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Solution Architect – SAP S/4HANA & Salesforce /Services & Spare Parts - m/w/d (DE)

[16033]

Für unseren Kunden aus der Branche "Lebensmittel / Food Industry" suchen wir einen " Solution Architect – SAP S/4HANA & Salesforce /Services & Spare Parts - m/w/d" auf Contracting-Basis. Start: April 2026 Ende: 31.12.2029 Kapazität: Vollzeit Volumen: 800 Tag(e) Einsatzort: Remote / vereinzelt Lübeck / internationale Reisen Allgemeine Informationen: Das Projekt bezieht sich auf ein unternehmensweites Business-Transformation-Programm mit dem Ziel, bestehende, historisch gewachsene Lagerverwaltungsprozesse an internationalen produzierenden Standorten zu vereinheitlichen und im Rahmen der Einführung bzw. Weiterentwicklung von SAP S/4HANA zukunftsfähig abzubilden. Dabei stehen Prozessharmonisierung, Systemintegration und die Unterstützung der operativen Standorte im internationalen Umfeld im Mittelpunkt. Ziel: Strategische Neuausrichtung des Service- und Ersatzteilgeschäfts hin zu einem proaktiven Geschäftsmodell. Aufgaben: ·Entwicklung innovativer Soll-Prozesse für das Service- und Ersatzteilgeschäft. ·Konzeption der Abbildung der neuen Prozesse im neuen SAP S/4 HANA Service Modul sowie in SalesForce. ·Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten für das neuausgerichtete Geschäftsfeld. ·Beratung des Fachbereichs hinsichtlich der Möglichkeiten von SAP S/4 HANA Service. Anforderungen: ·Fundierte Kenntnisse des SAP S/4 HANA Service Moduls. ·Erfahrung in der Gestaltung von Serviceprozessen und Kenntnisse in SalesForce. ·Starke Beratermentalität und die Fähigkeit, strategische Veränderungen zu moderieren und voranzutreiben. ·Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Projektsprache ist Englisch). ·Reisebereitschaft: Internationale Reisebereitschaft zu unseren Standorten in Europa, USA und Asien wird vorausgesetzt. Projekthauptstandort ist Lübeck.

Für unseren Kunden aus der Branche "Lebensmittel / Food Industry" suchen wir einen " Solution Architect – SAP S/4HANA & Salesforce /Services & Spare Parts - m/w/d" auf Contracting-Basis.

Start: April 2026

Ende: 31.12.2029

Kapazität: Vollzeit

Volumen: 800 Tag(e)

Einsatzort: Remote / vereinzelt Lübeck / internationale Reisen

Allgemeine Informationen:

Das Projekt bezieht sich auf ein unternehmensweites Business-Transformation-Programm mit dem Ziel, bestehende, historisch gewachsene Lagerverwaltungsprozesse an internationalen produzierenden Standorten zu vereinheitlichen und im Rahmen der Einführung bzw. Weiterentwicklung von SAP S/4HANA zukunftsfähig abzubilden. Dabei stehen Prozessharmonisierung, Systemintegration und die Unterstützung der operativen Standorte im internationalen Umfeld im Mittelpunkt.

Ziel: Strategische Neuausrichtung des Service- und Ersatzteilgeschäfts hin zu einem proaktiven Geschäftsmodell.

Aufgaben:

Entwicklung innovativer Soll-Prozesse für das Service- und Ersatzteilgeschäft.
Konzeption der Abbildung der neuen Prozesse im neuen SAP S/4 HANA Service Modul sowie in SalesForce.
Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten für das neuausgerichtete Geschäftsfeld.
Beratung des Fachbereichs hinsichtlich der Möglichkeiten von SAP S/4 HANA Service.

Anforderungen:

Fundierte Kenntnisse des SAP S/4 HANA Service Moduls.
Erfahrung in der Gestaltung von Serviceprozessen und Kenntnisse in SalesForce.
Starke Beratermentalität und die Fähigkeit, strategische Veränderungen zu moderieren und voranzutreiben.
Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Projektsprache ist Englisch).
Reisebereitschaft: Internationale Reisebereitschaft zu unseren Standorten in Europa, USA und Asien wird vorausgesetzt. Projekthauptstandort ist Lübeck.

Remote / vereinzelt Lübeck / internationale Reisen April 2026 Freiberuflich

SAlesForce SAP BTP S/4 HANA

Direkter Kontakt

Francesca Hameister

Senior Recruiterin

f.hameister@1st-solution-group.com

+49 211 15 98 35 - 53

SAP S/4HANA Finance & Controlling Consultant - m/w/d (DE)

[16037]

Für unseren Kunden aus der Branche "Lebensmittel / Food Industry" suchen wir einen "SAP S/4HANA Finance & Controlling Consultant - m/w/d" auf Contracting-Basis. Start: 01.04.2026 Ende: 31.12.2029 Kapazität: Vollzeit Volumen: ca. 820 PT Einsatzort: Remote (überwiegend) / Lübeck (gelegentlich) / weltweit (nach Absprache) Ziel: Harmonisierung der Finanz- und Controlling-Prozesse und deren Abbildung in SAP S/4 HANA unter Nutzung der neuen Funktionalitäten. Aufgaben: ·Aufnahme der bestehenden Finanz- und Controlling-Prozesse ·Umfassende Beratung des Fachbereichs hinsichtlich der neuen Möglichkeiten in S/4 HANA Finance ·Entwicklung harmonisierter Soll-Prozesse für das externe und interne Rechnungswesen ·Erarbeitung einer Reporting-Strategie und eines Migrationskonzepts Anforderungen: ·Tiefgehende Expertise in SAP Finance (FI) und Controlling (CO) sowie in SAP S/4 HANA Finance ·Fähigkeit, komplexe Werteflüsse zu analysieren und zu gestalten ·Starke konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung in der Gestaltung von Finanz- und Controlling-Prozessen ·Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Projektsprache ist Englisch) ·Reisebereitschaft: Internationale Reisebereitschaft zu Standorten in Europa, USA und Asien wird vorausgesetzt. Projekthauptstandort ist Lübeck

Für unseren Kunden aus der Branche "Lebensmittel / Food Industry" suchen wir einen "SAP S/4HANA Finance & Controlling Consultant - m/w/d" auf Contracting-Basis.

Start: 01.04.2026

Ende: 31.12.2029

Kapazität: Vollzeit

Volumen: ca. 820 PT

Einsatzort: Remote (überwiegend) / Lübeck (gelegentlich) / weltweit (nach Absprache)

Ziel:

Harmonisierung der Finanz- und Controlling-Prozesse und deren Abbildung in SAP S/4 HANA unter Nutzung der neuen Funktionalitäten.

Aufgaben:

Aufnahme der bestehenden Finanz- und Controlling-Prozesse
Umfassende Beratung des Fachbereichs hinsichtlich der neuen Möglichkeiten in S/4 HANA Finance
Entwicklung harmonisierter Soll-Prozesse für das externe und interne Rechnungswesen
Erarbeitung einer Reporting-Strategie und eines Migrationskonzepts

Anforderungen:

Tiefgehende Expertise in SAP Finance (FI) und Controlling (CO) sowie in SAP S/4 HANA Finance
Fähigkeit, komplexe Werteflüsse zu analysieren und zu gestalten
Starke konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung in der Gestaltung von Finanz- und Controlling-Prozessen
Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Projektsprache ist Englisch)
Reisebereitschaft: Internationale Reisebereitschaft zu Standorten in Europa, USA und Asien wird vorausgesetzt. Projekthauptstandort ist Lübeck

Remote (überwiegend) / Lübeck (gelegentlich) / weltweit (nach Absprache) 01.04.2026 Freiberuflich

SAP S/4 HANA FI CO

Direkter Kontakt

Ekaterina Besel

Senior Recruiterin

e.besel@1st-solution-group.com

+49 211 15 98 35 - 03

SAP S/4HANA Order-to-Cash Consultant (SD & Zollabwicklung) - m/w/d (DE)

[16032]

Für unseren Kunden aus der Branche "Lebensmittel / Food Industry" suchen wir einen "SAP S/4HANA Order-to-Cash Consultant (SD & Zollabwicklung) - m/w/d" auf Contracting-Basis. Start: April 2026 Ende: 31.12.2029 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote / vereinzelt Lübeck / internationale Reisen Allgemeine Informationen: Das Projekt bezieht sich auf ein unternehmensweites Business-Transformation-Programm mit dem Ziel, bestehende, historisch gewachsene Lagerverwaltungsprozesse an internationalen produzierenden Standorten zu vereinheitlichen und im Rahmen der Einführung bzw. Weiterentwicklung von SAP S/4HANA zukunftsfähig abzubilden. Dabei stehen Prozessharmonisierung, Systemintegration und die Unterstützung der operativen Standorte im internationalen Umfeld im Mittelpunkt. Ziel: Optimierung und Harmonisierung des gesamten Auftragsabwicklungsprozesses, von der Auftragserfassung bis zur Auslieferung und Fakturierung, inklusive der Zollabwicklung. Aufgaben: ·Aufnahme der Ist-Prozesse im Order Processing und der Outbound Logistics an allen Standorten. ·Entwicklung von standardisierten und optimierten End-to-End-Prozessen. ·Analyse der bestehenden Systemlandschaft für die Zollabwicklung (SAP GTS, AEB) und Konzeption einer konsolidierten Lösung. ·Dokumentation der Soll-Prozesse und deren Abbildung in SAP S/4 HANA. Anforderungen: ·Sehr gute Kenntnisse in SAP Sales & Distribution (SD) und S/4 HANA. ·Erfahrung mit Zoll- und Außenhandelssystemen (SAP GTS oder AEB). ·Fähigkeit zur Prozessoptimierung und Standardisierung im SAP-Umfeld. ·Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Projektsprache ist Englisch). ·Reisebereitschaft: Internationale Reisebereitschaft zu unseren Standorten in Europa, USA und Asien wird vorausgesetzt. Projekthauptstandort ist Lübeck.

Für unseren Kunden aus der Branche "Lebensmittel / Food Industry" suchen wir einen "SAP S/4HANA Order-to-Cash Consultant (SD & Zollabwicklung) - m/w/d" auf Contracting-Basis.

Start: April 2026

Ende: 31.12.2029

Kapazität: Vollzeit

Einsatzort: Remote / vereinzelt Lübeck / internationale Reisen

Allgemeine Informationen:

Das Projekt bezieht sich auf ein unternehmensweites Business-Transformation-Programm mit dem Ziel, bestehende, historisch gewachsene Lagerverwaltungsprozesse an internationalen produzierenden Standorten zu vereinheitlichen und im Rahmen der Einführung bzw. Weiterentwicklung von SAP S/4HANA zukunftsfähig abzubilden. Dabei stehen Prozessharmonisierung, Systemintegration und die Unterstützung der operativen Standorte im internationalen Umfeld im Mittelpunkt.

Ziel:

Optimierung und Harmonisierung des gesamten Auftragsabwicklungsprozesses, von der Auftragserfassung bis zur Auslieferung und Fakturierung, inklusive der Zollabwicklung.

Aufgaben:

Aufnahme der Ist-Prozesse im Order Processing und der Outbound Logistics an allen Standorten.
Entwicklung von standardisierten und optimierten End-to-End-Prozessen.
Analyse der bestehenden Systemlandschaft für die Zollabwicklung (SAP GTS, AEB) und Konzeption einer konsolidierten Lösung.
Dokumentation der Soll-Prozesse und deren Abbildung in SAP S/4 HANA.

Anforderungen:

Sehr gute Kenntnisse in SAP Sales & Distribution (SD) und S/4 HANA.
Erfahrung mit Zoll- und Außenhandelssystemen (SAP GTS oder AEB).
Fähigkeit zur Prozessoptimierung und Standardisierung im SAP-Umfeld.
Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Projektsprache ist Englisch).
Reisebereitschaft: Internationale Reisebereitschaft zu unseren Standorten in Europa, USA und Asien wird vorausgesetzt. Projekthauptstandort ist Lübeck.

Remote / vereinzelt Lübeck / internationale Reisen April 2026 Freiberuflich

SAP BTP Order to Cash SAP GTS AEB

Direkter Kontakt

Francesca Hameister

Senior Recruiterin

f.hameister@1st-solution-group.com

+49 211 15 98 35 - 53

SAP-Master Data Management Consultant (m/w/d) (DE)

[16030]

Für unseren Kunden aus der Branche "Lebensmittel / Food Industry" suchen wir einen "SAP-Master Data Management Consultant (m/w/d)" auf Contracting-Basis. Start: 01.04.2026 Ende: 31.12.2029 Kapazität: Vollzeit Volumen: 800 Tag(e) Einsatzort: überwiehend Remote / Lübeck Allgemeine Informationen Das Projekt bezieht sich auf ein unternehmensweites Business-Transformation-Programm mit dem Ziel, bestehende, historisch gewachsene Lagerverwaltungsprozesse an internationalen produzierenden Standorten zu vereinheitlichen und im Rahmen der Einführung bzw. Weiterentwicklung von SAP S/4HANA zukunftsfähig abzubilden. Dabei stehen Prozessharmonisierung, Systemintegration und die Unterstützung der operativen Standorte im internationalen Umfeld im Mittelpunkt. Ziel: Vereinheitlichung und Harmonisierung der Stammdaten (Material, Kunden, Lieferanten) aus zwei unabhängigen SAP-Systemen in ein zentrales S/4 HANA-System. Aufgaben: ·Analyse der bestehenden Stammdatenmodelle in den Altsystemen. ·Entwicklung eines einheitlichen Ziel-Datenmodells für S/4 HANA. ·Konzeption und Gestaltung eines zentralen Stammdaten-Pflegeprozesses inklusive Workflows. ·Erarbeitung eines umfassenden Migrationsszenarios für die Stammdaten. Anforderungen: ·übergreifendes SAP-Wissen und tiefes Verständnis für Stammdatenobjekte (Material, Geschäftspartner). ·Erfahrung in der Datenmodellierung und mit SAP S/4 HANA. ·Fähigkeit, Prozesse zu gestalten und in Abstimmung mit den Fachbereichen umzusetzen. ·Sprachen: Sehr gute Deutsch & Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Projektsprache ist Englisch & Deutsch). ·Reisebereitschaft: Internationale Reisebereitschaft zu unseren Standorten in Europa, USA und Asien nach Absprache. Projekthauptstandort ist Lübeck.

Für unseren Kunden aus der Branche "Lebensmittel / Food Industry" suchen wir einen "SAP-Master Data Management Consultant (m/w/d)" auf Contracting-Basis.

Start: 01.04.2026

Ende: 31.12.2029

Kapazität: Vollzeit

Volumen: 800 Tag(e)

Einsatzort: überwiehend Remote / Lübeck

Allgemeine Informationen

Das Projekt bezieht sich auf ein unternehmensweites Business-Transformation-Programm mit dem Ziel, bestehende, historisch gewachsene Lagerverwaltungsprozesse an internationalen produzierenden Standorten zu vereinheitlichen und im Rahmen der Einführung bzw. Weiterentwicklung von SAP S/4HANA zukunftsfähig abzubilden. Dabei stehen Prozessharmonisierung, Systemintegration und die Unterstützung der operativen Standorte im internationalen Umfeld im Mittelpunkt.

Ziel:

Vereinheitlichung und Harmonisierung der Stammdaten (Material, Kunden, Lieferanten) aus zwei unabhängigen SAP-Systemen in ein zentrales S/4 HANA-System.

Aufgaben:

Analyse der bestehenden Stammdatenmodelle in den Altsystemen.
Entwicklung eines einheitlichen Ziel-Datenmodells für S/4 HANA.
Konzeption und Gestaltung eines zentralen Stammdaten-Pflegeprozesses inklusive Workflows.
Erarbeitung eines umfassenden Migrationsszenarios für die Stammdaten.

Anforderungen:

übergreifendes SAP-Wissen und tiefes Verständnis für Stammdatenobjekte (Material, Geschäftspartner).
Erfahrung in der Datenmodellierung und mit SAP S/4 HANA.
Fähigkeit, Prozesse zu gestalten und in Abstimmung mit den Fachbereichen umzusetzen.
Sprachen: Sehr gute Deutsch & Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Projektsprache ist Englisch & Deutsch).
Reisebereitschaft: Internationale Reisebereitschaft zu unseren Standorten in Europa, USA und Asien nach Absprache. Projekthauptstandort ist Lübeck.

überwiehend Remote / Lübeck 01.04.2026 Freiberuflich

MDM Master Data Management SAP HANA BTP

Direkter Kontakt

Paulina Miklar

Senior Recruiter

P.Miklar@1st-solution-group.com

+49 611 71189 - 944

Steuerfachangestellter (m/w/d) - Arbeitnehmerüberlassung (DE)

[16013]

Für unseren Kunden aus der Branche "Handel / Commerce" suchen wir einen "Steuerfachangestellter (m/w/d) - Arbeitnehmerüberlassung". Start: 16.02.2026 Ende: 01.08.2026 OaV Kapazität: 37.5 Stunden / Woche Einsatzort: Bornheim (20%) / Remote (80%) Aufgaben: ·Erledigung des laufenden Meldewesens im Bereich Umsatzsteuer ·Bearbeitung des Meldewesens weiterer Steuerarten ·Erfassung von Buchungen sowie Pflege von Konten ·Steuerliche Beurteilung von Geschäftsvorfällen ·Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Finanz- und Steuerbereichs Anforderungen: ·Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder vergleichbare Qualifikation ·2–3 Jahre einschlägige Berufserfahrung ·Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3, insbesondere im Modul FI/CO ·Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten ·Hohe digitale Affinität ·Idealerweise Erfahrung im Handelsumfeld ·Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für unseren Kunden aus der Branche "Handel / Commerce" suchen wir einen "Steuerfachangestellter (m/w/d) - Arbeitnehmerüberlassung".

Start: 16.02.2026

Ende: 01.08.2026 OaV

Kapazität: 37.5 Stunden / Woche

Einsatzort: Bornheim (20%) / Remote (80%)

Aufgaben:

Erledigung des laufenden Meldewesens im Bereich Umsatzsteuer
Bearbeitung des Meldewesens weiterer Steuerarten
Erfassung von Buchungen sowie Pflege von Konten
Steuerliche Beurteilung von Geschäftsvorfällen
Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Finanz- und Steuerbereichs

Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder vergleichbare Qualifikation
2–3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3, insbesondere im Modul FI/CO
Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
Hohe digitale Affinität
Idealerweise Erfahrung im Handelsumfeld
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bornheim (20%) / Remote (80%) 16.02.2026 Zeitarbeit

Steuerfachangestellter SAP R/3 Fi/CO MS-Office

Direkter Kontakt

Berna Neziri

Recruiterin

b.neziri@1st-solution-group.com

+49 211 1598 3533

Senior Fullstack Developer (Kotlin/AWS/React) - m/w/d - remote (DE)

[16022]

Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior Fullstack Developer (Kotlin/AWS/React) - m/w/d - remote" auf Contracting-Basis. Start: ab sofort Ende: 31.12.2028 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote Stundensatz: Max. 75€ Das Projekt verfolgt das Ziel, das bestehende Informationssystem durch eine moderne Lösung abzulösen. In der Einheit „Smart Application Builder“ entwickeln mehrere Projektteams innovative Softwareprodukte für unsere Kunden. Diese Produkte werden von einzelnen oder von mehreren, eng aufeinander abgestimmten DevOps-Teams als Single-Page-Anwendungen in einer Microservice-Architektur für den Cloud-Betrieb kontinuierlich weiterentwickelt und betrieben. Die Teams arbeiten technologisch stets auf dem neuesten Stand. Schlagworte wie Cloud, Docker, CI/CD, vollautomatisierte Liefer- und Testprozesse sowie ein integriertes Schwachstellenmanagement sind fester Bestandteil ihrer Arbeit. Auch methodisch orientieren sich die Teams an modernsten Ansätzen. Sie arbeiten agil, wobei die Kunden als Teil der Projektteams agieren und die Rolle des Product Owners übernehmen. In den DevOps-Teams liegt die Verantwortung nicht nur in der Entwicklung, sondern auch im Betrieb der Produkte – alles aus einer Hand. Besonderer Wert wird auf User Experience gelegt: Der Endanwender steht konsequent im Mittelpunkt. Methoden wie Domain-Driven Design (DDD) und Test-Driven Development (TDD) bilden dabei wichtige Werkzeuge, um höchste Qualität und Benutzerfreundlichkeit sicherzustellen. Aufgaben: ·Aufbau und evolutionäre Weiterentwicklung der zur fachlichen Domäne passenden Microservice-Architektur mit Mitteln des Domain Driven Designs ·Fördern und Treiben der Umsetzung der technologischen Strategie, des architektonisch-technischen Wissensaustauschs sowie der Innovation und Standardisierung im Projekt ·Beratung bei der Umsetzung der technischen Architektur in der Softwareentwicklung ·Implementierung technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der genutzten Technologien (Microservice-Architekturen, Spring, AWS, Messaging, Kotlin) inkl. Schnittstellen, Module und Datenbanken ·Umsetzung und Optimierung von CI/CD-Pipelines auf Basis von Gitlab CI, Jenkins, Docker und OpenShift (Kubernetes) ·Sicherstellung eines möglichst automatisierten stabilen Anwendungsbetriebs unter kontinuierlicher Verbesserung der Architektur, Prozesse und Tools sowie Implementierung technischer Komponenten unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers Anforderungen: ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Microservice-Architekturen auf Basis von AWS ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Aufbau von DevOps-Teams mit echter Ende-zu-Ende-Verantwortung ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung bei der Ausgestaltung und Einführung einer CI/CD Pipeline und Infrastrukturthemen ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Microservice-Architekturen mit Kotlin (Backend) ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit React Wünschenswert: ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Test Driven Development ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Monitoring und Loganalysen (z. B. EFK Stack, Prometheus, Kibana, Grafana) ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Spring Boot oder vergleichbaren Frameworks ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Scrum und agilen Engineering-Praktiken wie XP ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit OpenShift-Infrastrukturen

Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior Fullstack Developer (Kotlin/AWS/React) - m/w/d - remote" auf Contracting-Basis.

Start: ab sofort

Ende: 31.12.2028

Kapazität: Vollzeit

Einsatzort: Remote

Stundensatz: Max. 75€

Das Projekt verfolgt das Ziel, das bestehende Informationssystem durch eine moderne Lösung abzulösen. In der Einheit „Smart Application Builder“ entwickeln mehrere Projektteams innovative Softwareprodukte für unsere Kunden. Diese Produkte werden von einzelnen oder von mehreren, eng aufeinander abgestimmten DevOps-Teams als Single-Page-Anwendungen in einer Microservice-Architektur für den Cloud-Betrieb kontinuierlich weiterentwickelt und betrieben.

Die Teams arbeiten technologisch stets auf dem neuesten Stand. Schlagworte wie Cloud, Docker, CI/CD, vollautomatisierte Liefer- und Testprozesse sowie ein integriertes Schwachstellenmanagement sind fester Bestandteil ihrer Arbeit.

Auch methodisch orientieren sich die Teams an modernsten Ansätzen. Sie arbeiten agil, wobei die Kunden als Teil der Projektteams agieren und die Rolle des Product Owners übernehmen. In den DevOps-Teams liegt die Verantwortung nicht nur in der Entwicklung, sondern auch im Betrieb der Produkte – alles aus einer Hand.

Besonderer Wert wird auf User Experience gelegt: Der Endanwender steht konsequent im Mittelpunkt. Methoden wie Domain-Driven Design (DDD) und Test-Driven Development (TDD) bilden dabei wichtige Werkzeuge, um höchste Qualität und Benutzerfreundlichkeit sicherzustellen.

Aufgaben:

Aufbau und evolutionäre Weiterentwicklung der zur fachlichen Domäne passenden Microservice-Architektur mit Mitteln des Domain Driven Designs
Fördern und Treiben der Umsetzung der technologischen Strategie, des architektonisch-technischen Wissensaustauschs sowie der Innovation und Standardisierung im Projekt
Beratung bei der Umsetzung der technischen Architektur in der Softwareentwicklung
Implementierung technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der genutzten Technologien (Microservice-Architekturen, Spring, AWS, Messaging, Kotlin) inkl. Schnittstellen, Module und Datenbanken
Umsetzung und Optimierung von CI/CD-Pipelines auf Basis von Gitlab CI, Jenkins, Docker und OpenShift (Kubernetes)
Sicherstellung eines möglichst automatisierten stabilen Anwendungsbetriebs unter kontinuierlicher Verbesserung der Architektur, Prozesse und Tools sowie Implementierung technischer Komponenten unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers

Anforderungen:

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Microservice-Architekturen auf Basis von AWS
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Aufbau von DevOps-Teams mit echter Ende-zu-Ende-Verantwortung
Mindestens 5 Jahre Erfahrung bei der Ausgestaltung und Einführung einer CI/CD Pipeline und Infrastrukturthemen
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Microservice-Architekturen mit Kotlin (Backend)
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit React

Wünschenswert:

Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Test Driven Development
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Monitoring und Loganalysen (z. B. EFK Stack, Prometheus, Kibana, Grafana)
Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Spring Boot oder vergleichbaren Frameworks
Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Scrum und agilen Engineering-Praktiken wie XP
Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit OpenShift-Infrastrukturen

Remote ab sofort Freiberuflich

AWS DevOps CI/CD Kotlin React EFK Kibana Grafana SpringBoot Scrum OpenShift

Direkter Kontakt

Stephan Grulich

Senior Recruiter

s.grulich@1st-solution-group.com

+49 611 71189 - 943

Netzplaner (m/w/d) Glasfaser – Planung & Behördenkoordination (DE)

[16028]

Wir, die 1st solution consulting GmbH, sind mehr als 25 Jahre erfolgreich am Markt und helfen unseren Kunden in den Bereichen Staffing & Recruiting, Consulting und Service & Solutions. Zur Erweiterung unseres bestehenden Serviceteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt full remote einen "Netzplaner (m/w/d) Glasfaser – Planung & Behördenkoordination" in unbefristeter Anstellung. Was bieten wir Dir: ·Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit ·Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit kombiniert mit Weiterbildungen und Schulungen ·Persönliche Weiterentwicklung durch professionelle Weiterbildungsangebote ·Flexible Arbeitszeiten und Home-Office ·Eigenständiges und selbst organisiertes Arbeiten ·Eine unbefristete Festanstellung ·30(+) Tage Urlaub im Jahr Deine Hauptaufgaben ·Planung und Weiterentwicklung von Festnetzinfrastrukturen mit Schwerpunkt Glasfaser (POP–NVT, NVT–NVT, bis zur Hausübergabe) ·Prüfung und Bewertung von HLD-Planungen (High Level Design) inkl. Identifikation von Fehlern und Ableitung alternativer Lösungen (z. B. Bewertung der Sinnhaftigkeit geplanter NVT-Standorte / Prüfung der Dimensionierung / Bewertung der Notwendigkeit und Wirtschaftlichkeit von Cluster-Splits) ·Technische Optimierung und Qualitätssicherung der Netzplanung in Abstimmung mit internen Fachbereichen ·Koordination und Einholung aller erforderlichen Genehmigungen (u. a. Wasser-, Verkehrs-, Eisenbahn-, BAB-, Gas- und forstwirtschaftliche Genehmigungen) ·Abstimmung mit Behörden, Infrastrukturbetreibern und weiteren externen Stakeholdern ·Erstellung und Pflege der technischen Projektdokumentation Was Dich auszeichnet ·Abgeschlossene technische Ausbildung, ein Studium im Bereich Telekommunikation / Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation ·Mehrjährige Erfahrung in der Planung, dem Ausbau und der technischen Dokumentation von Glasfaserinfrastrukturen ·Erfahrung in der Genehmigungsplanung sowie in der Zusammenarbeit mit Behörden und Infrastrukturbetreibern ·Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Detailgenauigkeit ·Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern ·Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich zum Abschluss zu bringen ·Verhandlungssichere Deutschkenntnisse ·Kenntnisse im Bereich KOAX sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Wir, die 1st solution consulting GmbH, sind mehr als 25 Jahre erfolgreich am Markt und helfen unseren Kunden in den Bereichen Staffing & Recruiting, Consulting und Service & Solutions.

Zur Erweiterung unseres bestehenden Serviceteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt full remote einen "Netzplaner (m/w/d) Glasfaser – Planung & Behördenkoordination" in unbefristeter Anstellung.

Was bieten wir Dir:

Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit
Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit kombiniert mit Weiterbildungen und Schulungen
Persönliche Weiterentwicklung durch professionelle Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
Eigenständiges und selbst organisiertes Arbeiten
Eine unbefristete Festanstellung
30(+) Tage Urlaub im Jahr

Deine Hauptaufgaben

Planung und Weiterentwicklung von Festnetzinfrastrukturen mit Schwerpunkt Glasfaser (POP–NVT, NVT–NVT, bis zur Hausübergabe)
Prüfung und Bewertung von HLD-Planungen (High Level Design) inkl. Identifikation von Fehlern und Ableitung alternativer Lösungen (z. B. Bewertung der Sinnhaftigkeit geplanter NVT-Standorte / Prüfung der Dimensionierung / Bewertung der Notwendigkeit und Wirtschaftlichkeit von Cluster-Splits)
Technische Optimierung und Qualitätssicherung der Netzplanung in Abstimmung mit internen Fachbereichen
Koordination und Einholung aller erforderlichen Genehmigungen (u. a. Wasser-, Verkehrs-, Eisenbahn-, BAB-, Gas- und forstwirtschaftliche Genehmigungen)
Abstimmung mit Behörden, Infrastrukturbetreibern und weiteren externen Stakeholdern
Erstellung und Pflege der technischen Projektdokumentation

Was Dich auszeichnet

Abgeschlossene technische Ausbildung, ein Studium im Bereich Telekommunikation / Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Planung, dem Ausbau und der technischen Dokumentation von Glasfaserinfrastrukturen
Erfahrung in der Genehmigungsplanung sowie in der Zusammenarbeit mit Behörden und Infrastrukturbetreibern
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sorgfalt und Detailgenauigkeit
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Projekte eigenverantwortlich zum Abschluss zu bringen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Kenntnisse im Bereich KOAX sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Remote 02.02.2026 Festangestellt

NVT HLD KOAX

Direkter Kontakt

Ekaterina Besel

Senior Recruiterin

e.besel@1st-solution-group.com

+49 211 15 98 35 - 03

Site Reliability Engineer (m/w/d) (DE)

[16027]

Für unseren Kunden aus der Branche "Informationstechnologie / Information Technology" suchen wir einen "Site Reliability Engineer (m/w/d)" auf Contracting-Basis. Start: ab sofort Ende: 6 Monate Kapazität: Vollzeit Volumen: 120 Tag(e) Einsatzort: Remote Projektkontext: Das Projekt umfasst den Betrieb, die Weiterentwicklung und Stabilisierung hochkomplexer, cloud-nativer Plattformen auf Kubernetes-Basis. Ziel ist es, die Verfügbarkeit, Stabilität und Skalierbarkeit der Plattformen gemäß den Prinzipien des Site Reliability Engineering (SRE) sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern. Der Fokus liegt auf der Automatisierung des Plattform- und Komponentenbetriebs, der Einführung und Weiterentwicklung von SLI-/SLO-basierten Betriebsmodellen sowie dem Aufbau eines leistungsfähigen Observability-Stacks. Die Plattformen bilden die technologische Grundlage für geschäftskritische Anwendungen und werden in enger Zusammenarbeit mit Plattform-, Entwicklungs- und Betriebsteams betrieben. Aufgaben: ·Automatisierung des Betriebs und der Bereitstellung von Plattform- und Applikationskomponenten in Kubernetes-Umgebungen ·Unterstützung bei der Stabilisierung und Optimierung bestehender Komponenten hinsichtlich Verfügbarkeit, Performance und Resilienz ·Analyse von Incidents und Durchführung von Root-Cause-Analysen sowie Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen ·Aufbau, Umbau und Pflege von SLI- und SLO-Definitionen gemäß SRE-Konzepten ·Implementierung und Weiterentwicklung von Observability-Lösungen (Metrics, Logs, Traces, Synthetic Monitoring) ·Nutzung und Weiterentwicklung des O11y-Stacks (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, FluxCD) ·Unterstützung bei der Vervollständigung und Pflege der technischen Komponentendokumentation ·Betrieb, Wartung und Optimierung hochkomplexer Plattformkomponenten wie KubeVirt, Cilium, Ceph und Talos ·Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Plattformteams zur Erhöhung der Betriebsstabilität und Reduzierung manueller Eingriffe ·Umsetzung von GitOps- und Infrastructure-as-Code-Ansätzen ·Dokumentation aller relevanten Ergebnisse in den im Projekt genutzten Werkzeugen Anforderungen: ·Praktische Erfahrung als Site Reliability Engineer, DevOps Engineer oder Platform Engineer ·Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes (Clusterbetrieb, Troubleshooting, Networking, Storage) ·Sehr gute Programmierkenntnisse in Go ·Mehrjährige Erfahrung in der Automatisierung von Betriebsprozessen ·Fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Observability- und Monitoring-Lösungen ·Praktische Erfahrung mit Prometheus, Grafana und OpenTelemetry ·Erfahrung in der Definition und Anwendung von SLI-, SLO- und Error-Budget-Konzepten ·Erfahrung im produktiven Betrieb hochverfügbarer, geschäftskritischer Systeme

Für unseren Kunden aus der Branche "Informationstechnologie / Information Technology" suchen wir einen "Site Reliability Engineer (m/w/d)" auf Contracting-Basis.

Start: ab sofort

Ende: 6 Monate

Kapazität: Vollzeit

Volumen: 120 Tag(e)

Einsatzort: Remote

Projektkontext:

Das Projekt umfasst den Betrieb, die Weiterentwicklung und Stabilisierung hochkomplexer, cloud-nativer Plattformen auf Kubernetes-Basis. Ziel ist es, die Verfügbarkeit, Stabilität und Skalierbarkeit der Plattformen gemäß den Prinzipien des Site Reliability Engineering (SRE) sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern.

Der Fokus liegt auf der Automatisierung des Plattform- und Komponentenbetriebs, der Einführung und Weiterentwicklung von SLI-/SLO-basierten Betriebsmodellen sowie dem Aufbau eines leistungsfähigen Observability-Stacks. Die Plattformen bilden die technologische Grundlage für geschäftskritische Anwendungen und werden in enger Zusammenarbeit mit Plattform-, Entwicklungs- und Betriebsteams betrieben.

Aufgaben:

Automatisierung des Betriebs und der Bereitstellung von Plattform- und Applikationskomponenten in Kubernetes-Umgebungen
Unterstützung bei der Stabilisierung und Optimierung bestehender Komponenten hinsichtlich Verfügbarkeit, Performance und Resilienz
Analyse von Incidents und Durchführung von Root-Cause-Analysen sowie Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
Aufbau, Umbau und Pflege von SLI- und SLO-Definitionen gemäß SRE-Konzepten
Implementierung und Weiterentwicklung von Observability-Lösungen (Metrics, Logs, Traces, Synthetic Monitoring)
Nutzung und Weiterentwicklung des O11y-Stacks (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, FluxCD)
Unterstützung bei der Vervollständigung und Pflege der technischen Komponentendokumentation
Betrieb, Wartung und Optimierung hochkomplexer Plattformkomponenten wie KubeVirt, Cilium, Ceph und Talos
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Plattformteams zur Erhöhung der Betriebsstabilität und Reduzierung manueller Eingriffe
Umsetzung von GitOps- und Infrastructure-as-Code-Ansätzen
Dokumentation aller relevanten Ergebnisse in den im Projekt genutzten Werkzeugen

Anforderungen:

Praktische Erfahrung als Site Reliability Engineer, DevOps Engineer oder Platform Engineer
Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes (Clusterbetrieb, Troubleshooting, Networking, Storage)
Sehr gute Programmierkenntnisse in Go
Mehrjährige Erfahrung in der Automatisierung von Betriebsprozessen
Fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Observability- und Monitoring-Lösungen
Praktische Erfahrung mit Prometheus, Grafana und OpenTelemetry
Erfahrung in der Definition und Anwendung von SLI-, SLO- und Error-Budget-Konzepten
Erfahrung im produktiven Betrieb hochverfügbarer, geschäftskritischer Systeme

Remote ab sofort Freiberuflich

Site Reliability Engineer DevOps Kubernetes Go SLI SLO

Direkter Kontakt

Francesca Hameister

Senior Recruiterin

f.hameister@1st-solution-group.com

+49 211 15 98 35 - 53

Senior Backend Developer (Cloud & Microservices) - m/w/d - Arbeitnehmerüberlassung (DE)

[16020]

Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen Senior Backend Developer (Cloud & Microservices) - m/w/d in Arbeitnehmerüberlassung. Start: 01.04.2026 Ende: 05.04.2029 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Frankfurt am Main (2 Tage / Woche) / Remote Kontext: Unterstützung eines komplexen IT-Großprojekts im Bahn-Umfeld, das sich mit der Sicherstellung von Buchungs-, Zahlungs- und Ticketingprozessen sowie der Digitalisierung von Fahrgastrechten befasst. Aufgabe: ·Entwicklung von Microservices Backend im Cloud-Umfeld ·Entwicklung von regel- und datenbasierten Buchungsmodulen und deren übergreifenden Kombinatorik als serviceorientierte Teile eines Gesamtsystems im Rahmen eines Großprojektes ·Design und Implementierung technischer Komponenten auf höchstem Qualitätsniveau hinsichtlich Sicherheit, Robustheit, Performance, Skalierbarkeit ·Qualitätssicherung durch integrierten „testdriven“ Entwicklungsansatz (Testpyramide, Code Metriken, Performance- und Lasttests) ·Bereicherung durch Coaching und Beratung der technischen Teams und Kollegen Muss-Anforderungen: ·Abgeschlossenes Diplom-/Master-IT-Studium, z. B. Wirtschaftsinformatik ·3 Jahre Erfahrung als verantwortlicher Lead-Developer im Umfeld komplexer IT-Projekte in der Logistik-Branche ·3 Jahre Erfahrung mit den Entwicklungswerkzeugen und Tools Java EE, GitLab, Eclipse, Docker, Jenkins, Maven, Gradle, JSON sowie Microservices, SSt.-Design und DevOps ·3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Test Automation, Continuous Integration / Continuous Deployment, idealerweise im Bereich Cloud (u. a. AWS) und Cloud-Architektur ·3 Jahre Erfahrung im versierten Umgang mit modernen Datenbanken im Cloud-Umfeld, z. B. Post-greSQL und S3, sowie mit asynchroner Abarbeitung und Queueing-Mechanismen, z. B. ActiveMQs ·Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen ·Strukturierte und proaktive Arbeitsweise ·Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit ·Initiative Selbstständigkeit und Belastbarkeit ·Rhetorische Sicherheit in Wort und Schrift (deutsch) Soll-Anforderungen: ·Sichere Nutzung der Tools JIRA und Confluence ·Gesamthafte Expertise in komplexer Software-Entwicklung hinsichtlich Architektur, Test, Deployment und Wartbarkeit ·Freude an Beratung, Moderation und Kommunikation im Rahmen des Entwicklungsteams ·Erfahrung und Spaß am Arbeiten mit agilen Methoden, in eigenverantwortlichen Teams ·Sichere Nutzung der Tools JIRA und Confluence ·Gesamthafte Expertise in komplexer Software-Entwicklung hinsichtlich Architektur, Test, Deployment und Wartbarkeit ·Freude an Beratung, Moderation und Kommunikation im Rahmen des Entwicklungsteams ·Erfahrung und Spaß am Arbeiten mit agilen Methoden, in eigenverantwortlichen Teams ·Erfahrungen im DB-Konzern gewünscht Zusatzinformation Der Einsatzort ist Frankfurt am Main. Es wird eine Präsenz vor Ort von zwei Tagen pro Woche erwartet.

Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen Senior Backend Developer (Cloud & Microservices) - m/w/d in Arbeitnehmerüberlassung.

Start: 01.04.2026

Ende: 05.04.2029

Kapazität: Vollzeit

Einsatzort: Frankfurt am Main (2 Tage / Woche) / Remote

Kontext:

Unterstützung eines komplexen IT-Großprojekts im Bahn-Umfeld, das sich mit der Sicherstellung von Buchungs-, Zahlungs- und Ticketingprozessen sowie der Digitalisierung von Fahrgastrechten befasst.

Aufgabe:

Entwicklung von Microservices Backend im Cloud-Umfeld
Entwicklung von regel- und datenbasierten Buchungsmodulen und deren übergreifenden Kombinatorik als serviceorientierte Teile eines Gesamtsystems im Rahmen eines Großprojektes
Design und Implementierung technischer Komponenten auf höchstem Qualitätsniveau hinsichtlich Sicherheit, Robustheit, Performance, Skalierbarkeit
Qualitätssicherung durch integrierten „testdriven“ Entwicklungsansatz (Testpyramide, Code Metriken, Performance- und Lasttests)
Bereicherung durch Coaching und Beratung der technischen Teams und Kollegen

Muss-Anforderungen:

Abgeschlossenes Diplom-/Master-IT-Studium, z. B. Wirtschaftsinformatik
3 Jahre Erfahrung als verantwortlicher Lead-Developer im Umfeld komplexer IT-Projekte in der Logistik-Branche
3 Jahre Erfahrung mit den Entwicklungswerkzeugen und Tools Java EE, GitLab, Eclipse, Docker, Jenkins, Maven, Gradle, JSON sowie Microservices, SSt.-Design und DevOps
3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Test Automation, Continuous Integration / Continuous Deployment, idealerweise im Bereich Cloud (u. a. AWS) und Cloud-Architektur
3 Jahre Erfahrung im versierten Umgang mit modernen Datenbanken im Cloud-Umfeld, z. B. Post-greSQL und S3, sowie mit asynchroner Abarbeitung und Queueing-Mechanismen, z. B. ActiveMQs
Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
Strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
Initiative Selbstständigkeit und Belastbarkeit
Rhetorische Sicherheit in Wort und Schrift (deutsch)

Soll-Anforderungen:

Sichere Nutzung der Tools JIRA und Confluence
Gesamthafte Expertise in komplexer Software-Entwicklung hinsichtlich Architektur, Test, Deployment und Wartbarkeit
Freude an Beratung, Moderation und Kommunikation im Rahmen des Entwicklungsteams
Erfahrung und Spaß am Arbeiten mit agilen Methoden, in eigenverantwortlichen Teams
Sichere Nutzung der Tools JIRA und Confluence
Gesamthafte Expertise in komplexer Software-Entwicklung hinsichtlich Architektur, Test, Deployment und Wartbarkeit
Freude an Beratung, Moderation und Kommunikation im Rahmen des Entwicklungsteams
Erfahrung und Spaß am Arbeiten mit agilen Methoden, in eigenverantwortlichen Teams
Erfahrungen im DB-Konzern gewünscht

Zusatzinformation

Der Einsatzort ist Frankfurt am Main. Es wird eine Präsenz vor Ort von zwei Tagen pro Woche erwartet.

Frankfurt am Main (2 Tage / Woche) / Remote 01.04.2026 Zeitarbeit

JAVA Microservices Backend Bahn ActiveMQs PostgreSQL AWS

Direkter Kontakt

Berna Neziri

Recruiterin

b.neziri@1st-solution-group.com

+49 211 1598 3533

Security Architect (w/m/d) Threat Modeling & DevSecOps - Arbeitnehmerüberlassung (DE)

[16003]

Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Security Architect (w/m/d) Threat Modeling & DevSecOps - Arbeitnehmerüberlassung" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zur Unterstützung eines Security Teams bei der Entwicklung sicherer Software für eine große Vertriebsplattform. In dieser Rolle beraten Sie agile Entwicklungsteams, identifizieren Schwachstellen auf Anwendungsebene und fördern als Coach die Sicherheitskompetenz innerhalb der Projekte. Start: 01.02.2026 Ende: 31.12.2026 Auslastung: Vollzeit (40h / Woche) Einsatzort: Frankfurt am Main / Remote Remote: 3 Tage/Woche Aufgaben: ·Unterstützung von Entwicklungsteams bei der Entwicklung sicherer Software für die Vertriebsplattform und mobile Applikationen ·Identifikation und Bewertung von Schwachstellen auf Anwendungsebene ·Durchführung von Bedrohungsanalysen ·Review von Architekturkonzepten ·Erteilung von Ausnahmegenehmigungen für identifizierte Schwachstellen in eingesetzten Bibliotheken ·Kontrolle der Einhaltung von Security-Anforderungen ·Verfeinerung von Security-Anforderungen sofern notwendig ·Treffen von Regelungen, um ein einheitliches Sicherheitsniveau zu erreichen ·Vertretung von Security-Anforderungen gegenüber den Entwicklungsteams und relevanten Stakeholdern ·Beratung von Projekten bei der angemessenen Umsetzung von IT-Security-Anforderungen ·Erarbeitung von Konzepten für übergreifende Problemstellungen ·Bewertung von Restrisiken für Bedrohungen unter Berücksichtigung der bereits umgesetzten Maßnahmen ·Agieren als Coach für Software-Entwickler, die als Security Champion in Entwicklungsteams integriert sind Anforderungen: ·Umfassende Kenntnis in Entwurfsmustern und Best Practices zum Entwurf von tragfähigen Architekturen bzgl. Testbarkeit, Wartbarkeit und Verständlichkeit und besonders deren Sicherheit ·Erfahrung in der Durchführung von Bedrohungsanalysen ·Erfahrung im Aufbau sicherer Software-Architekturen ·Erfahrung in der Arbeitsweise in einem skalierten, agilem Framework inkl. DevSecOps von der Idee bis zur Livestellung und darüber hinaus ·Erfahrung in der Absicherung von REST APIs und Single Page Applications (SPAs) ·Erfahrung in der Nutzung OAuth 2.0 ·TPSSE, TISP oder CEH-Zertifizierung ·Erfahrung mit dem Einsatz von SAST und SCA im CI/CD Umfeld ·Grundlegendes Verständnis von Offensive Security/Angriffsmethoden ·Erfahrungen in agiler Software-Entwicklung nach Scrum Framework ·Versierter Umgang mit Tools wie Gitlab, JIRA, Confluence ·Sehr gute Kommunikations- und Mediationsfähigkeiten ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Akademiker ·Teamfähigkeit ·Kommunikationsstärke ·Analytische Denkweise Wünschenswert: ·Erfahrungen im DB-Konzern

Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Security Architect (w/m/d) Threat Modeling & DevSecOps - Arbeitnehmerüberlassung" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zur Unterstützung eines Security Teams bei der Entwicklung sicherer Software für eine große Vertriebsplattform. In dieser Rolle beraten Sie agile Entwicklungsteams, identifizieren Schwachstellen auf Anwendungsebene und fördern als Coach die Sicherheitskompetenz innerhalb der Projekte.

Start: 01.02.2026

Ende: 31.12.2026

Auslastung: Vollzeit (40h / Woche)

Einsatzort: Frankfurt am Main / Remote

Remote: 3 Tage/Woche

Aufgaben:

Unterstützung von Entwicklungsteams bei der Entwicklung sicherer Software für die Vertriebsplattform und mobile Applikationen
Identifikation und Bewertung von Schwachstellen auf Anwendungsebene
Durchführung von Bedrohungsanalysen
Review von Architekturkonzepten
Erteilung von Ausnahmegenehmigungen für identifizierte Schwachstellen in eingesetzten Bibliotheken
Kontrolle der Einhaltung von Security-Anforderungen
Verfeinerung von Security-Anforderungen sofern notwendig
Treffen von Regelungen, um ein einheitliches Sicherheitsniveau zu erreichen
Vertretung von Security-Anforderungen gegenüber den Entwicklungsteams und relevanten Stakeholdern
Beratung von Projekten bei der angemessenen Umsetzung von IT-Security-Anforderungen
Erarbeitung von Konzepten für übergreifende Problemstellungen
Bewertung von Restrisiken für Bedrohungen unter Berücksichtigung der bereits umgesetzten Maßnahmen
Agieren als Coach für Software-Entwickler, die als Security Champion in Entwicklungsteams integriert sind

Anforderungen:

Umfassende Kenntnis in Entwurfsmustern und Best Practices zum Entwurf von tragfähigen Architekturen bzgl. Testbarkeit, Wartbarkeit und Verständlichkeit und besonders deren Sicherheit
Erfahrung in der Durchführung von Bedrohungsanalysen
Erfahrung im Aufbau sicherer Software-Architekturen
Erfahrung in der Arbeitsweise in einem skalierten, agilem Framework inkl. DevSecOps von der Idee bis zur Livestellung und darüber hinaus
Erfahrung in der Absicherung von REST APIs und Single Page Applications (SPAs)
Erfahrung in der Nutzung OAuth 2.0
TPSSE, TISP oder CEH-Zertifizierung
Erfahrung mit dem Einsatz von SAST und SCA im CI/CD Umfeld
Grundlegendes Verständnis von Offensive Security/Angriffsmethoden
Erfahrungen in agiler Software-Entwicklung nach Scrum Framework
Versierter Umgang mit Tools wie Gitlab, JIRA, Confluence
Sehr gute Kommunikations- und Mediationsfähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Akademiker
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Analytische Denkweise

Wünschenswert:

Erfahrungen im DB-Konzern

Frankfurt am Main / Remote 01.02.2026 Zeitarbeit

security DevOps

Direkter Kontakt

Ekaterina Besel

Senior Recruiterin

e.besel@1st-solution-group.com

+49 211 15 98 35 - 03

Senior Tax Strategy Advisor (m/w/d) (DE)

[16019]

Für unseren Kunden aus der Branche "Telekommunikation / Telecommunication" suchen wir einen "Senior Tax Strategy Advisor (m/w/d)" auf Contracting-Basis. Start: ab sofort Ende: 6 Monate Kapazität: Vollzeit (min. 30 Stunden / Woche) Einsatzort: Montabaur (2 Tage / Woche) / Remote (3 Tage / Woche) Projetbeschreibung: Das Unternehmen befindet sich in einer Phase mit erhöhtem Bedarf an fachlich hochspezialisierter Expertise im Bereich Konzernsteuern. Die internen Steuerprozesse sollen geprüft, weiterentwickelt und in ausgewählten Bereichen neu ausgerichtet werden. Zudem bestehen Anforderungen an die Optimierung bestehender Strukturen, an die Überprüfung des Tax Compliance Management Systems sowie an die Vorbereitung anstehender Prüfungen und strategischer Entscheidungen. Das Ziel des Projektes besteht darin, steuerlich relevante Strukturen, Prozesse und Kontrollmechanismen des Unternehmens zu analysieren, weiterzuentwickeln und im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben sowie strategischen Unternehmenszielen auszurichten. Die Ergebnisse sollen dem Unternehmen ermöglichen, Steuerprozesse effizienter und transparenter zu gestalten und eine solide Grundlage für zukünftige steuerliche Entscheidungen und Prüfungen sicherzustellen. Aufgaben: ·Analyse der bestehenden steuerlichen Prozesse und Strukturen im Unternehmen einschließlich Bewertung potenzieller Optimierungsfelder. ·Entwicklung fachlicher Empfehlungen für steuerliche Strategien sowie für die Ausrichtung relevanter steuerlicher Abläufe innerhalb des Unternehmens. ·Erarbeitung von Konzepten zur Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems einschließlich Identifikation geeigneter Kontrollmechanismen und Dokumentationsanforderungen. ·Vorbereitung fachlicher Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung zu steuerlichen Fragestellungen, insbesondere zu komplexen Unternehmensentscheidungen mit steuerlicher Relevanz. ·Erstellung eines objektiven Assessments zur Vorbereitung geplanter oder laufender Betriebsprüfungen sowie Abstimmung von Vorgehensweisen mit externen Beratungspartnern. ·Fachliche Durchsicht steuerlicher Berechnungen und Inhalte wie Steuererklärungen oder Jahresabschlusselemente. Anforderungen: ·Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern oder vergleichbare Qualifikation ·Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Steuern, davon mehrere Jahre in leitender Position eines Konzernunternehmens ·Abgelegte Prüfung zum Steuerberater, gern auch mit Kanzlei-Hintergrund ·Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht ·Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Finanzbehörden und externen Beratern

Für unseren Kunden aus der Branche "Telekommunikation / Telecommunication" suchen wir einen "Senior Tax Strategy Advisor (m/w/d)" auf Contracting-Basis.

Start: ab sofort

Ende: 6 Monate

Kapazität: Vollzeit (min. 30 Stunden / Woche)

Einsatzort: Montabaur (2 Tage / Woche) / Remote (3 Tage / Woche)

Projetbeschreibung:

Das Unternehmen befindet sich in einer Phase mit erhöhtem Bedarf an fachlich hochspezialisierter Expertise im Bereich Konzernsteuern. Die internen Steuerprozesse sollen geprüft, weiterentwickelt und in ausgewählten Bereichen neu ausgerichtet werden. Zudem bestehen Anforderungen an die Optimierung bestehender Strukturen, an die Überprüfung des Tax Compliance Management Systems sowie an die Vorbereitung anstehender Prüfungen und strategischer Entscheidungen.

Das Ziel des Projektes besteht darin, steuerlich relevante Strukturen, Prozesse und Kontrollmechanismen des Unternehmens zu analysieren, weiterzuentwickeln und im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben sowie strategischen Unternehmenszielen auszurichten. Die Ergebnisse sollen dem Unternehmen ermöglichen, Steuerprozesse effizienter und transparenter zu gestalten und eine solide Grundlage für zukünftige steuerliche Entscheidungen und Prüfungen sicherzustellen.

Aufgaben:

Analyse der bestehenden steuerlichen Prozesse und Strukturen im Unternehmen einschließlich Bewertung potenzieller Optimierungsfelder.
Entwicklung fachlicher Empfehlungen für steuerliche Strategien sowie für die Ausrichtung relevanter steuerlicher Abläufe innerhalb des Unternehmens.
Erarbeitung von Konzepten zur Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems einschließlich Identifikation geeigneter Kontrollmechanismen und Dokumentationsanforderungen.
Vorbereitung fachlicher Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung zu steuerlichen Fragestellungen, insbesondere zu komplexen Unternehmensentscheidungen mit steuerlicher Relevanz.
Erstellung eines objektiven Assessments zur Vorbereitung geplanter oder laufender Betriebsprüfungen sowie Abstimmung von Vorgehensweisen mit externen Beratungspartnern.
Fachliche Durchsicht steuerlicher Berechnungen und Inhalte wie Steuererklärungen oder Jahresabschlusselemente.

Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Steuern, davon mehrere Jahre in leitender Position eines Konzernunternehmens
Abgelegte Prüfung zum Steuerberater, gern auch mit Kanzlei-Hintergrund
Fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Finanzbehörden und externen Beratern

Montabaur (2 Tage / Woche) / Remote (3 Tage / Woche) ab sofort Freiberuflich

Konzernsteuern Prozessoptimierung Tax Compliance

Direkter Kontakt

Paulina Miklar

Senior Recruiter

P.Miklar@1st-solution-group.com

+49 611 71189 - 944

Consultant für Teststrategie, Testautomatisierung und Mobile-Testing - (m,w,d) (DE)

[16024]

Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Consultant für Teststrategie, Testautomatisierung und Mobile-Testing - (m,w,d)" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 31.12.2027 Kapazität: Vollzeit Volumen: 400 Tag(e) Einsatzort: Remote / FFM Projektkontext: Das Projekt Sicherungsplanung 2.0 umfasst die Durchführung von Projekten in einer fachlichen Domäne für interne und externe Auftraggeber. Der Leistungsfokus liegt auf der Verantwortung für Konzeption, Design, Entwicklung, Integration, Test und Betrieb komplexer IT-Lösungen über alle Projektphasen hinweg. Dazu zählen insbesondere das Design funktionaler und technischer Anwendungsarchitekturen, die Entwicklung wiederverwendbarer Services sowie deren Integration in bestehende Plattformen. Ergänzend werden fachliche Beratungsleistungen zur Lösung geschäftlicher Fragestellungen, zur Nutzerinteraktion und Nutzererfahrung sowie zur Sicherstellung einer konsistenten, nutzerzentrierten UX erbracht. Die Projekte werden überwiegend agil nach SAFe durchgeführt, wobei auch klassische Vorgehensmodelle möglich sind. Die Kommunikation und Dokumentation erfolgen in deutscher Sprache. Aufgaben: ·Planung, Konzeption und Durchführung von manuellen Software-, System-, Integrations- und Schnittstellentests für Web- und Mobile-Anwendungen, um die Qualität der Anwendung kontinuierlich zu verbessern ·Erhöhung der Testautomatisierung mit Robotframework, Playwright, Appium und Xpath ·Mobile-Testing auf Android oder iOS-Basis, manuell und automatisiert ·Analyse der relevanten Dokumente (z.B. Fachkonzepte, Backlogs, IT-Konzepte usw.) und Ableitung der Testkonzeption, Teststrategie und -designs ·Erstellung von Testszenarien und Testfällen auf Basis der vorhandenen Anforderungen (z.B. User Stories, Backlogs usw.) ·Identifizieren und beschaffen/erzeugen von Testdaten auf Basis der Anforderungen ·Abarbeiten von Testfällen und Erfassung / Dokumentation von Defekt ·Die Erstellung von E2E-Tests zur fachlichen Unterstützung der Testautomatisierung wie im jeweiligen Aufgabenbezug notwendig ·Erstellen und pflegen von für die Wartung und den Betrieb der entwickelten Komponenten notwendigen Systemdokumentationen ·Fachliche Unterstützung bei der Erstellung der User Stories zur Ableitung der notwendigen Testfälle ·Dokumentation aller Ergebnisse in den im jeweiligen Projektkontext genutzten Werkzeugen ·Anwendung von Methodiken wie SAFe, SCRUM, Extreme Programming, Test-Driven Development Muss-Anforderungen: ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Mobile-Testing (manuell und automatisiert) in unterschiedlichen Projekteinsätzen ·Theoretische Kenntnisse in der Entwicklung von Testing-Strategien und -Plänen nach ISQTB ·Vorhandenes Zertifikat ISTQB® Certified Tester Foundation ·Mindestens 3 Jahre umfassende Erfahrung in der Entwicklung von Testing-Strategien und -Plänen als Testexperte ·Mindestens 3 Jahre umfassende praktische Erfahrung im Bereich Softwaretesting ·Mindestens 3 Jahre umfassende praktische Erfahrung mit Testautomatisierungsframeworks inklusive API-Testing (z. B. Postman) Soll-Anforderungen: ·Kenntnisse der ISTQB-Teststufen (mindestens 1 Jahr Erfahrung) ·Ausgeprägtes Problemlösungs-Know-how für eine proaktive Lösungsfindung im Projektteam (mindestens 3 Jahre) ·Programmierkenntnisse zum Lesen und Verstehen von Programmcode (mindestens 2 Referenzen) ·Kenntnisse und Erfahrung in der Systemanalyse (mindestens 2 Referenzen) ·Erfahrung mit Datenbanken sowie Schreiben von Basic-SQL-Skripten (mindestens 1 Jahr) ·Praktische Erfahrung in agilen Vorgehensmodellen wie Scrum oder SAFe (mindestens 2 Referenzen)

Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Consultant für Teststrategie, Testautomatisierung und Mobile-Testing - (m,w,d)" auf Contracting-Basis.

Start: asap

Ende: 31.12.2027

Kapazität: Vollzeit

Volumen: 400 Tag(e)

Einsatzort: Remote / FFM

Projektkontext:

Das Projekt Sicherungsplanung 2.0 umfasst die Durchführung von Projekten in einer fachlichen Domäne für interne und externe Auftraggeber. Der Leistungsfokus liegt auf der Verantwortung für Konzeption, Design, Entwicklung, Integration, Test und Betrieb komplexer IT-Lösungen über alle Projektphasen hinweg. Dazu zählen insbesondere das Design funktionaler und technischer Anwendungsarchitekturen, die Entwicklung wiederverwendbarer Services sowie deren Integration in bestehende Plattformen. Ergänzend werden fachliche Beratungsleistungen zur Lösung geschäftlicher Fragestellungen, zur Nutzerinteraktion und Nutzererfahrung sowie zur Sicherstellung einer konsistenten, nutzerzentrierten UX erbracht. Die Projekte werden überwiegend agil nach SAFe durchgeführt, wobei auch klassische Vorgehensmodelle möglich sind. Die Kommunikation und Dokumentation erfolgen in deutscher Sprache.

Aufgaben:

Planung, Konzeption und Durchführung von manuellen Software-, System-, Integrations- und Schnittstellentests für Web- und Mobile-Anwendungen, um die Qualität der Anwendung kontinuierlich zu verbessern
Erhöhung der Testautomatisierung mit Robotframework, Playwright, Appium und Xpath
Mobile-Testing auf Android oder iOS-Basis, manuell und automatisiert
Analyse der relevanten Dokumente (z.B. Fachkonzepte, Backlogs, IT-Konzepte usw.) und Ableitung der Testkonzeption, Teststrategie und -designs
Erstellung von Testszenarien und Testfällen auf Basis der vorhandenen Anforderungen (z.B. User Stories, Backlogs usw.)
Identifizieren und beschaffen/erzeugen von Testdaten auf Basis der Anforderungen
Abarbeiten von Testfällen und Erfassung / Dokumentation von Defekt
Die Erstellung von E2E-Tests zur fachlichen Unterstützung der Testautomatisierung wie im jeweiligen Aufgabenbezug notwendig
Erstellen und pflegen von für die Wartung und den Betrieb der entwickelten Komponenten notwendigen Systemdokumentationen
Fachliche Unterstützung bei der Erstellung der User Stories zur Ableitung der notwendigen Testfälle
Dokumentation aller Ergebnisse in den im jeweiligen Projektkontext genutzten Werkzeugen
Anwendung von Methodiken wie SAFe, SCRUM, Extreme Programming, Test-Driven Development

Muss-Anforderungen:

Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Mobile-Testing (manuell und automatisiert) in unterschiedlichen Projekteinsätzen
Theoretische Kenntnisse in der Entwicklung von Testing-Strategien und -Plänen nach ISQTB
Vorhandenes Zertifikat ISTQB® Certified Tester Foundation
Mindestens 3 Jahre umfassende Erfahrung in der Entwicklung von Testing-Strategien und -Plänen als Testexperte
Mindestens 3 Jahre umfassende praktische Erfahrung im Bereich Softwaretesting
Mindestens 3 Jahre umfassende praktische Erfahrung mit Testautomatisierungsframeworks inklusive API-Testing (z. B. Postman)

Soll-Anforderungen:

Kenntnisse der ISTQB-Teststufen (mindestens 1 Jahr Erfahrung)
Ausgeprägtes Problemlösungs-Know-how für eine proaktive Lösungsfindung im Projektteam (mindestens 3 Jahre)
Programmierkenntnisse zum Lesen und Verstehen von Programmcode (mindestens 2 Referenzen)
Kenntnisse und Erfahrung in der Systemanalyse (mindestens 2 Referenzen)
Erfahrung mit Datenbanken sowie Schreiben von Basic-SQL-Skripten (mindestens 1 Jahr)
Praktische Erfahrung in agilen Vorgehensmodellen wie Scrum oder SAFe (mindestens 2 Referenzen)

Remote / FFM asap Freiberuflich

ISTQB iOS Android Appium Playwright

Direkter Kontakt

Ljubow Pospiech

Senior Recruiterin

L.Pospiech@1st-solution-group.com

0211-159835-20

AWS DevOps Engineer (m/w/d) - ARBEITNEHEMERÜBERLASSUNG (DE)

[16009]

Wir suchen einen engagierten "AWS DevOps Engineer (m/w/d) - ARBEITNEHEMERÜBERLASSUNG" zur Unterstützung bei der funktionalen Architektur sowie der technischen Umsetzung und Betreuung von Cloud-Lösungen in einer AWS-Infrastruktur. Start: ab sofort Ende: 31.12.2028 Kapazität: Vollzeit / 39h Woche Volumen: 660 Tag(e) Einsatzort: 80% Remote - 20 % Frankfurt Branche: "Transport / Logistics" Aufgaben ·Erstellen und Anpassen von User Stories, Features und Enabler zur Umsetzung technischer Anforderungen oder Vorgaben ·Programmierung in Python ·Administration von Gitlab Runner ·Schwachstellenmanagement aus Technischer Sicht (zB Behebung von Schwachstellen) ·Monitoring mit Opensearch, Grafana oder Ähnliches ·Erstellung von Gitlab CI/CD Pipeline ·Teilnahme an Rufbereitschaft inklusive Einarbeitung in den Anwendungen ·Ausarbeitung von Features zur Umsetzung technischer Anforderungen oder Vorgaben ·Kostenkontrolle in der AWS-Cloud Must have Anforderungen ·AWS Erfahrung insbesondere in Bereich ECS, IAM, S3, CloudFormation und Secrets Manager, Kubernetes (Mind. 3 Jahre Erfahrung) ·Programmierung in Python (Mind. 1 Jahr Erfahrung) ·Administration von Gitlab Runner (Mind. 2 Jahre Erfahrung) ·Schwachstellenmanagement aus Technischer Sicht (z.B. Behebung von Schwachstellen) (Mind. 2 Jahre Erfahrung) ·Grundlagen SQL-Datenbanken (Oracle/PostgreSQL) (Mind. 1 Jahr Erfahrung) ·CI/CD Pipelines: Erfahrung mit Erstellung/Anpassung von Gitlab CI/CD Pipeline (Mind. 2 Jahre Erfahrung) ·CI/CD Pipelines: Erfahrung mit Jenkins (Mind. 2 Jahre Erfahrung) ·Monitoring Erfahrung mit Opensearch, Grafana oder Ähnliches (Mind. 1 Jahr Erfahrung) ·Erfahrung in Projekten mit mindestens 50 Personen oder Erfahrung in skalierten agilen Projekten (wie zB. mit Framework SAFE) (Mind. 2 Jahre Erfahrung) ·Ausarbeitung von Features zur Umsetzung technischer Anforderungen oder Vorgaben (Mind. 1 Jahr Erfahrung) Nice to have Anforderungen ·Erfahrung in Agile Teams (Mindestens Grundkenntnisse) ·Gewünscht Erfahrung mit Lambda-Funktionen in AWS (2-3 Jahre Erfahrung) ·Gewünscht Erfahrung mit Kubernetes (noch nicht im Einsatz) (1 Jahr Erfahrung) ·Gewünscht Betriebsführung DaVit Anwendungen (1 Jahr Erfahrung) ·Teilnahme an Rufbereitschaft ist gewünscht, inklusiver Einarbeitung in den Anwendungen (Einfach Bereitschaft) ·Erfahrung in der Kostenkontrolle in der AWS-Cloud. (1 Jahr Erfahrung) Zusatzinformation Die Tätigkeit erfolgt in einem hybriden Arbeitsmodell mit einem Remote-Anteil von 80% und einer Vor-Ort-Präsenz von 20%.

Wir suchen einen engagierten "AWS DevOps Engineer (m/w/d) - ARBEITNEHEMERÜBERLASSUNG" zur Unterstützung bei der funktionalen Architektur sowie der technischen Umsetzung und Betreuung von Cloud-Lösungen in einer AWS-Infrastruktur.

Start: ab sofort

Ende: 31.12.2028

Kapazität: Vollzeit / 39h Woche

Volumen: 660 Tag(e)

Einsatzort: 80% Remote - 20 % Frankfurt

Branche: "Transport / Logistics"

Aufgaben

Erstellen und Anpassen von User Stories, Features und Enabler zur Umsetzung technischer Anforderungen oder Vorgaben
Programmierung in Python
Administration von Gitlab Runner
Schwachstellenmanagement aus Technischer Sicht (zB Behebung von Schwachstellen)
Monitoring mit Opensearch, Grafana oder Ähnliches
Erstellung von Gitlab CI/CD Pipeline
Teilnahme an Rufbereitschaft inklusive Einarbeitung in den Anwendungen
Ausarbeitung von Features zur Umsetzung technischer Anforderungen oder Vorgaben
Kostenkontrolle in der AWS-Cloud

Must have Anforderungen

AWS Erfahrung insbesondere in Bereich ECS, IAM, S3, CloudFormation und Secrets Manager, Kubernetes (Mind. 3 Jahre Erfahrung)
Programmierung in Python (Mind. 1 Jahr Erfahrung)
Administration von Gitlab Runner (Mind. 2 Jahre Erfahrung)
Schwachstellenmanagement aus Technischer Sicht (z.B. Behebung von Schwachstellen) (Mind. 2 Jahre Erfahrung)
Grundlagen SQL-Datenbanken (Oracle/PostgreSQL) (Mind. 1 Jahr Erfahrung)
CI/CD Pipelines: Erfahrung mit Erstellung/Anpassung von Gitlab CI/CD Pipeline (Mind. 2 Jahre Erfahrung)
CI/CD Pipelines: Erfahrung mit Jenkins (Mind. 2 Jahre Erfahrung)
Monitoring Erfahrung mit Opensearch, Grafana oder Ähnliches (Mind. 1 Jahr Erfahrung)
Erfahrung in Projekten mit mindestens 50 Personen oder Erfahrung in skalierten agilen Projekten (wie zB. mit Framework SAFE) (Mind. 2 Jahre Erfahrung)
Ausarbeitung von Features zur Umsetzung technischer Anforderungen oder Vorgaben (Mind. 1 Jahr Erfahrung)

Nice to have Anforderungen

Erfahrung in Agile Teams (Mindestens Grundkenntnisse)
Gewünscht Erfahrung mit Lambda-Funktionen in AWS (2-3 Jahre Erfahrung)
Gewünscht Erfahrung mit Kubernetes (noch nicht im Einsatz) (1 Jahr Erfahrung)
Gewünscht Betriebsführung DaVit Anwendungen (1 Jahr Erfahrung)
Teilnahme an Rufbereitschaft ist gewünscht, inklusiver Einarbeitung in den Anwendungen (Einfach Bereitschaft)
Erfahrung in der Kostenkontrolle in der AWS-Cloud. (1 Jahr Erfahrung)

Zusatzinformation

Die Tätigkeit erfolgt in einem hybriden Arbeitsmodell mit einem Remote-Anteil von 80% und einer Vor-Ort-Präsenz von 20%.

80% Remote - 20 % Frankfurt ab sofort Zeitarbeit

Devops AWS CI/CD Monitoring

Direkter Kontakt

Ljubow Pospiech

Senior Recruiterin

L.Pospiech@1st-solution-group.com

0211-159835-20

Chief Information Security Officer (CISO) - m/w/d - PARTTIME (DE)

[16016]

Für unseren Kunden aus der Branche "Luftfahrt / Aviation" suchen wir einen "Chief Information Security Officer (CISO) - m/w/d - PARTTIME" auf Contracting-Basis. Start: Mitte Februar Ende: 31.12.2026 Kapazität: 1-2 Tage / Woche Einsatzort: Bremen / gelegentlich Remote Projektziel: Die Zielsetzung besteht in der sicheren und effizienten Steuerung der IT-Sicherheitsstrategie auf allen Ebenen der Organisation. Der externen CISO wird sicherstellen, dass die Unternehmenssicherheit und Compliance mit internationalen Standards und gesetzlichen Anforderungen wie der DSGVO, NIS 2 und dem BSI-Grundschutz gewährleistet sind und Erstellung von grundlegenden Unterlagen. Aufgaben: ·Steuerung, Aufbau und Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT- und Informationssicherheitsstrategie ·Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Optimierung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO 27001 ·Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten gemäß BSI-Grundschutz und NIS2 ·Identifikation, Bewertung und Priorisierung von IT-Sicherheitsrisiken ·Definition und Überwachung präventiver sowie reaktiver Sicherheitsmaßnahmen ·Beratung der Geschäftsführung, Fachbereiche und Tochtergesellschaften zu IT-Sicherheitsfragen ·Leitung und Steuerung interner und externer IT-Sicherheitsprojekte ·Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Partner ·Vorbereitung, Begleitung und Unterstützung bei Audits und Zertifizierungen ·Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. DSGVO, NIS2) ·Aufbau und Weiterentwicklung von Notfall-, Krisen- und Business-Continuity-Management-Prozessen ·Erstellung grundlegender Sicherheitsrichtlinien und Dokumentationen Anforderungen: ·Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT- und Informationssicherheit ·Erfahrung im Aufbau, Betrieb und in der Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) ·Abgeschlossenes Studium im IT-nahen oder wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation ·Erfahrung in leitender oder beratender Funktion ·Praktische Erfahrung mit ISO/IEC 27001 sowie der ISO-2700x-Familie ·Kenntnisse und Anwendung des BSI IT-Grundschutzes ·Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen aus NIS2 ·Kenntnisse der DSGVO im Kontext der IT- und Informationssicherheit ·Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung von Audits und Zertifizierungen ·Erfahrung in der Identifikation, Bewertung und Behandlung von IT-Sicherheitsrisiken ·Grundlegende Kenntnisse im Business Continuity Management ·Kenntnisse einschlägiger Standards wie ISO 22301 von Vorteil ·Erfahrung in der Leitung von IT-Sicherheitsprojekten ·Fähigkeit zur Steuerung interner Teams und externer Dienstleister ·Sicheres Auftreten gegenüber Management und Fachbereichen ·Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Für unseren Kunden aus der Branche "Luftfahrt / Aviation" suchen wir einen "Chief Information Security Officer (CISO) - m/w/d - PARTTIME" auf Contracting-Basis.

Start: Mitte Februar

Ende: 31.12.2026

Kapazität: 1-2 Tage / Woche

Einsatzort: Bremen / gelegentlich Remote

Projektziel:

Die Zielsetzung besteht in der sicheren und effizienten Steuerung der IT-Sicherheitsstrategie auf allen Ebenen der Organisation. Der externen CISO wird sicherstellen, dass die Unternehmenssicherheit und Compliance mit internationalen Standards und gesetzlichen Anforderungen wie der DSGVO, NIS 2 und dem BSI-Grundschutz gewährleistet sind und Erstellung von grundlegenden Unterlagen.

Aufgaben:

Steuerung, Aufbau und Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT- und Informationssicherheitsstrategie
Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Optimierung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO 27001
Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten gemäß BSI-Grundschutz und NIS2
Identifikation, Bewertung und Priorisierung von IT-Sicherheitsrisiken
Definition und Überwachung präventiver sowie reaktiver Sicherheitsmaßnahmen
Beratung der Geschäftsführung, Fachbereiche und Tochtergesellschaften zu IT-Sicherheitsfragen
Leitung und Steuerung interner und externer IT-Sicherheitsprojekte
Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Partner
Vorbereitung, Begleitung und Unterstützung bei Audits und Zertifizierungen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. DSGVO, NIS2)
Aufbau und Weiterentwicklung von Notfall-, Krisen- und Business-Continuity-Management-Prozessen
Erstellung grundlegender Sicherheitsrichtlinien und Dokumentationen

Anforderungen:

Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT- und Informationssicherheit
Erfahrung im Aufbau, Betrieb und in der Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)
Abgeschlossenes Studium im IT-nahen oder wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in leitender oder beratender Funktion
Praktische Erfahrung mit ISO/IEC 27001 sowie der ISO-2700x-Familie
Kenntnisse und Anwendung des BSI IT-Grundschutzes
Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen aus NIS2
Kenntnisse der DSGVO im Kontext der IT- und Informationssicherheit
Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung von Audits und Zertifizierungen
Erfahrung in der Identifikation, Bewertung und Behandlung von IT-Sicherheitsrisiken
Grundlegende Kenntnisse im Business Continuity Management
Kenntnisse einschlägiger Standards wie ISO 22301 von Vorteil
Erfahrung in der Leitung von IT-Sicherheitsprojekten
Fähigkeit zur Steuerung interner Teams und externer Dienstleister
Sicheres Auftreten gegenüber Management und Fachbereichen
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Bremen / gelegentlich Remote Mitte Februar Freiberuflich

ISMS IT-Sicherheit ISO 27001

Direkter Kontakt

Francesca Hameister

Senior Recruiterin

f.hameister@1st-solution-group.com

+49 211 15 98 35 - 53

Projektmanager Microsoft 365 - m/w/d - PARTTIME (DE)

[16014]

Für unseren Kunden aus der Branche "Luftfahrt / Aviation" suchen wir einen "Projektmanager Microsoft 365 - m/w/d - PARTTIME" auf Contracting-Basis. Start: Mitte Februar Ende: 31.12.2026 Kapazität: 1-2 Tage / Woche Einsatzort: Bremen / gelegentlich Remote Projektziel: ·Einführung und Integration von Microsoft 365 als zentrale Kommunikations- und Kollaborationsplattform im Unternehmen. Projektumfang: ·Bedarfserhebung und Definition von Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. ·Planung und Durchführung von Rollouts, sowohl für technische Implementierung als auch für die Schulung der Endanwender. ·Sicherstellung einer reibungslosen Migration bestehender Systeme und Daten in Microsoft 365. ·Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Microsoft-Partnern. Aufgaben: ·Einführung und Integration von Microsoft 365 als zentrale Kommunikations- und Kollaborationsplattform ·Durchführung einer Bedarfserhebung und Anforderungsdefinition mit den Fachabteilungen ·Planung, Steuerung und Überwachung des Gesamtprojekts ·Organisation und Umsetzung technischer Rollouts ·Sicherstellung der Migration bestehender Systeme und Daten nach Microsoft 365 ·Planung und Durchführung von Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen ·Steuerung von Change-Management-Prozessen zur Sicherstellung der Nutzerakzeptanz ·Koordination und Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern und Microsoft-Partnern ·Regelmäßige und transparente Kommunikation des Projektfortschritts Anforderungen: ·Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, davon Erfahrung in IT-Einführungsprojekten ·Fundierte Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagementmethoden ·Erfahrung in Ressourcenplanung, Budgetüberwachung und Risikomanagement ·Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools ·Umfassende Kenntnisse von Microsoft 365 (u. a. Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange Online) ·Grundverständnis von IT-Infrastruktur, Cloud-Services, Sicherheit und Compliance ·Erfahrung im Change-Management sowie in der Konzeption von Schulungen ·Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Stakeholder-Management-Kompetenzen ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Hohe Eigenorganisation, Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität

Für unseren Kunden aus der Branche "Luftfahrt / Aviation" suchen wir einen "Projektmanager Microsoft 365 - m/w/d - PARTTIME" auf Contracting-Basis.

Start: Mitte Februar

Ende: 31.12.2026

Kapazität: 1-2 Tage / Woche

Einsatzort: Bremen / gelegentlich Remote

Projektziel:

Einführung und Integration von Microsoft 365 als zentrale Kommunikations- und Kollaborationsplattform im Unternehmen.

Projektumfang:

Bedarfserhebung und Definition von Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
Planung und Durchführung von Rollouts, sowohl für technische Implementierung als auch für die Schulung der Endanwender.
Sicherstellung einer reibungslosen Migration bestehender Systeme und Daten in Microsoft 365.
Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Microsoft-Partnern.

Aufgaben:

Einführung und Integration von Microsoft 365 als zentrale Kommunikations- und Kollaborationsplattform
Durchführung einer Bedarfserhebung und Anforderungsdefinition mit den Fachabteilungen
Planung, Steuerung und Überwachung des Gesamtprojekts
Organisation und Umsetzung technischer Rollouts
Sicherstellung der Migration bestehender Systeme und Daten nach Microsoft 365
Planung und Durchführung von Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen
Steuerung von Change-Management-Prozessen zur Sicherstellung der Nutzerakzeptanz
Koordination und Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistern und Microsoft-Partnern
Regelmäßige und transparente Kommunikation des Projektfortschritts

Anforderungen:

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, davon Erfahrung in IT-Einführungsprojekten
Fundierte Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagementmethoden
Erfahrung in Ressourcenplanung, Budgetüberwachung und Risikomanagement
Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools
Umfassende Kenntnisse von Microsoft 365 (u. a. Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange Online)
Grundverständnis von IT-Infrastruktur, Cloud-Services, Sicherheit und Compliance
Erfahrung im Change-Management sowie in der Konzeption von Schulungen
Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Stakeholder-Management-Kompetenzen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Eigenorganisation, Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität

Bremen / gelegentlich Remote Mitte Februar Freiberuflich

Projektmanagement Microsoft365 Sicherheitsstanda... Change-Management Stackfield

Direkter Kontakt

Francesca Hameister

Senior Recruiterin

f.hameister@1st-solution-group.com

+49 211 15 98 35 - 53

Genehmigungsplaner Festnetz (m/w/d) - Full Remote (DE)

[15954]

Wir, die 1st solution consulting GmbH, sind mehr als 25 Jahre erfolgreich am Markt und helfen unseren Kunden in den Bereichen Staffing & Recruiting, Consulting und Service & Solutions. Zur Erweiterung unseres bestehenden Serviceteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt full remote einen "Genehmigungsplaner Festnetz (m/w/d)" in unbefristeter Anstellung. Was bieten wir Dir: ·Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit ·Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit kombiniert mit Weiterbildungen und Schulungen ·Persönliche Weiterentwicklung durch professionelle Weiterbildungsangebote ·Flexible Arbeitszeiten und Home-Office ·Eigenständiges und selbst organisiertes Arbeiten ·Eine unbefristete Festanstellung ·30(+) Tage Urlaub im Jahr Deine Hauptaufgaben: ·Entwickeln von umfassenden Plänen für den Aufbau von Festnetzinfrastrukturen ·Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams ·Einholung von Genehmigungen für Standortsicherung, Natur- und Denkmalschutz, Wasserbehörden, etc. ·Anträge einholen für Luftbildaufnahmen /-auswertungen Kampfmittelschutz ·Abstimmung und Genehmigungsverfahren mit Eisenbahngesellschaften und der Bundesautobahn (BAB) ·Bearbeitung von Aufbruchsgenehmigungen sowie verkehrsrechtlichen Anordnungen ·Rechtliche Anforderungen und Verträge: Koordination der kampfmittelrechtlichen Befreiungen; Beantragung von Genehmigungen zur Nutzung von Medienkanälen, beispielsweise für die Integration in Brückenkörpern Was Dich auszeichnet: ·Erfahrung in der Genehmigungsplanung und Zusammenarbeit mit Behörden ·Erfahrung in der Festnetzplanung ·Kenntnisse in GIS-Systemen ·Praktische Erfahrung in der technischen Dokumentation ·Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften (Wasser-, Eisenbahn-, Verkehrsrecht) ·Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten ·Branchenkenntnisse Telekommunikation ·Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und ein Team zum erfolgreichen Projektabschluss zu führen ·Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wir, die 1st solution consulting GmbH, sind mehr als 25 Jahre erfolgreich am Markt und helfen unseren Kunden in den Bereichen Staffing & Recruiting, Consulting und Service & Solutions.

Zur Erweiterung unseres bestehenden Serviceteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt full remote einen "Genehmigungsplaner Festnetz (m/w/d)" in unbefristeter Anstellung.

Was bieten wir Dir:

Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit
Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit kombiniert mit Weiterbildungen und Schulungen
Persönliche Weiterentwicklung durch professionelle Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
Eigenständiges und selbst organisiertes Arbeiten
Eine unbefristete Festanstellung
30(+) Tage Urlaub im Jahr

Deine Hauptaufgaben:

Entwickeln von umfassenden Plänen für den Aufbau von Festnetzinfrastrukturen
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Einholung von Genehmigungen für Standortsicherung, Natur- und Denkmalschutz, Wasserbehörden, etc.
Anträge einholen für Luftbildaufnahmen /-auswertungen Kampfmittelschutz
Abstimmung und Genehmigungsverfahren mit Eisenbahngesellschaften und der Bundesautobahn (BAB)
Bearbeitung von Aufbruchsgenehmigungen sowie verkehrsrechtlichen Anordnungen
Rechtliche Anforderungen und Verträge: Koordination der kampfmittelrechtlichen Befreiungen; Beantragung von Genehmigungen zur Nutzung von Medienkanälen, beispielsweise für die Integration in Brückenkörpern

Was Dich auszeichnet:

Erfahrung in der Genehmigungsplanung und Zusammenarbeit mit Behörden
Erfahrung in der Festnetzplanung
Kenntnisse in GIS-Systemen
Praktische Erfahrung in der technischen Dokumentation
Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften (Wasser-, Eisenbahn-, Verkehrsrecht)
Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
Branchenkenntnisse Telekommunikation
Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und ein Team zum erfolgreichen Projektabschluss zu führen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Remote zum nächstmöglichen Zeitpunkt Festangestellt

Festnetzplanung Genehmigungsplanung GIS

Direkter Kontakt

Ekaterina Besel

Senior Recruiterin

e.besel@1st-solution-group.com

+49 211 15 98 35 - 03

Business Analyst (m/w/d) – Support Processes (Banking / Wertpapierabwicklung) (DE)

[15989]

Für ein strategisches Transformationsprojekt bei unserem Kunden aus der Branche "Bank / Finance" suchen wir einen "Business Analyst (m/w/d) – Support Processes (Banking / Wertpapierabwicklung)" auf Contracting-Basis. Start: 01.02.2026 Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Volumen: 200 Tag(e) Einsatzort: Nürnberg (40%) / Remote (60%) Aufgaben: Im Rahmen des Teilprojekts „Implementing New Supplier“ verantworten Sie den Workstream Support Processes. Dazu zählen insbesondere folgende Themenbereiche: ·Securities Master Data & Invoice ·Reconciliation & Reportings ·Regulatory Reporting ·Einzug von Bestandsprovisionen ·Abrechnung von Bestands- und Umsatzprovisionen Ihre Aufgaben im Detail: ·Analyse der bestehenden Prozesse beim aktuellen Partner und Identifikation der notwendigen Anpassungen im Rahmen der Umstellung ·Fachliche Detailanalyse und Ableitung von Business-Anforderungen ·Erstellung von Fachkonzepten und Fachanforderungen ·Begleitung der fachlichen Umsetzung und enge Abstimmung mit IT und Fachbereichen ·Erstellung von Testfällen sowie Durchführung und Dokumentation fachlicher Tests ·Aktives Stakeholdermanagement über mehrere betroffene Fachbereiche hinweg Anforderungen: ·Ausbildung zum Bankkaufmann oder vergleichbarer Hochschulabschluss (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik) ·Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst im Bankenumfeld ·Sehr gute Kenntnisse im Regulatory Reporting einer Bank ·Erfahrung in der Wertpapierabwicklung ·Erfahrung in der Koordination unterschiedlicher fachlicher Interessen und Stakeholder ·Idealerweise Erfahrung in Migrations- oder Transformationsprojekten

Für ein strategisches Transformationsprojekt bei unserem Kunden aus der Branche "Bank / Finance" suchen wir einen "Business Analyst (m/w/d) – Support Processes (Banking / Wertpapierabwicklung)" auf Contracting-Basis.

Start: 01.02.2026

Ende: 31.12.2026

Kapazität: Vollzeit

Volumen: 200 Tag(e)

Einsatzort: Nürnberg (40%) / Remote (60%)

Aufgaben:

Im Rahmen des Teilprojekts „Implementing New Supplier“ verantworten Sie den Workstream Support Processes. Dazu zählen insbesondere folgende Themenbereiche:

Securities Master Data & Invoice
Reconciliation & Reportings
Regulatory Reporting
Einzug von Bestandsprovisionen
Abrechnung von Bestands- und Umsatzprovisionen

Ihre Aufgaben im Detail:

Analyse der bestehenden Prozesse beim aktuellen Partner und Identifikation der notwendigen Anpassungen im Rahmen der Umstellung
Fachliche Detailanalyse und Ableitung von Business-Anforderungen
Erstellung von Fachkonzepten und Fachanforderungen
Begleitung der fachlichen Umsetzung und enge Abstimmung mit IT und Fachbereichen
Erstellung von Testfällen sowie Durchführung und Dokumentation fachlicher Tests
Aktives Stakeholdermanagement über mehrere betroffene Fachbereiche hinweg

Anforderungen:

Ausbildung zum Bankkaufmann oder vergleichbarer Hochschulabschluss (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst im Bankenumfeld
Sehr gute Kenntnisse im Regulatory Reporting einer Bank
Erfahrung in der Wertpapierabwicklung
Erfahrung in der Koordination unterschiedlicher fachlicher Interessen und Stakeholder
Idealerweise Erfahrung in Migrations- oder Transformationsprojekten

Nürnberg (40%) / Remote (60%) 01.02.2026 Freiberuflich

Business Analyst Banken Transformationspr... New Supplier Regulatory Report... Wertpapier

Direkter Kontakt

Berna Neziri

Recruiterin

b.neziri@1st-solution-group.com

+49 211 1598 3533

Mitarbeiter (m/w/d) Service Level Management - Telekommunikation (DE)

[16018]

Wir, die 1st solution consulting GmbH, sind seit mehr als 25 Jahren erfolgreich auf dem Markt und helfen unseren Kunden in den Bereichen Staffing & Recruiting, Consulting und Service & Solutions. Für unseren Bereich Service & Solutions, einen dynamischen Geschäftsbereich mit flachen Hierarchien, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt full-remote einen "Mitarbeiter (m/w/d) Service Level Management - Telekommunikation" in unbefristeter Festanstellung. Was bieten wir Ihnen: ·Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit ·Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit ·Überdurchschnittliche Vergütung ·Flexible Arbeitszeiten und Remote Anteil ·Eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten ·Eine unbefristete Festanstellung ·30+ Tage Urlaub im Jahr Was sind Ihre Aufgaben: ·Verantwortung für das Service Level Management innerhalb unserer Kundenprojekte ·Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Service Level Agreements (SLAs) sowie Operational Level Agreements (OLAs) ·Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service Levels in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern ·Monitoring und Reporting relevanter Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung ·Analyse von Serviceabweichungen und Koordination von Verbesserungsmaßnahmen ·Moderation regelmäßiger Service Review Meetings mit Kunden und internen Stakeholdern ·Deeskalationsmanagement und kontinuierliche Serviceverbesserung ·Unterstützung bei Audits, Qualitätsinitiativen und Prozessverbesserungen ·Enge Zusammenarbeit mit dem Incident-, Problem- und Change Management Was sind unsere Anforderungen: ·Erfahrung im Service Level Management, idealerweise im Telekommunikationsumfeld ·Erfahrung im Umgang mit Geschäftskunden ·Sehr selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation ·Schnelle Auffassungsgabe ·Ausgeprägtes Verständnis für SLA-Strukturen, KPIs und Service-Reporting ·Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise ·Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen ·Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir, die 1st solution consulting GmbH, sind seit mehr als 25 Jahren erfolgreich auf dem Markt und helfen unseren Kunden in den Bereichen Staffing & Recruiting, Consulting und Service & Solutions.

Für unseren Bereich Service & Solutions, einen dynamischen Geschäftsbereich mit flachen Hierarchien, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt full-remote einen "Mitarbeiter (m/w/d) Service Level Management - Telekommunikation" in unbefristeter Festanstellung.

Was bieten wir Ihnen:

Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit
Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit
Überdurchschnittliche Vergütung
Flexible Arbeitszeiten und Remote Anteil
Eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten
Eine unbefristete Festanstellung
30+ Tage Urlaub im Jahr

Was sind Ihre Aufgaben:

Verantwortung für das Service Level Management innerhalb unserer Kundenprojekte
Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Service Level Agreements (SLAs) sowie Operational Level Agreements (OLAs)
Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service Levels in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern
Monitoring und Reporting relevanter Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung
Analyse von Serviceabweichungen und Koordination von Verbesserungsmaßnahmen
Moderation regelmäßiger Service Review Meetings mit Kunden und internen Stakeholdern
Deeskalationsmanagement und kontinuierliche Serviceverbesserung
Unterstützung bei Audits, Qualitätsinitiativen und Prozessverbesserungen
Enge Zusammenarbeit mit dem Incident-, Problem- und Change Management

Was sind unsere Anforderungen:

Erfahrung im Service Level Management, idealerweise im Telekommunikationsumfeld
Erfahrung im Umgang mit Geschäftskunden
Sehr selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
Schnelle Auffassungsgabe
Ausgeprägtes Verständnis für SLA-Strukturen, KPIs und Service-Reporting
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Remote ab sofort Festangestellt

Telekommunikation Service Level Management SLA OLA KPI

Direkter Kontakt

Stephan Grulich

Senior Recruiter

s.grulich@1st-solution-group.com

+49 611 71189 - 943

Cloud Native Database Engineer (MariaDB / Kubernetes) - m/w/d (DE)

[15968]

Für unseren Kunden aus der Branche "Handel / Commerce" suchen wir einen "Cloud Native Database Engineer (MariaDB / Kubernetes) - m/w/d" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 30.06.2026 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote Entwicklung und Betrieb eines cloud-nativen MariaDB-Services auf Kubernetes mit automatisiertem Lifecycle-Management, Hochverfügbarkeit, Replikation und Failover. Tätigkeiten ·Konzeption einer cloud-nativen MariaDB-Architektur für Kubernetes ·Entwicklung und Pflege containerbasierter MariaDB-Images ·Entwicklung eines MariaDB Kubernetes Operators (Go, controller-runtime) ·Requirements Engineering für den Operator und die zugehörigen CRDs ·Automatisierung des Datenbank-Lifecycles: oInstance Creation / Update / Delete oDatabase Creation / Update / Delete oUser Creation / Update / Delete ·Implementierung von Backup- und Restore-Mechanismen im Kubernetes-Umfeld ·Aufbau von Clustering-, Replikations- und Failover-Konzepten ·Umsetzung von Hochverfügbarkeitsstrategien (StatefulSets, Probes, PVs) ·Konzeption und Implementierung von Load-Balancing-Strategien (Read/Write) ·Integration von Logging-, Auditing- und Observability-Lösungen ·Erstellung eines Architecture Decision Records (ADR) zur Zielarchitektur Must-have ·Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Architektur und Umsetzung cloud-nativer Systeme ·Sehr tiefgehende Kenntnisse in Kubernetes inkl. Orchestrierung produktiver Workloads ·Nachweisbare Erfahrung in der Orchestrierung von stateful Datenbanken auf Kubernetes ·Exzellente Kenntnisse in MariaDB: oBetrieb in produktiven Umgebungen oReplikation, Clustering und Failover ·Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Kubernetes Operatoren (Go, controller-runtime) ·Sehr gute Kenntnisse in Hochverfügbarkeits- und Resilienzarchitekturen ·Erfahrung mit Backup- und Restore-Konzepten für containerisierte Datenbanken ·Fähigkeit zur architektonischen Verantwortung inkl. Erstellung von ADRs ·Sehr strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Should-have ·Erfahrung in Requirements Engineering für komplexe, verteilte Plattformen ·Kenntnisse in Load-Balancing-Strategien (Read/Write-Splitting, Service-Patterns) ·Erfahrung mit Logging-, Auditing- und Observability-Stacks ·Praxis mit Infrastructure-as-Code und deklarativen Konfigurationsmodellen ·Erfahrung mit GitOps-basierten Betriebsmodellen ·Fähigkeit, technische Konzepte adressatengerecht zu kommunizieren (Architektur, Betrieb, Management)

Für unseren Kunden aus der Branche "Handel / Commerce" suchen wir einen "Cloud Native Database Engineer (MariaDB / Kubernetes) - m/w/d" auf Contracting-Basis.

Start: asap

Ende: 30.06.2026

Kapazität: Vollzeit

Einsatzort: Remote

Entwicklung und Betrieb eines cloud-nativen MariaDB-Services auf Kubernetes mit automatisiertem Lifecycle-Management, Hochverfügbarkeit, Replikation und Failover.

Tätigkeiten

Konzeption einer cloud-nativen MariaDB-Architektur für Kubernetes
Entwicklung und Pflege containerbasierter MariaDB-Images
Entwicklung eines MariaDB Kubernetes Operators (Go, controller-runtime)
Requirements Engineering für den Operator und die zugehörigen CRDs
Automatisierung des Datenbank-Lifecycles:
- Instance Creation / Update / Delete
- Database Creation / Update / Delete
- User Creation / Update / Delete
Implementierung von Backup- und Restore-Mechanismen im Kubernetes-Umfeld
Aufbau von Clustering-, Replikations- und Failover-Konzepten
Umsetzung von Hochverfügbarkeitsstrategien (StatefulSets, Probes, PVs)
Konzeption und Implementierung von Load-Balancing-Strategien (Read/Write)
Integration von Logging-, Auditing- und Observability-Lösungen
Erstellung eines Architecture Decision Records (ADR) zur Zielarchitektur

Must-have

Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Architektur und Umsetzung cloud-nativer Systeme
Sehr tiefgehende Kenntnisse in Kubernetes inkl. Orchestrierung produktiver Workloads
Nachweisbare Erfahrung in der Orchestrierung von stateful Datenbanken auf Kubernetes
Exzellente Kenntnisse in MariaDB:
- Betrieb in produktiven Umgebungen
- Replikation, Clustering und Failover
Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Kubernetes Operatoren (Go, controller-runtime)
Sehr gute Kenntnisse in Hochverfügbarkeits- und Resilienzarchitekturen
Erfahrung mit Backup- und Restore-Konzepten für containerisierte Datenbanken
Fähigkeit zur architektonischen Verantwortung inkl. Erstellung von ADRs
Sehr strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Should-have

Erfahrung in Requirements Engineering für komplexe, verteilte Plattformen
Kenntnisse in Load-Balancing-Strategien (Read/Write-Splitting, Service-Patterns)
Erfahrung mit Logging-, Auditing- und Observability-Stacks
Praxis mit Infrastructure-as-Code und deklarativen Konfigurationsmodellen
Erfahrung mit GitOps-basierten Betriebsmodellen
Fähigkeit, technische Konzepte adressatengerecht zu kommunizieren (Architektur, Betrieb, Management)

Remote asap Freiberuflich

MARIA DB Kubernetes Cloud GoLang

Direkter Kontakt

Evgeniya Petrova

Recruiterin

E.Petrova@1st-solution-group.com

+49 211 15 98 35 - 60

Senior Software Developer mit Camunda 7 - m/w/d (DE)

[15999]

Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior Software Developer mit Camunda 7 - m/w/d" auf Contracting-Basis. Start: 01.02.2026 Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Volumen: 165 Tag(e) Einsatzort: Remote Projektkontext: Gegenstand des Projekts ist die Neuentwicklung eines IT-Verfahrens zur Trassenbestellung im schienengebundenen Güterverkehr. Der fachliche und technische Kontext ergibt sich aus der Einführung des europäischen TAF/TAP-TSI-Standards im Zuge der Erstellung des Jahresfahrplans 2027. Das Projekt wird agil umgesetzt, wobei Feature-Teams gemeinsam mit fachlichen Experten Anforderungen in Form von Features und User Stories erarbeiten, die durch Entwicklungsteams realisiert werden. Der Schwerpunkt der Leistungserbringung liegt in der Mitarbeit in einem Entwicklerteam zur Umsetzung der fachlichen Anforderungen, einschließlich Qualitätssicherung, Fehleranalyse, Bugfixing sowie der Unterstützung von Last- und Performancetests. Die Projektorganisation ist hybrid ausgestaltet, auf Teamebene wird nach Scrum gearbeitet. Aufgaben: ·Programmierung / Implementierung / Customizing technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der genutzten Technologien inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers ·Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen ·Durchführung der Fehlerbehebung aus den Testphasen in den Applikationen / Komponenten ·Durchführung der Fehlerbehebung aus der Produktion (Hotfixes) ·Durchführung der Dokumentation der technischen Komponenten und Erstellung von Systemdokumentationen ·Beratung bei der Durchführung von Last- und Performancetests Muss-Anforderungen: ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Etablierung und Anwendung von Qualitätssicherungsprozessen und -verfahren (z. B. Test Driven Development, Regressionstests) ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Entwicklungswerkzeugen wie z. B. Eclipse, Maven, Jenkins und Git ·Mindestens 3 Jahre Kenntnisse der Architektur und praktische Erfahrung in der Programmierung mit der Standardsoftware Camunda 7 ·Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung mit agilen Methoden, insbesondere Scrum (Methodenkompetenz, Modellierung, Vorgehensmodelle) ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Technologien wie JavaEE, SQL, XML, Spring, Docker, Microservices, Web Services, Angular sowie Datenbanken (Postgres) Soll-Anforderungen: ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Build-to-Run-Prozessen in der Softwareentwicklung, insbesondere Integration qualitätssichernder Tests in Lieferpipelines und Pipeline-Optimierungen ·Mindestens 3 Jahre Grundkenntnisse der Prozesse und Datenstrukturen von TAF/TAP-TSI ·Mindestens 1 Jahr Kenntnis der Prozesse der Trassenbestellung im Bereich des schienengebundenen Güterverkehrs ·Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der entwicklungsseitigen Unterstützung von Last- und Performancetests

Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior Software Developer mit Camunda 7 - m/w/d" auf Contracting-Basis.

Start: 01.02.2026

Ende: 31.12.2026

Kapazität: Vollzeit

Volumen: 165 Tag(e)

Einsatzort: Remote

Projektkontext:

Gegenstand des Projekts ist die Neuentwicklung eines IT-Verfahrens zur Trassenbestellung im schienengebundenen Güterverkehr. Der fachliche und technische Kontext ergibt sich aus der Einführung des europäischen TAF/TAP-TSI-Standards im Zuge der Erstellung des Jahresfahrplans 2027. Das Projekt wird agil umgesetzt, wobei Feature-Teams gemeinsam mit fachlichen Experten Anforderungen in Form von Features und User Stories erarbeiten, die durch Entwicklungsteams realisiert werden. Der Schwerpunkt der Leistungserbringung liegt in der Mitarbeit in einem Entwicklerteam zur Umsetzung der fachlichen Anforderungen, einschließlich Qualitätssicherung, Fehleranalyse, Bugfixing sowie der Unterstützung von Last- und Performancetests. Die Projektorganisation ist hybrid ausgestaltet, auf Teamebene wird nach Scrum gearbeitet.

Aufgaben:

Programmierung / Implementierung / Customizing technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der genutzten Technologien inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers
Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen
Durchführung der Fehlerbehebung aus den Testphasen in den Applikationen / Komponenten
Durchführung der Fehlerbehebung aus der Produktion (Hotfixes)
Durchführung der Dokumentation der technischen Komponenten und Erstellung von Systemdokumentationen
Beratung bei der Durchführung von Last- und Performancetests

Muss-Anforderungen:

Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Etablierung und Anwendung von Qualitätssicherungsprozessen und -verfahren (z. B. Test Driven Development, Regressionstests)
Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Entwicklungswerkzeugen wie z. B. Eclipse, Maven, Jenkins und Git
Mindestens 3 Jahre Kenntnisse der Architektur und praktische Erfahrung in der Programmierung mit der Standardsoftware Camunda 7
Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung mit agilen Methoden, insbesondere Scrum (Methodenkompetenz, Modellierung, Vorgehensmodelle)
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Technologien wie JavaEE, SQL, XML, Spring, Docker, Microservices, Web Services, Angular sowie Datenbanken (Postgres)

Soll-Anforderungen:

Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Build-to-Run-Prozessen in der Softwareentwicklung, insbesondere Integration qualitätssichernder Tests in Lieferpipelines und Pipeline-Optimierungen
Mindestens 3 Jahre Grundkenntnisse der Prozesse und Datenstrukturen von TAF/TAP-TSI
Mindestens 1 Jahr Kenntnis der Prozesse der Trassenbestellung im Bereich des schienengebundenen Güterverkehrs
Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der entwicklungsseitigen Unterstützung von Last- und Performancetests

Remote 01.02.2026 Freiberuflich

Camunda JAVA XML Spring Angular PostGres

Direkter Kontakt

Francesca Hameister

Senior Recruiterin

f.hameister@1st-solution-group.com

+49 211 15 98 35 - 53

Senior Frontend Developer – Accessibility & Responsive Design (m/w/d) (DE)

[16001]

Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior Frontend Developer – Accessibility & Responsive Design (m/w/d)" auf Contracting-Basis. Aus Compliance-Gründen können wir nur festangestellte Consultants berücksichtigen. Start: asap Ende: 31.12.2029 Kapazität: Vollzeit Volumen: 880 Tag(e) Einsatzort: Remote - FFM Projektkontext: Der Einsatz erfolgt in einem agilen, skalierten IT-Umfeld innerhalb eines Value Teams, das in einem übergreifenden Agile Release Train organisiert ist. Inhaltlich liegt der Fokus auf der fachlichen Domäne Order-to-Cash. Die Leistungen werden im Kontext von IT-Projekten zur Definition, zum Design sowie zur Weiterentwicklung, Integration und Migration von Anwendungen erbracht. Die Projekte sind in eine SAFe-basierte Organisationsstruktur eingebettet und adressieren mehrere interne Auftraggeber, wobei insbesondere großskalige Unternehmensanwendungen mit hoher Integrations- und Prozessrelevanz im Mittelpunkt stehen. Technologisch basiert das Umfeld auf modernen cloudnativen Architekturen mit Kubernetes. Die Softwareentwicklung erfolgt u. a. mit Spring Boot, Angular, React, Java und TIBCO. Die Zusammenarbeit findet in multidisziplinären, agilen Teams statt, die sowohl deutsch- als auch englischsprachig kommunizieren. Aufgaben: ·Schreiben von sauberem, effizientem und vollständig dokumentiertem Code unter Verwendung angemessener Softwareentwicklungspraktiken und -standards; ·Entwicklung von Softwareanwendungen, die den Anforderungen des Auftraggebers entsprechen; ·Teilnahme an der Planung, Gestaltung und Implementierung von Softwareprojekten; ·Testen und Debuggen von Softwareanwendungen, um sicherzustellen, dass diese vorgegebene Qualitätsstandards erfüllen; ·Kooperation mit Projektmanagern, Designern und anderen Entwicklern, um eine rechtzeitige und erfolgreiche Fertigstellung von Projekten, gemäß Auftraggeber-Vorgaben sicherzustellen; ·Teilnahme an relevanten fachlichen Meetings und Bereitstellung regelmäßiger Updates für Projektmanager und andere Projektteammitglieder; ·Teilnahme an Code-Reviews und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks an andere Entwickler Muss-Anforderungen: ·Mehrjährige Erfahrung als verantwortlicher Frontend Developer in einem Enterprise-Umfeld in agilen, multidisziplinären Teams, nachgewiesen durch mindestens drei Referenzen. ·Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Einsatz moderner State-Management-Lösungen in produktiven Anwendungen, beispielsweise RxJS, Signals oder Redux. ·Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung komplexer Single-Page-Applications (SPA) mit Angular und TypeScript. ·Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Implementierung automatisierter Teststrategien und Testautomatisierung mit Playwright. ·Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Umsetzung barrierefreier und responsiver Frontend-Lösungen gemäß aktueller Accessibility- und Usability-Standards. Soll-Anforderungen: ·Erfahrung in der Integration von Angular-Frontends mit unterschiedlichen Backend-Technologien wie Spring Boot oder .NET (ab drei Jahre). ·Erfahrung in der Testautomatisierung mit Karate (ab fünf Jahre). ·Erfahrung in der Performance-Optimierung von Angular-Anwendungen (ab drei Jahre). ·Erfahrung in der Erstellung und Pflege modularer, skalierbarer Komponenten-Libraries, beispielsweise mit Angular und Storybook (ab fünf Jahre). ·Erfahrung mit Unit-Tests, etwa mit Vitest oder Karma (ab drei Jahre). ·Erfahrung in der Einrichtung oder Optimierung von CI/CD-Pipelines (ab drei Jahre).

Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior Frontend Developer – Accessibility & Responsive Design (m/w/d)" auf Contracting-Basis.

Aus Compliance-Gründen können wir nur festangestellte Consultants berücksichtigen.

Start: asap

Ende: 31.12.2029

Kapazität: Vollzeit

Volumen: 880 Tag(e)

Einsatzort: Remote - FFM

Projektkontext:

Der Einsatz erfolgt in einem agilen, skalierten IT-Umfeld innerhalb eines Value Teams, das in einem übergreifenden Agile Release Train organisiert ist. Inhaltlich liegt der Fokus auf der fachlichen Domäne Order-to-Cash. Die Leistungen werden im Kontext von IT-Projekten zur Definition, zum Design sowie zur Weiterentwicklung, Integration und Migration von Anwendungen erbracht. Die Projekte sind in eine SAFe-basierte Organisationsstruktur eingebettet und adressieren mehrere interne Auftraggeber, wobei insbesondere großskalige Unternehmensanwendungen mit hoher Integrations- und Prozessrelevanz im Mittelpunkt stehen. Technologisch basiert das Umfeld auf modernen cloudnativen Architekturen mit Kubernetes. Die Softwareentwicklung erfolgt u. a. mit Spring Boot, Angular, React, Java und TIBCO. Die Zusammenarbeit findet in multidisziplinären, agilen Teams statt, die sowohl deutsch- als auch englischsprachig kommunizieren.

Aufgaben:

Schreiben von sauberem, effizientem und vollständig dokumentiertem Code unter Verwendung angemessener Softwareentwicklungspraktiken und -standards;
Entwicklung von Softwareanwendungen, die den Anforderungen des Auftraggebers entsprechen;
Teilnahme an der Planung, Gestaltung und Implementierung von Softwareprojekten;
Testen und Debuggen von Softwareanwendungen, um sicherzustellen, dass diese vorgegebene Qualitätsstandards erfüllen;
Kooperation mit Projektmanagern, Designern und anderen Entwicklern, um eine rechtzeitige und erfolgreiche Fertigstellung von Projekten, gemäß Auftraggeber-Vorgaben sicherzustellen;
Teilnahme an relevanten fachlichen Meetings und Bereitstellung regelmäßiger Updates für Projektmanager und andere Projektteammitglieder;
Teilnahme an Code-Reviews und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks an andere Entwickler

Muss-Anforderungen:

Mehrjährige Erfahrung als verantwortlicher Frontend Developer in einem Enterprise-Umfeld in agilen, multidisziplinären Teams, nachgewiesen durch mindestens drei Referenzen.
Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Einsatz moderner State-Management-Lösungen in produktiven Anwendungen, beispielsweise RxJS, Signals oder Redux.
Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entwicklung komplexer Single-Page-Applications (SPA) mit Angular und TypeScript.
Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Implementierung automatisierter Teststrategien und Testautomatisierung mit Playwright.
Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Umsetzung barrierefreier und responsiver Frontend-Lösungen gemäß aktueller Accessibility- und Usability-Standards.

Soll-Anforderungen:

Erfahrung in der Integration von Angular-Frontends mit unterschiedlichen Backend-Technologien wie Spring Boot oder .NET (ab drei Jahre).
Erfahrung in der Testautomatisierung mit Karate (ab fünf Jahre).
Erfahrung in der Performance-Optimierung von Angular-Anwendungen (ab drei Jahre).
Erfahrung in der Erstellung und Pflege modularer, skalierbarer Komponenten-Libraries, beispielsweise mit Angular und Storybook (ab fünf Jahre).
Erfahrung mit Unit-Tests, etwa mit Vitest oder Karma (ab drei Jahre).
Erfahrung in der Einrichtung oder Optimierung von CI/CD-Pipelines (ab drei Jahre).

Remote - FFM asap Freiberuflich

Angular Typescript Playwright SPA Redux Signals

Direkter Kontakt

Berna Neziri

Recruiterin

b.neziri@1st-solution-group.com

+49 211 1598 3533

SAP Business Analyst (m/w/d) Billing Processes / Order2Cash (DE)

[15985]

Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "SAP Business Analyst (m/w/d) Billing Processes / Order2Cash" auf Contracting-Basis. Aus Compliance-Gründen können nur festangestellte Consultants beauftragt werden. Start: 22.01.2026 Ende: 31.12.2029 Kapazität: Vollzeit Volumen: 880 Tag(e) Einsatzort: Remote (800 PT) / Frankfurt (80 PT) Projektkontext: Das Projekt ist im Umfeld eines agilen Value Teams angesiedelt, das innerhalb eines Agile Release Trains nach SAFe organisiert ist. Inhaltlich bewegt sich das Vorhaben in der fachlichen Domäne Order-to-Cash und umfasst IT-Projektleistungen zur Definition und zum Design von Anwendungsarchitekturen sowie zur Weiterentwicklung, Integration und Migration bestehender Applikationen. Der technologische Rahmen ist durch moderne cloudnative Architekturen auf Kubernetes-Basis geprägt. Die Systemlandschaft umfasst unter anderem Anwendungen auf Basis von Java mit Spring Boot sowie Frontend-Technologien wie Angular und React. Die Zusammenarbeit erfolgt in einem skalierten agilen Setup mit mehreren Teams und Stakeholdern, die Projektsprache ist Deutsch und Englisch. Aufgabe: ·Kooperation mit den Geschäftseinheiten, um Geschäftsanforderungen zu identifizieren und zu dokumentieren ·Analyse und Identifikation von Geschäftsprozesse, um Schwachstellen und Verbesserungsmöglichkeiten aufzudecken ·Entwicklung und Präsentation von Lösungen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen und gleichzeitig effektiv und effizient sind ·Kooperation mit den Entwicklungsteams und anderen Stakeholdern innerhalb der Auftraggeber-Organisation, so dass Lösungen gemäß den Auftraggeber-Anforderungen implementiert werden (können) ·Validieren von Lösungen, so dass sie den Geschäftsanforderungen des Auftraggebers entsprechen ·Vorbereitung von Schulungsmaterial in Kooperation mit entsprechenden verantwortlichen Geschäftseinheiten des Auftraggebers, so dass neue Lösungen effektiv durch Auftraggeber-Personal genutzt werden können Muss-Anforderungen: ·Erfahrung als Business Analyst im agilen Anforderungsmanagement -> Erfahrungslevel ab 3 Jahre ·Erfahrung als Business Analyst in einem SAP-Umfeld in den letzten fünf Jahren -> Erfahrungslevel ab 3 Jahre ·Erfahrung in der Erstellung strategischer Empfehlungen für die Verbesserung der Vorgehensweisen (Effizienzsteigerung) -> Erfahrungslevel ab 3 Jahre ·Erfahrung mit hochkomplexer Fachlichkeit -> Erfahrungslevel ab 3 Jahre ·Erfahrungen in der technischen und fachlichen Analyse bestehender Prozesse -> Erfahrungslevel ab 3 Jahre ·Fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau ·Gute Englisch-Kenntnisse Soll-Anforderungen: ·Erfahrung im Projektmanagement mit einem Erfahrungslevel von mindestens drei Jahren ·Erfahrung mit Abrechnungsprozessen mit einem Erfahrungslevel von mindestens drei Jahren ·Erfahrung und Kenntnisse in einem agilen Projektumfeld (z. B. Scrum oder SAFe) mit mehreren Projektteams und einem Erfahrungslevel von mindestens drei Jahren

Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "SAP Business Analyst (m/w/d) Billing Processes / Order2Cash" auf Contracting-Basis.

Aus Compliance-Gründen können nur festangestellte Consultants beauftragt werden.

Start: 22.01.2026

Ende: 31.12.2029

Kapazität: Vollzeit

Volumen: 880 Tag(e)

Einsatzort: Remote (800 PT) / Frankfurt (80 PT)

Projektkontext:

Das Projekt ist im Umfeld eines agilen Value Teams angesiedelt, das innerhalb eines Agile Release Trains nach SAFe organisiert ist. Inhaltlich bewegt sich das Vorhaben in der fachlichen Domäne Order-to-Cash und umfasst IT-Projektleistungen zur Definition und zum Design von Anwendungsarchitekturen sowie zur Weiterentwicklung, Integration und Migration bestehender Applikationen. Der technologische Rahmen ist durch moderne cloudnative Architekturen auf Kubernetes-Basis geprägt. Die Systemlandschaft umfasst unter anderem Anwendungen auf Basis von Java mit Spring Boot sowie Frontend-Technologien wie Angular und React. Die Zusammenarbeit erfolgt in einem skalierten agilen Setup mit mehreren Teams und Stakeholdern, die Projektsprache ist Deutsch und Englisch.

Aufgabe:

Kooperation mit den Geschäftseinheiten, um Geschäftsanforderungen zu identifizieren und zu dokumentieren
Analyse und Identifikation von Geschäftsprozesse, um Schwachstellen und Verbesserungsmöglichkeiten aufzudecken
Entwicklung und Präsentation von Lösungen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen und gleichzeitig effektiv und effizient sind
Kooperation mit den Entwicklungsteams und anderen Stakeholdern innerhalb der Auftraggeber-Organisation, so dass Lösungen gemäß den Auftraggeber-Anforderungen implementiert werden (können)
Validieren von Lösungen, so dass sie den Geschäftsanforderungen des Auftraggebers entsprechen
Vorbereitung von Schulungsmaterial in Kooperation mit entsprechenden verantwortlichen Geschäftseinheiten des Auftraggebers, so dass neue Lösungen effektiv durch Auftraggeber-Personal genutzt werden können

Muss-Anforderungen:

Erfahrung als Business Analyst im agilen Anforderungsmanagement -> Erfahrungslevel ab 3 Jahre
Erfahrung als Business Analyst in einem SAP-Umfeld in den letzten fünf Jahren -> Erfahrungslevel ab 3 Jahre
Erfahrung in der Erstellung strategischer Empfehlungen für die Verbesserung der Vorgehensweisen (Effizienzsteigerung) -> Erfahrungslevel ab 3 Jahre
Erfahrung mit hochkomplexer Fachlichkeit -> Erfahrungslevel ab 3 Jahre
Erfahrungen in der technischen und fachlichen Analyse bestehender Prozesse -> Erfahrungslevel ab 3 Jahre
Fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Gute Englisch-Kenntnisse

Soll-Anforderungen:

Erfahrung im Projektmanagement mit einem Erfahrungslevel von mindestens drei Jahren
Erfahrung mit Abrechnungsprozessen mit einem Erfahrungslevel von mindestens drei Jahren
Erfahrung und Kenntnisse in einem agilen Projektumfeld (z. B. Scrum oder SAFe) mit mehreren Projektteams und einem Erfahrungslevel von mindestens drei Jahren

Remote (800 PT) / Frankfurt (80 PT) 22.01.2026 Freiberuflich

Billing O2C Business Analyst SAP

Direkter Kontakt

Francesca Hameister

Senior Recruiterin

f.hameister@1st-solution-group.com

+49 211 15 98 35 - 53

Senior DevSecOps Engineer - Linux/Nexus - m/w/d (DE)

[15997]

Für unseren Kunden aus der Branche "Versicherung / Insurance" suchen wir einen "Senior DevSecOps Engineer - Linux/Nexus - m/w/d" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 31.03.2026 Kapazität: Vollzeit Volumen: 40 Tag(e) Einsatzort: Remote - 1-2 Tage Köln Ziel ist die Einrichtung und produktive Inbetriebnahme einer sicheren, automatisierten Artefakt-Pipeline auf Basis des Sonatype Nexus Repository Managers (PRO) inklusive Nexus Firewall / Sonatype Lifecycle. Der Fokus liegt auf der Absicherung der Software Supply Chain durch SBOM-basierte Analysen, automatisierte CVE- und Lizenz-Compliance-Prüfungen sowie die Integration in bestehende CI/CD- und Betriebsumgebungen. Tätigkeiten ·Einrichtung, Überprüfung, Härtung und Optimierung des Sonatype Nexus Repository Manager (PRO/Firewall) ·Aktivierung, Konfiguration und Erweiterung der Nexus Firewall / Sonatype Lifecycle, inklusive: oIntegration in bestehende Repository-Strukturen oAutomatisierte SBOM-Erstellung (CycloneDX, SPDX) oCVE-Analysen, Vulnerability Monitoring und Lizenz-Compliance-Prüfungen oPolicy-basierte Blockierung unsicherer oder nicht konformer Artefakte oAufbau von Freigabe- und Ausnahme-Workflows ·Betrieb der Lösung auf Linux-Systemen inklusive Hardening, Monitoring und Logging ·Automatisierung von Installation, Konfiguration und Policies mittels Ansible ·Integration in CI/CD-Pipelines sowie Container- und Orchestrierungsplattformen (z. B. Kubernetes/OpenShift) ·Aufbau eines SBOM-Dashboards, Einrichtung automatisierter CVE-Benachrichtigungen und SIEM-Integration Nachweisbare Expertise in ·Sonatype Nexus Firewall / Sonatype Lifecycle ·SBOM-Standards (CycloneDX, SPDX) ·Linux, Ansible, CI/CD und Orchestrierungsplattformen

Für unseren Kunden aus der Branche "Versicherung / Insurance" suchen wir einen "Senior DevSecOps Engineer - Linux/Nexus - m/w/d" auf Contracting-Basis.

Start: asap

Ende: 31.03.2026

Kapazität: Vollzeit

Volumen: 40 Tag(e)

Einsatzort: Remote - 1-2 Tage Köln

Ziel ist die Einrichtung und produktive Inbetriebnahme einer sicheren, automatisierten Artefakt-Pipeline auf Basis des Sonatype Nexus Repository Managers (PRO) inklusive Nexus Firewall / Sonatype Lifecycle. Der Fokus liegt auf der Absicherung der Software Supply Chain durch SBOM-basierte Analysen, automatisierte CVE- und Lizenz-Compliance-Prüfungen sowie die Integration in bestehende CI/CD- und Betriebsumgebungen.

Tätigkeiten

Einrichtung, Überprüfung, Härtung und Optimierung des Sonatype Nexus Repository Manager (PRO/Firewall)
Aktivierung, Konfiguration und Erweiterung der Nexus Firewall / Sonatype Lifecycle, inklusive:
- Integration in bestehende Repository-Strukturen
- Automatisierte SBOM-Erstellung (CycloneDX, SPDX)
- CVE-Analysen, Vulnerability Monitoring und Lizenz-Compliance-Prüfungen
- Policy-basierte Blockierung unsicherer oder nicht konformer Artefakte
- Aufbau von Freigabe- und Ausnahme-Workflows
Betrieb der Lösung auf Linux-Systemen inklusive Hardening, Monitoring und Logging
Automatisierung von Installation, Konfiguration und Policies mittels Ansible
Integration in CI/CD-Pipelines sowie Container- und Orchestrierungsplattformen (z. B. Kubernetes/OpenShift)
Aufbau eines SBOM-Dashboards, Einrichtung automatisierter CVE-Benachrichtigungen und SIEM-Integration

Nachweisbare Expertise in

Sonatype Nexus Firewall / Sonatype Lifecycle
SBOM-Standards (CycloneDX, SPDX)
Linux, Ansible, CI/CD und Orchestrierungsplattformen

Remote - 1-2 Tage Köln asap Freiberuflich

Nexus Linux Orchestrierung Ansible

Direkter Kontakt

Ljubow Pospiech

Senior Recruiterin

L.Pospiech@1st-solution-group.com

0211-159835-20

Systemarchitekt (m/w/d) Schwerpunkt Frontend - Arbeitnehmerüberlassung (DE)

[16000]

Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Systemarchitekt (m/w/d) Schwerpunkt Frontend - Arbeitnehmerüberlassung" in Arbeitnehmerüberlassung. Start: ab sofort Ende: 11.02.2029 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Frankfurt am Main / remote Projektbeschreibung: Für ein langfristiges Großprojekt im Konzernumfeld suchen wir eine erfahrene System Architektin / einen erfahrenen System Architekten mit klarem Fokus auf Endkunden-Frontends. Sie verantworten die Entwicklung tragfähiger technischer Lösungskonzepte und gestalten aktiv die Weiterentwicklung moderner Frontend-Architekturen in einem komplexen Enterprise-Umfeld. Aufgaben: ·Entwicklung von Lösungskonzepten (Solution Design) basierend auf fachlichen sowie nicht-funktionalen Anforderungen mit dem Fokus auf die Endkunden-Frontends ·Analysen zur Auswirkungen von neuen Anforderungen (Machbarkeit, Kosten) auf die Frontends ·Beratung der Fachbereiche, auch hinsichtlich Komplexitätsreduktion, Kostenoptimierung und Nachhaltigkeit (langfristige Weiterentwicklung) ·Qualifizierte Entscheidungsvorbereitung bei Architektur- und Implementierungsoptionen ·Entwicklung tragfähiger technischer Architekturen inklusiver deren Dokumentation und Kommunikation mit Fachbereichen und Entwicklungsteams. ·Entwicklung von Lösungsmustern zusammen mit den Umsetzungsteams und Implementation-Leads im Bereich Cloud-Infrastrukturen, CI/CD und DevOps. ·Unterstützung der Implementierung technischer Komponenten zur Erreichung des höchsten Qualitätsniveau hin-sichtlich Sicherheit, Robustheit, Performance, Skalierbarkeit. ·Weiterentwicklung von Architektur-Leitplanken für die Frontends; unter Berücksichtigung der Vorgaben des Konzerns und der Enterprise-Architektur. - Koordination und Abstimmung der technischen Frontend-Plattform mit starkem Technologie-Fokus. Muss-Anforderungen: ·abgeschlossenes IT-Studium (oder ein vergleichbarer Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften, als Ingenieur) ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Umsetzung komplexer IT-Projekte ·Experte für Small- und Big-Screen-Frontends bzw. hybride Architekturen ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Lead-Developer in verantwortlicher Position ·Experte im Aufbau von Frontend-Architekturen mit diversen Software-Komponenten (u.a. CMS und CRM) ·Starke hands-on-Mentalität ·Nachgewiesene Erfahrung mit den Technologien JavaScript, Vue.js und Java ·Erstellung von PoC’s, um Realisierbarkeit aufzuzeigen und die Entwicklungskosten besser einzuschätzen zu können Wünschenswert: ·Sichere Nutzung der Tools JIRA und Confluence ·Erfahrung im Umfeld von Großprojekten ·UML-Kenntnisse

Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Systemarchitekt (m/w/d) Schwerpunkt Frontend - Arbeitnehmerüberlassung" in Arbeitnehmerüberlassung.

Start: ab sofort

Ende: 11.02.2029

Kapazität: Vollzeit

Einsatzort: Frankfurt am Main / remote

Projektbeschreibung:

Für ein langfristiges Großprojekt im Konzernumfeld suchen wir eine erfahrene System Architektin / einen erfahrenen System Architekten mit klarem Fokus auf Endkunden-Frontends. Sie verantworten die Entwicklung tragfähiger technischer Lösungskonzepte und gestalten aktiv die Weiterentwicklung moderner Frontend-Architekturen in einem komplexen Enterprise-Umfeld.

Aufgaben:

Entwicklung von Lösungskonzepten (Solution Design) basierend auf fachlichen sowie nicht-funktionalen Anforderungen mit dem Fokus auf die Endkunden-Frontends
Analysen zur Auswirkungen von neuen Anforderungen (Machbarkeit, Kosten) auf die Frontends
Beratung der Fachbereiche, auch hinsichtlich Komplexitätsreduktion, Kostenoptimierung und Nachhaltigkeit (langfristige Weiterentwicklung)
Qualifizierte Entscheidungsvorbereitung bei Architektur- und Implementierungsoptionen
Entwicklung tragfähiger technischer Architekturen inklusiver deren Dokumentation und Kommunikation mit Fachbereichen und Entwicklungsteams.
Entwicklung von Lösungsmustern zusammen mit den Umsetzungsteams und Implementation-Leads im Bereich Cloud-Infrastrukturen, CI/CD und DevOps.
Unterstützung der Implementierung technischer Komponenten zur Erreichung des höchsten Qualitätsniveau hin-sichtlich Sicherheit, Robustheit, Performance, Skalierbarkeit.
Weiterentwicklung von Architektur-Leitplanken für die Frontends; unter Berücksichtigung der Vorgaben des Konzerns und der Enterprise-Architektur. - Koordination und Abstimmung der technischen Frontend-Plattform mit starkem Technologie-Fokus.

Muss-Anforderungen:

abgeschlossenes IT-Studium (oder ein vergleichbarer Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften, als Ingenieur)
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Umsetzung komplexer IT-Projekte
Experte für Small- und Big-Screen-Frontends bzw. hybride Architekturen
Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Lead-Developer in verantwortlicher Position
Experte im Aufbau von Frontend-Architekturen mit diversen Software-Komponenten (u.a. CMS und CRM)
Starke hands-on-Mentalität
Nachgewiesene Erfahrung mit den Technologien JavaScript, Vue.js und Java
Erstellung von PoC’s, um Realisierbarkeit aufzuzeigen und die Entwicklungskosten besser einzuschätzen zu können

Wünschenswert:

Sichere Nutzung der Tools JIRA und Confluence
Erfahrung im Umfeld von Großprojekten
UML-Kenntnisse

Frankfurt am Main / remote ab sofort Zeitarbeit

Solution Design Frontend Systemarchitekt CI/CD JavaScript Java

Direkter Kontakt

Evgeniya Petrova

Recruiterin

E.Petrova@1st-solution-group.com

+49 211 15 98 35 - 60

Projektmanager Glasfaser (m/w/d) (DE)

[15972]

Wir, die 1st solution consulting GmbH, sind mehr als 25 Jahren erfolgreich auf dem Markt und helfen unseren Kunden in den Bereichen Staffing & Recruiting, Consulting und Service & Solutions. Zur Erweiterung unseres bestehenden Serviceteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Düsseldorf und Umgebung einen "Projektmanager Glasfaser (m/w/d)" in unbefristeter Festanstellung. Was bieten wir Ihnen: ·Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit ·Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit ·Überdurchschnittliche Vergütung ·Flexible Arbeitszeiten und Remote Anteil ·Eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten ·Eine unbefristete Festanstellung ·30(+) Tage Urlaub im Jahr Was sind Ihre Aufgaben: ·Steuerung und Koordination der Generalunternehmer (GU) sowie aller internen und externen Projektbeteiligten von der Planung über NE4 bis zur finalen Kundenaktivierung ·Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Glasfaserprojekten unter Einhaltung von Qualität und Budget ·Analyse von Projektverzögerungen: Identifikation der Ursachen und sofortige Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen ·Erstellung und Pflege von Projektplänen, Fortschrittsberichten und Statusmeldungen ·Enge Abstimmung mit Bauleitung, Planung, Genehmigungsstellen und Lieferanten ·Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Was sind unsere Anforderungen: ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Telekommunikation, Wirtschaftsingenieurwesen oder einschlägige Ausbildung ·Fundiertes Know-how im Glasfaserbereich (FTTH/FTTB, Tiefbau, Netztechnik) ·Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Infrastruktur- oder Telekommunikationsprojekten ·Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Ursachenanalyse bei Verzögerungen ·Persönliche Eigenschaften: oAkribisch und detailorientiert oDurchsetzungsstark und lösungsorientiert oVerlässlich und strukturiert ·Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und MS Office ·Kommunikationsstärke und Fähigkeit, verschiedene Stakeholder effizient zu steuern Sollten Sie sich angesprochen fühlen, als vollwertiges Teammitglied in einem stetig wachsenden Unternehmen, mit arbeiten zu wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir, die 1st solution consulting GmbH, sind mehr als 25 Jahren erfolgreich auf dem Markt und helfen unseren Kunden in den Bereichen Staffing & Recruiting, Consulting und Service & Solutions.

Zur Erweiterung unseres bestehenden Serviceteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Düsseldorf und Umgebung einen "Projektmanager Glasfaser (m/w/d)" in unbefristeter Festanstellung.

Was bieten wir Ihnen:

Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit
Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit
Überdurchschnittliche Vergütung
Flexible Arbeitszeiten und Remote Anteil
Eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten
Eine unbefristete Festanstellung
30(+) Tage Urlaub im Jahr

Was sind Ihre Aufgaben:

Steuerung und Koordination der Generalunternehmer (GU) sowie aller internen und externen Projektbeteiligten von der Planung über NE4 bis zur finalen Kundenaktivierung
Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Glasfaserprojekten unter Einhaltung von Qualität und Budget
Analyse von Projektverzögerungen: Identifikation der Ursachen und sofortige Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen
Erstellung und Pflege von Projektplänen, Fortschrittsberichten und Statusmeldungen
Enge Abstimmung mit Bauleitung, Planung, Genehmigungsstellen und Lieferanten
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

Was sind unsere Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Telekommunikation, Wirtschaftsingenieurwesen oder einschlägige Ausbildung
Fundiertes Know-how im Glasfaserbereich (FTTH/FTTB, Tiefbau, Netztechnik)
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Infrastruktur- oder Telekommunikationsprojekten
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Ursachenanalyse bei Verzögerungen
Persönliche Eigenschaften:
- Akribisch und detailorientiert
- Durchsetzungsstark und lösungsorientiert
- Verlässlich und strukturiert
Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und MS Office
Kommunikationsstärke und Fähigkeit, verschiedene Stakeholder effizient zu steuern

Sollten Sie sich angesprochen fühlen, als vollwertiges Teammitglied in einem stetig wachsenden Unternehmen, mit arbeiten zu wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Düsseldorf und Umgebung schnellstmöglich Festangestellt

Glasfaser FTTx Tiefbau Netztechnik Telko Infrastruktur MS Office Projektmanagement

Direkter Kontakt

Stephan Grulich

Senior Recruiter

s.grulich@1st-solution-group.com

+49 611 71189 - 943

Test Automation Engineer ServiceNow (ATF) - m/w/d (DE)

[15994]

Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Test Automation Engineer ServiceNow (ATF) - m/w/d" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 30.6.2026 Kapazität: Vollzeit Volumen: 100 Tag(e) Einsatzort: Remote Projektkontext: Im Rahmen eines konzernweiten Programms zur Schaffung eines modernen, standardisierten und zukunftsfähigen digitalen Arbeitsplatzes wird die Grundlage für die digitale Zusammenarbeit aller Mitarbeitenden gelegt. Ziel ist es, bestehende heterogene Client- und Managementlösungen zu vereinheitlichen, Produktions- und Betriebsprozesse zu vereinfachen sowie Kosten nachhaltig zu senken. Der digitale Arbeitsplatz soll stärker auf dem Microsoft-Ökosystem basieren und konsequent dem „Best of Suite“-Ansatz folgen, um Ablösungen bestehender Fremdprodukte zu ermöglichen. Parallel dazu werden Prozesse standardisiert, vereinfacht und automatisiert, insbesondere in den Bereichen Bereitstellung, Betrieb und Bestellbarkeit von Workplace-Services. Nutzerzentrierte Gestaltung, hohe Benutzerakzeptanz sowie die Reduktion von Supportaufwänden stehen dabei im Fokus. Die Leistungen werden in einem mehrprojektigen Programmumfeld erbracht, das mit agilen Methoden wie Kanban arbeitet und deutschsprachig organisiert ist. Aufgabe: ·Zeitliche Planung von fachlichen und technischen Testleistungen, Erstellung von Planungen zum Test und Abstimmung der Planung mit den Stakeholdern der Produkte und im Projekt ·Erarbeitung, Abstimmung und Dokumentation von abnahmerelevanten Testfällen aus dem Umfeld des Digital Workplace ·Digital Workplace Produkte nach Neuanlage bzw. Anpassung im Digitalshop im ServiceNow-Standard hinsichtlich ihrer Funktionalität einer genauen Kontrolle unterziehen und testen ·Durchführung von funktionalen und fachlichen Tests an Catalog Items und Workflows auf Basis der ServiceNow-Plattform ·Schriftliche Dokumentation sämtlicher Testergebnisse sowie aller Fehlfunktionen in Confluence sowie von Aufgaben in Jira oder vergleichbaren Tools Muss-Anforderungen: ·Erfahrung aus Projekten, in denen im Modul ITSM von ServiceNow mit Schwerpunkt auf Request Management getestet wurde (mindestens 2 Referenzen) ·Erfahrung im fachlichen Testing oder Produkt-Testing in hochkomplexem Umfeld mit strategischer Bedeutung (mindestens 3 Jahre Erfahrung) ·Erfahrung in der Konzeption, Erstellung und Durchführung von automatisierten Tests auf Basis des Automated Test Frameworks (ATF) von ServiceNow (mindestens 1 Referenz) ·ISTQB Certified Tester Advanced Level Zertifizierung Soll-Anforderungen: ·Projekterfahrung in der Ablösung einer Altlösung auf Basis von ServiceNow (2 Referenzen) ·Erfahrung im Testen von Catalog Items und Workflows auf Basis von ServiceNow (1 Referenz) ·Erfahrung in Testdesign und Testdurchführung auf Basis von Jira Xray (2 Referenzen) ·Erfahrung in Testdesign und Testdurchführung im Umfeld Digital Workplace Services (2 Referenzen) ·Erfahrung in der Planung und Konzeption von sowie Beratung zu automatisierten Testfällen (mindestens 3 Jahre Erfahrung) ·Erfahrung in IT-Projekten im Transport- und Logistikumfeld (mindestens 1 Jahr Erfahrung) ·Projekterfahrung in Order-to-Cash- und/oder Order-to-Fulfillment-Prozessen (1 Referenz)

Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Test Automation Engineer ServiceNow (ATF) - m/w/d" auf Contracting-Basis.

Start: asap

Ende: 30.6.2026

Kapazität: Vollzeit

Volumen: 100 Tag(e)

Einsatzort: Remote

Projektkontext:

Im Rahmen eines konzernweiten Programms zur Schaffung eines modernen, standardisierten und zukunftsfähigen digitalen Arbeitsplatzes wird die Grundlage für die digitale Zusammenarbeit aller Mitarbeitenden gelegt. Ziel ist es, bestehende heterogene Client- und Managementlösungen zu vereinheitlichen, Produktions- und Betriebsprozesse zu vereinfachen sowie Kosten nachhaltig zu senken. Der digitale Arbeitsplatz soll stärker auf dem Microsoft-Ökosystem basieren und konsequent dem „Best of Suite“-Ansatz folgen, um Ablösungen bestehender Fremdprodukte zu ermöglichen. Parallel dazu werden Prozesse standardisiert, vereinfacht und automatisiert, insbesondere in den Bereichen Bereitstellung, Betrieb und Bestellbarkeit von Workplace-Services. Nutzerzentrierte Gestaltung, hohe Benutzerakzeptanz sowie die Reduktion von Supportaufwänden stehen dabei im Fokus. Die Leistungen werden in einem mehrprojektigen Programmumfeld erbracht, das mit agilen Methoden wie Kanban arbeitet und deutschsprachig organisiert ist.

Aufgabe:

Zeitliche Planung von fachlichen und technischen Testleistungen, Erstellung von Planungen zum Test und Abstimmung der Planung mit den Stakeholdern der Produkte und im Projekt
Erarbeitung, Abstimmung und Dokumentation von abnahmerelevanten Testfällen aus dem Umfeld des Digital Workplace
Digital Workplace Produkte nach Neuanlage bzw. Anpassung im Digitalshop im ServiceNow-Standard hinsichtlich ihrer Funktionalität einer genauen Kontrolle unterziehen und testen
Durchführung von funktionalen und fachlichen Tests an Catalog Items und Workflows auf Basis der ServiceNow-Plattform
Schriftliche Dokumentation sämtlicher Testergebnisse sowie aller Fehlfunktionen in Confluence sowie von Aufgaben in Jira oder vergleichbaren Tools

Muss-Anforderungen:

Erfahrung aus Projekten, in denen im Modul ITSM von ServiceNow mit Schwerpunkt auf Request Management getestet wurde (mindestens 2 Referenzen)
Erfahrung im fachlichen Testing oder Produkt-Testing in hochkomplexem Umfeld mit strategischer Bedeutung (mindestens 3 Jahre Erfahrung)
Erfahrung in der Konzeption, Erstellung und Durchführung von automatisierten Tests auf Basis des Automated Test Frameworks (ATF) von ServiceNow (mindestens 1 Referenz)
ISTQB Certified Tester Advanced Level Zertifizierung

Soll-Anforderungen:

Projekterfahrung in der Ablösung einer Altlösung auf Basis von ServiceNow (2 Referenzen)
Erfahrung im Testen von Catalog Items und Workflows auf Basis von ServiceNow (1 Referenz)
Erfahrung in Testdesign und Testdurchführung auf Basis von Jira Xray (2 Referenzen)
Erfahrung in Testdesign und Testdurchführung im Umfeld Digital Workplace Services (2 Referenzen)
Erfahrung in der Planung und Konzeption von sowie Beratung zu automatisierten Testfällen (mindestens 3 Jahre Erfahrung)
Erfahrung in IT-Projekten im Transport- und Logistikumfeld (mindestens 1 Jahr Erfahrung)
Projekterfahrung in Order-to-Cash- und/oder Order-to-Fulfillment-Prozessen (1 Referenz)

Remote asap Freiberuflich

ServiceNow Tes ATF ISTQB

Direkter Kontakt

Berna Neziri

Recruiterin

b.neziri@1st-solution-group.com

+49 211 1598 3533

Senior Solution Architect (m/w/d) Microsoft M365 / Azure (DE)

[15991]

Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir zwei Senior Solution Architekten (m/w/d) für Microsoft M365 / Azure auf Contracting-Basis. Aus Compliance-Gründen können nur festangestellte Consultants berücksichtigt werden. Start: asap Ende: 31.12.2027 Kapazität: Vollzeit Volumen: 380 Tag(e) Einsatzort: Remote (354 PT) / Frankfurt (16 PT) Kontext: Das Projekt adressiert den Aufbau und die Weiterentwicklung einer zentralen Plattform für digitales Projektmanagement im Umfeld von Infrastrukturbauprojekten. Ziel ist es, eine durchgängig digitale Bearbeitung dieser Projekte zu ermöglichen, die überwiegend unter Anwendung der BIM-Methodik umgesetzt werden. Die Plattform dient als IT-Grundlage für die Bereitstellung, Verwaltung und den strukturierten Austausch sämtlicher projektbezogener Informationen und Daten über alle Leistungsphasen hinweg. Ein wesentlicher Fokus liegt auf der Vereinfachung der Projektarbeit für die Anwender, der Unterstützung modellbasierten Arbeitens sowie der digitalen Abbildung projektrelevanter Prozesse wie Freigaben oder Nachträge mittels Workflows. Die Umsetzung erfolgt nutzerzentriert mit einer einheitlichen Benutzerführung und möglichst niedrigen Einstiegshürden. Technologisch basiert die Plattform auf Microsoft-M365-Diensten sowie Autodesk Plattform Services und wird im Rahmen eines agilen Vorgehensmodells nach SAFe entwickelt. Aufgabe: ·Implementierung, Customizing und Optimierung technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der genutzten Technologien (Azure Cloud, M365-Dienste wie SharePoint und Teams) inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (z.B. Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien) ·Beheben von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen / Komponenten ·Dokumentation und Kommunikation der Lösungsarchitektur unter Verwendung von Standardarchitekturpraktiken, -mustern und -frameworks ·Kooperation mit Entwicklerteams und anderen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Lösungen den Auftraggeber-Geschäftsanforderungen entsprechen und in Übereinstimmung mit der Lösungsarchitektur implementiert werden ·Dokumentation der technischen Komponenten ·Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen Muss-Anforderungen ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von M365-Lösungen (z.B. SPFx, PnP, CSOM, Graph API) ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption von IT-Lösungen auf M365 mit Schwerpunkt Azure PaaS ·Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung mit Azure DevOps Services, einschließlich CI/CD-Pipelines und Infrastructure-as-Code-Deployments mit Terraform oder Pulumi ·Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft-Technologien (z.B. .NET, C#, TypeScript, React) ·Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Migration komplexer Umgebungen zu SharePoint Online mit Schwerpunkt Provisionierung Soll-Anforderungen: ·Aktuelle Kenntnisse in Azure PaaS, insbesondere App Service, Azure SQL, Azure Functions und Azure Queues (ab 5 Jahre) ·Aktuelle Kenntnisse im Umgang mit dem Migrationstool ShareGate (ab 3 Jahre) ·Aktuelle Kenntnisse in Authentifizierung und Autorisierung innerhalb von Azure (ab 3 Jahre)

Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir zwei Senior Solution Architekten (m/w/d) für Microsoft M365 / Azure auf Contracting-Basis.

Aus Compliance-Gründen können nur festangestellte Consultants berücksichtigt werden.

Start: asap

Ende: 31.12.2027

Kapazität: Vollzeit

Volumen: 380 Tag(e)

Einsatzort: Remote (354 PT) / Frankfurt (16 PT)

Kontext:

Das Projekt adressiert den Aufbau und die Weiterentwicklung einer zentralen Plattform für digitales Projektmanagement im Umfeld von Infrastrukturbauprojekten. Ziel ist es, eine durchgängig digitale Bearbeitung dieser Projekte zu ermöglichen, die überwiegend unter Anwendung der BIM-Methodik umgesetzt werden. Die Plattform dient als IT-Grundlage für die Bereitstellung, Verwaltung und den strukturierten Austausch sämtlicher projektbezogener Informationen und Daten über alle Leistungsphasen hinweg. Ein wesentlicher Fokus liegt auf der Vereinfachung der Projektarbeit für die Anwender, der Unterstützung modellbasierten Arbeitens sowie der digitalen Abbildung projektrelevanter Prozesse wie Freigaben oder Nachträge mittels Workflows. Die Umsetzung erfolgt nutzerzentriert mit einer einheitlichen Benutzerführung und möglichst niedrigen Einstiegshürden. Technologisch basiert die Plattform auf Microsoft-M365-Diensten sowie Autodesk Plattform Services und wird im Rahmen eines agilen Vorgehensmodells nach SAFe entwickelt.

Aufgabe:

Implementierung, Customizing und Optimierung technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der genutzten Technologien (Azure Cloud, M365-Dienste wie SharePoint und Teams) inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (z.B. Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien)
Beheben von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen / Komponenten
Dokumentation und Kommunikation der Lösungsarchitektur unter Verwendung von Standardarchitekturpraktiken, -mustern und -frameworks
Kooperation mit Entwicklerteams und anderen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Lösungen den Auftraggeber-Geschäftsanforderungen entsprechen und in Übereinstimmung mit der Lösungsarchitektur implementiert werden
Dokumentation der technischen Komponenten
Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen

Muss-Anforderungen

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von M365-Lösungen (z.B. SPFx, PnP, CSOM, Graph API)
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption von IT-Lösungen auf M365 mit Schwerpunkt Azure PaaS
Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung mit Azure DevOps Services, einschließlich CI/CD-Pipelines und Infrastructure-as-Code-Deployments mit Terraform oder Pulumi
Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft-Technologien (z.B. .NET, C#, TypeScript, React)
Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Migration komplexer Umgebungen zu SharePoint Online mit Schwerpunkt Provisionierung

Soll-Anforderungen:

Aktuelle Kenntnisse in Azure PaaS, insbesondere App Service, Azure SQL, Azure Functions und Azure Queues (ab 5 Jahre)
Aktuelle Kenntnisse im Umgang mit dem Migrationstool ShareGate (ab 3 Jahre)
Aktuelle Kenntnisse in Authentifizierung und Autorisierung innerhalb von Azure (ab 3 Jahre)

Remote (354 PT) / Frankfurt (16 PT) asap Freiberuflich

M365 Azure DevOps PaaS Sharepoint CI/CD

Direkter Kontakt

Francesca Hameister

Senior Recruiterin

f.hameister@1st-solution-group.com

+49 211 15 98 35 - 53

Business Analyst (m/w/d) – Cash Postings / Core Banking (DE)

[15990]

Für ein strategisches Transformationsprojekt bei unserem Kunden aus der Branche "Bank / Finance" suchen wir einen "Business Analyst (m/w/d) – Cash Postings / Core Banking" auf Contracting-Basis. Start: 01.02.2026 Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Volumen: 200 Tag(e) Einsatzort: Nürnberg (40%) / Remote (60%) Aufgaben: Im Workstream Cash Postings unterstützen Sie die fachliche Analyse und Neugestaltung der Buchungs- und Liquiditätsprozesse im Rahmen der Lieferantenumstellung. Der Fokus liegt auf folgenden Themen: ·Anbindung der Buchungen aus der Wertpapierabwicklung an das Core-Banking-System ·Versorgung des Hauptbuchsystems mit relevanten Buchungsinformationen ·Definition und Aufsatz eines neuen Kontenplans ·Neuaufbau der Liquiditätssteuerung auf relevanten Lagerstellenkonten ·Optional: Aufbau eines Collateral-Prozesses für Lagerstellenkonten bzw. Initiierung der Einrichtung von Kreditlinien Ihre Aufgaben im Detail: ·Analyse der bestehenden Buchungsprozesse beim aktuellen Partner ·Fachliche Detailanalyse der notwendigen Umstellungsmaßnahmen ·Erstellung von Fachanforderungen und fachlichen Konzepten ·Begleitung der Umsetzung in Zusammenarbeit mit IT, Accounting und Treasury ·Erstellung und Durchführung fachlicher Testfälle ·Neuaufbau der Liquiditätssteuerung gemeinsam mit dem Treasury ·Aktives Stakeholdermanagement über mehrere Fachbereiche hinweg Anforderungen: ·Ausbildung zum Bankkaufmann oder entsprechender Hochschulabschluss ·Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst im Bankenumfeld ·Core-Banking-Erfahrung (fachlich) ·Erfahrung in der Liquiditätssteuerung ·Erfahrung in der Wertpapierabwicklung ·Sehr gute Fähigkeit zur Koordination unterschiedlicher Interessen und Stakeholder ·Idealerweise Erfahrung in Migrations- oder Transformationsprojekten

Für ein strategisches Transformationsprojekt bei unserem Kunden aus der Branche "Bank / Finance" suchen wir einen "Business Analyst (m/w/d) – Cash Postings / Core Banking" auf Contracting-Basis.

Start: 01.02.2026

Ende: 31.12.2026

Kapazität: Vollzeit

Volumen: 200 Tag(e)

Einsatzort: Nürnberg (40%) / Remote (60%)

Aufgaben:

Im Workstream Cash Postings unterstützen Sie die fachliche Analyse und Neugestaltung der Buchungs- und Liquiditätsprozesse im Rahmen der Lieferantenumstellung. Der Fokus liegt auf folgenden Themen:

Anbindung der Buchungen aus der Wertpapierabwicklung an das Core-Banking-System
Versorgung des Hauptbuchsystems mit relevanten Buchungsinformationen
Definition und Aufsatz eines neuen Kontenplans
Neuaufbau der Liquiditätssteuerung auf relevanten Lagerstellenkonten
Optional: Aufbau eines Collateral-Prozesses für Lagerstellenkonten bzw. Initiierung der Einrichtung von Kreditlinien

Ihre Aufgaben im Detail:

Analyse der bestehenden Buchungsprozesse beim aktuellen Partner
Fachliche Detailanalyse der notwendigen Umstellungsmaßnahmen
Erstellung von Fachanforderungen und fachlichen Konzepten
Begleitung der Umsetzung in Zusammenarbeit mit IT, Accounting und Treasury
Erstellung und Durchführung fachlicher Testfälle
Neuaufbau der Liquiditätssteuerung gemeinsam mit dem Treasury
Aktives Stakeholdermanagement über mehrere Fachbereiche hinweg

Anforderungen:

Ausbildung zum Bankkaufmann oder entsprechender Hochschulabschluss
Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst im Bankenumfeld
Core-Banking-Erfahrung (fachlich)
Erfahrung in der Liquiditätssteuerung
Erfahrung in der Wertpapierabwicklung
Sehr gute Fähigkeit zur Koordination unterschiedlicher Interessen und Stakeholder
Idealerweise Erfahrung in Migrations- oder Transformationsprojekten

Nürnberg (40%) / Remote (60%) 01.02.2026 Freiberuflich

Business Analyst Banking Buchungsprozess Liquiditätsprozess

Direkter Kontakt

Paulina Miklar

Senior Recruiter

P.Miklar@1st-solution-group.com

+49 611 71189 - 944

SAP ARIBA Consultant (m/w/d) - PARTTIME (DE)

[15971]

Für unseren Kunden aus der Branche "Fertigung" suchen wir parttime einen "SAP ARIBA Consultant (m/w/d)" auf Contracting-Basis. Start: Januar 2026 Ende: Februar 2027 Kapazität: Parttime (2-3 Tage / Woche) Volumen: 228 PT Einsatzort: Köln / Remote Ziel des Projekts ist die fachliche Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung und Stabilisierung der SAP-Lösungen sowie die enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen SAP-Service-Lead. Die Entwicklungsleistungen werden durch einen externen Implementierungspartner erbracht, während die Consultants primär beratend, konzeptionell und koordinierend tätig sind. Aufgaben: ·Fachliche Beratung und Unterstützung im Rahmen der Implementierung von SAP S/4HANA mit Schwerpunkt SAP ARIBA ·Analyse und Aufnahme fachlicher Anforderungen aus den betroffenen Geschäftsbereichen ·Erstellung von Fachkonzepten, Spezifikationen und Lösungsvorschlägen für SAP-basierte Prozesse ·Enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen SAP-Service-Lead sowie weiteren Projektbeteiligten ·Koordination und fachliche Abstimmung mit dem Entwicklungsteam des Implementierungspartners ·Unterstützung bei Tests (z. B. Integrationstests, User Acceptance Tests) sowie bei der Fehleranalyse ·Begleitung von Go-Live-Phasen und Stabilisierung der produktiven Systeme ·Unterstützung bei Change-, Release- und Incident-Management-Aktivitäten ·Dokumentation von Lösungen, Prozessen und Entscheidungen innerhalb des Projekts Muss-Anforderungen: ·Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld auf Senior-Niveau (9–12 Jahre SAP-Erfahrung) ·Fundierte Kenntnisse in SAP ARIBA ·Erfahrung in SAP-S/4HANA-Implementierungsprojekten ·Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher) ·Bereitschaft zu regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen in Köln (ca. 2 Tage pro Woche, max. 20 Wochen) ·Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Implementierungs- und Entwicklungspartnern ·Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ·Fähigkeit zur Kommunikation mit Fachbereichen und technischen Teams Soll-Anforderungen: ·Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen, insbesondere SAP EWM ·Erfahrung in internationalen oder komplexen Projektumgebungen

Für unseren Kunden aus der Branche "Fertigung" suchen wir parttime einen "SAP ARIBA Consultant (m/w/d)" auf Contracting-Basis.

Start: Januar 2026

Ende: Februar 2027

Kapazität: Parttime (2-3 Tage / Woche)

Volumen: 228 PT

Einsatzort: Köln / Remote

Ziel des Projekts ist die fachliche Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung und Stabilisierung der SAP-Lösungen sowie die enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen SAP-Service-Lead. Die Entwicklungsleistungen werden durch einen externen Implementierungspartner erbracht, während die Consultants primär beratend, konzeptionell und koordinierend tätig sind.

Aufgaben:

Fachliche Beratung und Unterstützung im Rahmen der Implementierung von SAP S/4HANA mit Schwerpunkt SAP ARIBA
Analyse und Aufnahme fachlicher Anforderungen aus den betroffenen Geschäftsbereichen
Erstellung von Fachkonzepten, Spezifikationen und Lösungsvorschlägen für SAP-basierte Prozesse
Enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen SAP-Service-Lead sowie weiteren Projektbeteiligten
Koordination und fachliche Abstimmung mit dem Entwicklungsteam des Implementierungspartners
Unterstützung bei Tests (z. B. Integrationstests, User Acceptance Tests) sowie bei der Fehleranalyse
Begleitung von Go-Live-Phasen und Stabilisierung der produktiven Systeme
Unterstützung bei Change-, Release- und Incident-Management-Aktivitäten
Dokumentation von Lösungen, Prozessen und Entscheidungen innerhalb des Projekts

Muss-Anforderungen:

Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld auf Senior-Niveau (9–12 Jahre SAP-Erfahrung)
Fundierte Kenntnisse in SAP ARIBA
Erfahrung in SAP-S/4HANA-Implementierungsprojekten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
Bereitschaft zu regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen in Köln (ca. 2 Tage pro Woche, max. 20 Wochen)
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Implementierungs- und Entwicklungspartnern
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Fähigkeit zur Kommunikation mit Fachbereichen und technischen Teams

Soll-Anforderungen:

Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen, insbesondere SAP EWM
Erfahrung in internationalen oder komplexen Projektumgebungen

Köln / Remote Januar 2026 Freiberuflich

SAP Ariba

Direkter Kontakt

Francesca Hameister

Senior Recruiterin

f.hameister@1st-solution-group.com

+49 211 15 98 35 - 53

Author/ Journalist (m/f/d) for longform content for Chief Design Officer (DE)

[15976]

We are currently looking for a freelance "Author/ Journalist (m/f/d) for longform content for Chief Design Officer" for our client in the IT sector. Start: 02.02.2026 End: 30.06.2026 Capacity: Fulltime Location: Remote We are looking for an experienced and talented longform content author to collaborate with the Chief Design Officer (CDO) and possibly his leadership team in producing high-quality, engaging written content that communicates the thoughts, ideas, and expertise of our CDO. The primary goal of this project is to establish our CDO as a thought leader in the design industry and to promote his perspective and insights through various content channels such as blog posts, articles, white papers, social media posts, and more. The author will work closely with the CDO to understand his vision and messaging, and then develop engaging and compelling content that aligns with his voice and expertise. The content may cover a wide range of topics related to design, leadership, innovation, AI & tech, and industry trends. Ultimately, the content produced should enhance the CDO's personal brand and contribute to the company's overall thought leadership and industry influence. Responsibilities: ·Develop and execute a comprehensive content strategy aligned with company goals, target audience preferences, and industry trends. ·Research, write, and edit high-quality longform content for social media: blog posts, LinkedIn newsletter, whitepapers, case studies, and other marketing materials. ·Collaborate closely with cross-functional teams, including marketing and design, to ensure alignment of messaging and consistency of brand voice. ·Stay informed about emerging technologies, design trends, and industry developments to create relevant and timely content that resonates with our audience. ·Analyze content performance metrics and feedback to identify trends, opportunities, and areas for improvement. ·Help with reviewing DXR report content as suggested by CDO. ·Develop and write keynote speeches for CDO's speaking engagements. Must-have: ·Bachelor's degree in English, Journalism, Communications, Marketing, or related field. ·Proven experience (7+ years) as a content writer or content marketing strategist in the technology and design industry. ·Deep understanding of technology concepts, design principles, and industry terminology. ·Exceptional writing, editing, and storytelling skills with a knack for simplifying complex ideas and engaging diverse audiences. ·Ability to manage multiple projects, meet deadlines, and adapt to changing priorities in a fast-paced environment. ·Excellent interpersonal and communication skills with a collaborative mindset and the ability to work effectively with cross-functional teams. ·Native-level proficiency in spoken and written English. ·Demonstrated experience publishing articles in recognized thought leadership publications such as Forbes, Fast Company, or comparable outlets. The ideal candidate for this project will have a strong background in content writing as well as a strong understanding of the design or creative industry. They should be able to effectively communicate and collaborate with our CDO to ensure that the content reflects their unique perspective and adds value to our audience. In addition to writing original content, the candidate will also be responsible for editing and proofreading materials to ensure accuracy and consistency. They will work collaboratively with the Chief Design Officer to brainstorm and develop new ideas, and will be able to efficiently prioritize and manage multiple projects simultaneously.

We are currently looking for a freelance "Author/ Journalist (m/f/d) for longform content for Chief Design Officer" for our client in the IT sector.

Start: 02.02.2026

End: 30.06.2026

Capacity: Fulltime

Location: Remote

We are looking for an experienced and talented longform content author to collaborate with the Chief Design Officer (CDO) and possibly his leadership team in producing high-quality, engaging written content that communicates the thoughts, ideas, and expertise of our CDO.

The primary goal of this project is to establish our CDO as a thought leader in the design industry and to promote his perspective and insights through various content channels such as blog posts, articles, white papers, social media posts, and more.

The author will work closely with the CDO to understand his vision and messaging, and then develop engaging and compelling content that aligns with his voice and expertise. The content may cover a wide range of topics related to design, leadership, innovation, AI & tech, and industry trends.

Ultimately, the content produced should enhance the CDO's personal brand and contribute to the company's overall thought leadership and industry influence.

Responsibilities:

Develop and execute a comprehensive content strategy aligned with company goals, target audience preferences, and industry trends.
Research, write, and edit high-quality longform content for social media: blog posts, LinkedIn newsletter, whitepapers, case studies, and other marketing materials.
Collaborate closely with cross-functional teams, including marketing and design, to ensure alignment of messaging and consistency of brand voice.
Stay informed about emerging technologies, design trends, and industry developments to create relevant and timely content that resonates with our audience.
Analyze content performance metrics and feedback to identify trends, opportunities, and areas for improvement.
Help with reviewing DXR report content as suggested by CDO.
Develop and write keynote speeches for CDO's speaking engagements.

Must-have:

Bachelor's degree in English, Journalism, Communications, Marketing, or related field.
Proven experience (7+ years) as a content writer or content marketing strategist in the technology and design industry.
Deep understanding of technology concepts, design principles, and industry terminology.
Exceptional writing, editing, and storytelling skills with a knack for simplifying complex ideas and engaging diverse audiences.
Ability to manage multiple projects, meet deadlines, and adapt to changing priorities in a fast-paced environment.
Excellent interpersonal and communication skills with a collaborative mindset and the ability to work effectively with cross-functional teams.
Native-level proficiency in spoken and written English.
Demonstrated experience publishing articles in recognized thought leadership publications such as Forbes, Fast Company, or comparable outlets.

The ideal candidate for this project will have a strong background in content writing as well as a strong understanding of the design or creative industry. They should be able to effectively communicate and collaborate with our CDO to ensure that the content reflects their unique perspective and adds value to our audience.

In addition to writing original content, the candidate will also be responsible for editing and proofreading materials to ensure accuracy and consistency. They will work collaboratively with the Chief Design Officer to brainstorm and develop new ideas, and will be able to efficiently prioritize and manage multiple projects simultaneously.

Remote 02.02.2026 Freiberuflich

Author Content Marketing creative

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Francesca Hameister

Senior Recruiterin

f.hameister@1st-solution-group.com

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SAP TM Consultant (m/w/d) - PARTTIME (DE)

[15970]

Für unseren Kunden aus der Branche "Fertigung" suchen wir parttime einen "SAP TM Consultant (m/w/d)" auf Contracting-Basis. Start: Januar 2026 Ende: 31.03.2027 Kapazität: Parttime (3 Tage / Woche) Volumen: 228 PT Einsatzort: Köln / Remote Ziel des Projekts ist die fachliche Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung und Stabilisierung der SAP-Lösungen sowie die enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen SAP-Service-Lead. Die Entwicklungsleistungen werden durch einen externen Implementierungspartner erbracht, während die Consultants primär beratend, konzeptionell und koordinierend tätig sind. Aufgaben: ·Fachliche Beratung und Unterstützung im Rahmen der Implementierung von SAP S/4HANA mit Schwerpunkt SAP TM ·Analyse und Aufnahme fachlicher Anforderungen aus den betroffenen Geschäftsbereichen ·Erstellung von Fachkonzepten, Spezifikationen und Lösungsvorschlägen für SAP-basierte Prozesse ·Enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen SAP-Service-Lead sowie weiteren Projektbeteiligten ·Koordination und fachliche Abstimmung mit dem Entwicklungsteam des Implementierungspartners ·Unterstützung bei Tests (z. B. Integrationstests, User Acceptance Tests) sowie bei der Fehleranalyse ·Begleitung von Go-Live-Phasen und Stabilisierung der produktiven Systeme ·Unterstützung bei Change-, Release- und Incident-Management-Aktivitäten ·Dokumentation von Lösungen, Prozessen und Entscheidungen innerhalb des Projekts Muss-Anforderungen: ·Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld auf Senior-Niveau (9–12 Jahre SAP-Erfahrung) ·Fundierte Kenntnisse in SAP Transport Management (TM) ·Erfahrung in SAP-S/4HANA-Implementierungsprojekten ·Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher) ·Bereitschaft zu regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen in Köln (ca. 2 Tage pro Woche, max. 20 Wochen) ·Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Implementierungs- und Entwicklungspartnern ·Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ·Fähigkeit zur Kommunikation mit Fachbereichen und technischen Teams Soll-Anforderungen: ·Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen, insbesondere SAP EWM ·Erfahrung in internationalen oder komplexen Projektumgebungen

Für unseren Kunden aus der Branche "Fertigung" suchen wir parttime einen "SAP TM Consultant (m/w/d)" auf Contracting-Basis.

Start: Januar 2026

Ende: 31.03.2027

Kapazität: Parttime (3 Tage / Woche)

Volumen: 228 PT

Einsatzort: Köln / Remote

Ziel des Projekts ist die fachliche Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung und Stabilisierung der SAP-Lösungen sowie die enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen SAP-Service-Lead. Die Entwicklungsleistungen werden durch einen externen Implementierungspartner erbracht, während die Consultants primär beratend, konzeptionell und koordinierend tätig sind.

Aufgaben:

Fachliche Beratung und Unterstützung im Rahmen der Implementierung von SAP S/4HANA mit Schwerpunkt SAP TM
Analyse und Aufnahme fachlicher Anforderungen aus den betroffenen Geschäftsbereichen
Erstellung von Fachkonzepten, Spezifikationen und Lösungsvorschlägen für SAP-basierte Prozesse
Enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen SAP-Service-Lead sowie weiteren Projektbeteiligten
Koordination und fachliche Abstimmung mit dem Entwicklungsteam des Implementierungspartners
Unterstützung bei Tests (z. B. Integrationstests, User Acceptance Tests) sowie bei der Fehleranalyse
Begleitung von Go-Live-Phasen und Stabilisierung der produktiven Systeme
Unterstützung bei Change-, Release- und Incident-Management-Aktivitäten
Dokumentation von Lösungen, Prozessen und Entscheidungen innerhalb des Projekts

Muss-Anforderungen:

Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld auf Senior-Niveau (9–12 Jahre SAP-Erfahrung)
Fundierte Kenntnisse in SAP Transport Management (TM)
Erfahrung in SAP-S/4HANA-Implementierungsprojekten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
Bereitschaft zu regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen in Köln (ca. 2 Tage pro Woche, max. 20 Wochen)
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Implementierungs- und Entwicklungspartnern
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Fähigkeit zur Kommunikation mit Fachbereichen und technischen Teams

Soll-Anforderungen:

Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen, insbesondere SAP EWM
Erfahrung in internationalen oder komplexen Projektumgebungen

Köln / Remote Januar 2026 Freiberuflich

SAP TM

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Solution Architect – SAP S/4HANA & Salesforce /Services & Spare Parts - m/w/d (DE)

[16033]

Francesca Hameister

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phone +49 211 15 98 35 - 53

SAP S/4HANA Finance & Controlling Consultant - m/w/d (DE)

[16037]

Ekaterina Besel

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SAP S/4HANA Order-to-Cash Consultant (SD & Zollabwicklung) - m/w/d (DE)

[16032]

Francesca Hameister

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Francesca Hameister

Senior Recruiterin

mail f.hameister@1st-solution-group.com

phone +49 211 15 98 35 - 53

SAP-Master Data Management Consultant (m/w/d) (DE)

[16030]

Paulina Miklar

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Paulina Miklar

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[16022]

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phone +49 611 71189 - 943

Netzplaner (m/w/d) Glasfaser – Planung & Behördenkoordination (DE)

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phone +49 211 15 98 35 - 53

Senior Backend Developer (Cloud & Microservices) - m/w/d - Arbeitnehmerüberlassung (DE)

[16020]

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mail b.neziri@1st-solution-group.com

phone +49 211 1598 3533

Security Architect (w/m/d) Threat Modeling & DevSecOps - Arbeitnehmerüberlassung (DE)

[16003]

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