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Personalsachbearbeiter (m/w/d) - temporäre Anstellung (DE)

[15865]

Für unseren Kunden aus der Branche "Energiewirtschaft / Energy" suchen wir einen "Personalsachbearbeiter (m/w/d)" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.   Start: schnellstmöglich Ende: 31.03.2027 Auslastung: Vollzeit Einsatzort: Düsseldorf / Remote (50%)   Aufgaben: ·Unterstützung bei allgemeinen Personalprozessen, insbesondere bei temporären manuellen Abläufen ·Durchführung und Dokumentation von Stellenbewertungen im Teilkonzern ·Unterstützung bei Vergütungsprozessen (z. B. Vorbereitung und Analyse von Vergütungsrunden) ·Mitarbeit an HR-Projekten, u. a. im Bereich Compensation & Benefits (z. B. Einführung von HR-Tools wie SF Compensation/Gradar) ·Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Entgelttransparenzrichtlinie) Anforderungen: ·Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation ·Berufserfahrung im Personalwesen oder in einem kaufmännischen Umfeld mit Schnittstellen zur Personalarbeit ·Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel ·Fließende Deutschkenntnisse Vorteilhaft: ·Kenntnisse in SAP HCM, Hay-Stellenbewertung oder SAP SuccessFactors

Für unseren Kunden aus der Branche "Energiewirtschaft / Energy" suchen wir einen "Personalsachbearbeiter (m/w/d)" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
 
Start: schnellstmöglich
Ende: 31.03.2027
Auslastung: Vollzeit
Einsatzort: Düsseldorf / Remote (50%)
 
Aufgaben:
  • Unterstützung bei allgemeinen Personalprozessen, insbesondere bei temporären manuellen Abläufen
  • Durchführung und Dokumentation von Stellenbewertungen im Teilkonzern
  • Unterstützung bei Vergütungsprozessen (z. B. Vorbereitung und Analyse von Vergütungsrunden)
  • Mitarbeit an HR-Projekten, u. a. im Bereich Compensation & Benefits (z. B. Einführung von HR-Tools wie SF Compensation/Gradar)
  • Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Entgelttransparenzrichtlinie)

Anforderungen:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Personalwesen oder in einem kaufmännischen Umfeld mit Schnittstellen zur Personalarbeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Fließende Deutschkenntnisse

Vorteilhaft:
  • Kenntnisse in SAP HCM, Hay-Stellenbewertung oder SAP SuccessFactors

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Direkter Kontakt

Ljubow Pospiech

Senior Recruiterin
mail L.Pospiech@1st-solution-group.com
phone 0211-159835-20


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