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Pflegedienstleitung (m/w/d) - 13 Gehälter (DE)
Rehsearch GmbH [9531]
Pflegedienstleitung (m/w/d) – 13 Gehälter Ort/ Region: Cottbus Für unseren Kunden, eine qualitativ hochwertige Trägerschaft von stationären Pflegeeinrichtungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für ein Haus in Cottbus. Für die Besetzung der Vakanz wünscht sich der Träger eine engagierte Persönlichkeit, die bereits erste Erfahrungen in einer Führungsposition in der stationären Pflege sammeln konnte. Ein abgeschlossenes Studium ist erorderlich oder die Bereitsacht ein Pflegemanagement studium zu beginnen Könnte das Ihre neue Stelle sein? Dann zögern Sie nicht lange und treten Sie mit uns in Kontakt! Betriebliche Altersvorsorge | flache Hierarchien | 13. Gehalt Ihre Vorteile: ·Hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung für das gesamte Team ·Ein offenes Arbeitsklima ·Enge Zusammenarbeit mit allen Führungsebenen und den Pflegebereichen ·Modernes Arbeitsumfeld mit guter verkehrlicher Anbindung ·Zuschuss zum Wellness- & Fitnessprogramm ·Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ihre Aufgaben: ·Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegeteams des Hauses ·Organisation, Steuerung und Optimierung sämtlicher Pflegeabläufe ·Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung ·Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den WBL´s und der Einrichtungsleitung Ihr Profil: ·Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Nicole Graf steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4062. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- Hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung für das gesamte Team
- Ein offenes Arbeitsklima
- Enge Zusammenarbeit mit allen Führungsebenen und den Pflegebereichen
- Modernes Arbeitsumfeld mit guter verkehrlicher Anbindung
- Zuschuss zum Wellness- & Fitnessprogramm
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegeteams des Hauses
- Organisation, Steuerung und Optimierung sämtlicher Pflegeabläufe
- Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den WBL´s und der Einrichtungsleitung
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement)
Nicole Graf