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Performance-Marketing-Spezialist:in (m/w/d) (DE)

[16167]
Marketing

Positionstitel: Performance-Marketing-Spezialist:in (m/w/d) Anstellungsdauer: unbefristet Branche: Food & Nutrition Idealer Startzeitpunkt: ab sofort Einsatzort: Raum Salzburg Aufgabenprofil ·Entwicklung und Steuerung performance-orientierter Werbeaktivitäten über diverse digitale Plattformen hinweg ·Zielgerichtete Optimierung von Marketingmaßnahmen zur Verbesserung wirtschaftlicher Kennzahlen ·Anwendung gängiger Technologien zur Messung von Nutzerverhalten und zur Effizienzbewertung ·Systematische Durchführung von Vergleichstests zur Optimierung von Inhalten, Zielgruppenansprache und Darstellungsformen ·Beobachtung von Marktveränderungen und Übertragung innovativer Impulse in operative Maßnahmen ·Aufbau und Nutzung segmentierter Zielgruppen für wiederholte Ansprache entlang digitaler Kontaktpunkte   Erforderliche Qualifikation ·mindestens 3 Jahre Berufspraxis im Bereich performance-getriebenes Online-Marketing ·Vertrautheit mit bekannten Tools zur Werbeschaltung und Erfolgsmessung ·Nachweisbare Erfolge bei der Verbesserung von zentralen Steuerungsgrößen ·Fähigkeit zur eigenständigen Analyse und Entwicklung effizienter Herangehensweisen ·Ausgeprägtes Verständnis für digitale Zielgruppen und inhaltliche Gestaltung ·Sprachliche Sicherheit in Deutsch und Englisch

Positionstitel: Performance-Marketing-Spezialist:in (m/w/d)
Anstellungsdauer: unbefristet
Branche: Food & Nutrition
Idealer Startzeitpunkt: ab sofort
Einsatzort: Raum Salzburg

Aufgabenprofil

  • Entwicklung und Steuerung performance-orientierter Werbeaktivitäten über diverse digitale Plattformen hinweg
  • Zielgerichtete Optimierung von Marketingmaßnahmen zur Verbesserung wirtschaftlicher Kennzahlen
  • Anwendung gängiger Technologien zur Messung von Nutzerverhalten und zur Effizienzbewertung
  • Systematische Durchführung von Vergleichstests zur Optimierung von Inhalten, Zielgruppenansprache und Darstellungsformen
  • Beobachtung von Marktveränderungen und Übertragung innovativer Impulse in operative Maßnahmen
  • Aufbau und Nutzung segmentierter Zielgruppen für wiederholte Ansprache entlang digitaler Kontaktpunkte

 

Erforderliche Qualifikation

  • mindestens 3 Jahre Berufspraxis im Bereich performance-getriebenes Online-Marketing
  • Vertrautheit mit bekannten Tools zur Werbeschaltung und Erfolgsmessung
  • Nachweisbare Erfolge bei der Verbesserung von zentralen Steuerungsgrößen
  • Fähigkeit zur eigenständigen Analyse und Entwicklung effizienter Herangehensweisen
  • Ausgeprägtes Verständnis für digitale Zielgruppen und inhaltliche Gestaltung
  • Sprachliche Sicherheit in Deutsch und Englisch

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Silke Tauber

Recruitment Consultant
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