Lassen Sie uns über den Job sprechen
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IT-Koordinator (m/w/d) HR in Teilzeit (DE)
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Ihr Profil ·Ein erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in Fachrichtung Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation ·Erste Berufserfahrung in Bereich Betriebsthemen ·EDV Kenntnisse in den SAP Modulen HCM, BW und CRM sowie imm ITSM ·Einschlägige Kenntnisse in personalspezifischen Prozessen sowie im Dienstleistermanagement ·Grundprinzipien der Agilität und Kenntnisse über agile Methoden Ihr Einsatz ·Verantwortung für die Koordination im Umfeld der Betriebsthemen für die HR-IT Systeme ·Ganzheitliche Betreuung und Sicherstellung des laufenden Betriebs der HR-IT-Systeme ·Absprache mit Mitarbeiter bzgl. Priorisierung, Abhängigkeiten bei der Umsetzung kleinerer Anforderungen Ihre Benefits ·Übertarifliches Gehalt ·Übertariflicher Urlaub ·Weiterbildung ·Exzellente Arbeitgeber