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CIAM / IAM Process Designer (m/w/d) (DE)
[15529]
Für unseren Kunden aus der Branche "Telekommunikation" suchen wir einen CIAM Process Designer (m/w/d) auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 31.05.2025 Volumen: 6 - 9 Wochen Einsatzort: Remote / Düsseldorf (1-2 Tage / Woche) Projektbeschreibung: Das Ziel dieses Projekts ist es, einen robusten CIAM (Customer Identity Access Management) Prozess zu entwerfen, der eine zuverlässige Verwaltung von Zugängen gewährleistet. Der Prozess soll insbesondere darauf ausgerichtet sein, automatisch Meldungen und Tickets zu generieren, wenn Nutzer aus dem System ausscheiden („Leavers“) oder neue Nutzer hinzukommen („Joiners“). Aufgaben: ·Analyse der bestehenden CIAM-Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen. ·Entwurf eines standardisierten Prozesses zur Verwaltung von Joiners & Leavers. ·Implementierung von Meldungen/Alerts zur automatischen Ticketgenerierung bei Nutzer-Austritten. ·Dokumentation und Abstimmung des Prozesses mit den relevanten Stakeholdern. ·Regelmäßige Workshops mit internen und externen Stakeholdern zur Erarbeitung und Validierung des Prozessdesigns. Anforderungen: ·Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung von Geschäftsprozessen ·Solide Kenntnisse in CIAM/IAM-Projekten ·Verhandlungssicheres Englisch ·Einschlägige Zertifizierungen sind ein Plus
Für unseren Kunden aus der Branche "Telekommunikation" suchen wir einen CIAM Process Designer (m/w/d) auf Contracting-Basis.
Start: asap
Ende: 31.05.2025
Volumen: 6 - 9 Wochen
Einsatzort: Remote / Düsseldorf (1-2 Tage / Woche)
Aufgaben:
- Analyse der bestehenden CIAM-Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen.
- Entwurf eines standardisierten Prozesses zur Verwaltung von Joiners & Leavers.
- Implementierung von Meldungen/Alerts zur automatischen Ticketgenerierung bei Nutzer-Austritten.
- Dokumentation und Abstimmung des Prozesses mit den relevanten Stakeholdern.
- Regelmäßige Workshops mit internen und externen Stakeholdern zur Erarbeitung und Validierung des Prozessdesigns.
- Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung von Geschäftsprozessen
- Solide Kenntnisse in CIAM/IAM-Projekten
- Verhandlungssicheres Englisch
- Einschlägige Zertifizierungen sind ein Plus
Stephan Grulich
Direkter Kontakt
Stephan Grulich
Senior Recruiter
mail s.grulich@1st-solution-group.com
phone +49 611 71189 - 943
Redakteur Online/Print (m/w/d) -Arbeitnehmerüberlassung - Essen (DE)
[15523]
Für unseren Kunden aus der Chemie-Branche suchen wir einen Redakteur Online/Print (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung. Start: ab sofort Ende: 31.12.2025 Volumen: 9 Monate (Verlängerung / Übernahme möglich) Einsatzort: Essen Aufgaben: ·Themenrecherche, verfassen und abstimmen von Texten für die internen Medien (Intranet, Viva Engage und Mitarbeitermagazin) ·Personalmeldungen schreiben und abstimmen ·Einstellen von News in das CMS ·Eigenständige Kommunikationsplanung von Kampagnen zu internen Projekten (inkl. Kommunikationsberatung) ·Beantwortung von Anfragen von internen oder externen Kunden oder Lieferanten durch Bereitstellung von Informationen über Richtlinien und/oder Verfahren, und die Weitergabe komplexer Sachverhalte an Andere ·Erstellung präziser Berichte für Andere, indem Daten aus einer Vielzahl von Standardquellen gesammelt und in Standardformate übertragen werden Anforderungen: ·Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in Journalismus oder Marketing ·Erfahrung in (journalistischem) Schreiben von News, Reportagen und Artikeln in Deutsch und Englisch ·Hohe Fähigkeit zur Stakeholder gerechten und einfachen Aufarbeitung komplexer Sachverhalte ·Sehr gute Deutsche und Englische Sprachkenntnisse
Für unseren Kunden aus der Chemie-Branche suchen wir einen Redakteur Online/Print (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung.
Start: ab sofort
Ende: 31.12.2025
Volumen: 9 Monate (Verlängerung / Übernahme möglich)
Einsatzort: Essen
Aufgaben:
- Themenrecherche, verfassen und abstimmen von Texten für die internen Medien (Intranet, Viva Engage und Mitarbeitermagazin)
- Personalmeldungen schreiben und abstimmen
- Einstellen von News in das CMS
- Eigenständige Kommunikationsplanung von Kampagnen zu internen Projekten (inkl. Kommunikationsberatung)
- Beantwortung von Anfragen von internen oder externen Kunden oder Lieferanten durch Bereitstellung von Informationen über Richtlinien und/oder Verfahren, und die Weitergabe komplexer Sachverhalte an Andere
- Erstellung präziser Berichte für Andere, indem Daten aus einer Vielzahl von Standardquellen gesammelt und in Standardformate übertragen werden
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in Journalismus oder Marketing
- Erfahrung in (journalistischem) Schreiben von News, Reportagen und Artikeln in Deutsch und Englisch
- Hohe Fähigkeit zur Stakeholder gerechten und einfachen Aufarbeitung komplexer Sachverhalte
- Sehr gute Deutsche und Englische Sprachkenntnisse
Stephan Grulich
Direkter Kontakt
Stephan Grulich
Senior Recruiter
mail s.grulich@1st-solution-group.com
phone +49 611 71189 - 943
Technical Service Manager ROMANIA (m/f/d) (EN)
[15528]
We are currently looking for a freelance Technical Service Manager Romania (m/f/d) for our client in the IT Consulting sector. Start: asap End: 31.12.2025 Volume: Fulltime Location: remote/Romania Tasks: ·Primary contact for customers for discussions about technology and innovations and serve as an escalation point person for technical issues, service requests and incidents ·Understand the customer business, goals, and challenges to suggest technical solutions & services ·Offer comprehensive knowledge on SAP S/4HANA architecture, conversion, migration path, methodology and tools. Understand the high availability or disaster recovery architecture, network and virtual technologies (load-balancer, virtual machine) ·Identify top issues, define & execute service plan activities and orchestrate implementation of technical action items across customer landscapes ·Design optimal SAP configuration to maximize system performance and availability. Must-have: ·Several years of experience in SAP Technical administration and operations of SAP Solutions (preferably in the domain of SAP Basis) ·experience in customer facing role ·Hands on experience and working knowledge of Unix/Linux flavors, SAP HANA and Sybase data bases. ·Experience in de-escalating critical situations. ·English is mandatory. Nice-to-have: ·Fluency in Spanish, Portuguese or Turkish language is an advantage. ·Solid know-how on SAP Technologies and Products (SAP certification highly beneficial) ·Hyperscalers certification (AWS, Azure, GCP) is a plus
We are currently looking for a freelance Technical Service Manager Romania (m/f/d) for our client in the IT Consulting sector.
- Primary contact for customers for discussions about technology and innovations and serve as an escalation point person for technical issues, service requests and incidents
- Understand the customer business, goals, and challenges to suggest technical solutions & services
- Offer comprehensive knowledge on SAP S/4HANA architecture, conversion, migration path, methodology and tools. Understand the high availability or disaster recovery architecture, network and virtual technologies (load-balancer, virtual machine)
- Identify top issues, define & execute service plan activities and orchestrate implementation of technical action items across customer landscapes
- Design optimal SAP configuration to maximize system performance and availability.
- Several years of experience in SAP Technical administration and operations of SAP Solutions (preferably in the domain of SAP Basis)
- experience in customer facing role
- Hands on experience and working knowledge of Unix/Linux flavors, SAP HANA and Sybase data bases.
- Experience in de-escalating critical situations.
- English is mandatory.
- Fluency in Spanish, Portuguese or Turkish language is an advantage.
- Solid know-how on SAP Technologies and Products (SAP certification highly beneficial)
- Hyperscalers certification (AWS, Azure, GCP) is a plus
Evgeniya Petrova
Direkter Kontakt
Evgeniya Petrova
Recruiterin
mail E.Petrova@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 60
Projektmanager (m/w/d) Immobilienliquidation (DE)
[15525]
Für unseren Kunden aus der Branche "Finance" suchen wir einen Projektmanager (m/w/d) Immobilienliquidation auf Contracting-Basis. Start: Mai 2025 Ende: 31.12.2025 Volumen: Vollzeit Einsatzort: Remote / Frankfurt am Main Aufgaben: Projektsteuerung- und Strukturierung Dokumentation Vorbereitung und Erstellung der notwendigen Vertragsdokumentation und enge Abstimmung mit der Rechtsabteilung Beratung in Bezug auf folgende Punkte: ·Vorbereitung, Strukturierung und Überwachung der zu übernehmenden Tätigkeiten sowie der damit verbundenen Risiken und Prozesse ·Überprüfung der bestehenden Verträge und Identifikation etwaiger Risiken und Unterbreitung von Optionen zur Risikominimierung ·Strukturierung des Liquidationsprozesses mit allen Beteiligten ·Definition und Implementierung des zukünftigen Operating Models insbesondere in Bezug auf etwaige Outsourcing Partner für Dienstleistungen, die die Bank nicht erbringen kann. Dazu zählen bspw. oPortfolio Management oProperty Management oFondsadministration o(Steuer-)Rechtliche Unterstützung insbesondere im Ausland ·Implementierung des Outsourcing Controllings inkl. notwendiger KPI etc. ·Beratung bei der Erstellung der notwendigen Vertragswerke mit den Outsourcing Partnern, der bisherigen KVG und den Anteilseignern ·Beratung bei der Kommunikation mit den Behörden (bspw. BaFin, Steuerbehörden) ·Interne Koordination der Anfragen inkl. fachlicher Unterstützung durch eigene Expertise aus vergleichbaren Transaktionen ·Vorbereitung und Strukturierung der Mandatsübernahme durch die ausgewählten Partner ·Definition und Übernahme der für die weitere Abwicklung relevanten Information von der KVG ·Monitoring und Unterstützung des Verkaufsprozesses der Immobilien mit dem ausgewählten Portfoliomanager mit Unterstützung des bisherigen Fondsmanager ·Projektsteuerung- und Strukturierung ·Dokumentation ·Vorbereitung und Erstellung der notwendigen Vertragsdokumentation und enge Abstimmung mit der Rechtsabteilung Anforderungen: ·Erfahrung in der Projektsteuerung und -strukturierung, idealerweise in der Finanz- oder Immobilienbranche ·Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement und der Dokumentation, insbesondere in der Erstellung und Prüfung von Vertragsdokumenten ·Erfahrung in der Beratung und Risikoanalyse im Zusammenhang mit Outsourcing, Liquidationsprozessen und Regulierungsanforderungen ·Kenntnisse im Immobilien- und Fondsmanagement, einschließlich Portfolio- und Property-Management ·Verständnis für regulatorische Anforderungen und Behördenkommunikation (z. B. BaFin, Steuerbehörden) ·Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten
Für unseren Kunden aus der Branche "Finance" suchen wir einen Projektmanager (m/w/d) Immobilienliquidation auf Contracting-Basis.
Start: Mai 2025
Ende: 31.12.2025
Volumen: Vollzeit
Einsatzort: Remote / Frankfurt am Main
Aufgaben:
Projektsteuerung- und Strukturierung
Dokumentation
Vorbereitung und Erstellung der notwendigen Vertragsdokumentation und enge Abstimmung mit der Rechtsabteilung
Beratung in Bezug auf folgende Punkte:
- Vorbereitung, Strukturierung und Überwachung der zu übernehmenden Tätigkeiten sowie der damit verbundenen Risiken und Prozesse
- Überprüfung der bestehenden Verträge und Identifikation etwaiger Risiken und Unterbreitung von Optionen zur Risikominimierung
- Strukturierung des Liquidationsprozesses mit allen Beteiligten
- Definition und Implementierung des zukünftigen Operating Models insbesondere in Bezug auf etwaige Outsourcing Partner für Dienstleistungen, die die Bank nicht erbringen kann. Dazu zählen bspw.
- Portfolio Management
- Property Management
- Fondsadministration
- (Steuer-)Rechtliche Unterstützung insbesondere im Ausland
- Implementierung des Outsourcing Controllings inkl. notwendiger KPI etc.
- Beratung bei der Erstellung der notwendigen Vertragswerke mit den Outsourcing Partnern, der bisherigen KVG und den Anteilseignern
- Beratung bei der Kommunikation mit den Behörden (bspw. BaFin, Steuerbehörden)
- Interne Koordination der Anfragen inkl. fachlicher Unterstützung durch eigene Expertise aus vergleichbaren Transaktionen
- Vorbereitung und Strukturierung der Mandatsübernahme durch die ausgewählten Partner
- Definition und Übernahme der für die weitere Abwicklung relevanten Information von der KVG
- Monitoring und Unterstützung des Verkaufsprozesses der Immobilien mit dem ausgewählten Portfoliomanager mit Unterstützung des bisherigen Fondsmanager
- Projektsteuerung- und Strukturierung
- Dokumentation
- Vorbereitung und Erstellung der notwendigen Vertragsdokumentation und enge Abstimmung mit der Rechtsabteilung
Anforderungen:
- Erfahrung in der Projektsteuerung und -strukturierung, idealerweise in der Finanz- oder Immobilienbranche
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement und der Dokumentation, insbesondere in der Erstellung und Prüfung von Vertragsdokumenten
- Erfahrung in der Beratung und Risikoanalyse im Zusammenhang mit Outsourcing, Liquidationsprozessen und Regulierungsanforderungen
- Kenntnisse im Immobilien- und Fondsmanagement, einschließlich Portfolio- und Property-Management
- Verständnis für regulatorische Anforderungen und Behördenkommunikation (z. B. BaFin, Steuerbehörden)
- Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten
Francesca Hameister
Direkter Kontakt
Francesca Hameister
Senior Recruiterin
mail f.hameister@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 53
BPMN-Consultant Customer Experience / Loyalty Programm (m/w/d) (DE)
[15520]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport" suchen wir einen BPMN-Consultant Customer Experience / Loyalty Programm (m/w/d) auf Contracting-Basis. Start: 14.04.2025 Ende: 31.12.2025 Volumen: 170 Tag(e) / 17 Tage on Site Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote / FFM Projektkontext: Das Umsetzungsprojekt C³ verfolgt das Ziel, die bestehende CRM-IT bis 2026 durch eine moderne, zukunftsfähige IT-Lösung zu ersetzen. Innerhalb dieses Projekts werden mehrere Teilprojekte bzw. Domänen berücksichtigt, darunter Customer Care, Loyalty, KundenCard, Communication und die technische Integration dieser Lösungen. Im Rahmen jedes Teilprojekts erfolgt die Definition der Anforderungen, die Ausschreibung und Beschaffung einer IT-Anwendung, Integration in die bestehende IT-Landschaft, Schulung der Nutzer und Übergabe in den Betrieb. Die hier betrachtete Rolle bezieht sich auf die Domäne „Loyalty“, also das Kundenbindungsprogramm. Aufgabe: ·Analyse, Optimierung und Dokumentation der CRM-Prozesslandschaft in Abstimmung mit Business Ownern und Schnittstellenpartnern mit dem Ziel einer hohen Kundenfreundlichkeit ·Analyse und Beschreibung von komplexen fachlichen und strategischen Kontexten und Prozessen im IST sowie Erarbeitung eines SOLL-Zustands ·Erhebt Informationen anhand geeigneter Ermittlungstechniken um z.B. Bedarfe, Anforderungen, Handlungsbegründungen etc. zu identifizieren ·Modelliert und managt Anforderungen im Rahmen des Anforderungs-Lebenszyklus (Ermittlung, Dokumentation, Prüfung/Abstimmung, Verwaltung) ·Modellierung von Prozessen (BPMN) ·Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung/Aufbereitung von Workshops mit Stakeholdern primär auf Arbeitsebene ·Definiert fachliche Lösungskonzepte und stimmt sie ab, analysiert Nutzenpotentiale und empfiehlt Lösungen ·Bewertet den Nutzen von Lösungsideen und bereitet dies ggf. für Entscheidungsvorlagen auf Muss-Anforderungen: 1.Mindestens 3 Jahre nachweisliche Erfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer in Projekten nach SAFe oder Scrum 2.Erfahrungen in Prozessdesign und Prozessoptimierung von endkundenrelevanten Serviceprozessen von Unternehmen am Consumer Markt 3.Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Erhebung, Abstimmung, Priorisierung und Dokumentation fachlicher Anforderungen Die Anforderungen müssen sich in den Projekten wiederfinden Soll-Anforderungen: 1.Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Beratung im CRM und/oder Marketing, insbesondere im Bereich Kundenbindungsprogramme 2.Methodenkompetenz, Modellierung, Vorgehensmodelle mit gängigen Markttools JIRA und Confluence 3.Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Beratung von Großunternehmen, wünschenswert Transport- und Logistikbranche 4.Erfahrungen in der Prozessmodellierung nach BPMN Standards 5.Erstellung und Pflege von Testdokumentationen, einschließlich Testfällen, Testskripten und Testberichten
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport" suchen wir einen BPMN-Consultant Customer Experience / Loyalty Programm (m/w/d) auf Contracting-Basis.
Start: 14.04.2025
Ende: 31.12.2025
Volumen: 170 Tag(e) / 17 Tage on Site
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: Remote / FFM
Projektkontext:
Das Umsetzungsprojekt C³ verfolgt das Ziel, die bestehende CRM-IT bis 2026 durch eine moderne, zukunftsfähige IT-Lösung zu ersetzen. Innerhalb dieses Projekts werden mehrere Teilprojekte bzw. Domänen berücksichtigt, darunter Customer Care, Loyalty, KundenCard, Communication und die technische Integration dieser Lösungen. Im Rahmen jedes Teilprojekts erfolgt die Definition der Anforderungen, die Ausschreibung und Beschaffung einer IT-Anwendung, Integration in die bestehende IT-Landschaft, Schulung der Nutzer und Übergabe in den Betrieb. Die hier betrachtete Rolle bezieht sich auf die Domäne „Loyalty“, also das Kundenbindungsprogramm.
Aufgabe:
-
Analyse, Optimierung und Dokumentation der CRM-Prozesslandschaft in Abstimmung mit Business Ownern und Schnittstellenpartnern mit dem Ziel einer hohen Kundenfreundlichkeit
-
Analyse und Beschreibung von komplexen fachlichen und strategischen Kontexten und Prozessen im IST sowie Erarbeitung eines SOLL-Zustands
-
Erhebt Informationen anhand geeigneter Ermittlungstechniken um z.B. Bedarfe, Anforderungen, Handlungsbegründungen etc. zu identifizieren
-
Modelliert und managt Anforderungen im Rahmen des Anforderungs-Lebenszyklus (Ermittlung, Dokumentation, Prüfung/Abstimmung, Verwaltung)
-
Modellierung von Prozessen (BPMN)
-
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung/Aufbereitung von Workshops mit Stakeholdern primär auf Arbeitsebene
-
Definiert fachliche Lösungskonzepte und stimmt sie ab, analysiert Nutzenpotentiale und empfiehlt Lösungen
-
Bewertet den Nutzen von Lösungsideen und bereitet dies ggf. für Entscheidungsvorlagen auf
Muss-Anforderungen:
-
Mindestens 3 Jahre nachweisliche Erfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer in Projekten nach SAFe oder Scrum
-
Erfahrungen in Prozessdesign und Prozessoptimierung von endkundenrelevanten Serviceprozessen von Unternehmen am Consumer Markt
-
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Erhebung, Abstimmung, Priorisierung und Dokumentation fachlicher Anforderungen
Die Anforderungen müssen sich in den Projekten wiederfinden
Soll-Anforderungen:
-
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Beratung im CRM und/oder Marketing, insbesondere im Bereich Kundenbindungsprogramme
-
Methodenkompetenz, Modellierung, Vorgehensmodelle mit gängigen Markttools JIRA und Confluence
-
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Beratung von Großunternehmen, wünschenswert Transport- und Logistikbranche
-
Erfahrungen in der Prozessmodellierung nach BPMN Standards
-
Erstellung und Pflege von Testdokumentationen, einschließlich Testfällen, Testskripten und Testberichten
Ekaterina Besel
Direkter Kontakt
Ekaterina Besel
Senior Recruiterin
mail e.besel@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 03
DevOps-orientierter Enterprise Architekt (m/w/d) (DE)
[15521]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport" suchen wir einen DevOps-orientierter Enterprise Architekt (m/w/d) auf Contracting-Basis. Start: 15.04.2025 Ende: 31.12.2025 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote / FFM Aus Compliance Gründen können nur sozialversicherungspflichtige Consultants berücksichtigt werden. Aufgabe: ·Entwicklung und Pflege von Enterprise-Architektur-Frameworks, -Prinzipien, -Standards und -Richtlinien ·Wissensaufbau und Dokumentation der Geschäftsziele und -anforderungen des Auftraggebers ·Entwurf und Entwicklung von Enterprise-Lösungen, die mit den Auftraggeber Geschäftszielen und -Anforderungen übereinstimmen ·Beratung der Geschäftsleiter, Interessengruppen und IT-Teams des Auftraggebers, um die Auftraggeber-Geschäftsziele und -Anforderungen zu verstehen ·Identifikation und Priorisierung von IT-Initiativen, welche die Auftraggeber Geschäftsstrategie unterstützen ·Dokumentation und Kommunikation der Enterprisearchitektur unter Verwendung von Standardarchitekturpraktiken, -mustern und -frameworks ·Identifikation von technischen Risiken und Entwicklung von Lösungen zur Reduzierung dieser Risiken ·Überwachung der Entwicklung von Lösungen und im Rahmen der geforderten Expertise und gemäß den Vorgaben des Auftraggebers sicherstellen, dass Lösungen den Qualitätsstandards entsprechen ·Beratung in hybriden Architekturen – OnPremise und Cloud ·Vorbereitung, Herbeiführung und Dokumentierung von Architektur- und Design-Entscheidungen und Herstellen von Architekturweichen ·Beratung im KRITIS Umfeld Muss-Anforderungen: ·Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in Design, Programmierung und Testaktivitäten sowie Qualitätssicherung im Enterprise Umfeld (mind. 10 Jahre) ·Sehr gute Kenntnisse im Design und der Implementierung von Microservice-Architekturen im Java-Umfeld sowie pattern-orientierte Designmethoden (mind. 8 Jahre) ·Fundierte praktische Erfahrung in der Automatisierung verschiedener Testarten (Unit-, Komponenten-, Integrations-, Systemtests sowie Performance- und Stabilitätstests) (mind. 8 Jahre) ·Erfahrung in Planung, Steuerung und Umsetzung von Release-Prozessen sowie Versionierung von Source Code (mind. 6 Jahre) ·Erweiterte Linux-Kenntnisse (Shell, Dateiverwaltung, Prozesse, Netzwerke etc.) (mind. 8 Jahre) Soll-Anforderungen: ·Prototypische Erfahrung in der Implementierung neuer Technologien (mind. 5 Jahre) ·Erfahrung in Anleitung und fachlicher Beratung technischer Teams sowie transparenter Kommunikation im Projekt (mind. 5 Jahre) ·Fundierte Erfahrung mit Continuous Integration und Continuous Deployment (mind. 8 Jahre) ·Fundierte Kenntnisse im Einsatz von Standardtools im agilen Umfeld (JIRA, Confluence) (mind. 3 Jahre) ·Erfahrung in der Entwicklung robuster Testszenarien in Client-Server-Architekturen zur Sicherstellung von Qualität und Skalierbarkeit (mind. 8 Jahre)
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport" suchen wir einen DevOps-orientierter Enterprise Architekt (m/w/d) auf Contracting-Basis.
Start: 15.04.2025
Ende: 31.12.2025
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: Remote / FFM
Aus Compliance Gründen können nur sozialversicherungspflichtige Consultants berücksichtigt werden.
Aufgabe:
-
Entwicklung und Pflege von Enterprise-Architektur-Frameworks, -Prinzipien, -Standards und -Richtlinien
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Wissensaufbau und Dokumentation der Geschäftsziele und -anforderungen des Auftraggebers
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Entwurf und Entwicklung von Enterprise-Lösungen, die mit den Auftraggeber Geschäftszielen und -Anforderungen übereinstimmen
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Beratung der Geschäftsleiter, Interessengruppen und IT-Teams des Auftraggebers, um die Auftraggeber-Geschäftsziele und -Anforderungen zu verstehen
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Identifikation und Priorisierung von IT-Initiativen, welche die Auftraggeber Geschäftsstrategie unterstützen
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Dokumentation und Kommunikation der Enterprisearchitektur unter Verwendung von Standardarchitekturpraktiken, -mustern und -frameworks
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Identifikation von technischen Risiken und Entwicklung von Lösungen zur Reduzierung dieser Risiken
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Überwachung der Entwicklung von Lösungen und im Rahmen der geforderten Expertise und gemäß den Vorgaben des Auftraggebers sicherstellen, dass Lösungen den Qualitätsstandards entsprechen
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Beratung in hybriden Architekturen – OnPremise und Cloud
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Vorbereitung, Herbeiführung und Dokumentierung von Architektur- und Design-Entscheidungen und Herstellen von Architekturweichen
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Beratung im KRITIS Umfeld
Muss-Anforderungen:
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Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in Design, Programmierung und Testaktivitäten sowie Qualitätssicherung im Enterprise Umfeld (mind. 10 Jahre)
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Sehr gute Kenntnisse im Design und der Implementierung von Microservice-Architekturen im Java-Umfeld sowie pattern-orientierte Designmethoden (mind. 8 Jahre)
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Fundierte praktische Erfahrung in der Automatisierung verschiedener Testarten (Unit-, Komponenten-, Integrations-, Systemtests sowie Performance- und Stabilitätstests) (mind. 8 Jahre)
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Erfahrung in Planung, Steuerung und Umsetzung von Release-Prozessen sowie Versionierung von Source Code (mind. 6 Jahre)
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Erweiterte Linux-Kenntnisse (Shell, Dateiverwaltung, Prozesse, Netzwerke etc.) (mind. 8 Jahre)
Soll-Anforderungen:
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Prototypische Erfahrung in der Implementierung neuer Technologien (mind. 5 Jahre)
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Erfahrung in Anleitung und fachlicher Beratung technischer Teams sowie transparenter Kommunikation im Projekt (mind. 5 Jahre)
-
Fundierte Erfahrung mit Continuous Integration und Continuous Deployment (mind. 8 Jahre)
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Fundierte Kenntnisse im Einsatz von Standardtools im agilen Umfeld (JIRA, Confluence) (mind. 3 Jahre)
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Erfahrung in der Entwicklung robuster Testszenarien in Client-Server-Architekturen zur Sicherstellung von Qualität und Skalierbarkeit (mind. 8 Jahre)
Evgeniya Petrova
Direkter Kontakt
Evgeniya Petrova
Recruiterin
mail E.Petrova@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 60
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) - Finanzwesen (temporäre Anstellung) (DE)
[15518]
Für unseren Kunden aus der Branche "E-Commerce" suchen wir einen kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) - Finanzwesen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: schnellstmöglich Ende: 14.01.2026 Auslastung: Vollzeit (37,5h/Woche) Einsatzort: Bornheim (80%) / Remote (20%) Aufgaben: ·Unterstützung des Abteilungsleiters Finanzwesen und des Treasury-Teams bei administrativen und organisatorischen Themen (bspw. Organisation des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter, Zeitkontenmanagement) ·Administrative Steuerung von Projekten, Abwicklung des (digitalen) Vertragsmanagements und Überwachung der Informationspflichten ·Schnittstelle zu Banken, Versicherungen, Rating-Agenturen und Behörden ·Erstellung von internen und externen Reports ·Unterstützung bei der Erstellung von Finanzierungsverträgen ·Auswertung von Statistiken und Erstellung von Präsentationen Anforderungen: ·Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkaufmann), idealerweise im Bankenumfeld / Finanzwesen mit erster Projekt- und Assistenz-Erfahrung ·Selbstständige, effiziente und genaue Arbeitsweise ·Schnelle und effektive Einarbeitung in neue Themen dank rascher Auffassungsgabe und Flexibilität ·Hohes Organisationstalent ·Kommunikationsstark ·Versierter MS-Office Umgang, SAP Kenntnisse/buchhalterische Grundkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Für unseren Kunden aus der Branche "E-Commerce" suchen wir einen kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) - Finanzwesen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Start: schnellstmöglich
Ende: 14.01.2026
Auslastung: Vollzeit (37,5h/Woche)
Einsatzort: Bornheim (80%) / Remote (20%)
Aufgaben:
- Unterstützung des Abteilungsleiters Finanzwesen und des Treasury-Teams bei administrativen und organisatorischen Themen (bspw. Organisation des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter, Zeitkontenmanagement)
- Administrative Steuerung von Projekten, Abwicklung des (digitalen) Vertragsmanagements und Überwachung der Informationspflichten
- Schnittstelle zu Banken, Versicherungen, Rating-Agenturen und Behörden
- Erstellung von internen und externen Reports
- Unterstützung bei der Erstellung von Finanzierungsverträgen
- Auswertung von Statistiken und Erstellung von Präsentationen
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkaufmann), idealerweise im Bankenumfeld / Finanzwesen mit erster Projekt- und Assistenz-Erfahrung
- Selbstständige, effiziente und genaue Arbeitsweise
- Schnelle und effektive Einarbeitung in neue Themen dank rascher Auffassungsgabe und Flexibilität
- Hohes Organisationstalent
- Kommunikationsstark
- Versierter MS-Office Umgang, SAP Kenntnisse/buchhalterische Grundkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Jawad Pervez
Direkter Kontakt
Jawad Pervez
Key Account Manager
mail j.pervez@1st-solution-group.com
phone +4921115983521
Outsourcing & DORA Specialist (m/w/d) (Governance & Compliance) (DE)
[15512]
Für unseren Kunden aus der Finance-Branche suchen wir einen Outsourcing & DORA Specialist (m/w/d) (Governance & Compliance) auf Contracting-Basis. Start: 01.05.2025 Ende: 31.07.2025 Volumen: Vollzeit Einsatzort: Großraum München (48 PT) / Remote (18 PT) Aufgaben: ·Vorbereitung von Arrangement Risk Asessment Questionnaires (Outsourcing & DORA) ·Unterstützung der Beneficiaries bei der Vervollständigung von Arrangement Risk Asessment Questionnaires (Outsourcing & DORA) ·Veranlassung von Generic Due Dilligences über das Tool Ivalua ·Abarbeitung eines Actionplans (Outsourcing Kontrollen) ·Vorbereitung des 1. Outsourcing-Komitees 2025 unter Berücksichtigung der neuen Outsourcing Policy ·Analyse der Arrangement-Bestandes und Identifizierung des Anpassungsbedarfs (Outsourcing & DORA) ·Initialisierung und Nachverfolgung der erforderlichen Anpassungen oOperative Unterstützung der Beneficiaries oVorbereitung von Verträgen (inkl. DORA-Amendments) oVersand der Verträge and die Auftragnehmer oKontaktaufnahme mit den Auftragnehmern und Klärung von Fragen bis zur Unterschriftsreife ·Erstellung von Arbeitsanweisungen ·Erstellung von Richtlinien ·Erstellung und regelmäßige Aktualisierung von Dashboards (Outsourcing & DORA) Anforderungen: ·Fundierte Kenntnisse der Regulatorik (Outsourcing & DORA) ·Sehr gute Kenntnisse in der Finanzbranche ·Deutsch & Englisch, fließend in Wort und Schrift ·"Hands on"-Mentalität ·Teamfähigkeit
Für unseren Kunden aus der Finance-Branche suchen wir einen Outsourcing & DORA Specialist (m/w/d) (Governance & Compliance) auf Contracting-Basis.
Start: 01.05.2025
Ende: 31.07.2025
Volumen: Vollzeit
Einsatzort: Großraum München (48 PT) / Remote (18 PT)
Aufgaben:
- Vorbereitung von Arrangement Risk Asessment Questionnaires (Outsourcing & DORA)
- Unterstützung der Beneficiaries bei der Vervollständigung von Arrangement Risk Asessment Questionnaires (Outsourcing & DORA)
- Veranlassung von Generic Due Dilligences über das Tool Ivalua
- Abarbeitung eines Actionplans (Outsourcing Kontrollen)
- Vorbereitung des 1. Outsourcing-Komitees 2025 unter Berücksichtigung der neuen Outsourcing Policy
- Analyse der Arrangement-Bestandes und Identifizierung des Anpassungsbedarfs (Outsourcing & DORA)
- Initialisierung und Nachverfolgung der erforderlichen Anpassungen
- Operative Unterstützung der Beneficiaries
- Vorbereitung von Verträgen (inkl. DORA-Amendments)
- Versand der Verträge and die Auftragnehmer
- Kontaktaufnahme mit den Auftragnehmern und Klärung von Fragen bis zur Unterschriftsreife
- Erstellung von Arbeitsanweisungen
- Erstellung von Richtlinien
- Erstellung und regelmäßige Aktualisierung von Dashboards (Outsourcing & DORA)
Anforderungen:
- Fundierte Kenntnisse der Regulatorik (Outsourcing & DORA)
- Sehr gute Kenntnisse in der Finanzbranche
- Deutsch & Englisch, fließend in Wort und Schrift
- "Hands on"-Mentalität
- Teamfähigkeit
Ljubow Pospiech
Direkter Kontakt
Ljubow Pospiech
Senior Recruiterin
mail L.Pospiech@1st-solution-group.com
phone 0211-159835-20
C# .NET Entwickler (m/w/d) im industriellen Umfeld (DE)
[15484]
.Net, C#, Python
Für unseren Kunden aus der Branche "Automatisierungstechnik / Automation Engineering" suchen wir einen C# .NET Entwickler (m/w/d) im industriellen Umfeld auf Contracting-Basis. Start: 14.04.2025 Ende: 31.12.2025 Volumen: 179 Tage Einsatzort: Wien 60% Remote: 40% Projekthintergrund: Die Automation Suite des Kunden ist eine PC-basierte Softwareanwendung, die zur Inbetriebnahme von Geräten der elektrischen Automatisierung (Antriebsregler und Steuerungen) benötigt wird. Über auf die jeweiligen Geräte zugeschnittene Geräte Plug-ins kann die Funktionalität der Automation Suite gezielt an das Produktportfolio des Kunden angepasst werden. Durch Engpässe in diversen Neuheitenprojekten ist die Neuentwicklung benötigter Geräte Plug-ins sowie die Entwicklung neuer Kundenfeatures für bestehende Plug-ins signifikant in Verzug geraten. Um diese Lücke aufzuholen und die notwendige Softwareunterstützung der Geräte beim Marktstart gewährleisten zu können, wird externe Unterstützung benötigt. Aufgaben: Spezifikation, Implementierung, Test und Dokumentation von .NET-Komponenten (Basiskomponenten, WPF-Controls, REST-API, etc.) der Automation Suite Plugins für Komponenten der elektrischen Automatisierung (Antriebs- und Remote I/OSysteme). Zur Entwicklung kommt u.a. das .NET Framework/C# von Microsoft in Verbindung mit Visual Studio zum Einsatz. Im Wesentlichen besteht die Aufgabenstellung aus: ·Erstellung von grafischen Oberflächenelementen für Parameter-, Diagnose und Steuerseiten in WPF gemäß Anforderungen im Lastenheft (User Stories) ·Anbindung der Plug-in Funktionalitäten an APIs gemäß Anforderungen im Lastenheft (User Stories) ·Anbindung der Oberflächenelemente bzw. APIs an das interne Datenmodell zur Anzeige bzw. Datenbereitstellung und an die Geschäftslogik zum Ausführen von Befehlen ·Erweiterung der grafischen Oberfläche zur Parametrierung, Validierung und Datenübertragung an die lauffähige Anlage mit zusätzlichen Features ·Bugfixes nach Rückmeldung vom Markt unter Verwendung der bestehenden Lösung sowie der Plug-in Architekturstandards und Basiskomponente ·Umsetzung geeigneter Unit- oder Integrationstests zum Nachweis des korrekten Verhaltens der umgesetzten Funktionalitäten ·Umsetzungsdokumentation der gestalteten Oberflächen bzw. APIs im Sinne eines Pflichtenhefts, das als Abnahmedokument gegenüber dem Versuch gilt Muss-Anforderungen: ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwaretechnik oder vergleichbare Qualifikation ·Sehr gute Kenntnisse der Programmierung mit C# und WPF der Microsoft .NET-Plattform und im Aufbau modularer, plattformunabhängiger Softwaresysteme (MVVM, …) ·Erfahrungen mit der üblichen Toolchain in der Softwareentwicklung (Git, NUnit, NuGet, …) ·Englisch in Wort und Schrift Wünschenswert: ·Erfahrung im Bereich der Entwicklung von Engineering-Software bzw. Anwendungsentwicklung im industriellen Umfeld ·Kenntnisse bei der Erstellung von Programmierschnittstellen (REST-API) und Erfahrung mit Skriptsprachen (Python, …) ·Know-How bezüglich objektorientierter, agiler Softwareentwicklung sowie Design Patterns ·Erfahrung im Umgang mit Laboraufbauten elektronischer Geräte bzw. Schaltkreise
Für unseren Kunden aus der Branche "Automatisierungstechnik / Automation Engineering" suchen wir einen C# .NET Entwickler (m/w/d) im industriellen Umfeld auf Contracting-Basis.
Start: 14.04.2025
Ende: 31.12.2025
Volumen: 179 Tage
Einsatzort: Wien 60%
Remote: 40%
Projekthintergrund:
Die Automation Suite des Kunden ist eine PC-basierte Softwareanwendung, die zur Inbetriebnahme von Geräten der elektrischen Automatisierung (Antriebsregler und Steuerungen) benötigt wird. Über auf die jeweiligen Geräte zugeschnittene Geräte Plug-ins kann die Funktionalität der Automation Suite gezielt an das Produktportfolio des Kunden angepasst werden.
Durch Engpässe in diversen Neuheitenprojekten ist die Neuentwicklung benötigter Geräte Plug-ins sowie die Entwicklung neuer Kundenfeatures für bestehende Plug-ins signifikant in Verzug geraten. Um diese Lücke aufzuholen und die notwendige Softwareunterstützung der Geräte beim Marktstart gewährleisten zu können, wird externe Unterstützung benötigt.
Aufgaben:
Spezifikation, Implementierung, Test und Dokumentation von .NET-Komponenten (Basiskomponenten, WPF-Controls, REST-API, etc.) der Automation Suite Plugins für Komponenten der elektrischen Automatisierung (Antriebs- und Remote I/OSysteme). Zur Entwicklung kommt u.a. das .NET Framework/C# von Microsoft in Verbindung mit Visual Studio zum Einsatz.
Im Wesentlichen besteht die Aufgabenstellung aus:
- Erstellung von grafischen Oberflächenelementen für Parameter-, Diagnose und Steuerseiten in WPF gemäß Anforderungen im Lastenheft (User Stories)
- Anbindung der Plug-in Funktionalitäten an APIs gemäß Anforderungen im Lastenheft (User Stories)
- Anbindung der Oberflächenelemente bzw. APIs an das interne Datenmodell zur Anzeige bzw. Datenbereitstellung und an die Geschäftslogik zum Ausführen von Befehlen
Erweiterung der grafischen Oberfläche zur Parametrierung, Validierung und Datenübertragung an die lauffähige Anlage mit zusätzlichen Features
Bugfixes nach Rückmeldung vom Markt unter Verwendung der bestehenden Lösung sowie der Plug-in Architekturstandards und Basiskomponente
- Umsetzung geeigneter Unit- oder Integrationstests zum Nachweis des korrekten Verhaltens der umgesetzten Funktionalitäten
- Umsetzungsdokumentation der gestalteten Oberflächen bzw. APIs im Sinne eines Pflichtenhefts, das als Abnahmedokument gegenüber dem Versuch gilt
Muss-Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwaretechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse der Programmierung mit C# und WPF der Microsoft .NET-Plattform und im Aufbau modularer, plattformunabhängiger Softwaresysteme (MVVM, …)
- Erfahrungen mit der üblichen Toolchain in der Softwareentwicklung (Git, NUnit, NuGet, …)
- Englisch in Wort und Schrift
Wünschenswert:
- Erfahrung im Bereich der Entwicklung von Engineering-Software bzw. Anwendungsentwicklung im industriellen Umfeld
- Kenntnisse bei der Erstellung von Programmierschnittstellen (REST-API) und Erfahrung mit Skriptsprachen (Python, …)
- Know-How bezüglich objektorientierter, agiler Softwareentwicklung sowie Design Patterns
- Erfahrung im Umgang mit Laboraufbauten elektronischer Geräte bzw. Schaltkreise
Ekaterina Besel