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Frontend Entwickler (m/w/d) Angular/React (DE)
[16148]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Frontend Entwickler (m/w/d) Angular/React" auf Contracting-Basis. Aufgrund interner Vorgaben des Kunden ist die Beauftragung von Freelancern oder anderen 1-Personen-Gesellschaften (z.B. 1-Personen GmbH o.ä.) ausgeschlossen. Es dürfen nur festanstellte Consultants eingesetzt werden. Start: 20.04.2026 Ende: 31.12.2027 Kapazität: Vollzeit Volumen: 335 PT Einsatzort: Remote Projektbeschreibung: Das Projekt „Balisentechnikmanagement“ hat folgenden Inhalt: Das Bahntechnologiemanagement-Tool (BTM) ist konzipiert, um Daten der Eurobalisentechnik (wie Eurobalisen und LEU) effizient im Netz des Kunden zu verwalten. Es wird entwickelt, um Planungsdaten aus dem LST-Planungsprozess sowie Projektierungsdaten von Signalbauunternehmen zu erfassen, zu prüfen und bereitstellen. Hauptziele des Projekts: ·Automatisiertes Einlesen und Validieren: Daten sollen automatisiert erfasst, geprüft und ausgewertet werden, um Fehler zu minimieren und Effizienz zu steigern. ·Digitalisierung manueller Prozesse: Der aktuelle manuelle und fehleranfällige Austausch über Mail, CD oder USB soll digitalisiert werden. ·Prozessautomatisierung: Die bisherigen manuellen Prozesse werden durch automatisierte digitale Lösungen ersetzt. ·Datenvalidierung: Die Validierungsprozesse der Planungsdaten sollen digitalisiert erfolgen. Relevante Technologien: ·Frontend-Entwicklung: Angular -> React(Native) ·Backend-Entwicklung: Go ·Continuous Integration: GitLab CI ·API-Integration: REST ·Container-Orchestration: Kubernetes ·Build-Tool: Bazel Zielstellung: Die Hauptzielsetzung des Projektes besteht darin, eine robuste und effiziente Lösung für die Verwaltung und Bereitstellung von Eurobalisentechnik-Daten zu schaffen, um die Zuverlässigkeit und Effizienz der Deutschen Bahn Infrastruktur zu erhöhen. Aufgaben: ·Analyse und Verständnis der bestehenden Angular-Anwendung (ca. 50 Komponenten), um sicherzustellen, dass alle Funktionalitäten im neuen React-Frontend korrekt abgebildet werden. ·Schreiben von sauberem, effizientem und vollständig dokumentiertem React-Code, unter Berücksichtigung moderner Softwareentwicklungspraktiken und -standards. ·Implementierung von Berechtigungskonzepten im React-Frontend. ·Anbindung von OpenAPI und GraphQL zur Sicherstellung der Schnittstellenkommunikation mit dem bestehenden Backend. ·Testen der Anwendung, insbesondere mit Einsatz von Jest für Unit-Tests sowie Entwickeln von E2E-Tests. Nutzung von Figma zur Interpretation und Umsetzung der UX/UI-Vorgaben. ·Kooperation mit Projektmanagern, UX Designern, Backend-Entwicklung und anderen Projektmitgliedern, um eine rechtzeitige und erfolgreiche Fertigstellung des Migrationsprojekts sicherzustellen. ·Teilnahme an relevanten fachlichen Meetings und Bereitstellung regelmäßiger Updates zum Projektfortschritt. Durchführen von Code-Reviews und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks für andere Entwickler. Muss-Anforderungen: ·API-Integration (REST/GraphQL) – Fehlerhandling (Anzahl Referenzen 1) ·Angular - Weiterentwicklung bestehender Anwendung, keine Neuentwicklung (Anzahl Referenzen 2) ·React - Neuentwicklung oder Weiterentwicklung einer bestehenden Anwendung für Web und Mobile (mind. 5 Jahre Erfahrung) Soll-Anforderungen: ·Testing (Jest) – Unit-Tests und Teststrategie (Anzahl Referenzen 1) ·E2E-Tests für kritische User-Flows (Anzahl Referenzen 1) ·OpenAPI – Nutzung für API-Integration und Verständnis von Schnittstellen (Anzahl Referenzen 1) ·Figma – Umsetzung von UI/UX-Vorgaben; Beispiel für UI-Implementierung (mind. 1 Jahr Erfahrung)
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Frontend Entwickler (m/w/d) Angular/React" auf Contracting-Basis.
Aufgrund interner Vorgaben des Kunden ist die Beauftragung von Freelancern oder anderen 1-Personen-Gesellschaften (z.B. 1-Personen GmbH o.ä.) ausgeschlossen. Es dürfen nur festanstellte Consultants eingesetzt werden.
Start: 20.04.2026
Ende: 31.12.2027
Kapazität: Vollzeit
Volumen: 335 PT
Einsatzort: Remote
Projektbeschreibung:
Das Projekt „Balisentechnikmanagement“ hat folgenden Inhalt: Das Bahntechnologiemanagement-Tool (BTM) ist konzipiert, um Daten der Eurobalisentechnik (wie Eurobalisen und LEU) effizient im Netz des Kunden zu verwalten. Es wird entwickelt, um Planungsdaten aus dem LST-Planungsprozess sowie Projektierungsdaten von Signalbauunternehmen zu erfassen, zu prüfen und bereitstellen.
Hauptziele des Projekts:
- Automatisiertes Einlesen und Validieren: Daten sollen automatisiert erfasst, geprüft und ausgewertet werden, um Fehler zu minimieren und Effizienz zu steigern.
- Digitalisierung manueller Prozesse: Der aktuelle manuelle und fehleranfällige Austausch über Mail, CD oder USB soll digitalisiert werden.
- Prozessautomatisierung: Die bisherigen manuellen Prozesse werden durch automatisierte digitale Lösungen ersetzt.
- Datenvalidierung: Die Validierungsprozesse der Planungsdaten sollen digitalisiert erfolgen.
Relevante Technologien:
- Frontend-Entwicklung: Angular -> React(Native)
- Backend-Entwicklung: Go
- Continuous Integration: GitLab CI
- API-Integration: REST
- Container-Orchestration: Kubernetes
- Build-Tool: Bazel
Zielstellung: Die Hauptzielsetzung des Projektes besteht darin, eine robuste und effiziente Lösung für die Verwaltung und Bereitstellung von Eurobalisentechnik-Daten zu schaffen, um die Zuverlässigkeit und Effizienz der Deutschen Bahn Infrastruktur zu erhöhen.
Aufgaben:
- Analyse und Verständnis der bestehenden Angular-Anwendung (ca. 50 Komponenten), um sicherzustellen, dass alle Funktionalitäten im neuen React-Frontend korrekt abgebildet werden.
- Schreiben von sauberem, effizientem und vollständig dokumentiertem React-Code, unter Berücksichtigung moderner Softwareentwicklungspraktiken und -standards.
- Implementierung von Berechtigungskonzepten im React-Frontend.
- Anbindung von OpenAPI und GraphQL zur Sicherstellung der Schnittstellenkommunikation mit dem bestehenden Backend.
- Testen der Anwendung, insbesondere mit Einsatz von Jest für Unit-Tests sowie Entwickeln von E2E-Tests. Nutzung von Figma zur Interpretation und Umsetzung der UX/UI-Vorgaben.
- Kooperation mit Projektmanagern, UX Designern, Backend-Entwicklung und anderen Projektmitgliedern, um eine rechtzeitige und erfolgreiche Fertigstellung des Migrationsprojekts sicherzustellen.
- Teilnahme an relevanten fachlichen Meetings und Bereitstellung regelmäßiger Updates zum Projektfortschritt. Durchführen von Code-Reviews und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks für andere Entwickler.
Muss-Anforderungen:
- API-Integration (REST/GraphQL) – Fehlerhandling (Anzahl Referenzen 1)
- Angular - Weiterentwicklung bestehender Anwendung, keine Neuentwicklung (Anzahl Referenzen 2)
- React - Neuentwicklung oder Weiterentwicklung einer bestehenden Anwendung für Web und Mobile (mind. 5 Jahre Erfahrung)
Soll-Anforderungen:
- Testing (Jest) – Unit-Tests und Teststrategie (Anzahl Referenzen 1)
- E2E-Tests für kritische User-Flows (Anzahl Referenzen 1)
- OpenAPI – Nutzung für API-Integration und Verständnis von Schnittstellen (Anzahl Referenzen 1)
- Figma – Umsetzung von UI/UX-Vorgaben; Beispiel für UI-Implementierung (mind. 1 Jahr Erfahrung)
Paulina Miklar
Direkter Kontakt
Paulina Miklar
Senior Recruiter
mail P.Miklar@1st-solution-group.com
phone +49 611 71189 - 944
SAP Agentic AI Security Architect (m/f/x) (EN)
[16150]
We are currently looking for a freelance "SAP Agentic AI Security Architect (m/f/x)" for our client in the IT-sector. Start: asap End: 30.09.2026 Capacity: Fulltime Location: Remote Seeking an experienced AI Security Architect to lead design and implementation of end-to-end security for Generative AI and Agentic AI solutions within enterprise cloud environments (SAP Enterprise Cloud Services). The architect will partner with product, platform, and security engineering teams to define secure architectures, threat models, governance controls, and operational patterns that enable safe, compliant AI deployments at scale. Key responsibilities: ·Lead security architecture for Generative AI and Agentic AI use cases (conversational agents, content generation, autonomous agents, multi-agent workflows). ·Define and own security baselines, reference architectures, and secure-by-design patterns for BTP-based, third party and hyperscaler agentic frameworks. ·Threat modelling and risk assessment for AI-specific attack vectors (prompt injection, model inversion, data poisoning, adversarial inputs, instruction leakage). ·Design and implement controls for RAG pipelines, vector database protection, embedding security, and secure retrieval mechanisms. ·Define agent security controls: privilege boundaries, secure agent lifecycle, A2A communication controls, and mitigation for malicious agent behaviours. ·Integrate AI security into SDLC/CI-CD and IaC pipelines; develop IaC security patterns and automated guardrails (Terraform, pipelines). ·Lead cloud platform security integration (AWS/Azure/GCP): CSPM, secrets management, workload isolation, container/Kubernetes/Kyma hardening. ·Implement monitoring, audit logging, observability and incident response for AI systems (kill-switch/rollback mechanisms, playbooks). ·Ensure compliance with enterprise policies and frameworks (NIST AI RMF, OWASP Top 10 for LLMs, SAP Information Classification & Handling, regulatory requirements). ·Mentor and influence engineering teams, conduct architecture reviews, and drive security requirements in procurement and vendor integrations (AI registries, third-party models). Required qualifications: ·7–10 years of professional experience in security architecture or engineering, with at least 2+ years focused on Generative AI and agentic systems. ·Deep understanding of AI-specific threats: prompt injection, model inversion, data poisoning, adversarial examples, and mitigation strategies. ·5+ years experience in enterprise cloud security across AWS, Azure, and/or GCP; hands-on with CSPM, SIEM/SOAR, vulnerability mgmt. ·Strong experience securing containerized platforms (Docker, Kubernetes, Kyma) and cloud-native architectures. ·Proficiency in Python and security automation; experience with Terraform/IaC and CI/CD security integration. ·Familiarity with AI/ML frameworks and tooling: Hugging Face, LangChain, TensorFlow/PyTorch, agentic frameworks, RAG patterns. ·Experience with secret management (Azure Key Vault, HashiCorp Vault), API security (OAuth2/OIDC, mTLS), and secure microservices design. ·Knowledge of vector DBs, embedding vulnerabilities, SBOM/dependency scanning, and supply-chain security. ·Relevant certifications preferred: AWS/Azure/GCP Security, AI security specialized certifications. ·Strong communicator able to work cross-functionally and influence technical and non-technical stakeholders. ·Desired skills ·Experience with SAP BTP, Kyma clusters, and enterprise integrations (ServiceNow, SPC, AI registries). ·Background in AI ethics, bias detection, and responsible AI governance processes. ·Experience authoring security baselines, playbooks, and training material for development teams.
- Lead security architecture for Generative AI and Agentic AI use cases (conversational agents, content generation, autonomous agents, multi-agent workflows).
- Define and own security baselines, reference architectures, and secure-by-design patterns for BTP-based, third party and hyperscaler agentic frameworks.
- Threat modelling and risk assessment for AI-specific attack vectors (prompt injection, model inversion, data poisoning, adversarial inputs, instruction leakage).
- Design and implement controls for RAG pipelines, vector database protection, embedding security, and secure retrieval mechanisms.
- Define agent security controls: privilege boundaries, secure agent lifecycle, A2A communication controls, and mitigation for malicious agent behaviours.
- Integrate AI security into SDLC/CI-CD and IaC pipelines; develop IaC security patterns and automated guardrails (Terraform, pipelines).
- Lead cloud platform security integration (AWS/Azure/GCP): CSPM, secrets management, workload isolation, container/Kubernetes/Kyma hardening.
- Implement monitoring, audit logging, observability and incident response for AI systems (kill-switch/rollback mechanisms, playbooks).
- Ensure compliance with enterprise policies and frameworks (NIST AI RMF, OWASP Top 10 for LLMs, SAP Information Classification & Handling, regulatory requirements).
- Mentor and influence engineering teams, conduct architecture reviews, and drive security requirements in procurement and vendor integrations (AI registries, third-party models).
- 7–10 years of professional experience in security architecture or engineering, with at least 2+ years focused on Generative AI and agentic systems.
- Deep understanding of AI-specific threats: prompt injection, model inversion, data poisoning, adversarial examples, and mitigation strategies.
- 5+ years experience in enterprise cloud security across AWS, Azure, and/or GCP; hands-on with CSPM, SIEM/SOAR, vulnerability mgmt.
- Strong experience securing containerized platforms (Docker, Kubernetes, Kyma) and cloud-native architectures.
- Proficiency in Python and security automation; experience with Terraform/IaC and CI/CD security integration.
- Familiarity with AI/ML frameworks and tooling: Hugging Face, LangChain, TensorFlow/PyTorch, agentic frameworks, RAG patterns.
- Experience with secret management (Azure Key Vault, HashiCorp Vault), API security (OAuth2/OIDC, mTLS), and secure microservices design.
- Knowledge of vector DBs, embedding vulnerabilities, SBOM/dependency scanning, and supply-chain security.
- Relevant certifications preferred: AWS/Azure/GCP Security, AI security specialized certifications.
- Strong communicator able to work cross-functionally and influence technical and non-technical stakeholders.
- Desired skills
- Experience with SAP BTP, Kyma clusters, and enterprise integrations (ServiceNow, SPC, AI registries).
- Background in AI ethics, bias detection, and responsible AI governance processes.
- Experience authoring security baselines, playbooks, and training material for development teams.
Evgeniya Petrova
Direkter Kontakt
Evgeniya Petrova
Recruiterin
mail E.Petrova@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 60
HPC Systems Engineer & Architect (m/f/x) (DE)
[16149]
We are currently looking for a freelance "HPC Systems Engineer & Architect (m/f/x)" for our client in the IT-sector. Start: asap End: 31.03.2027 Capacity: 4-5 days a week Location: Remote / Munich Responsibilities: ·Execution and fulfillment of service requests for HPC resources. ·Troubleshooting complex issues in HPC compute environments. ·Documentation of HPC system configurations, procedures, and software implementations. ·Creation and execution of test plans for HPC environments. ·Proactive Development and improvement of current and future environments ·Close collaboration with domain experts, data scientists, and hardware specialists. ·Support day-to-day HPC operations and ensure systems remain stable and performant. ·Address vague or incomplete user requests by applying diagnostic skills. ·Develop HPC architectures with focus on performance, scalability, security. ·Analyze and design complex HPC workloads. ·Evaluate new technologies and prepare technical concepts. ·Actively engage with the AI community to offer expert consultation for the ongoing improvement and strategic development ·Observe application-based AI-Trends in our eco-system and guide about potential use-cases ·Support integration of new cluster hardware & software. ·Collaborate with data scientists, developers, and business units. ·Create modernization and development roadmaps. ·Provide consulting for high-level troubleshooting. ·Conduct performance analyses and derive structural optimizations. ·Document architecture, interfaces, and dependencies. Qualifications: ·Minimum 3 years of professional experience in HPC-focused software or systems engineering. ·Strong Linux (RHEL) administration knowledge. ·Programming/scripting skills: C, C++, Python, Bash, Ansible. ·Knowledge of MPI, OpenMP, CUDA and other parallel computing frameworks. ·Experience with cluster management, job scheduling and high-speed networking (InfiniBand). ·Practical experience installing, configuring, troubleshooting, and performance tuning engineering simulation workloads on HPC clusters. ·ITIL understanding for structured incident and service management. ·Strong analytical capabilities, communication skills, and adaptability. ·strong communication skills in English, both written and verbal
We are currently looking for a freelance "HPC Systems Engineer & Architect (m/f/x)" for our client in the IT-sector.
Start: asap
End: 31.03.2027
Capacity: 4-5 days a week
Location: Remote / Munich
Responsibilities:
- Execution and fulfillment of service requests for HPC resources.
- Troubleshooting complex issues in HPC compute environments.
- Documentation of HPC system configurations, procedures, and software implementations.
- Creation and execution of test plans for HPC environments.
- Proactive Development and improvement of current and future environments
- Close collaboration with domain experts, data scientists, and hardware specialists.
- Support day-to-day HPC operations and ensure systems remain stable and performant.
- Address vague or incomplete user requests by applying diagnostic skills.
- Develop HPC architectures with focus on performance, scalability, security.
- Analyze and design complex HPC workloads.
- Evaluate new technologies and prepare technical concepts.
- Actively engage with the AI community to offer expert consultation for the ongoing improvement and strategic development
- Observe application-based AI-Trends in our eco-system and guide about potential use-cases
- Support integration of new cluster hardware & software.
- Collaborate with data scientists, developers, and business units.
- Create modernization and development roadmaps.
- Provide consulting for high-level troubleshooting.
- Conduct performance analyses and derive structural optimizations.
- Document architecture, interfaces, and dependencies.
Qualifications:
- Minimum 3 years of professional experience in HPC-focused software or systems engineering.
- Strong Linux (RHEL) administration knowledge.
- Programming/scripting skills: C, C++, Python, Bash, Ansible.
- Knowledge of MPI, OpenMP, CUDA and other parallel computing frameworks.
- Experience with cluster management, job scheduling and high-speed networking (InfiniBand).
- Practical experience installing, configuring, troubleshooting, and performance tuning engineering simulation workloads on HPC clusters.
- ITIL understanding for structured incident and service management.
- Strong analytical capabilities, communication skills, and adaptability.
- strong communication skills in English, both written and verbal
Francesca Hameister
Direkter Kontakt
Francesca Hameister
Senior Recruiterin
mail f.hameister@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 53
Senior Experte Strategischer Einkauf / Indirect Procurement - m/w/d - Arbeitnehmerüberlassung (DE)
[16147]
Für unseren Kunden aus der Branche "Telekommunikation / Telecommunication" suchen wir einen "Senior Experte Strategischer Einkauf / Indirect Procurement - m/w/d" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: schnellstmöglich Ende: 3+3 Monate mit OaV Auslastung: Vollzeit Einsatzort: Düsseldorf / Remote nach Absprache Aufgaben: ·Unterstützung im strategischen Einkauf verschiedener Indirect-Kategorien ·Eigenständige Planung, Durchführung und Auswertung von Ausschreibungen (RFI/RFQ/RFP) ·Entwicklung von Sourcing-Strategien für mehrere Indirect-Kategorien ·Durchführung von Preis- und Angebotsanalysen sowie Ableitung faktenbasierter Empfehlungen ·Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen (inkl. Rahmenverträgen, Leistungsbeschreibungen, SLAs) ·Enge Abstimmung mit Legal, Compliance und HR zur Sicherstellung regelkonformer Verträge ·Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen; Management kommerzieller und operativer Risiken ·Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen (HR, Marketing, Facilities, Property Management, etc.) ·Moderation komplexer Entscheidungsprozesse sowie klare und adressatengerechte Kommunikation ·Beratung interner Stakeholder zu Einkaufsthemen, Compliance und Best Practices Anforderungen: ·mind. 10 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf. ·Fundierte Expertise im Bereich External Workforce / Temporary Labour / Freelancing Services (Kenntnisse zu AÜG, Arbeitnehmerüberlassung, Scheinselbstständigkeit, Lieferantencompliance). ·Ausgeprägte Erfahrung im Facility Management, insbesondere Verträge und Services rund um Büroflächen, technische und infrastrukturelle FM-Leistungen. ·Zwingende Vorerfahrung im Einkauf eines großen Büroumzugs oder Real-Estate-naher Projekte. ·Fundierte Kenntnisse im Einkauf von HR Services (Recruiting, Learning & Development, Trainingsservices). ·Sehr starke analytische Fähigkeiten (Datenanalyse, Kostenmodelle, Business Cases) und eine faktenbasierte Entscheidungsfindung bei strukturierter Arbeitsweise. ·Erfahrung im Stakeholder- und Erwartungsmanagement in komplexen Matrixorganisationen. ·Absolute Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch. Wünschenswert: ·Kenntnisse im Einkauf von Marketing Services & Agenturen, Meetings & Events sowie Travel Management und Fleet Management. ·Erfahrung in der Steuerung komplexer Ausschreibungen und tiefgreifendes Verständnis im Vertragsrecht. ·Erfahrung im Arbeiten mit Shared Service Centern in Indien. ·Erfahrung in internationalen und regulierten Unternehmensumfeldern. ·Vorerfahrung im Einkaufskontext eines großen, internationalen Telekommunikationskonzerns von Vorteil
Für unseren Kunden aus der Branche "Telekommunikation / Telecommunication" suchen wir einen "Senior Experte Strategischer Einkauf / Indirect Procurement - m/w/d" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Start: schnellstmöglich
Ende: 3+3 Monate mit OaV
Auslastung: Vollzeit
Einsatzort: Düsseldorf / Remote nach Absprache
Aufgaben:
- Unterstützung im strategischen Einkauf verschiedener Indirect-Kategorien
- Eigenständige Planung, Durchführung und Auswertung von Ausschreibungen (RFI/RFQ/RFP)
- Entwicklung von Sourcing-Strategien für mehrere Indirect-Kategorien
- Durchführung von Preis- und Angebotsanalysen sowie Ableitung faktenbasierter Empfehlungen
- Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen (inkl. Rahmenverträgen, Leistungsbeschreibungen, SLAs)
- Enge Abstimmung mit Legal, Compliance und HR zur Sicherstellung regelkonformer Verträge
- Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen; Management kommerzieller und operativer Risiken
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen (HR, Marketing, Facilities, Property Management, etc.)
- Moderation komplexer Entscheidungsprozesse sowie klare und adressatengerechte Kommunikation
- Beratung interner Stakeholder zu Einkaufsthemen, Compliance und Best Practices
Anforderungen:
- mind. 10 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf.
- Fundierte Expertise im Bereich External Workforce / Temporary Labour / Freelancing Services (Kenntnisse zu AÜG, Arbeitnehmerüberlassung, Scheinselbstständigkeit, Lieferantencompliance).
- Ausgeprägte Erfahrung im Facility Management, insbesondere Verträge und Services rund um Büroflächen, technische und infrastrukturelle FM-Leistungen.
- Zwingende Vorerfahrung im Einkauf eines großen Büroumzugs oder Real-Estate-naher Projekte.
- Fundierte Kenntnisse im Einkauf von HR Services (Recruiting, Learning & Development, Trainingsservices).
- Sehr starke analytische Fähigkeiten (Datenanalyse, Kostenmodelle, Business Cases) und eine faktenbasierte Entscheidungsfindung bei strukturierter Arbeitsweise.
- Erfahrung im Stakeholder- und Erwartungsmanagement in komplexen Matrixorganisationen.
- Absolute Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch.
Wünschenswert:
- Kenntnisse im Einkauf von Marketing Services & Agenturen, Meetings & Events sowie Travel Management und Fleet Management.
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Ausschreibungen und tiefgreifendes Verständnis im Vertragsrecht.
- Erfahrung im Arbeiten mit Shared Service Centern in Indien.
- Erfahrung in internationalen und regulierten Unternehmensumfeldern.
- Vorerfahrung im Einkaufskontext eines großen, internationalen Telekommunikationskonzerns von Vorteil
Stephan Grulich
Direkter Kontakt
Stephan Grulich
Senior Recruiter
mail s.grulich@1st-solution-group.com
phone +49 611 71189 - 943
Test Automation Engineer (Python / Microservices) - m/w/d (DE)
[16143]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Test Automation Engineer (Python / Microservices) - m/w/d" auf Contracting-Basis. Start: 04.05.2026 Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Volumen: 160 PT Einsatzort: Remote Aus Compliance Gründen können wir hier nur festangestellte Consultants berücksichtigen. Aufgaben: ·Erstellung und Pflege von Testplänen ·Prüfen von Anforderungen auf deren Testbarkeit ·Identifikation von Testfällen ·Konzeption und Planung von manuellen oder automatisierten Komponenten-, Integrations-, System-, Akzeptanz- bzw. Abnahmetests ·Entwicklung, Pflege und Erweiterung automatisierter Testskripte/-frameworks ·Umsetzung automatisierter Testfälle / Ausführung von manuellen oder automatisierten Softwaretests ·Erstellen von Testfällen aus identifizierten Testobjekten sowie Ausarbeiten von Testszenarien ·Analyse und Bewertung der Testabdeckung und Ableiten von Optimierungspotenzialen ·Auswertung der Testergebnisse ·Vollständige Dokumentation sämtlicher Testfälle und -ergebnisse in den eingesetzten Tools ·Erstellung und Pflege der relevanten Testdokumentation sowie Konzeption und Durchführung der Testfälle bis zu Testberichten ·Analyse der Testergebnisse und verständliche Aufbereitung für den Auftraggeber ·Dokumentation der Ergebnisse ·Einhaltung der vom Auftraggeber Projektzeitpläne sowie Erfüllung der Meilensteine MUSS-Anforderungen: ·mind. 5 Jahre Erfahrung in Großprojekten im Umfeld von Service-Architekturen (Microservices) sowie fundierte Kenntnisse in der Anbindung und dem Testen von Schnittstellen. ·Umfangreiche und aktuelle Kenntnisse in der Testentwicklung mit Pytest. Sicherer Umgang mit RESTful API Kommunikation, Contract Testing (z.B. Pact) und Schema-Validierung (z.B. JSON Schema). (mind. 3 Referenzen in den letzten 5 Jahren) ·mind. 5 Jahre Praxiserfahrung in der Testautomatisierung sowie in der Entwicklung von Lösungen zur Automatisierung. ·Konzeption und Entwicklung von relevanten Testverfahren, Testfällen (Unit-, Integration-, E2E-Tests) und lückenlose Testdokumentation. (mind. 5 Projektreferenzen) ·Fundierte Kenntnisse in Python-Design-Patterns für Test-Frameworks sowie Erfahrung in der Integration von Tests in CI/CD-Pipelines (z.B. GitLab CI, Jenkins). (mind. 3 Referenzen in den letzten 5 Jahren) ·fließende Deutschkenntnisse SOLL-Anforderungen: ·Tiefgreifende Kenntnisse im Umgang mit Linux-Betriebssystemen (Shell/Bash) sowie Erfahrung in der Infrastruktur-Automatisierung mit Ansible. (mind. 5 Jahren aus dem Bereich IT-Security und IT-Sec-Testing) ·Zertifizierung nach ISTQB (z.B. Certified Tester, Test Automation Engineer). ·mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Containerisierung (Docker, Kubernetes) und der Integration von automatisierten Tests in Cloud-native Umgebungen. ·mind. 3 Jahre Erfahrung in der technischen Konzeption von Test-Frameworks und Erstellung von Architektur-Diagrammen sowie Präsentationen für Stakeholder.
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Test Automation Engineer (Python / Microservices) - m/w/d" auf Contracting-Basis.
Start: 04.05.2026
Ende: 31.12.2026
Kapazität: Vollzeit
Volumen: 160 PT
Einsatzort: Remote
Aus Compliance Gründen können wir hier nur festangestellte Consultants berücksichtigen.
Aufgaben:
- Erstellung und Pflege von Testplänen
- Prüfen von Anforderungen auf deren Testbarkeit
- Identifikation von Testfällen
- Konzeption und Planung von manuellen oder automatisierten Komponenten-, Integrations-, System-, Akzeptanz- bzw. Abnahmetests
- Entwicklung, Pflege und Erweiterung automatisierter Testskripte/-frameworks
- Umsetzung automatisierter Testfälle / Ausführung von manuellen oder automatisierten Softwaretests
- Erstellen von Testfällen aus identifizierten Testobjekten sowie Ausarbeiten von Testszenarien
- Analyse und Bewertung der Testabdeckung und Ableiten von Optimierungspotenzialen
- Auswertung der Testergebnisse
- Vollständige Dokumentation sämtlicher Testfälle und -ergebnisse in den eingesetzten Tools
- Erstellung und Pflege der relevanten Testdokumentation sowie Konzeption und Durchführung der Testfälle bis zu Testberichten
- Analyse der Testergebnisse und verständliche Aufbereitung für den Auftraggeber
- Dokumentation der Ergebnisse
- Einhaltung der vom Auftraggeber Projektzeitpläne sowie Erfüllung der Meilensteine
MUSS-Anforderungen:
- mind. 5 Jahre Erfahrung in Großprojekten im Umfeld von Service-Architekturen (Microservices) sowie fundierte Kenntnisse in der Anbindung und dem Testen von Schnittstellen.
- Umfangreiche und aktuelle Kenntnisse in der Testentwicklung mit Pytest. Sicherer Umgang mit RESTful API Kommunikation, Contract Testing (z.B. Pact) und Schema-Validierung (z.B. JSON Schema). (mind. 3 Referenzen in den letzten 5 Jahren)
- mind. 5 Jahre Praxiserfahrung in der Testautomatisierung sowie in der Entwicklung von Lösungen zur Automatisierung.
- Konzeption und Entwicklung von relevanten Testverfahren, Testfällen (Unit-, Integration-, E2E-Tests) und lückenlose Testdokumentation. (mind. 5 Projektreferenzen)
- Fundierte Kenntnisse in Python-Design-Patterns für Test-Frameworks sowie Erfahrung in der Integration von Tests in CI/CD-Pipelines (z.B. GitLab CI, Jenkins). (mind. 3 Referenzen in den letzten 5 Jahren)
- fließende Deutschkenntnisse
SOLL-Anforderungen:
- Tiefgreifende Kenntnisse im Umgang mit Linux-Betriebssystemen (Shell/Bash) sowie Erfahrung in der Infrastruktur-Automatisierung mit Ansible. (mind. 5 Jahren aus dem Bereich IT-Security und IT-Sec-Testing)
- Zertifizierung nach ISTQB (z.B. Certified Tester, Test Automation Engineer).
- mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Containerisierung (Docker, Kubernetes) und der Integration von automatisierten Tests in Cloud-native Umgebungen.
- mind. 3 Jahre Erfahrung in der technischen Konzeption von Test-Frameworks und Erstellung von Architektur-Diagrammen sowie Präsentationen für Stakeholder.
Berna Neziri
Direkter Kontakt
Berna Neziri
Recruiterin
mail b.neziri@1st-solution-group.com
phone +49 211 1598 3533
Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) (DE)
[16141]
Wir, die 1st solution consulting GmbH, sind seit mehr als 25 Jahren erfolgreich auf dem Markt und helfen unseren Kunden in den Bereichen Staffing & Recruiting, Consulting und Service & Solutions. Für unsere Auftragsabwicklung, ein junger und dynamischer Geschäftsbereich mit flachen Hierarchien, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Düsseldorf einen Mitarbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Was bieten wir Ihnen: ·Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit ·Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit ·Flexible Arbeitszeiten und Remote Anteil ·Eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten ·Eine unbefristete Festanstellung ·>30 Tage Urlaub im Jahr Was sind Ihre Aufgaben: ·Rechnerische und sachliche Prüfung (steuerliche Anforderungen) der Ein- und Ausgangsrechnungen, Gutschriften und Reisekostenabrechnungen ·Buchen der Ein- und Ausgangsrechnungen, Gutschriften und Reisekostenabrechnungen inländisch und international ·Überprüfung der Kundenbestellungen ·Budgetüberwachung einzelner Projekte ·Anlage und Pflege der Kreditoren- und Debitorenstammdaten ·Archivierung der Dokumente Was sind unsere Anforderungen: ·Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung ·Wünschenswert wäre bereits erste Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung, in der Debitoren- und/oder Kreditorenbuchhaltung oder einer vergleichbaren Position ·Hohe Zahlenaffinität, gute MS Office-Kenntnisse (insb. Excel) ·Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil ·Engagement, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab
- Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit
- Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten und Remote Anteil
- Eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten
- Eine unbefristete Festanstellung
- >30 Tage Urlaub im Jahr
- Rechnerische und sachliche Prüfung (steuerliche Anforderungen) der Ein- und Ausgangsrechnungen, Gutschriften und Reisekostenabrechnungen
- Buchen der Ein- und Ausgangsrechnungen, Gutschriften und Reisekostenabrechnungen inländisch und international
- Überprüfung der Kundenbestellungen
- Budgetüberwachung einzelner Projekte
- Anlage und Pflege der Kreditoren- und Debitorenstammdaten
- Archivierung der Dokumente
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung
- Wünschenswert wäre bereits erste Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung, in der Debitoren- und/oder Kreditorenbuchhaltung oder einer vergleichbaren Position
- Hohe Zahlenaffinität, gute MS Office-Kenntnisse (insb. Excel)
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Engagement, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab
Ekaterina Besel
Direkter Kontakt
Ekaterina Besel
Senior Recruiterin
mail e.besel@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 03
Senior Cloud Native Developer (Scala, Kubernetes, AWS) - m/w/d (DE)
[16138]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior Cloud Native Developer (Scala, Kubernetes, AWS) - m/w/d" auf Contracting-Basis. Start: 20.04.2026 Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote Im Rahmen eines groß angelegten Digitalisierungsprojekts im Bereich Verkehrs- und Kapazitätsmanagement wird ein hochmodernes System zur automatisierten Planung und Steuerung von Abläufen entwickelt. Dieses System nutzt unter anderem Künstliche Intelligenz und insbesondere Deep Reinforcement Learning, um komplexe Planungsprozesse in nahezu Echtzeit zu optimieren. Ziel ist es, verschiedene Datenquellen wie Fahrzeuge und Infrastruktur kontinuierlich zu integrieren und daraus optimierte Ablaufpläne zu generieren sowie dynamisch auf Störungen zu reagieren. Aufgaben: ·Schreiben von sauberem, effizientem und vollständig dokumentiertem Code unter Verwendung angemessener Softwareentwicklungspraktiken und -standards ·Entwicklung von Softwareanwendungen, die den Anforderungen des Auftraggebers entsprechen ·Teilnahme an der Planung, Gestaltung und Implementierung von Softwareprojekten ·Testen und Debuggen von Softwareanwendungen, um sicherzustellen, dass diese vorgegebene Qualitätsstandards erfüllen ·Beratung mit Projektmanagern, Designern und anderen Entwicklern, um eine rechtzeitige und erfolgreiche Fertigstellung von Projekten, gemäß Auftraggeber Vorgaben sicherzustellen ·Teilnahme an relevanten fachlichen Meetings und Bereitstellung regelmäßiger Updates für Projektmanager und andere Projektmitglieder ·Teilnahme an Code-Reviews und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks an andere Entwickler Muss-Anforderungen: ·Deployment von komplexen Services auf einem Kubernetes-Cluster in der AWS (ab 5 Jahre Erfahrung) ·Erfahrung im Protobuf Framework (ab 5 Jahre) ·Erfahrung mit CI/CD Toolset z. B. Git/Gitlab, Chef/Puppet (ab 5 Jahre) ·Programmiererfahrung mit Scala (ab 5 Jahre) Soll-Anforderungen: ·Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit funktionaler Programmierung (ab 5 Jahre) ·Erfahrung in echtzeitfähigen Planungs- und Steuerungssystemen im Verkehrsbereich (ab 3 Jahre) ·Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum, Kanban und Loop Approach (Nachweise durch Zertifikat)
- Schreiben von sauberem, effizientem und vollständig dokumentiertem Code unter Verwendung angemessener Softwareentwicklungspraktiken und -standards
- Entwicklung von Softwareanwendungen, die den Anforderungen des Auftraggebers entsprechen
- Teilnahme an der Planung, Gestaltung und Implementierung von Softwareprojekten
- Testen und Debuggen von Softwareanwendungen, um sicherzustellen, dass diese vorgegebene Qualitätsstandards erfüllen
- Beratung mit Projektmanagern, Designern und anderen Entwicklern, um eine rechtzeitige und erfolgreiche Fertigstellung von Projekten, gemäß Auftraggeber Vorgaben sicherzustellen
- Teilnahme an relevanten fachlichen Meetings und Bereitstellung regelmäßiger Updates für Projektmanager und andere Projektmitglieder
- Teilnahme an Code-Reviews und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks an andere Entwickler
- Deployment von komplexen Services auf einem Kubernetes-Cluster in der AWS (ab 5 Jahre Erfahrung)
- Erfahrung im Protobuf Framework (ab 5 Jahre)
- Erfahrung mit CI/CD Toolset z. B. Git/Gitlab, Chef/Puppet (ab 5 Jahre)
- Programmiererfahrung mit Scala (ab 5 Jahre)
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit funktionaler Programmierung (ab 5 Jahre)
- Erfahrung in echtzeitfähigen Planungs- und Steuerungssystemen im Verkehrsbereich (ab 3 Jahre)
- Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum, Kanban und Loop Approach (Nachweise durch Zertifikat)
Ljubow Pospiech
Direkter Kontakt
Ljubow Pospiech
Senior Recruiterin
mail L.Pospiech@1st-solution-group.com
phone 0211-159835-20
Procurement Officer (m/w/d) mit Kenntnissen in SAP Ariba / Coupa (DE)
[16123]
Für unseren Kunden aus der Branche "Bank / Finance" suchen wir einen "Procurement Officer (m/w/d) mit Kenntnissen in SAP Ariba / Coupa" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 31.03.2027 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Duisburg (2 PT/Woche) / Remote (3 PT/Woche) Projektvorbereitung: ·Konkretisierung der Bedarfsanfragen mit den Bedarfsträgern / Fachbereichen aus den zu betreuenden Gesellschaften und Geschäftseinheiten des Kunden ·Festlegung von Umfang, Methodik und benötigter Ressourcen bei der Durchführung von Einkaufsprojekten ·Fachliche Klärung mit den SMEs aus den betroffenen Fachbereichen Projektdurchführung: ·Selbstständige Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (RFI, RFQ, RFP, Direktverhandlung) in Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern, des Legal Departments, IT Security, Compliance und gegebenenfalls anderen Risk und Control Functions im Rahmen der geltenden Delegationsregelungen ·Eigenverantwortliche Durchführung der Ausschreibung (Lieferantenüberprüfung, Versand der Unterlagen, Auswertung der schriftlichen Angebote, Korrekturschleifen, Klärung von Rückfragen …) ·Steuerung des Lieferanten-Auswahlprozesses: Entwicklung von Vergabeszenarien, Auswahlkriterien, Bewertung der Angebote mittels Score Cards zusammen mit den Bedarfsträgern und Erstellung von Entscheidungsvorlagen ·Durchführung der Lieferantengespräche / Verhandlungen mit den vorselektionierten Anbietern (Short-List) ·Dokumentation der Ausschreibungs- / Vergabeprozesse gemäß Gruppennormen und Vorgaben aus den lokalen Einkaufsrichtlinien („Procurement Files“) ·Bearbeitung von Requests im System ohne Ausschreibung ·Vertragspflege im System auch für Verträge ohne Ausschreibungsprozess Projektabschluss: ·Entwurf, Abschluss und Implementierung von Lieferanten- und Dienstleistungsverträgen gemäß definierter Zuständigkeitsregeln in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern ·Verantwortung für die Dokumentation des Ausschreibungs- / Vergabeprozesses gemäß Einkaufsrichtlinie Lieferantenmanagement: ·Durchführung des Supplier Risk Managements ·Lieferantensupport vor allem in Bezug auf Rechnungsstellung Reporting und Vertretungsregelung: ·Regelmäßiges Update zum Status von Projekten im Zuständigkeitsbereich ·Periodisches Reporting der erzielten finanziellen Resultate nach Validierung mit den zuständigen Finance Teams und Fachbereichen im Performance Tool des Kunden in Zusammenarbeit mit dem Performanceteam Support von internen Kunden / Requestoren: ·Regelmäßige Unterstützung der Fachabteilungen in Bezug auf ad hoc Einkaufsprojekte, Systemnutzung und vorhandener Verträge Anforderungen: ·Mehrjährige Erfahrung im IT Einkauf (5-10 Jahre) ·Sehr gute Kenntnisse in einem gängigen Warenwirtschaftssystem / Procurement Suite (SAP Ariba, COUPA, idealerweise IVALUA) ·Kenntnisse in Office Produkten ·Fließende Deutsch- u. Englischkenntnisse
Für unseren Kunden aus der Branche "Bank / Finance" suchen wir einen "Procurement Officer (m/w/d) mit Kenntnissen in SAP Ariba / Coupa" auf Contracting-Basis.
Start: asap
Ende: 31.03.2027
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: Duisburg (2 PT/Woche) / Remote (3 PT/Woche)
Projektvorbereitung:
- Konkretisierung der Bedarfsanfragen mit den Bedarfsträgern / Fachbereichen aus den zu betreuenden Gesellschaften und Geschäftseinheiten des Kunden
- Festlegung von Umfang, Methodik und benötigter Ressourcen bei der Durchführung von Einkaufsprojekten
- Fachliche Klärung mit den SMEs aus den betroffenen Fachbereichen
Projektdurchführung:
- Selbstständige Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (RFI, RFQ, RFP, Direktverhandlung) in Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern, des Legal Departments, IT Security, Compliance und gegebenenfalls anderen Risk und Control Functions im Rahmen der geltenden Delegationsregelungen
- Eigenverantwortliche Durchführung der Ausschreibung (Lieferantenüberprüfung, Versand der Unterlagen, Auswertung der schriftlichen Angebote, Korrekturschleifen, Klärung von Rückfragen …)
- Steuerung des Lieferanten-Auswahlprozesses: Entwicklung von Vergabeszenarien, Auswahlkriterien, Bewertung der Angebote mittels Score Cards zusammen mit den Bedarfsträgern und Erstellung von Entscheidungsvorlagen
- Durchführung der Lieferantengespräche / Verhandlungen mit den vorselektionierten Anbietern (Short-List)
- Dokumentation der Ausschreibungs- / Vergabeprozesse gemäß Gruppennormen und Vorgaben aus den lokalen Einkaufsrichtlinien („Procurement Files“)
- Bearbeitung von Requests im System ohne Ausschreibung
- Vertragspflege im System auch für Verträge ohne Ausschreibungsprozess
Projektabschluss:
- Entwurf, Abschluss und Implementierung von Lieferanten- und Dienstleistungsverträgen gemäß definierter Zuständigkeitsregeln in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
- Verantwortung für die Dokumentation des Ausschreibungs- / Vergabeprozesses gemäß Einkaufsrichtlinie
Lieferantenmanagement:
- Durchführung des Supplier Risk Managements
- Lieferantensupport vor allem in Bezug auf Rechnungsstellung
Reporting und Vertretungsregelung:
- Regelmäßiges Update zum Status von Projekten im Zuständigkeitsbereich
- Periodisches Reporting der erzielten finanziellen Resultate nach Validierung mit den zuständigen Finance Teams und Fachbereichen im Performance Tool des Kunden in Zusammenarbeit mit dem Performanceteam
Support von internen Kunden / Requestoren:
- Regelmäßige Unterstützung der Fachabteilungen in Bezug auf ad hoc Einkaufsprojekte, Systemnutzung und vorhandener Verträge
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung im IT Einkauf (5-10 Jahre)
- Sehr gute Kenntnisse in einem gängigen Warenwirtschaftssystem / Procurement Suite (SAP Ariba, COUPA, idealerweise IVALUA)
- Kenntnisse in Office Produkten
- Fließende Deutsch- u. Englischkenntnisse
Berna Neziri
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Berna Neziri
Recruiterin
mail b.neziri@1st-solution-group.com
phone +49 211 1598 3533
Senior Accountant (m/w/d) im Banking-Umfeld - REMOTE (DE)
[16139]
Für unseren Bestandskunden suchen wir einen "Senior Accountant (m/w/d) im Banking-Umfeld" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote Branche: Bank/Finanzen Aufgaben: ·Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, IFRS und French-GAAP Rechnungslegungsstandards. ·Erstellung des Quartals Financial Reportings in Matisse nach IFRS und French-GAAP Richtlinien als Teil der Bankengruppe. ·Erstellung des Quartals Intragroup Konzern-Reportings. ·Abstimmung der Buchungskreise/Mandanten in SAP (HGB/IAS). ·Erstellung von verschiedenen Tax-Reportings (inkl. Umsatzsteuer-Meldungen, Transfer Pricing usw.). ·Beurteilung von steuerlichen Fragestellungen bzgl. Gebührenordnung, neuer Produkte und Verträge im Hinblick auf umsatzsteuerliche Aspekte. ·Mitwirkung bei der Erstellung der Jahressteuererklärungen. ·Proaktives Engagement in Projektarbeit im Finanzbereich, wie die Einführung neuer gesetzlichen Vorschriften, Automatisierung und Digitalisierung hinsichtlich der Prozessoptimierung in der Abschlusserstellung, die Begleitung von neuen Transaktionen sowie Prozessen in der Phase der Produktneuentwicklung. Anforderungen: ·3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Financial Reporting / Accounting / Controlling ·Sehr gute Kenntnisse in HGB u. IFRS (idealerweise French GAAP) ·Erfahrung im Bankenumfeld oder vergleichbaren regulierten Branchen ·Kenntnisse in SAP (FI/CO, idealerweise S/4HANA) ·Reporting-Tools (z. B. Matisse von Vorteil) ·Erfahrung in der Mitarbeit oder (Teil-)Leitung von Projekten sowie Erstellung von Fachkonzepten und Zeitplänen ·Grundkenntnisse im Steuerrecht (Umsatzsteuer, Transfer Pricing) ·Fließende Deutsch- u. Englischkenntnisse
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, IFRS und French-GAAP Rechnungslegungsstandards.
- Erstellung des Quartals Financial Reportings in Matisse nach IFRS und French-GAAP Richtlinien als Teil der Bankengruppe.
- Erstellung des Quartals Intragroup Konzern-Reportings.
- Abstimmung der Buchungskreise/Mandanten in SAP (HGB/IAS).
- Erstellung von verschiedenen Tax-Reportings (inkl. Umsatzsteuer-Meldungen, Transfer Pricing usw.).
- Beurteilung von steuerlichen Fragestellungen bzgl. Gebührenordnung, neuer Produkte und Verträge im Hinblick auf umsatzsteuerliche Aspekte.
- Mitwirkung bei der Erstellung der Jahressteuererklärungen.
- Proaktives Engagement in Projektarbeit im Finanzbereich, wie die Einführung neuer gesetzlichen Vorschriften, Automatisierung und Digitalisierung hinsichtlich der Prozessoptimierung in der Abschlusserstellung, die Begleitung von neuen Transaktionen sowie Prozessen in der Phase der Produktneuentwicklung.
- 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Financial Reporting / Accounting / Controlling
- Sehr gute Kenntnisse in HGB u. IFRS (idealerweise French GAAP)
- Erfahrung im Bankenumfeld oder vergleichbaren regulierten Branchen
- Kenntnisse in SAP (FI/CO, idealerweise S/4HANA)
- Reporting-Tools (z. B. Matisse von Vorteil)
- Erfahrung in der Mitarbeit oder (Teil-)Leitung von Projekten sowie Erstellung von Fachkonzepten und Zeitplänen
- Grundkenntnisse im Steuerrecht (Umsatzsteuer, Transfer Pricing)
- Fließende Deutsch- u. Englischkenntnisse
Stephan Grulich
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Stephan Grulich
Senior Recruiter
mail s.grulich@1st-solution-group.com
phone +49 611 71189 - 943
IT-Security Experte (m/w/d) - temp. Festanstellung (DE)
[16137]
Für unseren Kunden aus der Branche "Telekommunikation" suchen wir einen "IT-Security Experten (m/w/d)" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: 01.05.2026 Ende: 31.10.2027 Auslastung: Vollzeit (40h / Woche) Einsatzort: Remote Aufgaben: ·Steuern und Durchführen der strategischen Entwicklung von Security-Diensten und die dafür benötigten Komponenten ·Leiten und Mitarbeiten an abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten oder Arbeitsgruppen zur Neu- und Weiterentwicklung von Security-Diensten ·Erarbeiten und Durchführen der technischen Entwicklung von Security-Diensten unter der Berücksichtigung bestehender und neuer Produktanforderungen ·Ausarbeiten und Abwickeln der technischen Entwicklung von Data-Diensten unter der Berücksichtigung von kundenindividuellen Anforderungen ·Koordinieren und Steuern von abteilungs- oder bereichsübergreifenden Projekten und/oder Sonderaufgaben Stellenanforderungen: ·Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation ·Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich IT-Security, Netzwerkbetrieb oder Telekommunikation ·Kenntnisse von Netzarchitekturen und Netzwerkprotokollen im Provider- und Kundenumfeld ·Erfahrung mit Security-Standards (BSI IT-Grundschutz, ISO 27001) ·Konzeptionelle Fähigkeiten und analytisches Denken ·Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und wünschenswert gute Englischkenntnisse (mind. Level B1)
- Steuern und Durchführen der strategischen Entwicklung von Security-Diensten und die dafür benötigten Komponenten
- Leiten und Mitarbeiten an abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten oder Arbeitsgruppen zur Neu- und Weiterentwicklung von Security-Diensten
- Erarbeiten und Durchführen der technischen Entwicklung von Security-Diensten unter der Berücksichtigung bestehender und neuer Produktanforderungen
- Ausarbeiten und Abwickeln der technischen Entwicklung von Data-Diensten unter der Berücksichtigung von kundenindividuellen Anforderungen
- Koordinieren und Steuern von abteilungs- oder bereichsübergreifenden Projekten und/oder Sonderaufgaben
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich IT-Security, Netzwerkbetrieb oder Telekommunikation
- Kenntnisse von Netzarchitekturen und Netzwerkprotokollen im Provider- und Kundenumfeld
- Erfahrung mit Security-Standards (BSI IT-Grundschutz, ISO 27001)
- Konzeptionelle Fähigkeiten und analytisches Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und wünschenswert gute Englischkenntnisse (mind. Level B1)
Ljubow Pospiech
Direkter Kontakt
Ljubow Pospiech
Senior Recruiterin
mail L.Pospiech@1st-solution-group.com
phone 0211-159835-20
SAP Solution Architect (m/w/d) – SAP S/4HANA MaCo Cloud (DE)
[16103]
Für unseren Kunden aus der Branche "Energiewirtschaft / Energy" suchen wir einen "SAP Solution Architect (m/w/d) – SAP S/4HANA MaCo Cloud" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 31.12.2026 OaV Kapazität: 4-5 Tage pro Woche Einsatzort: Großraum Weimar / Remote (50% vor Ort) Für einen Kunden aus der Energiewirtschaft suchen wir einen SAP Solution Architect (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP S/4HANA Utilities und SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud). Der Kunde befindet sich aktuell in einer umfassenden Transformation seiner SAP-Systemlandschaft. Im Rahmen dieser Transformation wird SAP S/4HANA Utilities als zentrale ERP-Plattform für die energiewirtschaftlichen Kernprozesse eingeführt. Zusätzlich wird SAP Customer Experience auf Basis der SAP Service Cloud Version 2 implementiert. Die zukünftige Systemlandschaft orientiert sich an den drei regulatorischen Marktrollen der Energiewirtschaft: ·Stromlieferant ·Netzbetreiber ·Messstellenbetrieb Das Transformationsprogramm läuft seit rund anderthalb Jahren. Die erste Produktivsetzung ist für 01.06. mit der Marktrolle Stromlieferant geplant. Parallel prüft der Kunde die Einführung der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud) zur Unterstützung der Marktkommunikation. Im Projekt soll eine zukunftsfähige Zielarchitektur für die SAP-Systemlandschaft definiert werden, welche bestehende Systeme wie SAP S/4HANA Utilities und SAP BTP sowie mögliche Cloud-Komponenten integriert. Aufgaben: ·Konzeption und Definition der Zielarchitektur der SAP-Systemlandschaft ·Architekturdesign im Kontext von SAP S/4HANA Utilities ·Bewertung und Integration der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud) ·Abstimmung der Architektur mit bestehenden SAP BTP Integrations- und Erweiterungsszenarien ·Analyse der aktuellen Systemlandschaft und Ableitung von Architektur- und Integrationskonzepten ·Beratung von IT- und Fachbereichen hinsichtlich Architekturentscheidungen ·Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der SAP Utilities Plattform Must-have: ·Mehrjährige Erfahrung als SAP Solution Architect ·Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption von Solution Architekturen im SAP Umfeld ·Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA Utilities ·Erfahrung mit SAP Market Communication for Utilities (SAP MaCo Cloud) ·Projekterfahrung in der Energiewirtschaft / Utilities ·Fließende Deutschkenntnisse Nice-to-have: ·Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP) ·Erfahrung mit Cloud-Architekturen im SAP Umfeld ·Erfahrung mit SAP Customer Experience / SAP Service Cloud
Für unseren Kunden aus der Branche "Energiewirtschaft / Energy" suchen wir einen "SAP Solution Architect (m/w/d) – SAP S/4HANA MaCo Cloud" auf Contracting-Basis.
Start: asap
Ende: 31.12.2026 OaV
Kapazität: 4-5 Tage pro Woche
Einsatzort: Großraum Weimar / Remote (50% vor Ort)
Für einen Kunden aus der Energiewirtschaft suchen wir einen SAP Solution Architect (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP S/4HANA Utilities und SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud). Der Kunde befindet sich aktuell in einer umfassenden Transformation seiner SAP-Systemlandschaft. Im Rahmen dieser Transformation wird SAP S/4HANA Utilities als zentrale ERP-Plattform für die energiewirtschaftlichen Kernprozesse eingeführt.
Zusätzlich wird SAP Customer Experience auf Basis der SAP Service Cloud Version 2 implementiert. Die zukünftige Systemlandschaft orientiert sich an den drei regulatorischen Marktrollen der Energiewirtschaft:
- Stromlieferant
- Netzbetreiber
- Messstellenbetrieb
Das Transformationsprogramm läuft seit rund anderthalb Jahren. Die erste Produktivsetzung ist für 01.06. mit der Marktrolle Stromlieferant geplant.
Parallel prüft der Kunde die Einführung der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud) zur Unterstützung der Marktkommunikation.
Im Projekt soll eine zukunftsfähige Zielarchitektur für die SAP-Systemlandschaft definiert werden, welche bestehende Systeme wie SAP S/4HANA Utilities und SAP BTP sowie mögliche Cloud-Komponenten integriert.
Aufgaben:
- Konzeption und Definition der Zielarchitektur der SAP-Systemlandschaft
- Architekturdesign im Kontext von SAP S/4HANA Utilities
- Bewertung und Integration der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud)
- Abstimmung der Architektur mit bestehenden SAP BTP Integrations- und Erweiterungsszenarien
- Analyse der aktuellen Systemlandschaft und Ableitung von Architektur- und Integrationskonzepten
- Beratung von IT- und Fachbereichen hinsichtlich Architekturentscheidungen
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der SAP Utilities Plattform
Must-have:
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Solution Architect
- Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption von Solution Architekturen im SAP Umfeld
- Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA Utilities
- Erfahrung mit SAP Market Communication for Utilities (SAP MaCo Cloud)
- Projekterfahrung in der Energiewirtschaft / Utilities
- Fließende Deutschkenntnisse
Nice-to-have:
- Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP)
- Erfahrung mit Cloud-Architekturen im SAP Umfeld
- Erfahrung mit SAP Customer Experience / SAP Service Cloud
Ljubow Pospiech
Direkter Kontakt
Ljubow Pospiech
Senior Recruiterin
mail L.Pospiech@1st-solution-group.com
phone 0211-159835-20
Senior Fullstack Developer (m/w/d) – Smalltalk / Cloud - Arbeitnehmerüberlassung (DE)
[16135]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior Fullstack Developer (m/w/d) – Smalltalk / Cloud" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: ab sofort Ende: 08.03.2028 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Frankfurt am Main (20%) / Remote (80%) Projektkontext: Im Rahmen eines modernen Digitalisierungsvorhabens werden Webapplikationen zur Planung und Steuerung komplexer Kapazitäten entwickelt. Ziel ist die Automatisierung bislang manueller Planungsprozesse sowie die Bereitstellung konsistenter, digitaler Daten für operative Einheiten und angebundene Systeme. Der Fokus liegt dabei auf der Entlastung von Fachanwendern durch intelligente Systemunterstützung, der Schaffung von Transparenz über Planungs- und Betriebsprozesse sowie der Integration relevanter Daten für nachgelagerte Prozesse wie Organisation und Abrechnung. Aufgaben: ·Programmierung, Implementierung und Customizing technischer Komponenten mit Fokus auf Sicherheit, Performance und Skalierbarkeit ·Analyse und Behebung von Fehlern aus Testphasen ·Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen gemäß Standards ·Erstellung von Lieferartefakten für Anwendungen ·Aufbau und Konfiguration von Entwicklungsumgebungen ·Durchführung von Code Reviews sowie Komponenten- und Modultests ·Implementierung und Weiterentwicklung von Testautomatisierungen ·Durchführung manueller und automatisierter fachlicher Tests ·Unterstützung bei technischen Entscheidungsprozessen ·Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit der Systemlandschaft ·Aktive Mitarbeit im Refinement komplexer Anforderungen ·Durchführung von Risikoanalysen technischer Komponenten ·Beratung von Fachbereichen bei Technologieeinsatz und Umsetzung von Anforderungen Muss-Anforderungen: ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung (in den letzten 10 Jahren) mit Smalltalk Visual Works ·5 Jahre Erfahrung mit objektorientierten Frameworks und Design Patterns (insb. OR-Mapper) ·5 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Entwicklertests (Testframeworks) ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung in manuellen und automatisierten fachlichen Tests ·Erfahrung mit Pair Programming, Code Reviews und Refactoring ·Fundierte Kenntnisse in Test Driven Development, CI/CD und Versionskontrolle ·Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen (AWS oder vergleichbar), Kubernetes und Docker ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Designprinzipien (z. B. SOLID, ACID, Design Patterns) Soll-Anforderungen: ·Erfahrung mit modernen Datenbanken im Cloud-Umfeld ·Kenntnisse in Containerisierung und Infrastruktur (Docker) ·Erfahrung im Aufbau von CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab) ·Erfahrung mit GitOps ·Sicherer Umgang mit JIRA und Confluence ·Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Tools (Grafana, Instana, Graylog) ·Erfahrung in Aufwandsschätzung und Backlog-Refinement (User Stories) ·Kenntnisse in komplexer Systemarchitektur ·Idealerweise fachliche Kenntnisse im Bereich Fahrplan-/Bahn-IT
- Programmierung, Implementierung und Customizing technischer Komponenten mit Fokus auf Sicherheit, Performance und Skalierbarkeit
- Analyse und Behebung von Fehlern aus Testphasen
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen gemäß Standards
- Erstellung von Lieferartefakten für Anwendungen
- Aufbau und Konfiguration von Entwicklungsumgebungen
- Durchführung von Code Reviews sowie Komponenten- und Modultests
- Implementierung und Weiterentwicklung von Testautomatisierungen
- Durchführung manueller und automatisierter fachlicher Tests
- Unterstützung bei technischen Entscheidungsprozessen
- Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit der Systemlandschaft
- Aktive Mitarbeit im Refinement komplexer Anforderungen
- Durchführung von Risikoanalysen technischer Komponenten
- Beratung von Fachbereichen bei Technologieeinsatz und Umsetzung von Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung (in den letzten 10 Jahren) mit Smalltalk Visual Works
- 5 Jahre Erfahrung mit objektorientierten Frameworks und Design Patterns (insb. OR-Mapper)
- 5 Jahre Erfahrung in der Erstellung von Entwicklertests (Testframeworks)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in manuellen und automatisierten fachlichen Tests
- Erfahrung mit Pair Programming, Code Reviews und Refactoring
- Fundierte Kenntnisse in Test Driven Development, CI/CD und Versionskontrolle
- Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen (AWS oder vergleichbar), Kubernetes und Docker
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Designprinzipien (z. B. SOLID, ACID, Design Patterns)
- Erfahrung mit modernen Datenbanken im Cloud-Umfeld
- Kenntnisse in Containerisierung und Infrastruktur (Docker)
- Erfahrung im Aufbau von CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab)
- Erfahrung mit GitOps
- Sicherer Umgang mit JIRA und Confluence
- Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Tools (Grafana, Instana, Graylog)
- Erfahrung in Aufwandsschätzung und Backlog-Refinement (User Stories)
- Kenntnisse in komplexer Systemarchitektur
- Idealerweise fachliche Kenntnisse im Bereich Fahrplan-/Bahn-IT
Stephan Grulich
Direkter Kontakt
Stephan Grulich
Senior Recruiter
mail s.grulich@1st-solution-group.com
phone +49 611 71189 - 943
Site Reliability Engineer (m/w/d) (DE)
[16101]
Für unseren Kunden aus der IT-Branche suchen wir einen "Site Reliability Engineer (m/w/d)" auf Contracting-Basis. Start: ab sofort Ende: 6 Monate Kapazität: Vollzeit Volumen: 120 Tag(e) Einsatzort: Remote Projektkontext: Das Projekt umfasst den Betrieb, die Weiterentwicklung und Stabilisierung hochkomplexer, cloud-nativer Plattformen auf Kubernetes-Basis. Ziel ist es, die Verfügbarkeit, Stabilität und Skalierbarkeit der Plattformen gemäß den Prinzipien des Site Reliability Engineering (SRE) sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern. Der Fokus liegt auf der Automatisierung des Plattform- und Komponentenbetriebs, der Einführung und Weiterentwicklung von SLI-/SLO-basierten Betriebsmodellen sowie dem Aufbau eines leistungsfähigen Observability-Stacks. Die Plattformen bilden die technologische Grundlage für geschäftskritische Anwendungen und werden in enger Zusammenarbeit mit Plattform-, Entwicklungs- und Betriebsteams betrieben. Aufgaben: ·Automatisierung des Betriebs und der Bereitstellung von Plattform- und Applikationskomponenten in Kubernetes-Umgebungen ·Unterstützung bei der Stabilisierung und Optimierung bestehender Komponenten hinsichtlich Verfügbarkeit, Performance und Resilienz ·Analyse von Incidents und Durchführung von Root-Cause-Analysen sowie Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen ·Aufbau, Umbau und Pflege von SLI- und SLO-Definitionen gemäß SRE-Konzepten ·Implementierung und Weiterentwicklung von Observability-Lösungen (Metrics, Logs, Traces, Synthetic Monitoring) ·Nutzung und Weiterentwicklung des O11y-Stacks (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, FluxCD) ·Unterstützung bei der Vervollständigung und Pflege der technischen Komponentendokumentation ·Betrieb, Wartung und Optimierung hochkomplexer Plattformkomponenten wie KubeVirt, Cilium, Ceph und Talos ·Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Plattformteams zur Erhöhung der Betriebsstabilität und Reduzierung manueller Eingriffe ·Umsetzung von GitOps- und Infrastructure-as-Code-Ansätzen ·Dokumentation aller relevanten Ergebnisse in den im Projekt genutzten Werkzeugen Anforderungen: ·lange SRE und operativer Erfahrung ·Praktische Erfahrung als Site Reliability Engineer, DevOps Engineer oder Platform Engineer ·Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes (Clusterbetrieb, Troubleshooting, Networking, Storage) ·Sehr gute Programmierkenntnisse in Go ·Mehrjährige Erfahrung in der Automatisierung von Betriebsprozessen ·Fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Observability- und Monitoring-Lösungen ·Praktische Erfahrung mit Prometheus, Grafana und OpenTelemetry ·Erfahrung in der Definition und Anwendung von SLI-, SLO- und Error-Budget-Konzepten ·Erfahrung im produktiven Betrieb hochverfügbarer, geschäftskritischer Systeme
Für unseren Kunden aus der IT-Branche suchen wir einen "Site Reliability Engineer (m/w/d)" auf Contracting-Basis.
Start: ab sofort
Ende: 6 Monate
Kapazität: Vollzeit
Volumen: 120 Tag(e)
Einsatzort: Remote
Projektkontext:
Das Projekt umfasst den Betrieb, die Weiterentwicklung und Stabilisierung hochkomplexer, cloud-nativer Plattformen auf Kubernetes-Basis. Ziel ist es, die Verfügbarkeit, Stabilität und Skalierbarkeit der Plattformen gemäß den Prinzipien des Site Reliability Engineering (SRE) sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern.
Der Fokus liegt auf der Automatisierung des Plattform- und Komponentenbetriebs, der Einführung und Weiterentwicklung von SLI-/SLO-basierten Betriebsmodellen sowie dem Aufbau eines leistungsfähigen Observability-Stacks. Die Plattformen bilden die technologische Grundlage für geschäftskritische Anwendungen und werden in enger Zusammenarbeit mit Plattform-, Entwicklungs- und Betriebsteams betrieben.
Aufgaben:
- Automatisierung des Betriebs und der Bereitstellung von Plattform- und Applikationskomponenten in Kubernetes-Umgebungen
- Unterstützung bei der Stabilisierung und Optimierung bestehender Komponenten hinsichtlich Verfügbarkeit, Performance und Resilienz
- Analyse von Incidents und Durchführung von Root-Cause-Analysen sowie Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Aufbau, Umbau und Pflege von SLI- und SLO-Definitionen gemäß SRE-Konzepten
- Implementierung und Weiterentwicklung von Observability-Lösungen (Metrics, Logs, Traces, Synthetic Monitoring)
- Nutzung und Weiterentwicklung des O11y-Stacks (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, FluxCD)
- Unterstützung bei der Vervollständigung und Pflege der technischen Komponentendokumentation
- Betrieb, Wartung und Optimierung hochkomplexer Plattformkomponenten wie KubeVirt, Cilium, Ceph und Talos
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Plattformteams zur Erhöhung der Betriebsstabilität und Reduzierung manueller Eingriffe
- Umsetzung von GitOps- und Infrastructure-as-Code-Ansätzen
- Dokumentation aller relevanten Ergebnisse in den im Projekt genutzten Werkzeugen
Anforderungen:
- lange SRE und operativer Erfahrung
- Praktische Erfahrung als Site Reliability Engineer, DevOps Engineer oder Platform Engineer
- Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes (Clusterbetrieb, Troubleshooting, Networking, Storage)
- Sehr gute Programmierkenntnisse in Go
- Mehrjährige Erfahrung in der Automatisierung von Betriebsprozessen
- Fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Observability- und Monitoring-Lösungen
- Praktische Erfahrung mit Prometheus, Grafana und OpenTelemetry
- Erfahrung in der Definition und Anwendung von SLI-, SLO- und Error-Budget-Konzepten
- Erfahrung im produktiven Betrieb hochverfügbarer, geschäftskritischer Systeme
Francesca Hameister
Direkter Kontakt
Francesca Hameister
Senior Recruiterin
mail f.hameister@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 53
Senior Fullstack-Entwickler (m/w/d) - Angular, TypeScript, Confluence (DE)
[16124]
Für unseren Kunden aus der Branche "Sozialversicherung" suchen wir einen "Senior Fullstack-Entwickler (m/w/d) - Angular, TypeScript, Confluence" auf Contracting-Basis. Start: ab sofort Ende: 6 Monate OaV Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover) Aus Compliancegründen, können wir nur festangestellte Consultants berücksichtigen. Projektbeschreibung: Für ein Kundenprojekt suchen wir einen erfahrenen Fullstack- bzw. Frontend-Entwickler (Senior-Level) mit breitem technischen Verständnis und ausgeprägter Hands-on-Mentalität. Im Fokus steht die Weiterentwicklung und Stabilisierung einer bestehenden Confluence-basierten Lösung, die auf einem komplexen Zusammenspiel verschiedener Makros basiert. Gesucht wird ausdrücklich ein Generalist, der sich schnell in bestehende Strukturen einarbeiten und aktiv zur Optimierung beitragen kann. Aufgaben: ·Weiterentwicklung und Wartung der bestehenden Confluence-Lösung ·Analyse und Optimierung komplexer Makro-Strukturen (insb. Confiforms) ·Umsetzung neuer Anforderungen im Frontend und Backend ·Unterstützung bei technischen Herausforderungen im laufenden Betrieb ·Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Stakeholdern ·Sicherstellung von Usability und Performance Anforderungen: ·Mehrjährige Erfahrung als Fullstack- oder Frontend-Entwickler (Senior-Level) ·Sehr gute Kenntnisse in: Angular, TypeScript, HTML, CSS ·Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe) ·Kenntnisse in User Experience (UX) und benutzerzentrierter Entwicklung ·Erfahrung in UI Design ·Erfahrung mit produkt-orientierten Architekturen, z.B. REST-Schnittstellen ·Sehr gute Confluence-Kenntnisse, insbesondere Arbeiten mit Makros und Erfahrung mit Confiforms ·fließende Deutschkenntnisse Wünschenswert: ·fundierte Erfahrung mit modernen Frameworks wie React oder Vue ·Erfahrung in der Weiterentwicklung bestehender, gewachsener Systeme
- Weiterentwicklung und Wartung der bestehenden Confluence-Lösung
- Analyse und Optimierung komplexer Makro-Strukturen (insb. Confiforms)
- Umsetzung neuer Anforderungen im Frontend und Backend
- Unterstützung bei technischen Herausforderungen im laufenden Betrieb
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Stakeholdern
- Sicherstellung von Usability und Performance
- Mehrjährige Erfahrung als Fullstack- oder Frontend-Entwickler (Senior-Level)
- Sehr gute Kenntnisse in: Angular, TypeScript, HTML, CSS
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe)
- Kenntnisse in User Experience (UX) und benutzerzentrierter Entwicklung
- Erfahrung in UI Design
- Erfahrung mit produkt-orientierten Architekturen, z.B. REST-Schnittstellen
- Sehr gute Confluence-Kenntnisse, insbesondere Arbeiten mit Makros und Erfahrung mit Confiforms
- fließende Deutschkenntnisse
- fundierte Erfahrung mit modernen Frameworks wie React oder Vue
- Erfahrung in der Weiterentwicklung bestehender, gewachsener Systeme
Berna Neziri
Direkter Kontakt
Berna Neziri
Recruiterin
mail b.neziri@1st-solution-group.com
phone +49 211 1598 3533
DevSecOps Security Architekt (m/w/d) - temp. Festanstellung (DE)
[16131]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir ab Juni 2026 einen "DevSecOps Security Architekt (m/w/d)" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: 01.06.2026 Ende: 31.12.2028 Auslastung: Vollzeit (39h / Woche) Einsatzort: Remote (3 PT/Woche) / Frankfurt (2 PT/Woche) Aufgaben: ·Unterstützung von Entwicklungsteams bei der Entwicklung sicherer Software für die Vertriebsplattform und mobile Anwendungen ·Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Identifikation und Bewertung von Schwachstellen auf Anwendungsebene ·Durchführung von Bedrohungsanalysen (Threat Modeling) ·Review von Architekturkonzepten hinsichtlich Sicherheitsaspekten ·Erteilung von Ausnahmegenehmigungen für identifizierte Schwachstellen in eingesetzten Bibliotheken ·Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Security-Anforderungen ·Weiterentwicklung und Verfeinerung bestehender Security-Anforderungen ·Definition und Etablierung von Regelungen zur Sicherstellung eines einheitlichen Sicherheitsniveaus ·Vertretung und Durchsetzung von Security-Anforderungen gegenüber Entwicklungsteams und Stakeholdern ·Beratung von Projekten bei der Umsetzung von IT-Security-Anforderungen ·Erarbeitung von Konzepten für übergreifende sicherheitsrelevante Problemstellungen ·Bewertung von Restrisiken unter Berücksichtigung bereits implementierter Sicherheitsmaßnahmen ·Coaching und Unterstützung von Software-Entwicklern in der Rolle als Security Champions ·Kontinuierliche Weiterentwicklung der Sicherheitsarchitektur Muss-Anforderungen ·Erfahrungen im Bereich IT-Security, insbesondere der Absicherung von verteilten Anwendungen in Cloud-Umgebungen ·Umfassende Kenntnis in Entwurfsmustern und Best Practices zum Entwurf von tragfähigen Architekturen bzgl. Testbarkeit, Wartbarkeit und Verständlichkeit und besonders deren Sicherheit ·Erfahrung in der Durchführung von Bedrohungsanalysen ·Erfahrung im Aufbau sicherer Software-Architekturen ·Erfahrung in der Arbeitsweise in einem skalierten, agilem Framework inkl. DevSecOps von der Idee bis zur Livestellung und darüber hinaus Soll-Anforderungen ·Erfahrung in der Absicherung von REST APIs und Single Page Applications (SPAs) ·Erfahrung in der Nutzung OAuth 2.0 ·TPSSE, TISP oder CEH-Zertifizierung ·Erfahrung mit dem Einsatz von SAST und SCA im CI/CD Umfeld ·Grundlegendes Verständnis von Offensive Security/Angriffsmethoden ·Erfahrungen in agiler Software-Entwicklung nach Scrum Framework ·Versierter Umgang mit Tools wie Gitlab, JIRA, Confluence
- Unterstützung von Entwicklungsteams bei der Entwicklung sicherer Software für die Vertriebsplattform und mobile Anwendungen
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Identifikation und Bewertung von Schwachstellen auf Anwendungsebene
- Durchführung von Bedrohungsanalysen (Threat Modeling)
- Review von Architekturkonzepten hinsichtlich Sicherheitsaspekten
- Erteilung von Ausnahmegenehmigungen für identifizierte Schwachstellen in eingesetzten Bibliotheken
- Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Security-Anforderungen
- Weiterentwicklung und Verfeinerung bestehender Security-Anforderungen
- Definition und Etablierung von Regelungen zur Sicherstellung eines einheitlichen Sicherheitsniveaus
- Vertretung und Durchsetzung von Security-Anforderungen gegenüber Entwicklungsteams und Stakeholdern
- Beratung von Projekten bei der Umsetzung von IT-Security-Anforderungen
- Erarbeitung von Konzepten für übergreifende sicherheitsrelevante Problemstellungen
- Bewertung von Restrisiken unter Berücksichtigung bereits implementierter Sicherheitsmaßnahmen
- Coaching und Unterstützung von Software-Entwicklern in der Rolle als Security Champions
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Sicherheitsarchitektur
- Erfahrungen im Bereich IT-Security, insbesondere der Absicherung von verteilten Anwendungen in Cloud-Umgebungen
- Umfassende Kenntnis in Entwurfsmustern und Best Practices zum Entwurf von tragfähigen Architekturen bzgl. Testbarkeit, Wartbarkeit und Verständlichkeit und besonders deren Sicherheit
- Erfahrung in der Durchführung von Bedrohungsanalysen
- Erfahrung im Aufbau sicherer Software-Architekturen
- Erfahrung in der Arbeitsweise in einem skalierten, agilem Framework inkl. DevSecOps von der Idee bis zur Livestellung und darüber hinaus
- Erfahrung in der Absicherung von REST APIs und Single Page Applications (SPAs)
- Erfahrung in der Nutzung OAuth 2.0
- TPSSE, TISP oder CEH-Zertifizierung
- Erfahrung mit dem Einsatz von SAST und SCA im CI/CD Umfeld
- Grundlegendes Verständnis von Offensive Security/Angriffsmethoden
- Erfahrungen in agiler Software-Entwicklung nach Scrum Framework
- Versierter Umgang mit Tools wie Gitlab, JIRA, Confluence
Ekaterina Besel
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Ekaterina Besel
Senior Recruiterin
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phone +49 211 15 98 35 - 03
Mitarbeiter (m/w/d) Service Level Management - Telekommunikation (DE)
[16076]
Wir, die 1st solution consulting GmbH, sind seit mehr als 25 Jahren erfolgreich auf dem Markt und helfen unseren Kunden in den Bereichen Staffing & Recruiting, Consulting und Service & Solutions. Für unseren Bereich Service & Solutions, einen dynamischen Geschäftsbereich mit flachen Hierarchien, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt full-remote einen "Mitarbeiter (m/w/d) Service Level Management - Telekommunikation" in unbefristeter Festanstellung. Was bieten wir Ihnen: ·Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit ·Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit ·Überdurchschnittliche Vergütung ·Flexible Arbeitszeiten und Remote Anteil ·Eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten ·Eine unbefristete Festanstellung ·30+ Tage Urlaub im Jahr Was sind Ihre Aufgaben: ·Verantwortung für das Service Level Management innerhalb unserer Kundenprojekte im Telekommunikationsumfeld ·Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Service Level Agreements (SLAs) sowie Operational Level Agreements (OLAs) ·Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service Levels in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern ·Monitoring und Reporting relevanter Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung ·Analyse von Serviceabweichungen und Koordination von Verbesserungsmaßnahmen ·Moderation regelmäßiger Service Review Meetings mit Kunden und internen Stakeholdern ·Deeskalationsmanagement und kontinuierliche Serviceverbesserung ·Unterstützung bei Audits, Qualitätsinitiativen und Prozessverbesserungen ·Enge Zusammenarbeit mit dem Incident-, Problem- und Change Management Was sind unsere Anforderungen: ·Erfahrung im Service Level Management, idealerweise im Telekommunikationsumfeld ·Erfahrung im Umgang mit Geschäftskunden ·Sehr selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation ·Schnelle Auffassungsgabe ·Ausgeprägtes Verständnis für SLA-Strukturen, KPIs und Service-Reporting ·Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise ·Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen ·Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir, die 1st solution consulting GmbH, sind seit mehr als 25 Jahren erfolgreich auf dem Markt und helfen unseren Kunden in den Bereichen Staffing & Recruiting, Consulting und Service & Solutions.
Für unseren Bereich Service & Solutions, einen dynamischen Geschäftsbereich mit flachen Hierarchien, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt full-remote einen "Mitarbeiter (m/w/d) Service Level Management - Telekommunikation" in unbefristeter Festanstellung.
Was bieten wir Ihnen:
- Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit
- Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Remote Anteil
- Eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten
- Eine unbefristete Festanstellung
- 30+ Tage Urlaub im Jahr
Was sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für das Service Level Management innerhalb unserer Kundenprojekte im Telekommunikationsumfeld
- Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Service Level Agreements (SLAs) sowie Operational Level Agreements (OLAs)
- Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service Levels in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern
- Monitoring und Reporting relevanter Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung
- Analyse von Serviceabweichungen und Koordination von Verbesserungsmaßnahmen
- Moderation regelmäßiger Service Review Meetings mit Kunden und internen Stakeholdern
- Deeskalationsmanagement und kontinuierliche Serviceverbesserung
- Unterstützung bei Audits, Qualitätsinitiativen und Prozessverbesserungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Incident-, Problem- und Change Management
Was sind unsere Anforderungen:
- Erfahrung im Service Level Management, idealerweise im Telekommunikationsumfeld
- Erfahrung im Umgang mit Geschäftskunden
- Sehr selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
- Schnelle Auffassungsgabe
- Ausgeprägtes Verständnis für SLA-Strukturen, KPIs und Service-Reporting
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Stephan Grulich
Direkter Kontakt
Stephan Grulich
Senior Recruiter
mail s.grulich@1st-solution-group.com
phone +49 611 71189 - 943
Consultant (m/w/d) für CCM-Migration /Neu-Implementierung (DE)
[16119]
Für unseren Kunden aus der Branche "Versicherung / Insurance" suchen wir einen "Consultant (m/w/d) für CCM-Migration /Neu-Implementierung" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 31.10.2026 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Köln (40%) / Remote (60%) Im Rahmen der Modernisierung der Systemlandschaft wird ein neues Customer Communication Management (CCM) eingeführt. Ziel ist die Ablösung des bestehenden Systems, das seit rund 30 Jahren im Einsatz ist und auf der Programmiersprache Smalltalk basiert. Das Altsystem wird aktuell zur Vorlagenverwaltung sowie zur Erstellung individueller und teilautomatisierter Kundenkommunikation (Briefe/Dokumente) genutzt. Aufgrund technologischer Limitierungen, Wartbarkeit und fehlender Zukunftsfähigkeit wird das Altsystem durch einen CCM-Standardsoftware ersetzt. Aufgaben: ·Umsetzung im Produktstandard sicherstellen ·Requirements Engineering aufbauen und durchführen (inkl. Analyse von Dokumentvariablen) ·Iteratives Vorgehen mit Prototyping und frühem Stakeholder-Feedback etablieren ·Sprint-Planung in Abstimmung mit der Projektleitung ·Priorisierung von Tickets mit den Fachbereichen ·Qualitätssicherung (insb. Komponententests) ·Abstimmung mit Fachbereichen inkl. Feature-Erklärung und Testkoordination Anforderungen: ·Erfahrung im Requirements Engineering und in agilen Methoden (z. B. Scrum) ·Kenntnisse im CCM-Umfeld oder mit Dokumentenmanagement-/Template-Systemen ·Erfahrung in der Analyse strukturierter und variabler Dokumente ·Kenntnisse in Testmanagement und Qualitätssicherung ·Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT ·Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten ·Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) Es wird eine gestandene Person gesucht, die die Wirtschaftlichkeit von Anforderungen überprüft und fähig ist, Anforderungen abzulehnen oder zur Entscheidung an die PL/den Lenkungsausschuss kommuniziert. Vor Ort-Tätigkeiten in Köln sind auf Grund der Komplexität des Themas unabdingbar und gewünscht.
- Umsetzung im Produktstandard sicherstellen
- Requirements Engineering aufbauen und durchführen (inkl. Analyse von Dokumentvariablen)
- Iteratives Vorgehen mit Prototyping und frühem Stakeholder-Feedback etablieren
- Sprint-Planung in Abstimmung mit der Projektleitung
- Priorisierung von Tickets mit den Fachbereichen
- Qualitätssicherung (insb. Komponententests)
- Abstimmung mit Fachbereichen inkl. Feature-Erklärung und Testkoordination
- Erfahrung im Requirements Engineering und in agilen Methoden (z. B. Scrum)
- Kenntnisse im CCM-Umfeld oder mit Dokumentenmanagement-/Template-Systemen
- Erfahrung in der Analyse strukturierter und variabler Dokumente
- Kenntnisse in Testmanagement und Qualitätssicherung
- Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)
Evgeniya Petrova