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Leitung Buchhaltung (m/w/d) (DE)

[16392]
Buchhaltung, Bilanzierung, UGB, HGB, Leadership

Aufgaben: ·Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung nach lokalen Rechnungslegungsstandards (z.?B. UGB / HGB) sowie für unterstellte Buchhaltungseinheiten im internationalen Kontext ·Sicherstellung und Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach Local GAAP ·Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB / HGB ·Bearbeitung komplexer buchhalterischer Sachverhalte inklusive Kontenabstimmung und Reconciliation-Prozessen (hands-on) ·Ansprechperson für Steuerbehörden, Wirtschaftsprüfer und Betriebsprüfungen ·Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung eines mehrköpfigen Buchhaltungsteams ·Sparringspartner für die Geschäftsführung sowie zentrale Schnittstelle zu angrenzenden Fachbereichen ·Aktive Mitgestaltung und Optimierung der buchhalterischen Prozesse mit Schwerpunkt auf Digitalisierung, Automatisierung und zukunftsorientierten Technologien (z.?B. KI) Qualifikationen: ·Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter:in ·Mindestens 5–10 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Führungserfahrung ·Fundierte Kenntnisse in nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards (insb. UGB, HGB, IFRS) ·Erfahrung im Steuerrecht; Kenntnisse in der Konsolidierung von Vorteil ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz ·Unternehmerisches Denken, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte „Hands-on“-Mentalität Das Grundgehalt besteht aus dem kollektivvertraglichen Entgelt (mindestens 58.200,00 €/Jahr auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen marktangepassten Überzahlung. Auf Basis der Qualifikation, Berufserfahrung sowie individueller Kompetenzen wird das tatsächliche Gehalt bestimmt.

Aufgaben:
  • Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung nach lokalen Rechnungslegungsstandards (z.?B. UGB / HGB) sowie für unterstellte Buchhaltungseinheiten im internationalen Kontext
  • Sicherstellung und Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach Local GAAP
  • Erstellung von Jahresabschlüssen nach UGB / HGB
  • Bearbeitung komplexer buchhalterischer Sachverhalte inklusive Kontenabstimmung und Reconciliation-Prozessen (hands-on)
  • Ansprechperson für Steuerbehörden, Wirtschaftsprüfer und Betriebsprüfungen
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung eines mehrköpfigen Buchhaltungsteams
  • Sparringspartner für die Geschäftsführung sowie zentrale Schnittstelle zu angrenzenden Fachbereichen
  • Aktive Mitgestaltung und Optimierung der buchhalterischen Prozesse mit Schwerpunkt auf Digitalisierung, Automatisierung und zukunftsorientierten Technologien (z.?B. KI)
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter:in
  • Mindestens 5–10 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards (insb. UGB, HGB, IFRS)
  • Erfahrung im Steuerrecht; Kenntnisse in der Konsolidierung von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
  • Unternehmerisches Denken, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte „Hands-on“-Mentalität
Das Grundgehalt besteht aus dem kollektivvertraglichen Entgelt (mindestens 58.200,00 €/Jahr auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen marktangepassten Überzahlung. Auf Basis der Qualifikation, Berufserfahrung sowie individueller Kompetenzen wird das tatsächliche Gehalt bestimmt.

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