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Senior Manager Personalentwicklung (w/m/d)

Synsero Experts GmbH [1672]
Development, Personalentwicklung, HR

RAHMENBEDINGUNGEN Möglicher Start: asap Art: Festanstellung, unbefristet Auslastung: Vollzeit (40 Std.) Standort: München Gehalt: ca. 90.000 EUR p.a.   IHRE AUFGABEN ·Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Personalentwicklungskonzepte für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen im europäischen Raum  ·Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei Fragen rund um das Thema Personalentwicklung ·Konzeptionierung und Implementierung von Trainingsangeboten und Tools ·Entwicklung von Strategien zur Weiterentwicklung von Fachund Führungskräften ·Entwicklung und Controlling von KPIs im Bereich Personalentwicklung     DIESE EXPERTISE BRINGEN SIE MIT ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal ·Mind. 7 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personalentwicklung  ·Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse ·Gutes Gespür für zeitgemäßes People-Management ·Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen und hohen Teamspirit ·Strukturierte und selbständige Arbeitsweise und Hands-onMentalität   HABEN WIR IHR INTERESSE? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

RAHMENBEDINGUNGEN


Möglicher Start: asap

Art: Festanstellung, unbefristet

Auslastung: Vollzeit (40 Std.)

Standort: München

Gehalt: ca. 90.000 EUR p.a.


 

IHRE AUFGABEN


  • Verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Personalentwicklungskonzepte für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen im europäischen Raum 
  • Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei Fragen rund um das Thema Personalentwicklung
  • Konzeptionierung und Implementierung von Trainingsangeboten und Tools
  • Entwicklung von Strategien zur Weiterentwicklung von Fachund Führungskräften
  • Entwicklung und Controlling von KPIs im Bereich Personalentwicklung

 

 

DIESE EXPERTISE BRINGEN SIE MIT


  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Mind. 7 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personalentwicklung 
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gutes Gespür für zeitgemäßes People-Management
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen und hohen Teamspirit
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise und Hands-onMentalität

 

HABEN WIR IHR INTERESSE?


Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.


map München, DE date_range 16.03.2021 update Festangestellt
March 16, 2021 18:46

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