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Change & Communication Coordinator (m/w/d - Banken Umfeld (DE)
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Für unseren Kunden aus der Branche "Bank / Finance" suchen wir einen "Change & Communication Coordinator (m/w/d - Banken Umfeld" auf Contracting-Basis. Start: 01.09.2026 Ende: 31.12.2026 OaV Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Frankfurt am Main (40%) / Remote (60%) Aufgaben: ·Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung einer integrierten internen und externen Kommunikationsstrategie ·Zusammenarbeit mit dem zentralen Change-Team und Unterstützung relevanter Change-Aktivitäten ·Begleitung und Integration von Prozessänderungen sowie Nachverfolgung von Verfahrensupdates innerhalb der Operations-Teams ·Koordination und Synchronisation verschiedener Stakeholder und Fachbereiche, insbesondere Legal, Credit, Operations/KYC und zentrale Projektteams ·Unterstützung der internen Mitarbeiterkommunikation über SharePoint, Newsletter, Town-Hall-Meetings und Quick Guides ·Unterstützung der externen Kundenkommunikation und entsprechender Kommunikationskampagnen ·Abstimmung mit Rechtsabteilung, Betriebsrat und relevanten Fachbereichen ·Vorbereitung und Begleitung von Roadshows ·Planung und Organisation interner Workshops ·Begleitung der After-Care-Aktivitäten nach dem Go-Live Anforderungen: ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Kommunikationsprojekten ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement ·Nachweisbare Erfahrung in Change- und Kommunikationsprojekten ·Ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten ·Erfahrung in der Koordination unterschiedlicher Fachbereiche und Stakeholder ·Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ·Sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdergruppen ·Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wünschenswert: ·Gute Kenntnisse im Wealth Management bzw. Banking ·Erfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld ·Erfahrung mit interner und externer Unternehmenskommunikation ·Erfahrung mit Kommunikationsmaßnahmen rund um Systemeinführungen oder Transformationsprojekte
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung einer integrierten internen und externen Kommunikationsstrategie
- Zusammenarbeit mit dem zentralen Change-Team und Unterstützung relevanter Change-Aktivitäten
- Begleitung und Integration von Prozessänderungen sowie Nachverfolgung von Verfahrensupdates innerhalb der Operations-Teams
- Koordination und Synchronisation verschiedener Stakeholder und Fachbereiche, insbesondere Legal, Credit, Operations/KYC und zentrale Projektteams
- Unterstützung der internen Mitarbeiterkommunikation über SharePoint, Newsletter, Town-Hall-Meetings und Quick Guides
- Unterstützung der externen Kundenkommunikation und entsprechender Kommunikationskampagnen
- Abstimmung mit Rechtsabteilung, Betriebsrat und relevanten Fachbereichen
- Vorbereitung und Begleitung von Roadshows
- Planung und Organisation interner Workshops
- Begleitung der After-Care-Aktivitäten nach dem Go-Live
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Kommunikationsprojekten
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement
- Nachweisbare Erfahrung in Change- und Kommunikationsprojekten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten
- Erfahrung in der Koordination unterschiedlicher Fachbereiche und Stakeholder
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdergruppen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse im Wealth Management bzw. Banking
- Erfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld
- Erfahrung mit interner und externer Unternehmenskommunikation
- Erfahrung mit Kommunikationsmaßnahmen rund um Systemeinführungen oder Transformationsprojekte
Berna Neziri