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Senior Quality Engineer – Test Automation & CI/CD - Arbeitnehmerüberlassung (DE)

[16463]

Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior Quality Engineer – Test Automation & CI/CD - Arbeitnehmerüberlassung" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.   Start: schnellstmöglich Ende: 31.12.2028 Auslastung: Vollzeit (39 h / Woche) Einsatzort: 60% Remote / 40 % Frankfurt Im Rahmen eines langfristig angelegten Projekts wird ein Quality Engineer mit starkem Schwerpunkt auf Testautomatisierung und CI/CD gesucht. Im Mittelpunkt steht der Aufbau und die Weiterentwicklung einer stabilen End-to-End-Testautomatisierung für eine digitale Plattform einschließlich eines Mitarbeiterfrontends. Die automatisierten Tests sollen sowohl die Regression bestehender Funktionen als auch neue Anforderungen aus der Portfolio-Roadmap absichern. Technisch umfasst das Umfeld API-, Web- und Mobile-Tests, Java/Groovy, Spring Boot, CI/CD sowie optional Vue, Docker, Kubernetes und GitLab CI.   Aufgaben: ·Entwicklung einer stabilen End-to-End-Testautomatisierung für die CI/CD-Pipeline zur Sicherstellung der Regression bestehender Plattformfunktionen sowie zur Absicherung neuer Anforderungen der Portfolio-Roadmap, insbesondere im Hinblick auf den Go-Live des Mitarbeiterfrontends. ·Monitoring und Analyse von Testfehlschlägen und Pipelinebrüchen sowie Entwicklung von Lösungsansätzen für robuste Pipelinetests. ·Optimierung bestehender API- und Frontend-Tests für Mitarbeiterfrontend, Web und Mobile sowie Weiterentwicklung des Testautomatisierungsframeworks und der zugehörigen Testcases. ·Erweiterung und Optimierung bestehender Tools zur Testdatenbereitstellung und zum Testreporting. ·Bewertung technischer Lösungsansätze hinsichtlich ihrer Eignung sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur technischen Umsetzung auf Basis fundierter Entwicklungserfahrung. Anforderungen: ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender relevanter Berufserfahrung ·Mehrjährige Erfahrung im Softwaretest sowie Kenntnis relevanter Testprinzipien und -methoden ·Erfahrung in der Testautomatisierung für API- und GUI-Tests, z. B. mit Cucumber, Gherkin, Selenium/Appium in Java/Groovy ·Erfahrung in der Umsetzung von Backend-Services mit Spring Boot ·Praktische Erfahrung mit agilen Methoden der Softwareentwicklung ·Expertise in Continuous Integration, Continuous Testing und Continuous Deployment ·Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ·Hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, Aufgaben im Team voranzutreiben und zu optimieren ·Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen ·Ausgeprägte Teamfähigkeit ·Ausgeprägte analytische Problemlösungskompetenz Wünschenswert: ·Erfahrung in der Frontendentwicklung mit Vue ·Erfahrung mit Scrum und/oder SAFe ·Erfahrung mit KI-Methodiken ·Kenntnisse in Docker ·Kenntnisse in Kubernetes ·Kenntnisse in GitLab und GitLab CI ·Gute Englischkenntnisse ·Erfahrung im Bahn-Umfeld

Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior Quality Engineer – Test Automation & CI/CD - Arbeitnehmerüberlassung" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

 

Start: schnellstmöglich

Ende: 31.12.2028

Auslastung: Vollzeit (39 h / Woche)

Einsatzort: 60% Remote / 40 % Frankfurt


Im Rahmen eines langfristig angelegten Projekts wird ein Quality Engineer mit starkem Schwerpunkt auf Testautomatisierung und CI/CD gesucht. Im Mittelpunkt steht der Aufbau und die Weiterentwicklung einer stabilen End-to-End-Testautomatisierung für eine digitale Plattform einschließlich eines Mitarbeiterfrontends. Die automatisierten Tests sollen sowohl die Regression bestehender Funktionen als auch neue Anforderungen aus der Portfolio-Roadmap absichern. Technisch umfasst das Umfeld API-, Web- und Mobile-Tests, Java/Groovy, Spring Boot, CI/CD sowie optional Vue, Docker, Kubernetes und GitLab CI.

 

Aufgaben:

  • Entwicklung einer stabilen End-to-End-Testautomatisierung für die CI/CD-Pipeline zur Sicherstellung der Regression bestehender Plattformfunktionen sowie zur Absicherung neuer Anforderungen der Portfolio-Roadmap, insbesondere im Hinblick auf den Go-Live des Mitarbeiterfrontends.
  • Monitoring und Analyse von Testfehlschlägen und Pipelinebrüchen sowie Entwicklung von Lösungsansätzen für robuste Pipelinetests.
  • Optimierung bestehender API- und Frontend-Tests für Mitarbeiterfrontend, Web und Mobile sowie Weiterentwicklung des Testautomatisierungsframeworks und der zugehörigen Testcases.
  • Erweiterung und Optimierung bestehender Tools zur Testdatenbereitstellung und zum Testreporting.
  • Bewertung technischer Lösungsansätze hinsichtlich ihrer Eignung sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur technischen Umsetzung auf Basis fundierter Entwicklungserfahrung.

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender relevanter Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im Softwaretest sowie Kenntnis relevanter Testprinzipien und -methoden
  • Erfahrung in der Testautomatisierung für API- und GUI-Tests, z. B. mit Cucumber, Gherkin, Selenium/Appium in Java/Groovy
  • Erfahrung in der Umsetzung von Backend-Services mit Spring Boot
  • Praktische Erfahrung mit agilen Methoden der Softwareentwicklung
  • Expertise in Continuous Integration, Continuous Testing und Continuous Deployment
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, Aufgaben im Team voranzutreiben und zu optimieren
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte analytische Problemlösungskompetenz


Wünschenswert:

  • Erfahrung in der Frontendentwicklung mit Vue
  • Erfahrung mit Scrum und/oder SAFe
  • Erfahrung mit KI-Methodiken
  • Kenntnisse in Docker
  • Kenntnisse in Kubernetes
  • Kenntnisse in GitLab und GitLab CI
  • Gute Englischkenntnisse
  • Erfahrung im Bahn-Umfeld




map 60% Remote / 40 % Frankfurt date_range schnellstmöglich update Zeitarbeit
Test Automatisierung E2E
Direkter Kontakt

Paulina Miklar

Senior Recruiter
mail P.Miklar@1st-solution-group.com
phone +49 611 71189 - 944


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