Lassen Sie uns über den Job sprechen
Bei uns finden Sie spannende Jobs und Projekte für unterschiedliche Fachgebiete. Wir sind tätig in den Bereichen Festanstellung, freiberufliche Projekte und Zeitarbeit. Laden Sie einfach Ihr Profil hoch und wir melden uns umgehend. Sollte für Sie kein passender Job dabei sein, so freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.
Passt das zu Ihnen?
Projektmanager:in in Festanstellung (DE)
DemoCorp [1121]
Projektmanagement, Jira, MS Project, Confluence, Scrum, PMI, PRINCE2, Stakeholder-Management, Risikomanagement
Projektmanager:in | Festanstellung | Remote | Start: 01.11.2025 | Dauer: Unbefristet | Branche: IT/Digitalisierung Über die Position Für ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich IT und Digitalisierung suchen wir eine:n erfahrene:n Projektmanager:in. In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie komplexe Projekte, führen interdisziplinäre Teams und begleiten Kunden sowie interne Stakeholder sicher durch alle Projektphasen. Das Unternehmen setzt auf innovative Lösungen und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem technologieorientierten Umfeld Gestaltungsspielraum zu übernehmen. Aufgaben ·Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Scope, Zeit, Budget und Qualität ·Leitung interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination interner und externer Stakeholder ·Erstellung und Pflege von Projektplänen, Roadmaps, Statusberichten sowie Definition von Meilensteinen ·Durchführung von Kick-off-, Review- und Abschlussmeetings mit Risikomanagement und Eskalationshandling ·Sicherstellung effizienter Kommunikation zwischen Kunden, Fachabteilungen und Management ·Kontinuierliche Prozessoptimierung und Einführung von Best Practices im Projektmanagement Profil ·Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation ·Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in IT, Software, Engineering oder Consulting ·Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden sowie deren praktische Anwendung ·Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira, MS Project, Confluence, Trello oder Asana ·Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten ·Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das wird geboten ·Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, innovativen Unternehmen ·Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Kombination aus Remote- und Büroarbeit ·Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und umfangreiche Gestaltungsspielräume ·Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Zertifizierungsunterstützung ·Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Bonusmodell ·Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie und motiviertem, internationalem Team
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Scope, Zeit, Budget und Qualität
- Leitung interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination interner und externer Stakeholder
- Erstellung und Pflege von Projektplänen, Roadmaps, Statusberichten sowie Definition von Meilensteinen
- Durchführung von Kick-off-, Review- und Abschlussmeetings mit Risikomanagement und Eskalationshandling
- Sicherstellung effizienter Kommunikation zwischen Kunden, Fachabteilungen und Management
- Kontinuierliche Prozessoptimierung und Einführung von Best Practices im Projektmanagement
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in IT, Software, Engineering oder Consulting
- Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden sowie deren praktische Anwendung
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira, MS Project, Confluence, Trello oder Asana
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, innovativen Unternehmen
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexibler Kombination aus Remote- und Büroarbeit
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und umfangreiche Gestaltungsspielräume
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Zertifizierungsunterstützung
- Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Bonusmodell
- Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie und motiviertem, internationalem Team
Pierre Zurkaulen