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Business Engineer – Requirements, Test & Support (m/w/d) (DE)
[1390]
Für unseren Kunden besetzen wir auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung einen Business Engineer – Requirements, Test & Support (m/w/d) Start: 02.03.2026 Dauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung Auslastung: 5 Tage/Woche (38,5 Std./Woche) Einsatzort: Remote & Köln (60/40) Aufgaben ·Business Analyse im Umfeld von Mitarbeitereinsatzplanung im Lager sowie von Prämiensystemen für Lagermitarbeitende ·Aktive Mitarbeit an der Neueinführung eines Workforce Management Systems mit klarem fachlichem Fokus auf inhaltliche Konzeption statt auf disziplinarische Steuerung ·Erhebung, Strukturierung und Ausformulierung von User Stories als belastbare Grundlage für die Entwicklung ·Durchführung fundierter Analysen im Prämien- und WFM-Umfeld inklusive fachlicher Bewertung von Anforderungen ·Übernahme von Projektmanagement-Aufgaben im Rahmen der Ausschreibung und Implementierung einer neuen WFM-Softwarelösung, wofür praktische Erfahrung in vergleichbaren IT-Projekten zwingend erforderlich ist ·Enge Zusammenarbeit mit 2nd Level Support, externen Dienstleistern sowie Teams im Cluster Warehousing und relevanten Stakeholdern ·Mitarbeit im 2nd- und 3rd-Level-Support inklusive Analyse von Logfiles im Fehlerfall ·Planung, Durchführung und Dokumentation von Funktions-, Integrations- und Regressionstests ·Vorbereitung und Moderation von Workshops mit den Fachbereichen ·Strukturierte Dokumentation von Anforderungen und Prozessen in Confluence Qualifikation ·Mehrjährige, fundierte Praxiserfahrung im methodischen Requirements Engineering, idealerweise mit IREB-Hintergrund ·Tiefgehende Kenntnisse in der Mitarbeitereinsatzplanung im Lager sowie in Prämiensystemen für Lagermitarbeitende sind unbedingt erforderlich ·Gesucht wird eine Person mit klarer inhaltlicher Hands-on-Orientierung und Freude an fachlicher Detailarbeit, ohne leitende oder rein strategische Rolle ·Erfahrung in der Handelslogistik, insbesondere im Warehouse-Umfeld, ist zwingend notwendig ·Nachweisbare Erfahrung bei Ausschreibungen größerer IT-Projekte wird erwartet ·Sicherer Umgang mit XML und JSON sowie Erfahrung in deren Modellierung werden vorausgesetzt ·Sehr gute praktische Kenntnisse in Jira und Confluence sind erforderlich ·Erfahrung mit Kafka, Swagger UI und Testmanagement-Tools wie z. B. Xray ist für eine schnelle Einsatzfähigkeit notwendig ·Kenntnisse im Umfeld Workforce Management oder Prämienlohnsysteme sind stark von Vorteil ·Erfahrung mit BPMN-Modellierung, Testing sowie agilem Projektmanagement wird vorausgesetzt, eine ISTQB-Zertifizierung ist wünschenswert ·Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse ab B2 sind zwingend erforderlich ·Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Teamorientierung werden erwartet Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
- Business Analyse im Umfeld von Mitarbeitereinsatzplanung im Lager sowie von Prämiensystemen für Lagermitarbeitende
- Aktive Mitarbeit an der Neueinführung eines Workforce Management Systems mit klarem fachlichem Fokus auf inhaltliche Konzeption statt auf disziplinarische Steuerung
- Erhebung, Strukturierung und Ausformulierung von User Stories als belastbare Grundlage für die Entwicklung
- Durchführung fundierter Analysen im Prämien- und WFM-Umfeld inklusive fachlicher Bewertung von Anforderungen
- Übernahme von Projektmanagement-Aufgaben im Rahmen der Ausschreibung und Implementierung einer neuen WFM-Softwarelösung, wofür praktische Erfahrung in vergleichbaren IT-Projekten zwingend erforderlich ist
- Enge Zusammenarbeit mit 2nd Level Support, externen Dienstleistern sowie Teams im Cluster Warehousing und relevanten Stakeholdern
- Mitarbeit im 2nd- und 3rd-Level-Support inklusive Analyse von Logfiles im Fehlerfall
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Funktions-, Integrations- und Regressionstests
- Vorbereitung und Moderation von Workshops mit den Fachbereichen
- Strukturierte Dokumentation von Anforderungen und Prozessen in Confluence
- Mehrjährige, fundierte Praxiserfahrung im methodischen Requirements Engineering, idealerweise mit IREB-Hintergrund
- Tiefgehende Kenntnisse in der Mitarbeitereinsatzplanung im Lager sowie in Prämiensystemen für Lagermitarbeitende sind unbedingt erforderlich
- Gesucht wird eine Person mit klarer inhaltlicher Hands-on-Orientierung und Freude an fachlicher Detailarbeit, ohne leitende oder rein strategische Rolle
- Erfahrung in der Handelslogistik, insbesondere im Warehouse-Umfeld, ist zwingend notwendig
- Nachweisbare Erfahrung bei Ausschreibungen größerer IT-Projekte wird erwartet
- Sicherer Umgang mit XML und JSON sowie Erfahrung in deren Modellierung werden vorausgesetzt
- Sehr gute praktische Kenntnisse in Jira und Confluence sind erforderlich
- Erfahrung mit Kafka, Swagger UI und Testmanagement-Tools wie z. B. Xray ist für eine schnelle Einsatzfähigkeit notwendig
- Kenntnisse im Umfeld Workforce Management oder Prämienlohnsysteme sind stark von Vorteil
- Erfahrung mit BPMN-Modellierung, Testing sowie agilem Projektmanagement wird vorausgesetzt, eine ISTQB-Zertifizierung ist wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse ab B2 sind zwingend erforderlich
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Teamorientierung werden erwartet
Softwareentwickler Kundendisplay (m/w/d) (DE)
[1383]
Für unseren Kunden besetzen wir auf freiberuflicher Basis einen Softwareentwickler (m/w/d) Start: ab 03/26 Dauer: 3 MM Auslastung: 5 Tage/Woche Einsatzort: Braunschweig Aufgaben ·Technische Umsetzung einer Customer-Display-Anwendung/Komponente im NYPOS-Umfeld (Darstellung von Inhalten auf externem Display). ·Anbindung & Darstellung von Inhalten aus: o NYPOS (z. B. Warenkorb/Artikel, Summen, Zahlstatus, Hinweise) oGM-Club (z. B. Kunden-/Club-Informationen, Identifikation/Status, ggf. opt-in Inhalte) oMarketing-Streams (z. B. Kampagnen/Content/Slides/Feeds; zeit-/eventgesteuert) ·Abstimmung/Alignment mit Stakeholdern (GSS, Jonas, NYPOS-Team) und Pilotbetrieb vor Ort. ·Technisches Konzept für skalierbaren Rollout (weitere Filialen) und Wiederverwendbarkeit für SSCO. ·Logging/Monitoring (mindestens technisch), Stabilität & Offline-/Fallback-Verhalten (falls Quellen temporär nicht verfügbar). Qualifikationen ·Sehr gute .NET/C# Kenntnisse (Enterprise-Umfeld). ·Erfahrung mit UI-Entwicklung für Displays/Kioske (z. B. WPF/WinUI/MAUI oder WebView2/Browser-basierte UI) inkl. sauberer Architektur (MVVM o. ä.). ·Integrationserfahrung mit Schnittstellen/Streams (REST, Events, Messaging/WebSocket/SignalR o. ä.) und robustem Error-Handling. ·Erfahrung mit Hardware-naher Integration / Second-Screen / Multi-Monitor-Setups (Windows). ·Fähigkeit, in kurzer Zeit einen Pilot produktionsnah umzusetzen (hands-on, pragmatisch, „shipping mindset“). ·Deutsch (mind. B2/C1) für Abstimmungen im Daily Business. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
- Technische Umsetzung einer Customer-Display-Anwendung/Komponente im NYPOS-Umfeld (Darstellung von Inhalten auf externem Display).
- Anbindung & Darstellung von Inhalten aus:
- NYPOS (z. B. Warenkorb/Artikel, Summen, Zahlstatus, Hinweise)
- GM-Club (z. B. Kunden-/Club-Informationen, Identifikation/Status, ggf. opt-in Inhalte)
- Marketing-Streams (z. B. Kampagnen/Content/Slides/Feeds; zeit-/eventgesteuert)
- Abstimmung/Alignment mit Stakeholdern (GSS, Jonas, NYPOS-Team) und Pilotbetrieb vor Ort.
- Technisches Konzept für skalierbaren Rollout (weitere Filialen) und Wiederverwendbarkeit für SSCO.
- Logging/Monitoring (mindestens technisch), Stabilität & Offline-/Fallback-Verhalten (falls Quellen temporär nicht verfügbar).
- Sehr gute .NET/C# Kenntnisse (Enterprise-Umfeld).
- Erfahrung mit UI-Entwicklung für Displays/Kioske (z. B. WPF/WinUI/MAUI oder WebView2/Browser-basierte UI) inkl. sauberer Architektur (MVVM o. ä.).
- Integrationserfahrung mit Schnittstellen/Streams (REST, Events, Messaging/WebSocket/SignalR o. ä.) und robustem Error-Handling.
- Erfahrung mit Hardware-naher Integration / Second-Screen / Multi-Monitor-Setups (Windows).
- Fähigkeit, in kurzer Zeit einen Pilot produktionsnah umzusetzen (hands-on, pragmatisch, „shipping mindset“).
- Deutsch (mind. B2/C1) für Abstimmungen im Daily Business.
Softwareentwickler Security & Fraud Prevention (m/w/d) (DE)
[1384]
Für unseren Kunden besetzen wir auf freiberuflicher Basis einen Softwareentwickler Security & Fraud Prevention (m/w/d) Start: ab 03/26 Dauer: 3 MM Auslastung: 5 Tage/Woche Einsatzort: Braunschweig Aufgaben ·Technische Umsetzung des neuen Konzepts für NYPOS User Management. ·Überarbeitung/Erweiterung von: o Rollen- & Berechtigungskonzept (RBAC) inkl. fein granularer Rechte (Least Privilege) o Benutzer-Lifecycle (Anlage, Änderung, Deaktivierung, Entzug von Rechten, Archivierung) o Store-/Land-/Org-Bezug von Berechtigungen (z. B. Filialzuordnung, Kassen-/POS-Zuordnung) ·Missbrauchs-/Fraud-Prevention-Maßnahmen: Verringerung von Spielräumen, harte Regeln/Policies, technische Guardrails. ·Auditierbarkeit & Nachvollziehbarkeit: revisionssichere Audit-Logs & Reporting-/Exportfähigkeit für Revision/Security ·Sicherheits- und Prozessanforderungen sauber in Software abbilden (inkl. Edge-Cases). ·Tests/Qualität: Unit-/Integration-Tests für kritische Berechtigungs- und Änderungsflüsse & Abnahmekriterien/DoD mit PO/BC/Security abstimmen ·Enge Abstimmung mit Stakeholdern und schnelle Lieferung inkrementell. Qualifikationen Sehr gute .NET/C# Kenntnisse (Enterprise-Umfeld, saubere Architektur, wartbarer Code). Erfahrung mit Identity/Access Management und RBAC/Authorization-Design (Least Privilege, Separation of Duties). Erfahrung mit Audit Logging, Änderungsnachverfolgung (History), Compliance-/Revision-Anforderungen. Hohe Security-Mentalität (Threat Thinking, Hardening, sichere Defaults, Input Validation, Error Handling). Fähigkeit, in kurzer Zeit lieferfähig zu sein (pragmatisch, iterativ, produktionsnah). Deutsch (mind. B2/C1) für Abstimmungen im Daily Business. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
- Technische Umsetzung des neuen Konzepts für NYPOS User Management.
- Überarbeitung/Erweiterung von:
- Rollen- & Berechtigungskonzept (RBAC) inkl. fein granularer Rechte (Least Privilege)
- Benutzer-Lifecycle (Anlage, Änderung, Deaktivierung, Entzug von Rechten, Archivierung)
- Store-/Land-/Org-Bezug von Berechtigungen (z. B. Filialzuordnung, Kassen-/POS-Zuordnung)
- Missbrauchs-/Fraud-Prevention-Maßnahmen: Verringerung von Spielräumen, harte Regeln/Policies, technische Guardrails.
- Auditierbarkeit & Nachvollziehbarkeit: revisionssichere Audit-Logs & Reporting-/Exportfähigkeit für Revision/Security
- Sicherheits- und Prozessanforderungen sauber in Software abbilden (inkl. Edge-Cases).
- Tests/Qualität: Unit-/Integration-Tests für kritische Berechtigungs- und Änderungsflüsse & Abnahmekriterien/DoD mit PO/BC/Security abstimmen
- Enge Abstimmung mit Stakeholdern und schnelle Lieferung inkrementell.
Agile Master (m/w/d) (DE)
[1380]
Für unseren Kunden besetzen wir auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung einen Agile Master (m/w/d) Start: 01.03.2026 Dauer: 18 MM Auslastung: 5 Tage/Woche (40 Std./Woche) Einsatzort: Remote & Köln Aufgaben ·Begleitung und Coaching des App-Teams in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe oder LeSS) ·Gestaltung und Moderation von Formaten für effektive Zusammenarbeit (z. B. Retrospektiven, PI-Plannings, Workshops) ·Unterstützung beim Aufbau neuer Teams und Strukturen im Rahmen der Skalierung ·Förderung von Transparenz, Selbstorganisation und Ownership im Team ·Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, IT Analysten und Stakeholdern zur Priorisierung und Synchronisation ·Impulse für eine agile Kultur und kontinuierliche Verbesserung im gesamten Bereich ·Messung und Analyse von Team-Performance und Prozessqualität zur datenbasierten Optimierung Qualifikation ·Fundierte Erfahrung als Agile Master, Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle ·Fundiertes Wissen in agilen Frameworks und Skalierungsmodellen (z. B. SAFe, LeSS, Flight Levels) ·Erfahrung in der Begleitung von Transformationen und Skalierungsinitiativen ·Starke Moderations- und Coaching-Skills für Teams und Führungskräfte ·Vertrautheit mit Tools wie Jira, Confluence, Miro und MS Office ·Gutes Verständnis für Softwareentwicklung und App-Delivery-Prozesse (iOS & Android von Vorteil) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
- Begleitung und Coaching des App-Teams in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe oder LeSS)
- Gestaltung und Moderation von Formaten für effektive Zusammenarbeit (z. B. Retrospektiven, PI-Plannings, Workshops)
- Unterstützung beim Aufbau neuer Teams und Strukturen im Rahmen der Skalierung
- Förderung von Transparenz, Selbstorganisation und Ownership im Team
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, IT Analysten und Stakeholdern zur Priorisierung und Synchronisation
- Impulse für eine agile Kultur und kontinuierliche Verbesserung im gesamten Bereich
- Messung und Analyse von Team-Performance und Prozessqualität zur datenbasierten Optimierung
- Fundierte Erfahrung als Agile Master, Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle
- Fundiertes Wissen in agilen Frameworks und Skalierungsmodellen (z. B. SAFe, LeSS, Flight Levels)
- Erfahrung in der Begleitung von Transformationen und Skalierungsinitiativen
- Starke Moderations- und Coaching-Skills für Teams und Führungskräfte
- Vertrautheit mit Tools wie Jira, Confluence, Miro und MS Office
- Gutes Verständnis für Softwareentwicklung und App-Delivery-Prozesse (iOS & Android von Vorteil)
Agile Coach (m/w/d) (DE)
[1381]
Für unseren Kunden besetzen wir auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung einen Agile Coach (m/w/d) Start: 01.04.2026 Dauer: 5 MM Auslastung: 5 Tage/Woche (40 Std./Woche) Einsatzort: Remote & Köln Aufgaben: ·Verantwortung als Scrum Master bzw. Agile Coach für ein Team im Rahmen des agilen Entwicklungsprozesses mit Fokus auf die Auslieferung von Software für den Webshop. ·Beratung und Coaching des Teams sowie des Product Owners im Entwicklungsprozess. ·Förderung von Selbstorganisation, Wissenstransfer und teamübergreifender Zusammenarbeit zur Steigerung von Effizienz und Produktivität. ·Begleitung und Lösung von Skalierungsfragen im agilen Umfeld. ·Aktives Vorleben agiler Werte und Prinzipien über methodische Anwendung hinaus. ·Initiierung und Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse sowie Förderung deren nachhaltiger Umsetzung im Team. Qualifikation: ·Fundierte Erfahrung in der Rolle als Scrum Master oder Agile Coach in unterschiedlichen Softwareentwicklungsprojekten, idealerweise im App-Umfeld. ·Tiefgreifendes Verständnis agiler Prinzipien sowie fundierte Kenntnisse in Scrum, Kanban und Skalierungsansätzen – sowohl theoretisch als auch praktisch. ·Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Teamorientierung. ·Moderationskompetenz und Fähigkeit zur Vermittlung zwischen unterschiedlichen Charakteren, Perspektiven und Interessenslagen in heterogenen Teams. ·Positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit mit der Fähigkeit, eine motivierende und wertschätzende Teamkultur zu fördern. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
- Verantwortung als Scrum Master bzw. Agile Coach für ein Team im Rahmen des agilen Entwicklungsprozesses mit Fokus auf die Auslieferung von Software für den Webshop.
- Beratung und Coaching des Teams sowie des Product Owners im Entwicklungsprozess.
- Förderung von Selbstorganisation, Wissenstransfer und teamübergreifender Zusammenarbeit zur Steigerung von Effizienz und Produktivität.
- Begleitung und Lösung von Skalierungsfragen im agilen Umfeld.
- Aktives Vorleben agiler Werte und Prinzipien über methodische Anwendung hinaus.
- Initiierung und Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse sowie Förderung deren nachhaltiger Umsetzung im Team.
- Fundierte Erfahrung in der Rolle als Scrum Master oder Agile Coach in unterschiedlichen Softwareentwicklungsprojekten, idealerweise im App-Umfeld.
- Tiefgreifendes Verständnis agiler Prinzipien sowie fundierte Kenntnisse in Scrum, Kanban und Skalierungsansätzen – sowohl theoretisch als auch praktisch.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Teamorientierung.
- Moderationskompetenz und Fähigkeit zur Vermittlung zwischen unterschiedlichen Charakteren, Perspektiven und Interessenslagen in heterogenen Teams.
- Positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit mit der Fähigkeit, eine motivierende und wertschätzende Teamkultur zu fördern.
Requirements Engineering & 3rd Level Support (m/w/d) (DE)
[1377]
Für unseren Kunden besetzen wir auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung einen Requirements Engineering & 3rd Level Support (m/w/d) Start: 02.03.2026 Dauer: 31.12.2026 mit Option auf Verlängerung Auslastung: 5 Tage/Woche (38,5 Std./Woche) Einsatzort: Köln Aufgaben ·Erhebung, Dokumentation und Validierung von Anforderungen im Kontext personalisierte Anmeldung ·Konzeptionelle Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Anwendungen für Wareneingang, Bestandskontrolle und Retourenmanagement ·Abstimmung mit Stakeholdern innerhalb und außerhalb des Fachbereichs ·Planung, Durchführung und Auswertung von Tests ·Analyse und Behebung von Incidents im 3rd Level Support ·Mitarbeit im agilen Produktteam ·Unterstützung des Product Owners bei Präsentationen und Managementterminen ·Koordination produkt- und fachbereichsübergreifender Abstimmungen Qualifikation ·Praxiserfahrung im Requirements Engineering mit methodischem Vorgehen ·Erfahrung im 3rd Level Support ·Gutes technisches Verständnis zur Bewertung fachlicher Anforderungen ·Ausgeprägte analytische Fähigkeiten ·Erfahrung in agilen Arbeitsweisen ·Sicherer Umgang mit Jira, Confluence und Miro ·Deutsch fließend, Englisch gut ·Selbstständige, teamorientierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise ·Kenntnisse im Handel oder in der Warenwirtschaft sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
- Erhebung, Dokumentation und Validierung von Anforderungen im Kontext personalisierte Anmeldung
- Konzeptionelle Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Anwendungen für Wareneingang, Bestandskontrolle und Retourenmanagement
- Abstimmung mit Stakeholdern innerhalb und außerhalb des Fachbereichs
- Planung, Durchführung und Auswertung von Tests
- Analyse und Behebung von Incidents im 3rd Level Support
- Mitarbeit im agilen Produktteam
- Unterstützung des Product Owners bei Präsentationen und Managementterminen
- Koordination produkt- und fachbereichsübergreifender Abstimmungen
- Praxiserfahrung im Requirements Engineering mit methodischem Vorgehen
- Erfahrung im 3rd Level Support
- Gutes technisches Verständnis zur Bewertung fachlicher Anforderungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Erfahrung in agilen Arbeitsweisen
- Sicherer Umgang mit Jira, Confluence und Miro
- Deutsch fließend, Englisch gut
- Selbstständige, teamorientierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise
- Kenntnisse im Handel oder in der Warenwirtschaft sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
ServiceNow Platform Engineer (m/w/d) (DE)
[1376]
Für unseren Kunden besetzen wir auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung einen ServiceNow Platform Engineer (m/w/d) Start: 01.03.2026 Dauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung Auslastung: 5 Tage/Woche (38,5 Std./Woche) Einsatzort: Remote & Köln Aufgaben ·Konzeption, Implementierung und Betrieb einer CI/CD-Pipeline für ServiceNOW-Anwendungen und -Integrationen ·Einbindung von GitLab in die bestehenden Deployment- und Staging-Prozesse ·Entwicklung von Business Rules, Client Scripts und Script Includes in ServiceNOW unter Einsatz von JavaScript ·Nutzung von REST-APIs und Webservices für die Anbindung und Integration unterschiedlicher Systeme ·Automatisierung von Prozessen wie Codeanalyse, Unit- und Integrationstests sowie Deployments ·Einrichtung von Monitoring- und Logging-Lösungen zur Überwachung der ServiceNOW-Plattform, einschließlich CI/CD-Pipeline und Integrationen Qualifikationen ·Praxiserfahrung mit der Integration von GitLab in Deployment- und Staging-Prozesse ·Fundierte Kenntnisse in JavaScript zur Entwicklung von Business Rules, Client Scripts und Script Includes in ServiceNOW oder vergleichbaren Technologien ·Erfahrung in der Arbeit mit REST-APIs und Webservices zur Systemintegration ·Know-how in der Analyse und Behebung von Codekonflikten (Code Collisions) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Für unseren Kunden besetzen wir auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung einen
ServiceNow Platform Engineer (m/w/d)
Start: 01.03.2026
Dauer: 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Auslastung: 5 Tage/Woche (38,5 Std./Woche)
Einsatzort: Remote & Köln
Aufgaben
- Konzeption, Implementierung und Betrieb einer CI/CD-Pipeline für ServiceNOW-Anwendungen und -Integrationen
- Einbindung von GitLab in die bestehenden Deployment- und Staging-Prozesse
- Entwicklung von Business Rules, Client Scripts und Script Includes in ServiceNOW unter Einsatz von JavaScript
- Nutzung von REST-APIs und Webservices für die Anbindung und Integration unterschiedlicher Systeme
- Automatisierung von Prozessen wie Codeanalyse, Unit- und Integrationstests sowie Deployments
- Einrichtung von Monitoring- und Logging-Lösungen zur Überwachung der ServiceNOW-Plattform, einschließlich CI/CD-Pipeline und Integrationen
Qualifikationen
- Praxiserfahrung mit der Integration von GitLab in Deployment- und Staging-Prozesse
- Fundierte Kenntnisse in JavaScript zur Entwicklung von Business Rules, Client Scripts und Script Includes in ServiceNOW oder vergleichbaren Technologien
- Erfahrung in der Arbeit mit REST-APIs und Webservices zur Systemintegration
- Know-how in der Analyse und Behebung von Codekonflikten (Code Collisions)
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Experte E-Billing (m/w/d) (DE)
[1371]
Für unseren Kunden besetzen wir auf freiberuflicher Basis einen Experte E-Billing (m/w/d) Start: ab sofort Dauer: 31.012.2026 Auslastung: 4 Tage/Woche Einsatzort: Köln & Remote Aufgaben ·Fachliche Unterstützung bei der Klärung, Bewertung und Umsetzung aller rechtlichen, prozessualen und technischen Anforderungen zur Einführung des E-Billings. ·Fachliche Analyse & Konzeption ·Unterstützung in Migrations- und Entwicklungsprojekten ·Test & Qualitätssicherung ·Analyse Abrechnungsstabilität & Fehleranalyse ·Dokumentation & Wissenstransfer Qualifikationen ·Mehrjährige Erfahrung in der energiewirtschaftlichen Abrechnung. ·Kenntnisse in B2C- und B2B-Abrechnungsprozessen. ·Erfahrung mit SAP IS-U und/oder Schleupen. ·Kenntnisse energiewirtschaftlicher Datenformate. ·Analytische Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
- Fachliche Unterstützung bei der Klärung, Bewertung und Umsetzung aller rechtlichen, prozessualen und technischen Anforderungen zur Einführung des E-Billings.
- Fachliche Analyse & Konzeption
- Unterstützung in Migrations- und Entwicklungsprojekten
- Test & Qualitätssicherung
- Analyse Abrechnungsstabilität & Fehleranalyse
- Dokumentation & Wissenstransfer
- Mehrjährige Erfahrung in der energiewirtschaftlichen Abrechnung.
- Kenntnisse in B2C- und B2B-Abrechnungsprozessen.
- Erfahrung mit SAP IS-U und/oder Schleupen.
- Kenntnisse energiewirtschaftlicher Datenformate.
- Analytische Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise
Experte SAP IS-U Gerätemanagement / Zählerprozesse (m/w/d) (DE)
[1370]
Für unseren Kunden besetzen wir auf freiberuflicher Basis einen Experte SAP IS-U Gerätemanagement/Zählerprozesse (m/w/d) Start: ab 02/26 Dauer: 10 MM mit Option auf Verlängerung Auslastung: 4-5 Tage/Woche Einsatzort: Köln & Remote Aufgaben: ·Analyse bestehende Abläufe im Gerätemanagement unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben (EnWG, MsbG, GPKE, WiM). Erstellung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung. ·Eigenständige und souveräne Analyse und Identifikation spezifischer Fehlerkonstellationen im Gerätemanagement, Konzipierung geeigneter Maßnahmen zur Reduktion von Klärfällen und Steigerung der Effizienz ·Bewertung von aktuellen Prozesse und fachliche Anpassung an die regulatorischen und technischen Anforderungen ·Erarbeiten von Anforderungen an die IT Systeme, besonders SAP-IS-U, fachliche Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen und Projekten, Abstimmung mit der IT zur Lösungsfindung und Begleitung der technischen Umsetzung ·Auswertung betroffener Fehler Konstellationen und Ableitung konkreter Handlungsanweisungen zur weiteren Bearbeitung ·Konzeption und Durchführung praxisnaher Schulungen für Mitarbeitende im Bereich Gerätemanagement, um den Wissenstransfer bei der Identifikation von Prozessfehlern zu ermöglichen. ·Eigenständige Bearbeitung komplexer Gerätevorgänge (Gerätewechsel oder Gerätestammdatenänderung), insbesondere in anspruchsvollen Anlagen wie Mieterstrommodellen und speziellen Messkonzepten ·Fachliche Optimierung und Umsetzung gesetzlich und technisch relevanter Prozesse im Messstellenbetrieb sowie die nachhaltige Steigerung der Effizienz und Fehlerreduktion im Gerätemanagement Qualifikationen: ·Tiefgehende Kenntnisse in SAP IS-U, insbesondere im Bereich Gerätemanagement hohe Prozessexpertise, tiefgreifende Kenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen und Festlegungen in den Marktrollen VNB & MSB. ·Erfahrung in der Analyse komplexer energiewirtschaftlicher Prozesse und Fehlerkonstellationen ·Ausgeprägtes Verständnis energiewirtschaftlicher Prozesse ·IT-Affinität und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit technischen Ansprechpartnern ·Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise sowie Dokumentation Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
- Analyse bestehende Abläufe im Gerätemanagement unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben (EnWG, MsbG, GPKE, WiM). Erstellung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung.
- Eigenständige und souveräne Analyse und Identifikation spezifischer Fehlerkonstellationen im Gerätemanagement, Konzipierung geeigneter Maßnahmen zur Reduktion von Klärfällen und Steigerung der Effizienz
- Bewertung von aktuellen Prozesse und fachliche Anpassung an die regulatorischen und technischen Anforderungen
- Erarbeiten von Anforderungen an die IT Systeme, besonders SAP-IS-U, fachliche Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen und Projekten, Abstimmung mit der IT zur Lösungsfindung und Begleitung der technischen Umsetzung
- Auswertung betroffener Fehler Konstellationen und Ableitung konkreter Handlungsanweisungen zur weiteren Bearbeitung
- Konzeption und Durchführung praxisnaher Schulungen für Mitarbeitende im Bereich Gerätemanagement, um den Wissenstransfer bei der Identifikation von Prozessfehlern zu ermöglichen.
- Eigenständige Bearbeitung komplexer Gerätevorgänge (Gerätewechsel oder Gerätestammdatenänderung), insbesondere in anspruchsvollen Anlagen wie Mieterstrommodellen und speziellen Messkonzepten
- Fachliche Optimierung und Umsetzung gesetzlich und technisch relevanter Prozesse im Messstellenbetrieb sowie die nachhaltige Steigerung der Effizienz und Fehlerreduktion im Gerätemanagement
- Tiefgehende Kenntnisse in SAP IS-U, insbesondere im Bereich Gerätemanagement hohe Prozessexpertise, tiefgreifende Kenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen und Festlegungen in den Marktrollen VNB & MSB.
- Erfahrung in der Analyse komplexer energiewirtschaftlicher Prozesse und Fehlerkonstellationen
- Ausgeprägtes Verständnis energiewirtschaftlicher Prozesse
- IT-Affinität und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit technischen Ansprechpartnern
- Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise sowie Dokumentation
IT-Analyst/Scrum Mater CRM & Workflow (m/w/d) (DE)
[1369]
Für unseren Kunden besetzen wir auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung einen IT-Analyst / Scrum Master CRM & Workflow (m/w/d) Start: 15.02.2026 Dauer: 18 Monate mit Option auf Verlängerung Auslastung: 5 Tage/Woche (40 Std./Woche) Einsatzort: Remote (60%) & Köln (40%) Aufgaben ·Unterstützung der Weiterentwicklung eines CRM- und Workflow-Systems innerhalb eines Scrum-Teams. ·Erarbeitung tragfähiger technischer Lösungen gemeinsam mit dem Entwicklungsteam. ·Beratung der Fachseite sowie des Product Owners bei technischen und fachlichen Fragestellungen. ·Förderung der eigenverantwortlichen Lieferung hochwertiger Software innerhalb des Teams. ·Organisation des Austauschs im Team sowie Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses im Verbund mit der gesamten IT. Qualifikationen ·Fundierte Erfahrung in unterschiedlichen Softwareentwicklungsprojekten. ·Fundierte Kenntnisse in Java, SOAP, REST, Oracle sowie PL/SQL. ·Idealerweise Erfahrung in Bereichen wie: oBerücksichtigung von Security-Aspekten in Softwaresystemen oKenntnisse aktueller UI-Frameworks (z. B. vue.js) ·Sicherer Umgang mit nicht-funktionalen Anforderungen im Entwicklungsprozess. ·Vertrautheit mit Architektur-Patterns und deren Anwendung in der Praxis. ·Langjährige Praxis in agilen Methoden und Vorgehensweisen (Scrum, Kanban), idealerweise auch in der Rolle des Scrum Masters. ·Verständnis und aktive Ausgestaltung der Doppelrolle als IT-Analystin und Scrum Masterin sowie Anpassung der Gewichtung beider Rollen an die aktuellen Bedürfnisse des Teams und der Organisation. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
- Unterstützung der Weiterentwicklung eines CRM- und Workflow-Systems innerhalb eines Scrum-Teams.
- Erarbeitung tragfähiger technischer Lösungen gemeinsam mit dem Entwicklungsteam.
- Beratung der Fachseite sowie des Product Owners bei technischen und fachlichen Fragestellungen.
- Förderung der eigenverantwortlichen Lieferung hochwertiger Software innerhalb des Teams.
- Organisation des Austauschs im Team sowie Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses im Verbund mit der gesamten IT.
- Fundierte Erfahrung in unterschiedlichen Softwareentwicklungsprojekten.
- Fundierte Kenntnisse in Java, SOAP, REST, Oracle sowie PL/SQL.
- Idealerweise Erfahrung in Bereichen wie:
- Berücksichtigung von Security-Aspekten in Softwaresystemen
- Kenntnisse aktueller UI-Frameworks (z. B. vue.js)
- Sicherer Umgang mit nicht-funktionalen Anforderungen im Entwicklungsprozess.
- Vertrautheit mit Architektur-Patterns und deren Anwendung in der Praxis.
- Langjährige Praxis in agilen Methoden und Vorgehensweisen (Scrum, Kanban), idealerweise auch in der Rolle des Scrum Masters.
- Verständnis und aktive Ausgestaltung der Doppelrolle als IT-Analystin und Scrum Masterin sowie Anpassung der Gewichtung beider Rollen an die aktuellen Bedürfnisse des Teams und der Organisation.
IT Service Engineer (m/w/d) (DE)
[1361]
Für unseren Kunden besetzen wir auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung einen IT Service Engineer (m/w/d) Start: 01.02.2026 Dauer: 8 Monate (Verlängerungsoption) Auslastung: 38,5h/Woche Einsatzort: Köln & Frankfurt Aufgaben: ·Unterstützung des Betriebs der Warenwirtschaft (Retouren, Disposition, Wareneingang) ·Ticketbearbeitung in Jira mit Schwerpunkt 3rd-Level-Support ·Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, 2nd-Level-Support und dem Entwicklungsteam ·Zielgruppengerechte Aufnahme, Aufbereitung und Kommunikation von Anforderungen ·Mitarbeit in einem agilen, crossfunktionalen Team ·Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Anwenderanleitungen ·Analyse wiederkehrender Incidents und Identifikation struktureller Ursachen ·Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur Reduktion des Ticketvolumens ·Durchführung detaillierter Fehleranalysen und Erarbeitung effizienter Lösungen ·Erstellung und Pflege von Lösungsdatenbank-Einträgen für 1st- und 2nd-Level-Support ·Ableitung und Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Ticketvermeidung Qualifikationen: ·Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse ·Mehrjährige Erfahrung im IT-Service- und Support-Umfeld ·Erfahrung im Umgang mit Endanwendern sowie in der Zusammenarbeit mit IT-Teams ·Sehr gute SQL-Kenntnisse (z. B. DB2, PostgreSQL) ·Ausgeprägte Fähigkeiten zur Fehleranalyse und -behebung ·Grundkenntnisse im stationären Einzelhandel und in der Marktwarenwirtschaft (wünschenswert) ·Kenntnisse im Testing (Sicherer Umgang mit Atlassian, Jira und Confluence) ·Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ·Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit ·Hohe Zuverlässigkeit, Loyalität und Verschwiegenheit ·Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Unterstützung des Betriebs der Warenwirtschaft (Retouren, Disposition, Wareneingang)
- Ticketbearbeitung in Jira mit Schwerpunkt 3rd-Level-Support
- Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, 2nd-Level-Support und dem Entwicklungsteam
- Zielgruppengerechte Aufnahme, Aufbereitung und Kommunikation von Anforderungen
- Mitarbeit in einem agilen, crossfunktionalen Team
- Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Anwenderanleitungen
- Analyse wiederkehrender Incidents und Identifikation struktureller Ursachen
- Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur Reduktion des Ticketvolumens
- Durchführung detaillierter Fehleranalysen und Erarbeitung effizienter Lösungen
- Erstellung und Pflege von Lösungsdatenbank-Einträgen für 1st- und 2nd-Level-Support
- Ableitung und Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Ticketvermeidung
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Service- und Support-Umfeld
- Erfahrung im Umgang mit Endanwendern sowie in der Zusammenarbeit mit IT-Teams
- Sehr gute SQL-Kenntnisse (z. B. DB2, PostgreSQL)
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Fehleranalyse und -behebung
- Grundkenntnisse im stationären Einzelhandel und in der Marktwarenwirtschaft (wünschenswert)
- Kenntnisse im Testing (Sicherer Umgang mit Atlassian, Jira und Confluence)
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Hohe Zuverlässigkeit, Loyalität und Verschwiegenheit
- Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten
RFID-Berater (m/w/d) – Logistik & Prozessdigitalisierung (DE)
[1330]
Für unseren Kunden besetzen wir auf freiberuflicher Basis einen RFID-Berater (m/w/d) – Logistik & Prozessdigitalisierung Start: ab sofort Dauer: 6 Monate (Optionale Verlängerung) Auslastung: 100% Einsatzort: Braunschweig Aufgaben: ·Aufbau und Umsetzung eines RFID-Konzepts für die Lager- und Distributionslogistik ·Konzeption und Einführung bestehender Logistikprozesse ·Analyse und Definition von relevanten Prozessschritten ·Beratung zu Schnittstellen und Systemintegration zwischen RFID-Komponenten, ERP (AX 2009) und weiteren Logistiksystemen ·Digitale Abbildung und Nachverfolgbarkeit von Warenbewegungen innerhalb der Supply Chain zur Erhöhung von Transparenz und Effizienz ·Begleitung von Pilotphasen, Tests und Rollout, inklusive Wissenstransfer an interne Teams Qualifikation: ·Projekterfahrung in RFID-Einführungen, idealerweise im Handel / Logistik ·Technisches Verständnis von ERP-Anbindung und Middleware-Systemen ·Gute Kenntnisse in Prozessmodellierung, Rollout-Planung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Für unseren Kunden besetzen wir auf freiberuflicher Basis einen
RFID-Berater (m/w/d) – Logistik & Prozessdigitalisierung
Start: ab sofort
Dauer: 6 Monate (Optionale Verlängerung)
Auslastung: 100%
Einsatzort: Braunschweig
Aufgaben:
- Aufbau und Umsetzung eines RFID-Konzepts für die Lager- und Distributionslogistik
- Konzeption und Einführung bestehender Logistikprozesse
- Analyse und Definition von relevanten Prozessschritten
- Beratung zu Schnittstellen und Systemintegration zwischen RFID-Komponenten, ERP (AX 2009) und weiteren Logistiksystemen
- Digitale Abbildung und Nachverfolgbarkeit von Warenbewegungen innerhalb der Supply Chain zur Erhöhung von Transparenz und Effizienz
- Begleitung von Pilotphasen, Tests und Rollout, inklusive Wissenstransfer an interne Teams
Qualifikation:
- Projekterfahrung in RFID-Einführungen, idealerweise im Handel / Logistik
- Technisches Verständnis von ERP-Anbindung und Middleware-Systemen
- Gute Kenntnisse in Prozessmodellierung, Rollout-Planung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
ERP-/AX 2009-Berater (m/w/d) (DE)
[1328]
Für unseren Kunden besetzen wir auf freiberuflicher Basis einen ERP-/AX 2009-Berater (m/w/d) Start: ab sofort Dauer: 3 Monate (Optionale Verlängerung) Auslastung: 50 - 100% Einsatzort: Braunschweig Aufgaben: ·Unterstützung bei laufenden AX 2009-Projekten im SCM-Bereich ·Technische und fachliche Beratung im Customizing / Optimierung ·Unterstützung bei der ERP-Nachfolgestrategie (Analyse, Vorbereitung, Migration) Qualifikation: ·Erfahrung mit Microsoft Dynamics AX 2009, idealerweise im SCM-Kontext ·Fähigkeit, Quellcode zu lesen und zu verstehen (nicht zwingend Programmierung) ·Deutschkenntnisse erforderlich ·Projekterfahrung im Retail- oder Logistikumfeld von Vorteil ·Flexible Verfügbarkeit (Teil- oder Vollauslastung möglich) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
- Unterstützung bei laufenden AX 2009-Projekten im SCM-Bereich
- Technische und fachliche Beratung im Customizing / Optimierung
- Unterstützung bei der ERP-Nachfolgestrategie (Analyse, Vorbereitung, Migration)
- Erfahrung mit Microsoft Dynamics AX 2009, idealerweise im SCM-Kontext
- Fähigkeit, Quellcode zu lesen und zu verstehen (nicht zwingend Programmierung)
- Deutschkenntnisse erforderlich
- Projekterfahrung im Retail- oder Logistikumfeld von Vorteil
- Flexible Verfügbarkeit (Teil- oder Vollauslastung möglich)
Experte SAP IS-U Abrechnungscontrolling (m/w/d) (DE)
[1338]
Für unseren Kunden besetzen wir auf freiberuflicher Basis einen Experte SAP IS-U Abrechnungscontrolling (m/w/d) Start: ab sofort Dauer: 31.03.2026 Auslastung: 60% Einsatzort: Remote & Köln Aufgaben ·Eigenständige und souveräne Analyse spezifischer Fehlerkonstellationen innerhalb der Abrechnung ·Abstimmung mit der IT zur Lösungsfindung und Begleitung der technischen Umsetzung ·Auswertung betroffener Anlagen und Ableitung konkreter Handlungsanweisungen zur weiteren Bearbeitung Qualifikationen ·Tiefgehende Kenntnisse in SAP IS-U, insbesondere in den Bereichen Abrechnung und Ablesung ·Erfahrung in der Analyse komplexer energiewirtschaftlicher Abrechnungsfälle ·Ausgeprägtes Verständnis energiewirtschaftlicher Prozesse ·IT-Affinität und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit technischen Ansprechpartnern ·Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise sowie Dokumentation Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
- Eigenständige und souveräne Analyse spezifischer Fehlerkonstellationen innerhalb der Abrechnung
- Abstimmung mit der IT zur Lösungsfindung und Begleitung der technischen Umsetzung
- Auswertung betroffener Anlagen und Ableitung konkreter Handlungsanweisungen zur weiteren Bearbeitung
Qualifikationen
- Tiefgehende Kenntnisse in SAP IS-U, insbesondere in den Bereichen Abrechnung und Ablesung
- Erfahrung in der Analyse komplexer energiewirtschaftlicher Abrechnungsfälle
- Ausgeprägtes Verständnis energiewirtschaftlicher Prozesse
- IT-Affinität und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit technischen Ansprechpartnern
- Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise sowie Dokumentation
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
PLM Berater - Einkauf (m/w/d) (DE)
[1329]
Für unseren Kunden besetzen wir auf freiberuflicher Basis einen PLM Berater - Einkauf (m/w/d) Start: ab sofort Dauer: 6 Monate (Optionale Verlängerung) Auslastung: 100% Einsatzort: Braunschweig Aufgaben: ·Beratung bei der Auswahl, Einführung und Integration eines PLM-Systems ·Bewertung von Anforderungen ·Erstellung von Use Cases ·Begleitung und Durchführung von Workshops ·Koordination zwischen Einkauf, IT und ggf. externen Anbietern Qualifikation: ·Erfahrung mit PLM-Systemeinführungen im Retail oder Beschaffungsumfeld ·Kenntnisse zu Prozessanalyse und -digitalisierung im Einkauf ·Kommunikationsstark, beratungsfähig, strukturiert Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
- Beratung bei der Auswahl, Einführung und Integration eines PLM-Systems
- Bewertung von Anforderungen
- Erstellung von Use Cases
- Begleitung und Durchführung von Workshops
- Koordination zwischen Einkauf, IT und ggf. externen Anbietern
- Erfahrung mit PLM-Systemeinführungen im Retail oder Beschaffungsumfeld
- Kenntnisse zu Prozessanalyse und -digitalisierung im Einkauf
- Kommunikationsstark, beratungsfähig, strukturiert
Android Entwickler (m/w/d) (DE)
[1314]
Für unseren Kunden suchen wir auf freiberuflicher Basis regelmäßig mehrere Android Entwickler (m/w/d) Start: ASAP / Nach Vereinbarung Dauer: mindestens 6 Monate mit Option auf Verlängerung Auslastung: 100 % Einsatzort: Köln (Hybrid) Aufgaben: ·Weiterentwicklung und Optimierung einer bestehenden Android-App ·Umsetzung neuer Features sowie Anpassung bestehender Funktionalitäten ·Anbindung externer Systeme und Schnittstellen (REST-APIs) ·Qualitätssicherung durch Code-Reviews, Testing und Debugging ·Mitarbeit im agilen Entwicklungsteam (Scrum/Kanban) Qualifikationen: ·Mehrjährige Projekterfahrung in der Android-Entwicklung (Java/Kotlin) ·Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Android SDK und gängigen Frameworks ·Erfahrung mit REST-APIs, JSON und gängigen Architekturmustern (z. B. MVVM, Clean Architecture) ·Praxis im Einsatz von Versionsverwaltungssystemen (Git) ·Erfahrung mit agilen Methoden und CI/CD-Umgebungen Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Weiterentwicklung und Optimierung einer bestehenden Android-App
- Umsetzung neuer Features sowie Anpassung bestehender Funktionalitäten
- Anbindung externer Systeme und Schnittstellen (REST-APIs)
- Qualitätssicherung durch Code-Reviews, Testing und Debugging
- Mitarbeit im agilen Entwicklungsteam (Scrum/Kanban)
- Mehrjährige Projekterfahrung in der Android-Entwicklung (Java/Kotlin)
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Android SDK und gängigen Frameworks
- Erfahrung mit REST-APIs, JSON und gängigen Architekturmustern (z. B. MVVM, Clean Architecture)
- Praxis im Einsatz von Versionsverwaltungssystemen (Git)
- Erfahrung mit agilen Methoden und CI/CD-Umgebungen
Testautomatisierer (m/w/d) Telko/Breitband (DE)
[1311]
Für unseren Kunden suchen wir auf freiberuflicher Basis regelmäßig mehrere Testautomatisierer (m/w/d) Telko/Breitband Start: nach Absprache Dauer: mind 6 Monate + Option auf Verlängerung auf bis zu 2 Jahre Auslastung: 100% Einsatzort: Remote & Köln Aufgaben: Weiterentwicklung der auf Java und Selenium basierenden Testautomatisierung Qualitätsverantwortung als Softwarequalitäts- und Testspezialist*in im agilen Entwicklungsteam Prüfung fachlicher Anforderungen im Scrum Team mit Blick auf das große Ganze Präsentation der Ergebnisse in den regelmäßigen Reviews an die Stakeholder Qualifikationen: Erfahrung in der Testautomatisierung von Weboberflächen (z. B. mit Selenium) Sicherer Umgang mit objektorientierter Programmierung in Java Kenntnisse in RESTassured und Microservices Abgeschlossene ISTQB-Zertifizierung im Foundation Level Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Nice to have: Kenntnisse in Breitband Prozessen (S/PRI, WITA, DOCSIS, FTTX ) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Mobile App Tester (m/w/d) (DE)
[1306]
Für unseren Kunden suchen wir auf freiberuflicher Basis regelmäßig mehrere Mobile App Tester (m/w/d) Start: Nach Absprache Dauer: Erstbeauftragung 6 Monate + Option auf Verlängerung auf bis zu 2 Jahre Auslastung: 40 h / Woche Einsatzort: Köln/Bonn Region Aufgaben: ·Durchführung manueller Tests (und ggf. automatisierter Tests) für iOS- oder Android-Apps ·Erstellung und Pflege von Testfällen sowie Auswertung der Testergebnisse ·Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern in gängigen Tracking-Tools ·Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Entwicklung zur Sicherstellung der Produktqualität ·Durchführung von Regressionstests vor Releases Qualifikationen: ·Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung als Mobile App Tester für iOS oder Android (nicht zwingend beides) ·Erfahrung mit relevanten Testumgebungen und Tools wie z. B. Xcode, Swift, Git, Postman, REST-API (für iOS) oder Android Studio, Kotlin, Jira Xray, Git, Postman, REST-API (für Android) ·Bestenfalls ISTQB-zertifiziert und vertraut mit strukturierten Testmethoden ·Kenntnisse im Umgang mit Test- und Bugtracking-Tools (z. B. Jira, Xray, Zephyr) ·Bitte keine Entwickler mit Testing-Erfahrung oder Tester aus fachfremden Umfeldern – gesucht werden leidenschaftliche, spezialisierte Mobile-App-Tester Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Durchführung manueller Tests (und ggf. automatisierter Tests) für iOS- oder Android-Apps
- Erstellung und Pflege von Testfällen sowie Auswertung der Testergebnisse
- Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern in gängigen Tracking-Tools
- Enge Abstimmung mit Fachbereichen und Entwicklung zur Sicherstellung der Produktqualität
- Durchführung von Regressionstests vor Releases
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung als Mobile App Tester für iOS oder Android (nicht zwingend beides)
- Erfahrung mit relevanten Testumgebungen und Tools wie z. B. Xcode, Swift, Git, Postman, REST-API (für iOS) oder Android Studio, Kotlin, Jira Xray, Git, Postman, REST-API (für Android)
- Bestenfalls ISTQB-zertifiziert und vertraut mit strukturierten Testmethoden
- Kenntnisse im Umgang mit Test- und Bugtracking-Tools (z. B. Jira, Xray, Zephyr)
- Bitte keine Entwickler mit Testing-Erfahrung oder Tester aus fachfremden Umfeldern – gesucht werden leidenschaftliche, spezialisierte Mobile-App-Tester