We are currently looking for a freelance Junior SAP S/4HANA R2R Testing Consultant (m/f/d) for our client in the energy sector. Start: asap End: 31.12.2026 + Volume: 20h/week Location: remote We are looking for a junior SAP Test Consultant to support our transformation project in the Report to Record (R2R) area. The main focus is testing in the new SAP S/4HANA environment (RISE / SAP Private Cloud), with occasional testing in the legacy ERP on HANA landscape. Tasks: ·Perform functional testing in the SAP S/4HANA R2R environment. ·Occasionally support testing in the legacy ERP on HANA system. ·Review project documentation and SAP Solution Manager test scripts. ·Ensure requirements and documented developments are correctly reflected in test scenarios. ·Identify gaps or inconsistencies between requirements, development, and testing. ·Track tasks and issues in Azure DevOps. ·Work independently and coordinate with relevant business and IT stakeholders. Must-have: ·Solid experience in SAP testing, ideally in Finance / R2R. ·Good knowledge of SAP S/4HANA and SAP Finance processes. ·Experience with SAP Solution Manager and test scripts. ·Strong analytical skills and a structured, independent way of working. ·Experience with Azure DevOps is an advantage. ·Fluent English is mandatory. ·German language skills are a plus.

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We are currently looking for a freelance Part-time SAP S/4HANA Strategy & Technology Consultant (m/f/d) for our client in the energy sector. Start: asap End: 31.12.2026+ Capacity: 20h/week Location: remote We are looking for an experienced SAP Strategy & Technology Consultant to support the strategic assessment of SAP’s future landscape, with a focus on S/4HANA, RISE, SAP BTP, AI, and SAP Private Cloud. Tasks: ·Analyze SAP’s strategic positioning and compare SAP marketing statements with real-world requirements and capabilities. ·Assess how roles and responsibilities will change with the transition to S/4HANA / RISE, including which activities remain with IT and which shift to business/end users. ·Evaluate future technologies and development approaches beyond traditional ABAP, particularly SAP BTP, AI Platform, and CAP development. ·Assess the impact of SAP Private Cloud hosting on future roles, services, and capabilities. ·Prepare concise decision papers, recommendations, and management presentations based on the analysis. ·Provide insights to support strategic decisions regarding service development, internal capacity planning, and employee training. Must-have: ·Strong experience with SAP S/4HANA and RISE with SAP. ·Good understanding of SAP BTP, CAP, and modern SAP development approaches. ·Knowledge of SAP Private Cloud and its impact on IT operating models. ·Experience in SAP strategy, transformation, or IT consulting. ·Strong analytical skills with the ability to distinguish between SAP’s strategic vision and practical implementation requirements. ·Ability to translate complex findings into clear management-level recommendations and decision documents. ·Fluent English skills; German is an advantage.

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Für unseren Kunden aus der Branche "Sozialversicherung" suchen wir einen "Data Engineer (m/w/d) - Datenintegration, Migration & Datenqualität" auf Contracting-Basis.   Start: asap Ende: mehrjährig Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover) Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung).   Fokus: ·gemeinsames Datenverständnis (Glossar, Datenkatalog) ·sinnstiftende Verbindung der Fachdomänen (Datenflüsse, Datenschnittstellen, Medienbrüche vermeiden) ·Redundanzvermeidung (unterschiedliche Semantiken derselben Daten vermeiden, Verringerung des Fehlerrisikos) ·Datenqualität (Standards, syntaktische und semantische Validierungen) ·Interoperabilität (einheitliche Konventionen, Datentypen und Schnittstellen) ·Berücksichtigung technologischer Unabhängigkeit (fachliche und nicht technische Motivierung der Daten) ·Unterstützung für Analytik und KI ·Entwicklungsbeschleunigung (Wiederverwendung von Datenmodellen, Datenkomponenten, ...) Anforderungen: ·mindestens 10 Jahre Erfahrung in Datenintegration, EAI, Daten-Schnittstellen ·mindestens 10 Jahre Großprojekterfahrung, mindestens 5 davon im Umfeld einer europäischen Sozialversicherung bzw. einer vergleichbaren Verwaltungsdomäne ·mindestens 6 Jahre Erfahrung bei Datenmigrationsvorhaben in der Sozialversicherung ·mindestens 6 Jahre Erfahrung in Datenmodellierung, Datenqualität, Persistenz - erlangt in mehrere Projekten ·Datenaustausch mit verschiedenen Umsystemen ·die Fähigkeit sich schnell in bestehende fachliche und technische Strukturen einzuarbeiten

Berna Neziri

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Für unseren Kunden aus der Branche "Bank / Finance" suchen wir zwei "Senior KYC / AML Specialist – Wealth Management (m/w/d)" auf Contracting-Basis.   Start: 01.09.2026 Ende: 31.12.2026 OaV Kapazität: Vollzeit Einsatzort: 1x Frankfurt (100%) 1x Frankfurt (40%) & Remote (60%)   Aufgaben: ·Eigenständige Durchführung und Finalisierung von KYC-Prüfungsprozessen für komplexe Kundenstrukturen im Wealth Management ·Bearbeitung von Privat- und Unternehmenskunden im Rahmen regulatorischer KYC-Anforderungen ·Sicherstellung der termingerechten Durchführung und Dokumentation von Periodic Reviews ·Erstellung einer revisionssicheren und fachlich fundierten Dokumentation der Compliance-Prüfungen ·Sicherstellung der erforderlichen Dokumentationsqualität als Grundlage für regulatorische Audits ·Analyse komplexer Firmen- und Vermögensstrukturen sowie Bewertung der damit verbundenen Risiken ·Gewährleistung der Datenqualität und Datenintegrität internationaler Kundenbeziehungen in den eingesetzten IT-Systemen ·Fachliche Koordination und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern an der Schnittstelle zwischen Deutschland und internationalen Einheiten ·Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb der Compliance- und KYC-Prozesse Anforderungen: ·Langjährige Erfahrung in der Durchführung von KYC-Verfahren in der 1st oder 2nd Line of Defence ·Fundierte Erfahrung im Wealth Management bzw. Private Banking ·Tiefgreifendes Expertenwissen in der Geldwäscheprävention (AML) ·Fundierte Kenntnisse in Sanktions- und Embargoprüfungen ·Kenntnisse in den Bereichen Korruptionsbekämpfung und Terrorismusfinanzierung ·Erfahrung in der Analyse komplexer Firmen- und Vermögensstrukturen ·Erfahrung in der Risikobewertung anhand interner Risikoframeworks ·Fähigkeit zur fachlich selbstständigen Bearbeitung komplexer KYC-Sachverhalte ·Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Banken-IT-Systemen ·Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse zur Bearbeitung internationaler Mandate Wünschenswert: ·Akademischer Abschluss in BWL, Jura oder Compliance ·Alternativ eine spezialisierte Bankausbildung ·Erfahrung mit internationalen Kundenbeziehungen und komplexen Kundenstrukturen ·Erfahrung mit regulatorischen Audits ·Erfahrung mit Periodic Reviews und revisionssicherer Compliance-Dokumentation

Francesca Hameister

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Francesca Hameister

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Für unseren Kunden aus der Branche "Bank / Finance" suchen wir einen "Change & Communication Coordinator (m/w/d - Banken Umfeld" auf Contracting-Basis.   Start: 01.09.2026 Ende: 31.12.2026 OaV Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Frankfurt am Main (40%) / Remote (60%)   Aufgaben: ·Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung einer integrierten internen und externen Kommunikationsstrategie ·Zusammenarbeit mit dem zentralen Change-Team und Unterstützung relevanter Change-Aktivitäten ·Begleitung und Integration von Prozessänderungen sowie Nachverfolgung von Verfahrensupdates innerhalb der Operations-Teams ·Koordination und Synchronisation verschiedener Stakeholder und Fachbereiche, insbesondere Legal, Credit, Operations/KYC und zentrale Projektteams ·Unterstützung der internen Mitarbeiterkommunikation über SharePoint, Newsletter, Town-Hall-Meetings und Quick Guides ·Unterstützung der externen Kundenkommunikation und entsprechender Kommunikationskampagnen ·Abstimmung mit Rechtsabteilung, Betriebsrat und relevanten Fachbereichen ·Vorbereitung und Begleitung von Roadshows ·Planung und Organisation interner Workshops ·Begleitung der After-Care-Aktivitäten nach dem Go-Live Anforderungen: ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Kommunikationsprojekten ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement ·Nachweisbare Erfahrung in Change- und Kommunikationsprojekten ·Ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten ·Erfahrung in der Koordination unterschiedlicher Fachbereiche und Stakeholder ·Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ·Sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdergruppen ·Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wünschenswert: ·Gute Kenntnisse im Wealth Management bzw. Banking ·Erfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld ·Erfahrung mit interner und externer Unternehmenskommunikation ·Erfahrung mit Kommunikationsmaßnahmen rund um Systemeinführungen oder Transformationsprojekte

Berna Neziri

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Berna Neziri

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Für unseren Kunden aus der Branche "Bank / Finance" suchen wir zwei "Projektmanager (m/w/d) – Banking / Wealth Management Transformation" auf Contracting-Basis.   Start: asap Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: 1x Frankfurt, Nürnberg od. München (70%) & Remote (30%) 1x Frankfurt oder Düsseldorf (70%) & Remote (30%)   Aufgaben: ·Unterstützung im Projekt zur Einführung eines neuen Basissystems für das Wealth Management inklusive Anbindung an das bestehende Steuersystem der Bank ·Testkoordination und Testdurchführung, Aufbereitung von Dokumentationen, Vorbereitung des „live goings“ Bankfachliche Expertise: ·Fundiertes Verständnis der bankfachlichen Abläufe und Prozesse (gerne mit Schwerpunkt Private Banking oder Wealth Management). ·Sicherheit im Umgang mit regulatorischen und steuerlichen Anforderungen im Finanzsektor. ·Vertiefende Kenntnisse in der Steuerberechnung auf Finanztransaktionen.   Projektmanagement & Methodik: ·Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement ·Sicherer Umgang mit Open-Task-Management-Tools (z. B. Jira), um Aufgaben zu strukturieren, zu verfolgen und Verantwortlichkeiten zu klären.   Test-Management & Qualitätssicherung: ·Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Teststrategien sowie im Test-Management. ·Kompetenz in der Erstellung detaillierter Testdokumentationen (Testpläne, Testfälle, Fehlerprotokolle/Defect Management).   Prozessmanagement & Dokumentation: ·Erfahrung im Prozessdesign und in der Erstellung präziser Prozessbeschreibungen. ·Fähigkeit, komplexe geschäftliche Anforderungen in klare, prozessuale Abläufe zu übersetzen.   Reporting & Planung: ·Routine in der Erstellung von aussagekräftigen Status-Reportings für das Projektmanagement und Stakeholder. ·Erfahrung in der operativen Planung komplexer Phasen, insbesondere bei der Migrationsplanung und der Erstellung von Go-Live-Szenarien (Cutover-Planung).   IT- & Softwarekenntnisse: ·Sehr gute Kenntnisse in der MS Office Suite (insbesondere Excel für Datenanalysen und PowerPoint für Reportings). ·Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Software und Dokumentations-Tools. ·Grundsätzliches Verständnis von IT-Architekturen (von Vorteil, um die Schnittstelle zwischen Business und IT zu moderieren).   Soft Skills: ·Strukturierte und analytische Arbeitsweise: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und methodisch aufzubereiten. ·Präzision und Detailorientierung: Hohe Sorgfalt bei der Dokumentation und in der Testphase, um die regulatorische Konformität zu gewährleisten. ·Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen; Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu kommunizieren. ·Organisationstalent: Hohe Belastbarkeit und Disziplin bei der Einhaltung von Deadlines, insbesondere in kritischen Projektphasen (Go-Live). ·Problemlösungskompetenz: Proaktives Identifizieren von Risiken und Entwicklung von Lösungsvorschlägen im Projektverlauf. ·Sprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.

Berna Neziri

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Berna Neziri

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Für unseren Kunden aus der Branche "Bank / Finance" suchen wir einen "Banking Operations Specialist (m/w/d) – Middle Office | Wertpapiere & Zahlungsverkehr" auf Contracting-Basis.   Start: asap Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Frankfurt (70%) / Remote (30%)   Aufgaben: ·Operative Unterstützung bei täglich anfallenden Bankgeschäftstransaktionen ·Bearbeitung und Überwachung von Wertpapier- und Zahlungsverkehrstransaktionen ·Analyse, Klärung und Behebung von Fehler- und Ausnahmefällen in der Abwicklung ·Unterstützung bei Zins-, Gebühren- und Steuerberechnungen ·Bearbeitung und Prüfung von Kapitalmaßnahmen sowie wertpapierbezogenen Geschäftsvorfällen ·Klärung komplexer Kundenfälle in Abstimmung mit Kundenbetreuern und internen Fachbereichen ·Koordination und Kommunikation mit Nearshore- und Backoffice-Einheiten innerhalb des Konzerns ·Identifikation, Steuerung und Nachverfolgung von Eskalationsfällen ·Kontrolle von Buchungen und Unterstützung bei der Klärung von Differenzen ·Sicherstellung der Einhaltung relevanter regulatorischer und interner Vorgaben ·Analyse bestehender Abläufe sowie Identifikation von Fehlerquellen und Optimierungspotenzialen ·Dokumentation und Nachverfolgung offener Geschäftsvorfälle und Klärungsfälle Kernkompetenzen im Banking Operations Middleoffice: ·Fundierte Kenntnisse in Wertpapierabwicklung und im Zahlungsverkehr ·Fehlermanagement: Fähigkeit zur Analyse und Behebung von Fehlermeldungen im Wertpapier- und Zahlungsverkehrsprozess ·Verständnis zur Zins- und/oder Gebührenberechnung ·Verständnis zur Abrechnung von Steuerbeträgen in Rahmen von Wertpapiergeschäften oder Festgeldkonten ·Verständnis zu Kapitalmaßnahmen ·Grundkenntnisse zu Finanzmarktregulierung (BaFin, MiFID II) und sonstiger Standard-Regularien, wie z.B.Datenschutzgrundverordnung Kommunikation: ·Fähigkeit Anforderungen bzw. komplexe Fälle des Kundengeschäfts von den Kundenbetreuern entgegenzunehmen und zu verstehen ·Aufbereitung und Kommunikation über die zu lösenden Fälle mit den Nearshore-Zentren ·Fähigkeit Eskalationsfälle zu erkennen, und zeitnah an die richtigen Stellen zu platzieren und zu lösen. Allgemeines Bankwesen: ·Bankfachliche Grundlagen: Fundiertes Wissen über bankinterne Prozesse, Kontoführung und regulatorische Rahmenbedingungen im Bankensektor. ·Compliance & Sicherheit: Hohes Bewusstsein für Regularien, wie Geldwäscheprävention (AML) und Know Your Customer (KYC), und die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien im digitalen Banking.   Methodische & Technische Kompetenzen ·IT-Affinität: Fähigkeit zum Umgang mit dem bankinternen Kernbanksystem sowie gängiger Tools ·Problemlösungskompetenz: Analytische Herangehensweise bei der Identifikation von Problemen bei der Abwicklung und Buchung von Bankgeschäften ·Prozessanalyse: Fähigkeit, bestehende Administrationsabläufe zu hinterfragen und auf Fehler zu prüfen Soft Skills: ·Teamwork: Klare und transparente Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen damit die Teamziele gemeinsam erreicht werden können. ·Präzision und Sorgfalt: Höchste Genauigkeit bei der Arbeit mit sensiblen Zugangsdaten und Finanztransaktionen („Zero Error Tolerance“) ·Serviceorientierung: Professionelle Kommunikation mit Beteuern und den Backoffice-Bereichen ·Verantwortungsbewusstsein: Hohe Integrität im Umgang mit vertraulichen Informationen ·Strukturierte Arbeitsweise: Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten. ·Sprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Ekaterina Besel

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Für unseren Kunden aus der Branche "Bank / Finance" suchen wir einen "Consultant Zahlungsverkehr & EBICS (m/w/d) – Online-Banking Administration" auf Contracting-Basis.   Start: asap Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Düsseldorf (40%) / Remote (60%)   Aufgaben: ·Administration und Konfiguration von EBICS-Schnittstellen ·Verwaltung von Teilnehmern, Berechtigungen und Signaturverfahren ·Administration von Online-Banking-Zugängen ·Analyse und Behebung von Fehlern im Zahlungsverkehr ·Unterstützung bei SEPA-, SWIFT- und Onboarding-Prozessen ·Analyse von Schnittstellen zwischen Kunden- und Banksystemen ·Dokumentation und Optimierung bestehender Prozesse Kernkompetenzen im Zahlungsverkehr & EBICS: ·Fundierte Kenntnisse im elektronischen Zahlungsverkehr: Gutes Verständnis der Abläufe im bargeldlosen Zahlungsverkehr (SEPA, SWIFT, lokaler Zahlungsverkehr). ·EBICS-Expertise: Nachweisbare Erfahrung in der Administration und Konfiguration von EBICS-Schnittstellen. ·Berechtigungsmanagement (EBICS): Sicherer Umgang mit der Verwaltung von Teilnehmern, Signaturverfahren und der Zuweisung von Rollen und Berechtigungen innerhalb der EBICS-Struktur. ·Fehlermanagement: Fähigkeit zur Analyse und Behebung von Fehlermeldungen im Zahlungsverkehrsprozess sowie bei der Übermittlung von Zahlungsnachrichten. Online-Banking-Administration: ·Anwenderadministration Online-Banking: Erfahrung in der Einrichtung, Verwaltung und Wartung von Kundenzugängen im Online-Banking-Portal. ·Prozessverständnis: Verständnis der Anforderungen an die digitale Identifizierung Allgemeines Bankwesen: ·Bankfachliche Grundlagen: Fundiertes Wissen über bankinterne Prozesse, Kontoführung und regulatorische Rahmenbedingungen im Bankensektor. ·Compliance & Sicherheit: Hohes Bewusstsein für Regularien, wie Geldwäscheprävention (AML) und Know Your Customer (KYC), und die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien im digitalen Banking. Methodische & Technische Kompetenzen ·IT-Affinität: Sicherer Umgang mit bankinternen Kernbanksystemen sowie spezialisierter Administrationssoftware. ·Problemlösungskompetenz: Analytische Herangehensweise bei der Identifikation von Schnittstellenproblemen zwischen Kunden-Systemen (ERP) und der Bank. ·Prozessanalyse: Fähigkeit, bestehende Administrationsabläufe zu hinterfragen und auf Fehler zu prüfen. Soft Skills: ·Präzision und Sorgfalt: Höchste Genauigkeit bei der Arbeit mit sensiblen Zugangsdaten und Finanztransaktionen („Zero Error Tolerance“). ·Serviceorientierung: Professionelle Kommunikation mit Kunden bei technischen Fragestellungen oder Onboarding-Prozessen. ·Verantwortungsbewusstsein: Hohe Integrität im Umgang mit vertraulichen Informationen und kritischen Systemzugängen. ·Strukturierte Arbeitsweise: Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen (z. B. bei Systemumstellungen) den Überblick zu behalten. ·Sprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.

Francesca Hameister

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Für unseren Kunden aus der Branche "Bank / Finance" suchen wir parttime einen "Senior Credit Analyst - Wealth Management (m/w/d)" auf Contracting-Basis.   Start: 01.09.2026 Ende: 31.12.2026 Kapazität: Parttime (2-3 Tage pro Woche) Einsatzort: Frankfurt (50%) / Remote (50%)   Aufgaben: ·Durchführung von First-Level-Kontrollen im Rahmen der Kreditaktivitäten des Wealth Managements ·Analyse und Bewertung von Wealth-Management-Kreditkunden ·Strukturierung von Kredittransaktionen gemeinsam mit Relationship Managern und Kunden ·Durchführung relevanter Due-Diligence-Aktivitäten ·Erstellung qualitativ hochwertiger Credit Reviews, insbesondere im Rahmen von Client Onboardings, spezifischen Transaktionen und Annual Reviews ·Bereitstellung entscheidungsreifer Kreditanalysen für Delegation Holder und Risk-Verantwortliche ·Teilnahme an Kreditkomitees ·Bewertung und laufende Überwachung von Kreditrisiken gemäß regulatorischen und internen Risk Policies ·Beratung von Relationship Managern bei kreditbezogenen Fragestellungen und der Entwicklung geeigneter Finanzierungslösungen ·Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Fachbereichen und Stakeholdern ·Fachliche Unterstützung bei der Steuerung des Wealth-Management-Kreditportfolios ·Bewertung von Kreditstrukturen und Risikoprofilen von Kunden und Prospects Anforderungen: ·Fundierte und mehrjährige Erfahrung in der Kreditanalyse ·Sehr gutes Verständnis von Kreditprozessen und Kreditrisikomanagement ·Erfahrung im Wealth Management bzw. Private Banking ·Erfahrung in der Analyse und Strukturierung komplexer Kredittransaktionen ·Kenntnisse regulatorischer und interner Kreditrisikovorgaben ·Erfahrung in der Erstellung von Credit Reviews und Kreditentscheidungsunterlagen ·Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Relationship Management und Risk-Funktionen ·Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten ·Souveräne Kommunikation mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern ·Fähigkeit zur selbstständigen Bearbeitung komplexer Kreditfälle Wünschenswert: ·Erfahrung mit internationalen Wealth-Management-Kunden ·Erfahrung in bzw. mit Kreditkomitees ·Erfahrung mit komplexen Finanzierungs- und Vermögensstrukturen ·Kenntnisse des deutschen Wealth-Management- und Private-Banking-Umfelds

Ekaterina Besel

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Ekaterina Besel

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Für unseren Kunden aus der Branche "Bank / Finance" suchen wir parttime einen "Operational Control & Risk Management Specialist (m/w/d) - Banking" auf Contracting-Basis.   Start: asap Ende: 31.12.2026 Kapazität: Parttime (2-3 Tage/Woche) Einsatzort: Düsseldorf / Remote (50%)   Aufgaben: ·Kontinuierliche Überwachung der Wirksamkeit der operativen Kontrollumgebung (Permanent Control Framework). ·Durchführung von regelmäßigen Stichprobenprüfungen zur Sicherstellung der Prozessintegrität ·Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten und der Risiko-Abteilung (2nd Line of Defense).   Kernkompetenzen im Bereich Operational Control & Risk Management: ·Kontrollwesen (Control Testing): Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Design- und Operating Effectiveness Tests (Kontrolltests) über verschiedene Bankprozesse hinweg. ·Stichprobenmethodik: Sicherer Umgang mit statistischen Stichprobenverfahren zur Validierung der Prozessqualität und Identifikation von Abweichungen. ·Prozessverständnis Bank: Allgemeines Verständnis der Wertpapierabwicklung, des Zahlungsverkehrs sowie der Abrechnungslogiken (Zinsen, Gebühren, Steuern), um Kontrollpunkte präzise prüfen zu können. ·Fehlermuster-Analyse: Fähigkeit, Trends in Fehlerberichten zu erkennen und die Wirksamkeit der bestehenden Kontrollmechanismen zur Fehlervermeidung zu bewerten. ·Regulatorik & Compliance: Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z.B. MaRisk, BaFin, MiFID II) sowie der Auswirkungen auf die operative Kontrollumgebung.   Kommunikation: ·Stakeholder-Management: Fähigkeit, Testergebnisse und Kontrollschwachstellen fachlich fundiert gegenüber den Prozessverantwortlichen (Business Owners) zu kommunizieren. ·Reporting: Aufbereitung von Kontrollberichten und der Identifikation von "Incidents" und „Actions“ für das Management und die Risiko-Einheiten. ·Koordination: Effiziente Kommunikation mit den operativen Einheiten (z. B. Nearshore-Zentren) zur Klärung von Testergebnissen und zur Überwachung von Remediation-Maßnahmen (Nachbesserungen).   Allgemeines Bankwesen: ·Risk Management Framework: Verständnis der Rolle der permanenten Kontrolle (1st Line of Defense) innerhalb des Drei-Verteidigungs-Linien-Modells. ·Compliance & Sicherheit: Hohes Bewusstsein für die Bedeutung von Kontrollen zur Prävention von Geldwäsche (AML), Marktmissbrauch und zur Einhaltung von Datenschutzrichtlinien.  Methodische & Technische Kompetenzen ·IT- & Datenaffinität: Sicherer Umgang mit DMS, sowie Excel/Datenanalyse-Tools zur Auswertung großer Datenmengen im Rahmen von Stichproben, sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die Bankinternen Systeme. ·Analytische Problemlösungskompetenz: Systematische Herangehensweise bei der Identifikation der Ursachen (Root Cause Analysis) von Kontrollversagen oder Prozessabweichungen. ·Audit-Mentalität: Fähigkeit, Prozesse kritisch zu hinterfragen, Schwachstellen in der Prozessgestaltung zu identifizieren und Optimierungspotenziale aufzuzeigen. Soft Skills: ·Teamwork: Konstruktive Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um Kontrollthemen als gemeinsames Qualitätsziel zu verstehen. ·Präzision und Objektivität: Höchste Genauigkeit bei der Dokumentation von Testergebnissen sowie eine unvoreingenommene, objektive Bewertung von Prozessen. ·Durchsetzungsvermögen & Diplomatie: Fähigkeit, notwendige Korrekturmaßnahmen gegenüber den Fachbereichen professionell einzufordern, ohne die Zusammenarbeit zu gefährden. ·Verantwortungsbewusstsein: Hohe Integrität bei der Bewertung von Risiken und im Umgang mit sensiblen Prozessinformationen. ·Strukturierte & eigenständige Arbeitsweise: Fähigkeit, komplexe Prüfpläne termingerecht und strukturiert abzuarbeiten. ·Sprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.

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We are currently looking for a freelance "Senior SAP Developer (m/f/d) CAP, ABAP & AI Services" for our client in the IT sector. Start: asap End: 31.12.2026 Capacity: Fulltime Location: Remote The product: Education Provisioning ensures that learners of our customers get access to what they purchased. We help corporations manage training assignments of thousands of learners, build tools for support teams, react on contract-changes by customers through Sales, and build APIs for learning.sap.com, training.sap.com and learninghub.sap.com to help learners buy, renew and get access to elearnings, training events, practice systems and achieve certifications for SAP products. Must have: CAP / SAP BTP ·SAP CAP (Cloud Application Programming Model, Node.js) as primary development platform ·SAP BTP (Cloud Foundry) deployment & operations ·OData API design, data modeling & service consumption patterns ·Test Driven Development (Jest / ABAP Unit), integration & performance testing ·Designing architecture in complex system landscapes ·Cross-team architecture alignment & reuse strategies ·Translating business requirements into technical architecture ABAP ·ABAP OO (7.54+) – reading, extending & maintaining services ·ABAP Gateway / OData – API consumption & exposure (on-prem & cloud systems) ·Performance tracing, analysis & query optimization General ·OOP & software engineering best practices ·Observability & operational tooling for support teams ·Fluent English, experience in international / multi-site teams AI / GenAI ·Understanding LLM capabilities & limitations in enterprise contexts ·Integration of AI services into CAP & ABAP (REST / SDK) ·Prompt engineering for reliable business outputs ·End-to-end AI integration in CAP (service consumption, error handling, fallback patterns) ·Agentic concepts (tools, orchestration, state, when agents add value vs. anti-patterns) Good to have: SAP AI Stack ·SAP AI Core & Generative AI Hub (BTP deployment & consumption) ·Joule Studio (custom skills & copilot extensions) ·LangGraph on BTP (multi-step agentic workflows) ·Agentic patterns (tool calling, ReAct, human-in-the-loop) ·AI observability (token tracking, hallucination detection via AI Launchpad / MLflow) SAP Platform ·SAP API Management (proxy creation & maintenance) ·Dynatrace / Kibana (logging & observability) ·NetWeaver destinations, authorization concepts & OData ·SAP S/4HANA, SAP HCM LSO ·SAFe (Scaled Agile Framework) ·Data protection regulations (GDPR & global compliance) Nice to have: ·Vector databases (RAG pipelines & semantic search: SAP HANA Cloud Vector Engine, pgvector, etc.) ·AI experiment tracking & agent observability (MLflow or equivalent) ·SAP Build Code with Joule (AI-assisted CAP/ABAP development) ·UI5 / Fiori annotations in CAP ·Azure DevOps / CI-CD troubleshooting Mindset / Expectations ·Comfortable with legacy systems, monolith modernization & on-prem integrations (ERP, CRM, MDG) ·Ability to work independently at near lead-developer level ·Coaching & guiding other developers on architecture & design Work style / Motivation ·Pair programming & unit testing ·Modern ABAP tooling (ADT, ABAP Git, Eclipse) ·Agentic development (Joule, Copilot, AI-assisted workflows) ·Enjoys new challenges & continuous learning ·Thrives in a highly motivated, collaborative team

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We are currently looking for a freelance "CEPH Developer (m/f/d)" for our client in the Informationstechnologie / Information Technology sector. Start: asap End: 28.02.2027 Capacity: Fulltime Location: Remote Ceph storage system: This service delivers a scalable, cloud-native object storage solution based on upstream Ceph, integrated and managed via Rook within a Kubernetes environment. It offers high-availability S3 and OpenStack Swift-compatible APIs, designed to meet the needs of modern, cloud-native workloads. The team actively contributes to upstream Ceph development, focusing on improving object storage compatibility, performance, and feature integration. Tight integration with Kubernetes enables declarative configuration, automated lifecycle management, and seamless horizontal scaling. By adopting Kubernetes-native automation and contributing to the Ceph ecosystem, the service ensures both operational efficiency and continuous improvement of the underlying storage platform. Tasks: ·Design and implement new features in Ceph (RGW, RADOS, RBD, CephFS) ·Optimize storage system performance, scalability, and reliability ·Troubleshoot distributed storage issues and debug low-level system behavior ·Participate in upstream Ceph development and community discussions ·Integrate Ceph with Kubernetes via Rook and CSI drivers ·Monitor and improve system observability using telemetry and metrics ·Plan and execute development tasks using Agile methodologies ·Contribute to technical documentation, design reviews, and internal knowledge sharing Required Skills: ·Strong proficiency in C++ and Python (5+ years) ·Hands-on experience with Ceph development (any of RGW, RADOS, RBD, CephFS) ·Solid understanding of Linux internals (I/O, memory management, threading) ·Familiarity with Kubernetes, Rook, and Ceph CSI drivers ·Experience with Git, GitHub, and CI/CD pipelines ·Exposure to large-scale infrastructure or cloud-native environments ·Proficiency with observability tools (Prometheus, Grafana, etc.) Optional Sk?ills: ·Contributions to open-source projects (especially Ceph) ·Experience with cloud platforms: AWS, Azure, or OpenStack ·Familiarity with performance profiling tools and storage benchmarks

Evgeniya Heckhausen

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Die 1st solution infra GmbH ist Dein erfahrener Turnkey-Partner für die Mobilfunk-, Glasfaser- und Energieinfrastruktur in Deutschland. Als Generalunternehmer realisiert das Unternehmen komplexe Infrastrukturprojekte zuverlässig aus einer Hand. Das Leistungsspektrum umfasst allgemeine Bautätigkeiten, den klassischen Tiefbau für den Breitbandausbau (FTTH) sowie den qualifizierten Stromleitungsbau. Von der Netzplanung und Projektierung über das Projektmanagement bis hin zur finalen Dokumentation moderner Telekommunikations- und Energienetze wird der gesamte Prozess lückenlos abgedeckt. Zur Erweiterung unseres bestehenden Serviceteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Straßenbaumeister (m/w/d) - Bauleitung Tiefbau & Stromnetzanschlüsse in unbefristeter Anstellung. Start: asap Vertragsart: unbefristete Festanstellung Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote & Field | Großraum Düsseldorf und bundesweit | Dienstwagen Was bieten wir Dir: ·Remote & Field – flexible Kombination aus Homeoffice und Arbeit an unseren Projektstandorten ·Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung ·Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit ·Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit kombiniert mit Weiterbildungen und Schulungen ·Persönliche Weiterentwicklung durch professionelle Weiterbildungsangebote ·Flexible Arbeitszeiten und Home-Office ·Eigenständiges und selbst organisiertes Arbeiten ·Eine unbefristete Festanstellung ·30(+) Tage Urlaub im Jahr Deine Hauptaufgaben: ·Bauleitung & Projektüberwachung: Du leitest und überwachst eigenverantwortlich Straßen-, Gehweg- und Tiefbauarbeiten von der Baustelleneinrichtung bis zur Abnahme. ·Koordination der Baustellen: Du steuerst und koordinierst Kolonnen, Nachunternehmer und weitere Projektbeteiligte und sorgst für einen reibungslosen Bauablauf. ·Qualitätssicherung: Du stellst die fachgerechte Ausführung von Erd-, Asphalt-, Pflaster- und Wiederherstellungsarbeiten nach den geltenden technischen Regelwerken und Qualitätsvorgaben sicher. ·Termin- und Kostenkontrolle: Du behältst Baufortschritt, Termine, Leistungen und Kosten im Blick und leitest bei Abweichungen geeignete Maßnahmen ein. ·Ressourcenplanung: Du koordinierst den bedarfsgerechten Einsatz von Personal, Baustoffen, Geräten und Spezialwerkzeugen. ·Arbeitssicherheit & Verkehrssicherung: Du achtest auf die konsequente Einhaltung der geltenden Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften sowie auf eine ordnungsgemäße Verkehrssicherung. ·Aufmaß & Dokumentation: Du erstellst und prüfst Aufmaße, dokumentierst den Baufortschritt und bereitest die erforderlichen Unterlagen für Abrechnung und Projektabschluss vor. ·Abnahmen: Du begleitest Abnahmen, dokumentierst mögliche Mängel und koordinierst deren fachgerechte Beseitigung. ·Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit Projektleitung, Auftraggebern, Netzbetreibern, Nachunternehmern und weiteren Projektbeteiligten zusammen. Das bringst Du mit: ·Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Straßenbauerhandwerk bzw. einen vergleichbaren anerkannten Meisterabschluss im Straßen- und Tiefbau ·Fundierte praktische Erfahrung im Straßen-, Tief- oder Leitungsbau ·Erfahrung in der Bauleitung, Baustellenkoordination oder eigenverantwortlichen Steuerung von Baumaßnahmen ·Sehr gute Kenntnisse in der fachgerechten Wiederherstellung von Asphalt-, Pflaster- und sonstigen Verkehrsflächen ·Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Vorschriften im Straßen- und Tiefbau ·Sicheres Verständnis für Qualität, Kosten und Termine ·Erfahrung im Umgang mit Nachunternehmern und Baustellenteams ·Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ·Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten gegenüber Auftraggebern und Projektpartnern ·Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln für Dokumentation, Aufmaß und Projektkommunikation ·Führerschein Klasse B ·Bereitschaft zu regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen an unseren Projektstandorten Werde Teil der 1st solution infra Du bist Straßenbaumeister und suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung und viel Eigenständigkeit? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Ekaterina Besel

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Ekaterina Besel

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Für unseren Kunden aus der Branche "Bank / Finance" suchen wir einen "Business Analyst (m/w/d) Wertpapierabwicklung / Zielbetriebsmodell / Dokumentation" auf Contracting-Basis.   Start: asap Ende: 31.07.2027 Kapazität: 4-5 Tage pro Woche Einsatzort: Remote, gelegentl. München oder Nürnberg   Aufgaben: ·Erstellung und Pflege fachlicher Zielbild- und Prozessdokumentationen ·Zusammenführung und Strukturierung bereits vorhandener Informationen aus E-Mails, Workshops, Konzepten und Fachgesprächen ·Unterstützung bei der Analyse bestehender Prozesse und Ableitung zukünftiger Abläufe ·Dokumentation fachlicher Anforderungen sowie fachlicher Entscheidungen ·Vorbereitung von Unterlagen für Fachbereiche und operative Teams ·Durchführung von Interviews und Abstimmungsges?prächen mit Fachexperten und externen Dienstleistern ·Nachverfolgung offener Punkte und Sicherstellung einer konsistenten Dokumentationsbasis   Anforderungen: ·Praktische Erfahrung in der Wertpapierabwicklung oder im Wertpapier-Operations-Umfeld ·Grundlegendes Verständnis von Wertpapierprozessen entlang des Trade und Post-Trade Lifecycles ·Erfahrung in Business Analyse, Fachkonzeption oder Prozessdokumentation ·Strukturierte und präzise Arbeitsweise ·Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten ·Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu dokumentieren ·Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint   Persönliche Stärken: ·Hohe Eigeninitiative ·Organisationstalent ·Kommunikationsstärke ·Fähigkeit, Informationen aus unterschiedlichen Quellen zusammenzuführen ·Hands-on-Mentalität und Lernbereitschaft

Paulina Miklar

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Paulina Miklar

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Für unseren Kunden suchen wir einen "SAP HXM Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt deutsche Entgeltabrechnung (PY-DE)" auf Contracting-Basis.   Start: asap Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote   Aufgaben: ·Unterstützung im Bereich Payroll Services / Run Business mit Schwerpunkt auf der operativen Entgeltabrechnung. ·Gesucht wird ein Payroll-Spezialist, der mit den Anforderungen und Abläufen der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut ist. Fachliche Qualifikationen: ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Beratung, Implementierung und Application Management von SAP HCM mit Schwerpunkt deutsche Entgeltabrechnung (PY-DE) ·Fundierte Kenntnisse in den Modulen: oSAP HCM Payroll (PY-DE) oPersonaladministration (PA) oZeitwirtschaft (PT) ·Sehr gutes Verständnis personalwirtschaftlicher Prozesse, insbesondere Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft Projekterfahrung: ·Erfahrung in der Durchführung von: oKundenworkshops oAnforderungsanalysen oLösungsdesigns und Implementierungen ·Nachweisliche Erfahrung in Transformations-, Migrations- oder Carve-Out-Projekten ·Kenntnisse bei der Migration von SAP HCM nach SAP SuccessFactors, H4S4 oder S/4HANA Technische Kompetenzen: ·Sehr gute Customizing- und Implementierungskenntnisse im SAP-HCM-Abrechnungsumfeld ·Gute Kenntnisse in der Zeitwirtschaft inklusive Schemen, Regeln und Zyklen ·Erfahrung mit Produktivsetzungen und Übergaben in den Betrieb Persönliche Kompetenzen: ·Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung ·Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise ·Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten in Kundenworkshops ·Fähigkeit zur Übernahme von (Teil-)Projektleitungsverantwortung Sprachkenntnisse ·Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift           Wünschenswert: ·Kenntnisse in ESS/MSS ·Erfahrung mit kundenspezifischen Entwicklungen im SAP-HCM-Umfeld ·Erfahrung mit S/4HANA-, H4S4- oder SuccessFactors-Transformationen ·SAP HCM- oder SuccessFactors-Zertifizierungen

Francesca Hameister

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Francesca Hameister

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We are currently looking for a freelance "Senior Agentic AI Developer – Customer Self-Service (m/f/d)" for our client in the IT sector. Start: asap End: 31.12.2026 Capacity: Fulltime Location: Remote Design and build AI-powered capabilities for an enterprise Customer Self-Service platform, enabling customers to complete tasks, manage products and services, understand their consumption, and interact with enterprise systems through intelligent agents. The developer will turn customer journeys into secure, production-grade agentic experiences integrated with SAP and enterprise platforms. Key Responsibilities: ·Build conversational and task-oriented AI agents for customer self-service. ·Develop agent workflows for onboarding, change requests, product lifecycle, fund management, consumption analysis and service requests. ·Build MCP servers, tools and APIs that allow agents to securely interact with enterprise systems. ·Integrate agents with SAP S/4, SAP BTP and other backend services. ·Implement tool/function calling, agent orchestration, context management and RAG. ·Build reusable agent capabilities rather than point solutions for individual use cases. ·Implement authentication, authorization and customer-level access controls for agent actions. ·Develop human-in-the-loop flows for sensitive or high-impact operations. ·Implement agent tracing, observability, evaluation, guardrails and automated testing. ·Contribute to the customer-facing conversational and self-service experience. ·Take solutions from prototype through production deployment. Key Skills: ·Strong software engineering background with Java, Node.js/TypeScript and/or Python. ·Hands-on experience building LLM and agentic AI applications. ·MCP, tool/function calling and agent orchestration. ·REST / OData APIs and enterprise integrations. ·SAP BTP / CAP and integration with SAP S/4. ·RAG, embeddings and enterprise knowledge integration. ·Authentication, authorization and application security. ·Cloud-native development, CI/CD and automated testing. ·AI evaluation, tracing and observability. Preferred Experience: Experience with OpenAI, SAP Generative AI Hub / AI Core, MCP, LangGraph/LangChain, Semantic Kernel or similar technologies. Experience building enterprise customer portals, B2B self-service applications, subscription/consumption platforms or workflow-driven applications is highly desirable. What We Are Looking For: A senior hands-on engineer who can go beyond building chatbots and develop agents that safely perform real customer tasks. The ideal candidate combines: Senior Software Engineer + Agentic AI Engineer + Enterprise Integration Developer. They should be equally comfortable building an agent, exposing an enterprise capability as a secure tool/MCP, integrating with SAP, and making the complete experience production-ready.

Francesca Hameister

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We are currently looking for a freelance "AI / Agentic Solution Architect – Customer Self-Service (m/f/d)" for our client in the IT sector. Start: asap End: 31.12.2026 Capacity: Fulltime Location: Remote Define and drive the AI and agentic architecture for an enterprise Customer Self-Service platform, enabling customers to interact with products, infrastructure, software, services and commercial offerings through intelligent conversational and task-oriented experiences. The architect will design how AI agents, MCPs, enterprise APIs and workflows work together to help customers perform self-service activities across their lifecycle. Key Responsibilities: ·Define the AI and agentic architecture for the Customer Self-Service platform. ·Design conversational and task-oriented agents capable of executing end-to-end customer journeys. ·Define MCP/tool/API patterns allowing agents to securely interact with enterprise systems. ·Design agent orchestration, context management, memory, human-in-the-loop and multi-agent patterns where appropriate. ·Enable self-service scenarios such as: ocustomer onboarding and information collection, ocreating and managing change requests, omanaging products and solution lifecycle, ofund and commercial consumption management, ousage and consumption analysis, oinfrastructure/software/service requests, oguided troubleshooting and customer support. ·Integrate AI capabilities with SAP S/4, SAP BTP and other enterprise platforms. ·Define authentication, authorization and customer-specific data boundaries for agent actions. ·Establish AI governance, guardrails, observability, evaluation and auditability. ·Define reusable AI platform capabilities rather than building isolated agents for every use case. ·Drive architecture from prototypes through production adoption. Key Skills: ·Agentic AI / LLM solution architecture ·MCP, tool calling and enterprise API integration ·Agent orchestration and workflow design ·Conversational AI and customer experience ·SAP BTP and enterprise integration ·REST / OData / event-driven architectures ·Identity, authorization and security ·AI governance, guardrails and observability ·RAG, context engineering and enterprise knowledge integration ·Cloud-native architecture Preferred Experience: Experience with technologies such as OpenAI, SAP Generative AI Hub / AI Core, MCP, LangGraph/LangChain, Semantic Kernel or comparable agent platforms. Experience designing enterprise customer portals, digital self-service platforms, subscription/consumption businesses, or B2B customer journeys would be highly valuable. What We Are Looking For: An architect who can move beyond traditional chatbot use cases and design an agentic self-service platform where AI can understand customer intent, retrieve the right enterprise context, guide the customer, invoke authorized business capabilities and safely complete tasks on the customer's behalf. The architect should combine: AI Architecture + Enterprise Integration + Customer Self-Service + Agentic Experience Design.

Francesca Hameister

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We are currently looking for a freelance "CAP Developer (back-end / full-stack/ front-end) - m/f/d" for our client in the IT sector. Start: asap End: 31.12.2026 Capacity: Fulltime Location: Remote Tasks: ·Development and enhancement of cloud-native applications on SAP BTP ·Full-stack development using SAP CAP, Node.js and TypeScript across UI, backend and database ·Design and implementation of scalable cloud and distributed system architectures ·Development and integration of modern front-ends, e.g. using SAPUI5, React.js or Three.js ·Supporting the entire software development lifecycle, from design and implementation through to testing and deployment ·Implementing and optimising CI/CD, containerisation and continuous delivery processes ·Debugging, troubleshooting and permanently resolving technical issues ·Ensuring code quality, maintainability and adherence to development standards ·Collaborating with international and interdisciplinary teams in an agile SAFe environment Must-have: ·Possess 4+ years of product development experience. ·Strong cloud native development experience - BTP, strong proficiency in SAP Cloud Application Programming (CAP) using NodeJS/Typescript, Java experience is of advantage ·Proficiency in front-end frameworks is a plus (SAPUI5, Three.js, React.js) and front-end programming languages (HTML5, CSS, JavaScript) ·Experience /Knowledge in the full life cycle of software development, from design and implementation to testing and deployment and knowledge of agile Software development processes ·Knowledge of lean development infrastructure process including Git, TeamCity, Jenkins etc. and exposure to Continuous Delivery practices ·Strong understanding of distributed systems, data processing frameworks, and cloud-native architecture ·Good understanding of containerization and CI/CD pipelines ·Must be able to design and implement across all layers of the software (UI, Backend, Database) ·Exposure to debugging, troubleshooting ·Experience in working in an agile environment according to SAFe methodology ·Strong problem-solving and analytical skills and attention to detail ·Strong communication and collaboration skills, ability to work in global and cross-cultural teams ·Structured and goal-oriented approach to work

Evgeniya Heckhausen

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We are currently looking for a freelance "ABAP RAP Developer (m/f/d)" for our client in the IT sector. Start: asap End: 31.12.2026 Capacity: Fulltime Location: Remote Tasks: ·Development and enhancement of modern SAP applications using ABAP RAP ·Implementation of managed and unmanaged RAP solutions ·Development using ABAP OO, CDS and AMDP ·Development of applications using SAP Fiori Elements ·Development and integration of REST APIs and BAPIs ·Analysis and resolution of technical errors, as well as troubleshooting ·Ensuring code quality and adherence to SAP best practices ·Collaboration with business departments and development teams in an agile project environment Must-Haves: ·5+ years of experience as senior ABAP developer ·Hands-on SAP development experience in Classic ABAP/ ABAP OO / CDS / AMDP ·Hands-on SAP development experience in RAP (utilizing both managed and unmanaged implementations, clear understanding of the different benefits of each implementation, available artifacts, and their purpose) ·Strong experience in developing SAP applications using Fiori Elements ·Strong experience with REST API and BAPI ·Strong troubleshooting skills. ·Fluent English language skills oral and written Nice to have: ·Experience in Fiori Elements enhancements on the UI is a plus ·Familiarity with CI/CD ABAP pipeline and GitHub ·Experience in working in an agile environment (SCRUM or SAFe)   Soft Skills: ·Quick learner and very good analytical skills ·Good communication skills ·Structured and goal-oriented approach to work

Evgeniya Heckhausen

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We are currently looking for a freelance "DNS Security Engineer (DNSSEC Know-how) - m/f/d" for our client in the IT sector. Start: asap End: 28.02.2027 Capacity: Fulltime Location: Remote / Berlin As basis for the architectural decision making of the ECS DNS Redesign, a DNSSEC and DNS-over-TLS (DoT) Proof of Concept (POC) is to be prepared and conducted. The objective is to produce comprehensive findings and recommendations to be reviewed with responsible Architects, enabling informed decisions on DNSSEC and DoT adoption and next steps. The contractor will be responsible for planning, executing, and documenting a DNSSEC and DoT POC within a virtual lab (Vlab) environment. Tasks: ·Test Planning - Gather and define test cases and use cases for DNSSEC and DoT implementation in the existing DNS infrastructure ·Metrics Definition - Establish measurable criteria and benchmarks to evaluate DNSSEC and DoT behavior during testing ·POC Execution - Conduct structured testing in the Vlab environment, documenting functionality, risks, dependencies, and edge cases ·Data Analysis & Reporting - Prepare detailed metrics, comparisons, and conclusions in a clear, presentation-ready format ·Stakeholder Presentation - Present POC findings to relevant Architects to facilitate discussion and decision-making on next steps Required Skills: ·Skills in DNS administration ·DNS Protocol Expertise: Strong knowledge of DNS fundamentals, DNSSEC, DNS-over-TLS (DoT), and TSIG authentication ·Automation: Experience with Ansible for DNS server deployment and configuration management ·Network Security: Knowledge of Cisco Umbrella integration for external DNS resolution ·Documentation: Strong technical writing skills and ability to produce data visualizations for executive and architectural audiences Preferred Skills: ·Inventory & Tooling: Familiarity with TIC inventory systems and DNS object management workflows ·Infrastructure Context: Understanding of SAP HEC landscape architecture, including admin and customer landscape separation ·German language skills

Evgeniya Heckhausen

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Evgeniya Heckhausen

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Die 1st solution infra GmbH ist Dein erfahrener Turnkey-Partner für die Mobilfunk-, Glasfaser- und Energieinfrastruktur in Deutschland. Als Generalunternehmer realisiert das Unternehmen komplexe Infrastrukturprojekte zuverlässig aus einer Hand. Das Leistungsspektrum umfasst allgemeine Bautätigkeiten, den klassischen Tiefbau für den Breitbandausbau (FTTH) sowie den qualifizierten Stromleitungsbau. Von der Netzplanung und Projektierung über das Projektmanagement bis hin zur finalen Dokumentation moderner Telekommunikations- und Energienetze wird der gesamte Prozess lückenlos abgedeckt. Zur Erweiterung unseres bestehenden Serviceteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektromeister (m/w/d) für Stromnetzanschlüsse im Energie-, BESS- und Mobilfunkumfeld in unbefristeter Anstellung. Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertragsart: unbefristete Festanstellung Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote & Field | Großraum Düsseldorf | Dienstwagen Was bieten wir Dir: ·Remote & Field – flexible Kombination aus Homeoffice und Arbeit an unseren Projektstandorten ·Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung ·Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit ·Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit kombiniert mit Weiterbildungen und Schulungen ·Persönliche Weiterentwicklung durch professionelle Weiterbildungsangebote ·Flexible Arbeitszeiten und Home-Office ·Eigenständiges und selbst organisiertes Arbeiten ·Eine unbefristete Festanstellung ·30(+) Tage Urlaub im Jahr Deine Hauptaufgaben: ·Anschließarbeiten & Inbetriebnahme: Du übernimmst und überwachst die fachgerechten elektrischen Anschließarbeiten von Netzinfrastrukturen sowie Mobilfunkanlagen und führst die Inbetriebnahme sicher durch. ·Kabelverlegearbeiten: Du verantwortest und überwachst die qualifizierten Kabelverlegearbeiten im Energieumfeld unter Einhaltung aller spezifischen Vorgaben und Zertifizierungsstandards. ·Bauleitung & Projektüberwachung: Du leitest und überwachst eigenverantwortlich elektrotechnische Arbeiten sowie den qualifizierten Stromleitungsbau von der Baustelleneinrichtung bis zur Abnahme. ·Koordination der Baustellen: Du steuerst und koordinierst Elektriker-Kolonnen, Nachunternehmer sowie weitere Projektbeteiligte und sorgst für einen reibungslosen, sicheren Bauablauf. ·Qualitätssicherung & Normenprüfung: Du stellst die fachgerechte Ausführung aller elektrotechnischen Arbeiten nach den geltenden VDE-Bestimmungen, technischen Regelwerken und Qualitätsvorgaben der Energieversorger sicher. ·Termin- und Kostenkontrolle: Du behältst den Projektfortschritt, Termine, Leistungen und Kosten fest im Blick und leitest bei Abweichungen geeignete Maßnahmen ein. ·Arbeitssicherheit & Elektroschutz: Du achtest konsequent auf die Einhaltung der geltenden Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften (DGUV) sowie auf die Einhaltung der fünf Sicherheitsregeln der Elektrotechnik. ·Dokumentation & Messprotokolle: Du erstellst, prüfst und dokumentierst Messprotokolle, Aufmaße sowie den Baufortschritt und bereitest die Unterlagen für die finale Übergabe vor. ·Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit der Projektleitung, Auftraggebern, Verteilnetzbetreibern (VNB) und Nachunternehmern zusammen. Das bringst Du mit: ·Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Elektrotechniker-Handwerk oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation als Elektromeister (m/w/d). ·Zertifizierung: Gültige Zertifizierung/Fachkundenachweis für Kabelverlegearbeiten im Energieumfeld (z. B. Kabelverlegung im Bereich Mittel- oder Niederspannung). ·Berufserfahrung: Fundierte praktische Erfahrung im qualifizierten Stromleitungsbau, Netzanschlusswesen oder der Energieinfrastruktur. ·Führungskompetenz: Erfahrung in der Bauleitung, Baustellenkoordination oder der eigenverantwortlichen Steuerung von elektrotechnischen Projekten und Teams. ·Fachwissen: Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, DIN-VDE-Normen und den Anforderungen der Energieversorgungsunternehmen (EVU). ·Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem sicheren Verständnis für Qualität, Kosten und Termine. ·Kommunikation: Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten gegenüber Energieversorgern, Auftraggebern und Projektpartnern. ·Digitalisierung: Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln für technische Dokumentation, Messdaten und Projektkommunikation. ·Mobilität: Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen an unseren Projektstandorten im Großraum Düsseldorf. Werde Teil der 1st solution infra Du bist Elektromeister und suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung, technischem Fokus und viel Eigenständigkeit im zukunftssicheren Infrastrukturmarkt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Stephan Grulich

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Stephan Grulich

Senior Recruiter

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Für unseren Kunden aus der Finance-Branche suchen wir einen "Fachl. Experte für AVD Zulagenverwaltung (m/w/d)" auf Contracting-Basis.   Start: asap Ende: 31.12.2026 Kapazität: Parttime (2 Tage pro Woche) Einsatzort: Remote   Aufgaben: ·Beratungsleistung Fachexpertise Zulagenverwaltung Altersvorsorgedepot. ·Fachexperte mit Erfahrung aus dem Produktmanagement Riester-Rente. ·Nicht Vertrieb, sondern fachliches Know-how zu dem Thema wie bei der Riester-Rente die Staatlichen Förderungen (i.e. Zulagen) abzuwickeln sind, was zu beachten ist, wie man diese Prozesse in den Geschäftsbetrieb eines Finanzinstitutes integriert. ·Digital und automatisiert, Ziel ist Vermeidung von manuellen Prozessen und Abbildung der Geschäftsvorfälle in Zusammenhang mit dem neuen Altersvorsorgedepot. ·Die Erfahrung aus der Staatlichen Förderung zur Riester-Rente sollen angereichert sein mit der aktuell am Markt verfügbaren Expertise zum neuen Altersvorsorgedepot, den damit verbundenen staatlichen Förderungen, sowie den Verpflichtungen und der Verbindung zur ZfA, in besonderem Bezug zur prozessualen Abbildung der Geschäftsfälle. Anforderungen: ·Fundierte Erfahrung im Produktmanagement der Riester-Rente, insbesondere bei staatlichen Förderungen und Zulagen ·Tiefgehendes Know-how zu ZfA-Prozessen, Meldewegen und regulatorischen Anforderungen ·Aktuelle Expertise zum Altersvorsorgedepot (AVD), dessen Fördermechanismen und den daraus entstehenden Verpflichtungen ·Erfahrung bei der Überführung fachlicher Vorgaben in Geschäftsvorfälle, Prozesse und Systemanforderungen ·Konzeption digitaler, hochautomatisierter End-to-End-Prozesse mit möglichst geringer manueller Bearbeitung ·Fähigkeit, Riester-Erfahrungen auf das Altersvorsorgedepot zu übertragen und Unterschiede bzw. neue Anforderungen herauszuarbeiten ·Fließende Deutschkenntnisse (Level C2)

Francesca Hameister

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Francesca Hameister

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Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Junior Data Engineer (m/w/d) - Data Quality & Testing" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.   Start: 01.09.2026 Ende: 31.12.2027 Auslastung: Vollzeit (39 h / Woche) Einsatzort: 60% Remote / 40% Frankfurt   Im Rahmen einer digitalen Vertriebsplattform werden vertriebliche Tarifdaten in verschiedenen Datensystemen umgesetzt, geprüft und für produktive Releases vorbereitet. Der Schwerpunkt liegt auf der Analyse und technischen Umsetzung von Datenbestellanforderungen, der Implementierung komplexer Datenmodelle sowie der Sicherstellung einer konsistenten Datenqualität über mehrere Systeme hinweg. Ein wesentlicher Bestandteil ist das datengetriebene manuelle und automatisierte Testen einschließlich integrativer Datentests, Fehleranalyse und Fehlerbehebung. Ergänzend werden Business Engineers bei Datenpflegekonzepten und Testfragen beraten, Product Owner bei Reviews unterstützt sowie AI-basierte Werkzeuge zur Arbeit mit verschiedenen Datensystemen eingesetzt. Die Tätigkeit verbindet damit Data Engineering, Datenanalyse, Datenqualität und Testing. Aufgaben: ·Umsetzung von Datenbestellanforderungen für vertriebliche Tarifdaten in der angeforderten Qualität und im geplanten Zeitrahmen in den Datensystemen der digitalen Vertriebs-Plattform, dazu ·Analyse der Umsetzbarkeit von Datenbestellanforderungen in den Datensystemen und Ausarbeitung (bis Definition of Ready) ·Implementierung der Daten und fachliche Qualitätssicherung (ab Definition of Ready bis Definition of Done) ·Durchführung automatisierter integrativer Datentests einschließlich der Zusammenstellung und Anpassung von Datentestsets ·Analyse der Testergebnisse und Behebung von (Daten-)Fehlern ·Dokumentation des Arbeitsfortschritts und der Arbeitsergebnisse in den jeweiligen Phasen des JIRA-Workflow ·Beratung des Business Engineers bei der Analyse der Umsetzbarkeit von Datenbestellanforderungen, bei der Erstellung von Datenpflegekonzepten und in Datentestfragen ·Unterstützung des Product Owners bei der Durchführung von Reviews zur Umsetzung der Datenbestellanforderungen ·Mitwirken beim Live-Nehmen der Datenreleases einschließlich der Teilnahme an den Testaktivitäten in den Release-Einführungsnächten ·Erstellung und Fortschreibung von Artikeln in einer Wiki-Anwendung (Confluence) für das Wissensmanagement ·Unterstützung der Data- und Business Engineers mit geeigneten AI-basierten Tools bei der Arbeit mit verschiedenen Datensystemen, z.B. für die Erstellung von Datenpflegekonzepten ·Sicherstellung der Datenkonsistenz- und qualität zwischen den verschiedenen Datensystemen zur Vermeidung produktiver Fehler in den unterschiedlichen Vertriebssystemen Anforderungen: ·Erste Berufserfahrung als Data Engineer, Business Engineer oder Testanalyst ·Erfahrung in der Analyse komplexer fachlicher Anforderungen ·Erfahrung im Umgang mit Datenbanken ·Erfahrung in der Implementierung komplexer Datenmodelle ·Erfahrung im datengetriebenen manuellen und automatisierten Testen ·Sichere Nutzung von JIRA und Confluence ·Sicherer Umgang mit Microsoft-365-Anwendungen ·Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse ·SQL-Kenntnisse für Datenanalyse und Automatisierung ·Python-Kenntnisse für Datenanalyse und Automatisierung ·Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Nice-to-have: ·ISTQB® Certified Tester Foundation Level (CTFL) ·Erfahrungen im Konzernumfeld des Auftraggebers

Stephan Grulich

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Stephan Grulich

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Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior Change Manager / Change & Communications Lead (m/w/d) – IT Transformation" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.   Start: sofort Ende: 07.06.2029 Auslastung: Vollzeit (39h / Woche) Einsatzort: 80 % Remote / 20 % Onsite in Frankfurt am Main   Projektkontext Im Rahmen eines langfristig angelegten Transformationsvorhabens wird eine neue Webapplikation für die Fahrplanerstellung entwickelt und eingeführt. Die Umsetzung erfolgt in einem agilen, nach SAFe organisierten Umfeld mit mehreren beteiligten Entwicklungsteams. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt auf der Begleitung der organisatorischen Veränderung und der zielgerichteten Kommunikation rund um die Einführung des neuen IT-Systems. Anwender:innen und weitere Stakeholder sollen frühzeitig eingebunden, Veränderungen transparent vermittelt und Führungskräfte sowie Projektteams bei den Veränderungsprozessen begleitet werden. Aufgaben: ·Konzeption und Umsetzung von Change- und Kommunikationsstrategien im Rahmen der Einführung eines neuen Systems zur Fahrplanerstellung, sowie Monitoring des Fortschritts der Umsetzung der Change-Strategie ·Entwicklung zielgruppenspezifischer Kommunikationsmaßnahmen ·Beratung von Führungskräften und Projektteams zu Veränderungsprozessen ·Planung und Durchführung von Workshops, Trainings und Dialogformaten ·Stakeholder-Management sowie Analyse von Veränderungsbedarfen und -wirkungen ·Sicherstellung einer konsistenten und transparenten Kommunikation über alle Kanäle hinweg, inklusive Erarbeitung und Durchführung von weiteren internen Kommunikationsmaßnahmen ·Aufbauen, Betreuen und Aktualisieren der Kommunikationskanäle Anforderungen: ·Abgeschlossenes Studium, z. B. Kommunikationswissenschaften, BWL, Psychologie oder vergleichbar ·Mehrjährige Erfahrung im Change Management und/oder in der Unternehmenskommunikation ·Erfahrung in großen IT-Projekten, idealerweise im Konzernumfeld ·Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ·Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten ·Teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität ·Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Beratungskompetenz Wünschenswert: ·Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden ·Kenntnisse in interner Kommunikation, Kulturentwicklung oder Leadership Enablement ·Gespür für organisationale Dynamiken und Stakeholderinteressen ·Erfahrung im Konzernumfeld ist erwünscht ·Erfahrungen im Logistik-/Mobilitätskonzernumfeld sind gewünscht

Ekaterina Besel

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Ekaterina Besel

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Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Application Manager (m/w/d) – E-Commerce / ITIL / Cloud" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.   Start: schnellstmöglich Ende: 31.12.2028 Auslastung: Vollzeit (39 h / Woche) Einsatzort: 60% Remote / 40 % Frankfurt am Main Im Mittelpunkt steht die fachliche Betriebsführung einer geschäftskritischen digitalen Vertriebsplattform für Privat- und Firmenkunden. Verantwortet werden definierte Anwendungen und Microservices mit dem Ziel, einen stabilen, performanten und wirtschaftlichen Softwarebetrieb sicherzustellen. Die Rolle bildet die fachliche Schnittstelle zwischen Vertrieb, IT, Entwicklung, Betrieb und externen Dienstleistern. Neben der Steuerung des laufenden Betriebs liegt ein wesentlicher Schwerpunkt auf der Überwachung kundenbezogener KPIs, dem Incident-, Problem- und Change-Management sowie der Analyse von Störungen und deren Auswirkungen auf Such-, Buchungs- und Vertriebsprozesse. Hinzu kommen Release- und Deployment-Koordination, Root-Cause-Analysen, Risikomanagement sowie die kontinuierliche Optimierung von Stabilität und Performance. Es handelt sich ausdrücklich nicht um eine Entwicklerrolle, sondern um eine fachliche Application-Management-/Betriebsverantwortung mit starkem Bezug zu Business-Auswirkungen und Kundenprozessen.   Aufgaben: ·Verantwortung für den fachlichen Betrieb definierter Anwendungen/Micro-Services von bahn.de ·Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance, Stabilität und Qualität entlang definierter SLAs ·Monitoring fachlicher Kennzahlen (Conversion, Abbruchraten, Such-/Buchungsprozesse) ·Incident-, Problem- und Change-Management nach ITIL aus Fachsicht (Priorisierung, Bewertung, Abnahme) ·Analyse von Incidents und Problems als 3rd Level Support und Koordination der Behebung ·Steuerung interner/externer Betriebspartner (IT, Provider, Dienstleister) ·Koordination von Releases, Deployments und Wartungsfenstern ·Erstellung und Pflege von Runbooks, Betriebsdokumentation und Prozessen ·Risikomanagement inkl. Business Impact Bewertung ·Zentrale fachliche Schnittstelle zwischen Fachbereich Vertrieb, IT, Entwicklung, Betrieb und externen Partnern ·Abstimmung von Anforderungen und Betriebsaspekten bereits in der Entwicklung (Shift-left) ·Initiierung und Steuerung von Maßnahmen zur Stabilitäts- und Performance-Optimierung ·Durchführung von Root Cause Analysen und Ableitung nachhaltiger Maßnahmen ·Sicherstellung von Testbarkeit und Abnahmekriterien (DoD Definition of Done) aus fachlicher Sicht ·Regelmäßiges Reporting zu KPIs, Incidents, Verfügbarkeiten und Risiken ·Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen für Stakeholder ·Sicherstellung von Compliance- und Sicherheitsanforderungen Anforderungen: ·Mehrjährige Erfahrung im Application Management / IT-Betrieb komplexer, kundenkritischer Plattformen im Bereich E-Commerce / Online-Vertrieb ·Gute Kenntnisse der ITIL-Prozesse Incident, Problem, Change und Release ·Erfahrung mit Monitoring-Tools und KPI-Steuerung ·Verständnis von Web-Architekturen ·Verständnis von API-basierten Systemen ·Verständnis von Cloud-Umgebungen ·Verständnis von Microservice-Architekturen ·Erfahrung in agilen Setups, insbesondere Scrum / SAFe ·Analytische Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz ·Hohe Kommunikations- und Steuerungskompetenz ·Durchsetzungsfähigkeit und Stakeholder-Orientierung ·Belastbarkeit in kritischen Betriebssituationen ·Sehr gutes Verständnis verteilter Systeme ·Strukturierte Arbeitsweise und Priorisierungsstärke ·Fach-/Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik ·Sehr gute Deutschkenntnisse ·Gute Englischkenntnisse Wünschenswert: ·Erfahrung mit Kubernetes ·Erfahrung mit ECS ·Erfahrung mit AWS ·Erfahrung mit Instana ·Erfahrung mit Graylog ·Erfahrung mit Grafana ·Erfahrung mit Prometheus ·Erfahrung im Bahn-Konzernumfeld des Auftraggebers gewünscht

Evgeniya Heckhausen

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Evgeniya Heckhausen

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Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior AWS DevOps Engineer (w/m/d) – Kubernetes & GitOps" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.   Start: schnellstmöglich Ende: 31.05.2029 Auslastung: Vollzeit (39h / Woche) Einsatzort: Remote (80 %) / Frankfurt a. M. (20 %)   Projektkontext: Im Rahmen eines langfristig angelegten Cloud- und Plattformvorhabens wird eine hochregulierte AWS-basierte Unternehmensplattform entwickelt und betrieben. Im Mittelpunkt stehen die Entwicklungs-, Test-, Pilot- und Produktionsumgebungen sowie deren automatisierte Bereitstellung und Konfiguration. Die Infrastruktur wird unter anderem mit Crossplane, Flux, ArgoCD und OpenTofu umgesetzt. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt auf GitOps-basierten Deployment-Prozessen, Kubernetes bzw. AWS EKS, CI/CD mit GitLab sowie dem stabilen und sicheren Plattformbetrieb in einem KRITIS-Umfeld. Hinzu kommen Monitoring, Automatisierung, Testkonzepte sowie die Entwicklung mit GoLang im Kubernetes-Umfeld. Aufgaben: ·Bearbeitung bereichsübergreifender Themen mit Stakeholdern und Teammitgliedern ·Entwicklung von Technologiearchitekturen und Migrationsszenarien ·Betreibt die Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebung in der Cloud (AWS) und konfiguriert die dort angesiedelten Infrastrukturelemente mit Crossplane, ArgoCD, OpenTofu und Flux, ·Konzeptioniert, konfiguriert und betreut den gesamten Entwicklungs- und Deployment-prozess, basierend auf AWS, GitOps Flows in einer hochregulierten KRITIS Umgebung. ·Verantwortlich für Test- und (Pilot-)Produktionsumgebung sowie Build- und Release-management (Gitlab CI/CD) ·Stellt einen stabilen Betrieb der Cloud-Plattform sicher (inklusive Rufbereitschaft) ·Definiert, koordiniert und führt die Betriebs-, Monitoring-, Automatisierungs- und Testkonzepte durch Muss-Anforderungen: ·Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar erworbene Qualifikation ·Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung als DevOps Engineer, idealerweise in IT-Großprogrammen im Transport- und Logistik-Umfeld ·Kenntnisse in Infrastrukturentwicklung mit Crossplane und Flux ·Mehr als 6 Jahre nachweisbare Erfahrung als DevOps Engineer im AWS-Umfeld, insbesondere bei der Entwicklung von Unternehmensplattformen ·Erfahrung im Betrieb von Komponenten im Cloud-Umfeld ·Erfahrung mit GitLab CI/CD bzw. GitLab-CI-Pipelines ·Erfahrung mit Kubernetes, idealerweise AWS EKS ·Erfahrung im Betrieb von Plattformen in einem hochregulierten Umfeld, z. B. KRITIS ·Kenntnisse in der Entwicklung mit GoLang im Kubernetes-Umfeld ·Erfahrung mit cloudbasiertem Monitoring: LGTM, Loki, Grafana, Tempo, Mimir ·Nachweisliche Erfahrung mit agilen Teams, z. B. Scrum und SAFe ·Sehr gute Deutschkenntnisse bzw. rhetorische Sicherheit in Wort und Schrift ·Analytische, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Soll-/Kann-Anforderungen: ·Kenntnisse im Cloud Computing, insbesondere Amazon Web Services (AWS) ·Betriebliches Know-how in Loganalyse und Application Performance Monitoring, insbesondere CloudWatch und Loki ·AWS-EKS-Netzwerk-Know-how, insbesondere CNI Plugins ·Erfahrung mit VS Code, GitHub Copilot, Jira und Confluence oder vergleichbaren Tools ·Erfahrung mit agilen Methoden und eigenverantwortlich arbeitenden Teams ·Beratung, Moderation und Kommunikation innerhalb von Entwicklungsteams ·Gute Englischkenntnisse ·Erfahrungen im Konzernumfeld sind gewünscht

Francesca Hameister

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Francesca Hameister

Senior Recruiterin

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Wir, die 1st solution consulting GmbH, sind seit mehr als 25 Jahren erfolgreich am Markt und unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Staffing & Recruiting, Consulting sowie Service & Solutions. Zur Erweiterung unseres bestehenden Serviceteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt full remote einen Genehmigungsplaner (m/w/d) für Stromnetzanschlüsse im Mobilfunkumfeld in unbefristeter Anstellung. Was bieten wir Dir: ·Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit ·Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit kombiniert mit Weiterbildungen und Schulungen ·Persönliche Weiterentwicklung durch professionelle Weiterbildungsangebote ·Flexible Arbeitszeiten und Home-Office ·Eigenständiges und selbst organisiertes Arbeiten ·Eine unbefristete Festanstellung ·30(+) Tage Urlaub im Jahr Deine Hauptaufgaben: ·Planung und Koordination von Genehmigungsverfahren für Stromnetz- und Energieinfrastrukturprojekte (Mittel- und Niedrigspannung) ·Einholung aller erforderlichen öffentlich-rechtlichen Genehmigungen bei Behörden, Kommunen und weiteren Trägern öffentlicher Belange ·Abstimmung mit Grundstückseigentümern, Netzbetreibern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten ·Erstellung und Zusammenstellung der Genehmigungsunterlagen sowie Begleitung der Antragsverfahren ·Koordination von Kreuzungs- und Gestattungsverfahren (z. B. Straßen, Bahntrassen, Gewässer und Versorgungsleitungen) ·Berücksichtigung naturschutz-, wasser-, denkmal- und immissionsschutzrechtlicher Anforderungen ·Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Trassenplanung, Vermessung und Projektmanagement ·Überwachung von Genehmigungsfristen sowie Dokumentation des Genehmigungsstatus ·Unterstützung bei der Kommunikation mit Behörden und Begleitung von Stellungnahme- und Anhörungsverfahren ·Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie projektspezifischer Qualitätsstandards Was Dich auszeichnet: ·Erfahrung in der Genehmigungsplanung von Stromnetz- oder Energieinfrastrukturprojekten ·Kenntnisse im Umgang mit Behörden sowie in Genehmigungs- und Planfeststellungsverfahren ·Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben, insbesondere im Bau-, Umwelt-, Natur- und Wasserrecht ·Erfahrung im Umgang mit GIS-Systemen sowie technischer Dokumentation von Vorteil ·Verständnis für den Ausbau von Stromnetzen, Kabeltrassen oder Freileitungsprojekten ·Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise ·Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Behörden und Projektpartnern ·Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams ·Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Stephan Grulich

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Stephan Grulich

Senior Recruiter

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Für unseren Kunden aus der Branche "Energiewirtschaft / Energy" suchen wir einen "SAP Solution Architect (m/w/d) – SAP S/4HANA MaCo Cloud" auf Contracting-Basis.   Start: asap Ende: 31.12.2026 OaV Kapazität: 4-5 Tage pro Woche Einsatzort: Großraum Weimar / Remote (50% vor Ort) Für einen Kunden aus der Energiewirtschaft suchen wir einen SAP Solution Architect (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP S/4HANA Utilities und SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud). Der Kunde befindet sich aktuell in einer umfassenden Transformation seiner SAP-Systemlandschaft. Im Rahmen dieser Transformation wird SAP S/4HANA Utilities als zentrale ERP-Plattform für die energiewirtschaftlichen Kernprozesse eingeführt. Zusätzlich wird SAP Customer Experience auf Basis der SAP Service Cloud Version 2 implementiert. Die zukünftige Systemlandschaft orientiert sich an den drei regulatorischen Marktrollen der Energiewirtschaft: ·Stromlieferant ·Netzbetreiber ·Messstellenbetrieb Das Transformationsprogramm läuft seit rund anderthalb Jahren. Die erste Produktivsetzung ist für 01.06. mit der Marktrolle Stromlieferant geplant. Parallel prüft der Kunde die Einführung der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud) zur Unterstützung der Marktkommunikation. Im Projekt soll eine zukunftsfähige Zielarchitektur für die SAP-Systemlandschaft definiert werden, welche bestehende Systeme wie SAP S/4HANA Utilities und SAP BTP sowie mögliche Cloud-Komponenten integriert. Aufgaben: ·Konzeption und Definition der Zielarchitektur der SAP-Systemlandschaft ·Architekturdesign im Kontext von SAP S/4HANA Utilities ·Bewertung und Integration der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud) ·Abstimmung der Architektur mit bestehenden SAP BTP Integrations- und Erweiterungsszenarien ·Analyse der aktuellen Systemlandschaft und Ableitung von Architektur- und Integrationskonzepten ·Beratung von IT- und Fachbereichen hinsichtlich Architekturentscheidungen ·Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der SAP Utilities Plattform Must-have: ·Mehrjährige Erfahrung als SAP Solution Architect ·Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption von Solution Architekturen im SAP Umfeld ·Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA Utilities ·Erfahrung mit SAP Market Communication for Utilities (SAP MaCo Cloud) ·Projekterfahrung in der Energiewirtschaft / Utilities ·Fließende Deutschkenntnisse Nice-to-have: ·Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP) ·Erfahrung mit Cloud-Architekturen im SAP Umfeld ·Erfahrung mit SAP Customer Experience / SAP Service Cloud

Ljubow Pospiech

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Ljubow Pospiech

Senior Recruiterin

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Wir, die 1st solution consulting GmbH, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres KI-Teams, der moderne KI-Technologien nicht nur kennt, sondern bereits praktisch eingesetzt hat und aktiv an der Entwicklung unserer KI-Lösungen mitwirken möchte. Die Anstellung erfolgt als permanente Nebenbeschäftigung während des Studiums mit einem Umfang von 16 Stunden pro Woche an unserem Standort Düsseldorf mit Remote-Anteil. Deine Aufgaben: ·Entwicklung und Umsetzung KI-basierter Anwendungen, Automatisierungen und KI-Agenten ·Integration von KI-Lösungen in bestehende Systeme und Geschäftsprozesse ·Evaluierung neuer KI-Tools, Modelle und Plattformen ·Anpassung und Customizing bestehender KI-Produkte an unsere Unternehmensanforderungen ·Entwicklung von Prototypen und Proof of Concepts ·Einbringung eigener Ideen und Unterstützung bei technischen Entscheidungen ·Dokumentation und Präsentation der entwickelten Lösungen Dein Profil: ·Laufendes Studium der Informatik, Künstlichen Intelligenz, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs ·Sehr gute praktische Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz ·Studierende mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz werden bevorzugt ·Gute Programmierkenntnisse, idealerweise in Python, JavaScript oder TypeScript ·Erfahrung mit generativer KI, Large Language Models, APIs und Prompt Engineering ·Kenntnisse in den Bereichen KI-Integration, RAG, Vektordatenbanken, KI-Agenten oder Workflow-Automatisierung ·Analytische Denkweise, Eigeninitiative und die Fähigkeit, eigene Lösungsvorschläge einzubringen ·Fließende Deutschkenntnisse ·Gute Englischkenntnisse Wichtig: Praktische KI-Erfahrung Bitte sende uns zusammen mit deiner Bewerbung aussagekräftige Beispiele deiner bisherigen KI-Projekte, zum Beispiel: ·GitHub-Profil oder eigene Code-Projekte ·KI-Anwendungen, Agenten oder Automatisierungen ·Chatbots, RAG-Systeme oder API-Integrationen ·Studienprojekte, Prototypen oder eigene KI-Produkte Praktische Projekterfahrung und die Qualität der bisherigen Arbeiten sind für uns besonders wichtig. Was wir bieten: ·Mitarbeit an realen und innovativen KI-Projekten ·Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen ·Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidern und erfahrenen IT-Experten ·Flexible Arbeitszeiten und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im KI-Team Wenn wir dein Interesse geweckt haben, melde dich gerne mit deinem Lebenslauf und Beispielen deiner bisherigen KI-Projekte per Email an: f.hameister@1st-solution-group.com

Francesca Hameister

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Francesca Hameister

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