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Projektmanager (m/w/d) – Banking / Wealth Management Transformation (DE)

[16405]

Für unseren Kunden aus der Branche "Bank / Finance" suchen wir zwei "Projektmanager (m/w/d) – Banking / Wealth Management Transformation" auf Contracting-Basis.   Start: asap Ende: 31.12.2026 Kapazität: Vollzeit Einsatzort: 1x Frankfurt, Nürnberg od. München (70%) & Remote (30%) 1x Frankfurt oder Düsseldorf (70%) & Remote (30%)   Aufgaben: ·Unterstützung im Projekt zur Einführung eines neuen Basissystems für das Wealth Management inklusive Anbindung an das bestehende Steuersystem der Bank ·Testkoordination und Testdurchführung, Aufbereitung von Dokumentationen, Vorbereitung des „live goings“ Bankfachliche Expertise: ·Fundiertes Verständnis der bankfachlichen Abläufe und Prozesse (gerne mit Schwerpunkt Private Banking oder Wealth Management). ·Sicherheit im Umgang mit regulatorischen und steuerlichen Anforderungen im Finanzsektor. ·Vertiefende Kenntnisse in der Steuerberechnung auf Finanztransaktionen.   Projektmanagement & Methodik: ·Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement ·Sicherer Umgang mit Open-Task-Management-Tools (z. B. Jira), um Aufgaben zu strukturieren, zu verfolgen und Verantwortlichkeiten zu klären.   Test-Management & Qualitätssicherung: ·Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Teststrategien sowie im Test-Management. ·Kompetenz in der Erstellung detaillierter Testdokumentationen (Testpläne, Testfälle, Fehlerprotokolle/Defect Management).   Prozessmanagement & Dokumentation: ·Erfahrung im Prozessdesign und in der Erstellung präziser Prozessbeschreibungen. ·Fähigkeit, komplexe geschäftliche Anforderungen in klare, prozessuale Abläufe zu übersetzen.   Reporting & Planung: ·Routine in der Erstellung von aussagekräftigen Status-Reportings für das Projektmanagement und Stakeholder. ·Erfahrung in der operativen Planung komplexer Phasen, insbesondere bei der Migrationsplanung und der Erstellung von Go-Live-Szenarien (Cutover-Planung).   IT- & Softwarekenntnisse: ·Sehr gute Kenntnisse in der MS Office Suite (insbesondere Excel für Datenanalysen und PowerPoint für Reportings). ·Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Software und Dokumentations-Tools. ·Grundsätzliches Verständnis von IT-Architekturen (von Vorteil, um die Schnittstelle zwischen Business und IT zu moderieren).   Soft Skills: ·Strukturierte und analytische Arbeitsweise: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und methodisch aufzubereiten. ·Präzision und Detailorientierung: Hohe Sorgfalt bei der Dokumentation und in der Testphase, um die regulatorische Konformität zu gewährleisten. ·Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen; Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu kommunizieren. ·Organisationstalent: Hohe Belastbarkeit und Disziplin bei der Einhaltung von Deadlines, insbesondere in kritischen Projektphasen (Go-Live). ·Problemlösungskompetenz: Proaktives Identifizieren von Risiken und Entwicklung von Lösungsvorschlägen im Projektverlauf. ·Sprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.

Für unseren Kunden aus der Branche "Bank / Finance" suchen wir zwei "Projektmanager (m/w/d) – Banking / Wealth Management Transformation" auf Contracting-Basis.

 

Start: asap

Ende: 31.12.2026

Kapazität: Vollzeit

Einsatzort:

1x Frankfurt, Nürnberg od. München (70%) & Remote (30%)

1x Frankfurt oder Düsseldorf (70%) & Remote (30%)

 

Aufgaben:

  • Unterstützung im Projekt zur Einführung eines neuen Basissystems für das Wealth Management inklusive Anbindung an das bestehende Steuersystem der Bank
  • Testkoordination und Testdurchführung, Aufbereitung von Dokumentationen, Vorbereitung des „live goings“


Bankfachliche Expertise:

  • Fundiertes Verständnis der bankfachlichen Abläufe und Prozesse (gerne mit Schwerpunkt Private Banking oder Wealth Management).
  • Sicherheit im Umgang mit regulatorischen und steuerlichen Anforderungen im Finanzsektor.
  • Vertiefende Kenntnisse in der Steuerberechnung auf Finanztransaktionen.

 

Projektmanagement & Methodik:

  • Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement
  • Sicherer Umgang mit Open-Task-Management-Tools (z. B. Jira), um Aufgaben zu strukturieren, zu verfolgen und Verantwortlichkeiten zu klären.

 

Test-Management & Qualitätssicherung:

  • Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Teststrategien sowie im Test-Management.
  • Kompetenz in der Erstellung detaillierter Testdokumentationen (Testpläne, Testfälle, Fehlerprotokolle/Defect Management).

 

Prozessmanagement & Dokumentation:

  • Erfahrung im Prozessdesign und in der Erstellung präziser Prozessbeschreibungen.
  • Fähigkeit, komplexe geschäftliche Anforderungen in klare, prozessuale Abläufe zu übersetzen.

 

Reporting & Planung:

  • Routine in der Erstellung von aussagekräftigen Status-Reportings für das Projektmanagement und Stakeholder.
  • Erfahrung in der operativen Planung komplexer Phasen, insbesondere bei der Migrationsplanung und der Erstellung von Go-Live-Szenarien (Cutover-Planung).

 

IT- & Softwarekenntnisse:

  • Sehr gute Kenntnisse in der MS Office Suite (insbesondere Excel für Datenanalysen und PowerPoint für Reportings).
  • Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Software und Dokumentations-Tools.
  • Grundsätzliches Verständnis von IT-Architekturen (von Vorteil, um die Schnittstelle zwischen Business und IT zu moderieren).

 

Soft Skills:

  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und methodisch aufzubereiten.
  • Präzision und Detailorientierung: Hohe Sorgfalt bei der Dokumentation und in der Testphase, um die regulatorische Konformität zu gewährleisten.
  • Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten gegenüber Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen; Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu kommunizieren.
  • Organisationstalent: Hohe Belastbarkeit und Disziplin bei der Einhaltung von Deadlines, insbesondere in kritischen Projektphasen (Go-Live).
  • Problemlösungskompetenz: Proaktives Identifizieren von Risiken und Entwicklung von Lösungsvorschlägen im Projektverlauf.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.

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Direkter Kontakt

Berna Neziri

Recruiterin
mail b.neziri@1st-solution-group.com
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