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Product Owner MES (m/f/d) (DE)
[17001]
Project Manager, MES, Product Owner, SCRUM, Software development, Prozessmanagement, Stakeholder Management, Change Management
Positionstitel: Product Owner MES (m/w/d) Anstellungsdauer: unbefristet Branche: Dienstleister Pharma Fähigkeiten: MES-Systeme, Product Ownership, Agile Methoden (SCRUM), Software Development, Prozessmanagement, Stakeholder-Management, Change Management Idealer Startzeitpunkt: ab sofort Mögliches Gehalt: ab 55.000 €/Jahr Einsatzort: Wien und remote / Österreich Aufgaben: ·Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb eines konzernweit eingesetzten MES (Manufacturing Execution System) ·Schnittstellenfunktion zwischen Produktion, Business-Stakeholdern und Softwareentwicklung ·Aufnahme, Priorisierung und Übersetzung von fachlichen Anforderungen in umsetzbare User Stories ·Pflege und Priorisierung des Product Backlogs in enger Abstimmung mit internen und externen Entwicklungsteams ·Steuerung agiler Entwicklungsprozesse nach SCRUM ·Aktives Change Management bei der Einführung neuer Funktionen in den Produktionswerken ·Laufendes Monitoring des Projektfortschritts sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen ·Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, IT und Management-Stakeholdern ·Reisebereitschaft zu Produktionsstandorten (ca. 10–20 %, flexibel planbar) Qualifikationen: ·Abgeschlossene technische oder wirtschaftlich-technische Ausbildung (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Automatisierungstechnik o. Ä.) ·Mehrjährige Berufserfahrung in einer Product-Owner-, Projekt- oder Koordinationsrolle im Software- oder MES-Umfeld ·Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden, insbesondere SCRUM ·Sehr gutes Verständnis von Produktionsprozessen und industriellen IT-Systemen ·Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise ·Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Hohe Eigenverantwortung sowie Umsetzungsstärke in einem C-Level-nahen Umfeld Das Grundgehalt besteht aus dem kollektivvertraglichen Entgelt (mindestens 55.000 €/Jahr auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen marktangepassten Überzahlung. Auf Basis der Qualifikation, Berufserfahrung sowie individueller Kompetenzen wird das tatsächliche Gehalt bestimmt.
Positionstitel: Product Owner MES (m/w/d)
Anstellungsdauer: unbefristet
Branche: Dienstleister Pharma
Fähigkeiten: MES-Systeme, Product Ownership, Agile Methoden (SCRUM), Software Development, Prozessmanagement, Stakeholder-Management, Change Management
Idealer Startzeitpunkt: ab sofort
Mögliches Gehalt: ab 55.000 €/Jahr
Einsatzort: Wien und remote / Österreich
Aufgaben:
- Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb eines konzernweit eingesetzten MES (Manufacturing Execution System)
- Schnittstellenfunktion zwischen Produktion, Business-Stakeholdern und Softwareentwicklung
- Aufnahme, Priorisierung und Übersetzung von fachlichen Anforderungen in umsetzbare User Stories
- Pflege und Priorisierung des Product Backlogs in enger Abstimmung mit internen und externen Entwicklungsteams
- Steuerung agiler Entwicklungsprozesse nach SCRUM
- Aktives Change Management bei der Einführung neuer Funktionen in den Produktionswerken
- Laufendes Monitoring des Projektfortschritts sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, IT und Management-Stakeholdern
- Reisebereitschaft zu Produktionsstandorten (ca. 10–20 %, flexibel planbar)
Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische oder wirtschaftlich-technische Ausbildung (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Automatisierungstechnik o. Ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Product-Owner-, Projekt- oder Koordinationsrolle im Software- oder MES-Umfeld
- Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden, insbesondere SCRUM
- Sehr gutes Verständnis von Produktionsprozessen und industriellen IT-Systemen
- Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Eigenverantwortung sowie Umsetzungsstärke in einem C-Level-nahen Umfeld
Das Grundgehalt besteht aus dem kollektivvertraglichen Entgelt (mindestens 55.000 €/Jahr auf Vollzeitbasis) sowie einer allfälligen marktangepassten Überzahlung. Auf Basis der Qualifikation, Berufserfahrung sowie individueller Kompetenzen wird das tatsächliche Gehalt bestimmt.
Lisa Heimisch