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Technical Architect One Identity Manager (9.0) - m/w/d (DE)
[15821]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Technical Architect One Identity Manager (9.0) - m/w/d" auf Contracting-Basis. Start: 01.10.2025 Ende: 31.12.2025 Kapazität: Vollzeit Volumen: 65 Tag(e) Einsatzort: Remote Projektkontext: Die Leistung betrifft eine konzernweite Anwendung für Benutzer- und Identitäten-Management, die der Beantragung und Verwaltung von über einer Million Zugängen mit zehntausenden Rollen in weit über eintausend Anwendungen dient. Die Lösung basiert auf dem One Identity Manager, wurde per Customizing an unternehmensspezifische Anforderungen angepasst und wird kontinuierlich weiterentwickelt. Die Arbeiten sind in ein bestehendes Projekt eingebettet und folgen einem klassischen Vorgehensmodell mit den Streams Konzeption, Entwicklung, Test, fachliche Betriebsführung und technische Betriebsführung Aufgaben: ·Erstellung Technischer Konzepte (Umsetzungsvorlage für die Entwicklung im One Identity Manager, kurz „OIM“). ·Abstimmung mit der fachlichen Konzeption hinsichtlich beschriebener Anforderungen. ·Aufwandsschätzung für die technische Lösung im Projekt. ·Moderation von Workshops zu technischen Architekturthemen im Themengebiet. ·Durchführen der Reviews von Design, Code und Tests. ·Fördern und Treiben der Umsetzung der technologischen Strategie, des architektonisch-technischen Wissensaustauschs und der Innovation und Standardisierung im Projekt. ·Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu technischen Themen. ·Durchführen von Performanceanalysen und erarbeiten von Maßnahmen zur Systemoptimierung. Muss-Anforderungen: ·Erfahrung als technischer Architekt/in oder technischer Konzeptionist/in (mindestens 4 Jahre) ·Erfahrung in der Durchführung von Performanceanalysen (mindestens 3 Jahre) ·Erfahrung in Performance-Analyse und Optimierung in der Software One Identity (2 Referenzen) ·Know-how im One Identity Manager 9.0 (mindestens 3 Jahre) ·Programmierkenntnisse in objektorientierten Sprachen des .NET-Frameworks (z. B. C#, VB.NET, SQL) (mindestens 2 Jahre) Soll-Anforderungen: ·Identity- und Access-Management-Expertise ·Erfahrung als AWS-Architekt/in ·Erfahrung im Anforderungsmanagement ·Erfahrung in der Durchführung von Reviews zur Qualitätssicherung von Anforderungsdokumenten ·Methodenkompetenz bei der Erstellung von Anforderungen im Projektmanagement (Nachweis durch Zertifikate, z. B. ITIL, SCRUM, PMP®)
- Erstellung Technischer Konzepte (Umsetzungsvorlage für die Entwicklung im One Identity Manager, kurz „OIM“).
- Abstimmung mit der fachlichen Konzeption hinsichtlich beschriebener Anforderungen.
- Aufwandsschätzung für die technische Lösung im Projekt.
- Moderation von Workshops zu technischen Architekturthemen im Themengebiet.
- Durchführen der Reviews von Design, Code und Tests.
- Fördern und Treiben der Umsetzung der technologischen Strategie, des architektonisch-technischen Wissensaustauschs und der Innovation und Standardisierung im Projekt.
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu technischen Themen.
- Durchführen von Performanceanalysen und erarbeiten von Maßnahmen zur Systemoptimierung.
- Erfahrung als technischer Architekt/in oder technischer Konzeptionist/in (mindestens 4 Jahre)
- Erfahrung in der Durchführung von Performanceanalysen (mindestens 3 Jahre)
- Erfahrung in Performance-Analyse und Optimierung in der Software One Identity (2 Referenzen)
- Know-how im One Identity Manager 9.0 (mindestens 3 Jahre)
- Programmierkenntnisse in objektorientierten Sprachen des .NET-Frameworks (z. B. C#, VB.NET, SQL) (mindestens 2 Jahre)
- Identity- und Access-Management-Expertise
- Erfahrung als AWS-Architekt/in
- Erfahrung im Anforderungsmanagement
- Erfahrung in der Durchführung von Reviews zur Qualitätssicherung von Anforderungsdokumenten
- Methodenkompetenz bei der Erstellung von Anforderungen im Projektmanagement (Nachweis durch Zertifikate, z. B. ITIL, SCRUM, PMP®)
Berna Neziri
Direkter Kontakt
Berna Neziri
Recruiterin
mail b.neziri@1st-solution-group.com
phone +49 211 1598 3533
Full-Stack Test Automation Specialist - m/w/d (DE)
[15827]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Full-Stack Test Automation Specialist - m/w/d" auf Contracting-Basis. Aus Compliance Gründen, können wir hier nur Festangestellte berücksichtigen. Start: 13.10.2025 Ende: 31.12.2025 Kapazität: Vollzeit Volumen: 50 Tag(e) Einsatzort: Remote Aufgaben: ·Effiziente Automatisierung von bestehenden Testfällen ·Automatisches Generieren der Testdaten ·Schreiben von sauberem, effizientem und vollständig dokumentiertem Code unter Verwendung angemessener Softwareentwicklungspraktiken und -standards; ·Entwicklung von Softwareanwendungen, die den Anforderungen des Auftraggebers entsprechen; ·Teilnahme an der Planung, Gestaltung und Implementierung von Softwareanforderungen ·Identifikation und Erstellung der Testfälle ·Konzeption und Planung von automatischen Integrations-, System- bzw. Regressions- und Akzeptanz- bzw. Abnahmetests ·Weiterentwicklung und Optimierung der agilen Entwicklungs- und Testprozesse ·Dokumentation ·Ausführung von manuellen und automatisierten Softwaretests ·Auswertung der Testergebnisse und deren Dokumentation ·Fehleranalyse ·Erstellung von Testkonzepten und Abstimmung von technischen Tests ·Sicherstellung der Qualität im Gesamten Testprozess (Testvorbereitung, Testausführung und Testabschluss) ·Testen und Debuggen von Softwareanwendungen, um sicherzustellen, dass diese vorgegebene Qualitätsstandards erfüllen; ·Kooperation mit Product Ownern, Business Analysten und anderen Entwicklern, um eine rechtzeitige und erfolgreiche Fertigstellung von Features und Stories, gemäß Auftraggeber Vorgaben sicherzustellen; ·Optionale Teilnahme an relevanten fachlichen Meetings und Bereitstellung regelmäßiger Updates für andere ART- und Teammitglieder; ·Teilnahme an dezentralen Code-Reviews und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks an andere Entwickler Muss-Anforderungen ·Sichere Kenntnisse von Testautomatisierung (mind. 3 Jahre Erfahrung) ·Erfahrungen in der Full-Stack Entwicklung mit Java, Spring Boot, Angular und REST APIs (mind. 5 Jahre Erfahrung) ·Sicherer Umgang mit Englisch (C1 oder besser) ·Erfahrung in agiler Softwareentwicklung in großen Umgebungen (Scrum, Kanban oder SAFe; mind. 3 Jahre Erfahrung) Soll-Anforderungen ·Erfahrung mit Testautomatisierung in Playwright oder Karate (mind. 1 Jahr Erfahrung) ·Sicherer Umgang mit Deutsch (C1 oder besser) ·Langjährige Erfahrung als Full-Stack Entwickler, Software-Engineer, Tester oder Testautomatisierung (mind. 10 Jahre Erfahrung) ·Erfahrung in IT-Projekten im Eisenbahnumfeld, idealerweise mit Kenntnissen in Abrechnung und Vertrieb (mind. 1 Jahr Erfahrung)
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Full-Stack Test Automation Specialist - m/w/d" auf Contracting-Basis.
Aus Compliance Gründen, können wir hier nur Festangestellte berücksichtigen.
Start: 13.10.2025
Ende: 31.12.2025
Kapazität: Vollzeit
Volumen: 50 Tag(e)
Einsatzort: Remote
Aufgaben:
- Effiziente Automatisierung von bestehenden Testfällen
- Automatisches Generieren der Testdaten
- Schreiben von sauberem, effizientem und vollständig dokumentiertem Code unter Verwendung angemessener Softwareentwicklungspraktiken und -standards;
- Entwicklung von Softwareanwendungen, die den Anforderungen des Auftraggebers entsprechen;
- Teilnahme an der Planung, Gestaltung und Implementierung von Softwareanforderungen
- Identifikation und Erstellung der Testfälle
- Konzeption und Planung von automatischen Integrations-, System- bzw. Regressions- und Akzeptanz- bzw. Abnahmetests
- Weiterentwicklung und Optimierung der agilen Entwicklungs- und Testprozesse
- Dokumentation
- Ausführung von manuellen und automatisierten Softwaretests
- Auswertung der Testergebnisse und deren Dokumentation
- Fehleranalyse
- Erstellung von Testkonzepten und Abstimmung von technischen Tests
- Sicherstellung der Qualität im Gesamten Testprozess (Testvorbereitung, Testausführung und Testabschluss)
- Testen und Debuggen von Softwareanwendungen, um sicherzustellen, dass diese vorgegebene Qualitätsstandards erfüllen;
- Kooperation mit Product Ownern, Business Analysten und anderen Entwicklern, um eine rechtzeitige und erfolgreiche Fertigstellung von Features und Stories, gemäß Auftraggeber Vorgaben sicherzustellen;
- Optionale Teilnahme an relevanten fachlichen Meetings und Bereitstellung regelmäßiger Updates für andere ART- und Teammitglieder;
- Teilnahme an dezentralen Code-Reviews und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks an andere Entwickler
Muss-Anforderungen
- Sichere Kenntnisse von Testautomatisierung (mind. 3 Jahre Erfahrung)
- Erfahrungen in der Full-Stack Entwicklung mit Java, Spring Boot, Angular und REST APIs (mind. 5 Jahre Erfahrung)
- Sicherer Umgang mit Englisch (C1 oder besser)
- Erfahrung in agiler Softwareentwicklung in großen Umgebungen (Scrum, Kanban oder SAFe; mind. 3 Jahre Erfahrung)
Soll-Anforderungen
- Erfahrung mit Testautomatisierung in Playwright oder Karate (mind. 1 Jahr Erfahrung)
- Sicherer Umgang mit Deutsch (C1 oder besser)
- Langjährige Erfahrung als Full-Stack Entwickler, Software-Engineer, Tester oder Testautomatisierung (mind. 10 Jahre Erfahrung)
- Erfahrung in IT-Projekten im Eisenbahnumfeld, idealerweise mit Kenntnissen in Abrechnung und Vertrieb (mind. 1 Jahr Erfahrung)
Berna Neziri
Direkter Kontakt
Berna Neziri
Recruiterin
mail b.neziri@1st-solution-group.com
phone +49 211 1598 3533
Junior Project Manager SAP Transformation (m/w/d) (DE)
[15826]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Junior Project Manager SAP Transformation (m/w/d)" auf Contracting-Basis. Aus Compliance Gründen, können wir hier nur Festangestellte berücksichtigen. Start: 01.10.2025 Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Volumen: 255 Tag(e) Einsatzort: Remote - 34 PT vor Ort in FFM Aufgaben: ·Fachliche Unterstützung des Projektleiters bei der operativen Steuerung des Gesamtprojekts ·Verfolgung von Arbeitspaketen, Timings und Lieferobjekten in Zusammenarbeit mit den Migrationsprojekten ·Organisation und Vor-/Nachbereitung von Workshops, Meetings und Statusrunden ·Pflege und Qualitätssicherung der Projektpläne und Statusreports ·Fachliche Unterstützung bei der Kommunikation mit Stakeholdern ·achliche Unterstützung bei Budgetcontrolling und Ressourceneinsatzplanung ·Fachliche Unterstützung des Transformation Office Muss-Anforderungen: ·Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung (mind. 1 Referenz) ·Fundierte Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement (z. B. Meilensteinplanung, Statusverfolgung), mind. 2 Jahre ·Kenntnisse in Jira & Confluence (nachweisbar, wird im Interview überprüft) ·Kenntnisse in SAP S/4HANA (durch Projekttätigkeit, wird im Interview abgefragt, mind. 1 Referenz) ·Projekterfahrung mit Scrum oder Kanban (Nachweis durch Zertifikat, z. B. PSM I oder PSPO I) Soll-Anforderung: ·Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint, Teams; mind. 2 Referenzen, Gewichtung 20%) ·Kundenorientierung in der Beratung (mind. 2 Jahre Erfahrung, wird im Interview überprüft, 20%) ·Problemlösungs-Know-how & strukturiertes Arbeiten (mind. 1 Referenz, wird im Interview überprüft, 20%) ·Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten (mind. 1 Referenz, wird im Interview überprüft, 20%) ·Selbstständiges, proaktives Arbeiten (mind. 1 Referenz, wird im Interview überprüft, 20%)
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Junior Project Manager SAP Transformation (m/w/d)" auf Contracting-Basis.
Aus Compliance Gründen, können wir hier nur Festangestellte berücksichtigen.
Start: 01.10.2025
Ende: 31.12.2026
Kapazität: Vollzeit
Volumen: 255 Tag(e)
Einsatzort: Remote - 34 PT vor Ort in FFM
Aufgaben:
- Fachliche Unterstützung des Projektleiters bei der operativen Steuerung des Gesamtprojekts
- Verfolgung von Arbeitspaketen, Timings und Lieferobjekten in Zusammenarbeit mit den Migrationsprojekten
- Organisation und Vor-/Nachbereitung von Workshops, Meetings und Statusrunden
- Pflege und Qualitätssicherung der Projektpläne und Statusreports
- Fachliche Unterstützung bei der Kommunikation mit Stakeholdern
- achliche Unterstützung bei Budgetcontrolling und Ressourceneinsatzplanung
- Fachliche Unterstützung des Transformation Office
Muss-Anforderungen:
- Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung (mind. 1 Referenz)
- Fundierte Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement (z. B. Meilensteinplanung, Statusverfolgung), mind. 2 Jahre
- Kenntnisse in Jira & Confluence (nachweisbar, wird im Interview überprüft)
- Kenntnisse in SAP S/4HANA (durch Projekttätigkeit, wird im Interview abgefragt, mind. 1 Referenz)
- Projekterfahrung mit Scrum oder Kanban (Nachweis durch Zertifikat, z. B. PSM I oder PSPO I)
Soll-Anforderung:
- Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint, Teams; mind. 2 Referenzen, Gewichtung 20%)
- Kundenorientierung in der Beratung (mind. 2 Jahre Erfahrung, wird im Interview überprüft, 20%)
- Problemlösungs-Know-how & strukturiertes Arbeiten (mind. 1 Referenz, wird im Interview überprüft, 20%)
- Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten (mind. 1 Referenz, wird im Interview überprüft, 20%)
- Selbstständiges, proaktives Arbeiten (mind. 1 Referenz, wird im Interview überprüft, 20%)
Berna Neziri
Direkter Kontakt
Berna Neziri
Recruiterin
mail b.neziri@1st-solution-group.com
phone +49 211 1598 3533
zert. ISTQB-Tester für ServiceNow (m/w/d) (DE)
[15825]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "zert. ISTQB-Tester für ServiceNow (m/w/d)" auf Contracting-Basis. Start: 01.10.2025 Ende: 31.03.2025 Kapazität: Vollzeit Volumen: 120 Tag(e) Einsatzort: Remote - 12 PT vor Ort in FFM Aufgaben: ·Zeitliche Planung von fachlichen und technischen Testleistungen, Erstellung von Planungen zum Test und Abstimmung der Planung mit den Stakeholdern der Produkte und im Projekt ·Erarbeitung, Abstimmung und Dokumentation von abnahmerelevanten Testfällen aus dem Umfeld des Digital Workplace ·Digital Workplace Produkte nach Neuanlage bzw. Anpassung im Digitalshop im ServiceNow-Standard hinsichtlich ihrer Funktionalität einer genauen Kontrolle unterziehen und testen ·Durchführung von funktionalen und fachlichen Tests an Catalog Items und Workflows auf Basis der ServiceNow-Plattform ·Schriftliche Dokumentation sämtlicher Testergebnisse sowie aller Fehlfunktionen in Confluence sowie von Aufgaben in Jira oder vergleichbaren Tools Muss-Anforderungen ·Erfahrung aus Projekten, in denen im Modul ITSM von ServiceNow mit Schwerpunkt auf Request Management getestet wurde (2 Referenzen) ·Erfahrung im fachlichen Testing oder Produkt-Testing in hochkomplexem Umfeld mit strategischer Bedeutung (mind. 3 Jahre) ·Erfahrung in der Konzeption, Erstellung und Durchführung von automatisierten Tests auf Basis des Automated Test Frameworks (ATF) von ServiceNow (1 Referenz) ·ISTQB Certified Tester Advanced Level Soll-Anforderungen: ·Projekterfahrung in der Ablösung einer Altlösung auf Basis von ServiceNow (2 Referenzen) ·Erfahrung im Testen von Catalog Items / Workflows auf Basis von ServiceNow (1 Referenz) ·Erfahrung in Testdesign und -durchführung auf Basis von Jira Xray (2 Referenzen) ·Erfahrung in Testdesign und Testdurchführung im Umfeld Digital Workplace Services (2 Referenzen) ·Erfahrung in der Planung und Konzeption von und Beratung zu automatisierten Testfällen (mind. 3 Jahre ·Erfahrung in IT-Projekten im Transport und Logistik, insbesondere im Umfeld Eisenbahnverkehrsunternehmen (mind. 2 Jahre) ·Projekterfahrung in Order-2-Cash und/oder Order-2-Fulfillment Prozessen
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "zert. ISTQB-Tester für ServiceNow (m/w/d)" auf Contracting-Basis.
Start: 01.10.2025
Ende: 31.03.2025
Kapazität: Vollzeit
Volumen: 120 Tag(e)
Einsatzort: Remote - 12 PT vor Ort in FFM
Aufgaben:
- Zeitliche Planung von fachlichen und technischen Testleistungen, Erstellung von Planungen zum Test und Abstimmung der Planung mit den Stakeholdern der Produkte und im Projekt
- Erarbeitung, Abstimmung und Dokumentation von abnahmerelevanten Testfällen aus dem Umfeld des Digital Workplace
- Digital Workplace Produkte nach Neuanlage bzw. Anpassung im Digitalshop im ServiceNow-Standard hinsichtlich ihrer Funktionalität einer genauen Kontrolle unterziehen und testen
- Durchführung von funktionalen und fachlichen Tests an Catalog Items und Workflows auf Basis der ServiceNow-Plattform
- Schriftliche Dokumentation sämtlicher Testergebnisse sowie aller Fehlfunktionen in Confluence sowie von Aufgaben in Jira oder vergleichbaren Tools
Muss-Anforderungen
- Erfahrung aus Projekten, in denen im Modul ITSM von ServiceNow mit Schwerpunkt auf Request Management getestet wurde (2 Referenzen)
- Erfahrung im fachlichen Testing oder Produkt-Testing in hochkomplexem Umfeld mit strategischer Bedeutung (mind. 3 Jahre)
- Erfahrung in der Konzeption, Erstellung und Durchführung von automatisierten Tests auf Basis des Automated Test Frameworks (ATF) von ServiceNow (1 Referenz)
- ISTQB Certified Tester Advanced Level
Soll-Anforderungen:
- Projekterfahrung in der Ablösung einer Altlösung auf Basis von ServiceNow (2 Referenzen)
- Erfahrung im Testen von Catalog Items / Workflows auf Basis von ServiceNow (1 Referenz)
- Erfahrung in Testdesign und -durchführung auf Basis von Jira Xray (2 Referenzen)
- Erfahrung in Testdesign und Testdurchführung im Umfeld Digital Workplace Services (2 Referenzen)
- Erfahrung in der Planung und Konzeption von und Beratung zu automatisierten Testfällen (mind. 3 Jahre
- Erfahrung in IT-Projekten im Transport und Logistik, insbesondere im Umfeld Eisenbahnverkehrsunternehmen (mind. 2 Jahre)
- Projekterfahrung in Order-2-Cash und/oder Order-2-Fulfillment Prozessen
Maria Lukaschenko
Direkter Kontakt
Maria Lukaschenko
Recruiter
mail m.lukaschenko@1st-solution-group.com
phone +4921115983534
Senior Consultant (m/w/d) Migration Wertpapierabwicklung & Cut-Over Prozesse (DE)
[15812]
Für unseren Bestandskunden aus der Finanzbranche suchen wir nach einem "Senior Consultant (m/w/d) Migration Wertpapierabwicklung & Cut-Over Prozesse" auf Contracting-Basis. Beginn: 01.10.2025 Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote 60% / München, Nürnberg 40% Aufgaben: ·Erstellung des Migrationskonzeptes übergreifend ·Erstellung des Migrationskonzeptes relevanten Prozesse mit den folgenden Detailthemen: oCut-Over Prozesse in Handelsgeschäften, Überträgen und Asset Services Maßnahmen oReg-Reporting Cut-Over Prozesse oTax Cut-Over Prozesse oNachmigration für Cut-Over Prozesse sowie rückwirkende Änderungen ·Erstellung eines Cut-Over Plans für relevante Prozesse ·Erstellung eines übergreifenden Cut-Over Plans mit Integration der Pläne der beteiligten Partner ·Testfallerstellung für die Cut-Over Prozesse ·Testfalldurchführung ·Cut-Over Steuerung bei Test-Migrationen, DressRehearsal und am Migrationswochende Anforderungen: ·Langjährige Banking Erfahrung sowie Kenntnisse in der Wertpapierabwicklung ·Erfahrung in der Projektsteuerung ·Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung ·Erfahrungen in der Steuerung von Cut-Over Prozessen im Rahmen einer Migration eines Wertpapierabwicklers
Für unseren Bestandskunden aus der Finanzbranche suchen wir nach einem "Senior Consultant (m/w/d) Migration Wertpapierabwicklung & Cut-Over Prozesse" auf Contracting-Basis.
Beginn: 01.10.2025
Ende: 31.12.2026
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: Remote 60% / München, Nürnberg 40%
Aufgaben:
- Erstellung des Migrationskonzeptes übergreifend
- Erstellung des Migrationskonzeptes relevanten Prozesse mit den folgenden Detailthemen:
- Cut-Over Prozesse in Handelsgeschäften, Überträgen und Asset Services Maßnahmen
- Reg-Reporting Cut-Over Prozesse
- Tax Cut-Over Prozesse
- Nachmigration für Cut-Over Prozesse sowie rückwirkende Änderungen
- Erstellung eines Cut-Over Plans für relevante Prozesse
- Erstellung eines übergreifenden Cut-Over Plans mit Integration der Pläne der beteiligten Partner
- Testfallerstellung für die Cut-Over Prozesse
- Testfalldurchführung
- Cut-Over Steuerung bei Test-Migrationen, DressRehearsal und am Migrationswochende
Anforderungen:
- Langjährige Banking Erfahrung sowie Kenntnisse in der Wertpapierabwicklung
- Erfahrung in der Projektsteuerung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrungen in der Steuerung von Cut-Over Prozessen im Rahmen einer Migration eines Wertpapierabwicklers
Paulina Miklar
Direkter Kontakt
Paulina Miklar
Senior Recruiter
mail P.Miklar@1st-solution-group.com
phone +49 611 71189 - 944
Senior ABAP Developer (m/f/d) - SAF-T Implementation (SAP ECC) (EN)
[15822]
We are currently looking for a freelance "Senior ABAP Developer (m/f/d) - SAF-T Implementation (SAP ECC)" for our client in the IT sector. Start: asap End: 31.12.2025 ++ Capacity: Fulltime Location: Remote Deliverables: Senior ABAP Developer to support the development and maintenance of the SAF-T solution, with a focus on adapting an existing S/4HANA-based implementation to ECC. We are seeking someone who can work independently, contribute high-quality code, and help in offloading the internal team's workload. Key Responsibilities: ·Adapt and implement the SAF-T solution from S/4HANA to ECC. ·Develop and maintain ABAP code with a focus on performance and scalability. ·Collaborate with internal teams to ensure consistency with existing SAF-T architecture. ·Analyze and optimize database selection logic (e.g., complex SELECT statements, joins). ·Support testing, documentation, and deployment activities. Required Skills: ·Strong ABAP development expertise, including performance tuning (e.g., DB hints, PlanViz) ·Solid understanding of SAP FI, MM, and SD module data structures ·Strong understanding of database handling in ABAP, including working with complex data models, joins, and performance-optimized data retrieval ·Ability to work independently and deliver high-quality code in a collaborative environment ·Fluent English skills Nice to Have: ·Hands-on experience with SAF-T implementation for any country ·Familiarity with the OECD SAF-T 2.0 specification
- Adapt and implement the SAF-T solution from S/4HANA to ECC.
- Develop and maintain ABAP code with a focus on performance and scalability.
- Collaborate with internal teams to ensure consistency with existing SAF-T architecture.
- Analyze and optimize database selection logic (e.g., complex SELECT statements, joins).
- Support testing, documentation, and deployment activities.
- Strong ABAP development expertise, including performance tuning (e.g., DB hints, PlanViz)
- Solid understanding of SAP FI, MM, and SD module data structures
- Strong understanding of database handling in ABAP, including working with complex data models, joins, and performance-optimized data retrieval
- Ability to work independently and deliver high-quality code in a collaborative environment
- Fluent English skills
- Hands-on experience with SAF-T implementation for any country
- Familiarity with the OECD SAF-T 2.0 specification
Francesca Hameister
Direkter Kontakt
Francesca Hameister
Senior Recruiterin
mail f.hameister@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 53
.NET WPF Expert (m/f/x) (DE)
[15819]
We are currently looking for a freelance ".NET WPF Expert (m/f/x)" for our client in the manufacturing-sector. Start: 01.10.2025 End: 12 months ++ Capacity: fulltime Location: Remote (80 %) / Linz (20 %) Project Language: German Project Description: Our customer is looking for a WPF expert for at least 12 months to work as technical lead and guide on design decisions in a newly developed BDE system. Scope of work: ·Participation in architecture/development JF ·Consulting and guidance in best practice developments with WPF ·Support in developing the solution ·Technical lead Skills required: ·Expert knowledge and best practices in development with WPF ·Best practices styling in WPF (e.g. CSS) / Unified System/Cooperate Design ·Performance optimisation and high responsive UI ·Automated testing in WPF (UI testing) ·Handling of multiple window application ·Animations in WPF (SCADA System)
- Participation in architecture/development JF
- Consulting and guidance in best practice developments with WPF
- Support in developing the solution
- Technical lead
- Expert knowledge and best practices in development with WPF
- Best practices styling in WPF (e.g. CSS) / Unified System/Cooperate Design
- Performance optimisation and high responsive UI
- Automated testing in WPF (UI testing)
- Handling of multiple window application
- Animations in WPF (SCADA System)
Francesca Hameister
Direkter Kontakt
Francesca Hameister
Senior Recruiterin
mail f.hameister@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 53
Principal Consultants (m/f/x) for SAP Controlling module (DE)
[15813]
We are currently looking for 3 freelance "Principal Consultants (m/f/x) for SAP Controlling module" for our client in the Manufacturing/Automotive-sector. Start: 01.10.2025 End: 30.06.2026 Capacity: fulltime Location: Remote / Hannover Project description: ·Minimum 15+ years of experience with at least 5 E2E S/4 HANA Greenfield Implementation. ·Cognizant with SAP best practices for both discrete and process industries with ability to drive business workshops / Fit to best practice sessions. ·Expertise required to assess a S/4 template implemented by a Big4, identify gaps, challenge the template and define an innovation roadmap. ·Strong experience across all sub modules of SAP CO (Organization structure, Master Data, Cost element accounting, Cost Centre, Profit Centre accounting, Product Costing, Profitability analysis, Internal orders). ·Strong communication skills and assertiveness to pursue business to adopt to best practices and enable changes. ·Team player and experience in working with global teams. ·Hannover will be the travel location. Expected a total travel of 4 weeks over 9 months period. It could be little more as well.
- Minimum 15+ years of experience with at least 5 E2E S/4 HANA Greenfield Implementation.
- Cognizant with SAP best practices for both discrete and process industries with ability to drive business workshops / Fit to best practice sessions.
- Expertise required to assess a S/4 template implemented by a Big4, identify gaps, challenge the template and define an innovation roadmap.
- Strong experience across all sub modules of SAP CO (Organization structure, Master Data, Cost element accounting, Cost Centre, Profit Centre accounting, Product Costing, Profitability analysis, Internal orders).
- Strong communication skills and assertiveness to pursue business to adopt to best practices and enable changes.
- Team player and experience in working with global teams.
- Hannover will be the travel location. Expected a total travel of 4 weeks over 9 months period. It could be little more as well.
Francesca Hameister
Direkter Kontakt
Francesca Hameister
Senior Recruiterin
mail f.hameister@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 53
Quality & Test Engineer (jMeter/OneIdentity/Automatisierung) - m/w/d (DE)
[15823]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Quality & Test Engineer (jMeter/OneIdentity/Automatisierung) - m/w/d" auf Contracting-Basis. Start: 30.09.2025 Ende: 31.12.2025 Kapazität: Vollzeit Volumen: 64 Tag(e) Einsatzort: Remote Projektkontext: Es handelt sich um eine konzernweite Anwendung für Benutzer- und Identitäten-Management, die die Beantragung und Verwaltung einer sehr großen Anzahl von Zugängen mit zahlreichen Rollen und Anwendungen unterstützt. Die Lösung basiert auf dem OneIdentity Manager und wurde durch Customizing an spezifische Konzernanforderungen angepasst; sie wird kontinuierlich weiterentwickelt. Unterstützung erfolgt u. a. beim Customizing und der Performanceoptimierung. Aufgaben: Testdesign: ·Analyse von bestehenden Szenarien und Infrastruktur im Testing ·Definierung und Skalierung von Testszenario ·Optimierung der Testinfrastruktur ·Erstellen von Dokumentationen ·Mitwirkung bei der Erstellung von Testautomatisierung Testdurchführung: ·Erzeugung von Testdaten ·Durchführung von Testfällen mit spezifischem Testtool ·Durchführung von funktionalen und nicht-funktionalen Tests ·Abarbeiten von Testfällen und Erfassung ·Erstellen von Dokumentationen Muss-Anforderungen: ·Erfahrung im Testing von Funktionalitäten OneIdentity Manager (= 3 Jahre) ·Erfahrung in Qualitätssicherung Testing (= 3 Jahre) ·Sicherer Umgang mit dem Testautomatisierungs-Werkzeug jMeter (= 3 Jahre) ·Umfangreiche Kenntnisse in der Erstellung von Testautomatisierungen (= 3 Jahre) Soll-Anforderungen: ·Erfahrung mit der Anwendung von Frameworks (z. B. Angular, React, Spring Boot, Maven; = 3 Jahre) – Gewichtung: 20 % ·Erfahrungen mit Frameworks zur Testautomatisierung (z. B. Selenium, Playwright, JUnit, TestNG, Rest Assured, jMeter, TOSCA) – Gewichtung: 20 % ·Kenntnisse in Technologien für DevOps & verwendete Infrastrukturen (= 3 Jahre) – Gewichtung: 20 % ·Kenntnisse über OneIdentity-Webfrontend Rezertifizierung (= 2 Jahre) – Gewichtung: 20 % ·Nachweis zu Testautomatisierung (z. B. ISTQB-Zertifizierung) – Gewichtung: 20 %
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Quality & Test Engineer (jMeter/OneIdentity/Automatisierung) - m/w/d" auf Contracting-Basis.
Start: 30.09.2025
Ende: 31.12.2025
Kapazität: Vollzeit
Volumen: 64 Tag(e)
Einsatzort: Remote
Projektkontext:
Es handelt sich um eine konzernweite Anwendung für Benutzer- und Identitäten-Management, die die Beantragung und Verwaltung einer sehr großen Anzahl von Zugängen mit zahlreichen Rollen und Anwendungen unterstützt. Die Lösung basiert auf dem OneIdentity Manager und wurde durch Customizing an spezifische Konzernanforderungen angepasst; sie wird kontinuierlich weiterentwickelt. Unterstützung erfolgt u. a. beim Customizing und der Performanceoptimierung.
Aufgaben:
Testdesign:
- Analyse von bestehenden Szenarien und Infrastruktur im Testing
- Definierung und Skalierung von Testszenario
- Optimierung der Testinfrastruktur
- Erstellen von Dokumentationen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Testautomatisierung
Testdurchführung:
- Erzeugung von Testdaten
- Durchführung von Testfällen mit spezifischem Testtool
- Durchführung von funktionalen und nicht-funktionalen Tests
- Abarbeiten von Testfällen und Erfassung
- Erstellen von Dokumentationen
Muss-Anforderungen:
- Erfahrung im Testing von Funktionalitäten OneIdentity Manager (= 3 Jahre)
- Erfahrung in Qualitätssicherung Testing (= 3 Jahre)
- Sicherer Umgang mit dem Testautomatisierungs-Werkzeug jMeter (= 3 Jahre)
- Umfangreiche Kenntnisse in der Erstellung von Testautomatisierungen (= 3 Jahre)
Soll-Anforderungen:
- Erfahrung mit der Anwendung von Frameworks (z. B. Angular, React, Spring Boot, Maven; = 3 Jahre) – Gewichtung: 20 %
- Erfahrungen mit Frameworks zur Testautomatisierung (z. B. Selenium, Playwright, JUnit, TestNG, Rest Assured, jMeter, TOSCA) – Gewichtung: 20 %
- Kenntnisse in Technologien für DevOps & verwendete Infrastrukturen (= 3 Jahre) – Gewichtung: 20 %
- Kenntnisse über OneIdentity-Webfrontend Rezertifizierung (= 2 Jahre) – Gewichtung: 20 %
- Nachweis zu Testautomatisierung (z. B. ISTQB-Zertifizierung) – Gewichtung: 20 %
Ekaterina Besel
Direkter Kontakt
Ekaterina Besel
Senior Recruiterin
mail e.besel@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 03
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - Account Payable (P2P) / temporäre Anstellung (DE)
[15773]
Für unseren Kunden aus der Branche "Telekommunikation" suchen wir einen "Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - Account Payable (P2P)" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: schnellstmöglich Dauer: 6 Monate (mit Option auf Verlängerung / Übernahme) Auslastung: Vollzeit (40h/Woche) Einsatzort: Montabaur (2 Tage/Woche remote möglich) Aufgaben: ·Buchen Kontoauszüge ·Vorbereitung und Ausführung der Zahlläufe ·Ausführen von Zahlungen über das Banking-Tool ·Intercompany Abstimmung und Klärung ·Support bei Abschlusstätigkeiten im Finance-Umfeld ·Buchen von Eingangsrechnungen über I2P Lösung Stellenanforderungen: ·Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (darüber hinaus vorzugsweise Weiterbildung im Finance-Umfeld) ·Sichere Bilanzierungskenntnisse nach HGB ·Rechtliche und steuerliche Fachkenntnisse ·Kenntnisse ERP-Systeme (SAP FI) ·Kenntnisse Bankenprozesse und Tools ·Kenntnisse Zahllaufkonfiguration und -ausführung ·Excel-Kenntnisse ·Konzernerfahrung ·Sehr gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: ·Englische Sprachkenntnisse
Für unseren Kunden aus der Branche "Telekommunikation" suchen wir einen "Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - Account Payable (P2P)" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Start: schnellstmöglich
Dauer: 6 Monate (mit Option auf Verlängerung / Übernahme)
Auslastung: Vollzeit (40h/Woche)
Einsatzort: Montabaur (2 Tage/Woche remote möglich)
Aufgaben:
- Buchen Kontoauszüge
- Vorbereitung und Ausführung der Zahlläufe
- Ausführen von Zahlungen über das Banking-Tool
- Intercompany Abstimmung und Klärung
- Support bei Abschlusstätigkeiten im Finance-Umfeld
- Buchen von Eingangsrechnungen über I2P Lösung
Stellenanforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (darüber hinaus vorzugsweise Weiterbildung im Finance-Umfeld)
- Sichere Bilanzierungskenntnisse nach HGB
- Rechtliche und steuerliche Fachkenntnisse
- Kenntnisse ERP-Systeme (SAP FI)
- Kenntnisse Bankenprozesse und Tools
- Kenntnisse Zahllaufkonfiguration und -ausführung
- Excel-Kenntnisse
- Konzernerfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Wünschenswert:
- Englische Sprachkenntnisse
Maria Lukaschenko
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Maria Lukaschenko
Recruiter
mail m.lukaschenko@1st-solution-group.com
phone +4921115983534
Sachbearbeiter (m/w/d) Netzdokumentation - Festanstellung (DE)
[15798]
Wir, die 1st solution consulting GmbH, sind seit mehr als 25 Jahren erfolgreich auf dem Markt und helfen unseren Kunden in den Bereichen Staffing & Recruiting, Consulting und Service & Solutions. Für unseren Bereich Service & Solutions, einen dynamischen Geschäftsbereich mit flachen Hierarchien, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Sachbearbeiter (m/w/d) Netzdokumentation" in unbefristeter Festanstellung. Was bieten wir Ihnen: ·Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit ·Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit ·Überdurchschnittliche Vergütung ·Flexible Arbeitszeiten und Remote Anteil ·Eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten ·Eine unbefristete Festanstellung ·30 Tage Urlaub im Jahr Was sind Ihre Aufgaben: ·Sichtung und Plausibilitätsprüfung von Plänen und Protokollen ·Klärung von Unstimmigkeiten direkt mit dem Auftraggeber ·Dokumentation von Glasfaserstrecken (Muffen, Schaltschrank/NVT, Hausanschlusspunkte) im Tool FNT Command ·Eigenständige Durchführung von Korrekturen in technischen Dokumentationen gemäß Vorgaben ·Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung technischer Pläne mit AutoCAD ·Optimierung der Dokumentationsprozesse zur Effizienz- und Qualitätssteigerung Was sind unsere Anforderungen: ·Abgeschlossene technische Berufsausbildung (IT, Elektrotechnik o.ä.) oder vergleichbare Berufserfahrung ·Erfahrung in der technischen Dokumentation und im Umgang mit Tools wie FNT Command, Cramer etc. ·Kenntnisse in AutoCAD ·Idealerweise Kenntnisse in FTTX ·Selbständige, serviceorientierte Arbeitsweise sowie technisches Verständnis ·Ausgeprägte Planungs-, Organisations- und Entscheidungskompetenz Sollten Sie sich angesprochen fühlen, als vollwertiges Teammitglied in einem stetig wachsenden Unternehmen, mit arbeiten zu wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit
- Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Remote Anteil
- Eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten
- Eine unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Sichtung und Plausibilitätsprüfung von Plänen und Protokollen
- Klärung von Unstimmigkeiten direkt mit dem Auftraggeber
- Dokumentation von Glasfaserstrecken (Muffen, Schaltschrank/NVT, Hausanschlusspunkte) im Tool FNT Command
- Eigenständige Durchführung von Korrekturen in technischen Dokumentationen gemäß Vorgaben
- Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung technischer Pläne mit AutoCAD
- Optimierung der Dokumentationsprozesse zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (IT, Elektrotechnik o.ä.) oder vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung in der technischen Dokumentation und im Umgang mit Tools wie FNT Command, Cramer etc.
- Kenntnisse in AutoCAD
- Idealerweise Kenntnisse in FTTX
- Selbständige, serviceorientierte Arbeitsweise sowie technisches Verständnis
- Ausgeprägte Planungs-, Organisations- und Entscheidungskompetenz
Maria Lukaschenko
Direkter Kontakt
Maria Lukaschenko
Recruiter
mail m.lukaschenko@1st-solution-group.com
phone +4921115983534
NGINX high load specialist (m/f/x) (DE)
[15801]
We are currently looking for a freelance NGINX high load specialist (m/f/x) for our client in the IT-sector. Start: 01.10.2025 End: 31.12.2025 Capacity: fulltime Location: Remote Context: 1.SAP XSUAA handles OAuth2/OIDC auth on SAP BTP (token issuance/validation, roles/scopes). 2.We handle high daily auth/API traffic with strong peaks; this path is mission-critical—any slowdown causes login/authorization failures. Requirements: NGINX high-load specialist ·Harden NGINX/NGINX Plus (rate limiting, caching), fix recurring 502/504/outages, set up monitoring/alerting (Dynatrace a plus). ·Must-have: deep NGINX/NGINX Plus, high-load troubleshooting, monitoring. ·Nice-to-have: Cloud Foundry/SAP BTP. ·Beneficial: OAuth2 security knowledge
- SAP XSUAA handles OAuth2/OIDC auth on SAP BTP (token issuance/validation, roles/scopes).
- We handle high daily auth/API traffic with strong peaks; this path is mission-critical—any slowdown causes login/authorization failures.
- Harden NGINX/NGINX Plus (rate limiting, caching), fix recurring 502/504/outages, set up monitoring/alerting (Dynatrace a plus).
- Must-have: deep NGINX/NGINX Plus, high-load troubleshooting, monitoring.
- Nice-to-have: Cloud Foundry/SAP BTP.
- Beneficial: OAuth2 security knowledge
Francesca Hameister
Direkter Kontakt
Francesca Hameister
Senior Recruiterin
mail f.hameister@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 53
Autoscaling engineer (m/f/x) - SAP BTP (DE)
[15802]
We are currently looking for a freelance Autoscaling engineer (m/f/x) - SAP BTP for our client in the IT-sector. Start: 01.10.2025 End: 31.12.2025 Capacity: fulltime Location: Remote Context: ·SAP XSUAA handles OAuth2/OIDC auth on SAP BTP (token issuance/validation, roles/scopes). ·We handle high daily auth/API traffic with strong peaks; this path is mission-critical—any slowdown causes login/authorization failures. Requirements: Autoscaling engineer (SAP BTP) ·Review two autoscaling concepts, refine and implement one; integrate with SAP BTP/Cloud Foundry pipelines/metrics. ·Must-have: strong Bash/Python, metrics/event-driven autoscaling, BTP/CF integration. ·Nice-to-have: Cloud Foundry/SAP BTP. ·Beneficial: OAuth2 security knowledge
- SAP XSUAA handles OAuth2/OIDC auth on SAP BTP (token issuance/validation, roles/scopes).
- We handle high daily auth/API traffic with strong peaks; this path is mission-critical—any slowdown causes login/authorization failures.
- Review two autoscaling concepts, refine and implement one; integrate with SAP BTP/Cloud Foundry pipelines/metrics.
- Must-have: strong Bash/Python, metrics/event-driven autoscaling, BTP/CF integration.
- Nice-to-have: Cloud Foundry/SAP BTP.
- Beneficial: OAuth2 security knowledge
Francesca Hameister
Direkter Kontakt
Francesca Hameister
Senior Recruiterin
mail f.hameister@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 53
Power BI & Data Analytics Specialist (m/f/x) (DE)
[15810]
We are currently looking for a freelance "Power BI & Data Analytics Specialist (m/f/x)" for our client in the IT-sector. Start: asap End: 30.09.2026 Capacity: fulltime Location: Remote Core Skills – Power BI (Reporting & Visualization) ·Data Modeling: Ability to design and implement star/snowflake schemas in Power BI using relationships, calculated tables, and measures. ·DAX (Data Analysis Expressions): Basic to intermediate knowledge of DAX for creating calculated columns, measures, and KPIs. ·Data Transformation: Proficiency in using Power Query (M language) to clean, shape, and transform data before visualization. ·Visualization Design: Experience in creating interactive and user-friendly dashboards using charts, tables, slicers, and bookmarks. ·Publishing & Sharing: Understanding of Power BI Service for report publishing, workspace management, and dataset scheduling. ·Security: Familiarity with Row-Level Security (RLS) to control user access to data. ·Performance Optimization: Basic knowledge of optimizing visuals and data models for faster report rendering. Data Connectivity & Integration ·Experience with DirectQuery and Import modes, understanding trade-offs between them. Azure KQL (Kusto Query Language) – Basic Level ·Understanding of KQL syntax to query logs or telemetry data in Azure Monitor, Application Insights, or Azure Data Explorer. ·Ability to: oFilter, sort, and summarize data using where, project, summarize, extend, etc. oPerform basic joins and unions. oUse time-series functions like bin() and time aggregation for trend analysis. oUse KQL to extract relevant data for visualizations or analysis in Power BI. oFamiliarity with how to create KQL-based queries in Power BI’s Azure Data Explorer connector.
- Data Modeling: Ability to design and implement star/snowflake schemas in Power BI using relationships, calculated tables, and measures.
- DAX (Data Analysis Expressions): Basic to intermediate knowledge of DAX for creating calculated columns, measures, and KPIs.
- Data Transformation: Proficiency in using Power Query (M language) to clean, shape, and transform data before visualization.
- Visualization Design: Experience in creating interactive and user-friendly dashboards using charts, tables, slicers, and bookmarks.
- Publishing & Sharing: Understanding of Power BI Service for report publishing, workspace management, and dataset scheduling.
- Security: Familiarity with Row-Level Security (RLS) to control user access to data.
- Performance Optimization: Basic knowledge of optimizing visuals and data models for faster report rendering.
- Experience with DirectQuery and Import modes, understanding trade-offs between them.
- Understanding of KQL syntax to query logs or telemetry data in Azure Monitor, Application Insights, or Azure Data Explorer.
- Ability to:
- Filter, sort, and summarize data using where, project, summarize, extend, etc.
- Perform basic joins and unions.
- Use time-series functions like bin() and time aggregation for trend analysis.
- Use KQL to extract relevant data for visualizations or analysis in Power BI.
- Familiarity with how to create KQL-based queries in Power BI’s Azure Data Explorer connector.
Francesca Hameister
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Francesca Hameister
Senior Recruiterin
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phone +49 211 15 98 35 - 53
SRE Champion / Principal Consultant (m/f/x) - SAP Cloud Reliability (DE)
[15811]
We are currently looking for a freelance "SRE Champion / Principal Consultant (m/f/x) - SAP Cloud Reliability" for our client in the IT-sector. Start: asap End: 30.06.2026 ++ Capacity: fulltime Location: Remote / Walldorf Description: We are building up Site Reliability Engineering (SRE) practices for our mission-critical Customer Portal SAP for Me, a cloud-native, self-service, and transactional platform that is central to our digital business. The portal is delivered by an Agile Release Train (ART) with 15 teams, responsible for the platform and cross-cutting functions. In addition, external business feature teams outside the ART also contribute functionality to the portal through a shared contribution model. To accelerate this journey, one internal team member will take the lead for SRE in a “lift & shift” approach. As this person is new to SRE, we are looking for an experienced SRE Champion (external engagement) who can provide hands-on guidance and structured coaching. This is a transitional role: the Champion will introduce best practices, establish core reliability processes, and enable the internal lead and product teams to independently run and evolve SRE capabilities after the engagement ends. Expected Outcome of Engagement: Internal SRE lead and SAP for Me teams enabled to own and evolve SRE practices independently, with tangible deliverables such as first SLOs in production, post-mortem framework, and handover playbook, and an SRE-aware onboarding framework for new external feature teams. Responsibilities: ·Act as coach and mentor for the internal SRE lead, ensuring structured knowledge transfer. ·Establish and pilot SRE foundations for the Customer Portal: SLO/SLI framework, error budgets, incident/post-mortem processes, and runbooks. ·Guide the setup of observability, monitoring, and alerting aligned with business reliability needs. ·Promote a cultural shift toward “you build it, you run it” across teams delivering to the portal. ·Define a handover roadmap and playbook to secure sustainable ownership post-engagement. ·Collaborate with both ART teams and external business feature teams to align responsibilities and reliability goals. ·Ensure SRE practices are included in the onboarding process for new ART-external feature teams, providing guardrails and playbooks for reliability. ·Identify skills and roles needed for a SRE team Experience Required Skills & Experience: ·5+ years establishing or scaling SRE practices for complex, high-traffic, cloud-native products. ·Experience introducing SRE in organizations without existing SRE structure ·Expertise with observability and monitoring tooling (e.g., Dynatrace, Prometheus, Grafana, ELK/Opensearch, or similar). ·Proven track record implementing SLO/SLI/error budget frameworks. ·Hands-on experience with incident response, root cause analysis, and automation for reliability. ·Solid understanding of DevOps practices, CI/CD, and infrastructure-as-code. ·Strong communication and coaching skills to upskill less experienced colleagues. Nice to Have: ·Familiarity with AIOps and reliability automation. ·Background in compliance and governance in regulated industries
- Act as coach and mentor for the internal SRE lead, ensuring structured knowledge transfer.
- Establish and pilot SRE foundations for the Customer Portal: SLO/SLI framework, error budgets, incident/post-mortem processes, and runbooks.
- Guide the setup of observability, monitoring, and alerting aligned with business reliability needs.
- Promote a cultural shift toward “you build it, you run it” across teams delivering to the portal.
- Define a handover roadmap and playbook to secure sustainable ownership post-engagement.
- Collaborate with both ART teams and external business feature teams to align responsibilities and reliability goals.
- Ensure SRE practices are included in the onboarding process for new ART-external feature teams, providing guardrails and playbooks for reliability.
- Identify skills and roles needed for a SRE team Experience
- 5+ years establishing or scaling SRE practices for complex, high-traffic, cloud-native products.
- Experience introducing SRE in organizations without existing SRE structure
- Expertise with observability and monitoring tooling (e.g., Dynatrace, Prometheus, Grafana, ELK/Opensearch, or similar).
- Proven track record implementing SLO/SLI/error budget frameworks.
- Hands-on experience with incident response, root cause analysis, and automation for reliability.
- Solid understanding of DevOps practices, CI/CD, and infrastructure-as-code.
- Strong communication and coaching skills to upskill less experienced colleagues.
- Familiarity with AIOps and reliability automation.
- Background in compliance and governance in regulated industries
Francesca Hameister
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Francesca Hameister
Senior Recruiterin
mail f.hameister@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 53
IT-Umzugsprojekt PC-Ab- und Aufbau Düsseldorf, Halle (Saale) & Neckarsulm (DE)
[15806]
Im Rahmen des Facility-Managements sind für November 2025 zwei IT-Umzugsprojekte geplant. Beide Projekte erfordern den Ab- und Aufbau sowie Transport von PCs an unterschiedlichen Standorten. Die Unterstützung durch externes Personal ist erforderlich, um einen reibungslosen Ablauf innerhalb der vorgesehenen Zeitfenster zu gewährleisten. Ein geeignetes Fahrzeug sowie die erforderliche Verpackung für den Transport der PCs werden von unserem Kunden zur Verfügung gestellt. 1) Umzug Düsseldorf nach Neckarsulm Zeitraum: 1-2 Tage im November 2025 Umfang: ca. 130 PCs Aufgaben: ·Abbau der IT-Arbeitsplätze in Düsseldorf (ca. 130 PCs) ·Fachgerechtes Abklemmen der Hardware und Verpackung in Kisten ·Transport und Anlieferung der Geräte beim Kunden in Neckarsulm (ca. 350km) ·Durchführung einer Asset-Aufnahme (Dokumentation der Geräte) ·Übergabe der Hardware an den IT-Dienstleister vor Ort Besonderheiten: Durchführung innerhalb von 1–2 Tagen möglich Zeitlich nicht kritisch – flexible Planung möglich 2) Umzug Halle (Saale) nach neuer Standort (ca. 4 km entfernt) Zeitraum: November 2025 Umfang: ca. 200 PCs Aufgaben: ·Abbau der IT-Arbeitsplätze in Halle (Saale) ca. 200 PCs ·Fachgerechtes Abklemmen der Hardware und Verpackung in Kisten ·Transport und Anlieferung der Geräte beim Kunden an einem anderen Ort (ca. 4 km) ·Übergabe der Hardware an den IT-Dienstleister vor Ort Besonderheiten: Zeitkritischer Umzug in Halle (Saale) Fertigstellung innerhalb von 1–2 Tagen zwingend erforderlich 3) Umzug Halle (Saale) nach Neckarsulm Zeitraum: November 2025 Umfang: ca. 100 PCs ·Abbau weiterer ca. 100 PCs ·Transport nach Neckarsulm ·Durchführung einer Asset-Aufnahme vor Übergabe Besonderheiten: Durchführung innerhalb von 1–2 Tagen möglich Zeitlich nicht kritisch – flexible Planung möglich
Im Rahmen des Facility-Managements sind für November 2025 zwei IT-Umzugsprojekte geplant. Beide Projekte erfordern den Ab- und Aufbau sowie Transport von PCs an unterschiedlichen Standorten. Die Unterstützung durch externes Personal ist erforderlich, um einen reibungslosen Ablauf innerhalb der vorgesehenen Zeitfenster zu gewährleisten.
Ein geeignetes Fahrzeug sowie die erforderliche Verpackung für den Transport der PCs werden von unserem Kunden zur Verfügung gestellt.
1) Umzug Düsseldorf nach Neckarsulm
Zeitraum: 1-2 Tage im November 2025
Umfang: ca. 130 PCs
Aufgaben:
- Abbau der IT-Arbeitsplätze in Düsseldorf (ca. 130 PCs)
- Fachgerechtes Abklemmen der Hardware und Verpackung in Kisten
- Transport und Anlieferung der Geräte beim Kunden in Neckarsulm (ca. 350km)
- Durchführung einer Asset-Aufnahme (Dokumentation der Geräte)
- Übergabe der Hardware an den IT-Dienstleister vor Ort
Besonderheiten:
Durchführung innerhalb von 1–2 Tagen möglich
Zeitlich nicht kritisch – flexible Planung möglich
2) Umzug Halle (Saale) nach neuer Standort (ca. 4 km entfernt)
Zeitraum: November 2025
Umfang: ca. 200 PCs
Aufgaben:
- Abbau der IT-Arbeitsplätze in Halle (Saale) ca. 200 PCs
- Fachgerechtes Abklemmen der Hardware und Verpackung in Kisten
- Transport und Anlieferung der Geräte beim Kunden an einem anderen Ort (ca. 4 km)
- Übergabe der Hardware an den IT-Dienstleister vor Ort
Besonderheiten:
Zeitkritischer Umzug in Halle (Saale)
Fertigstellung innerhalb von 1–2 Tagen zwingend erforderlich
3) Umzug Halle (Saale) nach Neckarsulm
Zeitraum: November 2025
Umfang: ca. 100 PCs
- Abbau weiterer ca. 100 PCs
- Transport nach Neckarsulm
- Durchführung einer Asset-Aufnahme vor Übergabe
Besonderheiten:
Durchführung innerhalb von 1–2 Tagen möglich
Zeitlich nicht kritisch – flexible Planung möglich
Ekaterina Besel
Direkter Kontakt
Ekaterina Besel
Senior Recruiterin
mail e.besel@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 03
Senior Backend Software Engineer (m/f/d) (EN)
[15807]
We are currently looking for a freelance "Senior Backend Software Engineer (m/f/d)" for our client in the IT sector. Start: asap End:31.12.2026+ Capacity: Fulltime Location: remote We search for an experienced Software Engineer to drive key concepts in our backend. Core element of the backend is our open-source project "NeonBee". It is a reactive dataflow engine, a data stream processing framework using the Vert.x toolkit. Tasks: ·Drive topics around data persistence and consumption in SAP for Me backend ·Drive improvements around system connectivity and data exchange protocols (oData) ·Evaluate and improve tools to support operational efficiency, reliability and observerability ·Act as a Developer on Duty depending on calendar schedule during working time Must-have: ·Very experienced in software development for production applications in Java (11+) ·Understanding of reactive and asynchronous programming concepts ·Implementation of integration design patterns, especially in a microservices or event-driven architecture ·Building and tuning large-scale, high-performance web applications ·Experience with Vert.x (or similar e.g. Akka) ·Experience in SAP BTP ·Understanding of the OData specification (Open Data Protocol) ·Experience with Cloud Foundry, Kubernetes, Docker, or other container technologies ·Experience in OpenTelemetry, Prometheus, Grafana ·Experience in Helm chart authoring ·Strong problem-solving and troubleshooting skills ·DevOps mindset with hands-on infra skills Nice-to-have: ·Experienced in SAP HANA DB ·SAP Kyma ·Node.js ·Comfortable working with testing frameworks. JUnit 5
We are currently looking for a freelance "Senior Backend Software Engineer (m/f/d)" for our client in the IT sector.
Start: asap
End:31.12.2026+
Capacity: Fulltime
Location: remote
We search for an experienced Software Engineer to drive key concepts in our backend. Core element of the backend is our open-source project "NeonBee". It is a reactive dataflow engine, a data stream processing framework using the Vert.x toolkit.
Tasks:
- Drive topics around data persistence and consumption in SAP for Me backend
- Drive improvements around system connectivity and data exchange protocols (oData)
- Evaluate and improve tools to support operational efficiency, reliability and observerability
- Act as a Developer on Duty depending on calendar schedule during working time
Must-have:
- Very experienced in software development for production applications in Java (11+)
- Understanding of reactive and asynchronous programming concepts
- Implementation of integration design patterns, especially in a microservices or event-driven architecture
- Building and tuning large-scale, high-performance web applications
- Experience with Vert.x (or similar e.g. Akka)
- Experience in SAP BTP
- Understanding of the OData specification (Open Data Protocol)
- Experience with Cloud Foundry, Kubernetes, Docker, or other container technologies
- Experience in OpenTelemetry, Prometheus, Grafana
- Experience in Helm chart authoring
- Strong problem-solving and troubleshooting skills
- DevOps mindset with hands-on infra skills
Nice-to-have:
- Experienced in SAP HANA DB
- SAP Kyma
- Node.js
- Comfortable working with testing frameworks. JUnit 5
Evgeniya Petrova
Direkter Kontakt
Evgeniya Petrova
Recruiterin
mail E.Petrova@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 60
Senior Consultant (m/f/x) - Operational Support for Network Device Upgrade (Cisco NX OS & iOS) (DE)
[15804]
We are currently looking for a freelance Senior Consultant (m/f/x) - Operational Support for Network Device Upgrade (Cisco NX OS & iOS) for our client in the IT-sector. Start: 01.10.2025 End: 30.09.2026 Capacity: fulltime Volume: 3840 hours Location: St. Leon-Rot / Remote (70 - 80 % onsite) Role: Operational Support for Network Device Upgrade Scope of Services / Deliverables: ·support our team in network operations in taking over tasks like firmware upgrades, config harmonizations, participate on day on-duty rotation to distribute tickets and work on incidents Required Skills: ·Same Cisco NX-OS and IOS ·Routing & Switching ·networking protocols and network automation ·scripting languages ·Linux knowledge ·analytical skills ·proactive thinking as mentioned in Scope
- support our team in network operations in taking over tasks like firmware upgrades, config harmonizations, participate on day on-duty rotation to distribute tickets and work on incidents
- Same Cisco NX-OS and IOS
- Routing & Switching
- networking protocols and network automation
- scripting languages
- Linux knowledge
- analytical skills
- proactive thinking as mentioned in Scope
Francesca Hameister
Direkter Kontakt
Francesca Hameister
Senior Recruiterin
mail f.hameister@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 53
Java Architekt (m/w/d) - Arbeitnehmerüberlassung (DE)
[15780]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen zertifizierten Java Architekt (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ende: 31.08.2026 Volumen: 35 Stunden / Woche Einsatzort: Remote / Frankfurt am Main Kernaufgaben: ·Programmierung, Implementierung und Customizing technischer Komponenten inkl. Schnittstellen, Module und Datenbanken ·Nutzung standardisierter Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien des Auftraggebers ·Analyse und Behebung von Fehlern aus den Testphasen ·Erstellung technischer Spezifikationen (AsciiDoc) und Betriebsführungshandbücher ·Paketierung und Lieferung von Systemkomponenten ·Einrichtung & Konfiguration von Entwicklungsumgebungen inkl. CI-Prozessen ·Technisches Monitoring & Auswertung von Monitoring-Daten ·Durchführung von Code-Reviews sowie Komponententests, Modul- und Integrationstests ·Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen zu technischen Themen ·Risikoberichterstattung an Architekten & Projektmanagement Muss-Kriterien ·Zertifizierung: Certified Java Architekt ·Mind. 5 Jahre Erfahrung in Entwicklung von Dispositionssystemen im europäischen Eisenbahninfrastrukturkontext Mehrjährige Erfahrung in: ·Eclipse RCP (Rich Client Platform) ·Java Messaging Anwendungen, davon 6 Jahre mit TIBCO Rendezvous ·Oracle-Datenbanken ·Oracle Coherence Distributed Cache ·Versionsverwaltungssystemen: Git, Bitbucket, GitLab ·Test Driven Development (z. B. Mockito) ·Agilen Methoden (Scrum & SAFe) inkl. Ergebnispräsentationen in Scrum-Meetings ·Arbeitsorganisationstools: Jira, Micro Focus ALM (TMT / HP Quality Center) ·Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Soll-Kriterien ·Vertiefte Kenntnisse in Design Patterns (Inheritance vs. Composition), OSGI, Hibernate ·Kenntnisse in SQL/PLSQL, Datenbankentwicklung, Oracle Coherence ·Erfahrung in Einarbeitung in große Softwaresysteme und Fähigkeit zu klarer, einfacher Code-Struktur ("Keep it simple")
- Programmierung, Implementierung und Customizing technischer Komponenten inkl. Schnittstellen, Module und Datenbanken
- Nutzung standardisierter Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien des Auftraggebers
- Analyse und Behebung von Fehlern aus den Testphasen
- Erstellung technischer Spezifikationen (AsciiDoc) und Betriebsführungshandbücher
- Paketierung und Lieferung von Systemkomponenten
- Einrichtung & Konfiguration von Entwicklungsumgebungen inkl. CI-Prozessen
- Technisches Monitoring & Auswertung von Monitoring-Daten
- Durchführung von Code-Reviews sowie Komponententests, Modul- und Integrationstests
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen zu technischen Themen
- Risikoberichterstattung an Architekten & Projektmanagement
Muss-Kriterien
- Zertifizierung: Certified Java Architekt
- Mind. 5 Jahre Erfahrung in Entwicklung von Dispositionssystemen im europäischen Eisenbahninfrastrukturkontext
- Eclipse RCP (Rich Client Platform)
- Java Messaging Anwendungen, davon 6 Jahre mit TIBCO Rendezvous
- Oracle-Datenbanken
- Oracle Coherence Distributed Cache
- Versionsverwaltungssystemen: Git, Bitbucket, GitLab
- Test Driven Development (z. B. Mockito)
- Agilen Methoden (Scrum & SAFe) inkl. Ergebnispräsentationen in Scrum-Meetings
- Arbeitsorganisationstools: Jira, Micro Focus ALM (TMT / HP Quality Center)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Soll-Kriterien
- Vertiefte Kenntnisse in Design Patterns (Inheritance vs. Composition), OSGI, Hibernate
- Kenntnisse in SQL/PLSQL, Datenbankentwicklung, Oracle Coherence
- Erfahrung in Einarbeitung in große Softwaresysteme und Fähigkeit zu klarer, einfacher Code-Struktur ("Keep it simple")
Berna Neziri
Direkter Kontakt
Berna Neziri
Recruiterin
mail b.neziri@1st-solution-group.com
phone +49 211 1598 3533
Sanctions & Trade Compliance Lead (m/w/d) - temporäre Anstellung (DE)
[15750]
Für unseren Kunden aus der Branche "Telekommunikation" suchen wir einen "Sanctions & Trade Compliance Lead (m/w/d)" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: schnellstmöglich Ende: 31.12.2025 (OaV) Auslastung: Vollzeit (40h/Woche) Einsatzort: Düsseldorf / Remote Aufgaben: ·Ziel des Projekts ist die Beratung bei der Gestaltung von Prozessen und Aktivitäten im Zusammenhang mit Sanktionen und Handel. ·Außerdem soll der Auftragnehmer bereits vorhandene und neu konzipierte Prozesse dokumentieren. ·Interner Wissenstransfer für Sanktionen und Handel im Zusammenhang mit dem allgemeinen Aufbau des Compliance-Teams. ·Darüber hinaus kümmert sich der externe Auftragnehmer um die laufende Umsetzung wirksamer Maßnahmen im Zusammenhang mit internen Kontrollen auf der Grundlage interner Sicherungsmaßnahmen (Three Lines of Defense Model). ·Bearbeitung des operativen Fall-/Anfragemanagements und Durchführung von Risikoanalysen. Folgende technische Mittel/Tools finden Anwendung: ·MS Office 365 ·Dow Jones Screening Tool Anforderungen: ·Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft ·Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sanctions & Trade ·Ausgeprägte Prozessanalysefähigkeit ·Verständnis für betriebliche Abläufe in einem Konzern ·Flexibilität und starke Belastbarkeit ·Sichere, starke und klare Kommunikation und Präsentation ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ·Hohe Kunden- und Serviceorientierung ·Sorgfältige, detaillierte Arbeitsweise Wünschenswert: ·Zertifizierung als Compliance Officer oder speziell im Bereich Sanctions & Trade
- Ziel des Projekts ist die Beratung bei der Gestaltung von Prozessen und Aktivitäten im Zusammenhang mit Sanktionen und Handel.
- Außerdem soll der Auftragnehmer bereits vorhandene und neu konzipierte Prozesse dokumentieren.
- Interner Wissenstransfer für Sanktionen und Handel im Zusammenhang mit dem allgemeinen Aufbau des Compliance-Teams.
- Darüber hinaus kümmert sich der externe Auftragnehmer um die laufende Umsetzung wirksamer Maßnahmen im Zusammenhang mit internen Kontrollen auf der Grundlage interner Sicherungsmaßnahmen (Three Lines of Defense Model).
- Bearbeitung des operativen Fall-/Anfragemanagements und Durchführung von Risikoanalysen.
- MS Office 365
- Dow Jones Screening Tool
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft
- Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sanctions & Trade
- Ausgeprägte Prozessanalysefähigkeit
- Verständnis für betriebliche Abläufe in einem Konzern
- Flexibilität und starke Belastbarkeit
- Sichere, starke und klare Kommunikation und Präsentation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Sorgfältige, detaillierte Arbeitsweise
- Zertifizierung als Compliance Officer oder speziell im Bereich Sanctions & Trade
Stephan Grulich