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Senior Test Manager / Testkoordinator (m/w/d) - Arbeitnehmerüberlassung (DE)
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Für unseren Kunden aus der Branche "Transport / Logistics" suchen wir einen "Senior Test Manager / Testkoordinator (m/w/d) - Arbeitnehmerüberlassung" im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Start: schnellstmöglich Ende: 06.09.2029 Auslastung: Vollzeit (39h / Woche) Einsatzort: 80% Remote / 20 % Frankfurt Projektkontext: Im Rahmen eines langfristigen Digitalisierungsprojekts werden Webanwendungen für die Fahrplankonstruktion und das Kapazitätsmanagement entwickelt. Innerhalb eines skalierten agilen Entwicklungsverbunds arbeiten über 100 Personen in neun Teams an einem neuen Konstruktionssystem, das perspektivisch eine bestehende Altlösung ablösen soll. Für die übergreifende Qualitätssicherung wird eine zentrale Rolle mit explizitem Entscheidungs- und Durchsetzungsmandat für testrelevante Themen auf ART-Ebene gesucht. Der Schwerpunkt liegt auf der fachlichen Führung der eingesetzten Tester, der übergreifenden Teststrategie und dem Testkonzept sowie auf der Planung und Steuerung komplexer Releasetrain-Testaktivitäten. Eine besondere Bedeutung haben dabei Testdatenmanagement, Testumgebungen, Testabdeckung entlang der gesamten Testpyramide sowie die Weiterentwicklung der Qualitätssicherung in Richtung CI/CD. Aufgaben: ·Fachliche Führung der im Team eingesetzten Tester sowie Verantwortung für die übergreifende Teststrategie auf ART-Ebene ·Sicherstellung der Verankerung testrelevanter Informationen im Rahmen der Exploration sowie Klärung von Testdaten, Testumgebungen und Testkonfigurationen ausgewählter Anforderungen ·Termingerechte inhaltliche und zeitliche Planung und Steuerung der Releasetrain-Testaktivitäten komplexer strategischer Themen entlang der Testpyramide unter Berücksichtigung der definierten Teststrategie- und DoD-Standards ·Zentrale Nachverfolgung und Reporting der Testaktivitäten ·Ausrollen und Weiterentwicklung des Testkonzepts sowie Aufbau eines zentralen Testdatenmanagements im ART ·Vertretung der Testmanagement-Perspektive bei der Weiterentwicklung in Richtung CI/CD ·Identifikation des Bedarfs an übergreifenden Testaktivitäten sowie Koordination der relevanten Stakeholder und Delivery Teams ·Identifikation von Risikopotenzialen sowie Erarbeitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung ·Durchführung von Testaktivitäten auf den unteren Stufen der Testpyramide, insbesondere Unit- und Schnittstellentests ·Bewertung der vorhandenen Testabdeckung und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Teamtester ·Beratung relevanter Stakeholder hinsichtlich der konformen Aufbereitung und Dokumentation von Testergebnissen sowie der Testbarkeit von Anforderungen ·Kontinuierliche Optimierung der relevanten Testprozesse sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen an den relevanten Schnittstellen Muss-Anforderungen: ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender relevanter Berufserfahrung. ·Grundlegende Programmiererfahrung und Programmierkenntnisse. ·Mehrjährige Erfahrung mit Testaktivitäten auf jeder Stufe der Testpyramide: oUnit-Tests oCDCs / Consumer-Driven Contract Tests oAPI-Tests oUI-/E2E-Tests ·Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement auf ART-/Programmebene. ·Erfahrung in der fachlichen Führung von Testern. ·Erfahrung und Verantwortung für Teststrategie und Testkonzept. ·Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in der teamübergreifenden Zusammenarbeit. ·Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. ·Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz. ·Gute Deutschkenntnisse. ·Flexibilität und schnelle Einarbeitung in neue Themen und Methoden. ·Kundenorientierung. Wünschenswert: ·Erste Erfahrung mit SAFe (Scaled Agile Framework). ·Erfahrung bzw. Verständnis der Herausforderungen beim Einsatz von CI/CD. ·Erfahrung bzw. Verständnis der Herausforderungen von Cloud-Technologien. ·Gute Englischkenntnisse. ·Erfahrung im Bahn-Umfeld ist gewünscht.
- Fachliche Führung der im Team eingesetzten Tester sowie Verantwortung für die übergreifende Teststrategie auf ART-Ebene
- Sicherstellung der Verankerung testrelevanter Informationen im Rahmen der Exploration sowie Klärung von Testdaten, Testumgebungen und Testkonfigurationen ausgewählter Anforderungen
- Termingerechte inhaltliche und zeitliche Planung und Steuerung der Releasetrain-Testaktivitäten komplexer strategischer Themen entlang der Testpyramide unter Berücksichtigung der definierten Teststrategie- und DoD-Standards
- Zentrale Nachverfolgung und Reporting der Testaktivitäten
- Ausrollen und Weiterentwicklung des Testkonzepts sowie Aufbau eines zentralen Testdatenmanagements im ART
- Vertretung der Testmanagement-Perspektive bei der Weiterentwicklung in Richtung CI/CD
- Identifikation des Bedarfs an übergreifenden Testaktivitäten sowie Koordination der relevanten Stakeholder und Delivery Teams
- Identifikation von Risikopotenzialen sowie Erarbeitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
- Durchführung von Testaktivitäten auf den unteren Stufen der Testpyramide, insbesondere Unit- und Schnittstellentests
- Bewertung der vorhandenen Testabdeckung und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Teamtester
- Beratung relevanter Stakeholder hinsichtlich der konformen Aufbereitung und Dokumentation von Testergebnissen sowie der Testbarkeit von Anforderungen
- Kontinuierliche Optimierung der relevanten Testprozesse sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen an den relevanten Schnittstellen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender relevanter Berufserfahrung.
- Grundlegende Programmiererfahrung und Programmierkenntnisse.
- Mehrjährige Erfahrung mit Testaktivitäten auf jeder Stufe der Testpyramide:
- Unit-Tests
- CDCs / Consumer-Driven Contract Tests
- API-Tests
- UI-/E2E-Tests
- Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement auf ART-/Programmebene.
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Testern.
- Erfahrung und Verantwortung für Teststrategie und Testkonzept.
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in der teamübergreifenden Zusammenarbeit.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz.
- Gute Deutschkenntnisse.
- Flexibilität und schnelle Einarbeitung in neue Themen und Methoden.
- Kundenorientierung.
- Erste Erfahrung mit SAFe (Scaled Agile Framework).
- Erfahrung bzw. Verständnis der Herausforderungen beim Einsatz von CI/CD.
- Erfahrung bzw. Verständnis der Herausforderungen von Cloud-Technologien.
- Gute Englischkenntnisse.
- Erfahrung im Bahn-Umfeld ist gewünscht.
Paulina Miklar