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Senior Fullstack-Entwickler (m/w/d) - Angular, TypeScript, Confluence (DE)
[16124]
Für unseren Kunden aus der Branche "Sozialversicherung" suchen wir einen "Senior Fullstack-Entwickler (m/w/d) - Angular, TypeScript, Confluence" auf Contracting-Basis. Start: ab sofort Ende: 6 Monate OaV Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover) Aus Compliancegründen, können wir nur festangestellte Consultants berücksichtigen. Projektbeschreibung: Für ein Kundenprojekt suchen wir einen erfahrenen Fullstack- bzw. Frontend-Entwickler (Senior-Level) mit breitem technischen Verständnis und ausgeprägter Hands-on-Mentalität. Im Fokus steht die Weiterentwicklung und Stabilisierung einer bestehenden Confluence-basierten Lösung, die auf einem komplexen Zusammenspiel verschiedener Makros basiert. Gesucht wird ausdrücklich ein Generalist, der sich schnell in bestehende Strukturen einarbeiten und aktiv zur Optimierung beitragen kann. Aufgaben: ·Weiterentwicklung und Wartung der bestehenden Confluence-Lösung ·Analyse und Optimierung komplexer Makro-Strukturen (insb. Confiforms) ·Umsetzung neuer Anforderungen im Frontend und Backend ·Unterstützung bei technischen Herausforderungen im laufenden Betrieb ·Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Stakeholdern ·Sicherstellung von Usability und Performance Anforderungen: ·Mehrjährige Erfahrung als Fullstack- oder Frontend-Entwickler (Senior-Level) ·Sehr gute Kenntnisse in: Angular, TypeScript, HTML, CSS ·Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe) ·Kenntnisse in User Experience (UX) und benutzerzentrierter Entwicklung ·Erfahrung in UI Design ·Erfahrung mit produkt-orientierten Architekturen, z.B. REST-Schnittstellen ·Sehr gute Confluence-Kenntnisse, insbesondere Arbeiten mit Makros und Erfahrung mit Confiforms ·fließende Deutschkenntnisse Wünschenswert: ·fundierte Erfahrung mit modernen Frameworks wie React oder Vue ·Erfahrung in der Weiterentwicklung bestehender, gewachsener Systeme
- Weiterentwicklung und Wartung der bestehenden Confluence-Lösung
- Analyse und Optimierung komplexer Makro-Strukturen (insb. Confiforms)
- Umsetzung neuer Anforderungen im Frontend und Backend
- Unterstützung bei technischen Herausforderungen im laufenden Betrieb
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Stakeholdern
- Sicherstellung von Usability und Performance
- Mehrjährige Erfahrung als Fullstack- oder Frontend-Entwickler (Senior-Level)
- Sehr gute Kenntnisse in: Angular, TypeScript, HTML, CSS
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe)
- Kenntnisse in User Experience (UX) und benutzerzentrierter Entwicklung
- Erfahrung in UI Design
- Erfahrung mit produkt-orientierten Architekturen, z.B. REST-Schnittstellen
- Sehr gute Confluence-Kenntnisse, insbesondere Arbeiten mit Makros und Erfahrung mit Confiforms
- fließende Deutschkenntnisse
- fundierte Erfahrung mit modernen Frameworks wie React oder Vue
- Erfahrung in der Weiterentwicklung bestehender, gewachsener Systeme
Berna Neziri
Direkter Kontakt
Berna Neziri
Recruiterin
mail b.neziri@1st-solution-group.com
phone +49 211 1598 3533
Mitarbeiter (m/w/d) Service Level Management - Telekommunikation (DE)
[16076]
Wir, die 1st solution consulting GmbH, sind seit mehr als 25 Jahren erfolgreich auf dem Markt und helfen unseren Kunden in den Bereichen Staffing & Recruiting, Consulting und Service & Solutions. Für unseren Bereich Service & Solutions, einen dynamischen Geschäftsbereich mit flachen Hierarchien, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt full-remote einen "Mitarbeiter (m/w/d) Service Level Management - Telekommunikation" in unbefristeter Festanstellung. Was bieten wir Ihnen: ·Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit ·Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit ·Überdurchschnittliche Vergütung ·Flexible Arbeitszeiten und Remote Anteil ·Eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten ·Eine unbefristete Festanstellung ·30+ Tage Urlaub im Jahr Was sind Ihre Aufgaben: ·Verantwortung für das Service Level Management innerhalb unserer Kundenprojekte im Telekommunikationsumfeld ·Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Service Level Agreements (SLAs) sowie Operational Level Agreements (OLAs) ·Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service Levels in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern ·Monitoring und Reporting relevanter Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung ·Analyse von Serviceabweichungen und Koordination von Verbesserungsmaßnahmen ·Moderation regelmäßiger Service Review Meetings mit Kunden und internen Stakeholdern ·Deeskalationsmanagement und kontinuierliche Serviceverbesserung ·Unterstützung bei Audits, Qualitätsinitiativen und Prozessverbesserungen ·Enge Zusammenarbeit mit dem Incident-, Problem- und Change Management Was sind unsere Anforderungen: ·Erfahrung im Service Level Management, idealerweise im Telekommunikationsumfeld ·Erfahrung im Umgang mit Geschäftskunden ·Sehr selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation ·Schnelle Auffassungsgabe ·Ausgeprägtes Verständnis für SLA-Strukturen, KPIs und Service-Reporting ·Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise ·Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen ·Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir, die 1st solution consulting GmbH, sind seit mehr als 25 Jahren erfolgreich auf dem Markt und helfen unseren Kunden in den Bereichen Staffing & Recruiting, Consulting und Service & Solutions.
Für unseren Bereich Service & Solutions, einen dynamischen Geschäftsbereich mit flachen Hierarchien, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt full-remote einen "Mitarbeiter (m/w/d) Service Level Management - Telekommunikation" in unbefristeter Festanstellung.
Was bieten wir Ihnen:
- Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit
- Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Remote Anteil
- Eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten
- Eine unbefristete Festanstellung
- 30+ Tage Urlaub im Jahr
Was sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für das Service Level Management innerhalb unserer Kundenprojekte im Telekommunikationsumfeld
- Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Service Level Agreements (SLAs) sowie Operational Level Agreements (OLAs)
- Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service Levels in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern
- Monitoring und Reporting relevanter Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung
- Analyse von Serviceabweichungen und Koordination von Verbesserungsmaßnahmen
- Moderation regelmäßiger Service Review Meetings mit Kunden und internen Stakeholdern
- Deeskalationsmanagement und kontinuierliche Serviceverbesserung
- Unterstützung bei Audits, Qualitätsinitiativen und Prozessverbesserungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Incident-, Problem- und Change Management
Was sind unsere Anforderungen:
- Erfahrung im Service Level Management, idealerweise im Telekommunikationsumfeld
- Erfahrung im Umgang mit Geschäftskunden
- Sehr selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
- Schnelle Auffassungsgabe
- Ausgeprägtes Verständnis für SLA-Strukturen, KPIs und Service-Reporting
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Stephan Grulich
Direkter Kontakt
Stephan Grulich
Senior Recruiter
mail s.grulich@1st-solution-group.com
phone +49 611 71189 - 943
DevSecOps Engineer (m/w/d) (DE)
[16122]
Für unseren Kunden aus der Branche "Sozialversicherung" suchen wir einen "DevSecOps Engineer (m/w/d)" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 30.06.2026+++ Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover) Aus Compliancegründen können wir nur festangestellte Consultants berücksichtigen. Projektbeschreibung: Für ein laufendes Großprojekt im Umfeld der digitalen Dokumentenerzeugung und Vorlagenverwaltung suchen wir einen erfahrenen DevSecOps Engineer (m/w/d). Das Team verantwortet eine zentrale Plattform zur Erstellung, Verwaltung und Ausspielung von Dokumenten in einem hochregulierten Umfeld. Ziel ist die kontinuierliche Weiterentwicklung der Deployment-, Sicherheits- und Betriebsprozesse unter Berücksichtigung moderner DevSecOps-Prinzipien. Aufgaben: ·Weiterentwicklung und Betrieb von CI/CD-Pipelines ·Integration von Security-by-Design-Ansätzen in Build- und Deployment-Prozesse ·Automatisierung von Infrastruktur- und Deployment-Prozessen (Infrastructure as Code) ·Durchführung und Integration von Code- und Security-Scans (SAST, DAST, Dependency-Checks) ·Containerisierung und Orchestrierung von Anwendungen ·Unterstützung bei Architektur- und Sicherheitsreviews ·Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Betrieb und IT-Security Anforderungen: ·Mehrjährige Projekterfahrung im DevSecOps- oder DevOps-Umfeld ·Sehr gute Kenntnisse in CI/CD ·Erfahrung in moderner agiler Softwareentwicklungsprozessen von der Konzeption über Entwicklung, Test, Rollout und Betrieb ·Kenntnisse in Containertechnologien ·Kenntnisse in Infrastructure as Code (z. B. Terraform, Ansible) ·Erfahrung mit Security-Scanning-Tools und Secure Coding Practices ·Erfahrung in agilen Projektumfeldern (Scrum/Kanban) ·Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert: ·Erfahrung in hochregulierten Umgebungen (z. B. öffentlicher Sektor, KRITIS, Finanz- oder Versicherungsumfeld) ·Kenntnisse im Bereich Dokumentenerzeugung / Output-Management-Systeme ·Erfahrung als Java Developer; Erfahrung in Angular 17+
- Weiterentwicklung und Betrieb von CI/CD-Pipelines
- Integration von Security-by-Design-Ansätzen in Build- und Deployment-Prozesse
- Automatisierung von Infrastruktur- und Deployment-Prozessen (Infrastructure as Code)
- Durchführung und Integration von Code- und Security-Scans (SAST, DAST, Dependency-Checks)
- Containerisierung und Orchestrierung von Anwendungen
- Unterstützung bei Architektur- und Sicherheitsreviews
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Betrieb und IT-Security
- Mehrjährige Projekterfahrung im DevSecOps- oder DevOps-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in CI/CD
- Erfahrung in moderner agiler Softwareentwicklungsprozessen von der Konzeption über Entwicklung, Test, Rollout und Betrieb
- Kenntnisse in Containertechnologien
- Kenntnisse in Infrastructure as Code (z. B. Terraform, Ansible)
- Erfahrung mit Security-Scanning-Tools und Secure Coding Practices
- Erfahrung in agilen Projektumfeldern (Scrum/Kanban)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in hochregulierten Umgebungen (z. B. öffentlicher Sektor, KRITIS, Finanz- oder Versicherungsumfeld)
- Kenntnisse im Bereich Dokumentenerzeugung / Output-Management-Systeme
- Erfahrung als Java Developer; Erfahrung in Angular 17+
Francesca Hameister
Direkter Kontakt
Francesca Hameister
Senior Recruiterin
mail f.hameister@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 53
Procurement Officer (m/w/d) mit Kenntnissen in SAP Ariba / Coupa (DE)
[16123]
Für unseren Kunden aus der Branche "Bank / Finance" suchen wir einen "Procurement Officer (m/w/d) mit Kenntnissen in SAP Ariba / Coupa" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 31.03.2027 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Duisburg (2 PT/Woche) / Remote (3 PT/Woche) Projektvorbereitung: ·Konkretisierung der Bedarfsanfragen mit den Bedarfsträgern / Fachbereichen aus den zu betreuenden Gesellschaften und Geschäftseinheiten des Kunden ·Festlegung von Umfang, Methodik und benötigter Ressourcen bei der Durchführung von Einkaufsprojekten ·Fachliche Klärung mit den SMEs aus den betroffenen Fachbereichen Projektdurchführung: ·Selbstständige Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (RFI, RFQ, RFP, Direktverhandlung) in Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern, des Legal Departments, IT Security, Compliance und gegebenenfalls anderen Risk und Control Functions im Rahmen der geltenden Delegationsregelungen ·Eigenverantwortliche Durchführung der Ausschreibung (Lieferantenüberprüfung, Versand der Unterlagen, Auswertung der schriftlichen Angebote, Korrekturschleifen, Klärung von Rückfragen …) ·Steuerung des Lieferanten-Auswahlprozesses: Entwicklung von Vergabeszenarien, Auswahlkriterien, Bewertung der Angebote mittels Score Cards zusammen mit den Bedarfsträgern und Erstellung von Entscheidungsvorlagen ·Durchführung der Lieferantengespräche / Verhandlungen mit den vorselektionierten Anbietern (Short-List) ·Dokumentation der Ausschreibungs- / Vergabeprozesse gemäß Gruppennormen und Vorgaben aus den lokalen Einkaufsrichtlinien („Procurement Files“) ·Bearbeitung von Requests im System ohne Ausschreibung ·Vertragspflege im System auch für Verträge ohne Ausschreibungsprozess Projektabschluss: ·Entwurf, Abschluss und Implementierung von Lieferanten- und Dienstleistungsverträgen gemäß definierter Zuständigkeitsregeln in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern ·Verantwortung für die Dokumentation des Ausschreibungs- / Vergabeprozesses gemäß Einkaufsrichtlinie Lieferantenmanagement: ·Durchführung des Supplier Risk Managements ·Lieferantensupport vor allem in Bezug auf Rechnungsstellung Reporting und Vertretungsregelung: ·Regelmäßiges Update zum Status von Projekten im Zuständigkeitsbereich ·Periodisches Reporting der erzielten finanziellen Resultate nach Validierung mit den zuständigen Finance Teams und Fachbereichen im Performance Tool des Kunden in Zusammenarbeit mit dem Performanceteam Support von internen Kunden / Requestoren: ·Regelmäßige Unterstützung der Fachabteilungen in Bezug auf ad hoc Einkaufsprojekte, Systemnutzung und vorhandener Verträge Anforderungen: ·Mehrjährige Erfahrung im IT Einkauf ·Sehr gute Kenntnisse in einem gängigen Warenwirtschaftssystem / Procurement Suite (SAP Ariba, COUPA, idealerweise IVALUA) ·Kenntnisse in Office Produkten ·Fließende Deutsch- u. Englischkenntnisse
Für unseren Kunden aus der Branche "Bank / Finance" suchen wir einen "Procurement Officer (m/w/d) mit Kenntnissen in SAP Ariba / Coupa" auf Contracting-Basis.
Start: asap
Ende: 31.03.2027
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: Duisburg (2 PT/Woche) / Remote (3 PT/Woche)
Projektvorbereitung:
- Konkretisierung der Bedarfsanfragen mit den Bedarfsträgern / Fachbereichen aus den zu betreuenden Gesellschaften und Geschäftseinheiten des Kunden
- Festlegung von Umfang, Methodik und benötigter Ressourcen bei der Durchführung von Einkaufsprojekten
- Fachliche Klärung mit den SMEs aus den betroffenen Fachbereichen
Projektdurchführung:
- Selbstständige Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (RFI, RFQ, RFP, Direktverhandlung) in Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern, des Legal Departments, IT Security, Compliance und gegebenenfalls anderen Risk und Control Functions im Rahmen der geltenden Delegationsregelungen
- Eigenverantwortliche Durchführung der Ausschreibung (Lieferantenüberprüfung, Versand der Unterlagen, Auswertung der schriftlichen Angebote, Korrekturschleifen, Klärung von Rückfragen …)
- Steuerung des Lieferanten-Auswahlprozesses: Entwicklung von Vergabeszenarien, Auswahlkriterien, Bewertung der Angebote mittels Score Cards zusammen mit den Bedarfsträgern und Erstellung von Entscheidungsvorlagen
- Durchführung der Lieferantengespräche / Verhandlungen mit den vorselektionierten Anbietern (Short-List)
- Dokumentation der Ausschreibungs- / Vergabeprozesse gemäß Gruppennormen und Vorgaben aus den lokalen Einkaufsrichtlinien („Procurement Files“)
- Bearbeitung von Requests im System ohne Ausschreibung
- Vertragspflege im System auch für Verträge ohne Ausschreibungsprozess
Projektabschluss:
- Entwurf, Abschluss und Implementierung von Lieferanten- und Dienstleistungsverträgen gemäß definierter Zuständigkeitsregeln in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern
- Verantwortung für die Dokumentation des Ausschreibungs- / Vergabeprozesses gemäß Einkaufsrichtlinie
Lieferantenmanagement:
- Durchführung des Supplier Risk Managements
- Lieferantensupport vor allem in Bezug auf Rechnungsstellung
Reporting und Vertretungsregelung:
- Regelmäßiges Update zum Status von Projekten im Zuständigkeitsbereich
- Periodisches Reporting der erzielten finanziellen Resultate nach Validierung mit den zuständigen Finance Teams und Fachbereichen im Performance Tool des Kunden in Zusammenarbeit mit dem Performanceteam
Support von internen Kunden / Requestoren:
- Regelmäßige Unterstützung der Fachabteilungen in Bezug auf ad hoc Einkaufsprojekte, Systemnutzung und vorhandener Verträge
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung im IT Einkauf
- Sehr gute Kenntnisse in einem gängigen Warenwirtschaftssystem / Procurement Suite (SAP Ariba, COUPA, idealerweise IVALUA)
- Kenntnisse in Office Produkten
- Fließende Deutsch- u. Englischkenntnisse
Berna Neziri
Direkter Kontakt
Berna Neziri
Recruiterin
mail b.neziri@1st-solution-group.com
phone +49 211 1598 3533
SAP Solution Architect (m/w/d) – SAP S/4HANA MaCo Cloud (DE)
[16103]
Für unseren Kunden aus der Branche "Energiewirtschaft / Energy" suchen wir einen "SAP Solution Architect (m/w/d) – SAP S/4HANA MaCo Cloud" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 31.12.2026 OaV Kapazität: 4-5 Tage pro Woche Einsatzort: Großraum Weimar / Remote (50% vor Ort) Für einen Kunden aus der Energiewirtschaft suchen wir einen SAP Solution Architect (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP S/4HANA Utilities und SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud). Der Kunde befindet sich aktuell in einer umfassenden Transformation seiner SAP-Systemlandschaft. Im Rahmen dieser Transformation wird SAP S/4HANA Utilities als zentrale ERP-Plattform für die energiewirtschaftlichen Kernprozesse eingeführt. Zusätzlich wird SAP Customer Experience auf Basis der SAP Service Cloud Version 2 implementiert. Die zukünftige Systemlandschaft orientiert sich an den drei regulatorischen Marktrollen der Energiewirtschaft: ·Stromlieferant ·Netzbetreiber ·Messstellenbetrieb Das Transformationsprogramm läuft seit rund anderthalb Jahren. Die erste Produktivsetzung ist für 01.06. mit der Marktrolle Stromlieferant geplant. Parallel prüft der Kunde die Einführung der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud) zur Unterstützung der Marktkommunikation. Im Projekt soll eine zukunftsfähige Zielarchitektur für die SAP-Systemlandschaft definiert werden, welche bestehende Systeme wie SAP S/4HANA Utilities und SAP BTP sowie mögliche Cloud-Komponenten integriert. Aufgaben: ·Konzeption und Definition der Zielarchitektur der SAP-Systemlandschaft ·Architekturdesign im Kontext von SAP S/4HANA Utilities ·Bewertung und Integration der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud) ·Abstimmung der Architektur mit bestehenden SAP BTP Integrations- und Erweiterungsszenarien ·Analyse der aktuellen Systemlandschaft und Ableitung von Architektur- und Integrationskonzepten ·Beratung von IT- und Fachbereichen hinsichtlich Architekturentscheidungen ·Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der SAP Utilities Plattform Must-have: ·Mehrjährige Erfahrung als SAP Solution Architect ·Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption von Solution Architekturen im SAP Umfeld ·Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA Utilities ·Erfahrung mit SAP Market Communication for Utilities (SAP MaCo Cloud) ·Projekterfahrung in der Energiewirtschaft / Utilities ·Fließende Deutschkenntnisse Nice-to-have: ·Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP) ·Erfahrung mit Cloud-Architekturen im SAP Umfeld ·Erfahrung mit SAP Customer Experience / SAP Service Cloud
Für unseren Kunden aus der Branche "Energiewirtschaft / Energy" suchen wir einen "SAP Solution Architect (m/w/d) – SAP S/4HANA MaCo Cloud" auf Contracting-Basis.
Start: asap
Ende: 31.12.2026 OaV
Kapazität: 4-5 Tage pro Woche
Einsatzort: Großraum Weimar / Remote (50% vor Ort)
Für einen Kunden aus der Energiewirtschaft suchen wir einen SAP Solution Architect (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP S/4HANA Utilities und SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud). Der Kunde befindet sich aktuell in einer umfassenden Transformation seiner SAP-Systemlandschaft. Im Rahmen dieser Transformation wird SAP S/4HANA Utilities als zentrale ERP-Plattform für die energiewirtschaftlichen Kernprozesse eingeführt.
Zusätzlich wird SAP Customer Experience auf Basis der SAP Service Cloud Version 2 implementiert. Die zukünftige Systemlandschaft orientiert sich an den drei regulatorischen Marktrollen der Energiewirtschaft:
- Stromlieferant
- Netzbetreiber
- Messstellenbetrieb
Das Transformationsprogramm läuft seit rund anderthalb Jahren. Die erste Produktivsetzung ist für 01.06. mit der Marktrolle Stromlieferant geplant.
Parallel prüft der Kunde die Einführung der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud) zur Unterstützung der Marktkommunikation.
Im Projekt soll eine zukunftsfähige Zielarchitektur für die SAP-Systemlandschaft definiert werden, welche bestehende Systeme wie SAP S/4HANA Utilities und SAP BTP sowie mögliche Cloud-Komponenten integriert.
Aufgaben:
- Konzeption und Definition der Zielarchitektur der SAP-Systemlandschaft
- Architekturdesign im Kontext von SAP S/4HANA Utilities
- Bewertung und Integration der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud)
- Abstimmung der Architektur mit bestehenden SAP BTP Integrations- und Erweiterungsszenarien
- Analyse der aktuellen Systemlandschaft und Ableitung von Architektur- und Integrationskonzepten
- Beratung von IT- und Fachbereichen hinsichtlich Architekturentscheidungen
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der SAP Utilities Plattform
Must-have:
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Solution Architect
- Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption von Solution Architekturen im SAP Umfeld
- Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA Utilities
- Erfahrung mit SAP Market Communication for Utilities (SAP MaCo Cloud)
- Projekterfahrung in der Energiewirtschaft / Utilities
- Fließende Deutschkenntnisse
Nice-to-have:
- Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP)
- Erfahrung mit Cloud-Architekturen im SAP Umfeld
- Erfahrung mit SAP Customer Experience / SAP Service Cloud
Ljubow Pospiech
Direkter Kontakt
Ljubow Pospiech
Senior Recruiterin
mail L.Pospiech@1st-solution-group.com
phone 0211-159835-20
Senior Backend Developer (Cloud & Microservices) - m/w/d (DE)
[16115]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen Senior Backend Developer (Cloud & Microservices) - m/w/d in Arbeitnehmerüberlassung. Start: 01.04.2026 Ende: 05.04.2029 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Frankfurt am Main (2 Tage / Woche) / Remote Kontext: Unterstützung eines komplexen IT-Großprojekts im Bahn-Umfeld, das sich mit der Sicherstellung von Buchungs-, Zahlungs- und Ticketingprozessen sowie der Digitalisierung von Fahrgastrechten befasst. Aufgabe: ·Entwicklung von Microservices Backend im Cloud-Umfeld ·Entwicklung von regel- und datenbasierten Buchungsmodulen und deren übergreifenden Kombinatorik als serviceorientierte Teile eines Gesamtsystems im Rahmen eines Großprojektes ·Design und Implementierung technischer Komponenten auf höchstem Qualitätsniveau hinsichtlich Sicherheit, Robustheit, Performance, Skalierbarkeit ·Qualitätssicherung durch integrierten „testdriven“ Entwicklungsansatz (Testpyramide, Code Metriken, Performance- und Lasttests) ·Bereicherung durch Coaching und Beratung der technischen Teams und Kollegen Muss-Anforderungen: ·Abgeschlossenes Diplom-/Master-IT-Studium, z. B. Wirtschaftsinformatik ·3 Jahre Erfahrung als verantwortlicher Lead-Developer im Umfeld komplexer IT-Projekte in der Logistik-Branche ·3 Jahre Erfahrung mit den Entwicklungswerkzeugen und Tools Java EE, GitLab, Eclipse, Docker, Jenkins, Maven, Gradle, JSON sowie Microservices, SSt.-Design und DevOps ·3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Test Automation, Continuous Integration / Continuous Deployment, idealerweise im Bereich Cloud (u. a. AWS) und Cloud-Architektur ·3 Jahre Erfahrung im versierten Umgang mit modernen Datenbanken im Cloud-Umfeld, z. B. Post-greSQL und S3, sowie mit asynchroner Abarbeitung und Queueing-Mechanismen, z. B. ActiveMQs ·Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen ·Strukturierte und proaktive Arbeitsweise ·Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit ·Initiative Selbstständigkeit und Belastbarkeit ·Rhetorische Sicherheit in Wort und Schrift (deutsch) Soll-Anforderungen: ·Sichere Nutzung der Tools JIRA und Confluence ·Gesamthafte Expertise in komplexer Software-Entwicklung hinsichtlich Architektur, Test, Deployment und Wartbarkeit ·Freude an Beratung, Moderation und Kommunikation im Rahmen des Entwicklungsteams ·Erfahrung und Spaß am Arbeiten mit agilen Methoden, in eigenverantwortlichen Teams ·Sichere Nutzung der Tools JIRA und Confluence ·Gesamthafte Expertise in komplexer Software-Entwicklung hinsichtlich Architektur, Test, Deployment und Wartbarkeit ·Freude an Beratung, Moderation und Kommunikation im Rahmen des Entwicklungsteams ·Erfahrung und Spaß am Arbeiten mit agilen Methoden, in eigenverantwortlichen Teams ·Erfahrungen im DB-Konzern gewünscht Zusatzinformation Der Einsatzort ist Frankfurt am Main. Es wird eine Präsenz vor Ort von zwei Tagen pro Woche erwartet.
- Entwicklung von Microservices Backend im Cloud-Umfeld
- Entwicklung von regel- und datenbasierten Buchungsmodulen und deren übergreifenden Kombinatorik als serviceorientierte Teile eines Gesamtsystems im Rahmen eines Großprojektes
- Design und Implementierung technischer Komponenten auf höchstem Qualitätsniveau hinsichtlich Sicherheit, Robustheit, Performance, Skalierbarkeit
- Qualitätssicherung durch integrierten „testdriven“ Entwicklungsansatz (Testpyramide, Code Metriken, Performance- und Lasttests)
- Bereicherung durch Coaching und Beratung der technischen Teams und Kollegen
- Abgeschlossenes Diplom-/Master-IT-Studium, z. B. Wirtschaftsinformatik
- 3 Jahre Erfahrung als verantwortlicher Lead-Developer im Umfeld komplexer IT-Projekte in der Logistik-Branche
- 3 Jahre Erfahrung mit den Entwicklungswerkzeugen und Tools Java EE, GitLab, Eclipse, Docker, Jenkins, Maven, Gradle, JSON sowie Microservices, SSt.-Design und DevOps
- 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Test Automation, Continuous Integration / Continuous Deployment, idealerweise im Bereich Cloud (u. a. AWS) und Cloud-Architektur
- 3 Jahre Erfahrung im versierten Umgang mit modernen Datenbanken im Cloud-Umfeld, z. B. Post-greSQL und S3, sowie mit asynchroner Abarbeitung und Queueing-Mechanismen, z. B. ActiveMQs
- Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
- Strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Initiative Selbstständigkeit und Belastbarkeit
- Rhetorische Sicherheit in Wort und Schrift (deutsch)
- Sichere Nutzung der Tools JIRA und Confluence
- Gesamthafte Expertise in komplexer Software-Entwicklung hinsichtlich Architektur, Test, Deployment und Wartbarkeit
- Freude an Beratung, Moderation und Kommunikation im Rahmen des Entwicklungsteams
- Erfahrung und Spaß am Arbeiten mit agilen Methoden, in eigenverantwortlichen Teams
- Sichere Nutzung der Tools JIRA und Confluence
- Gesamthafte Expertise in komplexer Software-Entwicklung hinsichtlich Architektur, Test, Deployment und Wartbarkeit
- Freude an Beratung, Moderation und Kommunikation im Rahmen des Entwicklungsteams
- Erfahrung und Spaß am Arbeiten mit agilen Methoden, in eigenverantwortlichen Teams
- Erfahrungen im DB-Konzern gewünscht
Berna Neziri
Direkter Kontakt
Berna Neziri
Recruiterin
mail b.neziri@1st-solution-group.com
phone +49 211 1598 3533
Consultant (m/w/d) für CCM-Migration /Neu-Implementierung (DE)
[16119]
Für unseren Kunden aus der Branche "Versicherung / Insurance" suchen wir einen "Consultant (m/w/d) für CCM-Migration /Neu-Implementierung" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 31.10.2026 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Köln (40%) / Remote (60%) Im Rahmen der Modernisierung der Systemlandschaft wird ein neues Customer Communication Management (CCM) eingeführt. Ziel ist die Ablösung des bestehenden Systems, das seit rund 30 Jahren im Einsatz ist und auf der Programmiersprache Smalltalk basiert. Das Altsystem wird aktuell zur Vorlagenverwaltung sowie zur Erstellung individueller und teilautomatisierter Kundenkommunikation (Briefe/Dokumente) genutzt. Aufgrund technologischer Limitierungen, Wartbarkeit und fehlender Zukunftsfähigkeit wird das Altsystem durch einen CCM-Standardsoftware ersetzt. Aufgaben: ·Umsetzung im Produktstandard sicherstellen ·Requirements Engineering aufbauen und durchführen (inkl. Analyse von Dokumentvariablen) ·Iteratives Vorgehen mit Prototyping und frühem Stakeholder-Feedback etablieren ·Sprint-Planung in Abstimmung mit der Projektleitung ·Priorisierung von Tickets mit den Fachbereichen ·Qualitätssicherung (insb. Komponententests) ·Abstimmung mit Fachbereichen inkl. Feature-Erklärung und Testkoordination Anforderungen: ·Erfahrung im Requirements Engineering und in agilen Methoden (z. B. Scrum) ·Kenntnisse im CCM-Umfeld oder mit Dokumentenmanagement-/Template-Systemen ·Erfahrung in der Analyse strukturierter und variabler Dokumente ·Kenntnisse in Testmanagement und Qualitätssicherung ·Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT ·Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten ·Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) Es wird eine gestandene Person gesucht, die die Wirtschaftlichkeit von Anforderungen überprüft und fähig ist, Anforderungen abzulehnen oder zur Entscheidung an die PL/den Lenkungsausschuss kommuniziert. Vor Ort-Tätigkeiten in Köln sind auf Grund der Komplexität des Themas unabdingbar und gewünscht.
- Umsetzung im Produktstandard sicherstellen
- Requirements Engineering aufbauen und durchführen (inkl. Analyse von Dokumentvariablen)
- Iteratives Vorgehen mit Prototyping und frühem Stakeholder-Feedback etablieren
- Sprint-Planung in Abstimmung mit der Projektleitung
- Priorisierung von Tickets mit den Fachbereichen
- Qualitätssicherung (insb. Komponententests)
- Abstimmung mit Fachbereichen inkl. Feature-Erklärung und Testkoordination
- Erfahrung im Requirements Engineering und in agilen Methoden (z. B. Scrum)
- Kenntnisse im CCM-Umfeld oder mit Dokumentenmanagement-/Template-Systemen
- Erfahrung in der Analyse strukturierter und variabler Dokumente
- Kenntnisse in Testmanagement und Qualitätssicherung
- Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)
Evgeniya Petrova
Direkter Kontakt
Evgeniya Petrova
Recruiterin
mail E.Petrova@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 60
Projektleiter (m/w/d) für Einführung CCM & OMS (DE)
[16118]
Für unseren Kunden aus der Branche "Versicherung / Insurance" suchen wir einen "Projektleiter (m/w/d) für Einführung CCM & OMS" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 31.10.2026 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Köln (40%) / Remote (60%) Für einen Kunden aus dem Versicherungsumfeld wird ein erfahrener Projektleiter zur Einführung eines neuen Customer Communication Management (CCM)-Systems sowie eines Output Management Systems (OMS) gesucht. Das bestehende Formularsystem (Legacy auf Smalltalk-Basis) soll durch eine moderne Standardsoftwarelösung ersetzt werden. Ziel ist eine zukunftssichere, integrierte Lösung zur Vorlagenverwaltung, Dokumentenerstellung und Drucksteuerung. Das Projekt befindet sich aktuell in einer frühen Phase und ist durch ein komplexes Multi-Stakeholder-Umfeld geprägt. Aufgaben: ·Gesamtverantwortung für die Steuerung und Koordination der Projektstränge CCM und OMS ·Steuerung und Koordination von: o2 externen Implementierungspartnern oSoftwarehersteller ointernen Fachbereichen (u. a. Backoffice, Leistung, Mitglieder) oIT sowie Poststelle (im OMS-Kontext) ·Aufbau und Etablierung von Projektstrukturen, Governance und Reporting ·Sicherstellung eines strukturierten, iterativen Vorgehens (Scrum, ggf. Kanban im OMS-Umfeld) ·Anforderungsmanagement inkl. Priorisierung und Umsetzung im Produktstandard ·Steuerung von Zeit, Budget und Qualität ·Sicherstellung der Leistungsqualität externer Dienstleister ·Etablierung eines belastbaren Fortschrittscontrollings ·Erstellung und Präsentation von Statusberichten sowie Projekt-Hochrechnungen ·Bewertung der Wirtschaftlichkeit von Anforderungen (inkl. aktives Scope-Management) ·Vorbereitung und Kommunikation von Entscheidungen für den Lenkungsausschuss ·Risikomanagement und proaktive Problemlösung Anforderungen: ·Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter in komplexen IT-Projekten mit mehreren Stakeholdern ·Erfahrung in der Einführung von CCM-, OMS- oder vergleichbaren Systemen ist wünschenswert ·Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban, hybride Ansätze) ·Ausgeprägte Erfahrung im Stakeholder-Management auf verschiedenen Ebenen ·Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten ·Fähigkeit, wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen ·Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) Es wird eine gestandene Person gesucht, die die Wirtschaftlichkeit von Anforderungen überprüft und fähig ist, Anforderungen abzulehnen oder zur Entscheidung an die PL/den Lenkungsausschuss kommuniziert. Vor Ort-Tätigkeiten in Köln sind auf Grund der Komplexität des Themas unabdingbar und gewünscht.
Für unseren Kunden aus der Branche "Versicherung / Insurance" suchen wir einen "Projektleiter (m/w/d) für Einführung CCM & OMS" auf Contracting-Basis.
Start: asap
Ende: 31.10.2026
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: Köln (40%) / Remote (60%)
Für einen Kunden aus dem Versicherungsumfeld wird ein erfahrener Projektleiter zur Einführung eines neuen Customer Communication Management (CCM)-Systems sowie eines Output Management Systems (OMS) gesucht.
Das bestehende Formularsystem (Legacy auf Smalltalk-Basis) soll durch eine moderne Standardsoftwarelösung ersetzt werden. Ziel ist eine zukunftssichere, integrierte Lösung zur Vorlagenverwaltung, Dokumentenerstellung und Drucksteuerung.
Das Projekt befindet sich aktuell in einer frühen Phase und ist durch ein komplexes Multi-Stakeholder-Umfeld geprägt.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Steuerung und Koordination der Projektstränge CCM und OMS
- Steuerung und Koordination von:
- 2 externen Implementierungspartnern
- Softwarehersteller
- internen Fachbereichen (u. a. Backoffice, Leistung, Mitglieder)
- IT sowie Poststelle (im OMS-Kontext)
- Aufbau und Etablierung von Projektstrukturen, Governance und Reporting
- Sicherstellung eines strukturierten, iterativen Vorgehens (Scrum, ggf. Kanban im OMS-Umfeld)
- Anforderungsmanagement inkl. Priorisierung und Umsetzung im Produktstandard
- Steuerung von Zeit, Budget und Qualität
- Sicherstellung der Leistungsqualität externer Dienstleister
- Etablierung eines belastbaren Fortschrittscontrollings
- Erstellung und Präsentation von Statusberichten sowie Projekt-Hochrechnungen
- Bewertung der Wirtschaftlichkeit von Anforderungen (inkl. aktives Scope-Management)
- Vorbereitung und Kommunikation von Entscheidungen für den Lenkungsausschuss
- Risikomanagement und proaktive Problemlösung
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter in komplexen IT-Projekten mit mehreren Stakeholdern
- Erfahrung in der Einführung von CCM-, OMS- oder vergleichbaren Systemen ist wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban, hybride Ansätze)
- Ausgeprägte Erfahrung im Stakeholder-Management auf verschiedenen Ebenen
- Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Fähigkeit, wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)
Es wird eine gestandene Person gesucht, die die Wirtschaftlichkeit von Anforderungen überprüft und fähig ist, Anforderungen abzulehnen oder zur Entscheidung an die PL/den Lenkungsausschuss kommuniziert.
Vor Ort-Tätigkeiten in Köln sind auf Grund der Komplexität des Themas unabdingbar und gewünscht.
Ekaterina Besel
Direkter Kontakt
Ekaterina Besel
Senior Recruiterin
mail e.besel@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 03
Senior Projektleiter SAP Utilities Cloud / Energy Cloud (m/w/d) (DE)
[16104]
Für unseren Kunden aus der Branche "Energiewirtschaft / Energy" suchen wir einen "Senior Projektleiter SAP Utilities Cloud / Energy Cloud (m/w/d)" auf Contracting-Basis. Start: April/Mai 2026 Ende: 31.12.2026 OaV Kapazität: 4-5 Tage pro Woche Einsatzort: Großraum Weimar / Remote (50% vor Ort) Aufgaben: ·Gesamtverantwortliche Steuerung komplexer Transformationsprojekte im SAP-Utilities-Umfeld von der Konzeption bis zum Go-Live (End-to-End). ·Entwicklung eines strategischen Zielbildes (Target Operating Model) für moderne Cloud-Architekturen auf Basis von SAP S/4HANA Utilities, SAP Cloud for Utilities und SAP Market Communication Cloud (MaCo Cloud). ·Planung und Steuerung von Projektbudget, Zeitplan, Ressourcen und Qualität sowie Führung interdisziplinärer Projektteams. ·Koordination interner und externer Stakeholder auf Fach- und Managementebene sowie Steuerung von Dienstleistern und Near-/Offshore-Ressourcen. ·Anwendung agiler Projektmethoden (z. B. SAP Activate) sowie Sicherstellung eines strukturierten Projektvorgehens. ·Begleitung des organisatorischen und fachlichen Change Managements und Optimierung energiewirtschaftlicher Kernprozesse (z. B. Abrechnung, Gerätemanagement, Marktkommunikation). ·Steuerung der Migration von SAP IS-U On-Premise-Systemen hin zu S/4HANA Utilities und Cloudlösungen sowie Integration in hybride Systemlandschaften über SAP BTP. Qualifikation: ·Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Transformationsprojekte, idealerweise im Utilities- oder Energy-Umfeld. ·Fundiertes Know-how in SAP IS-U / S/4HANA Utilities sowie Erfahrung mit Cloudlösungen im SAP-Utilities-Kontext. ·Branchenkenntnisse der Energiewirtschaft, insbesondere Marktrollen (z. B. LIEF, VNB, MSB) und regulatorische Anforderungen im deutschen Energiemarkt. ·Erfahrung im Management großer Projektvolumina und Teams (>1.000 Personentage). ·Kenntnisse agiler und klassischer Projektmanagementmethoden; Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder vergleichbar sind von Vorteil. ·Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. ·Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Ziel: ·Erfolgreiche Transformation der bestehenden SAP-Utilities-Landschaft in eine moderne Cloud- und S/4HANA-Architektur. ·Ablösung von Legacy-Systemen und Vorbereitung auf zukünftige Markt- und Regulierungsanforderungen der Energiewirtschaft. ·Steigerung der Effizienz und Standardisierung zentraler Geschäftsprozesse sowie Aufbau einer skalierbaren und zukunftsfähigen IT-Plattform.
Für unseren Kunden aus der Branche "Energiewirtschaft / Energy" suchen wir einen "Senior Projektleiter SAP Utilities Cloud / Energy Cloud (m/w/d)" auf Contracting-Basis.
Start: April/Mai 2026
Ende: 31.12.2026 OaV
Kapazität: 4-5 Tage pro Woche
Einsatzort: Großraum Weimar / Remote (50% vor Ort)
Aufgaben:
- Gesamtverantwortliche Steuerung komplexer Transformationsprojekte im SAP-Utilities-Umfeld von der Konzeption bis zum Go-Live (End-to-End).
- Entwicklung eines strategischen Zielbildes (Target Operating Model) für moderne Cloud-Architekturen auf Basis von SAP S/4HANA Utilities, SAP Cloud for Utilities und SAP Market Communication Cloud (MaCo Cloud).
- Planung und Steuerung von Projektbudget, Zeitplan, Ressourcen und Qualität sowie Führung interdisziplinärer Projektteams.
- Koordination interner und externer Stakeholder auf Fach- und Managementebene sowie Steuerung von Dienstleistern und Near-/Offshore-Ressourcen.
- Anwendung agiler Projektmethoden (z. B. SAP Activate) sowie Sicherstellung eines strukturierten Projektvorgehens.
- Begleitung des organisatorischen und fachlichen Change Managements und Optimierung energiewirtschaftlicher Kernprozesse (z. B. Abrechnung, Gerätemanagement, Marktkommunikation).
- Steuerung der Migration von SAP IS-U On-Premise-Systemen hin zu S/4HANA Utilities und Cloudlösungen sowie Integration in hybride Systemlandschaften über SAP BTP.
Qualifikation:
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Transformationsprojekte, idealerweise im Utilities- oder Energy-Umfeld.
- Fundiertes Know-how in SAP IS-U / S/4HANA Utilities sowie Erfahrung mit Cloudlösungen im SAP-Utilities-Kontext.
- Branchenkenntnisse der Energiewirtschaft, insbesondere Marktrollen (z. B. LIEF, VNB, MSB) und regulatorische Anforderungen im deutschen Energiemarkt.
- Erfahrung im Management großer Projektvolumina und Teams (>1.000 Personentage).
- Kenntnisse agiler und klassischer Projektmanagementmethoden; Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder vergleichbar sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Ziel:
- Erfolgreiche Transformation der bestehenden SAP-Utilities-Landschaft in eine moderne Cloud- und S/4HANA-Architektur.
- Ablösung von Legacy-Systemen und Vorbereitung auf zukünftige Markt- und Regulierungsanforderungen der Energiewirtschaft.
- Steigerung der Effizienz und Standardisierung zentraler Geschäftsprozesse sowie Aufbau einer skalierbaren und zukunftsfähigen IT-Plattform.
Berna Neziri
Direkter Kontakt
Berna Neziri
Recruiterin
mail b.neziri@1st-solution-group.com
phone +49 211 1598 3533
IT Operations Engineer (m/w/d) - 2nd Level v. Micro-Services - befristete Festanstellung (DE)
[16105]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "IT Operations Engineer (m/w/d) - 2nd Level v. Micro-Services" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: schnellstmöglich Ende: 31.12.2026 Auslastung: Vollzeit (39h / Woche) Einsatzort: 80% Remote / 20% Frankfurt Unser Kunde sucht einen IT Operations Engineer für die fachliche Betriebsführung einer Vertriebsplattform im Bereich Micro-Services. In dieser Rolle agieren Sie als Module-Experte für zentrale Buchungsprozesse und stellen die Stabilität sowie kontinuierliche Verbesserung der IT-Services sicher. Aufgaben: ·Sicherstellung des stabilen Betriebs des zugewiesenen Moduls im Gesamtsystem von Micro-Services mit Schwerpunkt auf der Verbindungsauskunft und der Buchungsstrecke ·Unterstützung von Software-Projekten, zum Beispiel bei der Inbetriebnahme von Anwendungen entsprechend der gültigen Definition of Done ·Agieren als Bindeglied für fachliche Fragen zwischen den Stakeholdern sowie Verantwortung für stabile betriebliche Abläufe und Prozesse und die kontinuierliche Verbesserung der Services ·Analyse, Bewertung, Dokumentation und Management von Incidents und Problems im Rahmen des 2nd Level Supports ·Einführung und kontinuierliche Erweiterung eines fachlichen Monitorings Must-have-Anforderungen: ·sehr gute analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis, verteilter Systeme ·Kenntnisse zu komplexen Software-Systemen durch Fach-/Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation ·und mehrjährige berufliche Erfahrung im IT-Umfeld ·Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse ·Anwesenheit: 2 Tage/Woche vor Ort in Frankfurt/Main Nice-to-have-Anforderungen: ·Kubernetes, ECS, AWS ·Erfahrung mit Monitoring Tools, wie Instana, Graylog, Grafana, Prometheus ·agiler Softwareentwicklung nach SCRUM (bzw. SAFe) Software as a Service (SaaS), Serviceorientiertem Softwaredesign /-entwicklung (SOA) und Microservices in der Cloud ·ITIL Kenntnisse ·Jira, Confluence ·Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise ·Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten, hohe Zuverlässigkeit ·Kommunikationsstärke mit Kund:innen und Kolleg:innen, mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten ·Erfahrungen im DB-Konzern gewünscht Zusatzinformation: Der Einsatzort ist Frankfurt am Main mit einer erforderlichen Vor-Ort-Präsenz von 2 Tagen pro Woche. Die Tätigkeit umfasst Schichtarbeit mit entsprechenden Zuschlägen für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit sowie Überstunden.
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "IT Operations Engineer (m/w/d) - 2nd Level v. Micro-Services" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Start: schnellstmöglich
Ende: 31.12.2026
Auslastung: Vollzeit (39h / Woche)
Einsatzort: 80% Remote / 20% Frankfurt
Unser Kunde sucht einen IT Operations Engineer für die fachliche Betriebsführung einer Vertriebsplattform im Bereich Micro-Services. In dieser Rolle agieren Sie als Module-Experte für zentrale Buchungsprozesse und stellen die Stabilität sowie kontinuierliche Verbesserung der IT-Services sicher.
Aufgaben:
- Sicherstellung des stabilen Betriebs des zugewiesenen Moduls im Gesamtsystem von Micro-Services mit Schwerpunkt auf der Verbindungsauskunft und der Buchungsstrecke
- Unterstützung von Software-Projekten, zum Beispiel bei der Inbetriebnahme von Anwendungen entsprechend der gültigen Definition of Done
- Agieren als Bindeglied für fachliche Fragen zwischen den Stakeholdern sowie Verantwortung für stabile betriebliche Abläufe und Prozesse und die kontinuierliche Verbesserung der Services
- Analyse, Bewertung, Dokumentation und Management von Incidents und Problems im Rahmen des 2nd Level Supports
- Einführung und kontinuierliche Erweiterung eines fachlichen Monitorings
Must-have-Anforderungen:
- sehr gute analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis, verteilter Systeme
- Kenntnisse zu komplexen Software-Systemen durch Fach-/Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- und mehrjährige berufliche Erfahrung im IT-Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Anwesenheit: 2 Tage/Woche vor Ort in Frankfurt/Main
Nice-to-have-Anforderungen:
- Kubernetes, ECS, AWS
- Erfahrung mit Monitoring Tools, wie Instana, Graylog, Grafana, Prometheus
- agiler Softwareentwicklung nach SCRUM (bzw. SAFe) Software as a Service (SaaS), Serviceorientiertem Softwaredesign /-entwicklung (SOA) und Microservices in der Cloud
- ITIL Kenntnisse
- Jira, Confluence
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten, hohe Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke mit Kund:innen und Kolleg:innen, mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten
- Erfahrungen im DB-Konzern gewünscht
Zusatzinformation:
Der Einsatzort ist Frankfurt am Main mit einer erforderlichen Vor-Ort-Präsenz von 2 Tagen pro Woche. Die Tätigkeit umfasst Schichtarbeit mit entsprechenden Zuschlägen für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit sowie Überstunden.
Francesca Hameister
Direkter Kontakt
Francesca Hameister
Senior Recruiterin
mail f.hameister@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 53
Site Reliability Engineer (m/w/d) (DE)
[16101]
Für unseren Kunden aus der IT-Branche suchen wir einen "Site Reliability Engineer (m/w/d)" auf Contracting-Basis. Start: ab sofort Ende: 6 Monate Kapazität: Vollzeit Volumen: 120 Tag(e) Einsatzort: Remote Projektkontext: Das Projekt umfasst den Betrieb, die Weiterentwicklung und Stabilisierung hochkomplexer, cloud-nativer Plattformen auf Kubernetes-Basis. Ziel ist es, die Verfügbarkeit, Stabilität und Skalierbarkeit der Plattformen gemäß den Prinzipien des Site Reliability Engineering (SRE) sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern. Der Fokus liegt auf der Automatisierung des Plattform- und Komponentenbetriebs, der Einführung und Weiterentwicklung von SLI-/SLO-basierten Betriebsmodellen sowie dem Aufbau eines leistungsfähigen Observability-Stacks. Die Plattformen bilden die technologische Grundlage für geschäftskritische Anwendungen und werden in enger Zusammenarbeit mit Plattform-, Entwicklungs- und Betriebsteams betrieben. Aufgaben: ·Automatisierung des Betriebs und der Bereitstellung von Plattform- und Applikationskomponenten in Kubernetes-Umgebungen ·Unterstützung bei der Stabilisierung und Optimierung bestehender Komponenten hinsichtlich Verfügbarkeit, Performance und Resilienz ·Analyse von Incidents und Durchführung von Root-Cause-Analysen sowie Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen ·Aufbau, Umbau und Pflege von SLI- und SLO-Definitionen gemäß SRE-Konzepten ·Implementierung und Weiterentwicklung von Observability-Lösungen (Metrics, Logs, Traces, Synthetic Monitoring) ·Nutzung und Weiterentwicklung des O11y-Stacks (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, FluxCD) ·Unterstützung bei der Vervollständigung und Pflege der technischen Komponentendokumentation ·Betrieb, Wartung und Optimierung hochkomplexer Plattformkomponenten wie KubeVirt, Cilium, Ceph und Talos ·Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Plattformteams zur Erhöhung der Betriebsstabilität und Reduzierung manueller Eingriffe ·Umsetzung von GitOps- und Infrastructure-as-Code-Ansätzen ·Dokumentation aller relevanten Ergebnisse in den im Projekt genutzten Werkzeugen Anforderungen: ·lange SRE und operativer Erfahrung ·Praktische Erfahrung als Site Reliability Engineer, DevOps Engineer oder Platform Engineer ·Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes (Clusterbetrieb, Troubleshooting, Networking, Storage) ·Sehr gute Programmierkenntnisse in Go ·Mehrjährige Erfahrung in der Automatisierung von Betriebsprozessen ·Fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Observability- und Monitoring-Lösungen ·Praktische Erfahrung mit Prometheus, Grafana und OpenTelemetry ·Erfahrung in der Definition und Anwendung von SLI-, SLO- und Error-Budget-Konzepten ·Erfahrung im produktiven Betrieb hochverfügbarer, geschäftskritischer Systeme
Für unseren Kunden aus der IT-Branche suchen wir einen "Site Reliability Engineer (m/w/d)" auf Contracting-Basis.
Start: ab sofort
Ende: 6 Monate
Kapazität: Vollzeit
Volumen: 120 Tag(e)
Einsatzort: Remote
Projektkontext:
Das Projekt umfasst den Betrieb, die Weiterentwicklung und Stabilisierung hochkomplexer, cloud-nativer Plattformen auf Kubernetes-Basis. Ziel ist es, die Verfügbarkeit, Stabilität und Skalierbarkeit der Plattformen gemäß den Prinzipien des Site Reliability Engineering (SRE) sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern.
Der Fokus liegt auf der Automatisierung des Plattform- und Komponentenbetriebs, der Einführung und Weiterentwicklung von SLI-/SLO-basierten Betriebsmodellen sowie dem Aufbau eines leistungsfähigen Observability-Stacks. Die Plattformen bilden die technologische Grundlage für geschäftskritische Anwendungen und werden in enger Zusammenarbeit mit Plattform-, Entwicklungs- und Betriebsteams betrieben.
Aufgaben:
- Automatisierung des Betriebs und der Bereitstellung von Plattform- und Applikationskomponenten in Kubernetes-Umgebungen
- Unterstützung bei der Stabilisierung und Optimierung bestehender Komponenten hinsichtlich Verfügbarkeit, Performance und Resilienz
- Analyse von Incidents und Durchführung von Root-Cause-Analysen sowie Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Aufbau, Umbau und Pflege von SLI- und SLO-Definitionen gemäß SRE-Konzepten
- Implementierung und Weiterentwicklung von Observability-Lösungen (Metrics, Logs, Traces, Synthetic Monitoring)
- Nutzung und Weiterentwicklung des O11y-Stacks (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, FluxCD)
- Unterstützung bei der Vervollständigung und Pflege der technischen Komponentendokumentation
- Betrieb, Wartung und Optimierung hochkomplexer Plattformkomponenten wie KubeVirt, Cilium, Ceph und Talos
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Plattformteams zur Erhöhung der Betriebsstabilität und Reduzierung manueller Eingriffe
- Umsetzung von GitOps- und Infrastructure-as-Code-Ansätzen
- Dokumentation aller relevanten Ergebnisse in den im Projekt genutzten Werkzeugen
Anforderungen:
- lange SRE und operativer Erfahrung
- Praktische Erfahrung als Site Reliability Engineer, DevOps Engineer oder Platform Engineer
- Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes (Clusterbetrieb, Troubleshooting, Networking, Storage)
- Sehr gute Programmierkenntnisse in Go
- Mehrjährige Erfahrung in der Automatisierung von Betriebsprozessen
- Fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Observability- und Monitoring-Lösungen
- Praktische Erfahrung mit Prometheus, Grafana und OpenTelemetry
- Erfahrung in der Definition und Anwendung von SLI-, SLO- und Error-Budget-Konzepten
- Erfahrung im produktiven Betrieb hochverfügbarer, geschäftskritischer Systeme
Francesca Hameister
Direkter Kontakt
Francesca Hameister
Senior Recruiterin
mail f.hameister@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 53
Data Engineer (AWS / DWH / ETL) - m/w/d - temp. Festanstellung (DE)
[16093]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Data Engineer (AWS / DWH / ETL) - m/w/d" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: schnellstmöglich Ende: 29.03.2029 Auslastung: Vollzeit (39h / Woche) Einsatzort: 80% Remote / 20% Frankfurt Projektkontext: Das Projekt zielt auf den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb einer zentralen Datenplattform für das Capacity Management im Infrastrukturumfeld eines großen Mobilitäts- und Verkehrsunternehmens ab. Innerhalb eines agilen Entwicklungsteams wird eine skalierbare Data-Warehouse- bzw. Data-Lakehouse-Architektur auf Basis einer modernen Cloudplattform entwickelt und betrieben. Die Rolle unterstützt sowohl konzeptionelle als auch technische Tätigkeiten, insbesondere die Analyse, Konzeption und Implementierung von Datenintegrations- und Datenverarbeitungsprozessen. Ein wesentlicher Bestandteil des Projekts ist die Migration bestehender ETL-Strecken aus vorhandenen Data-Warehouse-Systemen in eine cloudbasierte Datenplattform. Zusätzlich werden neue Datenquellen angebunden, Daten transformiert, qualitätsgesichert und für analytische Zwecke bereitgestellt. Dabei erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit fachlichen Verantwortlichen, Architekt:innen, Product Ownern sowie weiteren Stakeholdern, um eine stabile, zukunftssichere und skalierbare Datenarchitektur sicherzustellen. Aufgaben: ·Programmierung sowie Analyse und Konzeption in Abstimmung mit den fachlichen Verantwortlichen ·Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb der zentralen Datenplattform für das Capacity Management ·Arbeit im agilen Entwicklungsteam, Einbringen von Seniorität und Wissen aus dem Bereich ETL und damit Unterstützung des Product Owners ·Austausch mit den System Architekten und weiteren Kolleg:innen im interdisziplinären Team zur Entwicklung eines stabilen und zukunftssicheren Datawarehouses ·Migration von ETL-Strecken/Data Pipelines aus existierenden Anwendungen DWH ·Anbindung, Aufbereitung, Verknüpfung, Qualitätssicherung und Bereitstellung von Daten sowie die Abstimmung dieser mit zugehörigen Stakeholdern ·Entwicklung basierend auf einer zukunftsgerichteten und skalierbaren AWS Cloud Plattform ·Analyse und Abstimmung von neuen Datenquellen und Schnittstellen mit dem liefernden System, basierend auf AWS ETL- bzw. Data Flow-Werkzeugen ·Beratung und Einbringen von KnowHow beim Einsatz automatisierter Testverfahren und der Definition von Testcases ·Aktive Mitarbeit in der Planung und Umsetzung von neuen Features, Architekturvorgaben, der Stabilisierung und Verbesserung bestehender Prozesse & Entwicklungen Anforderungen: ·Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Implementierung großer Business Intelligence / Data Warehouse Lösungen ·Erfahrung mit SQL-basierter ETL-Entwicklung ·Kenntnisse von Datawarehouse-Strukturen (Historisierung, Key-Generierung, Star-Schema, Snowflake, 3NF) ·Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit einem AWS-basierten Datalakehouse ·Erfahrung mit AWS Services: oAthena oRedshift oLambda oStepfunctions oS3 oSecrets Manager oIAM oAWS Glue ·Programmierkenntnisse in Python und SQL ·Erfahrung in Strukturierung, Prototypisierung und Umsetzung von Data-Warehouse-Lösungen inkl. Test/Qualitätssicherung ·Erfahrung im Stakeholdermanagement (Koordination mit Betrieb, Entwicklungsprojekten, Product Management) Wünschenswert: ·Erfahrung in Datenmigration und Migration von ETL-Strecken in Cloud-Architekturen ·Erfahrung in Datenmodellierung komplexer, mehrlagiger Datenquellen ·Erfahrung mit Query-Optimierung (Athena / Redshift) ·Erfahrung mit BI-Tools, vorzugsweise MS Power BI ·Erfahrung mit DevOps-Vorgehensmodellen (Git, CI/CD Pipelines) ·AWS-Zertifizierung (z. B.): oCloud Practitioner oDeveloper oDevOps Engineer oSolution Architect ·Gute Englischkenntnisse
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Data Engineer (AWS / DWH / ETL) - m/w/d" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Start: schnellstmöglich
Ende: 29.03.2029
Auslastung: Vollzeit (39h / Woche)
Einsatzort: 80% Remote / 20% Frankfurt
Projektkontext:
Das Projekt zielt auf den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb einer zentralen Datenplattform für das Capacity Management im Infrastrukturumfeld eines großen Mobilitäts- und Verkehrsunternehmens ab. Innerhalb eines agilen Entwicklungsteams wird eine skalierbare Data-Warehouse- bzw. Data-Lakehouse-Architektur auf Basis einer modernen Cloudplattform entwickelt und betrieben. Die Rolle unterstützt sowohl konzeptionelle als auch technische Tätigkeiten, insbesondere die Analyse, Konzeption und Implementierung von Datenintegrations- und Datenverarbeitungsprozessen. Ein wesentlicher Bestandteil des Projekts ist die Migration bestehender ETL-Strecken aus vorhandenen Data-Warehouse-Systemen in eine cloudbasierte Datenplattform. Zusätzlich werden neue Datenquellen angebunden, Daten transformiert, qualitätsgesichert und für analytische Zwecke bereitgestellt. Dabei erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit fachlichen Verantwortlichen, Architekt:innen, Product Ownern sowie weiteren Stakeholdern, um eine stabile, zukunftssichere und skalierbare Datenarchitektur sicherzustellen.
Aufgaben:
- Programmierung sowie Analyse und Konzeption in Abstimmung mit den fachlichen Verantwortlichen
- Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb der zentralen Datenplattform für das Capacity Management
- Arbeit im agilen Entwicklungsteam, Einbringen von Seniorität und Wissen aus dem Bereich ETL und damit Unterstützung des Product Owners
- Austausch mit den System Architekten und weiteren Kolleg:innen im interdisziplinären Team zur Entwicklung eines stabilen und zukunftssicheren Datawarehouses
- Migration von ETL-Strecken/Data Pipelines aus existierenden Anwendungen DWH
- Anbindung, Aufbereitung, Verknüpfung, Qualitätssicherung und Bereitstellung von Daten sowie die Abstimmung dieser mit zugehörigen Stakeholdern
- Entwicklung basierend auf einer zukunftsgerichteten und skalierbaren AWS Cloud Plattform
- Analyse und Abstimmung von neuen Datenquellen und Schnittstellen mit dem liefernden System, basierend auf AWS ETL- bzw. Data Flow-Werkzeugen
- Beratung und Einbringen von KnowHow beim Einsatz automatisierter Testverfahren und der Definition von Testcases
- Aktive Mitarbeit in der Planung und Umsetzung von neuen Features, Architekturvorgaben, der Stabilisierung und Verbesserung bestehender Prozesse & Entwicklungen
Anforderungen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Implementierung großer Business Intelligence / Data Warehouse Lösungen
- Erfahrung mit SQL-basierter ETL-Entwicklung
- Kenntnisse von Datawarehouse-Strukturen (Historisierung, Key-Generierung, Star-Schema, Snowflake, 3NF)
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit einem AWS-basierten Datalakehouse
- Erfahrung mit AWS Services:
- Athena
- Redshift
- Lambda
- Stepfunctions
- S3
- Secrets Manager
- IAM
- AWS Glue
- Programmierkenntnisse in Python und SQL
- Erfahrung in Strukturierung, Prototypisierung und Umsetzung von Data-Warehouse-Lösungen inkl. Test/Qualitätssicherung
- Erfahrung im Stakeholdermanagement (Koordination mit Betrieb, Entwicklungsprojekten, Product Management)
Wünschenswert:
- Erfahrung in Datenmigration und Migration von ETL-Strecken in Cloud-Architekturen
- Erfahrung in Datenmodellierung komplexer, mehrlagiger Datenquellen
- Erfahrung mit Query-Optimierung (Athena / Redshift)
- Erfahrung mit BI-Tools, vorzugsweise MS Power BI
- Erfahrung mit DevOps-Vorgehensmodellen (Git, CI/CD Pipelines)
- AWS-Zertifizierung (z. B.):
- Cloud Practitioner
- Developer
- DevOps Engineer
- Solution Architect
- Gute Englischkenntnisse
Ljubow Pospiech