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Senior Test Automation Engineer (Selenium / JUnit / CI-CD) - m/w/d (DE)
[16097]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior Test Automation Engineer (Selenium / JUnit / CI-CD) - m/w/d" auf Contracting-Basis. Aus Compliance Gründen können wir hier nur festangestellte Consultants berücksichtigen. Start: 01.04.2026 Ende: 31.12.2029 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote (797 PT) / Frankfurt (38 PT) Aufgaben: ·Leistungserbringung gemäß den vereinbarten Standards und Vorgaben des Auftraggebers (Rahmenvertrag, Prozessmodell, Prozessmodell, Architektur- und Security-Richtlinien, Programmierstandards) ·Teilnahme an fachlichen Projektterminen, Scrum-Events und Workshops ·Fachliche Beratung des Auftraggebers/Teams zu Teststrategie und Qualitätssicherungsmaßnahmen im Themengebiet auf Basis der betreffenden Fachkonzepte und Vorstudien sowie der Teststrategie mit den Stakeholdern ·Zeitliche Planung der fachlichen und technischen Testleistungen, Erstellen von Planungen ·Erarbeiten, Durchführen und Dokumentieren von abnahmerelevanten Testfällen ·Erstellung von Testszenarien und Testfällen auf Basis der vorhandenen Anforderungen (z.B. Fachkonzepte, Backlogs, IT-Konzepte usw.) ·Identifizieren und Beschaffen/Erzeugen von Testdaten auf Basis der Fachkonzeption ·Abarbeiten von Testfällen und Erfassung / Dokumentation von Defects ·Schriftliche Dokumentation sämtlicher Testergebnisse sowie aller Fehlfunktionen in einem Testbericht ·Erstellen und Durchführen von Präsentationen im Themengebiet ·Fachliche Unterstützung bei der Planung von geschäftsfeldübergreifenden System-/Integrations- und End-to-End-Tests ·Vorantreiben der Testautomatisierung und -dokumentation ·Beratung des Projekts bzw. Projektteams zur Strategie bei der Nachbesserung der Software / Anwendung Muss-Anforderungen alle (> 5 Jahre): ·Erfahrung mit Datenaustauschformaten JSON und XML ·Erfahrung mit Oberflächentest-Tools wie Selenium oder vergleichbaren Tools ·Erfahrung im Test-Management, insbesondere Steuerung und Koordination fachlicher Tests ·Erfahrung mit Test-Frameworks wie Spock oder Fitnesse ·Erfahrung in der Durchführung umfassender End-to-End-Tests inkl. Erstellung, Ausführung und Dokumentation von Testfällen Soll-Anforderungen: ·Erfahrung im Extrahieren von Testdaten mittels JupyterHub oder SQL-Datenbankabfragen ·Erfahrung in der Dokumentation von Testergebnissen in Testprotokollen und Testberichten ·Erfahrung mit Informationssystemen in der Verkehrs- oder Logistikbranche ·Erfahrung mit CI/CD (GitLab), insbesondere automatisierten Testpipelines ·Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung (Scrum, Kanban) ·Erfahrung mit JUnit für automatisierte Tests in Java
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior Test Automation Engineer (Selenium / JUnit / CI-CD) - m/w/d" auf Contracting-Basis.
Aus Compliance Gründen können wir hier nur festangestellte Consultants berücksichtigen.
Start: 01.04.2026
Ende: 31.12.2029
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: Remote (797 PT) / Frankfurt (38 PT)
Aufgaben:
- Leistungserbringung gemäß den vereinbarten Standards und Vorgaben des Auftraggebers (Rahmenvertrag, Prozessmodell, Prozessmodell, Architektur- und Security-Richtlinien, Programmierstandards)
- Teilnahme an fachlichen Projektterminen, Scrum-Events und Workshops
- Fachliche Beratung des Auftraggebers/Teams zu Teststrategie und Qualitätssicherungsmaßnahmen im Themengebiet auf Basis der betreffenden Fachkonzepte und Vorstudien sowie der Teststrategie mit den Stakeholdern
- Zeitliche Planung der fachlichen und technischen Testleistungen, Erstellen von Planungen
- Erarbeiten, Durchführen und Dokumentieren von abnahmerelevanten Testfällen
- Erstellung von Testszenarien und Testfällen auf Basis der vorhandenen Anforderungen (z.B. Fachkonzepte, Backlogs, IT-Konzepte usw.)
- Identifizieren und Beschaffen/Erzeugen von Testdaten auf Basis der Fachkonzeption
- Abarbeiten von Testfällen und Erfassung / Dokumentation von Defects
- Schriftliche Dokumentation sämtlicher Testergebnisse sowie aller Fehlfunktionen in einem Testbericht
- Erstellen und Durchführen von Präsentationen im Themengebiet
- Fachliche Unterstützung bei der Planung von geschäftsfeldübergreifenden System-/Integrations- und End-to-End-Tests
- Vorantreiben der Testautomatisierung und -dokumentation
- Beratung des Projekts bzw. Projektteams zur Strategie bei der Nachbesserung der Software / Anwendung
Muss-Anforderungen alle (> 5 Jahre):
- Erfahrung mit Datenaustauschformaten JSON und XML
- Erfahrung mit Oberflächentest-Tools wie Selenium oder vergleichbaren Tools
- Erfahrung im Test-Management, insbesondere Steuerung und Koordination fachlicher Tests
- Erfahrung mit Test-Frameworks wie Spock oder Fitnesse
- Erfahrung in der Durchführung umfassender End-to-End-Tests inkl. Erstellung, Ausführung und Dokumentation von Testfällen
Soll-Anforderungen:
- Erfahrung im Extrahieren von Testdaten mittels JupyterHub oder SQL-Datenbankabfragen
- Erfahrung in der Dokumentation von Testergebnissen in Testprotokollen und Testberichten
- Erfahrung mit Informationssystemen in der Verkehrs- oder Logistikbranche
- Erfahrung mit CI/CD (GitLab), insbesondere automatisierten Testpipelines
- Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung (Scrum, Kanban)
- Erfahrung mit JUnit für automatisierte Tests in Java
Ljubow Pospiech
Direkter Kontakt
Ljubow Pospiech
Senior Recruiterin
mail L.Pospiech@1st-solution-group.com
phone 0211-159835-20
Werkschutzfachkraft (m/w/d) in Herne - temp. Festanstellung (DE)
[16108]
Für unseren Kunden aus der Chemie-Branche suchen wir eine "Werkschutzfachkraft (m/w/d)" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: schnellstmöglich Ende: 31.03.2027 Auslastung: Vollzeit / Wechselschicht (37,5 Std./Woche, Mo.-So.) Einsatzort: Herne (bei Dortmund) Verantwortlichkeiten: ·Abwicklungen von Anlieferern und Abholern einschließlich Verwiegungen und Gefahrgutkontrollen; Bearbeitung von Materialein- und -ausgängen ·Abwicklung von Besuchern und Fremdfirmen inkl. Ausweiserstellung und Ausgabe, Belehrung und Unterweisungen ·Besetzung der Einsatzzentrale und Mitwirkung im Ereignismanagement inkl. Notrufannahme / Alarmeingang; Alarmierung der WF und externer Einsatzkräfte; Meldungen an Behörden; Dokumentation aller Vorkommnisse am Standort ·Sicherung des Werkgeländes einschließlich Streifengänge, Torkontrollen, Interventionsdienst ·Sonstige Werkschutztätigkeiten, z. B. Ermittlungsdienst, Bearbeitung von Werkschutzmeldungen und Nachbarschaftsbeschwerden, Fundbüro Anforderungen: ·Fachkraft für Schutz und Sicherheit ·Alternativ: Berufsausbildung + Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (IHK) ·Vorschriftsmäßiges, strukturiertes und überlegtes Handeln auch in Not- und Alarmfällen ·Energie- und Kostenbewusster Umgang mit den zur Verfügung stehenden Ressourcen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen ·Gute Deutschkenntnisse Rahmenarbeitszeiten: Mo.-Sa.: Frühschicht: 6.00 Uhr - 14.00 Uhr Spätschicht: 14.00 Uhr - 22.00 Uhr Nachschicht: 22.00 Uhr - 6.00 Uhr So.: Frühschicht: 6.00 Uhr - 18.00 Uhr Nachtschicht: 18.00 Uhr - 6.00 Uhr
- Abwicklungen von Anlieferern und Abholern einschließlich Verwiegungen und Gefahrgutkontrollen; Bearbeitung von Materialein- und -ausgängen
- Abwicklung von Besuchern und Fremdfirmen inkl. Ausweiserstellung und Ausgabe, Belehrung und Unterweisungen
- Besetzung der Einsatzzentrale und Mitwirkung im Ereignismanagement inkl. Notrufannahme / Alarmeingang; Alarmierung der WF und externer Einsatzkräfte; Meldungen an Behörden; Dokumentation aller Vorkommnisse am Standort
- Sicherung des Werkgeländes einschließlich Streifengänge, Torkontrollen, Interventionsdienst
- Sonstige Werkschutztätigkeiten, z. B. Ermittlungsdienst, Bearbeitung von Werkschutzmeldungen und Nachbarschaftsbeschwerden, Fundbüro
- Fachkraft für Schutz und Sicherheit
- Alternativ: Berufsausbildung + Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (IHK)
- Vorschriftsmäßiges, strukturiertes und überlegtes Handeln auch in Not- und Alarmfällen
- Energie- und Kostenbewusster Umgang mit den zur Verfügung stehenden Ressourcen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
- Gute Deutschkenntnisse
Ekaterina Besel
Direkter Kontakt
Ekaterina Besel
Senior Recruiterin
mail e.besel@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 03
Lead Developer (m/w/d) Java EE / WebServices (DE)
[16095]
Für unseren Kunden aus der Branche "Sozialversicherung" suchen wir einen "Lead Developer (m/w/d) Java EE / WebServices" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 6 Monate OaV Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover) Aus Compliance-Gründen dürfen wir nur festangestellte Consultants berücksichtigen. Aufgaben: ·Technische Führung eines Entwicklungsteams innerhalb eines Großprojektes ·Unterstützung beim Onboarding und Coaching von Entwickler in technischen Rollen ·Konzeption und Entwicklung Java-basierter Lösungen ·Mitarbeit an der Architektur und Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen ·Entwurf und Weiterentwicklung von Architekturkonzepten für komplexe IT-Systeme ·Aufbau und Weiterentwicklung von IT-Lösungsarchitekturen im Umfeld moderner Microservice-Architekturen ·Zusammenarbeit mit Architektur-, Entwicklungs- und DevOps-Teams ·Sicherstellung von Best Practices in moderner Softwareentwicklung und agilen Entwicklungsprozessen Anforderungen: ·Erfahrung als Lead Developer in Großprojekten ·Erfahrung im Onboarding und Coaching von Entwicklern ·Kenntnisse in der Entwicklung von Java basierten Lösungen (Java EE, Eclipse Microprofile), Architekturmuster und WebServices sowie entsprechender Frameworks ·Mehrjährige Erfahrung im Aufbau von IT-Lösungsarchitekturen sowie Verständnis und Fachexpertise im Bereich Microservice Architekturen (Quarkus und WebSphere Liberty), Container-Technologie und Sicherheitsarchitekturen ·Kenntnisse beim Entwurf von Architekturkonzepten (idealerweise ISAQB - Certified Professionell for Software Architecture Advanced Level) ·Erfahrung und Verständnis im Bereich moderner agiler Softwareentwicklungsprozesse nach SAFe ·Fließende Deutschkenntnisse Wünschenswert: ·Erfahrung in Angular ·Erfahrung mit Playwright
- Technische Führung eines Entwicklungsteams innerhalb eines Großprojektes
- Unterstützung beim Onboarding und Coaching von Entwickler in technischen Rollen
- Konzeption und Entwicklung Java-basierter Lösungen
- Mitarbeit an der Architektur und Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen
- Entwurf und Weiterentwicklung von Architekturkonzepten für komplexe IT-Systeme
- Aufbau und Weiterentwicklung von IT-Lösungsarchitekturen im Umfeld moderner Microservice-Architekturen
- Zusammenarbeit mit Architektur-, Entwicklungs- und DevOps-Teams
- Sicherstellung von Best Practices in moderner Softwareentwicklung und agilen Entwicklungsprozessen
- Erfahrung als Lead Developer in Großprojekten
- Erfahrung im Onboarding und Coaching von Entwicklern
- Kenntnisse in der Entwicklung von Java basierten Lösungen (Java EE, Eclipse Microprofile), Architekturmuster und WebServices sowie entsprechender Frameworks
- Mehrjährige Erfahrung im Aufbau von IT-Lösungsarchitekturen sowie Verständnis und Fachexpertise im Bereich Microservice Architekturen (Quarkus und WebSphere Liberty), Container-Technologie und Sicherheitsarchitekturen
- Kenntnisse beim Entwurf von Architekturkonzepten (idealerweise ISAQB - Certified Professionell for Software Architecture Advanced Level)
- Erfahrung und Verständnis im Bereich moderner agiler Softwareentwicklungsprozesse nach SAFe
- Fließende Deutschkenntnisse
- Erfahrung in Angular
- Erfahrung mit Playwright
Berna Neziri
Direkter Kontakt
Berna Neziri
Recruiterin
mail b.neziri@1st-solution-group.com
phone +49 211 1598 3533
Agile Full-Stack Developer (Java Spring Boot / TypeScript / CI/CD) - m/w/d (DE)
[16107]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Agile Full-Stack Developer (Java Spring Boot / TypeScript / CI/CD) - m/w/d" auf Contracting-Basis. Aus Compliance Gründen können wir hier nur festangestellte Consultants berücksichtigen. Start: 06.04.2026 Ende: 31.12.2029 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote (715 PT) / Frankfurt (115 PT) Im Rahmen eines Customer-Experience-Umfelds werden Dienstleistungen für eine interne IT-Einheit erbracht, die verschiedene Geschäftsbereiche eines großen Mobilitäts- bzw. Transportkonzerns unterstützt. Ziel ist es, digitale Produkte und Services für das Reiseerlebnis strategisch weiterzuentwickeln und umzusetzen. Dabei werden Partnerorganisationen bei der Entwicklung ihrer digitalen Lösungen entlang der Kundenbedürfnisse und geschäftlichen Anforderungen beraten und technisch unterstützt. Die Leistungen umfassen Konzeption, Entwicklung und Betrieb ganzheitlicher digitaler Lösungen für Reisende. Die Projektarbeit erfolgt in Produkt- und Projektteams nach einem DevOps-basierten Arbeitsmodell. Die Zusammenarbeit erfolgt in einer agilen Softwareentwicklung mit Methoden wie Scrum und skalierten agilen Frameworks. Die Projektsprache ist Deutsch. Aufgaben: ·Schreiben von sauberem, effizientem und vollständig dokumentiertem Code unter Verwendung angemessener Softwareentwicklungspraktiken und -standards ·Entwicklung von Softwareanwendungen, die den Anforderungen des Auftraggebers entsprechen ·Teilnahme an der Planung, Gestaltung und Implementierung von Softwareprojekten ·Testen und Debuggen von Softwareanwendungen, um sicherzustellen, dass diese vorgegebene Qualitätsstandards erfüllen ·Kooperation mit Projektmanagern, Designern und anderen Entwicklern, um eine rechtzeitige und erfolgreiche Fertigstellung von Projekten, gemäß Auftraggeber-Vorgaben sicherzustellen ·Teilnahme an relevanten fachlichen Meetings und Bereitstellung regelmäßiger Updates für Projektmanager und andere Teammitglieder ·Teilnahme an Code-Reviews und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks an andere Entwickler ·Betrieb der Anwendungen im DevOps-Model Muss-Anforderungen: ·Agile Methoden: Erfahrung in agiler Softwareentwicklung wie SCRUM und Kanban (mindestens 3 Jahre) ·CI/CD: Erfahrung mit CI/CD-Pipelines in GitLab CI (mindestens 3 Jahre) ·Softwareentwicklung: Erfahrung mit serviceorientierten Softwarearchitekturen zur Verarbeitung großer Datenmengen (mindestens 3 Jahre) ·Softwareentwicklung: Erfahrung in der Entwicklung von Full-Stack-Anwendungen mit Spring Boot und JPA (mindestens 3 Jahre) ·Softwareentwicklung: Erfahrung in der Entwicklung von Full-Stack-Anwendungen mit TypeScript (mindestens 3 Jahre) Soll-Anforderungen: ·Erfahrung mit Datenbanken (relational und NoSQL) – mindestens 3 Jahre ·Software-Entwicklung: Erfahrung in Kenntnissen mit React - mindestens 3 Jahre ·Erfahrung in Kommunikation oder Moderation bei Abstimmungen mit Schnittstellenpartnern, Stakeholdern und im Projektteam – mindestens 1 Jahr ·Erfahrung mit gängigen Architekturmustern im Cloudumfeld – mindestens 1 Jahr ·Erfahrung in der Durchführung umfassender End-to-End-Tests inklusive Erstellung, Ausführung und Dokumentation von Testfällen – mindestens 3 Jahre ·Erfahrung mit Build- und Paketmanagementtools wie Maven oder npm – mindestens 1 Jahr ·Erfahrung mit Cloud-Plattform-Operations und Kubernetes – mindestens 1 Jahr
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Agile Full-Stack Developer (Java Spring Boot / TypeScript / CI/CD) - m/w/d" auf Contracting-Basis.
Aus Compliance Gründen können wir hier nur festangestellte Consultants berücksichtigen.
Start: 06.04.2026
Ende: 31.12.2029
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: Remote (715 PT) / Frankfurt (115 PT)
Im Rahmen eines Customer-Experience-Umfelds werden Dienstleistungen für eine interne IT-Einheit erbracht, die verschiedene Geschäftsbereiche eines großen Mobilitäts- bzw. Transportkonzerns unterstützt. Ziel ist es, digitale Produkte und Services für das Reiseerlebnis strategisch weiterzuentwickeln und umzusetzen.
Dabei werden Partnerorganisationen bei der Entwicklung ihrer digitalen Lösungen entlang der Kundenbedürfnisse und geschäftlichen Anforderungen beraten und technisch unterstützt. Die Leistungen umfassen Konzeption, Entwicklung und Betrieb ganzheitlicher digitaler Lösungen für Reisende.
Die Projektarbeit erfolgt in Produkt- und Projektteams nach einem DevOps-basierten Arbeitsmodell. Die Zusammenarbeit erfolgt in einer agilen Softwareentwicklung mit Methoden wie Scrum und skalierten agilen Frameworks. Die Projektsprache ist Deutsch.
Aufgaben:
- Schreiben von sauberem, effizientem und vollständig dokumentiertem Code unter Verwendung angemessener Softwareentwicklungspraktiken und -standards
- Entwicklung von Softwareanwendungen, die den Anforderungen des Auftraggebers entsprechen
- Teilnahme an der Planung, Gestaltung und Implementierung von Softwareprojekten
- Testen und Debuggen von Softwareanwendungen, um sicherzustellen, dass diese vorgegebene Qualitätsstandards erfüllen
- Kooperation mit Projektmanagern, Designern und anderen Entwicklern, um eine rechtzeitige und erfolgreiche Fertigstellung von Projekten, gemäß Auftraggeber-Vorgaben sicherzustellen
- Teilnahme an relevanten fachlichen Meetings und Bereitstellung regelmäßiger Updates für Projektmanager und andere Teammitglieder
- Teilnahme an Code-Reviews und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks an andere Entwickler
- Betrieb der Anwendungen im DevOps-Model
Muss-Anforderungen:
- Agile Methoden: Erfahrung in agiler Softwareentwicklung wie SCRUM und Kanban (mindestens 3 Jahre)
- CI/CD: Erfahrung mit CI/CD-Pipelines in GitLab CI (mindestens 3 Jahre)
- Softwareentwicklung: Erfahrung mit serviceorientierten Softwarearchitekturen zur Verarbeitung großer Datenmengen (mindestens 3 Jahre)
- Softwareentwicklung: Erfahrung in der Entwicklung von Full-Stack-Anwendungen mit Spring Boot und JPA (mindestens 3 Jahre)
- Softwareentwicklung: Erfahrung in der Entwicklung von Full-Stack-Anwendungen mit TypeScript (mindestens 3 Jahre)
Soll-Anforderungen:
- Erfahrung mit Datenbanken (relational und NoSQL) – mindestens 3 Jahre
- Software-Entwicklung: Erfahrung in Kenntnissen mit React - mindestens 3 Jahre
- Erfahrung in Kommunikation oder Moderation bei Abstimmungen mit Schnittstellenpartnern, Stakeholdern und im Projektteam – mindestens 1 Jahr
- Erfahrung mit gängigen Architekturmustern im Cloudumfeld – mindestens 1 Jahr
- Erfahrung in der Durchführung umfassender End-to-End-Tests inklusive Erstellung, Ausführung und Dokumentation von Testfällen – mindestens 3 Jahre
- Erfahrung mit Build- und Paketmanagementtools wie Maven oder npm – mindestens 1 Jahr
- Erfahrung mit Cloud-Plattform-Operations und Kubernetes – mindestens 1 Jahr
Stephan Grulich
Direkter Kontakt
Stephan Grulich
Senior Recruiter
mail s.grulich@1st-solution-group.com
phone +49 611 71189 - 943
Berater (m/w/d) zur Umsetzung der NIS2-Richtlinie (DE)
[16102]
Für unseren Kunden aus der Branche "Energiewirtschaft / Energy" suchen wir einen "Berater (m/w/d) zur Umsetzung der NIS2-Richtlinie" auf Contracting-Basis. Start: April/Mai 2026 Ende: 31.12.2026 OaV Kapazität: 4-5 Tage pro Woche Einsatzort: Großraum Weimar / Remote (50% vor Ort) Projektziel: Unterstützung eines Betreibers kritischer Infrastruktur bei der Analyse, Planung und Umsetzung der Anforderungen der EU-Richtlinie NIS2 sowie der entsprechenden nationalen Umsetzungsgesetze. Ausgangssituation: Der Auftraggeber ist als Betreiber kritischer Infrastruktur von den erweiterten Anforderungen der NIS2-Richtlinie betroffen. Es besteht Bedarf an einer strukturierten Bewertung des aktuellen Reifegrads der Informationssicherheit sowie an der Entwicklung und Umsetzung eines Maßnahmenprogramms zur Erfüllung der regulatorischen Anforderungen. Aufgaben: Initiale Analyse / Gap-Assessment: ·Analyse bestehender Informationssicherheits- und Governance-Strukturen ·Bewertung vorhandener Richtlinien, Prozesse und technischer Maßnahmen ·Abgleich mit den Anforderungen der NIS2-Richtlinie sowie relevanter Normen (z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz) Risikobewertung: ·Identifikation kritischer Geschäftsprozesse und IT/OT-Assets ·Durchführung einer strukturierten Risikoanalyse ·Ableitung priorisierter Handlungsfelder Maßnahmenplanung: ·Definition eines Maßnahmenkatalogs zur Erfüllung der NIS2-Anforderungen ·Priorisierung nach Risiko, regulatorischer Relevanz und Umsetzbarkeit ·Erstellung einer Roadmap zur Implementierung Implementierungsunterstützung: ·Beratung bei der Umsetzung organisatorischer und technischer Maßnahmen ·Unterstützung beim Aufbau bzw. der Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) ·Unterstützung bei Governance-, Reporting- und Meldeprozessen Dokumentation und Nachweisführung: ·Erstellung oder Überarbeitung relevanter Richtlinien und Dokumentationen ·Vorbereitung auf Audits bzw. regulatorische Prüfungen Erwartete Ergebnisse: ·Dokumentiertes Gap-Assessment ·Risikobewertung und priorisierte Handlungsfelder ·Umsetzungsroadmap zur NIS2-Compliance ·Unterstützte Implementierung zentraler Sicherheitsmaßnahmen ·Auditfähige Dokumentation
Für unseren Kunden aus der Branche "Energiewirtschaft / Energy" suchen wir einen "Berater (m/w/d) zur Umsetzung der NIS2-Richtlinie" auf Contracting-Basis.
Start: April/Mai 2026
Ende: 31.12.2026 OaV
Kapazität: 4-5 Tage pro Woche
Einsatzort: Großraum Weimar / Remote (50% vor Ort)
Projektziel:
Unterstützung eines Betreibers kritischer Infrastruktur bei der Analyse, Planung und Umsetzung der Anforderungen der EU-Richtlinie NIS2 sowie der entsprechenden nationalen Umsetzungsgesetze.
Ausgangssituation:
Der Auftraggeber ist als Betreiber kritischer Infrastruktur von den erweiterten Anforderungen der NIS2-Richtlinie betroffen. Es besteht Bedarf an einer strukturierten Bewertung des aktuellen Reifegrads der Informationssicherheit sowie an der Entwicklung und Umsetzung eines Maßnahmenprogramms zur Erfüllung der regulatorischen Anforderungen.
Aufgaben:
Initiale Analyse / Gap-Assessment:
- Analyse bestehender Informationssicherheits- und Governance-Strukturen
- Bewertung vorhandener Richtlinien, Prozesse und technischer Maßnahmen
- Abgleich mit den Anforderungen der NIS2-Richtlinie sowie relevanter Normen (z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz)
Risikobewertung:
- Identifikation kritischer Geschäftsprozesse und IT/OT-Assets
- Durchführung einer strukturierten Risikoanalyse
- Ableitung priorisierter Handlungsfelder
Maßnahmenplanung:
- Definition eines Maßnahmenkatalogs zur Erfüllung der NIS2-Anforderungen
- Priorisierung nach Risiko, regulatorischer Relevanz und Umsetzbarkeit
- Erstellung einer Roadmap zur Implementierung
Implementierungsunterstützung:
- Beratung bei der Umsetzung organisatorischer und technischer Maßnahmen
- Unterstützung beim Aufbau bzw. der Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
- Unterstützung bei Governance-, Reporting- und Meldeprozessen
Dokumentation und Nachweisführung:
- Erstellung oder Überarbeitung relevanter Richtlinien und Dokumentationen
- Vorbereitung auf Audits bzw. regulatorische Prüfungen
Erwartete Ergebnisse:
- Dokumentiertes Gap-Assessment
- Risikobewertung und priorisierte Handlungsfelder
- Umsetzungsroadmap zur NIS2-Compliance
- Unterstützte Implementierung zentraler Sicherheitsmaßnahmen
- Auditfähige Dokumentation
Paulina Miklar
Direkter Kontakt
Paulina Miklar
Senior Recruiter
mail P.Miklar@1st-solution-group.com
phone +49 611 71189 - 944
SAP Solution Architect (m/w/d) – SAP S/4HANA MaCo Cloud (DE)
[16103]
Für unseren Kunden aus der Branche "Energiewirtschaft / Energy" suchen wir einen "SAP Solution Architect (m/w/d) – SAP S/4HANA MaCo Cloud" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 31.12.2026 OaV Kapazität: 4-5 Tage pro Woche Einsatzort: Großraum Weimar / Remote (50% vor Ort) Für einen Kunden aus der Energiewirtschaft suchen wir einen SAP Solution Architect (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP S/4HANA Utilities und SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud). Der Kunde befindet sich aktuell in einer umfassenden Transformation seiner SAP-Systemlandschaft. Im Rahmen dieser Transformation wird SAP S/4HANA Utilities als zentrale ERP-Plattform für die energiewirtschaftlichen Kernprozesse eingeführt. Zusätzlich wird SAP Customer Experience auf Basis der SAP Service Cloud Version 2 implementiert. Die zukünftige Systemlandschaft orientiert sich an den drei regulatorischen Marktrollen der Energiewirtschaft: ·Stromlieferant ·Netzbetreiber ·Messstellenbetrieb Das Transformationsprogramm läuft seit rund anderthalb Jahren. Die erste Produktivsetzung ist für 01.06. mit der Marktrolle Stromlieferant geplant. Parallel prüft der Kunde die Einführung der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud) zur Unterstützung der Marktkommunikation. Im Projekt soll eine zukunftsfähige Zielarchitektur für die SAP-Systemlandschaft definiert werden, welche bestehende Systeme wie SAP S/4HANA Utilities und SAP BTP sowie mögliche Cloud-Komponenten integriert. Aufgaben: ·Konzeption und Definition der Zielarchitektur der SAP-Systemlandschaft ·Architekturdesign im Kontext von SAP S/4HANA Utilities ·Bewertung und Integration der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud) ·Abstimmung der Architektur mit bestehenden SAP BTP Integrations- und Erweiterungsszenarien ·Analyse der aktuellen Systemlandschaft und Ableitung von Architektur- und Integrationskonzepten ·Beratung von IT- und Fachbereichen hinsichtlich Architekturentscheidungen ·Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der SAP Utilities Plattform Must-have: ·Mehrjährige Erfahrung als SAP Solution Architect ·Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption von Solution Architekturen im SAP Umfeld ·Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA Utilities ·Erfahrung mit SAP Market Communication for Utilities (SAP MaCo Cloud) ·Projekterfahrung in der Energiewirtschaft / Utilities ·Fließende Deutschkenntnisse Nice-to-have: ·Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP) ·Erfahrung mit Cloud-Architekturen im SAP Umfeld ·Erfahrung mit SAP Customer Experience / SAP Service Cloud
Für unseren Kunden aus der Branche "Energiewirtschaft / Energy" suchen wir einen "SAP Solution Architect (m/w/d) – SAP S/4HANA MaCo Cloud" auf Contracting-Basis.
Start: asap
Ende: 31.12.2026 OaV
Kapazität: 4-5 Tage pro Woche
Einsatzort: Großraum Weimar / Remote (50% vor Ort)
Für einen Kunden aus der Energiewirtschaft suchen wir einen SAP Solution Architect (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP S/4HANA Utilities und SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud). Der Kunde befindet sich aktuell in einer umfassenden Transformation seiner SAP-Systemlandschaft. Im Rahmen dieser Transformation wird SAP S/4HANA Utilities als zentrale ERP-Plattform für die energiewirtschaftlichen Kernprozesse eingeführt.
Zusätzlich wird SAP Customer Experience auf Basis der SAP Service Cloud Version 2 implementiert. Die zukünftige Systemlandschaft orientiert sich an den drei regulatorischen Marktrollen der Energiewirtschaft:
- Stromlieferant
- Netzbetreiber
- Messstellenbetrieb
Das Transformationsprogramm läuft seit rund anderthalb Jahren. Die erste Produktivsetzung ist für 01.06. mit der Marktrolle Stromlieferant geplant.
Parallel prüft der Kunde die Einführung der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud) zur Unterstützung der Marktkommunikation.
Im Projekt soll eine zukunftsfähige Zielarchitektur für die SAP-Systemlandschaft definiert werden, welche bestehende Systeme wie SAP S/4HANA Utilities und SAP BTP sowie mögliche Cloud-Komponenten integriert.
Aufgaben:
- Konzeption und Definition der Zielarchitektur der SAP-Systemlandschaft
- Architekturdesign im Kontext von SAP S/4HANA Utilities
- Bewertung und Integration der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud)
- Abstimmung der Architektur mit bestehenden SAP BTP Integrations- und Erweiterungsszenarien
- Analyse der aktuellen Systemlandschaft und Ableitung von Architektur- und Integrationskonzepten
- Beratung von IT- und Fachbereichen hinsichtlich Architekturentscheidungen
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der SAP Utilities Plattform
Must-have:
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Solution Architect
- Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption von Solution Architekturen im SAP Umfeld
- Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA Utilities
- Erfahrung mit SAP Market Communication for Utilities (SAP MaCo Cloud)
- Projekterfahrung in der Energiewirtschaft / Utilities
- Fließende Deutschkenntnisse
Nice-to-have:
- Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP)
- Erfahrung mit Cloud-Architekturen im SAP Umfeld
- Erfahrung mit SAP Customer Experience / SAP Service Cloud
Ljubow Pospiech
Direkter Kontakt
Ljubow Pospiech
Senior Recruiterin
mail L.Pospiech@1st-solution-group.com
phone 0211-159835-20
Senior Projektleiter SAP Utilities Cloud / Energy Cloud (m/w/d) (DE)
[16104]
Für unseren Kunden aus der Branche "Energiewirtschaft / Energy" suchen wir einen "Senior Projektleiter SAP Utilities Cloud / Energy Cloud (m/w/d)" auf Contracting-Basis. Start: April/Mai 2026 Ende: 31.12.2026 OaV Kapazität: 4-5 Tage pro Woche Einsatzort: Großraum Weimar / Remote (50% vor Ort) Aufgaben: ·Gesamtverantwortliche Steuerung komplexer Transformationsprojekte im SAP-Utilities-Umfeld von der Konzeption bis zum Go-Live (End-to-End). ·Entwicklung eines strategischen Zielbildes (Target Operating Model) für moderne Cloud-Architekturen auf Basis von SAP S/4HANA Utilities, SAP Cloud for Utilities und SAP Market Communication Cloud (MaCo Cloud). ·Planung und Steuerung von Projektbudget, Zeitplan, Ressourcen und Qualität sowie Führung interdisziplinärer Projektteams. ·Koordination interner und externer Stakeholder auf Fach- und Managementebene sowie Steuerung von Dienstleistern und Near-/Offshore-Ressourcen. ·Anwendung agiler Projektmethoden (z. B. SAP Activate) sowie Sicherstellung eines strukturierten Projektvorgehens. ·Begleitung des organisatorischen und fachlichen Change Managements und Optimierung energiewirtschaftlicher Kernprozesse (z. B. Abrechnung, Gerätemanagement, Marktkommunikation). ·Steuerung der Migration von SAP IS-U On-Premise-Systemen hin zu S/4HANA Utilities und Cloudlösungen sowie Integration in hybride Systemlandschaften über SAP BTP. Qualifikation: ·Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Transformationsprojekte, idealerweise im Utilities- oder Energy-Umfeld. ·Fundiertes Know-how in SAP IS-U / S/4HANA Utilities sowie Erfahrung mit Cloudlösungen im SAP-Utilities-Kontext. ·Branchenkenntnisse der Energiewirtschaft, insbesondere Marktrollen (z. B. LIEF, VNB, MSB) und regulatorische Anforderungen im deutschen Energiemarkt. ·Erfahrung im Management großer Projektvolumina und Teams (>1.000 Personentage). ·Kenntnisse agiler und klassischer Projektmanagementmethoden; Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder vergleichbar sind von Vorteil. ·Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. ·Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Ziel: ·Erfolgreiche Transformation der bestehenden SAP-Utilities-Landschaft in eine moderne Cloud- und S/4HANA-Architektur. ·Ablösung von Legacy-Systemen und Vorbereitung auf zukünftige Markt- und Regulierungsanforderungen der Energiewirtschaft. ·Steigerung der Effizienz und Standardisierung zentraler Geschäftsprozesse sowie Aufbau einer skalierbaren und zukunftsfähigen IT-Plattform.
Für unseren Kunden aus der Branche "Energiewirtschaft / Energy" suchen wir einen "Senior Projektleiter SAP Utilities Cloud / Energy Cloud (m/w/d)" auf Contracting-Basis.
Start: April/Mai 2026
Ende: 31.12.2026 OaV
Kapazität: 4-5 Tage pro Woche
Einsatzort: Großraum Weimar / Remote (50% vor Ort)
Aufgaben:
- Gesamtverantwortliche Steuerung komplexer Transformationsprojekte im SAP-Utilities-Umfeld von der Konzeption bis zum Go-Live (End-to-End).
- Entwicklung eines strategischen Zielbildes (Target Operating Model) für moderne Cloud-Architekturen auf Basis von SAP S/4HANA Utilities, SAP Cloud for Utilities und SAP Market Communication Cloud (MaCo Cloud).
- Planung und Steuerung von Projektbudget, Zeitplan, Ressourcen und Qualität sowie Führung interdisziplinärer Projektteams.
- Koordination interner und externer Stakeholder auf Fach- und Managementebene sowie Steuerung von Dienstleistern und Near-/Offshore-Ressourcen.
- Anwendung agiler Projektmethoden (z. B. SAP Activate) sowie Sicherstellung eines strukturierten Projektvorgehens.
- Begleitung des organisatorischen und fachlichen Change Managements und Optimierung energiewirtschaftlicher Kernprozesse (z. B. Abrechnung, Gerätemanagement, Marktkommunikation).
- Steuerung der Migration von SAP IS-U On-Premise-Systemen hin zu S/4HANA Utilities und Cloudlösungen sowie Integration in hybride Systemlandschaften über SAP BTP.
Qualifikation:
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Transformationsprojekte, idealerweise im Utilities- oder Energy-Umfeld.
- Fundiertes Know-how in SAP IS-U / S/4HANA Utilities sowie Erfahrung mit Cloudlösungen im SAP-Utilities-Kontext.
- Branchenkenntnisse der Energiewirtschaft, insbesondere Marktrollen (z. B. LIEF, VNB, MSB) und regulatorische Anforderungen im deutschen Energiemarkt.
- Erfahrung im Management großer Projektvolumina und Teams (>1.000 Personentage).
- Kenntnisse agiler und klassischer Projektmanagementmethoden; Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder vergleichbar sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Ziel:
- Erfolgreiche Transformation der bestehenden SAP-Utilities-Landschaft in eine moderne Cloud- und S/4HANA-Architektur.
- Ablösung von Legacy-Systemen und Vorbereitung auf zukünftige Markt- und Regulierungsanforderungen der Energiewirtschaft.
- Steigerung der Effizienz und Standardisierung zentraler Geschäftsprozesse sowie Aufbau einer skalierbaren und zukunftsfähigen IT-Plattform.
Berna Neziri
Direkter Kontakt
Berna Neziri
Recruiterin
mail b.neziri@1st-solution-group.com
phone +49 211 1598 3533
IT Operations Engineer (m/w/d) - 2nd Level v. Micro-Services - befristete Festanstellung (DE)
[16105]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "IT Operations Engineer (m/w/d) - 2nd Level v. Micro-Services" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: schnellstmöglich Ende: 31.12.2026 Auslastung: Vollzeit (39h / Woche) Einsatzort: 80% Remote / 20% Frankfurt Unser Kunde sucht einen IT Operations Engineer für die fachliche Betriebsführung einer Vertriebsplattform im Bereich Micro-Services. In dieser Rolle agieren Sie als Module-Experte für zentrale Buchungsprozesse und stellen die Stabilität sowie kontinuierliche Verbesserung der IT-Services sicher. Aufgaben: ·Sicherstellung des stabilen Betriebs des zugewiesenen Moduls im Gesamtsystem von Micro-Services mit Schwerpunkt auf der Verbindungsauskunft und der Buchungsstrecke ·Unterstützung von Software-Projekten, zum Beispiel bei der Inbetriebnahme von Anwendungen entsprechend der gültigen Definition of Done ·Agieren als Bindeglied für fachliche Fragen zwischen den Stakeholdern sowie Verantwortung für stabile betriebliche Abläufe und Prozesse und die kontinuierliche Verbesserung der Services ·Analyse, Bewertung, Dokumentation und Management von Incidents und Problems im Rahmen des 2nd Level Supports ·Einführung und kontinuierliche Erweiterung eines fachlichen Monitorings Must-have-Anforderungen: ·sehr gute analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis, verteilter Systeme ·Kenntnisse zu komplexen Software-Systemen durch Fach-/Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation ·und mehrjährige berufliche Erfahrung im IT-Umfeld ·Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse ·Anwesenheit: 2 Tage/Woche vor Ort in Frankfurt/Main Nice-to-have-Anforderungen: ·Kubernetes, ECS, AWS ·Erfahrung mit Monitoring Tools, wie Instana, Graylog, Grafana, Prometheus ·agiler Softwareentwicklung nach SCRUM (bzw. SAFe) Software as a Service (SaaS), Serviceorientiertem Softwaredesign /-entwicklung (SOA) und Microservices in der Cloud ·ITIL Kenntnisse ·Jira, Confluence ·Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise ·Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten, hohe Zuverlässigkeit ·Kommunikationsstärke mit Kund:innen und Kolleg:innen, mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten ·Erfahrungen im DB-Konzern gewünscht Zusatzinformation: Der Einsatzort ist Frankfurt am Main mit einer erforderlichen Vor-Ort-Präsenz von 2 Tagen pro Woche. Die Tätigkeit umfasst Schichtarbeit mit entsprechenden Zuschlägen für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit sowie Überstunden.
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "IT Operations Engineer (m/w/d) - 2nd Level v. Micro-Services" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Start: schnellstmöglich
Ende: 31.12.2026
Auslastung: Vollzeit (39h / Woche)
Einsatzort: 80% Remote / 20% Frankfurt
Unser Kunde sucht einen IT Operations Engineer für die fachliche Betriebsführung einer Vertriebsplattform im Bereich Micro-Services. In dieser Rolle agieren Sie als Module-Experte für zentrale Buchungsprozesse und stellen die Stabilität sowie kontinuierliche Verbesserung der IT-Services sicher.
Aufgaben:
- Sicherstellung des stabilen Betriebs des zugewiesenen Moduls im Gesamtsystem von Micro-Services mit Schwerpunkt auf der Verbindungsauskunft und der Buchungsstrecke
- Unterstützung von Software-Projekten, zum Beispiel bei der Inbetriebnahme von Anwendungen entsprechend der gültigen Definition of Done
- Agieren als Bindeglied für fachliche Fragen zwischen den Stakeholdern sowie Verantwortung für stabile betriebliche Abläufe und Prozesse und die kontinuierliche Verbesserung der Services
- Analyse, Bewertung, Dokumentation und Management von Incidents und Problems im Rahmen des 2nd Level Supports
- Einführung und kontinuierliche Erweiterung eines fachlichen Monitorings
Must-have-Anforderungen:
- sehr gute analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis, verteilter Systeme
- Kenntnisse zu komplexen Software-Systemen durch Fach-/Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- und mehrjährige berufliche Erfahrung im IT-Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Anwesenheit: 2 Tage/Woche vor Ort in Frankfurt/Main
Nice-to-have-Anforderungen:
- Kubernetes, ECS, AWS
- Erfahrung mit Monitoring Tools, wie Instana, Graylog, Grafana, Prometheus
- agiler Softwareentwicklung nach SCRUM (bzw. SAFe) Software as a Service (SaaS), Serviceorientiertem Softwaredesign /-entwicklung (SOA) und Microservices in der Cloud
- ITIL Kenntnisse
- Jira, Confluence
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten, hohe Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke mit Kund:innen und Kolleg:innen, mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten
- Erfahrungen im DB-Konzern gewünscht
Zusatzinformation:
Der Einsatzort ist Frankfurt am Main mit einer erforderlichen Vor-Ort-Präsenz von 2 Tagen pro Woche. Die Tätigkeit umfasst Schichtarbeit mit entsprechenden Zuschlägen für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit sowie Überstunden.
Francesca Hameister
Direkter Kontakt
Francesca Hameister
Senior Recruiterin
mail f.hameister@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 53
Site Reliability Engineer (m/w/d) (DE)
[16101]
Für unseren Kunden aus der IT-Branche suchen wir einen "Site Reliability Engineer (m/w/d)" auf Contracting-Basis. Start: ab sofort Ende: 6 Monate Kapazität: Vollzeit Volumen: 120 Tag(e) Einsatzort: Remote Projektkontext: Das Projekt umfasst den Betrieb, die Weiterentwicklung und Stabilisierung hochkomplexer, cloud-nativer Plattformen auf Kubernetes-Basis. Ziel ist es, die Verfügbarkeit, Stabilität und Skalierbarkeit der Plattformen gemäß den Prinzipien des Site Reliability Engineering (SRE) sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern. Der Fokus liegt auf der Automatisierung des Plattform- und Komponentenbetriebs, der Einführung und Weiterentwicklung von SLI-/SLO-basierten Betriebsmodellen sowie dem Aufbau eines leistungsfähigen Observability-Stacks. Die Plattformen bilden die technologische Grundlage für geschäftskritische Anwendungen und werden in enger Zusammenarbeit mit Plattform-, Entwicklungs- und Betriebsteams betrieben. Aufgaben: ·Automatisierung des Betriebs und der Bereitstellung von Plattform- und Applikationskomponenten in Kubernetes-Umgebungen ·Unterstützung bei der Stabilisierung und Optimierung bestehender Komponenten hinsichtlich Verfügbarkeit, Performance und Resilienz ·Analyse von Incidents und Durchführung von Root-Cause-Analysen sowie Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen ·Aufbau, Umbau und Pflege von SLI- und SLO-Definitionen gemäß SRE-Konzepten ·Implementierung und Weiterentwicklung von Observability-Lösungen (Metrics, Logs, Traces, Synthetic Monitoring) ·Nutzung und Weiterentwicklung des O11y-Stacks (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, FluxCD) ·Unterstützung bei der Vervollständigung und Pflege der technischen Komponentendokumentation ·Betrieb, Wartung und Optimierung hochkomplexer Plattformkomponenten wie KubeVirt, Cilium, Ceph und Talos ·Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Plattformteams zur Erhöhung der Betriebsstabilität und Reduzierung manueller Eingriffe ·Umsetzung von GitOps- und Infrastructure-as-Code-Ansätzen ·Dokumentation aller relevanten Ergebnisse in den im Projekt genutzten Werkzeugen Anforderungen: ·lange SRE und operativer Erfahrung ·Praktische Erfahrung als Site Reliability Engineer, DevOps Engineer oder Platform Engineer ·Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes (Clusterbetrieb, Troubleshooting, Networking, Storage) ·Sehr gute Programmierkenntnisse in Go ·Mehrjährige Erfahrung in der Automatisierung von Betriebsprozessen ·Fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Observability- und Monitoring-Lösungen ·Praktische Erfahrung mit Prometheus, Grafana und OpenTelemetry ·Erfahrung in der Definition und Anwendung von SLI-, SLO- und Error-Budget-Konzepten ·Erfahrung im produktiven Betrieb hochverfügbarer, geschäftskritischer Systeme
Für unseren Kunden aus der IT-Branche suchen wir einen "Site Reliability Engineer (m/w/d)" auf Contracting-Basis.
Start: ab sofort
Ende: 6 Monate
Kapazität: Vollzeit
Volumen: 120 Tag(e)
Einsatzort: Remote
Projektkontext:
Das Projekt umfasst den Betrieb, die Weiterentwicklung und Stabilisierung hochkomplexer, cloud-nativer Plattformen auf Kubernetes-Basis. Ziel ist es, die Verfügbarkeit, Stabilität und Skalierbarkeit der Plattformen gemäß den Prinzipien des Site Reliability Engineering (SRE) sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern.
Der Fokus liegt auf der Automatisierung des Plattform- und Komponentenbetriebs, der Einführung und Weiterentwicklung von SLI-/SLO-basierten Betriebsmodellen sowie dem Aufbau eines leistungsfähigen Observability-Stacks. Die Plattformen bilden die technologische Grundlage für geschäftskritische Anwendungen und werden in enger Zusammenarbeit mit Plattform-, Entwicklungs- und Betriebsteams betrieben.
Aufgaben:
- Automatisierung des Betriebs und der Bereitstellung von Plattform- und Applikationskomponenten in Kubernetes-Umgebungen
- Unterstützung bei der Stabilisierung und Optimierung bestehender Komponenten hinsichtlich Verfügbarkeit, Performance und Resilienz
- Analyse von Incidents und Durchführung von Root-Cause-Analysen sowie Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Aufbau, Umbau und Pflege von SLI- und SLO-Definitionen gemäß SRE-Konzepten
- Implementierung und Weiterentwicklung von Observability-Lösungen (Metrics, Logs, Traces, Synthetic Monitoring)
- Nutzung und Weiterentwicklung des O11y-Stacks (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, FluxCD)
- Unterstützung bei der Vervollständigung und Pflege der technischen Komponentendokumentation
- Betrieb, Wartung und Optimierung hochkomplexer Plattformkomponenten wie KubeVirt, Cilium, Ceph und Talos
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Plattformteams zur Erhöhung der Betriebsstabilität und Reduzierung manueller Eingriffe
- Umsetzung von GitOps- und Infrastructure-as-Code-Ansätzen
- Dokumentation aller relevanten Ergebnisse in den im Projekt genutzten Werkzeugen
Anforderungen:
- lange SRE und operativer Erfahrung
- Praktische Erfahrung als Site Reliability Engineer, DevOps Engineer oder Platform Engineer
- Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes (Clusterbetrieb, Troubleshooting, Networking, Storage)
- Sehr gute Programmierkenntnisse in Go
- Mehrjährige Erfahrung in der Automatisierung von Betriebsprozessen
- Fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Observability- und Monitoring-Lösungen
- Praktische Erfahrung mit Prometheus, Grafana und OpenTelemetry
- Erfahrung in der Definition und Anwendung von SLI-, SLO- und Error-Budget-Konzepten
- Erfahrung im produktiven Betrieb hochverfügbarer, geschäftskritischer Systeme
Francesca Hameister
Direkter Kontakt
Francesca Hameister
Senior Recruiterin
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Business-/Systemanalyst (m/w/d) Java-Umgebung (DE)
[16096]
Für unseren Kunden aus der Branche "Versicherung / Insurance" suchen wir einen "Business-/Systemanalyst (m/w/d) Java-Umgebung" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 30.09.2026 Kapazität: 4-5 Tage pro Woche Einsatzort: Remote / Köln (vermehrt während Einarbeitung) Das Ziel des Projekts ist die Weiterentwicklung und Digitalisierung des Versorgungsberechtigten-Portals, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und den Zugang für die Kunden zu erleichtern. Aufgaben: ·Analyse, Aufnahme und Strukturierung fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen ·Übersetzung der fachlichen Anforderungen in technische Konzepte und Spezifikationen für das Entwicklungsteam ·Konzeption und Weiterentwicklung von Backend- und Frontend-Komponenten auf Basis von Java, Spring Boot und Angular ·Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von REST-Schnittstellen zur Integration verschiedener Systeme ·Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Automatisierung von Geschäftsprozessen mit regelbasierten Systemen ·Erstellung von Prototypen und MVP-Konzepten, um fachliche Anforderungen frühzeitig zu validieren ·Unterstützung des agilen Entwicklungsprozesses, insbesondere bei Refinement, Spezifikation und Priorisierung von Anforderungen ·Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Architektur und Fachbereich zur Sicherstellung einer effizienten Umsetzung ·Mitwirkung bei der Qualitätssicherung sowie Begleitung von Tests und fachlichen Abnahmen Anforderungen: ·Erfahrung im Bereich Systemanalyse und/oder Business Analyse ·Grundverständnis von Java-basierten Systemen und technischer Architektur ·Mehrjährige Erfahrungen in: oAngular oREST oSpring Boot oMaven ·Erfahrung in agilen Projekten (z. B. Scrum, Refinement, Backlog-Management) ·Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklung zu agieren ·Erfahrung mit Ticket-Refinement und Definition of Ready ·Teamfähigkeit ·Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise ·Freude an der Klärung von Anforderungen mit der Fachabteilung (Kommunikationsstärke) ·Prototyping, Fähigkeit MVPs zu konzipieren ·Fließende Deutschkenntnisse
Für unseren Kunden aus der Branche "Versicherung / Insurance" suchen wir einen "Business-/Systemanalyst (m/w/d) Java-Umgebung" auf Contracting-Basis.
Start: asap
Ende: 30.09.2026
Kapazität: 4-5 Tage pro Woche
Einsatzort: Remote / Köln (vermehrt während Einarbeitung)
Das Ziel des Projekts ist die Weiterentwicklung und Digitalisierung des Versorgungsberechtigten-Portals, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und den Zugang für die Kunden zu erleichtern.
Aufgaben:
- Analyse, Aufnahme und Strukturierung fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Übersetzung der fachlichen Anforderungen in technische Konzepte und Spezifikationen für das Entwicklungsteam
- Konzeption und Weiterentwicklung von Backend- und Frontend-Komponenten auf Basis von Java, Spring Boot und Angular
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von REST-Schnittstellen zur Integration verschiedener Systeme
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Automatisierung von Geschäftsprozessen mit regelbasierten Systemen
- Erstellung von Prototypen und MVP-Konzepten, um fachliche Anforderungen frühzeitig zu validieren
- Unterstützung des agilen Entwicklungsprozesses, insbesondere bei Refinement, Spezifikation und Priorisierung von Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Architektur und Fachbereich zur Sicherstellung einer effizienten Umsetzung
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung sowie Begleitung von Tests und fachlichen Abnahmen
Anforderungen:
- Erfahrung im Bereich Systemanalyse und/oder Business Analyse
- Grundverständnis von Java-basierten Systemen und technischer Architektur
- Mehrjährige Erfahrungen in:
- Angular
- REST
- Spring Boot
- Maven
- Erfahrung in agilen Projekten (z. B. Scrum, Refinement, Backlog-Management)
- Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Fachbereich und Entwicklung zu agieren
- Erfahrung mit Ticket-Refinement und Definition of Ready
- Teamfähigkeit
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Freude an der Klärung von Anforderungen mit der Fachabteilung (Kommunikationsstärke)
- Prototyping, Fähigkeit MVPs zu konzipieren
- Fließende Deutschkenntnisse
Francesca Hameister
Direkter Kontakt
Francesca Hameister
Senior Recruiterin
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phone +49 211 15 98 35 - 53
Mitarbeiter (m/w/d) Service Level Management - Telekommunikation (DE)
[16076]
Wir, die 1st solution consulting GmbH, sind seit mehr als 25 Jahren erfolgreich auf dem Markt und helfen unseren Kunden in den Bereichen Staffing & Recruiting, Consulting und Service & Solutions. Für unseren Bereich Service & Solutions, einen dynamischen Geschäftsbereich mit flachen Hierarchien, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt full-remote einen "Mitarbeiter (m/w/d) Service Level Management - Telekommunikation" in unbefristeter Festanstellung. Was bieten wir Ihnen: ·Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit ·Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit ·Überdurchschnittliche Vergütung ·Flexible Arbeitszeiten und Remote Anteil ·Eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten ·Eine unbefristete Festanstellung ·30+ Tage Urlaub im Jahr Was sind Ihre Aufgaben: ·Verantwortung für das Service Level Management innerhalb unserer Kundenprojekte im Telekommunikationsumfeld ·Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Service Level Agreements (SLAs) sowie Operational Level Agreements (OLAs) ·Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service Levels in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern ·Monitoring und Reporting relevanter Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung ·Analyse von Serviceabweichungen und Koordination von Verbesserungsmaßnahmen ·Moderation regelmäßiger Service Review Meetings mit Kunden und internen Stakeholdern ·Deeskalationsmanagement und kontinuierliche Serviceverbesserung ·Unterstützung bei Audits, Qualitätsinitiativen und Prozessverbesserungen ·Enge Zusammenarbeit mit dem Incident-, Problem- und Change Management Was sind unsere Anforderungen: ·Erfahrung im Service Level Management, idealerweise im Telekommunikationsumfeld ·Erfahrung im Umgang mit Geschäftskunden ·Sehr selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation ·Schnelle Auffassungsgabe ·Ausgeprägtes Verständnis für SLA-Strukturen, KPIs und Service-Reporting ·Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise ·Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen ·Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir, die 1st solution consulting GmbH, sind seit mehr als 25 Jahren erfolgreich auf dem Markt und helfen unseren Kunden in den Bereichen Staffing & Recruiting, Consulting und Service & Solutions.
Für unseren Bereich Service & Solutions, einen dynamischen Geschäftsbereich mit flachen Hierarchien, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt full-remote einen "Mitarbeiter (m/w/d) Service Level Management - Telekommunikation" in unbefristeter Festanstellung.
Was bieten wir Ihnen:
- Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit
- Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Remote Anteil
- Eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten
- Eine unbefristete Festanstellung
- 30+ Tage Urlaub im Jahr
Was sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für das Service Level Management innerhalb unserer Kundenprojekte im Telekommunikationsumfeld
- Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Service Level Agreements (SLAs) sowie Operational Level Agreements (OLAs)
- Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service Levels in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern
- Monitoring und Reporting relevanter Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung
- Analyse von Serviceabweichungen und Koordination von Verbesserungsmaßnahmen
- Moderation regelmäßiger Service Review Meetings mit Kunden und internen Stakeholdern
- Deeskalationsmanagement und kontinuierliche Serviceverbesserung
- Unterstützung bei Audits, Qualitätsinitiativen und Prozessverbesserungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Incident-, Problem- und Change Management
Was sind unsere Anforderungen:
- Erfahrung im Service Level Management, idealerweise im Telekommunikationsumfeld
- Erfahrung im Umgang mit Geschäftskunden
- Sehr selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
- Schnelle Auffassungsgabe
- Ausgeprägtes Verständnis für SLA-Strukturen, KPIs und Service-Reporting
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Stephan Grulich
Direkter Kontakt
Stephan Grulich
Senior Recruiter
mail s.grulich@1st-solution-group.com
phone +49 611 71189 - 943
Chemikant Produktion Wechselschicht (m/w/d) in Witten - temp. Festanstellung (DE)
[16100]
Für unseren Kunden aus der Chemie-Branche suchen wir einen "Chemikant Produktion Wechselschicht (m/w/d)" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: schnellstmöglich Ende: 30.09.2026 Auslastung: Vollzeit / Wechselschicht (37,5h / 3x8) Rahmenarbeitszeiten: 05:15 - 13:15 Uhr / 13:15 - 21:15 Uhr / 21:15 - 5:15 Uhr / Montag - Sonntag Einsatzort: Witten (bei Dortmund) Tätigkeiten in vollkontinuierlichen Polykondensationsanlagen im Schichtbetrieb: ·Chargieren fester Rohstoffe, Rückführung; Zugabe von Kleinmengen u.a. Katalysatoren/Hilfsstoffen etc. ·Eigenverantwortliche Bedienung, Überwachung und Kontrolle der Prozesse und Produktionsanlagen (z.B. Austragung, Flachbettsieben, Abfüllanlagen) ·Granulierung von hochmolekularem Polyester (Umgang mit heißer Schmelze) ·Durchführung von Probenahmen zur Prozess- und Qualitätskontrolle. U.a. Proben aussagekräftig kennzeichnen und Analysenaufträge anfertigen ·Betriebliche Abfüllung und Kennzeichnung von Lackharzabfüllungen und Granulaten. U.a. Lackharzabfüllung in EWC und Granulatabfüllungen in Säcken und Big Bags. Ordnungsgemäße Labelung der Gebinde (betriebl. GHS, GG) ·Vorbereitung und Durchführung von STRATA-Verladungen unter Einhaltung der gefahrgutrechtlichen Vorgaben (nur mit gültiger aktueller Schulung) ·Regelmäßige betriebliche Reinigungs-, Montage- sowie Instandhaltungsarbeiten (z.B. monatliche Pumpeninspektion und Öffnen und Reinigen von Trocknern) ·Kontrollrundgänge (u.a. Überwachung der Funktion der Instrumente) und Durchführung monatlicher Pumpeninspektion ·Feststellen der Ursache bei Abweichungen von Sollwerten und Einleiten von Korrekturmaßnahmen über die Schichtleitung ·Veranlassen von Reparaturen und Verbesserungen über die Schichtleitung (u.a. SAP-Meldungen) ·Werksinterner Transport von Gebinden, Rohstoffen und Fertigprodukten mittels Flurförderfahrzeugen ·Fachgerechte und gewissenhafte Entsorgung der Abfälle (Sauberkeit, Labelung, Dokumentation) Anforderungen: ·Abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemikanten, zur Produktionsfachkraft Chemie oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen ·Staplerführerschein erforderlich, Kranführerschein notwendig ·Grundkenntnisse im Umgang mit Computern und Standardprogrammen (MS-Office) Spezielle betriebliche Kenntnisse: ·Arbeitssicherheit, Erste Hilfe Gefährliche Arbeitsstoffe: ·Säureanhydride, Methanol, heiße Schmelze und Lösungen, Stäube ·Betrieb und Umgang mit radioaktiven Strahlern zur Standmessung ·Gaslöschanlage in den EMR-Räumen ·Erkennen, Melden und ggf. Beseitigen von unfallträchtigen und umweltgefährlichen Gegebenheiten ·Pflichten/Aufgaben im Gefahrgutrecht ·Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise ·Sicherheits- und Umweltbewusstsein ·Kommunikations- und Teamfähigkeit ·Tauglichkeit zum Tragen von Atemschutzgeräten ·Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Chargieren fester Rohstoffe, Rückführung; Zugabe von Kleinmengen u.a. Katalysatoren/Hilfsstoffen etc.
- Eigenverantwortliche Bedienung, Überwachung und Kontrolle der Prozesse und Produktionsanlagen (z.B. Austragung, Flachbettsieben, Abfüllanlagen)
- Granulierung von hochmolekularem Polyester (Umgang mit heißer Schmelze)
- Durchführung von Probenahmen zur Prozess- und Qualitätskontrolle. U.a. Proben aussagekräftig kennzeichnen und Analysenaufträge anfertigen
- Betriebliche Abfüllung und Kennzeichnung von Lackharzabfüllungen und Granulaten. U.a. Lackharzabfüllung in EWC und Granulatabfüllungen in Säcken und Big Bags. Ordnungsgemäße Labelung der Gebinde (betriebl. GHS, GG)
- Vorbereitung und Durchführung von STRATA-Verladungen unter Einhaltung der gefahrgutrechtlichen Vorgaben (nur mit gültiger aktueller Schulung)
- Regelmäßige betriebliche Reinigungs-, Montage- sowie Instandhaltungsarbeiten (z.B. monatliche Pumpeninspektion und Öffnen und Reinigen von Trocknern)
- Kontrollrundgänge (u.a. Überwachung der Funktion der Instrumente) und Durchführung monatlicher Pumpeninspektion
- Feststellen der Ursache bei Abweichungen von Sollwerten und Einleiten von Korrekturmaßnahmen über die Schichtleitung
- Veranlassen von Reparaturen und Verbesserungen über die Schichtleitung (u.a. SAP-Meldungen)
- Werksinterner Transport von Gebinden, Rohstoffen und Fertigprodukten mittels Flurförderfahrzeugen
- Fachgerechte und gewissenhafte Entsorgung der Abfälle (Sauberkeit, Labelung, Dokumentation)
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemikanten, zur Produktionsfachkraft Chemie oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen
- Staplerführerschein erforderlich, Kranführerschein notwendig
- Grundkenntnisse im Umgang mit Computern und Standardprogrammen (MS-Office)
- Arbeitssicherheit, Erste Hilfe
- Säureanhydride, Methanol, heiße Schmelze und Lösungen, Stäube
- Betrieb und Umgang mit radioaktiven Strahlern zur Standmessung
- Gaslöschanlage in den EMR-Räumen
- Erkennen, Melden und ggf. Beseitigen von unfallträchtigen und umweltgefährlichen Gegebenheiten
- Pflichten/Aufgaben im Gefahrgutrecht
- Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sicherheits- und Umweltbewusstsein
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Tauglichkeit zum Tragen von Atemschutzgeräten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ekaterina Besel
Direkter Kontakt
Ekaterina Besel
Senior Recruiterin
mail e.besel@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 03
Data Engineer (AWS / DWH / ETL) - m/w/d - temp. Festanstellung (DE)
[16093]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Data Engineer (AWS / DWH / ETL) - m/w/d" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: schnellstmöglich Ende: 29.03.2029 Auslastung: Vollzeit (39h / Woche) Einsatzort: 80% Remote / 20% Frankfurt Projektkontext: Das Projekt zielt auf den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb einer zentralen Datenplattform für das Capacity Management im Infrastrukturumfeld eines großen Mobilitäts- und Verkehrsunternehmens ab. Innerhalb eines agilen Entwicklungsteams wird eine skalierbare Data-Warehouse- bzw. Data-Lakehouse-Architektur auf Basis einer modernen Cloudplattform entwickelt und betrieben. Die Rolle unterstützt sowohl konzeptionelle als auch technische Tätigkeiten, insbesondere die Analyse, Konzeption und Implementierung von Datenintegrations- und Datenverarbeitungsprozessen. Ein wesentlicher Bestandteil des Projekts ist die Migration bestehender ETL-Strecken aus vorhandenen Data-Warehouse-Systemen in eine cloudbasierte Datenplattform. Zusätzlich werden neue Datenquellen angebunden, Daten transformiert, qualitätsgesichert und für analytische Zwecke bereitgestellt. Dabei erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit fachlichen Verantwortlichen, Architekt:innen, Product Ownern sowie weiteren Stakeholdern, um eine stabile, zukunftssichere und skalierbare Datenarchitektur sicherzustellen. Aufgaben: ·Programmierung sowie Analyse und Konzeption in Abstimmung mit den fachlichen Verantwortlichen ·Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb der zentralen Datenplattform für das Capacity Management ·Arbeit im agilen Entwicklungsteam, Einbringen von Seniorität und Wissen aus dem Bereich ETL und damit Unterstützung des Product Owners ·Austausch mit den System Architekten und weiteren Kolleg:innen im interdisziplinären Team zur Entwicklung eines stabilen und zukunftssicheren Datawarehouses ·Migration von ETL-Strecken/Data Pipelines aus existierenden Anwendungen DWH ·Anbindung, Aufbereitung, Verknüpfung, Qualitätssicherung und Bereitstellung von Daten sowie die Abstimmung dieser mit zugehörigen Stakeholdern ·Entwicklung basierend auf einer zukunftsgerichteten und skalierbaren AWS Cloud Plattform ·Analyse und Abstimmung von neuen Datenquellen und Schnittstellen mit dem liefernden System, basierend auf AWS ETL- bzw. Data Flow-Werkzeugen ·Beratung und Einbringen von KnowHow beim Einsatz automatisierter Testverfahren und der Definition von Testcases ·Aktive Mitarbeit in der Planung und Umsetzung von neuen Features, Architekturvorgaben, der Stabilisierung und Verbesserung bestehender Prozesse & Entwicklungen Anforderungen: ·Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Implementierung großer Business Intelligence / Data Warehouse Lösungen ·Erfahrung mit SQL-basierter ETL-Entwicklung ·Kenntnisse von Datawarehouse-Strukturen (Historisierung, Key-Generierung, Star-Schema, Snowflake, 3NF) ·Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit einem AWS-basierten Datalakehouse ·Erfahrung mit AWS Services: oAthena oRedshift oLambda oStepfunctions oS3 oSecrets Manager oIAM oAWS Glue ·Programmierkenntnisse in Python und SQL ·Erfahrung in Strukturierung, Prototypisierung und Umsetzung von Data-Warehouse-Lösungen inkl. Test/Qualitätssicherung ·Erfahrung im Stakeholdermanagement (Koordination mit Betrieb, Entwicklungsprojekten, Product Management) Wünschenswert: ·Erfahrung in Datenmigration und Migration von ETL-Strecken in Cloud-Architekturen ·Erfahrung in Datenmodellierung komplexer, mehrlagiger Datenquellen ·Erfahrung mit Query-Optimierung (Athena / Redshift) ·Erfahrung mit BI-Tools, vorzugsweise MS Power BI ·Erfahrung mit DevOps-Vorgehensmodellen (Git, CI/CD Pipelines) ·AWS-Zertifizierung (z. B.): oCloud Practitioner oDeveloper oDevOps Engineer oSolution Architect ·Gute Englischkenntnisse
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Data Engineer (AWS / DWH / ETL) - m/w/d" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Start: schnellstmöglich
Ende: 29.03.2029
Auslastung: Vollzeit (39h / Woche)
Einsatzort: 80% Remote / 20% Frankfurt
Projektkontext:
Das Projekt zielt auf den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb einer zentralen Datenplattform für das Capacity Management im Infrastrukturumfeld eines großen Mobilitäts- und Verkehrsunternehmens ab. Innerhalb eines agilen Entwicklungsteams wird eine skalierbare Data-Warehouse- bzw. Data-Lakehouse-Architektur auf Basis einer modernen Cloudplattform entwickelt und betrieben. Die Rolle unterstützt sowohl konzeptionelle als auch technische Tätigkeiten, insbesondere die Analyse, Konzeption und Implementierung von Datenintegrations- und Datenverarbeitungsprozessen. Ein wesentlicher Bestandteil des Projekts ist die Migration bestehender ETL-Strecken aus vorhandenen Data-Warehouse-Systemen in eine cloudbasierte Datenplattform. Zusätzlich werden neue Datenquellen angebunden, Daten transformiert, qualitätsgesichert und für analytische Zwecke bereitgestellt. Dabei erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit fachlichen Verantwortlichen, Architekt:innen, Product Ownern sowie weiteren Stakeholdern, um eine stabile, zukunftssichere und skalierbare Datenarchitektur sicherzustellen.
Aufgaben:
- Programmierung sowie Analyse und Konzeption in Abstimmung mit den fachlichen Verantwortlichen
- Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb der zentralen Datenplattform für das Capacity Management
- Arbeit im agilen Entwicklungsteam, Einbringen von Seniorität und Wissen aus dem Bereich ETL und damit Unterstützung des Product Owners
- Austausch mit den System Architekten und weiteren Kolleg:innen im interdisziplinären Team zur Entwicklung eines stabilen und zukunftssicheren Datawarehouses
- Migration von ETL-Strecken/Data Pipelines aus existierenden Anwendungen DWH
- Anbindung, Aufbereitung, Verknüpfung, Qualitätssicherung und Bereitstellung von Daten sowie die Abstimmung dieser mit zugehörigen Stakeholdern
- Entwicklung basierend auf einer zukunftsgerichteten und skalierbaren AWS Cloud Plattform
- Analyse und Abstimmung von neuen Datenquellen und Schnittstellen mit dem liefernden System, basierend auf AWS ETL- bzw. Data Flow-Werkzeugen
- Beratung und Einbringen von KnowHow beim Einsatz automatisierter Testverfahren und der Definition von Testcases
- Aktive Mitarbeit in der Planung und Umsetzung von neuen Features, Architekturvorgaben, der Stabilisierung und Verbesserung bestehender Prozesse & Entwicklungen
Anforderungen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Implementierung großer Business Intelligence / Data Warehouse Lösungen
- Erfahrung mit SQL-basierter ETL-Entwicklung
- Kenntnisse von Datawarehouse-Strukturen (Historisierung, Key-Generierung, Star-Schema, Snowflake, 3NF)
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit einem AWS-basierten Datalakehouse
- Erfahrung mit AWS Services:
- Athena
- Redshift
- Lambda
- Stepfunctions
- S3
- Secrets Manager
- IAM
- AWS Glue
- Programmierkenntnisse in Python und SQL
- Erfahrung in Strukturierung, Prototypisierung und Umsetzung von Data-Warehouse-Lösungen inkl. Test/Qualitätssicherung
- Erfahrung im Stakeholdermanagement (Koordination mit Betrieb, Entwicklungsprojekten, Product Management)
Wünschenswert:
- Erfahrung in Datenmigration und Migration von ETL-Strecken in Cloud-Architekturen
- Erfahrung in Datenmodellierung komplexer, mehrlagiger Datenquellen
- Erfahrung mit Query-Optimierung (Athena / Redshift)
- Erfahrung mit BI-Tools, vorzugsweise MS Power BI
- Erfahrung mit DevOps-Vorgehensmodellen (Git, CI/CD Pipelines)
- AWS-Zertifizierung (z. B.):
- Cloud Practitioner
- Developer
- DevOps Engineer
- Solution Architect
- Gute Englischkenntnisse
Ljubow Pospiech
Direkter Kontakt
Ljubow Pospiech
Senior Recruiterin
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Jr. DevOps Consultant (m/w/d) - temp. Feststellung (DE)
[16081]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Jr. DevOps Consultant (m/w/d)" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: schnellstmöglich Ende: 31.12.2028 Auslastung: Vollzeit (39h / Woche) Einsatzort: 80% Remote / 20% Frankfurt Aufgaben: ·Erstellen und Anpassen von User Stories, Features und Enablern zur Umsetzung technischer Anforderungen ·Konzeption, Implementierung und Betrieb von AWS-Infrastrukturen (ECS, IAM, S3, CloudFormation, Secrets Manager) ·Containerisierung und Betrieb von Anwendungen (ECS, perspektivisch Kubernetes) ·Entwicklung von Automatisierungen und Skripten in Python ·Aufbau, Weiterentwicklung und Administration von CI/CD-Pipelines (GitLab CI/CD, Jenkins) ·Administration und Betrieb von GitLab Runnern ·Technisches Schwachstellenmanagement (Analyse und Behebung von Sicherheitslücken) ·Monitoring und Log-Analyse mit OpenSearch, Grafana oder vergleichbaren Tools ·Unterstützung im Applikationsbetrieb inkl. Fehleranalyse und Performanceoptimierung ·Mitwirkung in Großprojekten bzw. skalierten agilen Projekten (z. B. SAFe) Muss-Anforderungen: ·AWS-Erfahrung (mind. 3 Jahre) insbesondere mit ECS, IAM, S3, CloudFormation und Secrets Manager ·Kubernetes-Erfahrung (mind. 3 Jahre) ·Programmierung in Python (mind. 1 Jahr) ·Administration von GitLab Runnern (mind. 2 Jahre) ·Schwachstellenmanagement aus technischer Sicht (z. B. Behebung von CVEs) (mind. 2 Jahre) ·SQL-Datenbanken (Oracle und/oder PostgreSQL) – Grundkenntnisse (mind. 1 Jahr) ·Erstellung und Anpassung von GitLab CI/CD Pipelines (mind. 2 Jahre) ·Erfahrung mit Jenkins (mind. 2 Jahre) ·Monitoring-Erfahrung mit OpenSearch, Grafana oder vergleichbaren Tools (mind. 1 Jahr) ·Erfahrung in Projekten mit mindestens 50 Personen oder in skalierten agilen Projekten (z. B. SAFe) (mind. 2 Jahre) ·Erfahrung in der Ausarbeitung technischer Features zur Umsetzung von Anforderungen (mind. 1 Jahr) ·Fließende Deutschkenntnisse Soll-Anforderungen: ·Erfahrung in agilen Teams (Grundkenntnisse) ·Erfahrung mit AWS Lambda-Funktionen (2–3 Jahre) ·Zusätzliche Kubernetes-Erfahrung (mind. 1 Jahr, vertiefend) ·Erfahrung in der Betriebsführung von DaVit-Anwendungen (mind. 1 Jahr) ·Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft ·Erfahrung in AWS-Kostenkontrolle / Cloud Cost Management (mind. 1 Jahr)
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Jr. DevOps Consultant (m/w/d)" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Start: schnellstmöglich
Ende: 31.12.2028
Auslastung: Vollzeit (39h / Woche)
Einsatzort: 80% Remote / 20% Frankfurt
Aufgaben:
- Erstellen und Anpassen von User Stories, Features und Enablern zur Umsetzung technischer Anforderungen
- Konzeption, Implementierung und Betrieb von AWS-Infrastrukturen (ECS, IAM, S3, CloudFormation, Secrets Manager)
- Containerisierung und Betrieb von Anwendungen (ECS, perspektivisch Kubernetes)
- Entwicklung von Automatisierungen und Skripten in Python
- Aufbau, Weiterentwicklung und Administration von CI/CD-Pipelines (GitLab CI/CD, Jenkins)
- Administration und Betrieb von GitLab Runnern
- Technisches Schwachstellenmanagement (Analyse und Behebung von Sicherheitslücken)
- Monitoring und Log-Analyse mit OpenSearch, Grafana oder vergleichbaren Tools
- Unterstützung im Applikationsbetrieb inkl. Fehleranalyse und Performanceoptimierung
- Mitwirkung in Großprojekten bzw. skalierten agilen Projekten (z. B. SAFe)
Muss-Anforderungen:
- AWS-Erfahrung (mind. 3 Jahre) insbesondere mit ECS, IAM, S3, CloudFormation und Secrets Manager
- Kubernetes-Erfahrung (mind. 3 Jahre)
- Programmierung in Python (mind. 1 Jahr)
- Administration von GitLab Runnern (mind. 2 Jahre)
- Schwachstellenmanagement aus technischer Sicht (z. B. Behebung von CVEs) (mind. 2 Jahre)
- SQL-Datenbanken (Oracle und/oder PostgreSQL) – Grundkenntnisse (mind. 1 Jahr)
- Erstellung und Anpassung von GitLab CI/CD Pipelines (mind. 2 Jahre)
- Erfahrung mit Jenkins (mind. 2 Jahre)
- Monitoring-Erfahrung mit OpenSearch, Grafana oder vergleichbaren Tools (mind. 1 Jahr)
- Erfahrung in Projekten mit mindestens 50 Personen oder in skalierten agilen Projekten (z. B. SAFe) (mind. 2 Jahre)
- Erfahrung in der Ausarbeitung technischer Features zur Umsetzung von Anforderungen (mind. 1 Jahr)
- Fließende Deutschkenntnisse
Soll-Anforderungen:
- Erfahrung in agilen Teams (Grundkenntnisse)
- Erfahrung mit AWS Lambda-Funktionen (2–3 Jahre)
- Zusätzliche Kubernetes-Erfahrung (mind. 1 Jahr, vertiefend)
- Erfahrung in der Betriebsführung von DaVit-Anwendungen (mind. 1 Jahr)
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft
- Erfahrung in AWS-Kostenkontrolle / Cloud Cost Management (mind. 1 Jahr)
Ljubow Pospiech