Let's talk about the job
We offer exciting jobs for different areas. We are active in the areas of permanent employment, freelance projects and temporary work. Simply upload your profile and we will contact you immediately. If there is no suitable job for you, we would be pleased to receive your unsolicited application.
Is this a good fit for you?
TAX Expert (m/w/d) (DE)
STI Consulting GmbH [3892]
TAX
Aufgaben: ·Analyse und Beratung zur Spezifikation neuer, bedarfsgerechter Anforderungen und Optimierungsmaßnahmen basierend auf bestehenden Businessmodellen im Bereich Tax. ·Erstellung von Lösungskonzepten zur prozessualen Optimierung innerhalb der bestehenden Wertschöpfungskette. ·Eigenständige Bearbeitung komplexer und teilweise neuartiger Themen zur Prozessoptimierung und Umsetzung in transformatorischen Projekten. ·Managementgerechte Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen. ·Entwicklung einer End-to-End-Prozesssicht unter Berücksichtigung von Vorprozessen, Vorsystemen, Schnittstellen und steuerlich relevanten gesetzlichen Vorgaben. ·Identifikation und Hebung von Optimierungspotenzialen zur Verbesserung der Inputdatenqualität und Informationsgranularität in Zielsystemen – in enger Zusammenarbeit mit Fachexperten aus dem Bereich Tax. ·Aktive Durchsteuerung von Anforderungen in Transformationsinitiativen sowie Durchführung eines kontinuierlichen Trackings. ·Entwicklung und Weiterentwicklung von Qualitätsmaßnahmen entlang der Wertschöpfungskette unter Berücksichtigung sämtlicher Geschäftsprozesse, Reporting-Anforderungen und Optimierungsmöglichkeiten. Must-Have-Skills: ·Fundierte Kenntnisse in Tax-Prozessen und steuerrechtlichen Vorgaben ·Erfahrung im IT- und Prozessmanagement ·Sehr gute Kenntnisse in SAP Standards (z. B. SAP FI, CO, SD, ggf. S/4HANA) ·Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Fähigkeit zur eigenständigen Strukturierung komplexer Themenstellungen und zur proaktiven Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT Start: Asap Dauer: 31.12.2025 Einsatzort: München & Remote Branche: Telekommunikation Auslastung: 100%
Analyse und Beratung zur Spezifikation neuer, bedarfsgerechter Anforderungen und Optimierungsmaßnahmen basierend auf bestehenden Businessmodellen im Bereich Tax.
Erstellung von Lösungskonzepten zur prozessualen Optimierung innerhalb der bestehenden Wertschöpfungskette.
Eigenständige Bearbeitung komplexer und teilweise neuartiger Themen zur Prozessoptimierung und Umsetzung in transformatorischen Projekten.
Managementgerechte Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen.
Entwicklung einer End-to-End-Prozesssicht unter Berücksichtigung von Vorprozessen, Vorsystemen, Schnittstellen und steuerlich relevanten gesetzlichen Vorgaben.
Identifikation und Hebung von Optimierungspotenzialen zur Verbesserung der Inputdatenqualität und Informationsgranularität in Zielsystemen – in enger Zusammenarbeit mit Fachexperten aus dem Bereich Tax.
Aktive Durchsteuerung von Anforderungen in Transformationsinitiativen sowie Durchführung eines kontinuierlichen Trackings.
Entwicklung und Weiterentwicklung von Qualitätsmaßnahmen entlang der Wertschöpfungskette unter Berücksichtigung sämtlicher Geschäftsprozesse, Reporting-Anforderungen und Optimierungsmöglichkeiten.
Fundierte Kenntnisse in Tax-Prozessen und steuerrechtlichen Vorgaben
Erfahrung im IT- und Prozessmanagement
Sehr gute Kenntnisse in SAP Standards (z. B. SAP FI, CO, SD, ggf. S/4HANA)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Fähigkeit zur eigenständigen Strukturierung komplexer Themenstellungen und zur proaktiven Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT
Yunus Demirci
Direct contact
Yunus Demirci
Customer Relations & Recruitment Manager
mail yunus.demirci@sti-consulting.com
phone +43 664 1887960
IAM Engineer Sailpoint (w/m/d) (DE)
STI Consulting GmbH [3917]
Aufgaben: ·Architektur und Design für Sailpoint IIQ ·Entwicklungstätigkeiten für Sailpoint IIQ Must-Have-Skills: ·Technische Expertise im IAM-Bereich – Du verfügst über ein abgeschlossenes IT-Studium (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst fundierte und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Identity & Access Management mit. ·Erfahrung mit IAM-Technologien & Best Practices – Du kennst moderne IAM-Architekturen (On-Prem, Cloud, Hybrid) und hast Erfahrung mit IAM-Tools wie SailPoint, Nexis, Microsoft Entra ID, Ping oder Delinea. Zudem bringst Du Kenntnisse über MFA, SSO, RBAC/ABAC, Federation (SAML, OAuth, OpenID Connect) und PAM mit. ·Kenntnisse in Informationssicherheit und Compliance – Erfahrung mit ISO 27001, NIST, NIS2 oder BSI IT-Grundschutz ist von Vorteil. ·Mentoring- und Coaching-Erfahrung – Du hast bereits Trainings, Workshops oder Schulungen durchgeführt und kannst sowohl Einsteigerinnen als auch erfahrene IAM-Expertinnen weiterentwickeln. ·Analytisches Denken & Problemlösungsfähigkeiten – Du kannst Use-Cases analysieren, Trainingsmaterial optimieren und praxisorientierte Lösungen für IAM-Prozesse entwickeln. Dabei nutzt du PowerPoint professionell, um komplexe Sachverhalte verständlich und visuell ansprechend aufzubereiten. Start: ASAP Dauer: 7 Monate Einsatzort: Wien, Österreich (Remote 70%) - 2 Mal pro Woche vor Ort Sprache: Deutsch und Englisch Auslastung: 100%
- Architektur und Design für Sailpoint IIQ
- Entwicklungstätigkeiten für Sailpoint IIQ
- Technische Expertise im IAM-Bereich – Du verfügst über ein abgeschlossenes IT-Studium (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst fundierte und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Identity & Access Management mit.
- Erfahrung mit IAM-Technologien & Best Practices – Du kennst moderne IAM-Architekturen (On-Prem, Cloud, Hybrid) und hast Erfahrung mit IAM-Tools wie SailPoint, Nexis, Microsoft Entra ID, Ping oder Delinea. Zudem bringst Du Kenntnisse über MFA, SSO, RBAC/ABAC, Federation (SAML, OAuth, OpenID Connect) und PAM mit.
- Kenntnisse in Informationssicherheit und Compliance – Erfahrung mit ISO 27001, NIST, NIS2 oder BSI IT-Grundschutz ist von Vorteil.
- Mentoring- und Coaching-Erfahrung – Du hast bereits Trainings, Workshops oder Schulungen durchgeführt und kannst sowohl Einsteigerinnen als auch erfahrene IAM-Expertinnen weiterentwickeln.
- Analytisches Denken & Problemlösungsfähigkeiten – Du kannst Use-Cases analysieren, Trainingsmaterial optimieren und praxisorientierte Lösungen für IAM-Prozesse entwickeln. Dabei nutzt du PowerPoint professionell, um komplexe Sachverhalte verständlich und visuell ansprechend aufzubereiten.
Viktoriia Tsokalo
Direct contact
Viktoriia Tsokalo
Customer Relations & Recruitment Managerin
mail viktoriia.tsokalo@sti-consulting.com
Accounting Testing Expert (m/w/d) (DE)
STI Consulting GmbH [3903]
Aufgaben: ·Durchführung und Überwachung von Testaktivitäten im Hinblick auf Regressionstests (bestehende Funktionalitäten) und Progresstests (neue Features). ·Analyse und Beratung bei der Spezifikation neuer Anforderungen, inklusive Ableitung geeigneter Testfälle auf Basis finance-relevanter Geschäftsmodelle. ·Strukturierte Testdurchführung inkl. Dokumentation, Defect-Tracking sowie Reporting an Stakeholder innerhalb der Finance-Organisation. ·End-to-End-Validierung unter Berücksichtigung relevanter Vorprozesse, Vorsysteme sowie Schnittstellen zu Finanzsystemen (insb. nach IFRS und HGB). ·Aufbereitung und Kommunikation relevanter Testergebnisse sowie Statusberichte an verschiedene Bereiche innerhalb der Finance-Organisation und für das Projektmanagement. Must-Have-Skills: ·Erfahrung in der Planung, Koordination und Steuerung von Testaktivitäten ·Tiefes Verständnis für Tax-relevante Prozesse und Systeme im Finance- bzw. BSS-Umfeld ·Kenntnisse in der Überwachung und Durchführung von Regression- und Progression-Tests ·Erfahrung in der Analyse und #Beratung bei neuen #Anforderungen sowie der Ableitung passender Testfälle ·Routine in der Testdurchführung, inklusive Dokumentation, Defect-Tracking und Reporting ·Kenntnisse in der End-to-End-Validierung und im Umgang mit Vorsystemen, Vorprozessen und Schnittstellen zu IFRS- und HGB-konformen Finanzsystemen ·Fähigkeit zur strukturierten Aufbereitung von Testergebnissen und Erstellung verständlicher Statusberichte ·Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern innerhalb der Finance-Organisation Start: Asap Dauer: 31.12.2025 Einsatzort: München & Remote Branche: Telekommunikation Auslastung: 100%
Durchführung und Überwachung von Testaktivitäten im Hinblick auf Regressionstests (bestehende Funktionalitäten) und Progresstests (neue Features).
Analyse und Beratung bei der Spezifikation neuer Anforderungen, inklusive Ableitung geeigneter Testfälle auf Basis finance-relevanter Geschäftsmodelle.
Strukturierte Testdurchführung inkl. Dokumentation, Defect-Tracking sowie Reporting an Stakeholder innerhalb der Finance-Organisation.
End-to-End-Validierung unter Berücksichtigung relevanter Vorprozesse, Vorsysteme sowie Schnittstellen zu Finanzsystemen (insb. nach IFRS und HGB).
Aufbereitung und Kommunikation relevanter Testergebnisse sowie Statusberichte an verschiedene Bereiche innerhalb der Finance-Organisation und für das Projektmanagement.
Erfahrung in der Planung, Koordination und Steuerung von Testaktivitäten
Tiefes Verständnis für Tax-relevante Prozesse und Systeme im Finance- bzw. BSS-Umfeld
Kenntnisse in der Überwachung und Durchführung von Regression- und Progression-Tests
Erfahrung in der Analyse und #Beratung bei neuen #Anforderungen sowie der Ableitung passender Testfälle
Routine in der Testdurchführung, inklusive Dokumentation, Defect-Tracking und Reporting
Kenntnisse in der End-to-End-Validierung und im Umgang mit Vorsystemen, Vorprozessen und Schnittstellen zu IFRS- und HGB-konformen Finanzsystemen
Fähigkeit zur strukturierten Aufbereitung von Testergebnissen und Erstellung verständlicher Statusberichte
Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern innerhalb der Finance-Organisation
Yunus Demirci
Direct contact
Yunus Demirci
Customer Relations & Recruitment Manager
mail yunus.demirci@sti-consulting.com
phone +43 664 1887960
Matomo Experte (w/m/d) (DE)
STI Consulting GmbH [3913]
Aufgaben: ·Programmieren von TAG-Manager in Matomo ·Reports definieren und kundenspezifisch einstellen ·Erstellung von Funnels, Zieldefinitionen und komplexen Auswertungen ·Betreuung von internen Kunden (Abteilungen in den einzelnen Teilkonzernen) ·Unterstützung und Support für Hauptansprechpartner Must-Have-Skills: ·Mindestens 3+ Jahre Erfahrung mit Matomo und Reporting ·Hohes Maß an Eigenverantwortung und fundierte Kenntnisse der Matomo Architektur und Funktionalität ·Fundierte technische Fähigkeiten (Datenbanken, Frontend Server, Archivierungsserver – überwiegend on-prem Lösungen) ·Einschlägige Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern ·Branchentypisches Datenschutz Knowhow Start: 01.06.2025 Dauer: 7 Monate Einsatzort: Wien, Österreich (Remote 100%) Sprache: Deutsch und Englisch, Ungarisch nice-to-have Auslastung: 15 St./W mit ggf. Aufstockung
- Programmieren von TAG-Manager in Matomo
- Reports definieren und kundenspezifisch einstellen
- Erstellung von Funnels, Zieldefinitionen und komplexen Auswertungen
- Betreuung von internen Kunden (Abteilungen in den einzelnen Teilkonzernen)
- Unterstützung und Support für Hauptansprechpartner
- Mindestens 3+ Jahre Erfahrung mit Matomo und Reporting
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und fundierte Kenntnisse der Matomo Architektur und Funktionalität
- Fundierte technische Fähigkeiten (Datenbanken, Frontend Server, Archivierungsserver – überwiegend on-prem Lösungen)
- Einschlägige Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern
- Branchentypisches Datenschutz Knowhow
Viktoriia Tsokalo
Direct contact
Viktoriia Tsokalo
Customer Relations & Recruitment Managerin
mail viktoriia.tsokalo@sti-consulting.com
SAP Business Analyst (w/m/d) (DE)
STI Consulting GmbH [3914]
Aufgaben: ·SAP Analyse Module SAP FI (Sachkonten, Bilanzkonten, Validierung, Substitution, etc.) ·SAP R3 und SAP S/4 - Umstellung ·Customizing ·Buchungskreisaufschaltungen ·Document Reporting Compliance auf eine Cloud Umgebung umziehen ·Support ·Analyse und Umsetzung im Meldewesen der online Behördenkommunikation im Bezug auf Steuern in div. Ländern (zum Beispiel Griechenland, Kroatien etc,) ·Aufgabenübernahme im Bereich Advanced Financial Closing und Standard Audit File for Tax Must-Have-Skills: ·SAP R3 und S/4 ·SAP FI ·Jira Start: Asap Dauer: 7 Monate + Einsatzort: Köln (80% remote) Sprachen: Deutsch und Englisch Branche: Auslastung: 100%
- SAP Analyse Module SAP FI (Sachkonten, Bilanzkonten, Validierung, Substitution, etc.)
- SAP R3 und SAP S/4 - Umstellung
- Customizing
- Buchungskreisaufschaltungen
- Document Reporting Compliance auf eine Cloud Umgebung umziehen
- Support
- Analyse und Umsetzung im Meldewesen der online Behördenkommunikation im Bezug auf Steuern in div. Ländern (zum Beispiel Griechenland, Kroatien etc,)
- Aufgabenübernahme im Bereich Advanced Financial Closing und Standard Audit File for Tax
- SAP R3 und S/4
- SAP FI
- Jira
Evelyn Watzinger
Fachexperte Migration Kernbankensystem (w/m/d) (DE)
STI Consulting GmbH [3915]
Aufgaben: ·Business-Analyse der fachlichen und technischen Anforderungen ·Lücken zwischen formellen Prozessen und gelebter Praxis identifizieren ·Priorisierungen vornehmen ·Umsetzungen koordinieren ·Ggfs. Migrationsvorbereitung und Migration ·Ggfs. Testkonzeption-, -management und -durchführung Must-Have-Skills: ·Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten ·Ausgeprägtes Verständnis für technische und fachliche Zusammenhänge im Förderbankenumfeld ·Spezifische Erfahrungen mit Anforderungen aus dem Umfeld der Banksteuerung ·Erfahrungen im Umfeld OSPlus ·Spezifische Erfahrungen mit Anforderungen i. Z. m. Wechsel eines Kernbankensystems Start: 15.06.2025 Dauer: 7 Monate + Einsatzort: Hannover (80% remote) Auslastung: 100%
- Business-Analyse der fachlichen und technischen Anforderungen
- Lücken zwischen formellen Prozessen und gelebter Praxis identifizieren
- Priorisierungen vornehmen
- Umsetzungen koordinieren
- Ggfs. Migrationsvorbereitung und Migration
- Ggfs. Testkonzeption-, -management und -durchführung
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Ausgeprägtes Verständnis für technische und fachliche Zusammenhänge im Förderbankenumfeld
- Spezifische Erfahrungen mit Anforderungen aus dem Umfeld der Banksteuerung
- Erfahrungen im Umfeld OSPlus
- Spezifische Erfahrungen mit Anforderungen i. Z. m. Wechsel eines Kernbankensystems
Evelyn Watzinger
Change/People Readiness Manager (m/w/d) (DE)
STI Consulting GmbH [3895]
Aufgaben: ·Erbringung der Leistung des cross-funktionalen Streams „People Readiness“ im Projekt in projektrelevantem Austausch mit den E2E Process Ownern / Squads sowie dem FiT Programm Management ·Ausarbeitung eines Change Management- und Kommunikationsplans für den dritten Go Live unter Berücksichtigung einer aktualisierten Stakeholder Analyse ·Strategische Ausgestaltung der Change Management- und Kommunikationsmaßnahmen in projektrelevanter Abstimmung mit dem FiT Transformationsmanagement sowie projektrelevanten Stakeholdern ·Ergebnisorientierte Überprüfung durchgeführter Change-Management Maßnahmen anhand von vorab definierten Zielkriterien / -werten sowie Optimierung des Vorgehens auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse ·Definition der Trainings- und Change Management-Bedarfe für die SAP S4/HANA Module BRIM, RE-FX Contract Management und RE-FX Accounting sowie das Lease Line Management ·Qualitätssicherung der Trainingsmaterialien für die Train-the-Trainer Schulungen des Integrators ·Informationsaufbereitung und Erstellung weiterführender Trainingsmaterialien ·Planung, Vorbereitung und projektrelevante Koordination der Schulungskomponenten für die SAP S4/HANA Module BRIM, RE-FX Contract Management und RE-FX Accounting sowie das Lease Line Management Konzeption, Vorbereitung und Durchführung der Betriebsratskommunikation im Rahmen der Mitbestimmungspflicht für die Schulungen Must-Have-Skills: ·Change Management (Planung, Umsetzung, Evaluation) ·Strategische Kommunikationsplanung inkl. Stakeholder-Analyse ·SAP S/4HANA Kenntnisse: BRIM, RE-FX (Contract Management & Accounting), Lease Line Management ·Trainingsmanagement: Bedarfsermittlung, TtT-Material, Schulungskoordination ·Ergebnisorientiertes Arbeiten mit Zielkriterien und Optimierungsansätzen ·Projektkoordination in cross-funktionalen Teams ·Betriebsratskommunikation im Kontext der Mitbestimmungspflicht Start: Asap Dauer: 31.12.2025 Einsatzort: München & Remote Branche: Telekommunikation Auslastung: 100%
Erbringung der Leistung des cross-funktionalen Streams „People Readiness“ im Projekt in projektrelevantem Austausch mit den E2E Process Ownern / Squads sowie dem FiT Programm Management
Ausarbeitung eines Change Management- und Kommunikationsplans für den dritten Go Live unter Berücksichtigung einer aktualisierten Stakeholder Analyse
Strategische Ausgestaltung der Change Management- und Kommunikationsmaßnahmen in projektrelevanter Abstimmung mit dem FiT Transformationsmanagement sowie projektrelevanten Stakeholdern
Ergebnisorientierte Überprüfung durchgeführter Change-Management Maßnahmen anhand von vorab definierten Zielkriterien / -werten sowie Optimierung des Vorgehens auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse
Definition der Trainings- und Change Management-Bedarfe für die SAP S4/HANA Module BRIM, RE-FX Contract Management und RE-FX Accounting sowie das Lease Line Management
Qualitätssicherung der Trainingsmaterialien für die Train-the-Trainer Schulungen des Integrators
Informationsaufbereitung und Erstellung weiterführender Trainingsmaterialien
Planung, Vorbereitung und projektrelevante Koordination der Schulungskomponenten für die SAP S4/HANA Module BRIM, RE-FX Contract Management und RE-FX Accounting sowie das Lease Line Management Konzeption, Vorbereitung und Durchführung der Betriebsratskommunikation im Rahmen der Mitbestimmungspflicht für die Schulungen
Change Management (Planung, Umsetzung, Evaluation)
Strategische Kommunikationsplanung inkl. Stakeholder-Analyse
SAP S/4HANA Kenntnisse: BRIM, RE-FX (Contract Management & Accounting), Lease Line Management
Trainingsmanagement: Bedarfsermittlung, TtT-Material, Schulungskoordination
Ergebnisorientiertes Arbeiten mit Zielkriterien und Optimierungsansätzen
Projektkoordination in cross-funktionalen Teams
Betriebsratskommunikation im Kontext der Mitbestimmungspflicht
Marcel Kitze
Direct contact
Marcel Kitze
Sr. Customer Relationship and Recruitment Manager
mail marcel.kitze@sti-consulting.com
phone +49 89 4520 542 23
Senior Change/ People Readiness Manager (m/w/d) (DE)
STI Consulting GmbH [3896]
Aufgaben: ·Erbringung der Leistung des cross-funktionalen Streams „People Readiness“ im Projekt „Fenix“ in projektrelevantem Austausch mit den E2E Process Ownern / Squads sowie dem FiT Programm Management ·Ausarbeitung eines Change Management- und Kommunikationsplans für den dritten Go Live unter Berücksichtigung einer aktualisierten Stakeholder Analyse ·Strategische Ausgestaltung der Change Management- und Kommunikationsmaßnahmen in projektrelevanter Abstimmung mit dem FiT Transformationsmanagement sowie projektrelevanten Stakeholdern ·Ergebnisorientierte Überprüfung durchgeführter Change-Management Maßnahmen anhand von vorab definierten Zielkriterien / -werten sowie Optimierung des Vorgehens auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse ·Definition der Trainings- und Change Management-Bedarfe für die SAP S4/HANA Module BRIM, RE-FX Contract Management und RE-FX Accounting sowie das Lease Line Management ·Qualitätssicherung der Trainingsmaterialien für die Train-the-Trainer Schulungen des Integrators ·Informationsaufbereitung und Erstellung weiterführender Trainingsmaterialien ·Planung, Vorbereitung und projektrelevante Koordination der Schulungskomponenten für die SAP S4/HANA Module BRIM, RE-FX Contract Management und RE-FX Accounting sowie das Lease Line Management ·Konzeption, Vorbereitung und Durchführung der Betriebsratskommunikation im Rahmen der Mitbestimmungspflicht für die Schulungen Must-Have-Skills: ·Change Management: Konzeption, Umsetzung und Bewertung von Maßnahmen im Transformationskontext ·Kommunikationsplanung: Strategische Entwicklung in Abstimmung mit Stakeholdern und Transformationsmanagement ·Stakeholder Management: Analyse, zielgerichtete Ansprache und Einbindung ·SAP S/4HANA Expertise: Kenntnisse in den Modulen BRIM, RE-FX Contract Management, RE-FX Accounting, Lease Line Management ·Trainingsmanagement: Bedarfsermittlung, Materialerstellung, Qualitätssicherung (Train-the-Trainer), Schulungskoordination ·Projektkoordination: Steuerung der Schulungskomponenten im Rahmen komplexer Rollouts ·Betriebsratskommunikation: Erfahrung mit mitbestimmungspflichtigen Maßnahmen im Schulungskontext ·People Readiness im Projekt: Befähigung und Vorbereitung der Organisation im Rahmen einer unternehmensweiten SAP S/4HANA-Transformation Start: Asap Dauer: 31.12.2025 Einsatzort: München & Remote Branche: Telekommunikation Auslastung: 100%
Erbringung der Leistung des cross-funktionalen Streams „People Readiness“ im Projekt „Fenix“ in projektrelevantem Austausch mit den E2E Process Ownern / Squads sowie dem FiT Programm Management
Ausarbeitung eines Change Management- und Kommunikationsplans für den dritten Go Live unter Berücksichtigung einer aktualisierten Stakeholder Analyse
Strategische Ausgestaltung der Change Management- und Kommunikationsmaßnahmen in projektrelevanter Abstimmung mit dem FiT Transformationsmanagement sowie projektrelevanten Stakeholdern
Ergebnisorientierte Überprüfung durchgeführter Change-Management Maßnahmen anhand von vorab definierten Zielkriterien / -werten sowie Optimierung des Vorgehens auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse
Definition der Trainings- und Change Management-Bedarfe für die SAP S4/HANA Module BRIM, RE-FX Contract Management und RE-FX Accounting sowie das Lease Line Management
Qualitätssicherung der Trainingsmaterialien für die Train-the-Trainer Schulungen des Integrators
Informationsaufbereitung und Erstellung weiterführender Trainingsmaterialien
Planung, Vorbereitung und projektrelevante Koordination der Schulungskomponenten für die SAP S4/HANA Module BRIM, RE-FX Contract Management und RE-FX Accounting sowie das Lease Line Management
Konzeption, Vorbereitung und Durchführung der Betriebsratskommunikation im Rahmen der Mitbestimmungspflicht für die Schulungen
Change Management: Konzeption, Umsetzung und Bewertung von Maßnahmen im Transformationskontext
Kommunikationsplanung: Strategische Entwicklung in Abstimmung mit Stakeholdern und Transformationsmanagement
Stakeholder Management: Analyse, zielgerichtete Ansprache und Einbindung
SAP S/4HANA Expertise: Kenntnisse in den Modulen BRIM, RE-FX Contract Management, RE-FX Accounting, Lease Line Management
Trainingsmanagement: Bedarfsermittlung, Materialerstellung, Qualitätssicherung (Train-the-Trainer), Schulungskoordination
Projektkoordination: Steuerung der Schulungskomponenten im Rahmen komplexer Rollouts
Betriebsratskommunikation: Erfahrung mit mitbestimmungspflichtigen Maßnahmen im Schulungskontext
People Readiness im Projekt: Befähigung und Vorbereitung der Organisation im Rahmen einer unternehmensweiten SAP S/4HANA-Transformation
Marcel Kitze
Direct contact
Marcel Kitze
Sr. Customer Relationship and Recruitment Manager
mail marcel.kitze@sti-consulting.com
phone +49 89 4520 542 23
Berater SAP PP (w/m/d) (DE)
STI Consulting GmbH [3912]
Aufgaben: ·You make a decisive contribution to standardising and introducing production processes with SAP PP and QM. You clarify professional, technical and architectural requirements and document the results. You manage the necessary settings in the SAP system and create the customising/configuration ·You work closely in your own team and with other teams according to agile principles and communicate with the product owner, scrum master and test manager as well as other relevant stakeholders in the work organisation. ·You create specifications for development in collaboration with the near/offshoring partner, support them with implementation, test the implemented changes and carry out reviews together with the recipients. ·In our dynamic area with many applications and dependencies, the doors are open for your ideas. You can count on a great willingness to help and experience the agile team spirit. ·Continuous development of solutions as part of the DevOps organisation and close cooperation with software and system architects. Must-Have-Skills: ·You are a team- and customer-oriented personality with very good analytical and conceptual abilities and a pronounced, agile mindset (SAFe/Scrum) ·Your strengths include a quick grasp of things, a high degree of initiative and a structured way of working. ·You have very good knowledge of SAP PP and must also have knowledge of SAP QM processes and customising (ideally also MM) ·You bring experience in the specification of interfaces and know the different interface technologies such as API, IDOC, ALE and RFC as well as the protocols ODATA, SOAP and REST. ·You have the ability to explain and present responsible topics and have strong communication and coordination skills ·You are fluent in German and English (B2 level). ·Several years of experience in SAP consulting, process analysis and the development of solutions in the SAP PP and QM area ·Working independently and working closely with stakeholders and the offshore development team ·You are a team worker and a communicative, open and resilient personality. ·You are interdisciplinary and don’t just stubbornly look at your own area of work. ·You are proactive and take responsibility for yourself. ·You are well versed in using the tools of agile collaboration (JIRA, Miro, Teams and Confluence). ·You have an emphatic appearance, are active and open to a culture of direct feedback. ·Ideally, you bring knowledge of the adjoining SAP modules such as SAP FI, CO, and SD. Start: 01.06.2025 Dauer: 7 Monate Einsatzort: Bern, Schweiz (Remote 70%) Sprache: Deutsch und Englisch Auslastung: 100%
- You make a decisive contribution to standardising and introducing production processes with SAP PP and QM. You clarify professional, technical and architectural requirements and document the results. You manage the necessary settings in the SAP system and create the customising/configuration
- You work closely in your own team and with other teams according to agile principles and communicate with the product owner, scrum master and test manager as well as other relevant stakeholders in the work organisation.
- You create specifications for development in collaboration with the near/offshoring partner, support them with implementation, test the implemented changes and carry out reviews together with the recipients.
- In our dynamic area with many applications and dependencies, the doors are open for your ideas. You can count on a great willingness to help and experience the agile team spirit.
- Continuous development of solutions as part of the DevOps organisation and close cooperation with software and system architects.
- You are a team- and customer-oriented personality with very good analytical and conceptual abilities and a pronounced, agile mindset (SAFe/Scrum)
- Your strengths include a quick grasp of things, a high degree of initiative and a structured way of working.
- You have very good knowledge of SAP PP and must also have knowledge of SAP QM processes and customising (ideally also MM)
- You bring experience in the specification of interfaces and know the different interface technologies such as API, IDOC, ALE and RFC as well as the protocols ODATA, SOAP and REST.
- You have the ability to explain and present responsible topics and have strong communication and coordination skills
- You are fluent in German and English (B2 level).
- Several years of experience in SAP consulting, process analysis and the development of solutions in the SAP PP and QM area
- Working independently and working closely with stakeholders and the offshore development team
- You are a team worker and a communicative, open and resilient personality.
- You are interdisciplinary and don’t just stubbornly look at your own area of work.
- You are proactive and take responsibility for yourself.
- You are well versed in using the tools of agile collaboration (JIRA, Miro, Teams and Confluence).
- You have an emphatic appearance, are active and open to a culture of direct feedback.
- Ideally, you bring knowledge of the adjoining SAP modules such as SAP FI, CO, and SD.
Viktoriia Tsokalo
Direct contact
Viktoriia Tsokalo
Customer Relations & Recruitment Managerin
mail viktoriia.tsokalo@sti-consulting.com
Senior Accounting & Process Expert mit Schwerpunkt Quality Gate & Transformation (m/w/d) (DE)
STI Consulting GmbH [3902]
Aufgaben: ·Opportunity-to-Cash: Identifizierung von Optimierungen in den relevanten Prozessschritten der Opportunity-to-Cash Wertschöpfungskette mit Fokus auf die Analyse sowie Validierung des Quality Gate Prozesses bzw. Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten (zum Beispiel toolgestützte Validierungen über VBA oder Sharepoint) ·Purchase Order/Purchase Requisition: Bearbeitung von PO/PR Anforderungen seitens aller Fachbereiche Deutschland Gruppe, sodass potenzielle Bestellungen und Anforderungen zeit- und fristgerecht unter Berücksichtigung der Einhaltung von buchhalterischen Vorschriften bearbeitet werden zur Sicherstellung einer nachfolgenden und sachgerechten Bilanzierung ·Prozessmanagement: Eigenständige Erarbeitung von Konzepten zur Operationalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Quality Gate als Teilprozess des gesamten Einkaufsprozesses ·Weiterentwicklung: Ableitung von Optimierungsmaßnahmen auf Basis der Modellierung und Dokumentation komplexer Businessmodelle / neuer Geschäftsmodelle für die es noch keine Lösungen gibt ·Transformation: Beratung bei der Konzepterstellung und Umsetzung einzelner Maßnahmen oder Arbeitspakete im Rahmen der Finance-Transformation (Erarbeitung von Testfällen zum QG-Prozess, Ableitung von QG-Handlungsfeldern basierend aus dem Defect Management innerhalb des Projektes, Analyse und Strukturierung des QG Prozesses, Bearbeitung der Testfälle sowie Dokumentation der Fehlerbilder in SAP Focused Build, Dokumentation der finalen QG Prozessstruktur sowie Erarbeitung eines QG Manuals) ·Accounting: Beratung bei der Erstellung des Quartals- und Jahreskonzernabschlusses mit Fokus auf kreditorischen Themenstellungen ·Projektmanagement: Einarbeitung und eigenständige Bearbeitung von komplexen, teilweise neuartigen Themen, z.B. Aufnahme und Dokumentation von Prozessen und Schnittstellen, Entwicklung Konzepte für Optimierungen sowie praktische Umsetzung neuer Rechnungslegungsvorschriften, Würdigung und Strukturierung von neuen Produkten sowie Intercompany-Sachverhalten für die es noch keine eindeutigen Lösungen gibt Must-Have-Skills: ·Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement (insb. Einkaufs- und Finanzprozesse) ·Erfahrung mit Quality Gate-Konzepten in P2P- oder O2C-Prozessen ·Sehr gute Kenntnisse in SAP (idealerweise SAP Focused Build) ·Erfahrung mit toolgestützter Prozessvalidierung (z. B. VBA, SharePoint) ·Kenntnisse in kreditorischen Buchhaltungsprozessen und Rechnungslegungsvorschriften ·Erfahrung in der Modellierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen ·Selbstständige Arbeitsweise, konzeptionelle Stärke und Projektmanagementkompetenz ·Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Start: Asap Dauer: 31.12.2025 Einsatzort: München & Remote Branche: Telekommunikation Auslastung: 100%
Opportunity-to-Cash: Identifizierung von Optimierungen in den relevanten Prozessschritten der Opportunity-to-Cash Wertschöpfungskette mit Fokus auf die Analyse sowie Validierung des Quality Gate Prozesses bzw. Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten (zum Beispiel toolgestützte Validierungen über VBA oder Sharepoint)
Purchase Order/Purchase Requisition: Bearbeitung von PO/PR Anforderungen seitens aller Fachbereiche Deutschland Gruppe, sodass potenzielle Bestellungen und Anforderungen zeit- und fristgerecht unter Berücksichtigung der Einhaltung von buchhalterischen Vorschriften bearbeitet werden zur Sicherstellung einer nachfolgenden und sachgerechten Bilanzierung
Prozessmanagement: Eigenständige Erarbeitung von Konzepten zur Operationalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Quality Gate als Teilprozess des gesamten Einkaufsprozesses
Weiterentwicklung: Ableitung von Optimierungsmaßnahmen auf Basis der Modellierung und Dokumentation komplexer Businessmodelle / neuer Geschäftsmodelle für die es noch keine Lösungen gibt
Transformation: Beratung bei der Konzepterstellung und Umsetzung einzelner Maßnahmen oder Arbeitspakete im Rahmen der Finance-Transformation (Erarbeitung von Testfällen zum QG-Prozess, Ableitung von QG-Handlungsfeldern basierend aus dem Defect Management innerhalb des Projektes, Analyse und Strukturierung des QG Prozesses, Bearbeitung der Testfälle sowie Dokumentation der Fehlerbilder in SAP Focused Build, Dokumentation der finalen QG Prozessstruktur sowie Erarbeitung eines QG Manuals)
Accounting: Beratung bei der Erstellung des Quartals- und Jahreskonzernabschlusses mit Fokus auf kreditorischen Themenstellungen
Projektmanagement: Einarbeitung und eigenständige Bearbeitung von komplexen, teilweise neuartigen Themen, z.B. Aufnahme und Dokumentation von Prozessen und Schnittstellen, Entwicklung Konzepte für Optimierungen sowie praktische Umsetzung neuer Rechnungslegungsvorschriften, Würdigung und Strukturierung von neuen Produkten sowie Intercompany-Sachverhalten für die es noch keine eindeutigen Lösungen gibt
Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement (insb. Einkaufs- und Finanzprozesse)
Erfahrung mit Quality Gate-Konzepten in P2P- oder O2C-Prozessen
Sehr gute Kenntnisse in SAP (idealerweise SAP Focused Build)
Erfahrung mit toolgestützter Prozessvalidierung (z. B. VBA, SharePoint)
Kenntnisse in kreditorischen Buchhaltungsprozessen und Rechnungslegungsvorschriften
Erfahrung in der Modellierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen
Selbstständige Arbeitsweise, konzeptionelle Stärke und Projektmanagementkompetenz
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Marcel Kitze
Direct contact
Marcel Kitze
Sr. Customer Relationship and Recruitment Manager
mail marcel.kitze@sti-consulting.com
phone +49 89 4520 542 23
Accounting & Process Expert mit Schwerpunkt auf Order-to-Cash (w/m/d) (DE)
STI Consulting GmbH [3908]
Aufgaben: ·Analyse und Beratung bei der Spezifikation neuer, bedarfsgerechter Requirements / Optimierungsmaßnahmen auf Basis der Businessmodelle für den Bereich Order-to-Cash ·Erstellung von Lösungskonzepten für prozessuale Optimierungen in der bestehenden Wertschöpfungskette sowie Planung und Steuerung notwendiger Schritte für eine Umsetzung in den transformatorischen Projekten bzw. Projektinitiativen ·Eigenständige Bearbeitung einer Vielzahl komplexer, teilweise neuartiger Themen innerhalb von Order-to-Cash hinsichtlich Erstellung von Lösungskonzepten für prozessuale Optimierungen in der bestehenden Wertschöpfungskette sowie Planung und Steuerung notwendiger Schritte für eine Umsetzung ·Aufbereitung von Informationen für Management Entscheidungen ·Erarbeitung einer E2E Prozess Sicht unter Berücksichtigung von Vorprozessen und -systemen sowie Schnittstellenfunktion unter Berücksichtigung der Bilanzierungsstandards IFRS & HGB unter Berücksichtigung der Anforderungen mit den jeweiligen Verantwortungsbereichen ·Erarbeitung von Optimierungspotentialen, mit dem Ziel die Inputdaten- sowie deren Informationsgranularität in den jeweiligen Zielsystemen zu erhöhen im Rahmen der Einbindung von Fachexperten aus Order-to-Cash ·Durchsteuerung von bzw. der Anforderungen in den jeweiligen Transformationsinitiativen sowie Durchführung eines notwendigen Trackings ·Entwicklung und Weiterentwicklung von Qualitätsmaßnahmen innerhalb der Wertschöpfungskette unter Berücksichtigung sämtlicher relevanter Geschäftsvorfälle, Reporting-Anforderungen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Must-Have-Skills: ·IT- und Prozessmanagement ·Bilanzierungserfahrung ·Agilität ·Opportunity-to-Cash-Erfahrung ·Englisch ·SAP Standards Start: ASAP Dauer: 31.12.2025 Einsatzort: München, Remote Branche: Telekommunikation
- Analyse und Beratung bei der Spezifikation neuer, bedarfsgerechter Requirements / Optimierungsmaßnahmen auf Basis der Businessmodelle für den Bereich Order-to-Cash
- Erstellung von Lösungskonzepten für prozessuale Optimierungen in der bestehenden Wertschöpfungskette sowie Planung und Steuerung notwendiger Schritte für eine Umsetzung in den transformatorischen Projekten bzw. Projektinitiativen
- Eigenständige Bearbeitung einer Vielzahl komplexer, teilweise neuartiger Themen innerhalb von Order-to-Cash hinsichtlich Erstellung von Lösungskonzepten für prozessuale Optimierungen in der bestehenden Wertschöpfungskette sowie Planung und Steuerung notwendiger Schritte für eine Umsetzung
- Aufbereitung von Informationen für Management Entscheidungen
- Erarbeitung einer E2E Prozess Sicht unter Berücksichtigung von Vorprozessen und -systemen sowie Schnittstellenfunktion unter Berücksichtigung der Bilanzierungsstandards IFRS & HGB unter Berücksichtigung der Anforderungen mit den jeweiligen Verantwortungsbereichen
- Erarbeitung von Optimierungspotentialen, mit dem Ziel die Inputdaten- sowie deren Informationsgranularität in den jeweiligen Zielsystemen zu erhöhen im Rahmen der Einbindung von Fachexperten aus Order-to-Cash
- Durchsteuerung von bzw. der Anforderungen in den jeweiligen Transformationsinitiativen sowie Durchführung eines notwendigen Trackings
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Qualitätsmaßnahmen innerhalb der Wertschöpfungskette unter Berücksichtigung sämtlicher relevanter Geschäftsvorfälle, Reporting-Anforderungen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- IT- und Prozessmanagement
- Bilanzierungserfahrung
- Agilität
- Opportunity-to-Cash-Erfahrung
- Englisch
- SAP Standards
Start: ASAP
Dauer: 31.12.2025
Einsatzort: München, Remote
Branche: Telekommunikation
Ruth Grimm
Direct contact
Ruth Grimm
Customer Relationship & Recruitment Manager
mail ruth.grimm@sti-consulting.com
phone +43 664 1272014
Accounting & Process Expert (w/m/d) (DE)
STI Consulting GmbH [3905]
Aufgaben: ·PtP Beratung im Projektmanagement inkl. Alignment mit parallelen Projekten u.a. FUEL sowie Prozessaufnahme, Prozessdokumentation, Ableitung von Anpassungsanforderungen und Erstellung von User Stories unter Berücksichtigung bilanzieller Bewertungen / Themenstellungen nach IFRS und HGB inkl. Reporting. ·Fachliche Beratung zu der Konfiguration technischer Lösungen bzw. Anpassungen für die zukünftigen Prozesse / Funktionalitäten und fachliche Beratung bei der technischen Umsetzung in angewandten Systemapplikationen sowie Durchführung notwendiger Dokumentationen. ·PtP Inlife Beratung bei der Optimierung bestehender PtP Inlife Prozesse mit Schwerpunkt auf Prozessbrüche / Workarounds, Einführung neuer/weiterer QS-Maßnahmen unter Berücksichtigung bilanzieller Bewertungen / Themenstellungen nach IFRS und HGB und inkl. Reporting ·Erstellung von Lösungsvorschlägen für Prozessoptimierungen sowie Definition neuer PtP Prozesse unter Berücksichtigung der E2E Verantwortung und des zeitlichen Rahmens (Monatsabschlusskalender) ·Fachliche Beratung in der initialen Durchführung der optimierten bzw. neu definierten Prozesse sowie deren Präzisierung ·Definition/Optimierung von QS Maßnahmen/ Checks zur Vermeidung von Buchungsfehlern (F&A intern sowie für den Fachbereich) Must-Have-Skills: ·IT- und Prozessmanagement ·Projektmanagement ·Erstellung von User Stories ·Reporting ·Bilanzierungserfahrung ·Agilität ·Opportunity-to-Cash-Erfahrung ·SAP Standards ·Englisch Start: ASAP Dauer: 31.12.2025 Einsatzort: München, Remote Branche: Telekommunikation Auslastung: 100%
- PtP Beratung im Projektmanagement inkl. Alignment mit parallelen Projekten u.a. FUEL sowie Prozessaufnahme, Prozessdokumentation, Ableitung von Anpassungsanforderungen und Erstellung von User Stories unter Berücksichtigung bilanzieller Bewertungen / Themenstellungen nach IFRS und HGB inkl. Reporting.
- Fachliche Beratung zu der Konfiguration technischer Lösungen bzw. Anpassungen für die zukünftigen Prozesse / Funktionalitäten und fachliche Beratung bei der technischen Umsetzung in angewandten Systemapplikationen sowie Durchführung notwendiger Dokumentationen.
- PtP Inlife Beratung bei der Optimierung bestehender PtP Inlife Prozesse mit Schwerpunkt auf Prozessbrüche / Workarounds, Einführung neuer/weiterer QS-Maßnahmen unter Berücksichtigung bilanzieller Bewertungen / Themenstellungen nach IFRS und HGB und inkl. Reporting
- Erstellung von Lösungsvorschlägen für Prozessoptimierungen sowie Definition neuer PtP Prozesse unter Berücksichtigung der E2E Verantwortung und des zeitlichen Rahmens (Monatsabschlusskalender)
- Fachliche Beratung in der initialen Durchführung der optimierten bzw. neu definierten Prozesse sowie deren Präzisierung
- Definition/Optimierung von QS Maßnahmen/ Checks zur Vermeidung von Buchungsfehlern (F&A intern sowie für den Fachbereich)
- IT- und Prozessmanagement
- Projektmanagement
- Erstellung von User Stories
- Reporting
- Bilanzierungserfahrung
- Agilität
- Opportunity-to-Cash-Erfahrung
- SAP Standards
- Englisch
Ruth Grimm
Direct contact
Ruth Grimm
Customer Relationship & Recruitment Manager
mail ruth.grimm@sti-consulting.com
phone +43 664 1272014
Accounting & Process Expert mit Schwerpunkt auf QA (w/m/d) (DE)
STI Consulting GmbH [3907]
Aufgaben: ·Ausarbeitung von technischen Feinkonzepten für Prozesse bzw. Teilprozesse in einer E2E Prozess-Sicht unter Berücksichtigung der gesamten Purchase to Pay Wertschöpfungskette zu den bestehenden Systemapplikationen und oder neuen Softwarelösungen / Tools / Systemapplikationen ·Detaillierte Ausarbeitung von relevanten technischen Funktionalitäten aus Vorsystemen, welche zu einer Anpassung im Zielsystem führen können (Schnittstellenspezifikation) ·Beratung bei der Erstellung der technischen Feinspezifikation sowie die Absicherung der Übereinstimmung der technischen Feinspezifikation mit den funktionalen und fachlichen Anforderungen, dokumentiert durch die Zulieferung an Technology und durch die Freigabe der Dokumentation ·Spezifikation von u.a. technischen SAP bzw. S4 Hana Datenfelder bezüglich der buchführungsfachlichen Vorgabe, damit relevante Geschäftsvorfälle nach IAS/IFRS sowie HGB auf den sachgerechten Konten im ERP-System SAP / S4 Hana erfolgt und in Übereinstimmung mit den IAS/IFRS Standards bilanziert sind. ·Eigenständige Erstellung von Rahmenbedingungen für ein Testing inkl. Testkonzept, relevante Test Cases für durchzuführende Testhandlungen zur Validierung der Lieferergebnisse im Rahmen von agilen Arbeitsmethoden ·Abgleich der Testergebnisse mit fachlichen Anforderungen, ggfs. Defect-Erstellung und Tracking sowie Durchführung und Dokumentation von Abnahmetests (systemseitig) Must-Have-Skills: ·IT- und Prozessmanagement ·Schnittstellenspezifikation ·Bilanzierungserfahrung ·Agilität ·Opportunity-to-Cash-Erfahrung ·Defect-Erstellung und Tracking ·Durchführung und Dokumentation von Abnahmetests ·Englisch ·SAP Standards ·S4 Hana Start: ASAP Dauer: 31.12.2025 Einsatzort: München, Remote Branche: Telekommunikation
- Ausarbeitung von technischen Feinkonzepten für Prozesse bzw. Teilprozesse in einer E2E Prozess-Sicht unter Berücksichtigung der gesamten Purchase to Pay Wertschöpfungskette zu den bestehenden Systemapplikationen und oder neuen Softwarelösungen / Tools / Systemapplikationen
- Detaillierte Ausarbeitung von relevanten technischen Funktionalitäten aus Vorsystemen, welche zu einer Anpassung im Zielsystem führen können (Schnittstellenspezifikation)
- Beratung bei der Erstellung der technischen Feinspezifikation sowie die Absicherung der Übereinstimmung der technischen Feinspezifikation mit den funktionalen und fachlichen Anforderungen, dokumentiert durch die Zulieferung an Technology und durch die Freigabe der Dokumentation
- Spezifikation von u.a. technischen SAP bzw. S4 Hana Datenfelder bezüglich der buchführungsfachlichen Vorgabe, damit relevante Geschäftsvorfälle nach IAS/IFRS sowie HGB auf den sachgerechten Konten im ERP-System SAP / S4 Hana erfolgt und in Übereinstimmung mit den IAS/IFRS Standards bilanziert sind.
- Eigenständige Erstellung von Rahmenbedingungen für ein Testing inkl. Testkonzept, relevante Test Cases für durchzuführende Testhandlungen zur Validierung der Lieferergebnisse im Rahmen von agilen Arbeitsmethoden
- Abgleich der Testergebnisse mit fachlichen Anforderungen, ggfs. Defect-Erstellung und Tracking sowie Durchführung und Dokumentation von Abnahmetests (systemseitig)
- IT- und Prozessmanagement
- Schnittstellenspezifikation
- Bilanzierungserfahrung
- Agilität
- Opportunity-to-Cash-Erfahrung
- Defect-Erstellung und Tracking
- Durchführung und Dokumentation von Abnahmetests
- Englisch
- SAP Standards
- S4 Hana
Start: ASAP
Dauer: 31.12.2025
Einsatzort: München, Remote
Branche: Telekommunikation
Ruth Grimm
Direct contact
Ruth Grimm
Customer Relationship & Recruitment Manager
mail ruth.grimm@sti-consulting.com
phone +43 664 1272014
Financial Process Consultant (SOx) (m/w/d) (DE)
STI Consulting GmbH [3897]
Aufgaben: ·Erarbeitung von Optimierungspotenzialen von Kontroll- oder Risikolücken für die Sox-Control/Process Owner und Executor: z.B. Manual Billing, Accounts Receivable, Fixed Assets, Stocks, Closure of Income Accounts, Accounting Consolidation, Accounting Closing, Technology MM, TECH-Service Operations, TECH-Common Service ·Beratung der Sox-Control/Process Owner und Executor hinsichtlich der Implementierung geänderter oder neuer Sox Kontrollen ·Erarbeitung von E2E Prozess Sichten unter Berücksichtigung von Vorprozessen und -systemen ·Erstellung von Lösungskonzepten für prozessuale Optimierungen im Bereich SOx ITGC unter Berücksichtigung der bestehenden IT End-to-End-Prozesse sowie Beratung zu notwendigen Schritten für eine Umsetzung in den transformatorischen Projekten bzw. Projektinitiativen (Sox-Projekt, TechFuel, Fuel, FASTT) ·Identifikation von potenziellen automatischen Kontrollen sowie Beratung und Umsetzung der Automatisierung ·Analyse der Anforderungen an einen UAT Standardprozess sowie die Implementierung dieses Prozesses ·Analyse, Beratung und Weiterentwicklung von Qualitätsmaßnahmen, insbesondere IPE Konformität, sowie Implementierung neuer Standrads innerhalb der Kunde Sox Kontrolllandschaft ·Implementierung der Anforderungen in den jeweiligen o.g. Projekten sowie Durchführung eines notwendigen Trackings ·Aufbereitung von Informationen für Management Entscheidungen ·Durchführung von SOx Schulungen angepasst auf die jeweiligen Anforderungen der Sox-Control/Process Owner und Executor Must-Have-Skills: ·SOx-Compliance: Tiefergehende Kenntnisse zu Anforderungen, Kontrolllandschaften (inkl. ITGC), IPE-Konformität und Umsetzung ·Projektmanagement: Erfahrung in Transformationsprojekten (u.a. TechFuel, FASTT) und im Tracking von Umsetzungsmaßnahmen ·IT- & Prozessmanagement: E2E-Prozessanalyse, Optimierungspotenziale und Automatisierungskonzepte ·SAP S/4HANA: Verständnis für relevante Module und Prozessintegration im Compliance-Kontext ·UAT-Standards: Analyse, Definition und Implementierung standardisierter User Acceptance Testing-Prozesse ·SOx-Kontrollen: Beratung und Umsetzung geänderter/neuer Kontrollen in Bereichen wie Manual Billing, Accounts Receivable, Fixed Assets, Stocks, Accounting, Technology Operations ·Automatisierung: Identifikation und Einführung automatisierter Kontrollmechanismen ·Qualitätsmaßnahmen & IPE-Konformität: Weiterentwicklung interner Standards und Maßnahmen zur Datenverlässlichkeit ·Management Reporting: Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen ·Schulungen & Enablement: Konzeption und Durchführung maßgeschneiderter Schulungen für SOx-Owner und -Executors Start: Asap Dauer: 31.12.2025 Einsatzort: München & Remote Branche: Telekommunikation Auslastung: 100%
Erarbeitung von Optimierungspotenzialen von Kontroll- oder Risikolücken für die Sox-Control/Process Owner und Executor: z.B. Manual Billing, Accounts Receivable, Fixed Assets, Stocks, Closure of Income Accounts, Accounting Consolidation, Accounting Closing, Technology MM, TECH-Service Operations, TECH-Common Service
Beratung der Sox-Control/Process Owner und Executor hinsichtlich der Implementierung geänderter oder neuer Sox Kontrollen
Erarbeitung von E2E Prozess Sichten unter Berücksichtigung von Vorprozessen und -systemen
Erstellung von Lösungskonzepten für prozessuale Optimierungen im Bereich SOx ITGC unter Berücksichtigung der bestehenden IT End-to-End-Prozesse sowie Beratung zu notwendigen Schritten für eine Umsetzung in den transformatorischen Projekten bzw. Projektinitiativen (Sox-Projekt, TechFuel, Fuel, FASTT)
Identifikation von potenziellen automatischen Kontrollen sowie Beratung und Umsetzung der Automatisierung
Analyse der Anforderungen an einen UAT Standardprozess sowie die Implementierung dieses Prozesses
Analyse, Beratung und Weiterentwicklung von Qualitätsmaßnahmen, insbesondere IPE Konformität, sowie Implementierung neuer Standrads innerhalb der Kunde Sox Kontrolllandschaft
Implementierung der Anforderungen in den jeweiligen o.g. Projekten sowie Durchführung eines notwendigen Trackings
Aufbereitung von Informationen für Management Entscheidungen
Durchführung von SOx Schulungen angepasst auf die jeweiligen Anforderungen der Sox-Control/Process Owner und Executor
SOx-Compliance: Tiefergehende Kenntnisse zu Anforderungen, Kontrolllandschaften (inkl. ITGC), IPE-Konformität und Umsetzung
Projektmanagement: Erfahrung in Transformationsprojekten (u.a. TechFuel, FASTT) und im Tracking von Umsetzungsmaßnahmen
IT- & Prozessmanagement: E2E-Prozessanalyse, Optimierungspotenziale und Automatisierungskonzepte
SAP S/4HANA: Verständnis für relevante Module und Prozessintegration im Compliance-Kontext
UAT-Standards: Analyse, Definition und Implementierung standardisierter User Acceptance Testing-Prozesse
SOx-Kontrollen: Beratung und Umsetzung geänderter/neuer Kontrollen in Bereichen wie Manual Billing, Accounts Receivable, Fixed Assets, Stocks, Accounting, Technology Operations
Automatisierung: Identifikation und Einführung automatisierter Kontrollmechanismen
Qualitätsmaßnahmen & IPE-Konformität: Weiterentwicklung interner Standards und Maßnahmen zur Datenverlässlichkeit
Management Reporting: Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen
Schulungen & Enablement: Konzeption und Durchführung maßgeschneiderter Schulungen für SOx-Owner und -Executors
Marcel Kitze
Direct contact
Marcel Kitze
Sr. Customer Relationship and Recruitment Manager
mail marcel.kitze@sti-consulting.com
phone +49 89 4520 542 23
Senior TAX Manager (w/m/d) (DE)
STI Consulting GmbH [3890]
Aufgaben: ·Steuerliche Beurteilung und Formulierung von Spezifikationen, Testfällen sowie Bewertung der Testergebnisse im Rahmen von fachbereichsübergreifenden Projekten. ·Ableitung der steuerlichen Implikationen (Impacts) auf die Core TAX-Prozesse und Definition entsprechender Maßnahmen. ·Durchführung einer End-to-End-Betrachtung von Daten und Prozessen zur Identifikation steuerlich relevanter Aspekte in der Systemlandschaft. ·Formulierung und Vertretung steuerlicher Anforderungen gegenüber angrenzenden Fachbereichen sowie der IT – sowohl auf lokaler als auch globaler Ebene (inkl. Vertretung auf Direktorenebene). ·Beratung und Mitgestaltung des Prozess- und Systemdesigns im Hinblick auf steuerliche Anforderungen – insbesondere bei der Integration in ein komplexes ERP- und Vorsystemumfeld. ·Bewertung und Design TAX-relevanter Aspekte im Bereich des Kontenrahmens sowie bei der Gestaltung von Business Partnern. ·Konzeption und Durchführung von Trainings zu neu entwickelten steuerlichen Prozessen, Reports und Anwendungsszenarien, einschließlich Erstellung von Schulungsunterlagen und Handbüchern für Endanwender. ·Aktive Kommunikation und Verteidigung steuerlicher Anforderungen im Rahmen des Projektmanagements – inklusive Abstimmung mit globalen Stakeholdern und Präsentationen auf Managementebene. Must-Have-Skills: ·Tiefgehendes Wissen im Steuerrecht (national & international), insbesondere im Unternehmenssteuerrecht, Umsatzsteuer und bei Verrechnungspreisen ·Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung mit Fokus auf TAX-relevante Prozesse ·Expertise in der Formulierung von Spezifikationen, Testfällen und Testergebnissen ·Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP FI/CO, S/4HANA) sowie fundiertes Verständnis der systemseitigen Umsetzung steuerlicher Anforderungen ·Fähigkeit zur E2E-Betrachtung von Datenflüssen zur Identifikation von steuerlich relevanten Aspekten ·Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings sowie der Erstellung von Schulungsunterlagen und Handbüchern ·Starke Kommunikationsfähigkeit und Stakeholdermanagement – inkl. Vertretung steuerlicher Anforderungen bis auf Direktorenebene ·Kenntnisse im Design von Kontenrahmen und der steuerlich konformen Ausgestaltung von Business Partnern ·Projekterfahrung in einem internationalen Umfeld mit komplexer Systemarchitektur und mehr als 60 Vorsystemen ·Ausgeprägte Beratungsstärke, Konzeptionskompetenz sowie Fähigkeit zur strukturierten Zusammenarbeit mit IT und Fachbereichen ·Fließend Deutsch und Englisch ·Industrieexpertise im Bereich Telekommunikation Start: Asap Dauer: 31.12.2025 Einsatzort: München & Remote Branche: Telekommunikation Auslastung: 100%
Steuerliche Beurteilung und Formulierung von Spezifikationen, Testfällen sowie Bewertung der Testergebnisse im Rahmen von fachbereichsübergreifenden Projekten.
Ableitung der steuerlichen Implikationen (Impacts) auf die Core TAX-Prozesse und Definition entsprechender Maßnahmen.
Durchführung einer End-to-End-Betrachtung von Daten und Prozessen zur Identifikation steuerlich relevanter Aspekte in der Systemlandschaft.
Formulierung und Vertretung steuerlicher Anforderungen gegenüber angrenzenden Fachbereichen sowie der IT – sowohl auf lokaler als auch globaler Ebene (inkl. Vertretung auf Direktorenebene).
Beratung und Mitgestaltung des Prozess- und Systemdesigns im Hinblick auf steuerliche Anforderungen – insbesondere bei der Integration in ein komplexes ERP- und Vorsystemumfeld.
Bewertung und Design TAX-relevanter Aspekte im Bereich des Kontenrahmens sowie bei der Gestaltung von Business Partnern.
Konzeption und Durchführung von Trainings zu neu entwickelten steuerlichen Prozessen, Reports und Anwendungsszenarien, einschließlich Erstellung von Schulungsunterlagen und Handbüchern für Endanwender.
Aktive Kommunikation und Verteidigung steuerlicher Anforderungen im Rahmen des Projektmanagements – inklusive Abstimmung mit globalen Stakeholdern und Präsentationen auf Managementebene.
Tiefgehendes Wissen im Steuerrecht (national & international), insbesondere im Unternehmenssteuerrecht, Umsatzsteuer und bei Verrechnungspreisen
Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung mit Fokus auf TAX-relevante Prozesse
Expertise in der Formulierung von Spezifikationen, Testfällen und Testergebnissen
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP FI/CO, S/4HANA) sowie fundiertes Verständnis der systemseitigen Umsetzung steuerlicher Anforderungen
Fähigkeit zur E2E-Betrachtung von Datenflüssen zur Identifikation von steuerlich relevanten Aspekten
Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings sowie der Erstellung von Schulungsunterlagen und Handbüchern
Starke Kommunikationsfähigkeit und Stakeholdermanagement – inkl. Vertretung steuerlicher Anforderungen bis auf Direktorenebene
Kenntnisse im Design von Kontenrahmen und der steuerlich konformen Ausgestaltung von Business Partnern
Projekterfahrung in einem internationalen Umfeld mit komplexer Systemarchitektur und mehr als 60 Vorsystemen
Ausgeprägte Beratungsstärke, Konzeptionskompetenz sowie Fähigkeit zur strukturierten Zusammenarbeit mit IT und Fachbereichen
Fließend Deutsch und Englisch
Industrieexpertise im Bereich Telekommunikation
Yunus Demirci
Direct contact
Yunus Demirci
Customer Relations & Recruitment Manager
mail yunus.demirci@sti-consulting.com
phone +43 664 1887960
Finance PMO & Process Expert (m/w/d) (DE)
STI Consulting GmbH [3894]
Aufgaben: ·Koordination von Meetings und Workshops sowie Dokumentation und Nachverfolgung von Projektzulieferungen durch den Finance Bereich ·Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management und relevante Gremien ·Monitoring von Risiken und Impediments, Abhängigkeiten und offenen Punkten sowie die Nachverfolgung im Rahmen des Projekt-Trackings ·Analyse und Beratung bei der Spezifikation neuer, bedarfsgerechter Requirements / Optimierungsmaßnahmen auf Basis der Businessmodelle für den Finance Bereich ·Erstellung von Lösungskonzepten für prozessuale Optimierungen in der bestehenden Wertschöpfungskette sowie Planung und Steuerung notwendiger Schritte für eine Umsetzung in den transformatorischen Projekten bzw. Projektinitiativen ·Eigenständige Bearbeitung einer Vielzahl komplexer, teilweise neuartiger Themen innerhalb von Finance hinsichtlich Erstellung von Lösungskonzepten für prozessuale Optimierungen in der bestehenden Wertschöpfungskette sowie Planung und Steuerung notwendiger Schritte für eine Umsetzung ·Erarbeitung von Optimierungspotentialen, mit dem Ziel die Inputdaten- sowie deren Informationsgranularität in den jeweiligen Zielsystemen zu erhöhen im Rahmen der Einbindung von Fachexperten aus Finance ·Durchsteuerung von bzw. der Anforderungen in den jeweiligen Transformationsinitiativen sowie Durchführung eines notwendigen Trackings ·Entwicklung und Weiterentwicklung von Qualitätsmaßnahmen innerhalb der Wertschöpfungskette unter Berücksichtigung sämtlicher relevanter Geschäftsvorfälle, Reporting-Anforderungen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen " Must-Have-Skills: ·Tiefes Verständnis von Finance-Prozessen: Order-to-Cash, Tax, Treasury, Financial Risk Management, Controlling ·Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise agil (z. B. Scrum, SAFe) ·Know-how in IT- und Prozessmanagement im Kontext Finance ·Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen auf Management-Level ·Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung von Lösungskonzepten ·Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Start: Asap Dauer: 31.12.2025 Einsatzort: München & Remote Branche: Telekommunikation Auslastung: 100%
Koordination von Meetings und Workshops sowie Dokumentation und Nachverfolgung von Projektzulieferungen durch den Finance Bereich
Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management und relevante Gremien
Monitoring von Risiken und Impediments, Abhängigkeiten und offenen Punkten sowie die Nachverfolgung im Rahmen des Projekt-Trackings
Analyse und Beratung bei der Spezifikation neuer, bedarfsgerechter Requirements / Optimierungsmaßnahmen auf Basis der Businessmodelle für den Finance Bereich
Erstellung von Lösungskonzepten für prozessuale Optimierungen in der bestehenden Wertschöpfungskette sowie Planung und Steuerung notwendiger Schritte für eine Umsetzung in den transformatorischen Projekten bzw. Projektinitiativen
Eigenständige Bearbeitung einer Vielzahl komplexer, teilweise neuartiger Themen innerhalb von Finance hinsichtlich Erstellung von Lösungskonzepten für prozessuale Optimierungen in der bestehenden Wertschöpfungskette sowie Planung und Steuerung notwendiger Schritte für eine Umsetzung
Erarbeitung von Optimierungspotentialen, mit dem Ziel die Inputdaten- sowie deren Informationsgranularität in den jeweiligen Zielsystemen zu erhöhen im Rahmen der Einbindung von Fachexperten aus Finance
Durchsteuerung von bzw. der Anforderungen in den jeweiligen Transformationsinitiativen sowie Durchführung eines notwendigen Trackings
Entwicklung und Weiterentwicklung von Qualitätsmaßnahmen innerhalb der Wertschöpfungskette unter Berücksichtigung sämtlicher relevanter Geschäftsvorfälle, Reporting-Anforderungen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen "
Tiefes Verständnis von Finance-Prozessen: Order-to-Cash, Tax, Treasury, Financial Risk Management, Controlling
Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise agil (z. B. Scrum, SAFe)
Know-how in IT- und Prozessmanagement im Kontext Finance
Erfahrung in der Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen auf Management-Level
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung von Lösungskonzepten
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Marcel Kitze
Direct contact
Marcel Kitze
Sr. Customer Relationship and Recruitment Manager
mail marcel.kitze@sti-consulting.com
phone +49 89 4520 542 23
Migration Expert (w/m/d) (DE)
STI Consulting GmbH [3893]
Aufgaben: ·Beratung bei der Spezifikation neuer Finance-Requirements im Kontext von Migrationen und Optimierungsmaßnahmen ·Erstellung und Durchführung von Kontrollmechanismen zur Sicherstellung der Vollständigkeit und Korrektheit von Finance-relevanten Migrationsobjekten ·Aufbereitung relevanter Informationen zur Unterstützung von Managemententscheidungen ·Entwicklung einer End-to-End-Prozesssicht inkl. Vorprozessen, Quellsystemen und Schnittstellen – unter Berücksichtigung der Bilanzierungsstandards (IFRS, HGB) ·Identifikation und Ausarbeitung von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Datenqualität und -granularität in den Zielsystemen ·Beratung bei der Steuerung und dem Tracking von Migrationsanforderungen innerhalb der Transformationsinitiativen ·Entwicklung und Weiterentwicklung von Qualitätsmaßnahmen entlang der gesamten Finance-Wertschöpfungskette (inkl. Reporting-Anforderungen) Must-Have-Skills: ·Tiefes Verständnis von Finance-Prozessen: Order-to-Cash, Tax, Treasury, Financial Risk Management, Controlling ·Erfahrung in IT- und Prozessmanagement im Finanzumfeld ·Fundierte Kenntnisse der Bilanzierungsstandards IFRS und HGB ·Praktische Erfahrung mit SAP-Standards und Finanzmodulen ·Fähigkeit zur Kommunikation auf Management-Ebene sowie zur interdisziplinären Zusammenarbeit ·Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Start: Asap Dauer: 31.12.2025 Einsatzort: München & Remote Branche: Telekommunikation Auslastung: 100%
Beratung bei der Spezifikation neuer Finance-Requirements im Kontext von Migrationen und Optimierungsmaßnahmen
Erstellung und Durchführung von Kontrollmechanismen zur Sicherstellung der Vollständigkeit und Korrektheit von Finance-relevanten Migrationsobjekten
Aufbereitung relevanter Informationen zur Unterstützung von Managemententscheidungen
Entwicklung einer End-to-End-Prozesssicht inkl. Vorprozessen, Quellsystemen und Schnittstellen – unter Berücksichtigung der Bilanzierungsstandards (IFRS, HGB)
Identifikation und Ausarbeitung von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Datenqualität und -granularität in den Zielsystemen
Beratung bei der Steuerung und dem Tracking von Migrationsanforderungen innerhalb der Transformationsinitiativen
Entwicklung und Weiterentwicklung von Qualitätsmaßnahmen entlang der gesamten Finance-Wertschöpfungskette (inkl. Reporting-Anforderungen)
Tiefes Verständnis von Finance-Prozessen: Order-to-Cash, Tax, Treasury, Financial Risk Management, Controlling
Erfahrung in IT- und Prozessmanagement im Finanzumfeld
Fundierte Kenntnisse der Bilanzierungsstandards IFRS und HGB
Praktische Erfahrung mit SAP-Standards und Finanzmodulen
Fähigkeit zur Kommunikation auf Management-Ebene sowie zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Marcel Kitze
Direct contact
Marcel Kitze
Sr. Customer Relationship and Recruitment Manager
mail marcel.kitze@sti-consulting.com
phone +49 89 4520 542 23
TAX Analyst (m/w/d) (DE)
STI Consulting GmbH [3891]
Aufgaben: ·Prüfung von steuerlich relevanten Buchungen und Rechnungen im Rahmen von Tests ·Beurteilung der steuerlichen Korrektheit und Vollständigkeit von Transaktionen ·Validierung und Datenrecherche bei systemischen oder prozessualen Defects ·Bedienung von SAP S/4HANA zur Analyse von Buchungen und Reports im Hauptbuch (GL) sowie in Nebenbüchern (z. B. AP, BRIM, RE/FX, RMCA) ·Strukturierte Aufbereitung von Findings und Erstellung entsprechender Tickets ·Durchführung von Testszenarien inkl. Erstellung der Testdokumentation ·Nutzung von MS Excel zur Auswertung und Dokumentation Must-Have-Skills: ·Steuerberater-Know-how bzw. fundierte steuerliche Kenntnisse ·Starkes Prozess- und IT-Verständnis im SAP-Umfeld ·Praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA (GL, AP, BRIM, RE/FX, RMCA) ·Sicherer Umgang mit MS Excel ·Erfahrung in der Erstellung von Tickets und Testdokumentationen ·Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ·Erfahrung im agilen Umfeld, idealerweise in Projekten zu Transformation und IT-Systeme/Tools Start: Asap Dauer: 31.12.2025 Einsatzort: München & Remote Branche: Telekommunikation Auslastung: 100%
Prüfung von steuerlich relevanten Buchungen und Rechnungen im Rahmen von Tests
Beurteilung der steuerlichen Korrektheit und Vollständigkeit von Transaktionen
Validierung und Datenrecherche bei systemischen oder prozessualen Defects
Bedienung von SAP S/4HANA zur Analyse von Buchungen und Reports im Hauptbuch (GL) sowie in Nebenbüchern (z. B. AP, BRIM, RE/FX, RMCA)
Strukturierte Aufbereitung von Findings und Erstellung entsprechender Tickets
Durchführung von Testszenarien inkl. Erstellung der Testdokumentation
Nutzung von MS Excel zur Auswertung und Dokumentation
Steuerberater-Know-how bzw. fundierte steuerliche Kenntnisse
Starkes Prozess- und IT-Verständnis im SAP-Umfeld
Praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA (GL, AP, BRIM, RE/FX, RMCA)
Sicherer Umgang mit MS Excel
Erfahrung in der Erstellung von Tickets und Testdokumentationen
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Erfahrung im agilen Umfeld, idealerweise in Projekten zu Transformation und IT-Systeme/Tools
Yunus Demirci
Direct contact
Yunus Demirci
Customer Relations & Recruitment Manager
mail yunus.demirci@sti-consulting.com
phone +43 664 1887960
Requirements Engineer / Business Analyst (w/m/d) !NUR FREELANCER! (DE)
STI Consulting GmbH [3873]
Vaadin, Angular, Digitalisierung von Dokumentenmanagementprozessen
Im Rahmen der Digitalen Transformation sollen verschiedene Dokumentenablagesysteme weiterentwickelt und modernisiert werden. Ein Teil dieser Systeme ist bereits digitalisiert, während andere digitalisiert, werden müssen. Zusätzlich wird die bestehende Kernapplikation, die aktuell auf einem Tech-Stack aus Java und Vaadin basiert, auf eine moderne Architektur mit Java und Angular umgestellt. Hierfür suchen wir einen Business Analysten / Requirements Engineer, der das Projekt mit fundierter Fachkenntnis begleitet. Aufgaben: ·Analyse und Dokumentation der bestehenden Ablagesysteme und Prozesse ·Definition der Anforderungen für die Digitalisierung von Dokumentenmanagementprozessen ·Abstimmung mit den Fachbereichen und IT-Teams zur Erhebung der Bedarfe und Anforderungen ·Erstellung von Fachkonzepten, User Stories und Prozessdokumentationen ·Begleitung der technologischen Umstellung der Kernapplikation von Vaadin auf Angular ·Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen, IT und externen Dienstleister ·Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Sicherheitsanforderungen ·Sprache: Deutsch erforderlich Start: ASAP Vertrag Art: FREELANCER Dauer: 3 Monate (Verlängerungsoption) Einsatzort: 3 Tage in Wien, Österreich & 2 Tage Remote Branche: Öffentlicher Dienst Auslastung: 100% (40h/W)
Im Rahmen der Digitalen Transformation sollen verschiedene Dokumentenablagesysteme weiterentwickelt und modernisiert werden. Ein Teil dieser Systeme ist bereits digitalisiert, während andere digitalisiert, werden müssen.
Zusätzlich wird die bestehende Kernapplikation, die aktuell auf einem Tech-Stack aus Java und Vaadin basiert, auf eine moderne Architektur mit Java und Angular umgestellt.
Hierfür suchen wir einen Business Analysten / Requirements Engineer, der das Projekt mit fundierter Fachkenntnis begleitet.
Aufgaben:
- Analyse und Dokumentation der bestehenden Ablagesysteme und Prozesse
- Definition der Anforderungen für die Digitalisierung von Dokumentenmanagementprozessen
- Abstimmung mit den Fachbereichen und IT-Teams zur Erhebung der Bedarfe und Anforderungen
- Erstellung von Fachkonzepten, User Stories und Prozessdokumentationen
- Begleitung der technologischen Umstellung der Kernapplikation von Vaadin auf Angular
- Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen, IT und externen Dienstleister
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Sicherheitsanforderungen
- Sprache: Deutsch erforderlich
Start: ASAP
Vertrag Art: FREELANCER
Dauer: 3 Monate (Verlängerungsoption)
Einsatzort: 3 Tage in Wien, Österreich & 2 Tage Remote
Branche: Öffentlicher Dienst
Auslastung: 100% (40h/W)
Yunus Demirci
Direct contact
Yunus Demirci
Customer Relations & Recruitment Manager
mail yunus.demirci@sti-consulting.com
phone +43 664 1887960
Enterprise Architekt (m/w/d) (DE)
STI Consulting GmbH [3889]
Aufgaben: ·Analyse der Betreiberfähigkeiten in den Bereichen Funk, Transport, Core & Services, Cloud, OSS und Digital-Plattformen zur Konzeption und Implementierung von Anwendungsfäll ·Beratung bei der Erstellung von HL-Lösungs- (High-Level-Lösung) und Integrationsarchitektur in Confluence/Jira ·Verifizierung der Lösungsarchitektur ·Beratung von Netzwerk-Enablern und digitalen Plattformen zur Überprüfung der Konsistenz der HL-Lösungsarchitektur innerhalb der Netzwerkdomänen ·Erstellung einer umfassenden Dokumentation der erforderlichen Sicherheitsmaßnahmen, die als Grundlage für die Implementierung durch den Netzwerk-#Tribe dient. ·Durchführung einer detaillierten Bedarfsanalyse der Aggregatoren, Entwickler und B2B-Kunden im Hinblick auf die Architektur und die Bereitstellung der Ergebnisse in geeigneter Form. ·Entwicklung der Netzwerkdomänen, um die für die zukünftige Roadmap erforderlichen Enabler zu identifizieren und einzurichten ·Beratung architektonischer Aspekte des Slicing-Dienstes zur Bereitstellung von Northbound-APIs von Slice-Management-Funktionen über die Open-Gateway-Schicht Must-Have-Skills: Must have skills - these skills mus be included in the candidate profile: ·Architecture ·Network / Radio / Transport ·Integration Architecture ·Computer science ·IT Architecture ·English ·German 1. Network Architecture & Design Expertise 2. API Integration & Development Expertise 3. Network Security & Operations Expertise Requirements: ·Broad technical expertise and E2E knowledge of Netzwerktechnologien, Domänen, services, Fähigkeiten and standards ·Understanding of operator capabilities as defined by global and standardized APIs under the CAMARA framework and other relevant standardization bodies ·Ability to Analyse and translate Geschäftsanforderungen and use cases into technical solutions ·Ability to Überprüfung architecture deliverables ·Knowledge of how to define wichtigen security measures ·Ability to Beratung in the development of the Open Gateway roadmap ·Ability to further develop the HL solution and integration architecture ·Ability to Beratung architectural aspects of the slicing service Start: 06.05.2025 Dauer: 31.12.2025 Einsatzort: München Branche: Auslastung: 100%
- Analyse der Betreiberfähigkeiten in den Bereichen Funk, Transport, Core & Services, Cloud, OSS und Digital-Plattformen zur Konzeption und Implementierung von Anwendungsfäll
- Beratung bei der Erstellung von HL-Lösungs- (High-Level-Lösung) und Integrationsarchitektur in Confluence/Jira
- Verifizierung der Lösungsarchitektur
- Beratung von Netzwerk-Enablern und digitalen Plattformen zur Überprüfung der Konsistenz der HL-Lösungsarchitektur innerhalb der Netzwerkdomänen
- Erstellung einer umfassenden Dokumentation der erforderlichen Sicherheitsmaßnahmen, die als Grundlage für die Implementierung durch den Netzwerk-#Tribe dient.
- Durchführung einer detaillierten Bedarfsanalyse der Aggregatoren, Entwickler und B2B-Kunden im Hinblick auf die Architektur und die Bereitstellung der Ergebnisse in geeigneter Form.
- Entwicklung der Netzwerkdomänen, um die für die zukünftige Roadmap erforderlichen Enabler zu identifizieren und einzurichten
- Beratung architektonischer Aspekte des Slicing-Dienstes zur Bereitstellung von Northbound-APIs von Slice-Management-Funktionen über die Open-Gateway-Schicht
- Architecture
- Network / Radio / Transport
- Integration Architecture
- Computer science
- IT Architecture
- English
- German
- Broad technical expertise and E2E knowledge of Netzwerktechnologien, Domänen, services, Fähigkeiten and standards
- Understanding of operator capabilities as defined by global and standardized APIs under the CAMARA framework and other relevant standardization bodies
- Ability to Analyse and translate Geschäftsanforderungen and use cases into technical solutions
- Ability to Überprüfung architecture deliverables
- Knowledge of how to define wichtigen security measures
- Ability to Beratung in the development of the Open Gateway roadmap
- Ability to further develop the HL solution and integration architecture
- Ability to Beratung architectural aspects of the slicing service
Marcel Kitze
Direct contact
Marcel Kitze
Sr. Customer Relationship and Recruitment Manager
mail marcel.kitze@sti-consulting.com
phone +49 89 4520 542 23
SAP Consultant für FS-CD (m/w/d) (DE)
STI Consulting GmbH [3885]
SAP FS-CD, SAP FI-CA, SAP S/4 Hana, Finanzprozesse
Aufgaben: ·Zu Deinen Hauptaufgaben zählt die Erfassung und strukturierte Aufbereitung von Kundenanforderungen durch zielgerichtete Beratung, fachliche und SAP-technische Expertise, um Kundenbedarfe präzise und verständlich für die interne IT zu übersetzen. ·Du berätst strategisch die Fachbereiche zur Optimierung von Finanzprozessen in SAP und trägst so zur Effizienzsteigerung bei. ·Zu Deinen Kernaufgaben gehört die eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Durchführung von IT-Projekten im SAP-Umfeld, einschließlich der Anpassung und Programmierung/Customizing von SAP-Systemen. ·Du bist verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung von Finanzprozessen in SAP, das Customizing der Module sowie die eigenständige Entwicklung und Anpassung von Schnittstellen. ·In Deiner Rolle steuerst Du externe Dienstleister für Entwicklungs- und Customizing-Aufgaben und überwachst die gelieferte Qualität. ·Du trägst die Verantwortung für das Application Management des SAP FS-CD Systems. Must-Have-Skills: ·Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten ·Starke Dienstleistungsorientierung und hohes Verantwortungsbewusstsein ·Fundierte Kenntnisse in SAP FS-CD oder verwandten Modulen (z.B. FI-CA) ·Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit S/4HANA ·Verständnis für ABAP und ITIL-Prozesse ·Deutsch min. B2-Niveau und gute Englischkenntnisse ·Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Start: asap Dauer: 31.12.2025 Einsatzort: München Branche: Versicherungen Auslastung: 100%
- Zu Deinen Hauptaufgaben zählt die Erfassung und strukturierte Aufbereitung von Kundenanforderungen durch zielgerichtete Beratung, fachliche und SAP-technische Expertise, um Kundenbedarfe präzise und verständlich für die interne IT zu übersetzen.
- Du berätst strategisch die Fachbereiche zur Optimierung von Finanzprozessen in SAP und trägst so zur Effizienzsteigerung bei.
- Zu Deinen Kernaufgaben gehört die eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Durchführung von IT-Projekten im SAP-Umfeld, einschließlich der Anpassung und Programmierung/Customizing von SAP-Systemen.
- Du bist verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung von Finanzprozessen in SAP, das Customizing der Module sowie die eigenständige Entwicklung und Anpassung von Schnittstellen.
- In Deiner Rolle steuerst Du externe Dienstleister für Entwicklungs- und Customizing-Aufgaben und überwachst die gelieferte Qualität.
- Du trägst die Verantwortung für das Application Management des SAP FS-CD Systems.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
- Starke Dienstleistungsorientierung und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Fundierte Kenntnisse in SAP FS-CD oder verwandten Modulen (z.B. FI-CA)
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit S/4HANA
- Verständnis für ABAP und ITIL-Prozesse
- Deutsch min. B2-Niveau und gute Englischkenntnisse
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
Marcel Kitze
Direct contact
Marcel Kitze
Sr. Customer Relationship and Recruitment Manager
mail marcel.kitze@sti-consulting.com
phone +49 89 4520 542 23
Cloud Engineer / DevOps Engineer (w/m/d) (DE)
STI Consulting GmbH [3876]
Aufgaben: ·Bereitstellung von Kubernetes: Implementierung und Management von Kubernetes in Public (GCP) und Private Cloud (vSphere) Umgebungen. ·Kubernetes Expertise: Tiefes Verständnis für Kubernetes und essentielle Technologien (CNI, CSI, CRI) sowie Erfahrung im produktiven Einsatz von Kubernetes Clustern. ·Hochverfügbare Deployments in GKE: Konfiguration und Management. ·Self-Service Entwicklungen: Aufbau von Self-Services für Stream Aligned Teams Must-Have-Skills: ·IaC und Automation: Kompetenzen in Terraform, ArgoCD, git, Gitlab und GitlabCI ·Multitenant Authentifikation: Keycloak, OIDC ·Monitoring und Logging: Prometheus, Grafana und gängigen Logging-Instrumenten. ·Cloud und Kubernetes Security: Kenntnisse in GCP IAM, Kubernetes RBAC ·Pod Security Standards und Netzwerksicherheit ·Netzwerkkenntnisse: DNS, IPAM, Loadbalancing, Subnetting, Firewalling ·Skripting/Automation: Python, Bash oder ähnlichen Technologien. ·Linux Administration: Fortgeschrittene Kompetenzen ·Agilität: Agile Arbeitsweise in selbstorganisierten Teams (Scrum/Kanban). Nice-to-Have-Skills: ·Weitere Automationstools:Ansible, Pulumi, Pulumi Automation API. ·Programmierung in Golang. ·Fortgeschrittene Terraform Automation: Erfahrung mit terragrunt, terramate. ·Zusätzliche Expertise: Google Anthos, GKE onprem, vSphere. ·Spezialisierte Kubernetes Tools: Kyverno, OPA Gatekeeper, cert-manager Start: 19.05.2025 Dauer: 1 Jahr Einsatzort: Köln, Deutschland (80% Remote) Sprache: Deutsch Auslastung: 100% Typ: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben:
- Bereitstellung von Kubernetes: Implementierung und Management von Kubernetes in Public (GCP) und Private Cloud (vSphere) Umgebungen.
- Kubernetes Expertise: Tiefes Verständnis für Kubernetes und essentielle Technologien (CNI, CSI, CRI) sowie Erfahrung im produktiven Einsatz von Kubernetes Clustern.
- Hochverfügbare Deployments in GKE: Konfiguration und Management.
- Self-Service Entwicklungen: Aufbau von Self-Services für Stream Aligned Teams
Must-Have-Skills:
- IaC und Automation: Kompetenzen in Terraform, ArgoCD, git, Gitlab und GitlabCI
- Multitenant Authentifikation: Keycloak, OIDC
- Monitoring und Logging: Prometheus, Grafana und gängigen Logging-Instrumenten.
- Cloud und Kubernetes Security: Kenntnisse in GCP IAM, Kubernetes RBAC
- Pod Security Standards und Netzwerksicherheit
- Netzwerkkenntnisse: DNS, IPAM, Loadbalancing, Subnetting, Firewalling
- Skripting/Automation: Python, Bash oder ähnlichen Technologien.
- Linux Administration: Fortgeschrittene Kompetenzen
- Agilität: Agile Arbeitsweise in selbstorganisierten Teams (Scrum/Kanban).
Nice-to-Have-Skills:
- Weitere Automationstools:Ansible, Pulumi, Pulumi Automation API.
- Programmierung in Golang.
- Fortgeschrittene Terraform Automation: Erfahrung mit terragrunt, terramate.
- Zusätzliche Expertise: Google Anthos, GKE onprem, vSphere.
- Spezialisierte Kubernetes Tools: Kyverno, OPA Gatekeeper, cert-manager
Start: 19.05.2025
Dauer: 1 Jahr
Einsatzort: Köln, Deutschland (80% Remote)
Sprache: Deutsch
Auslastung: 100%
Typ: Arbeitnehmerüberlassung
Recruiting Team
Senior Systems Engineer für Linux Betrieb (w/m/d) (DE)
STI Consulting GmbH [3844]
Aufgaben: Der Senior Linux Admin soll im Betriebs- bzw. Projektteam die Linux Platform mitbetreuen und erweitern. Er soll die Entwickler der Plattform technisch unterstützen (wie z. B. beim Aufbauen zusätzlicher Systeme, Anpassung der Infrastruktur oder beim Debugging/Fixing von auftretenden Problemen). Must-Have-Skills: ·Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration von Linuxsystemen, vorzugsweise RedHat Enterprise Linux ·Zertifizierungen wie LPIC oder RHCSA, RHCE ·Versiert im Einsatz von HA- und Loadbalancingtechnologien ·Erfahrung mit Containertechologien (Podman, Kubernetes) ·Automatisierung und Configuration Management mit Ansible ·Hohes Security-Bewusstsein (PKI, Hardening, SecOps) Nice-to-Have-Skills: ·Ausgeprägte Analysefähigkeit ·Teamplayer Start: ASAP Dauer: 30.04.2026 Einsatzort: Wien, 20 % Remote (3-4 Tage onsite erforderlich) Branche: Behörden Sprachen: Deutsch & Englisch Auslastung: 40 h/Woche
Der Senior Linux Admin soll im Betriebs- bzw. Projektteam die Linux Platform mitbetreuen und erweitern. Er soll die Entwickler der Plattform technisch unterstützen (wie z. B. beim Aufbauen zusätzlicher Systeme, Anpassung der Infrastruktur oder beim Debugging/Fixing von auftretenden Problemen).
- Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration von Linuxsystemen, vorzugsweise RedHat Enterprise Linux
- Zertifizierungen wie LPIC oder RHCSA, RHCE
- Versiert im Einsatz von HA- und Loadbalancingtechnologien
- Erfahrung mit Containertechologien (Podman, Kubernetes)
- Automatisierung und Configuration Management mit Ansible
- Hohes Security-Bewusstsein (PKI, Hardening, SecOps)
- Ausgeprägte Analysefähigkeit
- Teamplayer
Ruth Grimm
Direct contact
Ruth Grimm
Customer Relationship & Recruitment Manager
mail ruth.grimm@sti-consulting.com
phone +43 664 1272014
Projektmanager im Immobilienbereich (m/w/d) (DE)
STI Consulting GmbH [3491]
Aufgaben: In dieser Funktion bist du für unsere Nachhaltigkeits- und Revitalisierungsprojekte sowie für die interne und externe Steuerung und Koordination dieser Projekte für zwei der größten Einkaufszentren in Österreich verantwortlich. Dein Zuständigkeitsbereich umfasst die detaillierte Projektausarbeitung, innerhalb eines vorgegebenen Budgetrahmens, die Budgetüberwachung und das Controlling, die Sicherstellung von Kosten, Terminen und Qualitäten. Du agierst als Schnittstelle zu internen Abteilungen, den externen Konsulenten und ausführenden Firmen. Die Wahrnehmung der Bauherrenvertretung und die Leitung von projektrelevanten Prozessen stellen weitere Prioritäten dar. Anforderungen: Für diese abwechslungsreiche Aufgabe verfügst du idealerweise über ein abgeschlossenes technisches Studium und/oder HTL-Ausbildung (Bautechnik, Elektrotechnik, Haustechnik, o.Ä.) und verfügst über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Projektmanagement von kleineren und mittelgroßen Projekten. Profunde Projektcontrolling-Kenntnisse, wirtschaftliches und rechtliches Verständnis, fundierte EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Excel werden vorausgesetzt. Du überzeugst durch eine organisierte, analytische und strukturierte Vorgehensweise, ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung sowie souveränen Auftritt und Kommunikation auf verschiedenen Gesprächsebenen. Du bist eine Persönlichkeit mit strategischer Ausrichtung und hoher Zielerreichung. Start: 01.08.2024 Dauer: 24 Monate Einsatzort: Wien Branche: Immobilien Auslastung: Vollzeit & vor Ort
Gregor Warner