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Hospizleitung (m/w/d) - Gestalten statt verwalten (DE)
Rehsearch GmbH [9659]
Einrichtungsleitung
Hospizleitung (m/w/d) - Gestalten statt verwalten Ort/ Region: Soest Der gemeinnützige Träger sucht Sie - eine erfahrene Führungspersönlichkeit, welche die Führung und Verantwortung für ein Hospiz übernehmen darf. Eine gute und strukturierte Einarbeitung ist durch die Verantwortlichen gewährleistet. Unbefristete Position | individuelle Einarbeitung | Kirchentarif mit jeglichen Vorzügen Ihre Vorteile: ·Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Übernahme / Unterstützung ·31 Urlaubstage | 5 Tage Woche | 39 Stunden ·Ein familiäres Arbeitsumfeld, das kurze Wege und Raum für Ihre Ideen ermöglicht. ·Faires Gehalt ·Ein familiäres Arbeitsumfeld, das kurze Wege und Raum für Ihre Ideen ermöglicht. Ihre Aufgaben: ·Eigenverantwortliche Leitung des Hospizes ·Personalführung, -motivation und -entwicklung ·Repräsentationsaufgaben in der Öffentlichkeit ·Betriebswirtschaftliche Steuerung des Hospizes Ihr Profil: ·Abgeschlossene pflegerische Ausbildung ·Abgeschlossene Palliativ Care Weiterbildung ·Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft ·Engagement in der Hospizarbeit und Identifikation mit deren Werten und Zielen Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Aisha Wetter steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4054. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Übernahme / Unterstützung
- 31 Urlaubstage | 5 Tage Woche | 39 Stunden
- Ein familiäres Arbeitsumfeld, das kurze Wege und Raum für Ihre Ideen ermöglicht.
- Faires Gehalt
- Ein familiäres Arbeitsumfeld, das kurze Wege und Raum für Ihre Ideen ermöglicht.
- Eigenverantwortliche Leitung des Hospizes
- Personalführung, -motivation und -entwicklung
- Repräsentationsaufgaben in der Öffentlichkeit
- Betriebswirtschaftliche Steuerung des Hospizes
- Abgeschlossene pflegerische Ausbildung
- Abgeschlossene Palliativ Care Weiterbildung
- Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft
- Engagement in der Hospizarbeit und Identifikation mit deren Werten und Zielen
Aisha Wetter