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Senior SAP PM Berater (w/m/d) (DE)

STI Consulting GmbH [3269]

Aufgaben: ·Customizing S/4HANA System für Teilbereiche des PM/EAM Moduls mit Fokus auf Instandhaltung ·Vorbereitung von Bebauungsoptionenen sowie Entscheidungsvorlagen sowie Vorstellung und Kommunikation ·Systemanalyse für notwendige Umstellungen bei der Migration auf S/4 Hana im Umfeld ·Selbständige Konzeptarbeiten, ebenso inhaltliche Abstimmung modulübergreifend im Berater- und Fachbereichsteam. ·Schnittstellenanpassungen: Konzeption, Testkonzeption ·Vorbereitung, Moderation/Durchführung und Dokumentation von Workshops mit Vertretern des Konzerns sowie den Geschäftsfeldern ·Vorbereitung, Durchführung Nachbereitung von Workshops mit Fach-Experten aus abhängigen SAP Systemen (Finanzen und Beschaffung, Master Data Management) ·Unterstützung bei Konsolidierung von (IT-) Prozessen bei der Zusammenführung unterschiedlicher SAP R/3 IH Systeme Must-Have-Skills: ·Fachliches Know-How im agilen Anforderungs- und Projektmanagement in SAP Projekten. (mind. 5 Jahre nachweisbar) ·Fachliches Know How in der SAP Beratung im Kontext Enterprise Asset Management. (mind. 5 Jahre nachweisbar) ·Tiefe Kenntnisse in SAP PM/CS ·Kenntnisse in SAP SD ·Erfahrung in der Projektarbeit in S/4 Umgebungen und Migrationsprojekten ·Erfahrung mit SAP Fiori Applikationen im EAM Umfeld ·Kenntnisse im Umgang mit SAP Solution Manager (ALM) Start: 01.04.2024 Dauer: 9 Monate + Einsatzort: Frankfurt am Main, Deutschland (90% remote) Branche: Bahn Sprachen: Deutsch und Englisch Auslastung: 40h/Woche

Aufgaben:

  • Customizing S/4HANA System für Teilbereiche des PM/EAM Moduls mit Fokus auf Instandhaltung
  • Vorbereitung von Bebauungsoptionenen sowie Entscheidungsvorlagen sowie Vorstellung und Kommunikation
  • Systemanalyse für notwendige Umstellungen bei der Migration auf S/4 Hana im Umfeld
  • Selbständige Konzeptarbeiten, ebenso inhaltliche Abstimmung modulübergreifend im Berater- und Fachbereichsteam.
  • Schnittstellenanpassungen: Konzeption, Testkonzeption
  • Vorbereitung, Moderation/Durchführung und Dokumentation von Workshops mit Vertretern des Konzerns sowie den Geschäftsfeldern
  • Vorbereitung, Durchführung Nachbereitung von Workshops mit Fach-Experten aus abhängigen SAP Systemen (Finanzen und Beschaffung, Master Data Management)
  • Unterstützung bei Konsolidierung von (IT-) Prozessen bei der Zusammenführung unterschiedlicher SAP R/3 IH Systeme

Must-Have-Skills:

  • Fachliches Know-How im agilen Anforderungs- und Projektmanagement in SAP Projekten. (mind. 5 Jahre nachweisbar)
  • Fachliches Know How in der SAP Beratung im Kontext Enterprise Asset Management. (mind. 5 Jahre nachweisbar)
  • Tiefe Kenntnisse in SAP PM/CS
  • Kenntnisse in SAP SD
  • Erfahrung in der Projektarbeit in S/4 Umgebungen und Migrationsprojekten
  • Erfahrung mit SAP Fiori Applikationen im EAM Umfeld
  • Kenntnisse im Umgang mit SAP Solution Manager (ALM)


    Start: 01.04.2024
    Dauer: 9 Monate +
    Einsatzort: Frankfurt am Main, Deutschland (90% remote)
    Branche: Bahn
    Sprachen: Deutsch und Englisch
    Auslastung: 40h/Woche

    map Frankfurt am Main, Deutschland date_range 01.04.2024 update Freelance
    SAP
    Direct contact

    Evelyn Watzinger

    mail evelyn.watzinger@sti-consulting.com

    Projektmanager - SAP Projekt (S/4 Migration) (w/m/d) (DE)

    STI Consulting GmbH [3270]

    Aufgaben: ·Beratung für die Migrationsplanung bei einer ECC auf S/4 HANA Migration (Brown Field) ·Übernahme von Projektmanagementaufgaben ·Vor- und Nachbereitung von Workshops ·Unterstützung in administrativen Tätigkeiten ·Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern aus dem Projekt ·Vorbereiten von Statusmeetings ·Unterstützung im Projektcontrolling und -reporting ·Übernahme der Koordination und Steuerung von fachlichen Themenbereichen des Projektes Must-Have-Skills: ·Erfahrung im Projektmanagement und PMO in Transformations- und Migrationsprojekten. (mind. 3 Jahre nachweisbar) ·Fachliches Know-How im agilen Anforderungs- und Projektmanagement in IT Transformationsprojekten. (mind. 3 Jahre nachweisbar) ·Kenntnisse in agilen Projektmanagement Tools (JIRA, DevOps, etc.) ·Erfahrung mit agilen und klassischen Projektmanagement Methodiken ·Übergreifendes Know How in SAP Modulen und Themenbereichen ·Erfahrung im strategischen und operativen Projektmanagement im Rahmen von IT-Migrations- und Transformationsprojekten ·Erfahrung im Projektcontrolling und -reporting Start: 01.04.2024 Dauer: 9 Monate + Einsatzort: Frankfurt am Main, Deutschland (90% remote) Branche: Bahn Auslastung: 40h/Woche

    Aufgaben:

    • Beratung für die Migrationsplanung bei einer ECC auf S/4 HANA Migration (Brown Field)
    • Übernahme von Projektmanagementaufgaben
    • Vor- und Nachbereitung von Workshops
    • Unterstützung in administrativen Tätigkeiten
    • Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern aus dem Projekt
    • Vorbereiten von Statusmeetings
    • Unterstützung im Projektcontrolling und -reporting
    • Übernahme der Koordination und Steuerung von fachlichen Themenbereichen des Projektes

    Must-Have-Skills:

    • Erfahrung im Projektmanagement und PMO in Transformations- und Migrationsprojekten. (mind. 3 Jahre nachweisbar)
    • Fachliches Know-How im agilen Anforderungs- und Projektmanagement in IT Transformationsprojekten. (mind. 3 Jahre nachweisbar)
    • Kenntnisse in agilen Projektmanagement Tools (JIRA, DevOps, etc.)
    • Erfahrung mit agilen und klassischen Projektmanagement Methodiken
    • Übergreifendes Know How in SAP Modulen und Themenbereichen
    • Erfahrung im strategischen und operativen Projektmanagement im Rahmen von IT-Migrations- und Transformationsprojekten
    • Erfahrung im Projektcontrolling und -reporting


    Start: 01.04.2024
    Dauer: 9 Monate +
    Einsatzort: Frankfurt am Main, Deutschland (90% remote)
    Branche: Bahn
    Auslastung: 40h/Woche

    map Frankfurt am Main, Deutschland date_range 01.04.2024 update Freelance
    SAP
    Direct contact

    Evelyn Watzinger

    mail evelyn.watzinger@sti-consulting.com

    SAP S/4 Berater (w/m/d) (DE)

    STI Consulting GmbH [3271]

    Aufgaben: ·Beratung für die Migrationsplanung bei einer ECC auf S/4 HANA Migration (Brown Field) ·Unterstützung bei der Erstellung von technischen Projektplänen ·Unterstützung bei der Erstellung von benötigten technischen Migrationsdokumenten und Konzepten ·Beratung zu verschiedenen Themen im Kontext der S/4 Migration (Datenmigration, Berechtigungen)   ·Beratung bei der Auswahl und Konfiguration notwendiger Tools ·Durchführung von Workshops mit Schnittstellenpartnern und Ableiten von Abhängigkeiten ·Konzeptionelle Arbeit in Arbeitspaketen zu Schnittstellen, Testmanagement, Prozessen ·Durchführung von Workshops zu relevanten S/4 Themen Must-Have-Skills: ·Erfahrung in führender beratender Rolle in Brownfield Migrationen von SAP S/4 Projekten. (nachweisbar) ·Fachliches Know-How im agilen Anforderungs- und Projektmanagement in SAP Projekten. (mind. 5 Jahre nachweisbar) ·Fachliches Know How in der SAP Beratung in verschiedenen SAP Modulen. (mind. 5 Jahre nachweisbar) ·Kenntnisse in SAP SD ·Kenntnisse in SAP PM/CS ·Kenntnisse in Signavio ·Tiefgehendes Verständnis über die unterschiedlichen Phasen und Ergebnistypen bei einer Brown Field Migration von ECC auf S/4 HANA. ·Kenntnisse in SAP MM ·Verständnis über das Vorgehen der ABAP-Codekonvertierung von ECC auf S/4 HANA Start: 01.04.2024 Dauer: 9 Monate + Einsatzort: Frankfurt am Main, Deutschland (90% remote) Branche: Bahn Auslastung: 40h/Woche

    Aufgaben:

    • Beratung für die Migrationsplanung bei einer ECC auf S/4 HANA Migration (Brown Field)
    • Unterstützung bei der Erstellung von technischen Projektplänen
    • Unterstützung bei der Erstellung von benötigten technischen Migrationsdokumenten und Konzepten
    • Beratung zu verschiedenen Themen im Kontext der S/4 Migration (Datenmigration, Berechtigungen)  
    • Beratung bei der Auswahl und Konfiguration notwendiger Tools
    • Durchführung von Workshops mit Schnittstellenpartnern und Ableiten von Abhängigkeiten
    • Konzeptionelle Arbeit in Arbeitspaketen zu Schnittstellen, Testmanagement, Prozessen
    • Durchführung von Workshops zu relevanten S/4 Themen

    Must-Have-Skills:

    • Erfahrung in führender beratender Rolle in Brownfield Migrationen von SAP S/4 Projekten. (nachweisbar)
    • Fachliches Know-How im agilen Anforderungs- und Projektmanagement in SAP Projekten. (mind. 5 Jahre nachweisbar)
    • Fachliches Know How in der SAP Beratung in verschiedenen SAP Modulen. (mind. 5 Jahre nachweisbar)
    • Kenntnisse in SAP SD
    • Kenntnisse in SAP PM/CS
    • Kenntnisse in Signavio
    • Tiefgehendes Verständnis über die unterschiedlichen Phasen und Ergebnistypen bei einer Brown Field Migration von ECC auf S/4 HANA.
    • Kenntnisse in SAP MM
    • Verständnis über das Vorgehen der ABAP-Codekonvertierung von ECC auf S/4 HANA

    Start: 01.04.2024
    Dauer: 9 Monate +
    Einsatzort: Frankfurt am Main, Deutschland (90% remote)
    Branche: Bahn
    Auslastung: 40h/Woche

    map Frankfurt am Main, Deutschland date_range 01.04.2024 update Freelance
    SAP
    Direct contact

    Evelyn Watzinger

    mail evelyn.watzinger@sti-consulting.com

    Powerbuilder Entwickler (w/m/d) (DE)

    STI Consulting GmbH [3266]
    PowerBuilder, .NET, C#, SQL, GIT, Azure DevOps, MS SQL

    Aufgaben: Weiterentwicklung laufender Applikationen und Wartungstätigkeiten im Bereich einer Versicherungsplattform. Bereich: Schadensbearbeitung Must-Have-Skills: ·PowerBuilder (auch aktuelle Versionen) ·.Net ·C# ·SQL Anywhere ·GIT ·Azure DevOps ·MS SQL ·Versicherungs-Know how Nice-to-Have-Skills:  ·Jira ·Visual Expert Start: ASAP Dauer: 3 Monate mit Option auf Verlängerung Einsatzort: Wien, Remote Branche: Versicherungen Sprachen: Deutsch  Auslastung: 40 h/Woche

    Aufgaben:


    Weiterentwicklung laufender Applikationen und Wartungstätigkeiten im Bereich einer Versicherungsplattform. Bereich: Schadensbearbeitung


    Must-Have-Skills:

    • PowerBuilder (auch aktuelle Versionen)
    • .Net
    • C#
    • SQL Anywhere
    • GIT
    • Azure DevOps
    • MS SQL
    • Versicherungs-Know how

    Nice-to-Have-Skills: 

    • Jira
    • Visual Expert

    Start: ASAP
    Dauer: 3 Monate mit Option auf Verlängerung
    Einsatzort: Wien, Remote
    Branche: Versicherungen
    Sprachen: Deutsch 
    Auslastung: 40 h/Woche

    map Remote & Wien, Österreich date_range 01.03.2024 update Freelance
    Direct contact

    Ruth Grimm

    Customer Relationship & Recruitment Manager
    mail ruth.grimm@sti-consulting.com
    phone +43 664 1272014

    Software Architekt (w/m/d) (DE)

    STI Consulting GmbH [3267]
    Databricks, Azure, Datenarchitektur, Python, Spark, Panda, SQL

    Aufgaben: Projektumfeld ·Agiles Programm zur Steigerung des Datenmanagement ·Azure Cloud Komponenten ·Erstellung eines zentralen Datenmodells ·Erstellung von Datenservices ·Etablierung einer Data Governance ·ETL Design ·Entwicklung von Standard Framework Komponenten zur Datenprozessierung ·ETL Entwicklung ·Mitarbeit in Product Team organisiert nach SAFE Must-Have-Skills: ·Software Development Lifecycle ·Databricks und Azure ·Datenarchitektur, logisch und technisch ·Python Spark & Panda ·SQL ·Release Prozess ·Test-Management Start: 01.03.2024 Dauer: 9 Monate Einsatzort: Wien, Österreich & 60% Remote Anteil Branche: Bahn Auslastung: 40h/W

    Aufgaben:

    Projektumfeld
    • Agiles Programm zur Steigerung des Datenmanagement
    • Azure Cloud Komponenten
    • Erstellung eines zentralen Datenmodells
    • Erstellung von Datenservices
    • Etablierung einer Data Governance
    • ETL Design
    • Entwicklung von Standard Framework Komponenten zur Datenprozessierung
    • ETL Entwicklung
    • Mitarbeit in Product Team organisiert nach SAFE

    Must-Have-Skills:

    • Software Development Lifecycle
    • Databricks und Azure
    • Datenarchitektur, logisch und technisch
    • Python Spark & Panda
    • SQL
    • Release Prozess
    • Test-Management

    Start: 01.03.2024
    Dauer: 9 Monate
    Einsatzort: Wien, Österreich & 60% Remote Anteil
    Branche: Bahn
    Auslastung: 40h/W

    map Wien, Österreich & Remote date_range 01.03.2024 update Freelance
    Direct contact

    Banin Soltani

    Customer Relations & Recruitment Manager
    mail banin.soltani@sti-consulting.com
    phone +436645249166

    Agile Coach (w/m/d) (DE)

    STI Consulting GmbH [3263]

    Der Schwerpunkt diese Anfrage bezieht sich auf agiles Methodenwissen, Begleitung in Veränderungsprozessen und Projektorganisation im agilen Umfeld. Der neue Bereich „Plattformen“ entsteht aus den produktionsnahen Einheiten für die Bereitstellung und dem Betrieb von technischen Basisdiensten für die Plattformservices Datenbanken, CI/CD-Pipelines, Middlewareservices, JobManagementSystem, Monitoring und Cloud-Dienste. Aufgaben: ·Agile Unterstützung der Einheiten in künftigen Bereich Plattformen im Rahmen der Agilen Transition ·Vermittlung der agilen Kultur, Erarbeitung und Referieren u.a. z.B. in Workshops ·Moderation und Begleitung von teamübergreifenden Ereignissen  ·Coaching von internen Rollenträgern in agilen Vorgehensweisen ·Organisation und Moderation von Veranstaltungen zum Wissenstransfer und Austausch ·Verbesserung der Zusammenarbeit und des Informationsflusses in den Bereichen ·Moderation und Begleitung von Veränderungsmanagements im Geschäftsbereich  Nice-to-Have-Skills:  ·Wünschenswert sind vertiefte Erfahrungen bei der Management-Unterstützung im Rahmen einer Organisationsentwicklung hin zur Agilität. Start: asap Dauer: 30.10.2024 Einsatzort: Nürnberg und remote Branche: Behörden Auslastung: 100%

    Der Schwerpunkt diese Anfrage bezieht sich auf agiles Methodenwissen, Begleitung in Veränderungsprozessen und Projektorganisation im agilen Umfeld.

    Der neue Bereich „Plattformen“ entsteht aus den produktionsnahen Einheiten für die Bereitstellung und dem Betrieb von technischen Basisdiensten für die Plattformservices Datenbanken, CI/CD-Pipelines, Middlewareservices, JobManagementSystem, Monitoring und Cloud-Dienste.


    Aufgaben:

    • Agile Unterstützung der Einheiten in künftigen Bereich Plattformen im Rahmen der Agilen Transition
    • Vermittlung der agilen Kultur, Erarbeitung und Referieren u.a. z.B. in Workshops
    • Moderation und Begleitung von teamübergreifenden Ereignissen 
    • Coaching von internen Rollenträgern in agilen Vorgehensweisen
    • Organisation und Moderation von Veranstaltungen zum Wissenstransfer und Austausch
    • Verbesserung der Zusammenarbeit und des Informationsflusses in den Bereichen
    • Moderation und Begleitung von Veränderungsmanagements im Geschäftsbereich 
    Nice-to-Have-Skills: 
    • Wünschenswert sind vertiefte Erfahrungen bei der Management-Unterstützung im Rahmen einer Organisationsentwicklung hin zur Agilität.
    Start: asap
    Dauer: 30.10.2024
    Einsatzort: Nürnberg und remote
    Branche: Behörden
    Auslastung: 100%

    map Nürnberg und remote date_range asap update Freelance
    Direct contact

    Marcel Kitze

    Sr. Customer Relationship and Recruitment Manager
    mail marcel.kitze@sti-consulting.com
    phone +49 89 4520 542 23

    Agile Coach (w/m/w) 20 h/W (DE)

    STI Consulting GmbH [3264]

    Aufgaben: Projekt: Thema SAP Weiterentwicklung als Teil einer Transition im Produktbereich ERP. Dazu zählt im Wesentlichen die Umsetzung von fachlichen Anforderungen: ·Coaching von internen Führungskräften und internen Teams im Rahmen der agilen Transition ·Coaching von Scrum Mastern und Product Owner bei der Einführung des Frameworks SAFe im Rahmen der Aglisierung des Produktbereichs ·Durchführung und Vorbereitung von Workshops und Terminen Must-Have-Skills: ·Weiterentwicklung der agilen Ansätze im ITSYS hin zu einer konsequent agilen Organisationsform ·Stärkung von Führung & Kultur basierend auf agilen Werten, wie Eigentümerkultur, Eigenverantwortung, Ergebnisorientierung, Mentoring/Coaching interner Mitarbeiter, etc. ·Konzeptionierung fachlicher, organisatorischer und tooltechnischer Rahmenbedingungen zur Transition in produktorientierte Einheiten mit agiler Arbeitsweise ·Auswahl und Implementierung eines für SAP/ERP Bereiche geeigneten Vorgehensmodells für agile Softwareentwicklung ·Definition des Zusammenarbeitsmodells im Rahmen der agilen Softwareentwicklung ·Bildung von agilen, produktorientiert arbeitenden Umsetzungsteams anhand des Produktschnitts ·Gestaltung der Aufbauorganisation des Produktbereichs ERP   Start: 01.04.2024 Dauer: 31.10.2024 Einsatzort: Nürnberg (wöchentlich 2 Tage vor Ort) Branche: Öffentlicher Dienst Auslastung: 20 h/W

    Aufgaben:

    Projekt: Thema SAP Weiterentwicklung als Teil einer Transition im Produktbereich ERP. Dazu zählt im Wesentlichen die Umsetzung von fachlichen Anforderungen:

    • Coaching von internen Führungskräften und internen Teams im Rahmen der agilen Transition
    • Coaching von Scrum Mastern und Product Owner bei der Einführung des Frameworks SAFe im Rahmen der Aglisierung des Produktbereichs
    • Durchführung und Vorbereitung von Workshops und Terminen


    Must-Have-Skills:

    • Weiterentwicklung der agilen Ansätze im ITSYS hin zu einer konsequent agilen Organisationsform
    • Stärkung von Führung & Kultur basierend auf agilen Werten, wie Eigentümerkultur, Eigenverantwortung, Ergebnisorientierung, Mentoring/Coaching interner Mitarbeiter, etc.
    • Konzeptionierung fachlicher, organisatorischer und tooltechnischer Rahmenbedingungen zur Transition in produktorientierte Einheiten mit agiler Arbeitsweise
    • Auswahl und Implementierung eines für SAP/ERP Bereiche geeigneten Vorgehensmodells für agile Softwareentwicklung
    • Definition des Zusammenarbeitsmodells im Rahmen der agilen Softwareentwicklung
    • Bildung von agilen, produktorientiert arbeitenden Umsetzungsteams anhand des Produktschnitts
    • Gestaltung der Aufbauorganisation des Produktbereichs ERP

     

    Start: 01.04.2024

    Dauer: 31.10.2024

    Einsatzort: Nürnberg (wöchentlich 2 Tage vor Ort)

    Branche: Öffentlicher Dienst

    Auslastung: 20 h/W

    map 90 Nürnberg, Deutschland date_range 01.04.2024 update Freelance
    Sonstiges
    Direct contact

    Karen Demski

    Customer Relationship & Recruitment Manager
    mail karen.demski@sti-consulting.com
    phone +43 664 234 9081

    Fullstack Developer (w/m/d) (DE)

    STI Consulting GmbH [3236]
    C#, .NET, HTLM, CSS, JavaScript, React

    Aufgaben: ·Development and management of web applications using C# and ASP.NET technologies ·Integrating front-end components with back-end logic for seamless user experiences ·Using ASP.NET MVC or ASP.NET Core frameworks to create robust web applications ·Creating error-free, efficient and well-documented code according to best practices and coding standards ·Collaborate with cross-functional teams to design and implement scalable and secure solutions Must-Have-Skills: ·Proficiency in the C# programming language with solid knowledge of the ASP.NET framework ·Experience in developing web applications with ASP.NET MVC or ASP.NET Core ·Knowledge of front-end technologies such as HTML, CSS, JavaScript and frameworks such as React ·Strong problem solving skills and attention to detail ·Effective team collaboration and clear communication skills ·Project languages: English und german Start: 01.03.2024 Dauer: 8 Monate Einsatzort: Linz, Österreich & 80% Remote Anteil Branche: EDV-Dienstleistungen Auslastung: 100%

    Aufgaben:

    • Development and management of web applications using C# and ASP.NET technologies

    • Integrating front-end components with back-end logic for seamless user experiences

    • Using ASP.NET MVC or ASP.NET Core frameworks to create robust web applications

    • Creating error-free, efficient and well-documented code according to best practices and coding standards

    • Collaborate with cross-functional teams to design and implement scalable and secure solutions


    Must-Have-Skills:

    • Proficiency in the C# programming language with solid knowledge of the ASP.NET framework

    • Experience in developing web applications with ASP.NET MVC or ASP.NET Core

    • Knowledge of front-end technologies such as HTML, CSS, JavaScript and frameworks such as React

    • Strong problem solving skills and attention to detail

    • Effective team collaboration and clear communication skills

    • Project languages: English und german



    Start: 01.03.2024
    Dauer: 8 Monate
    Einsatzort: Linz, Österreich & 80% Remote Anteil
    Branche: EDV-Dienstleistungen
    Auslastung: 100%

    map Linz, Österreich & 80% Remote Anteil date_range 01.03.2024 update Freelance
    Softwareentwicklung
    Direct contact

    Banin Soltani

    Customer Relations & Recruitment Manager
    mail banin.soltani@sti-consulting.com
    phone +436645249166

    Technical Trainer (w/m/d) (DE)

    STI Consulting GmbH [3241]

    Aufgaben: ·Terraform Trainer for an upcoming project ·The customer needs a knowhow transfer for Terraform - Infrastructure as a Code ·Deployment in Microsoft Azure ·Train and accompany customer on this transition ·Plan is to set up a Hybrid-Cloud- or Multi-Cloud-Environment Must-Have-Skills: ·Azure-Infrastructure Know-How ·Project knowledge with Terraform Start: 04.03.2024 Dauer: 6 Monate Einsatzort: Wien (Remote - 60%) Branche: EDV-Dienstleistungen Projektsprache: Deutsch Auslastung: 25%

    Aufgaben:

    • Terraform Trainer for an upcoming project
    • The customer needs a knowhow transfer for Terraform - Infrastructure as a Code
    • Deployment in Microsoft Azure
    • Train and accompany customer on this transition
    • Plan is to set up a Hybrid-Cloud- or Multi-Cloud-Environment

    Must-Have-Skills:

    • Azure-Infrastructure Know-How
    • Project knowledge with Terraform

    Start: 04.03.2024
    Dauer: 6 Monate
    Einsatzort: Wien (Remote - 60%)
    Branche: EDV-Dienstleistungen
    Projektsprache: Deutsch
    Auslastung: 25%

    map Wien, Österreich (Remote - 60%) date_range 04.03.2024 update Freelance
    Consulting
    Direct contact

    Banin Soltani

    Customer Relations & Recruitment Manager
    mail banin.soltani@sti-consulting.com
    phone +436645249166

    Testengineer (m/w/d) (DE)

    STI Consulting GmbH [3206]
    JMeter, Playwright, Katalon, RabbitMQ, Bamboo, Azure, Kubernetes, Java, C#, .NET, ISTQB Certified Tester - Foundation Level

    Aufgaben: ·Entwurf von Testfällen ·Unterstützung beim Testdatenmanagement ·Testautomatisierung für Frontends, Backends und Schnittstellen ·Analyse und Verfolgung von Fehlern ·Unterstützung der Testautomatisierungsarchitektur ·Automatisierung von Testfällen Must-Have-Skills: ·Erfahrung in der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Lasttests mit JMETER ·Deployment auf Testumgebungen ·Agile Arbeitsweise in crossfunktionalen Teams/ agiles Mindset – SCRUM oder Kanban ·Automatisierung von End-2-End Tests mit Playwright und Katalon ·RabbitMQ ·Microservice Architektur ·Bamboo ·Azure ·Argo CD ·Kubernetes ·Java, C#, .NET ·Scriptsprachen ·ISTQB Certified Tester Advanced Level Test Analyst Nice-to-Have-Skills:  ·Mindestens ISTQB Certified Tester Foundation Level ·Englisch Start: 01.02.2024 Dauer: 10 Monate Einsatzort: Wien, Österreich (80% Remote Anteil) Branche: Bahn Auslastung: 100%

    Aufgaben:

    • Entwurf von Testfällen
    • Unterstützung beim Testdatenmanagement
    • Testautomatisierung für Frontends, Backends und Schnittstellen
    • Analyse und Verfolgung von Fehlern
    • Unterstützung der Testautomatisierungsarchitektur
    • Automatisierung von Testfällen

    Must-Have-Skills:

    • Erfahrung in der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Lasttests mit JMETER
    • Deployment auf Testumgebungen
    • Agile Arbeitsweise in crossfunktionalen Teams/ agiles Mindset – SCRUM oder Kanban

    • Automatisierung von End-2-End Tests mit Playwright und Katalon
    • RabbitMQ
    • Microservice Architektur
    • Bamboo
    • Azure
    • Argo CD
    • Kubernetes
    • Java, C#, .NET
    • Scriptsprachen
    • ISTQB Certified Tester Advanced Level Test Analyst
    Nice-to-Have-Skills: 
    • Mindestens ISTQB Certified Tester Foundation Level
    • Englisch



    Start: 01.02.2024
    Dauer: 10 Monate
    Einsatzort: Wien, Österreich (80% Remote Anteil)
    Branche: Bahn
    Auslastung: 100%

    map Wien, Österreich (80% Remote Anteil) date_range 01.02.2024 update Freelance
    Direct contact

    Banin Soltani

    Customer Relations & Recruitment Manager
    mail banin.soltani@sti-consulting.com
    phone +436645249166

    System Engineer (w/m/d) (DE)

    STI Consulting GmbH [3259]

    Must-Have-Skills: ·Fundierte Kenntnisse im Umgang mit checkMK oder einer vergleichbaren Monitoringlösung (Nagios, etc.) ·Erstellung von Plugins und lokalen checks ·Erstellung von Dashboards mit grafana ·Fundierte Kenntnisse in Linux (z.B. RedHat) ·Fundierte Kenntnisse in Bash- und Powershell-Scripting sowie python-Entwicklung ·Grundlegendes Verständnis von Webservices und SOAP/REST APIs ·Grundlegende Kenntnisse in aktuellen Clientbetriebssystemen ·Grundlegende Kenntnisse in aktuellen Serverbetriebssystemen ·Ausgeprägte Analysefähigkeit ·Professionelle Kommunikation und Koordination ·Einsatzbereitschaft Start: ASAP Dauer: 1 Jahr Einsatzort: Wien, Österreich (Remote 20%) Branche: Behörden Sprachen: Deutsch Auslastung: 100%

    Must-Have-Skills:

    • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit checkMK oder einer vergleichbaren Monitoringlösung (Nagios, etc.)
    • Erstellung von Plugins und lokalen checks
    • Erstellung von Dashboards mit grafana
    • Fundierte Kenntnisse in Linux (z.B. RedHat)
    • Fundierte Kenntnisse in Bash- und Powershell-Scripting sowie python-Entwicklung
    • Grundlegendes Verständnis von Webservices und SOAP/REST APIs
    • Grundlegende Kenntnisse in aktuellen Clientbetriebssystemen
    • Grundlegende Kenntnisse in aktuellen Serverbetriebssystemen
    • Ausgeprägte Analysefähigkeit
    • Professionelle Kommunikation und Koordination
    • Einsatzbereitschaft

    Start: ASAP
    Dauer: 1 Jahr
    Einsatzort: Wien, Österreich (Remote 20%)
    Branche: Behörden
    Sprachen: Deutsch
    Auslastung: 100% 

    map Wien, Österreich (Remote 20%) date_range 04.03.2024 update Freelance
    Infrastruktur
    Direct contact

    Ruth Grimm

    Customer Relationship & Recruitment Manager
    mail ruth.grimm@sti-consulting.com
    phone +43 664 1272014

    Berater (w/m/d) Migration Terraform nach AWS (DE)

    STI Consulting GmbH [3246]
    OPA, REGO, Terraform, Docker, AWS Cloud

    Aufgaben:   ·Terraform ist die Bestandslösung, die abgelöst wird. Der Berater soll den Bestand in Terraform validieren und die Policies in OPA/REGIO umsetzen. ·Die Migration selbst wird dann operativ vom Kunden durchgeführt, der Berater kümmert sich um die Vorbereitungen und Policy-Umsetzungen in OPA. ·Dokumentation ·Beratung   Must-Have-Skills:   ·Erfahrung mit Open Policy Agent Framework (OPA) ·Erfahrung mit REGO (deklarative Skriptsprache für OPA , Interpreterengine) ·Erfahrung mit Terraform ·Erfahrung mit Docker ·Vorteilhaft Erfahrung mit AWS Cloud ·Vorteilhaft Erfahrung mit Fargate (managed Kubernetes) ·Dokumentation in Englisch ·Kommunikation in Deutsch   Start: 11.03.2024 Dauer: 3 Monate Einsatzort: Remote Branche: Bahn Auslastung: 100%

    Aufgaben:

     

    • Terraform ist die Bestandslösung, die abgelöst wird. Der Berater soll den Bestand in Terraform validieren und die Policies in OPA/REGIO umsetzen.
    • Die Migration selbst wird dann operativ vom Kunden durchgeführt, der Berater kümmert sich um die Vorbereitungen und Policy-Umsetzungen in OPA.
    • Dokumentation
    • Beratung

     

    Must-Have-Skills:

     

    • Erfahrung mit Open Policy Agent Framework (OPA)
    • Erfahrung mit REGO (deklarative Skriptsprache für OPA , Interpreterengine)
    • Erfahrung mit Terraform
    • Erfahrung mit Docker
    • Vorteilhaft Erfahrung mit AWS Cloud
    • Vorteilhaft Erfahrung mit Fargate (managed Kubernetes)
    • Dokumentation in Englisch
    • Kommunikation in Deutsch

     

    Start: 11.03.2024

    Dauer: 3 Monate

    Einsatzort: Remote

    Branche: Bahn

    Auslastung: 100%

     



    map Remote date_range 11.03.2024 update Freelance
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    Banin Soltani

    Customer Relations & Recruitment Manager
    mail banin.soltani@sti-consulting.com
    phone +436645249166

    Testautomatisierer (m/w/d) (DE)

    STI Consulting GmbH [3196]
    Java, JavaScript, SQL, JUnit, PostreSQL, IntelliJ, Eclipse, Jira - Confluence, Kibana, Grafana, Jenkins, Postman, SoapUI, Cucumber, ISTQB Foundation Level

    Aufgaben: ·Mehrjährige Erfahrung im automatisierten Test von Backend-Systemen (Java) ·Verständnis in den Übergang von unterschiedlichen Testphasen (Testautomation/CI-Test/Integration) ·Manueller und automatisierter Test von SOAP und REST APIs ·Erfahrung in der Entwicklung von java-basierten Testautomatisierungssoftware/Testframework (von Vorteil) ·Kenntnisse relevanter Testfallerstellungsmethoden ·Erfahrung im agilen Projektumfeld – SCRUM, KANBAN ·Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ·Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Must-Have-Skills: ·Programmiersprachen: Java, JavaScript, SQL, ·Frameworks/Technologien: JUnit ·Datenbanken: PostgreSQL ·Entwicklungstools: IntelliJ oder Eclipse, Jira, Confluence, Kibana, Grafana, Jenkins, GIT, Postman/SoapUI, Cucumber & Gherkin von Vorteil Nice-to-Have-Skills:  ·Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ·Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ·ISTQB Foundation Level Start: 01.03.2024 Dauer: 11 Monate ++ Einsatzort: Wien, Österreich & 50% Remote Anteil Branche: Bahn Auslastung: 100%

    Aufgaben:

    • Mehrjährige Erfahrung im automatisierten Test von Backend-Systemen (Java)
    • Verständnis in den Übergang von unterschiedlichen Testphasen (Testautomation/CI-Test/Integration)
    • Manueller und automatisierter Test von SOAP und REST APIs
    • Erfahrung in der Entwicklung von java-basierten Testautomatisierungssoftware/Testframework (von Vorteil)
    • Kenntnisse relevanter Testfallerstellungsmethoden
    • Erfahrung im agilen Projektumfeld – SCRUM, KANBAN
    • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

    Must-Have-Skills:

    • Programmiersprachen: Java, JavaScript, SQL,
    • Frameworks/Technologien: JUnit
    • Datenbanken: PostgreSQL
    • Entwicklungstools: IntelliJ oder Eclipse, Jira, Confluence, Kibana, Grafana, Jenkins, GIT, Postman/SoapUI, Cucumber & Gherkin von Vorteil
    Nice-to-Have-Skills: 

    • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
    • ISTQB Foundation Level

    Start: 01.03.2024
    Dauer: 11 Monate ++
    Einsatzort: Wien, Österreich & 50% Remote Anteil
    Branche: Bahn
    Auslastung: 100%

    map Wien, Österreich & 50% Remote Anteil date_range 01.02.2024 update Freelance
    Testing
    Direct contact

    Banin Soltani

    Customer Relations & Recruitment Manager
    mail banin.soltani@sti-consulting.com
    phone +436645249166

    Testmanager (w/m/d) (DE)

    STI Consulting GmbH [3233]

    Aufgaben: ·Aufsetzen eines Testmanagement Prozesses (inkl. Erstellung Testkonzept) ·Vorbereitung und Durchführung von Testaktivitäten ·Protokollierung der Testdurchführung und Testergebnisse ·Aufsetzen eines Fehlermanagment Prozesses ·Analyse und Dokumentation von aufgetretenen Fehlern ·Aktive Teilnahme an allen gängigen und relevanten Regelterminen ·Unterstützung bei der Konkretisierung von Anforderungen und deren Akzeptanzkriterien ·Koordination und Zusammenarbeit mit Fachbereichstestern ·Analyse des Testdatenbedarfs und Organisation der Datenbereitstellung ·Aufsetzen eines aussagekräftigen Reportings für alle relevanten Stakeholder ·Aktive Analyse und Erfahrungseinbringung beim Konzeptionieren der Testinfrastruktur und Testdaten Must-Have-Skills: ·Mindestens 5 Jahre Erfahrungen im Software-Test ·Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Testen von SAP-Applikationen ·Erfahrung mit SAP Projekten ·Erfahrung im Test/Testmanagement in unterschiedlichen Projektarten (Wasserfall/Agil) sowie Projekt-/Programmgrößen ·Koordination von und Zusammenarbeit mit Testern aus den Fachbereichen ·Sehr gute Kenntnisse im Erstellen von Testkonzepten ·Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Testdesign und -datenmanagement inkl. der entsprechenden Tools ·Verständnis für effizientes und nachhaltiges Testfalldesign ·Einschlägige Erfahrung in der Anwendung von Testentwurfsverfahren ·Erfahrung mit div. Testarten/stufen insbesondere Systemtests, Schnittstellentests, Integrationstests & Prozess-basierten E2E-Tests ·Kenntnisse gängiger Testmethoden und Testwerkzeuge sowie div. Reviewtechniken ·Erfahrung mit Fehlermanagement im komplexen Programm-Umfeld ·Ferner: ·hohes Maß an Eigenverantwortung ·Hands-On Mentalität ·Serviceorientierung und ausgezeichnete Teamfähigkeiten ·Stark ausgeprägte durchsetzungsfähige, nicht konfliktscheue und kommunikative Art   Kenntnisse ·Jira ·XRAY ·SAP Solution Manager ·SAP Success Factors Lösungen ·HCM   Zertifikat SAP-spezifische Ausbildung (z.B. SAP-Anwendertraining) wünschenswert Einschlägige (ISTQB) Zertifikate wünschenswert ISTQB Advanced Level - Test Manager oder gleichwertige Zertifizierung   Start: asap Dauer: 31.12.2024 Einsatzort: Wien und remote (zu Beginn gewünscht sind 1-2 Tage vor Ort, gern auch blockweise) Branche: Behörden Auslastung: 100 %

    Aufgaben:

    • Aufsetzen eines Testmanagement Prozesses (inkl. Erstellung Testkonzept)
    • Vorbereitung und Durchführung von Testaktivitäten
    • Protokollierung der Testdurchführung und Testergebnisse
    • Aufsetzen eines Fehlermanagment Prozesses
    • Analyse und Dokumentation von aufgetretenen Fehlern
    • Aktive Teilnahme an allen gängigen und relevanten Regelterminen
    • Unterstützung bei der Konkretisierung von Anforderungen und deren Akzeptanzkriterien
    • Koordination und Zusammenarbeit mit Fachbereichstestern
    • Analyse des Testdatenbedarfs und Organisation der Datenbereitstellung
    • Aufsetzen eines aussagekräftigen Reportings für alle relevanten Stakeholder
    • Aktive Analyse und Erfahrungseinbringung beim Konzeptionieren der Testinfrastruktur und Testdaten



    Must-Have-Skills:

    • Mindestens 5 Jahre Erfahrungen im Software-Test
    • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Testen von SAP-Applikationen
    • Erfahrung mit SAP Projekten
    • Erfahrung im Test/Testmanagement in unterschiedlichen Projektarten (Wasserfall/Agil) sowie Projekt-/Programmgrößen
    • Koordination von und Zusammenarbeit mit Testern aus den Fachbereichen
    • Sehr gute Kenntnisse im Erstellen von Testkonzepten
    • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Testdesign und -datenmanagement inkl. der entsprechenden Tools
    • Verständnis für effizientes und nachhaltiges Testfalldesign
    • Einschlägige Erfahrung in der Anwendung von Testentwurfsverfahren
    • Erfahrung mit div. Testarten/stufen insbesondere Systemtests, Schnittstellentests, Integrationstests & Prozess-basierten E2E-Tests
    • Kenntnisse gängiger Testmethoden und Testwerkzeuge sowie div. Reviewtechniken
    • Erfahrung mit Fehlermanagement im komplexen Programm-Umfeld
    • Ferner:
    • hohes Maß an Eigenverantwortung
    • Hands-On Mentalität
    • Serviceorientierung und ausgezeichnete Teamfähigkeiten
    • Stark ausgeprägte durchsetzungsfähige, nicht konfliktscheue und kommunikative Art

     

    Kenntnisse

    • Jira
    • XRAY
    • SAP Solution Manager
    • SAP Success Factors Lösungen
    • HCM

     

    Zertifikat

    SAP-spezifische Ausbildung (z.B. SAP-Anwendertraining) wünschenswert

    Einschlägige (ISTQB) Zertifikate wünschenswert

    ISTQB Advanced Level - Test Manager oder gleichwertige Zertifizierung

     

    Start: asap
    Dauer: 31.12.2024
    Einsatzort: Wien und remote (zu Beginn gewünscht sind 1-2 Tage vor Ort, gern auch blockweise)
    Branche: Behörden
    Auslastung: 100 %

    map Wien und remote date_range asap update Freelance
    Testing
    Direct contact

    Marcel Kitze

    Sr. Customer Relationship and Recruitment Manager
    mail marcel.kitze@sti-consulting.com
    phone +49 89 4520 542 23


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