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Senior Requirements Engineer (m/w/d) (DE)

[16461]

Für unseren Kunden aus der Branche "Sozialversicherung" suchen wir einen "Senior Requirements Engineer (m/w/d)" auf Contracting-Basis.   Start: asap Ende: mehrjährig Kapazität: Vollzeit Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover) Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung).  Aufgaben ·Erstellung und Steuerung von Fachanforderungen, Features, User Stories und Akzeptanzkriterien ·Durchführung von Workshops und Abstimmungen mit Fachbereichen, Entwicklung, Architektur und Betrieb ·Abstimmung zwischen Fachlichkeit, Architektur und Entwicklung ·Strukturierung fachlicher Anforderungen für KRITIS-nahe Systeme ·Mitarbeit in großen Transformations- oder Modernisierungsprojekten ·Zusammenarbeit in SAFe ARTs Anforderungen Must have: ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Anforderungsmanagement / Requirements Engineering ·Erfahrung in großen Transformations- oder Modernisierungsprojekten ·Fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Steuerung von Fachanforderungen, Features, User Stories und Akzeptanzkriterien ·Sicher in der Durchführung von Workshops und Abstimmungen mit Fachbereichen, Entwicklung, Architektur und Betrieb ·Kenntnisse in Business Analyse, Prozessmanagement und Stakeholdermanagement ·Erfahrung mit agilen Methoden wie SAFe und Scrum ·Sicherer Umgang mit Jira und Confluence ·Projekterfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. vergleichbar regulierten Umgebungen ·Erfahrung in der Zusammenarbeit in SAFe ARTs ·Fähigkeit zur Strukturierung fachlicher Anforderungen für KRITIS-nahe Systeme ·Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Nice to have: ·Kenntnisse im Umgang mit Legacy-Systemen: COBOL -> Java von Vorteil ·IREB-CPRE-Zertifizierung

Für unseren Kunden aus der Branche "Sozialversicherung" suchen wir einen "Senior Requirements Engineer (m/w/d)" auf Contracting-Basis.
 
Start: asap
Ende: mehrjährig
Kapazität: Vollzeit
Einsatzort: Remote / alle 2-3 Monate Meetings an einem der Standorte des Kunden (Berlin / Würzburg / Hannover)

Aus Compliance-Gründen können wir nur sozialversicherungspflichtige Bewerber berücksichtigen (Anstellung bei uns ist ebenfalls möglich / keine Arbeitnehmerüberlassung).

 Aufgaben

  • Erstellung und Steuerung von Fachanforderungen, Features, User Stories und Akzeptanzkriterien
  • Durchführung von Workshops und Abstimmungen mit Fachbereichen, Entwicklung, Architektur und Betrieb
  • Abstimmung zwischen Fachlichkeit, Architektur und Entwicklung
  • Strukturierung fachlicher Anforderungen für KRITIS-nahe Systeme
  • Mitarbeit in großen Transformations- oder Modernisierungsprojekten
  • Zusammenarbeit in SAFe ARTs
Anforderungen

Must have:
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Anforderungsmanagement / Requirements Engineering
  • Erfahrung in großen Transformations- oder Modernisierungsprojekten
  • Fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Steuerung von Fachanforderungen, Features, User Stories und Akzeptanzkriterien
  • Sicher in der Durchführung von Workshops und Abstimmungen mit Fachbereichen, Entwicklung, Architektur und Betrieb
  • Kenntnisse in Business Analyse, Prozessmanagement und Stakeholdermanagement
  • Erfahrung mit agilen Methoden wie SAFe und Scrum
  • Sicherer Umgang mit Jira und Confluence
  • Projekterfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. vergleichbar regulierten Umgebungen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit in SAFe ARTs
  • Fähigkeit zur Strukturierung fachlicher Anforderungen für KRITIS-nahe Systeme
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Nice to have:
  • Kenntnisse im Umgang mit Legacy-Systemen: COBOL -> Java von Vorteil
  • IREB-CPRE-Zertifizierung


map Remote date_range 17.09.2026 update Freiberuflich
cobol
Direkter Kontakt

Francesca Hameister

Senior Recruiterin
mail f.hameister@1st-solution-group.com
phone +49 211 15 98 35 - 53


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