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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - kompetenzorientiertes Arbeiten (DE)
Rehsearch GmbH [9303]
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - kompetenzorientiertes Arbeiten Ort/ Region: Schwerte Ein etablierter, gemeinnütziger Träger sucht eine Wohnbereichsleitung, welche den Wohnbereich der mittelgroßen Senioreneinrichtung leitet und koordiniert. Hier gibt es viel Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung sowie eine große Wertschätzung für die eigenen Mitarbeiter. Einstieg in die Führung? Die Zusatzqualifikation der WBL ist keine zwingende Voraussetzung und kann im Rahmen der Tätigkeit noch erworben werden. Unterstützung im QM | Tarifliches Gehalt | Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Vorteile: ·Einen sicheren Arbeitsplatz und geregelte Arbeitszeiten ·Unterstützung durch zentrales QM ·Tarifliche Vergütung mit allen dazugehörigen Vorzügen ·Gestaltungsfreiraum in einem großen Wohnbereich ·Beteiligung an Entscheidungsprozessen ·Kompetenzorientierte Arbeitsweisen Ihre Aufgaben: ·Leitung und Koordination des Wohnbereiches ·Sicherstellung der Pflegequalität ·Dienst- und Urlaubsplanung ·Mitgestaltung von Veränderungsprozessen ·Teilnahme an hausinternen Besprechungen und QM Zirkeln Ihr Profil: ·Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege ·Wünschenswert ist die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung - diese kann aber im Zuge der Tätigkeit auch erworben werden ·Idealerweise Erfahrungen aus der Teamführung Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Natalia Dronia steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4058. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- Einen sicheren Arbeitsplatz und geregelte Arbeitszeiten
- Unterstützung durch zentrales QM
- Tarifliche Vergütung mit allen dazugehörigen Vorzügen
- Gestaltungsfreiraum in einem großen Wohnbereich
- Beteiligung an Entscheidungsprozessen
- Kompetenzorientierte Arbeitsweisen
- Leitung und Koordination des Wohnbereiches
- Sicherstellung der Pflegequalität
- Dienst- und Urlaubsplanung
- Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
- Teilnahme an hausinternen Besprechungen und QM Zirkeln
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege
- Wünschenswert ist die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung - diese kann aber im Zuge der Tätigkeit auch erworben werden
- Idealerweise Erfahrungen aus der Teamführung
Natalia Dronia