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Pflegedienstleitung Altenhilfe - 60.000 € Grundgehalt (m/w/d) (DE)
Rehsearch GmbH [12901]
PDL
Überschrift Pflegedienstleitung Altenhilfe - 60.000 € Grundgehalt (m/w/d) Ort/ Region: Fulda Sie möchten an einem Ort arbeiten, wo Altenpflege nicht nur Beruf, sondern Berufung ist? Bei unseren Kunden wird den Bewohnern nicht nur eine liebevolle Betreuung geboten, sondern auch den Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Als Pflegedienstleitung dürfen Sie sich hier mit eigenen Ideen ebenso entfalten, wie Sie auch von allen Vorzügen eines modernen Arbeitgebers profitieren können... Ein Anschreiben benötigen Sie nicht - Lassen Sie uns stattdessen telefonieren! 60.000 € Grundgehalt | Dienstwagen | Geregelte Arbeitszeiten Ihre Vorteile: ·Attraktives Gehalt ·E-Bike-Leasing ·Geregelte Arbeitszeiten ·Healthmanagement ·Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: ·Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen ·Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung ·Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsleitungen (WBL) und dem Qualitätsmanagement (QM) ·Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Ihr Profil: ·Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. ·Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de. Frau Merve Soybir steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4053. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
- Attraktives Gehalt
- E-Bike-Leasing
- Geregelte Arbeitszeiten
- Healthmanagement
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsleitungen (WBL) und dem Qualitätsmanagement (QM)
- Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä.
- Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege)
Merve Soybir