Passt das zu Ihnen?
Vendor Manager (m/w/d) für External Workforce inkl. Compliance - temp. Anstellung (DE)
[16289]
Für unseren Kunden aus der Telko-Branche suchen wir einen "Vendor Manager (m/w/d) für External Workforce inkl. Compliance" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: 03.08.2026 Ende: 31.01.2028 Auslastung: Vollzeit (40h / Woche) Einsatzort: Karlsruhe (3 PT/Woche) / Remote (2 PT/Woche) Im Rahmen eines unternehmensweiten Vendor- und External-Workforce-Managements erwartet dich die operative Steuerung und Optimierung der Beauftragungsprozesse für externe Dienstleister, Freelancer und Arbeitnehmerüberlassungen. Ziel des Projekts ist die rechtskonforme, effiziente und transparente Steuerung des gesamten Einsatzes externer Ressourcen über den vollständigen Vertrags- und Einsatzzyklus hinweg. Dabei agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Einkauf, Fachbereichen, Legal und weiteren Stakeholdern, stellst die Einhaltung regulatorischer Vorgaben sicher und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Digitalisierung der bestehenden Vendor-Management- und Compliance-Prozesse voran. Das erwartet dich: ·Operative Abwicklung: Du bist nach einer Einarbeitungszeit zusammen mit weiteren internen Kollegen Ansprechpartner für die Beratung der Fachbereiche bei der passenden Vertragsform, Beauftragungen und den Einsatz von externen Mitarbeitenden, steuerst den gesamten Compliance-Prozess und sorgst für klare, einheitliche Abläufe. Du übernimmst die Steuerung des gesamten Lifecycles externer Mitarbeitender von der Beauftragung über etwaige Verlängerungen bis hin zur Beendigung. ·Compliance-Sicherung: Du stellst die Compliance sicher und achtest auf die Gewährleistung aller gesetzlichen Vorgaben (z.B. Vermeidung von Scheinselbstständigkeit, Vermeidung der innerbetrieblichen Integration)) ·Prozessmanagement: Du schaffst Transparenz über externe Einsätze und Kosten: du pflegst Daten, erstellst Reportings, arbeitest KPI-basiert und leitest Optimierungen zur Effizienz- und Kostensteuerung ab ·Schnittstellenfunktion: Du arbeitest eng mit Legal und anderen relevanten Fachbereichen zusammen, klärst Verantwortlichkeiten und sorgst dafür, dass externe Mitarbeitende möglichst konsistent in die relevanten Prozesse eingebunden werden. Darüber hinaus unterstützt du bei Statusfeststellungsverfahren und Audits. ·Prozessoptimierung: Du treibst Prozessverbesserungen und Digitalisierung voran (z. B. standardisierte Workflows, Self-Service-Ansätze für Externe) und reduzierst manuellen Aufwand in der Administration Das bringst du mit: ·Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation ·Du hast fundierte Erfahrung im Umfeld External Workforce / Contingent Workforce Management (z. B. Fremdpersonal, Zeitarbeit, Freelancer, Dienstleistersteuerung) ·Du bringst Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, insbesondere im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) und in Dienst- und Werkvertragsrecht mit ·Eine strukturierte, analytisch präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Serviceorientierung sowie eine ausgeprägte IT-Tool-Affinität (z. B. Workforce-/Vendor-Management-Systeme, Reporting) zeichnen dich aus ·Du kommunizierst klar und verbindlich, koordinierst verschiedene Stakeholder souverän und behältst auch bei vielen parallelen Anforderungen Struktur und Prioritäten
- Operative Abwicklung: Du bist nach einer Einarbeitungszeit zusammen mit weiteren internen Kollegen Ansprechpartner für die Beratung der Fachbereiche bei der passenden Vertragsform, Beauftragungen und den Einsatz von externen Mitarbeitenden, steuerst den gesamten Compliance-Prozess und sorgst für klare, einheitliche Abläufe. Du übernimmst die Steuerung des gesamten Lifecycles externer Mitarbeitender von der Beauftragung über etwaige Verlängerungen bis hin zur Beendigung.
- Compliance-Sicherung: Du stellst die Compliance sicher und achtest auf die Gewährleistung aller gesetzlichen Vorgaben (z.B. Vermeidung von Scheinselbstständigkeit, Vermeidung der innerbetrieblichen Integration))
- Prozessmanagement: Du schaffst Transparenz über externe Einsätze und Kosten: du pflegst Daten, erstellst Reportings, arbeitest KPI-basiert und leitest Optimierungen zur Effizienz- und Kostensteuerung ab
- Schnittstellenfunktion: Du arbeitest eng mit Legal und anderen relevanten Fachbereichen zusammen, klärst Verantwortlichkeiten und sorgst dafür, dass externe Mitarbeitende möglichst konsistent in die relevanten Prozesse eingebunden werden. Darüber hinaus unterstützt du bei Statusfeststellungsverfahren und Audits.
- Prozessoptimierung: Du treibst Prozessverbesserungen und Digitalisierung voran (z. B. standardisierte Workflows, Self-Service-Ansätze für Externe) und reduzierst manuellen Aufwand in der Administration
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht) oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast fundierte Erfahrung im Umfeld External Workforce / Contingent Workforce Management (z. B. Fremdpersonal, Zeitarbeit, Freelancer, Dienstleistersteuerung)
- Du bringst Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, insbesondere im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) und in Dienst- und Werkvertragsrecht mit
- Eine strukturierte, analytisch präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Serviceorientierung sowie eine ausgeprägte IT-Tool-Affinität (z. B. Workforce-/Vendor-Management-Systeme, Reporting) zeichnen dich aus
- Du kommunizierst klar und verbindlich, koordinierst verschiedene Stakeholder souverän und behältst auch bei vielen parallelen Anforderungen Struktur und Prioritäten
Ljubow Pospiech
Direkter Kontakt
Ljubow Pospiech
Senior Recruiterin
mail L.Pospiech@1st-solution-group.com
phone 0211-159835-20
Senior Cloud IAM Consultant (AWS) - m/w/d (DE)
[16288]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior Cloud IAM Consultant (AWS) - m/w/d" auf Contracting-Basis. Start: 27.07.2026 Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote (103 PT) / Frankfurt (2 PT) Im Rahmen eines konzernweiten Identity- & Access-Management-(IAM)-Programms wird eine zentrale Plattform zur Verwaltung von Benutzeridentitäten und Zugriffsrechten kontinuierlich weiterentwickelt. Ziel des Projekts ist die Optimierung der Berechtigungsverwaltung, die Erhöhung der IT-Sicherheit sowie die weitere Automatisierung von Prozessen im Bereich Identity & Access Management. Die Lösung basiert auf einer modernen Cloud-Infrastruktur und wird im Kontext eines unternehmensweiten Cyber-Security-Programms betrieben. Im Fokus stehen die Weiterentwicklung fachlicher Funktionen, die Sicherstellung eines stabilen Plattformbetriebs sowie die kontinuierliche Verbesserung von Skalierbarkeit, Performance und Benutzerfreundlichkeit. Aufgaben: ·Erstellung von Konzepten zum Design und der Weiterentwicklung von (automatisierten) Identity- und Access-Management-Lösungen (One Identity Manager) basierend auf einer Cloud-Infrastruktur (AWS) ·Optimierung der Cloud-(Services bzw.)-Architektur hinsichtlich technischer und wirtschaftlicher Ziele für eine stabile und sichere Plattformlandschaft ·Entwicklung und Etablierung von notwendigen Standards für eine stabile Identity-Management-Plattform und Planung von relevanten Releases im Sinne des ITSM-Standardprozesses ·Erstellung von Konzepten für die Cloudsicherheit und für Berechtigungen ·Anleitung der teamübergreifenden Umsetzung, Optimierung und Qualitätssicherung des Betriebs der AWS-Infrastruktur für funktionierende fachliche und betriebliche Prozesse des One Identity Managers ·Durchführung von komplexen Fehleranalysen und von technischem Troubleshooting im IAM-, AWS- und CI/CD-Umfeld sowie ergebnisorientierter Bearbeitung zeitkritische Vorfälle mit Auswirkung auf die Anwendung auf Basis definierter Arbeitspakte, Schnittstellen und Verantwortungsbereiche. Muss-Anforderungen: ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beratung zu IAM-Prozessen ·Mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung in der AWS-Architektur sowie dem Aufbau einer AWS-Infrastruktur Soll-Anforderungen: ·Mindestens 1 Jahr Erfahrung bei der Umsetzung von DevOps- und CI/CD-Pipelines innerhalb einer komplexen AWS-Infrastruktur ·Mindestens 1 Jahr Erfahrung in Fehleranalysen und technischem Troubleshooting im IAM-, AWS- und CI/CD-Umfeld ·Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Konzeptionierung von Cloud-Sicherheitslösungen ·2 Referenzen mit Erfahrung im agilen Arbeitskontext
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior Cloud IAM Consultant (AWS) - m/w/d" auf Contracting-Basis.
Start: 27.07.2026
Ende: 31.12.2026
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: Remote (103 PT) / Frankfurt (2 PT)
Im Rahmen eines konzernweiten Identity- & Access-Management-(IAM)-Programms wird eine zentrale Plattform zur Verwaltung von Benutzeridentitäten und Zugriffsrechten kontinuierlich weiterentwickelt. Ziel des Projekts ist die Optimierung der Berechtigungsverwaltung, die Erhöhung der IT-Sicherheit sowie die weitere Automatisierung von Prozessen im Bereich Identity & Access Management. Die Lösung basiert auf einer modernen Cloud-Infrastruktur und wird im Kontext eines unternehmensweiten Cyber-Security-Programms betrieben. Im Fokus stehen die Weiterentwicklung fachlicher Funktionen, die Sicherstellung eines stabilen Plattformbetriebs sowie die kontinuierliche Verbesserung von Skalierbarkeit, Performance und Benutzerfreundlichkeit.
Aufgaben:
- Erstellung von Konzepten zum Design und der Weiterentwicklung von (automatisierten) Identity- und Access-Management-Lösungen (One Identity Manager) basierend auf einer Cloud-Infrastruktur (AWS)
- Optimierung der Cloud-(Services bzw.)-Architektur hinsichtlich technischer und wirtschaftlicher Ziele für eine stabile und sichere Plattformlandschaft
- Entwicklung und Etablierung von notwendigen Standards für eine stabile Identity-Management-Plattform und Planung von relevanten Releases im Sinne des ITSM-Standardprozesses
- Erstellung von Konzepten für die Cloudsicherheit und für Berechtigungen
- Anleitung der teamübergreifenden Umsetzung, Optimierung und Qualitätssicherung des Betriebs der AWS-Infrastruktur für funktionierende fachliche und betriebliche Prozesse des One Identity Managers
- Durchführung von komplexen Fehleranalysen und von technischem Troubleshooting im IAM-, AWS- und CI/CD-Umfeld sowie ergebnisorientierter Bearbeitung zeitkritische Vorfälle mit Auswirkung auf die Anwendung auf Basis definierter Arbeitspakte, Schnittstellen und Verantwortungsbereiche.
Muss-Anforderungen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beratung zu IAM-Prozessen
- Mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung in der AWS-Architektur sowie dem Aufbau einer AWS-Infrastruktur
Soll-Anforderungen:
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung bei der Umsetzung von DevOps- und CI/CD-Pipelines innerhalb einer komplexen AWS-Infrastruktur
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in Fehleranalysen und technischem Troubleshooting im IAM-, AWS- und CI/CD-Umfeld
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Konzeptionierung von Cloud-Sicherheitslösungen
- 2 Referenzen mit Erfahrung im agilen Arbeitskontext
Berna Neziri
Direkter Kontakt
Berna Neziri
Recruiterin
mail b.neziri@1st-solution-group.com
phone +49 211 1598 3533
Senior SAP Instandhaltungsberater (PM/CS) - m/w/d (DE)
[16287]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior SAP Instandhaltungsberater (PM/CS) - m/w/d" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote (116 PT) / Frankfurt (5 PT) Im Rahmen eines konzernweiten SAP-S/4HANA-Programms werden Leistungen zur fachlichen und technischen Weiterentwicklung einer SAP-Systemlandschaft für die Instandhaltungsabwicklung und den Kundenservice erbracht. Ziel ist die Stabilisierung, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Landschaft im Umfeld der Instandhaltung. Im Fokus stehen die SAP-Module PM und CS sowie deren Integration mit angrenzenden Modulen wie SD, FI und CO. Die Leistungserbringung erfolgt in einem hybriden Projektvorgehen mit agilen und klassischen Methoden innerhalb eines Application-Management-Umfelds. Aufgaben: ·Methodische Unterstützung im Anforderungsmanagement der Instandhaltungsabwicklung ·Ganzheitliche Begleitung von Anforderungen (Konzeption, Umsetzung, Test, Go-Live) ·Erarbeitung und Bewertung von Lösungsoptionen zur Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft ·Analyse von Systemanpassungen, Erweiterungen und Migrationen im SAP-Umfeld ·Fachliche Betreuung strategischer Transformations- und Migrationsvorhaben (z.B. S/4HANA) ·Durchführung und Moderation von Workshops zur Anforderungsaufnahme und Lösungsdefinition ·Beratung zur Optimierung der Prozesse der Instandhaltungsabwicklung (ABW) ·Analyse und Bewertung von Anforderungen unter Berücksichtigung kaufmännischer Aspekte (Richtlinie 203.0101) ·Unterstützung beim Customizing relevanter SAP-Module (PM, CS, SD, CO, FI, LE) ·Analyse komplexer Datenstrukturen und Datenflüsse sowie Fehlerbehebung in Abwicklungsprozessen ·Fachliche Koordination und Kommunikation mit Stakeholdern und angrenzenden Teams System- und Integrationsleistungen: ·Pflege, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung bestehender Schnittstellen ·Sicherstellung der Stabilität und Funktionsfähigkeit von Systemintegrationen ·Analyse und Optimierung von Datenflüssen in der Instandhaltungsabwicklung ·Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen ·Umsetzung von Anforderungen zur Datenverarbeitung (z.B. Anonymisierung personenbezogener Daten) Muss-Anforderungen: ·2 Referenzen in der Analyse und Umsetzung von Systemanpassungen, Migrationen oder Transformationsprojekten im SAP-Umfeld (deutsche Sprache). ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, der Moderation von Workshops sowie der fachlichen Beratung. ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit den SAP-Modulen PM, CS, FI, CO, SD und LE einschließlich Customizing-Grundlagen. ·2 Referenzen zu Kenntnissen in der kaufmännischen Abwicklung von Instandhaltungsleistungen einschließlich zugehöriger Stammdaten. ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Anforderungsmanagement komplexer SAP-Anwendungen mit großer Nutzerbasis. Soll-Anforderungen: ·1 Referenz in der Umsetzung und Produktivnahme von Schnittstellen mit SAP- und Non-SAP-Technologien ·2 Referenzen zu Kenntnissen in SAP FI/CO und SD im Rahmen von Schnittstellen- oder Integrationsprojekten ·1 Referenz zu Kenntnissen im Modul SAP Service ·Mindestens 3 Jahre Projektmanagement-Erfahrung
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior SAP Instandhaltungsberater (PM/CS) - m/w/d" auf Contracting-Basis.
Start: asap
Ende: 31.12.2026
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: Remote (116 PT) / Frankfurt (5 PT)
Im Rahmen eines konzernweiten SAP-S/4HANA-Programms werden Leistungen zur fachlichen und technischen Weiterentwicklung einer SAP-Systemlandschaft für die Instandhaltungsabwicklung und den Kundenservice erbracht. Ziel ist die Stabilisierung, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Landschaft im Umfeld der Instandhaltung. Im Fokus stehen die SAP-Module PM und CS sowie deren Integration mit angrenzenden Modulen wie SD, FI und CO. Die Leistungserbringung erfolgt in einem hybriden Projektvorgehen mit agilen und klassischen Methoden innerhalb eines Application-Management-Umfelds.
Aufgaben:
- Methodische Unterstützung im Anforderungsmanagement der Instandhaltungsabwicklung
- Ganzheitliche Begleitung von Anforderungen (Konzeption, Umsetzung, Test, Go-Live)
- Erarbeitung und Bewertung von Lösungsoptionen zur Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft
- Analyse von Systemanpassungen, Erweiterungen und Migrationen im SAP-Umfeld
- Fachliche Betreuung strategischer Transformations- und Migrationsvorhaben (z.B. S/4HANA)
- Durchführung und Moderation von Workshops zur Anforderungsaufnahme und Lösungsdefinition
- Beratung zur Optimierung der Prozesse der Instandhaltungsabwicklung (ABW)
- Analyse und Bewertung von Anforderungen unter Berücksichtigung kaufmännischer Aspekte (Richtlinie 203.0101)
- Unterstützung beim Customizing relevanter SAP-Module (PM, CS, SD, CO, FI, LE)
- Analyse komplexer Datenstrukturen und Datenflüsse sowie Fehlerbehebung in Abwicklungsprozessen
- Fachliche Koordination und Kommunikation mit Stakeholdern und angrenzenden Teams
System- und Integrationsleistungen:
- Pflege, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung bestehender Schnittstellen
- Sicherstellung der Stabilität und Funktionsfähigkeit von Systemintegrationen
- Analyse und Optimierung von Datenflüssen in der Instandhaltungsabwicklung
- Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen
- Umsetzung von Anforderungen zur Datenverarbeitung (z.B. Anonymisierung personenbezogener Daten)
Muss-Anforderungen:
- 2 Referenzen in der Analyse und Umsetzung von Systemanpassungen, Migrationen oder Transformationsprojekten im SAP-Umfeld (deutsche Sprache).
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, der Moderation von Workshops sowie der fachlichen Beratung.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit den SAP-Modulen PM, CS, FI, CO, SD und LE einschließlich Customizing-Grundlagen.
- 2 Referenzen zu Kenntnissen in der kaufmännischen Abwicklung von Instandhaltungsleistungen einschließlich zugehöriger Stammdaten.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Anforderungsmanagement komplexer SAP-Anwendungen mit großer Nutzerbasis.
Soll-Anforderungen:
- 1 Referenz in der Umsetzung und Produktivnahme von Schnittstellen mit SAP- und Non-SAP-Technologien
- 2 Referenzen zu Kenntnissen in SAP FI/CO und SD im Rahmen von Schnittstellen- oder Integrationsprojekten
- 1 Referenz zu Kenntnissen im Modul SAP Service
- Mindestens 3 Jahre Projektmanagement-Erfahrung
Paulina Miklar
Direkter Kontakt
Paulina Miklar
Senior Recruiter
mail P.Miklar@1st-solution-group.com
phone +49 611 71189 - 944
SAP MM/PP Consultant (m/w/d) (DE)
[16286]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "SAP MM/PP Consultant (m/w/d)" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote Im Rahmen eines Projekts zur Business Transformation einer Instandhaltungslandschaft auf SAP S/4HANA wird eine externe Fachkraft als SAP-Experte im Application Management für Materialwirtschaft und Disposition eingesetzt. Ziel ist die fachliche Beratung sowie technische Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Betreuung der SAP-Systemlandschaft. Der Schwerpunkt liegt auf den SAP-Modulen Materialwirtschaft (MM) und Disposition unter Einbeziehung angrenzender logistischer Prozesse. Die Leistungserbringung erfolgt eigenständig und selbstorganisiert innerhalb eines hybriden Projektvorgehens, das sowohl agile Methoden als auch klassische Wasserfallmodelle kombiniert. Aufgaben: ·Analyse und Bewertung fachlicher Anforderungen im Bereich SAP MM ·Entwicklung und Dokumentation von Lösungsvorschlägen, insbesondere bei Abweichungen vom SAP-Standard ·Erstellung von Grob- und Feinkonzepten gemäß Vorgaben des ISI-Koordinatorenkreises ·Programmierung, Customizing und technische Umsetzung von SAP MM-Komponenten inkl. Schnittstellen zu SAP PP, PM und ggf. BW ·Fehlerbehebung aus Testphasen sowie Qualitätssicherung ·Erstellung von System- und Projektdokumentationen (technische Dokumentation, Konzeptpapiere, Lieferpakete, Handbücher) ·Mitwirkung bei der Vorbereitung von Testdaten und Begleitung von Funktionstests ·Erstellung und Übergabe von Lieferpaketen inkl. Transportaufträgen ·Pflege, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung bestehender Schnittstellen ·Sicherstellung stabiler Integration zwischen Anwendungen und Systemen ·Analyse und Optimierung von Datenflüssen in der Instandhaltungsabwicklung ·Einhaltung von IT-Sicherheits- und Datenschutzvorgaben ·Umsetzung von Anforderungen zur Datenverarbeitung (z. B. Anonymisierung personenbezogener Daten) ·Die Leistungserbringung erfolgt im Rahmen eines Application-Management-Teams, das Anforderungen aus den Fachbereichen in technisch umsetzbare Lösungen überführt. Muss-Anforderungen: ·2 Referenzen über Erfahrung in der Analyse und Umsetzung von Systemanpassungen, Migrationen oder Transformationsprojekten im SAP-Umfeld in deutscher Sprache ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, der Moderation von Workshops sowie der fachlichen Beratung ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit relevanten SAP-Modulen im Umfeld der Materialwirtschaft und Disposition (SAP MM, SAP PP) einschließlich Customizing-Grundlagen ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Anforderungsmanagement komplexer SAP-Anwendungen mit großer Nutzerbasis Soll-Anforderungen: ·5 Jahre Erfahrung mit der SAP SCM-Beratungslösung einschließlich Customizing-Grundlagen ·1 Referenz über die Umsetzung und Produktivnahme von Schnittstellen mit verschiedenen SAP- und Non-SAP-Technologien ·3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement
- Analyse und Bewertung fachlicher Anforderungen im Bereich SAP MM
- Entwicklung und Dokumentation von Lösungsvorschlägen, insbesondere bei Abweichungen vom SAP-Standard
- Erstellung von Grob- und Feinkonzepten gemäß Vorgaben des ISI-Koordinatorenkreises
- Programmierung, Customizing und technische Umsetzung von SAP MM-Komponenten inkl. Schnittstellen zu SAP PP, PM und ggf. BW
- Fehlerbehebung aus Testphasen sowie Qualitätssicherung
- Erstellung von System- und Projektdokumentationen (technische Dokumentation, Konzeptpapiere, Lieferpakete, Handbücher)
- Mitwirkung bei der Vorbereitung von Testdaten und Begleitung von Funktionstests
- Erstellung und Übergabe von Lieferpaketen inkl. Transportaufträgen
- Pflege, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung bestehender Schnittstellen
- Sicherstellung stabiler Integration zwischen Anwendungen und Systemen
- Analyse und Optimierung von Datenflüssen in der Instandhaltungsabwicklung
- Einhaltung von IT-Sicherheits- und Datenschutzvorgaben
- Umsetzung von Anforderungen zur Datenverarbeitung (z. B. Anonymisierung personenbezogener Daten)
- Die Leistungserbringung erfolgt im Rahmen eines Application-Management-Teams, das Anforderungen aus den Fachbereichen in technisch umsetzbare Lösungen überführt.
- 2 Referenzen über Erfahrung in der Analyse und Umsetzung von Systemanpassungen, Migrationen oder Transformationsprojekten im SAP-Umfeld in deutscher Sprache
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, der Moderation von Workshops sowie der fachlichen Beratung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit relevanten SAP-Modulen im Umfeld der Materialwirtschaft und Disposition (SAP MM, SAP PP) einschließlich Customizing-Grundlagen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Anforderungsmanagement komplexer SAP-Anwendungen mit großer Nutzerbasis
- 5 Jahre Erfahrung mit der SAP SCM-Beratungslösung einschließlich Customizing-Grundlagen
- 1 Referenz über die Umsetzung und Produktivnahme von Schnittstellen mit verschiedenen SAP- und Non-SAP-Technologien
- 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement
Ekaterina Besel
Direkter Kontakt
Ekaterina Besel
Senior Recruiterin
mail e.besel@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 03
AI Knowledge Management & Technical Documentation Consultant (m/f/d) (DE)
[16285]
Wir suchen derzeit einen „AI Knowledge Management & Technical Documentation Consultant (m/w/d)” für unseren Kunden aus der Telekommunikationsbranche. Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung). Start: asap Ende: 9 Monate Kapazität: 3 Tage/Woche Standort: Remote / Ratingen, Deutschland Aufgaben: ·Analyse und Dokumentation komplexer technischer Umgebungen, Infrastrukturen, Prozesse und Systemabhängigkeiten ·Entwicklung standardisierter Dokumentationsframeworks, Templates, Governance-Strukturen, Taxonomien und einer Informationsarchitektur ·Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren, Betriebs- und Security-Teams zur Erfassung und Strukturierung technischen Wissens ·Konzeption KI-gestützter Dokumentationsworkflows unter Einsatz von AI Agents, RAG, Microsoft Copilot, ChatGPT Enterprise, Claude und weiteren Enterprise-AI-Tools ·Aufbau eines Prototyps für einen KI-basierten Wissensassistenten sowie Entwicklung wiederverwendbarer AI-Prompts und Automatisierungsworkflows ·Integration deutscher gesetzlicher Vorgaben, BSI IT-Grundschutz, NIS2, DSGVO und weiterer regulatorischer Anforderungen in die technische Dokumentation durch Mapping technischer Controls zu Compliance-Anforderungen ·Erstellung hochwertiger technischer Dokumentationen, Diagramme, Runbooks und Knowledge-Artikel sowie Etablierung von Qualitätsstandards und Prozessen für Wissenstransfer Must-haves: ·Umfassende Erfahrung in Enterprise-Technischer Dokumentation und Knowledge Management ·Sehr gutes Verständnis von Enterprise-Infrastrukturen, Architektur und IT-Betrieb ·Praktische Erfahrung mit Enterprise-AI-Assistenten, AI Agents, RAG und KI-gestützter Dokumentation ·Kenntnisse deutscher und EU-Regulierungsrahmen, insbesondere BSI IT-Grundschutz, NIS2 und DSGVO ·Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten, mit technischen Stakeholdern zu kommunizieren und klare, strukturierte Dokumentation auf Deutsch und Englisch zu erstellen Deliverables: ·Umfassende technische Dokumentation der Zielumgebung ·Standardisiertes Dokumentationsframework inkl. Templates, Governance-Modell und Qualitätsstandards ·KI-gestütztes Wissensrepository, Taxonomie und Informationsmodell ·Prototyp eines KI-Wissensassistenten sowie KI-gestützte Dokumentationsworkflows ·Schulung und Wissenstransfer zur Unterstützung zukünftiger Dokumentationsteams
Aufgaben:
- Analyse und Dokumentation komplexer technischer Umgebungen, Infrastrukturen, Prozesse und Systemabhängigkeiten
- Entwicklung standardisierter Dokumentationsframeworks, Templates, Governance-Strukturen, Taxonomien und einer Informationsarchitektur
- Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren, Betriebs- und Security-Teams zur Erfassung und Strukturierung technischen Wissens
- Konzeption KI-gestützter Dokumentationsworkflows unter Einsatz von AI Agents, RAG, Microsoft Copilot, ChatGPT Enterprise, Claude und weiteren Enterprise-AI-Tools
- Aufbau eines Prototyps für einen KI-basierten Wissensassistenten sowie Entwicklung wiederverwendbarer AI-Prompts und Automatisierungsworkflows
- Integration deutscher gesetzlicher Vorgaben, BSI IT-Grundschutz, NIS2, DSGVO und weiterer regulatorischer Anforderungen in die technische Dokumentation durch Mapping technischer Controls zu Compliance-Anforderungen
- Erstellung hochwertiger technischer Dokumentationen, Diagramme, Runbooks und Knowledge-Artikel sowie Etablierung von Qualitätsstandards und Prozessen für Wissenstransfer
Must-haves:
- Umfassende Erfahrung in Enterprise-Technischer Dokumentation und Knowledge Management
- Sehr gutes Verständnis von Enterprise-Infrastrukturen, Architektur und IT-Betrieb
- Praktische Erfahrung mit Enterprise-AI-Assistenten, AI Agents, RAG und KI-gestützter Dokumentation
- Kenntnisse deutscher und EU-Regulierungsrahmen, insbesondere BSI IT-Grundschutz, NIS2 und DSGVO
- Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten, mit technischen Stakeholdern zu kommunizieren und klare, strukturierte Dokumentation auf Deutsch und Englisch zu erstellen
Deliverables:
- Umfassende technische Dokumentation der Zielumgebung
- Standardisiertes Dokumentationsframework inkl. Templates, Governance-Modell und Qualitätsstandards
- KI-gestütztes Wissensrepository, Taxonomie und Informationsmodell
- Prototyp eines KI-Wissensassistenten sowie KI-gestützte Dokumentationsworkflows
- Schulung und Wissenstransfer zur Unterstützung zukünftiger Dokumentationsteams
Evgeniya Petrova
Direkter Kontakt
Evgeniya Petrova
Recruiterin
mail E.Petrova@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 60
Fullstack Developer (Angular / NestJS / PostgreSQL / RabbitMQ) - m/w/d (DE)
[16279]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Fullstack Developer (Angular / NestJS / PostgreSQL / RabbitMQ) - m/w/d" auf Contracting-Basis. Start: 13.07.2026 Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote (104 PT) / Frankfurt (6 PT) Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung). Das Projekt hat zum Ziel, die bestehenden Webanwendungen der Abteilung für Betriebliche Anwendungen weiterzuentwickeln, zu standardisieren und neue Anwendungen zu konzipieren. Konkret wird angestrebt: ·Die Benutzerfreundlichkeit der Anwendungen signifikant zu verbessern ·Die Performance der Systeme zu optimieren ·Die Wartbarkeit und Skalierbarkeit der Anwendungen durch Standardisierung und Best Practices zu erhöhen ·Neue, innovative Funktionen zu implementieren, die den Nutzern einen messbaren Mehrwert in ihrer täglichen Arbeit bieten ·Langfristig wird angestrebt, ein hochmodernes, flexibles und skalierbares Ökosystem von Webanwendungen zu schaffen Aufgaben: ·Schreiben von sauberer, effizienter und vollständig dokumentierter Software unter Verwendung angemessener Softwareentwicklungspraktiken und -standards. Dazu ist der in der Leistungsbeschreibung beschriebene Software Stack einzusetzen ·Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen ·Entwicklung von Softwareanwendungen, die den Anforderungen des Auftraggebers entsprechen ·Teilnahme an der Planung, Gestaltung und Implementierung von Softwareprojekten ·Testen und Debuggen von Softwareanwendungen, um sicherzustellen, dass diese vorgegebene Qualitätsstandards erfüllen ·Teilnahme an Code-Reviews und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks an andere Entwickler Muss-Anforderungen: ·Fundierte Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung mittels Rabbit MQ, Websockets (mind. 3 Jahre) ·Fundierte Kenntnisse in der Backend Entwicklung mit TypeScript/JavaScript, NestJS und PostgreSQL (mind. 3 Jahre) ·Fundierte Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Angular (mind. 3 Jahre) Soll-Anforderungen: ·Die Fachkraft soll einen Überblick über die führenden Softwarearchitekturen im Bereich Web-Anwendungen haben und zukunftsfähige Softwarekonzepte für die Anwendungen des Kunden vorschlagen können (3 Referenzen) ·Die Fachkraft soll in der Lage sein Web-Anwendungen zu verstehen, zu konzeptionieren, Verbesserungspotentiale zu erkennen und diese dem Kunden kommunizieren (3 Referenzen) ·Die Fachkraft sollte spezialisiert Kenntnisse im Bereich Webentwicklung & API Entwicklung sowie damit einhergehende Softwarearchitekturen mit den genannten Sprachen, Verfahren & Bibliotheken haben (3 Referenzen)
- Die Benutzerfreundlichkeit der Anwendungen signifikant zu verbessern
- Die Performance der Systeme zu optimieren
- Die Wartbarkeit und Skalierbarkeit der Anwendungen durch Standardisierung und Best Practices zu erhöhen
- Neue, innovative Funktionen zu implementieren, die den Nutzern einen messbaren Mehrwert in ihrer täglichen Arbeit bieten
- Langfristig wird angestrebt, ein hochmodernes, flexibles und skalierbares Ökosystem von Webanwendungen zu schaffen
- Schreiben von sauberer, effizienter und vollständig dokumentierter Software unter Verwendung angemessener Softwareentwicklungspraktiken und -standards. Dazu ist der in der Leistungsbeschreibung beschriebene Software Stack einzusetzen
- Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen
- Entwicklung von Softwareanwendungen, die den Anforderungen des Auftraggebers entsprechen
- Teilnahme an der Planung, Gestaltung und Implementierung von Softwareprojekten
- Testen und Debuggen von Softwareanwendungen, um sicherzustellen, dass diese vorgegebene Qualitätsstandards erfüllen
- Teilnahme an Code-Reviews und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks an andere Entwickler
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung mittels Rabbit MQ, Websockets (mind. 3 Jahre)
- Fundierte Kenntnisse in der Backend Entwicklung mit TypeScript/JavaScript, NestJS und PostgreSQL (mind. 3 Jahre)
- Fundierte Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Angular (mind. 3 Jahre)
- Die Fachkraft soll einen Überblick über die führenden Softwarearchitekturen im Bereich Web-Anwendungen haben und zukunftsfähige Softwarekonzepte für die Anwendungen des Kunden vorschlagen können (3 Referenzen)
- Die Fachkraft soll in der Lage sein Web-Anwendungen zu verstehen, zu konzeptionieren, Verbesserungspotentiale zu erkennen und diese dem Kunden kommunizieren (3 Referenzen)
- Die Fachkraft sollte spezialisiert Kenntnisse im Bereich Webentwicklung & API Entwicklung sowie damit einhergehende Softwarearchitekturen mit den genannten Sprachen, Verfahren & Bibliotheken haben (3 Referenzen)
Berna Neziri
Direkter Kontakt
Berna Neziri
Recruiterin
mail b.neziri@1st-solution-group.com
phone +49 211 1598 3533
EDI Integration Consultant (Seeburger BIS/Web EDI) - m/w/d (DE)
[16280]
Für unseren Kunden aus der Branche "Handel / Commerce" suchen wir einen "EDI Integration Consultant (Seeburger BIS/Web EDI) - m/w/d" auf Contracting-Basis. Start: 15.07.2026 Ende: 31.10.2026 Kapazität: Vollzeit Volumen: 560 Stunde(n) Einsatzort: Remote 80 % / Bornheim (Pfalz) 20 % Aufgaben: ·Betrieb und Betreuung der EDI-Landschaft mit Seeburger BIS und Seeburger Web EDI ·Sicherstellung einer stabilen und störungsfreien EDI-Datenübertragung ·Eigenverantwortliche Umsetzung von EDI-Integrationsprojekten inkl. Lieferanten-Onboarding ·Monitoring der EDI-Systeme sowie Analyse und Behebung von Störungen ·Konzeption, Entwicklung, Test und Produktivsetzung von EDI-Mappings ·Technische Beratung interner Fachbereiche und externer Partner Anforderungen: ·Mehrjährige Erfahrung im EDI-Umfeld ·Gute Kenntnisse in Seeburger BIS und Seeburger Web EDI ·Erfahrung mit EDI-Mappings und gängigen EDI-Standards ·Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ·Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz ·Fließende Deutschkenntnisse
- Betrieb und Betreuung der EDI-Landschaft mit Seeburger BIS und Seeburger Web EDI
- Sicherstellung einer stabilen und störungsfreien EDI-Datenübertragung
- Eigenverantwortliche Umsetzung von EDI-Integrationsprojekten inkl. Lieferanten-Onboarding
- Monitoring der EDI-Systeme sowie Analyse und Behebung von Störungen
- Konzeption, Entwicklung, Test und Produktivsetzung von EDI-Mappings
- Technische Beratung interner Fachbereiche und externer Partner
- Mehrjährige Erfahrung im EDI-Umfeld
- Gute Kenntnisse in Seeburger BIS und Seeburger Web EDI
- Erfahrung mit EDI-Mappings und gängigen EDI-Standards
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Fließende Deutschkenntnisse
Berna Neziri
Direkter Kontakt
Berna Neziri
Recruiterin
mail b.neziri@1st-solution-group.com
phone +49 211 1598 3533
.NET Backend Entwickler mit Oracle Know-how (m/w/d) (DE)
[16282]
Für unseren Kunden aus der Branche "Sozialversicherung" suchen wir einen ".NET Backend Entwickler mit Oracle Know-how (m/w/d)" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: mehrjährig Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover) Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung). Aufgaben: ·Weiterentwicklung und Optimierung von Backend-Komponenten auf Basis von .NET ·Anpassung und Optimierung der Data Access Layer (Repositories, Entity Framework, ORM, Queries) ·Refactoring von Stored Procedures und Triggern in C# sowie Umsetzung Oracle-spezifischer Type Mappings ·Durchführung von Schema-Transformationen sowie Anpassung von Constraints ·Performance-Tuning von Anwendung und Datenbank ·Optimierung von Transaction Handling und Lock Management ·Umsetzung von Datenvalidierungen und Erstellung von Migrationsskripten ·Unterstützung bei der Migration von Microsoft SQL Server nach Oracle Anforderungen: Expertenkenntnisse: ·Softwareentwicklung mit .NET (C#) (>8 Jahre Erfahrung) ·Entity Framework, ORM und SQL-Performance-Tuning ·MS SQL Server und Oracle ·Refactoring innerhalb von gewachsenen Anwendungssystemen (1M Lines of Code) ·Schema-Transformationen, Constraints, Transaction Handling und Lock Management ·Regressionstests und Qualitätssicherung Grundkenntnisse: ·moderne Java Frameworks - hier JEE, Eclipse Microprofile, Quarkus ·produkt-orientierte Architekturen - hier REST-Schnittstellen, Service Meshs ·Microservices
Für unseren Kunden aus der Branche "Sozialversicherung" suchen wir einen ".NET Backend Entwickler mit Oracle Know-how (m/w/d)" auf Contracting-Basis.
Start: asap
Ende: mehrjährig
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover)
Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung).
Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Optimierung von Backend-Komponenten auf Basis von .NET
- Anpassung und Optimierung der Data Access Layer (Repositories, Entity Framework, ORM, Queries)
- Refactoring von Stored Procedures und Triggern in C# sowie Umsetzung Oracle-spezifischer Type Mappings
- Durchführung von Schema-Transformationen sowie Anpassung von Constraints
- Performance-Tuning von Anwendung und Datenbank
- Optimierung von Transaction Handling und Lock Management
- Umsetzung von Datenvalidierungen und Erstellung von Migrationsskripten
- Unterstützung bei der Migration von Microsoft SQL Server nach Oracle
Anforderungen:
Expertenkenntnisse:
- Softwareentwicklung mit .NET (C#) (>8 Jahre Erfahrung)
- Entity Framework, ORM und SQL-Performance-Tuning
- MS SQL Server und Oracle
- Refactoring innerhalb von gewachsenen Anwendungssystemen (1M Lines of Code)
- Schema-Transformationen, Constraints, Transaction Handling und Lock Management
- Regressionstests und Qualitätssicherung
Grundkenntnisse:
- moderne Java Frameworks - hier JEE, Eclipse Microprofile, Quarkus
- produkt-orientierte Architekturen - hier REST-Schnittstellen, Service Meshs
- Microservices
Ljubow Pospiech
Direkter Kontakt
Ljubow Pospiech
Senior Recruiterin
mail L.Pospiech@1st-solution-group.com
phone 0211-159835-20
Senior Data Engineer (m/f/d) MDG - Syndigo Implementation (DE)
[16284]
We are currently looking for a freelance "Senior Data Engineer (m/f/d) MDG - Syndigo Implementation" for our client in the fashion sector. Start: 15.07.2026 End: 30.06.2027 Capacity: Fulltime Location: Remote Goal definition: Develop an integration layer that will be an interface between the source and target systems for product, location and supplier data and the master data management tool Syndigo Tasks: The assignment applies to the MDG Tech team within the above listed project. The focus of the MDG Tech team is to design, operate, and support the end-to-end MDM integration flow between Syndigo and legacy systems, including inbound/outbound processing, mapping, error handling, and operational monitoring. ·Take shared ownership in the development of the technical integration across Syndigo , legacy and downstream interfaces ·Ensure data quality and mapping consistency between inbound source files and outbound update messages ·Support production stability through monitoring, alerting, and dead-letter queue handling ·Build a maintainable and scalable solution that supports both initial load and ongoing update flows Must-have: ·5+ years of experience in Data engineering at level senior ·Solid understanding of data flows, interfaces, mappings, and production support considerations ·Cloud integration, Kafka, Lambda, DynamoDB, and MDM/Syndigo ·AWS (Dynamodb, lambdas, SQS, ecs, fargate) ·CI/CD (Bitbucket, Jenkins) ·Python ·Confluent Kafka ·SQL ·fluent in english (project language) Nice-to-have: ·Experience with data governance and master data management is a strong advantage ·Certificates “AWS” ·Prior experience in the fashion retail industry ·Terraform ·knowledge of german language is a plus
We are currently looking for a freelance "Senior Data Engineer (m/f/d) MDG - Syndigo Implementation" for our client in the fashion sector.
Start: 15.07.2026
End: 30.06.2027
Capacity: Fulltime
Location: Remote
Goal definition:
Develop an integration layer that will be an interface between the source and target systems for product, location and supplier data and the master data management tool Syndigo
Tasks:
The assignment applies to the MDG Tech team within the above listed project. The focus of the MDG Tech team is to design, operate, and support the end-to-end MDM integration flow between Syndigo and legacy systems, including inbound/outbound processing, mapping, error handling, and operational monitoring.
- Take shared ownership in the development of the technical integration across Syndigo , legacy and downstream interfaces
- Ensure data quality and mapping consistency between inbound source files and outbound update messages
- Support production stability through monitoring, alerting, and dead-letter queue handling
- Build a maintainable and scalable solution that supports both initial load and ongoing update flows
Must-have:
- 5+ years of experience in Data engineering at level senior
- Solid understanding of data flows, interfaces, mappings, and production support considerations
- Cloud integration, Kafka, Lambda, DynamoDB, and MDM/Syndigo
- AWS (Dynamodb, lambdas, SQS, ecs, fargate)
- CI/CD (Bitbucket, Jenkins)
- Python
- Confluent Kafka
- SQL
- fluent in english (project language)
Nice-to-have:
- Experience with data governance and master data management is a strong advantage
- Certificates “AWS”
- Prior experience in the fashion retail industry
- Terraform
- knowledge of german language is a plus
Stephan Grulich
Direkter Kontakt
Stephan Grulich
Senior Recruiter
mail s.grulich@1st-solution-group.com
phone +49 611 71189 - 943
Fullstack Entwickler mit C++, Angular , Python (m/w/d) - Arbeitnehmerüberlassung (DE)
[16283]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Fullstack Entwickler mit C++, Angular, Python (m/w/d)" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: 20.07.2026 Ende: 19.07.2029 Auslastung: Vollzeit (39h/ Woche) Einsatzort: 80% Remote - 20 % Frankfurt Projektkontext: Im Rahmen eines langfristigen Digitalisierungs- und Softwareentwicklungsprojekts wird die Weiterentwicklung einer hochperformanten Anwendungslandschaft für die automatisierte Fahrplankonstruktion und Trassenbelegung realisiert. Ziel ist die Entwicklung und Integration moderner Softwarelösungen in eine bestehende IT-Basislandschaft sowie die Bereitstellung performanter Echtzeitservices. Die Umsetzung erfolgt in einem skalierten agilen Umfeld nach SAFe, wobei die fachliche Steuerung durch den Auftraggeber erfolgt und der Dienstleister die technische Konzeption, Entwicklung und Implementierung innerhalb eines agilen Entwicklungsteams verantwortet. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Cloud-nativen Architekturen, DevOps, mathematischen Algorithmen sowie der Entwicklung leistungsfähiger Fullstack-Anwendungen. Aufgaben: ·Transformation fachlicher Erfordernisse in technische und architektonische Anforderungen in Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Product Management und dem agilen Team ·Ermittlung nicht-funktionaler Anforderungen, inkl. Dokumentation, Abstimmung und Überwachung von deren Realisierung ·Refinement von User Storys und Features anhand der fachlichen Anforderungen, inkl. Aufwandsschätzung sowie Erarbeitung und Abstimmung der technischen Architektur ·Erstellung technischer Architekturkonzepte für IT-Systeme im Projektkontext (wie Komponentenspezifikationen, technische Schnittstellen- und Servicebeschreibungen, automatisches Testing, Datenhaltung) gemäß der Standards und Referenzarchitekturen des Auftraggebers ·Entwicklung und Implementierung von mathematischen Algorithmen, fachlichen Spezifikationen und technischer Komponenten in C++, Python und Angular unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (z. B. Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien) ·Entwerfen, Implementieren und Betreiben von Umgebungen sowie einzelner cloud-basierter (Micro-)Services im Rahmen des DevOps-Rollenverständnisses ·Koordination und Abstimmung der Geschäfts- und IT-Architektur sowie des Schnittstellendesigns mit den parallelen Projekten und Agile Release Trains sowie innerhalb des ARTs ·Implementierung und Sicherstellung von Sicherheitsanforderungen (Authentifizierung, Autorisierung, Datenverschlüsselung) ·Durchführen der Reviews von Design, Code, Tests und Dokumentation (Qualitätssicherung) ·Aufbau und Pflege automatischer Tests für die Komponenten und Systeme ·Dokumentation der technischen Komponenten und Systeme ·Erkennen und Beheben von Fehlern der Applikationen / Komponenten auf produktiven und Testing-Umgebungen Muss-Anforderungen: ·Mehrjährige Erfahrung mit Angular oder vergleichbaren Frontend-Frameworks einschließlich Implementierung, Test und Betrieb im DevOps-Umfeld ·Erfahrung oder fundiertes Wissen in der Entwicklung von Enterprise-Anwendungen mit C++ einschließlich Implementierung, Test und Betrieb im DevOps-Kontext ·Erfahrungen mit automatisierten Tests bzw. Testframeworks. ·Sehr gute Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines und Build-Systemen, insbesondere GitLab, GitLab CI, Jenkins oder GitHub Actions im DevOps-Umfeld ·Erfahrung im agilen Arbeiten nach Scrum ·Erfahrung in der Entwicklung mit Python ·Fließende Deutschkenntnisse (Projektsprache) Soll-Anforderungen: ·Projekterfahrung bei der Deutschen Bahn, vorzugsweise im Umfeld der Fahrplankonstruktion bzw. Fahrplananwendungen. ·Umfangreiche Kenntnisse agiler Vorgehensmodelle wie Scrum, SAFe und Kanban. ·Abgeschlossenes Studium mit umfangreichen mathematischen Kenntnissen, insbesondere in mindestens einem der Bereiche: oGraphentheorie oAlgorithmen zur Routensuche ·Gute Linux-Kenntnisse, insbesondere Bash-Scripting
- Transformation fachlicher Erfordernisse in technische und architektonische Anforderungen in Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Product Management und dem agilen Team
- Ermittlung nicht-funktionaler Anforderungen, inkl. Dokumentation, Abstimmung und Überwachung von deren Realisierung
- Refinement von User Storys und Features anhand der fachlichen Anforderungen, inkl. Aufwandsschätzung sowie Erarbeitung und Abstimmung der technischen Architektur
- Erstellung technischer Architekturkonzepte für IT-Systeme im Projektkontext (wie Komponentenspezifikationen, technische Schnittstellen- und Servicebeschreibungen, automatisches Testing, Datenhaltung) gemäß der Standards und Referenzarchitekturen des Auftraggebers
- Entwicklung und Implementierung von mathematischen Algorithmen, fachlichen Spezifikationen und technischer Komponenten in C++, Python und Angular unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (z. B. Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien)
- Entwerfen, Implementieren und Betreiben von Umgebungen sowie einzelner cloud-basierter (Micro-)Services im Rahmen des DevOps-Rollenverständnisses
- Koordination und Abstimmung der Geschäfts- und IT-Architektur sowie des Schnittstellendesigns mit den parallelen Projekten und Agile Release Trains sowie innerhalb des ARTs
- Implementierung und Sicherstellung von Sicherheitsanforderungen (Authentifizierung, Autorisierung, Datenverschlüsselung)
- Durchführen der Reviews von Design, Code, Tests und Dokumentation (Qualitätssicherung)
- Aufbau und Pflege automatischer Tests für die Komponenten und Systeme
- Dokumentation der technischen Komponenten und Systeme
- Erkennen und Beheben von Fehlern der Applikationen / Komponenten auf produktiven und Testing-Umgebungen
- Mehrjährige Erfahrung mit Angular oder vergleichbaren Frontend-Frameworks einschließlich Implementierung, Test und Betrieb im DevOps-Umfeld
- Erfahrung oder fundiertes Wissen in der Entwicklung von Enterprise-Anwendungen mit C++ einschließlich Implementierung, Test und Betrieb im DevOps-Kontext
- Erfahrungen mit automatisierten Tests bzw. Testframeworks.
- Sehr gute Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines und Build-Systemen, insbesondere GitLab, GitLab CI, Jenkins oder GitHub Actions im DevOps-Umfeld
- Erfahrung im agilen Arbeiten nach Scrum
- Erfahrung in der Entwicklung mit Python
- Fließende Deutschkenntnisse (Projektsprache)
- Projekterfahrung bei der Deutschen Bahn, vorzugsweise im Umfeld der Fahrplankonstruktion bzw. Fahrplananwendungen.
- Umfangreiche Kenntnisse agiler Vorgehensmodelle wie Scrum, SAFe und Kanban.
- Abgeschlossenes Studium mit umfangreichen mathematischen Kenntnissen, insbesondere in mindestens einem der Bereiche:
- Graphentheorie
- Algorithmen zur Routensuche
- Gute Linux-Kenntnisse, insbesondere Bash-Scripting
Stephan Grulich
Direkter Kontakt
Stephan Grulich
Senior Recruiter
mail s.grulich@1st-solution-group.com
phone +49 611 71189 - 943
Projektmanager/Business Analyst Rollout 5G (m/w/d) (DE)
[16281]
Für unseren Kunden aus der Telko-Branche suchen wir einen "Projektmanager/Business Analyst Rollout 5G (m/w/d)" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: schnellstmöglich Dauer: 12 Monate Auslastung: Vollzeit (40h / Woche) Einsatzort: Düsseldorf (3 PT/Woche) / Remote (2 PT/Woche) Aufgaben: ·Erstellung, Analyse und Interpretation von Daten im Kontext der Rolloutplanung sowie eigenständige Ableitung von Maßnahmen ·Durchführung und Bewertung von Wirtschaftlichkeitsanalysen für Infrastruktur- und Netzausbauprojekte ·Mitwirkung bei der mittel- und langfristigen Rolloutplanung (Jahres- und Quartalsplanung) ·Erstellung, Aufbereitung und Visualisierung von Planungen ·Abstimmung und Kommunikation der Ergebnisse mit relevanten Stakeholdern ·Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung von Planungs- und Analyseprozessen Anforderungen: ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Telekommunikation (mit betriebswirtschaftlichem Verständnis) oder vergleichbar ·Mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Netzplanung, Projektsteuerung, Business Analyse, Rollout großer Infrastrukturprojekte ·Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise ·Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise ·Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten ·Stakeholdermanagement ·Sicherer Umgang mit gängigen Tools, z. B.: oExcel oPowerPoint oPower BI oMS Project oGIS-Tools oder vergleichbare Werkzeuge ·Erfahrung im Bereich Automatisierung (z. B. Reporting, Prozesse) von Vorteil ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erstellung, Analyse und Interpretation von Daten im Kontext der Rolloutplanung sowie eigenständige Ableitung von Maßnahmen
- Durchführung und Bewertung von Wirtschaftlichkeitsanalysen für Infrastruktur- und Netzausbauprojekte
- Mitwirkung bei der mittel- und langfristigen Rolloutplanung (Jahres- und Quartalsplanung)
- Erstellung, Aufbereitung und Visualisierung von Planungen
- Abstimmung und Kommunikation der Ergebnisse mit relevanten Stakeholdern
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung von Planungs- und Analyseprozessen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Telekommunikation (mit betriebswirtschaftlichem Verständnis) oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Netzplanung, Projektsteuerung, Business Analyse, Rollout großer Infrastrukturprojekte
- Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Stakeholdermanagement
- Sicherer Umgang mit gängigen Tools, z. B.:
- Excel
- PowerPoint
- Power BI
- MS Project
- GIS-Tools oder vergleichbare Werkzeuge
- Erfahrung im Bereich Automatisierung (z. B. Reporting, Prozesse) von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Evgeniya Petrova
Direkter Kontakt
Evgeniya Petrova
Recruiterin
mail E.Petrova@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 60
SAP Solution Architect (m/w/d) – SAP S/4HANA MaCo Cloud (DE)
[16103]
Für unseren Kunden aus der Branche "Energiewirtschaft / Energy" suchen wir einen "SAP Solution Architect (m/w/d) – SAP S/4HANA MaCo Cloud" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 31.12.2026 OaV Kapazität: 4-5 Tage pro Woche Einsatzort: Großraum Weimar / Remote (50% vor Ort) Für einen Kunden aus der Energiewirtschaft suchen wir einen SAP Solution Architect (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP S/4HANA Utilities und SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud). Der Kunde befindet sich aktuell in einer umfassenden Transformation seiner SAP-Systemlandschaft. Im Rahmen dieser Transformation wird SAP S/4HANA Utilities als zentrale ERP-Plattform für die energiewirtschaftlichen Kernprozesse eingeführt. Zusätzlich wird SAP Customer Experience auf Basis der SAP Service Cloud Version 2 implementiert. Die zukünftige Systemlandschaft orientiert sich an den drei regulatorischen Marktrollen der Energiewirtschaft: ·Stromlieferant ·Netzbetreiber ·Messstellenbetrieb Das Transformationsprogramm läuft seit rund anderthalb Jahren. Die erste Produktivsetzung ist für 01.06. mit der Marktrolle Stromlieferant geplant. Parallel prüft der Kunde die Einführung der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud) zur Unterstützung der Marktkommunikation. Im Projekt soll eine zukunftsfähige Zielarchitektur für die SAP-Systemlandschaft definiert werden, welche bestehende Systeme wie SAP S/4HANA Utilities und SAP BTP sowie mögliche Cloud-Komponenten integriert. Aufgaben: ·Konzeption und Definition der Zielarchitektur der SAP-Systemlandschaft ·Architekturdesign im Kontext von SAP S/4HANA Utilities ·Bewertung und Integration der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud) ·Abstimmung der Architektur mit bestehenden SAP BTP Integrations- und Erweiterungsszenarien ·Analyse der aktuellen Systemlandschaft und Ableitung von Architektur- und Integrationskonzepten ·Beratung von IT- und Fachbereichen hinsichtlich Architekturentscheidungen ·Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der SAP Utilities Plattform Must-have: ·Mehrjährige Erfahrung als SAP Solution Architect ·Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption von Solution Architekturen im SAP Umfeld ·Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA Utilities ·Erfahrung mit SAP Market Communication for Utilities (SAP MaCo Cloud) ·Projekterfahrung in der Energiewirtschaft / Utilities ·Fließende Deutschkenntnisse Nice-to-have: ·Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP) ·Erfahrung mit Cloud-Architekturen im SAP Umfeld ·Erfahrung mit SAP Customer Experience / SAP Service Cloud
Für unseren Kunden aus der Branche "Energiewirtschaft / Energy" suchen wir einen "SAP Solution Architect (m/w/d) – SAP S/4HANA MaCo Cloud" auf Contracting-Basis.
Start: asap
Ende: 31.12.2026 OaV
Kapazität: 4-5 Tage pro Woche
Einsatzort: Großraum Weimar / Remote (50% vor Ort)
Für einen Kunden aus der Energiewirtschaft suchen wir einen SAP Solution Architect (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP S/4HANA Utilities und SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud). Der Kunde befindet sich aktuell in einer umfassenden Transformation seiner SAP-Systemlandschaft. Im Rahmen dieser Transformation wird SAP S/4HANA Utilities als zentrale ERP-Plattform für die energiewirtschaftlichen Kernprozesse eingeführt.
Zusätzlich wird SAP Customer Experience auf Basis der SAP Service Cloud Version 2 implementiert. Die zukünftige Systemlandschaft orientiert sich an den drei regulatorischen Marktrollen der Energiewirtschaft:
- Stromlieferant
- Netzbetreiber
- Messstellenbetrieb
Das Transformationsprogramm läuft seit rund anderthalb Jahren. Die erste Produktivsetzung ist für 01.06. mit der Marktrolle Stromlieferant geplant.
Parallel prüft der Kunde die Einführung der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud) zur Unterstützung der Marktkommunikation.
Im Projekt soll eine zukunftsfähige Zielarchitektur für die SAP-Systemlandschaft definiert werden, welche bestehende Systeme wie SAP S/4HANA Utilities und SAP BTP sowie mögliche Cloud-Komponenten integriert.
Aufgaben:
- Konzeption und Definition der Zielarchitektur der SAP-Systemlandschaft
- Architekturdesign im Kontext von SAP S/4HANA Utilities
- Bewertung und Integration der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud)
- Abstimmung der Architektur mit bestehenden SAP BTP Integrations- und Erweiterungsszenarien
- Analyse der aktuellen Systemlandschaft und Ableitung von Architektur- und Integrationskonzepten
- Beratung von IT- und Fachbereichen hinsichtlich Architekturentscheidungen
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der SAP Utilities Plattform
Must-have:
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Solution Architect
- Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption von Solution Architekturen im SAP Umfeld
- Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA Utilities
- Erfahrung mit SAP Market Communication for Utilities (SAP MaCo Cloud)
- Projekterfahrung in der Energiewirtschaft / Utilities
- Fließende Deutschkenntnisse
Nice-to-have:
- Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP)
- Erfahrung mit Cloud-Architekturen im SAP Umfeld
- Erfahrung mit SAP Customer Experience / SAP Service Cloud
Ljubow Pospiech
Direkter Kontakt
Ljubow Pospiech
Senior Recruiterin
mail L.Pospiech@1st-solution-group.com
phone 0211-159835-20
Mitarbeiter (m/w/d) Service Level Management - Telekommunikation (DE)
[16173]
Wir, die 1st solution consulting GmbH, sind seit mehr als 25 Jahren erfolgreich auf dem Markt und helfen unseren Kunden in den Bereichen Staffing & Recruiting, Consulting und Service & Solutions. Für unseren Bereich Service & Solutions, einen dynamischen Geschäftsbereich mit flachen Hierarchien, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt full-remote einen "Mitarbeiter (m/w/d) Service Level Management - Telekommunikation" in unbefristeter Festanstellung. Was bieten wir Ihnen: ·Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit ·Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit ·Überdurchschnittliche Vergütung ·Flexible Arbeitszeiten und Remote Anteil ·Eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten ·Eine unbefristete Festanstellung ·30+ Tage Urlaub im Jahr Was sind Ihre Aufgaben: ·Verantwortung für das Service Level Management innerhalb unserer Kundenprojekte im Telekommunikationsumfeld ·Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Service Level Agreements (SLAs) sowie Operational Level Agreements (OLAs) ·Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service Levels in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern ·Monitoring und Reporting relevanter Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung ·Analyse von Serviceabweichungen und Koordination von Verbesserungsmaßnahmen ·Moderation regelmäßiger Service Review Meetings mit Kunden und internen Stakeholdern ·Deeskalationsmanagement und kontinuierliche Serviceverbesserung ·Unterstützung bei Audits, Qualitätsinitiativen und Prozessverbesserungen ·Enge Zusammenarbeit mit dem Incident-, Problem- und Change Management Was sind unsere Anforderungen: ·Erfahrung im Service Level Management, idealerweise im Telekommunikationsumfeld ·Erfahrung im Umgang mit Geschäftskunden ·Sehr selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation ·Schnelle Auffassungsgabe ·Ausgeprägtes Verständnis für SLA-Strukturen, KPIs und Service-Reporting ·Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise ·Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen ·Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit
- Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Remote Anteil
- Eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten
- Eine unbefristete Festanstellung
- 30+ Tage Urlaub im Jahr
- Verantwortung für das Service Level Management innerhalb unserer Kundenprojekte im Telekommunikationsumfeld
- Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Service Level Agreements (SLAs) sowie Operational Level Agreements (OLAs)
- Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service Levels in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern
- Monitoring und Reporting relevanter Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung
- Analyse von Serviceabweichungen und Koordination von Verbesserungsmaßnahmen
- Moderation regelmäßiger Service Review Meetings mit Kunden und internen Stakeholdern
- Deeskalationsmanagement und kontinuierliche Serviceverbesserung
- Unterstützung bei Audits, Qualitätsinitiativen und Prozessverbesserungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Incident-, Problem- und Change Management
- Erfahrung im Service Level Management, idealerweise im Telekommunikationsumfeld
- Erfahrung im Umgang mit Geschäftskunden
- Sehr selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
- Schnelle Auffassungsgabe
- Ausgeprägtes Verständnis für SLA-Strukturen, KPIs und Service-Reporting
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Stephan Grulich