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Projektmanager:in (DE)
Democorp GmbH [1501]
Projektmanagement, Jira, MS Project, Confluence, Asana, Scrum, PRINCE2, PMI, Stakeholder-Management, Risikomanagement
Projektmanager:in | Festanstellung | unbekannt | Start: unbekannt | Dauer: Unbefristet | Branche: IT/Digitalisierung Über die Position Für unseren Mandanten, ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich Digitalisierung und innovative Lösungsentwicklung, suchen wir eine:n erfahrene:n Projektmanager:in. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die eigenverantwortliche Steuerung komplexer Projekte und begleiten Kunden sowie interne Stakeholder sicher durch alle Projektphasen. Das Unternehmen arbeitet mit interdisziplinären Expertenteams und bietet vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld. Aufgaben ·Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten bezüglich Scope, Zeit, Budget und Qualität ·Leitung interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination interner und externer Stakeholder ·Erstellung und Pflege von Projektplänen, Roadmaps und Statusberichten ·Definition von Meilensteinen, Risikomanagement und Eskalationshandling ·Sicherstellung effizienter Kommunikation zwischen Kunden, Fachabteilungen und Management ·Anwendung klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden sowie kontinuierliche Prozessoptimierung Profil ·Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation ·Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in IT, Software, Engineering oder Consulting ·Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden ·Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira, MS Project, Confluence oder Asana ·Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten ·Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das wird geboten ·Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien ·Spannende, abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Kunden ·Hybrides Arbeitsmodell mit Kombination aus Remote und Büroarbeit ·Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ·Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Bonusmodell ·Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie und flexiblen Arbeitszeiten
Projektmanager:in | Festanstellung | unbekannt | Start: unbekannt | Dauer: Unbefristet | Branche: IT/Digitalisierung
Über die Position
Für unseren Mandanten, ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich Digitalisierung und innovative Lösungsentwicklung, suchen wir eine:n erfahrene:n Projektmanager:in. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die eigenverantwortliche Steuerung komplexer Projekte und begleiten Kunden sowie interne Stakeholder sicher durch alle Projektphasen. Das Unternehmen arbeitet mit interdisziplinären Expertenteams und bietet vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten bezüglich Scope, Zeit, Budget und Qualität
- Leitung interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination interner und externer Stakeholder
- Erstellung und Pflege von Projektplänen, Roadmaps und Statusberichten
- Definition von Meilensteinen, Risikomanagement und Eskalationshandling
- Sicherstellung effizienter Kommunikation zwischen Kunden, Fachabteilungen und Management
- Anwendung klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden sowie kontinuierliche Prozessoptimierung
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in IT, Software, Engineering oder Consulting
- Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira, MS Project, Confluence oder Asana
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Das wird geboten
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Spannende, abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Kunden
- Hybrides Arbeitsmodell mit Kombination aus Remote und Büroarbeit
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Bonusmodell
- Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie und flexiblen Arbeitszeiten
Lisa Lambers