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Head of Sales & Operations Planning (w/m/d) (DE)

[17010]
Supply Chain Management, Logistics, Demand Planning

Head of Sales & Operations Planning (m/w/d) | Festanstellung | Raum Chemnitz oder Münchener Umland | Start: ab sofort | Dauer: Unbefristet | Branche: Chemie Aufgaben: ·Impuls- und Taktgeber für die Bedarfsplanung ·Verantwortung für Forecasts – von der ersten Zahl bis zur belastbaren Entscheidungsgrundlage ·Sicherstellung von Forecast-Qualität und Zielerreichung ·Analyse von Marktveränderungen, Trends und Prognoseabweichungen ·Interpretation relevanter Entwicklungen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen ·Optimierung der Planungsprozesse auf Basis datengetriebener Erkenntnisse ·Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und strategischem Einkauf ·Integration bereichsübergreifender Perspektiven in den Demand-Planning-Prozess ·Leitung und Koordination des Sales & Operations Planning (S&OP / S&OE) ·Bereichsübergreifende Abstimmung der Bedarfsplanung ·Erstellung fundierter Analysen für Forecasts und Jahresplanungen, insbesondere im Rahmen der Demand Review ·Sicherstellung effizienter und reibungsloser Demand-Planning-Prozesse ·Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Strukturen ·Strukturierte Analyse, Dokumentation und Aufbereitung von Kennzahlen ·Schaffung von Transparenz als Basis für präzise und zukunftsorientierte Planung Qualifikation: ·Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung ·Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Umfeld mit Schwerpunkt Demand Planning und/oder Materialdisposition ·Idealerweise fundierte Kenntnisse im Supply Planning, vorzugsweise mit SAP ·Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Ausgeprägte Kommunikationsstärke für die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern ·Hohe Sozialkompetenz sowie lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise ·Stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen mit hoher Detailgenauigkeit ·Souveränität in herausfordernden Situationen sowie die Fähigkeit, komplexe Ergebnisse zu analysieren, in einen Business-Kontext einzuordnen, klare Handlungsempfehlungen abzuleiten und adressatengerecht zu kommunizieren

Head of Sales & Operations Planning (m/w/d) | Festanstellung | Raum Chemnitz oder Münchener Umland | Start: ab sofort | Dauer: Unbefristet | Branche: Chemie


Aufgaben:

  • Impuls- und Taktgeber für die Bedarfsplanung
  • Verantwortung für Forecasts – von der ersten Zahl bis zur belastbaren Entscheidungsgrundlage
  • Sicherstellung von Forecast-Qualität und Zielerreichung
  • Analyse von Marktveränderungen, Trends und Prognoseabweichungen
  • Interpretation relevanter Entwicklungen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
  • Optimierung der Planungsprozesse auf Basis datengetriebener Erkenntnisse
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und strategischem Einkauf
  • Integration bereichsübergreifender Perspektiven in den Demand-Planning-Prozess
  • Leitung und Koordination des Sales & Operations Planning (S&OP / S&OE)
  • Bereichsübergreifende Abstimmung der Bedarfsplanung
  • Erstellung fundierter Analysen für Forecasts und Jahresplanungen, insbesondere im Rahmen der Demand Review
  • Sicherstellung effizienter und reibungsloser Demand-Planning-Prozesse
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Strukturen
  • Strukturierte Analyse, Dokumentation und Aufbereitung von Kennzahlen
  • Schaffung von Transparenz als Basis für präzise und zukunftsorientierte Planung


Qualifikation:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Umfeld mit Schwerpunkt Demand Planning und/oder Materialdisposition
  • Idealerweise fundierte Kenntnisse im Supply Planning, vorzugsweise mit SAP
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke für die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
  • Hohe Sozialkompetenz sowie lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen mit hoher Detailgenauigkeit
  • Souveränität in herausfordernden Situationen sowie die Fähigkeit, komplexe Ergebnisse zu analysieren, in einen Business-Kontext einzuordnen, klare Handlungsempfehlungen abzuleiten und adressatengerecht zu kommunizieren

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Boris Fürstenberg

Principal Consultant
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