Passt das zu Ihnen?
Senior AWS Multi-tenant Architecture Consultant (m/w/d) (DE)
[16257]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior AWS Multi-tenant Architecture Consultant (m/w/d)" auf Contracting-Basis. Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung). Start: 01.07.2026 Ende: 31.12.2026 Kapazität: 4-5 Tage pro Woche Einsatzort: Remote (102 PT) / Frankfurt (6 PT) Kontext: Im Rahmen eines Infrastruktur- und Datenplattformprojekts wird eine cloudbasierte Lösung für die datenschutzkonforme, qualitätsgesicherte und standardisierte Bereitstellung großer Mengen georeferenzierter multimodaler Sensordaten aufgebaut. Die Daten stammen beispielsweise aus Befliegungen, Begehungen oder Befahrungen und werden internen sowie externen Konsumenten für unterschiedliche Anwendungsfälle bereitgestellt. Die Plattform basiert auf nativen AWS-Services und orientiert sich an einer Big-Data-Referenzarchitektur. Neben dem Betrieb eines webbasierten User-Interfaces für Upload-, Freigabe- und Qualitätsprüfungsprozesse steht aktuell insbesondere der Aufbau eines Cloud-to-Cloud-Ingress-Kanals für die automatisierte Annahme und Verarbeitung großer Datenmengen im Fokus. Die Umsetzung erfolgt in einem agilen SAFe-Umfeld nach DevOps-Prinzipien mit produktionsnaher Infrastruktur, Infrastructure as Code, Monitoring und eigenständigen Deployments. Aufgaben: ·Wissensaufbau und Dokumentation der Geschäftsziele und -anforderungen des Auftraggebers ·Entwicklung von Lösungsarchitekturen, die den Geschäftsanforderungen des Auftraggebers entsprechen und gleichzeitig die IT-Infrastruktur und Anwendungen optimieren ·Dokumentation und Kommunikation der Lösungsarchitektur unter Verwendung von Standardarchitekturpraktiken, -muster und -frameworks ·Identifikation von technischen Risiken und Entwicklung von Lösungen zur Reduzierung dieser Risiken ·Projektarbeit mit Entwicklerteams und anderen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Lösungen den Auftraggeber-Geschäftsanforderungen entsprechen und in Übereinstimmung mit der Lösungsarchitektur implementiert werden ·Überwachung der Entwicklung von Lösungen und im Rahmen der geforderten Expertise und gemäß den Vorgaben des Auftraggebers sicherstellen, dass Lösungen den Qualitätsstandards entsprechen und rechtzeitig und innerhalb des Budgets bereitgestellt werden ·Architektur-Ownership für den C2C-Ingress-Kanal auf AWS (End-to-End) ·Entwurf und Umsetzung der Security-Architektur (Multi-Tenancy, IAM-Isolation, Verschlüsselung) ·Infrastructure as Code mit AWS CDK (Multi-Environment: Entwicklung, Abnahme, Produktion) ·Technische Führung (Tech Lead) eines 3-Personen-Teams ·Konzeption und Umsetzung von Governance-Themen (Datenklassifizierung, Schutzbedarfsanalyse) Muss-Anforderungen: ·Erfahrung mit Security-Design für Multi-Tenancy-Systeme – Nachweis durch 2 Referenzprojekte. ·Fundierte Erfahrung in der Modellierung von AWS-Architektursetups unter Nutzung der Services IAM, S3, VPC, KMS und Step Functions – mindestens 5 Jahre Erfahrung. ·Fundierte Erfahrung mit Infrastructure as Code auf Basis von AWS CDK – mindestens 3 Jahre Erfahrung. ·Fundierte Erfahrungen in der Implementierung mit Python – mindestens 5 Jahre Erfahrung. Soll-Anforderungen: ·AWS-Zertifizierung: AWS Certified Solutions Architect Professional oder AWS Certified DevOps Engineer Professional. ·Erfahrung im CI/CD-Pipeline-Design und der Deployment-Automatisierung auf AWS – mindestens 3 Jahre Erfahrung. ·Erfahrung mit Datenpipelines für Massendaten (Batch, S3-basiert) – mindestens 3 Jahre Erfahrung. ·Erfahrung mit Event-Driven-Architekturen (EventBridge, Step Functions, Lambda) – mindestens 3 Jahre Erfahrung. ·Technische Teamleitung in agilen Projekten (Scrum/SAFe) – Nachweis durch 2 Referenzprojekte.
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior AWS Multi-tenant Architecture Consultant (m/w/d)" auf Contracting-Basis.
Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung).
Start: 01.07.2026
Ende: 31.12.2026
Kapazität: 4-5 Tage pro Woche
Einsatzort: Remote (102 PT) / Frankfurt (6 PT)
Kontext:
Im Rahmen eines Infrastruktur- und Datenplattformprojekts wird eine cloudbasierte Lösung für die datenschutzkonforme, qualitätsgesicherte und standardisierte Bereitstellung großer Mengen georeferenzierter multimodaler Sensordaten aufgebaut. Die Daten stammen beispielsweise aus Befliegungen, Begehungen oder Befahrungen und werden internen sowie externen Konsumenten für unterschiedliche Anwendungsfälle bereitgestellt. Die Plattform basiert auf nativen AWS-Services und orientiert sich an einer Big-Data-Referenzarchitektur. Neben dem Betrieb eines webbasierten User-Interfaces für Upload-, Freigabe- und Qualitätsprüfungsprozesse steht aktuell insbesondere der Aufbau eines Cloud-to-Cloud-Ingress-Kanals für die automatisierte Annahme und Verarbeitung großer Datenmengen im Fokus. Die Umsetzung erfolgt in einem agilen SAFe-Umfeld nach DevOps-Prinzipien mit produktionsnaher Infrastruktur, Infrastructure as Code, Monitoring und eigenständigen Deployments.
Aufgaben:
- Wissensaufbau und Dokumentation der Geschäftsziele und -anforderungen des Auftraggebers
- Entwicklung von Lösungsarchitekturen, die den Geschäftsanforderungen des Auftraggebers entsprechen und gleichzeitig die IT-Infrastruktur und Anwendungen optimieren
- Dokumentation und Kommunikation der Lösungsarchitektur unter Verwendung von Standardarchitekturpraktiken, -muster und -frameworks
- Identifikation von technischen Risiken und Entwicklung von Lösungen zur Reduzierung dieser Risiken
- Projektarbeit mit Entwicklerteams und anderen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Lösungen den Auftraggeber-Geschäftsanforderungen entsprechen und in Übereinstimmung mit der Lösungsarchitektur implementiert werden
- Überwachung der Entwicklung von Lösungen und im Rahmen der geforderten Expertise und gemäß den Vorgaben des Auftraggebers sicherstellen, dass Lösungen den Qualitätsstandards entsprechen und rechtzeitig und innerhalb des Budgets bereitgestellt werden
- Architektur-Ownership für den C2C-Ingress-Kanal auf AWS (End-to-End)
- Entwurf und Umsetzung der Security-Architektur (Multi-Tenancy, IAM-Isolation, Verschlüsselung)
- Infrastructure as Code mit AWS CDK (Multi-Environment: Entwicklung, Abnahme, Produktion)
- Technische Führung (Tech Lead) eines 3-Personen-Teams
- Konzeption und Umsetzung von Governance-Themen (Datenklassifizierung, Schutzbedarfsanalyse)
Muss-Anforderungen:
- Erfahrung mit Security-Design für Multi-Tenancy-Systeme – Nachweis durch 2 Referenzprojekte.
- Fundierte Erfahrung in der Modellierung von AWS-Architektursetups unter Nutzung der Services IAM, S3, VPC, KMS und Step Functions – mindestens 5 Jahre Erfahrung.
- Fundierte Erfahrung mit Infrastructure as Code auf Basis von AWS CDK – mindestens 3 Jahre Erfahrung.
- Fundierte Erfahrungen in der Implementierung mit Python – mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Soll-Anforderungen:
- AWS-Zertifizierung: AWS Certified Solutions Architect Professional oder AWS Certified DevOps Engineer Professional.
- Erfahrung im CI/CD-Pipeline-Design und der Deployment-Automatisierung auf AWS – mindestens 3 Jahre Erfahrung.
- Erfahrung mit Datenpipelines für Massendaten (Batch, S3-basiert) – mindestens 3 Jahre Erfahrung.
- Erfahrung mit Event-Driven-Architekturen (EventBridge, Step Functions, Lambda) – mindestens 3 Jahre Erfahrung.
- Technische Teamleitung in agilen Projekten (Scrum/SAFe) – Nachweis durch 2 Referenzprojekte.
Berna Neziri
Direkter Kontakt
Berna Neziri
Recruiterin
mail b.neziri@1st-solution-group.com
phone +49 211 1598 3533
Enterprise Architect (m/w/d) CCIE / Netzwerk (MPLS, SD-WAN) (DE)
[16256]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Enterprise Architect (m/w/d) CCIE / Netzwerk (MPLS, SD-WAN)" auf Contracting-Basis. Start: 01.07.2026 Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote (108 PT) / Frankfurt (12 PT) Projektkontext: Im Rahmen eines Forschungs- und Transformationsvorhabens wird eine konzernweite Netzwerkplattform als Grundlage für die Digitalisierung unterschiedlicher Betriebs- und Unternehmensumgebungen entwickelt. Ziel ist die Konzeption und Etablierung einer standardisierten, skalierbaren und automatisierbaren Netzwerkinfrastruktur für verschiedene Ökosysteme wie Werke, Bahnhöfe und Bürostandorte. Hierfür sollen Anforderungen an Netzwerktechnologien ermittelt, geeignete Hersteller evaluiert, Campus-Netzwerkkonzepte entwickelt sowie unterschiedliche Anbindungsvarianten an externe Netze (z. B. Internet, MPLS oder SD-WAN) gestaltet werden. Darüber hinaus umfasst das Vorhaben den Aufbau einer cloudbasierten Netzwerkplattform inklusive Automatisierungsframeworks und einer zentralen Datenbasis („Single Source of Truth“) für einen weitgehend automatisierten Netzwerkbetrieb Aufgaben: ·Beratung des Auftraggebers in Bezug auf Review und Bewertung der Technologie Strategie ·Identifikation und Bewertung von Marktstandards und Best Practises ·Beratung des Auftraggebers in Bezug auf Weiterentwicklung und Umsetzung der Netzwerk Strategie ·Moderation von fachlichen Projektbesprechungen, einschließlich Vorbereitung von Agenden, Protokollen und Aktivitäten ·Effektive Kommunikation mit Stakeholdergruppen und Projektteammitgliedern des Auftraggebers ·Entwicklung und Pflege von Enterprise-Architektur-Frameworks, -Prinzipien, Standards und Richtlinien ·Kooperation mit Geschäftsleitern, Interessengruppen und IT-Teams des Auftraggebers, um die Auftraggeber Geschäftsziele und -Anforderungen zu verstehen ·Identifikation und Priorisierung von IT-Initiativen, welche die Auftraggeber Geschäftsstrategie unterstützen ·Entwurf und Entwicklung von Enterprise-Lösungen, die mit den Auftraggeber Geschäftszielen und -Anforderungen übereinstimmen ·Durchführung technischer Bewertungen und Empfehlung von Lösungen, welche die Auftraggeber IT-Infrastruktur und Anwendungen optimieren ·Fachliche Definition von IT-Governance- und -Managementprozessen gemäß den Anforderungen des Auftraggebers, die eine effektive Nutzung von IT Ressourcen des Auftraggebers ermöglichen ·Beratung, dass die durch den Enterprise Architect erbrachten Leistungen für den Auftraggeber relevanten regulatorischen Vorgaben und Sicherheitsstandards entsprechen ·Anleitungen und fachliche Beratung für IT-Teams und Stakeholder bereitstellen, für die erfolgreiche Implementierung der Enterprise Architekturstrategie Muss-Anforderungen: ·Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Rolle Enterprise Architect oder einer vergleichbaren Architekturrolle (mindestens 5 Jahre Erfahrung) ·Nachweisbare Erfahrung in Organisationen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden (mindestens 2 Referenzen) ·Nachweisbare Erfahrung in mindestens 3 Projekten zur Entwicklung von Enterprise-Zielarchitekturen (z. B. Business-, Applikations- oder Technologiearchitektur) (mindestens 3 Referenzen) ·Nachweisbare Erfahrung in mindestens 3 Projekten zur Erstellung von Architektur-Roadmaps oder Transformationsplänen (mindestens 3 Referenzen) ·Zertifizierung Cisco Certified Internetwork Expert (CCIE) Enterprise Infrastructure Certification ·Deutsch Muttersprache (C2); Englisch fachkundige Kenntnisse (C1) Soll-Anforderungen: ·Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen sowie Sicherheits- und Compliance-Vorgaben (mindestens 5 Jahre Erfahrung) ·Erfahrung in der Entwicklung von Business Capability Maps, Zielbildern und IT-Landschaften (mindestens 5 Jahre Erfahrung) ·Erfahrung in großen Transformations- oder Modernisierungsprogrammen (mindestens 5 Jahre Erfahrung) ·Erfahrung in mehreren Architekturdimensionen (Business, Application, Data, Technology) (mindestens 5 Jahre Erfahrung) ·Zertifizierungen im Architektur- oder Projektumfeld (z. B. TOGAF, ITIL, SAFe oder vergleichbar)
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Enterprise Architect (m/w/d) CCIE / Netzwerk (MPLS, SD-WAN)" auf Contracting-Basis.
Start: 01.07.2026
Ende: 31.12.2026
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: Remote (108 PT) / Frankfurt (12 PT)
Projektkontext:
Im Rahmen eines Forschungs- und Transformationsvorhabens wird eine konzernweite Netzwerkplattform als Grundlage für die Digitalisierung unterschiedlicher Betriebs- und Unternehmensumgebungen entwickelt. Ziel ist die Konzeption und Etablierung einer standardisierten, skalierbaren und automatisierbaren Netzwerkinfrastruktur für verschiedene Ökosysteme wie Werke, Bahnhöfe und Bürostandorte. Hierfür sollen Anforderungen an Netzwerktechnologien ermittelt, geeignete Hersteller evaluiert, Campus-Netzwerkkonzepte entwickelt sowie unterschiedliche Anbindungsvarianten an externe Netze (z. B. Internet, MPLS oder SD-WAN) gestaltet werden. Darüber hinaus umfasst das Vorhaben den Aufbau einer cloudbasierten Netzwerkplattform inklusive Automatisierungsframeworks und einer zentralen Datenbasis („Single Source of Truth“) für einen weitgehend automatisierten Netzwerkbetrieb
Aufgaben:
- Beratung des Auftraggebers in Bezug auf Review und Bewertung der Technologie Strategie
- Identifikation und Bewertung von Marktstandards und Best Practises
- Beratung des Auftraggebers in Bezug auf Weiterentwicklung und Umsetzung der Netzwerk Strategie
- Moderation von fachlichen Projektbesprechungen, einschließlich Vorbereitung von Agenden, Protokollen und Aktivitäten
- Effektive Kommunikation mit Stakeholdergruppen und Projektteammitgliedern des Auftraggebers
- Entwicklung und Pflege von Enterprise-Architektur-Frameworks, -Prinzipien, Standards und Richtlinien
- Kooperation mit Geschäftsleitern, Interessengruppen und IT-Teams des Auftraggebers, um die Auftraggeber Geschäftsziele und -Anforderungen zu verstehen
- Identifikation und Priorisierung von IT-Initiativen, welche die Auftraggeber Geschäftsstrategie unterstützen
- Entwurf und Entwicklung von Enterprise-Lösungen, die mit den Auftraggeber Geschäftszielen und -Anforderungen übereinstimmen
- Durchführung technischer Bewertungen und Empfehlung von Lösungen, welche die Auftraggeber IT-Infrastruktur und Anwendungen optimieren
- Fachliche Definition von IT-Governance- und -Managementprozessen gemäß den Anforderungen des Auftraggebers, die eine effektive Nutzung von IT Ressourcen des Auftraggebers ermöglichen
- Beratung, dass die durch den Enterprise Architect erbrachten Leistungen für den Auftraggeber relevanten regulatorischen Vorgaben und Sicherheitsstandards entsprechen
- Anleitungen und fachliche Beratung für IT-Teams und Stakeholder bereitstellen, für die erfolgreiche Implementierung der Enterprise Architekturstrategie
Muss-Anforderungen:
- Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Rolle Enterprise Architect oder einer vergleichbaren Architekturrolle (mindestens 5 Jahre Erfahrung)
- Nachweisbare Erfahrung in Organisationen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden (mindestens 2 Referenzen)
- Nachweisbare Erfahrung in mindestens 3 Projekten zur Entwicklung von Enterprise-Zielarchitekturen (z. B. Business-, Applikations- oder Technologiearchitektur) (mindestens 3 Referenzen)
- Nachweisbare Erfahrung in mindestens 3 Projekten zur Erstellung von Architektur-Roadmaps oder Transformationsplänen (mindestens 3 Referenzen)
- Zertifizierung Cisco Certified Internetwork Expert (CCIE) Enterprise Infrastructure Certification
- Deutsch Muttersprache (C2); Englisch fachkundige Kenntnisse (C1)
Soll-Anforderungen:
- Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen sowie Sicherheits- und Compliance-Vorgaben (mindestens 5 Jahre Erfahrung)
- Erfahrung in der Entwicklung von Business Capability Maps, Zielbildern und IT-Landschaften (mindestens 5 Jahre Erfahrung)
- Erfahrung in großen Transformations- oder Modernisierungsprogrammen (mindestens 5 Jahre Erfahrung)
- Erfahrung in mehreren Architekturdimensionen (Business, Application, Data, Technology) (mindestens 5 Jahre Erfahrung)
- Zertifizierungen im Architektur- oder Projektumfeld (z. B. TOGAF, ITIL, SAFe oder vergleichbar)
Evgeniya Petrova
Direkter Kontakt
Evgeniya Petrova
Recruiterin
mail E.Petrova@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 60
Fullstack Developer (Angular / WebSockets / PostgreSQL / RabbitMQ) - m/w/d (DE)
[16245]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir ab Mitte/Ende Juli 2026 drei "Fullstack Developer (Angular / WebSockets / PostgreSQL / RabbitMQ) - m/w/d" auf Contracting-Basis. Start: 22.07.2026 Ende: 31.12.2026 (OaV) Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote (105 PT) / Frankfurt (10 PT) Im Rahmen eines Programms zur Weiterentwicklung und Standardisierung betrieblicher Webanwendungen wird ein modernes, skalierbares und wartbares Anwendungsökosystem aufgebaut. Ziel ist die Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit, die Optimierung der Systemperformance sowie die Einführung neuer Funktionen mit messbarem Mehrwert für die Anwender. Die Anwendungslandschaft verarbeitet große Datenmengen, bindet zahlreiche Zuliefer- und Abnehmersysteme an und setzt auf moderne Webtechnologien wie Angular, NestJS, PostgreSQL, RabbitMQ und WebSockets. Besondere Herausforderungen liegen in der Skalierung der Systeme, der Integration von Legacy- und Microservice-Architekturen, der Datenbankoptimierung sowie der Einhaltung hoher Sicherheits- und Datenschutzanforderungen. Aufgaben: ·Schreiben von sauberer, effizienter und vollständig dokumentierter Software unter Verwendung angemessener Softwareentwicklungspraktiken und -standards. Dazu ist der in der allgemeinen Information beschriebene Softwarestack einzusetzen. ·Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen. ·Entwicklung von Softwareanwendungen, die den Anforderungen des Auftraggebers entsprechen. ·Teilnahme an der Planung, Gestaltung und Implementierung von Softwareprojekten. ·Testen und Debuggen von Softwareanwendungen, um sicherzustellen, dass diese vorgegebene Qualitätsstandards erfüllen. ·Teilnahme an Code-Reviews und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks an andere Entwickler. Muss-Anforderungen: ·Fundierte Kenntnisse bei der Anwendungsentwicklung mittels RabbitMQ und WebSockets (4 Referenzen). ·Fundierte Kenntnisse der Backend-Entwicklung mittels PostgreSQL (4 Referenzen). ·Fundierte Kenntnisse der Backend- und Frontend-Entwicklung mit mindestens 3 Jahren Erfahrung. ·Fundierte Kenntnisse der Frontend-Entwicklung mittels JavaScript, NestJS und Angular (4 Referenzen). ·fließende Deutschkenntnisse Soll-Anforderungen: ·Nachgewiesene spezialisierte Kenntnisse im Bereich API-Entwicklung mittels JavaScript, NestJS, Angular, PostgreSQL sowie WebSocket (3 Referenzen). ·Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Web-Anwendungen mittels JavaScript, NestJS, Angular und PostgreSQL (3 Referenzen). ·Nachgewiesene Erfahrung mit der Entwicklung von Softwarearchitekturen im Bereich Web-Anwendungen mittels JavaScript, NestJS, Angular und PostgreSQL (3 Referenzen).
- Schreiben von sauberer, effizienter und vollständig dokumentierter Software unter Verwendung angemessener Softwareentwicklungspraktiken und -standards. Dazu ist der in der allgemeinen Information beschriebene Softwarestack einzusetzen.
- Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen.
- Entwicklung von Softwareanwendungen, die den Anforderungen des Auftraggebers entsprechen.
- Teilnahme an der Planung, Gestaltung und Implementierung von Softwareprojekten.
- Testen und Debuggen von Softwareanwendungen, um sicherzustellen, dass diese vorgegebene Qualitätsstandards erfüllen.
- Teilnahme an Code-Reviews und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks an andere Entwickler.
- Fundierte Kenntnisse bei der Anwendungsentwicklung mittels RabbitMQ und WebSockets (4 Referenzen).
- Fundierte Kenntnisse der Backend-Entwicklung mittels PostgreSQL (4 Referenzen).
- Fundierte Kenntnisse der Backend- und Frontend-Entwicklung mit mindestens 3 Jahren Erfahrung.
- Fundierte Kenntnisse der Frontend-Entwicklung mittels JavaScript, NestJS und Angular (4 Referenzen).
- fließende Deutschkenntnisse
- Nachgewiesene spezialisierte Kenntnisse im Bereich API-Entwicklung mittels JavaScript, NestJS, Angular, PostgreSQL sowie WebSocket (3 Referenzen).
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Web-Anwendungen mittels JavaScript, NestJS, Angular und PostgreSQL (3 Referenzen).
- Nachgewiesene Erfahrung mit der Entwicklung von Softwarearchitekturen im Bereich Web-Anwendungen mittels JavaScript, NestJS, Angular und PostgreSQL (3 Referenzen).
Paulina Miklar
Direkter Kontakt
Paulina Miklar
Senior Recruiter
mail P.Miklar@1st-solution-group.com
phone +49 611 71189 - 944
Linux-Systemadministrator (m/w/d) mit DevOps-Kenntnissen (DE)
[16252]
Für unseren Kunden aus der Branche "Versicherung / Insurance" suchen wir einen "Linux-Systemadministrator (m/w/d) mit DevOps-Kenntnissen" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 31.12.2026 (OaV) Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Köln (3 PT/Woche) / Remote (2 PT/Woche) Aufgaben: ·Administration und Betrieb von Linux-Servern ·Betreuung von Webservern (Nginx, Apache) und Backend-Systemen ·Administration und Optimierung von PostgreSQL-Datenbanken ·Automatisierung von Betriebs- und Deployment-Prozessen ·Unterstützung bei Monitoring, Fehleranalyse und Performance-Optimierung ·Mitarbeit in DevOps- und CI/CD-nahen Themen Anforderungen: ·Gute praktische Erfahrung in der Linux-Systemadministration ·Kenntnisse in Nginx/Apache und PostgreSQL ·Erfahrung mit Skripting und Automatisierung ·Grundverständnis von DevOps-Prozessen ·Erfahrung in produktiven Serverumgebungen ·Fließende Deutschkenntnisse Wünschenswert: ·Kenntnisse in CI/CD, Monitoring und Container-Technologien (Docker/Kubernetes) ·Erfahrung im Bereich Netzwerk und Firewalls (Fortinet/Cisco)
Für unseren Kunden aus der Branche "Versicherung / Insurance" suchen wir einen "Linux-Systemadministrator (m/w/d) mit DevOps-Kenntnissen" auf Contracting-Basis.
Start: asap
Ende: 31.12.2026 (OaV)
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: Köln (3 PT/Woche) / Remote (2 PT/Woche)
Aufgaben:
- Administration und Betrieb von Linux-Servern
- Betreuung von Webservern (Nginx, Apache) und Backend-Systemen
- Administration und Optimierung von PostgreSQL-Datenbanken
- Automatisierung von Betriebs- und Deployment-Prozessen
- Unterstützung bei Monitoring, Fehleranalyse und Performance-Optimierung
- Mitarbeit in DevOps- und CI/CD-nahen Themen
Anforderungen:
- Gute praktische Erfahrung in der Linux-Systemadministration
- Kenntnisse in Nginx/Apache und PostgreSQL
- Erfahrung mit Skripting und Automatisierung
- Grundverständnis von DevOps-Prozessen
- Erfahrung in produktiven Serverumgebungen
- Fließende Deutschkenntnisse
Wünschenswert:
- Kenntnisse in CI/CD, Monitoring und Container-Technologien (Docker/Kubernetes)
- Erfahrung im Bereich Netzwerk und Firewalls (Fortinet/Cisco)
Paulina Miklar
Direkter Kontakt
Paulina Miklar
Senior Recruiter
mail P.Miklar@1st-solution-group.com
phone +49 611 71189 - 944
Fullstack Entwickler (m/w/d) Java / React / Spring Boot (DE)
[16255]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Fullstack Entwickler (m/w/d) Java / React / Spring Boot" auf Contracting-Basis. Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung). Start: 01.07.2026 Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote (98 PT) / Frankfurt (4 PT) Projektkontext: Im Rahmen eines Projekts zur Sicherstellung der operativen Stabilität und Leistungsfähigkeit von Dispositionssystemen im Eisenbahnbetrieb werden Entwicklungs- und Wartungsleistungen für zentrale betriebliche Anwendungen erbracht. Dabei stehen sowohl die Weiterentwicklung bestehender Systeme als auch die Implementierung neuer Funktionen im Fokus. Ein wesentliches System dient der Unterstützung von Fahrdienstleitern bei der Darstellung der aktuellen Betriebssituation sowie der Erfassung betrieblicher Informationen wie Zuglaufmeldungen, Störungen und Gleiswechsel. Das System ist eng mit weiteren Dispositionsanwendungen verknüpft, um ein überregionales Lagebild des Bahnbetriebs zu ermöglichen und operative Eingriffe bei Unregelmäßigkeiten zu unterstützen. Die Projektarbeit erfolgt in einer nach SAFe organisierten Entwicklungsumgebung mit modernen Entwicklungs- und Kollaborationstools. Aufgaben: ·Programmierung / Implementierung / Customizing technischer Komponenten in dem System auf Basis der genutzten Technologien inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien) ·Analysieren und Beheben von Fehlern aus den Testphasen in dem System ·Erstellen von technischer Komponentenspezifikation in AsciiDoc und Betriebsführungshandbüchern ·Erstellen von Lieferpaketen für das System ·Einrichten und Konfigurieren von Entwicklungsumgebungen inklusive Continuous Integration ·Konfigurieren von technischen Monitoring-Prozessen, Auswertung der Monitoring-Werte ·Durchführen von Code-Reviews, Komponententests, Modultests, Modulgruppentests ·Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu technischen Themen ·Präsentationen zu technisch komplexen Themenstellungen ·Identifizierung und Berichten von Risiken und Problemen an die Technischen Architekten und an das Projektmanagement Muss-Anforderungen: ·Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit React, davon mindestens 2 Jahre innerhalb der letzten 3 Jahre ·Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit Spring Boot, davon mindestens 2 Jahre innerhalb der letzten 3 Jahre ·Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Java ·Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit TypeScript ·Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau C2 bzw. Muttersprachlerniveau Soll-Anforderungen: ·Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit dem React-Komponentenframework MUI ·Mindestens 1 Jahr Expertenkenntnisse in reaktiver Programmierung ·Mindestens 1 Jahr fundierte Erfahrung in agiler Softwareentwicklung in größeren Entwicklungsumgebungen nach SCRUM bzw. SAFe ·Mindestens 1 Jahr fundierte Erfahrung mit CI/CD-Prozessen ·Mindestens 1 Jahr Erfahrung in IT-Projekten des Eisenbahnbetriebs, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Infrastrukturdaten
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Fullstack Entwickler (m/w/d) Java / React / Spring Boot" auf Contracting-Basis.
Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung).
Start: 01.07.2026
Ende: 31.12.2026
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: Remote (98 PT) / Frankfurt (4 PT)
Projektkontext:
Im Rahmen eines Projekts zur Sicherstellung der operativen Stabilität und Leistungsfähigkeit von Dispositionssystemen im Eisenbahnbetrieb werden Entwicklungs- und Wartungsleistungen für zentrale betriebliche Anwendungen erbracht. Dabei stehen sowohl die Weiterentwicklung bestehender Systeme als auch die Implementierung neuer Funktionen im Fokus. Ein wesentliches System dient der Unterstützung von Fahrdienstleitern bei der Darstellung der aktuellen Betriebssituation sowie der Erfassung betrieblicher Informationen wie Zuglaufmeldungen, Störungen und Gleiswechsel. Das System ist eng mit weiteren Dispositionsanwendungen verknüpft, um ein überregionales Lagebild des Bahnbetriebs zu ermöglichen und operative Eingriffe bei Unregelmäßigkeiten zu unterstützen. Die Projektarbeit erfolgt in einer nach SAFe organisierten Entwicklungsumgebung mit modernen Entwicklungs- und Kollaborationstools.
Aufgaben:
- Programmierung / Implementierung / Customizing technischer Komponenten in dem System auf Basis der genutzten Technologien inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien)
- Analysieren und Beheben von Fehlern aus den Testphasen in dem System
- Erstellen von technischer Komponentenspezifikation in AsciiDoc und Betriebsführungshandbüchern
- Erstellen von Lieferpaketen für das System
- Einrichten und Konfigurieren von Entwicklungsumgebungen inklusive Continuous Integration
- Konfigurieren von technischen Monitoring-Prozessen, Auswertung der Monitoring-Werte
- Durchführen von Code-Reviews, Komponententests, Modultests, Modulgruppentests
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu technischen Themen
- Präsentationen zu technisch komplexen Themenstellungen
- Identifizierung und Berichten von Risiken und Problemen an die Technischen Architekten und an das Projektmanagement
Muss-Anforderungen:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit React, davon mindestens 2 Jahre innerhalb der letzten 3 Jahre
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit Spring Boot, davon mindestens 2 Jahre innerhalb der letzten 3 Jahre
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Java
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit TypeScript
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau C2 bzw. Muttersprachlerniveau
Soll-Anforderungen:
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit dem React-Komponentenframework MUI
- Mindestens 1 Jahr Expertenkenntnisse in reaktiver Programmierung
- Mindestens 1 Jahr fundierte Erfahrung in agiler Softwareentwicklung in größeren Entwicklungsumgebungen nach SCRUM bzw. SAFe
- Mindestens 1 Jahr fundierte Erfahrung mit CI/CD-Prozessen
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in IT-Projekten des Eisenbahnbetriebs, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Infrastrukturdaten
Stephan Grulich
Direkter Kontakt
Stephan Grulich
Senior Recruiter
mail s.grulich@1st-solution-group.com
phone +49 611 71189 - 943
AWS Certified Cloud Practitioner - Kubernetes, Terraform, Ansible - m/w/d (DE)
[16254]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "AWS Certified Cloud Practitioner - Kubernetes, Terraform, Ansible - m/w/d " auf Contracting-Basis. Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung). Start: 01.07.2026 Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote (94 PT) / Frankfurt (8 PT) Im Rahmen einer Ablauforganisation zur Sicherstellung der operativen Stabilität und Leistungsfähigkeit von Dispositionssystemen im Eisenbahnbetrieb wird Unterstützung bei der Weiterentwicklung und dem Betrieb bestehender IT-Systeme benötigt. Ziel ist die kontinuierliche Wartung und Pflege der vorhandenen Lösungen sowie die Umsetzung neuer Funktionen und Anpassungen entsprechend betriebswirtschaftlicher und technologischer Anforderungen. Die Organisation arbeitet nach SAFe, wobei in einzelnen Teams auch klassische agile Vorgehensweisen zum Einsatz kommen. Aufgaben: ·Entwicklung von Lösungsarchitekturen, die den Geschäftsanforderungen des Auftraggebers entsprechen und gleichzeitig die IT-Infrastruktur und Anwendungen optimieren ·Wissensaufbau und Dokumentation der Geschäftsziele und -anforderungen des Auftraggebers ·Dokumentation und Kommunikation der Lösungsarchitektur unter Verwendung von Standardarchitekturpraktiken, -muster und -frameworks ·Identifikation von technischen Risiken und Entwicklung von Lösungen zur Reduzierung dieser Risiken ·Beratung bei der Koordination von Entwicklungs-Workstreams sowie bei der Zusammenführung von Release-Builds ·Beratung in hybriden Architekturen – OnPremise und AWS-Cloud ·Erstellung der Build-Architektur in Ansible zum automatischen Deployment des entstandenen Software-Releases gemäß den Anforderungen des Auftraggebers ·Beratung in der Umsetzung von komplexen Rechte- und Rollenkonzepten im ActiveDirectory-Umfeld ·Dokumentieren der System IT-Architektur und der Architektur des Technischen Monitorings ·Beratung bei der Abstimmung von programmübergreifenden Deployment-Anforderungen ·Beratung im KRITIS Umfeld ·Beratung bei der technischen Architektur und Mentoring in Datenbankfragen Muss-Anforderungen: ·AWS Certified Cloud Practitioner Zertifizierung ·Sehr gute Kenntnisse bei Installation, Konfiguration, Betrieb und Optimierung von Linux- und Middleware-Infrastrukturen (mindestens 7 Jahre Erfahrung) ·Sehr gute Kenntnisse in Planung, Dimensionierung und Einrichtung von Kubernetes-Clustern sowie Pflege komplexer Terraform-Infrastrukturen mit mehrstufigen Cloud-Stages (mindestens 5 Jahre Erfahrung) ·Sehr gute Kenntnisse in der Automatisierung komplexer Umgebungen mit Ansible bzw. Ansible Tower sowie in der Erstellung und Anwendung von Ansible-Playbooks (mindestens 7 Jahre Erfahrung) Soll-Anforderungen: ·Gute Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker Swarm und Kubernetes (mindestens 3 Jahre Erfahrung) ·Mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten im KRITIS-Umfeld (mindestens 1 Jahr Erfahrung) ·Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Kunden hinsichtlich Technologien und Prozessabläufen (mindestens 7 Jahre Erfahrung) ·Technische Ausbildung im Bereich IT oder Ingenieurwesen mit entsprechendem Nachweis/Zertifizierung
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "AWS Certified Cloud Practitioner - Kubernetes, Terraform, Ansible - m/w/d " auf Contracting-Basis.
Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung).
Start: 01.07.2026
Ende: 31.12.2026
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: Remote (94 PT) / Frankfurt (8 PT)
Im Rahmen einer Ablauforganisation zur Sicherstellung der operativen Stabilität und Leistungsfähigkeit von Dispositionssystemen im Eisenbahnbetrieb wird Unterstützung bei der Weiterentwicklung und dem Betrieb bestehender IT-Systeme benötigt. Ziel ist die kontinuierliche Wartung und Pflege der vorhandenen Lösungen sowie die Umsetzung neuer Funktionen und Anpassungen entsprechend betriebswirtschaftlicher und technologischer Anforderungen. Die Organisation arbeitet nach SAFe, wobei in einzelnen Teams auch klassische agile Vorgehensweisen zum Einsatz kommen.
Aufgaben:
- Entwicklung von Lösungsarchitekturen, die den Geschäftsanforderungen des Auftraggebers entsprechen und gleichzeitig die IT-Infrastruktur und Anwendungen optimieren
- Wissensaufbau und Dokumentation der Geschäftsziele und -anforderungen des Auftraggebers
- Dokumentation und Kommunikation der Lösungsarchitektur unter Verwendung von Standardarchitekturpraktiken, -muster und -frameworks
- Identifikation von technischen Risiken und Entwicklung von Lösungen zur Reduzierung dieser Risiken
- Beratung bei der Koordination von Entwicklungs-Workstreams sowie bei der Zusammenführung von Release-Builds
- Beratung in hybriden Architekturen – OnPremise und AWS-Cloud
- Erstellung der Build-Architektur in Ansible zum automatischen Deployment des entstandenen Software-Releases gemäß den Anforderungen des Auftraggebers
- Beratung in der Umsetzung von komplexen Rechte- und Rollenkonzepten im ActiveDirectory-Umfeld
- Dokumentieren der System IT-Architektur und der Architektur des Technischen Monitorings
- Beratung bei der Abstimmung von programmübergreifenden Deployment-Anforderungen
- Beratung im KRITIS Umfeld
- Beratung bei der technischen Architektur und Mentoring in Datenbankfragen
Muss-Anforderungen:
- AWS Certified Cloud Practitioner Zertifizierung
- Sehr gute Kenntnisse bei Installation, Konfiguration, Betrieb und Optimierung von Linux- und Middleware-Infrastrukturen (mindestens 7 Jahre Erfahrung)
- Sehr gute Kenntnisse in Planung, Dimensionierung und Einrichtung von Kubernetes-Clustern sowie Pflege komplexer Terraform-Infrastrukturen mit mehrstufigen Cloud-Stages (mindestens 5 Jahre Erfahrung)
- Sehr gute Kenntnisse in der Automatisierung komplexer Umgebungen mit Ansible bzw. Ansible Tower sowie in der Erstellung und Anwendung von Ansible-Playbooks (mindestens 7 Jahre Erfahrung)
Soll-Anforderungen:
- Gute Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker Swarm und Kubernetes (mindestens 3 Jahre Erfahrung)
- Mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten im KRITIS-Umfeld (mindestens 1 Jahr Erfahrung)
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Kunden hinsichtlich Technologien und Prozessabläufen (mindestens 7 Jahre Erfahrung)
- Technische Ausbildung im Bereich IT oder Ingenieurwesen mit entsprechendem Nachweis/Zertifizierung
Berna Neziri
Direkter Kontakt
Berna Neziri
Recruiterin
mail b.neziri@1st-solution-group.com
phone +49 211 1598 3533
Cloud Engineer (m/w/d) für Produktlinie GCP im ÖRR (DE)
[16253]
Für unseren Kunden suchen wir einen "Cloud Engineer (m/w/d) für Produktlinie GCP im ÖRR" auf Contracting-Basis. Start: 01.07.2026 Ende: 30.09.2026 (OaV) Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote Branche: öffentlich-rechtlicher Rundfunk Aufgaben: ·Unterstützung bei CloudOps-Aufgaben für die Kunden-eigene Cloud Platform o(Teil-)Automatisierte Bereitstellung von Business Units für Kunden der Cloud Plattform oNacharbeiten durchführen oVerbesserung der Abläufe und der Qualität der Bereitstellung (Nacharbeiten minimieren, in Abstimmung mit dem Plattform-Team) ·Know-how-Transfer und Befähigung der internen CloudOps Anforderungen: ·Erfahrung in der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Plattformen, speziell der GCP-Produktlinie ·Umfassende Zusammenarbeit mit den Operations- und Entwicklungsteams der Cloud Platform oder vergleichbarer Organisationen ·Kenntnisse der spezifischen Anforderungen und Vorgaben der Cloud Platform, insbesondere im Hinblick auf Betriebsstabilität und Sicherheit ·Tiefgehende Kenntnisse der eingesetzten Technologien und Tools der Cloud Platform, insbesondere in der GCP-Umgebung (insbesondere Terraform/OpenTofu, Kubernetes, CI/CD) ·Erfahrungen mit dem Google Network Connectivity Center ·Erfahrungen mit dem Fabric FAST Framework ·Erfahrungen im Wissenstransfer und der Befähigung von CloudOps oder vergleichbaren Rollen ·Fließende Deutschkenntnisse
- Unterstützung bei CloudOps-Aufgaben für die Kunden-eigene Cloud Platform
- (Teil-)Automatisierte Bereitstellung von Business Units für Kunden der Cloud Plattform
- Nacharbeiten durchführen
- Verbesserung der Abläufe und der Qualität der Bereitstellung (Nacharbeiten minimieren, in Abstimmung mit dem Plattform-Team)
- Know-how-Transfer und Befähigung der internen CloudOps
- Erfahrung in der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Plattformen, speziell der GCP-Produktlinie
- Umfassende Zusammenarbeit mit den Operations- und Entwicklungsteams der Cloud Platform oder vergleichbarer Organisationen
- Kenntnisse der spezifischen Anforderungen und Vorgaben der Cloud Platform, insbesondere im Hinblick auf Betriebsstabilität und Sicherheit
- Tiefgehende Kenntnisse der eingesetzten Technologien und Tools der Cloud Platform, insbesondere in der GCP-Umgebung (insbesondere Terraform/OpenTofu, Kubernetes, CI/CD)
- Erfahrungen mit dem Google Network Connectivity Center
- Erfahrungen mit dem Fabric FAST Framework
- Erfahrungen im Wissenstransfer und der Befähigung von CloudOps oder vergleichbaren Rollen
- Fließende Deutschkenntnisse
Ekaterina Besel
Direkter Kontakt
Ekaterina Besel
Senior Recruiterin
mail e.besel@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 03
SAP SuccessFactors Solution Architect (Integration Expertise) – (Nearshore possible) (EN)
[16251]
We are currently looking for a freelance "SAP SuccessFactors Solution Architect (Integration Expertise) – (Nearshore possible)" for our client in the E-Commerce sector. Start: asap End: 28.02.2027 (++) Capacity: Fulltime Location: Remote / Nearshore Language: English (German is a plus) Project Overview: Our client is looking for two experienced SAP SuccessFactors Solution Architects to support a large-scale SAP SuccessFactors implementation and HR transformation program. The selected consultants will be responsible for designing, implementing, and optimizing SAP SuccessFactors solutions across the HR landscape, including integrations with SAP and non-SAP enterprise systems. Tasks: ·Design end-to-end SAP SuccessFactors solutions aligned with business and HR transformation objectives ·Lead solution architecture workshops, requirements gathering sessions, and design reviews with business stakeholders ·Define and maintain the overall SuccessFactors architecture, including integrations, security, data flows, and extensibility ·Design and oversee integrations between SAP SuccessFactors and SAP/non-SAP applications using: oSAP Integration Suite (CPI) oSAP Cloud Connector oREST & SOAP APIs oOData Services oMiddleware technologies ·Ensure data integrity, compliance, security, and governance across the HR ecosystem ·Provide guidance regarding release management, upgrades, and adoption of new SAP SuccessFactors functionality ·Lead technical and functional teams throughout the project lifecycle ·Conduct solution reviews and recommend best practices and process improvements Must-have: ·8+ years of experience in SAP HCM / SAP SuccessFactors ·Multiple end-to-end SAP SuccessFactors implementation projects ·3+ years in a Solution Architect or Lead Consultant role ·Strong expertise in: oSAP SuccessFactors Employee Central oAt least two additional SuccessFactors modules (Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Compensation, Learning, Succession & Development) ·Hands-on integration experience with: oSAP Integration Suite (CPI) oSAP Cloud Connector oSAP PI/PO oREST/SOAP APIs oOData Services oSFTP integrations oSingle Sign-On (SSO) ·Strong understanding of: oSuccessFactors data models oBusiness Rules oWorkflows oRole-Based Permissions (RBP) oReporting and analytics ·Strong stakeholder management and communication skills Nice-to-have: ·Experience integrating SAP SuccessFactors with: oSAP S/4HANA oSAP HCM Payroll oWorkforce Software oActive Directory / Microsoft Azure AD ·Knowledge of SAP BTP services and extension capabilities ·SAP SuccessFactors certifications ·Experience with global HR transformation programs ·Experience with cloud migration projects ·Familiarity with GDPR and HR data privacy regulations ·Experience working in Agile/Scrum environments
- Design end-to-end SAP SuccessFactors solutions aligned with business and HR transformation objectives
- Lead solution architecture workshops, requirements gathering sessions, and design reviews with business stakeholders
- Define and maintain the overall SuccessFactors architecture, including integrations, security, data flows, and extensibility
- Design and oversee integrations between SAP SuccessFactors and SAP/non-SAP applications using:
- SAP Integration Suite (CPI)
- SAP Cloud Connector
- REST & SOAP APIs
- OData Services
- Middleware technologies
- Ensure data integrity, compliance, security, and governance across the HR ecosystem
- Provide guidance regarding release management, upgrades, and adoption of new SAP SuccessFactors functionality
- Lead technical and functional teams throughout the project lifecycle
- Conduct solution reviews and recommend best practices and process improvements
- 8+ years of experience in SAP HCM / SAP SuccessFactors
- Multiple end-to-end SAP SuccessFactors implementation projects
- 3+ years in a Solution Architect or Lead Consultant role
- Strong expertise in:
- SAP SuccessFactors Employee Central
- At least two additional SuccessFactors modules (Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Compensation, Learning, Succession & Development)
- Hands-on integration experience with:
- SAP Integration Suite (CPI)
- SAP Cloud Connector
- SAP PI/PO
- REST/SOAP APIs
- OData Services
- SFTP integrations
- Single Sign-On (SSO)
- Strong understanding of:
- SuccessFactors data models
- Business Rules
- Workflows
- Role-Based Permissions (RBP)
- Reporting and analytics
- Strong stakeholder management and communication skills
- Experience integrating SAP SuccessFactors with:
- SAP S/4HANA
- SAP HCM Payroll
- Workforce Software
- Active Directory / Microsoft Azure AD
- Knowledge of SAP BTP services and extension capabilities
- SAP SuccessFactors certifications
- Experience with global HR transformation programs
- Experience with cloud migration projects
- Familiarity with GDPR and HR data privacy regulations
- Experience working in Agile/Scrum environments
Stephan Grulich
Direkter Kontakt
Stephan Grulich
Senior Recruiter
mail s.grulich@1st-solution-group.com
phone +49 611 71189 - 943
Java/Python Entwickler (m/w/d) mit Gen-AI-Know-how (DE)
[16249]
Für unseren Kunden DB Fernverkehr AG suchen wir einen "Java/Python Entwickler (m/w/d) mit Gen-AI-Know-how" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: schnellstmöglich Ende: 31.06.2028 Auslastung: Vollzeit (39h/Woche) Einsatzort: Remote (3 PT/Woche) / Frankfurt (2 PT/Woche) Projektkontext: Das Projekt umfasst die Entwicklung und den Betrieb von KI-basierten Anwendungen im Umfeld digitaler Kundenschnittstellen. Ziel ist die Verbesserung der Nutzerinteraktion durch intelligente Systeme wie Chatbots und andere KI-gestützte Lösungen. Dabei werden moderne Technologien wie generative KI, Retrieval-Augmented Generation (RAG) sowie Backend-, Schnittstellen- und Frontend-Entwicklung kombiniert. Der Fokus liegt auf einer produktorientierten Entwicklung mit hoher User Experience, stabilen Betriebsprozessen sowie kontinuierlicher Integration und Auslieferung. Die Arbeit erfolgt in einem agilen Umfeld (Kanban) mit engem Bezug zu Deployment, Testing und Betrieb. Aufgaben: ·Entwicklung und Weiterentwicklung von KI-basierten Anwendungen für digitale Kundenschnittstellen ·Analyse fachlicher Anforderungen und Umsetzung technischer Lösungen in Backend-, Schnittstellen- und Frontend-Komponenten ·Aufbau und Pflege von Wissensbeständen sowie der zugehörigen Datenverarbeitungs- und Bereitstellungsprozesse ·Sicherstellung von Qualität, Robustheit und Leistungsfähigkeit durch automatisierte Tests, Evaluationen und Lasttests ·Mitwirkung bei Deployment, Konfiguration und technischem Betrieb der Anwendungen ·Erstellung und Fortschreibung technischer Dokumentationen, Standards und Betriebskonzepte Muss-Anforderungen: ·Gutes Entwicklungs-Know-how in Python und/oder Java ·Praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Hilfe von generativer KI ·Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Chatbots auf Basis von Daten und Schnittstellen ·Prompt/Kontext Engineering ·RAG Architekturen ·MCP-Skills ·Evaluationen und Testing ·CI/CD/CT: Automatisierte Test- und Deployment Pipelines mittels Gitlab ·Erfahrungen in einem Kanban Setting ·Ausgeprägtes Product Mindset, also Fokus auf die User Experience bei der Verwendung der Software ·Kommunikationsstärke ·Teamfähigkeit ·Fließende Deutschkenntnisse Sonstiges: Der Kunde wünscht sich die Option auf regelmäßige Treffen in Frankfurt.
Für unseren Kunden DB Fernverkehr AG suchen wir einen "Java/Python Entwickler (m/w/d) mit Gen-AI-Know-how" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Start: schnellstmöglich
Ende: 31.06.2028
Auslastung: Vollzeit (39h/Woche)
Einsatzort: Remote (3 PT/Woche) / Frankfurt (2 PT/Woche)
Projektkontext:
Das Projekt umfasst die Entwicklung und den Betrieb von KI-basierten Anwendungen im Umfeld digitaler Kundenschnittstellen. Ziel ist die Verbesserung der Nutzerinteraktion durch intelligente Systeme wie Chatbots und andere KI-gestützte Lösungen. Dabei werden moderne Technologien wie generative KI, Retrieval-Augmented Generation (RAG) sowie Backend-, Schnittstellen- und Frontend-Entwicklung kombiniert. Der Fokus liegt auf einer produktorientierten Entwicklung mit hoher User Experience, stabilen Betriebsprozessen sowie kontinuierlicher Integration und Auslieferung. Die Arbeit erfolgt in einem agilen Umfeld (Kanban) mit engem Bezug zu Deployment, Testing und Betrieb.
Aufgaben:
- Entwicklung und Weiterentwicklung von KI-basierten Anwendungen für digitale Kundenschnittstellen
- Analyse fachlicher Anforderungen und Umsetzung technischer Lösungen in Backend-, Schnittstellen- und Frontend-Komponenten
- Aufbau und Pflege von Wissensbeständen sowie der zugehörigen Datenverarbeitungs- und Bereitstellungsprozesse
- Sicherstellung von Qualität, Robustheit und Leistungsfähigkeit durch automatisierte Tests, Evaluationen und Lasttests
- Mitwirkung bei Deployment, Konfiguration und technischem Betrieb der Anwendungen
- Erstellung und Fortschreibung technischer Dokumentationen, Standards und Betriebskonzepte
Muss-Anforderungen:
- Gutes Entwicklungs-Know-how in Python und/oder Java
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Hilfe von generativer KI
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Chatbots auf Basis von Daten und Schnittstellen
- Prompt/Kontext Engineering
- RAG Architekturen
- MCP-Skills
- Evaluationen und Testing
- CI/CD/CT: Automatisierte Test- und Deployment Pipelines mittels Gitlab
- Erfahrungen in einem Kanban Setting
- Ausgeprägtes Product Mindset, also Fokus auf die User Experience bei der Verwendung der Software
- Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse
Sonstiges:
Der Kunde wünscht sich die Option auf regelmäßige Treffen in Frankfurt.
Evgeniya Petrova
Direkter Kontakt
Evgeniya Petrova
Recruiterin
mail E.Petrova@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 60
Netzwerk- & Systemadministrator (Cisco / Fortinet / Linux / IT-Security) - m/w/d (DE)
[16242]
Für unseren Kunden aus der Branche "Versicherung / Insurance" suchen wir einen "Netzwerk- & Systemadministrator (Cisco / Fortinet / Linux / IT-Security) - m/w/d" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: 80% Köln / 20% Remote Projektziel/Kontext: Der Fokus liegt auf Netzwerkbetrieb, Linux-Systemlandschaften sowie IT-Sicherheitsmaßnahmen inklusive Schwachstellenmanagement. Sicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren IT-Betriebs sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme und Prozesse. Aufgaben: ·Administration und Betrieb von Netzwerkumgebungen mit Cisco und Fortinet (Firewalls, VPN, Routing) ·Konfiguration und Management von Cisco Nexus- und Catalyst-Switches (VLAN, Trunking, Redundanzkonzepte) ·Betreuung und Weiterentwicklung von Linux-Servern (z. B. Red Hat, Ubuntu) ·Implementierung und Betrieb von Monitoring-Lösungen inkl. Log- und Performance-Analyse ·Durchführung und Steuerung von Patch-Management-Prozessen ·Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsrichtlinien ·Durchführung von Schwachstellenanalysen (Scans, Bewertung, Maßnahmenableitung) ·Unterstützung bei Incident- und Problem-Management im Infrastrukturumfeld Anforderungen: ·Mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration mit Cisco ASA / Firepower, Fortinet FortiGate ·Sehr gute Kenntnisse in Switching & Routing (Nexus, Catalyst) ·Fundierte Erfahrung im Umgang mit Linux-Systemen ·Erfahrung im Bereich IT-Security und Schwachstellenmanagement ·Praxis mit Monitoring-Tools (z. B. Nagios, Zabbix, Prometheus) ·Kenntnisse gängiger Security-Tools (z. B. Nessus, OpenVAS) ·Analytische und strukturierte Arbeitsweise ·Erfahrung in komplexen IT-Infrastrukturen ·Teamfähigkeit ·Fließende Deutschkenntnisse
- Administration und Betrieb von Netzwerkumgebungen mit Cisco und Fortinet (Firewalls, VPN, Routing)
- Konfiguration und Management von Cisco Nexus- und Catalyst-Switches (VLAN, Trunking, Redundanzkonzepte)
- Betreuung und Weiterentwicklung von Linux-Servern (z. B. Red Hat, Ubuntu)
- Implementierung und Betrieb von Monitoring-Lösungen inkl. Log- und Performance-Analyse
- Durchführung und Steuerung von Patch-Management-Prozessen
- Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsrichtlinien
- Durchführung von Schwachstellenanalysen (Scans, Bewertung, Maßnahmenableitung)
- Unterstützung bei Incident- und Problem-Management im Infrastrukturumfeld
- Mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration mit Cisco ASA / Firepower, Fortinet FortiGate
- Sehr gute Kenntnisse in Switching & Routing (Nexus, Catalyst)
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit Linux-Systemen
- Erfahrung im Bereich IT-Security und Schwachstellenmanagement
- Praxis mit Monitoring-Tools (z. B. Nagios, Zabbix, Prometheus)
- Kenntnisse gängiger Security-Tools (z. B. Nessus, OpenVAS)
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung in komplexen IT-Infrastrukturen
- Teamfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse
Francesca Hameister
Direkter Kontakt
Francesca Hameister
Senior Recruiterin
mail f.hameister@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 53
Project Manager (m/w/d) - Finance (DE)
[16241]
Für unseren Kunden aus der Branche "Bank / Finance" suchen wir einen "Project Manager (m/w/d) - Finance" auf Contracting-Basis. Start: 01.08.2026 Ende: 31.07.2027 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote (80%) / Nürnberg (20 %) Aufgaben 1. Projektinitialisierung und Projektplanung ·Erstellung und Abstimmung einer ganzheitlichen Projektplanung ·Erstellung eines Meilenstein- und Aktivitätenplans ·Erstellung und Pflege eines Ressourcenplans ·Erstellung eines RACI-Modells zur Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten ·Definition und Steuerung der erforderlichen Ergebnistypen (Deliverables) ·Berücksichtigung und Integration der relevanten NAC-Prozesse ·Berücksichtigung der IT-Validation- und PAD-Anforderungen einschließlich CMAT ·Durchführung einer Risikoanalyse sowie Erstellung eines Maßnahmenplans ·Definition kritischer Erfolgsfaktoren ·Erstellung eines Stakeholder- und Kommunikationsplans ·Entwicklung einer Meeting- und Governance-Struktur ·Definition und Abstimmung eines Eskalationsprozesses 2. Projektsteuerung und Projektdurchführung ·Operative Führung und Steuerung des PMO-Teams ·Koordination und Steuerung der beteiligten Projektteams und Workstreams ·Überwachung des Projektfortschritts anhand definierter Planungs- und Reportinginstrumente ·Erstellung und Pflege regelmäßiger Statusberichte ·Durchführung des Projektrisikomanagements inklusive Maßnahmenverfolgung ·Unterstützung der Umsetzung eines Wave-basierten Einführungsansatzes ·Unterstützung bei der Umsetzung des Zielbildes 2030 ·Einbindung und Bewertung von AI-basierten Lösungsansätzen ·Sicherstellung eines inkrementellen Vorgehens bis zum Go-Live ·Pflege und Aktualisierung der Projektdaten in Clarity ·Organisation, Moderation und Nachbereitung von Projektmeetings ·Durchführung und Unterstützung der Projektkommunikation gegenüber Stakeholdern ·Durchführung von Eskalationen bei kritischen Termin-, Ressourcen- oder Qualitätsabweichungen 3. Projektabschluss ·Organisation und Koordination der Abnahme aller Projektergebnisse gemäß RACI-Modell ·Sicherstellung der Vollständigkeit und Qualität der finalen Projektergebnisse ·Durchführung aller erforderlichen Abschlussaktivitäten in Clarity ·Planung, Durchführung und Dokumentation von Lessons-Learned-Workshops ·Erstellung einer Abschlusspräsentation ·Vorbereitung und Durchführung des Projektabschlussmeetings Muss-Anforderungen ·Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement komplexer IT-Projekte ·Erfahrung in der Leitung bzw. Steuerung eines PMO ·Erfahrung in der Koordination mehrerer Workstreams und Stakeholder ·Kenntnisse in Projektplanung, Reporting, Risikomanagement und Eskalationsmanagement ·Erfahrung mit Projektmanagement-Tools, idealerweise Clarity ·Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten ·Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Soll-Anforderungen ·Erfahrung in strategischen Transformations- oder Change-Projekten ·Kenntnisse von Governance-, Compliance- oder Validierungsprozessen (z. B. NAC, PAD, IT Validation) ·Erfahrung mit Wave-/Release-basierten Einführungsansätzen ·Kenntnisse im Umfeld von KI-/AI-Lösungen ·Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PRINCE2, PMP, IPMA)
Aufgaben
1. Projektinitialisierung und Projektplanung
- Erstellung und Abstimmung einer ganzheitlichen Projektplanung
- Erstellung eines Meilenstein- und Aktivitätenplans
- Erstellung und Pflege eines Ressourcenplans
- Erstellung eines RACI-Modells zur Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten
- Definition und Steuerung der erforderlichen Ergebnistypen (Deliverables)
- Berücksichtigung und Integration der relevanten NAC-Prozesse
- Berücksichtigung der IT-Validation- und PAD-Anforderungen einschließlich CMAT
- Durchführung einer Risikoanalyse sowie Erstellung eines Maßnahmenplans
- Definition kritischer Erfolgsfaktoren
- Erstellung eines Stakeholder- und Kommunikationsplans
- Entwicklung einer Meeting- und Governance-Struktur
- Definition und Abstimmung eines Eskalationsprozesses
2. Projektsteuerung und Projektdurchführung
- Operative Führung und Steuerung des PMO-Teams
- Koordination und Steuerung der beteiligten Projektteams und Workstreams
- Überwachung des Projektfortschritts anhand definierter Planungs- und Reportinginstrumente
- Erstellung und Pflege regelmäßiger Statusberichte
- Durchführung des Projektrisikomanagements inklusive Maßnahmenverfolgung
- Unterstützung der Umsetzung eines Wave-basierten Einführungsansatzes
- Unterstützung bei der Umsetzung des Zielbildes 2030
- Einbindung und Bewertung von AI-basierten Lösungsansätzen
- Sicherstellung eines inkrementellen Vorgehens bis zum Go-Live
- Pflege und Aktualisierung der Projektdaten in Clarity
- Organisation, Moderation und Nachbereitung von Projektmeetings
- Durchführung und Unterstützung der Projektkommunikation gegenüber Stakeholdern
- Durchführung von Eskalationen bei kritischen Termin-, Ressourcen- oder Qualitätsabweichungen
3. Projektabschluss
- Organisation und Koordination der Abnahme aller Projektergebnisse gemäß RACI-Modell
- Sicherstellung der Vollständigkeit und Qualität der finalen Projektergebnisse
- Durchführung aller erforderlichen Abschlussaktivitäten in Clarity
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Lessons-Learned-Workshops
- Erstellung einer Abschlusspräsentation
- Vorbereitung und Durchführung des Projektabschlussmeetings
Muss-Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement komplexer IT-Projekte
- Erfahrung in der Leitung bzw. Steuerung eines PMO
- Erfahrung in der Koordination mehrerer Workstreams und Stakeholder
- Kenntnisse in Projektplanung, Reporting, Risikomanagement und Eskalationsmanagement
- Erfahrung mit Projektmanagement-Tools, idealerweise Clarity
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Soll-Anforderungen
- Erfahrung in strategischen Transformations- oder Change-Projekten
- Kenntnisse von Governance-, Compliance- oder Validierungsprozessen (z. B. NAC, PAD, IT Validation)
- Erfahrung mit Wave-/Release-basierten Einführungsansätzen
- Kenntnisse im Umfeld von KI-/AI-Lösungen
- Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PRINCE2, PMP, IPMA)
Francesca Hameister
Direkter Kontakt
Francesca Hameister
Senior Recruiterin
mail f.hameister@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 53
Java Developer (w/m/d) Vertriebsplattform (DE)
[16192]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Java Developer (w/m/d) Vertriebsplattform" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: schnellstmöglich Ende: 31.12.2028 Auslastung: Vollzeit (39h / Woche) Einsatzort: Remote / 2 Tage pro Woche Frankfurt Tätigkeit: ·In deiner Rolle arbeitest du an der Weiterentwicklung der Domäne Reiselösung der Vertriebsplattform ·Dazu gehört die Programmierung und Implementierung technischer Komponenten in unseren Applikationen auf Basis der genutzten Technologien inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken ·Du verstehst dich als Treiber:in und Gestalter:in im Hinblick auf Qualität, IT-Security, DevOps sowie Optimierung und Stabilisierung bestehender Services ·Die Einhaltung von Entwicklungsstandards und -vorgaben und die Sicherstellung der Wiederverwendbarkeit der Entwicklungsleistungen und der technischen Zukunftsfähigkeit der IT-Systeme sind für dich die Grundlage eines effizienten Handelns ·Mit umfassenden Analysen, Bewertungen und Konsolidierung von Trends berätst du uns bei der Optimierung der Geschäftsprozesse, um unsere Kund:innen optimal zu bedienen ·Du führst Codereviews, Refactorings und regelmäßige Deployments mittels CI/CD durch und gestaltest die Scrum Events des Teams aktiv mit Zu deinen Aufgaben gehört weiterhin: ·Beheben von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen / Komponenten ·Dokumentation der technischen Komponenten ·Erstellen von Systemdokumentationen ·Entwicklung von Teststrategien und Implementieren von Testautomatisierungen Anforderungen: ·Mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler im agilen Umfeld (Scrum / Kanban) ·Praxiserprobte Java- / JavaEE-Kenntnisse, mit Projektnachweis aus den letzten 3 Jahren ·Sehr gute Kenntnisse in Java-Backend-Entwicklung (Spring Boot, Spring AOP, MapStruct) ·Erfahrung in der Implementierung von REST-Schnittstellen ·Sicherer Umgang mit Java-Entwicklungswerkzeugen (IntelliJ, Maven) ·Fundierte Erfahrung mit Unit-, Integrations-, Acceptance- sowie Last- und Performance-Tests ·Praxiserfahrung in Testautomatisierung komplexer Workflows im Cloud- / Microservices-Umfeld ·Sehr gute Kenntnisse in testgetriebener Entwicklung (TDD) und methodischer Testkompetenz ·Erfahrung mit Cucumber, idealerweise inkl. Integration in den Entwicklungsprozess ·Sicherer Umgang mit Test- und Lasttest-Werkzeugen (JUnit, Mockito, Cucumber, Gatling) ·Erfahrung im Umgang mit Legacy Code sowie regelmäßiger Einsatz von Refactoring ·Erfahrung mit Continuous Integration / Continuous Delivery (z. B. GitLab CI, FluxCD, Helm) ·Kenntnisse in Container-Technologien (Docker, Kubernetes) ·Sicherer Umgang mit Versions- und Konfigurationsmanagement (Git, Jira, Confluence) ·Erfahrung in Fehleranalyse und Monitoring (Graylog, Instana, Grafana) ·Grundkenntnisse in Security und Autorisierung (OpenID Connect, Keycloak, JWT) ·Sicherer Umgang mit der Linux-Kommandozeile ·Erfahrung mit Pair Programming und Code Reviews ·Verständnis für fachliche Anforderungen und enge Abstimmung mit Product Owner und Team ·Ausgeprägte analytische Fähigkeiten ·Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ·Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wünschenswert sind: ·Methodische Kompetenz im Bereich Testing und Testautomatisierung ·Erfahrung mit Entwicklungsumgebungen wie IntelliJ ·Erfahrung mit Build- und Dependency-Management (Maven) ·Erfahrung mit TypeScript ·Erfahrung im Umgang mit REST-Services ·Erfahrung mit Redis ·Erfahrung mit Kafka ·Erfahrung mit testgetriebenen oder verhaltensgetriebenen Entwicklungsansätzen (TDD / BDD) ·Erfahrung mit Cloud-nativer Entwicklung in der AWS Cloud, insbesondere S3 ·Kenntnisse weiterer AWS-Technologien (z. B. ECS, EKS, CloudFormation, RDS) ·Erfahrung mit Container-Technologien (Docker) ·Erfahrung mit GitLab Enterprise ·Erfahrung mit Logging- und Analysewerkzeugen (Graylog) ·Projekterfahrung im Umfeld großer und komplexer Vertriebslandschaften und zugehöriger IT-Systeme ·Erfahrung in skalierten agilen Arbeitsumfeldern (z. B. SAFe) ·Offenheit gegenüber Veränderung ·Ergebnisorientierte Arbeitsweise Sonstiges: 2 Tage/Woche vor Ort
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Java Developer (w/m/d) Vertriebsplattform" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Start: schnellstmöglich
Ende: 31.12.2028
Auslastung: Vollzeit (39h / Woche)
Einsatzort: Remote / 2 Tage pro Woche Frankfurt
Tätigkeit:
- In deiner Rolle arbeitest du an der Weiterentwicklung der Domäne Reiselösung der Vertriebsplattform
- Dazu gehört die Programmierung und Implementierung technischer Komponenten in unseren Applikationen auf Basis der genutzten Technologien inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken
- Du verstehst dich als Treiber:in und Gestalter:in im Hinblick auf Qualität, IT-Security, DevOps sowie Optimierung und Stabilisierung bestehender Services
- Die Einhaltung von Entwicklungsstandards und -vorgaben und die Sicherstellung der Wiederverwendbarkeit der Entwicklungsleistungen und der technischen Zukunftsfähigkeit der IT-Systeme sind für dich die Grundlage eines effizienten Handelns
- Mit umfassenden Analysen, Bewertungen und Konsolidierung von Trends berätst du uns bei der Optimierung der Geschäftsprozesse, um unsere Kund:innen optimal zu bedienen
- Du führst Codereviews, Refactorings und regelmäßige Deployments mittels CI/CD durch und gestaltest die Scrum Events des Teams aktiv mit
Zu deinen Aufgaben gehört weiterhin:
- Beheben von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen / Komponenten
- Dokumentation der technischen Komponenten
- Erstellen von Systemdokumentationen
- Entwicklung von Teststrategien und Implementieren von Testautomatisierungen
Anforderungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler im agilen Umfeld (Scrum / Kanban)
- Praxiserprobte Java- / JavaEE-Kenntnisse, mit Projektnachweis aus den letzten 3 Jahren
- Sehr gute Kenntnisse in Java-Backend-Entwicklung (Spring Boot, Spring AOP, MapStruct)
- Erfahrung in der Implementierung von REST-Schnittstellen
- Sicherer Umgang mit Java-Entwicklungswerkzeugen (IntelliJ, Maven)
- Fundierte Erfahrung mit Unit-, Integrations-, Acceptance- sowie Last- und Performance-Tests
- Praxiserfahrung in Testautomatisierung komplexer Workflows im Cloud- / Microservices-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in testgetriebener Entwicklung (TDD) und methodischer Testkompetenz
- Erfahrung mit Cucumber, idealerweise inkl. Integration in den Entwicklungsprozess
- Sicherer Umgang mit Test- und Lasttest-Werkzeugen (JUnit, Mockito, Cucumber, Gatling)
- Erfahrung im Umgang mit Legacy Code sowie regelmäßiger Einsatz von Refactoring
- Erfahrung mit Continuous Integration / Continuous Delivery (z. B. GitLab CI, FluxCD, Helm)
- Kenntnisse in Container-Technologien (Docker, Kubernetes)
- Sicherer Umgang mit Versions- und Konfigurationsmanagement (Git, Jira, Confluence)
- Erfahrung in Fehleranalyse und Monitoring (Graylog, Instana, Grafana)
- Grundkenntnisse in Security und Autorisierung (OpenID Connect, Keycloak, JWT)
- Sicherer Umgang mit der Linux-Kommandozeile
- Erfahrung mit Pair Programming und Code Reviews
- Verständnis für fachliche Anforderungen und enge Abstimmung mit Product Owner und Team
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Wünschenswert sind:
- Methodische Kompetenz im Bereich Testing und Testautomatisierung
- Erfahrung mit Entwicklungsumgebungen wie IntelliJ
- Erfahrung mit Build- und Dependency-Management (Maven)
- Erfahrung mit TypeScript
- Erfahrung im Umgang mit REST-Services
- Erfahrung mit Redis
- Erfahrung mit Kafka
- Erfahrung mit testgetriebenen oder verhaltensgetriebenen Entwicklungsansätzen (TDD / BDD)
- Erfahrung mit Cloud-nativer Entwicklung in der AWS Cloud, insbesondere S3
- Kenntnisse weiterer AWS-Technologien (z. B. ECS, EKS, CloudFormation, RDS)
- Erfahrung mit Container-Technologien (Docker)
- Erfahrung mit GitLab Enterprise
- Erfahrung mit Logging- und Analysewerkzeugen (Graylog)
- Projekterfahrung im Umfeld großer und komplexer Vertriebslandschaften und zugehöriger IT-Systeme
- Erfahrung in skalierten agilen Arbeitsumfeldern (z. B. SAFe)
- Offenheit gegenüber Veränderung
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Sonstiges:
2 Tage/Woche vor Ort
Ekaterina Besel
Direkter Kontakt
Ekaterina Besel
Senior Recruiterin
mail e.besel@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 03
SAP Solution Architect (m/w/d) – SAP S/4HANA MaCo Cloud (DE)
[16103]
Für unseren Kunden aus der Branche "Energiewirtschaft / Energy" suchen wir einen "SAP Solution Architect (m/w/d) – SAP S/4HANA MaCo Cloud" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 31.12.2026 OaV Kapazität: 4-5 Tage pro Woche Einsatzort: Großraum Weimar / Remote (50% vor Ort) Für einen Kunden aus der Energiewirtschaft suchen wir einen SAP Solution Architect (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP S/4HANA Utilities und SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud). Der Kunde befindet sich aktuell in einer umfassenden Transformation seiner SAP-Systemlandschaft. Im Rahmen dieser Transformation wird SAP S/4HANA Utilities als zentrale ERP-Plattform für die energiewirtschaftlichen Kernprozesse eingeführt. Zusätzlich wird SAP Customer Experience auf Basis der SAP Service Cloud Version 2 implementiert. Die zukünftige Systemlandschaft orientiert sich an den drei regulatorischen Marktrollen der Energiewirtschaft: ·Stromlieferant ·Netzbetreiber ·Messstellenbetrieb Das Transformationsprogramm läuft seit rund anderthalb Jahren. Die erste Produktivsetzung ist für 01.06. mit der Marktrolle Stromlieferant geplant. Parallel prüft der Kunde die Einführung der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud) zur Unterstützung der Marktkommunikation. Im Projekt soll eine zukunftsfähige Zielarchitektur für die SAP-Systemlandschaft definiert werden, welche bestehende Systeme wie SAP S/4HANA Utilities und SAP BTP sowie mögliche Cloud-Komponenten integriert. Aufgaben: ·Konzeption und Definition der Zielarchitektur der SAP-Systemlandschaft ·Architekturdesign im Kontext von SAP S/4HANA Utilities ·Bewertung und Integration der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud) ·Abstimmung der Architektur mit bestehenden SAP BTP Integrations- und Erweiterungsszenarien ·Analyse der aktuellen Systemlandschaft und Ableitung von Architektur- und Integrationskonzepten ·Beratung von IT- und Fachbereichen hinsichtlich Architekturentscheidungen ·Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der SAP Utilities Plattform Must-have: ·Mehrjährige Erfahrung als SAP Solution Architect ·Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption von Solution Architekturen im SAP Umfeld ·Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA Utilities ·Erfahrung mit SAP Market Communication for Utilities (SAP MaCo Cloud) ·Projekterfahrung in der Energiewirtschaft / Utilities ·Fließende Deutschkenntnisse Nice-to-have: ·Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP) ·Erfahrung mit Cloud-Architekturen im SAP Umfeld ·Erfahrung mit SAP Customer Experience / SAP Service Cloud
Für unseren Kunden aus der Branche "Energiewirtschaft / Energy" suchen wir einen "SAP Solution Architect (m/w/d) – SAP S/4HANA MaCo Cloud" auf Contracting-Basis.
Start: asap
Ende: 31.12.2026 OaV
Kapazität: 4-5 Tage pro Woche
Einsatzort: Großraum Weimar / Remote (50% vor Ort)
Für einen Kunden aus der Energiewirtschaft suchen wir einen SAP Solution Architect (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP S/4HANA Utilities und SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud). Der Kunde befindet sich aktuell in einer umfassenden Transformation seiner SAP-Systemlandschaft. Im Rahmen dieser Transformation wird SAP S/4HANA Utilities als zentrale ERP-Plattform für die energiewirtschaftlichen Kernprozesse eingeführt.
Zusätzlich wird SAP Customer Experience auf Basis der SAP Service Cloud Version 2 implementiert. Die zukünftige Systemlandschaft orientiert sich an den drei regulatorischen Marktrollen der Energiewirtschaft:
- Stromlieferant
- Netzbetreiber
- Messstellenbetrieb
Das Transformationsprogramm läuft seit rund anderthalb Jahren. Die erste Produktivsetzung ist für 01.06. mit der Marktrolle Stromlieferant geplant.
Parallel prüft der Kunde die Einführung der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud) zur Unterstützung der Marktkommunikation.
Im Projekt soll eine zukunftsfähige Zielarchitektur für die SAP-Systemlandschaft definiert werden, welche bestehende Systeme wie SAP S/4HANA Utilities und SAP BTP sowie mögliche Cloud-Komponenten integriert.
Aufgaben:
- Konzeption und Definition der Zielarchitektur der SAP-Systemlandschaft
- Architekturdesign im Kontext von SAP S/4HANA Utilities
- Bewertung und Integration der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud)
- Abstimmung der Architektur mit bestehenden SAP BTP Integrations- und Erweiterungsszenarien
- Analyse der aktuellen Systemlandschaft und Ableitung von Architektur- und Integrationskonzepten
- Beratung von IT- und Fachbereichen hinsichtlich Architekturentscheidungen
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der SAP Utilities Plattform
Must-have:
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Solution Architect
- Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption von Solution Architekturen im SAP Umfeld
- Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA Utilities
- Erfahrung mit SAP Market Communication for Utilities (SAP MaCo Cloud)
- Projekterfahrung in der Energiewirtschaft / Utilities
- Fließende Deutschkenntnisse
Nice-to-have:
- Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP)
- Erfahrung mit Cloud-Architekturen im SAP Umfeld
- Erfahrung mit SAP Customer Experience / SAP Service Cloud
Ljubow Pospiech
Direkter Kontakt
Ljubow Pospiech
Senior Recruiterin
mail L.Pospiech@1st-solution-group.com
phone 0211-159835-20
Testentwickler (m/w/d) für automatisierte Softwaretests mit Gherkin u. Playwright (DE)
[16236]
Für unseren Kunden aus der Branche "Sozialversicherung" suchen wir einen "Testentwickler (m/w/d) für automatisierte Softwaretests mit Gherkin u. Playwright" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: mehrjährig Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover) Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung). Aufgaben: ·Entwicklung von Oberflächen für die Werterhebung der Vergütungskomponenten für das Leistungserbringermanagement ·Erstellung und Pflege von Gherkin-basierten Testfällen und Akzeptanzkriterien ·Entwicklung und Wartung automatisierter Tests mit Playwright (TypeScript), JUnit und PACT ·Durchführung von Komponenten-, Integrations-, System- und Abnahmetests ·Qualitätssicherung von Angular-basierten Frontend-Anwendungen ·Mitarbeit in agilen Teams nach Scrum und SAFe ·Analyse und Dokumentation von Testergebnissen ·Unterstützung der Qualitätssicherung im Entwicklungsprozess Anforderungen: Expertenkenntnisse in: ·Testfall Spezifikation mit Gherkin ·moderne Entwicklung von automatisierten Tests mit JUnit, PACT - speziell Playwright (Typescript) ·Teststufen ·Fehlermanagement ·Tests von funktionalen Anforderungen Vertiefte Kenntnisse in: ·Angular ·den agilen Vorgehensweisen Scrum u. SAFe ·Tests von nicht-funktionalen Anforderungen
- Entwicklung von Oberflächen für die Werterhebung der Vergütungskomponenten für das Leistungserbringermanagement
- Erstellung und Pflege von Gherkin-basierten Testfällen und Akzeptanzkriterien
- Entwicklung und Wartung automatisierter Tests mit Playwright (TypeScript), JUnit und PACT
- Durchführung von Komponenten-, Integrations-, System- und Abnahmetests
- Qualitätssicherung von Angular-basierten Frontend-Anwendungen
- Mitarbeit in agilen Teams nach Scrum und SAFe
- Analyse und Dokumentation von Testergebnissen
- Unterstützung der Qualitätssicherung im Entwicklungsprozess
- Testfall Spezifikation mit Gherkin
- moderne Entwicklung von automatisierten Tests mit JUnit, PACT - speziell Playwright (Typescript)
- Teststufen
- Fehlermanagement
- Tests von funktionalen Anforderungen
- Angular
- den agilen Vorgehensweisen Scrum u. SAFe
- Tests von nicht-funktionalen Anforderungen
Ljubow Pospiech
Direkter Kontakt
Ljubow Pospiech
Senior Recruiterin
mail L.Pospiech@1st-solution-group.com
phone 0211-159835-20
Senior Solution Architect Cloud Native Platform (m/w/d) - Arbeitnehmerüberlassung (DE)
[16238]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior Solution Architect Cloud Native Platform (m/w/d)" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: schnellstmöglich Ende: 31.05.2029 Auslastung: Vollzeit (39h / Woche) Einsatzort: Frankfurt (20%) / remote (80%) Projektkontext Im Rahmen eines langfristigen Programms wird eine Cloud-Native-Plattform in einem KRITIS-Umfeld weiterentwickelt und betrieben. Gesucht wird eine erfahrene Architektur- und Tech-Lead-Rolle, die technische Zielarchitekturen definiert, Architekturstandards etabliert und Umsetzungsteams bei der Entwicklung moderner Cloud-Infrastrukturen unterstützt. Der Schwerpunkt liegt auf Cloud-Plattformen, Kubernetes, Infrastructure as Code, GitOps sowie der Weiterentwicklung von Architektur-Leitplanken unter Berücksichtigung von Enterprise-Architekturvorgaben. Gegenstand des Vertrages ·Entwicklung von Lösungskonzepten (Solution Design) basierend auf fachlichen sowie nicht-funktionalen Anforderungen ·Analysen zu den Auswirkungen von neuen Anforderungen (Machbarkeit, Kosten) ·Beratung der Fachbereiche, auch hinsichtlich Komplexitätsreduktion und Kostenoptimierung ·Qualifizierte Entscheidungsvorbereitung bei Architektur- und Implementierungsoptionen ·Entwicklung tragfähiger technischer Architekturen für Fachdomänen inklusive deren Dokumentation und Kommunikation mit Fachbereichen und Teams ·Entwicklung von Lösungsmustern zusammen mit den Umsetzungsteams und Implementation-Leads im Bereich Cloud-Infrastrukturen, CI/CD und DevOps ·Unterstützung der Implementierung technischer Komponenten zur Erreichung des höchsten Qualitätsniveaus hinsichtlich Sicherheit, Robustheit, Performance, Skalierbarkeit im KRITIS Umfeld ·Weiterentwicklung von Architektur-Leitplanken unter Berücksichtigung der Vorgaben des Konzerns und der Enterprise-Architektur und deren Vermittlung in die Umsetzungsteams ·Technologie-Management – Auswahl und Weiterentwicklung unseres Technologie- und Tool Portfolios Muss-Anforderungen ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Umsetzung komplexer IT-Projekte im Cloud-Umfeld ·Mindestens 2 Jahre Erfahrung als IT-Architekt in verantwortlicher Position ·Erfahrung im Aufbau von Architekturkonzepten ·Erfahrung im Umfeld von Großprojekten ·Mehrjährige, nachgewiesene Erfahrung in agilen Projekten ·Erfahrung mit den Technologien OpenTofu, Cloud-Infrastruktur, Kubernetes, ArgoCD ·Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen ·Strukturierte Arbeitsweise ·Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit ·Beratungskompetenz ·Eigenverantwortliches, organisiertes Handeln und Ergebnisorientierung ·Stakeholder Management ·Fließende Deutschkenntnisse (Projektsprache) Soll-Anforderungen ·Sichere Nutzung der Tools JIRA und Confluence ·Zertifizierung (z.B. AWS Certified Solutions Architect – Professional, CKA, TOGAF) ·Zertifizierung in agilen Methoden, z.B. SCRUM oder SAFe for Architects ·Up-to-date und interessiert an Entwurfsmustern und Best Practices zum Entwurf von tragfähigen und verteilten Architekturen bezüglich Testbarkeit, Wartbarkeit und Verständlichkeit ·Freude zu beraten, Moderation und Kommunikation im Rahmen des Entwicklungsteams ·Nachweisliche Erfahrung mit agilen Teams (z.B. Scrum-Team) ·Verständnis für die Fachlichkeit und enge Abstimmung innerhalb der fachlichen und technischen Organisation ·Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior Solution Architect Cloud Native Platform (m/w/d)" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Start: schnellstmöglich
Ende: 31.05.2029
Auslastung: Vollzeit (39h / Woche)
Einsatzort: Frankfurt (20%) / remote (80%)
Projektkontext
Im Rahmen eines langfristigen Programms wird eine Cloud-Native-Plattform in einem KRITIS-Umfeld weiterentwickelt und betrieben. Gesucht wird eine erfahrene Architektur- und Tech-Lead-Rolle, die technische Zielarchitekturen definiert, Architekturstandards etabliert und Umsetzungsteams bei der Entwicklung moderner Cloud-Infrastrukturen unterstützt. Der Schwerpunkt liegt auf Cloud-Plattformen, Kubernetes, Infrastructure as Code, GitOps sowie der Weiterentwicklung von Architektur-Leitplanken unter Berücksichtigung von Enterprise-Architekturvorgaben.
Gegenstand des Vertrages
- Entwicklung von Lösungskonzepten (Solution Design) basierend auf fachlichen sowie nicht-funktionalen Anforderungen
- Analysen zu den Auswirkungen von neuen Anforderungen (Machbarkeit, Kosten)
- Beratung der Fachbereiche, auch hinsichtlich Komplexitätsreduktion und Kostenoptimierung
- Qualifizierte Entscheidungsvorbereitung bei Architektur- und Implementierungsoptionen
- Entwicklung tragfähiger technischer Architekturen für Fachdomänen inklusive deren Dokumentation und Kommunikation mit Fachbereichen und Teams
- Entwicklung von Lösungsmustern zusammen mit den Umsetzungsteams und Implementation-Leads im Bereich Cloud-Infrastrukturen, CI/CD und DevOps
- Unterstützung der Implementierung technischer Komponenten zur Erreichung des höchsten Qualitätsniveaus hinsichtlich Sicherheit, Robustheit, Performance, Skalierbarkeit im KRITIS Umfeld
- Weiterentwicklung von Architektur-Leitplanken unter Berücksichtigung der Vorgaben des Konzerns und der Enterprise-Architektur und deren Vermittlung in die Umsetzungsteams
- Technologie-Management – Auswahl und Weiterentwicklung unseres Technologie- und Tool Portfolios
Muss-Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Umsetzung komplexer IT-Projekte im Cloud-Umfeld
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als IT-Architekt in verantwortlicher Position
- Erfahrung im Aufbau von Architekturkonzepten
- Erfahrung im Umfeld von Großprojekten
- Mehrjährige, nachgewiesene Erfahrung in agilen Projekten
- Erfahrung mit den Technologien OpenTofu, Cloud-Infrastruktur, Kubernetes, ArgoCD
- Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
- Strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Beratungskompetenz
- Eigenverantwortliches, organisiertes Handeln und Ergebnisorientierung
- Stakeholder Management
- Fließende Deutschkenntnisse (Projektsprache)
Soll-Anforderungen
- Sichere Nutzung der Tools JIRA und Confluence
- Zertifizierung (z.B. AWS Certified Solutions Architect – Professional, CKA, TOGAF)
- Zertifizierung in agilen Methoden, z.B. SCRUM oder SAFe for Architects
- Up-to-date und interessiert an Entwurfsmustern und Best Practices zum Entwurf von tragfähigen und verteilten Architekturen bezüglich Testbarkeit, Wartbarkeit und Verständlichkeit
- Freude zu beraten, Moderation und Kommunikation im Rahmen des Entwicklungsteams
- Nachweisliche Erfahrung mit agilen Teams (z.B. Scrum-Team)
- Verständnis für die Fachlichkeit und enge Abstimmung innerhalb der fachlichen und technischen Organisation
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Francesca Hameister
Direkter Kontakt
Francesca Hameister
Senior Recruiterin
mail f.hameister@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 53
Testentwickler (m/w/d) für automatisierte Softwaretests mit JUnit u. Playwright (DE)
[16230]
Für unseren Kunden aus der Branche "Sozialversicherung" suchen wir einen "Testentwickler (m/w/d) für automatisierte Softwaretests mit JUnit u. Playwright" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: mehrjährig Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover) Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung). Aufgaben: ·Entwicklung und Pflege automatisierter Tests mit JUnit, Playwright und PACT ·Durchführung von Tests funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen ·Mitarbeit in agilen Teams nach Scrum und SAFe ·Analyse und Dokumentation von Testergebnissen ·Unterstützung der Qualitätssicherung im Entwicklungsprozess ·Nutzung und Pflege von Testmanagement-Tools wie qTest (Tricentis) Anforderungen: Expertenkenntnisse in: ·moderne Entwicklung von automatisierten Tests mit JUnit, Playwright, PACT ·Tests von funktionalen Anforderungen Vertiefte Kenntnisse in: ·den agilen Vorgehensweisen Scrum u. SAFe ·Tests von nicht-funktionalen Anforderungen Grundkenntnisse in: ·der Nutzung von qTest (Tricentis)
Für unseren Kunden aus der Branche "Sozialversicherung" suchen wir einen "Testentwickler (m/w/d) für automatisierte Softwaretests mit JUnit u. Playwright" auf Contracting-Basis.
Start: asap
Ende: mehrjährig
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover)
Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung).
Aufgaben:
- Entwicklung und Pflege automatisierter Tests mit JUnit, Playwright und PACT
- Durchführung von Tests funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen
- Mitarbeit in agilen Teams nach Scrum und SAFe
- Analyse und Dokumentation von Testergebnissen
- Unterstützung der Qualitätssicherung im Entwicklungsprozess
- Nutzung und Pflege von Testmanagement-Tools wie qTest (Tricentis)
Anforderungen:
Expertenkenntnisse in:
- moderne Entwicklung von automatisierten Tests mit JUnit, Playwright, PACT
- Tests von funktionalen Anforderungen
Vertiefte Kenntnisse in:
- den agilen Vorgehensweisen Scrum u. SAFe
- Tests von nicht-funktionalen Anforderungen
Grundkenntnisse in:
- der Nutzung von qTest (Tricentis)
Ljubow Pospiech
Direkter Kontakt
Ljubow Pospiech
Senior Recruiterin
mail L.Pospiech@1st-solution-group.com
phone 0211-159835-20
Senior Fullstack Entwickler (m/w/d) Angular inkl. Signals & Spring Boot - temp. Festanstellung (DE)
[16219]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior Fullstack Entwickler (m/w/d) Angular inkl. Signals & Spring Boot" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: 01.06.2026 Ende: 31.05.2029 Auslastung: Vollzeit (39h/ Woche) Einsatzort: 80% remote / 20% Frankfurt Projektkontext: Im Projekt wird eine komplexe Fachanwendung zur automatischen Fahrplankonstruktion entwickelt, mit der Baufahrplaner ihre Planungen effizient erstellen können. Der Fokus liegt auf einer hochperformanten, intuitiven und zuverlässigen Webapplikation mit hoher Benutzerfreundlichkeit. Die Entwicklung erfolgt in einem agilen Scrum-Team innerhalb einer SAFe-Organisation. Der Einsatz erfolgt in enger Zusammenarbeit mit einem dedizierten Frontend-Team. Neben der Entwicklung neuer Komponenten stehen Qualitätssicherung, Skalierbarkeit, Sicherheit und CI/CD-Prozesse im Mittelpunkt. Aufgaben: ·Design und Implementierung hochwertiger technischer Komponenten mit Fokus auf Sicherheit, Robustheit, Performance und Skalierbarkeit ·Eigenverantwortliche Entwicklung neuer Softwarekomponenten auf Basis fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit dem agilen Team ·Behebung von Fehlern aus Teststufen (Unit-, Modul-, Integrationstests) ·Durchführung von Code-Reviews, Komponenten- und Modultests ·Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines sowie Entwicklungsumgebungen ·Dokumentation technischer Komponenten ·Erstellung von Lieferartefakten für die verantworteten Applikationen Muss-Anforderungen: ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit: oSehr gute Kenntnisse in Angular (ab Version 16, inkl. Signals) oTypeScript oJava & Spring Boot ·Erfahrung mit CI/CD (z. B. GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins) ·Erfahrung mit Lintern und Clean-Code-Prinzipien Soll-Anforderungen: ·RxJS ·Komponentenbasierte Entwicklung & Design Patterns (z. B. Atomic Design) ·Frontend-Testing (z. B. Playwright, Cypress, jest) ·Erfahrung in der Testautomatisierung
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior Fullstack Entwickler (m/w/d) Angular inkl. Signals & Spring Boot" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Start: 01.06.2026
Ende: 31.05.2029
Auslastung: Vollzeit (39h/ Woche)
Einsatzort: 80% remote / 20% Frankfurt
Projektkontext:
Im Projekt wird eine komplexe Fachanwendung zur automatischen Fahrplankonstruktion entwickelt, mit der Baufahrplaner ihre Planungen effizient erstellen können. Der Fokus liegt auf einer hochperformanten, intuitiven und zuverlässigen Webapplikation mit hoher Benutzerfreundlichkeit. Die Entwicklung erfolgt in einem agilen Scrum-Team innerhalb einer SAFe-Organisation. Der Einsatz erfolgt in enger Zusammenarbeit mit einem dedizierten Frontend-Team. Neben der Entwicklung neuer Komponenten stehen Qualitätssicherung, Skalierbarkeit, Sicherheit und CI/CD-Prozesse im Mittelpunkt.
Aufgaben:
- Design und Implementierung hochwertiger technischer Komponenten mit Fokus auf Sicherheit, Robustheit, Performance und Skalierbarkeit
- Eigenverantwortliche Entwicklung neuer Softwarekomponenten auf Basis fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit dem agilen Team
- Behebung von Fehlern aus Teststufen (Unit-, Modul-, Integrationstests)
- Durchführung von Code-Reviews, Komponenten- und Modultests
- Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines sowie Entwicklungsumgebungen
- Dokumentation technischer Komponenten
- Erstellung von Lieferartefakten für die verantworteten Applikationen
Muss-Anforderungen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit:
- Sehr gute Kenntnisse in Angular (ab Version 16, inkl. Signals)
- TypeScript
- Java & Spring Boot
- Erfahrung mit CI/CD (z. B. GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins)
- Erfahrung mit Lintern und Clean-Code-Prinzipien
Soll-Anforderungen:
- RxJS
- Komponentenbasierte Entwicklung & Design Patterns (z. B. Atomic Design)
- Frontend-Testing (z. B. Playwright, Cypress, jest)
- Erfahrung in der Testautomatisierung
Ekaterina Besel
Direkter Kontakt
Ekaterina Besel
Senior Recruiterin
mail e.besel@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 03
IAM Security Architect (m/w/d) - temp. Festanstellung (DE)
[16218]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "IAM Security Architect (m/w/d)" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: 22.06.2026 Ende: 22.06.2029 Auslastung: Vollzeit (39h/ Woche) Einsatzort: 80% remote / 20% Frankfurt Projektkontext: Im Rahmen eines langfristigen Vorhabens zur digitalen Fahrplankonstruktion und Trassenbelegung werden innerhalb eines agilen Release Trains mehrere Webapplikationen entwickelt und betrieben. Gesucht wird eine Fachkraft für IT-Sicherheit, die die Umsetzung sicherer Softwareentwicklung innerhalb der Entwicklungsteams unterstützt. Der Fokus liegt auf der Integration von Sicherheitsmaßnahmen in den Entwicklungsprozess, der Durchführung von Penetration Tests und Schwachstellenanalysen sowie der Einhaltung konzernweiter Sicherheitsanforderungen. Zusätzlich erfolgt die Begleitung der Umsetzung von Security-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Architektur-, Entwicklungs- und Security-Teams. Aufgaben: ·Durchführung und Weiterentwicklung von Prozessen zur Bedrohungsanalyse, Schutzbedarfsfeststellung und Schwachstellenmanagement (Identifikation, Bewertung, Behebung, Monitoring und Optimierung sicherheitsrelevanter IT). ·Technische Unterstützung und Beratung bei Web Application Scans, Penetration Tests und der Nachverfolgung von Findings. ·Integration und Anwendung von SSDLC und DevSecOps-Pipelines und Tools wie bspw. Defect Dojo. ·Enge Zusammenarbeit mit Systemarchitekten, Softwareentwicklern und Security-Teams zur Umsetzung sicherer Software- und Infrastrukturarchitekturen. ·Erstellung und Pflege von Security-Richtlinien, Konzepten und Dokumentationen im Kontext von BSI IT-Grundschutz und bahnspezifischen Sicherheitsanforderungen. ·Unterstützung bei der Definition und Umsetzung von Sicherheitsmechanismen wie TLS, OAuth2/OIDC, OWASP sowie GitLab CI/CD Security Gates. ·Durchführung von Sicherheitsaudits, Monitoring und Reporting zu Security-Findings sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen. Muss-Anforderungen: ·Erfahrungen im Bereich IT-Security, insbesondere Absicherung von verteilten Anwendungen, webbasierten Anwendungen, sowie mobilen Anwendungen ·Kenntnisse in offensiven Methoden der IT-Security ·Umfassende technische Kenntnis in Entwurfsmustern und Best Practices zum Entwurf von tragfähigen Architekturen bzgl. Testbarkeit, Wartbarkeit und Verständlichkeit und besonders deren Sicherheit ·Erfahrungen in Identity- und Access-Management ·Erfahrung in der Durchführung von Bedrohungsanalysen/Threat Modelling nach STRIDE/MSSDL ·Kenntnis und Akzeptanz der Arbeitsweise in einem skalierten, agilen Framework ·Überzeugungsfähigkeit, hohe Kundenorientierung und Initiative ·Hoher Qualitätsstandard ·Team- und Kooperationsfähigkeit ·Problemlösungs-Know-How ·Strukturierte und organisierte Arbeitsweise ·Sehr gute Kommunikations- und Mediationsfähigkeiten sowie Beratungskompetenz ·Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Soll-Anforderungen: ·OSCP-Zertifizierung ·Versierter Umgang mit Tools, z.B. JIRA, Confluence, etc. ·CISSP Zertifizierung ·ISO 2700x Zertifizierung ·Erfahrungen in agiler Softwareentwicklung nach Scrum-Framework und/oder SAFe ·Kenntnisse zum Thema KRITIS ·Kenntnisse im Kontext NIS2 ·Präsentations-Know-How ·Branchen-/Integrationswissen ·Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "IAM Security Architect (m/w/d)" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Start: 22.06.2026
Ende: 22.06.2029
Auslastung: Vollzeit (39h/ Woche)
Einsatzort: 80% remote / 20% Frankfurt
Projektkontext:
Im Rahmen eines langfristigen Vorhabens zur digitalen Fahrplankonstruktion und Trassenbelegung werden innerhalb eines agilen Release Trains mehrere Webapplikationen entwickelt und betrieben. Gesucht wird eine Fachkraft für IT-Sicherheit, die die Umsetzung sicherer Softwareentwicklung innerhalb der Entwicklungsteams unterstützt. Der Fokus liegt auf der Integration von Sicherheitsmaßnahmen in den Entwicklungsprozess, der Durchführung von Penetration Tests und Schwachstellenanalysen sowie der Einhaltung konzernweiter Sicherheitsanforderungen. Zusätzlich erfolgt die Begleitung der Umsetzung von Security-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Architektur-, Entwicklungs- und Security-Teams.
Aufgaben:
- Durchführung und Weiterentwicklung von Prozessen zur Bedrohungsanalyse, Schutzbedarfsfeststellung und Schwachstellenmanagement (Identifikation, Bewertung, Behebung, Monitoring und Optimierung sicherheitsrelevanter IT).
- Technische Unterstützung und Beratung bei Web Application Scans, Penetration Tests und der Nachverfolgung von Findings.
- Integration und Anwendung von SSDLC und DevSecOps-Pipelines und Tools wie bspw. Defect Dojo.
- Enge Zusammenarbeit mit Systemarchitekten, Softwareentwicklern und Security-Teams zur Umsetzung sicherer Software- und Infrastrukturarchitekturen.
- Erstellung und Pflege von Security-Richtlinien, Konzepten und Dokumentationen im Kontext von BSI IT-Grundschutz und bahnspezifischen Sicherheitsanforderungen.
- Unterstützung bei der Definition und Umsetzung von Sicherheitsmechanismen wie TLS, OAuth2/OIDC, OWASP sowie GitLab CI/CD Security Gates.
- Durchführung von Sicherheitsaudits, Monitoring und Reporting zu Security-Findings sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
Muss-Anforderungen:
- Erfahrungen im Bereich IT-Security, insbesondere Absicherung von verteilten Anwendungen, webbasierten Anwendungen, sowie mobilen Anwendungen
- Kenntnisse in offensiven Methoden der IT-Security
- Umfassende technische Kenntnis in Entwurfsmustern und Best Practices zum Entwurf von tragfähigen Architekturen bzgl. Testbarkeit, Wartbarkeit und Verständlichkeit und besonders deren Sicherheit
- Erfahrungen in Identity- und Access-Management
- Erfahrung in der Durchführung von Bedrohungsanalysen/Threat Modelling nach STRIDE/MSSDL
- Kenntnis und Akzeptanz der Arbeitsweise in einem skalierten, agilen Framework
- Überzeugungsfähigkeit, hohe Kundenorientierung und Initiative
- Hoher Qualitätsstandard
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Problemlösungs-Know-How
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Mediationsfähigkeiten sowie Beratungskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Soll-Anforderungen:
- OSCP-Zertifizierung
- Versierter Umgang mit Tools, z.B. JIRA, Confluence, etc.
- CISSP Zertifizierung
- ISO 2700x Zertifizierung
- Erfahrungen in agiler Softwareentwicklung nach Scrum-Framework und/oder SAFe
- Kenntnisse zum Thema KRITIS
- Kenntnisse im Kontext NIS2
- Präsentations-Know-How
- Branchen-/Integrationswissen
- Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Ljubow Pospiech
Direkter Kontakt
Ljubow Pospiech
Senior Recruiterin
mail L.Pospiech@1st-solution-group.com
phone 0211-159835-20
Mitarbeiter (m/w/d) Service Level Management - Telekommunikation (DE)
[16173]
Wir, die 1st solution consulting GmbH, sind seit mehr als 25 Jahren erfolgreich auf dem Markt und helfen unseren Kunden in den Bereichen Staffing & Recruiting, Consulting und Service & Solutions. Für unseren Bereich Service & Solutions, einen dynamischen Geschäftsbereich mit flachen Hierarchien, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt full-remote einen "Mitarbeiter (m/w/d) Service Level Management - Telekommunikation" in unbefristeter Festanstellung. Was bieten wir Ihnen: ·Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit ·Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit ·Überdurchschnittliche Vergütung ·Flexible Arbeitszeiten und Remote Anteil ·Eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten ·Eine unbefristete Festanstellung ·30+ Tage Urlaub im Jahr Was sind Ihre Aufgaben: ·Verantwortung für das Service Level Management innerhalb unserer Kundenprojekte im Telekommunikationsumfeld ·Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Service Level Agreements (SLAs) sowie Operational Level Agreements (OLAs) ·Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service Levels in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern ·Monitoring und Reporting relevanter Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung ·Analyse von Serviceabweichungen und Koordination von Verbesserungsmaßnahmen ·Moderation regelmäßiger Service Review Meetings mit Kunden und internen Stakeholdern ·Deeskalationsmanagement und kontinuierliche Serviceverbesserung ·Unterstützung bei Audits, Qualitätsinitiativen und Prozessverbesserungen ·Enge Zusammenarbeit mit dem Incident-, Problem- und Change Management Was sind unsere Anforderungen: ·Erfahrung im Service Level Management, idealerweise im Telekommunikationsumfeld ·Erfahrung im Umgang mit Geschäftskunden ·Sehr selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation ·Schnelle Auffassungsgabe ·Ausgeprägtes Verständnis für SLA-Strukturen, KPIs und Service-Reporting ·Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise ·Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen ·Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit
- Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Remote Anteil
- Eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten
- Eine unbefristete Festanstellung
- 30+ Tage Urlaub im Jahr
- Verantwortung für das Service Level Management innerhalb unserer Kundenprojekte im Telekommunikationsumfeld
- Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Service Level Agreements (SLAs) sowie Operational Level Agreements (OLAs)
- Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service Levels in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern
- Monitoring und Reporting relevanter Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung
- Analyse von Serviceabweichungen und Koordination von Verbesserungsmaßnahmen
- Moderation regelmäßiger Service Review Meetings mit Kunden und internen Stakeholdern
- Deeskalationsmanagement und kontinuierliche Serviceverbesserung
- Unterstützung bei Audits, Qualitätsinitiativen und Prozessverbesserungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Incident-, Problem- und Change Management
- Erfahrung im Service Level Management, idealerweise im Telekommunikationsumfeld
- Erfahrung im Umgang mit Geschäftskunden
- Sehr selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
- Schnelle Auffassungsgabe
- Ausgeprägtes Verständnis für SLA-Strukturen, KPIs und Service-Reporting
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Stephan Grulich