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Junior Project Manager SAP Transformation (m/w/d) (DE)
[15826]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Junior Project Manager SAP Transformation (m/w/d)" auf Contracting-Basis. Aus Compliance Gründen, können wir hier nur Festangestellte berücksichtigen. Start: 01.10.2025 Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Volumen: 255 Tag(e) Einsatzort: Remote - 34 PT vor Ort in FFM Aufgaben: ·Fachliche Unterstützung des Projektleiters bei der operativen Steuerung des Gesamtprojekts ·Verfolgung von Arbeitspaketen, Timings und Lieferobjekten in Zusammenarbeit mit den Migrationsprojekten ·Organisation und Vor-/Nachbereitung von Workshops, Meetings und Statusrunden ·Pflege und Qualitätssicherung der Projektpläne und Statusreports ·Fachliche Unterstützung bei der Kommunikation mit Stakeholdern ·achliche Unterstützung bei Budgetcontrolling und Ressourceneinsatzplanung ·Fachliche Unterstützung des Transformation Office Muss-Anforderungen: ·Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung (mind. 1 Referenz) ·Fundierte Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement (z. B. Meilensteinplanung, Statusverfolgung), mind. 2 Jahre ·Kenntnisse in Jira & Confluence (nachweisbar, wird im Interview überprüft) ·Kenntnisse in SAP S/4HANA (durch Projekttätigkeit, wird im Interview abgefragt, mind. 1 Referenz) ·Projekterfahrung mit Scrum oder Kanban (Nachweis durch Zertifikat, z. B. PSM I oder PSPO I) Soll-Anforderung: ·Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint, Teams; mind. 2 Referenzen, Gewichtung 20%) ·Kundenorientierung in der Beratung (mind. 2 Jahre Erfahrung, wird im Interview überprüft, 20%) ·Problemlösungs-Know-how & strukturiertes Arbeiten (mind. 1 Referenz, wird im Interview überprüft, 20%) ·Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten (mind. 1 Referenz, wird im Interview überprüft, 20%) ·Selbstständiges, proaktives Arbeiten (mind. 1 Referenz, wird im Interview überprüft, 20%)
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Junior Project Manager SAP Transformation (m/w/d)" auf Contracting-Basis.
Aus Compliance Gründen, können wir hier nur Festangestellte berücksichtigen.
Start: 01.10.2025
Ende: 31.12.2026
Kapazität: Vollzeit
Volumen: 255 Tag(e)
Einsatzort: Remote - 34 PT vor Ort in FFM
Aufgaben:
- Fachliche Unterstützung des Projektleiters bei der operativen Steuerung des Gesamtprojekts
- Verfolgung von Arbeitspaketen, Timings und Lieferobjekten in Zusammenarbeit mit den Migrationsprojekten
- Organisation und Vor-/Nachbereitung von Workshops, Meetings und Statusrunden
- Pflege und Qualitätssicherung der Projektpläne und Statusreports
- Fachliche Unterstützung bei der Kommunikation mit Stakeholdern
- achliche Unterstützung bei Budgetcontrolling und Ressourceneinsatzplanung
- Fachliche Unterstützung des Transformation Office
Muss-Anforderungen:
- Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung (mind. 1 Referenz)
- Fundierte Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement (z. B. Meilensteinplanung, Statusverfolgung), mind. 2 Jahre
- Kenntnisse in Jira & Confluence (nachweisbar, wird im Interview überprüft)
- Kenntnisse in SAP S/4HANA (durch Projekttätigkeit, wird im Interview abgefragt, mind. 1 Referenz)
- Projekterfahrung mit Scrum oder Kanban (Nachweis durch Zertifikat, z. B. PSM I oder PSPO I)
Soll-Anforderung:
- Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint, Teams; mind. 2 Referenzen, Gewichtung 20%)
- Kundenorientierung in der Beratung (mind. 2 Jahre Erfahrung, wird im Interview überprüft, 20%)
- Problemlösungs-Know-how & strukturiertes Arbeiten (mind. 1 Referenz, wird im Interview überprüft, 20%)
- Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten (mind. 1 Referenz, wird im Interview überprüft, 20%)
- Selbstständiges, proaktives Arbeiten (mind. 1 Referenz, wird im Interview überprüft, 20%)
Christina Gamroth