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Berater Enterprise Requirements Engineering – Remote, Nürnberg oder München (DE)
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Berater (m/w/d) Enterprise Requirements Engineering – Remote, Nürnberg oder München Start: 01.12.2023 Ende: 31.12.2024 Einsatzort: 90% Remote, 10% Nürnberg oder München Leistungsbeschreibung: Das Ziel des Projektes ist die Etablierung einer unternehmensweit einheitlichen und Toolgestützten Methodik zur Ermittlung, Dokumentierung, Validierung und Verwaltung von Anforderungen, d.h. in Summe die Einführung eines digitalisierten, marktgängigen Enterprise Requirements Engineerings. Das Projekt bereitet alle erforderlichen Maßnahmen bis zur Deployment-Phase vor (inkl. Tool-Unter-stützung in der Pilotphase, Aufbau einer Teststellung, Transition-Phase). Der Rollout und die Verstetigung sind nicht Gegenstand des Projektes, werden allerdings weitestgehend vorbereitet. Die Entwicklung eines Enterprise Requirements Engineerings soll auf den internationalen IREB Standards und NAF (NATO Architecture Framework) basieren. Von einer kompletten Neuentwicklung ohne Berücksichtigung von anerkannten Standards ist abzusehen. Aufgaben: Konzeptionierung des Enterprise Requirements Engineering (ERE) und Requirements Management (RM) sowie Erstellung der Konzept-Dokumentation: Ermittlung von Anforderungen sowie Definition des Zielbildes für die Umsetzung des ERE Berücksichtigung von durch den AG bereitgestellten Informationen und Anforderungen aus in der Gesamt- sowie Teilkonzeption des ERE/RM Erstellung und Fortschreibung von (Teil)-Dokumentationen wie Prozessabläufe und Service-/Solution-Beschreibung auf Basis des zuvor definierten Zielbildes Ermittlung und Dokumentation von benötigten Prozessänderungen zur Priorisierung und Abrufsteuerung von Serviceentwicklungen beim Kunden Entwicklung und Dokumentation der notwendigen einzuführenden bzw. anzupassenden Organisationsstrukturen auf Basis des erstellten Zielbildes Erstellung einer Umsetzungs-Roadmap zur Unternehmensweiten Implementierung von ERE/RM im Multi-Projekt-Umfeld Erarbeitung eines Plans zur Umsetzung der benötigten Organisationsänderungen Definition der Roadmap unter Berücksichtigung der durch den AG bereitgestellten Anforderung-gen Dokumentation der Umsetzungs-Roadmap Qualifikationsanforderungen: Sprachkenntnisse: verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Kenntnisse in mindestens einem einschlägigen Tool zur Prozessmodellierung mit BPMN (Busi-ness Process Model and Notation) oder EPK (ereignisgesteuerte Prozesskette) wie ARIS, Sparx oder vergleichbare Kenntnisse in IT-Service Management (ITIL Foundation oder höher) Kenntnisse in mindestens einem einschlägigen Architektur Framework (TOGAF, NAF, ADM, TÜV oder vergleichbar) Kenntnisse in BSI-Grundschutzkatalogen Zertifizierung Requirements Engineering: IREB Kenntnisse eines Tools zur Erfassung und Managements von projektübergreifenden Requirements: IBM DOORS Next oder vergleichbar Erfahrungsanforderungen: Planung / Konzeptionierung sowie fachliche Beratung im Bereich Prozess-Modellierung für ein unternehmensweites Requirements Management und Requirements Engineering Erfahrung in der Erstellung von Grob- und Feinkonzepten zum Requirements Engineering und Requirements Management im Enterprise-Umfeld Erfahrung bei der unternehmensweiten Einführung von Requirements Engineering und Requirements Management unter Berücksichtigung der geltenden Geschäftsprozesse Kenntnisse in der Erfassung und Management von Requirements