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zert. Jira / Confluence Administrator (m/w/d) (DE)
[16092]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "zert. Jira / Confluence Administrator (m/w/d)" auf Contracting-Basis. Start: 01.04.2026 Ende: 31.12.2026 Kapazität: Teilzeit Volumen: 100 Tag(e) Einsatzort: 90% remote - 10 % Frankfurt Kontext: Im Rahmen eines Transformationsprogramms wird die bestehende CRM-IT-Landschaft bis zum Jahr 2026 vollständig abgelöst und durch eine zukunftsfähige, betriebsbereite IT-Lösung ersetzt. Die neue Lösung berücksichtigt mehrere CRM-Domänen, darunter Kundenservice, Kundenbindungsprogramme, BahnCard-Management sowie Direktmarketing. Zusätzlich übernehmen die Teilprojekte Analytics und Integrationsschicht die daten- und systemtechnische Integration der einzelnen Domänenlösungen. Im Projekt werden für jede Domäne Anforderungen definiert, anschließend erfolgt die Vergabe zur Beschaffung geeigneter IT-Anwendungen. Danach werden die ausgewählten Lösungen in die bestehende IT-Landschaft integriert, eingeführt, die Anwender geschult und die Systeme in den operativen Betrieb überführt Aufgaben: ·Erstellung & Pflege von JIRA Issue Types, Automation Rules (Jira Automation), Screens & Screen Schemes, Field Configurations, Custom Fields ·Erstellung von Dashboards & Reports in JIRA / Unterstützung bei Erarbeitung agiler KPIs ·Eigenständige Konzeption und Beratung des Projekts zu Workflow-Design (Übersetzung von Business-Prozessen in Workflows inkl. Conditions, Validators, Post Functions) ·Erfahrung in JSON, JQL (Jira Query Language), JIRA Structures, Confluence Plugins ·Erfahrungen im agilen Projektmanagement (bestenfalls Scrum Master Erfahrung) ·Anforderungsaufnahme und -verständnis für die eigenverantwortliche Umsetzung von JIRA / Confluence Anpassungen (in Abstimmung mit der zentralen fachlichen Betriebsführung) ·Grundverständnis DevOps Toolchain Muss-Anforderungen: ·Mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung in Konfiguration und Administration von Jira Software, Jira Service Management und Confluence in Unternehmensumgebungen (On-Prem oder Cloud) ·Erstellung & Pflege von JIRA Issue Types, Automation Rules (Jira Automation), Screens & Screen Schemes, Field Configurations, Custom Fields (Mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung) ·Erfahrung in JSON, JQL (Jira Query Language), JIRA Structures, Confluence Plugins (Mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung) Soll-Anforderungen: ·Praxiserfahrung als JIRA/Confluence Administrator in Projekten angelehnt an SAFe im skalierten agilen Umfeld (Scrum, Kanban) in mindestens drei Projekten, in denen Jira aktiv zur Sprint-Planung, zum Backlog-Management und Reporting genutzt wurde (Mitarbeit in mindestens drei Projekten als JIRA Administrator oder vergleichbarer Rolle mit Angabe von Rolle, Nutzeranzahl und Beschreibung der implementierten JIRA-Lösungen (Workflows, Dashboards, Add-Ons etc.)) ·Erfahrung in der Migration oder Einführung von Jira in einer Organisation mit mindestens 100 Nutzern (Nachvollziehbare Mitarbeit bei der Einführung oder Migration von JIRA/Confluence (>100 Nutzer))
- Erstellung & Pflege von JIRA Issue Types, Automation Rules (Jira Automation), Screens & Screen Schemes, Field Configurations, Custom Fields
- Erstellung von Dashboards & Reports in JIRA / Unterstützung bei Erarbeitung agiler KPIs
- Eigenständige Konzeption und Beratung des Projekts zu Workflow-Design (Übersetzung von Business-Prozessen in Workflows inkl. Conditions, Validators, Post Functions)
- Erfahrung in JSON, JQL (Jira Query Language), JIRA Structures, Confluence Plugins
- Erfahrungen im agilen Projektmanagement (bestenfalls Scrum Master Erfahrung)
- Anforderungsaufnahme und -verständnis für die eigenverantwortliche Umsetzung von JIRA / Confluence Anpassungen (in Abstimmung mit der zentralen fachlichen Betriebsführung)
- Grundverständnis DevOps Toolchain
- Mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung in Konfiguration und Administration von Jira Software, Jira Service Management und Confluence in Unternehmensumgebungen (On-Prem oder Cloud)
- Erstellung & Pflege von JIRA Issue Types, Automation Rules (Jira Automation), Screens & Screen Schemes, Field Configurations, Custom Fields (Mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung)
- Erfahrung in JSON, JQL (Jira Query Language), JIRA Structures, Confluence Plugins (Mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung)
- Praxiserfahrung als JIRA/Confluence Administrator in Projekten angelehnt an SAFe im skalierten agilen Umfeld (Scrum, Kanban) in mindestens drei Projekten, in denen Jira aktiv zur Sprint-Planung, zum Backlog-Management und Reporting genutzt wurde (Mitarbeit in mindestens drei Projekten als JIRA Administrator oder vergleichbarer Rolle mit Angabe von Rolle, Nutzeranzahl und Beschreibung der implementierten JIRA-Lösungen (Workflows, Dashboards, Add-Ons etc.))
- Erfahrung in der Migration oder Einführung von Jira in einer Organisation mit mindestens 100 Nutzern (Nachvollziehbare Mitarbeit bei der Einführung oder Migration von JIRA/Confluence (>100 Nutzer))
Paulina Miklar
Direkter Kontakt
Paulina Miklar
Senior Recruiter
mail P.Miklar@1st-solution-group.com
phone +49 611 71189 - 944
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - temp. Anstellung (DE)
[16090]
Für unseren Kunden aus der Branche "Telekommunikation" suchen wir einen "Kreditorenbuchhalter (m/w/d)" in Arbeitnehmerüberlassung. Start: 01.04.2026 Dauer: 18 Monate Auslastung: Vollzeit (40h/Woche) Einsatzort: Flensburg (nach Einarbeitung 2 Tage/Woche auch remote möglich) Aufgaben: ·Validieren von Eingangsrechnungen / Kontierung auf Sachkonten ·Prüfung und korrekte Verbuchung der Umsatzsteuer (u.a. Reverse Charge für Telekommunikationsanbieter) ·Buchen von Reisekosten ·Bearbeiten von Mahnungen und Schriftverkehr Anforderungen: ·Kaufmännische Berufsausbildung ·Mind. 3 Jahre Buchhaltungserfahrung, gerne in Kreditorenbuchhaltung ·Vorteilhaft: Konzernerfahrung und/oder Telekommunikations-Branche ·System-Affinität (schnelles Verständnis komplexer, systemübergreifender Prozesse) ·Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV BC14 oder ähnliche ERP-Systeme ·Kenntnisse in Coupa wünschenswert
Für unseren Kunden aus der Branche "Telekommunikation" suchen wir einen "Kreditorenbuchhalter (m/w/d)" in Arbeitnehmerüberlassung.
Start: 01.04.2026
Dauer: 18 Monate
Auslastung: Vollzeit (40h/Woche)
Einsatzort: Flensburg (nach Einarbeitung 2 Tage/Woche auch remote möglich)
Aufgaben:
- Validieren von Eingangsrechnungen / Kontierung auf Sachkonten
- Prüfung und korrekte Verbuchung der Umsatzsteuer (u.a. Reverse Charge für Telekommunikationsanbieter)
- Buchen von Reisekosten
- Bearbeiten von Mahnungen und Schriftverkehr
Anforderungen:
- Kaufmännische Berufsausbildung
- Mind. 3 Jahre Buchhaltungserfahrung, gerne in Kreditorenbuchhaltung
- Vorteilhaft: Konzernerfahrung und/oder Telekommunikations-Branche
- System-Affinität (schnelles Verständnis komplexer, systemübergreifender Prozesse)
- Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV BC14 oder ähnliche ERP-Systeme
- Kenntnisse in Coupa wünschenswert
Berna Neziri
Direkter Kontakt
Berna Neziri
Recruiterin
mail b.neziri@1st-solution-group.com
phone +49 211 1598 3533
Mitarbeiter (m/w/d) Service Level Management - Telekommunikation (DE)
[16076]
Wir, die 1st solution consulting GmbH, sind seit mehr als 25 Jahren erfolgreich auf dem Markt und helfen unseren Kunden in den Bereichen Staffing & Recruiting, Consulting und Service & Solutions. Für unseren Bereich Service & Solutions, einen dynamischen Geschäftsbereich mit flachen Hierarchien, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt full-remote einen "Mitarbeiter (m/w/d) Service Level Management - Telekommunikation" in unbefristeter Festanstellung. Was bieten wir Ihnen: ·Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit ·Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit ·Überdurchschnittliche Vergütung ·Flexible Arbeitszeiten und Remote Anteil ·Eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten ·Eine unbefristete Festanstellung ·30+ Tage Urlaub im Jahr Was sind Ihre Aufgaben: ·Verantwortung für das Service Level Management innerhalb unserer Kundenprojekte im Telekommunikationsumfeld ·Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Service Level Agreements (SLAs) sowie Operational Level Agreements (OLAs) ·Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service Levels in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern ·Monitoring und Reporting relevanter Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung ·Analyse von Serviceabweichungen und Koordination von Verbesserungsmaßnahmen ·Moderation regelmäßiger Service Review Meetings mit Kunden und internen Stakeholdern ·Deeskalationsmanagement und kontinuierliche Serviceverbesserung ·Unterstützung bei Audits, Qualitätsinitiativen und Prozessverbesserungen ·Enge Zusammenarbeit mit dem Incident-, Problem- und Change Management Was sind unsere Anforderungen: ·Erfahrung im Service Level Management, idealerweise im Telekommunikationsumfeld ·Erfahrung im Umgang mit Geschäftskunden ·Sehr selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation ·Schnelle Auffassungsgabe ·Ausgeprägtes Verständnis für SLA-Strukturen, KPIs und Service-Reporting ·Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise ·Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen ·Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir, die 1st solution consulting GmbH, sind seit mehr als 25 Jahren erfolgreich auf dem Markt und helfen unseren Kunden in den Bereichen Staffing & Recruiting, Consulting und Service & Solutions.
Für unseren Bereich Service & Solutions, einen dynamischen Geschäftsbereich mit flachen Hierarchien, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt full-remote einen "Mitarbeiter (m/w/d) Service Level Management - Telekommunikation" in unbefristeter Festanstellung.
Was bieten wir Ihnen:
- Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit
- Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Remote Anteil
- Eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten
- Eine unbefristete Festanstellung
- 30+ Tage Urlaub im Jahr
Was sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für das Service Level Management innerhalb unserer Kundenprojekte im Telekommunikationsumfeld
- Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Service Level Agreements (SLAs) sowie Operational Level Agreements (OLAs)
- Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service Levels in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern
- Monitoring und Reporting relevanter Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung
- Analyse von Serviceabweichungen und Koordination von Verbesserungsmaßnahmen
- Moderation regelmäßiger Service Review Meetings mit Kunden und internen Stakeholdern
- Deeskalationsmanagement und kontinuierliche Serviceverbesserung
- Unterstützung bei Audits, Qualitätsinitiativen und Prozessverbesserungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Incident-, Problem- und Change Management
Was sind unsere Anforderungen:
- Erfahrung im Service Level Management, idealerweise im Telekommunikationsumfeld
- Erfahrung im Umgang mit Geschäftskunden
- Sehr selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
- Schnelle Auffassungsgabe
- Ausgeprägtes Verständnis für SLA-Strukturen, KPIs und Service-Reporting
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Stephan Grulich
Direkter Kontakt
Stephan Grulich
Senior Recruiter
mail s.grulich@1st-solution-group.com
phone +49 611 71189 - 943
Data Engineer (AWS / DWH / ETL) - m/w/d - temp. Festanstellung (DE)
[16093]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Data Engineer (AWS / DWH / ETL) - m/w/d" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: schnellstmöglich Ende: 29.03.2029 Auslastung: Vollzeit (39h / Woche) Einsatzort: 80% Remote / 20% Frankfurt Projektkontext: Das Projekt zielt auf den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb einer zentralen Datenplattform für das Capacity Management im Infrastrukturumfeld eines großen Mobilitäts- und Verkehrsunternehmens ab. Innerhalb eines agilen Entwicklungsteams wird eine skalierbare Data-Warehouse- bzw. Data-Lakehouse-Architektur auf Basis einer modernen Cloudplattform entwickelt und betrieben. Die Rolle unterstützt sowohl konzeptionelle als auch technische Tätigkeiten, insbesondere die Analyse, Konzeption und Implementierung von Datenintegrations- und Datenverarbeitungsprozessen. Ein wesentlicher Bestandteil des Projekts ist die Migration bestehender ETL-Strecken aus vorhandenen Data-Warehouse-Systemen in eine cloudbasierte Datenplattform. Zusätzlich werden neue Datenquellen angebunden, Daten transformiert, qualitätsgesichert und für analytische Zwecke bereitgestellt. Dabei erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit fachlichen Verantwortlichen, Architekt:innen, Product Ownern sowie weiteren Stakeholdern, um eine stabile, zukunftssichere und skalierbare Datenarchitektur sicherzustellen. Aufgaben: ·Programmierung sowie Analyse und Konzeption in Abstimmung mit den fachlichen Verantwortlichen ·Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb der zentralen Datenplattform für das Capacity Management ·Arbeit im agilen Entwicklungsteam, Einbringen von Seniorität und Wissen aus dem Bereich ETL und damit Unterstützung des Product Owners ·Austausch mit den System Architekten und weiteren Kolleg:innen im interdisziplinären Team zur Entwicklung eines stabilen und zukunftssicheren Datawarehouses ·Migration von ETL-Strecken/Data Pipelines aus existierenden Anwendungen DWH ·Anbindung, Aufbereitung, Verknüpfung, Qualitätssicherung und Bereitstellung von Daten sowie die Abstimmung dieser mit zugehörigen Stakeholdern ·Entwicklung basierend auf einer zukunftsgerichteten und skalierbaren AWS Cloud Plattform ·Analyse und Abstimmung von neuen Datenquellen und Schnittstellen mit dem liefernden System, basierend auf AWS ETL- bzw. Data Flow-Werkzeugen ·Beratung und Einbringen von KnowHow beim Einsatz automatisierter Testverfahren und der Definition von Testcases ·Aktive Mitarbeit in der Planung und Umsetzung von neuen Features, Architekturvorgaben, der Stabilisierung und Verbesserung bestehender Prozesse & Entwicklungen Anforderungen: ·Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Implementierung großer Business Intelligence / Data Warehouse Lösungen ·Erfahrung mit SQL-basierter ETL-Entwicklung ·Kenntnisse von Datawarehouse-Strukturen (Historisierung, Key-Generierung, Star-Schema, Snowflake, 3NF) ·Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit einem AWS-basierten Datalakehouse ·Erfahrung mit AWS Services: oAthena oRedshift oLambda oStepfunctions oS3 oSecrets Manager oIAM oAWS Glue ·Programmierkenntnisse in Python und SQL ·Erfahrung in Strukturierung, Prototypisierung und Umsetzung von Data-Warehouse-Lösungen inkl. Test/Qualitätssicherung ·Erfahrung im Stakeholdermanagement (Koordination mit Betrieb, Entwicklungsprojekten, Product Management) Wünschenswert: ·Erfahrung in Datenmigration und Migration von ETL-Strecken in Cloud-Architekturen ·Erfahrung in Datenmodellierung komplexer, mehrlagiger Datenquellen ·Erfahrung mit Query-Optimierung (Athena / Redshift) ·Erfahrung mit BI-Tools, vorzugsweise MS Power BI ·Erfahrung mit DevOps-Vorgehensmodellen (Git, CI/CD Pipelines) ·AWS-Zertifizierung (z. B.): oCloud Practitioner oDeveloper oDevOps Engineer oSolution Architect ·Gute Englischkenntnisse
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Data Engineer (AWS / DWH / ETL) - m/w/d" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Start: schnellstmöglich
Ende: 29.03.2029
Auslastung: Vollzeit (39h / Woche)
Einsatzort: 80% Remote / 20% Frankfurt
Projektkontext:
Das Projekt zielt auf den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb einer zentralen Datenplattform für das Capacity Management im Infrastrukturumfeld eines großen Mobilitäts- und Verkehrsunternehmens ab. Innerhalb eines agilen Entwicklungsteams wird eine skalierbare Data-Warehouse- bzw. Data-Lakehouse-Architektur auf Basis einer modernen Cloudplattform entwickelt und betrieben. Die Rolle unterstützt sowohl konzeptionelle als auch technische Tätigkeiten, insbesondere die Analyse, Konzeption und Implementierung von Datenintegrations- und Datenverarbeitungsprozessen. Ein wesentlicher Bestandteil des Projekts ist die Migration bestehender ETL-Strecken aus vorhandenen Data-Warehouse-Systemen in eine cloudbasierte Datenplattform. Zusätzlich werden neue Datenquellen angebunden, Daten transformiert, qualitätsgesichert und für analytische Zwecke bereitgestellt. Dabei erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit fachlichen Verantwortlichen, Architekt:innen, Product Ownern sowie weiteren Stakeholdern, um eine stabile, zukunftssichere und skalierbare Datenarchitektur sicherzustellen.
Aufgaben:
- Programmierung sowie Analyse und Konzeption in Abstimmung mit den fachlichen Verantwortlichen
- Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb der zentralen Datenplattform für das Capacity Management
- Arbeit im agilen Entwicklungsteam, Einbringen von Seniorität und Wissen aus dem Bereich ETL und damit Unterstützung des Product Owners
- Austausch mit den System Architekten und weiteren Kolleg:innen im interdisziplinären Team zur Entwicklung eines stabilen und zukunftssicheren Datawarehouses
- Migration von ETL-Strecken/Data Pipelines aus existierenden Anwendungen DWH
- Anbindung, Aufbereitung, Verknüpfung, Qualitätssicherung und Bereitstellung von Daten sowie die Abstimmung dieser mit zugehörigen Stakeholdern
- Entwicklung basierend auf einer zukunftsgerichteten und skalierbaren AWS Cloud Plattform
- Analyse und Abstimmung von neuen Datenquellen und Schnittstellen mit dem liefernden System, basierend auf AWS ETL- bzw. Data Flow-Werkzeugen
- Beratung und Einbringen von KnowHow beim Einsatz automatisierter Testverfahren und der Definition von Testcases
- Aktive Mitarbeit in der Planung und Umsetzung von neuen Features, Architekturvorgaben, der Stabilisierung und Verbesserung bestehender Prozesse & Entwicklungen
Anforderungen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Implementierung großer Business Intelligence / Data Warehouse Lösungen
- Erfahrung mit SQL-basierter ETL-Entwicklung
- Kenntnisse von Datawarehouse-Strukturen (Historisierung, Key-Generierung, Star-Schema, Snowflake, 3NF)
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit einem AWS-basierten Datalakehouse
- Erfahrung mit AWS Services:
- Athena
- Redshift
- Lambda
- Stepfunctions
- S3
- Secrets Manager
- IAM
- AWS Glue
- Programmierkenntnisse in Python und SQL
- Erfahrung in Strukturierung, Prototypisierung und Umsetzung von Data-Warehouse-Lösungen inkl. Test/Qualitätssicherung
- Erfahrung im Stakeholdermanagement (Koordination mit Betrieb, Entwicklungsprojekten, Product Management)
Wünschenswert:
- Erfahrung in Datenmigration und Migration von ETL-Strecken in Cloud-Architekturen
- Erfahrung in Datenmodellierung komplexer, mehrlagiger Datenquellen
- Erfahrung mit Query-Optimierung (Athena / Redshift)
- Erfahrung mit BI-Tools, vorzugsweise MS Power BI
- Erfahrung mit DevOps-Vorgehensmodellen (Git, CI/CD Pipelines)
- AWS-Zertifizierung (z. B.):
- Cloud Practitioner
- Developer
- DevOps Engineer
- Solution Architect
- Gute Englischkenntnisse
Ljubow Pospiech
Direkter Kontakt
Ljubow Pospiech
Senior Recruiterin
mail L.Pospiech@1st-solution-group.com
phone 0211-159835-20
Interims Accountant (m/w/d) (DE)
[16086]
Für unseren Kunden aus der Branche "Versicherung / Insurance" suchen wir einen "Interims Accountant (m/w/d)" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 31.07.2026 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: 80 % Remote / 20 % Großraum Stuttgart Aufgaben: Debitorenbuchhaltung – Support/Mitarbeit: ·Intercompany Verrechnungen ·Allgemeine Rechnungsstellung ·Kontenabstimmung Bei Engpässen Support in der Kreditorenbuchhaltung: ·Vorerfassung Kreditorenrechnungen in Coda ·Sachliche Prüfung und Freigabe der Eingangsrechnungen in Coda ·Support beim Zahllauf / manuelle Zahlungen erstellen Durchführung der Bilanzkontenabstimmung mit Dokumentation für die Klärungskonten einer business unit Bearbeitung / Auszifferung / Unterstützung des Teams bei der Klärung von offenen Posten / Erstellung der Buchungsbelege für Ausbuchungen in Coda Durchführung der Account Justification auf Basis IFRS und HGB: ·Abstimmung der Gehaltsverrechnungskonten mit HR Unterstützung bei der Vorbereitung der Steuererklärungen für die zentrale Steuerabteilung: ·Kontodetails bereitstellen ·Bei Bedarf Belege bereitstellen ·Fragenkatalog bearbeiten und anhand der Vorjahresdokumentation updaten Unterstützung Bankbuchhaltung: ·Gemeinkostenbank ·Leistungsbank ·Freigabe der Bankbuchungsbelege in Coda ·Freigabe der Lastschriftberichte in Coda Anforderungen: ·Mehrjährige (>9 Jahre) Erfahrung in der Finanzbuchhaltung: Debitoren (Accounts Receivable) / Kreditoren (Accounts Payable) / Bank ·Kenntnisse in HGB und idealerweise IFRS ·Erfahrung in der Account Reconciliation / Account Justification ·Fachkenntnisse KMU - Quantitative analysis ·Teamleitungserfahrung ·Fließende Deutsch- u. Englischkenntnisse
Für unseren Kunden aus der Branche "Versicherung / Insurance" suchen wir einen "Interims Accountant (m/w/d)" auf Contracting-Basis.
Start: asap
Ende: 31.07.2026
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: 80 % Remote / 20 % Großraum Stuttgart
Aufgaben:
Debitorenbuchhaltung – Support/Mitarbeit:
- Intercompany Verrechnungen
- Allgemeine Rechnungsstellung
- Kontenabstimmung
Bei Engpässen Support in der Kreditorenbuchhaltung:
- Vorerfassung Kreditorenrechnungen in Coda
- Sachliche Prüfung und Freigabe der Eingangsrechnungen in Coda
- Support beim Zahllauf / manuelle Zahlungen erstellen
Durchführung der Bilanzkontenabstimmung mit Dokumentation für die Klärungskonten einer business unit
Bearbeitung / Auszifferung / Unterstützung des Teams bei der Klärung von offenen Posten / Erstellung der Buchungsbelege für Ausbuchungen in Coda
Durchführung der Account Justification auf Basis IFRS und HGB:
- Abstimmung der Gehaltsverrechnungskonten mit HR
Unterstützung bei der Vorbereitung der Steuererklärungen für die zentrale Steuerabteilung:
- Kontodetails bereitstellen
- Bei Bedarf Belege bereitstellen
- Fragenkatalog bearbeiten und anhand der Vorjahresdokumentation updaten
Unterstützung Bankbuchhaltung:
- Gemeinkostenbank
- Leistungsbank
- Freigabe der Bankbuchungsbelege in Coda
- Freigabe der Lastschriftberichte in Coda
Anforderungen:
- Mehrjährige (>9 Jahre) Erfahrung in der Finanzbuchhaltung: Debitoren (Accounts Receivable) / Kreditoren (Accounts Payable) / Bank
- Kenntnisse in HGB und idealerweise IFRS
- Erfahrung in der Account Reconciliation / Account Justification
- Fachkenntnisse KMU - Quantitative analysis
- Teamleitungserfahrung
- Fließende Deutsch- u. Englischkenntnisse
Francesca Hameister
Direkter Kontakt
Francesca Hameister
Senior Recruiterin
mail f.hameister@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 53
Accounting Consultant SAP FI / Financial Reporting (m/w/d) (DE)
[16091]
Für unseren Kunden aus der Finance-Branche suchen wir einen "Accounting Consultant SAP FI / Financial Reporting (m/w/d)" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 31.12.2027 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote 90% / Nürnberg 10% Aufgaben: ·Unterstützung des Teams der Finanz- und Bilanzbuchhaltung im operativen Tagesgeschäft während der Projektphase ·Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS ·Analyse und Klärung von Bilanz- und GuV-Positionen, inklusive Kontenabstimmungen und Differenzanalysen ·Unterstützung bei der Erstellung von Konzern- und Einzelabschlüssen ·Mitarbeit bei der Dokumentation von Abschlussprozessen sowie bei der Optimierung bestehender Abläufe ·Durchführung von Datenanalysen und Auswertungen in SAP FI und Excel zur Unterstützung des Accounting-Teams ·Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen wie Controlling und Steuern ·Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards (HGB / IFRS) Anforderungen: ·Bankkauffrau/-mann oder andere kaufmännische Ausbildung, mit Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter/internationaler Bilanzbuchalter und/oder betriebswirtschaftliches Studium ·Mehrjährige Berufserfahrung (5 Jahre) in der Buchhaltung, idealerweise in einer Bank, Versicherung oder Leasinggesellschaft ·Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS; steuerliche Kenntnisse von Vorteil ·Abschlusssicher (Konzern- und Einzelabschluss) ·Sehr gute SAP ERP 6.0-Kenntnisse (SAP FI) ·Sehr versiert im Umgang mit Excel ·Fließende Deutsch- u. gute Englischkenntnisse ·Softskills: Teamplayer, analytisch, pragmatisch und lösungsorientiert Wünschenswert: ·Vertrautheit mit dem Kreditgeschäft
- Unterstützung des Teams der Finanz- und Bilanzbuchhaltung im operativen Tagesgeschäft während der Projektphase
- Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
- Analyse und Klärung von Bilanz- und GuV-Positionen, inklusive Kontenabstimmungen und Differenzanalysen
- Unterstützung bei der Erstellung von Konzern- und Einzelabschlüssen
- Mitarbeit bei der Dokumentation von Abschlussprozessen sowie bei der Optimierung bestehender Abläufe
- Durchführung von Datenanalysen und Auswertungen in SAP FI und Excel zur Unterstützung des Accounting-Teams
- Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen wie Controlling und Steuern
- Sicherstellung der Einhaltung von Rechnungslegungsstandards (HGB / IFRS)
- Bankkauffrau/-mann oder andere kaufmännische Ausbildung, mit Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter/internationaler Bilanzbuchalter und/oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung (5 Jahre) in der Buchhaltung, idealerweise in einer Bank, Versicherung oder Leasinggesellschaft
- Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS; steuerliche Kenntnisse von Vorteil
- Abschlusssicher (Konzern- und Einzelabschluss)
- Sehr gute SAP ERP 6.0-Kenntnisse (SAP FI)
- Sehr versiert im Umgang mit Excel
- Fließende Deutsch- u. gute Englischkenntnisse
- Softskills: Teamplayer, analytisch, pragmatisch und lösungsorientiert
- Vertrautheit mit dem Kreditgeschäft
Evgeniya Petrova
Direkter Kontakt
Evgeniya Petrova
Recruiterin
mail E.Petrova@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 60
Facharbeiter Rohrleitungsbau (m/w/d) in Darmstadt - temporäre Anstellung (DE)
[16089]
Für unseren Kunden aus der Chemie-Branche suchen wir einen "Facharbeiter Rohrleitungsbau (m/w/d)" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: schnellstmöglich Ende: 31.05.2027 Auslastung: Vollzeit / Tagdienst (37,5h / Woche) Einsatzort: Darmstadt Aufgaben: ·Allgemeine Rohrschlosser- und Schweißarbeiten, u.a. die Demontage und Montage und Anfertigung von Rohrleitungen und Armaturen ·Wartungen und gesetzliche Prüfungen ·Vorbereitung und Ausführung von betriebsbezogenen Revisionsarbeiten ·Prüfung und Wartung von Rohrleitungen, Apparaten und Armaturen ·Durchführung prüfpflichtiger Schweißarbeiten in der Werkstatt ·Erstellung der Auftragsdokumentation ·Materialmanagement im Rahmen der Durchführung der Tätigkeiten ·Teilnahme an geplanten IH-Maßnahmen wie (Wieder-)Inbetriebnahmen bei (Wieder-) Anfahrten von Kundenanlagen/-teilen außerhalb der Regelarbeitszeit Anforderungen: ·Ausbildung 3,5 Jahre als Rohrschlosser, Vorrichter, Industriemechaniker oder Schweißer ·Mind. 3 Jahre Berufserfahrung ·Umfassende Kenntnisse über Rohrleitungstechnik und Rohrleitungsmontagen ·Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Zuverlässigkeit ·Kooperativ im Umgang mit Kollegen und Handwerkern ·Führerschein Klasse B, Staplerführerschein von Vorteil ·Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst ·Praktische Erfahrung und gute Kenntnisse im Bereich Flammschutzfilter und Druckluft ·Solide Deutschkenntnisse in Word und Schrift ·Arbeitet unter Anleitung auf einem einfachen Level, um auf effiziente Weise Geschäftsziele zu planen, zu organisieren, zu priorisieren und zu überwachen und um die vollständige Konformität mit den geltenden Regeln und Vorschriften im Betriebsbereich zu erreichen. ·Ermittelt, bewertet, priorisiert und verwaltet Risiken in einem Produktionsprozess auf einfachen Level und unter Aufsicht. ·Befolgt eine Reihe von verbindlichen Arbeitsanweisungen (einschließlich der Verwendung persönlicher Schutzausrüstung, wo dies relevant ist), um die Umwelt und das Wohlbefinden von sich selbst und Anderen zu schützen. ·Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie flexibler Arbeits- und Denkweise
- Allgemeine Rohrschlosser- und Schweißarbeiten, u.a. die Demontage und Montage und Anfertigung von Rohrleitungen und Armaturen
- Wartungen und gesetzliche Prüfungen
- Vorbereitung und Ausführung von betriebsbezogenen Revisionsarbeiten
- Prüfung und Wartung von Rohrleitungen, Apparaten und Armaturen
- Durchführung prüfpflichtiger Schweißarbeiten in der Werkstatt
- Erstellung der Auftragsdokumentation
- Materialmanagement im Rahmen der Durchführung der Tätigkeiten
- Teilnahme an geplanten IH-Maßnahmen wie (Wieder-)Inbetriebnahmen bei (Wieder-) Anfahrten von Kundenanlagen/-teilen außerhalb der Regelarbeitszeit
- Ausbildung 3,5 Jahre als Rohrschlosser, Vorrichter, Industriemechaniker oder Schweißer
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung
- Umfassende Kenntnisse über Rohrleitungstechnik und Rohrleitungsmontagen
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Zuverlässigkeit
- Kooperativ im Umgang mit Kollegen und Handwerkern
- Führerschein Klasse B, Staplerführerschein von Vorteil
- Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Praktische Erfahrung und gute Kenntnisse im Bereich Flammschutzfilter und Druckluft
- Solide Deutschkenntnisse in Word und Schrift
- Arbeitet unter Anleitung auf einem einfachen Level, um auf effiziente Weise Geschäftsziele zu planen, zu organisieren, zu priorisieren und zu überwachen und um die vollständige Konformität mit den geltenden Regeln und Vorschriften im Betriebsbereich zu erreichen.
- Ermittelt, bewertet, priorisiert und verwaltet Risiken in einem Produktionsprozess auf einfachen Level und unter Aufsicht.
- Befolgt eine Reihe von verbindlichen Arbeitsanweisungen (einschließlich der Verwendung persönlicher Schutzausrüstung, wo dies relevant ist), um die Umwelt und das Wohlbefinden von sich selbst und Anderen zu schützen.
- Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie flexibler Arbeits- und Denkweise
Ekaterina Besel
Direkter Kontakt
Ekaterina Besel
Senior Recruiterin
mail e.besel@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 03
Genehmigungsplaner Festnetz (m/w/d) - Full Remote (DE)
[16087]
Wir, die 1st solution consulting GmbH, sind mehr als 25 Jahre erfolgreich am Markt und helfen unseren Kunden in den Bereichen Staffing & Recruiting, Consulting und Service & Solutions. Zur Erweiterung unseres bestehenden Serviceteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt full remote einen "Genehmigungsplaner Festnetz (m/w/d)" in unbefristeter Anstellung. Was bieten wir Dir: ·Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit ·Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit kombiniert mit Weiterbildungen und Schulungen ·Persönliche Weiterentwicklung durch professionelle Weiterbildungsangebote ·Flexible Arbeitszeiten und Home-Office ·Eigenständiges und selbst organisiertes Arbeiten ·Eine unbefristete Festanstellung ·30(+) Tage Urlaub im Jahr Deine Hauptaufgaben: ·Entwickeln von umfassenden Plänen für den Aufbau von Festnetzinfrastrukturen ·Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams ·Einholung von Genehmigungen für Standortsicherung, Natur- und Denkmalschutz, Wasserbehörden, etc. ·Anträge einholen für Luftbildaufnahmen /-auswertungen Kampfmittelschutz ·Abstimmung und Genehmigungsverfahren mit Eisenbahngesellschaften und der Bundesautobahn (BAB) ·Bearbeitung von Aufbruchsgenehmigungen sowie verkehrsrechtlichen Anordnungen ·Rechtliche Anforderungen und Verträge: Koordination der kampfmittelrechtlichen Befreiungen; Beantragung von Genehmigungen zur Nutzung von Medienkanälen, beispielsweise für die Integration in Brückenkörpern Was Dich auszeichnet: ·Erfahrung in der Genehmigungsplanung und Zusammenarbeit mit Behörden ·Erfahrung in der Festnetzplanung ·Kenntnisse in GIS-Systemen ·Praktische Erfahrung in der technischen Dokumentation ·Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften (Wasser-, Eisenbahn-, Verkehrsrecht) ·Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten ·Branchenkenntnisse Telekommunikation ·Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und ein Team zum erfolgreichen Projektabschluss zu führen ·Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit
- Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit kombiniert mit Weiterbildungen und Schulungen
- Persönliche Weiterentwicklung durch professionelle Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
- Eigenständiges und selbst organisiertes Arbeiten
- Eine unbefristete Festanstellung
- 30(+) Tage Urlaub im Jahr
- Entwickeln von umfassenden Plänen für den Aufbau von Festnetzinfrastrukturen
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
- Einholung von Genehmigungen für Standortsicherung, Natur- und Denkmalschutz, Wasserbehörden, etc.
- Anträge einholen für Luftbildaufnahmen /-auswertungen Kampfmittelschutz
- Abstimmung und Genehmigungsverfahren mit Eisenbahngesellschaften und der Bundesautobahn (BAB)
- Bearbeitung von Aufbruchsgenehmigungen sowie verkehrsrechtlichen Anordnungen
- Rechtliche Anforderungen und Verträge: Koordination der kampfmittelrechtlichen Befreiungen; Beantragung von Genehmigungen zur Nutzung von Medienkanälen, beispielsweise für die Integration in Brückenkörpern
- Erfahrung in der Genehmigungsplanung und Zusammenarbeit mit Behörden
- Erfahrung in der Festnetzplanung
- Kenntnisse in GIS-Systemen
- Praktische Erfahrung in der technischen Dokumentation
- Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften (Wasser-, Eisenbahn-, Verkehrsrecht)
- Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
- Branchenkenntnisse Telekommunikation
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und ein Team zum erfolgreichen Projektabschluss zu führen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Ekaterina Besel
Direkter Kontakt
Ekaterina Besel
Senior Recruiterin
mail e.besel@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 03
SAP FI/CO & OpenText VIM Consultant (m/w/d) (DE)
[16085]
Für unseren Kunden aus der Branche "Handel / Commerce" suchen wir einen "SAP FI/CO & OpenText VIM Consultant (m/w/d)" auf Contracting-Basis. Start: 01.04.2026 Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: 100 % Remote Aufgaben: ·Beratung in Technologie-Entscheidungen ·Customizing neuer Prozesse, Anpassungen an bestehenden Prozessen ·Weiterentwicklung der Vendor Invoice Management Lösung des Kunden (Opentext) ·Beratung bei Rollout Aktivitäten ·Vorbereitung und Organisation von Workshops ·Unterstützung bei der S4 Migration (FI/CO & ViM) Anforderungen: ·sehr gute SAP FI/CO Prozesskenntnisse ·sehr gute OpenText ViM Prozesskenntnisse ·sehr gute Erfahrungen in SAP S4/Hana ·Erfahrungen in Einführungsprojekten / Rolloutprojeken ·kommunikativ ·fließende Deutsch- u. Englischkenntnisse
Für unseren Kunden aus der Branche "Handel / Commerce" suchen wir einen "SAP FI/CO & OpenText VIM Consultant (m/w/d)" auf Contracting-Basis.
Start: 01.04.2026
Ende: 31.12.2026
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: 100 % Remote
Aufgaben:
- Beratung in Technologie-Entscheidungen
- Customizing neuer Prozesse, Anpassungen an bestehenden Prozessen
- Weiterentwicklung der Vendor Invoice Management Lösung des Kunden (Opentext)
- Beratung bei Rollout Aktivitäten
- Vorbereitung und Organisation von Workshops
- Unterstützung bei der S4 Migration (FI/CO & ViM)
Anforderungen:
- sehr gute SAP FI/CO Prozesskenntnisse
- sehr gute OpenText ViM Prozesskenntnisse
- sehr gute Erfahrungen in SAP S4/Hana
- Erfahrungen in Einführungsprojekten / Rolloutprojeken
- kommunikativ
- fließende Deutsch- u. Englischkenntnisse
Evgeniya Petrova
Direkter Kontakt
Evgeniya Petrova
Recruiterin
mail E.Petrova@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 60
cert. Appian Developer (m/w/d) (DE)
[16084]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "cert. Appian Developer (m/w/d)" auf Contracting-Basis. Start: 01.04.2026 Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote (162 PT) / Frankfurt (18 PT) In einem großen Transformationsprogramm wird die bestehende CRM-Systemlandschaft eines Unternehmens im Bereich Kundenservice modernisiert und bis zu einem definierten Zieljahr durch eine zukunftsfähige IT-Lösung ersetzt. Ziel ist die Optimierung der End-to-End-Kundenserviceprozesse sowie die Konsolidierung und Weiterentwicklung der bestehenden CRM-IT. Innerhalb eines Delivery Teams mit Fokus auf Customer Care liegt der Schwerpunkt auf der technischen Implementierung der relevanten Systemlandschaft. Dazu gehören die Detaillierung fachlicher Anforderungen, die Implementierung und Integration einer neuen Customer-Care-Lösung auf Basis einer BPM-Plattform in die bestehende IT-Landschaft sowie die Einführung der Lösung inklusive Schulung der Anwender und Übergabe in den Betrieb. Zusätzlich umfasst der Scope die Umsetzung von End-to-End-Kundenserviceprozessen gemeinsam mit angebundenen Umsystemen. Aufgaben: ·Fungiert als Appian Systems Engineer auf Auftraggeberseite in einem komplexen Umfeld mit technischen und fachlichen Abhängigkeiten zu verschiedenen Bereichen. ·Agiert als technischer Counterpart für den IT-Dienstleister im Rahmen der Implementierung der neuen Appian basierten Customer Care Lösung. ·Tauscht sich regelmäßig mit den relevanten technischen Experten aus, um Optimierungspotenzial in der technischen Weiterentwicklung der Anwendung zu identifizieren und stellt sicher, dass die Anwendung technisch entsprechend konsequent aufgesetzt und weiterentwickelt wird. ·Analyse, Review und Beratung bei Setup und Weiterentwicklung der Customer Care-Systemlandschaft inklusive Qualitätssicherung, Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen und Begleitung bei deren Umsetzung. Durchführung Qualitätssicherung der Umsetzung: ·Durchführung von Appian-Code Reviews ·Beratung in Hinblick auf Best Practises bei der Appian Entwicklung und entwicklungsnaher Qualitätssicherung ·Review der Datenstrukturen sowie Datenintegrationen mit Partnersystemen ·Review von architekturnahen Entscheidungen des Dienstleisters ·Beratung der Systemadministration bezüglich Installation und Konfiguration sowie Deployment & CI/CD Ggf. Durchführung von Low-Code Entwicklung (Appian Build): ·Prozessmodellierung: Design komplexer Workflows mit BPMN 2.0 Standards. ·Interface Design: Erstellung responsiver UIs mit dem Appian SAIL Framework. ·Datenmanagement: Definition von Data Stores, CDTs (Complex Data Types) und Record Types. ·Integration: Anbindung von Drittsystemen über REST/SOAP APIs und Connected Systems. Muss-Anforderungen: ·Zertifizierung als Appian Senior Developer oder höher -> Nachweis erforderlich ·Sehr gute Kenntnisse in der Low-Code Entwicklung (Appian Build) in den Bereichen: Prozessmodellierung, Interface Design, Datenmanagement, Integration -> Praktische Erfahrung gemäß Angebot in mindestens zwei Projekten mit insgesamt mindestens fünf Jahren Dauer ·Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch mindestens B2 Soll-Anforderungen: ·Zertifizierung als Appian Lead Developer -> Nachweis erforderlich ·Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Lead Developer oder technischer Architekt ·Erfahrung in: Erstellung responsiver UIs mit dem Appian SAIL Framework / Definition von Data Stores, CDTs und Record Types / Integration von Drittsystemen über REST/SOAP APIs und Connected Systems -> Mitarbeit an entsprechenden Aufgaben in mindestens zwei Projekten ·Erfahrung in der Durchführung von Appian Code Reviews (mindestens drei Projekte) ·Erfahrung im Appian Deployment und CI/CD Setup zwischen Dev, Test, Abnahme und Produktionsumgebung
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "cert. Appian Developer (m/w/d)" auf Contracting-Basis.
Start: 01.04.2026
Ende: 31.12.2026
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: Remote (162 PT) / Frankfurt (18 PT)
In einem großen Transformationsprogramm wird die bestehende CRM-Systemlandschaft eines Unternehmens im Bereich Kundenservice modernisiert und bis zu einem definierten Zieljahr durch eine zukunftsfähige IT-Lösung ersetzt. Ziel ist die Optimierung der End-to-End-Kundenserviceprozesse sowie die Konsolidierung und Weiterentwicklung der bestehenden CRM-IT.
Innerhalb eines Delivery Teams mit Fokus auf Customer Care liegt der Schwerpunkt auf der technischen Implementierung der relevanten Systemlandschaft. Dazu gehören die Detaillierung fachlicher Anforderungen, die Implementierung und Integration einer neuen Customer-Care-Lösung auf Basis einer BPM-Plattform in die bestehende IT-Landschaft sowie die Einführung der Lösung inklusive Schulung der Anwender und Übergabe in den Betrieb. Zusätzlich umfasst der Scope die Umsetzung von End-to-End-Kundenserviceprozessen gemeinsam mit angebundenen Umsystemen.
Aufgaben:
- Fungiert als Appian Systems Engineer auf Auftraggeberseite in einem komplexen Umfeld mit technischen und fachlichen Abhängigkeiten zu verschiedenen Bereichen.
- Agiert als technischer Counterpart für den IT-Dienstleister im Rahmen der Implementierung der neuen Appian basierten Customer Care Lösung.
- Tauscht sich regelmäßig mit den relevanten technischen Experten aus, um Optimierungspotenzial in der technischen Weiterentwicklung der Anwendung zu identifizieren und stellt sicher, dass die Anwendung technisch entsprechend konsequent aufgesetzt und weiterentwickelt wird.
- Analyse, Review und Beratung bei Setup und Weiterentwicklung der Customer Care-Systemlandschaft inklusive Qualitätssicherung, Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen und Begleitung bei deren Umsetzung.
Durchführung Qualitätssicherung der Umsetzung:
- Durchführung von Appian-Code Reviews
- Beratung in Hinblick auf Best Practises bei der Appian Entwicklung und entwicklungsnaher Qualitätssicherung
- Review der Datenstrukturen sowie Datenintegrationen mit Partnersystemen
- Review von architekturnahen Entscheidungen des Dienstleisters
- Beratung der Systemadministration bezüglich Installation und Konfiguration sowie Deployment & CI/CD
Ggf. Durchführung von Low-Code Entwicklung (Appian Build):
- Prozessmodellierung: Design komplexer Workflows mit BPMN 2.0 Standards.
- Interface Design: Erstellung responsiver UIs mit dem Appian SAIL Framework.
- Datenmanagement: Definition von Data Stores, CDTs (Complex Data Types) und Record Types.
- Integration: Anbindung von Drittsystemen über REST/SOAP APIs und Connected Systems.
Muss-Anforderungen:
- Zertifizierung als Appian Senior Developer oder höher -> Nachweis erforderlich
- Sehr gute Kenntnisse in der Low-Code Entwicklung (Appian Build) in den Bereichen: Prozessmodellierung, Interface Design, Datenmanagement, Integration -> Praktische Erfahrung gemäß Angebot in mindestens zwei Projekten mit insgesamt mindestens fünf Jahren Dauer
- Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch mindestens B2
Soll-Anforderungen:
- Zertifizierung als Appian Lead Developer -> Nachweis erforderlich
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Lead Developer oder technischer Architekt
- Erfahrung in: Erstellung responsiver UIs mit dem Appian SAIL Framework / Definition von Data Stores, CDTs und Record Types / Integration von Drittsystemen über REST/SOAP APIs und Connected Systems -> Mitarbeit an entsprechenden Aufgaben in mindestens zwei Projekten
- Erfahrung in der Durchführung von Appian Code Reviews (mindestens drei Projekte)
- Erfahrung im Appian Deployment und CI/CD Setup zwischen Dev, Test, Abnahme und Produktionsumgebung
Paulina Miklar
Direkter Kontakt
Paulina Miklar
Senior Recruiter
mail P.Miklar@1st-solution-group.com
phone +49 611 71189 - 944
Jr. DevOps Consultant (m/w/d) - temp. Feststellung (DE)
[16081]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Jr. DevOps Consultant (m/w/d)" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: schnellstmöglich Ende: 31.12.2028 Auslastung: Vollzeit (39h / Woche) Einsatzort: 80% Remote / 20% Frankfurt Aufgaben: ·Erstellen und Anpassen von User Stories, Features und Enablern zur Umsetzung technischer Anforderungen ·Konzeption, Implementierung und Betrieb von AWS-Infrastrukturen (ECS, IAM, S3, CloudFormation, Secrets Manager) ·Containerisierung und Betrieb von Anwendungen (ECS, perspektivisch Kubernetes) ·Entwicklung von Automatisierungen und Skripten in Python ·Aufbau, Weiterentwicklung und Administration von CI/CD-Pipelines (GitLab CI/CD, Jenkins) ·Administration und Betrieb von GitLab Runnern ·Technisches Schwachstellenmanagement (Analyse und Behebung von Sicherheitslücken) ·Monitoring und Log-Analyse mit OpenSearch, Grafana oder vergleichbaren Tools ·Unterstützung im Applikationsbetrieb inkl. Fehleranalyse und Performanceoptimierung ·Mitwirkung in Großprojekten bzw. skalierten agilen Projekten (z. B. SAFe) Muss-Anforderungen: ·AWS-Erfahrung (mind. 3 Jahre) insbesondere mit ECS, IAM, S3, CloudFormation und Secrets Manager ·Kubernetes-Erfahrung (mind. 3 Jahre) ·Programmierung in Python (mind. 1 Jahr) ·Administration von GitLab Runnern (mind. 2 Jahre) ·Schwachstellenmanagement aus technischer Sicht (z. B. Behebung von CVEs) (mind. 2 Jahre) ·SQL-Datenbanken (Oracle und/oder PostgreSQL) – Grundkenntnisse (mind. 1 Jahr) ·Erstellung und Anpassung von GitLab CI/CD Pipelines (mind. 2 Jahre) ·Erfahrung mit Jenkins (mind. 2 Jahre) ·Monitoring-Erfahrung mit OpenSearch, Grafana oder vergleichbaren Tools (mind. 1 Jahr) ·Erfahrung in Projekten mit mindestens 50 Personen oder in skalierten agilen Projekten (z. B. SAFe) (mind. 2 Jahre) ·Erfahrung in der Ausarbeitung technischer Features zur Umsetzung von Anforderungen (mind. 1 Jahr) ·Fließende Deutschkenntnisse Soll-Anforderungen: ·Erfahrung in agilen Teams (Grundkenntnisse) ·Erfahrung mit AWS Lambda-Funktionen (2–3 Jahre) ·Zusätzliche Kubernetes-Erfahrung (mind. 1 Jahr, vertiefend) ·Erfahrung in der Betriebsführung von DaVit-Anwendungen (mind. 1 Jahr) ·Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft ·Erfahrung in AWS-Kostenkontrolle / Cloud Cost Management (mind. 1 Jahr)
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Jr. DevOps Consultant (m/w/d)" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Start: schnellstmöglich
Ende: 31.12.2028
Auslastung: Vollzeit (39h / Woche)
Einsatzort: 80% Remote / 20% Frankfurt
Aufgaben:
- Erstellen und Anpassen von User Stories, Features und Enablern zur Umsetzung technischer Anforderungen
- Konzeption, Implementierung und Betrieb von AWS-Infrastrukturen (ECS, IAM, S3, CloudFormation, Secrets Manager)
- Containerisierung und Betrieb von Anwendungen (ECS, perspektivisch Kubernetes)
- Entwicklung von Automatisierungen und Skripten in Python
- Aufbau, Weiterentwicklung und Administration von CI/CD-Pipelines (GitLab CI/CD, Jenkins)
- Administration und Betrieb von GitLab Runnern
- Technisches Schwachstellenmanagement (Analyse und Behebung von Sicherheitslücken)
- Monitoring und Log-Analyse mit OpenSearch, Grafana oder vergleichbaren Tools
- Unterstützung im Applikationsbetrieb inkl. Fehleranalyse und Performanceoptimierung
- Mitwirkung in Großprojekten bzw. skalierten agilen Projekten (z. B. SAFe)
Muss-Anforderungen:
- AWS-Erfahrung (mind. 3 Jahre) insbesondere mit ECS, IAM, S3, CloudFormation und Secrets Manager
- Kubernetes-Erfahrung (mind. 3 Jahre)
- Programmierung in Python (mind. 1 Jahr)
- Administration von GitLab Runnern (mind. 2 Jahre)
- Schwachstellenmanagement aus technischer Sicht (z. B. Behebung von CVEs) (mind. 2 Jahre)
- SQL-Datenbanken (Oracle und/oder PostgreSQL) – Grundkenntnisse (mind. 1 Jahr)
- Erstellung und Anpassung von GitLab CI/CD Pipelines (mind. 2 Jahre)
- Erfahrung mit Jenkins (mind. 2 Jahre)
- Monitoring-Erfahrung mit OpenSearch, Grafana oder vergleichbaren Tools (mind. 1 Jahr)
- Erfahrung in Projekten mit mindestens 50 Personen oder in skalierten agilen Projekten (z. B. SAFe) (mind. 2 Jahre)
- Erfahrung in der Ausarbeitung technischer Features zur Umsetzung von Anforderungen (mind. 1 Jahr)
- Fließende Deutschkenntnisse
Soll-Anforderungen:
- Erfahrung in agilen Teams (Grundkenntnisse)
- Erfahrung mit AWS Lambda-Funktionen (2–3 Jahre)
- Zusätzliche Kubernetes-Erfahrung (mind. 1 Jahr, vertiefend)
- Erfahrung in der Betriebsführung von DaVit-Anwendungen (mind. 1 Jahr)
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft
- Erfahrung in AWS-Kostenkontrolle / Cloud Cost Management (mind. 1 Jahr)
Ljubow Pospiech
Direkter Kontakt
Ljubow Pospiech
Senior Recruiterin
mail L.Pospiech@1st-solution-group.com
phone 0211-159835-20
TK-Festnetzplaner (m/w/d) Fokus PDH/SDH - temp. Festanstellung (DE)
[16079]
Für unseren Kunden aus der Branche "Telekommunikation" suchen wir einen "TK-Festnetzplaner (m/w/d) mit Fokus PDH/SDH" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: 01.05.2026 Ende: 31.12.2026 OaV Auslastung: Vollzeit (39 h/Woche) Einsatzort: Remote Projektbeschreibung: ·Erstellung von Planungsvorgaben ·Umsetzung der Planungsvorgaben aus der Architektur ·Analyse des Bestandsnetzes zur Erstellung von Planungsstandards ·Anbindungsplanungen für GSM-R Basisstationen ·Übertragungswegeplanung für Anwendungen des Kunden ·Prüfung der Verfügbarkeit von TK-Netzinfrastruktur und Bandbreiten ·Überarbeitung und Pflege von Dokumentationsunterlagen ·Durchsetzung der Planungsvorgaben gegenüber Dienstleistern ·Selbstständiges Arbeiten auf Basis der Projektbeschreibung Fachliche / technische Anforderung: ·Gute Kenntnisse in PDH/SDH-Technik ·Gute Kenntnisse in Mobilfunktechnik (GSM) ·Erfahrung in der Netzimplementierung / GSM-BSS SWAP (Austausch) ·Übertragungstechniken auf Cu- und LWL ·Kenntnisse der deutschen Geographie ·Kenntnisse im Lesen und Verstehen technischer TK-Zeichnungen ·Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Von Vorteil sind gute Kenntnisse in: ·VISIO ·MS Office inkl. PowerPoint ·TK-Planungstools / GIS Planung ·Workflowtools ·Standortdatenbanken ·Kenntnisse der TK-Infrastruktur im Bereich Logistik/Transport
Für unseren Kunden aus der Branche "Telekommunikation" suchen wir einen "TK-Festnetzplaner (m/w/d) mit Fokus PDH/SDH" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Start: 01.05.2026
Ende: 31.12.2026 OaV
Auslastung: Vollzeit (39 h/Woche)
Einsatzort: Remote
Projektbeschreibung:
- Erstellung von Planungsvorgaben
- Umsetzung der Planungsvorgaben aus der Architektur
- Analyse des Bestandsnetzes zur Erstellung von Planungsstandards
- Anbindungsplanungen für GSM-R Basisstationen
- Übertragungswegeplanung für Anwendungen des Kunden
- Prüfung der Verfügbarkeit von TK-Netzinfrastruktur und Bandbreiten
- Überarbeitung und Pflege von Dokumentationsunterlagen
- Durchsetzung der Planungsvorgaben gegenüber Dienstleistern
- Selbstständiges Arbeiten auf Basis der Projektbeschreibung
Fachliche / technische Anforderung:
- Gute Kenntnisse in PDH/SDH-Technik
- Gute Kenntnisse in Mobilfunktechnik (GSM)
- Erfahrung in der Netzimplementierung / GSM-BSS SWAP (Austausch)
- Übertragungstechniken auf Cu- und LWL
- Kenntnisse der deutschen Geographie
- Kenntnisse im Lesen und Verstehen technischer TK-Zeichnungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil sind gute Kenntnisse in:
- VISIO
- MS Office inkl. PowerPoint
- TK-Planungstools / GIS Planung
- Workflowtools
- Standortdatenbanken
- Kenntnisse der TK-Infrastruktur im Bereich Logistik/Transport
Ljubow Pospiech
Direkter Kontakt
Ljubow Pospiech
Senior Recruiterin
mail L.Pospiech@1st-solution-group.com
phone 0211-159835-20
Consultant für KI-Integration (Chatbots) & Prozessoptimierung (m/w/d) (DE)
[16075]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Consultant für KI-Integration (Chatbots) & Prozessoptimierung (m/w/d) " auf T&M-Basis. Aus Compliance Gründen können wir hier nur festangestellte Consultants berücksichtigen. Start: asap Ende: 31.12.2029 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote 90% / Frankfurt 10% Kontext: Das Value Team Order2Cash erbringt Leistungen im Rahmen von Projekten eines Agile Release Trains (ART) im Umfeld „Timetabling Sales and Billing Solutions“ sowie angrenzender Themengebiete. Die IT-Projektleistungen umfassen insbesondere die Definition und das Design von Anwendungsarchitekturen innerhalb der fachlichen Domäne sowie die (Weiter-)Entwicklung, Integration und Migration von Applikationen. Der technologische Rahmen basiert auf einer modernen cloudnativen Architektur unter Einsatz von Kubernetes. Die Applikationsentwicklung erfolgt mit Technologien wie Spring Boot, Angular, React, TIBCO und Java. Die Projektorganisation ist nach dem Scaled Agile Framework (SAFe) ausgerichtet und dient als Bindeglied zwischen agilen Produktanforderungen und einer hierarchischen Linienorganisation. Aufgaben: ·Sammlung und Qualifizierung von technischen und geschäftlichen Anforderungen des Auftraggebers; ·Bewertung der aktuellen technologischen Infrastruktur und Unterbreitung von Empfehlungen für Verbesserungen; ·Entwicklung und Umsetzung von IT-Richtlinien und -Verfahren; ·Beratung zu IT-Teil-Projekten von der Planung bis zum Abschluss und/oder Kooperation in diesen; ·Bewertung und Empfehlung von neuen Technologielösungen (Hardware und Software); ·Einhaltung von Industriestandards und Vorschriften; ·Identifikation und Mitigation potenzieller technologiebezogener Risiken; ·Kooperation mit Stakeholdern innerhalb der Organisation des Auftraggebers, um sicherzustellen, dass Aktivitäten mit den Geschäftszielen des Auftraggebers in Einklang stehen Muss-Anforderungen: ·Erfahrung als IT Consultant für komplexe Softwarelösungen in skalierten agilen SAFe-Projekten mit mehreren (mindestens drei) Projektteams (ab 3 Jahre) ·Erfahrung in der Durchführung von Workshops / Trainings zur Nutzerbefähigung von Anwendern / Partnern zur effizienten Nutzung von Systemen und Tools (ab 3 Jahre) ·Erfahrung in der Einrichtung / Entwicklung von KI-basierten Chatbots für den 1st-Level-Support (ab 3 Jahre) ·Erfahrung in der Umsetzung priorisierter Anforderungen / Backlog- / Sprint-Management (z. B.: Jira / Confluence) (ab 3 Jahre) ·Nachweisbare Erfahrung in der Analyse / Optimierung von Betriebs- und Geschäftsprozessen (z. B.: Supply Chain / Transport / Schienenverkehr) (ab 3 Jahre) Soll-Anforderungen: ·Erfahrung in der Einführung von BPM-Standards (ab 3 Jahre) ·Erfahrung mit KI-Integration und Automatisierung (z. B.: Microsoft Copilot Studio / ChatGPT) (ab 3 Jahre) ·Kenntnisse in der Produktstrategie / Release-Management / Priorisierung technischer Roadmaps mit crossfunktionalen Teams (2 Referenzen) ·Zertifizierungen im Bereich Scrum / Product Owner (PSPO I/II / Salesforce Certified Administrator)
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Consultant für KI-Integration (Chatbots) & Prozessoptimierung (m/w/d) " auf T&M-Basis.
Aus Compliance Gründen können wir hier nur festangestellte Consultants berücksichtigen.
Start: asap
Ende: 31.12.2029
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: Remote 90% / Frankfurt 10%
Kontext:
Das Value Team Order2Cash erbringt Leistungen im Rahmen von Projekten eines Agile Release Trains (ART) im Umfeld „Timetabling Sales and Billing Solutions“ sowie angrenzender Themengebiete. Die IT-Projektleistungen umfassen insbesondere die Definition und das Design von Anwendungsarchitekturen innerhalb der fachlichen Domäne sowie die (Weiter-)Entwicklung, Integration und Migration von Applikationen. Der technologische Rahmen basiert auf einer modernen cloudnativen Architektur unter Einsatz von Kubernetes. Die Applikationsentwicklung erfolgt mit Technologien wie Spring Boot, Angular, React, TIBCO und Java. Die Projektorganisation ist nach dem Scaled Agile Framework (SAFe) ausgerichtet und dient als Bindeglied zwischen agilen Produktanforderungen und einer hierarchischen Linienorganisation.
Aufgaben:
- Sammlung und Qualifizierung von technischen und geschäftlichen Anforderungen des Auftraggebers;
- Bewertung der aktuellen technologischen Infrastruktur und Unterbreitung von Empfehlungen für Verbesserungen;
- Entwicklung und Umsetzung von IT-Richtlinien und -Verfahren;
- Beratung zu IT-Teil-Projekten von der Planung bis zum Abschluss und/oder Kooperation in diesen;
- Bewertung und Empfehlung von neuen Technologielösungen (Hardware und Software);
- Einhaltung von Industriestandards und Vorschriften;
- Identifikation und Mitigation potenzieller technologiebezogener Risiken;
- Kooperation mit Stakeholdern innerhalb der Organisation des Auftraggebers, um sicherzustellen, dass Aktivitäten mit den Geschäftszielen des Auftraggebers in Einklang stehen
Muss-Anforderungen:
- Erfahrung als IT Consultant für komplexe Softwarelösungen in skalierten agilen SAFe-Projekten mit mehreren (mindestens drei) Projektteams (ab 3 Jahre)
- Erfahrung in der Durchführung von Workshops / Trainings zur Nutzerbefähigung von Anwendern / Partnern zur effizienten Nutzung von Systemen und Tools (ab 3 Jahre)
- Erfahrung in der Einrichtung / Entwicklung von KI-basierten Chatbots für den 1st-Level-Support (ab 3 Jahre)
- Erfahrung in der Umsetzung priorisierter Anforderungen / Backlog- / Sprint-Management (z. B.: Jira / Confluence) (ab 3 Jahre)
- Nachweisbare Erfahrung in der Analyse / Optimierung von Betriebs- und Geschäftsprozessen (z. B.: Supply Chain / Transport / Schienenverkehr) (ab 3 Jahre)
Soll-Anforderungen:
- Erfahrung in der Einführung von BPM-Standards (ab 3 Jahre)
- Erfahrung mit KI-Integration und Automatisierung (z. B.: Microsoft Copilot Studio / ChatGPT) (ab 3 Jahre)
- Kenntnisse in der Produktstrategie / Release-Management / Priorisierung technischer Roadmaps mit crossfunktionalen Teams (2 Referenzen)
- Zertifizierungen im Bereich Scrum / Product Owner (PSPO I/II / Salesforce Certified Administrator)
Berna Neziri
Direkter Kontakt
Berna Neziri
Recruiterin
mail b.neziri@1st-solution-group.com
phone +49 211 1598 3533
Senior Data & Backend Engineer (m/w/d) Java/Python - Arbeitnehmerüberlassung (DE)
[16069]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior Data & Backend Engineer (m/w/d) Java/Python" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: 30.03.2026 Ende: 29.03.2029 Auslastung: Vollzeit (39h / Woche) Einsatzort: Remote 80% / Frankfurt 20% Das bereits produktive Produkt wird vom DevOps-Team weiterentwickelt und betrieben. Es dient Konstrukteuren bei der Erstellung von unterjährigen Baufahrplänen und nutzt dabei die „automatische Fahrplankonstruktion“. Durch den produktiven Einsatz sowie den intensiven Austausch mit den Nutzenden wird regelmäßig Feedback gesammelt, welches zeitnah in Weiterentwicklung des Produktes fließt. Ein stabiler CI/CD-Prozess und eine hohe Lieferqualität sind für die effiziente Umsetzung und Bereitstellung neuer Software in der produktiven Umgebung sehr wichtig. Aufgaben: ·Analyse, Konzeption und Entwicklung von Python-Skripten und Java-Software ·Analyse von komplexen Datenquellen und deren Transformation für verschiedene IT-Systeme ·Beratung der Fachbereiche bei der Erstellung von datengetriebenen Applikationen ·Unterstützung des Auf- und Ausbaus der Dateninfrastruktur zu Analyse- und Reportingzwecken ·Erstellung und Erweiterung von ETL-Prozessen für die Daten- und Anwendungslandschaft ·Programmierung und Entwicklung von Datenschnittstellen für Analytics Anwendungen ·Monitoring und Analyse von Analytics-Applikationen Muss-Anforderungen: ·Mehrjährige Erfahrung als Java Entwickler und Data Engineer mit Python, idealerweise in agilen IT-Großprogrammen ·Umfangreiche und nachweisbare Kenntnisse im Bereich Data Engineering, Python und Java Entwicklung ·Erfahrungen mit mehreren der Technologien: pandas, Grafana, Kafka, MongoDB, DocumentDB, Jenkins, SonarCube, Angular2+, SpringBoot, Docker ·Erfahrung im Management von verschiedenen Stakeholdern (vor allem: Koordination mit technischem Betrieb und anderen Entwicklungsprojekten, Moderieren und Beraten im Austausch mit Product Managern) ·Sicherer und angemessener Umgang/Kommunikation mit diversen Hierarchieebenen ·Agiles Mindset ·Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Soll-Anforderungen: ·Kenntnisse im Umfeld des Fahrplans und Kapazitätsmanagements ·Erfahrungen im Umgang und Einsatz von KI-Tools ·Englischkenntnisse
- Analyse, Konzeption und Entwicklung von Python-Skripten und Java-Software
- Analyse von komplexen Datenquellen und deren Transformation für verschiedene IT-Systeme
- Beratung der Fachbereiche bei der Erstellung von datengetriebenen Applikationen
- Unterstützung des Auf- und Ausbaus der Dateninfrastruktur zu Analyse- und Reportingzwecken
- Erstellung und Erweiterung von ETL-Prozessen für die Daten- und Anwendungslandschaft
- Programmierung und Entwicklung von Datenschnittstellen für Analytics Anwendungen
- Monitoring und Analyse von Analytics-Applikationen
- Mehrjährige Erfahrung als Java Entwickler und Data Engineer mit Python, idealerweise in agilen IT-Großprogrammen
- Umfangreiche und nachweisbare Kenntnisse im Bereich Data Engineering, Python und Java Entwicklung
- Erfahrungen mit mehreren der Technologien: pandas, Grafana, Kafka, MongoDB, DocumentDB, Jenkins, SonarCube, Angular2+, SpringBoot, Docker
- Erfahrung im Management von verschiedenen Stakeholdern (vor allem: Koordination mit technischem Betrieb und anderen Entwicklungsprojekten, Moderieren und Beraten im Austausch mit Product Managern)
- Sicherer und angemessener Umgang/Kommunikation mit diversen Hierarchieebenen
- Agiles Mindset
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Umfeld des Fahrplans und Kapazitätsmanagements
- Erfahrungen im Umgang und Einsatz von KI-Tools
- Englischkenntnisse
Ekaterina Besel