Lassen Sie uns über den Job sprechen
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Recruiter (m/w/d) IT (DE)
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Ihr Profil ·Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in dem Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Business Administration oder eine abgeschlossene Ausbildung im relevanten Gebiet oder eine vergleichbare Qualifikation ·Mehrjährige Berufserfahrung ·Fundierte Erfahrung im Recruiting ·Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Sehr hohe Motivation und Verständnis sowie ein ausgeprägte Überzeugungs-, Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit ·Gute Kenntnisse und Auffassungsgabe im Bereich Social Media, Personalmarketing sowie Eignungsdiagnostik ·Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Flexibilität Ihr Einsatz ·Rekrutierung der MitarbeiterInnen in einer angemessenen Zeit sowie Zusammenarbeit mit Führungskräften in allen Ebenen ·Erstellung von zielgruppenspezifischen Stellenausschreibungen sowie Veröffentlichung der Stellenausschreibungen in wirkungsvollen Medien und Plattformen ·Suche passender MitarbeiterInnen für das Unternehmen durch den Einsatz valider Instrumente ·Verbesserung des Recruiting-Prozesses sowie aussprechen des „Hiring for Potential“ – Ansatzes und forttreiben der Diversität in Teams und in dem Unternehmen ·Festlegung von Vergütungen und Vertragsbestandteilen unter Beachtung der gültigen tariflichen und betrieblichen Regelwerke ·Mitwirkung in cross-funktionalen Projekten Ihre Benefits ·Übertarifliches Gehalt ·Übertariflicher Urlaub ·Weiterbildung ·Exzellente Arbeitgeber