Passt das zu Ihnen?
Senior S/4HANA Transformation Architect - m/w/d (DE)
[16276]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior S/4HANA Transformation Architect - m/w/d" auf Contracting-Basis. Start: 13.07.2026 Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote (98 PT) / Frankfurt (2 PT) Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung). Für ein Value Team im Umfeld der Instandhaltung von Infrastrukturleistungen wird Unterstützung im Bereich der IT-Architektur gesucht. Das Umfeld arbeitet nach SAFe® und umfasst einen Agile Release Train mit rund 15 Entwicklungsteams. Aufgrund der Vielzahl von Projekten und Teams besteht Bedarf an einer zentralen Architekturberatung und einem Sparringspartner für übergreifende Architekturthemen. Der technologische Schwerpunkt liegt auf einer SAP-Landschaft mit mehreren SAP-S/4HANA-Systemen sowie der SAP Business Technology Platform (BTP). Nach einer technischen S/4HANA-Migration stehen insbesondere die Transformation bestehender Anwendungen gemäß Clean-Core-Ansatz sowie die Einführung neuer SAP-Services und Technologien im Fokus. Aufgaben: ·Durchführung einer strukturierten Analyse der Ist-Situation sowie Erarbeitung und Dokumentation von Ziel-, Lösungs- und Umsetzungsbildern im Kontext der Auftraggeber-IT-Landschaft ·Analyse von Problemstellungen und Anforderungen sowie Erarbeitung und Dokumentation von Handlungsoptionen einschließlich strategischer Einschätzung und Empfehlung ·Durchführung von Architektur-Reviews zur Bewertung der Einhaltung relevanter Standards, Richtlinien und Strategien sowie Dokumentation von Abweichungen und Empfehlungen ·Beratung in der Aktualisierung der M4I-Architekturprinzipien ·Vorstellung neuer Architektur-Patterns ·Beratung zur Erarbeitung der strategischen SAP-Bebauung Muss-Anforderungen: ·Fundiertes Architektur- und Technologiewissen im SAP-Umfeld, insbesondere SAP S/4HANA (inkl. Zielarchitekturen und Transformationsszenarien), SAP-Integrationsarchitektur sowie Aufbau und Steuerung von SAP-Systemlandschaften – mindestens 5 Jahre Erfahrung. ·Fundiertes IT-Architekturwissen in den Bereichen Enterprise Architektur, Anwendungsarchitektur und Integrationsarchitektur, insbesondere in komplexen Systemlandschaften im Konzernumfeld (inkl. SAP-geprägter Architekturen) – mindestens 5 Jahre Erfahrung. Soll-Anforderungen: ·Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Integrationsarchitekturen im SAP-Umfeld, insbesondere unter Nutzung der SAP BTP Integration Suite, API-Management sowie ereignisbasierter Integrationsansätze – 3 Referenzen. ·Kenntnisse in der Gestaltung von SAP-Architekturen im Kontext von Infrastruktur-, Anlagen- und Instandhaltungsmanagement (z. B. SAP PM/EAM) in großen Organisationen – 1 Referenz. ·Kenntnisse zur Umsetzung der Geschäftsprozesse im Bereich Anlagenmanagement sowie Instandhaltung in SAP-Systemen auf Basis S/4HANA – 1 Referenz. ·Kenntnisse agiler Organisations- und Arbeitsstrukturen nach SAFe® im Kontext von SAP-Transformations- oder Entwicklungsprojekten – 2 Referenzen.
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior S/4HANA Transformation Architect - m/w/d" auf Contracting-Basis.
Start: 13.07.2026
Ende: 31.12.2026
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: Remote (98 PT) / Frankfurt (2 PT)
Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung).
Für ein Value Team im Umfeld der Instandhaltung von Infrastrukturleistungen wird Unterstützung im Bereich der IT-Architektur gesucht. Das Umfeld arbeitet nach SAFe® und umfasst einen Agile Release Train mit rund 15 Entwicklungsteams. Aufgrund der Vielzahl von Projekten und Teams besteht Bedarf an einer zentralen Architekturberatung und einem Sparringspartner für übergreifende Architekturthemen. Der technologische Schwerpunkt liegt auf einer SAP-Landschaft mit mehreren SAP-S/4HANA-Systemen sowie der SAP Business Technology Platform (BTP). Nach einer technischen S/4HANA-Migration stehen insbesondere die Transformation bestehender Anwendungen gemäß Clean-Core-Ansatz sowie die Einführung neuer SAP-Services und Technologien im Fokus.
Aufgaben:
- Durchführung einer strukturierten Analyse der Ist-Situation sowie Erarbeitung und Dokumentation von Ziel-, Lösungs- und Umsetzungsbildern im Kontext der Auftraggeber-IT-Landschaft
- Analyse von Problemstellungen und Anforderungen sowie Erarbeitung und Dokumentation von Handlungsoptionen einschließlich strategischer Einschätzung und Empfehlung
- Durchführung von Architektur-Reviews zur Bewertung der Einhaltung relevanter Standards, Richtlinien und Strategien sowie Dokumentation von Abweichungen und Empfehlungen
- Beratung in der Aktualisierung der M4I-Architekturprinzipien
- Vorstellung neuer Architektur-Patterns
- Beratung zur Erarbeitung der strategischen SAP-Bebauung
Muss-Anforderungen:
- Fundiertes Architektur- und Technologiewissen im SAP-Umfeld, insbesondere SAP S/4HANA (inkl. Zielarchitekturen und Transformationsszenarien), SAP-Integrationsarchitektur sowie Aufbau und Steuerung von SAP-Systemlandschaften – mindestens 5 Jahre Erfahrung.
- Fundiertes IT-Architekturwissen in den Bereichen Enterprise Architektur, Anwendungsarchitektur und Integrationsarchitektur, insbesondere in komplexen Systemlandschaften im Konzernumfeld (inkl. SAP-geprägter Architekturen) – mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Soll-Anforderungen:
- Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Integrationsarchitekturen im SAP-Umfeld, insbesondere unter Nutzung der SAP BTP Integration Suite, API-Management sowie ereignisbasierter Integrationsansätze – 3 Referenzen.
- Kenntnisse in der Gestaltung von SAP-Architekturen im Kontext von Infrastruktur-, Anlagen- und Instandhaltungsmanagement (z. B. SAP PM/EAM) in großen Organisationen – 1 Referenz.
- Kenntnisse zur Umsetzung der Geschäftsprozesse im Bereich Anlagenmanagement sowie Instandhaltung in SAP-Systemen auf Basis S/4HANA – 1 Referenz.
- Kenntnisse agiler Organisations- und Arbeitsstrukturen nach SAFe® im Kontext von SAP-Transformations- oder Entwicklungsprojekten – 2 Referenzen.