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SAP HXM Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt deutsche Entgeltabrechnung (PY-DE) (DE)
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Für unseren Kunden suchen wir einen "SAP HXM Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt deutsche Entgeltabrechnung (PY-DE)" auf Contracting-Basis. Start: asap Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote Aufgaben: ·Unterstützung im Bereich Payroll Services / Run Business mit Schwerpunkt auf der operativen Entgeltabrechnung. ·Gesucht wird ein Payroll-Spezialist, der mit den Anforderungen und Abläufen der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut ist. Fachliche Qualifikationen: ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Beratung, Implementierung und Application Management von SAP HCM mit Schwerpunkt deutsche Entgeltabrechnung (PY-DE) ·Fundierte Kenntnisse in den Modulen: oSAP HCM Payroll (PY-DE) oPersonaladministration (PA) oZeitwirtschaft (PT) ·Sehr gutes Verständnis personalwirtschaftlicher Prozesse, insbesondere Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft Projekterfahrung: ·Erfahrung in der Durchführung von: oKundenworkshops oAnforderungsanalysen oLösungsdesigns und Implementierungen ·Nachweisliche Erfahrung in Transformations-, Migrations- oder Carve-Out-Projekten ·Kenntnisse bei der Migration von SAP HCM nach SAP SuccessFactors, H4S4 oder S/4HANA Technische Kompetenzen: ·Sehr gute Customizing- und Implementierungskenntnisse im SAP-HCM-Abrechnungsumfeld ·Gute Kenntnisse in der Zeitwirtschaft inklusive Schemen, Regeln und Zyklen ·Erfahrung mit Produktivsetzungen und Übergaben in den Betrieb Persönliche Kompetenzen: ·Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung ·Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise ·Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten in Kundenworkshops ·Fähigkeit zur Übernahme von (Teil-)Projektleitungsverantwortung Sprachkenntnisse ·Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert: ·Kenntnisse in ESS/MSS ·Erfahrung mit kundenspezifischen Entwicklungen im SAP-HCM-Umfeld ·Erfahrung mit S/4HANA-, H4S4- oder SuccessFactors-Transformationen ·SAP HCM- oder SuccessFactors-Zertifizierungen
- Unterstützung im Bereich Payroll Services / Run Business mit Schwerpunkt auf der operativen Entgeltabrechnung.
- Gesucht wird ein Payroll-Spezialist, der mit den Anforderungen und Abläufen der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut ist.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Beratung, Implementierung und Application Management von SAP HCM mit Schwerpunkt deutsche Entgeltabrechnung (PY-DE)
- Fundierte Kenntnisse in den Modulen:
- SAP HCM Payroll (PY-DE)
- Personaladministration (PA)
- Zeitwirtschaft (PT)
- Sehr gutes Verständnis personalwirtschaftlicher Prozesse, insbesondere Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft
- Erfahrung in der Durchführung von:
- Kundenworkshops
- Anforderungsanalysen
- Lösungsdesigns und Implementierungen
- Nachweisliche Erfahrung in Transformations-, Migrations- oder Carve-Out-Projekten
- Kenntnisse bei der Migration von SAP HCM nach SAP SuccessFactors, H4S4 oder S/4HANA
- Sehr gute Customizing- und Implementierungskenntnisse im SAP-HCM-Abrechnungsumfeld
- Gute Kenntnisse in der Zeitwirtschaft inklusive Schemen, Regeln und Zyklen
- Erfahrung mit Produktivsetzungen und Übergaben in den Betrieb
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten in Kundenworkshops
- Fähigkeit zur Übernahme von (Teil-)Projektleitungsverantwortung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in ESS/MSS
- Erfahrung mit kundenspezifischen Entwicklungen im SAP-HCM-Umfeld
- Erfahrung mit S/4HANA-, H4S4- oder SuccessFactors-Transformationen
- SAP HCM- oder SuccessFactors-Zertifizierungen
Francesca Hameister