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Senior IT Consultant IT-Service & Betriebsprozesse - m/w/d (DE)

[15998]

Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior IT Consultant IT-Service & Betriebsprozesse - m/w/d" auf Contracting-Basis. Aus Compliancegründen, können wir nur festangestellte Consultants berücksichtigen. Start: asap Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Volumen: 180 Tag(e) Einsatzort: Remote (158 PT) / Frankfurt am Main (22 PT) Projektkontext: Aufbau und die Weiterentwicklung eines cloudbasierten Plattformkerns, der als zentrale Grundlage für datengetriebene Produktentwicklung, Analytics- und KI-Lösungen dient. Ziel ist es, eine hoch skalierbare, betriebssichere und standardkonforme IT-Entwicklungsplattform bereitzustellen, welche von unterschiedlichen Fachbereichen genutzt werden kann, um Effizienz, Produktivität und Qualität im Business nachhaltig zu steigern. Die Plattform stellt eine standardisierte Cloud-Infrastruktur bereit und ermöglicht stabile Entwicklungs- und Betriebsprozesse durch automatisierte CI/CD-Pipelines inklusive Prüfungen auf Betriebs- und Governance-Vorgaben. Die Zusammenarbeit erfolgt überwiegend remote innerhalb eines agilen Skalierungsrahmens, ergänzt durch punktuelle Präsenztermine für Reviews und Planungsereignisse. Aufgaben: ·Beratung und Durchführung strukturierter Analyse komplexer IT- und Prozesslandschaften ·Entwicklung strategischer Handlungsempfehlung und Zielbilder sowie zielgruppengerechte Kommunikation von Management Ebene bis zu Entwicklungsteam ·Operationalisierung IT-Betriebsprozesse, Beratung und Konzeption zu Best Practices, Erstellung von Prozess-Vorlagen und Templates ·Entwicklung Roadmaps und Etablierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (CIP) mit klarer Priorisierung und Umsetzungscontrolling ·Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Präsentationen und Abstimmungen ·Erstellung aussagekräftiger Dokumentationen, Entscheidungs- und Ergebnisunterlagen ·Übersetzung fachlicher und organisatorischer Anforderungen in technische und prozessuale Lösungskonzepte ·Unterstützung der Projekt- und Programmleitung bei Planung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen ·Proaktive Identifikation von Risiken, Abhängigkeiten und Optimierungspotenzialen Muss-Anforderungen: ·Nachweis strukturierter, adressatengerechter Kommunikation sowie sicherer Moderations-, Dokumentations- und Präsentationsfähigkeiten durch mindestens drei IT-Projekte vergleichbarer Komplexität mit jeweils mindestens sechs Monaten Laufzeit ·Mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse in IT-Betriebsprozessen inklusive gültiger ITIL-Zertifizierung (ITIL 3 oder 4), nachgewiesen über mindestens drei Projekte ·Starke allgemeine IT-Fach- und Prozesskompetenz, insbesondere mit ServiceNow, LeanIX und Jira, belegt durch mindestens drei relevante Projekte ·Nachweis der Fähigkeit zur Erstellung von Kommunikations- und Entscheidungsunterlagen für unterschiedliche Zielgruppen sowie zur eigenständigen Planung, Koordination und fristgerechten Umsetzung von Arbeitspaketen ·Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, durch Hochschulabschluss in Deutschland oder mindestens C2-Sprachniveau Soll-Anforderungen: ·Mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse im DevOps-Umfeld, nachgewiesen durch mindestens ein Referenzprojekt und mindestens ein Jahr Praxiserfahrung ·Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit nach agilen Methoden wie Scrum, SAFe oder Kanban ·Erfahrung im Umfeld von Eisenbahn-, Verkehrs- oder Mobilitätsunternehmen mit mindestens drei Jahren relevanter Projekterfahrung

Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior IT Consultant IT-Service & Betriebsprozesse - m/w/d" auf Contracting-Basis.

Aus Compliancegründen, können wir nur festangestellte Consultants berücksichtigen.

Start: asap

Ende: 31.12.2026

Kapazität: Vollzeit

Volumen: 180 Tag(e)

Einsatzort: Remote (158 PT) / Frankfurt am Main (22 PT)

Projektkontext:

Aufbau und die Weiterentwicklung eines cloudbasierten Plattformkerns, der als zentrale Grundlage für datengetriebene Produktentwicklung, Analytics- und KI-Lösungen dient. Ziel ist es, eine hoch skalierbare, betriebssichere und standardkonforme IT-Entwicklungsplattform bereitzustellen, welche von unterschiedlichen Fachbereichen genutzt werden kann, um Effizienz, Produktivität und Qualität im Business nachhaltig zu steigern. Die Plattform stellt eine standardisierte Cloud-Infrastruktur bereit und ermöglicht stabile Entwicklungs- und Betriebsprozesse durch automatisierte CI/CD-Pipelines inklusive Prüfungen auf Betriebs- und Governance-Vorgaben. Die Zusammenarbeit erfolgt überwiegend remote innerhalb eines agilen Skalierungsrahmens, ergänzt durch punktuelle Präsenztermine für Reviews und Planungsereignisse.

Aufgaben:

Beratung und Durchführung strukturierter Analyse komplexer IT- und Prozesslandschaften
Entwicklung strategischer Handlungsempfehlung und Zielbilder sowie zielgruppengerechte Kommunikation von Management Ebene bis zu Entwicklungsteam
Operationalisierung IT-Betriebsprozesse, Beratung und Konzeption zu Best Practices, Erstellung von Prozess-Vorlagen und Templates
Entwicklung Roadmaps und Etablierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (CIP) mit klarer Priorisierung und Umsetzungscontrolling
Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Präsentationen und Abstimmungen
Erstellung aussagekräftiger Dokumentationen, Entscheidungs- und Ergebnisunterlagen
Übersetzung fachlicher und organisatorischer Anforderungen in technische und prozessuale Lösungskonzepte
Unterstützung der Projekt- und Programmleitung bei Planung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen
Proaktive Identifikation von Risiken, Abhängigkeiten und Optimierungspotenzialen

Muss-Anforderungen:

Nachweis strukturierter, adressatengerechter Kommunikation sowie sicherer Moderations-, Dokumentations- und Präsentationsfähigkeiten durch mindestens drei IT-Projekte vergleichbarer Komplexität mit jeweils mindestens sechs Monaten Laufzeit
Mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse in IT-Betriebsprozessen inklusive gültiger ITIL-Zertifizierung (ITIL 3 oder 4), nachgewiesen über mindestens drei Projekte
Starke allgemeine IT-Fach- und Prozesskompetenz, insbesondere mit ServiceNow, LeanIX und Jira, belegt durch mindestens drei relevante Projekte
Nachweis der Fähigkeit zur Erstellung von Kommunikations- und Entscheidungsunterlagen für unterschiedliche Zielgruppen sowie zur eigenständigen Planung, Koordination und fristgerechten Umsetzung von Arbeitspaketen
Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, durch Hochschulabschluss in Deutschland oder mindestens C2-Sprachniveau

Soll-Anforderungen:

Mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse im DevOps-Umfeld, nachgewiesen durch mindestens ein Referenzprojekt und mindestens ein Jahr Praxiserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit nach agilen Methoden wie Scrum, SAFe oder Kanban
Erfahrung im Umfeld von Eisenbahn-, Verkehrs- oder Mobilitätsunternehmen mit mindestens drei Jahren relevanter Projekterfahrung

Remote (158 PT) / Frankfurt am Main (22 PT) asap Freiberuflich

ServiceNow LeanIX Jira DevOps Scrum SAfe Bahn

Direkter Kontakt

Ekaterina Besel

Senior Recruiterin

e.besel@1st-solution-group.com

+49 211 15 98 35 - 03

Test Automation Engineer ServiceNow (ATF) - m/w/d (DE)

[15994]

Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Test Automation Engineer ServiceNow (ATF) - m/w/d" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 30.6.2026 Kapazität: Vollzeit Volumen: 100 Tag(e) Einsatzort: Remote Projektkontext: Im Rahmen eines konzernweiten Programms zur Schaffung eines modernen, standardisierten und zukunftsfähigen digitalen Arbeitsplatzes wird die Grundlage für die digitale Zusammenarbeit aller Mitarbeitenden gelegt. Ziel ist es, bestehende heterogene Client- und Managementlösungen zu vereinheitlichen, Produktions- und Betriebsprozesse zu vereinfachen sowie Kosten nachhaltig zu senken. Der digitale Arbeitsplatz soll stärker auf dem Microsoft-Ökosystem basieren und konsequent dem „Best of Suite“-Ansatz folgen, um Ablösungen bestehender Fremdprodukte zu ermöglichen. Parallel dazu werden Prozesse standardisiert, vereinfacht und automatisiert, insbesondere in den Bereichen Bereitstellung, Betrieb und Bestellbarkeit von Workplace-Services. Nutzerzentrierte Gestaltung, hohe Benutzerakzeptanz sowie die Reduktion von Supportaufwänden stehen dabei im Fokus. Die Leistungen werden in einem mehrprojektigen Programmumfeld erbracht, das mit agilen Methoden wie Kanban arbeitet und deutschsprachig organisiert ist. Aufgabe: ·Zeitliche Planung von fachlichen und technischen Testleistungen, Erstellung von Planungen zum Test und Abstimmung der Planung mit den Stakeholdern der Produkte und im Projekt ·Erarbeitung, Abstimmung und Dokumentation von abnahmerelevanten Testfällen aus dem Umfeld des Digital Workplace ·Digital Workplace Produkte nach Neuanlage bzw. Anpassung im Digitalshop im ServiceNow-Standard hinsichtlich ihrer Funktionalität einer genauen Kontrolle unterziehen und testen ·Durchführung von funktionalen und fachlichen Tests an Catalog Items und Workflows auf Basis der ServiceNow-Plattform ·Schriftliche Dokumentation sämtlicher Testergebnisse sowie aller Fehlfunktionen in Confluence sowie von Aufgaben in Jira oder vergleichbaren Tools Muss-Anforderungen: ·Erfahrung aus Projekten, in denen im Modul ITSM von ServiceNow mit Schwerpunkt auf Request Management getestet wurde (mindestens 2 Referenzen) ·Erfahrung im fachlichen Testing oder Produkt-Testing in hochkomplexem Umfeld mit strategischer Bedeutung (mindestens 3 Jahre Erfahrung) ·Erfahrung in der Konzeption, Erstellung und Durchführung von automatisierten Tests auf Basis des Automated Test Frameworks (ATF) von ServiceNow (mindestens 1 Referenz) ·ISTQB Certified Tester Advanced Level Zertifizierung Soll-Anforderungen: ·Projekterfahrung in der Ablösung einer Altlösung auf Basis von ServiceNow (2 Referenzen) ·Erfahrung im Testen von Catalog Items und Workflows auf Basis von ServiceNow (1 Referenz) ·Erfahrung in Testdesign und Testdurchführung auf Basis von Jira Xray (2 Referenzen) ·Erfahrung in Testdesign und Testdurchführung im Umfeld Digital Workplace Services (2 Referenzen) ·Erfahrung in der Planung und Konzeption von sowie Beratung zu automatisierten Testfällen (mindestens 3 Jahre Erfahrung) ·Erfahrung in IT-Projekten im Transport- und Logistikumfeld (mindestens 1 Jahr Erfahrung) ·Projekterfahrung in Order-to-Cash- und/oder Order-to-Fulfillment-Prozessen (1 Referenz)

Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Test Automation Engineer ServiceNow (ATF) - m/w/d" auf Contracting-Basis.

Start: asap

Ende: 30.6.2026

Kapazität: Vollzeit

Volumen: 100 Tag(e)

Einsatzort: Remote

Projektkontext:

Im Rahmen eines konzernweiten Programms zur Schaffung eines modernen, standardisierten und zukunftsfähigen digitalen Arbeitsplatzes wird die Grundlage für die digitale Zusammenarbeit aller Mitarbeitenden gelegt. Ziel ist es, bestehende heterogene Client- und Managementlösungen zu vereinheitlichen, Produktions- und Betriebsprozesse zu vereinfachen sowie Kosten nachhaltig zu senken. Der digitale Arbeitsplatz soll stärker auf dem Microsoft-Ökosystem basieren und konsequent dem „Best of Suite“-Ansatz folgen, um Ablösungen bestehender Fremdprodukte zu ermöglichen. Parallel dazu werden Prozesse standardisiert, vereinfacht und automatisiert, insbesondere in den Bereichen Bereitstellung, Betrieb und Bestellbarkeit von Workplace-Services. Nutzerzentrierte Gestaltung, hohe Benutzerakzeptanz sowie die Reduktion von Supportaufwänden stehen dabei im Fokus. Die Leistungen werden in einem mehrprojektigen Programmumfeld erbracht, das mit agilen Methoden wie Kanban arbeitet und deutschsprachig organisiert ist.

Aufgabe:

Zeitliche Planung von fachlichen und technischen Testleistungen, Erstellung von Planungen zum Test und Abstimmung der Planung mit den Stakeholdern der Produkte und im Projekt
Erarbeitung, Abstimmung und Dokumentation von abnahmerelevanten Testfällen aus dem Umfeld des Digital Workplace
Digital Workplace Produkte nach Neuanlage bzw. Anpassung im Digitalshop im ServiceNow-Standard hinsichtlich ihrer Funktionalität einer genauen Kontrolle unterziehen und testen
Durchführung von funktionalen und fachlichen Tests an Catalog Items und Workflows auf Basis der ServiceNow-Plattform
Schriftliche Dokumentation sämtlicher Testergebnisse sowie aller Fehlfunktionen in Confluence sowie von Aufgaben in Jira oder vergleichbaren Tools

Muss-Anforderungen:

Erfahrung aus Projekten, in denen im Modul ITSM von ServiceNow mit Schwerpunkt auf Request Management getestet wurde (mindestens 2 Referenzen)
Erfahrung im fachlichen Testing oder Produkt-Testing in hochkomplexem Umfeld mit strategischer Bedeutung (mindestens 3 Jahre Erfahrung)
Erfahrung in der Konzeption, Erstellung und Durchführung von automatisierten Tests auf Basis des Automated Test Frameworks (ATF) von ServiceNow (mindestens 1 Referenz)
ISTQB Certified Tester Advanced Level Zertifizierung

Soll-Anforderungen:

Projekterfahrung in der Ablösung einer Altlösung auf Basis von ServiceNow (2 Referenzen)
Erfahrung im Testen von Catalog Items und Workflows auf Basis von ServiceNow (1 Referenz)
Erfahrung in Testdesign und Testdurchführung auf Basis von Jira Xray (2 Referenzen)
Erfahrung in Testdesign und Testdurchführung im Umfeld Digital Workplace Services (2 Referenzen)
Erfahrung in der Planung und Konzeption von sowie Beratung zu automatisierten Testfällen (mindestens 3 Jahre Erfahrung)
Erfahrung in IT-Projekten im Transport- und Logistikumfeld (mindestens 1 Jahr Erfahrung)
Projekterfahrung in Order-to-Cash- und/oder Order-to-Fulfillment-Prozessen (1 Referenz)

Remote asap Freiberuflich

ServiceNow Tes ATF ISTQB

Direkter Kontakt

Berna Neziri

Recruiterin

b.neziri@1st-solution-group.com

+49 211 1598 3533

Backend Entwickler CI/CD MDP/Docker/AWS (w/m/d) (DE)

[15995]

Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Backend Entwickler CI/CD MDP/Docker/AWS (w/m/d)" im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung. Start: ab sofort Ende: 31.12.2028 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote / Frankfurt am Main (4x im Jahr ~2 Tage) Projektbeschreibung: Für ein strategisches Vorhaben im Umfeld moderner Plattformarchitekturen (GitOps) suchen wir einen erfahrenen Backend Entwickler mit Schwerpunkt CI/CD, der bestehende Automatisierungsmechanismen analysiert, weiterentwickelt und in zukunftsfähige Architekturen überführt. Der Einsatz erfolgt überwiegend remote mit punktuellen Vor-Ort-Terminen in Frankfurt am Main. Aufgaben: ·Reverse-Engineering von bestehenden Automatisierungsmechanismen (CI/CD) sowie Adaption und Neuimplementierung im Kontext moderner Plattformarchitekturen (GitOps) ·Dokumentation der technischen Komponenten und Wissenstransfer der Ergebnisse in Workshops ·Erstellen von Compliance konformen automatischen Prozessen zur Erstellung von Lieferpaketen ·Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu technischen Themen ·Berichten von Risiken und Problemen an die System Architekten und an das Produkt Management Muss-Anforderungen: ·Mindestens 3 Jahre praxiserprobte Erfahrung in der Erstellung von CI/CD-Pipelines, SOPS sowie Continuous Delivery as a Service oKenntnisse der Systel-Produkte Pipeship und CDaaS sind wünschenswert ·Fundierte Kenntnisse im Aufbau von GitLab Pipelines (mind. 3 Jahre) ·Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Docker (mind. 3 Jahre) ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit den Cloud-Technologien: oAWS CDK oAWS Lambda oEC2 oSecrets Management ·Mindestens 2 Projektreferenzen mit Bezug zu AWS Soll-Anforderungen: ·Mindestens 2 Projektreferenzen zur Arbeit mit MDP, insbesondere zur Konnektivität zwischen MDP und BKU (REST-Schnittstellen) ·Erfahrung in der Implementierung technischer Lösungen in Organisationseinheiten mit mehr als 15 Mitarbeitenden ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung in agiler Produktentwicklung (z. B. SCRUM, SAFe) ·In den letzten 3 Jahren mindestens 2 Jahre Erfahrung im Umgang mit Architektur-Richtlinien (idealerweise DB-intern) ·In den letzten 3 Jahren mindestens 2 Jahre Erfahrung im Umgang mit Compliance-Richtlinien (idealerweise DB-intern) ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Kommunikation, Präsentation und Durchführung von Workshops

Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Backend Entwickler CI/CD MDP/Docker/AWS (w/m/d)" im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung.

Start: ab sofort

Ende: 31.12.2028

Kapazität: Vollzeit

Einsatzort: Remote / Frankfurt am Main (4x im Jahr ~2 Tage)

Projektbeschreibung:

Für ein strategisches Vorhaben im Umfeld moderner Plattformarchitekturen (GitOps) suchen wir einen erfahrenen Backend Entwickler mit Schwerpunkt CI/CD, der bestehende Automatisierungsmechanismen analysiert, weiterentwickelt und in zukunftsfähige Architekturen überführt. Der Einsatz erfolgt überwiegend remote mit punktuellen Vor-Ort-Terminen in Frankfurt am Main.

Aufgaben:

Reverse-Engineering von bestehenden Automatisierungsmechanismen (CI/CD) sowie Adaption und Neuimplementierung im Kontext moderner Plattformarchitekturen (GitOps)
Dokumentation der technischen Komponenten und Wissenstransfer der Ergebnisse in Workshops
Erstellen von Compliance konformen automatischen Prozessen zur Erstellung von Lieferpaketen
Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu technischen Themen
Berichten von Risiken und Problemen an die System Architekten und an das Produkt Management

Muss-Anforderungen:

Mindestens 3 Jahre praxiserprobte Erfahrung in der Erstellung von CI/CD-Pipelines, SOPS sowie Continuous Delivery as a Service
- Kenntnisse der Systel-Produkte Pipeship und CDaaS sind wünschenswert
Fundierte Kenntnisse im Aufbau von GitLab Pipelines (mind. 3 Jahre)
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Docker (mind. 3 Jahre)
Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit den Cloud-Technologien:
- AWS CDK
- AWS Lambda
- EC2
- Secrets Management
Mindestens 2 Projektreferenzen mit Bezug zu AWS

Soll-Anforderungen:

Mindestens 2 Projektreferenzen zur Arbeit mit MDP, insbesondere zur Konnektivität zwischen MDP und BKU (REST-Schnittstellen)
Erfahrung in der Implementierung technischer Lösungen in Organisationseinheiten mit mehr als 15 Mitarbeitenden
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in agiler Produktentwicklung (z. B. SCRUM, SAFe)
In den letzten 3 Jahren mindestens 2 Jahre Erfahrung im Umgang mit Architektur-Richtlinien (idealerweise DB-intern)
In den letzten 3 Jahren mindestens 2 Jahre Erfahrung im Umgang mit Compliance-Richtlinien (idealerweise DB-intern)
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Kommunikation, Präsentation und Durchführung von Workshops

Remote / Frankfurt am Main (4x im Jahr ~2 Tage) ab sofort Zeitarbeit

CI/CD Pipeship CDaaS GitLab Docker AWS

Direkter Kontakt

Stephan Grulich

Senior Recruiter

s.grulich@1st-solution-group.com

+49 611 71189 - 943

Senior DevSecOps Engineer - Linux/Nexus - m/w/d (DE)

[15997]

Für unseren Kunden aus der Branche "Versicherung / Insurance" suchen wir einen "Senior DevSecOps Engineer - Linux/Nexus - m/w/d" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 31.03.2026 Kapazität: Vollzeit Volumen: 40 Tag(e) Einsatzort: Remote - 1-2 Tage Köln Ziel ist die Einrichtung und produktive Inbetriebnahme einer sicheren, automatisierten Artefakt-Pipeline auf Basis des Sonatype Nexus Repository Managers (PRO) inklusive Nexus Firewall / Sonatype Lifecycle. Der Fokus liegt auf der Absicherung der Software Supply Chain durch SBOM-basierte Analysen, automatisierte CVE- und Lizenz-Compliance-Prüfungen sowie die Integration in bestehende CI/CD- und Betriebsumgebungen. Tätigkeiten ·Einrichtung, Überprüfung, Härtung und Optimierung des Sonatype Nexus Repository Manager (PRO/Firewall) ·Aktivierung, Konfiguration und Erweiterung der Nexus Firewall / Sonatype Lifecycle, inklusive: oIntegration in bestehende Repository-Strukturen oAutomatisierte SBOM-Erstellung (CycloneDX, SPDX) oCVE-Analysen, Vulnerability Monitoring und Lizenz-Compliance-Prüfungen oPolicy-basierte Blockierung unsicherer oder nicht konformer Artefakte oAufbau von Freigabe- und Ausnahme-Workflows ·Betrieb der Lösung auf Linux-Systemen inklusive Hardening, Monitoring und Logging ·Automatisierung von Installation, Konfiguration und Policies mittels Ansible ·Integration in CI/CD-Pipelines sowie Container- und Orchestrierungsplattformen (z. B. Kubernetes/OpenShift) ·Aufbau eines SBOM-Dashboards, Einrichtung automatisierter CVE-Benachrichtigungen und SIEM-Integration Nachweisbare Expertise in ·Sonatype Nexus Firewall / Sonatype Lifecycle ·SBOM-Standards (CycloneDX, SPDX) ·Linux, Ansible, CI/CD und Orchestrierungsplattformen

Für unseren Kunden aus der Branche "Versicherung / Insurance" suchen wir einen "Senior DevSecOps Engineer - Linux/Nexus - m/w/d" auf Contracting-Basis.

Start: asap

Ende: 31.03.2026

Kapazität: Vollzeit

Volumen: 40 Tag(e)

Einsatzort: Remote - 1-2 Tage Köln

Ziel ist die Einrichtung und produktive Inbetriebnahme einer sicheren, automatisierten Artefakt-Pipeline auf Basis des Sonatype Nexus Repository Managers (PRO) inklusive Nexus Firewall / Sonatype Lifecycle. Der Fokus liegt auf der Absicherung der Software Supply Chain durch SBOM-basierte Analysen, automatisierte CVE- und Lizenz-Compliance-Prüfungen sowie die Integration in bestehende CI/CD- und Betriebsumgebungen.

Tätigkeiten

Einrichtung, Überprüfung, Härtung und Optimierung des Sonatype Nexus Repository Manager (PRO/Firewall)
Aktivierung, Konfiguration und Erweiterung der Nexus Firewall / Sonatype Lifecycle, inklusive:
- Integration in bestehende Repository-Strukturen
- Automatisierte SBOM-Erstellung (CycloneDX, SPDX)
- CVE-Analysen, Vulnerability Monitoring und Lizenz-Compliance-Prüfungen
- Policy-basierte Blockierung unsicherer oder nicht konformer Artefakte
- Aufbau von Freigabe- und Ausnahme-Workflows
Betrieb der Lösung auf Linux-Systemen inklusive Hardening, Monitoring und Logging
Automatisierung von Installation, Konfiguration und Policies mittels Ansible
Integration in CI/CD-Pipelines sowie Container- und Orchestrierungsplattformen (z. B. Kubernetes/OpenShift)
Aufbau eines SBOM-Dashboards, Einrichtung automatisierter CVE-Benachrichtigungen und SIEM-Integration

Nachweisbare Expertise in

Sonatype Nexus Firewall / Sonatype Lifecycle
SBOM-Standards (CycloneDX, SPDX)
Linux, Ansible, CI/CD und Orchestrierungsplattformen

Remote - 1-2 Tage Köln asap Freiberuflich

Nexus Linux Orchestrierung Ansible

Direkter Kontakt

Ljubow Pospiech

Senior Recruiterin

L.Pospiech@1st-solution-group.com

0211-159835-20

Senior Software Developer (m/w/d) Java/Spring Boot/DevOps/Cloud (DE)

[15996]

Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior Software Developer (m/w/d) Java/Spring Boot/DevOps/Cloud" auf Contracting-Basis. Start: 16.02.2026 Ende: 31.12.2029 Kapazität: Vollzeit Volumen: 853 PT, davon 40 PT vor Ort in Frankfurt Einsatzort: Remote & Frankfurt Aufgaben: ·Schreiben von sauberem, effizientem und vollständig dokumentiertem Code unter Verwendung angemessener ·Softwareentwicklungspraktiken und -standards; ·Entwicklung von Softwareanwendungen, die den Anforderungen des Auftraggebers entsprechen; Teilnahme an der Planung, Gestaltung und Implementierung von Softwareprojekten; ·Testen und Debuggen von Softwareanwendungen, um sicherzustellen, dass diese vorgegebene Qualitätsstandards erfüllen; ·Kooperation mit Projektmanagern, Designern und anderen Entwicklern, um eine rechtzeitige und erfolgreiche Fertigstellung von Projekten, gemäß Auftraggeber-Vorgaben sicherzustellen; ·Teilnahme an relevanten fachlichen Meetings und Bereitstellung regelmäßiger Updates für Projektmanager und andere Teammitglieder; ·Teilnahme an Code-Reviews und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks an andere Entwickler. Betrieb der Anwendungen im DevOps-Modell Muss-Anforderungen (diese müssen zu 100% erfüllt sein): ·Software-Entwicklung: Erfahrung in Kenntnissen mit Konfiguration und Entwicklung von Microservices auf Basis von Spring Boot sowie Java in jeweils aktueller Version – mind. 7 Jahre ·DevOps: Erfahrung in Kenntnissen in Continuous Integration / Continuous Delivery unter Nutzung von Tools wie Kubernetes, Helm in Verbindung mit GitLab CI und Gradle - mind. 5 Jahre ·Messaging-Systeme: Erfahrung in Kenntnissen in der Nutzung von Messaging-Systemen wie z.B. Kafka oder RabbitMQ - mind. 5 Jahre ·Software-Architektur: Erfahrung in Kenntnissen in der Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung von Systemstrukturen - mind. 3 Jahre ·Software-Entwicklung: Erfahrung in Kenntnissen im Betrieb von Microservice-Systemen nach Cloud-Native-Ansatz und Containerisierung mit Docker - mind. 5 Jahre ·Fließende Deutschkenntnisse Soll-Anforderungen: ·Datenbanken: Erfahrungen in Kenntnisse in der Nutzung von relationalen und nicht relationalen Datenbanken wie PostgreSQL und Cassandra - mind. 5 Jahre ·Branchen-/Integrationswissen - Erfahrung in Kenntnissen mit Anwendungen von Informationssystemen in der Verkehr/Logistik Branche ·Testframeworks: Erfahrung in Kenntnissen mit Testframeworks, insbesondere jUnit, Spock, Fitnesse - mind. 5 Jahre ·Agile Methoden: Erfahrung in Agiler Softwareentwicklung wie SCRUM und Kanban - mind. 5 Jahre ·Arbeitsweise: Erfahrung in Kenntnissen in der Arbeitsweise agiler Teams mit hohem Maß an Selbstorganisation, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit - mind. 5 Jahre ·Cloud: Erfahrung in Kenntnissen in Betrieb und Optimierung von Automatisierter - Bereitstellung von Cloud-Infrastruktur, insb. mit Amazon Web Services (AWS) - mind. 5 Jahre

Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior Software Developer (m/w/d) Java/Spring Boot/DevOps/Cloud" auf Contracting-Basis.

Start: 16.02.2026

Ende: 31.12.2029

Kapazität: Vollzeit

Volumen: 853 PT, davon 40 PT vor Ort in Frankfurt

Einsatzort: Remote & Frankfurt

Aufgaben:

Schreiben von sauberem, effizientem und vollständig dokumentiertem Code unter Verwendung angemessener
Softwareentwicklungspraktiken und -standards;
Entwicklung von Softwareanwendungen, die den Anforderungen des Auftraggebers entsprechen; Teilnahme an der Planung, Gestaltung und Implementierung von Softwareprojekten;
Testen und Debuggen von Softwareanwendungen, um sicherzustellen, dass diese vorgegebene Qualitätsstandards erfüllen;
Kooperation mit Projektmanagern, Designern und anderen Entwicklern, um eine rechtzeitige und erfolgreiche Fertigstellung von Projekten, gemäß Auftraggeber-Vorgaben sicherzustellen;
Teilnahme an relevanten fachlichen Meetings und Bereitstellung regelmäßiger Updates für Projektmanager und andere Teammitglieder;
Teilnahme an Code-Reviews und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks an andere Entwickler. Betrieb der Anwendungen im DevOps-Modell

Muss-Anforderungen (diese müssen zu 100% erfüllt sein):

Software-Entwicklung: Erfahrung in Kenntnissen mit Konfiguration und Entwicklung von Microservices auf Basis von Spring Boot sowie Java in jeweils aktueller Version – mind. 7 Jahre
DevOps: Erfahrung in Kenntnissen in Continuous Integration / Continuous Delivery unter Nutzung von Tools wie Kubernetes, Helm in Verbindung mit GitLab CI und Gradle - mind. 5 Jahre
Messaging-Systeme: Erfahrung in Kenntnissen in der Nutzung von Messaging-Systemen wie z.B. Kafka oder RabbitMQ - mind. 5 Jahre
Software-Architektur: Erfahrung in Kenntnissen in der Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung von Systemstrukturen - mind. 3 Jahre
Software-Entwicklung: Erfahrung in Kenntnissen im Betrieb von Microservice-Systemen nach Cloud-Native-Ansatz und Containerisierung mit Docker - mind. 5 Jahre
Fließende Deutschkenntnisse

Soll-Anforderungen:

Datenbanken: Erfahrungen in Kenntnisse in der Nutzung von relationalen und nicht relationalen Datenbanken wie PostgreSQL und Cassandra - mind. 5 Jahre
Branchen-/Integrationswissen - Erfahrung in Kenntnissen mit Anwendungen von Informationssystemen in der Verkehr/Logistik Branche
Testframeworks: Erfahrung in Kenntnissen mit Testframeworks, insbesondere jUnit, Spock, Fitnesse - mind. 5 Jahre
Agile Methoden: Erfahrung in Agiler Softwareentwicklung wie SCRUM und Kanban - mind. 5 Jahre
Arbeitsweise: Erfahrung in Kenntnissen in der Arbeitsweise agiler Teams mit hohem Maß an Selbstorganisation, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit - mind. 5 Jahre
Cloud: Erfahrung in Kenntnissen in Betrieb und Optimierung von Automatisierter - Bereitstellung von Cloud-Infrastruktur, insb. mit Amazon Web Services (AWS) - mind. 5 Jahre

Remote 16.02.2026 Freiberuflich

DevOps CI/CD Messaging Systeme Softwarearchitektur Microservices Spring Boot Java AWS

Direkter Kontakt

Paulina Miklar

Senior Recruiter

P.Miklar@1st-solution-group.com

+49 611 71189 - 944

Business Analyst (m/w/d) – Support Processes (Banking / Wertpapierabwicklung) (DE)

[15989]

Für ein strategisches Transformationsprojekt bei unserem Kunden aus der Branche "Bank / Finance" suchen wir einen "Business Analyst (m/w/d) – Support Processes (Banking / Wertpapierabwicklung)" auf Contracting-Basis. Start: 01.02.2026 Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Volumen: 200 Tag(e) Einsatzort: Nürnberg (40%) / Remote (60%) Aufgaben: Im Rahmen des Teilprojekts „Implementing New Supplier“ verantworten Sie den Workstream Support Processes. Dazu zählen insbesondere folgende Themenbereiche: ·Securities Master Data & Invoice ·Reconciliation & Reportings ·Regulatory Reporting ·Einzug von Bestandsprovisionen ·Abrechnung von Bestands- und Umsatzprovisionen Ihre Aufgaben im Detail: ·Analyse der bestehenden Prozesse beim aktuellen Partner und Identifikation der notwendigen Anpassungen im Rahmen der Umstellung ·Fachliche Detailanalyse und Ableitung von Business-Anforderungen ·Erstellung von Fachkonzepten und Fachanforderungen ·Begleitung der fachlichen Umsetzung und enge Abstimmung mit IT und Fachbereichen ·Erstellung von Testfällen sowie Durchführung und Dokumentation fachlicher Tests ·Aktives Stakeholdermanagement über mehrere betroffene Fachbereiche hinweg Anforderungen: ·Ausbildung zum Bankkaufmann oder vergleichbarer Hochschulabschluss (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik) ·Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst im Bankenumfeld ·Sehr gute Kenntnisse im Regulatory Reporting einer Bank ·Erfahrung in der Wertpapierabwicklung ·Erfahrung in der Koordination unterschiedlicher fachlicher Interessen und Stakeholder ·Idealerweise Erfahrung in Migrations- oder Transformationsprojekten

Für ein strategisches Transformationsprojekt bei unserem Kunden aus der Branche "Bank / Finance" suchen wir einen "Business Analyst (m/w/d) – Support Processes (Banking / Wertpapierabwicklung)" auf Contracting-Basis.

Start: 01.02.2026

Ende: 31.12.2026

Kapazität: Vollzeit

Volumen: 200 Tag(e)

Einsatzort: Nürnberg (40%) / Remote (60%)

Aufgaben:

Im Rahmen des Teilprojekts „Implementing New Supplier“ verantworten Sie den Workstream Support Processes. Dazu zählen insbesondere folgende Themenbereiche:

Securities Master Data & Invoice
Reconciliation & Reportings
Regulatory Reporting
Einzug von Bestandsprovisionen
Abrechnung von Bestands- und Umsatzprovisionen

Ihre Aufgaben im Detail:

Analyse der bestehenden Prozesse beim aktuellen Partner und Identifikation der notwendigen Anpassungen im Rahmen der Umstellung
Fachliche Detailanalyse und Ableitung von Business-Anforderungen
Erstellung von Fachkonzepten und Fachanforderungen
Begleitung der fachlichen Umsetzung und enge Abstimmung mit IT und Fachbereichen
Erstellung von Testfällen sowie Durchführung und Dokumentation fachlicher Tests
Aktives Stakeholdermanagement über mehrere betroffene Fachbereiche hinweg

Anforderungen:

Ausbildung zum Bankkaufmann oder vergleichbarer Hochschulabschluss (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst im Bankenumfeld
Sehr gute Kenntnisse im Regulatory Reporting einer Bank
Erfahrung in der Wertpapierabwicklung
Erfahrung in der Koordination unterschiedlicher fachlicher Interessen und Stakeholder
Idealerweise Erfahrung in Migrations- oder Transformationsprojekten

Nürnberg (40%) / Remote (60%) 01.02.2026 Freiberuflich

Business Analyst Banken Transformationspr... New Supplier Regulatory Report... Wertpapier

Direkter Kontakt

Berna Neziri

Recruiterin

b.neziri@1st-solution-group.com

+49 211 1598 3533

Senior Solution Architect (m/w/d) Microsoft M365 / Azure (DE)

[15991]

Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir zwei Senior Solution Architekten (m/w/d) für Microsoft M365 / Azure auf Contracting-Basis. Aus Compliance-Gründen können nur festangestellte Consultants berücksichtigt werden. Start: asap Ende: 31.12.2027 Kapazität: Vollzeit Volumen: 380 Tag(e) Einsatzort: Remote (354 PT) / Frankfurt (16 PT) Kontext: Das Projekt adressiert den Aufbau und die Weiterentwicklung einer zentralen Plattform für digitales Projektmanagement im Umfeld von Infrastrukturbauprojekten. Ziel ist es, eine durchgängig digitale Bearbeitung dieser Projekte zu ermöglichen, die überwiegend unter Anwendung der BIM-Methodik umgesetzt werden. Die Plattform dient als IT-Grundlage für die Bereitstellung, Verwaltung und den strukturierten Austausch sämtlicher projektbezogener Informationen und Daten über alle Leistungsphasen hinweg. Ein wesentlicher Fokus liegt auf der Vereinfachung der Projektarbeit für die Anwender, der Unterstützung modellbasierten Arbeitens sowie der digitalen Abbildung projektrelevanter Prozesse wie Freigaben oder Nachträge mittels Workflows. Die Umsetzung erfolgt nutzerzentriert mit einer einheitlichen Benutzerführung und möglichst niedrigen Einstiegshürden. Technologisch basiert die Plattform auf Microsoft-M365-Diensten sowie Autodesk Plattform Services und wird im Rahmen eines agilen Vorgehensmodells nach SAFe entwickelt. Aufgabe: ·Implementierung, Customizing und Optimierung technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der genutzten Technologien (Azure Cloud, M365-Dienste wie SharePoint und Teams) inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (z.B. Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien) ·Beheben von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen / Komponenten ·Dokumentation und Kommunikation der Lösungsarchitektur unter Verwendung von Standardarchitekturpraktiken, -mustern und -frameworks ·Kooperation mit Entwicklerteams und anderen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Lösungen den Auftraggeber-Geschäftsanforderungen entsprechen und in Übereinstimmung mit der Lösungsarchitektur implementiert werden ·Dokumentation der technischen Komponenten ·Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen Muss-Anforderungen ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von M365-Lösungen (z.B. SPFx, PnP, CSOM, Graph API) ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption von IT-Lösungen auf M365 mit Schwerpunkt Azure PaaS ·Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung mit Azure DevOps Services, einschließlich CI/CD-Pipelines und Infrastructure-as-Code-Deployments mit Terraform oder Pulumi ·Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft-Technologien (z.B. .NET, C#, TypeScript, React) ·Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Migration komplexer Umgebungen zu SharePoint Online mit Schwerpunkt Provisionierung Soll-Anforderungen: ·Aktuelle Kenntnisse in Azure PaaS, insbesondere App Service, Azure SQL, Azure Functions und Azure Queues (ab 5 Jahre) ·Aktuelle Kenntnisse im Umgang mit dem Migrationstool ShareGate (ab 3 Jahre) ·Aktuelle Kenntnisse in Authentifizierung und Autorisierung innerhalb von Azure (ab 3 Jahre)

Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir zwei Senior Solution Architekten (m/w/d) für Microsoft M365 / Azure auf Contracting-Basis.

Aus Compliance-Gründen können nur festangestellte Consultants berücksichtigt werden.

Start: asap

Ende: 31.12.2027

Kapazität: Vollzeit

Volumen: 380 Tag(e)

Einsatzort: Remote (354 PT) / Frankfurt (16 PT)

Kontext:

Das Projekt adressiert den Aufbau und die Weiterentwicklung einer zentralen Plattform für digitales Projektmanagement im Umfeld von Infrastrukturbauprojekten. Ziel ist es, eine durchgängig digitale Bearbeitung dieser Projekte zu ermöglichen, die überwiegend unter Anwendung der BIM-Methodik umgesetzt werden. Die Plattform dient als IT-Grundlage für die Bereitstellung, Verwaltung und den strukturierten Austausch sämtlicher projektbezogener Informationen und Daten über alle Leistungsphasen hinweg. Ein wesentlicher Fokus liegt auf der Vereinfachung der Projektarbeit für die Anwender, der Unterstützung modellbasierten Arbeitens sowie der digitalen Abbildung projektrelevanter Prozesse wie Freigaben oder Nachträge mittels Workflows. Die Umsetzung erfolgt nutzerzentriert mit einer einheitlichen Benutzerführung und möglichst niedrigen Einstiegshürden. Technologisch basiert die Plattform auf Microsoft-M365-Diensten sowie Autodesk Plattform Services und wird im Rahmen eines agilen Vorgehensmodells nach SAFe entwickelt.

Aufgabe:

Implementierung, Customizing und Optimierung technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der genutzten Technologien (Azure Cloud, M365-Dienste wie SharePoint und Teams) inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (z.B. Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien)
Beheben von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen / Komponenten
Dokumentation und Kommunikation der Lösungsarchitektur unter Verwendung von Standardarchitekturpraktiken, -mustern und -frameworks
Kooperation mit Entwicklerteams und anderen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Lösungen den Auftraggeber-Geschäftsanforderungen entsprechen und in Übereinstimmung mit der Lösungsarchitektur implementiert werden
Dokumentation der technischen Komponenten
Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen

Muss-Anforderungen

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von M365-Lösungen (z.B. SPFx, PnP, CSOM, Graph API)
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption von IT-Lösungen auf M365 mit Schwerpunkt Azure PaaS
Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung mit Azure DevOps Services, einschließlich CI/CD-Pipelines und Infrastructure-as-Code-Deployments mit Terraform oder Pulumi
Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft-Technologien (z.B. .NET, C#, TypeScript, React)
Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Migration komplexer Umgebungen zu SharePoint Online mit Schwerpunkt Provisionierung

Soll-Anforderungen:

Aktuelle Kenntnisse in Azure PaaS, insbesondere App Service, Azure SQL, Azure Functions und Azure Queues (ab 5 Jahre)
Aktuelle Kenntnisse im Umgang mit dem Migrationstool ShareGate (ab 3 Jahre)
Aktuelle Kenntnisse in Authentifizierung und Autorisierung innerhalb von Azure (ab 3 Jahre)

Remote (354 PT) / Frankfurt (16 PT) asap Freiberuflich

M365 Azure DevOps PaaS Sharepoint CI/CD

Direkter Kontakt

Francesca Hameister

Senior Recruiterin

f.hameister@1st-solution-group.com

+49 211 15 98 35 - 53

Projektmanager Glasfaser (m/w/d) (DE)

[15972]

Wir, die 1st solution consulting GmbH, sind mehr als 25 Jahren erfolgreich auf dem Markt und helfen unseren Kunden in den Bereichen Staffing & Recruiting, Consulting und Service & Solutions. Zur Erweiterung unseres bestehenden Serviceteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Düsseldorf und Umgebung einen "Projektmanager Glasfaser (m/w/d)" in unbefristeter Festanstellung. Was bieten wir Ihnen: ·Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit ·Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit ·Überdurchschnittliche Vergütung ·Flexible Arbeitszeiten und Remote Anteil ·Eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten ·Eine unbefristete Festanstellung ·30(+) Tage Urlaub im Jahr Was sind Ihre Aufgaben: ·Steuerung und Koordination der Generalunternehmer (GU) sowie aller internen und externen Projektbeteiligten von der Planung über NE4 bis zur finalen Kundenaktivierung ·Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Glasfaserprojekten unter Einhaltung von Qualität und Budget ·Analyse von Projektverzögerungen: Identifikation der Ursachen und sofortige Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen ·Erstellung und Pflege von Projektplänen, Fortschrittsberichten und Statusmeldungen ·Enge Abstimmung mit Bauleitung, Planung, Genehmigungsstellen und Lieferanten ·Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Was sind unsere Anforderungen: ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Telekommunikation, Wirtschaftsingenieurwesen oder einschlägige Ausbildung ·Fundiertes Know-how im Glasfaserbereich (FTTH/FTTB, Tiefbau, Netztechnik) ·Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Infrastruktur- oder Telekommunikationsprojekten ·Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Ursachenanalyse bei Verzögerungen ·Persönliche Eigenschaften: oAkribisch und detailorientiert oDurchsetzungsstark und lösungsorientiert oVerlässlich und strukturiert ·Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und MS Office ·Kommunikationsstärke und Fähigkeit, verschiedene Stakeholder effizient zu steuern Sollten Sie sich angesprochen fühlen, als vollwertiges Teammitglied in einem stetig wachsenden Unternehmen, mit arbeiten zu wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir, die 1st solution consulting GmbH, sind mehr als 25 Jahren erfolgreich auf dem Markt und helfen unseren Kunden in den Bereichen Staffing & Recruiting, Consulting und Service & Solutions.

Zur Erweiterung unseres bestehenden Serviceteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Düsseldorf und Umgebung einen "Projektmanager Glasfaser (m/w/d)" in unbefristeter Festanstellung.

Was bieten wir Ihnen:

Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit
Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit
Überdurchschnittliche Vergütung
Flexible Arbeitszeiten und Remote Anteil
Eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten
Eine unbefristete Festanstellung
30(+) Tage Urlaub im Jahr

Was sind Ihre Aufgaben:

Steuerung und Koordination der Generalunternehmer (GU) sowie aller internen und externen Projektbeteiligten von der Planung über NE4 bis zur finalen Kundenaktivierung
Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Glasfaserprojekten unter Einhaltung von Qualität und Budget
Analyse von Projektverzögerungen: Identifikation der Ursachen und sofortige Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen
Erstellung und Pflege von Projektplänen, Fortschrittsberichten und Statusmeldungen
Enge Abstimmung mit Bauleitung, Planung, Genehmigungsstellen und Lieferanten
Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

Was sind unsere Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Telekommunikation, Wirtschaftsingenieurwesen oder einschlägige Ausbildung
Fundiertes Know-how im Glasfaserbereich (FTTH/FTTB, Tiefbau, Netztechnik)
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Infrastruktur- oder Telekommunikationsprojekten
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Ursachenanalyse bei Verzögerungen
Persönliche Eigenschaften:
- Akribisch und detailorientiert
- Durchsetzungsstark und lösungsorientiert
- Verlässlich und strukturiert
Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und MS Office
Kommunikationsstärke und Fähigkeit, verschiedene Stakeholder effizient zu steuern

Sollten Sie sich angesprochen fühlen, als vollwertiges Teammitglied in einem stetig wachsenden Unternehmen, mit arbeiten zu wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Düsseldorf und Umgebung schnellstmöglich Festangestellt

Glasfaser FTTx Tiefbau Netztechnik Telko Infrastruktur MS Office Projektmanagement

Direkter Kontakt

Stephan Grulich

Senior Recruiter

s.grulich@1st-solution-group.com

+49 611 71189 - 943

Business Analyst (m/w/d) – Cash Postings / Core Banking (DE)

[15990]

Für ein strategisches Transformationsprojekt bei unserem Kunden aus der Branche "Bank / Finance" suchen wir einen "Business Analyst (m/w/d) – Cash Postings / Core Banking" auf Contracting-Basis. Start: 01.02.2026 Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Volumen: 200 Tag(e) Einsatzort: Nürnberg (40%) / Remote (60%) Aufgaben: Im Workstream Cash Postings unterstützen Sie die fachliche Analyse und Neugestaltung der Buchungs- und Liquiditätsprozesse im Rahmen der Lieferantenumstellung. Der Fokus liegt auf folgenden Themen: ·Anbindung der Buchungen aus der Wertpapierabwicklung an das Core-Banking-System ·Versorgung des Hauptbuchsystems mit relevanten Buchungsinformationen ·Definition und Aufsatz eines neuen Kontenplans ·Neuaufbau der Liquiditätssteuerung auf relevanten Lagerstellenkonten ·Optional: Aufbau eines Collateral-Prozesses für Lagerstellenkonten bzw. Initiierung der Einrichtung von Kreditlinien Ihre Aufgaben im Detail: ·Analyse der bestehenden Buchungsprozesse beim aktuellen Partner ·Fachliche Detailanalyse der notwendigen Umstellungsmaßnahmen ·Erstellung von Fachanforderungen und fachlichen Konzepten ·Begleitung der Umsetzung in Zusammenarbeit mit IT, Accounting und Treasury ·Erstellung und Durchführung fachlicher Testfälle ·Neuaufbau der Liquiditätssteuerung gemeinsam mit dem Treasury ·Aktives Stakeholdermanagement über mehrere Fachbereiche hinweg Anforderungen: ·Ausbildung zum Bankkaufmann oder entsprechender Hochschulabschluss ·Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst im Bankenumfeld ·Core-Banking-Erfahrung (fachlich) ·Erfahrung in der Liquiditätssteuerung ·Erfahrung in der Wertpapierabwicklung ·Sehr gute Fähigkeit zur Koordination unterschiedlicher Interessen und Stakeholder ·Idealerweise Erfahrung in Migrations- oder Transformationsprojekten

Für ein strategisches Transformationsprojekt bei unserem Kunden aus der Branche "Bank / Finance" suchen wir einen "Business Analyst (m/w/d) – Cash Postings / Core Banking" auf Contracting-Basis.

Start: 01.02.2026

Ende: 31.12.2026

Kapazität: Vollzeit

Volumen: 200 Tag(e)

Einsatzort: Nürnberg (40%) / Remote (60%)

Aufgaben:

Im Workstream Cash Postings unterstützen Sie die fachliche Analyse und Neugestaltung der Buchungs- und Liquiditätsprozesse im Rahmen der Lieferantenumstellung. Der Fokus liegt auf folgenden Themen:

Anbindung der Buchungen aus der Wertpapierabwicklung an das Core-Banking-System
Versorgung des Hauptbuchsystems mit relevanten Buchungsinformationen
Definition und Aufsatz eines neuen Kontenplans
Neuaufbau der Liquiditätssteuerung auf relevanten Lagerstellenkonten
Optional: Aufbau eines Collateral-Prozesses für Lagerstellenkonten bzw. Initiierung der Einrichtung von Kreditlinien

Ihre Aufgaben im Detail:

Analyse der bestehenden Buchungsprozesse beim aktuellen Partner
Fachliche Detailanalyse der notwendigen Umstellungsmaßnahmen
Erstellung von Fachanforderungen und fachlichen Konzepten
Begleitung der Umsetzung in Zusammenarbeit mit IT, Accounting und Treasury
Erstellung und Durchführung fachlicher Testfälle
Neuaufbau der Liquiditätssteuerung gemeinsam mit dem Treasury
Aktives Stakeholdermanagement über mehrere Fachbereiche hinweg

Anforderungen:

Ausbildung zum Bankkaufmann oder entsprechender Hochschulabschluss
Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst im Bankenumfeld
Core-Banking-Erfahrung (fachlich)
Erfahrung in der Liquiditätssteuerung
Erfahrung in der Wertpapierabwicklung
Sehr gute Fähigkeit zur Koordination unterschiedlicher Interessen und Stakeholder
Idealerweise Erfahrung in Migrations- oder Transformationsprojekten

Nürnberg (40%) / Remote (60%) 01.02.2026 Freiberuflich

Business Analyst Banking Buchungsprozess Liquiditätsprozess

Direkter Kontakt

Paulina Miklar

Senior Recruiter

P.Miklar@1st-solution-group.com

+49 611 71189 - 944

SAP Business Analyst (m/w/d) Billing Processes / Order2Cash (DE)

[15985]

Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "SAP Business Analyst (m/w/d) Billing Processes / Order2Cash" auf Contracting-Basis. Aus Compliance-Gründen können nur festangestellte Consultants beauftragt werden. Start: 22.01.2026 Ende: 31.12.2029 Kapazität: Vollzeit Volumen: 880 Tag(e) Einsatzort: Remote (800 PT) / Frankfurt (80 PT) Projektkontext: Das Projekt ist im Umfeld eines agilen Value Teams angesiedelt, das innerhalb eines Agile Release Trains nach SAFe organisiert ist. Inhaltlich bewegt sich das Vorhaben in der fachlichen Domäne Order-to-Cash und umfasst IT-Projektleistungen zur Definition und zum Design von Anwendungsarchitekturen sowie zur Weiterentwicklung, Integration und Migration bestehender Applikationen. Der technologische Rahmen ist durch moderne cloudnative Architekturen auf Kubernetes-Basis geprägt. Die Systemlandschaft umfasst unter anderem Anwendungen auf Basis von Java mit Spring Boot sowie Frontend-Technologien wie Angular und React. Die Zusammenarbeit erfolgt in einem skalierten agilen Setup mit mehreren Teams und Stakeholdern, die Projektsprache ist Deutsch und Englisch. Aufgabe: ·Kooperation mit den Geschäftseinheiten, um Geschäftsanforderungen zu identifizieren und zu dokumentieren ·Analyse und Identifikation von Geschäftsprozesse, um Schwachstellen und Verbesserungsmöglichkeiten aufzudecken ·Entwicklung und Präsentation von Lösungen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen und gleichzeitig effektiv und effizient sind ·Kooperation mit den Entwicklungsteams und anderen Stakeholdern innerhalb der Auftraggeber-Organisation, so dass Lösungen gemäß den Auftraggeber-Anforderungen implementiert werden (können) ·Validieren von Lösungen, so dass sie den Geschäftsanforderungen des Auftraggebers entsprechen ·Vorbereitung von Schulungsmaterial in Kooperation mit entsprechenden verantwortlichen Geschäftseinheiten des Auftraggebers, so dass neue Lösungen effektiv durch Auftraggeber-Personal genutzt werden können Muss-Anforderungen: ·Erfahrung als Business Analyst im agilen Anforderungsmanagement -> Erfahrungslevel ab 3 Jahre ·Erfahrung als Business Analyst in einem SAP-Umfeld in den letzten fünf Jahren -> Erfahrungslevel ab 3 Jahre ·Erfahrung in der Erstellung strategischer Empfehlungen für die Verbesserung der Vorgehensweisen (Effizienzsteigerung) -> Erfahrungslevel ab 3 Jahre ·Erfahrung mit hochkomplexer Fachlichkeit -> Erfahrungslevel ab 3 Jahre ·Erfahrungen in der technischen und fachlichen Analyse bestehender Prozesse -> Erfahrungslevel ab 3 Jahre ·Fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau ·Gute Englisch-Kenntnisse Soll-Anforderungen: ·Erfahrung im Projektmanagement mit einem Erfahrungslevel von mindestens drei Jahren ·Erfahrung mit Abrechnungsprozessen mit einem Erfahrungslevel von mindestens drei Jahren ·Erfahrung und Kenntnisse in einem agilen Projektumfeld (z. B. Scrum oder SAFe) mit mehreren Projektteams und einem Erfahrungslevel von mindestens drei Jahren

Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "SAP Business Analyst (m/w/d) Billing Processes / Order2Cash" auf Contracting-Basis.

Aus Compliance-Gründen können nur festangestellte Consultants beauftragt werden.

Start: 22.01.2026

Ende: 31.12.2029

Kapazität: Vollzeit

Volumen: 880 Tag(e)

Einsatzort: Remote (800 PT) / Frankfurt (80 PT)

Projektkontext:

Das Projekt ist im Umfeld eines agilen Value Teams angesiedelt, das innerhalb eines Agile Release Trains nach SAFe organisiert ist. Inhaltlich bewegt sich das Vorhaben in der fachlichen Domäne Order-to-Cash und umfasst IT-Projektleistungen zur Definition und zum Design von Anwendungsarchitekturen sowie zur Weiterentwicklung, Integration und Migration bestehender Applikationen. Der technologische Rahmen ist durch moderne cloudnative Architekturen auf Kubernetes-Basis geprägt. Die Systemlandschaft umfasst unter anderem Anwendungen auf Basis von Java mit Spring Boot sowie Frontend-Technologien wie Angular und React. Die Zusammenarbeit erfolgt in einem skalierten agilen Setup mit mehreren Teams und Stakeholdern, die Projektsprache ist Deutsch und Englisch.

Aufgabe:

Kooperation mit den Geschäftseinheiten, um Geschäftsanforderungen zu identifizieren und zu dokumentieren
Analyse und Identifikation von Geschäftsprozesse, um Schwachstellen und Verbesserungsmöglichkeiten aufzudecken
Entwicklung und Präsentation von Lösungen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen und gleichzeitig effektiv und effizient sind
Kooperation mit den Entwicklungsteams und anderen Stakeholdern innerhalb der Auftraggeber-Organisation, so dass Lösungen gemäß den Auftraggeber-Anforderungen implementiert werden (können)
Validieren von Lösungen, so dass sie den Geschäftsanforderungen des Auftraggebers entsprechen
Vorbereitung von Schulungsmaterial in Kooperation mit entsprechenden verantwortlichen Geschäftseinheiten des Auftraggebers, so dass neue Lösungen effektiv durch Auftraggeber-Personal genutzt werden können

Muss-Anforderungen:

Erfahrung als Business Analyst im agilen Anforderungsmanagement -> Erfahrungslevel ab 3 Jahre
Erfahrung als Business Analyst in einem SAP-Umfeld in den letzten fünf Jahren -> Erfahrungslevel ab 3 Jahre
Erfahrung in der Erstellung strategischer Empfehlungen für die Verbesserung der Vorgehensweisen (Effizienzsteigerung) -> Erfahrungslevel ab 3 Jahre
Erfahrung mit hochkomplexer Fachlichkeit -> Erfahrungslevel ab 3 Jahre
Erfahrungen in der technischen und fachlichen Analyse bestehender Prozesse -> Erfahrungslevel ab 3 Jahre
Fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
Gute Englisch-Kenntnisse

Soll-Anforderungen:

Erfahrung im Projektmanagement mit einem Erfahrungslevel von mindestens drei Jahren
Erfahrung mit Abrechnungsprozessen mit einem Erfahrungslevel von mindestens drei Jahren
Erfahrung und Kenntnisse in einem agilen Projektumfeld (z. B. Scrum oder SAFe) mit mehreren Projektteams und einem Erfahrungslevel von mindestens drei Jahren

Remote (800 PT) / Frankfurt (80 PT) 22.01.2026 Freiberuflich

Billing O2C Business Analyst SAP

Direkter Kontakt

Francesca Hameister

Senior Recruiterin

f.hameister@1st-solution-group.com

+49 211 15 98 35 - 53

Cloud Native Database Engineer (MariaDB / Kubernetes) - m/w/d (DE)

[15968]

Für unseren Kunden aus der Branche "Handel / Commerce" suchen wir einen "Cloud Native Database Engineer (MariaDB / Kubernetes) - m/w/d" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 30.06.2026 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote Entwicklung und Betrieb eines cloud-nativen MariaDB-Services auf Kubernetes mit automatisiertem Lifecycle-Management, Hochverfügbarkeit, Replikation und Failover. Tätigkeiten ·Konzeption einer cloud-nativen MariaDB-Architektur für Kubernetes ·Entwicklung und Pflege containerbasierter MariaDB-Images ·Entwicklung eines MariaDB Kubernetes Operators (Go, controller-runtime) ·Requirements Engineering für den Operator und die zugehörigen CRDs ·Automatisierung des Datenbank-Lifecycles: oInstance Creation / Update / Delete oDatabase Creation / Update / Delete oUser Creation / Update / Delete ·Implementierung von Backup- und Restore-Mechanismen im Kubernetes-Umfeld ·Aufbau von Clustering-, Replikations- und Failover-Konzepten ·Umsetzung von Hochverfügbarkeitsstrategien (StatefulSets, Probes, PVs) ·Konzeption und Implementierung von Load-Balancing-Strategien (Read/Write) ·Integration von Logging-, Auditing- und Observability-Lösungen ·Erstellung eines Architecture Decision Records (ADR) zur Zielarchitektur Must-have ·Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Architektur und Umsetzung cloud-nativer Systeme ·Sehr tiefgehende Kenntnisse in Kubernetes inkl. Orchestrierung produktiver Workloads ·Nachweisbare Erfahrung in der Orchestrierung von stateful Datenbanken auf Kubernetes ·Exzellente Kenntnisse in MariaDB: oBetrieb in produktiven Umgebungen oReplikation, Clustering und Failover ·Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Kubernetes Operatoren (Go, controller-runtime) ·Sehr gute Kenntnisse in Hochverfügbarkeits- und Resilienzarchitekturen ·Erfahrung mit Backup- und Restore-Konzepten für containerisierte Datenbanken ·Fähigkeit zur architektonischen Verantwortung inkl. Erstellung von ADRs ·Sehr strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Should-have ·Erfahrung in Requirements Engineering für komplexe, verteilte Plattformen ·Kenntnisse in Load-Balancing-Strategien (Read/Write-Splitting, Service-Patterns) ·Erfahrung mit Logging-, Auditing- und Observability-Stacks ·Praxis mit Infrastructure-as-Code und deklarativen Konfigurationsmodellen ·Erfahrung mit GitOps-basierten Betriebsmodellen ·Fähigkeit, technische Konzepte adressatengerecht zu kommunizieren (Architektur, Betrieb, Management)

Für unseren Kunden aus der Branche "Handel / Commerce" suchen wir einen "Cloud Native Database Engineer (MariaDB / Kubernetes) - m/w/d" auf Contracting-Basis.

Start: asap

Ende: 30.06.2026

Kapazität: Vollzeit

Einsatzort: Remote

Entwicklung und Betrieb eines cloud-nativen MariaDB-Services auf Kubernetes mit automatisiertem Lifecycle-Management, Hochverfügbarkeit, Replikation und Failover.

Tätigkeiten

Konzeption einer cloud-nativen MariaDB-Architektur für Kubernetes
Entwicklung und Pflege containerbasierter MariaDB-Images
Entwicklung eines MariaDB Kubernetes Operators (Go, controller-runtime)
Requirements Engineering für den Operator und die zugehörigen CRDs
Automatisierung des Datenbank-Lifecycles:
- Instance Creation / Update / Delete
- Database Creation / Update / Delete
- User Creation / Update / Delete
Implementierung von Backup- und Restore-Mechanismen im Kubernetes-Umfeld
Aufbau von Clustering-, Replikations- und Failover-Konzepten
Umsetzung von Hochverfügbarkeitsstrategien (StatefulSets, Probes, PVs)
Konzeption und Implementierung von Load-Balancing-Strategien (Read/Write)
Integration von Logging-, Auditing- und Observability-Lösungen
Erstellung eines Architecture Decision Records (ADR) zur Zielarchitektur

Must-have

Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Architektur und Umsetzung cloud-nativer Systeme
Sehr tiefgehende Kenntnisse in Kubernetes inkl. Orchestrierung produktiver Workloads
Nachweisbare Erfahrung in der Orchestrierung von stateful Datenbanken auf Kubernetes
Exzellente Kenntnisse in MariaDB:
- Betrieb in produktiven Umgebungen
- Replikation, Clustering und Failover
Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Kubernetes Operatoren (Go, controller-runtime)
Sehr gute Kenntnisse in Hochverfügbarkeits- und Resilienzarchitekturen
Erfahrung mit Backup- und Restore-Konzepten für containerisierte Datenbanken
Fähigkeit zur architektonischen Verantwortung inkl. Erstellung von ADRs
Sehr strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Should-have

Erfahrung in Requirements Engineering für komplexe, verteilte Plattformen
Kenntnisse in Load-Balancing-Strategien (Read/Write-Splitting, Service-Patterns)
Erfahrung mit Logging-, Auditing- und Observability-Stacks
Praxis mit Infrastructure-as-Code und deklarativen Konfigurationsmodellen
Erfahrung mit GitOps-basierten Betriebsmodellen
Fähigkeit, technische Konzepte adressatengerecht zu kommunizieren (Architektur, Betrieb, Management)

Remote asap Freiberuflich

MARIA DB Kubernetes Cloud GoLang

Direkter Kontakt

Evgeniya Petrova

Recruiterin

E.Petrova@1st-solution-group.com

+49 211 15 98 35 - 60

BRAZIL Fullstack Developer (m/f/d) - SAP UI5/Fiori (DE)

[15974]

We are currently looking for a freelance "BRAZIL Fullstack Developer (m/f/d) - SAP UI5/Fiori" for our client in the IT sector. Start: asap End: 30.06.2026 Capacity: Fulltime Location: Remote Tasks: ·As a Developer, you will be working with Architects, UX designers and senior developers to deliver reusable UI components in the SAP Procurement products. ·The primary areas of technology this team works on are Java, Web, REST, Microservices, UI5, Springboot, GitHub, BTP, UI5, Fiori and CAP. Must-have: ·Agile software engineering and clean code. Good experience in developing cloud native applications ·Knowledge working with SDKs and CDKs ·Sound knowledge of Computer Science fundamentals such as Object-Oriented Design Principles, Data Structures, Algorithms, Database, Operating Systems ·Hands on developer with good expertise in Java and Javascript ·Experience in developing, debugging and deploying software on large scale ·Experience writing production quality code ·Experience on developing manual and automated tests using frameworks as Qmate, OPA5, restAssured or similar ·Understand and use tools like Dynatrace to identify possible performance improvements ·Experience in developing and deploying applications using microservices ·Work experience on UI based technologies such as UI5, SAP Fiori and Angular

We are currently looking for a freelance "BRAZIL Fullstack Developer (m/f/d) - SAP UI5/Fiori" for our client in the IT sector.

Start: asap

End: 30.06.2026

Capacity: Fulltime

Location: Remote

Tasks:

As a Developer, you will be working with Architects, UX designers and senior developers to deliver reusable UI components in the SAP Procurement products.
The primary areas of technology this team works on are Java, Web, REST, Microservices, UI5, Springboot, GitHub, BTP, UI5, Fiori and CAP.

Must-have:

Agile software engineering and clean code. Good experience in developing cloud native applications
Knowledge working with SDKs and CDKs
Sound knowledge of Computer Science fundamentals such as Object-Oriented Design Principles, Data Structures, Algorithms, Database, Operating Systems
Hands on developer with good expertise in Java and Javascript
Experience in developing, debugging and deploying software on large scale
Experience writing production quality code
Experience on developing manual and automated tests using frameworks as Qmate, OPA5, restAssured or similar
Understand and use tools like Dynatrace to identify possible performance improvements
Experience in developing and deploying applications using microservices
Work experience on UI based technologies such as UI5, SAP Fiori and Angular

Remote asap Freiberuflich

SAP Fiori SAP UI5 Angular SDK CDK Microservices Cloud Java Fullstack

Direkter Kontakt

Evgeniya Petrova

Recruiterin

E.Petrova@1st-solution-group.com

+49 211 15 98 35 - 60

SAP ARIBA Consultant (m/w/d) - PARTTIME (DE)

[15971]

Für unseren Kunden aus der Branche "Fertigung" suchen wir parttime einen "SAP ARIBA Consultant (m/w/d)" auf Contracting-Basis. Start: Januar 2026 Ende: Februar 2027 Kapazität: Parttime (2-3 Tage / Woche) Volumen: 228 PT Einsatzort: Köln / Remote Ziel des Projekts ist die fachliche Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung und Stabilisierung der SAP-Lösungen sowie die enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen SAP-Service-Lead. Die Entwicklungsleistungen werden durch einen externen Implementierungspartner erbracht, während die Consultants primär beratend, konzeptionell und koordinierend tätig sind. Aufgaben: ·Fachliche Beratung und Unterstützung im Rahmen der Implementierung von SAP S/4HANA mit Schwerpunkt SAP ARIBA ·Analyse und Aufnahme fachlicher Anforderungen aus den betroffenen Geschäftsbereichen ·Erstellung von Fachkonzepten, Spezifikationen und Lösungsvorschlägen für SAP-basierte Prozesse ·Enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen SAP-Service-Lead sowie weiteren Projektbeteiligten ·Koordination und fachliche Abstimmung mit dem Entwicklungsteam des Implementierungspartners ·Unterstützung bei Tests (z. B. Integrationstests, User Acceptance Tests) sowie bei der Fehleranalyse ·Begleitung von Go-Live-Phasen und Stabilisierung der produktiven Systeme ·Unterstützung bei Change-, Release- und Incident-Management-Aktivitäten ·Dokumentation von Lösungen, Prozessen und Entscheidungen innerhalb des Projekts Muss-Anforderungen: ·Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld auf Senior-Niveau (9–12 Jahre SAP-Erfahrung) ·Fundierte Kenntnisse in SAP ARIBA ·Erfahrung in SAP-S/4HANA-Implementierungsprojekten ·Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher) ·Bereitschaft zu regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen in Köln (ca. 2 Tage pro Woche, max. 20 Wochen) ·Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Implementierungs- und Entwicklungspartnern ·Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ·Fähigkeit zur Kommunikation mit Fachbereichen und technischen Teams Soll-Anforderungen: ·Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen, insbesondere SAP EWM ·Erfahrung in internationalen oder komplexen Projektumgebungen

Für unseren Kunden aus der Branche "Fertigung" suchen wir parttime einen "SAP ARIBA Consultant (m/w/d)" auf Contracting-Basis.

Start: Januar 2026

Ende: Februar 2027

Kapazität: Parttime (2-3 Tage / Woche)

Volumen: 228 PT

Einsatzort: Köln / Remote

Ziel des Projekts ist die fachliche Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung und Stabilisierung der SAP-Lösungen sowie die enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen SAP-Service-Lead. Die Entwicklungsleistungen werden durch einen externen Implementierungspartner erbracht, während die Consultants primär beratend, konzeptionell und koordinierend tätig sind.

Aufgaben:

Fachliche Beratung und Unterstützung im Rahmen der Implementierung von SAP S/4HANA mit Schwerpunkt SAP ARIBA
Analyse und Aufnahme fachlicher Anforderungen aus den betroffenen Geschäftsbereichen
Erstellung von Fachkonzepten, Spezifikationen und Lösungsvorschlägen für SAP-basierte Prozesse
Enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen SAP-Service-Lead sowie weiteren Projektbeteiligten
Koordination und fachliche Abstimmung mit dem Entwicklungsteam des Implementierungspartners
Unterstützung bei Tests (z. B. Integrationstests, User Acceptance Tests) sowie bei der Fehleranalyse
Begleitung von Go-Live-Phasen und Stabilisierung der produktiven Systeme
Unterstützung bei Change-, Release- und Incident-Management-Aktivitäten
Dokumentation von Lösungen, Prozessen und Entscheidungen innerhalb des Projekts

Muss-Anforderungen:

Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld auf Senior-Niveau (9–12 Jahre SAP-Erfahrung)
Fundierte Kenntnisse in SAP ARIBA
Erfahrung in SAP-S/4HANA-Implementierungsprojekten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
Bereitschaft zu regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen in Köln (ca. 2 Tage pro Woche, max. 20 Wochen)
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Implementierungs- und Entwicklungspartnern
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Fähigkeit zur Kommunikation mit Fachbereichen und technischen Teams

Soll-Anforderungen:

Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen, insbesondere SAP EWM
Erfahrung in internationalen oder komplexen Projektumgebungen

Köln / Remote Januar 2026 Freiberuflich

SAP Ariba

Direkter Kontakt

Francesca Hameister

Senior Recruiterin

f.hameister@1st-solution-group.com

+49 211 15 98 35 - 53

Author/ Journalist (m/f/d) for longform content for Chief Design Officer (DE)

[15976]

We are currently looking for a freelance "Author/ Journalist (m/f/d) for longform content for Chief Design Officer" for our client in the IT sector. Start: 02.02.2026 End: 30.06.2026 Capacity: Fulltime Location: Remote We are looking for an experienced and talented longform content author to collaborate with the Chief Design Officer (CDO) and possibly his leadership team in producing high-quality, engaging written content that communicates the thoughts, ideas, and expertise of our CDO. The primary goal of this project is to establish our CDO as a thought leader in the design industry and to promote his perspective and insights through various content channels such as blog posts, articles, white papers, social media posts, and more. The author will work closely with the CDO to understand his vision and messaging, and then develop engaging and compelling content that aligns with his voice and expertise. The content may cover a wide range of topics related to design, leadership, innovation, AI & tech, and industry trends. Ultimately, the content produced should enhance the CDO's personal brand and contribute to the company's overall thought leadership and industry influence. Responsibilities: ·Develop and execute a comprehensive content strategy aligned with company goals, target audience preferences, and industry trends. ·Research, write, and edit high-quality longform content for social media: blog posts, LinkedIn newsletter, whitepapers, case studies, and other marketing materials. ·Collaborate closely with cross-functional teams, including marketing and design, to ensure alignment of messaging and consistency of brand voice. ·Stay informed about emerging technologies, design trends, and industry developments to create relevant and timely content that resonates with our audience. ·Analyze content performance metrics and feedback to identify trends, opportunities, and areas for improvement. ·Help with reviewing DXR report content as suggested by CDO. ·Develop and write keynote speeches for CDO's speaking engagements. Must-have: ·Bachelor's degree in English, Journalism, Communications, Marketing, or related field. ·Proven experience (7+ years) as a content writer or content marketing strategist in the technology and design industry. ·Deep understanding of technology concepts, design principles, and industry terminology. ·Exceptional writing, editing, and storytelling skills with a knack for simplifying complex ideas and engaging diverse audiences. ·Ability to manage multiple projects, meet deadlines, and adapt to changing priorities in a fast-paced environment. ·Excellent interpersonal and communication skills with a collaborative mindset and the ability to work effectively with cross-functional teams. ·Native-level proficiency in spoken and written English. ·Demonstrated experience publishing articles in recognized thought leadership publications such as Forbes, Fast Company, or comparable outlets. The ideal candidate for this project will have a strong background in content writing as well as a strong understanding of the design or creative industry. They should be able to effectively communicate and collaborate with our CDO to ensure that the content reflects their unique perspective and adds value to our audience. In addition to writing original content, the candidate will also be responsible for editing and proofreading materials to ensure accuracy and consistency. They will work collaboratively with the Chief Design Officer to brainstorm and develop new ideas, and will be able to efficiently prioritize and manage multiple projects simultaneously.

We are currently looking for a freelance "Author/ Journalist (m/f/d) for longform content for Chief Design Officer" for our client in the IT sector.

Start: 02.02.2026

End: 30.06.2026

Capacity: Fulltime

Location: Remote

We are looking for an experienced and talented longform content author to collaborate with the Chief Design Officer (CDO) and possibly his leadership team in producing high-quality, engaging written content that communicates the thoughts, ideas, and expertise of our CDO.

The primary goal of this project is to establish our CDO as a thought leader in the design industry and to promote his perspective and insights through various content channels such as blog posts, articles, white papers, social media posts, and more.

The author will work closely with the CDO to understand his vision and messaging, and then develop engaging and compelling content that aligns with his voice and expertise. The content may cover a wide range of topics related to design, leadership, innovation, AI & tech, and industry trends.

Ultimately, the content produced should enhance the CDO's personal brand and contribute to the company's overall thought leadership and industry influence.

Responsibilities:

Develop and execute a comprehensive content strategy aligned with company goals, target audience preferences, and industry trends.
Research, write, and edit high-quality longform content for social media: blog posts, LinkedIn newsletter, whitepapers, case studies, and other marketing materials.
Collaborate closely with cross-functional teams, including marketing and design, to ensure alignment of messaging and consistency of brand voice.
Stay informed about emerging technologies, design trends, and industry developments to create relevant and timely content that resonates with our audience.
Analyze content performance metrics and feedback to identify trends, opportunities, and areas for improvement.
Help with reviewing DXR report content as suggested by CDO.
Develop and write keynote speeches for CDO's speaking engagements.

Must-have:

Bachelor's degree in English, Journalism, Communications, Marketing, or related field.
Proven experience (7+ years) as a content writer or content marketing strategist in the technology and design industry.
Deep understanding of technology concepts, design principles, and industry terminology.
Exceptional writing, editing, and storytelling skills with a knack for simplifying complex ideas and engaging diverse audiences.
Ability to manage multiple projects, meet deadlines, and adapt to changing priorities in a fast-paced environment.
Excellent interpersonal and communication skills with a collaborative mindset and the ability to work effectively with cross-functional teams.
Native-level proficiency in spoken and written English.
Demonstrated experience publishing articles in recognized thought leadership publications such as Forbes, Fast Company, or comparable outlets.

The ideal candidate for this project will have a strong background in content writing as well as a strong understanding of the design or creative industry. They should be able to effectively communicate and collaborate with our CDO to ensure that the content reflects their unique perspective and adds value to our audience.

In addition to writing original content, the candidate will also be responsible for editing and proofreading materials to ensure accuracy and consistency. They will work collaboratively with the Chief Design Officer to brainstorm and develop new ideas, and will be able to efficiently prioritize and manage multiple projects simultaneously.

Remote 02.02.2026 Freiberuflich

Author Content Marketing creative

Direkter Kontakt

Francesca Hameister

Senior Recruiterin

f.hameister@1st-solution-group.com

+49 211 15 98 35 - 53

SAP TM Consultant (m/w/d) - PARTTIME (DE)

[15970]

Für unseren Kunden aus der Branche "Fertigung" suchen wir parttime einen "SAP TM Consultant (m/w/d)" auf Contracting-Basis. Start: Januar 2026 Ende: 31.03.2027 Kapazität: Parttime (3 Tage / Woche) Volumen: 228 PT Einsatzort: Köln / Remote Ziel des Projekts ist die fachliche Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung und Stabilisierung der SAP-Lösungen sowie die enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen SAP-Service-Lead. Die Entwicklungsleistungen werden durch einen externen Implementierungspartner erbracht, während die Consultants primär beratend, konzeptionell und koordinierend tätig sind. Aufgaben: ·Fachliche Beratung und Unterstützung im Rahmen der Implementierung von SAP S/4HANA mit Schwerpunkt SAP TM ·Analyse und Aufnahme fachlicher Anforderungen aus den betroffenen Geschäftsbereichen ·Erstellung von Fachkonzepten, Spezifikationen und Lösungsvorschlägen für SAP-basierte Prozesse ·Enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen SAP-Service-Lead sowie weiteren Projektbeteiligten ·Koordination und fachliche Abstimmung mit dem Entwicklungsteam des Implementierungspartners ·Unterstützung bei Tests (z. B. Integrationstests, User Acceptance Tests) sowie bei der Fehleranalyse ·Begleitung von Go-Live-Phasen und Stabilisierung der produktiven Systeme ·Unterstützung bei Change-, Release- und Incident-Management-Aktivitäten ·Dokumentation von Lösungen, Prozessen und Entscheidungen innerhalb des Projekts Muss-Anforderungen: ·Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld auf Senior-Niveau (9–12 Jahre SAP-Erfahrung) ·Fundierte Kenntnisse in SAP Transport Management (TM) ·Erfahrung in SAP-S/4HANA-Implementierungsprojekten ·Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher) ·Bereitschaft zu regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen in Köln (ca. 2 Tage pro Woche, max. 20 Wochen) ·Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Implementierungs- und Entwicklungspartnern ·Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ·Fähigkeit zur Kommunikation mit Fachbereichen und technischen Teams Soll-Anforderungen: ·Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen, insbesondere SAP EWM ·Erfahrung in internationalen oder komplexen Projektumgebungen

Für unseren Kunden aus der Branche "Fertigung" suchen wir parttime einen "SAP TM Consultant (m/w/d)" auf Contracting-Basis.

Start: Januar 2026

Ende: 31.03.2027

Kapazität: Parttime (3 Tage / Woche)

Volumen: 228 PT

Einsatzort: Köln / Remote

Ziel des Projekts ist die fachliche Unterstützung bei der Konzeption, Implementierung und Stabilisierung der SAP-Lösungen sowie die enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen SAP-Service-Lead. Die Entwicklungsleistungen werden durch einen externen Implementierungspartner erbracht, während die Consultants primär beratend, konzeptionell und koordinierend tätig sind.

Aufgaben:

Fachliche Beratung und Unterstützung im Rahmen der Implementierung von SAP S/4HANA mit Schwerpunkt SAP TM
Analyse und Aufnahme fachlicher Anforderungen aus den betroffenen Geschäftsbereichen
Erstellung von Fachkonzepten, Spezifikationen und Lösungsvorschlägen für SAP-basierte Prozesse
Enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen SAP-Service-Lead sowie weiteren Projektbeteiligten
Koordination und fachliche Abstimmung mit dem Entwicklungsteam des Implementierungspartners
Unterstützung bei Tests (z. B. Integrationstests, User Acceptance Tests) sowie bei der Fehleranalyse
Begleitung von Go-Live-Phasen und Stabilisierung der produktiven Systeme
Unterstützung bei Change-, Release- und Incident-Management-Aktivitäten
Dokumentation von Lösungen, Prozessen und Entscheidungen innerhalb des Projekts

Muss-Anforderungen:

Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld auf Senior-Niveau (9–12 Jahre SAP-Erfahrung)
Fundierte Kenntnisse in SAP Transport Management (TM)
Erfahrung in SAP-S/4HANA-Implementierungsprojekten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
Bereitschaft zu regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen in Köln (ca. 2 Tage pro Woche, max. 20 Wochen)
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Implementierungs- und Entwicklungspartnern
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Fähigkeit zur Kommunikation mit Fachbereichen und technischen Teams

Soll-Anforderungen:

Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen, insbesondere SAP EWM
Erfahrung in internationalen oder komplexen Projektumgebungen

Köln / Remote Januar 2026 Freiberuflich

SAP TM

Direkter Kontakt

Francesca Hameister

Senior Recruiterin

f.hameister@1st-solution-group.com

+49 211 15 98 35 - 53

Genehmigungsplaner Festnetz (m/w/d) - Full Remote (DE)

[15954]

Wir, die 1st solution consulting GmbH, sind mehr als 25 Jahre erfolgreich am Markt und helfen unseren Kunden in den Bereichen Staffing & Recruiting, Consulting und Service & Solutions. Zur Erweiterung unseres bestehenden Serviceteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt full remote einen "Genehmigungsplaner Festnetz (m/w/d)" in unbefristeter Anstellung. Was bieten wir Dir: ·Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit ·Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit kombiniert mit Weiterbildungen und Schulungen ·Persönliche Weiterentwicklung durch professionelle Weiterbildungsangebote ·Flexible Arbeitszeiten und Home-Office ·Eigenständiges und selbst organisiertes Arbeiten ·Eine unbefristete Festanstellung ·30(+) Tage Urlaub im Jahr Deine Hauptaufgaben: ·Entwickeln von umfassenden Plänen für den Aufbau von Festnetzinfrastrukturen ·Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams ·Einholung von Genehmigungen für Standortsicherung, Natur- und Denkmalschutz, Wasserbehörden, etc. ·Anträge einholen für Luftbildaufnahmen /-auswertungen Kampfmittelschutz ·Abstimmung und Genehmigungsverfahren mit Eisenbahngesellschaften und der Bundesautobahn (BAB) ·Bearbeitung von Aufbruchsgenehmigungen sowie verkehrsrechtlichen Anordnungen ·Rechtliche Anforderungen und Verträge: Koordination der kampfmittelrechtlichen Befreiungen; Beantragung von Genehmigungen zur Nutzung von Medienkanälen, beispielsweise für die Integration in Brückenkörpern Was Dich auszeichnet: ·Erfahrung in der Genehmigungsplanung und Zusammenarbeit mit Behörden ·Erfahrung in der Festnetzplanung ·Kenntnisse in GIS-Systemen ·Praktische Erfahrung in der technischen Dokumentation ·Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften (Wasser-, Eisenbahn-, Verkehrsrecht) ·Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten ·Branchenkenntnisse Telekommunikation ·Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und ein Team zum erfolgreichen Projektabschluss zu führen ·Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wir, die 1st solution consulting GmbH, sind mehr als 25 Jahre erfolgreich am Markt und helfen unseren Kunden in den Bereichen Staffing & Recruiting, Consulting und Service & Solutions.

Zur Erweiterung unseres bestehenden Serviceteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt full remote einen "Genehmigungsplaner Festnetz (m/w/d)" in unbefristeter Anstellung.

Was bieten wir Dir:

Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit
Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit kombiniert mit Weiterbildungen und Schulungen
Persönliche Weiterentwicklung durch professionelle Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
Eigenständiges und selbst organisiertes Arbeiten
Eine unbefristete Festanstellung
30(+) Tage Urlaub im Jahr

Deine Hauptaufgaben:

Entwickeln von umfassenden Plänen für den Aufbau von Festnetzinfrastrukturen
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Einholung von Genehmigungen für Standortsicherung, Natur- und Denkmalschutz, Wasserbehörden, etc.
Anträge einholen für Luftbildaufnahmen /-auswertungen Kampfmittelschutz
Abstimmung und Genehmigungsverfahren mit Eisenbahngesellschaften und der Bundesautobahn (BAB)
Bearbeitung von Aufbruchsgenehmigungen sowie verkehrsrechtlichen Anordnungen
Rechtliche Anforderungen und Verträge: Koordination der kampfmittelrechtlichen Befreiungen; Beantragung von Genehmigungen zur Nutzung von Medienkanälen, beispielsweise für die Integration in Brückenkörpern

Was Dich auszeichnet:

Erfahrung in der Genehmigungsplanung und Zusammenarbeit mit Behörden
Erfahrung in der Festnetzplanung
Kenntnisse in GIS-Systemen
Praktische Erfahrung in der technischen Dokumentation
Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften (Wasser-, Eisenbahn-, Verkehrsrecht)
Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
Branchenkenntnisse Telekommunikation
Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und ein Team zum erfolgreichen Projektabschluss zu führen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Remote zum nächstmöglichen Zeitpunkt Festangestellt

Festnetzplanung Genehmigungsplanung GIS

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Senior IT Consultant IT-Service & Betriebsprozesse - m/w/d (DE)

[15998]

Ekaterina Besel

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Ekaterina Besel

Senior Recruiterin

mail e.besel@1st-solution-group.com

phone +49 211 15 98 35 - 03

Test Automation Engineer ServiceNow (ATF) - m/w/d (DE)

[15994]

Berna Neziri

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Berna Neziri

Recruiterin

mail b.neziri@1st-solution-group.com

phone +49 211 1598 3533

Backend Entwickler CI/CD MDP/Docker/AWS (w/m/d) (DE)

[15995]

Stephan Grulich

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Stephan Grulich

Senior Recruiter

mail s.grulich@1st-solution-group.com

phone +49 611 71189 - 943

Senior DevSecOps Engineer - Linux/Nexus - m/w/d (DE)

[15997]

Ljubow Pospiech

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Ljubow Pospiech

Senior Recruiterin

mail L.Pospiech@1st-solution-group.com

phone 0211-159835-20

Senior Software Developer (m/w/d) Java/Spring Boot/DevOps/Cloud (DE)

[15996]

Paulina Miklar

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Paulina Miklar

Senior Recruiter

mail P.Miklar@1st-solution-group.com

phone +49 611 71189 - 944

Business Analyst (m/w/d) – Support Processes (Banking / Wertpapierabwicklung) (DE)

[15989]

Berna Neziri

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Berna Neziri

Recruiterin

mail b.neziri@1st-solution-group.com

phone +49 211 1598 3533

Senior Solution Architect (m/w/d) Microsoft M365 / Azure (DE)

[15991]

Francesca Hameister

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Francesca Hameister

Senior Recruiterin

mail f.hameister@1st-solution-group.com

phone +49 211 15 98 35 - 53

Projektmanager Glasfaser (m/w/d) (DE)

[15972]

Stephan Grulich

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Stephan Grulich

Senior Recruiter

mail s.grulich@1st-solution-group.com

phone +49 611 71189 - 943

Business Analyst (m/w/d) – Cash Postings / Core Banking (DE)

[15990]

Paulina Miklar

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Paulina Miklar

Senior Recruiter

mail P.Miklar@1st-solution-group.com

phone +49 611 71189 - 944

SAP Business Analyst (m/w/d) Billing Processes / Order2Cash (DE)

[15985]

Francesca Hameister

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Francesca Hameister

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e.besel@1st-solution-group.com

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