Passt das zu Ihnen?
Performance & CRO Manager (m/w/d) (DE)
[16213]
Für unseren Kunden aus der Telko-Branche suchen wir einen „Performance & CRO Manager (m/w/d)“ im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: schnellstmöglich Ende: 30.09.2026 (Verlängerung geplant) Auslastung: Vollzeit (40h / Woche) Einsatzort: Einarbeitung vor Ort (Karlsruhe oder Frankfurt). Anschließend bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche. Sie nehmen eine Schlüsselrolle für den gesamten Online-Vertriebsfunnel des Bestandskundengeschäft ein. Sie legen den Fokus auf die täglichen Performance-Steuerung und fungieren als treibende Kraft für die Conversion Optimierung vom Login auf unseren Bestandskundenplattformen bis zum Abschluss. Als zentrale Schnittstelle navigieren Sie sicher zwischen UX, Technik und Management, um unsere Vertriebsziele erfolgreich zu erreichen. Aufgaben: · Conversion-optimierte Umsetzung neuer Bestandskunden- und Neukundenkampagnen auf unseren Self-Service-Onlineplattformen · Sicherstellung einer lückenlosen End-to-End-Performance von Leadkampagnen und Always-On-Vermarktungen durch tägliches Monitoring vs. Prognose/Forecast · Bewertung von Abweichungen und eigenständige Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen · Konzeption von datenbasierten Optimierungsmaßnahmen und A/B Test · Sicherstellung der zielgerichteten Durchführung und Ableitung dauerhafter Optimierungsmaßnahmen entlang des gesamten Funnels · Gestaltung von managementgerechten Ergebnispräsentationen und Wochenprognosen zur Entscheidungsvorbereitung bis auf Vorstandsebene · Koordination der Zusammenarbeit zwischen UX, Tech und Produktmanagement zur kontinuierlichen Steigerung der Onsite-Qualität. Anforderungen: · Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Marketing, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation · Mehrjährige Berufserfahrung in der End-to-End-Verantwortung für CRO-Projekte und im operativen Kampagnenmanagement · Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Durchführung von CRO-Maßnahmen, idealerweise im Online Sales / E-Commerce Sektor · Praktische Expertise in der Anwendung moderner Testing-Tools und Web-Analytics-Systeme zur Steigerung der Onsite-Performance · Sehr hohe kommunikative Fähigkeiten um Themen bereichsübergreifend sowie auf Managementebene zu vertreten und durchzusetzen · Erfahrung im Arbeiten in cross-funktionalen Teams (Product, Sales, Tech, Marketing) · Strukturierte, analytische und gleichzeitig kreative Denkweise
Jawad Pervez
Direkter Kontakt
Jawad Pervez
Key Account Manager
mail j.pervez@1st-solution-group.com
phone +4921115983521
Sales Success Manager (m/w/d) (DE)
[16214]
Für unseren Kunden aus der Telko-Branche suchen wir einen „Sales Success Manager (m/w/d)“ im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: schnellstmöglich Ende: 31.07.2026 (Verlängerung geplant) Auslastung: Vollzeit (40h / Woche) Einsatzort: Ein hoher Remote-Anteil ist möglich. Für die Startphase des Einsatzes ist jedoch eine vor Ort Bereitschaft in Karlsruhe vorausgesetzt. Tätigkeitsbeschreibung Die Steuerung der vertriebsnahen Aktivitäten (inkl. Performancetracking und Maßnahmenableitung) erfolgt aktuell dezentral und ohne einheitliche methodische Grundlage. Eine systematisierte Daily-Steuerung sowie eine konsolidierte Datentransparenz über Leistungskennzahlen sind aktuell nicht vollständig etabliert Das Ziel ist die strukturierte Erarbeitung von Ansätzen zur Weiterentwicklung der Daily-Steuerung im Bereich X-Sell und Retention. Dabei sollen insbesondere Transparenz über bestehende Steuerungslogiken sowie fachliche Ansätze zur Weiterentwicklung von Mengen- und Werthebeln erarbeitet werden. Anforderungen · Analyse bestehender Prozesse und Steuerungslogiken im Bereich X-Sell und Retention · Erarbeitung fachlicher Ansätze zur Strukturierung einer Daily-Steuerung · Analyse und Bewertung von Schnittstellenprozessen zwischen den beteiligten Organisationseinheiten · Identifikation und fachliche Ausarbeitung von Ansatzpunkten zur Weiterentwicklung bestehender Steuerungsmechanismen · Erstellung von Arbeitsdokumenten, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen · Durchführung von Abstimmungsterminen zur Erläuterung der erarbeiteten Inhalte Anforderungen · Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre · langjährige Erfahrungen im Telekommunikationsumfeld oder Abo-Geschäft im Kontext B2C · Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Senior-Management und der Übersetzung von Daten in konkrete Maßnahmen · Erfahrung im Arbeiten in cross-funktionalen Teams (Product, Sales, Tech) · Strukturierte, analytische und gleichzeitig kreative Denkweise · Sehr hohe kommunikative Fähigkeiten um Themen bereichsübergreifend sowie auf Managementebene zu vertreten und durchzusetzen
Jawad Pervez
Direkter Kontakt
Jawad Pervez
Key Account Manager
mail j.pervez@1st-solution-group.com
phone +4921115983521
Produktmanager (m/w/d) Telekommunikation B2B (Festnetz/Glasfaser) - temp. Anstellung (DE)
[16205]
Für unseren Kunden aus der Telko-Branche suchen wir einen "Produktmanager (m/w/d) Telekommunikation B2B (Festnetz/Glasfaser)" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: schnellstmöglich Ende: 30.11.2026 Auslastung: Vollzeit (40h / Woche) Einsatzort: 100% Remote, sofern regelmäßige Abstimmungstermine in Düsseldorf sichergestellt werden Der externe Produktmanager wird im Management für Geschäftskundenprodukte eingesetzt. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der fachlichen Konzeption und Weiterentwicklung von Telekommunikationsprodukten für Geschäftskunden sowie auf der Koordination und Steuerung produktbezogener Anforderungen zwischen den beteiligten Fachbereichen. Tätigkeiten: ·Erstellung, Abstimmung und Pflege von Produktanforderungen, insbesondere Product Requirements Documents, User Stories, Akzeptanzkriterien und fachliche Spezifikationen für Geschäftskundenprodukte ·Konzeption und Weiterentwicklung von Produktbestandteilen und Leistungsmerkmalen, einschließlich Definition von Leistungsumfang, Produktlogik, funktionalen Anforderungen, kommerziellen Parametern sowie technischen und prozessualen Rahmenbedingungen ·Mitarbeit in Produktmanagement- und Produktentwicklungsprojekten über verschiedene Projektphasen hinweg ·Erstellung und Pflege produktbezogener Unterlagen, insbesondere Leistungsbeschreibungen, Preislisten, Produktdatenblätter, Produktsteckbriefe, Entscheidungsunterlagen und sonstige produktrelevante Dokumentationen ·Reporting zum Projekt- und Arbeitsfortschritt gegenüber internen Stakeholdern, einschließlich Status, Risiken, Abhängigkeiten, offenen Punkten und Entscheidungsbedarfen ·Schnittstellenmanagement zwischen Produktmanagement, IT, Technik, Vertrieb, Legal, Finance, Operations und weiteren beteiligten Fachbereichen zur Abstimmung fachlicher, technischer und kommerzieller Produktanforderungen ·Durchführung produktbezogener Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung von Produktentscheidungen, Priorisierung, Positionierung und Weiterentwicklung von Geschäftskundenprodukten ·Definition und Abstimmung von Anforderungen an produktbezogene Prozesse und Systeme, insbesondere Bestellbarkeit, Bereitstellung, Abrechnung, Vertragslogik, Reporting, Änderungsprozesse und Lifecycle-Aspekte ·Unterstützung des Product Lifecycle Managements für Geschäftskundenprodukte, einschließlich Analyse von Produktperformance, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Begleitung von Anpassungen im Produktportfolio Anforderungen: ·Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement im Telekommunikationsumfeld idealerweise B2B ·Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Weiterentwicklung von Produkten, insbesondere in der Erstellung von Anforderungsspezifikationen ·Erfahrung in der kaufmännischen Gestaltung von Tarifen und Produkten sowie Verständnis für technische Implementierungen ·Projektmanagementerfahrung von Vorteil ·Sehr gutes Know-how im Bereich Festnetz (kein Mobilfunk), insbesondere: oGlasfaser (FTTH / GPON) oDSL- und Wholesale-Produkte ·Erfahrung entlang des gesamten Produktlebenszyklus ·Kenntnisse in produktbezogenen Prozessen wie Bestellbarkeit, Abrechnung, Bereitstellung und Vertragslogik ·Analytisches und strukturiertes Denkvermögen ·Hohe Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit ·Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise ·Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke ·Sehr gute Deutschkenntnisse
- Erstellung, Abstimmung und Pflege von Produktanforderungen, insbesondere Product Requirements Documents, User Stories, Akzeptanzkriterien und fachliche Spezifikationen für Geschäftskundenprodukte
- Konzeption und Weiterentwicklung von Produktbestandteilen und Leistungsmerkmalen, einschließlich Definition von Leistungsumfang, Produktlogik, funktionalen Anforderungen, kommerziellen Parametern sowie technischen und prozessualen Rahmenbedingungen
- Mitarbeit in Produktmanagement- und Produktentwicklungsprojekten über verschiedene Projektphasen hinweg
- Erstellung und Pflege produktbezogener Unterlagen, insbesondere Leistungsbeschreibungen, Preislisten, Produktdatenblätter, Produktsteckbriefe, Entscheidungsunterlagen und sonstige produktrelevante Dokumentationen
- Reporting zum Projekt- und Arbeitsfortschritt gegenüber internen Stakeholdern, einschließlich Status, Risiken, Abhängigkeiten, offenen Punkten und Entscheidungsbedarfen
- Schnittstellenmanagement zwischen Produktmanagement, IT, Technik, Vertrieb, Legal, Finance, Operations und weiteren beteiligten Fachbereichen zur Abstimmung fachlicher, technischer und kommerzieller Produktanforderungen
- Durchführung produktbezogener Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung von Produktentscheidungen, Priorisierung, Positionierung und Weiterentwicklung von Geschäftskundenprodukten
- Definition und Abstimmung von Anforderungen an produktbezogene Prozesse und Systeme, insbesondere Bestellbarkeit, Bereitstellung, Abrechnung, Vertragslogik, Reporting, Änderungsprozesse und Lifecycle-Aspekte
- Unterstützung des Product Lifecycle Managements für Geschäftskundenprodukte, einschließlich Analyse von Produktperformance, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Begleitung von Anpassungen im Produktportfolio
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement im Telekommunikationsumfeld idealerweise B2B
- Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Weiterentwicklung von Produkten, insbesondere in der Erstellung von Anforderungsspezifikationen
- Erfahrung in der kaufmännischen Gestaltung von Tarifen und Produkten sowie Verständnis für technische Implementierungen
- Projektmanagementerfahrung von Vorteil
- Sehr gutes Know-how im Bereich Festnetz (kein Mobilfunk), insbesondere:
- Glasfaser (FTTH / GPON)
- DSL- und Wholesale-Produkte
- Erfahrung entlang des gesamten Produktlebenszyklus
- Kenntnisse in produktbezogenen Prozessen wie Bestellbarkeit, Abrechnung, Bereitstellung und Vertragslogik
- Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
- Hohe Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit
- Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Ljubow Pospiech
Direkter Kontakt
Ljubow Pospiech
Senior Recruiterin
mail L.Pospiech@1st-solution-group.com
phone 0211-159835-20
Projektmanager (m/w/d) Mobilfunk-Infrastruktur (Indoor Coverage) (DE)
[16204]
Für unseren Kunden aus der Telko-Branche suchen wir einen "Projektmanager (m/w/d) Mobilfunk-Infrastruktur (Indoor Coverage)" auf Contracting-Basis. Start: 01.06.2026 Ende: 31.05.2027 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Düsseldorf (3 PT/Woche) / Remote (2 PT/Woche), Reisebereitschaft deutschlandweit Aufgaben: ·Übernahme der eigenverantwortlichen Projektsteuerung definierter Indoor-Coverage-Projekte im Mobilfunkumfeld auf Basis vereinbarter Projektziele, Zeit- und Budgetrahmen ·Selbstständige Strukturierung, Planung und Durchführung der beauftragten Projektleistungen über die vereinbarten Projektphasen (Initiierung, Planung, Umsetzung, Abnahme) ·Sachliche Koordination externer Projektbeteiligter (z. B. Systemintegratoren, Bau- und Engineering-Partner) im Rahmen der projektbezogenen Leistungserbringung, ohne disziplinarische Weisungsbefugnis ·Fachliche Abstimmung projektbezogener Vereinbarungen mit Immobilieneigentümern sowie Mobilfunknetzbetreibern (z. B. KÜV) auf Grundlage definierter Projektanforderungen ·Projektbezogene Zusammenarbeit mit relevanten Ansprechpartnern auf Auftraggeberseite (z. B. Einkauf, Finance & Controlling, Funknetzplanung, Engineering) zur Sicherstellung der erforderlichen Informations- und Entscheidungsgrundlagen ·Sicherstellung der vereinbarten Projektmeilensteine innerhalb der definierten Zeit- und Budgetvorgaben ·Teilnahme an externen Projektterminen zur fachlichen Vertretung der Projektergebnisse gegenüber: Behörden und Genehmigungsstellen Eigentümern und Betreibern von Immobilien Mobilfunknetzbetreibern und Infrastrukturpartnern Identifikation und Bewertung projektrelevanter Risiken einschließlich Entwicklung geeigneter Handlungsempfehlungen ·Erstellung und Bereitstellung projektbezogener Statusberichte für die vereinbarten Stakeholder ·Übergabe der Projektergebnisse inklusive der vereinbarten Dokumentation an den operativen Betrieb des Auftraggebers Anforderungen: ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar ·Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Telekommunikations- bzw. Indoor Coverage Projekten, idealerweise in komplexen Infrastruktur oder Großprojekten ·Fundiertes Verständnis von Mobilfunk Infrastrukturen (z. B. Indoor Coverage, DAS, Small Cells, Betreiber Sharing) ·Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und interner Stakeholder ·Projektmanagement Zertifizierung nach PMI (z. B. PMP) ·Sehr strukturierte, methodische und eigenständige Arbeitsweise ·Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres, professionelles Auftreten ·Deutschlandweite Reisebereitschaft ·Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Übernahme der eigenverantwortlichen Projektsteuerung definierter Indoor-Coverage-Projekte im Mobilfunkumfeld auf Basis vereinbarter Projektziele, Zeit- und Budgetrahmen
- Selbstständige Strukturierung, Planung und Durchführung der beauftragten Projektleistungen über die vereinbarten Projektphasen (Initiierung, Planung, Umsetzung, Abnahme)
- Sachliche Koordination externer Projektbeteiligter (z. B. Systemintegratoren, Bau- und Engineering-Partner) im Rahmen der projektbezogenen Leistungserbringung, ohne disziplinarische Weisungsbefugnis
- Fachliche Abstimmung projektbezogener Vereinbarungen mit Immobilieneigentümern sowie Mobilfunknetzbetreibern (z. B. KÜV) auf Grundlage definierter Projektanforderungen
- Projektbezogene Zusammenarbeit mit relevanten Ansprechpartnern auf Auftraggeberseite (z. B. Einkauf, Finance & Controlling, Funknetzplanung, Engineering) zur Sicherstellung der erforderlichen Informations- und Entscheidungsgrundlagen
- Sicherstellung der vereinbarten Projektmeilensteine innerhalb der definierten Zeit- und Budgetvorgaben
- Teilnahme an externen Projektterminen zur fachlichen Vertretung der Projektergebnisse gegenüber: Behörden und Genehmigungsstellen Eigentümern und Betreibern von Immobilien Mobilfunknetzbetreibern und Infrastrukturpartnern Identifikation und Bewertung projektrelevanter Risiken einschließlich Entwicklung geeigneter Handlungsempfehlungen
- Erstellung und Bereitstellung projektbezogener Statusberichte für die vereinbarten Stakeholder
- Übergabe der Projektergebnisse inklusive der vereinbarten Dokumentation an den operativen Betrieb des Auftraggebers
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Telekommunikations- bzw. Indoor Coverage Projekten, idealerweise in komplexen Infrastruktur oder Großprojekten
- Fundiertes Verständnis von Mobilfunk Infrastrukturen (z. B. Indoor Coverage, DAS, Small Cells, Betreiber Sharing)
- Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und interner Stakeholder
- Projektmanagement Zertifizierung nach PMI (z. B. PMP)
- Sehr strukturierte, methodische und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres, professionelles Auftreten
- Deutschlandweite Reisebereitschaft
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Francesca Hameister
Direkter Kontakt
Francesca Hameister
Senior Recruiterin
mail f.hameister@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 53
Fullstack Developer (Vue.js / React / Docker / JavaScript / Electron) - m/w/d (DE)
[16211]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Fullstack Developer (Vue.js / React / Docker / JavaScript / Electron) - m/w/d" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 31.12.2026 Volumen: 75 PT Einsatzort: Remote Das Projekt dient der regelkonformen Sicherstellung von Entwicklung, Betrieb und kontinuierlicher Weiterentwicklung einer zentralen Plattform zur Bereitstellung betriebsrelevanter Informationen im operativen Bahnumfeld. Die Anwendung unterstützt Mitarbeitende durch die konsolidierte Darstellung von Echtzeitdaten, Meldungen und Hinweisen und trägt wesentlich zur Stabilität, Transparenz sowie Entscheidungsfähigkeit im täglichen Betriebsablauf bei. Die technische und fachliche Verantwortung liegt bei einem DevOps-Team, das moderne Cloud- und Entwicklungstechnologien einsetzt und dabei hohe Anforderungen an Verfügbarkeit, Sicherheit, Qualität und Compliance erfüllen muss. Aufgrund der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Datenverarbeitungsketten, Schnittstellen und Ausspielwege besteht laufender Bedarf an technischer Unterstützung im DevOps-Umfeld. Aufgaben: ·Fullstack Entwicklung und technische Umsetzung auf Basis der eingesetzten Technologien (u.a. PHP, Symfony, Pimcore, Vue.js, React, Node.js, Kotlin, Python). ·Weiterentwicklung und Optimierung von Echtzeit-Schnittstellen, Datenpipelines und API-Integrationen, einschließlich API-Evaluation und Nutzungskonzepten. ·Aufbau, Pflege und Optimierung von CI/CD Pipelines sowie Durchführung von System und kundenübergreifender Build und Deploymentprozesse (z.B. GitLab CI, Docker, Kubernetes, Helm). ·Betrieb und Weiterentwicklung von Cloud Infrastrukturen (AWS, GCP), inklusive Monitoring, Logging, Anomalieerkennung und Infrastrukturautomatisierung. ·Analyse und Reproduktion komplexer Fehlerbilder sowie Durchführung der technischen Lösungsumsetzung. ·Durchführung von Code Reviews, Qualitätssicherungsmaßnahmen und manuellen Tests komplexer Implementierungen. ·Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie fachliche Unterstützung von Fachbereichen, Betrieb, Architektur und weiteren relevanten Schnittstellen im agilen DevOps Umfeld. Muss-Anforderungen: ·Erfahrung im Umgang mit containerisierten Umgebungen, insbesondere Docker – ab 5 Jahre ·Erfahrung mit Electron zur Entwicklung plattformübergreifender Anwendungen – ab 3 Jahre ·Fundierte Erfahrung mit Vue.js – ab 5 Jahre ·Sehr gute Kenntnisse in JavaScript (ES6+) – ab 5 Jahre ·Sehr gute Kenntnisse in React – ab 5 Jahre Soll-Anforderungen: ·Umsetzung von Responsive Design für verschiedene Endgeräte – ab 3 Jahre ·Einsatz von Vue Test Utils zur komponentennahen Testabdeckung – ab 3 Jahre ·Erfahrung mit Jest für Unit- und Integrationstests – ab 3 Jahre ·Erfahrung mit automatisierter Versionierung und Release-Prozessen – ab 3 Jahre ·Erfahrung mit i18next – ab 3 Jahre
- Fullstack Entwicklung und technische Umsetzung auf Basis der eingesetzten Technologien (u.a. PHP, Symfony, Pimcore, Vue.js, React, Node.js, Kotlin, Python).
- Weiterentwicklung und Optimierung von Echtzeit-Schnittstellen, Datenpipelines und API-Integrationen, einschließlich API-Evaluation und Nutzungskonzepten.
- Aufbau, Pflege und Optimierung von CI/CD Pipelines sowie Durchführung von System und kundenübergreifender Build und Deploymentprozesse (z.B. GitLab CI, Docker, Kubernetes, Helm).
- Betrieb und Weiterentwicklung von Cloud Infrastrukturen (AWS, GCP), inklusive Monitoring, Logging, Anomalieerkennung und Infrastrukturautomatisierung.
- Analyse und Reproduktion komplexer Fehlerbilder sowie Durchführung der technischen Lösungsumsetzung.
- Durchführung von Code Reviews, Qualitätssicherungsmaßnahmen und manuellen Tests komplexer Implementierungen.
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie fachliche Unterstützung von Fachbereichen, Betrieb, Architektur und weiteren relevanten Schnittstellen im agilen DevOps Umfeld.
- Erfahrung im Umgang mit containerisierten Umgebungen, insbesondere Docker – ab 5 Jahre
- Erfahrung mit Electron zur Entwicklung plattformübergreifender Anwendungen – ab 3 Jahre
- Fundierte Erfahrung mit Vue.js – ab 5 Jahre
- Sehr gute Kenntnisse in JavaScript (ES6+) – ab 5 Jahre
- Sehr gute Kenntnisse in React – ab 5 Jahre
- Umsetzung von Responsive Design für verschiedene Endgeräte – ab 3 Jahre
- Einsatz von Vue Test Utils zur komponentennahen Testabdeckung – ab 3 Jahre
- Erfahrung mit Jest für Unit- und Integrationstests – ab 3 Jahre
- Erfahrung mit automatisierter Versionierung und Release-Prozessen – ab 3 Jahre
- Erfahrung mit i18next – ab 3 Jahre
Paulina Miklar
Direkter Kontakt
Paulina Miklar
Senior Recruiter
mail P.Miklar@1st-solution-group.com
phone +49 611 71189 - 944
Senior Frontend Developer (Angular / TypeScript) mit DevOps-Fokus (m/w/d) (DE)
[16207]
Für unseren Kunden aus der Branche "Sozialversicherung" suchen wir einen "Senior Frontend Developer (Angular / TypeScript) mit DevOps-Fokus (m/w/d)" auf Contracting-Basis. Start: Juni 2026 Laufzeit: Langfristig Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover) Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung). Aufgaben: ·Entwicklung und Weiterentwicklung von Frontend-Anwendungen auf Basis von Angular (TypeScript, HTML, CSS) ·Umsetzung und Weiterentwicklung nutzerzentrierter Oberflächen unter Berücksichtigung von UX- und UI-Design-Prinzipien ·Integration von REST-basierten Schnittstellen in eine serviceorientierte Systemlandschaft ·Mitarbeit in agilen Teams nach Scrum und SAFe inkl. regelmäßiger Abstimmung mit Produkt- und Entwicklungsteams ·Mitarbeit an Build-, Deployment- und Containerisierungsprozessen (Docker/Kubernetes/Helm, ggf. OpenShift) ·Berücksichtigung von Security-Anforderungen (z. B. OWASP Top 10) bei der Entwicklung und Umsetzung von Webanwendungen Anforderungen: ·Mehrjährige Erfahrung als Frontend-Entwickler (Senior-Level) ·3-5 Jahre Angular Entwicklung ·3+ Jahre TypeScript ·Mind. eine relevante DevOps Erfahrung aus Vorprojekt (Container, Kubernets, Helm Charts) ·IT Security (OWASP Top 10) ·Vorzugsweise Erfahrung mit OpenShift ·Sehr gute Kenntnisse in HTML & CSS ·Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe) ·Kenntnisse in User Experience (UX) und benutzerzentrierter Entwicklung ·Erfahrung in UI Design ·Erfahrung mit produkt-orientierten Architekturen, z.B. REST-Schnittstellen ·Fließende Deutschkenntnisse
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Frontend-Anwendungen auf Basis von Angular (TypeScript, HTML, CSS)
- Umsetzung und Weiterentwicklung nutzerzentrierter Oberflächen unter Berücksichtigung von UX- und UI-Design-Prinzipien
- Integration von REST-basierten Schnittstellen in eine serviceorientierte Systemlandschaft
- Mitarbeit in agilen Teams nach Scrum und SAFe inkl. regelmäßiger Abstimmung mit Produkt- und Entwicklungsteams
- Mitarbeit an Build-, Deployment- und Containerisierungsprozessen (Docker/Kubernetes/Helm, ggf. OpenShift)
- Berücksichtigung von Security-Anforderungen (z. B. OWASP Top 10) bei der Entwicklung und Umsetzung von Webanwendungen
- Mehrjährige Erfahrung als Frontend-Entwickler (Senior-Level)
- 3-5 Jahre Angular Entwicklung
- 3+ Jahre TypeScript
- Mind. eine relevante DevOps Erfahrung aus Vorprojekt (Container, Kubernets, Helm Charts)
- IT Security (OWASP Top 10)
- Vorzugsweise Erfahrung mit OpenShift
- Sehr gute Kenntnisse in HTML & CSS
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe)
- Kenntnisse in User Experience (UX) und benutzerzentrierter Entwicklung
- Erfahrung in UI Design
- Erfahrung mit produkt-orientierten Architekturen, z.B. REST-Schnittstellen
- Fließende Deutschkenntnisse
Francesca Hameister
Direkter Kontakt
Francesca Hameister
Senior Recruiterin
mail f.hameister@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 53
Sachbearbeiter (m/w/d) Transportmanagement - temp. Anstellung (DE)
[16208]
Für unseren Kunden aus der Chemie-Branche suchen wir einen "Sachbearbeiter (m/w/d) Transportmanagement" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: schnellstmöglich Ende: 31.12.2026 Auslastung: Vollzeit (40h / Woche) Funktionszeiten: 6:30 - 16:30 Uhr Einsatzort: Wesseling, gelegentl. Homeoffice Aufgaben: ·Transportplanung/-disposition sowie die Erstellung und Ergänzung von Transport-relevanten und gefahrgutrechtlichen Dokumenten nach Empfängerland und Kunde (Speditionsauftrag, Dangerous Goods Declaration, Zollrechnung, Ausfuhrdokumente etc.) ·Exportbearbeitung sowie Erstellung relevanter Dokumente gemäß Konsulats- & Muster Vorschriften ·Monitoring und Troubleshooting Aktivitäten mit allen Prozessbeteiligten zur Sicherstellung eines reibungslosen Transportplanungsprozesses inkl. notwendiger Kommunikation und Umsetzung von Sofortmaßnahmen ·Fachliche Beratung aller relevanten Schnittstellen bezüglich transportrelevanter Fragestellungen ·Reklamationsbearbeitung und Koordination mit Transportdienstleistern Anforderungen: ·Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Logistik ·Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik ·Erfahrungen mit Gefahrgutabwicklung von Vorteil ·Gute MS-Office-Kenntnisse ·Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse ·Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundlicher, kompetenter Umgang mit Kunden ·Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wünschenswert: ·Erste Vorerfahrungen mit dem Programm SAP
- Transportplanung/-disposition sowie die Erstellung und Ergänzung von Transport-relevanten und gefahrgutrechtlichen Dokumenten nach Empfängerland und Kunde (Speditionsauftrag, Dangerous Goods Declaration, Zollrechnung, Ausfuhrdokumente etc.)
- Exportbearbeitung sowie Erstellung relevanter Dokumente gemäß Konsulats- & Muster Vorschriften
- Monitoring und Troubleshooting Aktivitäten mit allen Prozessbeteiligten zur Sicherstellung eines reibungslosen Transportplanungsprozesses inkl. notwendiger Kommunikation und Umsetzung von Sofortmaßnahmen
- Fachliche Beratung aller relevanten Schnittstellen bezüglich transportrelevanter Fragestellungen
- Reklamationsbearbeitung und Koordination mit Transportdienstleistern
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Logistik
- Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik
- Erfahrungen mit Gefahrgutabwicklung von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundlicher, kompetenter Umgang mit Kunden
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Erste Vorerfahrungen mit dem Programm SAP
Ekaterina Besel
Direkter Kontakt
Ekaterina Besel
Senior Recruiterin
mail e.besel@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 03
Senior Solution Architect AWS (m/w/d) (DE)
[16206]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir parttime einen "Senior Solution Architect AWS (m/w/d)" auf Contracting-Basis. Start: 09.06.2026 Ende: 08.06.2027 Kapazität: Parttime (3 Tage/Woche) Volumen: 138 Tag(e) Einsatzort: Remote Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung). Projektkontext: Im Rahmen des Projekts „InfraTec“ wird eine betriebliche Unterstützung für ein DevOps-Betriebsteam erbracht, das Ende-zu-Ende-Leistungen für einen stabilen und sicheren Betrieb innerhalb eines agilen Umfelds verantwortet. Das Team ist Teil eines Agile Release Trains im Umfeld Capacity2Schedule. Schwerpunkt des Projektes ist der Betrieb und die Weiterentwicklung von AWS-Cloud-Infrastrukturen unter Einsatz von UNIX-, Linux- und AWS-Technologien. Zusätzlich steht die Automatisierung von Umgebungen, vorzugsweise mittels Python, im Fokus. Gearbeitet wird nach SAFe- und ScrumBan-Methodik. Aufgaben: ·betriebliche Unterstützung des Projekteams „InfraTec" bei dem Applikationsmanagement aus technischer Sicht ·Optional: Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten ·Bearbeitung von Sprintthemen ·Analyse von Ist-Zuständen und Ausarbeiten von Zielzuständen der Architekturen im Rahmen von Vorgaben ·Umsetzung von Zielzuständen nach Freigabe ·Analyse im Fehlerfall und Lösungsbearbeitung im ITIL-Prozess mittels Incidents ·Teilnahme an den täglichen Calls und an den 2-wöchentlich stattfindenden Sprintwechseln, zur Abstimmung fachlicher Themen ·Bearbeitung von Themen aus dem täglichen Geschäft, anhand der definierten Vorgaben ·Aktive Teilnahme an fachlichen Calls mit Partnern und Stakeholdern ·Einhaltung und Beachtung aller Compliance und Security Vorgaben des Projektteam „InfraTec" sowie dem Eisenbahnverkehrsunternehmen Muss-Anforderungen: AWS Certified Solutions Architect - Professional Level ·Nachweis: Zertifikat Entwicklung von Lösungsarchitekturen für die AWS Cloud, die den Geschäftsanforderungen des Auftraggebers entsprechen und gleichzeitig die IT-Infrastruktur optimieren ·Nachweis: ab 5 Jahre Erfahrung Identifikation von technischen Risiken und Entwicklung von Lösungen zur Reduzierung dieser Risiken ·Nachweis: ab 5 Jahre Erfahrung Kooperation mit Entwicklerteams und anderen Stakeholdern, damit Lösungen den Auftraggebergeschäftsanforderungen entsprechen, in Übereinstimmung mit Lösungsarchitektur implementieren für CI/CD Pipelines, Automatisierung für stabilen sicheren Betrieb ·Nachweis: ab 5 Jahre Erfahrung Überwachung der Entwicklung von Lösungen und im Rahmen der geforderten Expertise und gemäß den Vorgaben des Auftraggebers sicherstellen, dass Lösungen den Qualitätsstandards entsprechen und rechtzeitig und innerhalb des Budgets bereitgestellt werden ·Nachweis: ab 5 Jahre Erfahrung Soll-Anforderungen: Cloud-Sicherheit und Identitäts- und Zugriffsmanagement ·Nachweis: ab 5 Jahre Erfahrung CI/CD technisches Verständnis ·Nachweis: ab 5 Jahre Erfahrung Dokumentation und Kommunikation der Lösungsarchitektur unter Verwendung von Standardarchitekturpraktiken, -muster und -frameworks ·Nachweis: ab 5 Jahre Erfahrung Git (AWS Code Commit) ·Nachweis: ab 5 Jahre Erfahrung Linux (RHEL, Amazon Linux) ·Nachweis: ab 5 Jahre Erfahrung
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir parttime einen "Senior Solution Architect AWS (m/w/d)" auf Contracting-Basis.
Start: 09.06.2026
Ende: 08.06.2027
Kapazität: Parttime (3 Tage/Woche)
Volumen: 138 Tag(e)
Einsatzort: Remote
Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung).
Projektkontext:
Im Rahmen des Projekts „InfraTec“ wird eine betriebliche Unterstützung für ein DevOps-Betriebsteam erbracht, das Ende-zu-Ende-Leistungen für einen stabilen und sicheren Betrieb innerhalb eines agilen Umfelds verantwortet. Das Team ist Teil eines Agile Release Trains im Umfeld Capacity2Schedule. Schwerpunkt des Projektes ist der Betrieb und die Weiterentwicklung von AWS-Cloud-Infrastrukturen unter Einsatz von UNIX-, Linux- und AWS-Technologien. Zusätzlich steht die Automatisierung von Umgebungen, vorzugsweise mittels Python, im Fokus. Gearbeitet wird nach SAFe- und ScrumBan-Methodik.
Aufgaben:
- betriebliche Unterstützung des Projekteams „InfraTec" bei dem Applikationsmanagement aus technischer Sicht
- Optional: Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
- Bearbeitung von Sprintthemen
- Analyse von Ist-Zuständen und Ausarbeiten von Zielzuständen der Architekturen im Rahmen von Vorgaben
- Umsetzung von Zielzuständen nach Freigabe
- Analyse im Fehlerfall und Lösungsbearbeitung im ITIL-Prozess mittels Incidents
- Teilnahme an den täglichen Calls und an den 2-wöchentlich stattfindenden Sprintwechseln, zur Abstimmung fachlicher Themen
- Bearbeitung von Themen aus dem täglichen Geschäft, anhand der definierten Vorgaben
- Aktive Teilnahme an fachlichen Calls mit Partnern und Stakeholdern
- Einhaltung und Beachtung aller Compliance und Security Vorgaben des Projektteam „InfraTec" sowie dem Eisenbahnverkehrsunternehmen
Muss-Anforderungen:
AWS Certified Solutions Architect - Professional Level
- Nachweis: Zertifikat
Entwicklung von Lösungsarchitekturen für die AWS Cloud, die den Geschäftsanforderungen des Auftraggebers entsprechen und gleichzeitig die IT-Infrastruktur optimieren
- Nachweis: ab 5 Jahre Erfahrung
Identifikation von technischen Risiken und Entwicklung von Lösungen zur Reduzierung dieser Risiken
- Nachweis: ab 5 Jahre Erfahrung
Kooperation mit Entwicklerteams und anderen Stakeholdern, damit Lösungen den Auftraggebergeschäftsanforderungen entsprechen, in Übereinstimmung mit Lösungsarchitektur implementieren für CI/CD Pipelines, Automatisierung für stabilen sicheren Betrieb
- Nachweis: ab 5 Jahre Erfahrung
Überwachung der Entwicklung von Lösungen und im Rahmen der geforderten Expertise und gemäß den Vorgaben des Auftraggebers sicherstellen, dass Lösungen den Qualitätsstandards entsprechen und rechtzeitig und innerhalb des Budgets bereitgestellt werden
- Nachweis: ab 5 Jahre Erfahrung
Soll-Anforderungen:
Cloud-Sicherheit und Identitäts- und Zugriffsmanagement
- Nachweis: ab 5 Jahre Erfahrung
CI/CD technisches Verständnis
- Nachweis: ab 5 Jahre Erfahrung
Dokumentation und Kommunikation der Lösungsarchitektur unter Verwendung von Standardarchitekturpraktiken, -muster und -frameworks
- Nachweis: ab 5 Jahre Erfahrung
Git (AWS Code Commit)
- Nachweis: ab 5 Jahre Erfahrung
Linux (RHEL, Amazon Linux)
- Nachweis: ab 5 Jahre Erfahrung
Berna Neziri
Direkter Kontakt
Berna Neziri
Recruiterin
mail b.neziri@1st-solution-group.com
phone +49 211 1598 3533
SEA / Performance Marketing Manager (m/w/d) – Fokus Kampagnenmanagement - temp. Festanstellung (DE)
[16179]
Für unseren Kunden aus der Branche "Telekommunikation" suchen wir einen "SEA / Performance Marketing Manager (m/w/d) – Fokus Kampagnenmanagement" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: 25.05.2026 Ende: 30.11.2026 (OaV) Auslastung: Vollzeit (40h / Woche) Einsatzort: Remote / 1-2 PT pro Woche Düsseldorf (Dienstag ist fester Präsenztag) Über das Projekt. Für die Betreuung der spannenden Marken SIMon mobile & otelo suchen wir bei der 1st solution Consulting ab sofort einen datengetriebenen und strategisch denkenden Performance Marketing Experten (Mid-Level bis Senior). In dieser Rolle übernimmst du das Kampagnenmanagement für das Geschäftsjahr FY27 und sorgst für die optimale Allokation der Budgets und die Erreichung der Performance-Ziele. Deine Aufgaben: Als Teil des Teams treibst du das digitale Wachstum voran und verantwortest folgende Kernbereiche: ·Kampagnenmanagement: Konzeption, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Kampagnen via Google Ads (Search, Display, PMax) sowie Microsoft Advertising (Bing). ·Performance-Fokus: Strikte Kontrolle und Sicherstellung der Zielerreichung (Traffic, Orders, CPO). Du optimierst laufend Anzeigentexte sowie Keyword-Setups und stellst ein sauberes, lückenloses Performance-Tracking sicher. ·Strategie & Budget: Du bist verantwortlich für die performance-orientierte Budget-Allokation, hast aktuelle SEA-Trends stets im Blick und setzt diese gewinnbringend um. ·Analyse & Reporting: Du nutzt gängige Website Analytics Tools, um tiefe Dateneinblicke zu gewinnen und aussagekräftige Reportings für Stakeholder zu erstellen. ·Cross-Channel Support: Du unterstützt bei Bedarf weitere Online Marketing Kanäle (Social, Programmatic, YouTube). Dein Profil: Wir suchen einen analytischen Kopf mit starkem Zahlenverständnis, der fundierte, datenbasierte Entscheidungen trifft. Erfahrung & Qualifikation: ·Du bist ein erfahrener SEA-Experte (mindestens Mid-Level, vorzugsweise Senior). ·Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Marketing, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist wünschenswert. ·Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Deine Top 3 Must-Have Skills: ·Google Ads: Fundierte Praxiserfahrung in der strategischen und operativen Steuerung. ·Microsoft Advertising (Bing): Fundierte Kenntnisse im Auf- und Ausbau von Kampagnen. ·Website Analytics Tools: Sicherer Umgang mit Tools zur Webanalyse (Adobe Analytics ist ein starkes Plus). Nice-to-Have: ·Zusätzliche Kenntnisse in Meta, TikTok oder DV360 sind von Vorteil und runden dein Profil ab. ·Zertifizierungen im SEA/Analytics-Umfeld sind gerne gesehen, aber kein Muss. Wir bieten: ·Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit direkter Einbindung in die Teams bekannter Mobilfunkmarken. ·Hohe Flexibilität durch einen Mix aus Remote-Work und Präsenz vor Ort. ·Moderne technische Ausstattung und IT-Zugänge (werden vollständig gestellt). ·Eine langfristige Perspektive mit guten Chancen auf Verlängerung oder Übernahme des Einsatzes.
Für unseren Kunden aus der Branche "Telekommunikation" suchen wir einen "SEA / Performance Marketing Manager (m/w/d) – Fokus Kampagnenmanagement" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Start: 25.05.2026
Ende: 30.11.2026 (OaV)
Auslastung: Vollzeit (40h / Woche)
Einsatzort: Remote / 1-2 PT pro Woche Düsseldorf (Dienstag ist fester Präsenztag)
Über das Projekt.
Für die Betreuung der spannenden Marken SIMon mobile & otelo suchen wir bei der 1st solution Consulting ab sofort einen datengetriebenen und strategisch denkenden Performance Marketing Experten (Mid-Level bis Senior). In dieser Rolle übernimmst du das Kampagnenmanagement für das Geschäftsjahr FY27 und sorgst für die optimale Allokation der Budgets und die Erreichung der Performance-Ziele.
Deine Aufgaben:
Als Teil des Teams treibst du das digitale Wachstum voran und verantwortest folgende Kernbereiche:
- Kampagnenmanagement: Konzeption, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Kampagnen via Google Ads (Search, Display, PMax) sowie Microsoft Advertising (Bing).
- Performance-Fokus: Strikte Kontrolle und Sicherstellung der Zielerreichung (Traffic, Orders, CPO). Du optimierst laufend Anzeigentexte sowie Keyword-Setups und stellst ein sauberes, lückenloses Performance-Tracking sicher.
- Strategie & Budget: Du bist verantwortlich für die performance-orientierte Budget-Allokation, hast aktuelle SEA-Trends stets im Blick und setzt diese gewinnbringend um.
- Analyse & Reporting: Du nutzt gängige Website Analytics Tools, um tiefe Dateneinblicke zu gewinnen und aussagekräftige Reportings für Stakeholder zu erstellen.
- Cross-Channel Support: Du unterstützt bei Bedarf weitere Online Marketing Kanäle (Social, Programmatic, YouTube).
Dein Profil:
Wir suchen einen analytischen Kopf mit starkem Zahlenverständnis, der fundierte, datenbasierte Entscheidungen trifft.
Erfahrung & Qualifikation:
- Du bist ein erfahrener SEA-Experte (mindestens Mid-Level, vorzugsweise Senior).
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Marketing, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist wünschenswert.
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Top 3 Must-Have Skills:
- Google Ads: Fundierte Praxiserfahrung in der strategischen und operativen Steuerung.
- Microsoft Advertising (Bing): Fundierte Kenntnisse im Auf- und Ausbau von Kampagnen.
- Website Analytics Tools: Sicherer Umgang mit Tools zur Webanalyse (Adobe Analytics ist ein starkes Plus).
Nice-to-Have:
- Zusätzliche Kenntnisse in Meta, TikTok oder DV360 sind von Vorteil und runden dein Profil ab.
- Zertifizierungen im SEA/Analytics-Umfeld sind gerne gesehen, aber kein Muss.
Wir bieten:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit direkter Einbindung in die Teams bekannter Mobilfunkmarken.
- Hohe Flexibilität durch einen Mix aus Remote-Work und Präsenz vor Ort.
- Moderne technische Ausstattung und IT-Zugänge (werden vollständig gestellt).
- Eine langfristige Perspektive mit guten Chancen auf Verlängerung oder Übernahme des Einsatzes.
Ekaterina Besel
Direkter Kontakt
Ekaterina Besel
Senior Recruiterin
mail e.besel@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 03
Mitarbeiter (m/w/d) Service Level Management - Telekommunikation (DE)
[16173]
Wir, die 1st solution consulting GmbH, sind seit mehr als 25 Jahren erfolgreich auf dem Markt und helfen unseren Kunden in den Bereichen Staffing & Recruiting, Consulting und Service & Solutions. Für unseren Bereich Service & Solutions, einen dynamischen Geschäftsbereich mit flachen Hierarchien, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt full-remote einen "Mitarbeiter (m/w/d) Service Level Management - Telekommunikation" in unbefristeter Festanstellung. Was bieten wir Ihnen: ·Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit ·Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit ·Überdurchschnittliche Vergütung ·Flexible Arbeitszeiten und Remote Anteil ·Eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten ·Eine unbefristete Festanstellung ·30+ Tage Urlaub im Jahr Was sind Ihre Aufgaben: ·Verantwortung für das Service Level Management innerhalb unserer Kundenprojekte im Telekommunikationsumfeld ·Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Service Level Agreements (SLAs) sowie Operational Level Agreements (OLAs) ·Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service Levels in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern ·Monitoring und Reporting relevanter Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung ·Analyse von Serviceabweichungen und Koordination von Verbesserungsmaßnahmen ·Moderation regelmäßiger Service Review Meetings mit Kunden und internen Stakeholdern ·Deeskalationsmanagement und kontinuierliche Serviceverbesserung ·Unterstützung bei Audits, Qualitätsinitiativen und Prozessverbesserungen ·Enge Zusammenarbeit mit dem Incident-, Problem- und Change Management Was sind unsere Anforderungen: ·Erfahrung im Service Level Management, idealerweise im Telekommunikationsumfeld ·Erfahrung im Umgang mit Geschäftskunden ·Sehr selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation ·Schnelle Auffassungsgabe ·Ausgeprägtes Verständnis für SLA-Strukturen, KPIs und Service-Reporting ·Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise ·Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen ·Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Ein dynamisches und engagiertes Team mit einem familiären Spirit
- Eine systematische Einarbeitung zur Erfüllung der anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Remote Anteil
- Eigenständiges und selbstorganisiertes Arbeiten
- Eine unbefristete Festanstellung
- 30+ Tage Urlaub im Jahr
- Verantwortung für das Service Level Management innerhalb unserer Kundenprojekte im Telekommunikationsumfeld
- Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Service Level Agreements (SLAs) sowie Operational Level Agreements (OLAs)
- Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service Levels in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern
- Monitoring und Reporting relevanter Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Optimierung
- Analyse von Serviceabweichungen und Koordination von Verbesserungsmaßnahmen
- Moderation regelmäßiger Service Review Meetings mit Kunden und internen Stakeholdern
- Deeskalationsmanagement und kontinuierliche Serviceverbesserung
- Unterstützung bei Audits, Qualitätsinitiativen und Prozessverbesserungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Incident-, Problem- und Change Management
- Erfahrung im Service Level Management, idealerweise im Telekommunikationsumfeld
- Erfahrung im Umgang mit Geschäftskunden
- Sehr selbständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
- Schnelle Auffassungsgabe
- Ausgeprägtes Verständnis für SLA-Strukturen, KPIs und Service-Reporting
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Stephan Grulich
Direkter Kontakt
Stephan Grulich
Senior Recruiter
mail s.grulich@1st-solution-group.com
phone +49 611 71189 - 943
Netzwerk- & Systemadministrator (Cisco / Fortinet / Linux / IT-Security) - m/w/d (DE)
[16167]
Für unseren Kunden aus der Branche "Versicherung / Insurance" suchen wir einen "Netzwerk- & Systemadministrator (Cisco / Fortinet / Linux / IT-Security) - m/w/d" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: 80% Köln / 20% Remote Projektziel/Kontext: Der Fokus liegt auf Netzwerkbetrieb, Linux-Systemlandschaften sowie IT-Sicherheitsmaßnahmen inklusive Schwachstellenmanagement. Sicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren IT-Betriebs sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme und Prozesse. Aufgaben: ·Administration und Betrieb von Netzwerkumgebungen mit Cisco und Fortinet (Firewalls, VPN, Routing) ·Konfiguration und Management von Cisco Nexus- und Catalyst-Switches (VLAN, Trunking, Redundanzkonzepte) ·Betreuung und Weiterentwicklung von Linux-Servern (z. B. Red Hat, Ubuntu) ·Implementierung und Betrieb von Monitoring-Lösungen inkl. Log- und Performance-Analyse ·Durchführung und Steuerung von Patch-Management-Prozessen ·Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsrichtlinien ·Durchführung von Schwachstellenanalysen (Scans, Bewertung, Maßnahmenableitung) ·Unterstützung bei Incident- und Problem-Management im Infrastrukturumfeld Anforderungen: ·Mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration mit Cisco ASA / Firepower, Fortinet FortiGate ·Sehr gute Kenntnisse in Switching & Routing (Nexus, Catalyst) ·Fundierte Erfahrung im Umgang mit Linux-Systemen ·Erfahrung im Bereich IT-Security und Schwachstellenmanagement ·Praxis mit Monitoring-Tools (z. B. Nagios, Zabbix, Prometheus) ·Kenntnisse gängiger Security-Tools (z. B. Nessus, OpenVAS) ·Analytische und strukturierte Arbeitsweise ·Erfahrung in komplexen IT-Infrastrukturen ·Teamfähigkeit ·Fließende Deutschkenntnisse
Für unseren Kunden aus der Branche "Versicherung / Insurance" suchen wir einen "Netzwerk- & Systemadministrator (Cisco / Fortinet / Linux / IT-Security) - m/w/d" auf Contracting-Basis.
Start: asap
Ende: 31.12.2026
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: 80% Köln / 20% Remote
Projektziel/Kontext:
Der Fokus liegt auf Netzwerkbetrieb, Linux-Systemlandschaften sowie IT-Sicherheitsmaßnahmen inklusive Schwachstellenmanagement.
Sicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren IT-Betriebs sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme und Prozesse.
Aufgaben:
- Administration und Betrieb von Netzwerkumgebungen mit Cisco und Fortinet (Firewalls, VPN, Routing)
- Konfiguration und Management von Cisco Nexus- und Catalyst-Switches (VLAN, Trunking, Redundanzkonzepte)
- Betreuung und Weiterentwicklung von Linux-Servern (z. B. Red Hat, Ubuntu)
- Implementierung und Betrieb von Monitoring-Lösungen inkl. Log- und Performance-Analyse
- Durchführung und Steuerung von Patch-Management-Prozessen
- Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsrichtlinien
- Durchführung von Schwachstellenanalysen (Scans, Bewertung, Maßnahmenableitung)
- Unterstützung bei Incident- und Problem-Management im Infrastrukturumfeld
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration mit Cisco ASA / Firepower, Fortinet FortiGate
- Sehr gute Kenntnisse in Switching & Routing (Nexus, Catalyst)
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit Linux-Systemen
- Erfahrung im Bereich IT-Security und Schwachstellenmanagement
- Praxis mit Monitoring-Tools (z. B. Nagios, Zabbix, Prometheus)
- Kenntnisse gängiger Security-Tools (z. B. Nessus, OpenVAS)
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung in komplexen IT-Infrastrukturen
- Teamfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse
Francesca Hameister
Direkter Kontakt
Francesca Hameister
Senior Recruiterin
mail f.hameister@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 53
SAP Solution Architect (m/w/d) – SAP S/4HANA MaCo Cloud (DE)
[16103]
Für unseren Kunden aus der Branche "Energiewirtschaft / Energy" suchen wir einen "SAP Solution Architect (m/w/d) – SAP S/4HANA MaCo Cloud" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 31.12.2026 OaV Kapazität: 4-5 Tage pro Woche Einsatzort: Großraum Weimar / Remote (50% vor Ort) Für einen Kunden aus der Energiewirtschaft suchen wir einen SAP Solution Architect (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP S/4HANA Utilities und SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud). Der Kunde befindet sich aktuell in einer umfassenden Transformation seiner SAP-Systemlandschaft. Im Rahmen dieser Transformation wird SAP S/4HANA Utilities als zentrale ERP-Plattform für die energiewirtschaftlichen Kernprozesse eingeführt. Zusätzlich wird SAP Customer Experience auf Basis der SAP Service Cloud Version 2 implementiert. Die zukünftige Systemlandschaft orientiert sich an den drei regulatorischen Marktrollen der Energiewirtschaft: ·Stromlieferant ·Netzbetreiber ·Messstellenbetrieb Das Transformationsprogramm läuft seit rund anderthalb Jahren. Die erste Produktivsetzung ist für 01.06. mit der Marktrolle Stromlieferant geplant. Parallel prüft der Kunde die Einführung der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud) zur Unterstützung der Marktkommunikation. Im Projekt soll eine zukunftsfähige Zielarchitektur für die SAP-Systemlandschaft definiert werden, welche bestehende Systeme wie SAP S/4HANA Utilities und SAP BTP sowie mögliche Cloud-Komponenten integriert. Aufgaben: ·Konzeption und Definition der Zielarchitektur der SAP-Systemlandschaft ·Architekturdesign im Kontext von SAP S/4HANA Utilities ·Bewertung und Integration der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud) ·Abstimmung der Architektur mit bestehenden SAP BTP Integrations- und Erweiterungsszenarien ·Analyse der aktuellen Systemlandschaft und Ableitung von Architektur- und Integrationskonzepten ·Beratung von IT- und Fachbereichen hinsichtlich Architekturentscheidungen ·Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der SAP Utilities Plattform Must-have: ·Mehrjährige Erfahrung als SAP Solution Architect ·Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption von Solution Architekturen im SAP Umfeld ·Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA Utilities ·Erfahrung mit SAP Market Communication for Utilities (SAP MaCo Cloud) ·Projekterfahrung in der Energiewirtschaft / Utilities ·Fließende Deutschkenntnisse Nice-to-have: ·Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP) ·Erfahrung mit Cloud-Architekturen im SAP Umfeld ·Erfahrung mit SAP Customer Experience / SAP Service Cloud
Für unseren Kunden aus der Branche "Energiewirtschaft / Energy" suchen wir einen "SAP Solution Architect (m/w/d) – SAP S/4HANA MaCo Cloud" auf Contracting-Basis.
Start: asap
Ende: 31.12.2026 OaV
Kapazität: 4-5 Tage pro Woche
Einsatzort: Großraum Weimar / Remote (50% vor Ort)
Für einen Kunden aus der Energiewirtschaft suchen wir einen SAP Solution Architect (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP S/4HANA Utilities und SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud). Der Kunde befindet sich aktuell in einer umfassenden Transformation seiner SAP-Systemlandschaft. Im Rahmen dieser Transformation wird SAP S/4HANA Utilities als zentrale ERP-Plattform für die energiewirtschaftlichen Kernprozesse eingeführt.
Zusätzlich wird SAP Customer Experience auf Basis der SAP Service Cloud Version 2 implementiert. Die zukünftige Systemlandschaft orientiert sich an den drei regulatorischen Marktrollen der Energiewirtschaft:
- Stromlieferant
- Netzbetreiber
- Messstellenbetrieb
Das Transformationsprogramm läuft seit rund anderthalb Jahren. Die erste Produktivsetzung ist für 01.06. mit der Marktrolle Stromlieferant geplant.
Parallel prüft der Kunde die Einführung der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud) zur Unterstützung der Marktkommunikation.
Im Projekt soll eine zukunftsfähige Zielarchitektur für die SAP-Systemlandschaft definiert werden, welche bestehende Systeme wie SAP S/4HANA Utilities und SAP BTP sowie mögliche Cloud-Komponenten integriert.
Aufgaben:
- Konzeption und Definition der Zielarchitektur der SAP-Systemlandschaft
- Architekturdesign im Kontext von SAP S/4HANA Utilities
- Bewertung und Integration der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud)
- Abstimmung der Architektur mit bestehenden SAP BTP Integrations- und Erweiterungsszenarien
- Analyse der aktuellen Systemlandschaft und Ableitung von Architektur- und Integrationskonzepten
- Beratung von IT- und Fachbereichen hinsichtlich Architekturentscheidungen
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der SAP Utilities Plattform
Must-have:
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Solution Architect
- Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption von Solution Architekturen im SAP Umfeld
- Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA Utilities
- Erfahrung mit SAP Market Communication for Utilities (SAP MaCo Cloud)
- Projekterfahrung in der Energiewirtschaft / Utilities
- Fließende Deutschkenntnisse
Nice-to-have:
- Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP)
- Erfahrung mit Cloud-Architekturen im SAP Umfeld
- Erfahrung mit SAP Customer Experience / SAP Service Cloud
Ljubow Pospiech