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Einrichtungsleitung (m/w/d) faire und moderne Benefits (DE)
Rehsearch GmbH [9650]
Einrichtungsleitung (m/w/d) - faire und moderne Benefits Ort/ Region: Schwäbisch Gmünd Für einen Träger in der Region Schwäbisch Gmünd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrende Einrichtungsleitung (m/w/d). Modernste Strukturen | wertschätzender Umgang | Altersvorsorge Ihre Vorteile: ·modernste Trägerstrukturen (SIS und co.) ·attraktive Vergütung ·interessantes Arbeitsumfeld, in welches Sie eigene Vorschläge einbringen können ·geregelte Arbeitszeiten (Familienfreundlich) ·unbefristete Festanstellung ·wertschätzendes Arbeitsumfeld ·betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: ·Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards ·Öffentlichkeitsarbeit und die Repräsentation des Hauses ·Personalmanagement ·Betriebsführung auf wirtschaftlicher Ebene ·Zusammenarbeit mit den Ämtern und Behörden ·Akquise und Sicherung der Kapazitätenauslastung Ihr Profil: ·Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen ·Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen Vorschriften ·Erfahrungen im Leitungswesen ·Gute EDV-Kenntnisse Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Jaqueline Uhle steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4028. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Modernste Strukturen | wertschätzender Umgang | Altersvorsorge
- modernste Trägerstrukturen (SIS und co.)
- attraktive Vergütung
- interessantes Arbeitsumfeld, in welches Sie eigene Vorschläge einbringen können
- geregelte Arbeitszeiten (Familienfreundlich)
- unbefristete Festanstellung
- wertschätzendes Arbeitsumfeld
- betriebliche Altersvorsorge
- Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards
- Öffentlichkeitsarbeit und die Repräsentation des Hauses
- Personalmanagement
- Betriebsführung auf wirtschaftlicher Ebene
- Zusammenarbeit mit den Ämtern und Behörden
- Akquise und Sicherung der Kapazitätenauslastung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen
- Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen Vorschriften
- Erfahrungen im Leitungswesen
- Gute EDV-Kenntnisse
Jaqueline Uhle