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Android-Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Kotlin und Enterprise Mobility (DE)
[16322]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Android-Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Kotlin und Enterprise Mobility" auf Contracting-Basis. Start: 04.08.2026 Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote Im Rahmen des Projekts wird eine mobile Anwendung für das Sicherheitsumfeld weiterentwickelt. Ziel ist die Analyse und Bewertung der Sicherheitslage, die Erkennung von Hotspots sowie die Unterstützung prädiktiver Aussagen zur Sicherheitsentwicklung. Sicherheitsrelevante Vorfälle werden kartenbasiert visualisiert und ausgewertet, um Einsatzkräfte bei der Lagebeurteilung und Einsatzsteuerung zu unterstützen. Die Entwicklung erfolgt agil nach Scrum mit zweiwöchigen Sprints sowie regelmäßigen Refinements und Anforderungsabstimmungen. Gesucht wird ein Android-Entwickler mit Schwerpunkt Kotlin und Enterprise Mobility, der native Android-Anwendungen entwickelt und Erfahrung mit gerätenahen Funktionen (GPS, NFC, Foreground Services), moderner Android-Architektur (Jetpack Compose, MVVM, Clean Architecture) sowie Cloud-Anbindungen (AWS, CloudWatch, SSO) mitbringt. Die Rolle bewegt sich im Umfeld sicherheitskritischer mobiler Anwendungen und setzt mehrjährige praktische Erfahrung in der nativen Android-Entwicklung voraus. Aufgaben: ·Weiterentwicklung der Android-App TIM ·Umsetzung fachlicher Anforderungen der DB Sicherheit ·Entwicklung robuster Offline-/Online-Funktionen ·Integration von NFC-, GPS- und Sicherheitsfunktionen ·Optimierung von Stabilität, Akkulaufzeit und Performance ·Umsetzung sicherheitsrelevanter Anforderungen ·Fehleranalyse im Feldbetrieb ·Unterstützung von Release- und Deploymentprozessen ·Fachliche Abstimmung mit Backend-, Leitstellen- und Cloud-Teams Muss-Anforderungen: ·Android Jetpack Compose oder XML-basierte UIs (3 Referenzen) ·Android Lifecycle (3 Referenzen) ·Android SDK (3 Referenzen) ·App Entwicklung (mindestens 3 Jahre Erfahrung) ·Kotlin (3 Referenzen) Soll-Anforderungen: ·AWS Service Integration (3 Referenzen) ·Clean Architecture (3 Referenzen) ·MVVM (Model View ViewModel) (3 Referenzen) ·CloudWatch Integration (3 Referenzen) ·Erfahrung mit föderierter Authentifizierung im Kontext von SSO (3 Referenzen) ·Foreground Services (3 Referenzen) ·GPS / Location Services (3 Referenzen)
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Android-Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Kotlin und Enterprise Mobility" auf Contracting-Basis.
Start: 04.08.2026
Ende: 31.12.2026
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: Remote
Im Rahmen des Projekts wird eine mobile Anwendung für das Sicherheitsumfeld weiterentwickelt. Ziel ist die Analyse und Bewertung der Sicherheitslage, die Erkennung von Hotspots sowie die Unterstützung prädiktiver Aussagen zur Sicherheitsentwicklung. Sicherheitsrelevante Vorfälle werden kartenbasiert visualisiert und ausgewertet, um Einsatzkräfte bei der Lagebeurteilung und Einsatzsteuerung zu unterstützen. Die Entwicklung erfolgt agil nach Scrum mit zweiwöchigen Sprints sowie regelmäßigen Refinements und Anforderungsabstimmungen.
Gesucht wird ein Android-Entwickler mit Schwerpunkt Kotlin und Enterprise Mobility, der native Android-Anwendungen entwickelt und Erfahrung mit gerätenahen Funktionen (GPS, NFC, Foreground Services), moderner Android-Architektur (Jetpack Compose, MVVM, Clean Architecture) sowie Cloud-Anbindungen (AWS, CloudWatch, SSO) mitbringt. Die Rolle bewegt sich im Umfeld sicherheitskritischer mobiler Anwendungen und setzt mehrjährige praktische Erfahrung in der nativen Android-Entwicklung voraus.
Aufgaben:
- Weiterentwicklung der Android-App TIM
- Umsetzung fachlicher Anforderungen der DB Sicherheit
- Entwicklung robuster Offline-/Online-Funktionen
- Integration von NFC-, GPS- und Sicherheitsfunktionen
- Optimierung von Stabilität, Akkulaufzeit und Performance
- Umsetzung sicherheitsrelevanter Anforderungen
- Fehleranalyse im Feldbetrieb
- Unterstützung von Release- und Deploymentprozessen
- Fachliche Abstimmung mit Backend-, Leitstellen- und Cloud-Teams
Muss-Anforderungen:
- Android Jetpack Compose oder XML-basierte UIs (3 Referenzen)
- Android Lifecycle (3 Referenzen)
- Android SDK (3 Referenzen)
- App Entwicklung (mindestens 3 Jahre Erfahrung)
- Kotlin (3 Referenzen)
Soll-Anforderungen:
- AWS Service Integration (3 Referenzen)
- Clean Architecture (3 Referenzen)
- MVVM (Model View ViewModel) (3 Referenzen)
- CloudWatch Integration (3 Referenzen)
- Erfahrung mit föderierter Authentifizierung im Kontext von SSO (3 Referenzen)
- Foreground Services (3 Referenzen)
- GPS / Location Services (3 Referenzen)
Evgeniya Petrova
Direkter Kontakt
Evgeniya Petrova
Recruiterin
mail E.Petrova@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 60
Senior Java Entwickler (Eclipse RCP / Oracle / Messaging ) - m/w/d - Arbeitnehmerüberlassung (DE)
[16321]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir zwei "Senior Java Entwickler (Eclipse RCP / Oracle / Messaging ) - m/w/d" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: schnellstmöglich Ende: 30.06.2027 Auslastung: Vollzeit (39h / Woche) Einsatzort: Remote (80%) / Frankfurt (20%) Im Rahmen dieses Projekts wird die Weiterentwicklung eines bestehenden Dispositionssystems im Umfeld der Deutschen Bahn umgesetzt. Ziel ist die Entwicklung, Implementierung und Optimierung technischer Komponenten sowie deren Integration in eine bestehende Systemlandschaft unter Einhaltung der Entwicklungsstandards des Auftraggebers. Der Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung einer Java-basierten Rich-Client-Anwendung, der Anbindung von Messaging- und Datenbanksystemen sowie der Sicherstellung einer hohen Softwarequalität durch Testautomatisierung, Continuous Integration und agile Entwicklungsprozesse nach Scrum und SAFe. Darüber hinaus umfasst das Projekt die technische Dokumentation, das Monitoring der Anwendungen sowie die enge Zusammenarbeit mit Architekten und Projektmanagement. Aufgaben: ·Programmierung / Implementierung / Customizing technischer Komponenten in dem Dispositionssystem auf Basis der genutzten Technologien inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien) ·Analysieren und Beheben von Fehlern aus den Testphasen in dem Dispositionssystem ·Erstellen von technischer Komponentenspezifikation in AsciiDoc und Betriebsführungshandbüchern ·Erstellen von Lieferpaketen für das Dispositionssystem ·Einrichten und Konfigurieren von Entwicklungsumgebungen inklusive Continuous Integration ·Konfigurieren von technischen Monitoring-Prozessen, Auswertung der Monitoring-Werte ·Durchführen von Code-Reviews, Komponententests, Modultests, Modulgruppentests ·Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu technischen Themen ·Präsentationen zu technisch komplexen Themenstellungen ·Berichten von Risiken und Problemen an die Technischen Architekten und an das Projektmanagement Muss-Anforderungen: ·Mindestens 5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Entwicklung von Systemen. ·Mehrjährige Berufserfahrung mit Eclipse RCP (Rich Client Platform). ·Mehrjährige Berufserfahrung mit Java Messaging Anwendungen. ·Mehrjährige Berufserfahrung mit Oracle-Datenbanken. ·Mehrjährige Berufserfahrung mit Oracle Coherence Distributed Cache. ·Mehrjährige Berufserfahrung mit Git und GitLab. ·Mehrjährige Berufserfahrung in Test Driven Development (TDD), u. a. mit Mockito. ·Mehrjährige Berufserfahrung mit Scrum. ·Nachgewiesene Berufserfahrung im Arbeiten nach SAFe (Scaled Agile Framework). ·Nachgewiesene Kenntnisse der Tools Jira sowie Micro Focus ALM (TMT / HP Quality Center). ·Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Soll-Anforderungen: ·Erfahrung mit modernen Webfrontend-Technologien, beispielsweise React oder Angular
- Programmierung / Implementierung / Customizing technischer Komponenten in dem Dispositionssystem auf Basis der genutzten Technologien inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien)
- Analysieren und Beheben von Fehlern aus den Testphasen in dem Dispositionssystem
- Erstellen von technischer Komponentenspezifikation in AsciiDoc und Betriebsführungshandbüchern
- Erstellen von Lieferpaketen für das Dispositionssystem
- Einrichten und Konfigurieren von Entwicklungsumgebungen inklusive Continuous Integration
- Konfigurieren von technischen Monitoring-Prozessen, Auswertung der Monitoring-Werte
- Durchführen von Code-Reviews, Komponententests, Modultests, Modulgruppentests
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu technischen Themen
- Präsentationen zu technisch komplexen Themenstellungen
- Berichten von Risiken und Problemen an die Technischen Architekten und an das Projektmanagement
- Mindestens 5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Entwicklung von Systemen.
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Eclipse RCP (Rich Client Platform).
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Java Messaging Anwendungen.
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Oracle-Datenbanken.
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Oracle Coherence Distributed Cache.
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Git und GitLab.
- Mehrjährige Berufserfahrung in Test Driven Development (TDD), u. a. mit Mockito.
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Scrum.
- Nachgewiesene Berufserfahrung im Arbeiten nach SAFe (Scaled Agile Framework).
- Nachgewiesene Kenntnisse der Tools Jira sowie Micro Focus ALM (TMT / HP Quality Center).
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung mit modernen Webfrontend-Technologien, beispielsweise React oder Angular
Stephan Grulich
Direkter Kontakt
Stephan Grulich
Senior Recruiter
mail s.grulich@1st-solution-group.com
phone +49 611 71189 - 943
Java Backend Entwickler (JEE, Microprofile, Quarkus) - m/w/d (DE)
[16320]
Für unseren Kunden aus der Branche "Sozialversicherung" suchen wir einen "Java Backend Entwickler (JEE, Microprofile, Quarkus) - m/w/d" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: mehrjährig Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover) Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung). Aufgaben: ·Mitarbeit im Analyse-Team des Kundenprogramms auf Solution-Ebene zur Definition fachlicher und technischer Zielarchitekturen im Bereich Rente ·Konzeption und Weiterentwicklung cloudnativer, produktorientierter Microservice-Architekturen auf Basis von Jakarta EE, Eclipse MicroProfile und Quarkus ·Entwicklung und Integration von Microservices mit Fokus auf REST-Schnittstellen und serviceorientierte Architekturen ·Modellierung und Anbindung relationaler sowie nicht-relationaler Datenbanken (PostgreSQL, Oracle) ·Unterstützung bei der Gestaltung verteilter Systeme und moderner Backend-Architekturen unter Einsatz von Service Mesh-Technologien ·Mitarbeit bei der technischen Konzeption, Umsetzung und Optimierung skalierbarer Backend-Lösungen Anforderungen: Expertenkenntnisse in: ·modernen Java Frameworks - hier JEE, Eclipse Microprofile, Quarkus Vertiefte Kenntnisse in: ·relationalen sowie nicht-relationalen Datenbanken (hier PostgreSQL, Oracle) ·produkt-orientierten Architekturen - hier REST-Schnittstellen, Service Meshs ·Microservices
- Mitarbeit im Analyse-Team des Kundenprogramms auf Solution-Ebene zur Definition fachlicher und technischer Zielarchitekturen im Bereich Rente
- Konzeption und Weiterentwicklung cloudnativer, produktorientierter Microservice-Architekturen auf Basis von Jakarta EE, Eclipse MicroProfile und Quarkus
- Entwicklung und Integration von Microservices mit Fokus auf REST-Schnittstellen und serviceorientierte Architekturen
- Modellierung und Anbindung relationaler sowie nicht-relationaler Datenbanken (PostgreSQL, Oracle)
- Unterstützung bei der Gestaltung verteilter Systeme und moderner Backend-Architekturen unter Einsatz von Service Mesh-Technologien
- Mitarbeit bei der technischen Konzeption, Umsetzung und Optimierung skalierbarer Backend-Lösungen
- modernen Java Frameworks - hier JEE, Eclipse Microprofile, Quarkus
- relationalen sowie nicht-relationalen Datenbanken (hier PostgreSQL, Oracle)
- produkt-orientierten Architekturen - hier REST-Schnittstellen, Service Meshs
- Microservices
Berna Neziri
Direkter Kontakt
Berna Neziri
Recruiterin
mail b.neziri@1st-solution-group.com
phone +49 211 1598 3533
Microsoft 365 Search / Copilot Expert (m/w/d) (DE)
[16319]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Microsoft 365 Search / Copilot Expert (m/w/d)" auf Contracting-Basis. Start: 10.08.2026 Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote / Nearshore Im Rahmen dieses Projekts wird eine bestehende On-Premises-Unternehmenssuche durch eine zukunftsfähige SaaS-Lösung auf Basis von Microsoft Search und Microsoft 365 Copilot ersetzt. Ziel ist es, neben den standardmäßig verfügbaren Microsoft-365-Inhalten auch interne Unternehmensdaten aus zahlreichen Quellen über Standard- und individuelle Konnektoren durchsuchbar zu machen. Die Lösung soll künftig bis zu 250.000 Anwender unterstützen und monatlich rund 500.000 Suchanfragen über aktuell 38 interne Datenquellen verarbeiten. Das Projekt wird geschäftsfeldübergreifend gemeinsam mit dem Softwarehersteller umgesetzt und kombiniert klassische Projektmanagementmethoden mit agiler Sprintarbeit Aufgaben: ·Analyse der bestehenden Such- und Wissensquellen sowie Bewertung ihrer technischen und fachlichen Eignung für die Integration in Microsoft Search und Microsoft 365 Copilot. ·Erarbeitung eines tragfähigen Integrationskonzepts für Standard-Konnektoren und individuelle Konnektoren unter Berücksichtigung der bestehenden Systemlandschaft, Sicherheitsanforderungen und Berechtigungskonzepte. ·Erstellung und Abstimmung von Grob- und Feinkonzepten für die Anbindung ausgewählter interner Quellen einschließlich Datenflüssen, Schnittstellen, Authentifizierung, Berechtigungsvererbung und Betriebsaspekten. ·Fachliche und technische Beratung zur Nutzung und Integration von Microsoft Search, Microsoft 365 Copilot sowie relevanter SaaS-Komponenten im Kontext der neuen Unternehmenssuche. ·Konzeption, Entwicklung und Integration von Backend-Komponenten, Schnittstellen und Custom Connectors für spezifische interne Datenquellen. ·Definition geeigneter Use Cases, Testfälle und Abnahmekriterien zur Überprüfung der funktionalen Anforderungen, der Suchqualität, der Berechtigungstreue sowie der Performance der eingebundenen Quellen. ·Fachliche Unterstützung von Pilotierung und Go-Live. ·Fachliche Unterstützung von Funktions-, Integrations- und Performancetests sowie Analyse und Behebung identifizierter Fehler oder Optimierungspotenziale. ·Regelmäßige Abstimmung mit relevanten Stakeholdern, insbesondere Fachbereichen, Architektur, Betrieb, Informationssicherheit, Datenschutz und Microsoft, einschließlich Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen. ·Dokumentation der Konzepte, technischen Umsetzungen, Schnittstellen, Konfigurationen, Testergebnisse und offenen Punkte in einer für Übergabe, Betrieb und Weiterentwicklung geeigneten Form. ·Design und Implementierung eines Betriebsmonitoring sowie Performance und Analyse-Reporting. Muss-Anforderungen: ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung bei der Anbindung von Systemen mittels Microsoft Graph API ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Azure DevOps (Prozessautomatisierung) ·2 Referenzen in der Konzeption und Entwicklung von Custom Connectors ·3 Referenzen zu erfolgreichen Microsoft Search Enterprise-Einführungen (Projekte/Implementierungen) ·Deutschkenntnisse (Fachkundige Sprachverwendung - C1) Soll-Anforderungen: ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung bei der Implementierung von Microsoft 365 Copilot ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit SharePoint ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich vektorbasierte und semantische Indexierung ·Mindestens 3 Jahre Architektur- und Integrationskompetenz für heterogene Unternehmensquellen
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Microsoft 365 Search / Copilot Expert (m/w/d)" auf Contracting-Basis.
Start: 10.08.2026
Ende: 31.12.2026
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: Remote / Nearshore
Im Rahmen dieses Projekts wird eine bestehende On-Premises-Unternehmenssuche durch eine zukunftsfähige SaaS-Lösung auf Basis von Microsoft Search und Microsoft 365 Copilot ersetzt. Ziel ist es, neben den standardmäßig verfügbaren Microsoft-365-Inhalten auch interne Unternehmensdaten aus zahlreichen Quellen über Standard- und individuelle Konnektoren durchsuchbar zu machen. Die Lösung soll künftig bis zu 250.000 Anwender unterstützen und monatlich rund 500.000 Suchanfragen über aktuell 38 interne Datenquellen verarbeiten. Das Projekt wird geschäftsfeldübergreifend gemeinsam mit dem Softwarehersteller umgesetzt und kombiniert klassische Projektmanagementmethoden mit agiler Sprintarbeit
Aufgaben:
- Analyse der bestehenden Such- und Wissensquellen sowie Bewertung ihrer technischen und fachlichen Eignung für die Integration in Microsoft Search und Microsoft 365 Copilot.
- Erarbeitung eines tragfähigen Integrationskonzepts für Standard-Konnektoren und individuelle Konnektoren unter Berücksichtigung der bestehenden Systemlandschaft, Sicherheitsanforderungen und Berechtigungskonzepte.
- Erstellung und Abstimmung von Grob- und Feinkonzepten für die Anbindung ausgewählter interner Quellen einschließlich Datenflüssen, Schnittstellen, Authentifizierung, Berechtigungsvererbung und Betriebsaspekten.
- Fachliche und technische Beratung zur Nutzung und Integration von Microsoft Search, Microsoft 365 Copilot sowie relevanter SaaS-Komponenten im Kontext der neuen Unternehmenssuche.
- Konzeption, Entwicklung und Integration von Backend-Komponenten, Schnittstellen und Custom Connectors für spezifische interne Datenquellen.
- Definition geeigneter Use Cases, Testfälle und Abnahmekriterien zur Überprüfung der funktionalen Anforderungen, der Suchqualität, der Berechtigungstreue sowie der Performance der eingebundenen Quellen.
- Fachliche Unterstützung von Pilotierung und Go-Live.
- Fachliche Unterstützung von Funktions-, Integrations- und Performancetests sowie Analyse und Behebung identifizierter Fehler oder Optimierungspotenziale.
- Regelmäßige Abstimmung mit relevanten Stakeholdern, insbesondere Fachbereichen, Architektur, Betrieb, Informationssicherheit, Datenschutz und Microsoft, einschließlich Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen.
- Dokumentation der Konzepte, technischen Umsetzungen, Schnittstellen, Konfigurationen, Testergebnisse und offenen Punkte in einer für Übergabe, Betrieb und Weiterentwicklung geeigneten Form.
- Design und Implementierung eines Betriebsmonitoring sowie Performance und Analyse-Reporting.
Muss-Anforderungen:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung bei der Anbindung von Systemen mittels Microsoft Graph API
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Azure DevOps (Prozessautomatisierung)
- 2 Referenzen in der Konzeption und Entwicklung von Custom Connectors
- 3 Referenzen zu erfolgreichen Microsoft Search Enterprise-Einführungen (Projekte/Implementierungen)
- Deutschkenntnisse (Fachkundige Sprachverwendung - C1)
Soll-Anforderungen:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung bei der Implementierung von Microsoft 365 Copilot
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit SharePoint
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich vektorbasierte und semantische Indexierung
- Mindestens 3 Jahre Architektur- und Integrationskompetenz für heterogene Unternehmensquellen
Berna Neziri
Direkter Kontakt
Berna Neziri
Recruiterin
mail b.neziri@1st-solution-group.com
phone +49 211 1598 3533
Senior Data & Analytics Consultant (Azure Databricks) - m/w/d (DE)
[16315]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior Data & Analytics Consultant (Azure Databricks) - m/w/d" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote (97 PT) / Frankfurt (11 PT) Das Projekt umfasst die Modernisierung und Ablösung einer bestehenden CRM-IT-Landschaft bis 2026 durch eine zukunftsfähige IT-Lösung. Dabei werden mehrere CRM-Domänen, darunter Kundenservice, Kundenbindungsprogramme, Marketing sowie Analytics und Integrationsschicht, technisch neu aufgestellt. Im Analytics-Teilprojekt liegt der Fokus auf dem Aufbau und der Modernisierung einer Analytics-Landschaft als Grundlage für ein datengetriebenes CRM und eine 360°-Kundensicht. Zu den Aufgaben gehören die Anforderungsdefinition, Implementierung, Integration der Analytics-Landschaft, die Einführung der Lösung, die Schulung der Anwender sowie die Übergabe in den Betrieb. Darüber hinaus werden Prozesse gemeinsam mit angebundenen Systemen gestaltet. Aufgaben: ·Sammlung und Qualifizierung von technischen und geschäftlichen Anforderungen des Auftraggebers ·Bewertung der aktuellen technologischen Infrastruktur und Unterbreitung von Empfehlungen für Verbesserungen ·Entwicklung und Umsetzung von IT-Richtlinien und -Verfahren ·Beratung des Delivery Teams Analytics in einem komplexen Umfeld mit organisatorischen, technischen und fachlichen Abhängigkeiten ·Bewertung und Empfehlung von neuen Technologielösungen (Hardware und Software) ·Einhaltung von Industriestandards und Vorschriften ·Identifikation und Mitigation potenzieller technologiebezogener Risiken ·Kooperation mit Stakeholdern innerhalb der Organisation des Auftraggebers, um sicherzustellen, dass Aktivitäten mit den Geschäftszielen des Auftraggebers in Einklang stehen Muss-Anforderungen: ·Mindestens 1 Jahr praktische Anwendungserfahrung mit der Analytics-Plattform Databricks auf Azure ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der bereichs-/projektübergreifenden Erhebung, Abstimmung, Priorisierung und Dokumentation fachlicher Analytics-Use Cases ·Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Analytics-Projekten im Bereich ETL, Business Intelligence (BI) und/oder Machine Learning ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung als IT-Consultant in agilen oder hybriden IT-Implementierungsprojekten Soll-Anforderungen: ·Databricks Data Engineer-Zertifizierung (über die Databricks Academy oder vergleichbar) ist nachgewiesen ·Databricks Akkreditierung oder Zertifizierung (über die Databricks Academy oder vergleichbar) ist nachgewiesen ·1 Referenz mit Erfahrung in der Prozessoptimierung und dem Prozessdesign von Analytics-Prozessen ·Mindestens 1 Jahr nachweisbare Erfahrung in der Anwendung von Methoden und Technologien der Datenanalyse, beispielsweise Advanced Analytics oder Machine Learning
- Sammlung und Qualifizierung von technischen und geschäftlichen Anforderungen des Auftraggebers
- Bewertung der aktuellen technologischen Infrastruktur und Unterbreitung von Empfehlungen für Verbesserungen
- Entwicklung und Umsetzung von IT-Richtlinien und -Verfahren
- Beratung des Delivery Teams Analytics in einem komplexen Umfeld mit organisatorischen, technischen und fachlichen Abhängigkeiten
- Bewertung und Empfehlung von neuen Technologielösungen (Hardware und Software)
- Einhaltung von Industriestandards und Vorschriften
- Identifikation und Mitigation potenzieller technologiebezogener Risiken
- Kooperation mit Stakeholdern innerhalb der Organisation des Auftraggebers, um sicherzustellen, dass Aktivitäten mit den Geschäftszielen des Auftraggebers in Einklang stehen
- Mindestens 1 Jahr praktische Anwendungserfahrung mit der Analytics-Plattform Databricks auf Azure
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der bereichs-/projektübergreifenden Erhebung, Abstimmung, Priorisierung und Dokumentation fachlicher Analytics-Use Cases
- Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Analytics-Projekten im Bereich ETL, Business Intelligence (BI) und/oder Machine Learning
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als IT-Consultant in agilen oder hybriden IT-Implementierungsprojekten
- Databricks Data Engineer-Zertifizierung (über die Databricks Academy oder vergleichbar) ist nachgewiesen
- Databricks Akkreditierung oder Zertifizierung (über die Databricks Academy oder vergleichbar) ist nachgewiesen
- 1 Referenz mit Erfahrung in der Prozessoptimierung und dem Prozessdesign von Analytics-Prozessen
- Mindestens 1 Jahr nachweisbare Erfahrung in der Anwendung von Methoden und Technologien der Datenanalyse, beispielsweise Advanced Analytics oder Machine Learning
Berna Neziri
Direkter Kontakt
Berna Neziri
Recruiterin
mail b.neziri@1st-solution-group.com
phone +49 211 1598 3533
Senior SAP Fullstack Entwickler (SAP BTP, S/4HANA, SAP PM) - m/w/d (DE)
[16318]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir ab 01.09.2026 einen "Senior SAP Fullstack Entwickler (SAP BTP, S/4HANA, SAP PM) - m/w/d" auf Contracting-Basis. Start: 01.09.2026 Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote (76 PT) / Frankfurt (4 PT) Projektkontext Im Rahmen der Projekte wird die Weiterentwicklung und Wartung eines SAP-basierten Systems für den Bereich Energieversorgung umgesetzt. Neben der regulären Wartung stehen die Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen für das SAP-Modul PM, die Weiterentwicklung bestehender kundeneigener Erweiterungen sowie technische Anpassungen des SAP-Systems in Verbindung mit mobilen Anwendungen im Fokus. Die Umsetzung erfolgt innerhalb eines interdisziplinären Scrum-Teams bestehend aus Entwicklern, Beratern und fachlichen Ansprechpartnern. Die technische Analyse und Implementierung der Anforderungen erfolgt in enger Abstimmung innerhalb des Entwicklungsteams. Aufgaben: ·Technische Analyse fachlicher Anforderungen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen im Rahmen von Softwareprojekten ·Erarbeitung und Vorstellung technischer Lösungsalternativen sowie enge Abstimmung mit Product Owner, Beratern und anderen Mitgliedern des Entwicklungsteams zur erfolgreichen Umsetzung der Auftraggeber-Anforderungen. ·Umsetzen der Anforderungen in Code sowie Durchführen von Code Reviews ·Weiterentwicklung und Optimierung SAP-Fiori-basierter Anwendungen zur Unterstützung betrieblicher Prozesse ·Konzeption, Entwicklung und erfolgreiche Implementierung moderner SAP-Anwendungen unter Einsatz des ABAP RESTful Application Programming Model (RAP), CDS Views und Fiori Elements zur Umsetzung skalierbarer und wartbarer End-to-End-Lösungen. ·Selbstständige Fullstack-SAP-Entwicklung komplexer Anwendungsfälle ·Schreiben und dokumentieren von Code unter Verwendung vorgegebener Regelungen und Rahmenbedingungen ·Erfahrung in der Umsetzung von Entwicklungsstandards und -strukturen in Großkonzernen ·Nutzung von GIT als zentrale Codeverwaltung: Verstehen und Nutzen von Branch-Konzepten, Reviews, Merge-Requests ·Verwenden und Weiterentwickeln von Transport-Konzepten: CI/CD, Docker, SAP CTMS, ggfs. SAP APIs und eigene Node-Module ·Verstehen und Nutzen von Quellcode-Libraries und Hostern (z.B. Artifactory) ·Dokumentation in Code und Jira ·Analyse, Nachstellung und Behebung von Fehlerbildern sowie Durchführung fachlicher und technischer Tests zur Sicherstellung der Qualität und Einholen von Informationen und Zusammenführen von Stakeholdern (Eigenverantwortliches und selbstorganisiertes Arbeiten) Muss-Anforderungen: ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Datenbankentwicklung mit SAP S/4HANA ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit SAP Business Technology Platform (SAP BTP) ·Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit SAP Plant Maintenance (PM)- und Instandhaltungsprozessen Soll-Anforderungen: ·5 Jahre Erfahrung mit ABAP RESTful Application Programming Model (RAP) ·5 Jahre Erfahrung in der SAP Basis ·5 Jahre Erfahrung mit SAP UI5 ·5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Deployment-Konzepten (CI/CD) ·1 Jahr Erfahrung mit der SCRUM-Methodik
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir ab 01.09.2026 einen "Senior SAP Fullstack Entwickler (SAP BTP, S/4HANA, SAP PM) - m/w/d" auf Contracting-Basis.
Start: 01.09.2026
Ende: 31.12.2026
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: Remote (76 PT) / Frankfurt (4 PT)
Projektkontext
Im Rahmen der Projekte wird die Weiterentwicklung und Wartung eines SAP-basierten Systems für den Bereich Energieversorgung umgesetzt. Neben der regulären Wartung stehen die Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen für das SAP-Modul PM, die Weiterentwicklung bestehender kundeneigener Erweiterungen sowie technische Anpassungen des SAP-Systems in Verbindung mit mobilen Anwendungen im Fokus. Die Umsetzung erfolgt innerhalb eines interdisziplinären Scrum-Teams bestehend aus Entwicklern, Beratern und fachlichen Ansprechpartnern. Die technische Analyse und Implementierung der Anforderungen erfolgt in enger Abstimmung innerhalb des Entwicklungsteams.
Aufgaben:
- Technische Analyse fachlicher Anforderungen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen im Rahmen von Softwareprojekten
- Erarbeitung und Vorstellung technischer Lösungsalternativen sowie enge Abstimmung mit Product Owner, Beratern und anderen Mitgliedern des Entwicklungsteams zur erfolgreichen Umsetzung der Auftraggeber-Anforderungen.
- Umsetzen der Anforderungen in Code sowie Durchführen von Code Reviews
- Weiterentwicklung und Optimierung SAP-Fiori-basierter Anwendungen zur Unterstützung betrieblicher Prozesse
- Konzeption, Entwicklung und erfolgreiche Implementierung moderner SAP-Anwendungen unter Einsatz des ABAP RESTful Application Programming Model (RAP), CDS Views und Fiori Elements zur Umsetzung skalierbarer und wartbarer End-to-End-Lösungen.
- Selbstständige Fullstack-SAP-Entwicklung komplexer Anwendungsfälle
- Schreiben und dokumentieren von Code unter Verwendung vorgegebener Regelungen und Rahmenbedingungen
- Erfahrung in der Umsetzung von Entwicklungsstandards und -strukturen in Großkonzernen
- Nutzung von GIT als zentrale Codeverwaltung: Verstehen und Nutzen von Branch-Konzepten, Reviews, Merge-Requests
- Verwenden und Weiterentwickeln von Transport-Konzepten: CI/CD, Docker, SAP CTMS, ggfs. SAP APIs und eigene Node-Module
- Verstehen und Nutzen von Quellcode-Libraries und Hostern (z.B. Artifactory)
- Dokumentation in Code und Jira
- Analyse, Nachstellung und Behebung von Fehlerbildern sowie Durchführung fachlicher und technischer Tests zur Sicherstellung der Qualität und Einholen von Informationen und Zusammenführen von Stakeholdern (Eigenverantwortliches und selbstorganisiertes Arbeiten)
Muss-Anforderungen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Datenbankentwicklung mit SAP S/4HANA
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit SAP Business Technology Platform (SAP BTP)
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit SAP Plant Maintenance (PM)- und Instandhaltungsprozessen
Soll-Anforderungen:
- 5 Jahre Erfahrung mit ABAP RESTful Application Programming Model (RAP)
- 5 Jahre Erfahrung in der SAP Basis
- 5 Jahre Erfahrung mit SAP UI5
- 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Deployment-Konzepten (CI/CD)
- 1 Jahr Erfahrung mit der SCRUM-Methodik
Ljubow Pospiech
Direkter Kontakt
Ljubow Pospiech
Senior Recruiterin
mail L.Pospiech@1st-solution-group.com
phone 0211-159835-20
PEGA CDH Systems Engineer (m/w/d) (DE)
[16317]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "PEGA CDH Systems Engineer (m/w/d)" auf Contracting-Basis. Start: 31.07.2026 Ende: 31.12.2026 (OaV) Kapazität: Vollzeit Volumen: 119 PT Einsatzort: Frankfurt am Main (11 PT) / Remote (108 PT) Projektbeschreibung: Im Rahmen eines strategischen CRM-Transformationsprojekts wird die bestehende CRM-Landschaft durch eine moderne, zukunftsfähige IT-Lösung ersetzt. Gesucht wird ein erfahrener PEGA CDH Systems Engineer, der das Delivery Team "Communications" bei der technischen Umsetzung, Weiterentwicklung und Integration einer neuen Pega-basierten Communications-Lösung unterstützt. Der Schwerpunkt liegt auf der technischen Beratung, Implementierung sowie der Optimierung der Systemlandschaft und der Zusammenarbeit mit verschiedenen technischen Stakeholdern. Aufgaben: ·Technische Unterstützung als PEGA CDH Systems Engineer in einem komplexen Projektumfeld ·Technischer Counterpart zum Implementierungspartner für die neue Pega Communications-Lösung ·Analyse, Review und Beratung bei Setup sowie Weiterentwicklung der Communications-Systemlandschaft ·Identifikation und Umsetzung technischer Optimierungspotenziale ·Analyse fachlicher Anforderungen und Ableitung von User Stories ·Erstellung technischer Enabler-Epics ·Umsetzung von Code- und Konfigurationsanpassungen in PEGA CDH ·Unterstützung bei der Integration verschiedener Kommunikationskanäle ·Erstellung und Pflege dynamischer E-Mail-Templates im PEGA Email Editor ·Einrichtung und Betreuung von Delivery Pipelines ·Beratung zu Installation, Konfiguration sowie Deployment- und CI/CD-Prozessen Muss-Anforderungen: ·Mehrjährige praktische Erfahrung mit PEGA (mindestens 3 Jahre in mindestens zwei Projekten) ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung im gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus ·Erfahrung im Lesen und Verstehen von OpenAPI-Spezifikationen ·Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Datenmodellen ·Kenntnisse in Enterprise-Anwendungsarchitekturen sowie Middleware-, Entwicklungs- und Datenbanktechnologien ·Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) Soll-Anforderungen: ·PEGA CDH-Zertifizierung (Pega Academy oder vergleichbar) ·Praktische Erfahrung mit PEGA CDH ·Erfahrung in der Erstellung und Verwendung von E-Mail-Templates ·Kenntnisse in der JSON-Schema-Validierung ·Erfahrung mit UML (Sequenz- und Klassendiagramme)
- Technische Unterstützung als PEGA CDH Systems Engineer in einem komplexen Projektumfeld
- Technischer Counterpart zum Implementierungspartner für die neue Pega Communications-Lösung
- Analyse, Review und Beratung bei Setup sowie Weiterentwicklung der Communications-Systemlandschaft
- Identifikation und Umsetzung technischer Optimierungspotenziale
- Analyse fachlicher Anforderungen und Ableitung von User Stories
- Erstellung technischer Enabler-Epics
- Umsetzung von Code- und Konfigurationsanpassungen in PEGA CDH
- Unterstützung bei der Integration verschiedener Kommunikationskanäle
- Erstellung und Pflege dynamischer E-Mail-Templates im PEGA Email Editor
- Einrichtung und Betreuung von Delivery Pipelines
- Beratung zu Installation, Konfiguration sowie Deployment- und CI/CD-Prozessen
- Mehrjährige praktische Erfahrung mit PEGA (mindestens 3 Jahre in mindestens zwei Projekten)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus
- Erfahrung im Lesen und Verstehen von OpenAPI-Spezifikationen
- Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Datenmodellen
- Kenntnisse in Enterprise-Anwendungsarchitekturen sowie Middleware-, Entwicklungs- und Datenbanktechnologien
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
- PEGA CDH-Zertifizierung (Pega Academy oder vergleichbar)
- Praktische Erfahrung mit PEGA CDH
- Erfahrung in der Erstellung und Verwendung von E-Mail-Templates
- Kenntnisse in der JSON-Schema-Validierung
- Erfahrung mit UML (Sequenz- und Klassendiagramme)
Stephan Grulich
Direkter Kontakt
Stephan Grulich
Senior Recruiter
mail s.grulich@1st-solution-group.com
phone +49 611 71189 - 943
Accessibility Developer (Flutter/Dart, Spring Boot, GitLab) - m/w/d (DE)
[16316]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir zwei "Accessibility Developer (Flutter/Dart, Spring Boot, GitLab) - m/w/d" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 31.12.2027 Kapazität: Vollzeit Volumen: 328 Tag(e) Einsatzort: Remote Gesucht wird externe Entwicklungsunterstützung für eine bestehende digitale Anwendung, die sowohl als mobile App (iOS/Android) als auch als Web-Anwendung auf einer gemeinsamen Flutter-/Dart-Codebasis betrieben wird. Ergänzt wird die Lösung durch einen serverseitigen Backend-for-Frontend-Dienst auf Basis von Spring Boot. Der Schwerpunkt des Projekts liegt auf der Analyse und Behebung von Barrierefreiheitsanforderungen gemäß WCAG 2.1/2.2 (A/AA). Aufgaben: ·Analyse und Behebung von Barrierefreiheits-Findings in der Codebasis (App und Web) unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (z.B. Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien) ·Verbesserung von Screenreader-Unterstützung, Tastatur- und Fokussteuerung, semantischer Auszeichnung, Textskalierung sowie Kontrast- und Darstellungsaspekten ·Verifikation der Ergebnisse mit assistiven Technologien ·Erstellung von Tests in der Implementierungsphase zur nachhaltigen Qualitätssicherung ·Abstimmung im Team, Code-Reviews und Wissensweitergabe ·Fachliche Unterstützung an Optimierungen des Backend-for-Frontend (Spring Boot) ·selbstständige fachliche Unterstützung beim Optimieren der Deployment-Pipelines ·Analyse und Verbesserung der bestehenden Softwarestruktur zur Steigerung der Effizienz und Wartbarkeit. ·Dokumentation der technischen Komponenten und Code-Änderungen ·Erstellen von Systemdokumentationen ·Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen Muss-Anforderungen: ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der aktiven Nutzung von GitLab in der Entwicklung (Versionsverwaltung, Merge-Request- und Review-Workflow) ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der aktiven Umsetzung von Barrierefreiheit (Accessibility) in der Softwareentwicklung ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung produktiver Flutter-/Dart-Anwendungen (App und/oder Web) ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung serverseitiger Dienste mit Spring Boot (3.x / 4.x) Soll-Anforderungen: ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Erstellung automatisierter Tests (z. B. Unit-, Widget-, Integrations-/E2E-Tests) ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Erstellung und Wartung von CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI) ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Arbeit nach DevOps-Prinzipien ·1 Referenz über den praktischen Einsatz von KI-gestützten Entwicklungs-Assistenten (Amazon Kiro oder Vorgänger „Q“) im Entwicklungsalltag ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Solution Design bzw. Entwurf technischer Lösungen und Architekturen für Anwendungskomponenten
- Analyse und Behebung von Barrierefreiheits-Findings in der Codebasis (App und Web) unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (z.B. Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien)
- Verbesserung von Screenreader-Unterstützung, Tastatur- und Fokussteuerung, semantischer Auszeichnung, Textskalierung sowie Kontrast- und Darstellungsaspekten
- Verifikation der Ergebnisse mit assistiven Technologien
- Erstellung von Tests in der Implementierungsphase zur nachhaltigen Qualitätssicherung
- Abstimmung im Team, Code-Reviews und Wissensweitergabe
- Fachliche Unterstützung an Optimierungen des Backend-for-Frontend (Spring Boot)
- selbstständige fachliche Unterstützung beim Optimieren der Deployment-Pipelines
- Analyse und Verbesserung der bestehenden Softwarestruktur zur Steigerung der Effizienz und Wartbarkeit.
- Dokumentation der technischen Komponenten und Code-Änderungen
- Erstellen von Systemdokumentationen
- Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der aktiven Nutzung von GitLab in der Entwicklung (Versionsverwaltung, Merge-Request- und Review-Workflow)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der aktiven Umsetzung von Barrierefreiheit (Accessibility) in der Softwareentwicklung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung produktiver Flutter-/Dart-Anwendungen (App und/oder Web)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung serverseitiger Dienste mit Spring Boot (3.x / 4.x)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Erstellung automatisierter Tests (z. B. Unit-, Widget-, Integrations-/E2E-Tests)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Erstellung und Wartung von CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Arbeit nach DevOps-Prinzipien
- 1 Referenz über den praktischen Einsatz von KI-gestützten Entwicklungs-Assistenten (Amazon Kiro oder Vorgänger „Q“) im Entwicklungsalltag
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Solution Design bzw. Entwurf technischer Lösungen und Architekturen für Anwendungskomponenten
Francesca Hameister
Direkter Kontakt
Francesca Hameister
Senior Recruiterin
mail f.hameister@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 53
Business Analyst (m/w/d) im Bereich Zahlungsverkehr (PSR / PSD3) (DE)
[16311]
Für unseren Kunden aus der Finance-Branche suchen wir einen "Business Analyst (m/w/d) im Bereich Zahlungsverkehr (PSR / PSD3)" auf Contracting-Basis. Start: 03.08.2026 Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote (90%) / Nürnberg (10%) Branche: Bank / Finanzen Aufgaben: ·Durchführung einer Voranalyse zu den Anforderungen aus PSR/PSD3 und Bewertung der Auswirkungen auf das bestehende Umfeld ·Analyse der Unterschiede und Änderungen gegenüber PSD2/PSR ·Bewertung der Auswirkungen auf bestehende Prozesse, Systeme und Verantwortlichkeiten ·Erstellung einer Umsetzungsanalyse inklusive Einschätzung von Dauer und Aufwand in folgenden Themenbereichen: ·Fraud: oUser Limits oFraud Data Sharing oTransaction Monitoring oRefund of fraudulent transactions ·Banking, Contract rules & Customer transparency: oAPIs oDashboard & permissions oNon-banking PSPs oExtended Verification of Payee oContract rules, fees and transparency oAnalyse der betroffenen IT-Systeme und Bewertung notwendiger Anpassungen oIdentifikation von Abhängigkeiten und Erstellung einer Priorisierung von Umsetzungsinkrementen bzw. Meilensteinen oBewertung potenzieller Risiken und Ableitung relevanter Maßnahmen zur Risikominimierung Anforderungen: ·Kenntnisse im Zahlungsverkehr (PSD2/PSD3) ·Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst ·Erfahrung im Bankenumfeld, vorzugsweise im B2B-Sektor ·Gute MS Office-Kenntnisse ·Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und in klare Anforderungen zu überführen ·Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten ·Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise ·Fließende Deutsch- u. Englischkenntnisse
- Durchführung einer Voranalyse zu den Anforderungen aus PSR/PSD3 und Bewertung der Auswirkungen auf das bestehende Umfeld
- Analyse der Unterschiede und Änderungen gegenüber PSD2/PSR
- Bewertung der Auswirkungen auf bestehende Prozesse, Systeme und Verantwortlichkeiten
- Erstellung einer Umsetzungsanalyse inklusive Einschätzung von Dauer und Aufwand in folgenden Themenbereichen:
- Fraud:
- User Limits
- Fraud Data Sharing
- Transaction Monitoring
- Refund of fraudulent transactions
- Banking, Contract rules & Customer transparency:
- APIs
- Dashboard & permissions
- Non-banking PSPs
- Extended Verification of Payee
- Contract rules, fees and transparency
- Analyse der betroffenen IT-Systeme und Bewertung notwendiger Anpassungen
- Identifikation von Abhängigkeiten und Erstellung einer Priorisierung von Umsetzungsinkrementen bzw. Meilensteinen
- Bewertung potenzieller Risiken und Ableitung relevanter Maßnahmen zur Risikominimierung
- Kenntnisse im Zahlungsverkehr (PSD2/PSD3)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst
- Erfahrung im Bankenumfeld, vorzugsweise im B2B-Sektor
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und in klare Anforderungen zu überführen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
- Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- u. Englischkenntnisse
Berna Neziri
Direkter Kontakt
Berna Neziri
Recruiterin
mail b.neziri@1st-solution-group.com
phone +49 211 1598 3533
Streamlead (m/w/d) Kubernetes Container Plattform - temp. Anstellung (DE)
[16314]
Für unseren Kunden aus der Branche "Telekommunikation" suchen wir einen "Streamlead (m/w/d) Kubernetes Container Plattform" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: schnellstmöglich Ende: 17 Monate Auslastung: Vollzeit (40h / Woche) Einsatzort: Karlsruhe / später auch stärker Remote möglich Aufgaben: ·Sicherstellen der Zielerreichung des Streams unter Berücksichtigung des Gesamtprojekts ·Detaillierte Analyse des Ist-Zustands, Erarbeitung eines Zielbilds und zugehöriger Migrationsstrategie ·Planung, Monitoring und Steuerung der Umsetzungsaktivitäten ·Koordination beteiligter interner Teams und externer Dienstleister ·Herbeiführen von Architektur-, Design- und Technologieentscheidungen ·Identifikation und Steuerung von Risiken und Abhängigkeiten ·Sicherstellung eines stabilen Übergangs (Cutover / Umschaltung) ohne Ausfälle ·Enge Abstimmung mit angrenzenden Streams und der Projektleitung ·Hands-on-Unterstützung in kritischen Projektphasen ausdrücklich erwünscht ·Bereitstellung von Informationen für die Projektkommunikation und Fortschrittsberichte (z.B. Messung Migrationsfortschritt anhand von Dashboards etc.) ·Streamspezifische Schwerpunkte oMigration bestehender Kubernetes-Workloads oUnterstützung bei Plattform-Anpassungen (z. B. Multi-Standort-Fähigkeit) oOptimierung von Cluster-Architektur, Deployment und Betrieb oZusammenarbeit mit Plattform- und DevOps-Teams oBerücksichtigung von Security-, Monitoring- und Backup-Aspekten oSehr gutes technisches Verständnis von Linux- und Kubernetes-Plattformen Anforderungen: ·Nachweisliche Erfahrung als technischer Lead oder Stream Lead in Enterprise-IT-Migrationsprojekten ·Nachweisbare Projekterfolge bei Enterprise Rechenzentrumsmigrationen auf Plattform- und Applikationseben (kein reiner Hardware Move) ·Sehr gutes technisches Verständnis von Linux- und Kubernetes-Plattformen ·Sehr gutes Allgemeinwissen der IT bzgl. Virtualisierung, Netzwerk- und Security ·„Hands-on-Mentalität“ ·Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ·Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise ·Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Sicherstellen der Zielerreichung des Streams unter Berücksichtigung des Gesamtprojekts
- Detaillierte Analyse des Ist-Zustands, Erarbeitung eines Zielbilds und zugehöriger Migrationsstrategie
- Planung, Monitoring und Steuerung der Umsetzungsaktivitäten
- Koordination beteiligter interner Teams und externer Dienstleister
- Herbeiführen von Architektur-, Design- und Technologieentscheidungen
- Identifikation und Steuerung von Risiken und Abhängigkeiten
- Sicherstellung eines stabilen Übergangs (Cutover / Umschaltung) ohne Ausfälle
- Enge Abstimmung mit angrenzenden Streams und der Projektleitung
- Hands-on-Unterstützung in kritischen Projektphasen ausdrücklich erwünscht
- Bereitstellung von Informationen für die Projektkommunikation und Fortschrittsberichte (z.B. Messung Migrationsfortschritt anhand von Dashboards etc.)
- Streamspezifische Schwerpunkte
- Migration bestehender Kubernetes-Workloads
- Unterstützung bei Plattform-Anpassungen (z. B. Multi-Standort-Fähigkeit)
- Optimierung von Cluster-Architektur, Deployment und Betrieb
- Zusammenarbeit mit Plattform- und DevOps-Teams
- Berücksichtigung von Security-, Monitoring- und Backup-Aspekten
- Sehr gutes technisches Verständnis von Linux- und Kubernetes-Plattformen
- Nachweisliche Erfahrung als technischer Lead oder Stream Lead in Enterprise-IT-Migrationsprojekten
- Nachweisbare Projekterfolge bei Enterprise Rechenzentrumsmigrationen auf Plattform- und Applikationseben (kein reiner Hardware Move)
- Sehr gutes technisches Verständnis von Linux- und Kubernetes-Plattformen
- Sehr gutes Allgemeinwissen der IT bzgl. Virtualisierung, Netzwerk- und Security
- „Hands-on-Mentalität“
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Evgeniya Petrova
Direkter Kontakt
Evgeniya Petrova
Recruiterin
mail E.Petrova@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 60
Senior Fullstack Developer (TypeScript / Angular / Vue.JS / NestJS / MapLibre) (DE)
[16313]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior Fullstack Developer (TypeScript / Angular / Vue.JS / NestJS / MapLibre)" auf Contracting-Basis. Start: 10.08.2026 Ende: 31.12.2029 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote (725 PT) / Frankfurt (35 PT) Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung). Das Projekt ist im Umfeld Customer Experience (CX) angesiedelt und unterstützt die Entwicklung, den Betrieb sowie die strategische Weiterentwicklung digitaler Lösungen für das Reiseerlebnis. Im Fokus stehen die Beratung sowie die Konzeption, Entwicklung und der Betrieb ganzheitlicher Anwendungen für Reisende. Die Zusammenarbeit erfolgt in Produkt- und Projektteams nach dem (RI-)DevOps-Modell unter Anwendung agiler Vorgehensweisen wie Scrum und skalierten Frameworks. Aufgaben: ·Leistungserbringung gemäß den vereinbarten Standards und Vorgaben des Auftraggebers (Rahmenvertrag, Prozessmodell, Prozessmodell, Architektur- und Security-Richtlinien, Programmierstandards) ·Qualität des entwickelten Softwarecodes ·Programmierung / Implementierung / Customizing technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der genutzten Technologien inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (z.B. Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien) ·Beheben von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen / Komponenten ·Design und Dokumentation der technischen Komponenten ·Strukturierung und Erstellen von Systemdokumentationen ·Organisation, Erstellung und Verwaltung von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen ·Einrichten und Pflege von Entwicklungsumgebungen incl. Continuous Integration ·Durchführen von Code-Reviews, Komponententests, Modultests, Modulgruppentests ·Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu sehr komplexen technischen Themen ·Präsentationen zu sehr komplexen technischen Themenstellungen ·Erarbeitung und Präsentation von Aufwandsschätzungen für die technische Lösung im Projekt-Team ·Teilnahme an allen fachlichen Projektterminen, Scrum-Events und Workshops ·Teilnahme an fachlichen notwendigen Terminen am Erfüllungsort ·Fachliche Unterstützung des Projekt-Controllings bei der Kapazitätsplanung Muss-Anforderungen: ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung im störungsfreien, produktiven Betrieb entwickelter Anwendungskomponenten im DevOps-Umfeld ·Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit Amazon Web Services (AWS) sowie der Dockerisierung von Microservices ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit TypeScript ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der webbasierten Entwicklung mit JavaScript-Frameworks wie Angular, Vue.js und NestJS ·1 Referenz in der webbasierten Entwicklung von Kartenanwendungen mit dem Framework MapLibre ·Fließende Deutschkenntnisse (Projektsprache) Soll-Anforderungen: ·5 Jahre Erfahrung mit agilen Methoden, beispielsweise Scrum oder SAFe ·5 Jahre Erfahrung mit Continuous Integration / Continuous Delivery (CI/CD) unter Nutzung von GitLab ·1 Referenz zur Durchführung von Performance-Optimierungen
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior Fullstack Developer (TypeScript / Angular / Vue.JS / NestJS / MapLibre)" auf Contracting-Basis.
Start: 10.08.2026
Ende: 31.12.2029
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: Remote (725 PT) / Frankfurt (35 PT)
Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung).
Das Projekt ist im Umfeld Customer Experience (CX) angesiedelt und unterstützt die Entwicklung, den Betrieb sowie die strategische Weiterentwicklung digitaler Lösungen für das Reiseerlebnis. Im Fokus stehen die Beratung sowie die Konzeption, Entwicklung und der Betrieb ganzheitlicher Anwendungen für Reisende. Die Zusammenarbeit erfolgt in Produkt- und Projektteams nach dem (RI-)DevOps-Modell unter Anwendung agiler Vorgehensweisen wie Scrum und skalierten Frameworks.
Aufgaben:
- Leistungserbringung gemäß den vereinbarten Standards und Vorgaben des Auftraggebers (Rahmenvertrag, Prozessmodell, Prozessmodell, Architektur- und Security-Richtlinien, Programmierstandards)
- Qualität des entwickelten Softwarecodes
- Programmierung / Implementierung / Customizing technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der genutzten Technologien inkl. dazugehöriger Schnittstellen, Module und entsprechender Datenbanken unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (z.B. Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien)
- Beheben von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen / Komponenten
- Design und Dokumentation der technischen Komponenten
- Strukturierung und Erstellen von Systemdokumentationen
- Organisation, Erstellung und Verwaltung von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen
- Einrichten und Pflege von Entwicklungsumgebungen incl. Continuous Integration
- Durchführen von Code-Reviews, Komponententests, Modultests, Modulgruppentests
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu sehr komplexen technischen Themen
- Präsentationen zu sehr komplexen technischen Themenstellungen
- Erarbeitung und Präsentation von Aufwandsschätzungen für die technische Lösung im Projekt-Team
- Teilnahme an allen fachlichen Projektterminen, Scrum-Events und Workshops
- Teilnahme an fachlichen notwendigen Terminen am Erfüllungsort
- Fachliche Unterstützung des Projekt-Controllings bei der Kapazitätsplanung
Muss-Anforderungen:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im störungsfreien, produktiven Betrieb entwickelter Anwendungskomponenten im DevOps-Umfeld
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit Amazon Web Services (AWS) sowie der Dockerisierung von Microservices
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit TypeScript
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der webbasierten Entwicklung mit JavaScript-Frameworks wie Angular, Vue.js und NestJS
- 1 Referenz in der webbasierten Entwicklung von Kartenanwendungen mit dem Framework MapLibre
- Fließende Deutschkenntnisse (Projektsprache)
Soll-Anforderungen:
- 5 Jahre Erfahrung mit agilen Methoden, beispielsweise Scrum oder SAFe
- 5 Jahre Erfahrung mit Continuous Integration / Continuous Delivery (CI/CD) unter Nutzung von GitLab
- 1 Referenz zur Durchführung von Performance-Optimierungen
Stephan Grulich
Direkter Kontakt
Stephan Grulich
Senior Recruiter
mail s.grulich@1st-solution-group.com
phone +49 611 71189 - 943
Cloud DevOps Engineer (.NET/React) - m/w/d (DE)
[16309]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Cloud DevOps Engineer (.NET/React) - m/w/d" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 31.12.2026 Volumen: 85 Tage Einsatzort: Remote Das Projekt verfolgt das Ziel, die Digitalisierung von Bauprojekten durch den Aufbau eines integrierten Bau-IT-Ökosystems voranzutreiben. Ausgangspunkt sind zahlreiche Herausforderungen wie isolierte Anwendungen, redundante Datenhaltung, fehleranfällige manuelle Prozesse sowie eine fehlende durchgängige Benutzererfahrung. Ziel ist die Schaffung einer zentralen Plattform, die Daten, Prozesse und technische Standards zusammenführt. Dadurch sollen analoge Arbeitsweisen reduziert, die Effizienz und Qualität gesteigert sowie die Zusammenarbeit aller Beteiligten nachhaltig verbessert werden. Die Plattform basiert auf einer modernen, skalierbaren IT-Architektur zur zentralen und nachhaltigen Verwaltung von Daten. Aufgaben: ·Implementierung Monitoring & Alerting: Monitoring- und Alerting-Lösungen für maximale Transparenz, schnelle Fehlererkennung und eine hohe Verfügbarkeit unserer Systeme. ·Instandhaltung, Weiterentwicklung und Aktualisierung von bestehenden Projekten. ·Backend-Entwicklung & Datenbanken: Entwicklung von robusten Backend-Lösungen (.NET), Konzeption und Pflege moderner Datenbank-Architekturen und Integrationstests. ·OpenShift & pipeship: Deployment und Management unserer Container-basierten Anwendungen. ·Application Lifecycle: Automatisierung und Optimierung von Release-, Build- und Deployment-Prozessen. ·Frontend-Entwicklung: Entwicklung von Frontend-Lösungen (z. B. mit React). Muss-Anforderungen: ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung in .NET C# (Backendentwicklung) ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung in React (Frontend-Entwicklung) ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Vite (Frontend-Entwicklung) ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Cloud-Betrieb & Entwicklung ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Monitoring & Alerting ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Cloud Security ·Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit CI/CD-Pipelines Soll-Anforderungen: ·3 Jahre Erfahrung mit Cloud-Technologien, insbesondere AWS ·1 Jahr Erfahrung mit Monitoring- & Alerting-Tools (z. B. in AWS) ·1 Jahr Erfahrung mit einem agilen Mindset bzw. Scrum ·3 Jahre Erfahrung mit Angular ·3 Jahre Erfahrung mit OpenShift und pipeship ·3 Jahre Erfahrung mit Datenbank-Architekturen (Graphen-Datenbanken: Neo4j)
- Implementierung Monitoring & Alerting: Monitoring- und Alerting-Lösungen für maximale Transparenz, schnelle Fehlererkennung und eine hohe Verfügbarkeit unserer Systeme.
- Instandhaltung, Weiterentwicklung und Aktualisierung von bestehenden Projekten.
- Backend-Entwicklung & Datenbanken: Entwicklung von robusten Backend-Lösungen (.NET), Konzeption und Pflege moderner Datenbank-Architekturen und Integrationstests.
- OpenShift & pipeship: Deployment und Management unserer Container-basierten Anwendungen.
- Application Lifecycle: Automatisierung und Optimierung von Release-, Build- und Deployment-Prozessen.
- Frontend-Entwicklung: Entwicklung von Frontend-Lösungen (z. B. mit React).
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in .NET C# (Backendentwicklung)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in React (Frontend-Entwicklung)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Vite (Frontend-Entwicklung)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Cloud-Betrieb & Entwicklung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Monitoring & Alerting
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Cloud Security
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit CI/CD-Pipelines
- 3 Jahre Erfahrung mit Cloud-Technologien, insbesondere AWS
- 1 Jahr Erfahrung mit Monitoring- & Alerting-Tools (z. B. in AWS)
- 1 Jahr Erfahrung mit einem agilen Mindset bzw. Scrum
- 3 Jahre Erfahrung mit Angular
- 3 Jahre Erfahrung mit OpenShift und pipeship
- 3 Jahre Erfahrung mit Datenbank-Architekturen (Graphen-Datenbanken: Neo4j)
Francesca Hameister
Direkter Kontakt
Francesca Hameister
Senior Recruiterin
mail f.hameister@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 53
Consultant (m/w/d) für Beratung & Customizing SAP BW / BCS / Group Reporting (DE)
[16310]
Für unseren Kunden aus der Energie-Branche suchen wir einen "Consultant (m/w/d) für Beratung & Customizing SAP BW / BCS / Group Reporting" auf Contracting-Basis. Start: Anfang/Mitte August 2026 Ende: 30.11.2026 (OaV) Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Großraum Frankfurt / Remote Der Konzern unseres Kunden nutzt als ERP-System SAP S/4 HANA und zur Konsolidierung aktuell SEM-BCS auf Basis BW. Aufgrund der Abkündigung ist eine Transition zu BCS4HANA oder Group Reporting geplant. Der Konzernabschluss wird in einer Legalstruktur (HGB) nach Gesellschaften und parallel einer Managementstruktur nach Profit Centern erstellt. Gesucht wird eine Beratung zur Auswahl zwischen BCS4HANA oder Group Reporting sowie Unterstützung bei dem Transitionsprojekt. Zudem soll dauerhaft Customizing und Support im laufenden Betrieb geleistet werden. Aufgaben: ·Customizing, Entwicklung und Beratung für SAP BW, SEM-BCS, BCS4HANA oder Group Reporting im laufenden Betrieb ·Beratung zur Auswahl BCS4HANA vs. Group Reporting ·Begleitung beim Umstieg von SEM-BCS auf BCS4HANA oder Group Reporting ·Zusammenarbeit mit den in-house Spezialisten für SAP Basis und SAP FI/CO sowie den Usern aus Rechnungswesen und Controlling Anforderungen: ·Kompetenz und Erfahrung im Costumizing der o.g. Systeme, insbesondere im Rahmen von Transitionsprojekten ·Hohe Verfügbarkeit für Troubleshooting und ad-hoc Customizings im laufenden Betrieb ·Hohe Beratungskompetenz beim weiteren Ausbau einer Konsolidierungsstruktur auf Center-Ebene ·Fließende Deutschkenntnisse
- Customizing, Entwicklung und Beratung für SAP BW, SEM-BCS, BCS4HANA oder Group Reporting im laufenden Betrieb
- Beratung zur Auswahl BCS4HANA vs. Group Reporting
- Begleitung beim Umstieg von SEM-BCS auf BCS4HANA oder Group Reporting
- Zusammenarbeit mit den in-house Spezialisten für SAP Basis und SAP FI/CO sowie den Usern aus Rechnungswesen und Controlling
- Kompetenz und Erfahrung im Costumizing der o.g. Systeme, insbesondere im Rahmen von Transitionsprojekten
- Hohe Verfügbarkeit für Troubleshooting und ad-hoc Customizings im laufenden Betrieb
- Hohe Beratungskompetenz beim weiteren Ausbau einer Konsolidierungsstruktur auf Center-Ebene
- Fließende Deutschkenntnisse
Francesca Hameister
Direkter Kontakt
Francesca Hameister
Senior Recruiterin
mail f.hameister@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 53
Senior Manager Strategic Partnerships & Business Development (m/w/d) - temp. Anstellung (DE)
[16303]
Für unseren Kunden aus der Branche "Telekommunikation" suchen wir einen "Affiliate Marketing Partnermanager (m/w/d)" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: schnellstmöglich Ende: 31.01.2028 Auslastung: Vollzeit (40h/Woche) Einsatzort: München (3 PT/Woche) / Remote (2 PT/Woche) Aufgaben: ·Identifikation und Akquise neuer Vertriebspartner zur Erweiterung unseres Partnernetzwerks ·Verhandlung von Kooperationsvereinbarungen und kommerziellen Rahmenbedingungen inkl. Erstellung von Business Cases und Management Unterlagen. ·Betreuung und Weiterentwicklung strategisch relevanter Online-Partner ·Eigenverantwortliche Leitung komplexer partnerbezogener Projekte (Planung, Priorisierung und Umsetzung) ·Koordination interdisziplinärer Projektteams aus Vertrieb, Controlling, Produktmanagement, Legal und IT Stellenanforderungen: ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Marketing, E-Commerce, Digital Business ·Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Online-Vertrieb, Partnermanagement, Business Development oder E-Commerce ·Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte ·Sehr gutes Verständnis digitaler Vertriebsmodelle und Online-Marketing-Kanäle ·Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Persönliche Stärken ·Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz und hohe Eigeninitiative ·Verhandlungssicherheit und überzeugendes Auftreten auf allen Managementebenen ·Starke analytische Fähigkeiten und datengetriebene Arbeitsweise ·Hohe Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität ·Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills ·Fließende Deutsch- u. Englischkenntnisse
- Identifikation und Akquise neuer Vertriebspartner zur Erweiterung unseres Partnernetzwerks
- Verhandlung von Kooperationsvereinbarungen und kommerziellen Rahmenbedingungen inkl. Erstellung von Business Cases und Management Unterlagen.
- Betreuung und Weiterentwicklung strategisch relevanter Online-Partner
- Eigenverantwortliche Leitung komplexer partnerbezogener Projekte (Planung, Priorisierung und Umsetzung)
- Koordination interdisziplinärer Projektteams aus Vertrieb, Controlling, Produktmanagement, Legal und IT
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Marketing, E-Commerce, Digital Business
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Online-Vertrieb, Partnermanagement, Business Development oder E-Commerce
- Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte
- Sehr gutes Verständnis digitaler Vertriebsmodelle und Online-Marketing-Kanäle
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Persönliche Stärken
- Ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz und hohe Eigeninitiative
- Verhandlungssicherheit und überzeugendes Auftreten auf allen Managementebenen
- Starke analytische Fähigkeiten und datengetriebene Arbeitsweise
- Hohe Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills
- Fließende Deutsch- u. Englischkenntnisse
Francesca Hameister
Direkter Kontakt
Francesca Hameister
Senior Recruiterin
mail f.hameister@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 53
SAP Solution Architect (m/w/d) – SAP S/4HANA MaCo Cloud (DE)
[16103]
Für unseren Kunden aus der Branche "Energiewirtschaft / Energy" suchen wir einen "SAP Solution Architect (m/w/d) – SAP S/4HANA MaCo Cloud" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 31.12.2026 OaV Kapazität: 4-5 Tage pro Woche Einsatzort: Großraum Weimar / Remote (50% vor Ort) Für einen Kunden aus der Energiewirtschaft suchen wir einen SAP Solution Architect (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP S/4HANA Utilities und SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud). Der Kunde befindet sich aktuell in einer umfassenden Transformation seiner SAP-Systemlandschaft. Im Rahmen dieser Transformation wird SAP S/4HANA Utilities als zentrale ERP-Plattform für die energiewirtschaftlichen Kernprozesse eingeführt. Zusätzlich wird SAP Customer Experience auf Basis der SAP Service Cloud Version 2 implementiert. Die zukünftige Systemlandschaft orientiert sich an den drei regulatorischen Marktrollen der Energiewirtschaft: ·Stromlieferant ·Netzbetreiber ·Messstellenbetrieb Das Transformationsprogramm läuft seit rund anderthalb Jahren. Die erste Produktivsetzung ist für 01.06. mit der Marktrolle Stromlieferant geplant. Parallel prüft der Kunde die Einführung der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud) zur Unterstützung der Marktkommunikation. Im Projekt soll eine zukunftsfähige Zielarchitektur für die SAP-Systemlandschaft definiert werden, welche bestehende Systeme wie SAP S/4HANA Utilities und SAP BTP sowie mögliche Cloud-Komponenten integriert. Aufgaben: ·Konzeption und Definition der Zielarchitektur der SAP-Systemlandschaft ·Architekturdesign im Kontext von SAP S/4HANA Utilities ·Bewertung und Integration der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud) ·Abstimmung der Architektur mit bestehenden SAP BTP Integrations- und Erweiterungsszenarien ·Analyse der aktuellen Systemlandschaft und Ableitung von Architektur- und Integrationskonzepten ·Beratung von IT- und Fachbereichen hinsichtlich Architekturentscheidungen ·Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der SAP Utilities Plattform Must-have: ·Mehrjährige Erfahrung als SAP Solution Architect ·Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption von Solution Architekturen im SAP Umfeld ·Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA Utilities ·Erfahrung mit SAP Market Communication for Utilities (SAP MaCo Cloud) ·Projekterfahrung in der Energiewirtschaft / Utilities ·Fließende Deutschkenntnisse Nice-to-have: ·Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP) ·Erfahrung mit Cloud-Architekturen im SAP Umfeld ·Erfahrung mit SAP Customer Experience / SAP Service Cloud
Für unseren Kunden aus der Branche "Energiewirtschaft / Energy" suchen wir einen "SAP Solution Architect (m/w/d) – SAP S/4HANA MaCo Cloud" auf Contracting-Basis.
Start: asap
Ende: 31.12.2026 OaV
Kapazität: 4-5 Tage pro Woche
Einsatzort: Großraum Weimar / Remote (50% vor Ort)
Für einen Kunden aus der Energiewirtschaft suchen wir einen SAP Solution Architect (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP S/4HANA Utilities und SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud). Der Kunde befindet sich aktuell in einer umfassenden Transformation seiner SAP-Systemlandschaft. Im Rahmen dieser Transformation wird SAP S/4HANA Utilities als zentrale ERP-Plattform für die energiewirtschaftlichen Kernprozesse eingeführt.
Zusätzlich wird SAP Customer Experience auf Basis der SAP Service Cloud Version 2 implementiert. Die zukünftige Systemlandschaft orientiert sich an den drei regulatorischen Marktrollen der Energiewirtschaft:
- Stromlieferant
- Netzbetreiber
- Messstellenbetrieb
Das Transformationsprogramm läuft seit rund anderthalb Jahren. Die erste Produktivsetzung ist für 01.06. mit der Marktrolle Stromlieferant geplant.
Parallel prüft der Kunde die Einführung der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud) zur Unterstützung der Marktkommunikation.
Im Projekt soll eine zukunftsfähige Zielarchitektur für die SAP-Systemlandschaft definiert werden, welche bestehende Systeme wie SAP S/4HANA Utilities und SAP BTP sowie mögliche Cloud-Komponenten integriert.
Aufgaben:
- Konzeption und Definition der Zielarchitektur der SAP-Systemlandschaft
- Architekturdesign im Kontext von SAP S/4HANA Utilities
- Bewertung und Integration der SAP Market Communication for Utilities (MaCo Cloud)
- Abstimmung der Architektur mit bestehenden SAP BTP Integrations- und Erweiterungsszenarien
- Analyse der aktuellen Systemlandschaft und Ableitung von Architektur- und Integrationskonzepten
- Beratung von IT- und Fachbereichen hinsichtlich Architekturentscheidungen
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der SAP Utilities Plattform
Must-have:
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Solution Architect
- Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption von Solution Architekturen im SAP Umfeld
- Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA Utilities
- Erfahrung mit SAP Market Communication for Utilities (SAP MaCo Cloud)
- Projekterfahrung in der Energiewirtschaft / Utilities
- Fließende Deutschkenntnisse
Nice-to-have:
- Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP)
- Erfahrung mit Cloud-Architekturen im SAP Umfeld
- Erfahrung mit SAP Customer Experience / SAP Service Cloud
Ljubow Pospiech