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Hauptprojektleiter IT Migration & Transformation (m/w/d) - temp. Anstellung (DE)
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Für unseren Kunden aus der Branche "Telekommunikation" suchen wir einen "Hauptprojektleiter IT Migration & Transformation (m/w/d)" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: schnellstmöglich Dauer: 15 Monate Auslastung: Vollzeit (40h / Woche) Einsatzort: Karlsruhe / Montabaur (nach Einarbeitung gelegentl. Remote) Aufgaben: ·Sicherstellen des Gesamtprojekterfolgs und der Zielerreichung ·Planung und Überwachung des Projekts ·Aktive zentrale Steuerung des Projekts und Koordination aller Streams ·Koordination aller beteiligten internen und externen Stakeholder insbesond. Abstimmungen sowie Kommunikation mit den DevOps Teams ·Bericht an Programm- und Managementebene u.a. Bericht im Steering Committee mit Vorstandsbeteiligung ·Etablierung einer geeigneten Projekt- und Kommunikationsstruktur inkl. Projektmarketing ·Aufbau einer Projektberichtsstruktur inkl. faktenbasierter Fortschrittsmessung ·Entwickeln der Migrationsmethoden und Aufbau der Migration Factory ·Sicherstellung von Zeit, Qualitäts- und Budgetzielen ·Risikomanagement, Eskalationsmanagement und Entscheidungsvorbereitung Anforderungen: ·Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter in Enterprise IT Migrationsprojekten ·Nachweisbare Projekterfolge bei Enterprise Rechenzentrumsmigrationen auf Plattform- und Applikationseben (kein reiner Hardware Move) ·Erfahrung mit Hybrid- und Enterprise-Infrastrukturen ·Sehr gutes technisches Verständnis ·Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise ·Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit ·Souveränes Auftreten auf allen Ebenen im Unternehmen ·Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit parallelen Streams ·Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Sicherstellen des Gesamtprojekterfolgs und der Zielerreichung
- Planung und Überwachung des Projekts
- Aktive zentrale Steuerung des Projekts und Koordination aller Streams
- Koordination aller beteiligten internen und externen Stakeholder insbesond. Abstimmungen sowie Kommunikation mit den DevOps Teams
- Bericht an Programm- und Managementebene u.a. Bericht im Steering Committee mit Vorstandsbeteiligung
- Etablierung einer geeigneten Projekt- und Kommunikationsstruktur inkl. Projektmarketing
- Aufbau einer Projektberichtsstruktur inkl. faktenbasierter Fortschrittsmessung
- Entwickeln der Migrationsmethoden und Aufbau der Migration Factory
- Sicherstellung von Zeit, Qualitäts- und Budgetzielen
- Risikomanagement, Eskalationsmanagement und Entscheidungsvorbereitung
- Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter in Enterprise IT Migrationsprojekten
- Nachweisbare Projekterfolge bei Enterprise Rechenzentrumsmigrationen auf Plattform- und Applikationseben (kein reiner Hardware Move)
- Erfahrung mit Hybrid- und Enterprise-Infrastrukturen
- Sehr gutes technisches Verständnis
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- Souveränes Auftreten auf allen Ebenen im Unternehmen
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte mit parallelen Streams
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Paulina Miklar