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Pflegedienstleitung - ambulante Altenpflege (m/w/d) (DE)
Rehsearch GmbH [9986]
Pflegedienstleitung - ambulante Altenpflege (m/w/d) Region: Augsburg Für einen spannenden, wertschätzenden Träger suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für einen ambulanten Pflegedienst im Großraum Augsburg. Benötigt wird ein teamfähiges Organisationstalent, welches neben den formalen Qualifikationen auch Einfühlungsvermögen und Leitungsqualitäten mitbringt und Lust hat, das Haus + Team gemeinsam weiterzuentwickeln. Passt die Beschreibung zu Ihnen? Dann bewerben Sie sich und lassen Sie uns telefonieren - ein Anschreiben wird daher nicht benötigt. 13. Gehalt | 30 Tage Urlaub | betriebliche Altersvorsorge | unbefristet Ihre Aufgaben ·Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegeteams ·Tourenplanung ·Organisation, Steuerung und Optimierung sämtlicher Pflegeabläufe ·Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung ·Beratung der Klienten und ihrer Angehöriger Der Träger bietet Ihnen ·30 Tage Urlaub ·13. Gehalt ·Ein offenes und innovatives Arbeitsumfeld ·Enge Zusammenarbeit zwischen allen Führungsebenen ·Eine verhandelbare und leistungsgerechte Vergütung ·betriebliche Altersvorsorge Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Maria Kubat steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4045. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegeteams
- Tourenplanung
- Organisation, Steuerung und Optimierung sämtlicher Pflegeabläufe
- Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung
- Beratung der Klienten und ihrer Angehöriger
- 30 Tage Urlaub
- 13. Gehalt
- Ein offenes und innovatives Arbeitsumfeld
- Enge Zusammenarbeit zwischen allen Führungsebenen
- Eine verhandelbare und leistungsgerechte Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
