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Senior Experte Strategischer Einkauf / Indirect Procurement - m/w/d - Arbeitnehmerüberlassung (DE)
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Für unseren Kunden aus der Branche "Telekommunikation / Telecommunication" suchen wir einen "Senior Experte Strategischer Einkauf / Indirect Procurement - m/w/d" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: schnellstmöglich Ende: 3+3 Monate mit OaV Auslastung: Vollzeit Einsatzort: Düsseldorf / Remote nach Absprache Aufgaben: ·Unterstützung im strategischen Einkauf verschiedener Indirect-Kategorien ·Eigenständige Planung, Durchführung und Auswertung von Ausschreibungen (RFI/RFQ/RFP) ·Entwicklung von Sourcing-Strategien für mehrere Indirect-Kategorien ·Durchführung von Preis- und Angebotsanalysen sowie Ableitung faktenbasierter Empfehlungen ·Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen (inkl. Rahmenverträgen, Leistungsbeschreibungen, SLAs) ·Enge Abstimmung mit Legal, Compliance und HR zur Sicherstellung regelkonformer Verträge ·Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen; Management kommerzieller und operativer Risiken ·Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen (HR, Marketing, Facilities, Property Management, etc.) ·Moderation komplexer Entscheidungsprozesse sowie klare und adressatengerechte Kommunikation ·Beratung interner Stakeholder zu Einkaufsthemen, Compliance und Best Practices Anforderungen: ·mind. 10 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf. ·Fundierte Expertise im Bereich External Workforce / Temporary Labour / Freelancing Services (Kenntnisse zu AÜG, Arbeitnehmerüberlassung, Scheinselbstständigkeit, Lieferantencompliance). ·Ausgeprägte Erfahrung im Facility Management, insbesondere Verträge und Services rund um Büroflächen, technische und infrastrukturelle FM-Leistungen. ·Zwingende Vorerfahrung im Einkauf eines großen Büroumzugs oder Real-Estate-naher Projekte. ·Fundierte Kenntnisse im Einkauf von HR Services (Recruiting, Learning & Development, Trainingsservices). ·Sehr starke analytische Fähigkeiten (Datenanalyse, Kostenmodelle, Business Cases) und eine faktenbasierte Entscheidungsfindung bei strukturierter Arbeitsweise. ·Erfahrung im Stakeholder- und Erwartungsmanagement in komplexen Matrixorganisationen. ·Absolute Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch. Wünschenswert: ·Kenntnisse im Einkauf von Marketing Services & Agenturen, Meetings & Events sowie Travel Management und Fleet Management. ·Erfahrung in der Steuerung komplexer Ausschreibungen und tiefgreifendes Verständnis im Vertragsrecht. ·Erfahrung im Arbeiten mit Shared Service Centern in Indien. ·Erfahrung in internationalen und regulierten Unternehmensumfeldern. ·Vorerfahrung im Einkaufskontext eines großen, internationalen Telekommunikationskonzerns von Vorteil
Für unseren Kunden aus der Branche "Telekommunikation / Telecommunication" suchen wir einen "Senior Experte Strategischer Einkauf / Indirect Procurement - m/w/d" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Start: schnellstmöglich
Ende: 3+3 Monate mit OaV
Auslastung: Vollzeit
Einsatzort: Düsseldorf / Remote nach Absprache
Aufgaben:
- Unterstützung im strategischen Einkauf verschiedener Indirect-Kategorien
- Eigenständige Planung, Durchführung und Auswertung von Ausschreibungen (RFI/RFQ/RFP)
- Entwicklung von Sourcing-Strategien für mehrere Indirect-Kategorien
- Durchführung von Preis- und Angebotsanalysen sowie Ableitung faktenbasierter Empfehlungen
- Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen (inkl. Rahmenverträgen, Leistungsbeschreibungen, SLAs)
- Enge Abstimmung mit Legal, Compliance und HR zur Sicherstellung regelkonformer Verträge
- Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen; Management kommerzieller und operativer Risiken
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen (HR, Marketing, Facilities, Property Management, etc.)
- Moderation komplexer Entscheidungsprozesse sowie klare und adressatengerechte Kommunikation
- Beratung interner Stakeholder zu Einkaufsthemen, Compliance und Best Practices
Anforderungen:
- mind. 10 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf.
- Fundierte Expertise im Bereich External Workforce / Temporary Labour / Freelancing Services (Kenntnisse zu AÜG, Arbeitnehmerüberlassung, Scheinselbstständigkeit, Lieferantencompliance).
- Ausgeprägte Erfahrung im Facility Management, insbesondere Verträge und Services rund um Büroflächen, technische und infrastrukturelle FM-Leistungen.
- Zwingende Vorerfahrung im Einkauf eines großen Büroumzugs oder Real-Estate-naher Projekte.
- Fundierte Kenntnisse im Einkauf von HR Services (Recruiting, Learning & Development, Trainingsservices).
- Sehr starke analytische Fähigkeiten (Datenanalyse, Kostenmodelle, Business Cases) und eine faktenbasierte Entscheidungsfindung bei strukturierter Arbeitsweise.
- Erfahrung im Stakeholder- und Erwartungsmanagement in komplexen Matrixorganisationen.
- Absolute Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch.
Wünschenswert:
- Kenntnisse im Einkauf von Marketing Services & Agenturen, Meetings & Events sowie Travel Management und Fleet Management.
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Ausschreibungen und tiefgreifendes Verständnis im Vertragsrecht.
- Erfahrung im Arbeiten mit Shared Service Centern in Indien.
- Erfahrung in internationalen und regulierten Unternehmensumfeldern.
- Vorerfahrung im Einkaufskontext eines großen, internationalen Telekommunikationskonzerns von Vorteil
Stephan Grulich