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Die Swiss Interim GmbH ist ein national und international tätiges Unternehmen im Bereich Interim Management und Feststellenvermittlung.

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Interim IT-Programm - Manager Gesundheitswesen

[2565]
Projektleitung / Programm-Management, KIS, IT-Projektmanagement, Business Intelligence

Unser Kunde ist eine renommierte Klinik in der Schweiz. Mit medizinischer Kompetenz und modernen BI-Lösungen wird das Management von Krankenhausprozessen optimiert. Erstklassige schnelle Behandlungsqualität gepaart mit digitaler und effizienter Analyse sind in Zukunft ausschlaggebend für die Bewältigung der komplexen Anforderungen im Krankenhausbereich. Um diese Entwicklung proaktiv mit uns voranzutreiben, suchen wir per sofort eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit für die Funktion als:   Interim IT-Programm - Manager Gesundheitswesen 100% (w/m)   Dank exzellenten Projektmanagementfähigkeiten führen Sie das anspruchsvolle Referenzprojekt. Sie begleiten unseren Kunden von der Erfassung der Anforderungen über die Evaluation bis zur Umsetzung / Einführung der Lösungen, inklusive Training und Organisation des Supports. Sie moderieren Meetings, konzipieren Lösungen und stellen die Ergebnisse in klarer und überzeugender Weise dar.   Herausforderung: ·Unterstützung der Geschäftsleitung in operativen, organisatorischen und strategischen Angelegenheiten zum Projekt Krankenhaus Informationssystem und Krankenhausmasterplanung ·Planung, Steuerung und Durchführung von organisatorischen, medizinischen- und bereichsübergreifenden Projekten ·Regelmässige Berichte zum laufenden Projektstatus ·Vor- und Nachbereitung von projektbezogenen Meetings ·Ansprechpartner für interne und externe Projektbeteiligte ·Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen, Analysen und Reports ·Sicherstellung der Kommunikation zur operativen IT-Organisation   Anforderung: ·Abgeschlossenes Studium (Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik) oder eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen mit einschlägiger Berufserfahrung im Projektmanagement ·Mehrjährige Berufserfahrungen als Projektleiter, vorzugsweise im Krankenhaus-Umfeld ·Fachspezifische Weiterbildung im Projektmanagement (z.B. PMP oder IPMA Zertifizierung) vorteilhaft ·Hohes Mass an Eigeninitiative, Selbstorganisation, Prozessdenken und IT-Affinität ·Ausgesprochenes Feingefühl für Menschen und Veränderungsprozesse ·Sicheres, selbstbewusstes Auftreten sowie Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein ·Schnelle Auffassungsgabe sowie ein strukturierter, proaktiver Arbeitsstil ·Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch in Wort und Schrift ·Regionale Reisebereitschaft   Angebot: ·Start: asap ·Dauer: 6 Monate + ·Auslastung: 100 % ·Arbeitsort: Region Zürich   Sollte sich die beschriebene Herausforderung mit Ihren beruflichen Erfahrungen decken, so senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail oder Onlinebewerbung, an Herrn Gianmario Dussin, Head Business Development: gianmario.dussin(at)swiss-interim-management.ch

Unser Kunde ist eine renommierte Klinik in der Schweiz.

Mit medizinischer Kompetenz und modernen BI-Lösungen wird das Management von Krankenhausprozessen optimiert. Erstklassige schnelle Behandlungsqualität gepaart mit digitaler und effizienter Analyse sind in Zukunft ausschlaggebend für die Bewältigung der komplexen Anforderungen im Krankenhausbereich. Um diese Entwicklung proaktiv mit uns voranzutreiben, suchen wir per sofort eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit für die Funktion als:

 

Interim IT-Programm - Manager Gesundheitswesen 100% (w/m)

 

Dank exzellenten Projektmanagementfähigkeiten führen Sie das anspruchsvolle Referenzprojekt. Sie begleiten unseren Kunden von der Erfassung der Anforderungen über die Evaluation bis zur Umsetzung / Einführung der Lösungen, inklusive Training und Organisation des Supports. Sie moderieren Meetings, konzipieren Lösungen und stellen die Ergebnisse in klarer und überzeugender Weise dar.

 

Herausforderung:

  • Unterstützung der Geschäftsleitung in operativen, organisatorischen und strategischen Angelegenheiten zum Projekt Krankenhaus Informationssystem und Krankenhausmasterplanung
  • Planung, Steuerung und Durchführung von organisatorischen, medizinischen- und bereichsübergreifenden Projekten
  • Regelmässige Berichte zum laufenden Projektstatus
  • Vor- und Nachbereitung von projektbezogenen Meetings
  • Ansprechpartner für interne und externe Projektbeteiligte
  • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen, Analysen und Reports
  • Sicherstellung der Kommunikation zur operativen IT-Organisation

 

Anforderung:

  • Abgeschlossenes Studium (Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik) oder eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen mit einschlägiger Berufserfahrung im Projektmanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrungen als Projektleiter, vorzugsweise im Krankenhaus-Umfeld
  • Fachspezifische Weiterbildung im Projektmanagement (z.B. PMP oder IPMA Zertifizierung) vorteilhaft
  • Hohes Mass an Eigeninitiative, Selbstorganisation, Prozessdenken und IT-Affinität
  • Ausgesprochenes Feingefühl für Menschen und Veränderungsprozesse
  • Sicheres, selbstbewusstes Auftreten sowie Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie ein strukturierter, proaktiver Arbeitsstil
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch in Wort und Schrift
  • Regionale Reisebereitschaft

 

Angebot:

  • Start: asap
  • Dauer: 6 Monate +
  • Auslastung: 100 %
  • Arbeitsort: Region Zürich

 

Sollte sich die beschriebene Herausforderung mit Ihren beruflichen Erfahrungen decken, so senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail oder Onlinebewerbung, an Herrn Gianmario Dussin, Head Business Development: gianmario.dussin(at)swiss-interim-management.ch

map Zürich date_range 28.04.2021 update Freiberuflich
April 28, 2021 20:28

Interim Manager – SCM Specialist Pharma (w/m/d)

[2561]

Our client is an international operating company from the pharmaceutical sector. To strengthen our team we are looking for an Interim Manager – SCM Specialist Pharma (w/m/d) Responsibilities ·Training from operator level to middle management ·Coaching on shopfloor (60% of the time) ·Report out - project progress (e.g. OEE) ·Understanding of production system e.g. IWS (Integrated Work System) or PSS (Product Supply System) ·Operational excellence/ Lean methods (Strong relation to operational topics and willingness to spend 60% of the time on shopfloor)  Requirements ·Degree in engineering or economics ·+3 years of consulting/ professional experiences ·Life Science and familiar with cGMP ·A Team builder and motivator ·Hands-on ·Team Player – rollout takes place in several sites and follow a standardized playbook ·High social competence ·Drive for results ·Language skills German and English ·Big plus: Apprenticeship as a mechanic, electronics technician, line operator   Offer Workload: 80% Start: As soon as possible Duration: 6 - 12 months with the option to extend Location: Germany We offer a very challenging position in an internationally active company. Sign up over Stefan Ehrlich, Head Operations; stefan.ehrlich@swiss-interim-management.ch / Phone +41 44 5853971 or check in online.

Our client is an international operating company from the pharmaceutical sector. To strengthen our team we are looking for an


Interim Manager – SCM Specialist Pharma (w/m/d)


Responsibilities

  • Training from operator level to middle management
  • Coaching on shopfloor (60% of the time)
  • Report out - project progress (e.g. OEE)
  • Understanding of production system e.g. IWS (Integrated Work System) or PSS (Product Supply System)
  • Operational excellence/ Lean methods (Strong relation to operational topics and willingness to spend 60% of the time on shopfloor) 

Requirements

  • Degree in engineering or economics
  • +3 years of consulting/ professional experiences
  • Life Science and familiar with cGMP
  • A Team builder and motivator
  • Hands-on
  • Team Player – rollout takes place in several sites and follow a standardized playbook
  • High social competence
  • Drive for results
  • Language skills German and English
  • Big plus: Apprenticeship as a mechanic, electronics technician, line operator

 

Offer


Workload: 80%

Start: As soon as possible

Duration: 6 - 12 months with the option to extend

Location: Germany


We offer a very challenging position in an internationally active company. Sign up over Stefan Ehrlich, Head Operations; stefan.ehrlich@swiss-interim-management.ch / Phone +41 44 5853971 or check in online.

map Germany date_range 23.04.2021 update Freiberuflich
April 23, 2021 13:34

Leiter Digital Marketing (w/m/d)

[2559]
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Unser Kunde ist ein wichtiges Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Energieversorgung der Schweiz und möchte sich bezüglich der fachlichen, personellen und administrativen Führung des Bereiches Digital Marketing verstärken. In diesem Zusammenhang suchen wir Sie in Festanstellung als: Leiter Digital Marketing (w/m/d) Herausforderungen ·Fachliche Führung des Digital Marketings Bereichs mit Weiterentwicklung der Digitalinstrumente und -kanäle ·Entwicklung neuer Marketingmechanismen und -technologien ·Verantwortlich für den strategischen Ausbau, die konzeptionelle Weiterentwicklung und die operative Umsetzung des Digital Marketing, in Zusammenarbeit mit dem Team und den entsprechenden internen Stellen ·Ausbau des Inbound-Marketings in Verwendung von Content Marketing-Methoden sowie Kundengewinnungs- und Kundenbindungsmassnahmen (E-Mail-Marketing, CRM, Lead Nurturing, Marketing Automation) ·Aufbau eines Account Based Marketing im Key Account Management (B to B und B to C) ·Weiterentwicklung der Website in Zusammenhang mit einer stärkeren inhaltlichen Ausrichtung (Storytelling, SEO) ·Einbindung des Performance Marketing mit Fokus auf SEO, SEA, Social Media, Newsletter- und Videokommunikation (Teil des Digitalkonzeptes der Organisation) ·Erfolgskontrolle von Marketing-Massnahmen sowie die Analyse von Kampagnenergebnissen ·Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden ·Budgetverantwortung für den Bereich Digital Marketing   Anforderungen ·Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Digital Marketing oder vergleichbare Qualifikation ·Sehr gute Kenntnisse mit Online Marketing Tools: z.B. SEO, SEA, SEM, sowie Online Media inkl. KPIs ·Fundierte Kenntnisse im konzeptionellen Auf- und Ausbau von Digital Marketing sowie von Inbound- und Account Based Marketing ·Erfahrung als Teamleiter/in im Bereich Digital Marketing ·Erfahrung in der Führung eines Teams auf Agentur- oder Unternehmensseite ·Engagierten Persönlichkeit mit grossen Technologie-Affinität ·Up-to-date bezüglich digitaler Trends und Entwicklungen ·Deutsch und Englisch sehr gute Kenntnisse ·Französisch von Vorteil   Angebot Ort: Zentralschweiz Beginn: Oktober 2021 Pensum: 100% Dauer: unbefristet Wenn Sie Erfahrung im Bereich Digital Marketing haben, ein schnelles Einarbeiten gewohnt sind und sich engagiert einbringen möchten, dann haben wir per sofort eine verantwortungsvolle Position in einem stark vernetzten Unternehmen für Sie. Wir freuen uns auf Ihre kurze Bewerbung an Christoph Scherrer, Junior Management Consultant (christoph.scherrer@swiss-interim-management.ch)

Unser Kunde ist ein wichtiges Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Energieversorgung der Schweiz und möchte sich bezüglich der fachlichen, personellen und administrativen Führung des Bereiches Digital Marketing verstärken. In diesem Zusammenhang suchen wir Sie in Festanstellung als:


Leiter Digital Marketing (w/m/d)


Herausforderungen

  • Fachliche Führung des Digital Marketings Bereichs mit Weiterentwicklung der Digitalinstrumente und -kanäle
  • Entwicklung neuer Marketingmechanismen und -technologien
  • Verantwortlich für den strategischen Ausbau, die konzeptionelle Weiterentwicklung und die operative Umsetzung des Digital Marketing, in Zusammenarbeit mit dem Team und den entsprechenden internen Stellen
  • Ausbau des Inbound-Marketings in Verwendung von Content Marketing-Methoden sowie Kundengewinnungs- und Kundenbindungsmassnahmen (E-Mail-Marketing, CRM, Lead Nurturing, Marketing Automation)
  • Aufbau eines Account Based Marketing im Key Account Management (B to B und B to C)
  • Weiterentwicklung der Website in Zusammenhang mit einer stärkeren inhaltlichen Ausrichtung (Storytelling, SEO)
  • Einbindung des Performance Marketing mit Fokus auf SEO, SEA, Social Media, Newsletter- und Videokommunikation (Teil des Digitalkonzeptes der Organisation)
  • Erfolgskontrolle von Marketing-Massnahmen sowie die Analyse von Kampagnenergebnissen
  • Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Budgetverantwortung für den Bereich Digital Marketing

 

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Digital Marketing oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse mit Online Marketing Tools: z.B. SEO, SEA, SEM, sowie Online Media inkl. KPIs
  • Fundierte Kenntnisse im konzeptionellen Auf- und Ausbau von Digital Marketing sowie von Inbound- und Account Based Marketing
  • Erfahrung als Teamleiter/in im Bereich Digital Marketing
  • Erfahrung in der Führung eines Teams auf Agentur- oder Unternehmensseite
  • Engagierten Persönlichkeit mit grossen Technologie-Affinität
  • Up-to-date bezüglich digitaler Trends und Entwicklungen
  • Deutsch und Englisch sehr gute Kenntnisse
  • Französisch von Vorteil

 

Angebot


Ort: Zentralschweiz

Beginn: Oktober 2021

Pensum: 100%

Dauer: unbefristet


Wenn Sie Erfahrung im Bereich Digital Marketing haben, ein schnelles Einarbeiten gewohnt sind und sich engagiert einbringen möchten, dann haben wir per sofort eine verantwortungsvolle Position in einem stark vernetzten Unternehmen für Sie. Wir freuen uns auf Ihre kurze Bewerbung an Christoph Scherrer, Junior Management Consultant (christoph.scherrer@swiss-interim-management.ch)

map Zentralschweiz date_range Oktober 2021 update Festangestellt
April 16, 2021 12:00

Data Architect (w/m/d)

[2558]

Unser Kunde ist ein wichtiges Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Energieversorgung der Schweiz und möchte sich bezüglich des fachlichen Aufbaus einer neuen Data Plattform verstärken. In diesem Zusammenhang suchen wir Sie in Festanstellung als: Data Architect (w/m/d) Herausforderungen ·Verantwortlich für die Erstellung, die Entwicklung sowie Verwaltung von Big Data- und Cloud Infrastrukturen ·Vermittlung und Beratung des Business bei Fragen rund um das Thema Data Analytics ·Führen des Tech Story Board ·Design der Data Architektur und neuen Data Plattform Services ·Mitarbeit beim Aufbau einer unternehmensweiten Data Governance ·Neue Data Trends frühzeitig erkennen und einfliessen lassen   Anforderungen ·Hochschulabschluss in Informatik ·Hohe stufengerechte Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen Stakeholdern auf allen Ebenen ·Vertiefte Kenntnisse in der Modellierung moderner Data Plattformen ·Gutes SQL Wissen und Erfahrung im Umgang mit Azure Cloud, Daten Architektur sowie Data Pipelines ·Erfahrungen im Bereich Data Governance sind wünschenswert ·Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken   Angebot Ort: Zentralschweiz Beginn: ab sofort Pensum: 100% Dauer: unbefristet Wenn Sie Erfahrung im Bereich Datenarchitektur haben, ein schnelles Einarbeiten gewohnt sind und sich engagiert einbringen möchten, dann haben wir per sofort eine verantwortungsvolle Position in einem stark vernetzten Unternehmen für Sie. Wir freuen uns auf Ihre kurze Bewerbung an Christoph Scherrer, Junior Management Consultant (christoph.scherrer@swiss-interim-management.ch)

Unser Kunde ist ein wichtiges Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Energieversorgung der Schweiz und möchte sich bezüglich des fachlichen Aufbaus einer neuen Data Plattform verstärken. In diesem Zusammenhang suchen wir Sie in Festanstellung als:


Data Architect (w/m/d)


Herausforderungen

  • Verantwortlich für die Erstellung, die Entwicklung sowie Verwaltung von Big Data- und Cloud Infrastrukturen
  • Vermittlung und Beratung des Business bei Fragen rund um das Thema Data Analytics
  • Führen des Tech Story Board
  • Design der Data Architektur und neuen Data Plattform Services
  • Mitarbeit beim Aufbau einer unternehmensweiten Data Governance
  • Neue Data Trends frühzeitig erkennen und einfliessen lassen

 

Anforderungen

  • Hochschulabschluss in Informatik
  • Hohe stufengerechte Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen Stakeholdern auf allen Ebenen
  • Vertiefte Kenntnisse in der Modellierung moderner Data Plattformen
  • Gutes SQL Wissen und Erfahrung im Umgang mit Azure Cloud, Daten Architektur sowie Data Pipelines
  • Erfahrungen im Bereich Data Governance sind wünschenswert
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken

 

Angebot


Ort: Zentralschweiz

Beginn: ab sofort

Pensum: 100%

Dauer: unbefristet


Wenn Sie Erfahrung im Bereich Datenarchitektur haben, ein schnelles Einarbeiten gewohnt sind und sich engagiert einbringen möchten, dann haben wir per sofort eine verantwortungsvolle Position in einem stark vernetzten Unternehmen für Sie. Wir freuen uns auf Ihre kurze Bewerbung an Christoph Scherrer, Junior Management Consultant (christoph.scherrer@swiss-interim-management.ch)

map Zentralschweiz date_range Nach Vereinbarung update Festangestellt
April 19, 2021 15:10

Projektleiter Sanitär (w/m) 100%

[2555]

Unser Kunde ist ein alteingesessenes, modernes mittelständiges Unternehmen mit 200 Mitarbeiter tätig in der Gebäude- & Sanitärtechnik im Raum Zürich. Zur Ergänzung des Teams suchen wir einen     Projektleiter Sanitär (w/m) 100%     Herausforderung ·Selbständiges Betreuen der Projektausführung; fachlich, personell, terminlich und finanziell, vom Auftragseingang bis zum erfolgreichen Abschluss   Anforderungen ·Abgeschlossene Ausbildung als Sanitärinstallateur EFZ oder Gebäudetechnikplaner EFZ ·Fachliche Weiterbildung von Vorteil ·Führungserfahrung ·Freude an der Projektbegleitung an der Front wie auch administrativ ·Sehr gute MS-Office Kenntnisse   Angebot ·Selbständiges Aufgabengebiet, Kompetenzen und Verantwortung ·Persönliches Umfeld ·Respektvollen Umgang ·Ideale Unternehmensorganisation ·Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung ·Moderne technische und elektronische Arbeitshilfsmittel ·Entsprechende Entlöhnung ·Firmenfahrzeug und andere Benefits     Wir freuen uns auf Ihre kurze Bewerbung an Walter Stäuble/Managing Partner walter.staeuble@swiss-talent-management.ch – absolute Vertraulichkeit ist zugesichert. Besten Dank.


Unser Kunde ist ein alteingesessenes, modernes mittelständiges Unternehmen mit 200 Mitarbeiter tätig in der Gebäude- & Sanitärtechnik im Raum Zürich. Zur Ergänzung des Teams suchen wir einen

 

 

Projektleiter Sanitär (w/m) 100%

 

 

Herausforderung

  • Selbständiges Betreuen der Projektausführung; fachlich, personell, terminlich und finanziell, vom Auftragseingang bis zum erfolgreichen Abschluss

 

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Sanitärinstallateur EFZ oder Gebäudetechnikplaner EFZ
  • Fachliche Weiterbildung von Vorteil
  • Führungserfahrung
  • Freude an der Projektbegleitung an der Front wie auch administrativ
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse

 

Angebot

  • Selbständiges Aufgabengebiet, Kompetenzen und Verantwortung
  • Persönliches Umfeld
  • Respektvollen Umgang
  • Ideale Unternehmensorganisation
  • Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung
  • Moderne technische und elektronische Arbeitshilfsmittel
  • Entsprechende Entlöhnung
  • Firmenfahrzeug und andere Benefits

 

 

Wir freuen uns auf Ihre kurze Bewerbung an Walter Stäuble/Managing Partner walter.staeuble@swiss-talent-management.ch – absolute Vertraulichkeit ist zugesichert. Besten Dank.


map Zürich date_range 06.04.2021 update Festangestellt
April 18, 2021 10:52

Leasing Sales Specialist B2B (m/w) 100%

[2495]

Unser Kunde, MDL Medical Devices Lease SA ist ein Schweizer Unternehmen, das sich seit 1998 der Welt des Gesundheitswesens verschrieben hat. Die Firma gehört seit 2020 zur Verso Healthcare Group.   Als Spezialist für die Finanzierung innovativer medizinischer Technologien verfügt das Unternehmen über eine kombinierte Expertise in den Bereichen Gesundheit und Finanzen. Das Angebot reicht von der Unterstützung bei der Umsetzung privater Projekte bis hin zur strukturierten Finanzierung öffentlicher Grossprojekte.   Zur Unterstützung des Verkaufs- und Beratungs-Teams suchen wir für die Region Mittelland/Innerschweiz einen   Leasing Sales Specialist B2B (m/w) 100%   Herausforderung ·Akquisition von neuen Kunden im Spital-, Pflege- und Klinik-Umfeld (Spitäler, Kliniken, Medizinische-, Ambulante- und Radiologie-Zentren, Arzt-Praxen, Bio-Tech-Firmen etc.) ·Akquisition von Neukunden über Hersteller und Lieferanten ·laufende Betreuung der Partnerschaften mit Herstellern und Lieferanten ·Aufsetzen von partnerspezifischen Kampagnen ·Präsentation und Verkauf weiterer Produkte und Dienstleistungen der Gruppe   Anforderungen ·Fundierte Berufserfahrung im B2B Verkauf ·Berufserfahrung im Leasing-Bereich ·Branchenkenntnisse im Schweizerischen Med-Tech-Markt und/oder Investitions-Güter- oder IT-Leasing- Bereich von Vorteil ·Hands-on und kreativ ·ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft ·Freude an der Akquise ·Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit ·Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Tools ·Wohnort im Verkaufsgebiet erwünscht ·CH-Deutsch, gute Kenntnisse in Englisch und Französisch     Angebot ·Interessante Entlöhnung mit Erfolgsbeteiligung ·Grosszügige Spesenregelung ·Selbständiges Arbeiten ·Home-Office & monatliche Meetings schweizweit   Wir freuen uns auf Ihre kurze Bewerbung an Walter Stäuble, Managing Partner, walter.staeuble@swiss-talent-management.ch. Absolute Vertraulichkeit ist zugesichert.

Unser Kunde, MDL Medical Devices Lease SA ist ein Schweizer Unternehmen, das sich seit 1998 der Welt des Gesundheitswesens verschrieben hat. Die Firma gehört seit 2020 zur Verso Healthcare Group.

 

Als Spezialist für die Finanzierung innovativer medizinischer Technologien verfügt das Unternehmen über eine kombinierte Expertise in den Bereichen Gesundheit und Finanzen. Das Angebot reicht von der Unterstützung bei der Umsetzung privater Projekte bis hin zur strukturierten Finanzierung öffentlicher Grossprojekte.

 

Zur Unterstützung des Verkaufs- und Beratungs-Teams suchen wir für die Region Mittelland/Innerschweiz einen

 

Leasing Sales Specialist B2B (m/w) 100%

 

Herausforderung

  • Akquisition von neuen Kunden im Spital-, Pflege- und Klinik-Umfeld (Spitäler, Kliniken, Medizinische-, Ambulante- und Radiologie-Zentren, Arzt-Praxen, Bio-Tech-Firmen etc.)
  • Akquisition von Neukunden über Hersteller und Lieferanten
  • laufende Betreuung der Partnerschaften mit Herstellern und Lieferanten
  • Aufsetzen von partnerspezifischen Kampagnen
  • Präsentation und Verkauf weiterer Produkte und Dienstleistungen der Gruppe

 

Anforderungen

  • Fundierte Berufserfahrung im B2B Verkauf
  • Berufserfahrung im Leasing-Bereich
  • Branchenkenntnisse im Schweizerischen Med-Tech-Markt und/oder Investitions-Güter- oder IT-Leasing- Bereich von Vorteil
  • Hands-on und kreativ
  • ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
  • Freude an der Akquise
  • Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit
  • Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Tools
  • Wohnort im Verkaufsgebiet erwünscht
  • CH-Deutsch, gute Kenntnisse in Englisch und Französisch  

 

Angebot

  • Interessante Entlöhnung mit Erfolgsbeteiligung
  • Grosszügige Spesenregelung
  • Selbständiges Arbeiten
  • Home-Office & monatliche Meetings schweizweit

 

Wir freuen uns auf Ihre kurze Bewerbung an Walter Stäuble, Managing Partner, walter.staeuble@swiss-talent-management.ch. Absolute Vertraulichkeit ist zugesichert.

map HomeOffice date_range ASAP update Festangestellt
April 20, 2021 14:54

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