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Streamlead (m/w/d) Linux Server Migration - Arbeitnehmerüberlassung (DE)
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Für unseren Kunden aus der Branche "Telekommunikation / Telecommunication" suchen wir einen "Streamlead (m/w/d) Linux Server Migration" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: ab sofort Dauer: 17 Monate Auslastung: Vollzeit (40h / Woche) Einsatzort: Karlsruhe und Montabaur. Später auch stärker Remote möglich. Aufgaben: ·Sicherstellen der Zielerreichung des Streams unter Berücksichtigung des Gesamtprojekts ·Detaillierte Analyse des Ist-Zustands, Erarbeitung eines Zielbilds und zugehöriger Migrationsstrategie ·Planung, Monitoring und Steuerung der Umsetzungsaktivitäten ·Koordination beteiligter interner Teams und externer Dienstleister ·Herbeiführen von Architektur-, Design- und Technologieentscheidungen ·Identifikation und Steuerung von Risiken und Abhängigkeiten ·Sicherstellung eines stabilen Übergangs (Cutover / Umschaltung) ohne Ausfälle ·Enge Abstimmung mit angrenzenden Streams und der Projektleitung ·Hands-on-Unterstützung in kritischen Projektphasen ausdrücklich erwünscht ·Bereitstellung von Informationen für die Projektkommunikation und Fortschrittsberichte (z.B. Messung Migrationsfortschritt anhand von Dashboards etc.) ·Streamspezifische Schwerpunkte Stream Lead – Linux Server Migration oMigration physischer und virtueller Linux-Server o Vorbereitung und Durchführung von P2V-Migrationen oOptimierung von OS- und Applikations-Deployments oUnterstützung beim Aufbau standardisierter Deployment- und Betriebsmodelle oMitwirkung an der Definition einer faktorisierbaren Serverstruktur oTests o Hypercare und "Abnahme" oValidierung bzw. Herstellung von Configs/Standards oAufwandsschätzung: 2PT pro Serverinstanz oSehr gutes technisches Verständnis von Linux-Infrastrukturen Anforderungen: ·Nachweisliche Erfahrung als technischer Lead oder Stream Lead in Enterprise-IT-Migrationsprojekten ·Nachweisbare Projekterfolge bei Enterprise Rechenzentrumsmigrationen auf Plattform- und Applikationseben (kein reiner Hardware Move) ·Sehr gutes technisches Verständnis von Linux-Infrastrukturen ·Sehr gutes Allgemeinwissen der IT bzgl. Virtualisierung, Netzwerk- und Security ·„Hands-on-Mentalität“ ·Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ·Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise ·Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Sicherstellen der Zielerreichung des Streams unter Berücksichtigung des Gesamtprojekts
- Detaillierte Analyse des Ist-Zustands, Erarbeitung eines Zielbilds und zugehöriger Migrationsstrategie
- Planung, Monitoring und Steuerung der Umsetzungsaktivitäten
- Koordination beteiligter interner Teams und externer Dienstleister
- Herbeiführen von Architektur-, Design- und Technologieentscheidungen
- Identifikation und Steuerung von Risiken und Abhängigkeiten
- Sicherstellung eines stabilen Übergangs (Cutover / Umschaltung) ohne Ausfälle
- Enge Abstimmung mit angrenzenden Streams und der Projektleitung
- Hands-on-Unterstützung in kritischen Projektphasen ausdrücklich erwünscht
- Bereitstellung von Informationen für die Projektkommunikation und Fortschrittsberichte (z.B. Messung Migrationsfortschritt anhand von Dashboards etc.)
- Streamspezifische Schwerpunkte Stream Lead – Linux Server Migration
- Migration physischer und virtueller Linux-Server o Vorbereitung und Durchführung von P2V-Migrationen
- Optimierung von OS- und Applikations-Deployments
- Unterstützung beim Aufbau standardisierter Deployment- und Betriebsmodelle
- Mitwirkung an der Definition einer faktorisierbaren Serverstruktur
- Tests o Hypercare und "Abnahme"
- Validierung bzw. Herstellung von Configs/Standards
- Aufwandsschätzung: 2PT pro Serverinstanz
- Sehr gutes technisches Verständnis von Linux-Infrastrukturen
- Nachweisliche Erfahrung als technischer Lead oder Stream Lead in Enterprise-IT-Migrationsprojekten
- Nachweisbare Projekterfolge bei Enterprise Rechenzentrumsmigrationen auf Plattform- und Applikationseben (kein reiner Hardware Move)
- Sehr gutes technisches Verständnis von Linux-Infrastrukturen
- Sehr gutes Allgemeinwissen der IT bzgl. Virtualisierung, Netzwerk- und Security
- „Hands-on-Mentalität“
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift