Current jobs for specialists...

Aufgaben: ·Beratung im Bereich SAP DRC (elektronische Ausgangsrechnung): ·Thema elektronische Ausgangsrechnung mit DRC: ·Betrifft interne Fakturen und Fakturen an unsere Kunden ·Deutschland ab 01.01.2027 ·Frankreich ab 01.09.2026 (hierfür muss die Umsetzung als erstes funktionieren) ·1. Step – Anfang August für Frankreich, danach dann für Deutschland ·Wichtig ist uns, dass der Berater schon Erfahrung mit DRC ausgangseitig hat. Must-Have-Skills: ·Sehr gute Kenntnisse im SAP Finance Bereich ·Sehr gute Kenntnisse mit SAP DRC ·Gute Kenntnisse im Bereich Abrechnung Deutschland & Frankreich (oder EU-weit) Start: Asap Dauer: 8 Monate Einsatzort: Wien, Österreich (Remote 80%) Sprache: Englisch und Deutsch Auslastung: 10 h/W

Viktoriia Tsokalo

email

viktoriia.tsokalo@sti-consulting.com

Direct contact

Viktoriia Tsokalo

Customer Relations & Recruitment Managerin

mail viktoriia.tsokalo@sti-consulting.com

Aufgaben: ·Aufrechterhaltung des Anwendungsbetriebs für einige Anwendungen (Webbasierte Datenerfassung, Klärung und Speicherung) ·Behebung technischer Schulden/Refactoring ·Umsetzung von Service Requests (rechtliche Anforderungen, Business-Logik-Änderungen, Erweiterung bestehender Business-Logik) Konkrete Beispiele: ·Bestehende XSLT-/Servlet-/EJB-/SOAP-Logik analysieren ·Derzeitige Formular-Flows verstehen (>100 Formularmasken) ·XML-Strukturen lesen und debuggen ·Businesslogik aus Legacy-Code extrahieren ·Saubere REST-Schnittstellen designen ·Angular-Komponenten strukturiert aufbauen Must-Have-Skills: ·Java 17/21 ·javax ? jakarta ·SOAP / JAX-WS ·XML / XSD / JAXB ·XSLT ·Spring Boot 4.x ·Spring Security ·JPA / Hibernate ·REST APIs ·SQL / DB2 ·Angular 17+ ·TypeScript ·HTML / CSS / SCSS ·RxJS ·JUnit / Integrationstests ·Maven (Nexus Pro) ·GIT Know How (speziell GIT Runner, CI/CD) ·EclipseLink (ORM Mapper) ·Openliberty (Applikationsserver) Start:  01.07.2026 Dauer: 6 Monate Einsatzort: Wien, Österreich (50% Remote) Sprache: Deutsch Auslastung: 100%

Viktoriia Tsokalo

email

viktoriia.tsokalo@sti-consulting.com

Direct contact

Viktoriia Tsokalo

Customer Relations & Recruitment Managerin

mail viktoriia.tsokalo@sti-consulting.com

Aufgaben: ·Verstärkung des Portal-Administrations-Teams und Unterstützung des Entwicklerteams bei Programmierung, Design oder Testing ·Aufsetzen von neuen Portal-Servern/Portal-Applikationen ·Einarbeitung in bereits installierte Systeme inklusive Dokumentation (Standardportal, Anwendung-Verwaltung, User-Zugriffs-Kontrolle, internal portal) ·Zusammenarbeit mit Kunden und Entwicklern als Partner beim Setup/Design von neuen Applikationen/Servern/Infrastrukturen ·Konfiguration/Anbindung von Portal-Applikationen an die etablierten Systeme (LDAP,Backup, Netzwerk, File-Systeme) ·Debugging und Analyse von Kundenproblemen im Hinblick auf Portal-Requests (Unterstützung der Applikationsbetreiber bei der Identifikation von Verbindungs- und Protokoll-Problemen, Performance-Tuning,etc. ) ·Einbindung der Portal-Systeme/Portal-Applikationen in Logging, Monitoring, Backup ·Proof of concept von neuen Produkten im Rahmen von Portal und Entwicklerplattform ·Unterstützung beim Setup von Entwicklerplatform (Git, Nexus, CICD, der Gitlab-Runner Pipelines, etc.) ·Weiterentwicklung der Portal-Software und der Portal-Verwaltungstools (Unterstützung des Portal-Entwicklungssystems durch Erstellung von Feature-Requests und Bug-Reports, Mitwirkung bei der Entwicklung und Design von neuen Portal-Systemen) ·Scripting und Programmierung (Primär: bash, python, java, javascript und andere) Must-Have-Skills: ·Senior Linux Admin (Installation und Wartung von Servern und Installation/Wartung von unterschiedlichsten Linux-Applikationen, Troubleshooting, Debugging und Analysen) 10+ Jahre Erfahrung ·LDAP/Openldap (Verständnis von LDAP bis ins Protokoll, Setup von Servern (primär Openldap), Management von Read- und RW-Clustern, Replikation, Datenpflege, Backup/Restore) – 5+ Jahre Erfahrung ·Docker/DockerSwarm, Kubernetes und anderen Container-Engines. Setup, Management, Backup/Restore) – 5+ Jahre Erfahrung ·Loadbalancer/HA-Proxy und andere HA-Techniken auf Basis von Linux - 5+ Jahre Erfahrung ·Senior Java Developer - 5+ Jahre Erfahrung ·Git (primär Gitlab)/Sonatype Nexus, Subversion - Setup und Konfiguration der Server, Gitlab-Runner – 5+ Jahr Erfahrung ·PKI-Infrastrukturen (Tiefes Verständnis, Fehlersuche, Setup, Zertifikats- und CA-Pflege) - 5+ Jahr Erfahrung ·Graylog und andere ElasticSearch/OpenSearch basierte Dienste - 3+ Jahr Erfahrung ·Apache HTTD, nginx 5+ Jahr Erfahrung Nice-to-Have-Skills:  ·Erfahrungen im Portalverbund Österreich (PVP 1.8-2.3) ·SAML ·OIDC Start:  01.07.2026 Dauer: 6 Monate Einsatzort: Wien, Österreich (Remote 50%) Branche: Behörde Auslastung: 100%

Viktoriia Tsokalo

email

viktoriia.tsokalo@sti-consulting.com

Direct contact

Viktoriia Tsokalo

Customer Relations & Recruitment Managerin

mail viktoriia.tsokalo@sti-consulting.com

Aufgaben: ·Unterstützung des Teams mit Kenntnissen im Microsoft- und Virtualisierungsbereich mit Schnittstellen zum Linux- und Netzwerkbetrieb ·Sicherstellung des einwandfreien Betriebs einer komplexen Serverinfrastruktur (Fehleranalyse und -behebung, Monitoring, Dokumentation) ·Bereitstellung, Konfiguration und Optimierung neuer virtualisierter Serverinfrastrukturen ·Aktive Weiterentwicklung der Landschaft in Bezug auf Automatisierung, Security/Hardening, Compliance und Standardisierung ·Automatisierung von komplexeren Workflows mit geeigneten Script- oder Programmiersprachen Must-Have-Skills: ·Fundierte Kenntnisse im Bereich Windows Serverbetriebssysteme ·Fundierte Kenntnisse im Bereich Active Directory, DNS, GPO, PKI, RDS, Failover-Clustering, ADFS ·Fundierte Erfahrungen mit Virtual Desktop Infrastrukturen (Microsoft RDS Farmen, Omnissa Workspace One, Omnissa Horizon 8) ·Erweiterte Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMware Cloud Foundation 9) ·Fundierte Erfahrungen im Bereich Backup und Disaster Recovery (Veeam 12/13) ·Erweiterte Kenntnisse im Bereich MSSQL und IIS (Clustering, Farm) ·Erweiterte Erfahrung Monitoring, Logging & Visualisierung (Checkmk, Graylog, Grafana) ·Erweiterte Kenntnisse im Bereich Scripting/Programmierung (Powershell, Python) ·Grundlegende Kenntnisse im Bereich Netzwerk und Storage (VMware NSX, NetApp Metrocluster/FAS Storage-Array) ·Eigenständiges Arbeiten und Einsatzbereitschaft ·Ausgeprägte Analysefähigkeit ·Teamplayer ·Professionelle Kommunikation Nice-Have-Skills: ·Erfahrungen im Portalverbund Österreich (PVP 1.8-2.3) ·SAML ·OIDC Start: 01.07.2026 Dauer: 6 Monate Einsatzort: Wien, Österreich (Remote 50%) Branche: Behörde Auslastung: 100%

Viktoriia Tsokalo

email

viktoriia.tsokalo@sti-consulting.com

Direct contact

Viktoriia Tsokalo

Customer Relations & Recruitment Managerin

mail viktoriia.tsokalo@sti-consulting.com

Aufgaben: ·Installation, Instandhaltung und Konfiguration von Websphere Liberty ·Monitoring, Troubleshooting und Tuning/Skalierung der o.g. Software (u.a. Java Heap, Garabage Collection, Threads, Pools) ·Bindeglied zwischen Java-Entwicklung und Administration von WebSphere Application Server sowie DB2 für z/OS, Netzwerk (dezentral/zentral) ·Implementierung, Durchführung und Automation von Betriebsprozessen sowie Deployment- und Testprozessen ·Bereitstellung und Administration der Applikationen (inkl. Übergabe an den Betrieb und Support) ·Einspielung und Konfiguration der Software ·Unterstützung beim Aufbau einer Infrastruktur ·Security Lifecyle: Rollen und Rechte, Zertifikate, SSL Must-Have-Skills: ·Sehr gute Erfahrungen im Middleware-Umfeld ·Sehr gute WAS (WebSphere-Application-Server) Kenntnisse ·Gute LDAP (Lightweight-Directory-Access-Protocol) Kenntnisse ·Sehr gute Erfahrungen im Middleware-Umfeld ·Gute Erfahrung im Linux/UNIX Umfeld ·High Availability (24x7 Anwendung) AppServer ·High Availability Messaging Start: 01.07.2026 Dauer: 6 Monate Einsatzort: Wien, Österreich (Remote 50%) Branche: Behörde Auslastung: 100%

Viktoriia Tsokalo

email

viktoriia.tsokalo@sti-consulting.com

Direct contact

Viktoriia Tsokalo

Customer Relations & Recruitment Managerin

mail viktoriia.tsokalo@sti-consulting.com

Aufgaben: ·Planung, Implementierung und Verwaltung von Infrastruktursystemen ·Monitoring, Fehleranalyse und Wartung von Infrastruktursystemen ·Erstellung von System-Dokumentationen, Risiko-Bewertungen und Reportsverwaltung ·Steuerung und Überwachung von lokalen und zentralen sowie Netzwerk-Komponenten ·Beantwortung technischer und verfahrenstechnischer Fragen für weniger erfahrene Teammitglieder ·Monitoring der relevanten Teile der Infrastruktur bzw. der ordnungsgemäßen Umsetzung der Strategie. Dazu gehört auch die Entwicklung eventuell notwendiger kleiner Test-Tools (scripting) und deren Integration in bestehende Monitoring Systeme ·Prüfung und Vorbereitung des Einsatzes neuer Netzwerk-Technologien ·Unterstützung bei der Implementierung sowie Betrieb einer Netzwerk-Infrastuktur zur Vernetzung von mehrern Standorten österreichweit. Dies inkludiert die Konfiguration, Überwachung und Fehlerbehebung von eingesetzten Netzwerkkomponenten (Switches, Router, Firewalls, WAN Anbindungen, etc.) Must-Have-Skills: ·Notwendigen Protokollen im Kontext des Betriebes einer Netzwerkinfrastruktur wie z. B. SSH, TFTP, SNMP, DNS, DHCP, HSRP, BGP, OSPF, ... ·Betrieb einer LAN und SAN Infrastruktur im Rahmen eines Rechenzentrums ·IT Security ·Erfahrung im Umgang und Betrieb von Linux-basierten Systemen ·Erfahrung mit Cisco Technologien (Cisco IOS, ACI, ISE, ...) und Automatisierungslösungen (z.B. Ansible, Cisco ACI) ·Kenntnisse einer oder mehrerer Skriptsprachen (python, perl, bash) ·Bereitschaft zur schriftlichen Dokumentation von Konzepten ·Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung ·Eigenständiges Arbeiten und Einsatzbereitschaft ·Ausgeprägte Analysefähigkeit ·Teamplayer ·Professionelle Kommunikation Start:  01.07.2026 Dauer: 6 Monate Einsatzort: Wien, Österreich (Remote 50%) Branche: Behörde Auslastung: 100%

Viktoriia Tsokalo

email

viktoriia.tsokalo@sti-consulting.com

Direct contact

Viktoriia Tsokalo

Customer Relations & Recruitment Managerin

mail viktoriia.tsokalo@sti-consulting.com

Aufgaben: ·Verantwortung für die Embedded-Softwarearchitektur in C/C++ für sicherheitskritische Systeme ·Definition und Weiterentwicklung der technischen Gesamtarchitektur (Modul-, Schnittstellen- und Systemdesign) ·Fachliche Führung eines Embedded-Entwicklungsteams (ca. zehn Personen) mit klarem Fokus auf Code-Qualität, Struktur und Best Practices ·Aktive Mitarbeit an Architekturentscheidungen, Reviews und der technischen Richtungsgebung über den gesamten Lebenszyklus ·Sicherstellung der Einhaltung von Safety-, Qualitäts- und Entwicklungsstandards (z. B. SIL, Coding-Guidelines, Dokumentation) ·Enge Zusammenarbeit mit Hardware, Test, Projekt- und Programmmanagement ·Technische Einschätzung von Aufwänden, Risiken und Abhängigkeiten in Embedded-Projekten ·Analyse bestehender Embedded-Software und gezielte Weiterentwicklung in Richtung Wartbarkeit, Performance und Robustheit ·Kommunikation des technischen Status, von Risiken und Architekturentscheidungen gegenüber internen und externen Stakeholdern Must-Have-Skills: ·Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU), idealerweise Informatik, Embedded Systems, Elektrotechnik oder Vergleichbares ·Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung mit C (und/oder C++) ·Nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Verantwortung von Embedded-Softwarearchitekturen ·Sehr gutes Verständnis von hardware-naher Software, Schnittstellen und systemischen Zusammenhängen ·Erfahrung mit sicherheitskritischen Systemen und hohen Qualitätsanforderungen (z. B. Automotive, Industrie, Bahn, Telekommunikation, Prozessautomatisierung) ·Kenntnisse in klassischen und agilen Entwicklungsmodellen sowie in Softwareintegration und -testing ·Erste oder mehrjährige Erfahrung in fachlicher Führung, technischem Lead oder Architektenrolle ·Strukturierte Arbeitsweise, hohe technische Entscheidungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ·Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicheres Englisch im technischen Umfeld Nice-to-Have-Skills:  ·Arbeit an sicherheitskritischen Embedded-Systemen, bei denen Präzision, Zuverlässigkeit und Verantwortung zählen ·Klare technische Gestaltungsmöglichkeiten auf Architekturebene ·Raum für aktive Weiterentwicklung – fachlich wie auch in der Führungsrolle ·Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit hoher technischer Tiefe Start: Asap Dauer: 1 Jahr Einsatzort: Wien, 40 % Remote Branche: Energie & Mobilität Auslastung: 100%

Ruth Grimm

phone

+43 664 1272014

email

ruth.grimm@sti-consulting.com

Direct contact

Ruth Grimm

Customer Relationship & Recruitment Manager

mail ruth.grimm@sti-consulting.com

phone +43 664 1272014

Im Rahmen eines Kundenprojekts wurde die Softwarelösung OpsTrakker zur Digitalisierung von Produktions- und Qualitätsprozessen eingesetzt. Ziel war es, bestehende papierbasierte Formulare in digitale eForms zu überführen und die zugehörigen Workflows effizient im System abzubilden. Der Schwerpunkt der Tätigkeit lag auf der Konfiguration und Umsetzung von Formularen gemäß fachlicher Spezifikation sowie der Implementierung von prozessbezogenen Logiken innerhalb der Plattform. Dabei wurden sowohl einfache Validierungsmechanismen als auch Abhängigkeiten zwischen einzelnen Prozessschritten realisiert. Ein weiterer Fokus lag auf der Sicherstellung der funktionalen Qualität durch Testing und Fehlerbehebung. Die Tätigkeit erfolgte in enger Abstimmung mit einem interdisziplinären Team sowie den fachlichen Stakeholdern. Aufgaben: ·Konfiguration und Umsetzung von eForms innerhalb von OpsTrakker ·Implementierung von Step-Prerequisites und einfachen Expressions zur Abbildung von Prozesslogiken ·Entwicklung von Client-Side Validierungen mittels JavaScript ·Durchführung von funktionalen Tests sowie Fehleranalyse und -behebung ·Abstimmung mit Fachbereichen und Projektteam zur Sicherstellung der korrekten Umsetzung Must-Have-Skills: ·JavaScript (Grundkenntnisse, Client-Side Validierung) ·Workflow-Verständnis (Prozessschritte, Abhängigkeiten, Statuslogik) ·Signatur- und Freigabeprozesse (z. B. ServiceNow, Power Automate) ·OpsTrakker (eForm-Konfiguration und Workflow-Abbildung) Start: Asap Dauer: 30.04.2027 Einsatzort: Wien, 40 % Remote Branche: Pharmaindustrie Auslastung: 100%

Ruth Grimm

phone

+43 664 1272014

email

ruth.grimm@sti-consulting.com

Direct contact

Ruth Grimm

Customer Relationship & Recruitment Manager

mail ruth.grimm@sti-consulting.com

phone +43 664 1272014

Aufgaben: ·Ausarbeitung und Dokumentation von Feinkonzepten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlussprozesse nach HGB (Handelsgesetzbuch) und IFRS (International Financial Reporting Standards) in einer E2E-Prozesssicht (vom Vorsystem bis zum Reporting), inkl. Definition von Timetables, Checklisten und Verantwortlichkeitsmatrizen. ·Eigenständige Erstellung von fachlichen Konzepten für Prozesse im HGB-Accounting und Financial Reporting (u.a. Kontierungslogiken, Bewertungs- und Abgrenzungsmechanismen, Kontenmodelle, Abschlussbuchungen) zur Unterstützung eines effizienten und revisionssicheren Abschlussprozesses. ·Detaillierte fachliche Analyse und Aufbereitung von Daten aus SAP (insb. SAP FI/CO, ggf. Sub-Ledger-Systeme) und vorgeschalteten Systemen zur Sicherstellung einer korrekten bilanziellen Abbildung nach HGB und IFRS (z.B. Abstimmung Haupt-/Nebenbücher, Saldenanalysen, Plausibilitätsprüfungen). ·Beratung zur Erstellung der HGB-Einzelabschlüsse und IFRS-Reporting-Packages (Bilanz, GuV, Cashflow, Anhangspiegel, Rückstellungs- und Abgrenzungsspiegel), inkl. Erstellung von fachlichen Buchungsvorschlägen, Analyse von Abweichungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen. ·Erstellung, Weiterentwicklung und Dokumentation von Reporting-Vorlagen (z.B. HGB-Anhangstabellen, IFRS-Reporting-Packages, Management-Reports) einschließlich Definition der benötigten Datenstrukturen und fachliche Beratung der beteiligten Stakeholder zu den Anforderungen. ·Fachliche Review- und Qualitätssicherungsleistungen für von Telefónica erstellte Abschlussunterlagen (z.B. Bilanzpositionen, Notes, Rückstellungsspiegel, Impairment-Tests), inkl. Dokumentation der Ergebnisse, Identifikation von Optimierungs- bzw. Korrekturbedarfen und deren strukturierte Kommunikation. ·Fachliche Beratung bei der Implementierung und Auslegung neuer oder geänderter Rechnungslegungsvorschriften (HGB, IFRS), inkl. Durchführung von Impact-Analysen, Erarbeitung von Bilanzierungsrichtlinien sowie Erstellung begleitender fachlicher Dokumentation und Schulungsunterlagen. ·Definition fachlicher Anforderungen an System- und Reportinganpassungen im SAP-Umfeld (insb. SAP FI/CO und ggf. Konzernreporting-/Konsolidierungssysteme), inkl. Erstellung von fachlichen Spezifikationen für Anpassungen in Kontenplänen, Bewertungslogiken und Reports. ·Eigenständige Erstellung von Rahmenbedingungen für ein fachliches Testing (Testkonzept, relevante Test Cases) im Umfeld von Accounting- und Reporting-Prozessen; Durchführung und Dokumentation von fachlichen Tests zur Validierung der korrekten Abbildung von HGB- und IFRS-Anforderungen sowie Tracking identifizierter Defects. ·Fachliche Beratung der Bereiche Controlling, Steuern, Treasury und operativen Fachbereichen im Rahmen von Workshops und Review-Terminen zur Sicherstellung einer konsistenten bilanziellen Abbildung und eines abgestimmten Reportings. Must-Have-Skills: ·Bilanzierung ·IFRS16 ·International Financial Reporting Standards ·Projektmanagement ·Finanzbuchhaltung ·SAP S/4 HANA ·Prozessmanagement ·Reporting ·Order-to-Cash Prozesse & Bilanzierungsstandards (IFRS, HGB) ·5-8 Jahre Projekterfahrung Start: 01.01.2026 Dauer: 3 Monate+ Einsatzort: München (remote) Branche: Telekommunikation Auslastung: 75%

Yunus Demirci

phone

+43 664 1887960

email

yunus.demirci@sti-consulting.com

Direct contact

Yunus Demirci

Customer Relations & Recruitment Manager

mail yunus.demirci@sti-consulting.com

phone +43 664 1887960

Projektbeschreibung: Für ein agiles Team (1 PO, 1 Agile Coach, 5 Entwickler) suchen wir einen erfahrenen DevOps Engineer zur Unterstützung bei der Weiterentwicklung und dem Betrieb einer Backend-Software für den Datenfluss in der Warenwirtschaft. Im Fokus steht die Integration und Kommunikation verschiedener logistischer Systeme (Lager, Fuhrpark, Disposition etc.) über eine zentrale Datenaustauschplattform.Das System ist unternehmenskritisch, verteilt über mehrere Standorte und basiert auf modernen Cloud- und Container-Technologien. Aufgaben: ·Weiterentwicklung und Betrieb der Backend-Integration zwischen verschiedenen Logistiksystemen ·Aufbau, Pflege und Optimierung von Kubernetes-Clustern (Patchmanagement, Skalierung, Security) ·Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines (GitOps, ArgoCD, Helm Charts, ggf. Umbrella Charts) ·Infrastrukturautomatisierung mit Terraform und/oder Ansible, ggf. Einsatz von Terragrunt ·Integration und Betrieb von Messaging-Systemen (IBM MQ, Kafka) ·Monitoring, Logging und Tracing (Prometheus, Grafana, Thanos, ggf. OpenTracing) ·Security-Integration (z.B. Keycloak, Secrets Management) ·Zusammenarbeit in einem internationalen, englischsprachigen Team ·Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien (z.B. ArgoCD, Helm, IaC) Must-Have-Skills: ·Backend: Java EE, Spring Boot, ·Container & Orchestrierung: Kubernetes (on-prem & Cloud), Docker, Helm (inkl. Umbrella Charts) ·Cloud & IaaC: GCP, Terraform, Ansible, Terragrunt ·Messaging: IBM MQ, Kafka ·Monitoring & Logging: Prometheus, Grafana, ELK, OpenTracing ·Security: Keycloak ·CI/CD & GitOps: GitHub Actions, GitLab CI/CD, Jenkins, ArgoCD, Customized Deployments ·Datenbanken: DB2, ggf. weitere relationale Datenbanken ·Projektmanagement: Jira, Confluence, agiles Arbeiten (Scrum/Kanban) Start: 01.10.2025 Dauer: 18 Monate Einsatzort: Köln, remote (90%), 2-3 Tage pro Monat vor Ort Branche: Einzenhandel Auslastung: 100%

Gregor Warner

phone

+43 664 88267190

email

gregor.warner@sti-consulting.com

Direct contact

Gregor Warner

Senior Manager Sales

mail gregor.warner@sti-consulting.com

phone +43 664 88267190

Aufgaben: ·Application Lifecycle Management: Operate, monitor, and maintain the msg.Life Factory application across development, test, and production environments. This includes start/stop procedures, resets, and batch job management ·Incident and Problem Management: Analyze and resolve complex incidents, perform root cause analysis (RCA), and coordinate with infrastructure and development teams to ensure timely resolution. ·Release and Deployment: Plan, prepare, and execute application deployments. Conduct post-deployment shakedown tests to validate system stability and performance. ·Monitoring and Performance: Proactively monitor system health, logs, and performance metrics. Address issues related to Kubernetes resources, messaging systems (JMS/Kafka/MQ), and middleware components. ·Configuration and Customization: Manage configuration settings, adapt job schedules, and support backup/restore procedures and database connectivity. ·Collaboration and Communication: Work closely with internal stakeholders and external partners. Participate in regular coordination meetings and maintain clear documentation in tools like JIRA. ·Automation and Optimization: Identify opportunities to automate routine tasks and improve operational efficiency through scripting and tooling. Must-Have-Skills: ·Proficiency in Java-based applications and web/app servers (Tomcat, JBoss, WebSphere/Liberty). ·Strong SQL skills for diagnostics and data analysis. ·Experience with Linux and Windows environments. ·Very good knowledge with the MSG Life Factory ·Familiarity with REST/SOAP APIs and middleware technologies. ·Understanding of database systems (Oracle, DB2, SQL Server). ·Exposure to ITSM tools (e.g., ServiceNow, Remedy) and monitoring platforms Additional Information: The MSG Life Factory Specialist in Application Operations is responsible for ensuring the stability, performance, and continuous improvement of the msg.Life Factory platform—a core policy administration system used in the life insurance domain. This role bridges technical operations and application-level support, ensuring seamless service delivery and operational excellence. Start: 01.10.2025 Dauer: 6 Monate Einsatzort: 100% Remote Branche: Dienstleistung Auslastung: 50% Typ: Freelancing

Gregor Warner

phone

+43 664 88267190

email

gregor.warner@sti-consulting.com

Direct contact

Gregor Warner

Senior Manager Sales

mail gregor.warner@sti-consulting.com

phone +43 664 88267190

Aufgaben: ·Entwurf, Entwicklung und Implementierung von Berichten und Dashboards mit Microsoft Power BI (inkl. Datenmodell) ·Integration weiterer Datenquellen in die bestehende Datenplattform (Microsoft Power Platform) durch Anbindung weiterer Quellsysteme, Datenmodelle oder API`s (z.B. als Dataflow) ·Unterstützung in der Analyse komplexer Anforderungen und Prüfung der technischen Umsetzung ·Sicherstellung von Qualität, Performance und Benutzerfreundlichkeit der entwickelten Berichte Must-Have-Skills: ·Umfassende Kenntnisse mit dem Microsoft Power BI Ökosystem (Praktische Erfahrung von Mindestens 4 Jahren über mindestens 2 Projekte sind im Lebenslauf nachvollziehbar) ·Praktische Erfahrungen in der Abfrage von relationalen Datenbanken (insb. SQL) (3 Jahre praktische Erfahrung über mindestens 2 Projekte sind im Lebenslauf nachvollziehbar) ·Gute Kenntnisse in Power Plattform, Power Automate, PowerApps (3 Jahre praktische Erfahrung über mindestens 2 Projekte sind) Nice-to-Have-Skills:  ·Praktische Erfahrungen in der nutzerzentrierten Gestaltung von Digitalen Produkten und Interfaces (UX-/und UI-Gestaltung) (4 Jahre Erfahrungen mit mind. 2 im CV belegten Projekten nachvollziehbar) ·Umfassende Kenntnisse in Power BI insbesondere mit Da-taflows, Datasets, Power Queries und Dashboards (4 Jahre Erfahrung mit mind. 2 im CV belegten Projekt nachvollziehbar) ·Erfahrung im Anforderungsmanagement und der Kommunikation mit Endanwendern (2 Jahre Erfahrung mit mind. 2 im CV belegten Projekt nachvollziehbar) ·Erfahrung in der Datenmodellierung von Star- und Snowflake Schemata mit der Abfragesprache SQL, DAX, M Code und in Power BI Power Query (3 Jahre praktische Erfahrung über mindestens 2 Projekte sind im Lebenslauf nachvollziehbar) ·Grundkenntnisse über Leit- und Sicherungstechnik (LST) (1 Jahr praktische Erfahrung über mindestens 1 Projekt sind im Lebenslauf nachvollziehbar) Start: 01.10.2025 Dauer: 3 Monate Einsatzort: Frankfurt am Main, Deutschland (Remote 90%) Branche: Bahn Auslastung: 100% Typ: Berater muss festangestellt sein

Clara Hauer

email

recruiting@sti-consulting.com

Direct contact

Clara Hauer

mail recruiting@sti-consulting.com

Aufgaben: ·Analyse und Dokumentation von Anforderungen im Bereich Omnichannel unter Verwendung von Anforderungsmanagement-Werkzeugen und strukturierten Erhebungsmethoden ·Fachliche und technische Analyse vorhandener Datenquellen und ETL-Prozesse unter Nutzung von Datenbank-Werkzeuge ·Erfassung und Bewertung der bestehenden Schnittstellen zwischen Quell- und Zielsystemen anhand technischer Dokumentationen ·Beratung bei der technischen Integration definierter Datenquellen in die Celonis-Umgebung unter Berücksichtigung der eingesetzten Werkzeuge Celonis EMS, Data Pool und Data Push API ·Erstellung technischer Abfragen und Darstellungen zur Prozessdarstellung auf Basis der bereitgestellten Plattformfunktionen (Celonis PQL, Studio) ·Nutzung systemseitiger Funktionen zur Visualisierung und Analyse bestehender Geschäftsprozesse ( über den Celonis Process Explorer) ·Beratung fachlich zu technischen Schnittstellen, Datenbereitstellungen und systemischen Voraussetzungen Must-Have-Skills: ·zwingend Erfahrungen als Celonis Process Mining Analyst ·Deutsch ·Datenmodellierung ·SQL ·Data Analysis ·Prozess Management ·Prozessanalyse ·Prozessoptimierung ·Celonis EMS Start: 25.04.2025 Dauer:  Einsatzort: München Branche: Auslastung: 100%

Marcel Kitze

phone

+49 89 4520 542 23

email

marcel.kitze@sti-consulting.com

Direct contact

Marcel Kitze

Sr. Customer Relationship and Recruitment Manager

mail marcel.kitze@sti-consulting.com

phone +49 89 4520 542 23

Projektbeschreibung Im Rahmen der Implementierung und Optimierung des Tools Multi Domain Orchestration and Inventory (MDOI) im Transport Mobilfunkbereich (B2X) liegt der Fokus auf Planung, Aufbau, Inbetriebnahme, Verwaltung und Optimierung von mehreren tausend Geräten für das Fest und Mobilfunknetz. Die Applikation ermöglicht die Auswahl und Konfiguration geeigneter Geräte und Technologien und deren effizienten Einsatz bei maximaler Netzabdeckung und Kundenzufriedenheit. Die effiziente Verwaltung dieser Projekte und Prozesse bei gleichzeitig steigender Automatisierung erfordert den Einsatz der Softwarelösung MDOI. Aufgaben: ·IT Project Management: Erstellung von Softwareeinführungs- und Migrationsplänen für die 2-monatlichen Releases der Applikation  ·MDOI, basierend auf Blueplanet, unter Berücksichtigung aller relevanten Abhängigkeiten mithilfe von JIRA und Stakeholder Management ·Design Management: Planung und Erstellung von allen relevanten Designs sowie deren Review im Tool Multi Domain Orchestration and Inventory (MDOI) für den Teilbereich Transport Networks, als Umsetzungsbeschreibung der Anforderungen mithilfe von JIRA und Confluence ·Stakeholder Management: Entwicklung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen zu Softwareänderungen auf Basis der erstellten Designs, Prüfung ob die Anforderungen durch die Designs vollständig abgedeckt sind , inklusive Erstellung von Unterlagen für das Management unter Verwendung von Microsoft Outlook, Microsoft Teams und JIRA Must-Have-Skills: ·Stakeholder Management ·Test Management ·IT Project Management ·Schulungsunterlagen ·Anwenderfreundlichkeit ·Migrationen ·JIRA und Confluence ·Stakeholdermanagement ·Design Management ·MDOI (Multi Domain Orchestration and Inventory) ANFORDERUNGEN:  ·IT Projektmanagement: Erfahrung in der Planung, Steuerung und Durchführung von IT-Projekten, idealerweise im Bereich Softwareeinführung und -migration. ·Testmanagement: Fähigkeit zur Planung, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests. ·Stakeholdermanagement: Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. ·Migrationen: Erfahrung und Kenntnisse im Bereich von Software- und Systemmigrationen. ·JIRA: Sicherer Umgang mit dem Projektmanagement-Tool JIRA. ·Schulungsunterlagen: Erstellung von verständlichen und effektiven Schulungsunterlagen für Anwender. ·Anwenderfreundlichkeit: Fokus auf die Benutzerfreundlichkeit von Softwarelösungen. Start: 01.07.2025 Dauer: 30.06.2026 Einsatzort: München Branche: Auslastung: 100%

Marcel Kitze

phone

+49 89 4520 542 23

email

marcel.kitze@sti-consulting.com

Direct contact

Marcel Kitze

Sr. Customer Relationship and Recruitment Manager

mail marcel.kitze@sti-consulting.com

phone +49 89 4520 542 23

Aufgaben: ·Steuerliche Beurteilung und Formulierung von Spezifikationen, Testfällen sowie Bewertung der Testergebnisse im Rahmen von fachbereichsübergreifenden Projekten. ·Ableitung der steuerlichen Implikationen (Impacts) auf die Core TAX-Prozesse und Definition entsprechender Maßnahmen. ·Durchführung einer End-to-End-Betrachtung von Daten und Prozessen zur Identifikation steuerlich relevanter Aspekte in der Systemlandschaft. ·Formulierung und Vertretung steuerlicher Anforderungen gegenüber angrenzenden Fachbereichen sowie der IT – sowohl auf lokaler als auch globaler Ebene (inkl. Vertretung auf Direktorenebene). ·Beratung und Mitgestaltung des Prozess- und Systemdesigns im Hinblick auf steuerliche Anforderungen – insbesondere bei der Integration in ein komplexes ERP- und Vorsystemumfeld. ·Bewertung und Design TAX-relevanter Aspekte im Bereich des Kontenrahmens sowie bei der Gestaltung von Business Partnern. ·Konzeption und Durchführung von Trainings zu neu entwickelten steuerlichen Prozessen, Reports und Anwendungsszenarien, einschließlich Erstellung von Schulungsunterlagen und Handbüchern für Endanwender. ·Aktive Kommunikation und Verteidigung steuerlicher Anforderungen im Rahmen des Projektmanagements – inklusive Abstimmung mit globalen Stakeholdern und Präsentationen auf Managementebene. Must-Have-Skills: ·Tiefgehendes Wissen im Steuerrecht (national & international), insbesondere im Unternehmenssteuerrecht, Umsatzsteuer und bei Verrechnungspreisen ·Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung mit Fokus auf TAX-relevante Prozesse ·Expertise in der Formulierung von Spezifikationen, Testfällen und Testergebnissen ·Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP FI/CO, S/4HANA) sowie fundiertes Verständnis der systemseitigen Umsetzung steuerlicher Anforderungen ·Fähigkeit zur E2E-Betrachtung von Datenflüssen zur Identifikation von steuerlich relevanten Aspekten ·Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings sowie der Erstellung von Schulungsunterlagen und Handbüchern ·Starke Kommunikationsfähigkeit und Stakeholdermanagement – inkl. Vertretung steuerlicher Anforderungen bis auf Direktorenebene ·Kenntnisse im Design von Kontenrahmen und der steuerlich konformen Ausgestaltung von Business Partnern ·Projekterfahrung in einem internationalen Umfeld mit komplexer Systemarchitektur und mehr als 60 Vorsystemen ·Ausgeprägte Beratungsstärke, Konzeptionskompetenz sowie Fähigkeit zur strukturierten Zusammenarbeit mit IT und Fachbereichen ·Fließend Deutsch und Englisch ·Industrieexpertise im Bereich Telekommunikation Start: 01.07.2025 Dauer: 30.06.2027 Einsatzort: München & Remote Branche: Telekommunikation Auslastung: 33 Abruftage für Q3

Marcel Kitze

phone

+49 89 4520 542 23

email

marcel.kitze@sti-consulting.com

Direct contact

Marcel Kitze

Sr. Customer Relationship and Recruitment Manager

mail marcel.kitze@sti-consulting.com

phone +49 89 4520 542 23

Aufgaben: ·Prüfung von TAX-relevanten Buchungen und Rechnungen im Rahmen von Tests ·Beurteilung der steuerlichen Korrektheit und Vollständigkeit von Transaktionen ·Validierung und Datenrecherche bei systemischen oder prozessualen Defects ·Bedienung von SAP S/4HANA zur Analyse von Buchungen und Reports im Hauptbuch (GL) sowie in Nebenbüchern (z. B. AP, BRIM, RE/FX, RMCA) ·Strukturierte Aufbereitung von Findings und Erstellung entsprechender Tickets ·Durchführung von Tests inkl. Erstellung der Testdokumentation ·Nutzung von MS Excel zur Auswertung und Dokumentation Must-Have-Skills: ·Steuerberater-Know-how bzw. fundierte steuerliche Kenntnisse ·Starkes Prozess- und IT-Verständnis im SAP-Umfeld ·Praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA (GL, AP, BRIM, RE/FX, RMCA) ·Sicherer Umgang mit MS Excel ·Erfahrung in der Erstellung von Tickets und Testdokumentationen ·Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ·Erfahrung im agilen Umfeld, idealerweise in Projekten zu Transformation und IT-Systeme/Tools Start: 01.07.2025 Dauer: 30.06.2027 Einsatzort: München (2 Tage pro Woche Onsite) Branche: Telekommunikation Auslastung: 15 Abruftage für Q3

Marcel Kitze

phone

+49 89 4520 542 23

email

marcel.kitze@sti-consulting.com

Direct contact

Marcel Kitze

Sr. Customer Relationship and Recruitment Manager

mail marcel.kitze@sti-consulting.com

phone +49 89 4520 542 23

Aufgaben: ·Fachliche Beratung im Rahmen des Projektes (SAP S/4 HANA Einführung) ·Definition fachlicher Anforderungen für eine korrekte Bilanzierung von Leasingvorgängen im Modul SAP RE-FX ·Konzeption neuer Prozesse für die monatlichen operativen Prozessierungen, zur Erzeugung der Bilanzdaten und Reportings ·Durchführung von Functional Business Tests und User Acceptance Tests auf Basis der definierten Anforderungen ·Fachliche und technische Dokumentation der Migrationslogiken sowie der Buchungsprozesse ·Analyse und Identifikation von Optimierungspotenzial in den Abschlussprozessen (z. B. Anhangangaben, Prozesse in PtP, OtC, RtR) ·Optimierung der bestehenden Prozesse im Hinblick auf die IFRS-16-konforme Bilanzierung Must-Have-Skills: ·Bilanzierungserfahrung, insbesondere nach IFRS 16 ·Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA und insbesondere im Modul SAP RE-FX ·Erfahrung im IT- und Prozessmanagement im Finance-Umfeld ·Projektmanagement-Know-how, idealerweise im Kontext großer Transformationsprojekte ·Praxiserprobte Kenntnisse in Testmanagement (Business Testing / UAT) ·Erfahrung in der Erstellung technischer und fachlicher Dokumentationen ·Tiefe Kenntnisse in den Abschlussprozessen PtP (Purchase to Pay), OtC (Opportunity-/Order to Cash), RtR (Record to Report) ·Erfahrung in der Prozessoptimierung und Automatisierung im Finanzwesen ·Agiles Mindset und Erfahrung in agilen Projektmethoden (z. B. Scrum, SAFe) ·Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise   Start: Asap Dauer: 31.12.2025 Einsatzort: München & Remote Branche: Telekommunikation Auslastung: 100%

Marcel Kitze

phone

+49 89 4520 542 23

email

marcel.kitze@sti-consulting.com

Direct contact

Marcel Kitze

Sr. Customer Relationship and Recruitment Manager

mail marcel.kitze@sti-consulting.com

phone +49 89 4520 542 23

Aufgaben: ·Beratung bei der Entscheidungsfindung und fachlichen Gestaltung im Zusammenhang mit dem Kontenausweis, Analysen und Abschlusstätigkeiten ·Erstellung und Abstimmung prüfungssicherer und SOX-konformer Dokumentationen in Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern ·Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von Analysen (inkl. Nutzung von SAP Analytics Cloud / SAC) ·Beratung zur Erstellung der Monats- und Quartalsabschlüsse ·Beratung bei der Übergabe und Vorbereitung von Abschlüssen für TKG-Gesellschaften (Frontfill-/Backfill-Arbeitspakete) ·Fachliche Beratung im Bereich Record-to-Report (RtR) ·Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Key-User-Trainings ·Erstellung von Arbeitsanweisungen zur korrekten Abbildung von Leasingverträgen gemäß IFRS 16 in SAP RE-FX ·Fachliche Beratung zur Bilanzierung nach IFRS und HGB ·Unterstützung bei der Aufbereitung von Abschlussunterlagen für Wirtschaftsprüfer ·Beratung zur Optimierung, Umsetzung und Dokumentation von internen Kontrollen Must-Have-Skills: ·Tiefgehende Kenntnisse in der Bilanzierung nach IFRS und HGB ·Erfahrung mit SAP S/4HANA und speziell SAP RE-FX ·Praktische Erfahrung in der Umsetzung von IFRS 16 (Leasingverträge) ·Projekterfahrung in den Bereichen Abschlusstätigkeiten, Dokumentation, Kontenausweis ·Kenntnisse in SOX-konformer Dokumentation und Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfer:innen ·Erfahrung in der Beratung RtR (Record-to-Report) und bei Monats- und Quartalsabschlüssen ·Sicherer Umgang mit Analysetools, insbesondere SAP Analytics Cloud (SAC) ·Erfahrung in der Aufbereitung von Analysen und Memos ·Know-how im Bereich Key-User Trainings und Schulungsunterlagen-Erstellung ·Kenntnisse in der Optimierung und Dokumentation von Kontrollen ·Erfahrung im IT- und Prozessmanagement, Projektmanagement, sowie Opportunity-to-Cash-Prozessen ·Arbeitsweise: strukturiert, agil, eigenverantwortlich Start: Asap Dauer: 31.12.2025 Einsatzort: München & Remote Branche: Telekommunikation Auslastung: 100%

Marcel Kitze

phone

+49 89 4520 542 23

email

marcel.kitze@sti-consulting.com

Direct contact

Marcel Kitze

Sr. Customer Relationship and Recruitment Manager

mail marcel.kitze@sti-consulting.com

phone +49 89 4520 542 23

Aufgaben: ·Beratung zur Optimierung der IFRS 16 Prozesse, insbesondere zur Einführung eines Verantwortungskonzepts ·Aufsetzen neuer oder erweiterter Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Vermeidung von Buchungsfehlern ·Erstellung von Lösungsvorschlägen für Prozessoptimierungen und Definition neuer IFRS 16 Prozesse (inkl. Berücksichtigung des Monatsabschlusskalenders) ·Beratung zur Durchführung und Präzisierung der neu definierten Prozesse ·Unterstützung bei der Automatisierung von QS-Maßnahmen und Erstellung von Arbeitsanweisungen (für F&A und Fachbereich) ·Aufbau eines zentralen IFRS 16 Reportings inkl. Integration aller relevanten Prozessdaten ·Durchführung von Schulungen und Übergabe in den operativen IFRS 16 Betrieb ·Fachliche Beratung im Rahmen der SAP S/4HANA-Einführung (z. B. Anforderungsdefinition, Konzeption, Testunterstützung) ·Bearbeitung von IFRS 16 Tickets, u. a. Erstellung von Erwartungswerten für Leasinglaufzeiten und -verbindlichkeiten ·Erstellung von Risikoanalysen und Einzelabschlüssen nach HGB gemäß Telekommunikationsgesetz Must-Have-Skills: ·Tiefes Verständnis von IFRS16, insbesondere Prozessdesign und Reporting ·Fundierte Erfahrung in der Bilanzierung, idealerweise im Kontext von IFRS16 und HGB ·Erfahrung mit der Definition und Umsetzung von QS-Maßnahmen ·Projekterfahrung im Rahmen von SAP und insbesondere mit S4HANA ·Kenntnisse im Modul SAPREFX (Real Estate Management) ·Erfahrung in der Gestaltung von E2E-Verantwortung und im Monatsabschluss ·Praxis in der Erstellung und Implementierung von Arbeitsanweisungen und Schulungskonzepten ·Erfahrung in der Erstellung von Einzelabschlüssen nach HGB sowie Kenntnisse im Telekommunikationsgesetz ·Ausgeprägte Fähigkeit zur Prozessberatung und zur strukturierten Analyse komplexer Finanzthemen ·Expertise im ITManagement und Prozessmanagement, insbesondere in Finanzprozessen ·Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, auch im Rahmen komplexer Transformationsprojekte ·Kenntnisse und operative Erfahrung entlang des OpportunityToCash Prozesses ·Hohe Agilität sowie Erfahrung mit agilen Methoden und Arbeitsweisen Start: Asap Dauer: 31.12.2025 Einsatzort: München & Remote Branche: Telekommunikation Auslastung: 100%

Marcel Kitze

phone

+49 89 4520 542 23

email

marcel.kitze@sti-consulting.com

Direct contact

Marcel Kitze

Sr. Customer Relationship and Recruitment Manager

mail marcel.kitze@sti-consulting.com

phone +49 89 4520 542 23

Aufgaben: ·Beratung bei der Spezifikation neuer Finance-Requirements im Kontext von Migrationen und Optimierungsmaßnahmen ·Erstellung und Durchführung von Kontrollmechanismen zur Sicherstellung der Vollständigkeit und Korrektheit von Finance-relevanten Migrationsobjekten ·Aufbereitung relevanter Informationen zur Unterstützung von Managemententscheidungen ·Entwicklung einer End-to-End-Prozesssicht inkl. Vorprozessen, Quellsystemen und Schnittstellen – unter Berücksichtigung der Bilanzierungsstandards (IFRS, HGB) ·Identifikation und Ausarbeitung von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Datenqualität und -granularität in den Zielsystemen ·Beratung bei der Steuerung und dem Tracking von Migrationsanforderungen innerhalb der Transformationsinitiativen ·Entwicklung und Weiterentwicklung von Qualitätsmaßnahmen entlang der gesamten Finance-Wertschöpfungskette (inkl. Reporting-Anforderungen) Must-Have-Skills: ·Tiefes Verständnis von Finance-Prozessen: Order-to-Cash, Tax, Treasury, Financial Risk Management, Controlling ·Erfahrung in IT- und Prozessmanagement im Finanzumfeld ·Fundierte Kenntnisse der Bilanzierungsstandards IFRS und HGB ·Praktische Erfahrung mit SAP-Standards und Finanzmodulen ·Fähigkeit zur Kommunikation auf Management-Ebene sowie zur interdisziplinären Zusammenarbeit ·Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Start: Asap Dauer: 31.12.2025 Einsatzort: München & Remote Branche: Telekommunikation Auslastung: 100%

Marcel Kitze

phone

+49 89 4520 542 23

email

marcel.kitze@sti-consulting.com

Direct contact

Marcel Kitze

Sr. Customer Relationship and Recruitment Manager

mail marcel.kitze@sti-consulting.com

phone +49 89 4520 542 23

SAP FS-CD, SAP FI-CA, SAP S/4 Hana, Finanzprozesse

Aufgaben: ·Zu Deinen Hauptaufgaben zählt die Erfassung und strukturierte Aufbereitung von Kundenanforderungen durch zielgerichtete Beratung, fachliche und SAP-technische Expertise, um Kundenbedarfe präzise und verständlich für die interne IT zu übersetzen. ·Du berätst strategisch die Fachbereiche zur Optimierung von Finanzprozessen in SAP und trägst so zur Effizienzsteigerung bei. ·Zu Deinen Kernaufgaben gehört die eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Durchführung von IT-Projekten im SAP-Umfeld, einschließlich der Anpassung und Programmierung/Customizing von SAP-Systemen. ·Du bist verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung von Finanzprozessen in SAP, das Customizing der Module sowie die eigenständige Entwicklung und Anpassung von Schnittstellen. ·In Deiner Rolle steuerst Du externe Dienstleister für Entwicklungs- und Customizing-Aufgaben und überwachst die gelieferte Qualität. ·Du trägst die Verantwortung für das Application Management des SAP FS-CD Systems. Must-Have-Skills: ·Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten ·Starke Dienstleistungsorientierung und hohes Verantwortungsbewusstsein ·Fundierte Kenntnisse in SAP FS-CD oder verwandten Modulen (z.B. FI-CA) ·Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit S/4HANA ·Verständnis für ABAP und ITIL-Prozesse ·Deutsch min. B2-Niveau und gute Englischkenntnisse ·Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Start: asap Dauer: 31.12.2025 Einsatzort: München Branche: Versicherungen Auslastung: 100%

Marcel Kitze

phone

+49 89 4520 542 23

email

marcel.kitze@sti-consulting.com

Direct contact

Marcel Kitze

Sr. Customer Relationship and Recruitment Manager

mail marcel.kitze@sti-consulting.com

phone +49 89 4520 542 23

Aufgaben: ·Bereitstellung von Kubernetes: Implementierung und Management von Kubernetes in Public (GCP) und Private Cloud (vSphere) Umgebungen. ·Kubernetes Expertise: Tiefes Verständnis für Kubernetes und essentielle Technologien (CNI, CSI, CRI) sowie Erfahrung im produktiven Einsatz von Kubernetes Clustern. ·Hochverfügbare Deployments in GKE: Konfiguration und Management. ·Self-Service Entwicklungen: Aufbau von Self-Services für Stream Aligned Teams Must-Have-Skills: ·IaC und Automation: Kompetenzen in Terraform, ArgoCD, git, Gitlab und GitlabCI ·Multitenant Authentifikation: Keycloak, OIDC ·Monitoring und Logging: Prometheus, Grafana und gängigen Logging-Instrumenten. ·Cloud und Kubernetes Security: Kenntnisse in GCP IAM, Kubernetes RBAC ·Pod Security Standards und Netzwerksicherheit ·Netzwerkkenntnisse: DNS, IPAM, Loadbalancing, Subnetting, Firewalling ·Skripting/Automation: Python, Bash oder ähnlichen Technologien. ·Linux Administration: Fortgeschrittene Kompetenzen ·Agilität: Agile Arbeitsweise in selbstorganisierten Teams (Scrum/Kanban). Nice-to-Have-Skills:  ·Weitere Automationstools:Ansible, Pulumi, Pulumi Automation API. ·Programmierung in Golang. ·Fortgeschrittene Terraform Automation: Erfahrung mit terragrunt, terramate. ·Zusätzliche Expertise: Google Anthos, GKE onprem, vSphere. ·Spezialisierte Kubernetes Tools: Kyverno, OPA Gatekeeper, cert-manager Start: 19.05.2025 Dauer: 1 Jahr Einsatzort: Köln, Deutschland (80% Remote) Sprache: Deutsch Auslastung: 100% Typ: Arbeitnehmerüberlassung

Clara Hauer

email

recruiting@sti-consulting.com

Direct contact

Clara Hauer

mail recruiting@sti-consulting.com

Aufgaben: In dieser Funktion bist du für unsere Nachhaltigkeits- und Revitalisierungsprojekte sowie für die interne und externe Steuerung und Koordination dieser Projekte für zwei der größten Einkaufszentren in Österreich verantwortlich. Dein Zuständigkeitsbereich umfasst die detaillierte Projektausarbeitung, innerhalb eines vorgegebenen Budgetrahmens, die Budgetüberwachung und das Controlling, die Sicherstellung von Kosten, Terminen und Qualitäten. Du agierst als Schnittstelle zu internen Abteilungen, den externen Konsulenten und ausführenden Firmen. Die Wahrnehmung der Bauherrenvertretung und die Leitung von projektrelevanten Prozessen stellen weitere Prioritäten dar. Anforderungen: Für diese abwechslungsreiche Aufgabe verfügst du idealerweise über ein abgeschlossenes technisches Studium und/oder HTL-Ausbildung (Bautechnik, Elektrotechnik, Haustechnik, o.Ä.) und verfügst über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Projektmanagement von kleineren und mittelgroßen Projekten. Profunde Projektcontrolling-Kenntnisse, wirtschaftliches und rechtliches Verständnis, fundierte EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Excel werden vorausgesetzt. Du überzeugst durch eine organisierte, analytische und strukturierte Vorgehensweise, ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung sowie souveränen Auftritt und Kommunikation auf verschiedenen Gesprächsebenen. Du bist eine Persönlichkeit mit strategischer Ausrichtung und hoher Zielerreichung. Start: 01.08.2024 Dauer: 24 Monate Einsatzort: Wien Branche: Immobilien Auslastung: Vollzeit & vor Ort

Gregor Warner

phone

+43 664 88267190

email

gregor.warner@sti-consulting.com

Direct contact

Gregor Warner

Senior Manager Sales

mail gregor.warner@sti-consulting.com

phone +43 664 88267190