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Projektleiter IT (m/w/d) (DE)
[1163]
Projektmanager IT (m/w/d) Standort: Süddeutschland Beginn: 01.01.2024 Über uns: [Ihr Unternehmen] ist ein führender Anbieter von innovativen Softwarelösungen im Bereich [Branchenbereich]. Wir entwickeln hochmoderne Softwareprodukte, die unseren Kunden dabei helfen, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren und Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Unser Team aus hochqualifizierten Fachleuten sucht nach einem engagierten und erfahrenen Projektmanager IT (m/w/d), der unsere Vision teilt und daran arbeiten möchte, erstklassige Softwarelösungen zu entwickeln. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Als Projektmanager IT (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Planung, Umsetzung und Steuerung von Softwareentwicklungsprojekten. Ihre Aufgaben umfassen: ·Projektplanung: Erstellen Sie umfassende Projektpläne, die alle Aspekte des Softwareentwicklungszyklus abdecken, einschließlich Zeitplänen, Ressourcen, Budgets und Risikobewertungen. ·Teamführung: Leiten und koordinieren Sie interdisziplinäre Teams von Softwareentwicklern, Testern und Designern, um die Projektziele zu erreichen. ·Ressourcenmanagement: Überwachen Sie den Ressourcenbedarf des Projekts, stellen Sie sicher, dass alle benötigten Ressourcen verfügbar sind, und optimieren Sie die Ressourcennutzung. ·Kommunikation: Pflegen Sie eine klare und effektive Kommunikation mit allen Projektbeteiligten, einschließlich Kunden, Teammitgliedern und Stakeholdern. ·Qualitätskontrolle: Stellen Sie sicher, dass die entwickelte Software den höchsten Qualitätsstandards entspricht, indem Sie Testverfahren und Qualitätsprüfungen durchführen. ·Risikomanagement: Identifizieren Sie potenzielle Risiken im Projekt und entwickeln Sie Strategien zur Risikominimierung und -bewältigung. ·Budgetverwaltung: Überwachen Sie das Projektbudget und stellen Sie sicher, dass das Projekt innerhalb der finanziellen Vorgaben bleibt. Anforderungen: ·Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. ·Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, vorzugsweise im Softwareentwicklungsbereich. ·Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und -tools. ·Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten. ·Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten. ·Teamorientierung und die Fähigkeit, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten. ·Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft. ·Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir bieten: [Ihr Unternehmen] bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie flexible Arbeitsbedingungen. Wenn Sie die Leidenschaft für IT-Projekte und Softwareentwicklung teilen und bereit sind, sich in einem dynamischen Team zu engagieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Projektmanager IT (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Unternehmens und helfen Sie uns, die Zukunft der Softwareentwicklung zu gestalten. Bewerbungsinformationen: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, an [Kontaktinformationen]. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.
Projektmanager IT (m/w/d)
Standort: Süddeutschland
Beginn: 01.01.2024
Über uns:
[Ihr Unternehmen] ist ein führender Anbieter von innovativen Softwarelösungen im Bereich [Branchenbereich]. Wir entwickeln hochmoderne Softwareprodukte, die unseren Kunden dabei helfen, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren und Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Unser Team aus hochqualifizierten Fachleuten sucht nach einem engagierten und erfahrenen Projektmanager IT (m/w/d), der unsere Vision teilt und daran arbeiten möchte, erstklassige Softwarelösungen zu entwickeln.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Als Projektmanager IT (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Planung, Umsetzung und Steuerung von Softwareentwicklungsprojekten. Ihre Aufgaben umfassen:
- Projektplanung: Erstellen Sie umfassende Projektpläne, die alle Aspekte des Softwareentwicklungszyklus abdecken, einschließlich Zeitplänen, Ressourcen, Budgets und Risikobewertungen.
- Teamführung: Leiten und koordinieren Sie interdisziplinäre Teams von Softwareentwicklern, Testern und Designern, um die Projektziele zu erreichen.
- Ressourcenmanagement: Überwachen Sie den Ressourcenbedarf des Projekts, stellen Sie sicher, dass alle benötigten Ressourcen verfügbar sind, und optimieren Sie die Ressourcennutzung.
- Kommunikation: Pflegen Sie eine klare und effektive Kommunikation mit allen Projektbeteiligten, einschließlich Kunden, Teammitgliedern und Stakeholdern.
- Qualitätskontrolle: Stellen Sie sicher, dass die entwickelte Software den höchsten Qualitätsstandards entspricht, indem Sie Testverfahren und Qualitätsprüfungen durchführen.
- Risikomanagement: Identifizieren Sie potenzielle Risiken im Projekt und entwickeln Sie Strategien zur Risikominimierung und -bewältigung.
- Budgetverwaltung: Überwachen Sie das Projektbudget und stellen Sie sicher, dass das Projekt innerhalb der finanziellen Vorgaben bleibt.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, vorzugsweise im Softwareentwicklungsbereich.
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und -tools.
- Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten.
- Teamorientierung und die Fähigkeit, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten.
- Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
[Ihr Unternehmen] bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie flexible Arbeitsbedingungen.
Wenn Sie die Leidenschaft für IT-Projekte und Softwareentwicklung teilen und bereit sind, sich in einem dynamischen Team zu engagieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Projektmanager IT (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Unternehmens und helfen Sie uns, die Zukunft der Softwareentwicklung zu gestalten.
Bewerbungsinformationen:
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, an [Kontaktinformationen]. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.
Marcel Testeur
Direct contact
Marcel Testeur
Director Recruiting EMEA
mail marcel.testing@staffitpro.com
phone +49 611 547 4444
Projektmanager (M/W/D) (DE)
[1130]
Projektmanagement
PROJEKTMANAGER (M/W/D) PRODUKTTEST Unsere Kunden suchen nach einem breiten Spektrum an Testpersonen. Alter und Geschlecht, sowie Ausbildungsstand oder Computerkenntnisse, spielen keine Rolle. Mit deinen Stärken und Schwächen bewirkst du eine Veränderung! IHR AUFGABENPROFIL ·Recherchearbeit mit Datenerfassung aller Preise, Lieferzeiten etc. ·Konzeption, Planung und Koordination aller Aufgaben und Maßnahmen hinsichtlich der Durchführung von Produkttests ·Real-Life User-Simulierung wie z.B. Anfragen wegen Wallbox, Solaranlagen etc. ·Erstellung und Pflege eines Scoring-Modells in Excel ·Stakeholdermanagement ·Verschriftlichen von Arbeitsergebnissen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL ·Abgeschlossenes Studium oder eine vollendete Ausbildung ·Mehrjährige Berufserfahrung im Testen von Produkten wünschenswert ·Sehr gutes technisches Verständnis und Interesse an technischen Themen ·Starke Projektmanagement- Skills ·Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Projektmanager (M/W/D) Produkttest
Unsere Kunden suchen nach einem breiten Spektrum an Testpersonen. Alter und Geschlecht, sowie Ausbildungsstand oder Computerkenntnisse, spielen keine Rolle. Mit deinen Stärken und Schwächen bewirkst du eine Veränderung!
IHR AUFGABENPROFIL
- Recherchearbeit mit Datenerfassung aller Preise, Lieferzeiten etc.
- Konzeption, Planung und Koordination aller Aufgaben und Maßnahmen hinsichtlich der Durchführung von Produkttests
- Real-Life User-Simulierung wie z.B. Anfragen wegen Wallbox, Solaranlagen etc.
- Erstellung und Pflege eines Scoring-Modells in Excel
- Stakeholdermanagement
- Verschriftlichen von Arbeitsergebnissen
IHR QUALIFIKATIONSPROFIL
- Abgeschlossenes Studium oder eine vollendete Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Testen von Produkten wünschenswert
- Sehr gutes technisches Verständnis und Interesse an technischen Themen
- Starke Projektmanagement- Skills
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Marcel Testeur
Direct contact
Marcel Testeur
Director Recruiting EMEA
mail marcel.testing@staffitpro.com
phone +49 611 547 4444
Marketing Manager (m/w/d) (DE)
[1156]
Patrick Testmaster
Direct contact
Patrick Testmaster
Senior Recruiter
mail Patrick.Testmaster@staffitpro.com
phone 0611/26248640
IT-Projektmanager (m/w/d) (DE)
[1128]
Java, Projektmanagement
IT-Projektmanager (m/w/d) Für unseren neuen Exklusiv-Partner, den innovativsten Versicherungspionier, suchen wir einen sehr erfahrenen Software-Enthusiasten, der die Position als IT-Projektmanager im Raum Stuttgart (InHouse + Home-Office) übernehmen wird. Sie haben eine sehr einzigartige und die erste vollständig digitale Plattform für Lebensversicherungen entwickelt (alles online, vom Abschluss der Police bis zur Selbstverwaltung über ein Kundenportal). Die Plattform ist bequem für den Kunden, kostengünstig für die Policenverwaltung und ideal als Kernsystem für den Ausbau von Datenanalyse und KI. Tasks In Ihrer neuen Position Der IT-Projektmanager ist in einem Unternehmen als höchste technische Leitperson Teil des C-Level-Management bzw. der oberen Management-Ebene. Sämtliche Entscheidungen bezüglich der technischen Forschungen und Entwicklungen eines Unternehmens fallen in seinen Verantwortungsbereich. Wir informieren Sie im folgenden Beitrag über Aufgaben, Qualifikationen und Gehalt eines CTO und wie Mitarbeiter zu dieser vielseitigen Position aufsteigen können. als CTO gestalten Sie die Vision und die strategischen Ziele des gesamten Unternehmens mit und übernehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Unternehmensplattform. Sie sind für den Ausbau und die Führung des Platform Delivery Teams verantwortlich und haben die Budgetverantwortung. Sie sind auch Advisor für geeignete Systemlösungen und kennen sowie bewerten die neuesten Technologien und setzen diese ggf. für die Zukunft des Unternehmens ein! Requirements
Alexander Testmeister
Direct contact
Alexander Testmeister
Director Recruiting EMEA
mail tep1300@staffitpro.com
phone +49 611 667 7889
Steuerberater (M/W/D) (DE)
[1102]
Steuerberater , Steuerplanung , Controlling, Microsoft Office, Datev
Ihre Aufgaben: ·Beratung der Mandanten in steuerlichen Fragestellungen ·Erstellung und Review von Unternehmenssteuererklärungen ·Prüfung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS ·Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Ihr Qualifikationsprofil: ·Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen sowie relevante Berufserfahrung in den genannten Bereichen ·Berufserfahrung im internationalen Steuerrecht (Europa, Israel) ist von Vorteil ·Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen ·Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Eine selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsgeschick sowie Teamfähigkeit Was Sie von unserem Kunden erwarten dürfen: ·Eine leistungserechte Vergütung ·Ein abwechlungsreiches, anspruchsvolles und internationales Arbeitsumfeld ·Gute Entwicklungsmöglichkeiten einschließlich der Unterstützung von Weiterbildungen ·Eine freundliche und offene Atmosphäre mit einem modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Hamburg
Ihre Aufgaben:
- Beratung der Mandanten in steuerlichen Fragestellungen
- Erstellung und Review von Unternehmenssteuererklärungen
- Prüfung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGB und IFRS
- Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
Ihr Qualifikationsprofil:
- Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen sowie relevante Berufserfahrung in den genannten Bereichen
- Berufserfahrung im internationalen Steuerrecht (Europa, Israel) ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsgeschick sowie Teamfähigkeit
Was Sie von unserem Kunden erwarten dürfen:
- Eine leistungserechte Vergütung
- Ein abwechlungsreiches, anspruchsvolles und internationales Arbeitsumfeld
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten einschließlich der Unterstützung von Weiterbildungen
- Eine freundliche und offene Atmosphäre mit einem modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Hamburg
Patrick Testmaster
Direct contact
Patrick Testmaster
Senior Recruiter
mail Patrick.Testmaster@staffitpro.com
phone 0611/26248640
Key Account Manager IT (m/w/d) (DE)
[1088]
Java
Wir bieten eine großartige Gelegenheit für einen Key Account Manager/Senior Consultant, Teil unseres Teams zu werden, um Projekte im Bereich Mitarbeitererfahrung, Unternehmenskultur und führung zu leiten. In dieser Funktion werden Sie für die Führung von Kundenkonten und die Zusammenarbeit mit Kunden bei der Festlegung von allgemeinen Projektstrategien verantwortlich sein, um ihrem Unternehmen einen Mehrwert zu bieten, indem Sie aussagekräftige, datengestützte Einblicke und Empfehlungen geben und ihnen während der gesamten Projektdurchführung und bis zu ihrem erfolgreichen Abschluss beratend zur Seite stehen. Als Key Account Manager/Senior Consultant werden Sie außerdem verantwortlich sein für das Coaching der an den Projekten beteiligten Kollegen, für die Sie die Verantwortung haben, sowie für deren berufliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus werden Sie für die Geschäftsentwicklung zuständig sein: Identifizierung von Möglichkeiten für Expansion und Cross-Selling und Management bestehender, neuer und langfristiger Kundenbeziehungen ·Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Senior Consultant/Project Manager in einem Beratungsunternehmen ·Nachweisliche Erfolgsbilanz bei Geschäftsentwicklung und Account-Management ·Umfassende Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Führung, Engagement, Mitarbeitererfahrung und/oder kultureller Wandel, sowie ein breites Verständnis der Herausforderungen und Programme bezüglich HR und Humankapital ·Sie kennen sich mit Daten aus und verfügen über ein gewisses Maß an statistischem Fachwissen; Verständnis der Prinzipien des Design Thinking und agiler Methoden sehr wünschenswert ·Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten, um mit Kunden auf Führungsebene in Kontakt zu treten und sich einen Ruf als vertrauenswürdiger und sachkundiger Berater zu erarbeiten ·Starke Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, anhand einer Kombination aus qualitativen und quantitativen Daten eine Geschichte zu erzählen ·Sie sind durchsetzungsstark, selbstdiszipliniert, zuverlässig und ergebnisorientiert ·Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch ist ein Muss – Ihr Aufgabenbereich wird die DACH-Region sein, und als internationale Organisation ist unsere Unternehmenssprache Englisch.
Wir bieten eine großartige Gelegenheit für einen Key Account Manager/Senior Consultant, Teil unseres Teams zu werden, um Projekte im Bereich Mitarbeitererfahrung, Unternehmenskultur und führung zu leiten.
In dieser Funktion werden Sie für die Führung von Kundenkonten und die Zusammenarbeit mit Kunden bei der Festlegung von allgemeinen Projektstrategien verantwortlich sein, um ihrem Unternehmen einen Mehrwert zu bieten, indem Sie aussagekräftige, datengestützte Einblicke und Empfehlungen geben und ihnen während der gesamten Projektdurchführung und bis zu ihrem erfolgreichen Abschluss beratend zur Seite stehen.
Als Key Account Manager/Senior Consultant werden Sie außerdem verantwortlich sein für das Coaching der an den Projekten beteiligten Kollegen, für die Sie die Verantwortung haben, sowie für deren berufliche Weiterentwicklung.
Darüber hinaus werden Sie für die Geschäftsentwicklung zuständig sein: Identifizierung von Möglichkeiten für Expansion und Cross-Selling und Management bestehender, neuer und langfristiger Kundenbeziehungen
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Senior Consultant/Project Manager in einem Beratungsunternehmen
- Nachweisliche Erfolgsbilanz bei Geschäftsentwicklung und Account-Management
- Umfassende Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Führung, Engagement, Mitarbeitererfahrung und/oder kultureller Wandel, sowie ein breites Verständnis der Herausforderungen und Programme bezüglich HR und Humankapital
- Sie kennen sich mit Daten aus und verfügen über ein gewisses Maß an statistischem Fachwissen; Verständnis der Prinzipien des Design Thinking und agiler Methoden sehr wünschenswert
- Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten, um mit Kunden auf Führungsebene in Kontakt zu treten und sich einen Ruf als vertrauenswürdiger und sachkundiger Berater zu erarbeiten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, anhand einer Kombination aus qualitativen und quantitativen Daten eine Geschichte zu erzählen
- Sie sind durchsetzungsstark, selbstdiszipliniert, zuverlässig und ergebnisorientiert
- Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch ist ein Muss – Ihr Aufgabenbereich wird die DACH-Region sein, und als internationale Organisation ist unsere Unternehmenssprache Englisch.
Patrick Testmaster
Direct contact
Patrick Testmaster
Senior Recruiter
mail Patrick.Testmaster@staffitpro.com
phone 0611/26248640
Support Mitarbeiter in Wiesbaden (DE)
[1086]
Support, MS-SQL-Server
Patrick Testmaster