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Senior Fullstack Entwickler (m/w/d) Angular inkl. Signals & Spring Boot - temp. Festanstellung (DE)
[16219]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior Fullstack Entwickler (m/w/d) Angular inkl. Signals & Spring Boot" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: 01.06.2026 Ende: 31.05.2029 Auslastung: Vollzeit (39h/ Woche) Einsatzort: 80% remote / 20% Frankfurt Projektkontext: Im Projekt wird eine komplexe Fachanwendung zur automatischen Fahrplankonstruktion entwickelt, mit der Baufahrplaner ihre Planungen effizient erstellen können. Der Fokus liegt auf einer hochperformanten, intuitiven und zuverlässigen Webapplikation mit hoher Benutzerfreundlichkeit. Die Entwicklung erfolgt in einem agilen Scrum-Team innerhalb einer SAFe-Organisation. Der Einsatz erfolgt in enger Zusammenarbeit mit einem dedizierten Frontend-Team. Neben der Entwicklung neuer Komponenten stehen Qualitätssicherung, Skalierbarkeit, Sicherheit und CI/CD-Prozesse im Mittelpunkt. Aufgaben: ·Design und Implementierung hochwertiger technischer Komponenten mit Fokus auf Sicherheit, Robustheit, Performance und Skalierbarkeit ·Eigenverantwortliche Entwicklung neuer Softwarekomponenten auf Basis fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit dem agilen Team ·Behebung von Fehlern aus Teststufen (Unit-, Modul-, Integrationstests) ·Durchführung von Code-Reviews, Komponenten- und Modultests ·Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines sowie Entwicklungsumgebungen ·Dokumentation technischer Komponenten ·Erstellung von Lieferartefakten für die verantworteten Applikationen Muss-Anforderungen: ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit: oSehr gute Kenntnisse in Angular (ab Version 16, inkl. Signals) oTypeScript oJava & Spring Boot ·Erfahrung mit CI/CD (z. B. GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins) ·Erfahrung mit Lintern und Clean-Code-Prinzipien Soll-Anforderungen: ·RxJS ·Komponentenbasierte Entwicklung & Design Patterns (z. B. Atomic Design) ·Frontend-Testing (z. B. Playwright, Cypress, jest) ·Erfahrung in der Testautomatisierung
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior Fullstack Entwickler (m/w/d) Angular inkl. Signals & Spring Boot" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Start: 01.06.2026
Ende: 31.05.2029
Auslastung: Vollzeit (39h/ Woche)
Einsatzort: 80% remote / 20% Frankfurt
Projektkontext:
Im Projekt wird eine komplexe Fachanwendung zur automatischen Fahrplankonstruktion entwickelt, mit der Baufahrplaner ihre Planungen effizient erstellen können. Der Fokus liegt auf einer hochperformanten, intuitiven und zuverlässigen Webapplikation mit hoher Benutzerfreundlichkeit. Die Entwicklung erfolgt in einem agilen Scrum-Team innerhalb einer SAFe-Organisation. Der Einsatz erfolgt in enger Zusammenarbeit mit einem dedizierten Frontend-Team. Neben der Entwicklung neuer Komponenten stehen Qualitätssicherung, Skalierbarkeit, Sicherheit und CI/CD-Prozesse im Mittelpunkt.
Aufgaben:
- Design und Implementierung hochwertiger technischer Komponenten mit Fokus auf Sicherheit, Robustheit, Performance und Skalierbarkeit
- Eigenverantwortliche Entwicklung neuer Softwarekomponenten auf Basis fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit dem agilen Team
- Behebung von Fehlern aus Teststufen (Unit-, Modul-, Integrationstests)
- Durchführung von Code-Reviews, Komponenten- und Modultests
- Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines sowie Entwicklungsumgebungen
- Dokumentation technischer Komponenten
- Erstellung von Lieferartefakten für die verantworteten Applikationen
Muss-Anforderungen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit:
- Sehr gute Kenntnisse in Angular (ab Version 16, inkl. Signals)
- TypeScript
- Java & Spring Boot
- Erfahrung mit CI/CD (z. B. GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins)
- Erfahrung mit Lintern und Clean-Code-Prinzipien
Soll-Anforderungen:
- RxJS
- Komponentenbasierte Entwicklung & Design Patterns (z. B. Atomic Design)
- Frontend-Testing (z. B. Playwright, Cypress, jest)
- Erfahrung in der Testautomatisierung
Ekaterina Besel
Direkter Kontakt
Ekaterina Besel
Senior Recruiterin
mail e.besel@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 03
Senior Consultant (m/w/d) im Bereich Steuerungslogik für GenAI-Programm (DE)
[16222]
Für unseren Kunden aus der Branche "Telekommunikation" suchen wir einen "Senior Consultant (m/w/d) im Bereich Steuerungslogik für GenAI-Programm" auf Contracting-Basis. Start: 01.07.2026 Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote, gelegentl. Montabaur Ziel ist die nachhaltige Verbesserung der Servicequalität durch den Einsatz KI-gestützter Lösungen. Zur Sicherstellung der nachhaltigen Zielerreichung des GenAI-Programms wird ein strukturiertes und übergreifendes Projektcontrolling aufgebaut. Das Controlling dient der transparenten Steuerung sämtlicher GenAI-Maßnahmen im Jahr 2026 und stellt den klaren Bezug zwischen Business Case, operativer Umsetzung und wirtschaftlichem Nutzen her. Ziel ist die Etablierung einer einheitlichen, methodisch fundierten Controlling-Logik zur Messung der Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit aller Teilprojekte. Dadurch wird die Vergleichbarkeit zwischen „Altwelt“ (bestehende Prozesse und Systeme) und „Neuwelt“ (KI-gestützte Prozesse) gewährleistet. Ebenfalls Ziel ist die Schaffung eines begeisternden Service-Erlebnisse in jedem Kunden-Kontakt. Dies gilt im persönlichen Gespräch, bei schriftlichen Anfragen, online oder im Self-Service – auch markenübergreifend im Premium-Brand ebenso wie im Discounter-Segment. Darüber hinaus wird sowohl im Kundenkontakt als auch im Non-Voice Bereich geschaut, dass eine effizientere Bearbeitung unter anderem durch den Einsatz von KI erfolgen kann. Um den Programmerfolg GenAI sicherzustellen, soll ein PMO-Controlling die Aufgaben und das Leistungsspektrum entsprechend erweitern und zusätzlich Programmteile aus GenAI begleiten und übernehmen. Um die nachhaltige Zielerreichung des GenAI-Programms sicherzustellen, wird ein strukturiertes und übergreifendes Projektcontrolling aufgesetzt. Kernaufgaben erfolgen im Bereich Konzeption und Aufbau sowie im Bereich Implementierung und Integration gemäß Leistungsbeschreibung. Leistungsbeschreibung: Die Leistungserbringung erfolgt in Form eines eigenverantwortlichen Projektbeitrags zur Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung eines strukturierten Projektcontrollings im Umfeld des GenAI-Programms. Abstimmungen erfolgen auf fachlicher Ebene mit relevanten Stakeholdern. Ziel ist die eigenständige Konzeption und Etablierung einer methodisch fundierten Controlling-Logik. Konzeption und Aufbau: ·Definition einheitlicher Controlling-Logik für alle GenAI-Maßnahmen ·Entwicklung eines standardisierten Frameworks zur Projektbewertung (KPIs, Zielgrößen, Erfolgsmessung) ·Abgleich und Verknüpfung der Controlling-Struktur mit dem übergeordneten Business Case ·Entwicklung von Berechnungslogiken und Templates zur quantitativen Bewertung von Einsparungen und Performance-Steigerungen Implementierung und Integration: ·Konzeption und Definition geeigneter Schnittstellenformate zur Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern (z.B. Product Ownern, Fachbereichen) ·Aufbau und methodische Ausgestaltung eines Controlling-Ansatzes zur Bewertung der GenAI-Maßnahmen ·Konzeption geeigneter Mechanismen zur Analyse von Plan-/Ist-Abweichungen ·Erstellung von Management-Reports und Entscheidungsvorlagen auf Basis eigenständig durchgeführter Analysen Anforderungen: ·Senior Controller / Business Analyst oder Consultant mit starkem Datenverständnis und einer ausgeprägten Affinität für digitale / AI-getriebene Transformation ·Fundierte Controlling-Kenntnisse (v.a. Kostenrechnung, Investitionsrechnung, Business Cases, KPI-Definition und Performance-Measurement) ·Erfahrung mit Business Cases & Wirtschaftlichkeitsanalysen und Verständnis von Unternehmensprozessen ·Kenntnisse im Projekt- und Portfolio-Controlling, Steuerung mehrerer Initiativen parallel ·Strukturierungsfähigkeit ·Komplexe Sachverhalte klar modellieren und Standardisierung über Projekte hinweg ·Hohe Eigenverantwortung und eine intrinsische Hands-on Mentalität ·Sehr gute Excel- und BI-Tools & Reporting-Skills (Modellierung von Business Cases, Templates & Automatisierungen) ·Fließende Deutschkenntnisse
- Definition einheitlicher Controlling-Logik für alle GenAI-Maßnahmen
- Entwicklung eines standardisierten Frameworks zur Projektbewertung (KPIs, Zielgrößen, Erfolgsmessung)
- Abgleich und Verknüpfung der Controlling-Struktur mit dem übergeordneten Business Case
- Entwicklung von Berechnungslogiken und Templates zur quantitativen Bewertung von Einsparungen und Performance-Steigerungen
- Konzeption und Definition geeigneter Schnittstellenformate zur Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern (z.B. Product Ownern, Fachbereichen)
- Aufbau und methodische Ausgestaltung eines Controlling-Ansatzes zur Bewertung der GenAI-Maßnahmen
- Konzeption geeigneter Mechanismen zur Analyse von Plan-/Ist-Abweichungen
- Erstellung von Management-Reports und Entscheidungsvorlagen auf Basis eigenständig durchgeführter Analysen
- Senior Controller / Business Analyst oder Consultant mit starkem Datenverständnis und einer ausgeprägten Affinität für digitale / AI-getriebene Transformation
- Fundierte Controlling-Kenntnisse (v.a. Kostenrechnung, Investitionsrechnung, Business Cases, KPI-Definition und Performance-Measurement)
- Erfahrung mit Business Cases & Wirtschaftlichkeitsanalysen und Verständnis von Unternehmensprozessen
- Kenntnisse im Projekt- und Portfolio-Controlling, Steuerung mehrerer Initiativen parallel
- Strukturierungsfähigkeit
- Komplexe Sachverhalte klar modellieren und Standardisierung über Projekte hinweg
- Hohe Eigenverantwortung und eine intrinsische Hands-on Mentalität
- Sehr gute Excel- und BI-Tools & Reporting-Skills (Modellierung von Business Cases, Templates & Automatisierungen)
- Fließende Deutschkenntnisse
Francesca Hameister
Direkter Kontakt
Francesca Hameister
Senior Recruiterin
mail f.hameister@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 53
Streamlead (m/w/d) Linux Server Migration - Arbeitnehmerüberlassung (DE)
[16221]
Für unseren Kunden aus der Branche "Telekommunikation / Telecommunication" suchen wir einen "Streamlead (m/w/d) Linux Server Migration" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: ab sofort Dauer: 17 Monate Auslastung: Vollzeit (40h / Woche) Einsatzort: Karlsruhe und Montabaur. Später auch stärker Remote möglich. Aufgaben: ·Sicherstellen der Zielerreichung des Streams unter Berücksichtigung des Gesamtprojekts ·Detaillierte Analyse des Ist-Zustands, Erarbeitung eines Zielbilds und zugehöriger Migrationsstrategie ·Planung, Monitoring und Steuerung der Umsetzungsaktivitäten ·Koordination beteiligter interner Teams und externer Dienstleister ·Herbeiführen von Architektur-, Design- und Technologieentscheidungen ·Identifikation und Steuerung von Risiken und Abhängigkeiten ·Sicherstellung eines stabilen Übergangs (Cutover / Umschaltung) ohne Ausfälle ·Enge Abstimmung mit angrenzenden Streams und der Projektleitung ·Hands-on-Unterstützung in kritischen Projektphasen ausdrücklich erwünscht ·Bereitstellung von Informationen für die Projektkommunikation und Fortschrittsberichte (z.B. Messung Migrationsfortschritt anhand von Dashboards etc.) ·Streamspezifische Schwerpunkte Stream Lead – Linux Server Migration oMigration physischer und virtueller Linux-Server o Vorbereitung und Durchführung von P2V-Migrationen oOptimierung von OS- und Applikations-Deployments oUnterstützung beim Aufbau standardisierter Deployment- und Betriebsmodelle oMitwirkung an der Definition einer faktorisierbaren Serverstruktur oTests o Hypercare und "Abnahme" oValidierung bzw. Herstellung von Configs/Standards oAufwandsschätzung: 2PT pro Serverinstanz oSehr gutes technisches Verständnis von Linux-Infrastrukturen Anforderungen: ·Nachweisliche Erfahrung als technischer Lead oder Stream Lead in Enterprise-IT-Migrationsprojekten ·Nachweisbare Projekterfolge bei Enterprise Rechenzentrumsmigrationen auf Plattform- und Applikationseben (kein reiner Hardware Move) ·Sehr gutes technisches Verständnis von Linux-Infrastrukturen ·Sehr gutes Allgemeinwissen der IT bzgl. Virtualisierung, Netzwerk- und Security ·„Hands-on-Mentalität“ ·Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ·Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise ·Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Sicherstellen der Zielerreichung des Streams unter Berücksichtigung des Gesamtprojekts
- Detaillierte Analyse des Ist-Zustands, Erarbeitung eines Zielbilds und zugehöriger Migrationsstrategie
- Planung, Monitoring und Steuerung der Umsetzungsaktivitäten
- Koordination beteiligter interner Teams und externer Dienstleister
- Herbeiführen von Architektur-, Design- und Technologieentscheidungen
- Identifikation und Steuerung von Risiken und Abhängigkeiten
- Sicherstellung eines stabilen Übergangs (Cutover / Umschaltung) ohne Ausfälle
- Enge Abstimmung mit angrenzenden Streams und der Projektleitung
- Hands-on-Unterstützung in kritischen Projektphasen ausdrücklich erwünscht
- Bereitstellung von Informationen für die Projektkommunikation und Fortschrittsberichte (z.B. Messung Migrationsfortschritt anhand von Dashboards etc.)
- Streamspezifische Schwerpunkte Stream Lead – Linux Server Migration
- Migration physischer und virtueller Linux-Server o Vorbereitung und Durchführung von P2V-Migrationen
- Optimierung von OS- und Applikations-Deployments
- Unterstützung beim Aufbau standardisierter Deployment- und Betriebsmodelle
- Mitwirkung an der Definition einer faktorisierbaren Serverstruktur
- Tests o Hypercare und "Abnahme"
- Validierung bzw. Herstellung von Configs/Standards
- Aufwandsschätzung: 2PT pro Serverinstanz
- Sehr gutes technisches Verständnis von Linux-Infrastrukturen
- Nachweisliche Erfahrung als technischer Lead oder Stream Lead in Enterprise-IT-Migrationsprojekten
- Nachweisbare Projekterfolge bei Enterprise Rechenzentrumsmigrationen auf Plattform- und Applikationseben (kein reiner Hardware Move)
- Sehr gutes technisches Verständnis von Linux-Infrastrukturen
- Sehr gutes Allgemeinwissen der IT bzgl. Virtualisierung, Netzwerk- und Security
- „Hands-on-Mentalität“
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Stephan Grulich
Direkter Kontakt
Stephan Grulich
Senior Recruiter
mail s.grulich@1st-solution-group.com
phone +49 611 71189 - 943
Streamlead (m/w/d) Kubernetes Container Plattform - Arbeitnehmerüberlassung (DE)
[16220]
Für unseren Kunden aus der Branche "Telekommunikation / Telecommunication" suchen wir einen "Streamlead (m/w/d) Kubernetes Container Plattform" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: ab sofort Dauer: 17 Monate Auslastung: Vollzeit (40h / Woche) Einsatzort: Karlsruhe und Montabaur. Später auch stärker Remote möglich. Aufgaben: ·Sicherstellen der Zielerreichung des Streams unter Berücksichtigung des Gesamtprojekts ·Detaillierte Analyse des Ist-Zustands, Erarbeitung eines Zielbilds und zugehöriger Migrationsstrategie ·Planung, Monitoring und Steuerung der Umsetzungsaktivitäten ·Koordination beteiligter interner Teams und externer Dienstleister ·Herbeiführen von Architektur-, Design- und Technologieentscheidungen ·Identifikation und Steuerung von Risiken und Abhängigkeiten ·Sicherstellung eines stabilen Übergangs (Cutover / Umschaltung) ohne Ausfälle ·Enge Abstimmung mit angrenzenden Streams und der Projektleitung ·Hands-on-Unterstützung in kritischen Projektphasen ausdrücklich erwünscht ·Bereitstellung von Informationen für die Projektkommunikation und Fortschrittsberichte (z.B. Messung Migrationsfortschritt anhand von Dashboards etc.) ·Streamspezifische Schwerpunkte oMigration bestehender Kubernetes-Workloads oUnterstützung bei Plattform-Anpassungen (z. B. Multi-Standort-Fähigkeit) oOptimierung von Cluster-Architektur, Deployment und Betrieb oZusammenarbeit mit Plattform- und DevOps-Teams oBerücksichtigung von Security-, Monitoring- und Backup-Aspekten oSehr gutes technisches Verständnis von Linux- und Kubernetes-Plattformen Anforderungen: ·Nachweisliche Erfahrung als technischer Lead oder Stream Lead in Enterprise-IT-Migrationsprojekten ·Nachweisbare Projekterfolge bei Enterprise Rechenzentrumsmigrationen auf Plattform- und Applikationseben (kein reiner Hardware Move) ·Sehr gutes technisches Verständnis von Linux- und Kubernetes-Plattformen ·Sehr gutes Allgemeinwissen der IT bzgl. Virtualisierung, Netzwerk- und Security ·„Hands-on-Mentalität“ ·Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ·Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise ·Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Sicherstellen der Zielerreichung des Streams unter Berücksichtigung des Gesamtprojekts
- Detaillierte Analyse des Ist-Zustands, Erarbeitung eines Zielbilds und zugehöriger Migrationsstrategie
- Planung, Monitoring und Steuerung der Umsetzungsaktivitäten
- Koordination beteiligter interner Teams und externer Dienstleister
- Herbeiführen von Architektur-, Design- und Technologieentscheidungen
- Identifikation und Steuerung von Risiken und Abhängigkeiten
- Sicherstellung eines stabilen Übergangs (Cutover / Umschaltung) ohne Ausfälle
- Enge Abstimmung mit angrenzenden Streams und der Projektleitung
- Hands-on-Unterstützung in kritischen Projektphasen ausdrücklich erwünscht
- Bereitstellung von Informationen für die Projektkommunikation und Fortschrittsberichte (z.B. Messung Migrationsfortschritt anhand von Dashboards etc.)
- Streamspezifische Schwerpunkte
- Migration bestehender Kubernetes-Workloads
- Unterstützung bei Plattform-Anpassungen (z. B. Multi-Standort-Fähigkeit)
- Optimierung von Cluster-Architektur, Deployment und Betrieb
- Zusammenarbeit mit Plattform- und DevOps-Teams
- Berücksichtigung von Security-, Monitoring- und Backup-Aspekten
- Sehr gutes technisches Verständnis von Linux- und Kubernetes-Plattformen
- Nachweisliche Erfahrung als technischer Lead oder Stream Lead in Enterprise-IT-Migrationsprojekten
- Nachweisbare Projekterfolge bei Enterprise Rechenzentrumsmigrationen auf Plattform- und Applikationseben (kein reiner Hardware Move)
- Sehr gutes technisches Verständnis von Linux- und Kubernetes-Plattformen
- Sehr gutes Allgemeinwissen der IT bzgl. Virtualisierung, Netzwerk- und Security
- „Hands-on-Mentalität“
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Stephan Grulich
Direkter Kontakt
Stephan Grulich
Senior Recruiter
mail s.grulich@1st-solution-group.com
phone +49 611 71189 - 943
IAM Security Architect (m/w/d) - temp. Festanstellung (DE)
[16218]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "IAM Security Architect (m/w/d)" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: 22.06.2026 Ende: 22.06.2029 Auslastung: Vollzeit (39h/ Woche) Einsatzort: 80% remote / 20% Frankfurt Projektkontext: Im Rahmen eines langfristigen Vorhabens zur digitalen Fahrplankonstruktion und Trassenbelegung werden innerhalb eines agilen Release Trains mehrere Webapplikationen entwickelt und betrieben. Gesucht wird eine Fachkraft für IT-Sicherheit, die die Umsetzung sicherer Softwareentwicklung innerhalb der Entwicklungsteams unterstützt. Der Fokus liegt auf der Integration von Sicherheitsmaßnahmen in den Entwicklungsprozess, der Durchführung von Penetration Tests und Schwachstellenanalysen sowie der Einhaltung konzernweiter Sicherheitsanforderungen. Zusätzlich erfolgt die Begleitung der Umsetzung von Security-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Architektur-, Entwicklungs- und Security-Teams. Aufgaben: ·Durchführung und Weiterentwicklung von Prozessen zur Bedrohungsanalyse, Schutzbedarfsfeststellung und Schwachstellenmanagement (Identifikation, Bewertung, Behebung, Monitoring und Optimierung sicherheitsrelevanter IT). ·Technische Unterstützung und Beratung bei Web Application Scans, Penetration Tests und der Nachverfolgung von Findings. ·Integration und Anwendung von SSDLC und DevSecOps-Pipelines und Tools wie bspw. Defect Dojo. ·Enge Zusammenarbeit mit Systemarchitekten, Softwareentwicklern und Security-Teams zur Umsetzung sicherer Software- und Infrastrukturarchitekturen. ·Erstellung und Pflege von Security-Richtlinien, Konzepten und Dokumentationen im Kontext von BSI IT-Grundschutz und bahnspezifischen Sicherheitsanforderungen. ·Unterstützung bei der Definition und Umsetzung von Sicherheitsmechanismen wie TLS, OAuth2/OIDC, OWASP sowie GitLab CI/CD Security Gates. ·Durchführung von Sicherheitsaudits, Monitoring und Reporting zu Security-Findings sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen. Muss-Anforderungen: ·Erfahrungen im Bereich IT-Security, insbesondere Absicherung von verteilten Anwendungen, webbasierten Anwendungen, sowie mobilen Anwendungen ·Kenntnisse in offensiven Methoden der IT-Security ·Umfassende technische Kenntnis in Entwurfsmustern und Best Practices zum Entwurf von tragfähigen Architekturen bzgl. Testbarkeit, Wartbarkeit und Verständlichkeit und besonders deren Sicherheit ·Erfahrungen in Identity- und Access-Management ·Erfahrung in der Durchführung von Bedrohungsanalysen/Threat Modelling nach STRIDE/MSSDL ·Kenntnis und Akzeptanz der Arbeitsweise in einem skalierten, agilen Framework ·Überzeugungsfähigkeit, hohe Kundenorientierung und Initiative ·Hoher Qualitätsstandard ·Team- und Kooperationsfähigkeit ·Problemlösungs-Know-How ·Strukturierte und organisierte Arbeitsweise ·Sehr gute Kommunikations- und Mediationsfähigkeiten sowie Beratungskompetenz ·Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Soll-Anforderungen: ·OSCP-Zertifizierung ·Versierter Umgang mit Tools, z.B. JIRA, Confluence, etc. ·CISSP Zertifizierung ·ISO 2700x Zertifizierung ·Erfahrungen in agiler Softwareentwicklung nach Scrum-Framework und/oder SAFe ·Kenntnisse zum Thema KRITIS ·Kenntnisse im Kontext NIS2 ·Präsentations-Know-How ·Branchen-/Integrationswissen ·Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "IAM Security Architect (m/w/d)" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Start: 22.06.2026
Ende: 22.06.2029
Auslastung: Vollzeit (39h/ Woche)
Einsatzort: 80% remote / 20% Frankfurt
Projektkontext:
Im Rahmen eines langfristigen Vorhabens zur digitalen Fahrplankonstruktion und Trassenbelegung werden innerhalb eines agilen Release Trains mehrere Webapplikationen entwickelt und betrieben. Gesucht wird eine Fachkraft für IT-Sicherheit, die die Umsetzung sicherer Softwareentwicklung innerhalb der Entwicklungsteams unterstützt. Der Fokus liegt auf der Integration von Sicherheitsmaßnahmen in den Entwicklungsprozess, der Durchführung von Penetration Tests und Schwachstellenanalysen sowie der Einhaltung konzernweiter Sicherheitsanforderungen. Zusätzlich erfolgt die Begleitung der Umsetzung von Security-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Architektur-, Entwicklungs- und Security-Teams.
Aufgaben:
- Durchführung und Weiterentwicklung von Prozessen zur Bedrohungsanalyse, Schutzbedarfsfeststellung und Schwachstellenmanagement (Identifikation, Bewertung, Behebung, Monitoring und Optimierung sicherheitsrelevanter IT).
- Technische Unterstützung und Beratung bei Web Application Scans, Penetration Tests und der Nachverfolgung von Findings.
- Integration und Anwendung von SSDLC und DevSecOps-Pipelines und Tools wie bspw. Defect Dojo.
- Enge Zusammenarbeit mit Systemarchitekten, Softwareentwicklern und Security-Teams zur Umsetzung sicherer Software- und Infrastrukturarchitekturen.
- Erstellung und Pflege von Security-Richtlinien, Konzepten und Dokumentationen im Kontext von BSI IT-Grundschutz und bahnspezifischen Sicherheitsanforderungen.
- Unterstützung bei der Definition und Umsetzung von Sicherheitsmechanismen wie TLS, OAuth2/OIDC, OWASP sowie GitLab CI/CD Security Gates.
- Durchführung von Sicherheitsaudits, Monitoring und Reporting zu Security-Findings sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
Muss-Anforderungen:
- Erfahrungen im Bereich IT-Security, insbesondere Absicherung von verteilten Anwendungen, webbasierten Anwendungen, sowie mobilen Anwendungen
- Kenntnisse in offensiven Methoden der IT-Security
- Umfassende technische Kenntnis in Entwurfsmustern und Best Practices zum Entwurf von tragfähigen Architekturen bzgl. Testbarkeit, Wartbarkeit und Verständlichkeit und besonders deren Sicherheit
- Erfahrungen in Identity- und Access-Management
- Erfahrung in der Durchführung von Bedrohungsanalysen/Threat Modelling nach STRIDE/MSSDL
- Kenntnis und Akzeptanz der Arbeitsweise in einem skalierten, agilen Framework
- Überzeugungsfähigkeit, hohe Kundenorientierung und Initiative
- Hoher Qualitätsstandard
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Problemlösungs-Know-How
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations- und Mediationsfähigkeiten sowie Beratungskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Soll-Anforderungen:
- OSCP-Zertifizierung
- Versierter Umgang mit Tools, z.B. JIRA, Confluence, etc.
- CISSP Zertifizierung
- ISO 2700x Zertifizierung
- Erfahrungen in agiler Softwareentwicklung nach Scrum-Framework und/oder SAFe
- Kenntnisse zum Thema KRITIS
- Kenntnisse im Kontext NIS2
- Präsentations-Know-How
- Branchen-/Integrationswissen
- Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Ljubow Pospiech
Direkter Kontakt
Ljubow Pospiech
Senior Recruiterin
mail L.Pospiech@1st-solution-group.com
phone 0211-159835-20
Senior Testmanager & Test Automation Consultant (m/w/d) mit KI Know-how (DE)
[16217]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior Testmanager & Test Automation Consultant (m/w/d) mit KI Know-how" auf Contracting-Basis. Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung). Start: 09.06.2026 Ende: 31.12.2029 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote Projektkontext: Das Projekt ist im Umfeld eines Agile Release Trains angesiedelt und umfasst Beratungs-, Entwicklungs-, Integrations- und Migrationsleistungen für Anwendungen im Bereich „Timetabling Sales and Billing Solutions“. Der Schwerpunkt liegt auf der Definition und dem Design moderner Anwendungsarchitekturen sowie der Weiterentwicklung cloudnativer Applikationen. Die technologische Basis besteht aus Kubernetes, Spring Boot, Angular und Java. Die Projekte werden nach dem SAFe-Framework organisiert und arbeiten in einer agilen, crossfunktionalen Struktur. Aufgabe: ·Erstellung, Beratung und fachliche / methodische Unterstützung der Projektteams bei der Erstellung des Testkonzepts und der Teststrategie für einen Agile Release Train in einem Cloud Umfeld ·Organisation der Testkoordination für einen übergreifenden Test ·fachliche / methodische Unterstützung und Beratung der Projektteams im Bereich Test Methodik, Testspezifikation und Testdokumentation ·fachliche / methodische Unterstützung und Beratung der Projektteams bei der Testdurchführung von manuellen, automatisierten, sowie Last- und Performancetests ·Erstellung, Durchführung, Auswertung, Wartung und Dokumentation von automatisierten technischen und funktionalen Testfällen über alle Teststufen basierend auf den entwickelten Funktionen und Anwendungsfällen der Projektteams ·Überprüfung und Sicherung der Qualität der Testautomatisierung, der manuellen Tests, sowie Last- und Performancetest ·Konzeption und Umsetzung eines Testdatenmanagements für die Aufbereitung, Sicherung und Zurücksetzung von Testdaten in verschiedene Stages in einem Cloud Umfeld Muss-Anforderungen: ·Erfahrung im Einsatz von KI-Tools und Agenten zur Unterstützung von Testprozessen (z.B.: Testfallerstellung, Analyse, Automatisierung, Testberichte) – ab 3 Jahre ·Erfahrung in Zusammenarbeit mit internationalen Teams (mindestens 2 Teams) – ab 5 Jahre ·Erfahrung mit mindestens einem der folgenden modernen End-to-End-Testframework: Cypress oder Playwright – ab 5 Jahre ·Erfahrung mit mindestens einer der folgenden Programmiersprachen im Testumfeld: Java, TypeScript oder JavaScript – ab 5 Jahre ·Fundierte Kenntnisse und Anwendungserfahrung mit Octane oder ALM zur Testkoordination und Testmanagement – ab 5 Jahre ·Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse Soll-Anforderungen: ·Erfahrung in der Arbeit in crossfunktionalen Teams, idealerweise nach agilen Methoden (z.B.: SAFe, Scrum, Kanban) – ab 3 Jahre ·Erfahrung in der Entwicklung / Umsetzung von Testautomatisierungsstrategien – ab 3 Jahre ·Erfahrung mit agilen Entwicklungs- und Testmethoden – ab 3 Jahre ·Kenntnisse moderner Architekturmodelle, inklusive fundierter Programmierkenntnisse – ab 3 Jahre ·Kenntnisse über Trends und Tools im Bereich Künstliche Intelligenz im Quality Assurance-Kontext (z.B.: KI-gestützte Testfallerzeugung / Testfallauswertung) – ab 3 Jahre
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior Testmanager & Test Automation Consultant (m/w/d) mit KI Know-how" auf Contracting-Basis.
Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung).
Start: 09.06.2026
Ende: 31.12.2029
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: Remote
Projektkontext:
Das Projekt ist im Umfeld eines Agile Release Trains angesiedelt und umfasst Beratungs-, Entwicklungs-, Integrations- und Migrationsleistungen für Anwendungen im Bereich „Timetabling Sales and Billing Solutions“. Der Schwerpunkt liegt auf der Definition und dem Design moderner Anwendungsarchitekturen sowie der Weiterentwicklung cloudnativer Applikationen. Die technologische Basis besteht aus Kubernetes, Spring Boot, Angular und Java. Die Projekte werden nach dem SAFe-Framework organisiert und arbeiten in einer agilen, crossfunktionalen Struktur.
Aufgabe:
- Erstellung, Beratung und fachliche / methodische Unterstützung der Projektteams bei der Erstellung des Testkonzepts und der Teststrategie für einen Agile Release Train in einem Cloud Umfeld
- Organisation der Testkoordination für einen übergreifenden Test
- fachliche / methodische Unterstützung und Beratung der Projektteams im Bereich Test Methodik, Testspezifikation und Testdokumentation
- fachliche / methodische Unterstützung und Beratung der Projektteams bei der Testdurchführung von manuellen, automatisierten, sowie Last- und Performancetests
- Erstellung, Durchführung, Auswertung, Wartung und Dokumentation von automatisierten technischen und funktionalen Testfällen über alle Teststufen basierend auf den entwickelten Funktionen und Anwendungsfällen der Projektteams
- Überprüfung und Sicherung der Qualität der Testautomatisierung, der manuellen Tests, sowie Last- und Performancetest
- Konzeption und Umsetzung eines Testdatenmanagements für die Aufbereitung, Sicherung und Zurücksetzung von Testdaten in verschiedene Stages in einem Cloud Umfeld
Muss-Anforderungen:
- Erfahrung im Einsatz von KI-Tools und Agenten zur Unterstützung von Testprozessen (z.B.: Testfallerstellung, Analyse, Automatisierung, Testberichte) – ab 3 Jahre
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit internationalen Teams (mindestens 2 Teams) – ab 5 Jahre
- Erfahrung mit mindestens einem der folgenden modernen End-to-End-Testframework: Cypress oder Playwright – ab 5 Jahre
- Erfahrung mit mindestens einer der folgenden Programmiersprachen im Testumfeld: Java, TypeScript oder JavaScript – ab 5 Jahre
- Fundierte Kenntnisse und Anwendungserfahrung mit Octane oder ALM zur Testkoordination und Testmanagement – ab 5 Jahre
- Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse
Soll-Anforderungen:
- Erfahrung in der Arbeit in crossfunktionalen Teams, idealerweise nach agilen Methoden (z.B.: SAFe, Scrum, Kanban) – ab 3 Jahre
- Erfahrung in der Entwicklung / Umsetzung von Testautomatisierungsstrategien – ab 3 Jahre
- Erfahrung mit agilen Entwicklungs- und Testmethoden – ab 3 Jahre
- Kenntnisse moderner Architekturmodelle, inklusive fundierter Programmierkenntnisse – ab 3 Jahre
- Kenntnisse über Trends und Tools im Bereich Künstliche Intelligenz im Quality Assurance-Kontext (z.B.: KI-gestützte Testfallerzeugung / Testfallauswertung) – ab 3 Jahre
Berna Neziri
Direkter Kontakt
Berna Neziri
Recruiterin
mail b.neziri@1st-solution-group.com
phone +49 211 1598 3533
Fullstack Software Entwickler (m/w/d) NestJS & Angular V.16 ++ (DE)
[16215]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir ab Juli 2026 einen "Fullstack Software Entwickler (m/w/d) NestJS & Angular V.16 ++" auf Contracting-Basis. Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung). Start: 01.07.2026 Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote (105 PT) / Frankfurt (5 PT) Projektkontext Das Projekt umfasst die Weiterentwicklung, Standardisierung und Neukonzeption bestehender Webanwendungen im Umfeld betrieblicher Anwendungen. Ziel ist der Aufbau eines modernen, flexiblen und skalierbaren Ökosystems von Webanwendungen mit hoher Performance und Wartbarkeit. Dabei stehen insbesondere die Optimierung der Benutzerfreundlichkeit, die Skalierung der Systeme, die Integration von Legacy-Systemen in moderne Microservices-Architekturen sowie die Einhaltung hoher Sicherheits- und Datenschutzanforderungen im Fokus. Die Systemlandschaft verarbeitet große Datenmengen mit mehreren Milliarden Datensätzen und integriert zahlreiche Zuliefer- und Abnehmersysteme über unterschiedliche Sicherheitsbereiche hinweg. Der eingesetzte Technologie-Stack basiert auf Angular, NestJS, PostgreSQL, RabbitMQ und WebSockets Aufgaben: ·Die Benutzerfreundlichkeit unserer Anwendungen signifikant zu verbessern ·Die Performance unserer Systeme zu optimieren ·Die Wartbarkeit und Skalierbarkeit unserer Anwendungen durch Standardisierung und Best Practices zu erhöhen ·Neue, innovative Funktionen zu implementieren, die unseren Nutzern einen messbaren Mehr-wert in ihrer täglichen Arbeit bieten ·Entwicklung moderner Frontends mit Angular (>=16) ·Konzeption und Umsetzung von Backend-Services mit NestJS ·Design und Implementierung leis?tungsfähiger REST-APIs und Echtzeitlösungen (WebSockets) ·Aufbau und Integration von eventbasierten Architekturen mit RabbitMQ ·Datenmodellierung und Anbindung von Postgres ·Sicherstellung von Skalierbarkeit, Performance und Wartbarkeit im Enterprise-Umfeld Muss-Anforderungen ·Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in Angular (>=16) – Erfahrungslevel: ab 3 Jahre ·Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung mit NestJS – Erfahrungslevel: ab 3 Jahre ·Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung mit Postgres-Datenbanken – Erfahrungslevel: ab 3 Jahre Soll-Anforderungen ·Erfahrung mit RabbitMQ und WebSockets – Erfahrungslevel: ab 3 Jahre ·TypeORM – Erfahrungslevel: ab 3 Jahre
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir ab Juli 2026 einen "Fullstack Software Entwickler (m/w/d) NestJS & Angular V.16 ++" auf Contracting-Basis.
Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung).
Start: 01.07.2026
Ende: 31.12.2026
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: Remote (105 PT) / Frankfurt (5 PT)
Projektkontext
Das Projekt umfasst die Weiterentwicklung, Standardisierung und Neukonzeption bestehender Webanwendungen im Umfeld betrieblicher Anwendungen. Ziel ist der Aufbau eines modernen, flexiblen und skalierbaren Ökosystems von Webanwendungen mit hoher Performance und Wartbarkeit. Dabei stehen insbesondere die Optimierung der Benutzerfreundlichkeit, die Skalierung der Systeme, die Integration von Legacy-Systemen in moderne Microservices-Architekturen sowie die Einhaltung hoher Sicherheits- und Datenschutzanforderungen im Fokus. Die Systemlandschaft verarbeitet große Datenmengen mit mehreren Milliarden Datensätzen und integriert zahlreiche Zuliefer- und Abnehmersysteme über unterschiedliche Sicherheitsbereiche hinweg. Der eingesetzte Technologie-Stack basiert auf Angular, NestJS, PostgreSQL, RabbitMQ und WebSockets
Aufgaben:
- Die Benutzerfreundlichkeit unserer Anwendungen signifikant zu verbessern
- Die Performance unserer Systeme zu optimieren
- Die Wartbarkeit und Skalierbarkeit unserer Anwendungen durch Standardisierung und Best Practices zu erhöhen
- Neue, innovative Funktionen zu implementieren, die unseren Nutzern einen messbaren Mehr-wert in ihrer täglichen Arbeit bieten
- Entwicklung moderner Frontends mit Angular (>=16)
- Konzeption und Umsetzung von Backend-Services mit NestJS
- Design und Implementierung leis?tungsfähiger REST-APIs und Echtzeitlösungen (WebSockets)
- Aufbau und Integration von eventbasierten Architekturen mit RabbitMQ
- Datenmodellierung und Anbindung von Postgres
- Sicherstellung von Skalierbarkeit, Performance und Wartbarkeit im Enterprise-Umfeld
Muss-Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in Angular (>=16) – Erfahrungslevel: ab 3 Jahre
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung mit NestJS – Erfahrungslevel: ab 3 Jahre
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung mit Postgres-Datenbanken – Erfahrungslevel: ab 3 Jahre
Soll-Anforderungen
- Erfahrung mit RabbitMQ und WebSockets – Erfahrungslevel: ab 3 Jahre
- TypeORM – Erfahrungslevel: ab 3 Jahre
Evgeniya Petrova
Direkter Kontakt
Evgeniya Petrova
Recruiterin
mail E.Petrova@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 60
Performance & CRO Manager (m/w/d) (DE)
[16213]
Für unseren Kunden aus der Telko-Branche suchen wir einen „Performance & CRO Manager (m/w/d)“ im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: schnellstmöglich Ende: 30.09.2026 (Verlängerung geplant) Auslastung: Vollzeit (40h / Woche) Einsatzort: Einarbeitung vor Ort (Karlsruhe oder Frankfurt), anschl. bis zu 2 Tage/Woche Homeoffice Sie nehmen eine Schlüsselrolle für den gesamten Online-Vertriebsfunnel des Bestandskundengeschäft ein. Sie legen den Fokus auf die täglichen Performance-Steuerung und fungieren als treibende Kraft für die Conversion Optimierung vom Login auf unseren Bestandskundenplattformen bis zum Abschluss. Als zentrale Schnittstelle navigieren Sie sicher zwischen UX, Technik und Management, um unsere Vertriebsziele erfolgreich zu erreichen. Aufgaben: ·Conversion-optimierte Umsetzung neuer Bestandskunden- und Neukundenkampagnen auf unseren Self-Service-Onlineplattformen ·Sicherstellung einer lückenlosen End-to-End-Performance von Leadkampagnen und Always-On-Vermarktungen durch tägliches Monitoring vs. Prognose/Forecast ·Bewertung von Abweichungen und eigenständige Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen ·Konzeption von datenbasierten Optimierungsmaßnahmen und A/B Test ·Sicherstellung der zielgerichteten Durchführung und Ableitung dauerhafter Optimierungsmaßnahmen entlang des gesamten Funnels ·Gestaltung von managementgerechten Ergebnispräsentationen und Wochenprognosen zur Entscheidungsvorbereitung bis auf Vorstandsebene ·Koordination der Zusammenarbeit zwischen UX, Tech und Produktmanagement zur kontinuierlichen Steigerung der Onsite-Qualität. Anforderungen: ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Marketing, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation ·Mehrjährige Berufserfahrung in der End-to-End-Verantwortung für CRO-Projekte und im operativen Kampagnenmanagement ·Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Durchführung von CRO-Maßnahmen, idealerweise im Online Sales / E-Commerce Sektor ·Praktische Expertise in der Anwendung moderner Testing-Tools und Web-Analytics-Systeme zur Steigerung der Onsite-Performance ·Sehr hohe kommunikative Fähigkeiten um Themen bereichsübergreifend sowie auf Managementebene zu vertreten und durchzusetzen ·Erfahrung im Arbeiten in cross-funktionalen Teams (Product, Sales, Tech, Marketing) ·Strukturierte, analytische und gleichzeitig kreative Denkweise
Für unseren Kunden aus der Telko-Branche suchen wir einen „Performance & CRO Manager (m/w/d)“ im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Start: schnellstmöglich
Ende: 30.09.2026 (Verlängerung geplant)
Auslastung: Vollzeit (40h / Woche)
Einsatzort: Einarbeitung vor Ort (Karlsruhe oder Frankfurt), anschl. bis zu 2 Tage/Woche Homeoffice
Sie nehmen eine Schlüsselrolle für den gesamten Online-Vertriebsfunnel des Bestandskundengeschäft ein. Sie legen den Fokus auf die täglichen Performance-Steuerung und fungieren als treibende Kraft für die Conversion Optimierung vom Login auf unseren Bestandskundenplattformen bis zum Abschluss. Als zentrale Schnittstelle navigieren Sie sicher zwischen UX, Technik und Management, um unsere Vertriebsziele erfolgreich zu erreichen.
Aufgaben:
- Conversion-optimierte Umsetzung neuer Bestandskunden- und Neukundenkampagnen auf unseren Self-Service-Onlineplattformen
- Sicherstellung einer lückenlosen End-to-End-Performance von Leadkampagnen und Always-On-Vermarktungen durch tägliches Monitoring vs. Prognose/Forecast
- Bewertung von Abweichungen und eigenständige Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen
- Konzeption von datenbasierten Optimierungsmaßnahmen und A/B Test
- Sicherstellung der zielgerichteten Durchführung und Ableitung dauerhafter Optimierungsmaßnahmen entlang des gesamten Funnels
- Gestaltung von managementgerechten Ergebnispräsentationen und Wochenprognosen zur Entscheidungsvorbereitung bis auf Vorstandsebene
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen UX, Tech und Produktmanagement zur kontinuierlichen Steigerung der Onsite-Qualität.
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Marketing, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der End-to-End-Verantwortung für CRO-Projekte und im operativen Kampagnenmanagement
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Durchführung von CRO-Maßnahmen, idealerweise im Online Sales / E-Commerce Sektor
- Praktische Expertise in der Anwendung moderner Testing-Tools und Web-Analytics-Systeme zur Steigerung der Onsite-Performance
- Sehr hohe kommunikative Fähigkeiten um Themen bereichsübergreifend sowie auf Managementebene zu vertreten und durchzusetzen
- Erfahrung im Arbeiten in cross-funktionalen Teams (Product, Sales, Tech, Marketing)
- Strukturierte, analytische und gleichzeitig kreative Denkweise
Jawad Pervez
Direkter Kontakt
Jawad Pervez
Key Account Manager
mail j.pervez@1st-solution-group.com
phone +4921115983521
Sales Success Manager (m/w/d) (DE)
[16214]
Für unseren Kunden aus der Telko-Branche suchen wir einen „Sales Success Manager (m/w/d)“ im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: schnellstmöglich Ende: 31.07.2026 (Verlängerung geplant) Auslastung: Vollzeit (40h / Woche) Einsatzort: Ein hoher Remote-Anteil ist möglich. Für die Startphase des Einsatzes ist jedoch eine vor Ort Bereitschaft in Karlsruhe vorausgesetzt. Tätigkeitsbeschreibung Die Steuerung der vertriebsnahen Aktivitäten (inkl. Performancetracking und Maßnahmenableitung) erfolgt aktuell dezentral und ohne einheitliche methodische Grundlage. Eine systematisierte Daily-Steuerung sowie eine konsolidierte Datentransparenz über Leistungskennzahlen sind aktuell nicht vollständig etabliert Das Ziel ist die strukturierte Erarbeitung von Ansätzen zur Weiterentwicklung der Daily-Steuerung im Bereich X-Sell und Retention. Dabei sollen insbesondere Transparenz über bestehende Steuerungslogiken sowie fachliche Ansätze zur Weiterentwicklung von Mengen- und Werthebeln erarbeitet werden. Anforderungen · Analyse bestehender Prozesse und Steuerungslogiken im Bereich X-Sell und Retention · Erarbeitung fachlicher Ansätze zur Strukturierung einer Daily-Steuerung · Analyse und Bewertung von Schnittstellenprozessen zwischen den beteiligten Organisationseinheiten · Identifikation und fachliche Ausarbeitung von Ansatzpunkten zur Weiterentwicklung bestehender Steuerungsmechanismen · Erstellung von Arbeitsdokumenten, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen · Durchführung von Abstimmungsterminen zur Erläuterung der erarbeiteten Inhalte Anforderungen · Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre · langjährige Erfahrungen im Telekommunikationsumfeld oder Abo-Geschäft im Kontext B2C · Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Senior-Management und der Übersetzung von Daten in konkrete Maßnahmen · Erfahrung im Arbeiten in cross-funktionalen Teams (Product, Sales, Tech) · Strukturierte, analytische und gleichzeitig kreative Denkweise · Sehr hohe kommunikative Fähigkeiten um Themen bereichsübergreifend sowie auf Managementebene zu vertreten und durchzusetzen
Jawad Pervez
Direkter Kontakt
Jawad Pervez
Key Account Manager
mail j.pervez@1st-solution-group.com
phone +4921115983521
Mitarbeiter (m/w/d) Service Level Management - Telekommunikation (DE)
[16173]
Wir, die 1st solution consulting GmbH, sind seit mehr als 25 Jahren erfolgreich auf dem Markt und helfen unseren Kunden in den Bereichen Staffing & Recruiting, Consulting und Service & Solutions. Für unseren Bereich Service & Solutions, einen dynamischen Geschäftsbereich mit flachen Hierarchien, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt full-remote einen "Mitarbeiter (m/w/d) Service Level Management - Telekommunikation" in unbefristeter Festanstellung. Was bieten wir Ihnen: ·Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit ·Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit ·Überdurchschnittliche Vergütung ·Flexible Arbeitszeiten und Remote Anteil ·Eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten ·Eine unbefristete Festanstellung ·30+ Tage Urlaub im Jahr Was sind Ihre Aufgaben: ·Verantwortung für das Service Level Management innerhalb unserer Kundenprojekte im Telekommunikationsumfeld ·Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Service Level Agreements (SLAs) sowie Operational Level Agreements (OLAs) ·Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service Levels in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern ·Monitoring und Reporting relevanter Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung ·Analyse von Serviceabweichungen und Koordination von Verbesserungsmaßnahmen ·Moderation regelmäßiger Service Review Meetings mit Kunden und internen Stakeholdern ·Deeskalationsmanagement und kontinuierliche Serviceverbesserung ·Unterstützung bei Audits, Qualitätsinitiativen und Prozessverbesserungen ·Enge Zusammenarbeit mit dem Incident-, Problem- und Change Management Was sind unsere Anforderungen: ·Erfahrung im Service Level Management, idealerweise im Telekommunikationsumfeld ·Erfahrung im Umgang mit Geschäftskunden ·Sehr selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation ·Schnelle Auffassungsgabe ·Ausgeprägtes Verständnis für SLA-Strukturen, KPIs und Service-Reporting ·Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise ·Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen ·Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit
- Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Remote Anteil
- Eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten
- Eine unbefristete Festanstellung
- 30+ Tage Urlaub im Jahr
- Verantwortung für das Service Level Management innerhalb unserer Kundenprojekte im Telekommunikationsumfeld
- Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Service Level Agreements (SLAs) sowie Operational Level Agreements (OLAs)
- Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service Levels in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern
- Monitoring und Reporting relevanter Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung
- Analyse von Serviceabweichungen und Koordination von Verbesserungsmaßnahmen
- Moderation regelmäßiger Service Review Meetings mit Kunden und internen Stakeholdern
- Deeskalationsmanagement und kontinuierliche Serviceverbesserung
- Unterstützung bei Audits, Qualitätsinitiativen und Prozessverbesserungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Incident-, Problem- und Change Management
- Erfahrung im Service Level Management, idealerweise im Telekommunikationsumfeld
- Erfahrung im Umgang mit Geschäftskunden
- Sehr selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
- Schnelle Auffassungsgabe
- Ausgeprägtes Verständnis für SLA-Strukturen, KPIs und Service-Reporting
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Stephan Grulich
Direkter Kontakt
Stephan Grulich
Senior Recruiter
mail s.grulich@1st-solution-group.com
phone +49 611 71189 - 943
Projektmanager (m/w/d) Mobilfunk-Infrastruktur (Indoor Coverage) (DE)
[16204]
Für unseren Kunden aus der Telko-Branche suchen wir einen "Projektmanager (m/w/d) Mobilfunk-Infrastruktur (Indoor Coverage)" auf Contracting-Basis. Start: 01.06.2026 Ende: 31.05.2027 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Düsseldorf (3 PT/Woche) / Remote (2 PT/Woche), Reisebereitschaft deutschlandweit Aufgaben: ·Übernahme der eigenverantwortlichen Projektsteuerung definierter Indoor-Coverage-Projekte im Mobilfunkumfeld auf Basis vereinbarter Projektziele, Zeit- und Budgetrahmen ·Selbstständige Strukturierung, Planung und Durchführung der beauftragten Projektleistungen über die vereinbarten Projektphasen (Initiierung, Planung, Umsetzung, Abnahme) ·Sachliche Koordination externer Projektbeteiligter (z. B. Systemintegratoren, Bau- und Engineering-Partner) im Rahmen der projektbezogenen Leistungserbringung, ohne disziplinarische Weisungsbefugnis ·Fachliche Abstimmung projektbezogener Vereinbarungen mit Immobilieneigentümern sowie Mobilfunknetzbetreibern (z. B. KÜV) auf Grundlage definierter Projektanforderungen ·Projektbezogene Zusammenarbeit mit relevanten Ansprechpartnern auf Auftraggeberseite (z. B. Einkauf, Finance & Controlling, Funknetzplanung, Engineering) zur Sicherstellung der erforderlichen Informations- und Entscheidungsgrundlagen ·Sicherstellung der vereinbarten Projektmeilensteine innerhalb der definierten Zeit- und Budgetvorgaben ·Teilnahme an externen Projektterminen zur fachlichen Vertretung der Projektergebnisse gegenüber: Behörden und Genehmigungsstellen Eigentümern und Betreibern von Immobilien Mobilfunknetzbetreibern und Infrastrukturpartnern Identifikation und Bewertung projektrelevanter Risiken einschließlich Entwicklung geeigneter Handlungsempfehlungen ·Erstellung und Bereitstellung projektbezogener Statusberichte für die vereinbarten Stakeholder ·Übergabe der Projektergebnisse inklusive der vereinbarten Dokumentation an den operativen Betrieb des Auftraggebers Anforderungen: ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar ·Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Telekommunikations- bzw. Indoor Coverage Projekten, idealerweise in komplexen Infrastruktur oder Großprojekten ·Fundiertes Verständnis von Mobilfunk Infrastrukturen (z. B. Indoor Coverage, DAS, Small Cells, Betreiber Sharing) ·Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und interner Stakeholder ·Projektmanagement Zertifizierung nach PMI (z. B. PMP) ·Sehr strukturierte, methodische und eigenständige Arbeitsweise ·Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres, professionelles Auftreten ·Deutschlandweite Reisebereitschaft ·Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Übernahme der eigenverantwortlichen Projektsteuerung definierter Indoor-Coverage-Projekte im Mobilfunkumfeld auf Basis vereinbarter Projektziele, Zeit- und Budgetrahmen
- Selbstständige Strukturierung, Planung und Durchführung der beauftragten Projektleistungen über die vereinbarten Projektphasen (Initiierung, Planung, Umsetzung, Abnahme)
- Sachliche Koordination externer Projektbeteiligter (z. B. Systemintegratoren, Bau- und Engineering-Partner) im Rahmen der projektbezogenen Leistungserbringung, ohne disziplinarische Weisungsbefugnis
- Fachliche Abstimmung projektbezogener Vereinbarungen mit Immobilieneigentümern sowie Mobilfunknetzbetreibern (z. B. KÜV) auf Grundlage definierter Projektanforderungen
- Projektbezogene Zusammenarbeit mit relevanten Ansprechpartnern auf Auftraggeberseite (z. B. Einkauf, Finance & Controlling, Funknetzplanung, Engineering) zur Sicherstellung der erforderlichen Informations- und Entscheidungsgrundlagen
- Sicherstellung der vereinbarten Projektmeilensteine innerhalb der definierten Zeit- und Budgetvorgaben
- Teilnahme an externen Projektterminen zur fachlichen Vertretung der Projektergebnisse gegenüber: Behörden und Genehmigungsstellen Eigentümern und Betreibern von Immobilien Mobilfunknetzbetreibern und Infrastrukturpartnern Identifikation und Bewertung projektrelevanter Risiken einschließlich Entwicklung geeigneter Handlungsempfehlungen
- Erstellung und Bereitstellung projektbezogener Statusberichte für die vereinbarten Stakeholder
- Übergabe der Projektergebnisse inklusive der vereinbarten Dokumentation an den operativen Betrieb des Auftraggebers
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Telekommunikations- bzw. Indoor Coverage Projekten, idealerweise in komplexen Infrastruktur oder Großprojekten
- Fundiertes Verständnis von Mobilfunk Infrastrukturen (z. B. Indoor Coverage, DAS, Small Cells, Betreiber Sharing)
- Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und interner Stakeholder
- Projektmanagement Zertifizierung nach PMI (z. B. PMP)
- Sehr strukturierte, methodische und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres, professionelles Auftreten
- Deutschlandweite Reisebereitschaft
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Francesca Hameister
Direkter Kontakt
Francesca Hameister
Senior Recruiterin
mail f.hameister@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 53
Fullstack Developer (Vue.js / React / Docker / JavaScript / Electron) - m/w/d (DE)
[16211]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Fullstack Developer (Vue.js / React / Docker / JavaScript / Electron) - m/w/d" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 31.12.2026 Volumen: 75 PT Einsatzort: Remote Das Projekt dient der regelkonformen Sicherstellung von Entwicklung, Betrieb und kontinuierlicher Weiterentwicklung einer zentralen Plattform zur Bereitstellung betriebsrelevanter Informationen im operativen Bahnumfeld. Die Anwendung unterstützt Mitarbeitende durch die konsolidierte Darstellung von Echtzeitdaten, Meldungen und Hinweisen und trägt wesentlich zur Stabilität, Transparenz sowie Entscheidungsfähigkeit im täglichen Betriebsablauf bei. Die technische und fachliche Verantwortung liegt bei einem DevOps-Team, das moderne Cloud- und Entwicklungstechnologien einsetzt und dabei hohe Anforderungen an Verfügbarkeit, Sicherheit, Qualität und Compliance erfüllen muss. Aufgrund der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Datenverarbeitungsketten, Schnittstellen und Ausspielwege besteht laufender Bedarf an technischer Unterstützung im DevOps-Umfeld. Aufgaben: ·Fullstack Entwicklung und technische Umsetzung auf Basis der eingesetzten Technologien (u.a. PHP, Symfony, Pimcore, Vue.js, React, Node.js, Kotlin, Python). ·Weiterentwicklung und Optimierung von Echtzeit-Schnittstellen, Datenpipelines und API-Integrationen, einschließlich API-Evaluation und Nutzungskonzepten. ·Aufbau, Pflege und Optimierung von CI/CD Pipelines sowie Durchführung von System und kundenübergreifender Build und Deploymentprozesse (z.B. GitLab CI, Docker, Kubernetes, Helm). ·Betrieb und Weiterentwicklung von Cloud Infrastrukturen (AWS, GCP), inklusive Monitoring, Logging, Anomalieerkennung und Infrastrukturautomatisierung. ·Analyse und Reproduktion komplexer Fehlerbilder sowie Durchführung der technischen Lösungsumsetzung. ·Durchführung von Code Reviews, Qualitätssicherungsmaßnahmen und manuellen Tests komplexer Implementierungen. ·Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie fachliche Unterstützung von Fachbereichen, Betrieb, Architektur und weiteren relevanten Schnittstellen im agilen DevOps Umfeld. Muss-Anforderungen: ·Erfahrung im Umgang mit containerisierten Umgebungen, insbesondere Docker – ab 5 Jahre ·Erfahrung mit Electron zur Entwicklung plattformübergreifender Anwendungen – ab 3 Jahre ·Fundierte Erfahrung mit Vue.js – ab 5 Jahre ·Sehr gute Kenntnisse in JavaScript (ES6+) – ab 5 Jahre ·Sehr gute Kenntnisse in React – ab 5 Jahre Soll-Anforderungen: ·Umsetzung von Responsive Design für verschiedene Endgeräte – ab 3 Jahre ·Einsatz von Vue Test Utils zur komponentennahen Testabdeckung – ab 3 Jahre ·Erfahrung mit Jest für Unit- und Integrationstests – ab 3 Jahre ·Erfahrung mit automatisierter Versionierung und Release-Prozessen – ab 3 Jahre ·Erfahrung mit i18next – ab 3 Jahre
- Fullstack Entwicklung und technische Umsetzung auf Basis der eingesetzten Technologien (u.a. PHP, Symfony, Pimcore, Vue.js, React, Node.js, Kotlin, Python).
- Weiterentwicklung und Optimierung von Echtzeit-Schnittstellen, Datenpipelines und API-Integrationen, einschließlich API-Evaluation und Nutzungskonzepten.
- Aufbau, Pflege und Optimierung von CI/CD Pipelines sowie Durchführung von System und kundenübergreifender Build und Deploymentprozesse (z.B. GitLab CI, Docker, Kubernetes, Helm).
- Betrieb und Weiterentwicklung von Cloud Infrastrukturen (AWS, GCP), inklusive Monitoring, Logging, Anomalieerkennung und Infrastrukturautomatisierung.
- Analyse und Reproduktion komplexer Fehlerbilder sowie Durchführung der technischen Lösungsumsetzung.
- Durchführung von Code Reviews, Qualitätssicherungsmaßnahmen und manuellen Tests komplexer Implementierungen.
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie fachliche Unterstützung von Fachbereichen, Betrieb, Architektur und weiteren relevanten Schnittstellen im agilen DevOps Umfeld.
- Erfahrung im Umgang mit containerisierten Umgebungen, insbesondere Docker – ab 5 Jahre
- Erfahrung mit Electron zur Entwicklung plattformübergreifender Anwendungen – ab 3 Jahre
- Fundierte Erfahrung mit Vue.js – ab 5 Jahre
- Sehr gute Kenntnisse in JavaScript (ES6+) – ab 5 Jahre
- Sehr gute Kenntnisse in React – ab 5 Jahre
- Umsetzung von Responsive Design für verschiedene Endgeräte – ab 3 Jahre
- Einsatz von Vue Test Utils zur komponentennahen Testabdeckung – ab 3 Jahre
- Erfahrung mit Jest für Unit- und Integrationstests – ab 3 Jahre
- Erfahrung mit automatisierter Versionierung und Release-Prozessen – ab 3 Jahre
- Erfahrung mit i18next – ab 3 Jahre
Paulina Miklar
Direkter Kontakt
Paulina Miklar
Senior Recruiter
mail P.Miklar@1st-solution-group.com
phone +49 611 71189 - 944
Sachbearbeiter (m/w/d) Transportmanagement - temp. Anstellung (DE)
[16208]
Für unseren Kunden aus der Chemie-Branche suchen wir einen "Sachbearbeiter (m/w/d) Transportmanagement" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: schnellstmöglich Ende: 31.12.2026 Auslastung: Vollzeit (40h / Woche) Funktionszeiten: 6:30 - 16:30 Uhr Einsatzort: Wesseling, gelegentl. Homeoffice Aufgaben: ·Transportplanung/-disposition sowie die Erstellung und Ergänzung von Transport-relevanten und gefahrgutrechtlichen Dokumenten nach Empfängerland und Kunde (Speditionsauftrag, Dangerous Goods Declaration, Zollrechnung, Ausfuhrdokumente etc.) ·Exportbearbeitung sowie Erstellung relevanter Dokumente gemäß Konsulats- & Muster Vorschriften ·Monitoring und Troubleshooting Aktivitäten mit allen Prozessbeteiligten zur Sicherstellung eines reibungslosen Transportplanungsprozesses inkl. notwendiger Kommunikation und Umsetzung von Sofortmaßnahmen ·Fachliche Beratung aller relevanten Schnittstellen bezüglich transportrelevanter Fragestellungen ·Reklamationsbearbeitung und Koordination mit Transportdienstleistern Anforderungen: ·Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Logistik ·Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik ·Erfahrungen mit Gefahrgutabwicklung von Vorteil ·Gute MS-Office-Kenntnisse ·Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse ·Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundlicher, kompetenter Umgang mit Kunden ·Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wünschenswert: ·Erste Vorerfahrungen mit dem Programm SAP
- Transportplanung/-disposition sowie die Erstellung und Ergänzung von Transport-relevanten und gefahrgutrechtlichen Dokumenten nach Empfängerland und Kunde (Speditionsauftrag, Dangerous Goods Declaration, Zollrechnung, Ausfuhrdokumente etc.)
- Exportbearbeitung sowie Erstellung relevanter Dokumente gemäß Konsulats- & Muster Vorschriften
- Monitoring und Troubleshooting Aktivitäten mit allen Prozessbeteiligten zur Sicherstellung eines reibungslosen Transportplanungsprozesses inkl. notwendiger Kommunikation und Umsetzung von Sofortmaßnahmen
- Fachliche Beratung aller relevanten Schnittstellen bezüglich transportrelevanter Fragestellungen
- Reklamationsbearbeitung und Koordination mit Transportdienstleistern
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Logistik
- Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik
- Erfahrungen mit Gefahrgutabwicklung von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundlicher, kompetenter Umgang mit Kunden
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Erste Vorerfahrungen mit dem Programm SAP
Ekaterina Besel
Direkter Kontakt
Ekaterina Besel
Senior Recruiterin
mail e.besel@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 03
SEA / Performance Marketing Manager (m/w/d) – Fokus Kampagnenmanagement - temp. Festanstellung (DE)
[16179]
Für unseren Kunden aus der Branche "Telekommunikation" suchen wir einen "SEA / Performance Marketing Manager (m/w/d) – Fokus Kampagnenmanagement" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: 25.05.2026 Ende: 30.11.2026 (OaV) Auslastung: Vollzeit (40h / Woche) Einsatzort: Remote / 1-2 PT pro Woche Düsseldorf (Dienstag ist fester Präsenztag) Über das Projekt. Für die Betreuung der spannenden Marken SIMon mobile & otelo suchen wir bei der 1st solution Consulting ab sofort einen datengetriebenen und strategisch denkenden Performance Marketing Experten (Mid-Level bis Senior). In dieser Rolle übernimmst du das Kampagnenmanagement für das Geschäftsjahr FY27 und sorgst für die optimale Allokation der Budgets und die Erreichung der Performance-Ziele. Deine Aufgaben: Als Teil des Teams treibst du das digitale Wachstum voran und verantwortest folgende Kernbereiche: ·Kampagnenmanagement: Konzeption, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Kampagnen via Google Ads (Search, Display, PMax) sowie Microsoft Advertising (Bing). ·Performance-Fokus: Strikte Kontrolle und Sicherstellung der Zielerreichung (Traffic, Orders, CPO). Du optimierst laufend Anzeigentexte sowie Keyword-Setups und stellst ein sauberes, lückenloses Performance-Tracking sicher. ·Strategie & Budget: Du bist verantwortlich für die performance-orientierte Budget-Allokation, hast aktuelle SEA-Trends stets im Blick und setzt diese gewinnbringend um. ·Analyse & Reporting: Du nutzt gängige Website Analytics Tools, um tiefe Dateneinblicke zu gewinnen und aussagekräftige Reportings für Stakeholder zu erstellen. ·Cross-Channel Support: Du unterstützt bei Bedarf weitere Online Marketing Kanäle (Social, Programmatic, YouTube). Dein Profil: Wir suchen einen analytischen Kopf mit starkem Zahlenverständnis, der fundierte, datenbasierte Entscheidungen trifft. Erfahrung & Qualifikation: ·Du bist ein erfahrener SEA-Experte (mindestens Mid-Level, vorzugsweise Senior). ·Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Marketing, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist wünschenswert. ·Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Deine Top 3 Must-Have Skills: ·Google Ads: Fundierte Praxiserfahrung in der strategischen und operativen Steuerung. ·Microsoft Advertising (Bing): Fundierte Kenntnisse im Auf- und Ausbau von Kampagnen. ·Website Analytics Tools: Sicherer Umgang mit Tools zur Webanalyse (Adobe Analytics ist ein starkes Plus). Nice-to-Have: ·Zusätzliche Kenntnisse in Meta, TikTok oder DV360 sind von Vorteil und runden dein Profil ab. ·Zertifizierungen im SEA/Analytics-Umfeld sind gerne gesehen, aber kein Muss. Wir bieten: ·Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit direkter Einbindung in die Teams bekannter Mobilfunkmarken. ·Hohe Flexibilität durch einen Mix aus Remote-Work und Präsenz vor Ort. ·Moderne technische Ausstattung und IT-Zugänge (werden vollständig gestellt). ·Eine langfristige Perspektive mit guten Chancen auf Verlängerung oder Übernahme des Einsatzes.
Für unseren Kunden aus der Branche "Telekommunikation" suchen wir einen "SEA / Performance Marketing Manager (m/w/d) – Fokus Kampagnenmanagement" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Start: 25.05.2026
Ende: 30.11.2026 (OaV)
Auslastung: Vollzeit (40h / Woche)
Einsatzort: Remote / 1-2 PT pro Woche Düsseldorf (Dienstag ist fester Präsenztag)
Über das Projekt.
Für die Betreuung der spannenden Marken SIMon mobile & otelo suchen wir bei der 1st solution Consulting ab sofort einen datengetriebenen und strategisch denkenden Performance Marketing Experten (Mid-Level bis Senior). In dieser Rolle übernimmst du das Kampagnenmanagement für das Geschäftsjahr FY27 und sorgst für die optimale Allokation der Budgets und die Erreichung der Performance-Ziele.
Deine Aufgaben:
Als Teil des Teams treibst du das digitale Wachstum voran und verantwortest folgende Kernbereiche:
- Kampagnenmanagement: Konzeption, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Kampagnen via Google Ads (Search, Display, PMax) sowie Microsoft Advertising (Bing).
- Performance-Fokus: Strikte Kontrolle und Sicherstellung der Zielerreichung (Traffic, Orders, CPO). Du optimierst laufend Anzeigentexte sowie Keyword-Setups und stellst ein sauberes, lückenloses Performance-Tracking sicher.
- Strategie & Budget: Du bist verantwortlich für die performance-orientierte Budget-Allokation, hast aktuelle SEA-Trends stets im Blick und setzt diese gewinnbringend um.
- Analyse & Reporting: Du nutzt gängige Website Analytics Tools, um tiefe Dateneinblicke zu gewinnen und aussagekräftige Reportings für Stakeholder zu erstellen.
- Cross-Channel Support: Du unterstützt bei Bedarf weitere Online Marketing Kanäle (Social, Programmatic, YouTube).
Dein Profil:
Wir suchen einen analytischen Kopf mit starkem Zahlenverständnis, der fundierte, datenbasierte Entscheidungen trifft.
Erfahrung & Qualifikation:
- Du bist ein erfahrener SEA-Experte (mindestens Mid-Level, vorzugsweise Senior).
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Marketing, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist wünschenswert.
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Top 3 Must-Have Skills:
- Google Ads: Fundierte Praxiserfahrung in der strategischen und operativen Steuerung.
- Microsoft Advertising (Bing): Fundierte Kenntnisse im Auf- und Ausbau von Kampagnen.
- Website Analytics Tools: Sicherer Umgang mit Tools zur Webanalyse (Adobe Analytics ist ein starkes Plus).
Nice-to-Have:
- Zusätzliche Kenntnisse in Meta, TikTok oder DV360 sind von Vorteil und runden dein Profil ab.
- Zertifizierungen im SEA/Analytics-Umfeld sind gerne gesehen, aber kein Muss.
Wir bieten:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit direkter Einbindung in die Teams bekannter Mobilfunkmarken.
- Hohe Flexibilität durch einen Mix aus Remote-Work und Präsenz vor Ort.
- Moderne technische Ausstattung und IT-Zugänge (werden vollständig gestellt).
- Eine langfristige Perspektive mit guten Chancen auf Verlängerung oder Übernahme des Einsatzes.
Ekaterina Besel
Direkter Kontakt
Ekaterina Besel
Senior Recruiterin
mail e.besel@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 03
Netzwerk- & Systemadministrator (Cisco / Fortinet / Linux / IT-Security) - m/w/d (DE)
[16167]
Für unseren Kunden aus der Branche "Versicherung / Insurance" suchen wir einen "Netzwerk- & Systemadministrator (Cisco / Fortinet / Linux / IT-Security) - m/w/d" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: 80% Köln / 20% Remote Projektziel/Kontext: Der Fokus liegt auf Netzwerkbetrieb, Linux-Systemlandschaften sowie IT-Sicherheitsmaßnahmen inklusive Schwachstellenmanagement. Sicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren IT-Betriebs sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme und Prozesse. Aufgaben: ·Administration und Betrieb von Netzwerkumgebungen mit Cisco und Fortinet (Firewalls, VPN, Routing) ·Konfiguration und Management von Cisco Nexus- und Catalyst-Switches (VLAN, Trunking, Redundanzkonzepte) ·Betreuung und Weiterentwicklung von Linux-Servern (z. B. Red Hat, Ubuntu) ·Implementierung und Betrieb von Monitoring-Lösungen inkl. Log- und Performance-Analyse ·Durchführung und Steuerung von Patch-Management-Prozessen ·Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsrichtlinien ·Durchführung von Schwachstellenanalysen (Scans, Bewertung, Maßnahmenableitung) ·Unterstützung bei Incident- und Problem-Management im Infrastrukturumfeld Anforderungen: ·Mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration mit Cisco ASA / Firepower, Fortinet FortiGate ·Sehr gute Kenntnisse in Switching & Routing (Nexus, Catalyst) ·Fundierte Erfahrung im Umgang mit Linux-Systemen ·Erfahrung im Bereich IT-Security und Schwachstellenmanagement ·Praxis mit Monitoring-Tools (z. B. Nagios, Zabbix, Prometheus) ·Kenntnisse gängiger Security-Tools (z. B. Nessus, OpenVAS) ·Analytische und strukturierte Arbeitsweise ·Erfahrung in komplexen IT-Infrastrukturen ·Teamfähigkeit ·Fließende Deutschkenntnisse
Für unseren Kunden aus der Branche "Versicherung / Insurance" suchen wir einen "Netzwerk- & Systemadministrator (Cisco / Fortinet / Linux / IT-Security) - m/w/d" auf Contracting-Basis.
Start: asap
Ende: 31.12.2026
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: 80% Köln / 20% Remote
Projektziel/Kontext:
Der Fokus liegt auf Netzwerkbetrieb, Linux-Systemlandschaften sowie IT-Sicherheitsmaßnahmen inklusive Schwachstellenmanagement.
Sicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren IT-Betriebs sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme und Prozesse.
Aufgaben:
- Administration und Betrieb von Netzwerkumgebungen mit Cisco und Fortinet (Firewalls, VPN, Routing)
- Konfiguration und Management von Cisco Nexus- und Catalyst-Switches (VLAN, Trunking, Redundanzkonzepte)
- Betreuung und Weiterentwicklung von Linux-Servern (z. B. Red Hat, Ubuntu)
- Implementierung und Betrieb von Monitoring-Lösungen inkl. Log- und Performance-Analyse
- Durchführung und Steuerung von Patch-Management-Prozessen
- Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsrichtlinien
- Durchführung von Schwachstellenanalysen (Scans, Bewertung, Maßnahmenableitung)
- Unterstützung bei Incident- und Problem-Management im Infrastrukturumfeld
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration mit Cisco ASA / Firepower, Fortinet FortiGate
- Sehr gute Kenntnisse in Switching & Routing (Nexus, Catalyst)
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit Linux-Systemen
- Erfahrung im Bereich IT-Security und Schwachstellenmanagement
- Praxis mit Monitoring-Tools (z. B. Nagios, Zabbix, Prometheus)
- Kenntnisse gängiger Security-Tools (z. B. Nessus, OpenVAS)
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung in komplexen IT-Infrastrukturen
- Teamfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse
Francesca Hameister
Direkter Kontakt
Francesca Hameister
Senior Recruiterin
mail f.hameister@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 53
SAP Solution Architect (m/w/d) – SAP S/4HANA MaCo Cloud (DE)
[16103]
Für unseren Kunden aus der Branche "Energiewirtschaft / Energy" suchen wir einen "SAP Solution Architect (m/w/d) – SAP S/4HANA MaCo Cloud" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 31.12.2026 OaV Kapazität: 4-5 Tage pro Woche Einsatzort: Großraum Weimar / Remote (50% vor Ort) Für einen Kunden aus der Energiewirtschaft suchen wir einen SAP Solution Architect (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP S/4HANA Utilities und SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud). Der Kunde befindet sich aktuell in einer umfassenden Transformation seiner SAP-Systemlandschaft. Im Rahmen dieser Transformation wird SAP S/4HANA Utilities als zentrale ERP-Plattform für die energiewirtschaftlichen Kernprozesse eingeführt. Zusätzlich wird SAP Customer Experience auf Basis der SAP Service Cloud Version 2 implementiert. Die zukünftige Systemlandschaft orientiert sich an den drei regulatorischen Marktrollen der Energiewirtschaft: ·Stromlieferant ·Netzbetreiber ·Messstellenbetrieb Das Transformationsprogramm läuft seit rund anderthalb Jahren. Die erste Produktivsetzung ist für 01.06. mit der Marktrolle Stromlieferant geplant. Parallel prüft der Kunde die Einführung der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud) zur Unterstützung der Marktkommunikation. Im Projekt soll eine zukunftsfähige Zielarchitektur für die SAP-Systemlandschaft definiert werden, welche bestehende Systeme wie SAP S/4HANA Utilities und SAP BTP sowie mögliche Cloud-Komponenten integriert. Aufgaben: ·Konzeption und Definition der Zielarchitektur der SAP-Systemlandschaft ·Architekturdesign im Kontext von SAP S/4HANA Utilities ·Bewertung und Integration der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud) ·Abstimmung der Architektur mit bestehenden SAP BTP Integrations- und Erweiterungsszenarien ·Analyse der aktuellen Systemlandschaft und Ableitung von Architektur- und Integrationskonzepten ·Beratung von IT- und Fachbereichen hinsichtlich Architekturentscheidungen ·Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der SAP Utilities Plattform Must-have: ·Mehrjährige Erfahrung als SAP Solution Architect ·Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption von Solution Architekturen im SAP Umfeld ·Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA Utilities ·Erfahrung mit SAP Market Communication for Utilities (SAP MaCo Cloud) ·Projekterfahrung in der Energiewirtschaft / Utilities ·Fließende Deutschkenntnisse Nice-to-have: ·Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP) ·Erfahrung mit Cloud-Architekturen im SAP Umfeld ·Erfahrung mit SAP Customer Experience / SAP Service Cloud
Für unseren Kunden aus der Branche "Energiewirtschaft / Energy" suchen wir einen "SAP Solution Architect (m/w/d) – SAP S/4HANA MaCo Cloud" auf Contracting-Basis.
Start: asap
Ende: 31.12.2026 OaV
Kapazität: 4-5 Tage pro Woche
Einsatzort: Großraum Weimar / Remote (50% vor Ort)
Für einen Kunden aus der Energiewirtschaft suchen wir einen SAP Solution Architect (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP S/4HANA Utilities und SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud). Der Kunde befindet sich aktuell in einer umfassenden Transformation seiner SAP-Systemlandschaft. Im Rahmen dieser Transformation wird SAP S/4HANA Utilities als zentrale ERP-Plattform für die energiewirtschaftlichen Kernprozesse eingeführt.
Zusätzlich wird SAP Customer Experience auf Basis der SAP Service Cloud Version 2 implementiert. Die zukünftige Systemlandschaft orientiert sich an den drei regulatorischen Marktrollen der Energiewirtschaft:
- Stromlieferant
- Netzbetreiber
- Messstellenbetrieb
Das Transformationsprogramm läuft seit rund anderthalb Jahren. Die erste Produktivsetzung ist für 01.06. mit der Marktrolle Stromlieferant geplant.
Parallel prüft der Kunde die Einführung der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud) zur Unterstützung der Marktkommunikation.
Im Projekt soll eine zukunftsfähige Zielarchitektur für die SAP-Systemlandschaft definiert werden, welche bestehende Systeme wie SAP S/4HANA Utilities und SAP BTP sowie mögliche Cloud-Komponenten integriert.
Aufgaben:
- Konzeption und Definition der Zielarchitektur der SAP-Systemlandschaft
- Architekturdesign im Kontext von SAP S/4HANA Utilities
- Bewertung und Integration der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud)
- Abstimmung der Architektur mit bestehenden SAP BTP Integrations- und Erweiterungsszenarien
- Analyse der aktuellen Systemlandschaft und Ableitung von Architektur- und Integrationskonzepten
- Beratung von IT- und Fachbereichen hinsichtlich Architekturentscheidungen
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der SAP Utilities Plattform
Must-have:
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Solution Architect
- Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption von Solution Architekturen im SAP Umfeld
- Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA Utilities
- Erfahrung mit SAP Market Communication for Utilities (SAP MaCo Cloud)
- Projekterfahrung in der Energiewirtschaft / Utilities
- Fließende Deutschkenntnisse
Nice-to-have:
- Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP)
- Erfahrung mit Cloud-Architekturen im SAP Umfeld
- Erfahrung mit SAP Customer Experience / SAP Service Cloud
Ljubow Pospiech