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Fullstack Entwickler (m/w/d) React & JavaScript, REST, CI/CD - Nearshore (DE)
[16180]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir für einen Nearshore-Einsatz einen "Fullstack Entwickler (m/w/d) React & JavaScript, REST, CI/CD" auf Contracting-Basis. Start: 18.05.2026 Ende: 23.06.2026 Option auf Verlängerung Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Nearshore / Remote Projektkontext: Im vorliegenden Projekt wird eine moderne, containerbasierte Webanwendung entwickelt, die auf einer Microservice-Architektur basiert. Zum Einsatz kommen ein React-Frontend (unter Nutzung von Vite), ein Node.js-Backend sowie eine Cloud-Integration über Azure-Dienste, einschließlich Identitätsmanagement, Storage und Datenbanken. Die Anwendung wird in einer Kubernetes-Umgebung betrieben und durch CI/CD-Prozesse unterstützt. Inhaltlich handelt es sich um ein internes Websystem zur Erstellung und Verwaltung von Anzeigen im Kontext eines vertraglichen Berichtswesens, inklusive elektronischer Freigaben und Datenexportfunktionen. Aufgaben: ·Entwicklung und Weiterentwicklung eines modernen React-Frontends ·Integration von Backend-APIs (RE?ST) ·Anbindung von Cloud-Services, insbesondere Dateiablage und Datenbanken ·Aufbau und der Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines ·Erstellung Build-, Deployment- und Containerisierungsprozesse (Docker) ·Sicherstellung von Codequalität, Performance und Wartbarkeit Muss-Anforderungen: ·Erfahrung in der Entwicklung produktiver Webanwendungen (ab 5 Jahre) ·Praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Javascript (ab 5 Jahre) ·Praktische Erfahrung in der Entwicklung mit React (ab 5 Jahre) ·Sicherer Umgang mit REST APIs und deren Integration im Frontend (ab 3 Jahre) Deutsch: Fortgeschrittene Sprachverwendung (B1) Englisch: Selbständige Sprachverwendung (B2) Soll-Anforderungen: ·Grundkenntnisse in relationalen Datenbanken (z. B. SQL) (ab 3 Jahre) ·Kenntnisse in Docker und Containerisierung (ab 3 Jahre) ·Grundlagen in Authentifizierung (z. B. Entra ID) (ab 1 Jahr) ·Grundverständnis von Kubernetes von Vorteil (ab 1 Jahr) ·Blob Storage (Dateiupload/-verwaltung) (ab 1 Jahr) ·Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (z. B. Azure DevOps) (ab 1 Jahr)
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir für einen Nearshore-Einsatz einen "Fullstack Entwickler (m/w/d) React & JavaScript, REST, CI/CD" auf Contracting-Basis.
Start: 18.05.2026
Ende: 23.06.2026 Option auf Verlängerung
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: Nearshore / Remote
Projektkontext:
Im vorliegenden Projekt wird eine moderne, containerbasierte Webanwendung entwickelt, die auf einer Microservice-Architektur basiert. Zum Einsatz kommen ein React-Frontend (unter Nutzung von Vite), ein Node.js-Backend sowie eine Cloud-Integration über Azure-Dienste, einschließlich Identitätsmanagement, Storage und Datenbanken. Die Anwendung wird in einer Kubernetes-Umgebung betrieben und durch CI/CD-Prozesse unterstützt. Inhaltlich handelt es sich um ein internes Websystem zur Erstellung und Verwaltung von Anzeigen im Kontext eines vertraglichen Berichtswesens, inklusive elektronischer Freigaben und Datenexportfunktionen.
Aufgaben:
- Entwicklung und Weiterentwicklung eines modernen React-Frontends
- Integration von Backend-APIs (RE?ST)
- Anbindung von Cloud-Services, insbesondere Dateiablage und Datenbanken
- Aufbau und der Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines
- Erstellung Build-, Deployment- und Containerisierungsprozesse (Docker)
- Sicherstellung von Codequalität, Performance und Wartbarkeit
Muss-Anforderungen:
- Erfahrung in der Entwicklung produktiver Webanwendungen (ab 5 Jahre)
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Javascript (ab 5 Jahre)
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung mit React (ab 5 Jahre)
- Sicherer Umgang mit REST APIs und deren Integration im Frontend (ab 3 Jahre)
Deutsch: Fortgeschrittene Sprachverwendung (B1)
Englisch: Selbständige Sprachverwendung (B2)
Soll-Anforderungen:
- Grundkenntnisse in relationalen Datenbanken (z. B. SQL) (ab 3 Jahre)
- Kenntnisse in Docker und Containerisierung (ab 3 Jahre)
- Grundlagen in Authentifizierung (z. B. Entra ID) (ab 1 Jahr)
- Grundverständnis von Kubernetes von Vorteil (ab 1 Jahr)
- Blob Storage (Dateiupload/-verwaltung) (ab 1 Jahr)
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (z. B. Azure DevOps) (ab 1 Jahr)
Evgeniya Petrova
Direkter Kontakt
Evgeniya Petrova
Recruiterin
mail E.Petrova@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 60
Hauptprojektleiter IT Migration & Transformation (m/w/d) - temp. Anstellung (DE)
[16164]
Für unseren Kunden aus der Branche "Telekommunikation" suchen wir einen "Hauptprojektleiter IT Migration & Transformation (m/w/d)" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: schnellstmöglich Dauer: 15 Monate Auslastung: Vollzeit (40h / Woche) Einsatzort: Karlsruhe / Montabaur (nach Einarbeitung gelegentl. Remote) Aufgaben: ·Sicherstellen des Gesamtprojekterfolgs und der Zielerreichung ·Planung und Überwachung des Projekts ·Aktive zentrale Steuerung des Projekts und Koordination aller Streams ·Koordination aller beteiligten internen und externen Stakeholder insbesond. Abstimmungen sowie Kommunikation mit den DevOps Teams ·Bericht an Programm- und Managementebene u.a. Bericht im Steering Committee mit Vorstandsbeteiligung ·Etablierung einer geeigneten Projekt- und Kommunikationsstruktur inkl. Projektmarketing ·Aufbau einer Projektberichtsstruktur inkl. faktenbasierter Fortschrittsmessung ·Entwickeln der Migrationsmethoden und Aufbau der Migration Factory ·Sicherstellung von Zeit, Qualitäts- und Budgetzielen ·Risikomanagement, Eskalationsmanagement und Entscheidungsvorbereitung Anforderungen: ·Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter in Enterprise IT Migrationsprojekten ·Nachweisbare Projekterfolge bei Enterprise Rechenzentrumsmigrationen auf Plattform- und Applikationseben (kein reiner Hardware Move) ·Erfahrung mit Hybrid- und Enterprise-Infrastrukturen ·Sehr gutes technisches Verständnis ·Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise ·Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit ·Souveränes Auftreten auf allen Ebenen im Unternehmen ·Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit parallelen Streams ·Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Sicherstellen des Gesamtprojekterfolgs und der Zielerreichung
- Planung und Überwachung des Projekts
- Aktive zentrale Steuerung des Projekts und Koordination aller Streams
- Koordination aller beteiligten internen und externen Stakeholder insbesond. Abstimmungen sowie Kommunikation mit den DevOps Teams
- Bericht an Programm- und Managementebene u.a. Bericht im Steering Committee mit Vorstandsbeteiligung
- Etablierung einer geeigneten Projekt- und Kommunikationsstruktur inkl. Projektmarketing
- Aufbau einer Projektberichtsstruktur inkl. faktenbasierter Fortschrittsmessung
- Entwickeln der Migrationsmethoden und Aufbau der Migration Factory
- Sicherstellung von Zeit, Qualitäts- und Budgetzielen
- Risikomanagement, Eskalationsmanagement und Entscheidungsvorbereitung
- Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter in Enterprise IT Migrationsprojekten
- Nachweisbare Projekterfolge bei Enterprise Rechenzentrumsmigrationen auf Plattform- und Applikationseben (kein reiner Hardware Move)
- Erfahrung mit Hybrid- und Enterprise-Infrastrukturen
- Sehr gutes technisches Verständnis
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- Souveränes Auftreten auf allen Ebenen im Unternehmen
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit parallelen Streams
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Paulina Miklar
Direkter Kontakt
Paulina Miklar
Senior Recruiter
mail P.Miklar@1st-solution-group.com
phone +49 611 71189 - 944
SEA / Performance Marketing Manager (m/w/d) – Fokus Kampagnenmanagement - temp. Festanstellung (DE)
[16179]
Für unseren Kunden aus der Branche "Telekommunikation" suchen wir einen "SEA / Performance Marketing Manager (m/w/d) – Fokus Kampagnenmanagement" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: 25.05.2026 Ende: 30.11.2026 (OaV) Auslastung: Vollzeit (40h / Woche) Einsatzort: Remote / 1-2 PT pro Woche Düsseldorf (Dienstag ist fester Präsenztag) Über das Projekt. Für die Betreuung der spannenden Marken SIMon mobile & otelo suchen wir bei der 1st solution Consulting ab sofort einen datengetriebenen und strategisch denkenden Performance Marketing Experten (Mid-Level bis Senior). In dieser Rolle übernimmst du das Kampagnenmanagement für das Geschäftsjahr FY27 und sorgst für die optimale Allokation der Budgets und die Erreichung der Performance-Ziele. Deine Aufgaben: Als Teil des Teams treibst du das digitale Wachstum voran und verantwortest folgende Kernbereiche: ·Kampagnenmanagement: Konzeption, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Kampagnen via Google Ads (Search, Display, PMax) sowie Microsoft Advertising (Bing). ·Performance-Fokus: Strikte Kontrolle und Sicherstellung der Zielerreichung (Traffic, Orders, CPO). Du optimierst laufend Anzeigentexte sowie Keyword-Setups und stellst ein sauberes, lückenloses Performance-Tracking sicher. ·Strategie & Budget: Du bist verantwortlich für die performance-orientierte Budget-Allokation, hast aktuelle SEA-Trends stets im Blick und setzt diese gewinnbringend um. ·Analyse & Reporting: Du nutzt gängige Website Analytics Tools, um tiefe Dateneinblicke zu gewinnen und aussagekräftige Reportings für Stakeholder zu erstellen. ·Cross-Channel Support: Du unterstützt bei Bedarf weitere Online Marketing Kanäle (Social, Programmatic, YouTube). Dein Profil: Wir suchen einen analytischen Kopf mit starkem Zahlenverständnis, der fundierte, datenbasierte Entscheidungen trifft. Erfahrung & Qualifikation: ·Du bist ein erfahrener SEA-Experte (mindestens Mid-Level, vorzugsweise Senior). ·Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Marketing, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist wünschenswert. ·Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Deine Top 3 Must-Have Skills: ·Google Ads: Fundierte Praxiserfahrung in der strategischen und operativen Steuerung. ·Microsoft Advertising (Bing): Fundierte Kenntnisse im Auf- und Ausbau von Kampagnen. ·Website Analytics Tools: Sicherer Umgang mit Tools zur Webanalyse (Adobe Analytics ist ein starkes Plus). Nice-to-Have: ·Zusätzliche Kenntnisse in Meta, TikTok oder DV360 sind von Vorteil und runden dein Profil ab. ·Zertifizierungen im SEA/Analytics-Umfeld sind gerne gesehen, aber kein Muss. Wir bieten: ·Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit direkter Einbindung in die Teams bekannter Mobilfunkmarken. ·Hohe Flexibilität durch einen Mix aus Remote-Work und Präsenz vor Ort. ·Moderne technische Ausstattung und IT-Zugänge (werden vollständig gestellt). ·Eine langfristige Perspektive mit guten Chancen auf Verlängerung oder Übernahme des Einsatzes.
Für unseren Kunden aus der Branche "Telekommunikation" suchen wir einen "SEA / Performance Marketing Manager (m/w/d) – Fokus Kampagnenmanagement" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Start: 25.05.2026
Ende: 30.11.2026 (OaV)
Auslastung: Vollzeit (40h / Woche)
Einsatzort: Remote / 1-2 PT pro Woche Düsseldorf (Dienstag ist fester Präsenztag)
Über das Projekt.
Für die Betreuung der spannenden Marken SIMon mobile & otelo suchen wir bei der 1st solution Consulting ab sofort einen datengetriebenen und strategisch denkenden Performance Marketing Experten (Mid-Level bis Senior). In dieser Rolle übernimmst du das Kampagnenmanagement für das Geschäftsjahr FY27 und sorgst für die optimale Allokation der Budgets und die Erreichung der Performance-Ziele.
Deine Aufgaben:
Als Teil des Teams treibst du das digitale Wachstum voran und verantwortest folgende Kernbereiche:
- Kampagnenmanagement: Konzeption, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Kampagnen via Google Ads (Search, Display, PMax) sowie Microsoft Advertising (Bing).
- Performance-Fokus: Strikte Kontrolle und Sicherstellung der Zielerreichung (Traffic, Orders, CPO). Du optimierst laufend Anzeigentexte sowie Keyword-Setups und stellst ein sauberes, lückenloses Performance-Tracking sicher.
- Strategie & Budget: Du bist verantwortlich für die performance-orientierte Budget-Allokation, hast aktuelle SEA-Trends stets im Blick und setzt diese gewinnbringend um.
- Analyse & Reporting: Du nutzt gängige Website Analytics Tools, um tiefe Dateneinblicke zu gewinnen und aussagekräftige Reportings für Stakeholder zu erstellen.
- Cross-Channel Support: Du unterstützt bei Bedarf weitere Online Marketing Kanäle (Social, Programmatic, YouTube).
Dein Profil:
Wir suchen einen analytischen Kopf mit starkem Zahlenverständnis, der fundierte, datenbasierte Entscheidungen trifft.
Erfahrung & Qualifikation:
- Du bist ein erfahrener SEA-Experte (mindestens Mid-Level, vorzugsweise Senior).
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Marketing, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist wünschenswert.
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Top 3 Must-Have Skills:
- Google Ads: Fundierte Praxiserfahrung in der strategischen und operativen Steuerung.
- Microsoft Advertising (Bing): Fundierte Kenntnisse im Auf- und Ausbau von Kampagnen.
- Website Analytics Tools: Sicherer Umgang mit Tools zur Webanalyse (Adobe Analytics ist ein starkes Plus).
Nice-to-Have:
- Zusätzliche Kenntnisse in Meta, TikTok oder DV360 sind von Vorteil und runden dein Profil ab.
- Zertifizierungen im SEA/Analytics-Umfeld sind gerne gesehen, aber kein Muss.
Wir bieten:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit direkter Einbindung in die Teams bekannter Mobilfunkmarken.
- Hohe Flexibilität durch einen Mix aus Remote-Work und Präsenz vor Ort.
- Moderne technische Ausstattung und IT-Zugänge (werden vollständig gestellt).
- Eine langfristige Perspektive mit guten Chancen auf Verlängerung oder Übernahme des Einsatzes.
Ljubow Pospiech
Direkter Kontakt
Ljubow Pospiech
Senior Recruiterin
mail L.Pospiech@1st-solution-group.com
phone 0211-159835-20
Beratung und Projektsteuerung im 5G-Rollout (Last-Mile-Optimierung) (DE)
[16178]
Für unseren Kunden aus der Telko-Branche suchen wir einen "Berater (m/w/d) für 5G-Rollout (Last-Mile-Optimierung)" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 30.04.2027 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Düsseldorf / Remote Remote: 2 Tage/Woche möglich Aufgaben: ·Fachliche Analyse und Konsolidierung der beim Auftraggeber vorliegenden Last-Mile-Optimierungskonzepte, Projektunterlagen und bisherigen Arbeitsergebnisse einschließlich der Identifikation fachlicher, methodischer und konzeptioneller Lücken als Grundlage für die strukturierte Weiterentwicklung. ·Erarbeitung fachlicher Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der Last-Mile-Methodik sowie strukturierte Aufbereitung der Ergebnisse in einem dokumentierten Maßnahmenbild mit Prioritäten, Abhängigkeiten und empfohlenen Weiterentwicklungsschritten. ·Konzeption und Dokumentation strukturierter Umsetzungspläne mit klar beschriebenen Arbeitspaketen, fachlichen Schnittstellen und Meilensteinen; hierzu gehört die Abstimmung der Planungsstände mit den vom Auftraggeber benannten Ansprechpartnern und relevanten externen Beteiligten sowie die Dokumentation der jeweiligen Rückmeldungen, Freigaben und Umsetzungsbeiträge. ·Fachliche Begleitung und Beratung bei der Umsetzung der abgestimmten Maßnahmen, insbesondere im Hinblick auf die Weiterentwicklung von Integrationskonzepten, etwa zur Einführung einer Zero-Touch-Integration für verbleibende Standortvarianten sowie zur Konzeption von Ansätzen zur Reduktion der Integrationszeiträume. ·Projektbezogenes Monitoring und Reporting des Umsetzungsfortschritts in Form von standardisierten Fortschritts- und Statusberichten, einschließlich der transparenten Darstellung von Risiken, Abweichungen, Abhängigkeiten und empfohlenen Steuerungsmaßnahmen. ·Dokumentation offener Punkte, konsolidierte Aufbereitung des erreichten Bearbeitungsstands sowie Erstellung von Übergabeunterlagen mit Empfehlungen zur strukturierten Weiterführung noch offener Themen vor Auftragsabschluss. Anforderungen: ·Berufserfahrung mit Rollout von Funknetzen/ -systemen, Inhouse- und Tunnelfunkversorgung oder Funk- und Überleitsystemen für Leitstellen (mind. über 5 Jahre) ·Berufserfahrung mit Telekommunikationstechnik und/oder in verwandten Fachgebieten - mind. über 3 Jahre ·Technische Betreuung von Lieferanten und Unterauftragnehmern - mind. über 3 Jahre ·Technische Detailkenntnisse der Funktionsweise und Anwendung des Systems im Fachbereich ·Kenntnisse der Prozesse in der Telekommunikationstechnik ·Kaufmännisches und betriebswirtschaftliches Grundverständnis ·Grundkenntnisse in Projektmanagement Tools und gute Kenntnisse in Excel ·Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit ·Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Für unseren Kunden aus der Telko-Branche suchen wir einen "Berater (m/w/d) für 5G-Rollout (Last-Mile-Optimierung)" auf Contracting-Basis.
Start: asap
Ende: 30.04.2027
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: Düsseldorf / Remote
Remote: 2 Tage/Woche möglich
Aufgaben:
- Fachliche Analyse und Konsolidierung der beim Auftraggeber vorliegenden Last-Mile-Optimierungskonzepte, Projektunterlagen und bisherigen Arbeitsergebnisse einschließlich der Identifikation fachlicher, methodischer und konzeptioneller Lücken als Grundlage für die strukturierte Weiterentwicklung.
- Erarbeitung fachlicher Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der Last-Mile-Methodik sowie strukturierte Aufbereitung der Ergebnisse in einem dokumentierten Maßnahmenbild mit Prioritäten, Abhängigkeiten und empfohlenen Weiterentwicklungsschritten.
- Konzeption und Dokumentation strukturierter Umsetzungspläne mit klar beschriebenen Arbeitspaketen, fachlichen Schnittstellen und Meilensteinen; hierzu gehört die Abstimmung der Planungsstände mit den vom Auftraggeber benannten Ansprechpartnern und relevanten externen Beteiligten sowie die Dokumentation der jeweiligen Rückmeldungen, Freigaben und Umsetzungsbeiträge.
- Fachliche Begleitung und Beratung bei der Umsetzung der abgestimmten Maßnahmen, insbesondere im Hinblick auf die Weiterentwicklung von Integrationskonzepten, etwa zur Einführung einer Zero-Touch-Integration für verbleibende Standortvarianten sowie zur Konzeption von Ansätzen zur Reduktion der Integrationszeiträume.
- Projektbezogenes Monitoring und Reporting des Umsetzungsfortschritts in Form von standardisierten Fortschritts- und Statusberichten, einschließlich der transparenten Darstellung von Risiken, Abweichungen, Abhängigkeiten und empfohlenen Steuerungsmaßnahmen.
- Dokumentation offener Punkte, konsolidierte Aufbereitung des erreichten Bearbeitungsstands sowie Erstellung von Übergabeunterlagen mit Empfehlungen zur strukturierten Weiterführung noch offener Themen vor Auftragsabschluss.
Anforderungen:
- Berufserfahrung mit Rollout von Funknetzen/ -systemen, Inhouse- und Tunnelfunkversorgung oder Funk- und Überleitsystemen für Leitstellen (mind. über 5 Jahre)
- Berufserfahrung mit Telekommunikationstechnik und/oder in verwandten Fachgebieten - mind. über 3 Jahre
- Technische Betreuung von Lieferanten und Unterauftragnehmern - mind. über 3 Jahre
- Technische Detailkenntnisse der Funktionsweise und Anwendung des Systems im Fachbereich
- Kenntnisse der Prozesse in der Telekommunikationstechnik
- Kaufmännisches und betriebswirtschaftliches Grundverständnis
- Grundkenntnisse in Projektmanagement Tools und gute Kenntnisse in Excel
- Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Ekaterina Besel
Direkter Kontakt
Ekaterina Besel
Senior Recruiterin
mail e.besel@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 03
Android Software Engineer (Kotlin/Java, Compose Migration, Appium & Kiro AI-Assisted Coding) - m/w/d (DE)
[16177]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Android Software Engineer (Kotlin/Java, Compose Migration, Appium & Kiro AI-Assisted Coding) - m/w/d" auf Contracting-Basis. Start: 01.06.2026 Ende: 31.12.2029 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote / gelegentlich Frankfurt a. M. Aus Compliance Gründen können wir nur festangestellte Consultants berücksichtigen. Aufgaben: ·Programmierung / Implementierung / Customizing technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der genutzten Technologien inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (z.B. Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien) ·Beheben von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen / Komponenten ·Design und Dokumentation der technischen Komponenten ·Strukturierung und Erstellen von Systemdokumentationen ·Organisation, Erstellung und Verwaltung von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen ·Einrichten und Pflege von Entwicklungsumgebungen incl. Continuous Integration ·Durchführen von Code-Reviews, Komponententests, Modultests, Modulgruppentests ·Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu sehr komplexen technischen Themen ·Präsentationen zu sehr komplexen technischen Themenstellungen ·Erarbeitung und Präsentation von Aufwandsschätzungen für die technische Lösung im Team ·Teilnahme an allen fachlichen Projektterminen, Scrum-Events und Workshops ·Fachliche Unterstützung des Projekt-Controllings bei der Kapazitätsplanung MUSS-Anforderungen: ·mind. 3 Jahre Erfahrung in Android-Entwicklung mit Java ·mind. 3 Jahre Erfahrung in Android-Entwicklung mit Kotlin ·mind. 3 Jahre Erfahrung in Kenntnissen in Aufbau und Anwendung von Testframework mit Appium ·Erfahrung in der Migration von Java/Xml auf Kotlin/Compose (2 Referenzen) ·Erfahrung in Kenntnissen mit Agentic Coding mit Kiro (KI gestützte Softwareentwicklung) (1 Referenz) SOLL-Anforderungen: ·mind. 3 Jahre Erfahrung in Agiler Softwareentwicklung (SCRUM/ Kanban) ·mind. 3 Jahre Erfahrung in Kenntnissen in Continuous Integration / Continuous Delivery unter Nutzung von GitLab ·mind. 3 Jahre Erfahrung in der Identifikation, Analyse und Behebung von Security Issues im Anwendungscode
- Programmierung / Implementierung / Customizing technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der genutzten Technologien inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (z.B. Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien)
- Beheben von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen / Komponenten
- Design und Dokumentation der technischen Komponenten
- Strukturierung und Erstellen von Systemdokumentationen
- Organisation, Erstellung und Verwaltung von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen
- Einrichten und Pflege von Entwicklungsumgebungen incl. Continuous Integration
- Durchführen von Code-Reviews, Komponententests, Modultests, Modulgruppentests
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu sehr komplexen technischen Themen
- Präsentationen zu sehr komplexen technischen Themenstellungen
- Erarbeitung und Präsentation von Aufwandsschätzungen für die technische Lösung im Team
- Teilnahme an allen fachlichen Projektterminen, Scrum-Events und Workshops
- Fachliche Unterstützung des Projekt-Controllings bei der Kapazitätsplanung
- mind. 3 Jahre Erfahrung in Android-Entwicklung mit Java
- mind. 3 Jahre Erfahrung in Android-Entwicklung mit Kotlin
- mind. 3 Jahre Erfahrung in Kenntnissen in Aufbau und Anwendung von Testframework mit Appium
- Erfahrung in der Migration von Java/Xml auf Kotlin/Compose (2 Referenzen)
- Erfahrung in Kenntnissen mit Agentic Coding mit Kiro (KI gestützte Softwareentwicklung) (1 Referenz)
- mind. 3 Jahre Erfahrung in Agiler Softwareentwicklung (SCRUM/ Kanban)
- mind. 3 Jahre Erfahrung in Kenntnissen in Continuous Integration / Continuous Delivery unter Nutzung von GitLab
- mind. 3 Jahre Erfahrung in der Identifikation, Analyse und Behebung von Security Issues im Anwendungscode
Francesca Hameister
Direkter Kontakt
Francesca Hameister
Senior Recruiterin
mail f.hameister@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 53
IT-Produktarchitekt (m/w/d) (DE)
[16172]
Für unseren Kunden aus der Branche "Sozialversicherung" suchen wir einen "IT-Produktarchitekt (m/w/d)" auf Contracting-Basis. Start: Juni 2026 Ende: 30.12.2026+++ Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover) Aus Compliance-Gründen dürfen wir nur festangestellte Consultants berücksichtigen (keine Arbeitnehmerüberlassung!). Aufgaben: ·Erstellung und Pflege der programmweiten Gesamt-Lösungsarchitektur (immer mit Bezug auf zuvor im Projekt erzeugte Architekturartefakte) ·Beschreibung der Zielbebauung inklusive tragfähiger Übergangsarchitekturen (Koexistenz Bestand/Neu) ·Ausarbeitung und Vorgabe von Richtlinien und Prinzipien für eine konsistente und qualitativ hochwertige Umsetzung der angestrebten Lösungsarchitektur ·Auswahl der programmweit einzusetzenden Architektur-Methoden, Werkzeuge und Technologien sowie Konzeption der Integration der Technologien in den Entwicklungsprozess ·Auswahl der Technologie- und Betriebskomponenten und Begleitung des Aufbaus der Umgebungen auf Basis des daraus resultierenden Technologie-Stacks ·Vorbereitung von architekturellen und entwicklungsbasierten Entscheidungen auf den jeweiligen Ebenen des Programms ·Einbringen von methodischem Knowhow auf Architektur und Entwicklungs-Ebene für ein nachhaltiges, modernes Zielsystem ·Sicherstellung von Resilienz der Lösung ·Vorbereitung und Durchführung von technischen PoCs (in enger Zusammenarbeit mit Lieferungsmanagement und Entwicklung) Anforderungen: ·Erfahrung im hochverfügbaren Betrieb verteilter Anwendungen (Cluster- und Multi-Cluster-Umgebungen) ·Kenntnisse in OpenShift, Kubernetes und Helm ·Erfahrung mit Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepten, insbesondere OpenID Connect ·Erfahrung mit Technologien wie Elasticsearch und S3 ·Kenntnisse über die Steuerung von hochkomplexen und unternehmenskritischen IT-Projekten (Systems Engineering) ·Formale Qualifikation als Open Group Certified Architect Level 1 oder gleichwertig ·Mindestens drei Jahre Erfahrung als Lösungsarchitekt (vorzugsweise im öffentlichen Umfeld) ·Expertise in Digitaler Souveränität ·Verständnis für moderne Vorgehensweisen/Notationen wie Scrum, Kanban, SAFe, UML, BPMN ·Erfahrung im Aufbau von IT-Lösungsarchitekturen sowie Verständnis und Fachexpertise im Bereich Microservice Architekturen, Container-Technologie, DevOps Ansätzen und Sicherheitsarchitekturen ·Technologien und Frameworks, die im Einsatzfeld liegen: Java, Jakarta Enterprise Edition (JEE), Java Microprofile, Architekturmuster, SOA und WebServices, Python ·Erfahrungen in den Technologien des Bestandssystems (z.B. Java EJBs und Cobol) ·Fließende Deutschkenntnisse Wünschenswert: ·Erfahrung in Camunda
- Erstellung und Pflege der programmweiten Gesamt-Lösungsarchitektur (immer mit Bezug auf zuvor im Projekt erzeugte Architekturartefakte)
- Beschreibung der Zielbebauung inklusive tragfähiger Übergangsarchitekturen (Koexistenz Bestand/Neu)
- Ausarbeitung und Vorgabe von Richtlinien und Prinzipien für eine konsistente und qualitativ hochwertige Umsetzung der angestrebten Lösungsarchitektur
- Auswahl der programmweit einzusetzenden Architektur-Methoden, Werkzeuge und Technologien sowie Konzeption der Integration der Technologien in den Entwicklungsprozess
- Auswahl der Technologie- und Betriebskomponenten und Begleitung des Aufbaus der Umgebungen auf Basis des daraus resultierenden Technologie-Stacks
- Vorbereitung von architekturellen und entwicklungsbasierten Entscheidungen auf den jeweiligen Ebenen des Programms
- Einbringen von methodischem Knowhow auf Architektur und Entwicklungs-Ebene für ein nachhaltiges, modernes Zielsystem
- Sicherstellung von Resilienz der Lösung
- Vorbereitung und Durchführung von technischen PoCs (in enger Zusammenarbeit mit Lieferungsmanagement und Entwicklung)
- Erfahrung im hochverfügbaren Betrieb verteilter Anwendungen (Cluster- und Multi-Cluster-Umgebungen)
- Kenntnisse in OpenShift, Kubernetes und Helm
- Erfahrung mit Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepten, insbesondere OpenID Connect
- Erfahrung mit Technologien wie Elasticsearch und S3
- Kenntnisse über die Steuerung von hochkomplexen und unternehmenskritischen IT-Projekten (Systems Engineering)
- Formale Qualifikation als Open Group Certified Architect Level 1 oder gleichwertig
- Mindestens drei Jahre Erfahrung als Lösungsarchitekt (vorzugsweise im öffentlichen Umfeld)
- Expertise in Digitaler Souveränität
- Verständnis für moderne Vorgehensweisen/Notationen wie Scrum, Kanban, SAFe, UML, BPMN
- Erfahrung im Aufbau von IT-Lösungsarchitekturen sowie Verständnis und Fachexpertise im Bereich Microservice Architekturen, Container-Technologie, DevOps Ansätzen und Sicherheitsarchitekturen
- Technologien und Frameworks, die im Einsatzfeld liegen: Java, Jakarta Enterprise Edition (JEE), Java Microprofile, Architekturmuster, SOA und WebServices, Python
- Erfahrungen in den Technologien des Bestandssystems (z.B. Java EJBs und Cobol)
- Fließende Deutschkenntnisse
- Erfahrung in Camunda
Evgeniya Petrova
Direkter Kontakt
Evgeniya Petrova
Recruiterin
mail E.Petrova@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 60
Testentwickler (m/w/d) (DE)
[16171]
Für unseren Kunden aus der Branche "Sozialversicherung" suchen wir einen "Testentwickler (m/w/d)" auf Contracting-Basis. Start: Juni 2026 Ende: 30.12.2026+++ Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover) Aus Compliance-Gründen dürfen wir nur festangestellte Consultants berücksichtigen (keine Arbeitnehmerüberlassung!). Aufgaben: ·Konzeption und Umsetzung von Testfällen (funktional & nicht-funktional) inkl. Testscoping ·Entwicklung und Pflege automatisierter Tests (Playwright, JUnit) ·Planung und Durchführung von Tests über verschiedene Teststufen hinweg ·Automatisierung von Testläufen inkl. Scripting (Bash/Python) ·Analyse von Testergebnissen sowie Fehleranalyse und -dokumentation ·Zusammenarbeit im agilen Team (Scrum/SAFe) zur Sicherstellung der Softwarequalität Anforderungen: ·Fundierte Erfahrung in der Entwicklung automatisierter Tests ·Fundierte Erfahrung im Testen funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen ·Erfahrung mit modernen Testframeworks und -werkzeugen (z. B. JUnit, PACT, Playwright) ·Kenntnisse in der Testkonzeption sowie in Teststufen und Testscoping ·Programmierkenntnisse in TypeScript und Java sowie Scripting-Erfahrung (Bash/Python) ·Erfahrung in der Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines Wünschenswert: ·Erfahrung mit BPMN, Prozessautomatisierung oder Camunda
- Konzeption und Umsetzung von Testfällen (funktional & nicht-funktional) inkl. Testscoping
- Entwicklung und Pflege automatisierter Tests (Playwright, JUnit)
- Planung und Durchführung von Tests über verschiedene Teststufen hinweg
- Automatisierung von Testläufen inkl. Scripting (Bash/Python)
- Analyse von Testergebnissen sowie Fehleranalyse und -dokumentation
- Zusammenarbeit im agilen Team (Scrum/SAFe) zur Sicherstellung der Softwarequalität
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung automatisierter Tests
- Fundierte Erfahrung im Testen funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen
- Erfahrung mit modernen Testframeworks und -werkzeugen (z. B. JUnit, PACT, Playwright)
- Kenntnisse in der Testkonzeption sowie in Teststufen und Testscoping
- Programmierkenntnisse in TypeScript und Java sowie Scripting-Erfahrung (Bash/Python)
- Erfahrung in der Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines
- Erfahrung mit BPMN, Prozessautomatisierung oder Camunda
Ljubow Pospiech
Direkter Kontakt
Ljubow Pospiech
Senior Recruiterin
mail L.Pospiech@1st-solution-group.com
phone 0211-159835-20
IT-Produkt Architekt (m/w/d) DevTools - OpenShift/Kubernetes (DE)
[16176]
Für unseren Kunden aus der Branche "Sozialversicherung" suchen wir einen "IT-Produkt Architekt (m/w/d) DevTools - OpenShift/Kubernetes" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 31.12.2026+++ Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover) Aus Compliance-Gründen dürfen wir nur festangestellte Consultants berücksichtigen. Unser Kunde sucht ein erfahrenes Teammitglied mit starkem Fokus auf DevOps, Plattformbetrieb und der Weiterentwicklung der Entwicklungswerkzeuge. In dieser Rolle übernehmen Sie die technische Verantwortung für eine Vielzahl zentraler Development-Tools und tragen maßgeblich dazu bei, wie Entwicklungsplattformen betrieben, automatisiert und weiterentwickelt werden. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Betrieb, Entwicklung und Produktteams und helfen dabei, nachhaltige und skalierbare Lösungen für den Plattformbetrieb zu gestalten. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der Toollandschaft sowie auf der vorausschauenden Behandlung technischer Veränderungen (z. B. Deprecations, Updates, Migrationen). Aufgaben: ·Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung einer Reihe zentraler DevOps- und Entwicklungstools im Projektumfeld ·Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung der technischen Plattformlandschaft (inkl. Betriebs- und Automatisierungskonzepte) ·Betreuung und Weiterentwicklung folgender Systeme (u. a.): oMattermost (Migration zu ESS Pro / Matrix) oSonarQube oOpsDroid, RasaNLU und weitere KI-gestützte Assistenzsysteme oRed Hat Developer Hub (Backstage) oRed Hat DevSpaces (Eclipse Che) oRenovateBot oVisual Paradigm ·Beobachtung technischer Entwicklungen (Changelogs, Deprecations etc.) und Ableitung pragmatischer Maßnahmen zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs ·Aufbau und Weiterentwicklung von Automatisierungen, um Betriebs- und Wartungsaufwände nachhaltig zu reduzieren ·Mitarbeit an der Integration und Vernetzung der Toolchain innerhalb der Gesamtplattform ·Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung der Lösungen ·Gelegentliche Übernahme von kleinen Entwicklungs- und Integrationsaufgaben, z. B. zur Anpassung oder Erweiterung von Schnittstellen und Datenflüssen Hard Skills: ·Gute Erfahrung im Betrieb containerisierter Anwendungen ·Sehr gute Kenntnisse in OpenShift (Kubernetes) und Helm ·Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Testing (Python oder Java bevorzugt) ·Grundlegendes bis solides Verständnis von IT-Security mit Secure-by-Design-Mindset ·Erfahrung mit CI/CD- und DevOps-Toolchains ·Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Container Images (oder Bereitschaft, diese aufzubauen) Wünschenswert: ·Erfahrung mit SonarQube Soft Skills: ·Gute Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln ·Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern ·Interesse an Wissensaustausch und Wissensdokumentation ·Freude daran, Dinge nachhaltig zu verbessern statt nur kurzfristig zu lösen ·Erfahrung in agilen Arbeitsweisen ·Grundverständnis von Anforderungsanalyse ·Idealerweise Erfahrung im Umfeld von behördlichen Abstimmungs- und Freigabeprozessen ·Pragmatismus, Geduld und eine gesunde Frustrationstoleranz Es wird idealerweise eine Mischung aus LeadDev und Architekt von den Fähigkeiten gesucht, der sehr kommunikationsstark sein sollte.
- Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung einer Reihe zentraler DevOps- und Entwicklungstools im Projektumfeld
- Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung der technischen Plattformlandschaft (inkl. Betriebs- und Automatisierungskonzepte)
- Betreuung und Weiterentwicklung folgender Systeme (u. a.):
- Mattermost (Migration zu ESS Pro / Matrix)
- SonarQube
- OpsDroid, RasaNLU und weitere KI-gestützte Assistenzsysteme
- Red Hat Developer Hub (Backstage)
- Red Hat DevSpaces (Eclipse Che)
- RenovateBot
- Visual Paradigm
- Beobachtung technischer Entwicklungen (Changelogs, Deprecations etc.) und Ableitung pragmatischer Maßnahmen zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs
- Aufbau und Weiterentwicklung von Automatisierungen, um Betriebs- und Wartungsaufwände nachhaltig zu reduzieren
- Mitarbeit an der Integration und Vernetzung der Toolchain innerhalb der Gesamtplattform
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung der Lösungen
- Gelegentliche Übernahme von kleinen Entwicklungs- und Integrationsaufgaben, z. B. zur Anpassung oder Erweiterung von Schnittstellen und Datenflüssen
- Gute Erfahrung im Betrieb containerisierter Anwendungen
- Sehr gute Kenntnisse in OpenShift (Kubernetes) und Helm
- Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Testing (Python oder Java bevorzugt)
- Grundlegendes bis solides Verständnis von IT-Security mit Secure-by-Design-Mindset
- Erfahrung mit CI/CD- und DevOps-Toolchains
- Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Container Images (oder Bereitschaft, diese aufzubauen)
- Erfahrung mit SonarQube
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln
- Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern
- Interesse an Wissensaustausch und Wissensdokumentation
- Freude daran, Dinge nachhaltig zu verbessern statt nur kurzfristig zu lösen
- Erfahrung in agilen Arbeitsweisen
- Grundverständnis von Anforderungsanalyse
- Idealerweise Erfahrung im Umfeld von behördlichen Abstimmungs- und Freigabeprozessen
- Pragmatismus, Geduld und eine gesunde Frustrationstoleranz
Stephan Grulich
Direkter Kontakt
Stephan Grulich
Senior Recruiter
mail s.grulich@1st-solution-group.com
phone +49 611 71189 - 943
Netzwerk- & Systemadministrator (Cisco / Fortinet / Linux / IT-Security) - m/w/d (DE)
[16167]
Für unseren Kunden aus der Branche "Versicherung / Insurance" suchen wir einen "Netzwerk- & Systemadministrator (Cisco / Fortinet / Linux / IT-Security) - m/w/d" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: 80% Köln / 20% Remote Projektziel/Kontext: Der Fokus liegt auf Netzwerkbetrieb, Linux-Systemlandschaften sowie IT-Sicherheitsmaßnahmen inklusive Schwachstellenmanagement. Sicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren IT-Betriebs sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme und Prozesse. Aufgaben: ·Administration und Betrieb von Netzwerkumgebungen mit Cisco und Fortinet (Firewalls, VPN, Routing) ·Konfiguration und Management von Cisco Nexus- und Catalyst-Switches (VLAN, Trunking, Redundanzkonzepte) ·Betreuung und Weiterentwicklung von Linux-Servern (z. B. Red Hat, Ubuntu) ·Implementierung und Betrieb von Monitoring-Lösungen inkl. Log- und Performance-Analyse ·Durchführung und Steuerung von Patch-Management-Prozessen ·Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsrichtlinien ·Durchführung von Schwachstellenanalysen (Scans, Bewertung, Maßnahmenableitung) ·Unterstützung bei Incident- und Problem-Management im Infrastrukturumfeld Anforderungen: ·Mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration mit Cisco ASA / Firepower, Fortinet FortiGate ·Sehr gute Kenntnisse in Switching & Routing (Nexus, Catalyst) ·Fundierte Erfahrung im Umgang mit Linux-Systemen ·Erfahrung im Bereich IT-Security und Schwachstellenmanagement ·Praxis mit Monitoring-Tools (z. B. Nagios, Zabbix, Prometheus) ·Kenntnisse gängiger Security-Tools (z. B. Nessus, OpenVAS) ·Analytische und strukturierte Arbeitsweise ·Erfahrung in komplexen IT-Infrastrukturen ·Teamfähigkeit ·Fließende Deutschkenntnisse
Für unseren Kunden aus der Branche "Versicherung / Insurance" suchen wir einen "Netzwerk- & Systemadministrator (Cisco / Fortinet / Linux / IT-Security) - m/w/d" auf Contracting-Basis.
Start: asap
Ende: 31.12.2026
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: 80% Köln / 20% Remote
Projektziel/Kontext:
Der Fokus liegt auf Netzwerkbetrieb, Linux-Systemlandschaften sowie IT-Sicherheitsmaßnahmen inklusive Schwachstellenmanagement.
Sicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren IT-Betriebs sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme und Prozesse.
Aufgaben:
- Administration und Betrieb von Netzwerkumgebungen mit Cisco und Fortinet (Firewalls, VPN, Routing)
- Konfiguration und Management von Cisco Nexus- und Catalyst-Switches (VLAN, Trunking, Redundanzkonzepte)
- Betreuung und Weiterentwicklung von Linux-Servern (z. B. Red Hat, Ubuntu)
- Implementierung und Betrieb von Monitoring-Lösungen inkl. Log- und Performance-Analyse
- Durchführung und Steuerung von Patch-Management-Prozessen
- Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsrichtlinien
- Durchführung von Schwachstellenanalysen (Scans, Bewertung, Maßnahmenableitung)
- Unterstützung bei Incident- und Problem-Management im Infrastrukturumfeld
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration mit Cisco ASA / Firepower, Fortinet FortiGate
- Sehr gute Kenntnisse in Switching & Routing (Nexus, Catalyst)
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit Linux-Systemen
- Erfahrung im Bereich IT-Security und Schwachstellenmanagement
- Praxis mit Monitoring-Tools (z. B. Nagios, Zabbix, Prometheus)
- Kenntnisse gängiger Security-Tools (z. B. Nessus, OpenVAS)
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung in komplexen IT-Infrastrukturen
- Teamfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse
Francesca Hameister
Direkter Kontakt
Francesca Hameister
Senior Recruiterin
mail f.hameister@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 53
SAP Solution Architect (m/w/d) – SAP S/4HANA MaCo Cloud (DE)
[16103]
Für unseren Kunden aus der Branche "Energiewirtschaft / Energy" suchen wir einen "SAP Solution Architect (m/w/d) – SAP S/4HANA MaCo Cloud" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 31.12.2026 OaV Kapazität: 4-5 Tage pro Woche Einsatzort: Großraum Weimar / Remote (50% vor Ort) Für einen Kunden aus der Energiewirtschaft suchen wir einen SAP Solution Architect (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP S/4HANA Utilities und SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud). Der Kunde befindet sich aktuell in einer umfassenden Transformation seiner SAP-Systemlandschaft. Im Rahmen dieser Transformation wird SAP S/4HANA Utilities als zentrale ERP-Plattform für die energiewirtschaftlichen Kernprozesse eingeführt. Zusätzlich wird SAP Customer Experience auf Basis der SAP Service Cloud Version 2 implementiert. Die zukünftige Systemlandschaft orientiert sich an den drei regulatorischen Marktrollen der Energiewirtschaft: ·Stromlieferant ·Netzbetreiber ·Messstellenbetrieb Das Transformationsprogramm läuft seit rund anderthalb Jahren. Die erste Produktivsetzung ist für 01.06. mit der Marktrolle Stromlieferant geplant. Parallel prüft der Kunde die Einführung der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud) zur Unterstützung der Marktkommunikation. Im Projekt soll eine zukunftsfähige Zielarchitektur für die SAP-Systemlandschaft definiert werden, welche bestehende Systeme wie SAP S/4HANA Utilities und SAP BTP sowie mögliche Cloud-Komponenten integriert. Aufgaben: ·Konzeption und Definition der Zielarchitektur der SAP-Systemlandschaft ·Architekturdesign im Kontext von SAP S/4HANA Utilities ·Bewertung und Integration der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud) ·Abstimmung der Architektur mit bestehenden SAP BTP Integrations- und Erweiterungsszenarien ·Analyse der aktuellen Systemlandschaft und Ableitung von Architektur- und Integrationskonzepten ·Beratung von IT- und Fachbereichen hinsichtlich Architekturentscheidungen ·Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der SAP Utilities Plattform Must-have: ·Mehrjährige Erfahrung als SAP Solution Architect ·Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption von Solution Architekturen im SAP Umfeld ·Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA Utilities ·Erfahrung mit SAP Market Communication for Utilities (SAP MaCo Cloud) ·Projekterfahrung in der Energiewirtschaft / Utilities ·Fließende Deutschkenntnisse Nice-to-have: ·Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP) ·Erfahrung mit Cloud-Architekturen im SAP Umfeld ·Erfahrung mit SAP Customer Experience / SAP Service Cloud
Für unseren Kunden aus der Branche "Energiewirtschaft / Energy" suchen wir einen "SAP Solution Architect (m/w/d) – SAP S/4HANA MaCo Cloud" auf Contracting-Basis.
Start: asap
Ende: 31.12.2026 OaV
Kapazität: 4-5 Tage pro Woche
Einsatzort: Großraum Weimar / Remote (50% vor Ort)
Für einen Kunden aus der Energiewirtschaft suchen wir einen SAP Solution Architect (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP S/4HANA Utilities und SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud). Der Kunde befindet sich aktuell in einer umfassenden Transformation seiner SAP-Systemlandschaft. Im Rahmen dieser Transformation wird SAP S/4HANA Utilities als zentrale ERP-Plattform für die energiewirtschaftlichen Kernprozesse eingeführt.
Zusätzlich wird SAP Customer Experience auf Basis der SAP Service Cloud Version 2 implementiert. Die zukünftige Systemlandschaft orientiert sich an den drei regulatorischen Marktrollen der Energiewirtschaft:
- Stromlieferant
- Netzbetreiber
- Messstellenbetrieb
Das Transformationsprogramm läuft seit rund anderthalb Jahren. Die erste Produktivsetzung ist für 01.06. mit der Marktrolle Stromlieferant geplant.
Parallel prüft der Kunde die Einführung der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud) zur Unterstützung der Marktkommunikation.
Im Projekt soll eine zukunftsfähige Zielarchitektur für die SAP-Systemlandschaft definiert werden, welche bestehende Systeme wie SAP S/4HANA Utilities und SAP BTP sowie mögliche Cloud-Komponenten integriert.
Aufgaben:
- Konzeption und Definition der Zielarchitektur der SAP-Systemlandschaft
- Architekturdesign im Kontext von SAP S/4HANA Utilities
- Bewertung und Integration der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud)
- Abstimmung der Architektur mit bestehenden SAP BTP Integrations- und Erweiterungsszenarien
- Analyse der aktuellen Systemlandschaft und Ableitung von Architektur- und Integrationskonzepten
- Beratung von IT- und Fachbereichen hinsichtlich Architekturentscheidungen
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der SAP Utilities Plattform
Must-have:
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Solution Architect
- Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption von Solution Architekturen im SAP Umfeld
- Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA Utilities
- Erfahrung mit SAP Market Communication for Utilities (SAP MaCo Cloud)
- Projekterfahrung in der Energiewirtschaft / Utilities
- Fließende Deutschkenntnisse
Nice-to-have:
- Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP)
- Erfahrung mit Cloud-Architekturen im SAP Umfeld
- Erfahrung mit SAP Customer Experience / SAP Service Cloud
Ljubow Pospiech
Direkter Kontakt
Ljubow Pospiech
Senior Recruiterin
mail L.Pospiech@1st-solution-group.com
phone 0211-159835-20
Mitarbeiter (m/w/d) Service Level Management - Telekommunikation (DE)
[16173]
Wir, die 1st solution consulting GmbH, sind seit mehr als 25 Jahren erfolgreich auf dem Markt und helfen unseren Kunden in den Bereichen Staffing & Recruiting, Consulting und Service & Solutions. Für unseren Bereich Service & Solutions, einen dynamischen Geschäftsbereich mit flachen Hierarchien, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt full-remote einen "Mitarbeiter (m/w/d) Service Level Management - Telekommunikation" in unbefristeter Festanstellung. Was bieten wir Ihnen: ·Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit ·Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit ·Überdurchschnittliche Vergütung ·Flexible Arbeitszeiten und Remote Anteil ·Eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten ·Eine unbefristete Festanstellung ·30+ Tage Urlaub im Jahr Was sind Ihre Aufgaben: ·Verantwortung für das Service Level Management innerhalb unserer Kundenprojekte im Telekommunikationsumfeld ·Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Service Level Agreements (SLAs) sowie Operational Level Agreements (OLAs) ·Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service Levels in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern ·Monitoring und Reporting relevanter Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung ·Analyse von Serviceabweichungen und Koordination von Verbesserungsmaßnahmen ·Moderation regelmäßiger Service Review Meetings mit Kunden und internen Stakeholdern ·Deeskalationsmanagement und kontinuierliche Serviceverbesserung ·Unterstützung bei Audits, Qualitätsinitiativen und Prozessverbesserungen ·Enge Zusammenarbeit mit dem Incident-, Problem- und Change Management Was sind unsere Anforderungen: ·Erfahrung im Service Level Management, idealerweise im Telekommunikationsumfeld ·Erfahrung im Umgang mit Geschäftskunden ·Sehr selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation ·Schnelle Auffassungsgabe ·Ausgeprägtes Verständnis für SLA-Strukturen, KPIs und Service-Reporting ·Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise ·Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen ·Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit
- Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Remote Anteil
- Eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten
- Eine unbefristete Festanstellung
- 30+ Tage Urlaub im Jahr
- Verantwortung für das Service Level Management innerhalb unserer Kundenprojekte im Telekommunikationsumfeld
- Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Service Level Agreements (SLAs) sowie Operational Level Agreements (OLAs)
- Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service Levels in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern
- Monitoring und Reporting relevanter Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung
- Analyse von Serviceabweichungen und Koordination von Verbesserungsmaßnahmen
- Moderation regelmäßiger Service Review Meetings mit Kunden und internen Stakeholdern
- Deeskalationsmanagement und kontinuierliche Serviceverbesserung
- Unterstützung bei Audits, Qualitätsinitiativen und Prozessverbesserungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Incident-, Problem- und Change Management
- Erfahrung im Service Level Management, idealerweise im Telekommunikationsumfeld
- Erfahrung im Umgang mit Geschäftskunden
- Sehr selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
- Schnelle Auffassungsgabe
- Ausgeprägtes Verständnis für SLA-Strukturen, KPIs und Service-Reporting
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Stephan Grulich