Is this a good fit for you?
Interim Projektleiter Einführung Lagerhaltungssystem (w/m/d) (DE)
SIM Swiss Interim Management [2892]
Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Transportwesen. Um die Herausforderungen im Bereich Einführung eines Lagerhaltungssystems bewältigen zu können und das Unternehmen stetig weiterzuentwickeln, suchen wir einen erfahrenen und motivierten Interim Projektleiter Einführung Lagerhaltungssystem (w/m/d) Herausforderung ·Planung, Steuerung und Abwicklung von Projekten sowie eigenständige Übernahme von (Teil-) Projekten inklusive Projektcontrolling und -reporting ·Analyse, Bewertung und Neugestaltung logistischer Prozesse ·Mitwirkung bei der inhaltlichen Entwicklung sowie Standardisierung der Prozesse und Organisationsstrukturen im Bereich industrielle Produktion ·Erstellung von Konzepten, Statistiken und Dokumentationen ·Zusammenarbeit mit anderen internen Fachbereichen und externen Dienstleistern ·Unterstützung bei allen operativen bzw. administrativen Aufgaben in der Einführung eines Lagerhaltungssystems Anforderungen ·Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik bzw. Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation ·Berufserfahrung im strategischen und operativen Prozessmanagement in der Produktionslogistik ·Kenntnisse im Projektmanagement in der Einführung von Lagerhaltungssystemen ·Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung sowie Durchsetzungsvermögen ·Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und SAP ·Ausgeprägte analytische Denk- und Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeit sowie logisches Prozessverständnis ·Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke ·Deutsch in Wort und Schrift Angebot Ort: Mittelland Projektbeginn: Februar 2023 Projektende: 30. Juni 2023 Dauer: 5 Monate (mit Option auf Verlängerung) Pensum: 100% Sind Sie sofort verfügbar und deckt sich die beschriebene Herausforderung mit Ihren beruflichen Erfahrungen, dann laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Onlinebewerbung hoch. Oder senden Sie eine E-Mail an Herrn Gianmario Dussin Head Business Development gianmario.dussin@swiss-interim-management.ch
Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Transportwesen. Um die Herausforderungen im Bereich Einführung eines Lagerhaltungssystems bewältigen zu können und das Unternehmen stetig weiterzuentwickeln, suchen wir einen erfahrenen und motivierten
Interim Projektleiter Einführung Lagerhaltungssystem (w/m/d)
Herausforderung
- Planung, Steuerung und Abwicklung von Projekten sowie eigenständige Übernahme von (Teil-) Projekten inklusive Projektcontrolling und -reporting
- Analyse, Bewertung und Neugestaltung logistischer Prozesse
- Mitwirkung bei der inhaltlichen Entwicklung sowie Standardisierung der Prozesse und Organisationsstrukturen im Bereich industrielle Produktion
- Erstellung von Konzepten, Statistiken und Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit anderen internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Unterstützung bei allen operativen bzw. administrativen Aufgaben in der Einführung eines Lagerhaltungssystems
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik bzw. Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im strategischen und operativen Prozessmanagement in der Produktionslogistik
- Kenntnisse im Projektmanagement in der Einführung von Lagerhaltungssystemen
- Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung sowie Durchsetzungsvermögen
- Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und SAP
- Ausgeprägte analytische Denk- und Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeit sowie logisches Prozessverständnis
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke
- Deutsch in Wort und Schrift
Angebot
Ort: Mittelland
Projektbeginn: Februar 2023
Projektende: 30. Juni 2023
Dauer: 5 Monate (mit Option auf Verlängerung)
Pensum: 100%
Sind Sie sofort verfügbar und deckt sich die beschriebene Herausforderung mit Ihren beruflichen Erfahrungen, dann laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Onlinebewerbung hoch. Oder senden Sie eine E-Mail an Herrn Gianmario Dussin Head Business Development gianmario.dussin@swiss-interim-management.ch
Gianmario Dussin
Direct contact
Gianmario Dussin
Head of Business Development
mail gianmario.dussin@swiss-interim-management.ch
phone +41 (44) 585 3971
Interim Buchhalter Industrieunternehmen (DE)
SIM Swiss Interim Management [2891]
Buchhaltung, Jahresabschlüsse
Unser Kunde ist ein grosses KMU. Seine starke Stellung verlangt nach kompetenten Fachkräften. Infolge eines ungeplanten Ausfalls des Stelleninhabers suchen wir interimistisch eine erfahrene Persönlichkeit, um das Hauptbuch in der Finanzabteilung zu übernehmen. Interim Buchhalter Industrieunternehmen 80% (w/m) Herausforderung: ·Führen der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen und Buchen im Hauptbuch ·Mithilfe beim Erstellen der monatlichen Abschlüsse und des Jahresabschlusses und der MwSt. Abrechnung ·Führen der Anlagebuchhaltung und Geldkonten sowie der Erstellung der Zahlungsaufträge an die Banken ·Erstellung spezifischer Auswertungen/Abschlüsse für den Konzern ·Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung ·Mithilfe beim Erstellen der Forecasts und Budgets Anforderung: ·Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen ·Mehrjähriger Berufserfahrung in der Buchführung und dem Controlling ·Sehr gute Erfahrung mit SAP und MS-Office, insbesondere Excel ·Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ·Teamorientierte, selbstständige Persönlichkeit mit einer exakten und strukturierten Arbeitsweise Angebot: Auslastung: 80% Start: Mitte Februar Ende: Juli 2023 (mit Option zur Verlängerung) Standort: Region Zürich Sollte sich die beschriebene Herausforderung mit Ihren beruflichen Erfahrungen decken, so senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, sowie Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail, an Herrn Gianmario Dussin / Head Business Development gianmario.dussin@swiss-interim-management.ch.
Unser Kunde ist ein grosses KMU. Seine starke Stellung verlangt nach kompetenten Fachkräften. Infolge eines ungeplanten Ausfalls des Stelleninhabers suchen wir interimistisch eine erfahrene Persönlichkeit, um das Hauptbuch in der Finanzabteilung zu übernehmen.
Interim Buchhalter Industrieunternehmen 80% (w/m)
Herausforderung:
- Führen der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen und Buchen im Hauptbuch
- Mithilfe beim Erstellen der monatlichen Abschlüsse und des Jahresabschlusses und der MwSt. Abrechnung
- Führen der Anlagebuchhaltung und Geldkonten sowie der Erstellung der Zahlungsaufträge an die Banken
- Erstellung spezifischer Auswertungen/Abschlüsse für den Konzern
- Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung
- Mithilfe beim Erstellen der Forecasts und Budgets
Anforderung:
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen
- Mehrjähriger Berufserfahrung in der Buchführung und dem Controlling
- Sehr gute Erfahrung mit SAP und MS-Office, insbesondere Excel
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamorientierte, selbstständige Persönlichkeit mit einer exakten und strukturierten Arbeitsweise
Angebot:
Auslastung: 80%
Start: Mitte Februar
Ende: Juli 2023 (mit Option zur Verlängerung)
Standort: Region Zürich
Sollte sich die beschriebene Herausforderung mit Ihren beruflichen Erfahrungen decken, so senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, sowie Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail, an Herrn Gianmario Dussin / Head Business Development gianmario.dussin@swiss-interim-management.ch.
Gianmario Dussin
Direct contact
Gianmario Dussin
Head of Business Development
mail gianmario.dussin@swiss-interim-management.ch
phone +41 (44) 585 3971
SAP HANA Consultant Logistics (w/m/d) (DE)
SIM Swiss Interim Management [2876]
Unser Kunde ist ein wichtiges Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Energielösungen für die Schweiz und möchte sich bezüglich des fachlichen Aufbaus einer neuen Logistik Plattform. In diesem Zusammenhang suchen wir Sie ad Interim als: Interim SAP/HANA Logistics Consultant (w/m/d) Herausforderungen ·Modulberatung im Bereich SAP Logistics bis hin zur Übernahme der Projektleitung ·Unterstützung bei der Transformation nach SAP S/4 HANA ·Implementierung und Optimierung von Prozessen innerhalb der Prozesse und Strukturen der logistischen Geschäftsabläufe im SAP ·Aufnahme der Prozesse und Business Requirements, im Zusammenspiel mit den Stakeholdern Anforderungen ·Hochschulstudium der Informatik und/oder Betriebswirtschaftslehre ·Modulübergreifendes und integratives SAP Wissen ·Expertise in der Arbeit mit SAP S/4 HANA ·Mehrjährige Erfahrung in den SAP Logistics Modulen SD, MM, PP, WM und CS ·Gute analytische Arbeitsweise und kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Angebot Ort: Nordwest-Schweiz/remote Beginn: ab sofort Pensum: 80-100% Dauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung Wenn Sie Erfahrung im Bereich Datenarchitektur haben, ein schnelles Einarbeiten gewohnt sind und sich engagiert einbringen möchten, dann haben wir per sofort eine verantwortungsvolle Position in einem stark vernetzten Unternehmen für Sie. Wir freuen uns auf Ihre kurze Bewerbung an Stefan Ehrlich, Head Operations (stefan.ehrlich@swiss-interim-management.ch).
Unser Kunde ist ein wichtiges Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Energielösungen für die Schweiz und möchte sich bezüglich des fachlichen Aufbaus einer neuen Logistik Plattform. In diesem Zusammenhang suchen wir Sie ad Interim als:
Interim SAP/HANA Logistics Consultant (w/m/d)
Herausforderungen
- Modulberatung im Bereich SAP Logistics bis hin zur Übernahme der Projektleitung
- Unterstützung bei der Transformation nach SAP S/4 HANA
- Implementierung und Optimierung von Prozessen innerhalb der Prozesse und Strukturen der logistischen Geschäftsabläufe im SAP
- Aufnahme der Prozesse und Business Requirements, im Zusammenspiel mit den Stakeholdern
Anforderungen
- Hochschulstudium der Informatik und/oder Betriebswirtschaftslehre
- Modulübergreifendes und integratives SAP Wissen
- Expertise in der Arbeit mit SAP S/4 HANA
- Mehrjährige Erfahrung in den SAP Logistics Modulen SD, MM, PP, WM und CS
- Gute analytische Arbeitsweise und kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
Angebot
Ort: Nordwest-Schweiz/remote
Beginn: ab sofort
Pensum: 80-100%
Dauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Wenn Sie Erfahrung im Bereich Datenarchitektur haben, ein schnelles Einarbeiten gewohnt sind und sich engagiert einbringen möchten, dann haben wir per sofort eine verantwortungsvolle Position in einem stark vernetzten Unternehmen für Sie. Wir freuen uns auf Ihre kurze Bewerbung an Stefan Ehrlich, Head Operations (stefan.ehrlich@swiss-interim-management.ch).
Stefan Ehrlich
Direct contact
Stefan Ehrlich
Head of Operations
mail stefan.ehrlich@swiss-interim-management.ch
phone +41 (44) 585 3971
Senior Projektleiter Sanitär (w/m) 100 % (DE)
STM Swiss Talent Management [2832]
Unser Kunde ist ein namhaftes etabliertes, modernes und führendes Unternehmen tätig in der Gebäude- & Sanitär-Technik in Zürich-Nord. Zur Ergänzung des Teams suchen wir einen Senior Projektleiter Sanitär (w/m) 100% Herausforderung ·Selbständiges Betreuen der Projektausführung; fachlich, personell, terminlich und finanziell, vom Auftragseingang bis zum erfolgreichen Abschluss Anforderungen ·Abgeschlossene Ausbildung als Sanitärinstallateur EFZ oder Gebäudetechnikplaner EFZ ·Fachliche Weiterbildung von Vorteil ·Führungserfahrung ·Freude an der administrativen Projektbegleitung ·Sehr gute MS-Office Kenntnisse Angebot ·Selbständiges Aufgabengebiet, Kompetenzen und Verantwortung ·Persönliches Umfeld ·Entwicklungs-Perspektiven ·Respektvollen Umgang ·Ideale Unternehmensorganisation ·Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung ·Moderne technische und elektronische Arbeitshilfsmittel ·Entsprechende Entlöhnung ·Geschäftswagen & weitere Benefits Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre kurze Bewerbung an Walter Stäuble/Managing Partner walter.staeuble@swiss-talent-management.ch – absolute Vertraulichkeit ist zugesichert. Besten Dank.
Unser Kunde ist ein namhaftes etabliertes, modernes und führendes Unternehmen tätig in der Gebäude- & Sanitär-Technik in Zürich-Nord. Zur Ergänzung des Teams suchen wir einen
Senior Projektleiter Sanitär (w/m) 100%
Herausforderung
- Selbständiges Betreuen der Projektausführung; fachlich, personell, terminlich und finanziell, vom Auftragseingang bis zum erfolgreichen Abschluss
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Sanitärinstallateur EFZ oder Gebäudetechnikplaner EFZ
- Fachliche Weiterbildung von Vorteil
- Führungserfahrung
- Freude an der administrativen Projektbegleitung
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Angebot
- Selbständiges Aufgabengebiet, Kompetenzen und Verantwortung
- Persönliches Umfeld
- Entwicklungs-Perspektiven
- Respektvollen Umgang
- Ideale Unternehmensorganisation
- Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung
- Moderne technische und elektronische Arbeitshilfsmittel
- Entsprechende Entlöhnung
- Geschäftswagen & weitere Benefits
Fühlen Sie sich angesprochen?
Wir freuen uns auf Ihre kurze Bewerbung an Walter Stäuble/Managing Partner walter.staeuble@swiss-talent-management.ch – absolute Vertraulichkeit ist zugesichert. Besten Dank.
Walter Stäuble
Direct contact
Walter Stäuble
Managing Partner - STM
mail walter.staeuble@swiss-talent-management.ch
phone +41 (44) 564 7383
Vermögensverwalter Private Banking (w/m) (DE)
STM Swiss Talent Management [2686]
Für unseren Kunden, ein Family Office an historischer Lage im Herzen von Zürich, suchen wir einen sympathischen und versierten Vermögensverwalter Private Banking (w/m) Hier sind Sie richtig, wenn Sie, ·unternehmerisch tätig sein wollen ·gerne Ihre Erfahrung im Private Banking ausleben ·gerne Ihr Kundenportfolio bewirtschaften und weiter ausbauen ·sich Ihren Kunden ohne Interessenskonflikte widmen wollen ·gerne unabhängig sind und keine Produkte verkaufen müssen ·offen & interessiert für moderne Anlageklassen sind ·teamfähig sind und sich einbringen wollen ·an Perspektiven & Kontinuität interessiert sind Weitere Details gerne bei einem persönlichen Gespräch. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme - volle Diskretion ist gewährleistet. Walter Stäuble, Managing Partner (walter.staeuble@swiss-talent-management.ch) 044 564 73 83
Für unseren Kunden, ein Family Office an historischer Lage im Herzen von Zürich,
suchen wir einen sympathischen und versierten
Vermögensverwalter Private Banking (w/m)
Hier sind Sie richtig, wenn Sie,
- unternehmerisch tätig sein wollen
- gerne Ihre Erfahrung im Private Banking ausleben
- gerne Ihr Kundenportfolio bewirtschaften und weiter ausbauen
- sich Ihren Kunden ohne Interessenskonflikte widmen wollen
- gerne unabhängig sind und keine Produkte verkaufen müssen
- offen & interessiert für moderne Anlageklassen sind
- teamfähig sind und sich einbringen wollen
- an Perspektiven & Kontinuität interessiert sind
Weitere Details gerne bei einem persönlichen Gespräch.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme - volle Diskretion ist gewährleistet.
Walter Stäuble, Managing Partner (walter.staeuble@swiss-talent-management.ch)
044 564 73 83
Walter Stäuble
Direct contact
Walter Stäuble
Managing Partner - STM
mail walter.staeuble@swiss-talent-management.ch
phone +41 (44) 564 7383
Sales Manager (m/w) 100% (DE)
STM Swiss Talent Management [2860]
Key Account Management, sales
Unsere Kundin ist eine der weltweit führenden Kreditversicherungsgruppen mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit. Für ihre anspruchsvolle Kundschaft erarbeitet sie massgeschneiderte Lösungen im Bereich Kreditversicherung, Risiko- und Forderungsmanagement. Für den Standort Zürich suchen wir einen Sales Manager B2B (w/m) Der Kundenkreis besteht aus multinationalen Konzernen, exportorientierten mittelständischen Unternehmen sowie aus Versicherungsbrokern, Banken und Vertriebspartnern in der Schweiz. Hauptaufgaben ·Systematische Akquisition und Pflege von neuen Geschäftsbeziehungen in der Deutschschweiz ·Verantwortlichkeit für Vertragsverhandlungen und Kundenmeetings (auf C-Level) ·Analyse von Marktentwicklungen und Kundenbedürfnissen ·Aktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit Versicherungsbrokern und anderen Vertriebspartnern ·Teilnahme an branchenrelevanten Events sowie gezieltes Networking zum Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerkes ·spannende Zusatzaufgaben auf Stufe Niederlassung Schweiz Profil ·Kaufmännische Grundausbildung und eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung ·B2B Verkaufs- oder Beratungserfahrung (im Versicherungs- oder Finanzumfeld) ·Fachliche Kompetenz oder Erfahrung im Bereich Kreditversicherung, Trade Finance oder Factoring sind von grossem Vorteil ·Sie sind kontaktfreudig, können begeistern und haben Freude am Kennenlernen neuer Gesprächspartner ·Überzeugungskraft und Authentizität, Präsentationssicherheit und Verhandlungsgeschick ·Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen ·Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil, Reisebereitschaft in der Schweiz Angebot ·sorgfältige Einführung in die komplexe Thematik sowie in die Struktur der bestehenden Geschäftsbeziehungen ·es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, die Ihnen Einsicht in verschiedene Branchen ermöglicht ·interessante Anstellungsbedingungen, ansprechendes Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur in Zürich Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen an Walter Stäuble/Managing Partner STM walter.staeuble@swiss-talent-management.ch. Volle Diskretion ist gewährleistet.
Unsere Kundin ist eine der weltweit führenden Kreditversicherungsgruppen mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit. Für ihre anspruchsvolle Kundschaft erarbeitet sie massgeschneiderte Lösungen im Bereich Kreditversicherung, Risiko- und Forderungsmanagement.
Für den Standort Zürich suchen wir einen
Sales Manager B2B (w/m)
Der Kundenkreis besteht aus multinationalen Konzernen, exportorientierten mittelständischen Unternehmen sowie aus Versicherungsbrokern, Banken und Vertriebspartnern in der Schweiz.
Hauptaufgaben
- Systematische Akquisition und Pflege von neuen Geschäftsbeziehungen in der Deutschschweiz
- Verantwortlichkeit für Vertragsverhandlungen und Kundenmeetings (auf C-Level)
- Analyse von Marktentwicklungen und Kundenbedürfnissen
- Aktive und zielorientierte Zusammenarbeit mit Versicherungsbrokern und anderen Vertriebspartnern
- Teilnahme an branchenrelevanten Events sowie gezieltes Networking zum Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerkes
- spannende Zusatzaufgaben auf Stufe Niederlassung Schweiz
Profil
- Kaufmännische Grundausbildung und eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung
- B2B Verkaufs- oder Beratungserfahrung (im Versicherungs- oder Finanzumfeld)
- Fachliche Kompetenz oder Erfahrung im Bereich Kreditversicherung, Trade Finance oder Factoring sind von grossem Vorteil
- Sie sind kontaktfreudig, können begeistern und haben Freude am Kennenlernen neuer Gesprächspartner
- Überzeugungskraft und Authentizität, Präsentationssicherheit und Verhandlungsgeschick
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil, Reisebereitschaft in der Schweiz
Angebot
- sorgfältige Einführung in die komplexe Thematik sowie in die Struktur der bestehenden Geschäftsbeziehungen
- es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, die Ihnen Einsicht in verschiedene Branchen ermöglicht
- interessante Anstellungsbedingungen, ansprechendes Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur in Zürich
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen an Walter Stäuble/Managing Partner STM walter.staeuble@swiss-talent-management.ch. Volle Diskretion ist gewährleistet.
Walter Stäuble
Direct contact
Walter Stäuble
Managing Partner - STM
mail walter.staeuble@swiss-talent-management.ch
phone +41 (44) 564 7383
Product Manager Wärme-Pumpen (w/m) 100% (DE)
STM Swiss Talent Management [2766]
Unser Kunde ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den HKL-Bereichen im Raum Zürich. Zur Ergänzung des Teams suchen wir einen Senior Product Manager Wärme-Pumpen (w/m) 100% Herausforderungen ·Selbständige Betreuung der Ihnen überantworteten Produktegruppen ·Verantwortung für das Product-Lifecycle-Management ·Umsetzung der Sortimentsbeschaffungs- und Preisstrategie ·Aktive Teilnahme an Lieferantengesprächen und Messen ·Anlage und Pflege von Daten im ERP-System (SAP und Salesforce) ·Erstellen von Wettbewerbsanalysen ·Durchführung interner Produktschulungen Anforderungen ·Technischer Hintergrund aus den Bereichen HLK, Infrastrukturbau, Fernwärme, Konstruktion oder Elektrotechnik ·gute Kenntnisse über Produktions- und Installationstechnik, Heizung, Sanitär, Rohrbau und digitalen Produkten ·betriebswirtschaftlichen Hintergrund auf Stufe FH, HF oder TK ·Kalkulations- und Verkaufsflair sowie mehrjährige Projektmanagementerfahrung ·Sehr gutes Know-how im Bereich Beschaffungs- und Produkt Management ·Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Strategisches und vernetztes Denkvermögen, Eigeninitiative und Engagement sowie Verhandlungsgeschick ·Hands-on Mentalität ·Sprachkenntnisse Deutsch, Englisch, Französisch von Vorteil Angebot ·abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit grosser Selbstständigkeit ·zukunftsorientiertes und dynamisches Umfeld ·viel Raum für freies Arbeiten in einem kollegialen Team ·Einbringen von Fähigkeiten und Erfahrung und so den Erfolg des Unternehmens entscheidend mitprägen Wir freuen uns auf Ihre kurze Online-Bewerbung über unser Portal an Walter Stäuble/Managing Partner walter.staeuble@swiss-talent-management.ch – absolute Vertraulichkeit ist zugesichert. Besten Dank.
Unser Kunde ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den HKL-Bereichen im Raum Zürich. Zur Ergänzung des Teams suchen wir einen
Senior Product Manager Wärme-Pumpen (w/m) 100%
Herausforderungen
- Selbständige Betreuung der Ihnen überantworteten Produktegruppen
- Verantwortung für das Product-Lifecycle-Management
- Umsetzung der Sortimentsbeschaffungs- und Preisstrategie
- Aktive Teilnahme an Lieferantengesprächen und Messen
- Anlage und Pflege von Daten im ERP-System (SAP und Salesforce)
- Erstellen von Wettbewerbsanalysen
- Durchführung interner Produktschulungen
Anforderungen
- Technischer Hintergrund aus den Bereichen HLK, Infrastrukturbau, Fernwärme, Konstruktion oder Elektrotechnik
- gute Kenntnisse über Produktions- und Installationstechnik, Heizung, Sanitär, Rohrbau und digitalen Produkten
- betriebswirtschaftlichen Hintergrund auf Stufe FH, HF oder TK
- Kalkulations- und Verkaufsflair sowie mehrjährige Projektmanagementerfahrung
- Sehr gutes Know-how im Bereich Beschaffungs- und Produkt Management
- Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Strategisches und vernetztes Denkvermögen, Eigeninitiative und Engagement sowie Verhandlungsgeschick
- Hands-on Mentalität
- Sprachkenntnisse Deutsch, Englisch, Französisch von Vorteil
Angebot
- abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit grosser Selbstständigkeit
- zukunftsorientiertes und dynamisches Umfeld
- viel Raum für freies Arbeiten in einem kollegialen Team
- Einbringen von Fähigkeiten und Erfahrung und so den Erfolg des Unternehmens entscheidend mitprägen
Wir freuen uns auf Ihre kurze Online-Bewerbung über unser Portal an Walter Stäuble/Managing Partner walter.staeuble@swiss-talent-management.ch – absolute Vertraulichkeit ist zugesichert. Besten Dank.
Walter Stäuble
Direct contact
Walter Stäuble
Managing Partner - STM
mail walter.staeuble@swiss-talent-management.ch
phone +41 (44) 564 7383
Architekt (DE)
STM Swiss Talent Management [2873]
Das Unternehmen ist ein auf qualitativ hochstehende Um- und Neubauten im Wohnbereich, sowie der Sanierung und Umnutzung von denkmalgeschützten Gebäuden spezialisiertes Architekturbüro im Raum Zürich. Zur Verstärkung des jungen und motivierten Teams, sowie für die Bearbeitung von super-spannenden und vielfältigen Bauaufgaben suchen wir einen Architekten (w/m) mit Erfahrung in der selbstständigen Umsetzung von anspruchsvollen Um- und Neubauten. Den Beruf gesamtheitlich betrachtend, wird auch das gesamte Leistungsspektrum vom Projekt über die Ausführungsplanung bis und mit der Bauausführung abgedeckt. Die Weiterbildung sowie sich weiter entwickeln zu können, sind daher wichtige Anliegen. Diese verantwortungsvolle Aufgabe setzt Engagement, Teamfähigkeit, und grosses Interesse an der Auseinandersetzung mit architektonischen Themen voraus. Muttersprache Deutsch ist Voraussetzung, ebenso Erfahrung mit Projekten in der Schweiz samt fundierten CAD-Kenntnissen (ArchiCAD). Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre kurze Bewerbung an Walter Stäuble, Managing Partner, walter.staeuble@swiss-talent-management.ch.
Das Unternehmen ist ein auf qualitativ hochstehende Um- und Neubauten im Wohnbereich, sowie der Sanierung und Umnutzung von denkmalgeschützten Gebäuden spezialisiertes Architekturbüro im Raum Zürich.
Zur Verstärkung des jungen und motivierten Teams, sowie für die Bearbeitung von super-spannenden und vielfältigen Bauaufgaben suchen wir einen
Architekten (w/m)
mit Erfahrung in der selbstständigen Umsetzung von anspruchsvollen Um- und Neubauten.
Den Beruf gesamtheitlich betrachtend, wird auch das gesamte Leistungsspektrum vom Projekt über die Ausführungsplanung bis und mit der Bauausführung abgedeckt. Die Weiterbildung sowie sich weiter entwickeln zu können, sind daher wichtige Anliegen.
Diese verantwortungsvolle Aufgabe setzt Engagement, Teamfähigkeit, und grosses Interesse an der Auseinandersetzung mit architektonischen Themen voraus. Muttersprache Deutsch ist Voraussetzung, ebenso Erfahrung mit Projekten in der Schweiz samt fundierten CAD-Kenntnissen (ArchiCAD).
Fühlen Sie sich angesprochen?
Wir freuen uns auf Ihre kurze Bewerbung an Walter Stäuble, Managing Partner, walter.staeuble@swiss-talent-management.ch.
Walter Stäuble
Direct contact
Walter Stäuble
Managing Partner - STM
mail walter.staeuble@swiss-talent-management.ch
phone +41 (44) 564 7383
Interim Senior Projekteinkäufer – Sourcing Manager (DE)
SIM Swiss Interim Management [2879]
Unser Kunde ist ein innovatives Schweizer KMU in der IT-Dienstleistung. Um die Herausforderungen im Bereich des Beschaffungswesen effizient bewältigen zu können wurde eine eigene IT-Lösung entwickelt, welche bei der Erstellung von Anfragenunterlagen und der Auswertung der Angebote eingesetzt wird. Um den Kunden bei der Einführung und Anwendung dieser Lösung zu unterstützen, suchen wir eine Persönlichkeit mit spezifischer Erfahrung im Einkaufsbereich Interim Senior Projekteinkäufer – Sourcing Manager BöB, VöB (50% bis 100%) (w/m/d) Herausforderung ·Projekt- und Teilprojektleitung sowie Unterstützung bei strategischen Einkaufsprozessen, Sourcing-Strategien und Roadmaps ·Unterstützung bei der Erstellung von Anfragedokumentationen unter Einhaltung von BöB / VöB / IVöB§ ·Schulung und Coaching des Einkaufspersonals im öffentlichen Beschaffungswesen Vertragsverhandlungen und Vertragsgestaltungen, Lieferantenmanagement ·Ansprechpartner für die Fachbereiche bei der Anwendung dieser Softwarelösung ·Projektmanagement-Erfahrungen in komplexen Organisationen ·Stufengerechte Kommunikation und Führungserfahrung ·Ansprechpartner für die Fachbereiche ·Vorbereitung und Durchführung von Workshops ·Erstellen von Dokumenten (Verträge, Berichte, Protokolle) ·Markt- und Supply Chain- Analysen Anforderungen ·Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung ·Höhere Weiterbildung Einkaufs Management ·Langjährige fundierte Erfahrung im Einkauf von direkten und indirekten Warengruppen ·Mehrjährige relevante Erfahrung in der Durchführung von öffentlichen Ausschreibungen ·Hohe Sozialkompetenz in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bedarfsträgern ·Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil ·Vernetztes Denken und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Angebot Ort: Schweiz Projektbeginn: Januar 2023 Projektende: 30. Juni 2023 Dauer: 6 Monate (mit Option auf Verlängerung) Pensum: 50 - 100% Sollte sich die beschriebene Herausforderung mit Ihren beruflichen Erfahrungen decken, so senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit als Onlinebewerbung über unser Portal, Ansprechpartner Herrn Gianmario Dussin gianmario.dussin@swiss-interim-management.ch
Unser Kunde ist ein innovatives Schweizer KMU in der IT-Dienstleistung. Um die Herausforderungen im Bereich des Beschaffungswesen effizient bewältigen zu können wurde eine eigene IT-Lösung entwickelt, welche bei der Erstellung von Anfragenunterlagen und der Auswertung der Angebote eingesetzt wird. Um den Kunden bei der Einführung und Anwendung dieser Lösung zu unterstützen, suchen wir eine Persönlichkeit mit spezifischer Erfahrung im Einkaufsbereich
Interim Senior Projekteinkäufer – Sourcing Manager BöB, VöB (50% bis 100%) (w/m/d)
Herausforderung
- Projekt- und Teilprojektleitung sowie Unterstützung bei strategischen Einkaufsprozessen, Sourcing-Strategien und Roadmaps
- Unterstützung bei der Erstellung von Anfragedokumentationen unter Einhaltung von BöB / VöB / IVöB§
- Schulung und Coaching des Einkaufspersonals im öffentlichen Beschaffungswesen Vertragsverhandlungen und Vertragsgestaltungen, Lieferantenmanagement
- Ansprechpartner für die Fachbereiche bei der Anwendung dieser Softwarelösung
- Projektmanagement-Erfahrungen in komplexen Organisationen
- Stufengerechte Kommunikation und Führungserfahrung
- Ansprechpartner für die Fachbereiche
- Vorbereitung und Durchführung von Workshops
- Erstellen von Dokumenten (Verträge, Berichte, Protokolle)
- Markt- und Supply Chain- Analysen
Anforderungen
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung
- Höhere Weiterbildung Einkaufs Management
- Langjährige fundierte Erfahrung im Einkauf von direkten und indirekten Warengruppen
- Mehrjährige relevante Erfahrung in der Durchführung von öffentlichen Ausschreibungen
- Hohe Sozialkompetenz in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bedarfsträgern
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
- Vernetztes Denken und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
Angebot
Ort: Schweiz
Projektbeginn: Januar 2023
Projektende: 30. Juni 2023
Dauer: 6 Monate (mit Option auf Verlängerung)
Pensum: 50 - 100%
Sollte sich die beschriebene Herausforderung mit Ihren beruflichen Erfahrungen decken, so senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit als Onlinebewerbung über unser Portal, Ansprechpartner Herrn Gianmario Dussin gianmario.dussin@swiss-interim-management.ch
Gianmario Dussin