Passt das zu Ihnen?
Content Manager (m/w/d) - temp. Anstellung (DE)
[16163]
Für unseren Kunden aus der Branche "Telekommunikation" suchen wir für Montabaur einen "Content Manager (m/w/d)" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: schnellstmöglich Dauer: 9 Monate Auslastung: Vollzeit (40h / Woche) Einsatzort: Montabaur (Remote 1 Tag/Woche nach Einarbeitung möglich) Aufgaben: Als Content Manager gestalten Sie die inhaltliche Weiterentwicklung der Content-Plattformen aktiv mit. Sie verbinden journalistische Qualität mit datengetriebener Content-Steuerung und schaffen relevanten Mehrwert für die Zielgruppen - ganz im Sinne unseres Brand-Claims: "immer wieder besser". ·Monitoring, Analyse und Reporting relevanter KPIs der Content-Plattformen inkl. Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen ·Entwicklung und Weiterentwicklung von Content- und Themenstrategien gemeinsam mit dem Senior Content Manager ·Erstellung präziser Content-Briefings sowie Steuerung des gesamten Content-Produktionsprozesses ·Kontinuierliche Optimierung von Content für Pull-Kommunikation unter Berücksichtigung von Performance, SEO und AI-Sichtbarkeit ·Sicherstellung von Markenfit, journalistischer Qualität und Mehrwert für die Zielgruppen ·Identifikation neuer Chancen, Trends und Formate im Content Marketing ·Enge Abstimmung mit SEO-, Website-, Online-Marketing-, PR- und Social-Media-Teams ·Steuerung externer Agenturen ·Mitverantwortung für die Zielerreichung der Content-Plattformen (z. B. Reichweite, SEO-Score, Effizienz) Anforderungen: ·Berufserfahrung im Content Marketing, idealerweise im Umfeld von Content-Plattformen, Portalen oder Technik-/Telekommunikationsthemen ·Abgeschlossenes Studium (z. B. Kommunikations-, Medien-, Marketing- oder Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation ·Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen ·Fundiertes Verständnis für KPI-basierte Content-Steuerung sowie datengetriebene Optimierung ·Erfahrung in der Entwicklung von Content-Strategien und Themenclustern ·Hoher Qualitätsanspruch an journalistische Inhalte und Markenkommunikation ·Gespür für Zielgruppen, Trends und relevante Themen ·Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit ·Hohe Motivation und echte Leidenschaft für Telekommunikations- und Technologiethemen ·Fließende Deutschkenntnisse
- Monitoring, Analyse und Reporting relevanter KPIs der Content-Plattformen inkl. Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Content- und Themenstrategien gemeinsam mit dem Senior Content Manager
- Erstellung präziser Content-Briefings sowie Steuerung des gesamten Content-Produktionsprozesses
- Kontinuierliche Optimierung von Content für Pull-Kommunikation unter Berücksichtigung von Performance, SEO und AI-Sichtbarkeit
- Sicherstellung von Markenfit, journalistischer Qualität und Mehrwert für die Zielgruppen
- Identifikation neuer Chancen, Trends und Formate im Content Marketing
- Enge Abstimmung mit SEO-, Website-, Online-Marketing-, PR- und Social-Media-Teams
- Steuerung externer Agenturen
- Mitverantwortung für die Zielerreichung der Content-Plattformen (z. B. Reichweite, SEO-Score, Effizienz)
- Berufserfahrung im Content Marketing, idealerweise im Umfeld von Content-Plattformen, Portalen oder Technik-/Telekommunikationsthemen
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Kommunikations-, Medien-, Marketing- oder Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen
- Fundiertes Verständnis für KPI-basierte Content-Steuerung sowie datengetriebene Optimierung
- Erfahrung in der Entwicklung von Content-Strategien und Themenclustern
- Hoher Qualitätsanspruch an journalistische Inhalte und Markenkommunikation
- Gespür für Zielgruppen, Trends und relevante Themen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Hohe Motivation und echte Leidenschaft für Telekommunikations- und Technologiethemen
- Fließende Deutschkenntnisse
Ekaterina Besel