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Scrum Master für komplexe SW-Projekte (m/w/d) - temp. Anstellung (DE)
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Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Scrum Master für komplexe SW-Projekte (m/w/d)" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bis Ende 2029. Start: schnellstmöglich Ende: 31.12.2029 Auslastung: Vollzeit (39h / Woche) Einsatzort: 80% Remote / 20% Frankfurt Aufgaben: ·Coaching der Teams hinsichtlich agiler Prinzipien und Methoden sowie Sicherstellung der Einhaltung der Scrum-Regeln ·Coaching und Unterstützung des Product Owners bei der Gestaltung und Priorisierung des Backlogs sowie bei der Abstimmung mit Business-Stakeholdern ·Identifikation, Bearbeitung und Nachverfolgung von Impediments auf Teamebene sowie Eskalation und Lösung ART-übergreifender Impediments, die durch das Development Team oder den Product Owner nicht eigenständig gelöst werden können ·Transparenz über fachliche und persönliche Entwicklungsbedarfe im Team schaffen ·Förderung des Kommunikationsflusses innerhalb des Teams sowie teamübergreifend; bei Bedarf Übernahme der Rolle als Vermittler und Facilitator ·Koordination und Moderation von Meetings auf Teamebene, z. B. Retrospektiven und Dailys, sowie Moderation komplexerer teamübergreifender Workshops im ART-Kontext ·Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses durch geeignete Maßnahmen, z. B. Retrospektiven ·Unterstützung des Scrum-Teams bei der Erreichung der Iterationsziele auf Sprint- und PI-Ebene ·Nachverfolgung und Sicherstellung der Definition of Done für alle Arbeitsergebnisse des Development Teams ·Sicherstellung der regelmäßigen Überprüfung (Inspect) der Arbeitsweise und Arbeitsergebnisse sowie der kontinuierlichen Anpassung auf Basis gewonnener Erkenntnisse (Adapt) ·Sicherstellung und Berücksichtigung von Teamkapazität und Velocity im Rahmen der Sprint- und PI-Planung ·Identifikation und Etablierung geeigneter Maßnahmen und Best Practices zur kontinuierlichen Prozessverbesserung ·Übernahme einer aktiven Rolle im Agile Release Train (ART) über das eigene Team hinaus ·Treiberfunktion für teamübergreifende Themen im ART, insbesondere hinsichtlich Prozessen, Zusammenarbeit und Abhängigkeiten ·Unterstützung und aktive Mitwirkung bei ART-weiten Formaten, z. B. PI Planning sowie Inspect & Adapt ·Enge Zusammenarbeit mit anderen Scrum Mastern, dem Release Train Engineer (RTE) und relevanten Stakeholdern im ART ·Unterstützung des Teams bei technischen und prozessualen Fragestellungen sowie Förderung des Verständnisses technischer Zusammenhänge, z. B. CI/CD-Pipelines und Produktivsetzungen – sowohl auf Team- als auch auf ART-Ebene ·Übernahme einer aktiven Treiberrolle bei technischen und prozessualen Themen auf Team- und ART-Ebene, z.B. CI/CD, Releases und Entwicklungsprozess Anforderungen: ·In den letzten 5 Jahren überwiegend als Scrum Master in Softwareentwicklungsprojekten gearbeitet ·Fundierte Erfahrung in der Skalierung agiler Methoden (z.B. SAFe) und Arbeit in Agile Release Trains (ART) ·Mehrjährige Projektreferenzen als Scrum Master in Umfeldern mit mehreren parallel arbeitenden Scrum-Teams, davon mindestens eine Referenz im Kontext agiler Skalierung (z.B. ART) ·Erfahrung in der Moderation von teamübergreifenden Formaten und Workshops im agilen Umfeld (z.B. PI-Planning, Retrospektiven) ·Technisches Grundverständnis sowie Interesse an technischen Zusammenhängen, insbesondere in Softwareentwicklungsprozessen (z.B. CI/CD-Pipelines, Produktivsetzung) ·Sehr gute Kenntnisse in Kanban ·Fähigkeit, sich aktiv sowohl auf Team- als auch auf ART-Ebene in prozessuale und technische Themen einzubringen ·Erfahrung in komplexen, skalierten agilen Organisationen ·Erfahrung in der Präsentation und Vermittlung komplexer Inhalte auf unterschiedlichen Ebenen der Organisation ·Branchen-/Integrationswissen ·Verhandlungskompetenz ·Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sonstiges: ·Sonntagszulage (00:00 - 24:00 Uhr): 50%, Feiertagszulage (00:00 - 24:00 Uhr): 100%, Nachtzulage (20:00 - 6:00 Uhr): 25% und Überzeitzulage ·Reisekostenübernahme
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Scrum Master für komplexe SW-Projekte (m/w/d)" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bis Ende 2029.
Start: schnellstmöglich
Ende: 31.12.2029
Auslastung: Vollzeit (39h / Woche)
Einsatzort: 80% Remote / 20% Frankfurt
Aufgaben:
- Coaching der Teams hinsichtlich agiler Prinzipien und Methoden sowie Sicherstellung der Einhaltung der Scrum-Regeln
- Coaching und Unterstützung des Product Owners bei der Gestaltung und Priorisierung des Backlogs sowie bei der Abstimmung mit Business-Stakeholdern
- Identifikation, Bearbeitung und Nachverfolgung von Impediments auf Teamebene sowie Eskalation und Lösung ART-übergreifender Impediments, die durch das Development Team oder den Product Owner nicht eigenständig gelöst werden können
- Transparenz über fachliche und persönliche Entwicklungsbedarfe im Team schaffen
- Förderung des Kommunikationsflusses innerhalb des Teams sowie teamübergreifend; bei Bedarf Übernahme der Rolle als Vermittler und Facilitator
- Koordination und Moderation von Meetings auf Teamebene, z. B. Retrospektiven und Dailys, sowie Moderation komplexerer teamübergreifender Workshops im ART-Kontext
- Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses durch geeignete Maßnahmen, z. B. Retrospektiven
- Unterstützung des Scrum-Teams bei der Erreichung der Iterationsziele auf Sprint- und PI-Ebene
- Nachverfolgung und Sicherstellung der Definition of Done für alle Arbeitsergebnisse des Development Teams
- Sicherstellung der regelmäßigen Überprüfung (Inspect) der Arbeitsweise und Arbeitsergebnisse sowie der kontinuierlichen Anpassung auf Basis gewonnener Erkenntnisse (Adapt)
- Sicherstellung und Berücksichtigung von Teamkapazität und Velocity im Rahmen der Sprint- und PI-Planung
- Identifikation und Etablierung geeigneter Maßnahmen und Best Practices zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
- Übernahme einer aktiven Rolle im Agile Release Train (ART) über das eigene Team hinaus
- Treiberfunktion für teamübergreifende Themen im ART, insbesondere hinsichtlich Prozessen, Zusammenarbeit und Abhängigkeiten
- Unterstützung und aktive Mitwirkung bei ART-weiten Formaten, z. B. PI Planning sowie Inspect & Adapt
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Scrum Mastern, dem Release Train Engineer (RTE) und relevanten Stakeholdern im ART
- Unterstützung des Teams bei technischen und prozessualen Fragestellungen sowie Förderung des Verständnisses technischer Zusammenhänge, z. B. CI/CD-Pipelines und Produktivsetzungen – sowohl auf Team- als auch auf ART-Ebene
- Übernahme einer aktiven Treiberrolle bei technischen und prozessualen Themen auf Team- und ART-Ebene, z.B. CI/CD, Releases und Entwicklungsprozess
Anforderungen:
- In den letzten 5 Jahren überwiegend als Scrum Master in Softwareentwicklungsprojekten gearbeitet
- Fundierte Erfahrung in der Skalierung agiler Methoden (z.B. SAFe) und Arbeit in Agile Release Trains (ART)
- Mehrjährige Projektreferenzen als Scrum Master in Umfeldern mit mehreren parallel arbeitenden Scrum-Teams, davon mindestens eine Referenz im Kontext agiler Skalierung (z.B. ART)
- Erfahrung in der Moderation von teamübergreifenden Formaten und Workshops im agilen Umfeld (z.B. PI-Planning, Retrospektiven)
- Technisches Grundverständnis sowie Interesse an technischen Zusammenhängen, insbesondere in Softwareentwicklungsprozessen (z.B. CI/CD-Pipelines, Produktivsetzung)
- Sehr gute Kenntnisse in Kanban
- Fähigkeit, sich aktiv sowohl auf Team- als auch auf ART-Ebene in prozessuale und technische Themen einzubringen
- Erfahrung in komplexen, skalierten agilen Organisationen
- Erfahrung in der Präsentation und Vermittlung komplexer Inhalte auf unterschiedlichen Ebenen der Organisation
- Branchen-/Integrationswissen
- Verhandlungskompetenz
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sonstiges:
- Sonntagszulage (00:00 - 24:00 Uhr): 50%, Feiertagszulage (00:00 - 24:00 Uhr): 100%, Nachtzulage (20:00 - 6:00 Uhr): 25% und Überzeitzulage
- Reisekostenübernahme
Ekaterina Besel