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SEA / Performance Marketing Manager (m/w/d) – Fokus Kampagnenmanagement (DE)
[16268]
Für unseren Kunden aus der Branche "Telekommunikation" suchen wir einen "SEA / Performance Marketing Manager (m/w/d) – Fokus Kampagnenmanagement" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: schnellstmöglich Dauer: 6 Monate (OaV) Auslastung: Vollzeit (40h / Woche) Einsatzort: Remote / 1-2 PT pro Woche Düsseldorf (Dienstag ist fester Präsenztag) Für die Betreuung der spannenden Marken SIMon mobile & otelo suchen wir bei der 1st solution Consulting ab sofort einen datengetriebenen und strategisch denkenden Performance Marketing Experten (Mid-Level bis Senior). In dieser Rolle übernimmst du das Kampagnenmanagement für das Geschäftsjahr FY27 und sorgst für die optimale Allokation der Budgets und die Erreichung der Performance-Ziele. Deine Aufgaben: Als Teil des Teams treibst du das digitale Wachstum voran und verantwortest folgende Kernbereiche: ·Kampagnenmanagement: Konzeption, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Kampagnen via Google Ads (Search, Display, PMax) sowie Microsoft Advertising (Bing). ·Performance-Fokus: Strikte Kontrolle und Sicherstellung der Zielerreichung (Traffic, Orders, CPO). Du optimierst laufend Anzeigentexte sowie Keyword-Setups und stellst ein sauberes, lückenloses Performance-Tracking sicher. ·Strategie & Budget: Du bist verantwortlich für die performance-orientierte Budget-Allokation, hast aktuelle SEA-Trends stets im Blick und setzt diese gewinnbringend um. ·Analyse & Reporting: Du nutzt gängige Website Analytics Tools, um tiefe Dateneinblicke zu gewinnen und aussagekräftige Reportings für Stakeholder zu erstellen. ·Cross-Channel: Du unterstützt bei Bedarf weitere Online Marketing Kanäle (Social, Programmatic, YouTube). Dein Profil: Wir suchen einen analytischen Kopf mit starkem Zahlenverständnis, der fundierte, datenbasierte Entscheidungen trifft. Anforderungen: ·Du bist ein erfahrener SEA-Experte ·Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Marketing, BWL oder vergleichbare Fachrichtung ·Google Ads: Fundierte Praxiserfahrung in der strategischen und operativen Steuerung ·Microsoft Advertising (Bing): Fundierte Kenntnisse im Auf- und Ausbau von Kampagnen ·Website Analytics Tools: Sicherer Umgang mit Tools zur Webanalyse (Adobe Analytics ist ein starkes Plus) ·Kenntnisse in Meta, TikTok oder DV360 runden dein Profil ab ·Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: ·Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit direkter Einbindung in die Teams bekannter Mobilfunkmarken. ·Hohe Flexibilität durch einen Mix aus Remote-Work und Präsenz vor Ort. ·Moderne technische Ausstattung und IT-Zugänge (werden vollständig gestellt). ·Eine langfristige Perspektive mit guten Chancen auf Verlängerung oder Übernahme des Einsatzes.
Deine Aufgaben:
- Kampagnenmanagement: Konzeption, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Kampagnen via Google Ads (Search, Display, PMax) sowie Microsoft Advertising (Bing).
- Performance-Fokus: Strikte Kontrolle und Sicherstellung der Zielerreichung (Traffic, Orders, CPO). Du optimierst laufend Anzeigentexte sowie Keyword-Setups und stellst ein sauberes, lückenloses Performance-Tracking sicher.
- Strategie & Budget: Du bist verantwortlich für die performance-orientierte Budget-Allokation, hast aktuelle SEA-Trends stets im Blick und setzt diese gewinnbringend um.
- Analyse & Reporting: Du nutzt gängige Website Analytics Tools, um tiefe Dateneinblicke zu gewinnen und aussagekräftige Reportings für Stakeholder zu erstellen.
- Cross-Channel: Du unterstützt bei Bedarf weitere Online Marketing Kanäle (Social, Programmatic, YouTube).
- Du bist ein erfahrener SEA-Experte
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Marketing, BWL oder vergleichbare Fachrichtung
- Google Ads: Fundierte Praxiserfahrung in der strategischen und operativen Steuerung
- Microsoft Advertising (Bing): Fundierte Kenntnisse im Auf- und Ausbau von Kampagnen
- Website Analytics Tools: Sicherer Umgang mit Tools zur Webanalyse (Adobe Analytics ist ein starkes Plus)
- Kenntnisse in Meta, TikTok oder DV360 runden dein Profil ab
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit direkter Einbindung in die Teams bekannter Mobilfunkmarken.
- Hohe Flexibilität durch einen Mix aus Remote-Work und Präsenz vor Ort.
- Moderne technische Ausstattung und IT-Zugänge (werden vollständig gestellt).
- Eine langfristige Perspektive mit guten Chancen auf Verlängerung oder Übernahme des Einsatzes.
Direkter Kontakt
Ekaterina Besel
Senior Recruiterin
mail e.besel@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 03
Scrum Master (m/w/d) (DE)
[16264]
Für unseren Kunden aus der Branche "Sozialversicherung" suchen wir einen "Scrum Master (m/w/d)" auf Contracting-Basis. Start: asap Dauer: mehrjährig Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover) Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung). Ziel der Rolle: Sicherstellung eines stabilen, leistungsfähigen und kontinuierlich lieferfähigen Teams im ART-Kontext. Aufgaben: ·Moderation, Organisation und kontinuierliche Verbesserung aller Scrum-Events (Sprint Planning, Daily, Review, Retrospektive) ·Sicherstellung eines stabilen Sprint-Flows und Unterstützung der termingerechten Lieferung von Inkrementen ·Identifikation, Transparenz und nachhaltige Beseitigung von Impediments auf Team- und Schnittstellenebene ·Unterstützung und Etablierung von SAFe- und Scrum-Prinzipien im Team ·Förderung von Transparenz (Fortschritt, Risiken, Abhängigkeiten) und kontinuierlicher Verbesserung Ergebnisverantwortung: ·Hohe Liefertreue und Planungssicherheit ·Stabilität und Vorhersagbarkeit der Sprint-Ergebnisse ·Kontinuierliche Verbesserung der Team-Performance Anforderungen: ·Erfahrung als Scrum Master in SAFe-/ART-Umgebungen ·Sehr gute Kenntnisse in Scrum, Kanban sowie Jira und Confluence ·Grundverständnis von Softwareentwicklung, DevOps und CI/CD ·Erfahrung im Impediment- und Stakeholder-Management ·Starke Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Fähigkeiten ·Scrum- und/oder SAFe-Zertifizierung wünschenswert (PSM, CSM, SSM) ·Fließende Deutschkenntnisse
Für unseren Kunden aus der Branche "Sozialversicherung" suchen wir einen "Scrum Master (m/w/d)" auf Contracting-Basis.
Start: asap
Dauer: mehrjährig
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover)
Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung).
Ziel der Rolle:
Sicherstellung eines stabilen, leistungsfähigen und kontinuierlich lieferfähigen Teams im ART-Kontext.
Aufgaben:
- Moderation, Organisation und kontinuierliche Verbesserung aller Scrum-Events (Sprint Planning, Daily, Review, Retrospektive)
- Sicherstellung eines stabilen Sprint-Flows und Unterstützung der termingerechten Lieferung von Inkrementen
- Identifikation, Transparenz und nachhaltige Beseitigung von Impediments auf Team- und Schnittstellenebene
- Unterstützung und Etablierung von SAFe- und Scrum-Prinzipien im Team
- Förderung von Transparenz (Fortschritt, Risiken, Abhängigkeiten) und kontinuierlicher Verbesserung
Ergebnisverantwortung:
- Hohe Liefertreue und Planungssicherheit
- Stabilität und Vorhersagbarkeit der Sprint-Ergebnisse
- Kontinuierliche Verbesserung der Team-Performance
Anforderungen:
- Erfahrung als Scrum Master in SAFe-/ART-Umgebungen
- Sehr gute Kenntnisse in Scrum, Kanban sowie Jira und Confluence
- Grundverständnis von Softwareentwicklung, DevOps und CI/CD
- Erfahrung im Impediment- und Stakeholder-Management
- Starke Kommunikations-, Moderations- und Coaching-Fähigkeiten
- Scrum- und/oder SAFe-Zertifizierung wünschenswert (PSM, CSM, SSM)
- Fließende Deutschkenntnisse
Direkter Kontakt
Ekaterina Besel
Senior Recruiterin
mail e.besel@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 03
DevSecOps Engineer (m/w/d) (DE)
[16263]
Für unseren Kunden aus der Branche "Sozialversicherung" suchen wir einen "DevSecOps Engineer (m/w/d)" auf Contracting-Basis. Start: asap Dauer: mehrjährig Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover) Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung). Projektbeschreibung: Für ein laufendes Großprojekt im Umfeld der digitalen Dokumentenerzeugung und Vorlagenverwaltung suchen wir einen erfahrenen DevSecOps Engineer (m/w/d). Das Team verantwortet eine zentrale Plattform zur Erstellung, Verwaltung und Ausspielung von Dokumenten in einem hochregulierten Umfeld. Ziel ist die kontinuierliche Weiterentwicklung der Deployment-, Sicherheits- und Betriebsprozesse unter Berücksichtigung moderner DevSecOps-Prinzipien. Aufgaben: ·Weiterentwicklung und Betrieb von CI/CD-Pipelines ·Integration von Security-by-Design-Ansätzen in Build- und Deployment-Prozesse ·Automatisierung von Infrastruktur- und Deployment-Prozessen (Infrastructure as Code) ·Durchführung und Integration von Code- und Security-Scans (SAST, DAST, Dependency-Checks) ·Containerisierung und Orchestrierung von Anwendungen ·Unterstützung bei Architektur- und Sicherheitsreviews ·Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Betrieb und IT-Security Anforderungen: ·Mehrjährige Projekterfahrung im DevSecOps- oder DevOps-Umfeld ·Sehr gute Kenntnisse in CI/CD ·Erfahrung in moderner agiler Softwareentwicklungsprozessen von der Konzeption über Entwicklung, Test, Rollout und Betrieb ·Kenntnisse in Containertechnologien ·Kenntnisse in Infrastructure as Code (z. B. Terraform, Ansible) ·Erfahrung mit Security-Scanning-Tools und Secure Coding Practices ·Erfahrung in agilen Projektumfeldern (Scrum/Kanban) ·Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert: ·Erfahrung in hochregulierten Umgebungen (z. B. öffentlicher Sektor, KRITIS, Finanz- oder Versicherungsumfeld) ·Kenntnisse im Bereich Dokumentenerzeugung / Output-Management-Systeme ·Erfahrung als Java Developer; Erfahrung in Angular 17+
- Weiterentwicklung und Betrieb von CI/CD-Pipelines
- Integration von Security-by-Design-Ansätzen in Build- und Deployment-Prozesse
- Automatisierung von Infrastruktur- und Deployment-Prozessen (Infrastructure as Code)
- Durchführung und Integration von Code- und Security-Scans (SAST, DAST, Dependency-Checks)
- Containerisierung und Orchestrierung von Anwendungen
- Unterstützung bei Architektur- und Sicherheitsreviews
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Betrieb und IT-Security
- Mehrjährige Projekterfahrung im DevSecOps- oder DevOps-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in CI/CD
- Erfahrung in moderner agiler Softwareentwicklungsprozessen von der Konzeption über Entwicklung, Test, Rollout und Betrieb
- Kenntnisse in Containertechnologien
- Kenntnisse in Infrastructure as Code (z. B. Terraform, Ansible)
- Erfahrung mit Security-Scanning-Tools und Secure Coding Practices
- Erfahrung in agilen Projektumfeldern (Scrum/Kanban)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in hochregulierten Umgebungen (z. B. öffentlicher Sektor, KRITIS, Finanz- oder Versicherungsumfeld)
- Kenntnisse im Bereich Dokumentenerzeugung / Output-Management-Systeme
- Erfahrung als Java Developer; Erfahrung in Angular 17+
Direkter Kontakt
Francesca Hameister
Senior Recruiterin
mail f.hameister@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 53
Frontend Entwickler (m/w/d) Angular (DE)
[16258]
Für unseren Kunden aus der Branche "Sozialversicherung" suchen wir einen "Frontend Entwickler (m/w/d) Angular" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: mehrjährig Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover) Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung). Aufgaben: ·Herbeiführen von architekturellen und entwicklungsbasierten Entscheidungen auf den jeweiligen Ebenen des Programms ·Implementierung funktionaler Anforderungen und technischer Basis- und Querschnittdienste ·Einbringen von methodischem Know-how auf Architektur und Entwicklungs-Ebene für ein nachhaltiges, modernes Zielsystem ·Konzeption, Vorgaben und methodische Steuerung des Entwicklungsvorgehens ·Erstellung von Maßnahmen und Leitplanken für die Entwicklung und Fortführung des kundeninternen Systems ·Etablieren eines Entwicklerhandbuchs ·Entwicklungstechnische Unterstützung des Testmanagements und Implementierung entwicklungsnaher Testszenarien ·Coaching der internen Mitarbeitenden in Bezug auf den Einsatz und den Umgang mit modernen Technologien, die im neuen Zielsystem zum Einsatz kommen ·Unterstützung beim Aufbau und der Durchführung der Communities of Practice und äquivalenten Austauschformaten zur Wissensvermittlung und Kompetenzentwicklung ·Unterstützung bei der Entscheidung über strategische Besetzungen nachfolgender ARTs ·Unterstützung bei der Auswahl relevanter Schulungsinhalte für aktuelle und künftige Mitarbeitende im Bereich Anforderungen: ·Sehr gute Kenntnisse im Angular Framework mit TypeScript, HTML und CSS oder anderen modernen JavaScript Frameworks, wie z.B. React, Vue ·Erfahrung mit den agilen Vorgehensweisen Scrum und SAFe ·Erfahrung mit Produkt-orientieren Architekturen (REST) ·Vertiefte Kenntnisse in der Gestaltung nutzerzentrierter Benutzerführung und User Experience ·Vertiefte Kenntnisse in UI Design ·Erfahrung in cloudnativer Entwicklung (Containertechnologien, Microservices, Kubernetes) ·Fließende Deutschkenntnisse
Für unseren Kunden aus der Branche "Sozialversicherung" suchen wir einen "Frontend Entwickler (m/w/d) Angular" auf Contracting-Basis.
Start: asap
Ende: mehrjährig
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover)
Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung).
Aufgaben:
- Herbeiführen von architekturellen und entwicklungsbasierten Entscheidungen auf den jeweiligen Ebenen des Programms
- Implementierung funktionaler Anforderungen und technischer Basis- und Querschnittdienste
- Einbringen von methodischem Know-how auf Architektur und Entwicklungs-Ebene für ein nachhaltiges, modernes Zielsystem
- Konzeption, Vorgaben und methodische Steuerung des Entwicklungsvorgehens
- Erstellung von Maßnahmen und Leitplanken für die Entwicklung und Fortführung des kundeninternen Systems
- Etablieren eines Entwicklerhandbuchs
- Entwicklungstechnische Unterstützung des Testmanagements und Implementierung entwicklungsnaher Testszenarien
- Coaching der internen Mitarbeitenden in Bezug auf den Einsatz und den Umgang mit modernen Technologien, die im neuen Zielsystem zum Einsatz kommen
- Unterstützung beim Aufbau und der Durchführung der Communities of Practice und äquivalenten Austauschformaten zur Wissensvermittlung und Kompetenzentwicklung
- Unterstützung bei der Entscheidung über strategische Besetzungen nachfolgender ARTs
- Unterstützung bei der Auswahl relevanter Schulungsinhalte für aktuelle und künftige Mitarbeitende im Bereich
Anforderungen:
- Sehr gute Kenntnisse im Angular Framework mit TypeScript, HTML und CSS oder anderen modernen JavaScript Frameworks, wie z.B. React, Vue
- Erfahrung mit den agilen Vorgehensweisen Scrum und SAFe
- Erfahrung mit Produkt-orientieren Architekturen (REST)
- Vertiefte Kenntnisse in der Gestaltung nutzerzentrierter Benutzerführung und User Experience
- Vertiefte Kenntnisse in UI Design
- Erfahrung in cloudnativer Entwicklung (Containertechnologien, Microservices, Kubernetes)
- Fließende Deutschkenntnisse
Direkter Kontakt
Evgeniya Petrova
Recruiterin
mail E.Petrova@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 60
Senior AWS Multi-tenant Architecture Consultant (m/w/d) (DE)
[16257]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior AWS Multi-tenant Architecture Consultant (m/w/d)" auf Contracting-Basis. Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung). Start: 01.07.2026 Ende: 31.12.2026 Kapazität: 4-5 Tage pro Woche Einsatzort: Remote (102 PT) / Frankfurt (6 PT) Kontext: Im Rahmen eines Infrastruktur- und Datenplattformprojekts wird eine cloudbasierte Lösung für die datenschutzkonforme, qualitätsgesicherte und standardisierte Bereitstellung großer Mengen georeferenzierter multimodaler Sensordaten aufgebaut. Die Daten stammen beispielsweise aus Befliegungen, Begehungen oder Befahrungen und werden internen sowie externen Konsumenten für unterschiedliche Anwendungsfälle bereitgestellt. Die Plattform basiert auf nativen AWS-Services und orientiert sich an einer Big-Data-Referenzarchitektur. Neben dem Betrieb eines webbasierten User-Interfaces für Upload-, Freigabe- und Qualitätsprüfungsprozesse steht aktuell insbesondere der Aufbau eines Cloud-to-Cloud-Ingress-Kanals für die automatisierte Annahme und Verarbeitung großer Datenmengen im Fokus. Die Umsetzung erfolgt in einem agilen SAFe-Umfeld nach DevOps-Prinzipien mit produktionsnaher Infrastruktur, Infrastructure as Code, Monitoring und eigenständigen Deployments. Aufgaben: ·Wissensaufbau und Dokumentation der Geschäftsziele und -anforderungen des Auftraggebers ·Entwicklung von Lösungsarchitekturen, die den Geschäftsanforderungen des Auftraggebers entsprechen und gleichzeitig die IT-Infrastruktur und Anwendungen optimieren ·Dokumentation und Kommunikation der Lösungsarchitektur unter Verwendung von Standardarchitekturpraktiken, -muster und -frameworks ·Identifikation von technischen Risiken und Entwicklung von Lösungen zur Reduzierung dieser Risiken ·Projektarbeit mit Entwicklerteams und anderen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Lösungen den Auftraggeber-Geschäftsanforderungen entsprechen und in Übereinstimmung mit der Lösungsarchitektur implementiert werden ·Überwachung der Entwicklung von Lösungen und im Rahmen der geforderten Expertise und gemäß den Vorgaben des Auftraggebers sicherstellen, dass Lösungen den Qualitätsstandards entsprechen und rechtzeitig und innerhalb des Budgets bereitgestellt werden ·Architektur-Ownership für den C2C-Ingress-Kanal auf AWS (End-to-End) ·Entwurf und Umsetzung der Security-Architektur (Multi-Tenancy, IAM-Isolation, Verschlüsselung) ·Infrastructure as Code mit AWS CDK (Multi-Environment: Entwicklung, Abnahme, Produktion) ·Technische Führung (Tech Lead) eines 3-Personen-Teams ·Konzeption und Umsetzung von Governance-Themen (Datenklassifizierung, Schutzbedarfsanalyse) Muss-Anforderungen: ·Erfahrung mit Security-Design für Multi-Tenancy-Systeme – Nachweis durch 2 Referenzprojekte. ·Fundierte Erfahrung in der Modellierung von AWS-Architektursetups unter Nutzung der Services IAM, S3, VPC, KMS und Step Functions – mindestens 5 Jahre Erfahrung. ·Fundierte Erfahrung mit Infrastructure as Code auf Basis von AWS CDK – mindestens 3 Jahre Erfahrung. ·Fundierte Erfahrungen in der Implementierung mit Python – mindestens 5 Jahre Erfahrung. Soll-Anforderungen: ·AWS-Zertifizierung: AWS Certified Solutions Architect Professional oder AWS Certified DevOps Engineer Professional. ·Erfahrung im CI/CD-Pipeline-Design und der Deployment-Automatisierung auf AWS – mindestens 3 Jahre Erfahrung. ·Erfahrung mit Datenpipelines für Massendaten (Batch, S3-basiert) – mindestens 3 Jahre Erfahrung. ·Erfahrung mit Event-Driven-Architekturen (EventBridge, Step Functions, Lambda) – mindestens 3 Jahre Erfahrung. ·Technische Teamleitung in agilen Projekten (Scrum/SAFe) – Nachweis durch 2 Referenzprojekte.
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior AWS Multi-tenant Architecture Consultant (m/w/d)" auf Contracting-Basis.
Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung).
Start: 01.07.2026
Ende: 31.12.2026
Kapazität: 4-5 Tage pro Woche
Einsatzort: Remote (102 PT) / Frankfurt (6 PT)
Kontext:
Im Rahmen eines Infrastruktur- und Datenplattformprojekts wird eine cloudbasierte Lösung für die datenschutzkonforme, qualitätsgesicherte und standardisierte Bereitstellung großer Mengen georeferenzierter multimodaler Sensordaten aufgebaut. Die Daten stammen beispielsweise aus Befliegungen, Begehungen oder Befahrungen und werden internen sowie externen Konsumenten für unterschiedliche Anwendungsfälle bereitgestellt. Die Plattform basiert auf nativen AWS-Services und orientiert sich an einer Big-Data-Referenzarchitektur. Neben dem Betrieb eines webbasierten User-Interfaces für Upload-, Freigabe- und Qualitätsprüfungsprozesse steht aktuell insbesondere der Aufbau eines Cloud-to-Cloud-Ingress-Kanals für die automatisierte Annahme und Verarbeitung großer Datenmengen im Fokus. Die Umsetzung erfolgt in einem agilen SAFe-Umfeld nach DevOps-Prinzipien mit produktionsnaher Infrastruktur, Infrastructure as Code, Monitoring und eigenständigen Deployments.
Aufgaben:
- Wissensaufbau und Dokumentation der Geschäftsziele und -anforderungen des Auftraggebers
- Entwicklung von Lösungsarchitekturen, die den Geschäftsanforderungen des Auftraggebers entsprechen und gleichzeitig die IT-Infrastruktur und Anwendungen optimieren
- Dokumentation und Kommunikation der Lösungsarchitektur unter Verwendung von Standardarchitekturpraktiken, -muster und -frameworks
- Identifikation von technischen Risiken und Entwicklung von Lösungen zur Reduzierung dieser Risiken
- Projektarbeit mit Entwicklerteams und anderen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Lösungen den Auftraggeber-Geschäftsanforderungen entsprechen und in Übereinstimmung mit der Lösungsarchitektur implementiert werden
- Überwachung der Entwicklung von Lösungen und im Rahmen der geforderten Expertise und gemäß den Vorgaben des Auftraggebers sicherstellen, dass Lösungen den Qualitätsstandards entsprechen und rechtzeitig und innerhalb des Budgets bereitgestellt werden
- Architektur-Ownership für den C2C-Ingress-Kanal auf AWS (End-to-End)
- Entwurf und Umsetzung der Security-Architektur (Multi-Tenancy, IAM-Isolation, Verschlüsselung)
- Infrastructure as Code mit AWS CDK (Multi-Environment: Entwicklung, Abnahme, Produktion)
- Technische Führung (Tech Lead) eines 3-Personen-Teams
- Konzeption und Umsetzung von Governance-Themen (Datenklassifizierung, Schutzbedarfsanalyse)
Muss-Anforderungen:
- Erfahrung mit Security-Design für Multi-Tenancy-Systeme – Nachweis durch 2 Referenzprojekte.
- Fundierte Erfahrung in der Modellierung von AWS-Architektursetups unter Nutzung der Services IAM, S3, VPC, KMS und Step Functions – mindestens 5 Jahre Erfahrung.
- Fundierte Erfahrung mit Infrastructure as Code auf Basis von AWS CDK – mindestens 3 Jahre Erfahrung.
- Fundierte Erfahrungen in der Implementierung mit Python – mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Soll-Anforderungen:
- AWS-Zertifizierung: AWS Certified Solutions Architect Professional oder AWS Certified DevOps Engineer Professional.
- Erfahrung im CI/CD-Pipeline-Design und der Deployment-Automatisierung auf AWS – mindestens 3 Jahre Erfahrung.
- Erfahrung mit Datenpipelines für Massendaten (Batch, S3-basiert) – mindestens 3 Jahre Erfahrung.
- Erfahrung mit Event-Driven-Architekturen (EventBridge, Step Functions, Lambda) – mindestens 3 Jahre Erfahrung.
- Technische Teamleitung in agilen Projekten (Scrum/SAFe) – Nachweis durch 2 Referenzprojekte.
Direkter Kontakt
Berna Neziri
Recruiterin
mail b.neziri@1st-solution-group.com
phone +49 211 1598 3533
AWS Certified Cloud Practitioner - Kubernetes, Terraform, Ansible - m/w/d (DE)
[16254]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "AWS Certified Cloud Practitioner - Kubernetes, Terraform, Ansible - m/w/d " auf Contracting-Basis. Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung). Start: 01.07.2026 Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote (94 PT) / Frankfurt (8 PT) Im Rahmen einer Ablauforganisation zur Sicherstellung der operativen Stabilität und Leistungsfähigkeit von Dispositionssystemen im Eisenbahnbetrieb wird Unterstützung bei der Weiterentwicklung und dem Betrieb bestehender IT-Systeme benötigt. Ziel ist die kontinuierliche Wartung und Pflege der vorhandenen Lösungen sowie die Umsetzung neuer Funktionen und Anpassungen entsprechend betriebswirtschaftlicher und technologischer Anforderungen. Die Organisation arbeitet nach SAFe, wobei in einzelnen Teams auch klassische agile Vorgehensweisen zum Einsatz kommen. Aufgaben: ·Entwicklung von Lösungsarchitekturen, die den Geschäftsanforderungen des Auftraggebers entsprechen und gleichzeitig die IT-Infrastruktur und Anwendungen optimieren ·Wissensaufbau und Dokumentation der Geschäftsziele und -anforderungen des Auftraggebers ·Dokumentation und Kommunikation der Lösungsarchitektur unter Verwendung von Standardarchitekturpraktiken, -muster und -frameworks ·Identifikation von technischen Risiken und Entwicklung von Lösungen zur Reduzierung dieser Risiken ·Beratung bei der Koordination von Entwicklungs-Workstreams sowie bei der Zusammenführung von Release-Builds ·Beratung in hybriden Architekturen – OnPremise und AWS-Cloud ·Erstellung der Build-Architektur in Ansible zum automatischen Deployment des entstandenen Software-Releases gemäß den Anforderungen des Auftraggebers ·Beratung in der Umsetzung von komplexen Rechte- und Rollenkonzepten im ActiveDirectory-Umfeld ·Dokumentieren der System IT-Architektur und der Architektur des Technischen Monitorings ·Beratung bei der Abstimmung von programmübergreifenden Deployment-Anforderungen ·Beratung im KRITIS Umfeld ·Beratung bei der technischen Architektur und Mentoring in Datenbankfragen Muss-Anforderungen: ·AWS Certified Cloud Practitioner Zertifizierung ·Sehr gute Kenntnisse bei Installation, Konfiguration, Betrieb und Optimierung von Linux- und Middleware-Infrastrukturen (mindestens 7 Jahre Erfahrung) ·Sehr gute Kenntnisse in Planung, Dimensionierung und Einrichtung von Kubernetes-Clustern sowie Pflege komplexer Terraform-Infrastrukturen mit mehrstufigen Cloud-Stages (mindestens 5 Jahre Erfahrung) ·Sehr gute Kenntnisse in der Automatisierung komplexer Umgebungen mit Ansible bzw. Ansible Tower sowie in der Erstellung und Anwendung von Ansible-Playbooks (mindestens 7 Jahre Erfahrung) Soll-Anforderungen: ·Gute Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker Swarm und Kubernetes (mindestens 3 Jahre Erfahrung) ·Mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten im KRITIS-Umfeld (mindestens 1 Jahr Erfahrung) ·Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Kunden hinsichtlich Technologien und Prozessabläufen (mindestens 7 Jahre Erfahrung) ·Technische Ausbildung im Bereich IT oder Ingenieurwesen mit entsprechendem Nachweis/Zertifizierung
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "AWS Certified Cloud Practitioner - Kubernetes, Terraform, Ansible - m/w/d " auf Contracting-Basis.
Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung).
Start: 01.07.2026
Ende: 31.12.2026
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: Remote (94 PT) / Frankfurt (8 PT)
Im Rahmen einer Ablauforganisation zur Sicherstellung der operativen Stabilität und Leistungsfähigkeit von Dispositionssystemen im Eisenbahnbetrieb wird Unterstützung bei der Weiterentwicklung und dem Betrieb bestehender IT-Systeme benötigt. Ziel ist die kontinuierliche Wartung und Pflege der vorhandenen Lösungen sowie die Umsetzung neuer Funktionen und Anpassungen entsprechend betriebswirtschaftlicher und technologischer Anforderungen. Die Organisation arbeitet nach SAFe, wobei in einzelnen Teams auch klassische agile Vorgehensweisen zum Einsatz kommen.
Aufgaben:
- Entwicklung von Lösungsarchitekturen, die den Geschäftsanforderungen des Auftraggebers entsprechen und gleichzeitig die IT-Infrastruktur und Anwendungen optimieren
- Wissensaufbau und Dokumentation der Geschäftsziele und -anforderungen des Auftraggebers
- Dokumentation und Kommunikation der Lösungsarchitektur unter Verwendung von Standardarchitekturpraktiken, -muster und -frameworks
- Identifikation von technischen Risiken und Entwicklung von Lösungen zur Reduzierung dieser Risiken
- Beratung bei der Koordination von Entwicklungs-Workstreams sowie bei der Zusammenführung von Release-Builds
- Beratung in hybriden Architekturen – OnPremise und AWS-Cloud
- Erstellung der Build-Architektur in Ansible zum automatischen Deployment des entstandenen Software-Releases gemäß den Anforderungen des Auftraggebers
- Beratung in der Umsetzung von komplexen Rechte- und Rollenkonzepten im ActiveDirectory-Umfeld
- Dokumentieren der System IT-Architektur und der Architektur des Technischen Monitorings
- Beratung bei der Abstimmung von programmübergreifenden Deployment-Anforderungen
- Beratung im KRITIS Umfeld
- Beratung bei der technischen Architektur und Mentoring in Datenbankfragen
Muss-Anforderungen:
- AWS Certified Cloud Practitioner Zertifizierung
- Sehr gute Kenntnisse bei Installation, Konfiguration, Betrieb und Optimierung von Linux- und Middleware-Infrastrukturen (mindestens 7 Jahre Erfahrung)
- Sehr gute Kenntnisse in Planung, Dimensionierung und Einrichtung von Kubernetes-Clustern sowie Pflege komplexer Terraform-Infrastrukturen mit mehrstufigen Cloud-Stages (mindestens 5 Jahre Erfahrung)
- Sehr gute Kenntnisse in der Automatisierung komplexer Umgebungen mit Ansible bzw. Ansible Tower sowie in der Erstellung und Anwendung von Ansible-Playbooks (mindestens 7 Jahre Erfahrung)
Soll-Anforderungen:
- Gute Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker Swarm und Kubernetes (mindestens 3 Jahre Erfahrung)
- Mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten im KRITIS-Umfeld (mindestens 1 Jahr Erfahrung)
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Kunden hinsichtlich Technologien und Prozessabläufen (mindestens 7 Jahre Erfahrung)
- Technische Ausbildung im Bereich IT oder Ingenieurwesen mit entsprechendem Nachweis/Zertifizierung
Direkter Kontakt
Berna Neziri
Recruiterin
mail b.neziri@1st-solution-group.com
phone +49 211 1598 3533
Proxy Product Owner (m/w/d) (DE)
[16266]
Für unseren Kunden aus der Branche "Sozialversicherung" suchen wir einen "Proxy Product Owner (m/w/d)" auf Contracting-Basis. Start: asap Dauer: mehrjährig Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover) Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung). Aufgaben: ·Fachliche Unterstützung des PO ·Pflege, Strukturierung und Priorisierung des Team-Backlogs in enger Abstimmung mit dem Product Owner ·Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare User Stories inkl. Akzeptanzkriterien ·Unterstützung bei Sprint Planning, Refinements und Reviews ·Klärung fachlicher Fragestellungen im Team als erste Ansprechperson ·Sicherstellung der Vollständigkeit und Umsetzbarkeit von Anforderungen (Definition of Ready / Definition of Done) ·Abstimmung mit Fachbereich, Product Management und angrenzenden Teams Anforderungen: ·Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in agilen Projekten (Scrum, SAFe) ·Sehr gute Kenntnisse in Backlog-Management, User Story Mapping und Priorisierung ·Erfahrung mit Jira, Confluence und agilen Planungstools ·Fähigkeit zur Formulierung fachlicher Anforderungen und Akzeptanzkriterien ·Grundlegendes Verständnis von Softwareentwicklungs- und Delivery-Prozessen ·Starke Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten mit Fachbereichen und Entwicklungsteams ·Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise ·Fließende Deutschkenntnisse
Für unseren Kunden aus der Branche "Sozialversicherung" suchen wir einen "Proxy Product Owner (m/w/d)" auf Contracting-Basis.
Start: asap
Dauer: mehrjährig
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover)
Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung).
Aufgaben:
- Fachliche Unterstützung des PO
- Pflege, Strukturierung und Priorisierung des Team-Backlogs in enger Abstimmung mit dem Product Owner
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare User Stories inkl. Akzeptanzkriterien
- Unterstützung bei Sprint Planning, Refinements und Reviews
- Klärung fachlicher Fragestellungen im Team als erste Ansprechperson
- Sicherstellung der Vollständigkeit und Umsetzbarkeit von Anforderungen (Definition of Ready / Definition of Done)
- Abstimmung mit Fachbereich, Product Management und angrenzenden Teams
Anforderungen:
- Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in agilen Projekten (Scrum, SAFe)
- Sehr gute Kenntnisse in Backlog-Management, User Story Mapping und Priorisierung
- Erfahrung mit Jira, Confluence und agilen Planungstools
- Fähigkeit zur Formulierung fachlicher Anforderungen und Akzeptanzkriterien
- Grundlegendes Verständnis von Softwareentwicklungs- und Delivery-Prozessen
- Starke Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeiten mit Fachbereichen und Entwicklungsteams
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse
Direkter Kontakt
Paulina Miklar
Senior Recruiter
mail P.Miklar@1st-solution-group.com
phone +49 611 71189 - 944
Senior Manager EASA Certification & Regulatory Compliance (DPO) (DE)
[16267]
Für unseren Kunden aus der Branche "Luftfahrt / Aviation" suchen wir einen "Senior Manager EASA Certification & Regulatory Compliance (DPO)" auf Contracting-Basis. Start: ab sofort Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Volumen: 120 Tag(e) Einsatzort: Remote / gelegentlich Raum Frankfurt Aufgaben: ·Analyse, Definition und Weiterentwicklung von Prozessen und Organisationsstrukturen zur Vorbereitung und Sicherstellung der Zertifizierung als Design & Production Organisation (DPO) durch die Europäische Agentur für Flugsicherheit (EASA). Gewährleistung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen an die Entwicklung und Produktion sicherheitskritischer Systeme. ·Verantwortung für die Zertifizierung technischer Systeme und Softwarelösungen im Flugsicherungsumfeld sowie Sicherstellung der Konformität mit den geltenden EASA-Vorgaben. ·Entwicklung, Harmonisierung und Standardisierung übergreifender Prozessbeschreibungen. ·Überwachung von Fristen, Meilensteinen und Projektfortschritten sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Gesellschaften ·Erstellung und Pflege interner Handbücher, Richtlinien und Dokumentationen zur Erfüllung regulatorischer Anforderungen im Rahmen von Conformity Assessments. ·Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Definition, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung regelkonformer Prozesse. Einsatz geeigneter Werkzeuge und Methoden, beispielsweise Jama Connect, zur Dokumentation und Nachverfolgung von Anforderungen und Nachweisen. ·Regelmäßiges Reporting an die verantwortliche Führungskraft sowie an die Projektleitung der DPO-Initiative. Anforderungen: ·Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten oder im Qualitätsmanagement (z. B. Sicherstellung von Standards und Prozessen), idealerweise mit Bezug zur Luftverkehrsbranche. ·Sehr gute Kenntnisse von Softwareentwicklungs- und Qualitätssicherungsstandards (z. B. V-Modell, VO 482, ISO 9001, ED-109, ED-153, CMMI) sowie der relevanten EU-Verordnungen im ATM-/ANS-Umfeld. ·Fundierte Kenntnisse des Software Development Life Cycles (SDLC) von Flugsicherungssoftware, insbesondere nach ED-153, sowie Erfahrung im Application Lifecycle Management (ALM). ·Sicherer Umgang mit Jama Connect, Microsoft Office und Adobe Acrobat. ·Erfahrung im Umfeld von EASA-Zertifizierungen, Design Organisations (DOA), Production Organisations (POA) oder Design & Production Organisations (DPO) ist von Vorteil. ·Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung. Hohe Fachkompetenz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden das Profil ab. ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Soft-Skills: Analytisch, verantwortungsbewusst, kommunikationsstark. Lösungsorientierter Teamplayer mit technischer Kompetenz, Qualitätsbewusstsein und Freude an komplexen Systemen im internationalen Umfeld.
Für unseren Kunden aus der Branche "Luftfahrt / Aviation" suchen wir einen "Senior Manager EASA Certification & Regulatory Compliance (DPO)" auf Contracting-Basis.
Start: ab sofort
Ende: 31.12.2026
Kapazität: Vollzeit
Volumen: 120 Tag(e)
Einsatzort: Remote / gelegentlich Raum Frankfurt
Aufgaben:
- Analyse, Definition und Weiterentwicklung von Prozessen und Organisationsstrukturen zur Vorbereitung und Sicherstellung der Zertifizierung als Design & Production Organisation (DPO) durch die Europäische Agentur für Flugsicherheit (EASA). Gewährleistung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen an die Entwicklung und Produktion sicherheitskritischer Systeme.
- Verantwortung für die Zertifizierung technischer Systeme und Softwarelösungen im Flugsicherungsumfeld sowie Sicherstellung der Konformität mit den geltenden EASA-Vorgaben.
- Entwicklung, Harmonisierung und Standardisierung übergreifender Prozessbeschreibungen.
- Überwachung von Fristen, Meilensteinen und Projektfortschritten sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Gesellschaften
- Erstellung und Pflege interner Handbücher, Richtlinien und Dokumentationen zur Erfüllung regulatorischer Anforderungen im Rahmen von Conformity Assessments.
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Definition, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung regelkonformer Prozesse. Einsatz geeigneter Werkzeuge und Methoden, beispielsweise Jama Connect, zur Dokumentation und Nachverfolgung von Anforderungen und Nachweisen.
- Regelmäßiges Reporting an die verantwortliche Führungskraft sowie an die Projektleitung der DPO-Initiative.
Anforderungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten oder im Qualitätsmanagement (z. B. Sicherstellung von Standards und Prozessen), idealerweise mit Bezug zur Luftverkehrsbranche.
- Sehr gute Kenntnisse von Softwareentwicklungs- und Qualitätssicherungsstandards (z. B. V-Modell, VO 482, ISO 9001, ED-109, ED-153, CMMI) sowie der relevanten EU-Verordnungen im ATM-/ANS-Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse des Software Development Life Cycles (SDLC) von Flugsicherungssoftware, insbesondere nach ED-153, sowie Erfahrung im Application Lifecycle Management (ALM).
- Sicherer Umgang mit Jama Connect, Microsoft Office und Adobe Acrobat.
- Erfahrung im Umfeld von EASA-Zertifizierungen, Design Organisations (DOA), Production Organisations (POA) oder Design & Production Organisations (DPO) ist von Vorteil.
- Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung. Hohe Fachkompetenz und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden das Profil ab.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Soft-Skills:
Analytisch, verantwortungsbewusst, kommunikationsstark.
Lösungsorientierter Teamplayer mit technischer Kompetenz, Qualitätsbewusstsein und Freude an komplexen Systemen im internationalen Umfeld.
Direkter Kontakt
Stephan Grulich
Senior Recruiter
mail s.grulich@1st-solution-group.com
phone +49 611 71189 - 943
Fullstack Entwickler (m/w/d) Java / React / Spring Boot (DE)
[16255]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Fullstack Entwickler (m/w/d) Java / React / Spring Boot" auf Contracting-Basis. Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung). Start: 01.07.2026 Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote (98 PT) / Frankfurt (4 PT) Projektkontext: Im Rahmen eines Projekts zur Sicherstellung der operativen Stabilität und Leistungsfähigkeit von Dispositionssystemen im Eisenbahnbetrieb werden Entwicklungs- und Wartungsleistungen für zentrale betriebliche Anwendungen erbracht. Dabei stehen sowohl die Weiterentwicklung bestehender Systeme als auch die Implementierung neuer Funktionen im Fokus. Ein wesentliches System dient der Unterstützung von Fahrdienstleitern bei der Darstellung der aktuellen Betriebssituation sowie der Erfassung betrieblicher Informationen wie Zuglaufmeldungen, Störungen und Gleiswechsel. Das System ist eng mit weiteren Dispositionsanwendungen verknüpft, um ein überregionales Lagebild des Bahnbetriebs zu ermöglichen und operative Eingriffe bei Unregelmäßigkeiten zu unterstützen. Die Projektarbeit erfolgt in einer nach SAFe organisierten Entwicklungsumgebung mit modernen Entwicklungs- und Kollaborationstools. Aufgaben: ·Programmierung / Implementierung / Customizing technischer Komponenten in dem System auf Basis der genutzten Technologien inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien) ·Analysieren und Beheben von Fehlern aus den Testphasen in dem System ·Erstellen von technischer Komponentenspezifikation in AsciiDoc und Betriebsführungshandbüchern ·Erstellen von Lieferpaketen für das System ·Einrichten und Konfigurieren von Entwicklungsumgebungen inklusive Continuous Integration ·Konfigurieren von technischen Monitoring-Prozessen, Auswertung der Monitoring-Werte ·Durchführen von Code-Reviews, Komponententests, Modultests, Modulgruppentests ·Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu technischen Themen ·Präsentationen zu technisch komplexen Themenstellungen ·Identifizierung und Berichten von Risiken und Problemen an die Technischen Architekten und an das Projektmanagement Muss-Anforderungen: ·Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit React, davon mindestens 2 Jahre innerhalb der letzten 3 Jahre ·Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit Spring Boot, davon mindestens 2 Jahre innerhalb der letzten 3 Jahre ·Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Java ·Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit TypeScript ·Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau C2 bzw. Muttersprachlerniveau Soll-Anforderungen: ·Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit dem React-Komponentenframework MUI ·Mindestens 1 Jahr Expertenkenntnisse in reaktiver Programmierung ·Mindestens 1 Jahr fundierte Erfahrung in agiler Softwareentwicklung in größeren Entwicklungsumgebungen nach SCRUM bzw. SAFe ·Mindestens 1 Jahr fundierte Erfahrung mit CI/CD-Prozessen ·Mindestens 1 Jahr Erfahrung in IT-Projekten des Eisenbahnbetriebs, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Infrastrukturdaten
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Fullstack Entwickler (m/w/d) Java / React / Spring Boot" auf Contracting-Basis.
Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung).
Start: 01.07.2026
Ende: 31.12.2026
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: Remote (98 PT) / Frankfurt (4 PT)
Projektkontext:
Im Rahmen eines Projekts zur Sicherstellung der operativen Stabilität und Leistungsfähigkeit von Dispositionssystemen im Eisenbahnbetrieb werden Entwicklungs- und Wartungsleistungen für zentrale betriebliche Anwendungen erbracht. Dabei stehen sowohl die Weiterentwicklung bestehender Systeme als auch die Implementierung neuer Funktionen im Fokus. Ein wesentliches System dient der Unterstützung von Fahrdienstleitern bei der Darstellung der aktuellen Betriebssituation sowie der Erfassung betrieblicher Informationen wie Zuglaufmeldungen, Störungen und Gleiswechsel. Das System ist eng mit weiteren Dispositionsanwendungen verknüpft, um ein überregionales Lagebild des Bahnbetriebs zu ermöglichen und operative Eingriffe bei Unregelmäßigkeiten zu unterstützen. Die Projektarbeit erfolgt in einer nach SAFe organisierten Entwicklungsumgebung mit modernen Entwicklungs- und Kollaborationstools.
Aufgaben:
- Programmierung / Implementierung / Customizing technischer Komponenten in dem System auf Basis der genutzten Technologien inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien)
- Analysieren und Beheben von Fehlern aus den Testphasen in dem System
- Erstellen von technischer Komponentenspezifikation in AsciiDoc und Betriebsführungshandbüchern
- Erstellen von Lieferpaketen für das System
- Einrichten und Konfigurieren von Entwicklungsumgebungen inklusive Continuous Integration
- Konfigurieren von technischen Monitoring-Prozessen, Auswertung der Monitoring-Werte
- Durchführen von Code-Reviews, Komponententests, Modultests, Modulgruppentests
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu technischen Themen
- Präsentationen zu technisch komplexen Themenstellungen
- Identifizierung und Berichten von Risiken und Problemen an die Technischen Architekten und an das Projektmanagement
Muss-Anforderungen:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit React, davon mindestens 2 Jahre innerhalb der letzten 3 Jahre
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit Spring Boot, davon mindestens 2 Jahre innerhalb der letzten 3 Jahre
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Java
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit TypeScript
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau C2 bzw. Muttersprachlerniveau
Soll-Anforderungen:
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit dem React-Komponentenframework MUI
- Mindestens 1 Jahr Expertenkenntnisse in reaktiver Programmierung
- Mindestens 1 Jahr fundierte Erfahrung in agiler Softwareentwicklung in größeren Entwicklungsumgebungen nach SCRUM bzw. SAFe
- Mindestens 1 Jahr fundierte Erfahrung mit CI/CD-Prozessen
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in IT-Projekten des Eisenbahnbetriebs, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Infrastrukturdaten
Direkter Kontakt
Stephan Grulich
Senior Recruiter
mail s.grulich@1st-solution-group.com
phone +49 611 71189 - 943
IT-Produktarchitekt (m/w/d) - Microservices / Container / JEE (DE)
[16262]
Für unseren Kunden aus der Branche "Sozialversicherung" suchen wir einen "IT-Produktarchitekt (m/w/d) - Microservices / Container / JEE" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: mehrjährig Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover) Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung). Aufgaben: ·Erstellung und Pflege der programmweiten Gesamt-Lösungsarchitektur (immer mit Bezug auf zuvor im Projekt erzeugte Architekturartefakte) ·Beschreibung der Zielbebauung inklusive tragfähiger Übergangsarchitekturen (Koexistenz Bestand/Neu) ·Ausarbeitung und Vorgabe von Richtlinien und Prinzipien für eine konsistente und qualitativ hochwertige Umsetzung der angestrebten Lösungsarchitektur ·Auswahl der programmweit einzusetzenden Architektur-Methoden, Werkzeuge und Technologien sowie Konzeption der Integration der Technologien in den Entwicklungsprozess ·Auswahl der Technologie- und Betriebskomponenten und Begleitung des Aufbaus der Umgebungen auf Basis des daraus resultierenden Technologie-Stacks ·Vorbereitung von architekturellen und entwicklungsbasierten Entscheidungen auf den jeweiligen Ebenen des Programms ·Einbringen von methodischem Knowhow auf Architektur und Entwicklungs-Ebene für ein nachhaltiges, modernes Zielsystem ·Sicherstellung von Resilienz der Lösung ·Vorbereitung und Durchführung von technischen PoCs (in enger Zusammenarbeit mit Lieferungsmanagement und Entwicklung) Anforderungen: ·Kenntnisse über die Steuerung von hochkomplexen und unternehmenskritischen IT-Projekten (Systems Engineering) ·Formale Qualifikation als Open Group Certified Architect Level 1 oder gleichwertig ·Mindestens drei Jahre Erfahrung als Lösungsarchitekt (vorzugsweise im öffentlichen Umfeld) ·Expertise in Digitaler Souveränität ·Verständnis für moderne Vorgehensweisen/Notationen wie Scrum, Kanban, SAFe, UML, BPMN ·Erfahrung im Aufbau von IT-Lösungsarchitekturen sowie Verständnis und Fachexpertise im Bereich Microservice Architekturen, Container-Technologie, DevOps Ansätzen und Sicherheitsarchitekturen ·Technologien und Frameworks, die im Einsatzfeld liegen: Java, Jakarta Enterprise Edition (JEE), Java Microprofile, Architekturmuster, SOA und WebServices, Python ·Erfahrungen in den Technologien des Bestandssystems (z.B. Java EJBs und Cobol) ·Fließende Deutschkenntnisse
Für unseren Kunden aus der Branche "Sozialversicherung" suchen wir einen "IT-Produktarchitekt (m/w/d) - Microservices / Container / JEE" auf Contracting-Basis.
Start: asap
Ende: mehrjährig
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover)
Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung).
Aufgaben:
- Erstellung und Pflege der programmweiten Gesamt-Lösungsarchitektur (immer mit Bezug auf zuvor im Projekt erzeugte Architekturartefakte)
- Beschreibung der Zielbebauung inklusive tragfähiger Übergangsarchitekturen (Koexistenz Bestand/Neu)
- Ausarbeitung und Vorgabe von Richtlinien und Prinzipien für eine konsistente und qualitativ hochwertige Umsetzung der angestrebten Lösungsarchitektur
- Auswahl der programmweit einzusetzenden Architektur-Methoden, Werkzeuge und Technologien sowie Konzeption der Integration der Technologien in den Entwicklungsprozess
- Auswahl der Technologie- und Betriebskomponenten und Begleitung des Aufbaus der Umgebungen auf Basis des daraus resultierenden Technologie-Stacks
- Vorbereitung von architekturellen und entwicklungsbasierten Entscheidungen auf den jeweiligen Ebenen des Programms
- Einbringen von methodischem Knowhow auf Architektur und Entwicklungs-Ebene für ein nachhaltiges, modernes Zielsystem
- Sicherstellung von Resilienz der Lösung
- Vorbereitung und Durchführung von technischen PoCs (in enger Zusammenarbeit mit Lieferungsmanagement und Entwicklung)
Anforderungen:
- Kenntnisse über die Steuerung von hochkomplexen und unternehmenskritischen IT-Projekten (Systems Engineering)
- Formale Qualifikation als Open Group Certified Architect Level 1 oder gleichwertig
- Mindestens drei Jahre Erfahrung als Lösungsarchitekt (vorzugsweise im öffentlichen Umfeld)
- Expertise in Digitaler Souveränität
- Verständnis für moderne Vorgehensweisen/Notationen wie Scrum, Kanban, SAFe, UML, BPMN
- Erfahrung im Aufbau von IT-Lösungsarchitekturen sowie Verständnis und Fachexpertise im Bereich Microservice Architekturen, Container-Technologie, DevOps Ansätzen und Sicherheitsarchitekturen
- Technologien und Frameworks, die im Einsatzfeld liegen: Java, Jakarta Enterprise Edition (JEE), Java Microprofile, Architekturmuster, SOA und WebServices, Python
- Erfahrungen in den Technologien des Bestandssystems (z.B. Java EJBs und Cobol)
- Fließende Deutschkenntnisse
Direkter Kontakt
Ljubow Pospiech
Senior Recruiterin
mail L.Pospiech@1st-solution-group.com
phone 0211-159835-20
Testentwickler (m/w/d) für automatisierte Softwaretests mit Playwright (DE)
[16261]
Für unseren Kunden aus der Branche "Sozialversicherung" suchen wir einen "Testentwickler (m/w/d) für automatisierte Softwaretests mit Playwright" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: mehrjährig Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover) Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung). Aufgaben: ·Konzeption und Umsetzung von Testfällen (funktional & nicht-funktional) inkl. Testscoping ·Entwicklung und Pflege automatisierter Tests (Playwright, JUnit) ·Planung und Durchführung von Tests über verschiedene Teststufen hinweg ·Automatisierung von Testläufen inkl. Scripting (Bash/Python) ·Analyse von Testergebnissen sowie Fehleranalyse und -dokumentation ·Zusammenarbeit im agilen Team (Scrum/SAFe) zur Sicherstellung der Softwarequalität Anforderungen: ·Fundierte Erfahrung in der Entwicklung automatisierter Tests ·Fundierte Erfahrung im Testen funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen ·Erfahrung mit modernen Testframeworks und -werkzeugen (z. B. JUnit, PACT, Playwright) ·Kenntnisse in der Testkonzeption sowie in Teststufen und Testscoping ·Programmierkenntnisse in TypeScript und Java sowie Scripting-Erfahrung (Bash/Python) ·Erfahrung in der Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines ·Fließende Deutschkenntnisse Wünschenswert: ·Erfahrung mit BPMN, Prozessautomatisierung oder Camunda
Für unseren Kunden aus der Branche "Sozialversicherung" suchen wir einen "Testentwickler (m/w/d) für automatisierte Softwaretests mit Playwright" auf Contracting-Basis.
Start: asap
Ende: mehrjährig
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover)
Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung).
Aufgaben:
- Konzeption und Umsetzung von Testfällen (funktional & nicht-funktional) inkl. Testscoping
- Entwicklung und Pflege automatisierter Tests (Playwright, JUnit)
- Planung und Durchführung von Tests über verschiedene Teststufen hinweg
- Automatisierung von Testläufen inkl. Scripting (Bash/Python)
- Analyse von Testergebnissen sowie Fehleranalyse und -dokumentation
- Zusammenarbeit im agilen Team (Scrum/SAFe) zur Sicherstellung der Softwarequalität
Anforderungen:
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung automatisierter Tests
- Fundierte Erfahrung im Testen funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen
- Erfahrung mit modernen Testframeworks und -werkzeugen (z. B. JUnit, PACT, Playwright)
- Kenntnisse in der Testkonzeption sowie in Teststufen und Testscoping
- Programmierkenntnisse in TypeScript und Java sowie Scripting-Erfahrung (Bash/Python)
- Erfahrung in der Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines
- Fließende Deutschkenntnisse
Wünschenswert:
- Erfahrung mit BPMN, Prozessautomatisierung oder Camunda
Direkter Kontakt
Francesca Hameister
Senior Recruiterin
mail f.hameister@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 53
Lead Developer (m/w/d) Java EE / WebServices (DE)
[16260]
Für unseren Kunden aus der Branche "Sozialversicherung" suchen wir einen "Lead Developer (m/w/d) Java EE / WebServices" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: mehrjährig Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover) Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung). Aufgaben: ·Technische Führung eines Entwicklungsteams innerhalb eines Großprojektes ·Unterstützung beim Onboarding und Coaching von Entwickler in technischen Rollen ·Konzeption und Entwicklung Java-basierter Lösungen ·Mitarbeit an der Architektur und Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen ·Entwurf und Weiterentwicklung von Architekturkonzepten für komplexe IT-Systeme ·Aufbau und Weiterentwicklung von IT-Lösungsarchitekturen im Umfeld moderner Microservice-Architekturen ·Zusammenarbeit mit Architektur-, Entwicklungs- und DevOps-Teams ·Sicherstellung von Best Practices in moderner Softwareentwicklung und agilen Entwicklungsprozessen Anforderungen: ·Erfahrung als Lead Developer in Großprojekten ·Erfahrung im Onboarding und Coaching von Entwicklern ·Kenntnisse in der Entwicklung von Java basierten Lösungen (Java EE, Eclipse Microprofile), Architekturmuster und WebServices sowie entsprechender Frameworks ·Mehrjährige Erfahrung im Aufbau von IT-Lösungsarchitekturen sowie Verständnis und Fachexpertise im Bereich Microservice Architekturen (Quarkus und WebSphere Liberty), Container-Technologie und Sicherheitsarchitekturen ·Kenntnisse beim Entwurf von Architekturkonzepten (idealerweise ISAQB - Certified Professionell for Software Architecture Advanced Level) ·Erfahrung und Verständnis im Bereich moderner agiler Softwareentwicklungsprozesse nach SAFe ·Fließende Deutschkenntnisse Wünschenswert: ·Erfahrung in Angular ·Erfahrung mit Playwright
Für unseren Kunden aus der Branche "Sozialversicherung" suchen wir einen "Lead Developer (m/w/d) Java EE / WebServices" auf Contracting-Basis.
Start: asap
Ende: mehrjährig
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover)
Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung).
Aufgaben:
- Technische Führung eines Entwicklungsteams innerhalb eines Großprojektes
- Unterstützung beim Onboarding und Coaching von Entwickler in technischen Rollen
- Konzeption und Entwicklung Java-basierter Lösungen
- Mitarbeit an der Architektur und Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen
- Entwurf und Weiterentwicklung von Architekturkonzepten für komplexe IT-Systeme
- Aufbau und Weiterentwicklung von IT-Lösungsarchitekturen im Umfeld moderner Microservice-Architekturen
- Zusammenarbeit mit Architektur-, Entwicklungs- und DevOps-Teams
- Sicherstellung von Best Practices in moderner Softwareentwicklung und agilen Entwicklungsprozessen
Anforderungen:
- Erfahrung als Lead Developer in Großprojekten
- Erfahrung im Onboarding und Coaching von Entwicklern
- Kenntnisse in der Entwicklung von Java basierten Lösungen (Java EE, Eclipse Microprofile), Architekturmuster und WebServices sowie entsprechender Frameworks
- Mehrjährige Erfahrung im Aufbau von IT-Lösungsarchitekturen sowie Verständnis und Fachexpertise im Bereich Microservice Architekturen (Quarkus und WebSphere Liberty), Container-Technologie und Sicherheitsarchitekturen
- Kenntnisse beim Entwurf von Architekturkonzepten (idealerweise ISAQB - Certified Professionell for Software Architecture Advanced Level)
- Erfahrung und Verständnis im Bereich moderner agiler Softwareentwicklungsprozesse nach SAFe
- Fließende Deutschkenntnisse
Wünschenswert:
- Erfahrung in Angular
- Erfahrung mit Playwright
Direkter Kontakt
Ekaterina Besel
Senior Recruiterin
mail e.besel@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 03
Backend-Entwickler (m/w/d) – Java / Microservices / Quarkus (DE)
[16259]
Für unseren Kunden aus der Branche "Sozialversicherung" suchen wir einen "Backend-Entwickler (m/w/d) – Java / Microservices / Quarkus". Start: ab sofort Ende: mehrjährig Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover) Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung). Projektbeschreibung: Das Projekt umfasst die Weiterentwicklung und den Betrieb zentraler Backend-Services innerhalb einer modernen und zukunftsorientierten Systemlandschaft. Im Fokus stehen die Entwicklung skalierbarer Softwarelösungen, die Optimierung bestehender Prozesse sowie die aktive Mitgestaltung moderner Service-Architekturen in einem agilen Umfeld. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die sich in einem transparenten, kollaborativen Team mit hoher Eigenverantwortung einbringt und anspruchsvolle Entwicklungsaufgaben entlang des gesamten Software-Lifecycles übernimmt. Das Projekt bietet ein modernes Arbeitsumfeld, technisch anspruchsvolle Aufgaben sowie die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Weiterentwicklung komplexer Unternehmensprozesse mitzuwirken. Aufgaben: ·Entwicklung, Weiterentwicklung und Betrieb moderner Backend-Services ·Design und Implementierung robuster sowie skalierbarer Softwarelösungen ·Mitarbeit in einer modernen Microservice- und Container-Architektur ·Entwicklung neuer Prozesse und Services mit Fokus auf Automatisierung und Effizienz ·Sicherstellung hoher Softwarequalität durch: oUnit- und Integrationstests oCode Reviews oQualitätssicherungsmaßnahmen ·Aktive Mitgestaltung bei Architekturentscheidungen sowie Einführung neuer Technologien und Tools ·Zusammenarbeit in einem agilen, transparenten und kommunikativen Teamumfeld nach Scrum / SAFe ·Arbeiten nach dem T-Shape-Prinzip sowie enge Zusammenarbeit im Pair Programming Anforderungen: ·Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Java-Entwicklung (Java 17+ / idealerweise Java 21) ·Erfahrung mit Microservice-Architekturen und verteilten Systemen ·Erfahrung mit Quarkus und Eclipse MicroProfile sowie modernen Java-Frameworks ·Design, Implementierung und Test neuer Softwarekomponenten mit Fokus auf Robustheit und Sicherheit ·Kenntnisse in Oracle und PostgreSQL ·Kenntnisse in Container-Technologien und Infrastructure as Code ·Erfahrung mit agilen Methoden nach Scrum / SAFe ·Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit ·fließende Deutschkenntnisse (Projektsprache) Technischer Stack: ·Java 21 ·Quarkus 3.x ·Docker, Kubernetes, OpenShift ·Oracle DB, Oracle SQL Developer ·Kibana, Grafana ·Git/Bitbucket, Maven, Git Bash ·SonarQube ·Eclipse Microprofile, Visual Studion Code ·SoapUI Wünschenswert: ·Erfahrung in Angular & TypeScript
Für unseren Kunden aus der Branche "Sozialversicherung" suchen wir einen "Backend-Entwickler (m/w/d) – Java / Microservices / Quarkus".
Start: ab sofort
Ende: mehrjährig
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover)
Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung).
Projektbeschreibung:
Das Projekt umfasst die Weiterentwicklung und den Betrieb zentraler Backend-Services innerhalb einer modernen und zukunftsorientierten Systemlandschaft. Im Fokus stehen die Entwicklung skalierbarer Softwarelösungen, die Optimierung bestehender Prozesse sowie die aktive Mitgestaltung moderner Service-Architekturen in einem agilen Umfeld.
Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die sich in einem transparenten, kollaborativen Team mit hoher Eigenverantwortung einbringt und anspruchsvolle Entwicklungsaufgaben entlang des gesamten Software-Lifecycles übernimmt. Das Projekt bietet ein modernes Arbeitsumfeld, technisch anspruchsvolle Aufgaben sowie die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Weiterentwicklung komplexer Unternehmensprozesse mitzuwirken.
Aufgaben:
- Entwicklung, Weiterentwicklung und Betrieb moderner Backend-Services
- Design und Implementierung robuster sowie skalierbarer Softwarelösungen
- Mitarbeit in einer modernen Microservice- und Container-Architektur
- Entwicklung neuer Prozesse und Services mit Fokus auf Automatisierung und Effizienz
- Sicherstellung hoher Softwarequalität durch:
- Unit- und Integrationstests
- Code Reviews
- Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Aktive Mitgestaltung bei Architekturentscheidungen sowie Einführung neuer Technologien und Tools
- Zusammenarbeit in einem agilen, transparenten und kommunikativen Teamumfeld nach Scrum / SAFe
- Arbeiten nach dem T-Shape-Prinzip sowie enge Zusammenarbeit im Pair Programming
Anforderungen:
- Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Java-Entwicklung (Java 17+ / idealerweise Java 21)
- Erfahrung mit Microservice-Architekturen und verteilten Systemen
- Erfahrung mit Quarkus und Eclipse MicroProfile sowie modernen Java-Frameworks
- Design, Implementierung und Test neuer Softwarekomponenten mit Fokus auf Robustheit und Sicherheit
- Kenntnisse in Oracle und PostgreSQL
- Kenntnisse in Container-Technologien und Infrastructure as Code
- Erfahrung mit agilen Methoden nach Scrum / SAFe
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- fließende Deutschkenntnisse (Projektsprache)
Technischer Stack:
- Java 21
- Quarkus 3.x
- Docker, Kubernetes, OpenShift
- Oracle DB, Oracle SQL Developer
- Kibana, Grafana
- Git/Bitbucket, Maven, Git Bash
- SonarQube
- Eclipse Microprofile, Visual Studion Code
- SoapUI
Wünschenswert:
- Erfahrung in Angular & TypeScript
Direkter Kontakt
Stephan Grulich
Senior Recruiter
mail s.grulich@1st-solution-group.com
phone +49 611 71189 - 943
Cloud Engineer (m/w/d) für Produktlinie GCP im ÖRR (DE)
[16253]
Für unseren Kunden suchen wir einen "Cloud Engineer (m/w/d) für Produktlinie GCP im ÖRR" auf Contracting-Basis. Start: 01.07.2026 Ende: 30.09.2026 (OaV) Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote Branche: öffentlich-rechtlicher Rundfunk Aufgaben: ·Unterstützung bei CloudOps-Aufgaben für die Kunden-eigene Cloud Platform o(Teil-)Automatisierte Bereitstellung von Business Units für Kunden der Cloud Plattform oNacharbeiten durchführen oVerbesserung der Abläufe und der Qualität der Bereitstellung (Nacharbeiten minimieren, in Abstimmung mit dem Plattform-Team) ·Know-how-Transfer und Befähigung der internen CloudOps Anforderungen: ·Erfahrung in der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Plattformen, speziell der GCP-Produktlinie ·Umfassende Zusammenarbeit mit den Operations- und Entwicklungsteams der Cloud Platform oder vergleichbarer Organisationen ·Kenntnisse der spezifischen Anforderungen und Vorgaben der Cloud Platform, insbesondere im Hinblick auf Betriebsstabilität und Sicherheit ·Tiefgehende Kenntnisse der eingesetzten Technologien und Tools der Cloud Platform, insbesondere in der GCP-Umgebung (insbesondere Terraform/OpenTofu, Kubernetes, CI/CD) ·Erfahrungen mit dem Google Network Connectivity Center ·Erfahrungen mit dem Fabric FAST Framework ·Erfahrungen im Wissenstransfer und der Befähigung von CloudOps oder vergleichbaren Rollen ·Fließende Deutschkenntnisse
- Unterstützung bei CloudOps-Aufgaben für die Kunden-eigene Cloud Platform
- (Teil-)Automatisierte Bereitstellung von Business Units für Kunden der Cloud Plattform
- Nacharbeiten durchführen
- Verbesserung der Abläufe und der Qualität der Bereitstellung (Nacharbeiten minimieren, in Abstimmung mit dem Plattform-Team)
- Know-how-Transfer und Befähigung der internen CloudOps
- Erfahrung in der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Plattformen, speziell der GCP-Produktlinie
- Umfassende Zusammenarbeit mit den Operations- und Entwicklungsteams der Cloud Platform oder vergleichbarer Organisationen
- Kenntnisse der spezifischen Anforderungen und Vorgaben der Cloud Platform, insbesondere im Hinblick auf Betriebsstabilität und Sicherheit
- Tiefgehende Kenntnisse der eingesetzten Technologien und Tools der Cloud Platform, insbesondere in der GCP-Umgebung (insbesondere Terraform/OpenTofu, Kubernetes, CI/CD)
- Erfahrungen mit dem Google Network Connectivity Center
- Erfahrungen mit dem Fabric FAST Framework
- Erfahrungen im Wissenstransfer und der Befähigung von CloudOps oder vergleichbaren Rollen
- Fließende Deutschkenntnisse
Direkter Kontakt
Ekaterina Besel
Senior Recruiterin
mail e.besel@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 03
Linux-Systemadministrator (m/w/d) mit DevOps-Kenntnissen (DE)
[16252]
Für unseren Kunden aus der Branche "Versicherung / Insurance" suchen wir einen "Linux-Systemadministrator (m/w/d) mit DevOps-Kenntnissen" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 31.12.2026 (OaV) Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Köln (3 PT/Woche) / Remote (2 PT/Woche) Aufgaben: ·Administration und Betrieb von Linux-Servern ·Betreuung von Webservern (Nginx, Apache) und Backend-Systemen ·Administration und Optimierung von PostgreSQL-Datenbanken ·Automatisierung von Betriebs- und Deployment-Prozessen ·Unterstützung bei Monitoring, Fehleranalyse und Performance-Optimierung ·Mitarbeit in DevOps- und CI/CD-nahen Themen Anforderungen: ·Gute praktische Erfahrung in der Linux-Systemadministration ·Kenntnisse in Nginx/Apache und PostgreSQL ·Erfahrung mit Skripting und Automatisierung ·Grundverständnis von DevOps-Prozessen ·Erfahrung in produktiven Serverumgebungen ·Fließende Deutschkenntnisse Wünschenswert: ·Kenntnisse in CI/CD, Monitoring und Container-Technologien (Docker/Kubernetes) ·Erfahrung im Bereich Netzwerk und Firewalls (Fortinet/Cisco)
Für unseren Kunden aus der Branche "Versicherung / Insurance" suchen wir einen "Linux-Systemadministrator (m/w/d) mit DevOps-Kenntnissen" auf Contracting-Basis.
Start: asap
Ende: 31.12.2026 (OaV)
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: Köln (3 PT/Woche) / Remote (2 PT/Woche)
Aufgaben:
- Administration und Betrieb von Linux-Servern
- Betreuung von Webservern (Nginx, Apache) und Backend-Systemen
- Administration und Optimierung von PostgreSQL-Datenbanken
- Automatisierung von Betriebs- und Deployment-Prozessen
- Unterstützung bei Monitoring, Fehleranalyse und Performance-Optimierung
- Mitarbeit in DevOps- und CI/CD-nahen Themen
Anforderungen:
- Gute praktische Erfahrung in der Linux-Systemadministration
- Kenntnisse in Nginx/Apache und PostgreSQL
- Erfahrung mit Skripting und Automatisierung
- Grundverständnis von DevOps-Prozessen
- Erfahrung in produktiven Serverumgebungen
- Fließende Deutschkenntnisse
Wünschenswert:
- Kenntnisse in CI/CD, Monitoring und Container-Technologien (Docker/Kubernetes)
- Erfahrung im Bereich Netzwerk und Firewalls (Fortinet/Cisco)
Direkter Kontakt
Paulina Miklar
Senior Recruiter
mail P.Miklar@1st-solution-group.com
phone +49 611 71189 - 944
Netzwerk- & Systemadministrator (Cisco / Fortinet / Linux / IT-Security) - m/w/d (DE)
[16242]
Für unseren Kunden aus der Branche "Versicherung / Insurance" suchen wir einen "Netzwerk- & Systemadministrator (Cisco / Fortinet / Linux / IT-Security) - m/w/d" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: 80% Köln / 20% Remote Projektziel/Kontext: Der Fokus liegt auf Netzwerkbetrieb, Linux-Systemlandschaften sowie IT-Sicherheitsmaßnahmen inklusive Schwachstellenmanagement. Sicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren IT-Betriebs sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme und Prozesse. Aufgaben: ·Administration und Betrieb von Netzwerkumgebungen mit Cisco und Fortinet (Firewalls, VPN, Routing) ·Konfiguration und Management von Cisco Nexus- und Catalyst-Switches (VLAN, Trunking, Redundanzkonzepte) ·Betreuung und Weiterentwicklung von Linux-Servern (z. B. Red Hat, Ubuntu) ·Implementierung und Betrieb von Monitoring-Lösungen inkl. Log- und Performance-Analyse ·Durchführung und Steuerung von Patch-Management-Prozessen ·Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsrichtlinien ·Durchführung von Schwachstellenanalysen (Scans, Bewertung, Maßnahmenableitung) ·Unterstützung bei Incident- und Problem-Management im Infrastrukturumfeld Anforderungen: ·Mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration mit Cisco ASA / Firepower, Fortinet FortiGate ·Sehr gute Kenntnisse in Switching & Routing (Nexus, Catalyst) ·Fundierte Erfahrung im Umgang mit Linux-Systemen ·Erfahrung im Bereich IT-Security und Schwachstellenmanagement ·Praxis mit Monitoring-Tools (z. B. Nagios, Zabbix, Prometheus) ·Kenntnisse gängiger Security-Tools (z. B. Nessus, OpenVAS) ·Analytische und strukturierte Arbeitsweise ·Erfahrung in komplexen IT-Infrastrukturen ·Teamfähigkeit ·Fließende Deutschkenntnisse
- Administration und Betrieb von Netzwerkumgebungen mit Cisco und Fortinet (Firewalls, VPN, Routing)
- Konfiguration und Management von Cisco Nexus- und Catalyst-Switches (VLAN, Trunking, Redundanzkonzepte)
- Betreuung und Weiterentwicklung von Linux-Servern (z. B. Red Hat, Ubuntu)
- Implementierung und Betrieb von Monitoring-Lösungen inkl. Log- und Performance-Analyse
- Durchführung und Steuerung von Patch-Management-Prozessen
- Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsrichtlinien
- Durchführung von Schwachstellenanalysen (Scans, Bewertung, Maßnahmenableitung)
- Unterstützung bei Incident- und Problem-Management im Infrastrukturumfeld
- Mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration mit Cisco ASA / Firepower, Fortinet FortiGate
- Sehr gute Kenntnisse in Switching & Routing (Nexus, Catalyst)
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit Linux-Systemen
- Erfahrung im Bereich IT-Security und Schwachstellenmanagement
- Praxis mit Monitoring-Tools (z. B. Nagios, Zabbix, Prometheus)
- Kenntnisse gängiger Security-Tools (z. B. Nessus, OpenVAS)
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung in komplexen IT-Infrastrukturen
- Teamfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse
Direkter Kontakt
Francesca Hameister
Senior Recruiterin
mail f.hameister@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 53
Project Manager (m/w/d) - Finance (DE)
[16241]
Für unseren Kunden aus der Branche "Bank / Finance" suchen wir einen "Project Manager (m/w/d) - Finance" auf Contracting-Basis. Start: 01.08.2026 Ende: 31.07.2027 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote (80%) / Nürnberg (20 %) Aufgaben 1. Projektinitialisierung und Projektplanung ·Erstellung und Abstimmung einer ganzheitlichen Projektplanung ·Erstellung eines Meilenstein- und Aktivitätenplans ·Erstellung und Pflege eines Ressourcenplans ·Erstellung eines RACI-Modells zur Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten ·Definition und Steuerung der erforderlichen Ergebnistypen (Deliverables) ·Berücksichtigung und Integration der relevanten NAC-Prozesse ·Berücksichtigung der IT-Validation- und PAD-Anforderungen einschließlich CMAT ·Durchführung einer Risikoanalyse sowie Erstellung eines Maßnahmenplans ·Definition kritischer Erfolgsfaktoren ·Erstellung eines Stakeholder- und Kommunikationsplans ·Entwicklung einer Meeting- und Governance-Struktur ·Definition und Abstimmung eines Eskalationsprozesses 2. Projektsteuerung und Projektdurchführung ·Operative Führung und Steuerung des PMO-Teams ·Koordination und Steuerung der beteiligten Projektteams und Workstreams ·Überwachung des Projektfortschritts anhand definierter Planungs- und Reportinginstrumente ·Erstellung und Pflege regelmäßiger Statusberichte ·Durchführung des Projektrisikomanagements inklusive Maßnahmenverfolgung ·Unterstützung der Umsetzung eines Wave-basierten Einführungsansatzes ·Unterstützung bei der Umsetzung des Zielbildes 2030 ·Einbindung und Bewertung von AI-basierten Lösungsansätzen ·Sicherstellung eines inkrementellen Vorgehens bis zum Go-Live ·Pflege und Aktualisierung der Projektdaten in Clarity ·Organisation, Moderation und Nachbereitung von Projektmeetings ·Durchführung und Unterstützung der Projektkommunikation gegenüber Stakeholdern ·Durchführung von Eskalationen bei kritischen Termin-, Ressourcen- oder Qualitätsabweichungen 3. Projektabschluss ·Organisation und Koordination der Abnahme aller Projektergebnisse gemäß RACI-Modell ·Sicherstellung der Vollständigkeit und Qualität der finalen Projektergebnisse ·Durchführung aller erforderlichen Abschlussaktivitäten in Clarity ·Planung, Durchführung und Dokumentation von Lessons-Learned-Workshops ·Erstellung einer Abschlusspräsentation ·Vorbereitung und Durchführung des Projektabschlussmeetings Muss-Anforderungen ·Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement komplexer IT-Projekte ·Erfahrung in der Leitung bzw. Steuerung eines PMO ·Erfahrung in der Koordination mehrerer Workstreams und Stakeholder ·Kenntnisse in Projektplanung, Reporting, Risikomanagement und Eskalationsmanagement ·Erfahrung mit Projektmanagement-Tools, idealerweise Clarity ·Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten ·Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Soll-Anforderungen ·Erfahrung in strategischen Transformations- oder Change-Projekten ·Kenntnisse von Governance-, Compliance- oder Validierungsprozessen (z. B. NAC, PAD, IT Validation) ·Erfahrung mit Wave-/Release-basierten Einführungsansätzen ·Kenntnisse im Umfeld von KI-/AI-Lösungen ·Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PRINCE2, PMP, IPMA)
Aufgaben
1. Projektinitialisierung und Projektplanung
- Erstellung und Abstimmung einer ganzheitlichen Projektplanung
- Erstellung eines Meilenstein- und Aktivitätenplans
- Erstellung und Pflege eines Ressourcenplans
- Erstellung eines RACI-Modells zur Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten
- Definition und Steuerung der erforderlichen Ergebnistypen (Deliverables)
- Berücksichtigung und Integration der relevanten NAC-Prozesse
- Berücksichtigung der IT-Validation- und PAD-Anforderungen einschließlich CMAT
- Durchführung einer Risikoanalyse sowie Erstellung eines Maßnahmenplans
- Definition kritischer Erfolgsfaktoren
- Erstellung eines Stakeholder- und Kommunikationsplans
- Entwicklung einer Meeting- und Governance-Struktur
- Definition und Abstimmung eines Eskalationsprozesses
2. Projektsteuerung und Projektdurchführung
- Operative Führung und Steuerung des PMO-Teams
- Koordination und Steuerung der beteiligten Projektteams und Workstreams
- Überwachung des Projektfortschritts anhand definierter Planungs- und Reportinginstrumente
- Erstellung und Pflege regelmäßiger Statusberichte
- Durchführung des Projektrisikomanagements inklusive Maßnahmenverfolgung
- Unterstützung der Umsetzung eines Wave-basierten Einführungsansatzes
- Unterstützung bei der Umsetzung des Zielbildes 2030
- Einbindung und Bewertung von AI-basierten Lösungsansätzen
- Sicherstellung eines inkrementellen Vorgehens bis zum Go-Live
- Pflege und Aktualisierung der Projektdaten in Clarity
- Organisation, Moderation und Nachbereitung von Projektmeetings
- Durchführung und Unterstützung der Projektkommunikation gegenüber Stakeholdern
- Durchführung von Eskalationen bei kritischen Termin-, Ressourcen- oder Qualitätsabweichungen
3. Projektabschluss
- Organisation und Koordination der Abnahme aller Projektergebnisse gemäß RACI-Modell
- Sicherstellung der Vollständigkeit und Qualität der finalen Projektergebnisse
- Durchführung aller erforderlichen Abschlussaktivitäten in Clarity
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Lessons-Learned-Workshops
- Erstellung einer Abschlusspräsentation
- Vorbereitung und Durchführung des Projektabschlussmeetings
Muss-Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement komplexer IT-Projekte
- Erfahrung in der Leitung bzw. Steuerung eines PMO
- Erfahrung in der Koordination mehrerer Workstreams und Stakeholder
- Kenntnisse in Projektplanung, Reporting, Risikomanagement und Eskalationsmanagement
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools, idealerweise Clarity
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Soll-Anforderungen
- Erfahrung in strategischen Transformations- oder Change-Projekten
- Kenntnisse von Governance-, Compliance- oder Validierungsprozessen (z. B. NAC, PAD, IT Validation)
- Erfahrung mit Wave-/Release-basierten Einführungsansätzen
- Kenntnisse im Umfeld von KI-/AI-Lösungen
- Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PRINCE2, PMP, IPMA)
Direkter Kontakt
Francesca Hameister
Senior Recruiterin
mail f.hameister@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 53
Java Developer (w/m/d) Vertriebsplattform (DE)
[16192]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Java Developer (w/m/d) Vertriebsplattform" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: schnellstmöglich Ende: 31.12.2028 Auslastung: Vollzeit (39h / Woche) Einsatzort: Remote / 2 Tage pro Woche Frankfurt Tätigkeit: ·In deiner Rolle arbeitest du an der Weiterentwicklung der Domäne Reiselösung der Vertriebsplattform ·Dazu gehört die Programmierung und Implementierung technischer Komponenten in unseren Applikationen auf Basis der genutzten Technologien inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken ·Du verstehst dich als Treiber:in und Gestalter:in im Hinblick auf Qualität, IT-Security, DevOps sowie Optimierung und Stabilisierung bestehender Services ·Die Einhaltung von Entwicklungsstandards und -vorgaben und die Sicherstellung der Wiederverwendbarkeit der Entwicklungsleistungen und der technischen Zukunftsfähigkeit der IT-Systeme sind für dich die Grundlage eines effizienten Handelns ·Mit umfassenden Analysen, Bewertungen und Konsolidierung von Trends berätst du uns bei der Optimierung der Geschäftsprozesse, um unsere Kund:innen optimal zu bedienen ·Du führst Codereviews, Refactorings und regelmäßige Deployments mittels CI/CD durch und gestaltest die Scrum Events des Teams aktiv mit Zu deinen Aufgaben gehört weiterhin: ·Beheben von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen / Komponenten ·Dokumentation der technischen Komponenten ·Erstellen von Systemdokumentationen ·Entwicklung von Teststrategien und Implementieren von Testautomatisierungen Anforderungen: ·Mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler im agilen Umfeld (Scrum / Kanban) ·Praxiserprobte Java- / JavaEE-Kenntnisse, mit Projektnachweis aus den letzten 3 Jahren ·Sehr gute Kenntnisse in Java-Backend-Entwicklung (Spring Boot, Spring AOP, MapStruct) ·Erfahrung in der Implementierung von REST-Schnittstellen ·Sicherer Umgang mit Java-Entwicklungswerkzeugen (IntelliJ, Maven) ·Fundierte Erfahrung mit Unit-, Integrations-, Acceptance- sowie Last- und Performance-Tests ·Praxiserfahrung in Testautomatisierung komplexer Workflows im Cloud- / Microservices-Umfeld ·Sehr gute Kenntnisse in testgetriebener Entwicklung (TDD) und methodischer Testkompetenz ·Erfahrung mit Cucumber, idealerweise inkl. Integration in den Entwicklungsprozess ·Sicherer Umgang mit Test- und Lasttest-Werkzeugen (JUnit, Mockito, Cucumber, Gatling) ·Erfahrung im Umgang mit Legacy Code sowie regelmäßiger Einsatz von Refactoring ·Erfahrung mit Continuous Integration / Continuous Delivery (z. B. GitLab CI, FluxCD, Helm) ·Kenntnisse in Container-Technologien (Docker, Kubernetes) ·Sicherer Umgang mit Versions- und Konfigurationsmanagement (Git, Jira, Confluence) ·Erfahrung in Fehleranalyse und Monitoring (Graylog, Instana, Grafana) ·Grundkenntnisse in Security und Autorisierung (OpenID Connect, Keycloak, JWT) ·Sicherer Umgang mit der Linux-Kommandozeile ·Erfahrung mit Pair Programming und Code Reviews ·Verständnis für fachliche Anforderungen und enge Abstimmung mit Product Owner und Team ·Ausgeprägte analytische Fähigkeiten ·Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ·Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wünschenswert sind: ·Methodische Kompetenz im Bereich Testing und Testautomatisierung ·Erfahrung mit Entwicklungsumgebungen wie IntelliJ ·Erfahrung mit Build- und Dependency-Management (Maven) ·Erfahrung mit TypeScript ·Erfahrung im Umgang mit REST-Services ·Erfahrung mit Redis ·Erfahrung mit Kafka ·Erfahrung mit testgetriebenen oder verhaltensgetriebenen Entwicklungsansätzen (TDD / BDD) ·Erfahrung mit Cloud-nativer Entwicklung in der AWS Cloud, insbesondere S3 ·Kenntnisse weiterer AWS-Technologien (z. B. ECS, EKS, CloudFormation, RDS) ·Erfahrung mit Container-Technologien (Docker) ·Erfahrung mit GitLab Enterprise ·Erfahrung mit Logging- und Analysewerkzeugen (Graylog) ·Projekterfahrung im Umfeld großer und komplexer Vertriebslandschaften und zugehöriger IT-Systeme ·Erfahrung in skalierten agilen Arbeitsumfeldern (z. B. SAFe) ·Offenheit gegenüber Veränderung ·Ergebnisorientierte Arbeitsweise Sonstiges: 2 Tage/Woche vor Ort
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Java Developer (w/m/d) Vertriebsplattform" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Start: schnellstmöglich
Ende: 31.12.2028
Auslastung: Vollzeit (39h / Woche)
Einsatzort: Remote / 2 Tage pro Woche Frankfurt
Tätigkeit:
- In deiner Rolle arbeitest du an der Weiterentwicklung der Domäne Reiselösung der Vertriebsplattform
- Dazu gehört die Programmierung und Implementierung technischer Komponenten in unseren Applikationen auf Basis der genutzten Technologien inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken
- Du verstehst dich als Treiber:in und Gestalter:in im Hinblick auf Qualität, IT-Security, DevOps sowie Optimierung und Stabilisierung bestehender Services
- Die Einhaltung von Entwicklungsstandards und -vorgaben und die Sicherstellung der Wiederverwendbarkeit der Entwicklungsleistungen und der technischen Zukunftsfähigkeit der IT-Systeme sind für dich die Grundlage eines effizienten Handelns
- Mit umfassenden Analysen, Bewertungen und Konsolidierung von Trends berätst du uns bei der Optimierung der Geschäftsprozesse, um unsere Kund:innen optimal zu bedienen
- Du führst Codereviews, Refactorings und regelmäßige Deployments mittels CI/CD durch und gestaltest die Scrum Events des Teams aktiv mit
Zu deinen Aufgaben gehört weiterhin:
- Beheben von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen / Komponenten
- Dokumentation der technischen Komponenten
- Erstellen von Systemdokumentationen
- Entwicklung von Teststrategien und Implementieren von Testautomatisierungen
Anforderungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler im agilen Umfeld (Scrum / Kanban)
- Praxiserprobte Java- / JavaEE-Kenntnisse, mit Projektnachweis aus den letzten 3 Jahren
- Sehr gute Kenntnisse in Java-Backend-Entwicklung (Spring Boot, Spring AOP, MapStruct)
- Erfahrung in der Implementierung von REST-Schnittstellen
- Sicherer Umgang mit Java-Entwicklungswerkzeugen (IntelliJ, Maven)
- Fundierte Erfahrung mit Unit-, Integrations-, Acceptance- sowie Last- und Performance-Tests
- Praxiserfahrung in Testautomatisierung komplexer Workflows im Cloud- / Microservices-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in testgetriebener Entwicklung (TDD) und methodischer Testkompetenz
- Erfahrung mit Cucumber, idealerweise inkl. Integration in den Entwicklungsprozess
- Sicherer Umgang mit Test- und Lasttest-Werkzeugen (JUnit, Mockito, Cucumber, Gatling)
- Erfahrung im Umgang mit Legacy Code sowie regelmäßiger Einsatz von Refactoring
- Erfahrung mit Continuous Integration / Continuous Delivery (z. B. GitLab CI, FluxCD, Helm)
- Kenntnisse in Container-Technologien (Docker, Kubernetes)
- Sicherer Umgang mit Versions- und Konfigurationsmanagement (Git, Jira, Confluence)
- Erfahrung in Fehleranalyse und Monitoring (Graylog, Instana, Grafana)
- Grundkenntnisse in Security und Autorisierung (OpenID Connect, Keycloak, JWT)
- Sicherer Umgang mit der Linux-Kommandozeile
- Erfahrung mit Pair Programming und Code Reviews
- Verständnis für fachliche Anforderungen und enge Abstimmung mit Product Owner und Team
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Wünschenswert sind:
- Methodische Kompetenz im Bereich Testing und Testautomatisierung
- Erfahrung mit Entwicklungsumgebungen wie IntelliJ
- Erfahrung mit Build- und Dependency-Management (Maven)
- Erfahrung mit TypeScript
- Erfahrung im Umgang mit REST-Services
- Erfahrung mit Redis
- Erfahrung mit Kafka
- Erfahrung mit testgetriebenen oder verhaltensgetriebenen Entwicklungsansätzen (TDD / BDD)
- Erfahrung mit Cloud-nativer Entwicklung in der AWS Cloud, insbesondere S3
- Kenntnisse weiterer AWS-Technologien (z. B. ECS, EKS, CloudFormation, RDS)
- Erfahrung mit Container-Technologien (Docker)
- Erfahrung mit GitLab Enterprise
- Erfahrung mit Logging- und Analysewerkzeugen (Graylog)
- Projekterfahrung im Umfeld großer und komplexer Vertriebslandschaften und zugehöriger IT-Systeme
- Erfahrung in skalierten agilen Arbeitsumfeldern (z. B. SAFe)
- Offenheit gegenüber Veränderung
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Sonstiges:
2 Tage/Woche vor Ort
Direkter Kontakt
Ekaterina Besel
Senior Recruiterin
mail e.besel@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 03
SAP Solution Architect (m/w/d) – SAP S/4HANA MaCo Cloud (DE)
[16103]
Für unseren Kunden aus der Branche "Energiewirtschaft / Energy" suchen wir einen "SAP Solution Architect (m/w/d) – SAP S/4HANA MaCo Cloud" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 31.12.2026 OaV Kapazität: 4-5 Tage pro Woche Einsatzort: Großraum Weimar / Remote (50% vor Ort) Für einen Kunden aus der Energiewirtschaft suchen wir einen SAP Solution Architect (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP S/4HANA Utilities und SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud). Der Kunde befindet sich aktuell in einer umfassenden Transformation seiner SAP-Systemlandschaft. Im Rahmen dieser Transformation wird SAP S/4HANA Utilities als zentrale ERP-Plattform für die energiewirtschaftlichen Kernprozesse eingeführt. Zusätzlich wird SAP Customer Experience auf Basis der SAP Service Cloud Version 2 implementiert. Die zukünftige Systemlandschaft orientiert sich an den drei regulatorischen Marktrollen der Energiewirtschaft: ·Stromlieferant ·Netzbetreiber ·Messstellenbetrieb Das Transformationsprogramm läuft seit rund anderthalb Jahren. Die erste Produktivsetzung ist für 01.06. mit der Marktrolle Stromlieferant geplant. Parallel prüft der Kunde die Einführung der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud) zur Unterstützung der Marktkommunikation. Im Projekt soll eine zukunftsfähige Zielarchitektur für die SAP-Systemlandschaft definiert werden, welche bestehende Systeme wie SAP S/4HANA Utilities und SAP BTP sowie mögliche Cloud-Komponenten integriert. Aufgaben: ·Konzeption und Definition der Zielarchitektur der SAP-Systemlandschaft ·Architekturdesign im Kontext von SAP S/4HANA Utilities ·Bewertung und Integration der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud) ·Abstimmung der Architektur mit bestehenden SAP BTP Integrations- und Erweiterungsszenarien ·Analyse der aktuellen Systemlandschaft und Ableitung von Architektur- und Integrationskonzepten ·Beratung von IT- und Fachbereichen hinsichtlich Architekturentscheidungen ·Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der SAP Utilities Plattform Must-have: ·Mehrjährige Erfahrung als SAP Solution Architect ·Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption von Solution Architekturen im SAP Umfeld ·Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA Utilities ·Erfahrung mit SAP Market Communication for Utilities (SAP MaCo Cloud) ·Projekterfahrung in der Energiewirtschaft / Utilities ·Fließende Deutschkenntnisse Nice-to-have: ·Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP) ·Erfahrung mit Cloud-Architekturen im SAP Umfeld ·Erfahrung mit SAP Customer Experience / SAP Service Cloud
Für unseren Kunden aus der Branche "Energiewirtschaft / Energy" suchen wir einen "SAP Solution Architect (m/w/d) – SAP S/4HANA MaCo Cloud" auf Contracting-Basis.
Start: asap
Ende: 31.12.2026 OaV
Kapazität: 4-5 Tage pro Woche
Einsatzort: Großraum Weimar / Remote (50% vor Ort)
Für einen Kunden aus der Energiewirtschaft suchen wir einen SAP Solution Architect (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP S/4HANA Utilities und SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud). Der Kunde befindet sich aktuell in einer umfassenden Transformation seiner SAP-Systemlandschaft. Im Rahmen dieser Transformation wird SAP S/4HANA Utilities als zentrale ERP-Plattform für die energiewirtschaftlichen Kernprozesse eingeführt.
Zusätzlich wird SAP Customer Experience auf Basis der SAP Service Cloud Version 2 implementiert. Die zukünftige Systemlandschaft orientiert sich an den drei regulatorischen Marktrollen der Energiewirtschaft:
- Stromlieferant
- Netzbetreiber
- Messstellenbetrieb
Das Transformationsprogramm läuft seit rund anderthalb Jahren. Die erste Produktivsetzung ist für 01.06. mit der Marktrolle Stromlieferant geplant.
Parallel prüft der Kunde die Einführung der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud) zur Unterstützung der Marktkommunikation.
Im Projekt soll eine zukunftsfähige Zielarchitektur für die SAP-Systemlandschaft definiert werden, welche bestehende Systeme wie SAP S/4HANA Utilities und SAP BTP sowie mögliche Cloud-Komponenten integriert.
Aufgaben:
- Konzeption und Definition der Zielarchitektur der SAP-Systemlandschaft
- Architekturdesign im Kontext von SAP S/4HANA Utilities
- Bewertung und Integration der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud)
- Abstimmung der Architektur mit bestehenden SAP BTP Integrations- und Erweiterungsszenarien
- Analyse der aktuellen Systemlandschaft und Ableitung von Architektur- und Integrationskonzepten
- Beratung von IT- und Fachbereichen hinsichtlich Architekturentscheidungen
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der SAP Utilities Plattform
Must-have:
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Solution Architect
- Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption von Solution Architekturen im SAP Umfeld
- Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA Utilities
- Erfahrung mit SAP Market Communication for Utilities (SAP MaCo Cloud)
- Projekterfahrung in der Energiewirtschaft / Utilities
- Fließende Deutschkenntnisse
Nice-to-have:
- Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP)
- Erfahrung mit Cloud-Architekturen im SAP Umfeld
- Erfahrung mit SAP Customer Experience / SAP Service Cloud
Direkter Kontakt
Ljubow Pospiech
Senior Recruiterin
mail L.Pospiech@1st-solution-group.com
phone 0211-159835-20
Testentwickler (m/w/d) für automatisierte Softwaretests mit Gherkin u. Playwright (DE)
[16236]
Für unseren Kunden aus der Branche "Sozialversicherung" suchen wir einen "Testentwickler (m/w/d) für automatisierte Softwaretests mit Gherkin u. Playwright" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: mehrjährig Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover) Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung). Aufgaben: ·Entwicklung von Oberflächen für die Werterhebung der Vergütungskomponenten für das Leistungserbringermanagement ·Erstellung und Pflege von Gherkin-basierten Testfällen und Akzeptanzkriterien ·Entwicklung und Wartung automatisierter Tests mit Playwright (TypeScript), JUnit und PACT ·Durchführung von Komponenten-, Integrations-, System- und Abnahmetests ·Qualitätssicherung von Angular-basierten Frontend-Anwendungen ·Mitarbeit in agilen Teams nach Scrum und SAFe ·Analyse und Dokumentation von Testergebnissen ·Unterstützung der Qualitätssicherung im Entwicklungsprozess Anforderungen: Expertenkenntnisse in: ·Testfall Spezifikation mit Gherkin ·moderne Entwicklung von automatisierten Tests mit JUnit, PACT - speziell Playwright (Typescript) ·Teststufen ·Fehlermanagement ·Tests von funktionalen Anforderungen Vertiefte Kenntnisse in: ·Angular ·den agilen Vorgehensweisen Scrum u. SAFe ·Tests von nicht-funktionalen Anforderungen
- Entwicklung von Oberflächen für die Werterhebung der Vergütungskomponenten für das Leistungserbringermanagement
- Erstellung und Pflege von Gherkin-basierten Testfällen und Akzeptanzkriterien
- Entwicklung und Wartung automatisierter Tests mit Playwright (TypeScript), JUnit und PACT
- Durchführung von Komponenten-, Integrations-, System- und Abnahmetests
- Qualitätssicherung von Angular-basierten Frontend-Anwendungen
- Mitarbeit in agilen Teams nach Scrum und SAFe
- Analyse und Dokumentation von Testergebnissen
- Unterstützung der Qualitätssicherung im Entwicklungsprozess
- Testfall Spezifikation mit Gherkin
- moderne Entwicklung von automatisierten Tests mit JUnit, PACT - speziell Playwright (Typescript)
- Teststufen
- Fehlermanagement
- Tests von funktionalen Anforderungen
- Angular
- den agilen Vorgehensweisen Scrum u. SAFe
- Tests von nicht-funktionalen Anforderungen
Direkter Kontakt
Ljubow Pospiech
Senior Recruiterin
mail L.Pospiech@1st-solution-group.com
phone 0211-159835-20
Senior Solution Architect Cloud Native Platform (m/w/d) - Arbeitnehmerüberlassung (DE)
[16238]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior Solution Architect Cloud Native Platform (m/w/d)" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: schnellstmöglich Ende: 31.05.2029 Auslastung: Vollzeit (39h / Woche) Einsatzort: Frankfurt (20%) / remote (80%) Projektkontext Im Rahmen eines langfristigen Programms wird eine Cloud-Native-Plattform in einem KRITIS-Umfeld weiterentwickelt und betrieben. Gesucht wird eine erfahrene Architektur- und Tech-Lead-Rolle, die technische Zielarchitekturen definiert, Architekturstandards etabliert und Umsetzungsteams bei der Entwicklung moderner Cloud-Infrastrukturen unterstützt. Der Schwerpunkt liegt auf Cloud-Plattformen, Kubernetes, Infrastructure as Code, GitOps sowie der Weiterentwicklung von Architektur-Leitplanken unter Berücksichtigung von Enterprise-Architekturvorgaben. Gegenstand des Vertrages ·Entwicklung von Lösungskonzepten (Solution Design) basierend auf fachlichen sowie nicht-funktionalen Anforderungen ·Analysen zu den Auswirkungen von neuen Anforderungen (Machbarkeit, Kosten) ·Beratung der Fachbereiche, auch hinsichtlich Komplexitätsreduktion und Kostenoptimierung ·Qualifizierte Entscheidungsvorbereitung bei Architektur- und Implementierungsoptionen ·Entwicklung tragfähiger technischer Architekturen für Fachdomänen inklusive deren Dokumentation und Kommunikation mit Fachbereichen und Teams ·Entwicklung von Lösungsmustern zusammen mit den Umsetzungsteams und Implementation-Leads im Bereich Cloud-Infrastrukturen, CI/CD und DevOps ·Unterstützung der Implementierung technischer Komponenten zur Erreichung des höchsten Qualitätsniveaus hinsichtlich Sicherheit, Robustheit, Performance, Skalierbarkeit im KRITIS Umfeld ·Weiterentwicklung von Architektur-Leitplanken unter Berücksichtigung der Vorgaben des Konzerns und der Enterprise-Architektur und deren Vermittlung in die Umsetzungsteams ·Technologie-Management – Auswahl und Weiterentwicklung unseres Technologie- und Tool Portfolios Muss-Anforderungen ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Umsetzung komplexer IT-Projekte im Cloud-Umfeld ·Mindestens 2 Jahre Erfahrung als IT-Architekt in verantwortlicher Position ·Erfahrung im Aufbau von Architekturkonzepten ·Erfahrung im Umfeld von Großprojekten ·Mehrjährige, nachgewiesene Erfahrung in agilen Projekten ·Erfahrung mit den Technologien OpenTofu, Cloud-Infrastruktur, Kubernetes, ArgoCD ·Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen ·Strukturierte Arbeitsweise ·Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit ·Beratungskompetenz ·Eigenverantwortliches, organisiertes Handeln und Ergebnisorientierung ·Stakeholder Management ·Fließende Deutschkenntnisse (Projektsprache) Soll-Anforderungen ·Sichere Nutzung der Tools JIRA und Confluence ·Zertifizierung (z.B. AWS Certified Solutions Architect – Professional, CKA, TOGAF) ·Zertifizierung in agilen Methoden, z.B. SCRUM oder SAFe for Architects ·Up-to-date und interessiert an Entwurfsmustern und Best Practices zum Entwurf von tragfähigen und verteilten Architekturen bezüglich Testbarkeit, Wartbarkeit und Verständlichkeit ·Freude zu beraten, Moderation und Kommunikation im Rahmen des Entwicklungsteams ·Nachweisliche Erfahrung mit agilen Teams (z.B. Scrum-Team) ·Verständnis für die Fachlichkeit und enge Abstimmung innerhalb der fachlichen und technischen Organisation ·Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior Solution Architect Cloud Native Platform (m/w/d)" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Start: schnellstmöglich
Ende: 31.05.2029
Auslastung: Vollzeit (39h / Woche)
Einsatzort: Frankfurt (20%) / remote (80%)
Projektkontext
Im Rahmen eines langfristigen Programms wird eine Cloud-Native-Plattform in einem KRITIS-Umfeld weiterentwickelt und betrieben. Gesucht wird eine erfahrene Architektur- und Tech-Lead-Rolle, die technische Zielarchitekturen definiert, Architekturstandards etabliert und Umsetzungsteams bei der Entwicklung moderner Cloud-Infrastrukturen unterstützt. Der Schwerpunkt liegt auf Cloud-Plattformen, Kubernetes, Infrastructure as Code, GitOps sowie der Weiterentwicklung von Architektur-Leitplanken unter Berücksichtigung von Enterprise-Architekturvorgaben.
Gegenstand des Vertrages
- Entwicklung von Lösungskonzepten (Solution Design) basierend auf fachlichen sowie nicht-funktionalen Anforderungen
- Analysen zu den Auswirkungen von neuen Anforderungen (Machbarkeit, Kosten)
- Beratung der Fachbereiche, auch hinsichtlich Komplexitätsreduktion und Kostenoptimierung
- Qualifizierte Entscheidungsvorbereitung bei Architektur- und Implementierungsoptionen
- Entwicklung tragfähiger technischer Architekturen für Fachdomänen inklusive deren Dokumentation und Kommunikation mit Fachbereichen und Teams
- Entwicklung von Lösungsmustern zusammen mit den Umsetzungsteams und Implementation-Leads im Bereich Cloud-Infrastrukturen, CI/CD und DevOps
- Unterstützung der Implementierung technischer Komponenten zur Erreichung des höchsten Qualitätsniveaus hinsichtlich Sicherheit, Robustheit, Performance, Skalierbarkeit im KRITIS Umfeld
- Weiterentwicklung von Architektur-Leitplanken unter Berücksichtigung der Vorgaben des Konzerns und der Enterprise-Architektur und deren Vermittlung in die Umsetzungsteams
- Technologie-Management – Auswahl und Weiterentwicklung unseres Technologie- und Tool Portfolios
Muss-Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Umsetzung komplexer IT-Projekte im Cloud-Umfeld
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als IT-Architekt in verantwortlicher Position
- Erfahrung im Aufbau von Architekturkonzepten
- Erfahrung im Umfeld von Großprojekten
- Mehrjährige, nachgewiesene Erfahrung in agilen Projekten
- Erfahrung mit den Technologien OpenTofu, Cloud-Infrastruktur, Kubernetes, ArgoCD
- Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
- Strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Beratungskompetenz
- Eigenverantwortliches, organisiertes Handeln und Ergebnisorientierung
- Stakeholder Management
- Fließende Deutschkenntnisse (Projektsprache)
Soll-Anforderungen
- Sichere Nutzung der Tools JIRA und Confluence
- Zertifizierung (z.B. AWS Certified Solutions Architect – Professional, CKA, TOGAF)
- Zertifizierung in agilen Methoden, z.B. SCRUM oder SAFe for Architects
- Up-to-date und interessiert an Entwurfsmustern und Best Practices zum Entwurf von tragfähigen und verteilten Architekturen bezüglich Testbarkeit, Wartbarkeit und Verständlichkeit
- Freude zu beraten, Moderation und Kommunikation im Rahmen des Entwicklungsteams
- Nachweisliche Erfahrung mit agilen Teams (z.B. Scrum-Team)
- Verständnis für die Fachlichkeit und enge Abstimmung innerhalb der fachlichen und technischen Organisation
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Direkter Kontakt
Francesca Hameister
Senior Recruiterin
mail f.hameister@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 53
Testentwickler (m/w/d) für automatisierte Softwaretests mit JUnit u. Playwright (DE)
[16230]
Für unseren Kunden aus der Branche "Sozialversicherung" suchen wir einen "Testentwickler (m/w/d) für automatisierte Softwaretests mit JUnit u. Playwright" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: mehrjährig Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover) Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung). Aufgaben: ·Entwicklung und Pflege automatisierter Tests mit JUnit, Playwright und PACT ·Durchführung von Tests funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen ·Mitarbeit in agilen Teams nach Scrum und SAFe ·Analyse und Dokumentation von Testergebnissen ·Unterstützung der Qualitätssicherung im Entwicklungsprozess ·Nutzung und Pflege von Testmanagement-Tools wie qTest (Tricentis) Anforderungen: Expertenkenntnisse in: ·moderne Entwicklung von automatisierten Tests mit JUnit, Playwright, PACT ·Tests von funktionalen Anforderungen Vertiefte Kenntnisse in: ·den agilen Vorgehensweisen Scrum u. SAFe ·Tests von nicht-funktionalen Anforderungen Grundkenntnisse in: ·der Nutzung von qTest (Tricentis)
Für unseren Kunden aus der Branche "Sozialversicherung" suchen wir einen "Testentwickler (m/w/d) für automatisierte Softwaretests mit JUnit u. Playwright" auf Contracting-Basis.
Start: asap
Ende: mehrjährig
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover)
Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung).
Aufgaben:
- Entwicklung und Pflege automatisierter Tests mit JUnit, Playwright und PACT
- Durchführung von Tests funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen
- Mitarbeit in agilen Teams nach Scrum und SAFe
- Analyse und Dokumentation von Testergebnissen
- Unterstützung der Qualitätssicherung im Entwicklungsprozess
- Nutzung und Pflege von Testmanagement-Tools wie qTest (Tricentis)
Anforderungen:
Expertenkenntnisse in:
- moderne Entwicklung von automatisierten Tests mit JUnit, Playwright, PACT
- Tests von funktionalen Anforderungen
Vertiefte Kenntnisse in:
- den agilen Vorgehensweisen Scrum u. SAFe
- Tests von nicht-funktionalen Anforderungen
Grundkenntnisse in:
- der Nutzung von qTest (Tricentis)
Direkter Kontakt
Ljubow Pospiech
Senior Recruiterin
mail L.Pospiech@1st-solution-group.com
phone 0211-159835-20
Senior Fullstack Entwickler (m/w/d) Angular inkl. Signals & Spring Boot - temp. Festanstellung (DE)
[16219]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior Fullstack Entwickler (m/w/d) Angular inkl. Signals & Spring Boot" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: 01.06.2026 Ende: 31.05.2029 Auslastung: Vollzeit (39h/ Woche) Einsatzort: 80% remote / 20% Frankfurt Projektkontext: Im Projekt wird eine komplexe Fachanwendung zur automatischen Fahrplankonstruktion entwickelt, mit der Baufahrplaner ihre Planungen effizient erstellen können. Der Fokus liegt auf einer hochperformanten, intuitiven und zuverlässigen Webapplikation mit hoher Benutzerfreundlichkeit. Die Entwicklung erfolgt in einem agilen Scrum-Team innerhalb einer SAFe-Organisation. Der Einsatz erfolgt in enger Zusammenarbeit mit einem dedizierten Frontend-Team. Neben der Entwicklung neuer Komponenten stehen Qualitätssicherung, Skalierbarkeit, Sicherheit und CI/CD-Prozesse im Mittelpunkt. Aufgaben: ·Design und Implementierung hochwertiger technischer Komponenten mit Fokus auf Sicherheit, Robustheit, Performance und Skalierbarkeit ·Eigenverantwortliche Entwicklung neuer Softwarekomponenten auf Basis fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit dem agilen Team ·Behebung von Fehlern aus Teststufen (Unit-, Modul-, Integrationstests) ·Durchführung von Code-Reviews, Komponenten- und Modultests ·Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines sowie Entwicklungsumgebungen ·Dokumentation technischer Komponenten ·Erstellung von Lieferartefakten für die verantworteten Applikationen Muss-Anforderungen: ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit: oSehr gute Kenntnisse in Angular (ab Version 16, inkl. Signals) oTypeScript oJava & Spring Boot ·Erfahrung mit CI/CD (z. B. GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins) ·Erfahrung mit Lintern und Clean-Code-Prinzipien Soll-Anforderungen: ·RxJS ·Komponentenbasierte Entwicklung & Design Patterns (z. B. Atomic Design) ·Frontend-Testing (z. B. Playwright, Cypress, jest) ·Erfahrung in der Testautomatisierung
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior Fullstack Entwickler (m/w/d) Angular inkl. Signals & Spring Boot" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Start: 01.06.2026
Ende: 31.05.2029
Auslastung: Vollzeit (39h/ Woche)
Einsatzort: 80% remote / 20% Frankfurt
Projektkontext:
Im Projekt wird eine komplexe Fachanwendung zur automatischen Fahrplankonstruktion entwickelt, mit der Baufahrplaner ihre Planungen effizient erstellen können. Der Fokus liegt auf einer hochperformanten, intuitiven und zuverlässigen Webapplikation mit hoher Benutzerfreundlichkeit. Die Entwicklung erfolgt in einem agilen Scrum-Team innerhalb einer SAFe-Organisation. Der Einsatz erfolgt in enger Zusammenarbeit mit einem dedizierten Frontend-Team. Neben der Entwicklung neuer Komponenten stehen Qualitätssicherung, Skalierbarkeit, Sicherheit und CI/CD-Prozesse im Mittelpunkt.
Aufgaben:
- Design und Implementierung hochwertiger technischer Komponenten mit Fokus auf Sicherheit, Robustheit, Performance und Skalierbarkeit
- Eigenverantwortliche Entwicklung neuer Softwarekomponenten auf Basis fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit dem agilen Team
- Behebung von Fehlern aus Teststufen (Unit-, Modul-, Integrationstests)
- Durchführung von Code-Reviews, Komponenten- und Modultests
- Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines sowie Entwicklungsumgebungen
- Dokumentation technischer Komponenten
- Erstellung von Lieferartefakten für die verantworteten Applikationen
Muss-Anforderungen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit:
- Sehr gute Kenntnisse in Angular (ab Version 16, inkl. Signals)
- TypeScript
- Java & Spring Boot
- Erfahrung mit CI/CD (z. B. GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins)
- Erfahrung mit Lintern und Clean-Code-Prinzipien
Soll-Anforderungen:
- RxJS
- Komponentenbasierte Entwicklung & Design Patterns (z. B. Atomic Design)
- Frontend-Testing (z. B. Playwright, Cypress, jest)
- Erfahrung in der Testautomatisierung
Direkter Kontakt
Ekaterina Besel
Senior Recruiterin
mail e.besel@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 03
Mitarbeiter (m/w/d) Service Level Management - Telekommunikation (DE)
[16173]
Wir, die 1st solution consulting GmbH, sind seit mehr als 25 Jahren erfolgreich auf dem Markt und helfen unseren Kunden in den Bereichen Staffing & Recruiting, Consulting und Service & Solutions. Für unseren Bereich Service & Solutions, einen dynamischen Geschäftsbereich mit flachen Hierarchien, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt full-remote einen "Mitarbeiter (m/w/d) Service Level Management - Telekommunikation" in unbefristeter Festanstellung. Was bieten wir Ihnen: ·Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit ·Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit ·Überdurchschnittliche Vergütung ·Flexible Arbeitszeiten und Remote Anteil ·Eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten ·Eine unbefristete Festanstellung ·30+ Tage Urlaub im Jahr Was sind Ihre Aufgaben: ·Verantwortung für das Service Level Management innerhalb unserer Kundenprojekte im Telekommunikationsumfeld ·Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Service Level Agreements (SLAs) sowie Operational Level Agreements (OLAs) ·Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service Levels in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern ·Monitoring und Reporting relevanter Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung ·Analyse von Serviceabweichungen und Koordination von Verbesserungsmaßnahmen ·Moderation regelmäßiger Service Review Meetings mit Kunden und internen Stakeholdern ·Deeskalationsmanagement und kontinuierliche Serviceverbesserung ·Unterstützung bei Audits, Qualitätsinitiativen und Prozessverbesserungen ·Enge Zusammenarbeit mit dem Incident-, Problem- und Change Management Was sind unsere Anforderungen: ·Erfahrung im Service Level Management, idealerweise im Telekommunikationsumfeld ·Erfahrung im Umgang mit Geschäftskunden ·Sehr selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation ·Schnelle Auffassungsgabe ·Ausgeprägtes Verständnis für SLA-Strukturen, KPIs und Service-Reporting ·Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise ·Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen ·Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit
- Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Remote Anteil
- Eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten
- Eine unbefristete Festanstellung
- 30+ Tage Urlaub im Jahr
- Verantwortung für das Service Level Management innerhalb unserer Kundenprojekte im Telekommunikationsumfeld
- Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Service Level Agreements (SLAs) sowie Operational Level Agreements (OLAs)
- Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service Levels in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern
- Monitoring und Reporting relevanter Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung
- Analyse von Serviceabweichungen und Koordination von Verbesserungsmaßnahmen
- Moderation regelmäßiger Service Review Meetings mit Kunden und internen Stakeholdern
- Deeskalationsmanagement und kontinuierliche Serviceverbesserung
- Unterstützung bei Audits, Qualitätsinitiativen und Prozessverbesserungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Incident-, Problem- und Change Management
- Erfahrung im Service Level Management, idealerweise im Telekommunikationsumfeld
- Erfahrung im Umgang mit Geschäftskunden
- Sehr selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
- Schnelle Auffassungsgabe
- Ausgeprägtes Verständnis für SLA-Strukturen, KPIs und Service-Reporting
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse