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PLS-Automatisierung Engineer (m/w/d) (DE)

[16757]
Automatisierung, Prozessleitsysteme, PCS7, DeltaV, Technische Dokumentation, Projektmanagement

Positionstitel: PLS-Automatisierung Engineer (m/w/d) Anstellungsdauer: unbefristet Branche: Dienstleistung Pharma Fähigkeiten: Automatisierung, Prozessleitsysteme, PCS7, DeltaV, Technische Dokumentation, Projektmanagement Idealer Startzeitpunkt: ab sofort Mögliches Gehalt: ab 56.000 € / Jahr Einsatzort: Wien / Österreich Ihre Aufgaben: ·Fachliche Verantwortung im Bereich Automatisierungstechnik innerhalb von Projekten, mit Schwerpunkt Prozessleitsysteme (PLS) ·Erstellung von Lastenheften und Spezifikationen für Automationssoftware und -hardware ·Durchführung von Kostenkalkulationen, Angebotsvergleichen und Evaluierungen bis zur Vergabereife ·Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams (z.?B. Verfahrenstechnik, Automatisierung, Mechanik) ·Selbständige Kommunikation und Koordination mit Lieferanten und technischen Ansprechpartnern ·Überwachung und Prüfung von Softwareentwicklungen für Prozessleitsysteme ·Durchführung von Abnahmen (Software-FAT, Bausteintests etc.) bei Partnern oder Lieferanten Ihre Qualifikationen: ·Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar ·Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Industrieanlagenbau, speziell im Bereich PLS-Technik ·Erfahrung mit gängigen Leitsystemen wie Siemens PCS7 von Vorteil ·Gute Kenntnisse in MS Office, VBA, Datenbanksysteme ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und zielorientierter Arbeitsweise ·Bereitschaft, an technischen Detaillösungen zu arbeiten ·Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein ·Professionelles Auftreten und Kommunikationsvermögen im Umgang mit Kollegen, Kunden und Lieferanten ·Bereitschaft zu Dienstreisen Das Grundgehalt besteht aus dem kollektivvertraglichen Entgelt (mindestens 56.000 €/Jahr auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen marktangepassten Überzahlung. Auf Basis der Qualifikation, Berufserfahrung sowie individueller Kompetenzen wird das tatsächliche Gehalt bestimmt.

Positionstitel: PLS-Automatisierung Engineer (m/w/d)
Anstellungsdauer: unbefristet
Branche: Dienstleistung Pharma
Fähigkeiten: Automatisierung, Prozessleitsysteme, PCS7, DeltaV, Technische Dokumentation, Projektmanagement
Idealer Startzeitpunkt: ab sofort
Mögliches Gehalt: ab 56.000 € / Jahr
Einsatzort: Wien / Österreich

Ihre Aufgaben:
  • Fachliche Verantwortung im Bereich Automatisierungstechnik innerhalb von Projekten, mit Schwerpunkt Prozessleitsysteme (PLS)
  • Erstellung von Lastenheften und Spezifikationen für Automationssoftware und -hardware
  • Durchführung von Kostenkalkulationen, Angebotsvergleichen und Evaluierungen bis zur Vergabereife
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams (z.?B. Verfahrenstechnik, Automatisierung, Mechanik)
  • Selbständige Kommunikation und Koordination mit Lieferanten und technischen Ansprechpartnern
  • Überwachung und Prüfung von Softwareentwicklungen für Prozessleitsysteme
  • Durchführung von Abnahmen (Software-FAT, Bausteintests etc.) bei Partnern oder Lieferanten
Ihre Qualifikationen:
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Industrieanlagenbau, speziell im Bereich PLS-Technik
  • Erfahrung mit gängigen Leitsystemen wie Siemens PCS7 von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in MS Office, VBA, Datenbanksysteme
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und zielorientierter Arbeitsweise
  • Bereitschaft, an technischen Detaillösungen zu arbeiten
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Professionelles Auftreten und Kommunikationsvermögen im Umgang mit Kollegen, Kunden und Lieferanten
  • Bereitschaft zu Dienstreisen
Das Grundgehalt besteht aus dem kollektivvertraglichen Entgelt (mindestens 56.000 €/Jahr auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen marktangepassten Überzahlung. Auf Basis der Qualifikation, Berufserfahrung sowie individueller Kompetenzen wird das tatsächliche Gehalt bestimmt.






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