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Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Tagespflege - 13. Gehalt (DE)
Rehsearch GmbH [9224]
PDL, Stat PDL, Pflegedienstleitung
Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Tagespflege - 13. Gehalt Region: Wolfsburg Für unseren Kunden, einen regionalen Träger der Altenpflege, sind wir aktuell auf der Suche nach einer Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Tagespflege. Sie haben Interesse daran, die Pflegedienstleitung in einer Tagespflege zu übernehmen? - Dann sollten wir uns austauschen. Sie haben Erfahrungen im Bereich der Tagespflege oder können sich diese interessante neue Aufgabe vorstellen? - Dann bewerben Sie sich gerne bei uns. Betriebliche Altersvorsorge | Jahressonderzahlung | unbefristeter Arbeitsvertrag Ihre Vorteile: ·faire Bezahlung ·Betriebliche Altersvorsorge ·Jahressonderzahlung ·30 Tage Urlaub ·Kinder-Bonus ·Entwicklungsperspektiven ·wertschätzender Arbeitgeber Ihre Aufgaben: ·Koordination des Pflege- und Betreuungsteams ·Überwachung der Pflegedokumentation und Einhaltung von Qualitätsstandards ·Sie sind AnsprechpartnerIn für Klienten und Angehörige ·Fort- und Weiterbildungsorganisation ·Projektmanagement Ihr Profil: ·eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. ·abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Herr Stephan Zerbe steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4033. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- faire Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Kinder-Bonus
- Entwicklungsperspektiven
- wertschätzender Arbeitgeber
- Koordination des Pflege- und Betreuungsteams
- Überwachung der Pflegedokumentation und Einhaltung von Qualitätsstandards
- Sie sind AnsprechpartnerIn für Klienten und Angehörige
- Fort- und Weiterbildungsorganisation
- Projektmanagement
- eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
- abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)
Stephan Zerbe