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Projektleiter (m/w/d) Engineering Voice Services (DE)
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Zur Unterstützung eines strategischen Transformationsprojekts suchen wir für unseren Kunden aus der Telekommunikationsbranche einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) – Engineering Voice Services im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. In dieser Rolle verantworten Sie die Umsetzung der Voice Services auf einer neuen Plattform und treiben die technische Migration maßgeblich voran. Start: schnellstmöglich Ende: 30.09.2027 Auslastung: Vollzeit (40h/Woche) Einsatzort: Remote Aufgaben: ·Übernahme der Projektleitung für den Engineering-Workstream zur Implementierung von Voice Services für Geschäftskunden auf der neuen Voice-Core-Plattform ·Fachliche Steuerung und Koordination eines Teams aus Service-Development-Spezialisten ·Verantwortung für die Entwicklung, Testung und Abnahme neuer Voice Services auf der Zielplattform ·Konzeption und Definition neuer Serviceprofile für Geschäftskundenprodukte ·Erstellung und Übergabe der Serviceprofile als Anforderungen an die OSS-Systeme ·Steuerung und Begleitung der Entwicklung von Provisionierungs- und Automatisierungsworkflows ·Durchführung der fachlichen Abnahme der implementierten Provisionierungsprozesse ·Planung, Entwicklung und Steuerung eines Migrationskonzepts zur Überführung der Kunden von der Bestandsplattform auf die neue Voice-Core-Plattform ·Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit angrenzenden Projektstreams und Stakeholdern ·Koordination der Schnittstellen zu IT/OSS, Systemlieferanten sowie dem Bereich Voice Interconnection ·Überwachung von Projektfortschritt, Risiken, Abhängigkeiten und Meilensteinen innerhalb des Engineering-Workstreams Anforderungen: ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung komplexer Engineering-Projekten ·Erfahrung in der Steuerung interner und externer Dienstleister und Projektpartner ·Projekterfahrung im Telekommunikationsumfeld ·Erfahrung bei der Integration neuer Systeme in bestehende Prozesse sowie der Ableitung erforderlicher Anpassungsbedarfe ·Souveränes Stakeholder-Management auf allen Ebenen, einschließlich C-Level-Stakeholdern intern und extern.
Zur Unterstützung eines strategischen Transformationsprojekts suchen wir für unseren Kunden aus der Telekommunikationsbranche einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) – Engineering Voice Services im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
In dieser Rolle verantworten Sie die Umsetzung der Voice Services auf einer neuen Plattform und treiben die technische Migration maßgeblich voran.
Start: schnellstmöglich
Ende: 30.09.2027
Auslastung: Vollzeit (40h/Woche)
Einsatzort: Remote
Aufgaben:
- Übernahme der Projektleitung für den Engineering-Workstream zur Implementierung von Voice Services für Geschäftskunden auf der neuen Voice-Core-Plattform
- Fachliche Steuerung und Koordination eines Teams aus Service-Development-Spezialisten
- Verantwortung für die Entwicklung, Testung und Abnahme neuer Voice Services auf der Zielplattform
- Konzeption und Definition neuer Serviceprofile für Geschäftskundenprodukte
- Erstellung und Übergabe der Serviceprofile als Anforderungen an die OSS-Systeme
- Steuerung und Begleitung der Entwicklung von Provisionierungs- und Automatisierungsworkflows
- Durchführung der fachlichen Abnahme der implementierten Provisionierungsprozesse
- Planung, Entwicklung und Steuerung eines Migrationskonzepts zur Überführung der Kunden von der Bestandsplattform auf die neue Voice-Core-Plattform
- Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit angrenzenden Projektstreams und Stakeholdern
- Koordination der Schnittstellen zu IT/OSS, Systemlieferanten sowie dem Bereich Voice Interconnection
- Überwachung von Projektfortschritt, Risiken, Abhängigkeiten und Meilensteinen innerhalb des Engineering-Workstreams
Anforderungen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung komplexer Engineering-Projekten
- Erfahrung in der Steuerung interner und externer Dienstleister und Projektpartner
- Projekterfahrung im Telekommunikationsumfeld
- Erfahrung bei der Integration neuer Systeme in bestehende Prozesse sowie der Ableitung erforderlicher Anpassungsbedarfe
- Souveränes Stakeholder-Management auf allen Ebenen, einschließlich C-Level-Stakeholdern intern und extern.
Ekaterina Besel