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Pflegedienstleitung (m/w/d) - 55.000 € + Dienstwagen (DE)
Rehsearch GmbH [9211]
Pflegedienstleitung, Stationäre Pflegedienstleitung, Stat PDL, PDL, Pflegedienstleiter
Pflegedienstleitung (m/w/d) - 55.000 € + Dienstwagen Ort/ Region: Region Hannover / Otternhagen Für unseren Kunden, einen modern strukturierten Pflegeträger mit mehreren Einrichtungen, suchen wir zum aktuellen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung. Der Träger wünscht sich eine PDL mit mehrjähriger Leitungserfahrung und bestenfalls mit abgeschlossener Qualifikation (Weiterbildung oder Studium) zur stationären PDL. Gehalt frei verhandelbar | Dienstwagenoption | Hervorragende Karrieremöglichkeiten | Modernes Haus Ihre Vorteile ·Dienstwagen 1%-Regelung ·Träger mit modernen und klaren Strukturen ·Neues Haus mit modernster Ausstattung und "Wohlfühlatmosphäre" ·Frei verhandelbares Gehalt, je nach Qualifikation und Vorerfahrung ·Zahlreiche Trägerbenefits ·Tolle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben ·Verantwortung für die pflegerischen Abläufe im Haus ·Enger Austausch mit dem QM und stete Verbesserung der Pflegequalität ·Personalkoordination, -entwicklung und -motivation ·Enge Zusammenarbeit im Leitungsteam des Hauses ·Mitwirkung an Weiter- und Fortbildungen Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4033. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- Dienstwagen 1%-Regelung
- Träger mit modernen und klaren Strukturen
- Neues Haus mit modernster Ausstattung und "Wohlfühlatmosphäre"
- Frei verhandelbares Gehalt, je nach Qualifikation und Vorerfahrung
- Zahlreiche Trägerbenefits
- Tolle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verantwortung für die pflegerischen Abläufe im Haus
- Enger Austausch mit dem QM und stete Verbesserung der Pflegequalität
- Personalkoordination, -entwicklung und -motivation
- Enge Zusammenarbeit im Leitungsteam des Hauses
- Mitwirkung an Weiter- und Fortbildungen
Stephan Zerbe