Erfolgreiche Personalbesetzung mit Fingerspitzengefühl.
Gegenüber unseren Kandidaten sind wir transparent und halten einen engen Kontakt. Ein Wechsel des Arbeitsplatzes bedeutet eine immense Veränderung im Leben unserer Kandidaten, die man nicht leichtfertig trifft. Wir nehmen uns Zeit für ausführliche Gespräche und wollen verstehen, was ihnen wichtig ist. Nur dann können wir gemeinsam entscheiden, ob es passt. Nur so fühlen sich unsere Kandidaten bei uns gut aufgehoben, informiert und unterstützt.
Ist diese Position für Sie interessant?
Leiter Controlling (m,w,d) (DE)
[1149]
FIRMENBESCHREIBUNG Wir suchen einen Leiter Controlling, der viel operative Expertise mitbringt und Lust hat, das aktuell eher standortbezogene Controlling hin zu einem gruppenweit standardisierten und standortübergreifenden Controlling zu entwickeln. Unser Kunde ist ein Traditionsunternehmen aus Chemnitz mit knapp 500 Mitarbeitern, das zu den TOP-Herstellern von Werkzeugmaschinen in Deutschland gehört. Die Firma mit einem jährlichen Umsatz von ca. 200 Mio. ist Teil einer weltweiten Gruppe und produziert am Standort maßgeschneiderte Fräszentren für Kunden aus den Bereichen Luftfahrt, Medizintechnik, Industrie, Mikromechanik und Transport. WARUM LOHNT ES SICH ZU WECHSELN: • Stabile Firma und langfristig sicherer Arbeitsplatz • Zukunftsweisende Investitionen in den Standort • Die Position ist fachlich herausfordern, komplex und vielseitig • Man hat die Möglichkeit, Ideen einzubringen und innerhalb der Gruppe mitzuwirken Die Position ist geeignet für einen Controlling-Experten, der erste Führungserfahrung mitbringt oder in seine erste Führungsposition wechseln möchte. AUFGABEN Neben der Teamleitung (ca. 30%) stehen folgende Aufgaben an: • Kostenstellencontrolling • termin- und sachgerechte Erarbeitung der jeweiligen Abschlüsse • Konsolidierung von Finanzdaten • Kommentierung von Ergebnisentwicklung • Erstellung von Analysen sowie Bewertung der Geschäftsentwicklung • Risikomanagement • Mitgestaltung und Prozessentwicklung in enger Abstimmung mit den Geschäftsführern und Werksleitern sowie mit den Bereichen Entwicklung, Projektmanagement und Produktionssteuerung ANFORDERUNGEN • mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im standortübergreifenden Controlling im Industrieumfeld • SAP-Expertenwissen und fundierten Kenntnissen in Bilanzierung und Konzernrechnungslegung • Lösungsorientierung, Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen • hands-on Mentalität