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Heimleitung und Pflegedienstleitung (m/w/d) - außerklinische Intensivpflege (DE)
Rehsearch GmbH [9199]
Heimleitung und Pflegedienstleitung (m/w/d) - außerklinische Intensivpflege Ort/ Region: Lauda-Königshofen Sie wollen sich weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen? Dann ist jetzt Ihre Chance! Unser Kunde sucht eine erfahrene Leistungskraft aus der Branche, die nicht nur die PDL/EL-Anerkennung mitbringt, sondern auch die Fachlichkeit aus der Intensivpflege. - Klingt das interessant? Es wird kein Anschreiben benötigt, dieses ersetzen wir durch ein Telefonat - Betriebliche Altersvorsorge | flache Hierarchien | Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Vorteile: ·Betriebliche Altersvorsorge ·Entscheidungsfreiheit ·Marktgerechte Zahlung ·Zentrales Qualitätsmanagement ·Moderne Arbeitsmittel ·Tolle Entwicklungschancen in einem neuen Haus Ihre Aufgaben: ·Betriebswirtschaftliche und organisatorische Leitung der Einrichtung ·Netzwerkarbeit und Sicherstellung der Belegungen ·Onboarding von neuen Mitarbeitern ·Kontrolle der Wirtschaftlichkeit des Standortes Ihr Profil: ·Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in ·Abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut/in, Fachkrankenpfleger/in in den Bereichen der Anästhesie/Intensivpflege ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Jaqueline Uhle steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4028. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Entscheidungsfreiheit
- Marktgerechte Zahlung
- Zentrales Qualitätsmanagement
- Moderne Arbeitsmittel
- Tolle Entwicklungschancen in einem neuen Haus
- Betriebswirtschaftliche und organisatorische Leitung der Einrichtung
- Netzwerkarbeit und Sicherstellung der Belegungen
- Onboarding von neuen Mitarbeitern
- Kontrolle der Wirtschaftlichkeit des Standortes
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut/in, Fachkrankenpfleger/in in den Bereichen der Anästhesie/Intensivpflege
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)