Passt das zu Ihnen?
Multi Site Rollout Project Manager - (m/w/d) - Arbeitnehmerüberlassung (DE)
[16471]
Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Multi Site Rollout Project Manager - (m/w/d) - Arbeitnehmerüberlassung" Start: schnellstmöglich Ende: 30.09.2028 Auslastung: Vollzeit (39h/ Woche) Einsatzort: 80% Remote - 20% Frankfurt Projektkontext Im Rahmen eines langfristigen Digitalisierungs- und Modernisierungsvorhabens werden die digitalen Arbeitsplätze an zahlreichen geografisch verteilten Stellwerksstandorten standardisiert und modernisiert. Im Mittelpunkt steht die Konzeption, Planung und Steuerung eines bundesweiten, standortübergreifenden Rollouts von IT-Komponenten innerhalb eines betriebskritischen Umfelds. Die besondere Komplexität ergibt sich aus heterogenen IT-, System- und Anwendungslandschaften sowie unterschiedlichen betrieblichen Rahmenbedingungen der einzelnen Standorte. Die Tätigkeit umfasst die ganzheitliche Steuerung des Rollouts von der Planung und Testphase über Implementierung und Go-Live bis zur Nachbereitung und strukturierten Übergabe in die Linienorganisation. Neben der klassischen Projektsteuerung hinsichtlich Termine, Leistungsumfang, Budget und Qualität bilden Risiko- und Änderungsmanagement, Stakeholdersteuerung sowie managementnahe Beratung wesentliche Schwerpunkte. Risiken, Engpässe und Abweichungen sind frühzeitig zu identifizieren und geeignete Maßnahmen abzuleiten und nachzuverfolgen. Die Projektsteuerung erfolgt toolgestützt unter anderem mit Jira, Confluence, SharePoint und Microsoft 365. Aufgrund des Bezugs zum Eisenbahnbetrieb sind insbesondere Anforderungen an Standardisierung, IT-Sicherheit, Datenschutz und betriebliche Abläufe zu berücksichtigen. Aufgabe: ·Eigenverantwortliche Konzeption, Planung und Steuerung des standortübergreifenden Rollouts von IT-Komponenten zur Standardisierung und Modernisierung der digitalen Arbeitsplätze auf Stellwerken. ·Entwicklung der Rolloutstrategie und der erforderlichen Projektorganisation. ·Ganzheitliche Steuerung der Rolloutphasen Planung, Test, Implementierung, Go-Live, Nachbereitung und Übergabe in die Linienorganisation. ·Planung und Nachverfolgung von Terminen, Meilensteinen, Budget, Qualität und Risiken. ·Sicherstellung der vereinbarten Projektziele hinsichtlich Zeit, Leistungsumfang, Budget und Qualität. ·Steuerung und Koordination interdisziplinärer interner und externer Stakeholder. ·Lösungsorientiertes Konfliktmanagement innerhalb eines komplexen Stakeholderumfelds. ·Frühzeitige Identifikation von Risiken, Engpässen, Änderungen und Abweichungen sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen. ·Beratung des Auftraggebers sowie Abstimmung strategischer Entscheidungen mit dem Management. ·Erstellung von Statusberichten, Entscheidungsvorlagen und Analysen. ·Sicherstellung einer strukturierten Übergabe der Rolloutergebnisse in die Linienorganisation. ·Strukturierte Steuerung und Dokumentation mit Jira, Confluence, SharePoint, Microsoft 365 und digitalen Kollaborationswerkzeugen. ·Berücksichtigung heterogener IT-, System- und Anwendungslandschaften sowie unterschiedlicher betrieblicher Rahmenbedingungen. ·Berücksichtigung besonderer Anforderungen an Standardisierung, IT-Sicherheit, Datenschutz und betriebliche Abläufe im betriebskritischen Umfeld. Muss-Anforderungen ·Senior-Projektmanagement – fundierte Erfahrung in der eigenverantwortlichen Konzeption, Planung und Steuerung komplexer IT-Projekte. ·IT-Rollout – nachweisbare Erfahrung mit standortübergreifenden bzw. geografisch verteilten IT-Rollouts. ·Ganzheitliches Rolloutmanagement – Erfahrung mit Planung, Test, Implementierung, Go-Live, Nachbereitung und Übergabe in die Linienorganisation. ·Komplexe IT-Landschaften – Erfahrung in Projekten mit heterogenen IT-, System- und Anwendungslandschaften. ·Projektsteuerung – Erfahrung in der Steuerung von Terminen, Meilensteinen, Leistungsumfang, Budget und Qualität. ·Risiko- und Änderungsmanagement – Erfahrung in der frühzeitigen Identifikation und Bewertung von Risiken, Engpässen und Abweichungen sowie in der Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen. ·Stakeholdermanagement – Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer interner und externer Stakeholder. ·Konfliktmanagement – Erfahrung im lösungsorientierten Umgang mit unterschiedlichen Interessen und Konflikten im Projektumfeld. ·Managementkommunikation – Erfahrung in der Beratung von Auftraggebern, Abstimmung mit Management-Stakeholdern sowie Erstellung von Statusberichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen. ·Linienintegration / Transition – Erfahrung mit der strukturierten Übergabe von Projekt- bzw. Rolloutergebnissen in eine Linienorganisation. ·Toolkenntnisse – Erfahrung mit Jira, Confluence, SharePoint, Microsoft 365 und digitalen Kollaborationswerkzeugen. ·Betriebskritisches IT-Umfeld – Verständnis für erhöhte Anforderungen hinsichtlich Standardisierung, IT-Sicherheit, Datenschutz und betrieblicher Abläufe. ·Soziale Kompetenzen – Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und analytische Denkweise. ·Onshore / Präsenzbereitschaft – Leistungserbringung aus Deutschland und Bereitschaft zu erforderlichen Präsenzterminen. Soll-Anforderungen ·Eisenbahnbetrieb – Vorkenntnisse im Eisenbahnbetrieb sind wünschenswert. ·Bahnbetriebsstellen / Stellwerke – standortspezifische Expertise für Bahnbetriebsstellen bzw. Stellwerksstandorte ist wünschenswert. ·Bundesweite Rollouts – Erfahrung mit Rollouts über eine größere Anzahl geografisch verteilter Standorte ist von Vorteil. ·Digital Workplace – Erfahrung mit der Standardisierung oder Modernisierung digitaler Arbeitsplätze bzw. vergleichbarer Workplace-Infrastrukturen ist von Vorteil. ·Betriebskritische Umgebungen – Erfahrung mit IT-Projekten in stark regulierten bzw. betriebskritischen Organisationen ist von Vorteil.
- Eigenverantwortliche Konzeption, Planung und Steuerung des standortübergreifenden Rollouts von IT-Komponenten zur Standardisierung und Modernisierung der digitalen Arbeitsplätze auf Stellwerken.
- Entwicklung der Rolloutstrategie und der erforderlichen Projektorganisation.
- Ganzheitliche Steuerung der Rolloutphasen Planung, Test, Implementierung, Go-Live, Nachbereitung und Übergabe in die Linienorganisation.
- Planung und Nachverfolgung von Terminen, Meilensteinen, Budget, Qualität und Risiken.
- Sicherstellung der vereinbarten Projektziele hinsichtlich Zeit, Leistungsumfang, Budget und Qualität.
- Steuerung und Koordination interdisziplinärer interner und externer Stakeholder.
- Lösungsorientiertes Konfliktmanagement innerhalb eines komplexen Stakeholderumfelds.
- Frühzeitige Identifikation von Risiken, Engpässen, Änderungen und Abweichungen sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen.
- Beratung des Auftraggebers sowie Abstimmung strategischer Entscheidungen mit dem Management.
- Erstellung von Statusberichten, Entscheidungsvorlagen und Analysen.
- Sicherstellung einer strukturierten Übergabe der Rolloutergebnisse in die Linienorganisation.
- Strukturierte Steuerung und Dokumentation mit Jira, Confluence, SharePoint, Microsoft 365 und digitalen Kollaborationswerkzeugen.
- Berücksichtigung heterogener IT-, System- und Anwendungslandschaften sowie unterschiedlicher betrieblicher Rahmenbedingungen.
- Berücksichtigung besonderer Anforderungen an Standardisierung, IT-Sicherheit, Datenschutz und betriebliche Abläufe im betriebskritischen Umfeld.
- Senior-Projektmanagement – fundierte Erfahrung in der eigenverantwortlichen Konzeption, Planung und Steuerung komplexer IT-Projekte.
- IT-Rollout – nachweisbare Erfahrung mit standortübergreifenden bzw. geografisch verteilten IT-Rollouts.
- Ganzheitliches Rolloutmanagement – Erfahrung mit Planung, Test, Implementierung, Go-Live, Nachbereitung und Übergabe in die Linienorganisation.
- Komplexe IT-Landschaften – Erfahrung in Projekten mit heterogenen IT-, System- und Anwendungslandschaften.
- Projektsteuerung – Erfahrung in der Steuerung von Terminen, Meilensteinen, Leistungsumfang, Budget und Qualität.
- Risiko- und Änderungsmanagement – Erfahrung in der frühzeitigen Identifikation und Bewertung von Risiken, Engpässen und Abweichungen sowie in der Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen.
- Stakeholdermanagement – Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer interner und externer Stakeholder.
- Konfliktmanagement – Erfahrung im lösungsorientierten Umgang mit unterschiedlichen Interessen und Konflikten im Projektumfeld.
- Managementkommunikation – Erfahrung in der Beratung von Auftraggebern, Abstimmung mit Management-Stakeholdern sowie Erstellung von Statusberichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen.
- Linienintegration / Transition – Erfahrung mit der strukturierten Übergabe von Projekt- bzw. Rolloutergebnissen in eine Linienorganisation.
- Toolkenntnisse – Erfahrung mit Jira, Confluence, SharePoint, Microsoft 365 und digitalen Kollaborationswerkzeugen.
- Betriebskritisches IT-Umfeld – Verständnis für erhöhte Anforderungen hinsichtlich Standardisierung, IT-Sicherheit, Datenschutz und betrieblicher Abläufe.
- Soziale Kompetenzen – Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und analytische Denkweise.
- Onshore / Präsenzbereitschaft – Leistungserbringung aus Deutschland und Bereitschaft zu erforderlichen Präsenzterminen.
- Eisenbahnbetrieb – Vorkenntnisse im Eisenbahnbetrieb sind wünschenswert.
- Bahnbetriebsstellen / Stellwerke – standortspezifische Expertise für Bahnbetriebsstellen bzw. Stellwerksstandorte ist wünschenswert.
- Bundesweite Rollouts – Erfahrung mit Rollouts über eine größere Anzahl geografisch verteilter Standorte ist von Vorteil.
- Digital Workplace – Erfahrung mit der Standardisierung oder Modernisierung digitaler Arbeitsplätze bzw. vergleichbarer Workplace-Infrastrukturen ist von Vorteil.
- Betriebskritische Umgebungen – Erfahrung mit IT-Projekten in stark regulierten bzw. betriebskritischen Organisationen ist von Vorteil.
Ekaterina Besel