We are currently looking for a freelance "DNS Security Engineer (DNSSEC Know-how) - m/f/d" for our client in the IT sector. Start: asap End: 28.02.2027 Capacity: Fulltime Location: Remote / Berlin As basis for the architectural decision making of the ECS DNS Redesign, a DNSSEC and DNS-over-TLS (DoT) Proof of Concept (POC) is to be prepared and conducted. The objective is to produce comprehensive findings and recommendations to be reviewed with responsible Architects, enabling informed decisions on DNSSEC and DoT adoption and next steps. The contractor will be responsible for planning, executing, and documenting a DNSSEC and DoT POC within a virtual lab (Vlab) environment. Tasks: ·Test Planning - Gather and define test cases and use cases for DNSSEC and DoT implementation in the existing DNS infrastructure ·Metrics Definition - Establish measurable criteria and benchmarks to evaluate DNSSEC and DoT behavior during testing ·POC Execution - Conduct structured testing in the Vlab environment, documenting functionality, risks, dependencies, and edge cases ·Data Analysis & Reporting - Prepare detailed metrics, comparisons, and conclusions in a clear, presentation-ready format ·Stakeholder Presentation - Present POC findings to relevant Architects to facilitate discussion and decision-making on next steps Required Skills: ·Skills in DNS administration ·DNS Protocol Expertise: Strong knowledge of DNS fundamentals, DNSSEC, DNS-over-TLS (DoT), and TSIG authentication ·Automation: Experience with Ansible for DNS server deployment and configuration management ·Network Security: Knowledge of Cisco Umbrella integration for external DNS resolution ·Documentation: Strong technical writing skills and ability to produce data visualizations for executive and architectural audiences ·Language skills: German & English Preferred Skills: ·Inventory & Tooling: Familiarity with TIC inventory systems and DNS object management workflows ·Infrastructure Context: Understanding of SAP HEC landscape architecture, including admin and customer landscape separation

Evgeniya Petrova

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Für unseren Kunden aus der Branche "Sozialversicherung" suchen wir einen "Solution Architect (m/w/d) - Java / OpenShift / Camunda" auf Contracting-Basis.   Start: asap Ende: mehrjährig Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover) Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung).   Aufgaben: Für ein komplexes Großprojekt im Umfeld einer europäischen Sozialversicherung wird ein erfahrener Solution Architect für das Solution Management Team gesucht. Der Schwerpunkt liegt auf dem Architekturmanagement und der Weiterentwicklung von IT-Produkten und Prozessen einer komplexen Fachdomäne, insbesondere fachlichen Berechnungs- und Verwaltungsprozessen, Zahlungsmanagement, Leistungskonto sowie Prozess- und Workflow-Management mit Camunda. Anforderungen ·Open Group Certified Architect Level 2 ·Mind. 15 Jahre Erfahrung mit komplexen, verteilten Systemarchitekturen ·Mind. 5 Jahre Großprojekterfahrung im Umfeld einer europäischen Sozialversicherung bzw. einer vergleichbaren Verwaltungsdomäne. ·Mind. 20 Jahre Erfahrung in methodischer Softwareentwicklung mit UML, BPMN und KI-unterstützten Entwicklungsprozessen ·Erfahrungen in der cloudbasierten sowie containerbasierten Architektur mit Angular, Java, OpenShift, OracleDB/PostgreSQL, Message Broker sowie OpenID Connect/OAuth2 ·Kenntnisse mit Camunda ·Schnelle Einarbeitung in bestehende fachliche und technische Strukturen ·Erfahrung in der übergreifenden Zusammenarbeit mit Solution Management, Architekten, ART-Leitungen und Produktarchitekten Wünschenswert: ·Erfahrungen in den Technologien des Bestandssystem (Java EJBs, Cobol)

Berna Neziri

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Für unseren Kunden aus der Branche "Sozialversicherung" suchen wir einen "Scrum Master (m/w/d) für komplexe IT-Projekte" auf Contracting-Basis.   Start: asap Ende: mehrjährig Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover) Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung). Ziel der Rolle: Sicherstellung eines stabilen, leistungsfähigen und kontinuierlich lieferfähigen Teams im ART-Kontext. Aufgaben: ·Moderation, Organisation und kontinuierliche Verbesserung aller Scrum-Events (Sprint Planning, Daily, Review, Retrospektive) ·Sicherstellung eines stabilen Sprint-Flows und Unterstützung der termingerechten Lieferung von Inkrementen ·Identifikation, Transparenz und nachhaltige Beseitigung von Impediments auf Team- und Schnittstellenebene ·Unterstützung und Etablierung von SAFe- und Scrum-Prinzipien im Team ·Förderung von Transparenz (Fortschritt, Risiken, Abhängigkeiten) und kontinuierlicher Verbesserung Ergebnisverantwortung: ·Hohe Liefertreue und Planungssicherheit ·Stabilität und Vorhersagbarkeit der Sprint-Ergebnisse ·Kontinuierliche Verbesserung der Team-Performance Anforderungen: ·Erfahrung in der Steuerung von agilen Teams in hochkomplexen und unternehmenskritischen IT-Projekten nach SCRUM ·Praktische Erfahrung in der Steuerung von Teams mit dem Ziel der System- u. Softwareentwicklung durch agile Methoden, Prozesse u. Arbeitsweisen ·Zertifizierung als Scrum Master ·Erfahrung mit in agilen Projektumgebungen genutzten Tools (Jira, Confluence, etc.) ·Fließende Deutschkenntnisse

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We are currently looking for a freelance "ABAP RAP Developer (m/f/d)" for our client in the IT sector. Start: asap End: 31.12.2026 Capacity: Fulltime Location: Remote Tasks: ·Development and enhancement of modern SAP applications using ABAP RAP ·Implementation of managed and unmanaged RAP solutions ·Development using ABAP OO, CDS and AMDP ·Development of applications using SAP Fiori Elements ·Development and integration of REST APIs and BAPIs ·Analysis and resolution of technical errors, as well as troubleshooting ·Ensuring code quality and adherence to SAP best practices ·Collaboration with business departments and development teams in an agile project environment Must-Haves: ·5+ years of experience as senior ABAP developer ·Hands-on SAP development experience in Classic ABAP/ ABAP OO / CDS / AMDP ·Hands-on SAP development experience in RAP (utilizing both managed and unmanaged implementations, clear understanding of the different benefits of each implementation, available artifacts, and their purpose) ·Strong experience in developing SAP applications using Fiori Elements ·Strong experience with REST API and BAPI ·Strong troubleshooting skills. ·Fluent English language skills oral and written Nice to have: ·Experience in Fiori Elements enhancements on the UI is a plus ·Familiarity with CI/CD ABAP pipeline and GitHub ·Experience in working in an agile environment (SCRUM or SAFe)   Soft Skills: ·Quick learner and very good analytical skills ·Good communication skills ·Structured and goal-oriented approach to work

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We are currently looking for a freelance "CAP Developer (back-end / full-stack/ front-end) - m/f/d" for our client in the IT sector. Start: asap End: 31.12.2026 Capacity: Fulltime Location: Remote Tasks: ·Development and enhancement of cloud-native applications on SAP BTP ·Full-stack development using SAP CAP, Node.js and TypeScript across UI, backend and database ·Design and implementation of scalable cloud and distributed system architectures ·Development and integration of modern front-ends, e.g. using SAPUI5, React.js or Three.js ·Supporting the entire software development lifecycle, from design and implementation through to testing and deployment ·Implementing and optimising CI/CD, containerisation and continuous delivery processes ·Debugging, troubleshooting and permanently resolving technical issues ·Ensuring code quality, maintainability and adherence to development standards ·Collaborating with international and interdisciplinary teams in an agile SAFe environment Must-have: ·Possess 4+ years of product development experience. ·Strong cloud native development experience - BTP, strong proficiency in SAP Cloud Application Programming (CAP) using NodeJS/Typescript, Java experience is of advantage ·Proficiency in front-end frameworks is a plus (SAPUI5, Three.js, React.js) and front-end programming languages (HTML5, CSS, JavaScript) ·Experience /Knowledge in the full life cycle of software development, from design and implementation to testing and deployment and knowledge of agile Software development processes ·Knowledge of lean development infrastructure process including Git, TeamCity, Jenkins etc. and exposure to Continuous Delivery practices ·Strong understanding of distributed systems, data processing frameworks, and cloud-native architecture ·Good understanding of containerization and CI/CD pipelines ·Must be able to design and implement across all layers of the software (UI, Backend, Database) ·Exposure to debugging, troubleshooting ·Experience in working in an agile environment according to SAFe methodology ·Strong problem-solving and analytical skills and attention to detail ·Strong communication and collaboration skills, ability to work in global and cross-cultural teams ·Structured and goal-oriented approach to work

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We are currently looking for a freelance "AI / Agentic Solution Architect – Customer Self-Service (m/f/d)" for our client in the IT sector. Start: asap End: 31.12.2026 Capacity: Fulltime Location: Remote Define and drive the AI and agentic architecture for an enterprise Customer Self-Service platform, enabling customers to interact with products, infrastructure, software, services and commercial offerings through intelligent conversational and task-oriented experiences. The architect will design how AI agents, MCPs, enterprise APIs and workflows work together to help customers perform self-service activities across their lifecycle. Key Responsibilities: ·Define the AI and agentic architecture for the Customer Self-Service platform. ·Design conversational and task-oriented agents capable of executing end-to-end customer journeys. ·Define MCP/tool/API patterns allowing agents to securely interact with enterprise systems. ·Design agent orchestration, context management, memory, human-in-the-loop and multi-agent patterns where appropriate. ·Enable self-service scenarios such as: ocustomer onboarding and information collection, ocreating and managing change requests, omanaging products and solution lifecycle, ofund and commercial consumption management, ousage and consumption analysis, oinfrastructure/software/service requests, oguided troubleshooting and customer support. ·Integrate AI capabilities with SAP S/4, SAP BTP and other enterprise platforms. ·Define authentication, authorization and customer-specific data boundaries for agent actions. ·Establish AI governance, guardrails, observability, evaluation and auditability. ·Define reusable AI platform capabilities rather than building isolated agents for every use case. ·Drive architecture from prototypes through production adoption. Key Skills: ·Agentic AI / LLM solution architecture ·MCP, tool calling and enterprise API integration ·Agent orchestration and workflow design ·Conversational AI and customer experience ·SAP BTP and enterprise integration ·REST / OData / event-driven architectures ·Identity, authorization and security ·AI governance, guardrails and observability ·RAG, context engineering and enterprise knowledge integration ·Cloud-native architecture Preferred Experience: Experience with technologies such as OpenAI, SAP Generative AI Hub / AI Core, MCP, LangGraph/LangChain, Semantic Kernel or comparable agent platforms. Experience designing enterprise customer portals, digital self-service platforms, subscription/consumption businesses, or B2B customer journeys would be highly valuable. What We Are Looking For: An architect who can move beyond traditional chatbot use cases and design an agentic self-service platform where AI can understand customer intent, retrieve the right enterprise context, guide the customer, invoke authorized business capabilities and safely complete tasks on the customer's behalf. The architect should combine: AI Architecture + Enterprise Integration + Customer Self-Service + Agentic Experience Design.

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We are currently looking for a freelance "Senior Agentic AI Developer – Customer Self-Service (m/f/d)" for our client in the IT sector. Start: asap End: 31.12.2026 Capacity: Fulltime Location: Remote Design and build AI-powered capabilities for an enterprise Customer Self-Service platform, enabling customers to complete tasks, manage products and services, understand their consumption, and interact with enterprise systems through intelligent agents. The developer will turn customer journeys into secure, production-grade agentic experiences integrated with SAP and enterprise platforms. Key Responsibilities: ·Build conversational and task-oriented AI agents for customer self-service. ·Develop agent workflows for onboarding, change requests, product lifecycle, fund management, consumption analysis and service requests. ·Build MCP servers, tools and APIs that allow agents to securely interact with enterprise systems. ·Integrate agents with SAP S/4, SAP BTP and other backend services. ·Implement tool/function calling, agent orchestration, context management and RAG. ·Build reusable agent capabilities rather than point solutions for individual use cases. ·Implement authentication, authorization and customer-level access controls for agent actions. ·Develop human-in-the-loop flows for sensitive or high-impact operations. ·Implement agent tracing, observability, evaluation, guardrails and automated testing. ·Contribute to the customer-facing conversational and self-service experience. ·Take solutions from prototype through production deployment. Key Skills: ·Strong software engineering background with Java, Node.js/TypeScript and/or Python. ·Hands-on experience building LLM and agentic AI applications. ·MCP, tool/function calling and agent orchestration. ·REST / OData APIs and enterprise integrations. ·SAP BTP / CAP and integration with SAP S/4. ·RAG, embeddings and enterprise knowledge integration. ·Authentication, authorization and application security. ·Cloud-native development, CI/CD and automated testing. ·AI evaluation, tracing and observability. Preferred Experience: Experience with OpenAI, SAP Generative AI Hub / AI Core, MCP, LangGraph/LangChain, Semantic Kernel or similar technologies. Experience building enterprise customer portals, B2B self-service applications, subscription/consumption platforms or workflow-driven applications is highly desirable. What We Are Looking For: A senior hands-on engineer who can go beyond building chatbots and develop agents that safely perform real customer tasks. The ideal candidate combines: Senior Software Engineer + Agentic AI Engineer + Enterprise Integration Developer. They should be equally comfortable building an agent, exposing an enterprise capability as a secure tool/MCP, integrating with SAP, and making the complete experience production-ready.

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Für unseren Kunden aus der Finance-Branche suchen wir einen "Fachl. Experte für AVD Zulagenverwaltung (m/w/d)" auf Contracting-Basis.   Start: asap Ende: 31.12.2026 Kapazität: Parttime (2 Tage pro Woche) Einsatzort: Remote   Aufgaben: ·Beratungsleistung Fachexpertise Zulagenverwaltung Altersvorsorgedepot. ·Fachexperte mit Erfahrung aus dem Produktmanagement Riester-Rente. ·Nicht Vertrieb, sondern fachliches Know-how zu dem Thema wie bei der Riester-Rente die Staatlichen Förderungen (i.e. Zulagen) abzuwickeln sind, was zu beachten ist, wie man diese Prozesse in den Geschäftsbetrieb eines Finanzinstitutes integriert. ·Digital und automatisiert, Ziel ist Vermeidung von manuellen Prozessen und Abbildung der Geschäftsvorfälle in Zusammenhang mit dem neuen Altersvorsorgedepot. ·Die Erfahrung aus der Staatlichen Förderung zur Riester-Rente sollen angereichert sein mit der aktuell am Markt verfügbaren Expertise zum neuen Altersvorsorgedepot, den damit verbundenen staatlichen Förderungen, sowie den Verpflichtungen und der Verbindung zur ZfA, in besonderem Bezug zur prozessualen Abbildung der Geschäftsfälle. Anforderungen: ·Fundierte Erfahrung im Produktmanagement der Riester-Rente, insbesondere bei staatlichen Förderungen und Zulagen ·Tiefgehendes Know-how zu ZfA-Prozessen, Meldewegen und regulatorischen Anforderungen ·Aktuelle Expertise zum Altersvorsorgedepot (AVD), dessen Fördermechanismen und den daraus entstehenden Verpflichtungen ·Erfahrung bei der Überführung fachlicher Vorgaben in Geschäftsvorfälle, Prozesse und Systemanforderungen ·Konzeption digitaler, hochautomatisierter End-to-End-Prozesse mit möglichst geringer manueller Bearbeitung ·Fähigkeit, Riester-Erfahrungen auf das Altersvorsorgedepot zu übertragen und Unterschiede bzw. neue Anforderungen herauszuarbeiten ·Fließende Deutschkenntnisse (Level C2)

Francesca Hameister

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Für unseren Kunden aus der Branche "Bank / Finance" suchen wir einen "Business Analyst (m/w/d) Wertpapierabwicklung / Zielbetriebsmodell / Dokumentation" auf Contracting-Basis.   Start: asap Ende: 31.07.2027 Kapazität: 4-5 Tage pro Woche Einsatzort: Remote, gelegentl. München oder Nürnberg   Aufgaben: ·Erstellung und Pflege fachlicher Zielbild- und Prozessdokumentationen ·Zusammenführung und Strukturierung bereits vorhandener Informationen aus E-Mails, Workshops, Konzepten und Fachgesprächen ·Unterstützung bei der Analyse bestehender Prozesse und Ableitung zukünftiger Abläufe ·Dokumentation fachlicher Anforderungen sowie fachlicher Entscheidungen ·Vorbereitung von Unterlagen für Fachbereiche und operative Teams ·Durchführung von Interviews und Abstimmungsges?prächen mit Fachexperten und externen Dienstleistern ·Nachverfolgung offener Punkte und Sicherstellung einer konsistenten Dokumentationsbasis   Anforderungen: ·Praktische Erfahrung in der Wertpapierabwicklung oder im Wertpapier-Operations-Umfeld ·Grundlegendes Verständnis von Wertpapierprozessen entlang des Trade und Post-Trade Lifecycles ·Erfahrung in Business Analyse, Fachkonzeption oder Prozessdokumentation ·Strukturierte und präzise Arbeitsweise ·Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten ·Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu dokumentieren ·Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint   Persönliche Stärken: ·Hohe Eigeninitiative ·Organisationstalent ·Kommunikationsstärke ·Fähigkeit, Informationen aus unterschiedlichen Quellen zusammenzuführen ·Hands-on-Mentalität und Lernbereitschaft

Paulina Miklar

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Paulina Miklar

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Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Junior Data Engineer (m/w/d) - Data Quality & Testing" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.   Start: 01.09.2026 Ende: 31.12.2027 Auslastung: Vollzeit (39 h / Woche) Einsatzort: 60% Remote / 40% Frankfurt   Im Rahmen einer digitalen Vertriebsplattform werden vertriebliche Tarifdaten in verschiedenen Datensystemen umgesetzt, geprüft und für produktive Releases vorbereitet. Der Schwerpunkt liegt auf der Analyse und technischen Umsetzung von Datenbestellanforderungen, der Implementierung komplexer Datenmodelle sowie der Sicherstellung einer konsistenten Datenqualität über mehrere Systeme hinweg. Ein wesentlicher Bestandteil ist das datengetriebene manuelle und automatisierte Testen einschließlich integrativer Datentests, Fehleranalyse und Fehlerbehebung. Ergänzend werden Business Engineers bei Datenpflegekonzepten und Testfragen beraten, Product Owner bei Reviews unterstützt sowie AI-basierte Werkzeuge zur Arbeit mit verschiedenen Datensystemen eingesetzt. Die Tätigkeit verbindet damit Data Engineering, Datenanalyse, Datenqualität und Testing. Aufgaben: ·Umsetzung von Datenbestellanforderungen für vertriebliche Tarifdaten in der angeforderten Qualität und im geplanten Zeitrahmen in den Datensystemen der digitalen Vertriebs-Plattform, dazu ·Analyse der Umsetzbarkeit von Datenbestellanforderungen in den Datensystemen und Ausarbeitung (bis Definition of Ready) ·Implementierung der Daten und fachliche Qualitätssicherung (ab Definition of Ready bis Definition of Done) ·Durchführung automatisierter integrativer Datentests einschließlich der Zusammenstellung und Anpassung von Datentestsets ·Analyse der Testergebnisse und Behebung von (Daten-)Fehlern ·Dokumentation des Arbeitsfortschritts und der Arbeitsergebnisse in den jeweiligen Phasen des JIRA-Workflow ·Beratung des Business Engineers bei der Analyse der Umsetzbarkeit von Datenbestellanforderungen, bei der Erstellung von Datenpflegekonzepten und in Datentestfragen ·Unterstützung des Product Owners bei der Durchführung von Reviews zur Umsetzung der Datenbestellanforderungen ·Mitwirken beim Live-Nehmen der Datenreleases einschließlich der Teilnahme an den Testaktivitäten in den Release-Einführungsnächten ·Erstellung und Fortschreibung von Artikeln in einer Wiki-Anwendung (Confluence) für das Wissensmanagement ·Unterstützung der Data- und Business Engineers mit geeigneten AI-basierten Tools bei der Arbeit mit verschiedenen Datensystemen, z.B. für die Erstellung von Datenpflegekonzepten ·Sicherstellung der Datenkonsistenz- und qualität zwischen den verschiedenen Datensystemen zur Vermeidung produktiver Fehler in den unterschiedlichen Vertriebssystemen Anforderungen: ·Erste Berufserfahrung als Data Engineer, Business Engineer oder Testanalyst ·Erfahrung in der Analyse komplexer fachlicher Anforderungen ·Erfahrung im Umgang mit Datenbanken ·Erfahrung in der Implementierung komplexer Datenmodelle ·Erfahrung im datengetriebenen manuellen und automatisierten Testen ·Sichere Nutzung von JIRA und Confluence ·Sicherer Umgang mit Microsoft-365-Anwendungen ·Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse ·SQL-Kenntnisse für Datenanalyse und Automatisierung ·Python-Kenntnisse für Datenanalyse und Automatisierung ·Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Nice-to-have: ·ISTQB® Certified Tester Foundation Level (CTFL) ·Erfahrungen im Konzernumfeld des Auftraggebers

Stephan Grulich

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Stephan Grulich

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phone +49 611 71189 - 943

We are currently looking for a freelance "Senior SAP Developer (m/f/d) CAP, ABAP & AI Services" for our client in the IT sector. Start: asap End: 31.12.2026 Capacity: Fulltime Location: Remote The product: Education Provisioning ensures that learners of our customers get access to what they purchased. We help corporations manage training assignments of thousands of learners, build tools for support teams, react on contract-changes by customers through Sales, and build APIs for learning.sap.com, training.sap.com and learninghub.sap.com to help learners buy, renew and get access to elearnings, training events, practice systems and achieve certifications for SAP products. Must have: CAP / SAP BTP ·SAP CAP (Cloud Application Programming Model, Node.js) as primary development platform ·SAP BTP (Cloud Foundry) deployment & operations ·OData API design, data modeling & service consumption patterns ·Test Driven Development (Jest / ABAP Unit), integration & performance testing ·Designing architecture in complex system landscapes ·Cross-team architecture alignment & reuse strategies ·Translating business requirements into technical architecture ABAP ·ABAP OO (7.54+) – reading, extending & maintaining services ·ABAP Gateway / OData – API consumption & exposure (on-prem & cloud systems) ·Performance tracing, analysis & query optimization General ·OOP & software engineering best practices ·Observability & operational tooling for support teams ·Fluent English, experience in international / multi-site teams AI / GenAI ·Understanding LLM capabilities & limitations in enterprise contexts ·Integration of AI services into CAP & ABAP (REST / SDK) ·Prompt engineering for reliable business outputs ·End-to-end AI integration in CAP (service consumption, error handling, fallback patterns) ·Agentic concepts (tools, orchestration, state, when agents add value vs. anti-patterns) Good to have: SAP AI Stack ·SAP AI Core & Generative AI Hub (BTP deployment & consumption) ·Joule Studio (custom skills & copilot extensions) ·LangGraph on BTP (multi-step agentic workflows) ·Agentic patterns (tool calling, ReAct, human-in-the-loop) ·AI observability (token tracking, hallucination detection via AI Launchpad / MLflow) SAP Platform ·SAP API Management (proxy creation & maintenance) ·Dynatrace / Kibana (logging & observability) ·NetWeaver destinations, authorization concepts & OData ·SAP S/4HANA, SAP HCM LSO ·SAFe (Scaled Agile Framework) ·Data protection regulations (GDPR & global compliance) Nice to have: ·Vector databases (RAG pipelines & semantic search: SAP HANA Cloud Vector Engine, pgvector, etc.) ·AI experiment tracking & agent observability (MLflow or equivalent) ·SAP Build Code with Joule (AI-assisted CAP/ABAP development) ·UI5 / Fiori annotations in CAP ·Azure DevOps / CI-CD troubleshooting Mindset / Expectations ·Comfortable with legacy systems, monolith modernization & on-prem integrations (ERP, CRM, MDG) ·Ability to work independently at near lead-developer level ·Coaching & guiding other developers on architecture & design Work style / Motivation ·Pair programming & unit testing ·Modern ABAP tooling (ADT, ABAP Git, Eclipse) ·Agentic development (Joule, Copilot, AI-assisted workflows) ·Enjoys new challenges & continuous learning ·Thrives in a highly motivated, collaborative team

Evgeniya Petrova

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Evgeniya Petrova

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Für unseren Kunden aus der Branche "Sozialversicherung" suchen wir ab 01.10.2026 einen "IT-Produktarchitekt (m/w/d) - Microservices / Container / JEE" auf Contracting-Basis.   Start: 01.10.2026 Ende: mehrjährig Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover) Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung).   Aufgaben: ·Erstellung und Pflege der programmweiten Gesamt-Lösungsarchitektur unter Berücksichtigung bestehender Architekturartefakte ·Beschreibung der Zielbebauung einschließlich tragfähiger Übergangsarchitekturen für die Koexistenz von Bestands- und Neusystemen ·Erstellung von Lösungsarchitekturen und technischen Konzeptionen für IT-Produkte im Kundenprogramm, insbesondere für das Team Nutzer- und Rechteverwaltung ·Architektonische Begleitung der durch das Team betreuten bzw. geplanten Lösungen: Keycloak, Rollenverwaltungsservice, trägerübergreifendes Mitarbeitendenverzeichnis sowie Versichertendatenabfragesystem ·Definition von Architekturprinzipien, Richtlinien und Standards für eine konsistente und nachhaltige Umsetzung ·Auswahl geeigneter Architekturmethoden, Werkzeuge, Technologien sowie Technologie- und Betriebskomponenten ·Vorbereitung und Begleitung architektureller und technischer Entscheidungen im Programm ·Einbringen von methodischem und technischem Know-how für ein modernes, nachhaltiges und resilientes Zielsystem ·Vorbereitung und Durchführung technischer PoCs in Zusammenarbeit mit Lieferungsmanagement und Entwicklung ·Adressatengerechte Kommunikation komplexer Architekturthemen sowie Sicherstellung eines strukturierten Wissenstransfers Anforderungen: ·Kenntnisse über die Steuerung von hochkomplexen und unternehmenskritischen IT-Projekten (Systems Engineering) ·Formale Qualifikation als Open Group Certified Architect Level 1 oder gleichwertig ·Mindestens drei Jahre Erfahrung als Lösungsarchitekt (vorzugsweise im öffentlichen Umfeld) ·Expertise in Digitaler Souveränität ·Verständnis für moderne Vorgehensweisen/Notationen wie Scrum, Kanban, SAFe, UML, BPMN ·Erfahrung im Aufbau von IT-Lösungsarchitekturen sowie Verständnis und Fachexpertise im Bereich Microservice Architekturen, Container-Technologie, DevOps Ansätzen und Sicherheitsarchitekturen ·Technologien und Frameworks, die im Einsatzfeld liegen: Java, Jakarta Enterprise Edition (JEE), Java Microprofile, Architekturmuster, SOA und WebServices, Python ·Erfahrungen in den Technologien des Bestandssystems (z.B. Java EJBs und Cobol) ·Reisebereitschaft (mehrtägig) ·Fließende Deutschkenntnisse Wünschenswert: ·Erfahrungen mit Keycloak

Francesca Hameister

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Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Requirements Engineer (m/w/d) mit GIS-Fokus (zert. IREB CPRE)" auf Contracting-Basis.   Start: Mitte September 2026 Ende: 31.12.2026 (OaV) Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote, gelegentl. Frankfurt Das Projekt befasst sich mit einer webbasierten Geodatenplattform, über die mehr als 300 georeferenzierte Datendienste in einer zentralen Oberfläche konsolidiert, aufgerufen und dargestellt werden. Die Anwendung unterstützt insbesondere Prozesse im Bauprojektmanagement sowie im Anlagen- und Instandhaltungsmanagement, beispielsweise virtuelle Begehungen, digitale Einweisungen und Bestandsplanüberprüfungen. Neben der Visualisierung der Geodaten ermöglicht die Plattform die Interaktion mit Datendiensten über Zeichen- und Messfunktionen, die Anbindung eigener Datendienste, den Export von Kontextinformationen sowie die gemeinsame Datenerfassung und -bearbeitung in Team- und Projekträumen. Die Umsetzung erfolgt agil in einer an SAFe orientierten Organisation mit verschiedenen Subteams und übergreifenden Rollen. Projektsprache ist Deutsch. Die Leistung wird grundsätzlich remote bzw. standortunabhängig aus Deutschland erbracht; für fachlich erforderliche Termine muss jedoch Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands bestehen. Aufgaben: ·Anforderungsanalyse: Aufnahme von fachlichen Anforderungen sowie Strukturierung und Transformation dieser zur Erreichung der Vision von InfraMaps ·Anforderungsinterpretation: Ableitung von Interaktionskonzepten aus den fachlichen Anforderungen und Verortung diese auf unserer Produktentwicklungsroadmap ·Auforderungsausgestaltung & Transformation: Moderation von Workshops zur Anforderungsanalyse unter Zuhilfenahme von Kreativitätstechniken ·Prozessanalyse: Beratung bei der Analyse & (Weiter-)Entwicklung von fachlichen Prozessen, die die Vision von InfraMaps unterstützen ·Transformation: Optimierung von Fachkonzepten in iterativen Schleifen und Übersetzen dieser für die Entwicklung ·Change: Vorbereitung und Durchführung von Schulungen zur Integration von neuen Usergruppen ·Roll Out: Begleitung des Roll Outs von neuen Funktionalitäten in die Produktion ·Blick über den Tellerrand: Einbringung von innovativen Ideen & Konzepten aus dem digitalen Umfeld und Erarbeitung neuer Handlungsfelder für InfraMaps Muss-Anforderungen: ·Zertifizierung für die professionelle und strukturierte Erfassung von Anforderungen: IREB CPRE (Certified Professional for Requirements Engineering) oder gleichwertige Zertifizierung ·Erfahrung in der strukturierten Aufnahme von Anforderungen in komplexen Projektstrukturen: mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung, im Lebenslauf nachvollziehbar ·Erfahrung in der standardisierten Definition und Beschreibung von Schnittstellen: Nachweis über die Erstellung standardisierter Schnittstellenbeschreibungen, beispielsweise mit OpenAPI (früher Swagger) ·Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in (Geo-)Informatik oder einem verwandten Fachgebiet; alternativ vergleichbare nachweisbare Berufserfahrung im Kontext GIS, Vermessung oder Navigation. Bei Nachweis über Berufserfahrung sind mindestens 5 Jahre und mindestens 2 Projekte ·Erfahrung in der Business Analyse im agilen Projektumfeld: mindestens 2 Jahre und mindestens 2 Projekte Soll-Anforderungen: ·Sicheres Stakeholder-Management sowie überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten im Kontext komplexer Projekte: mindestens 2 Jahre und mindestens 2 Projekte ·Vertrautheit mit Tools und Prozessen des IT-Anforderungsmanagements, beispielsweise Jira, Confluence und Story Mapping: mindestens 2 Jahre und mindestens 2 Projekte ·Erfahrung in agiler Arbeitsweise nach Scrum bzw. SAFe: mindestens 2 Projekte

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Die 1st solution infra GmbH ist Dein erfahrener Turnkey-Partner für die Mobilfunk-, Glasfaser- und Energieinfrastruktur in Deutschland. Als Generalunternehmer realisiert das Unternehmen komplexe Infrastrukturprojekte zuverlässig aus einer Hand. Das Leistungsspektrum umfasst allgemeine Bautätigkeiten, den klassischen Tiefbau für den Breitbandausbau (FTTH) sowie den qualifizierten Stromleitungsbau. Von der Netzplanung und Projektierung über das Projektmanagement bis hin zur finalen Dokumentation moderner Telekommunikations- und Energienetze wird der gesamte Prozess lückenlos abgedeckt. Zur Erweiterung unseres bestehenden Serviceteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektromeister (m/w/d) für Stromnetzanschlüsse im Energie-, BESS- und Mobilfunkumfeld in unbefristeter Anstellung. Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertragsart: unbefristete Festanstellung Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote & Field | Großraum Düsseldorf | Dienstwagen Was bieten wir Dir: ·Remote & Field – flexible Kombination aus Homeoffice und Arbeit an unseren Projektstandorten ·Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung ·Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit ·Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit kombiniert mit Weiterbildungen und Schulungen ·Persönliche Weiterentwicklung durch professionelle Weiterbildungsangebote ·Flexible Arbeitszeiten und Home-Office ·Eigenständiges und selbst organisiertes Arbeiten ·Eine unbefristete Festanstellung ·30(+) Tage Urlaub im Jahr Deine Hauptaufgaben: ·Anschließarbeiten & Inbetriebnahme: Du übernehmst und überwachst die fachgerechten elektrischen Anschließarbeiten von Netzinfrastrukturen sowie Mobilfunkanlagen und führst die Inbetriebnahme sicher durch. ·Kabelverlegearbeiten: Du verantwortest und überwachst die qualifizierten Kabelverlegearbeiten im Energieumfeld unter Einhaltung aller spezifischen Vorgaben und Zertifizierungsstandards. ·Bauleitung & Projektüberwachung: Du leitest und überwachst eigenverantwortlich elektrotechnische Arbeiten sowie den qualifizierten Stromleitungsbau von der Baustelleneinrichtung bis zur Abnahme. ·Koordination der Baustellen: Du steuerst und koordinierst Elektriker-Kolonnen, Nachunternehmer sowie weitere Projektbeteiligte und sorgst für einen reibungslosen, sicheren Bauablauf. ·Qualitätssicherung & Normenprüfung: Du stellst die fachgerechte Ausführung aller elektrotechnischen Arbeiten nach den geltenden VDE-Bestimmungen, technischen Regelwerken und Qualitätsvorgaben der Energieversorger sicher. ·Termin- und Kostenkontrolle: Du behältst den Projektfortschritt, Termine, Leistungen und Kosten fest im Blick und leitest bei Abweichungen geeignete Maßnahmen ein. ·Arbeitssicherheit & Elektroschutz: Du achtest konsequent auf die Einhaltung der geltenden Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften (DGUV) sowie auf die Einhaltung der fünf Sicherheitsregeln der Elektrotechnik. ·Dokumentation & Messprotokolle: Du erstellst, prüfst und dokumentierst Messprotokolle, Aufmaße sowie den Baufortschritt und bereitest die Unterlagen für die finale Übergabe vor. ·Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit der Projektleitung, Auftraggebern, Verteilnetzbetreibern (VNB) und Nachunternehmern zusammen. Das bringst Du mit: ·Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Elektrotechniker-Handwerk oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation als Elektromeister (m/w/d). ·Zertifizierung: Gültige Zertifizierung/Fachkundenachweis für Kabelverlegearbeiten im Energieumfeld (z. B. Kabelverlegung im Bereich Mittel- oder Niederspannung). ·Berufserfahrung: Fundierte praktische Erfahrung im qualifizierten Stromleitungsbau, Netzanschlusswesen oder der Energieinfrastruktur. ·Führungskompetenz: Erfahrung in der Bauleitung, Baustellenkoordination oder der eigenverantwortlichen Steuerung von elektrotechnischen Projekten und Teams. ·Fachwissen: Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, DIN-VDE-Normen und den Anforderungen der Energieversorgungsunternehmen (EVU). ·Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem sicheren Verständnis für Qualität, Kosten und Termine. ·Kommunikation: Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten gegenüber Energieversorgern, Auftraggebern und Projektpartnern. ·Digitalisierung: Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln für technische Dokumentation, Messdaten und Projektkommunikation. ·Mobilität: Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen an unseren Projektstandorten im Großraum Düsseldorf. Werde Teil der 1st solution infra Du bist Elektromeister und suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung, technischem Fokus und viel Eigenständigkeit im zukunftssicheren Infrastrukturmarkt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Stephan Grulich

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Stephan Grulich

Senior Recruiter

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Die 1st solution infra GmbH ist Dein erfahrener Turnkey-Partner für die Mobilfunk-, Glasfaser- und Energieinfrastruktur in Deutschland. Als Generalunternehmer realisiert das Unternehmen komplexe Infrastrukturprojekte zuverlässig aus einer Hand. Das Leistungsspektrum umfasst allgemeine Bautätigkeiten, den klassischen Tiefbau für den Breitbandausbau (FTTH) sowie den qualifizierten Stromleitungsbau. Von der Netzplanung und Projektierung über das Projektmanagement bis hin zur finalen Dokumentation moderner Telekommunikations- und Energienetze wird der gesamte Prozess lückenlos abgedeckt. Zur Erweiterung unseres bestehenden Serviceteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Straßenbaumeister (m/w/d) - Bauleitung Tiefbau & Stromnetzanschlüsse in unbefristeter Anstellung. Start: asap Vertragsart: unbefristete Festanstellung Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote & Field | Großraum Düsseldorf | Dienstwagen Was bieten wir Dir: ·Remote & Field – flexible Kombination aus Homeoffice und Arbeit an unseren Projektstandorten ·Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung ·Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit ·Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit kombiniert mit Weiterbildungen und Schulungen ·Persönliche Weiterentwicklung durch professionelle Weiterbildungsangebote ·Flexible Arbeitszeiten und Home-Office ·Eigenständiges und selbst organisiertes Arbeiten ·Eine unbefristete Festanstellung ·30(+) Tage Urlaub im Jahr Deine Hauptaufgaben: ·Bauleitung & Projektüberwachung: Du leitest und überwachst eigenverantwortlich Straßen-, Gehweg- und Tiefbauarbeiten von der Baustelleneinrichtung bis zur Abnahme. ·Koordination der Baustellen: Du steuerst und koordinierst Kolonnen, Nachunternehmer und weitere Projektbeteiligte und sorgst für einen reibungslosen Bauablauf. ·Qualitätssicherung: Du stellst die fachgerechte Ausführung von Erd-, Asphalt-, Pflaster- und Wiederherstellungsarbeiten nach den geltenden technischen Regelwerken und Qualitätsvorgaben sicher. ·Termin- und Kostenkontrolle: Du behältst Baufortschritt, Termine, Leistungen und Kosten im Blick und leitest bei Abweichungen geeignete Maßnahmen ein. ·Ressourcenplanung: Du koordinierst den bedarfsgerechten Einsatz von Personal, Baustoffen, Geräten und Spezialwerkzeugen. ·Arbeitssicherheit & Verkehrssicherung: Du achtest auf die konsequente Einhaltung der geltenden Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften sowie auf eine ordnungsgemäße Verkehrssicherung. ·Aufmaß & Dokumentation: Du erstellst und prüfst Aufmaße, dokumentierst den Baufortschritt und bereitest die erforderlichen Unterlagen für Abrechnung und Projektabschluss vor. ·Abnahmen: Du begleitest Abnahmen, dokumentierst mögliche Mängel und koordinierst deren fachgerechte Beseitigung. ·Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit Projektleitung, Auftraggebern, Netzbetreibern, Nachunternehmern und weiteren Projektbeteiligten zusammen. Das bringst Du mit: ·Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Straßenbauerhandwerk bzw. einen vergleichbaren anerkannten Meisterabschluss im Straßen- und Tiefbau ·Fundierte praktische Erfahrung im Straßen-, Tief- oder Leitungsbau ·Erfahrung in der Bauleitung, Baustellenkoordination oder eigenverantwortlichen Steuerung von Baumaßnahmen ·Sehr gute Kenntnisse in der fachgerechten Wiederherstellung von Asphalt-, Pflaster- und sonstigen Verkehrsflächen ·Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Vorschriften im Straßen- und Tiefbau ·Sicheres Verständnis für Qualität, Kosten und Termine ·Erfahrung im Umgang mit Nachunternehmern und Baustellenteams ·Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ·Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten gegenüber Auftraggebern und Projektpartnern ·Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln für Dokumentation, Aufmaß und Projektkommunikation ·Führerschein Klasse B ·Bereitschaft zu regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen an unseren Projektstandorten Werde Teil der 1st solution infra Du bist Straßenbaumeister und suchst eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung und viel Eigenständigkeit? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Ekaterina Besel

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Ekaterina Besel

Senior Recruiterin

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Für unseren Kunden aus der Branche "Sozialversicherung" suchen wir ab 01.10.2026 einen "Java Backend Entwickler (JEE, Microprofile, Quarkus) - m/w/d" auf Contracting-Basis.   Start: 01.10.2026 Ende: mehrjährig Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover) Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung). Aufgaben: ·Mitarbeit im Analyse-Team des Kundenprogramms auf Solution-Ebene zur Definition fachlicher und technischer Zielarchitekturen im Bereich Rente ·Konzeption und Weiterentwicklung cloudnativer, produktorientierter Microservice-Architekturen auf Basis von Jakarta EE, Eclipse MicroProfile und Quarkus ·Entwicklung und Integration von Microservices mit Fokus auf REST-Schnittstellen und serviceorientierte Architekturen ·Modellierung und Anbindung relationaler sowie nicht-relationaler Datenbanken (PostgreSQL, Oracle) ·Unterstützung bei der Gestaltung verteilter Systeme und moderner Backend-Architekturen unter Einsatz von Service Mesh-Technologien ·Mitarbeit bei der technischen Konzeption, Umsetzung und Optimierung skalierbarer Backend-Lösungen Anforderungen: ·Mehrjährige Kenntnisse in der modernen objektorientierten Entwicklung mit Java u. Java Frameworks (JEE, Eclipse Microprofile, Quarkus) ·Gute Kenntnisse in relationalen sowie nicht-relationalen Datenbanken (hier PostgreSQL, Oracle) ·Erfahrung mit produkt-orientierten Architekturen - hier REST-Schnittstellen, Service Meshs ·Kenntnisse im Bereich Microservices ·Reisebereitschaft (mehrtägig) ·Eigeninitiative und Engagement, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, gute Abstraktionsfähigkeit, Teamfähigkeit, Innovationsfähigkeit, Kreativität, gute Kommunikationskompetenz, Kundenorientierung ·Fließende Deutschkenntnisse

Berna Neziri

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Berna Neziri

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Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior SAP Test & QA Engineer (m/w/d) – Fiori/UI5 & End-to-End Testing" auf Contracting-Basis. Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung).   Start: asap Ende: 31.12.2027 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote (292 PT) / Frankfurt (12 PT) Das Projekt umfasst die Qualitätssicherung und Durchführung von End-to-End-Tests im Rahmen von SAP-IT-Projekten. Im Mittelpunkt stehen SAP-S/4HANA-Systeme mit den Modulen SAP PM/CS, SAP MM, SAP EWM und SAP SD sowie SAP BTP und die Integration Suite. Die Systeme bilden insbesondere Prozesse der Instandhaltungsplanung und -durchführung sowie der Komponentenfertigung und -aufbereitung ab. Im Zuge der konzernweiten S/4HANA-Transformation finden zudem Migrationsaktivitäten statt. Die Projektarbeit erfolgt in einem geschäftsfeldübergreifenden agilen Entwicklungsumfeld nach SAFe bzw. innerhalb eines Agile Release Trains.   Aufgaben: ·Fachliche Unterstützung beim Testdesign sowie der Vorbereitung von End-to-End-Tests im SAP-Umfeld (SAP Fiori / SAPUI5) ·Erstellung und Pflege von Testfällen im SAP Solution Manager ·Durchführung manueller (und ggfls. automatisierter) Tests auf Basis von Testfällen in SAP Solution Manager (und Tricentis Tosca) ·Analyse von Testergebnissen sowie Erfassung, Nachverfolgung und Dokumentation von Defekten in Jira und SAP Solution Manager ·Dokumentation von Testergebnissen und Arbeitsergebnissen gemäß internen Vorgaben in SAP Solution Manager, Jira und Confluence ·Beratung der Entwickler und weiterer Mitgliedern der agilen Teams zur Fehleranalyse und -behebung ·Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in Testprozessen, Testmethoden und Testwerkzeugen ·Kommunikation von Testergebnissen und Qualitätsrisiken an relevante Stakeholder Muss-Anforderungen: ·ISTQB-Zertifizierung: Certified Tester Foundation Level ·End-to-End-Tests webbasierter Nutzeroberflächen: Min. 5 Jahre Erfahrung ·Testdesign und Testdokumentation im SAP Solution Manager: Min. 3 Referenzen ·Test von SAP Fiori / SAPUI5-basierten Nutzeroberflächen: Min. 3 Referenzen ·Fließende Deutschkenntnisse Soll-Anforderungen: ·Fachbezogene ISTQB-Zertifizierung: Test Data Specialist, Test Automation Engineer, Test Analyst oder Agile Tester ·Testautomatisierung: Min. 3 Referenzen ·Jira, Confluence und GitLab für die Qualitätssicherung in agilen Projekten: Min. 5 Referenzen ·Release- und Regressionstestmanagement: Min. 4 Referenzen

Paulina Miklar

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Paulina Miklar

Senior Recruiter

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Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "zert. Scrum Master (RTE oder SPC) - m/w/d" auf Contracting-Basis. Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung).   Start: 07.09.2026 Ende: 31.12.2026 Kapazität: 4 Tage pro Woche Volumen: 60 Tag(e) Einsatzort: Remote (54 PT) / Frankfurt (6 PT) Im IT-Programm Infrastrukturrepräsentanz (InfraRep) wird ein digitales Abbild der Schieneninfrastruktur entwickelt, das als gemeinsame Daten- und IT-Grundlage für Planungs- und Instandhaltungsprozesse dient. Im Fokus stehen zunächst Anwendungen für die Instandhaltung sowie der Aufbau einer Datenplattform zur Verarbeitung, Speicherung und Bereitstellung multisensorischer Daten einschließlich Mechanismen zur Prüfung der Datenqualität. Perspektivisch sollen KI-Verfahren zur automatisierten Erkennung von Infrastrukturobjekten sowie zur Verbesserung der Daten- und Prozessqualität eingesetzt werden. Die Umsetzung erfolgt in crossfunktionalen Value Teams nach dem SAFe-Framework. Technologischer Kern ist ein Daten- und KI-Ökosystem, das Datenintegration, Visualisierung sowie Data-&-Analytics-Produkte und -Services abdeckt. Aufgaben: ·Fachliche Beratung zur Einführung, Weiterentwicklung und Skalierung agiler Arbeitsweisen sowie SAFe-Prozesse innerhalb von Agile Release Trains (ART). ·Methodische Vorbereitung, Moderation und kontinuierliche Verbesserung von ART-Zeremonien und SAFe-Events, insbesondere PI Planning, ART Sync, Scrum of Scrums, Program Board, System Demo und Inspect & Adapt. ·Analyse und Optimierung von ART-Prozessen, Governance-Strukturen, Rollenmodellen und Wertströmen zur Verbesserung von Transparenz, Planbarkeit und Lieferfähigkeit. ·Durchführung der Auflösung von teamübergreifenden Abhängigkeiten, Risiken und Impediments innerhalb des ART. ·Fachliche Beratung und Durchführung der Planung, Abstimmung und Nachverfolgung von Epics, Features, PI Objectives und ART Objectives einschließlich Epic-Flow-Prozess. ·Sicherstellung der Anschlussfähigkeit des ART an Portfolio-, Demand- und Governance-Prozesse sowie fachliche Beratung des ART-Trios bei ART-übergreifenden Aufgaben. ·Entwicklung und Optimierung von Kennzahlen, Dashboards sowie Jira-, Agile-Hive- und Reporting-Strukturen zur Transparenz und Nachverfolgung innerhalb des ART. ·Konzeption und Durchführung von Coaching-, Schulungs- und Enablement-Maßnahmen für Product Management, Product Owner, Scrum Master, Team Coaches und weitere ART-Rollen. ·Temporäre Übernahme der Rolle des Release Train Engineers einschließlich Sicherstellung eines stabilen ART-Betriebs sowie fachliche Beratung von ART-Trio, Stakeholdern und Fachbereichen. Muss-Anforderungen: ·Min. 5 Jahre Erfahrung als Release Train Engineer (RTE) oder stellvertretender RTE in einem SAFe Agile Release Train. ·Min. 5 Jahre Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von PI Plannings in skalierten agilen Organisationen. ·Gültige Zertifizierung: SAFe Release Train Engineer (RTE) oder SAFe Practice Consultant (SPC). ·Min. 5 Jahre Erfahrung mit Jira zur Steuerung von Backlogs in skalierten agilen IT-Umfeldern. Soll-Anforderungen: ·Min. 5 Jahre Erfahrung in der temporären Übernahme oder Übergabe von RTE-Verantwortung in Transformations- oder Übergangsphasen. ·Min. 5 Jahre Erfahrung in der Weiterentwicklung von ART-Governance, Rollenmodellen oder Verantwortlichkeiten in SAFe-Organisationen. ·Min. 5 Jahre Erfahrung im teamübergreifenden Abhängigkeitsmanagement zur Verbesserung von Lieferfähigkeit und Transparenz. ·Min. 5 Jahre Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung von ART-Metriken zur Steuerung von Flow, Fortschritt oder Risiken. ·Min. 5 Jahre Erfahrung in der Optimierung von Epic- oder Feature-Flows zwischen Portfolio-, ART- und Team-Ebene.

Stephan Grulich

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Stephan Grulich

Senior Recruiter

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Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior Change Manager / Change & Communications Lead (m/w/d) – IT Transformation" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.   Start: sofort Ende: 07.06.2029 Auslastung: Vollzeit (39h / Woche) Einsatzort: 80 % Remote / 20 % Onsite in Frankfurt am Main   Projektkontext Im Rahmen eines langfristig angelegten Transformationsvorhabens wird eine neue Webapplikation für die Fahrplanerstellung entwickelt und eingeführt. Die Umsetzung erfolgt in einem agilen, nach SAFe organisierten Umfeld mit mehreren beteiligten Entwicklungsteams. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt auf der Begleitung der organisatorischen Veränderung und der zielgerichteten Kommunikation rund um die Einführung des neuen IT-Systems. Anwender:innen und weitere Stakeholder sollen frühzeitig eingebunden, Veränderungen transparent vermittelt und Führungskräfte sowie Projektteams bei den Veränderungsprozessen begleitet werden. Aufgaben: ·Konzeption und Umsetzung von Change- und Kommunikationsstrategien im Rahmen der Einführung eines neuen Systems zur Fahrplanerstellung, sowie Monitoring des Fortschritts der Umsetzung der Change-Strategie ·Entwicklung zielgruppenspezifischer Kommunikationsmaßnahmen ·Beratung von Führungskräften und Projektteams zu Veränderungsprozessen ·Planung und Durchführung von Workshops, Trainings und Dialogformaten ·Stakeholder-Management sowie Analyse von Veränderungsbedarfen und -wirkungen ·Sicherstellung einer konsistenten und transparenten Kommunikation über alle Kanäle hinweg, inklusive Erarbeitung und Durchführung von weiteren internen Kommunikationsmaßnahmen ·Aufbauen, Betreuen und Aktualisieren der Kommunikationskanäle Anforderungen: ·Abgeschlossenes Studium, z. B. Kommunikationswissenschaften, BWL, Psychologie oder vergleichbar ·Mehrjährige Erfahrung im Change Management und/oder in der Unternehmenskommunikation ·Erfahrung in großen IT-Projekten, idealerweise im Konzernumfeld ·Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ·Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten ·Teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität ·Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Beratungskompetenz Wünschenswert: ·Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden ·Kenntnisse in interner Kommunikation, Kulturentwicklung oder Leadership Enablement ·Gespür für organisationale Dynamiken und Stakeholderinteressen ·Erfahrung im Konzernumfeld ist erwünscht ·Erfahrungen im Logistik-/Mobilitätskonzernumfeld sind gewünscht

Ekaterina Besel

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Ekaterina Besel

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Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Frontend Developer (m/w/d) - React, TypeScript & Test Automation" auf Contracting-Basis.   Start: 02.09.2026 Ende: 29.06.2027 Kapazität: Vollzeit Volumen: 209 Tag(e) Einsatzort: REMOTE Im Projekt Digitalisierung Bereitstellung (DiBe) soll eine bestehende Planungs- und Dispositionssoftware durch eine neue Softwarelösung abgelöst werden. Ziel ist es, die Planung von Instandhaltung und Bereitstellung effizienter zu gestalten, Doppelarbeiten zu reduzieren und die operativen Standorte dabei zu unterstützen, täglich mehr Züge in den Betrieb zu bringen. Die Zusammenarbeit erfolgt weitgehend agil beziehungsweise im KanBan-Modus, angelehnt an SAFe, in interdisziplinären Projektteams aus internen und externen Beteiligten.   Aufgaben: ·Fachliche Unterstützung im agilen Prozess (z.B. Plannings, Reviews, Dailies, Retros) eines der Umsetzungsteams zur Erstellung, einer Softwarelösung basierend auf den architektonischen Vorgaben (Grobarchitektur) ·Erstellung Frontend für die Anwendung basierend auf den Entwürfen des UX Teams mit REACT ·Erstellung, Durchführung und Analyse entwicklungsnaher Last und Mengengerüst Tests ·Analyse und Beheben von Security Findings und Fehlern bezogen auf die deployten Artefakte ·Erstellung von E-2-E Tests (Clue Code in Java) in der geplanten Test Tool Chain zurzeit XRay->Gherken->Cucumber->Silktest ·Fachliche Unterstützung von Pilotierungen im Rahmen des 2nd Level Supports Muss-Anforderungen: ·Softwareentwicklung Frontend mit React und Express: mehr als 3 Jahre Erfahrung ·Praktische Erfahrung im Design und in der Umsetzung von Softwarearchitekturen: mehr als 3 Jahre Erfahrung ·E2E Testing mit Cypress und/oder Playwright: mehr als 3 Jahre Erfahrung ·Fundiertes Wissen in TypeScript: mehr als 3 Jahre Erfahrung ·React-nahe Libraries wie Zod, React-hook-form, Tanstack, Jotai o. ä.: mehr als 3 Jahre Erfahrung Soll-Anforderungen: ·Automatische Security-Analyse, möglichst mit Trivy, Fortify und Whitesource: mehr als 3 Jahre Erfahrung ·Kommunikation von Kernkonzepten wie CI/CD, Agile & Automation gegenüber internen und externen Stakeholdern: mehr als 3 Jahre Erfahrung ·IP-Netzwerke im Rahmen von Fehleranalysen: mehr als 3 Jahre Erfahrung ·Umsetzung einer Software-Architektur in Code: mehr als 3 Jahre Erfahrung ·Microservices: mehr als 3 Jahre Erfahrung ·CI/CD-Workflows und -Tools auf Basis von GitLab/GitRunner: mehr als 3 Jahre Erfahrung ·Erstellung automatisierter E2E-Tests, möglichst mit Cucumber oder Silktest: mehr als 3 Jahre Erfahrung

Ekaterina Besel

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Ekaterina Besel

Senior Recruiterin

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Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Application Manager (m/w/d) – E-Commerce / ITIL / Cloud" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.   Start: schnellstmöglich Ende: 31.12.2028 Auslastung: Vollzeit (39 h / Woche) Einsatzort: 60% Remote / 40 % Frankfurt am Main Im Mittelpunkt steht die fachliche Betriebsführung einer geschäftskritischen digitalen Vertriebsplattform für Privat- und Firmenkunden. Verantwortet werden definierte Anwendungen und Microservices mit dem Ziel, einen stabilen, performanten und wirtschaftlichen Softwarebetrieb sicherzustellen. Die Rolle bildet die fachliche Schnittstelle zwischen Vertrieb, IT, Entwicklung, Betrieb und externen Dienstleistern. Neben der Steuerung des laufenden Betriebs liegt ein wesentlicher Schwerpunkt auf der Überwachung kundenbezogener KPIs, dem Incident-, Problem- und Change-Management sowie der Analyse von Störungen und deren Auswirkungen auf Such-, Buchungs- und Vertriebsprozesse. Hinzu kommen Release- und Deployment-Koordination, Root-Cause-Analysen, Risikomanagement sowie die kontinuierliche Optimierung von Stabilität und Performance. Es handelt sich ausdrücklich nicht um eine Entwicklerrolle, sondern um eine fachliche Application-Management-/Betriebsverantwortung mit starkem Bezug zu Business-Auswirkungen und Kundenprozessen.   Aufgaben: ·Verantwortung für den fachlichen Betrieb definierter Anwendungen/Micro-Services von bahn.de ·Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance, Stabilität und Qualität entlang definierter SLAs ·Monitoring fachlicher Kennzahlen (Conversion, Abbruchraten, Such-/Buchungsprozesse) ·Incident-, Problem- und Change-Management nach ITIL aus Fachsicht (Priorisierung, Bewertung, Abnahme) ·Analyse von Incidents und Problems als 3rd Level Support und Koordination der Behebung ·Steuerung interner/externer Betriebspartner (IT, Provider, Dienstleister) ·Koordination von Releases, Deployments und Wartungsfenstern ·Erstellung und Pflege von Runbooks, Betriebsdokumentation und Prozessen ·Risikomanagement inkl. Business Impact Bewertung ·Zentrale fachliche Schnittstelle zwischen Fachbereich Vertrieb, IT, Entwicklung, Betrieb und externen Partnern ·Abstimmung von Anforderungen und Betriebsaspekten bereits in der Entwicklung (Shift-left) ·Initiierung und Steuerung von Maßnahmen zur Stabilitäts- und Performance-Optimierung ·Durchführung von Root Cause Analysen und Ableitung nachhaltiger Maßnahmen ·Sicherstellung von Testbarkeit und Abnahmekriterien (DoD Definition of Done) aus fachlicher Sicht ·Regelmäßiges Reporting zu KPIs, Incidents, Verfügbarkeiten und Risiken ·Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen für Stakeholder ·Sicherstellung von Compliance- und Sicherheitsanforderungen Anforderungen: ·Mehrjährige Erfahrung im Application Management / IT-Betrieb komplexer, kundenkritischer Plattformen im Bereich E-Commerce / Online-Vertrieb ·Gute Kenntnisse der ITIL-Prozesse Incident, Problem, Change und Release ·Erfahrung mit Monitoring-Tools und KPI-Steuerung ·Verständnis von Web-Architekturen ·Verständnis von API-basierten Systemen ·Verständnis von Cloud-Umgebungen ·Verständnis von Microservice-Architekturen ·Erfahrung in agilen Setups, insbesondere Scrum / SAFe ·Analytische Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz ·Hohe Kommunikations- und Steuerungskompetenz ·Durchsetzungsfähigkeit und Stakeholder-Orientierung ·Belastbarkeit in kritischen Betriebssituationen ·Sehr gutes Verständnis verteilter Systeme ·Strukturierte Arbeitsweise und Priorisierungsstärke ·Fach-/Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik ·Sehr gute Deutschkenntnisse ·Gute Englischkenntnisse Wünschenswert: ·Erfahrung mit Kubernetes ·Erfahrung mit ECS ·Erfahrung mit AWS ·Erfahrung mit Instana ·Erfahrung mit Graylog ·Erfahrung mit Grafana ·Erfahrung mit Prometheus ·Erfahrung im Bahn-Konzernumfeld des Auftraggebers gewünscht

Evgeniya Petrova

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Evgeniya Petrova

Recruiterin

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Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior AWS DevOps Engineer (w/m/d) – Kubernetes & GitOps" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.   Start: schnellstmöglich Ende: 31.05.2029 Auslastung: Vollzeit (39h / Woche) Einsatzort: Remote (80 %) / Frankfurt a. M. (20 %)   Projektkontext: Im Rahmen eines langfristig angelegten Cloud- und Plattformvorhabens wird eine hochregulierte AWS-basierte Unternehmensplattform entwickelt und betrieben. Im Mittelpunkt stehen die Entwicklungs-, Test-, Pilot- und Produktionsumgebungen sowie deren automatisierte Bereitstellung und Konfiguration. Die Infrastruktur wird unter anderem mit Crossplane, Flux, ArgoCD und OpenTofu umgesetzt. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt auf GitOps-basierten Deployment-Prozessen, Kubernetes bzw. AWS EKS, CI/CD mit GitLab sowie dem stabilen und sicheren Plattformbetrieb in einem KRITIS-Umfeld. Hinzu kommen Monitoring, Automatisierung, Testkonzepte sowie die Entwicklung mit GoLang im Kubernetes-Umfeld. Aufgaben: ·Bearbeitung bereichsübergreifender Themen mit Stakeholdern und Teammitgliedern ·Entwicklung von Technologiearchitekturen und Migrationsszenarien ·Betreibt die Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebung in der Cloud (AWS) und konfiguriert die dort angesiedelten Infrastrukturelemente mit Crossplane, ArgoCD, OpenTofu und Flux, ·Konzeptioniert, konfiguriert und betreut den gesamten Entwicklungs- und Deployment-prozess, basierend auf AWS, GitOps Flows in einer hochregulierten KRITIS Umgebung. ·Verantwortlich für Test- und (Pilot-)Produktionsumgebung sowie Build- und Release-management (Gitlab CI/CD) ·Stellt einen stabilen Betrieb der Cloud-Plattform sicher (inklusive Rufbereitschaft) ·Definiert, koordiniert und führt die Betriebs-, Monitoring-, Automatisierungs- und Testkonzepte durch Muss-Anforderungen: ·Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar erworbene Qualifikation ·Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung als DevOps Engineer, idealerweise in IT-Großprogrammen im Transport- und Logistik-Umfeld ·Kenntnisse in Infrastrukturentwicklung mit Crossplane und Flux ·Mehr als 6 Jahre nachweisbare Erfahrung als DevOps Engineer im AWS-Umfeld, insbesondere bei der Entwicklung von Unternehmensplattformen ·Erfahrung im Betrieb von Komponenten im Cloud-Umfeld ·Erfahrung mit GitLab CI/CD bzw. GitLab-CI-Pipelines ·Erfahrung mit Kubernetes, idealerweise AWS EKS ·Erfahrung im Betrieb von Plattformen in einem hochregulierten Umfeld, z. B. KRITIS ·Kenntnisse in der Entwicklung mit GoLang im Kubernetes-Umfeld ·Erfahrung mit cloudbasiertem Monitoring: LGTM, Loki, Grafana, Tempo, Mimir ·Nachweisliche Erfahrung mit agilen Teams, z. B. Scrum und SAFe ·Sehr gute Deutschkenntnisse bzw. rhetorische Sicherheit in Wort und Schrift ·Analytische, strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Soll-/Kann-Anforderungen: ·Kenntnisse im Cloud Computing, insbesondere Amazon Web Services (AWS) ·Betriebliches Know-how in Loganalyse und Application Performance Monitoring, insbesondere CloudWatch und Loki ·AWS-EKS-Netzwerk-Know-how, insbesondere CNI Plugins ·Erfahrung mit VS Code, GitHub Copilot, Jira und Confluence oder vergleichbaren Tools ·Erfahrung mit agilen Methoden und eigenverantwortlich arbeitenden Teams ·Beratung, Moderation und Kommunikation innerhalb von Entwicklungsteams ·Gute Englischkenntnisse ·Erfahrungen im Konzernumfeld sind gewünscht

Francesca Hameister

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Francesca Hameister

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Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior Java Backend Developer (m/w/d) - Microservices & Cloud" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.   Start: 01.10.2026 Ende: 31.12.2028 Auslastung: Vollzeit (39 h / Woche) Einsatzort: 60% remote / 40% Frankfurt Im Rahmen eines langfristig angelegten Digitalisierungsprojekts werden zentrale digitale Vertriebs- und Ticketing-Plattformen weiterentwickelt. Der Schwerpunkt liegt auf der Backend-Entwicklung für hochverfügbare und skalierbare Services, die unter anderem Web- und Mobile-Anwendungen versorgen. Die Tätigkeit erfolgt in einem agilen Entwicklungsteam und umfasst neben der eigentlichen Java- und Microservice-Entwicklung auch Verantwortung für Qualität, IT-Security, DevOps, CI/CD und die Stabilisierung bestehender Services. Darüber hinaus gehören technische Konzeption, Testautomatisierung, Cloud-Native-Technologien sowie die kontinuierliche Verbesserung des Entwicklungs- und Lieferprozesses zum Projektumfeld. Aufgaben: ·Weiterentwicklung von bahn.de und dem DB Navigator als Teil eines agilen Teams ·Durchführung von Codereviews, Refactorings und regelmäßigen Deployments mittels CI/CD sowie aktive Mitgestaltung von Plannings, Retros und Reviews ·Übernahme der Verantwortung für den Lieferprozess im Team und dessen kontinuierliche Verbesserung ·Tätigkeit als Treiber, Gestalter und Unterstützer im Hinblick auf Qualität, IT-Security, DevOps sowie Optimierung und Stabilisierung bestehender Services ·Beratung bei der Optimierung der Geschäftsprozesse, um die Kunden optimal zu bedienen ·Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu technischen Themen und Berichterstattung von Risiken an das Projektmanagement ·Mitarbeit an Teststrategien, bei Gegenmaßnahmen im Bereich IT-Security, Innovationsthemen und bei der Identifikation von Risiken sowie Analyse von Trends und Entwicklungen im IT-Bereich Muss-Anforderungen: ·Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung als Diplom oder Master ·Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung komplexer Java-basierter Backend-Systeme innerhalb größerer IT-Projekte ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit modernen Microservice-Architekturen auf Basis von: oJava 17 oder höher oSpring Boot oSpring Data oSpring Security oREST-/JSON-Schnittstellen oMaven ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit modernen Entwicklungs- und DevOps-Werkzeugen: oGitLab oGitLab CI/CD oder Jenkins oDocker oSonarQube oJira oConfluence ·Erfahrung im produktiven Einsatz KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge, z. B. GitHub Copilot, für Softwareentwicklung, Testautomatisierung, Codeanalyse, Dokumentation und Qualitätssicherung ·Erfahrung mit Cloud-Native-Architekturen und Public Cloud, idealerweise AWS ·Erfahrung mit Kubernetes oder OpenShift ·Erfahrung mit relationaler und cloudbasierter Datenhaltung, insbesondere PostgreSQL und Cloud Storage Services wie AWS S3 ·Erfahrung mit asynchronen Architekturen und Messaging-Systemen, z. B. ActiveMQ ·Erfahrung in Testautomatisierung und Qualitätssicherung, z. B. mit JUnit, Mockito, Testcontainers, Cucumber und Consumer-Driven Contract Testing mit Spring Cloud Contract ·Erfahrung in technischer Konzeption, Weiterentwicklung und Wartung skalierbarer Softwaresysteme ·Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen ·Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein ·Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise ·Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit ·Fähigkeit zur technischen Abstimmung mit Architekten, Product Ownern und Entwicklungsteams ·Erfahrung in der fachlichen Unterstützung und technischen Anleitung von Entwicklern, z. B. durch Code Reviews, Pair Programming oder Coaching ·Deutsch mindestens C1 in Wort und Schrift Soll-Anforderungen: ·Erfahrung mit Domain Driven Design (DDD) ·Erfahrung mit API-First-Ansätzen ·Erfahrung mit Event-Driven Architectures ·Erfahrung mit Observability und Monitoring, insbesondere Grafana oder vergleichbar ·Erfahrung mit Secure Coding ·Erfahrung mit Sicherheitsstandards und Technologien: oOAuth2 oOpenID Connect oJWT oOWASP ·Freude an wissensgetriebenem Arbeiten und kontinuierlicher Verbesserung ·Erfahrung bzw. Freude an der Arbeit in interdisziplinären und eigenverantwortlichen agilen Teams

Francesca Hameister

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Francesca Hameister

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Für unseren Kunden aus der Branche "Sozialversicherung" suchen wir einen "Lead Developer & Technical Coach – OpenShift & Kubernetes (m/w/d)" auf Contracting-Basis.   Start: asap Ende: mehrjährig Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover) Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung). Das Team verantwortet im Kundenprojekt zentrale Plattform-Services in den Bereichen Messaging, Datenbanken und S3-kompatibler Object Storage. Diese Technologien werden als sichere und automatisierte Self-Services für Microservices auf OpenShift sowie weitere Plattform-Produkte bereitgestellt. Aufgaben: ·Technische Führung und Coaching des Entwicklungsteams sowie Unterstützung beim Onboarding ·Konzeption und Entwicklung Java-basierter Lösungen ·Mitarbeit an Architektur und Weiterentwicklung komplexer Cloud-Native- und Microservice-Lösungen ·Weiterentwicklung der bestehenden Kubernetes-/OpenShift-Plattform ·Konzeption und Optimierung von Self-Services für Messaging, Datenbanken und S3-kompatiblen Object Storage ·Zusammenarbeit mit Architektur-, Entwicklungs- und DevOps-Teams ·Sicherstellung moderner Entwicklungs-, Architektur- und Security-Best-Practices ·Unterstützung und Förderung agiler Entwicklungsprozesse Anforderungen: ·Erfahrung als Lead Developer in Großprojekten ·Erfahrung im Onboarding und Coaching von Mitarbeitenden in technischen Rollen, z.B. Entwicklern ·Tiefgründige Erfahrung im Bereich Kubernetes und Openshift ·Kenntnisse in der Entwicklung von Java basierten Lösungen (Java EE, Eclipse Microprofile), Architekturmuster und WebServices sowie entsprechender Frameworks ·Mehrjährige Erfahrung im Aufbau von IT-Lösungsarchitekturen sowie Verständnis und Fachexpertise im Bereich Microservice Architekturen (Quarkus und WebSphere Liberty), Container-Technologie und Sicherheitsarchitekturen ·Kenntnisse beim Entwurf von Architekturkonzepten (idealerweise ISAQB - Certified Professionell for Software Architecture Advanced Level) ·Erfahrungen in den Bereichen Messaging, S3-kompatiblen Object-Storage sowie aktuellen Datenbank-Technologien ·Erfahrung und Verständnis im Bereich moderner agiler Softwareentwicklungsprozesse nach SAFe ·Fließende Deutschkenntnisse

Berna Neziri

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Berna Neziri

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Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Backend Developer (m/w/d) - Data Integration & APIs" auf Contracting-Basis.   Start: 01.09.2026 Ende: 31.12.2029 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung).   Aufgaben: ·Analyse der fachlichen Anforderungen an Integrations- und Datenbereitstellungsprozesse sowie Ableitung technischer Lösungsoptionen. ·Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Services zur Integration, Transformation und Bereitstellung strukturierter Daten. ·Anbindung interner und externer Datenquellen über RESTful APIs. ·Konzeption und Entwicklung von Datenmodellen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. ·Design, Implementierung und Optimierung relationaler Datenbanken (insbesondere PostgreSQL). ·Entwicklung containerisierter Backend-Komponenten und Microservices unter Nutzung standardisierter Containertechnologien (z. B. Docker). ·Programmierung, Implementierung und Weiterentwicklung technischer Komponenten einschließlich der dazugehörigen Schnittstellen unter Einhaltung der Entwicklungsstandards des Auftraggebers. ·Analyse und Behebung von Fehlern aus Test- und Integrationsphasen. ·Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Dokumentation von Datenmodellen, Schnittstellen und Services. ·Unterstützung bei Integrationstests sowie bei der Inbetriebnahme neuer Komponenten. ·Technische Abstimmung mit Frontend-Entwicklung, UX, Plattformbetrieb und fachlichen Stakeholdern. ·Beratung hinsichtlich technischer Lösungsoptionen, Skalierbarkeit, Performance und Wartbarkeit der entwickelten Integrationskomponenten. ·Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Integrationsarchitektur im Umfeld Digital Signage. Muss-Anforderungen: ·Backend-Services / Datenintegration: Mehr als 3 Jahre Erfahrung innerhalb der letzten 5 Jahre in der Entwicklung von Backend-Services zur Integration, Transformation und Bereitstellung strukturierter Daten aus REST-APIs. ·Datenmodellierung: Mehr als 3 Jahre Erfahrung innerhalb der letzten 5 Jahre in der Konzeption und Entwicklung von Datenmodellen. ·PostgreSQL: Mehr als 3 Jahre Erfahrung mit PostgreSQL einschließlich Datenmodellierung, SQL-Entwicklung und Performanceoptimierung. ·Docker & Microservices: Mehr als 3 Jahre Erfahrung mit Containertechnologien (Docker) sowie Entwicklung und Betrieb containerisierter Microservices. ·RESTful APIs: Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Integration von RESTful APIs. Soll-Anforderungen: ·Digital Signage: Mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Integration von Digital-Signage-Plattformen unter Verwendung strukturierter Datenaustauschformate, vorzugsweise JSON, XML und CSV. ·API-Frameworks: Mehr als 3 Jahre Erfahrung mit RESTful APIs unter Einsatz moderner Frameworks und API-Spezifikationen, beispielsweise Express.js, FastAPI und OpenAPI. ·Geodaten/Karten: 1 Referenz mit Erfahrung im Bereich Geodaten/Karten innerhalb der letzten 3 Jahre. ·AI Agents: 1 Referenz zur produktiven Nutzung von AI Agents in Unternehmensumgebungen. ·MCP Server: 1 Referenz zur produktiven Nutzung von MCP Servern.

Stephan Grulich

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Stephan Grulich

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Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "DevOps Engineer (m/w/d) mit Operations-Fokus" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.   Start: schnellstmöglich Ende: 14.07.2029 Auslastung: Vollzeit (39 h / Woche) Einsatzort: 80% Remote / 20% Frankfurt Im Team Plan Bau wird eine Software zur Unterstützung von Baufahrplanern bei der Konstruktion von Baufahrplänen entwickelt. Bestandteil ist unter anderem die automatisierte Fahrplankonstruktion. Die Entwicklung erfolgt in einem agilen SAFe-Setup nach Scrum. Im Mittelpunkt der gesuchten Rolle stehen DevOps und Operations sowie die Verantwortung für einen stabilen Plattformbetrieb, konsistente und sichere Releases und die Weiterentwicklung der Anwendung. Die technische Umgebung umfasst unter anderem GitLab, Jenkins, Grafana, OpenSearch, AWS, Java, Kubernetes und Pulumi. Zusätzlich werden Schnittstellen zu verschiedenen Services sowie Komponenten der automatisierten Fahrplankonstruktion betrieben und bei Releases berücksichtigt. Aufgaben: ·Sicherstellung stabiler und konsistenter Releases auf allen Umgebungen ·Aufbau, Pflege und Parametrisierung von GitLab- und Jenkins-Pipelines (Deployment & Infrastruktur) ·Monitoring & Alerting mit Grafana und OpenSearch inkl. Log-Analyse ·Betrieb und Nutzung relevanter AWS-Services (u.a. S3, DocumentDB) ·Konfiguration und Pflege von Fahrplan- und Infrastruktur-Settings in der Datenbank ·Managen der Schnittstellen und Konfigurationen auf Plan Bau Umgebungen ·Durchführung und Anpassung von automatisierten Tests (Smoke-, E2E-Tests) ·Berücksichtigung und Absicherung von Schnittstellen diverser Services (RuT-K, IFP, Kapa-Service) und der automatischen Fahrplankonstruktion (AFK) bei Releases ·Schwachstellen bewerten und patchen (in Abstimmung mit Security Spezialist) ·Umsetzen von User Stories und Weiterentwicklung von Plan Bau ·Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern im Team (Java-/Kafka-Umfeld) Anforderungen: ·Fundierte Kenntnisse in GitLab, Jenkins Pipelines, Grafana, OpenSearch, AWS Services und Java ·Mehrjährige Berufserfahrung als DevOps- oder Fullstack-Entwickler:in mit klarer OPS-Ausrichtung ·Fundierte Kenntnisse in CI/CD, Deployment-Strategien und Umgebungsmanagement ·Erfahrung im Monitoring komplexer verteilter Systeme ·Erfahrung im Managen und Konfigurieren von Schnittstellen auf verschiedenen Umgebungen ·Solide Kenntnisse moderner Cloud-Architekturen, idealerweise AWS ·Erfahrung im Bewerten und Patchen von Schwachstellen ·Hohes Verantwortungsbewusstsein ·Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise Wünschenswert: ·Kenntnisse in der Konfiguration von Kubernetes-Clustern ·Kenntnisse in der Erstellung von Pulumi-Skripten ·KI-Kenntnisse Sonstiges: Sämtliche dienstlich veranlassten Reise- und Hotelkosten werden selbstverständlich übernommen. Sollten ausnahmsweise Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeit erforderlich sein, gelten folgende tarifliche Arbeitszeitzulagen: ·Sonntagszulage (00:00–24:00 Uhr): 50 % ·Feiertagszulage (00:00–24:00 Uhr): 100 % ·Nachtzulage (20:00–06:00 Uhr): 25 % ·Überzeitzulage: 25 %

Berna Neziri

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Berna Neziri

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Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir zwei "Senior MS Power Platform Developer (m/w/d) - Canvas / Model-Driven / Dataverse" auf Contracting-Basis.   Start: 21.09.2026 Ende: 31.12.2026 (OaV) Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote Im Projekt liegt der Schwerpunkt auf der Entwicklung und Weiterentwicklung von Anwendungen auf der Microsoft Power Platform, insbesondere von Power Apps mit Fokus auf Model-Driven Apps. Die Leistungen werden innerhalb eines Entwicklerteams und in Abstimmung mit der Projektleitung umgesetzt. Technologisch umfasst das Umfeld insbesondere Power Fx, Canvas Apps, Model-Driven Apps, Dataverse, Power Automate, Custom Connectors, Power BI, ALM/Solutions, Azure-Grundlagen sowie GitHub Copilot und Copilot Studio. Ziel ist eine effiziente und qualitätsgesicherte Umsetzung bestehender Power-Platform-Projekte einschließlich Entwicklung und umfassender Tests bis zur erfolgreichen Fertigstellung. Die Projektdokumentation erfolgt auf Deutsch u. Englisch. Aufgaben: ·Beratung, Umsetzung und Entwicklung von Ist-Prozessen und der Implementierung auf der MS Power Platform (Schwerpunkt Power Apps (Model Driven) ·Planung und Projektumsetzung ·Einhaltung der internen Governance Anforderungen ·Dokumentation und Kommunikation in Deutsch und ggf. Englisch unter Anwendung etablierter Projektmanagement-Methoden Zur Leistungserbringung sind als relevante Systeme bzw. Tools eine Citrix-Entwicklungsplattform, die MS Power Platform einschließlich Power Apps, SharePoint und Dataverse sowie MS Office vorgesehen. Technologie Stack: ·Power Fx — Formellogik, Komponenten, Named Formulas, Performance Patterns ·Canvas Apps — Responsive Design, Komponenten, State Management ·Model Driven Apps — Form Customization, Views, Commands ·Dataverse — Tabellenmodellierung, Beziehungen, Normalisierung, Security Roles ·Power Automate — Flows, Fehlerbehandlung, RetryPolicies, Child Flows ·Custom Connectors — API Schema, Auth, Policies ·Power BI (Grundlagen) — Datasets, Embedding ·ALM / Solutions — Managed/Unmanaged, Pipelines, Versionsverwaltung ·Azure Grundlagen — Logic Apps, Functions, Key Vault, API Management ·GitHub Copilot - generative Pages, Copilot Studio, Prompting Grundlagen Muss-Anforderungen: ·Canvas Apps Entwicklung – mindestens 5 Jahre Erfahrung ·Entwicklung von Model-Driven Apps, einschließlich Anpassung von Formularen, Views, Commands und Custom Pages – mindestens 5 Jahre Erfahrung ·Dataverse-Daten- und Sicherheitsmodellierung – mindestens 5 Jahre Erfahrung ·Power-Fx-Entwicklung unter Anwendung fortgeschrittener Formellogik und performance-orientierter Umsetzung – mindestens 5 Jahre Erfahrung ·Entwicklung von Power-Automate-Flows, einschließlich Fehlerbehandlung, Retry-Policies und Child Flows – mindestens 5 Jahre Erfahrung ·Fließende Deutsch- u. Englischkenntnisse Soll-Anforderungen: ·Entwicklung von Custom Connectors – mindestens 3 Jahre Erfahrung ·GitHub Copilot – mindestens 5 Jahre Erfahrung ·Power-Platform-ALM mit Solutions, Pipelines und Versionsverwaltung – mindestens 5 Jahre Erfahrung ·Azure Functions – mindestens 5 Jahre Erfahrung ·Power BI – mindestens 1 Jahr Erfahrung

Paulina Miklar

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Paulina Miklar

Senior Recruiter

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Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Fullstack Developer (Java/Kotlin/Spring Boot, React, TypeScript und AWS) (m/w/d)" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.   Start: schnellstmöglich Ende: 31.08.2029 Auslastung: Vollzeit (39h/ Woche) Einsatzort: 80% Remote - 20 % Frankfurt   Projektkontext Im Projekt werden Anwendungen zur Fahrplankonstruktion und Trassenbelegung entwickelt und weiterentwickelt. Der Schwerpunkt liegt auf einer integrierten Fullstack-Lösung aus Backend und Frontend, die in eine bestehende Enterprise-Integrations- und IT-Landschaft eingebunden wird. Backendseitig werden insbesondere Microservices mit Java/Kotlin und Spring Boot entwickelt, während im Frontend React und TypeScript eingesetzt werden. Aufgaben: ·Entwicklung, Implementierung und Customizing technischer Komponenten, Schnittstellen, Module und Datenbanken gemäß Auftraggeberstandards ·Konzeption und Weiterentwicklung komplexer Anwendungen und Softwareprodukte auf Basis von Kundenanforderungen im agilen Entwicklungsteam ·Design und Implementierung sicherer, robuster, performanter und skalierbarer technischer Komponenten ·Entwicklung im Cloud-Umfeld einschließlich Provisionierung der Cloud-Infrastruktur sowie Einrichtung von Entwicklungs- und Continuous-Integration-Umgebungen ·Strukturierung fachlicher Anforderungen und Überführung in bestehende funktionale Architekturmodelle; aktive Mitwirkung im Refinement ·Fehleranalyse und -behebung über verschiedene Teststufen hinweg ·Entwicklung von Teststrategien und Testautomatisierungen sowie Durchführung von Komponenten- und Modultests und Code-Reviews ·Erstellung technischer Dokumentationen (z. B. nach arc42) und Lieferartefakte ·Initiierung, Planung und Steuerung von IT-Projekten sowie Release- und Roll-out-Planung im Bereich Vertriebsplattform ·Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Produkte und Sicherstellung der technischen Zukunftsfähigkeit der IT-Systeme Anforderungen: ·Mindestens 5 Jahre Programmierkenntnisse in Java, Kotlin und TypeScript ·Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit Spring Boot, Spring Data/JPA, REST APIs/OpenAPI und React ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Cloud-Umfeld, z. B. PostgreSQL und S3/RDS, sowie mit asynchroner Verarbeitung und Queueing-Mechanismen, z. B. ActiveMQ, Kafka oder SQS ·Gute Kenntnisse in JSON, XML, REST-Services und OpenAPI ·Erfahrung mit CI/CD, insbesondere GitLab CI, GitHub Actions und Jenkins ·Erfahrung mit Pair Programming, Code Reviews und Refactorings ·Umgang mit Framework-spezifischen Build-Tools wie Gradle und pnpm ·Erfahrung mit Test Automation sowie Continuous Integration/Continuous Deployment ·Erfahrung mit Design Principles, z. B. SOLID, ACIT und weiteren Design Patterns ·Erfahrung mit der Absicherung von Microservices und GUI, z. B. Überlastschutz und OWASP Top 10 ·Erfahrung mit AWS, Kubernetes und Docker ·Erfahrung mit JUnit, Vitest, Testcontainers, SpringBoot Test, Playwright und Mockito ·Fließende Deutschkenntnisse (Projektsprache) Wünschenswert: ·Sichere Nutzung von JIRA und Confluence ·Erfahrung mit PostgreSQL in datenintensiven Anwendungsumfeldern ·Erfahrung mit Monitoring und Alerting, z. B. Grafana und Kiali ·Kenntnisse in Analyse, Bewertung und Schätzung von User Stories und Backlog-Einträgen sowie deren Refinement ·Erfahrung mit Scripting, z. B. Bash oder Groovy ·Erfahrung mit Queues, asynchroner Kommunikation und lose gekoppelten Systemen

Stephan Grulich

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Stephan Grulich

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Wir, die 1st solution consulting GmbH, sind seit mehr als 25 Jahren erfolgreich am Markt und unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Staffing & Recruiting, Consulting sowie Service & Solutions. Zur Erweiterung unseres bestehenden Serviceteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt full remote einen Genehmigungsplaner (m/w/d) für Stromnetzanschlüsse im Mobilfunkumfeld in unbefristeter Anstellung. Was bieten wir Dir: ·Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit ·Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit kombiniert mit Weiterbildungen und Schulungen ·Persönliche Weiterentwicklung durch professionelle Weiterbildungsangebote ·Flexible Arbeitszeiten und Home-Office ·Eigenständiges und selbst organisiertes Arbeiten ·Eine unbefristete Festanstellung ·30(+) Tage Urlaub im Jahr Deine Hauptaufgaben: ·Planung und Koordination von Genehmigungsverfahren für Stromnetz- und Energieinfrastrukturprojekte (Mittel- und Niedrigspannung) ·Einholung aller erforderlichen öffentlich-rechtlichen Genehmigungen bei Behörden, Kommunen und weiteren Trägern öffentlicher Belange ·Abstimmung mit Grundstückseigentümern, Netzbetreibern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten ·Erstellung und Zusammenstellung der Genehmigungsunterlagen sowie Begleitung der Antragsverfahren ·Koordination von Kreuzungs- und Gestattungsverfahren (z. B. Straßen, Bahntrassen, Gewässer und Versorgungsleitungen) ·Berücksichtigung naturschutz-, wasser-, denkmal- und immissionsschutzrechtlicher Anforderungen ·Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Trassenplanung, Vermessung und Projektmanagement ·Überwachung von Genehmigungsfristen sowie Dokumentation des Genehmigungsstatus ·Unterstützung bei der Kommunikation mit Behörden und Begleitung von Stellungnahme- und Anhörungsverfahren ·Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie projektspezifischer Qualitätsstandards Was Dich auszeichnet: ·Erfahrung in der Genehmigungsplanung von Stromnetz- oder Energieinfrastrukturprojekten ·Kenntnisse im Umgang mit Behörden sowie in Genehmigungs- und Planfeststellungsverfahren ·Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben, insbesondere im Bau-, Umwelt-, Natur- und Wasserrecht ·Erfahrung im Umgang mit GIS-Systemen sowie technischer Dokumentation von Vorteil ·Verständnis für den Ausbau von Stromnetzen, Kabeltrassen oder Freileitungsprojekten ·Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise ·Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Behörden und Projektpartnern ·Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams ·Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Stephan Grulich

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Stephan Grulich

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Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior Frontend Entwickler (React & TypeScript) - m/w/d" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bis Mitte 2029.   Start: 01.09.2026 Ende: 30.06.2029 Auslastung: Vollzeit (39 h/Woche) Einsatzort: 80% Remote / 20% Frankfurt Das Projekt ist im Umfeld der digitalen Fahrplankonstruktion und des Fahrplan- und Kapazitätsmanagements angesiedelt. Im Mittelpunkt steht die Weiterentwicklung einer Webapplikation, über die große Datenmengen von etwa 100.000 Datensätzen angezeigt, bearbeitet und an nachgelagerte Systeme übergeben werden. Der Schwerpunkt der gesuchten Rolle liegt klar auf der Frontend-Entwicklung mit React und TypeScript. Neben der eigentlichen UI-Entwicklung spielen Performance, Skalierbarkeit, Barrierefreiheit, Softwarequalität, automatisierte Tests, CI/CD sowie der Betrieb in einer Cloud- und Kubernetes-Umgebung eine wesentliche Rolle. Die Entwicklung erfolgt in einem agilen Umfeld nach SAFe mit enger Abstimmung innerhalb des Entwicklungsteams und mit dem Product Owner. Aufgaben: ·Konzeption, Entwicklung und Optimierung einer Webanwendung auf Basis von React und TypeScript ·Umsetzung einer performanten Benutzeroberfläche für die Anzeige, Bearbeitung und Übergabe von großen Datenmengen (~100k Datensätze) an nachgelagerte Systeme ·Entwurf und Implementierung modularer, wartbarer und skalierbarer Frontend-Architekturen ·Anbindung der Frontend-Lösung an bestehende APIs und Sicherstellung der Datenintegrität ·Beratung bei der Weiterentwicklung der Frontend- und UI-Strategie ·Erstellung von UI-Komponenten und Bibliotheken gemäß aktueller Best Practices ·Analyse und Optimierung der Frontend-Performance für große Datensätze ·Durchführung von Unit-Tests und Integrationstests mit Fokus auf Frontend-Qualität ·Durchführen der Reviews von Design, Code und Tests ·Dokumentation der entwickelten Software und der zugehörigen Architekturen ·Identifikation und Bewertung technischer Risiken sowie Vorschläge für deren Minderung ·Erstellung, Aufwandsschätzung und Planung von User Stories und Features gemäß SAFe-Vorgehensmodell Anforderungen: ·Abgeschlossenes Diplom-/Master-IT-Studium, z. B. Wirtschaftsinformatik, vergleichbare Ausbildung oder langjährige Praxiserfahrung ·Praxiserprobte Kenntnisse in der Webentwicklung, insbesondere mit VueJS, Angular oder React sowie TypeScript, Node.js, CSS, HTML und JavaScript ·2–5 Jahre praxiserprobte Kenntnisse in der Entwicklung und Anbindung von Microservices ·Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Cloud-Umfeld ·Sehr gute und mehrfach praxiserprobte Kenntnisse in der Softwareentwicklung ·Gute Kenntnisse in JSON, REST-Services und OpenAPI ·Erfahrung mit IntelliJ, VS Code oder vergleichbaren Entwicklungsumgebungen ·Erfahrung mit CI/CD, insbesondere GitLab CI, GitHub Actions oder Jenkins ·Erfahrung mit Pair Programming, Code Reviews und Refactorings ·Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur: AWS oder vergleichbarer Cloud Provider, Kubernetes, Docker und Helm Charts ·Kenntnisse in testgetriebener Entwicklung, CI/CD-Testautomatisierung und Git ·Kenntnisse in Analyse, Bewertung und Schätzung von User Stories und Backlog-Einträgen sowie deren Refinement ·Erfahrung mit Monitoring und Alerting, z. B. Grafana, Instana oder Graylog ·Erfahrung in der Umsetzung von Barrierefreiheit ·5–8 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung ·5–8 Jahre Erfahrung in Test Automation sowie Continuous Integration/Continuous Deployment ·3–5 Jahre Erfahrung mit Design Principles, insbesondere SOLID und anderen Design Patterns ·Erfahrung in der Absicherung von GUIs, z. B. Überlastschutz und OWASP Top 10 ·3–5 Jahre Erfahrung mit Testframeworks und -tools nach Einsatzgebiet, z. B. JUnit, JMeter und Mockito ·Erfahrung in der Vereinbarung von Consumer Driven Contracts ·Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen ·Strukturierte und proaktive Arbeitsweise ·Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit ·Initiative, Selbstständigkeit und Belastbarkeit ·Rhetorische Sicherheit in Wort und Schrift auf Deutsch ·Eigenverantwortliches, organisiertes und ergebnisorientiertes Handeln ·Product Level Mindset Wünschenswert: ·Sichere Nutzung von JIRA und Confluence ·Gesamthafte Expertise in komplexer Softwareentwicklung hinsichtlich Architektur, Test, Deployment und Wartbarkeit ·5 Jahre Erfahrung im versierten Umgang im Cloud-Umfeld sowie mit Entwicklungswerkzeugen und gängigen Entwicklungstools und -methoden, z. B. GitLab, Eclipse, Docker, Jenkins, Schnittstellendesign und DevOps ·Erfahrung mit Frontend-Testframeworks und -tools wie Cucumber, Gherkin und Playwright ·Erfahrung mit Scripting, z. B. Bash oder Groovy ·Freude an Beratung, Moderation und Kommunikation innerhalb des Entwicklungsteams ·Erfahrung mit agilen Methoden und eigenverantwortlichen Teams ·Offenheit gegenüber Veränderungen und agiles Mindset ·Nachweisliche Erfahrung mit agilen Teams, z. B. Scrum, oder entsprechende Scrum-/SAFe-Zertifizierung ·Verständnis für die Fachlichkeit und enge Abstimmung mit Teamkollegen und Product Owner ·Englische Sprachkenntnisse ·Erfahrungen im Konzernumfeld sind gewünscht

Francesca Hameister

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Francesca Hameister

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Für unseren Kunden aus der Branche "Energiewirtschaft / Energy" suchen wir einen "SAP Solution Architect (m/w/d) – SAP S/4HANA MaCo Cloud" auf Contracting-Basis.   Start: asap Ende: 31.12.2026 OaV Kapazität: 4-5 Tage pro Woche Einsatzort: Großraum Weimar / Remote (50% vor Ort) Für einen Kunden aus der Energiewirtschaft suchen wir einen SAP Solution Architect (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP S/4HANA Utilities und SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud). Der Kunde befindet sich aktuell in einer umfassenden Transformation seiner SAP-Systemlandschaft. Im Rahmen dieser Transformation wird SAP S/4HANA Utilities als zentrale ERP-Plattform für die energiewirtschaftlichen Kernprozesse eingeführt. Zusätzlich wird SAP Customer Experience auf Basis der SAP Service Cloud Version 2 implementiert. Die zukünftige Systemlandschaft orientiert sich an den drei regulatorischen Marktrollen der Energiewirtschaft: ·Stromlieferant ·Netzbetreiber ·Messstellenbetrieb Das Transformationsprogramm läuft seit rund anderthalb Jahren. Die erste Produktivsetzung ist für 01.06. mit der Marktrolle Stromlieferant geplant. Parallel prüft der Kunde die Einführung der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud) zur Unterstützung der Marktkommunikation. Im Projekt soll eine zukunftsfähige Zielarchitektur für die SAP-Systemlandschaft definiert werden, welche bestehende Systeme wie SAP S/4HANA Utilities und SAP BTP sowie mögliche Cloud-Komponenten integriert. Aufgaben: ·Konzeption und Definition der Zielarchitektur der SAP-Systemlandschaft ·Architekturdesign im Kontext von SAP S/4HANA Utilities ·Bewertung und Integration der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud) ·Abstimmung der Architektur mit bestehenden SAP BTP Integrations- und Erweiterungsszenarien ·Analyse der aktuellen Systemlandschaft und Ableitung von Architektur- und Integrationskonzepten ·Beratung von IT- und Fachbereichen hinsichtlich Architekturentscheidungen ·Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der SAP Utilities Plattform Must-have: ·Mehrjährige Erfahrung als SAP Solution Architect ·Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption von Solution Architekturen im SAP Umfeld ·Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA Utilities ·Erfahrung mit SAP Market Communication for Utilities (SAP MaCo Cloud) ·Projekterfahrung in der Energiewirtschaft / Utilities ·Fließende Deutschkenntnisse Nice-to-have: ·Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP) ·Erfahrung mit Cloud-Architekturen im SAP Umfeld ·Erfahrung mit SAP Customer Experience / SAP Service Cloud

Ljubow Pospiech

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Ljubow Pospiech

Senior Recruiterin

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Für unseren Kunden suchen wir parttime einen "AWS Cloud Architect (m/w/d) im ÖRR" auf Contracting-Basis.   Start: 01.09.2026 Ende: 28.02.2027 Kapazität: Parttime (2-3 Tage pro Woche) Volumen: 50 Tage Einsatzort: Remote Branche: öffentlich-rechtlicher Rundfunk   Aufgaben: Konzeption und Aufbau des MVP der Produktlinie AWS der Cloud Platform des Kunden auf Basis der übergreifenden Konzepte der Cloud Platform und begleitenden Proof-of Concepts ·Aufbau Landingzone ·Übersetzung der übergreifenden Konzepte der Cloud Platform auf die AWS-Produktlinie ·Umsetzung der Anbindung der Cloud Platform an das IAM der Digitalen Erneuerung (IAM.DE, technische Basis Keycloak) ·Konzeption und Umsetzung eines Rollen- und Berechtigungs-Schemas nach Best Practices ·Umsetzung der Governance- und Security-Vorgaben (ISPL) in der AWS-Umgebung Coaching und Know-How-Transfer ·Coaching & Pair Architecture: oGemeinsame Erarbeitung von AWS-Infrastrukturdesign und Architekturkonzepten (z. B. Pair-Designing/Pair-Programming). oDurchführung regelmäßiger Architektur-Reviews (orientiert am AWS Well-Architected Framework) gemeinsam mit dem Junior Architect. ·Knowledge Transfer & Best Practices: oVermittlung von AWS Enterprise-Best-Practices in den Bereichen Security, Identity Management (IAM), Cost Optimization (FinOps) und Infrastructure as Code (IaC). ·Konstruktives Feedback & Feedback-Schleifen: oQualifiziertes Feedback zu erstellten Entwürfen, CDK/Terraform-Skripten und Richtlinien. oRegelmäßige Sparring-Sessions zur Besprechung technischer Herausforderungen und Lösungsansätze. ·Hands-on Entlastung bei komplexen Themen: oPunktuelle Eigenumsetzung besonders komplexer Bausteine mit anschließender Nachbereitung und Erläuterung. Anforderungen: ·Erfahrungen im Quality Assurance Coaching von Junior Cloud Architects oder Junior Cloud Engineers ·Tiefgreifende Kenntnisse der AWS Best Practices (Professional Service Best Practices) und des AWS Well-Architected Frameworks (Security, Reliability, Performance, Cost Optimization, Operational Excellence, Sustainability) ·Erfahrung mit mehreren Komponenten des AWS SecurityHub ·Sehr gute Kenntnisse der eingesetzten Technologien und Tools der Cloud Platform, insbesondere in der AWS-Umgebung (insbesondere Terraform/OpenTofu, EKS, CI/CD, CloudFormation). Erfahrung mit Multi-Account-Strategien (AWS Organizations, Control Tower) und CI/CD-Pipelines ·Umsetzung von AWS-Projekten im öffentlich-rechtlichen Rundfunk ·Erfahrungen mit Enterprise Netzwerk Architekturen (Multi-Organisations-Environments mit überschneidenden Netzsegmenten) auf Basis AWS ·Erfahrungen in der Anbindung von Identity Providern/Proxies (idealerweise Keycloak) an AWS ·Erfahrung in der Zusammenarbeit nach Scrum/Kanban sowie in der Strukturierung von Aufgaben nach dem Prinzip „Do with, not do for“ ·Fließende Deutschkenntnisse

Ekaterina Besel

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Ekaterina Besel

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Wir, die 1st solution consulting GmbH, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres KI-Teams, der moderne KI-Technologien nicht nur kennt, sondern bereits praktisch eingesetzt hat und aktiv an der Entwicklung unserer KI-Lösungen mitwirken möchte. Die Anstellung erfolgt als permanente Nebenbeschäftigung während des Studiums mit einem Umfang von 16 Stunden pro Woche an unserem Standort Düsseldorf mit Remote-Anteil. Deine Aufgaben: ·Entwicklung und Umsetzung KI-basierter Anwendungen, Automatisierungen und KI-Agenten ·Integration von KI-Lösungen in bestehende Systeme und Geschäftsprozesse ·Evaluierung neuer KI-Tools, Modelle und Plattformen ·Anpassung und Customizing bestehender KI-Produkte an unsere Unternehmensanforderungen ·Entwicklung von Prototypen und Proof of Concepts ·Einbringung eigener Ideen und Unterstützung bei technischen Entscheidungen ·Dokumentation und Präsentation der entwickelten Lösungen Dein Profil: ·Laufendes Studium der Informatik, Künstlichen Intelligenz, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs ·Sehr gute praktische Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz ·Studierende mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz werden bevorzugt ·Gute Programmierkenntnisse, idealerweise in Python, JavaScript oder TypeScript ·Erfahrung mit generativer KI, Large Language Models, APIs und Prompt Engineering ·Kenntnisse in den Bereichen KI-Integration, RAG, Vektordatenbanken, KI-Agenten oder Workflow-Automatisierung ·Analytische Denkweise, Eigeninitiative und die Fähigkeit, eigene Lösungsvorschläge einzubringen ·Fließende Deutschkenntnisse ·Gute Englischkenntnisse Wichtig: Praktische KI-Erfahrung Bitte sende uns zusammen mit deiner Bewerbung aussagekräftige Beispiele deiner bisherigen KI-Projekte, zum Beispiel: ·GitHub-Profil oder eigene Code-Projekte ·KI-Anwendungen, Agenten oder Automatisierungen ·Chatbots, RAG-Systeme oder API-Integrationen ·Studienprojekte, Prototypen oder eigene KI-Produkte Praktische Projekterfahrung und die Qualität der bisherigen Arbeiten sind für uns besonders wichtig. Was wir bieten: ·Mitarbeit an realen und innovativen KI-Projekten ·Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen ·Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidern und erfahrenen IT-Experten ·Flexible Arbeitszeiten und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im KI-Team Wenn wir dein Interesse geweckt haben, melde dich gerne mit deinem Lebenslauf und Beispielen deiner bisherigen KI-Projekte per Email an: f.hameister@1st-solution-group.com

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