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Recruiting Specialist (w/m/d) (DE)

Synsero Experts GmbH [1850]
Recruiting, Talent Acquisition, Operations

RAHMENBEDINGUNGEN Möglicher Start: asap Art: Festanstellung, unbefristet Auslastung: Vollzeit (40 Std.) Gehalt: ca. € 50.000 - 60.000 p.a. UNSER MANDANT Standort: München, remote Branche: IT, Automotive Größe: > 2.000 Mitarbeitende   IHRE AUFGABEN ·Rekruitierung von passenden Kandidaten für die operativen Fachbereiche ·Etablierung und Ausbau der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und -beratungen ·Erstellen und Posten von Stellenanzeigen ·Active Sourcing inkl. Einbringen neuer Ideen für die Ansprache von Kandidaten ·Führen von Interviews, Begleitung durch den Bewerbungsprozess mit den Hiring Managern bis hin zum Onboarding ·Mitwirken bei Employer Branding Themen ·Enger Austausch mit der Geschäftsführung und den Regionalleitungen DIESE EXPERTISE BRINGEN SIE MIT ·Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal ·Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in volumenstarken Bereichen ·Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise ·Fließende Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse wünschenswert ·Kommunikationsstarke, begeisternde, empathische und ambitionierte Persönlichkeit mit Teamcharakter   HABEN WIR IHR INTERESSE? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Team von SYNSERO Experts

RAHMENBEDINGUNGEN


Möglicher Start: asap

Art: Festanstellung, unbefristet

Auslastung: Vollzeit (40 Std.)

Gehalt: ca. € 50.000 - 60.000 p.a.


UNSER MANDANT


Standort: München, remote

Branche: IT, Automotive

Größe: > 2.000 Mitarbeitende


 

IHRE AUFGABEN

  • Rekruitierung von passenden Kandidaten für die operativen Fachbereiche
  • Etablierung und Ausbau der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und -beratungen
  • Erstellen und Posten von Stellenanzeigen
  • Active Sourcing inkl. Einbringen neuer Ideen für die Ansprache von Kandidaten
  • Führen von Interviews, Begleitung durch den Bewerbungsprozess mit den Hiring Managern bis hin zum Onboarding
  • Mitwirken bei Employer Branding Themen
  • Enger Austausch mit der Geschäftsführung und den Regionalleitungen


DIESE EXPERTISE BRINGEN SIE MIT

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in volumenstarken Bereichen
  • Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
  • Kommunikationsstarke, begeisternde, empathische und ambitionierte Persönlichkeit mit Teamcharakter

 

HABEN WIR IHR INTERESSE?


Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.


Ihr Team von SYNSERO Experts


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Michael Stransky

Managing Consultant
mail stransky@synsero.de
phone 089248891225


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