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AFRA-4246-Rolloutmanager (m/w/d) (DE)

[7629]

Für unseren Kunden suche ich Sie als Rolloutmanager (m/w/d) für ein remote Projekt & Nürnberg. Leistungsumfang / Aufgabenbeschreibung: Mit der Ablösung der VoIP-Telefonie durch die Telefonie Funktion von Skype4B werden ca. 90.000 Anwender aus dem SGBIII, dem SGBII sowie zentraler Organisationseinheiten die Telefonie Funktion von Skype4B erstmalig nutzen. Diese Umstellung ist durch ein Veränderungsmanagement aktiv zu unterstützen und zu begleiten. Arbeitspaket 1 Erstellen von Dokumenten und Präsentationen zum Rollout Telefonie (ca. 50 %) • Erstellen von Dokumenten und Präsentationen (z.B. Kommunikationsplan zum Rollout, Präsentationen zum Vorgehen für SGBIII, SGBII, Informationsflyer, Intranetauftritt) • Bereitstellen einer Kommunikationsschnittstelle für die Rolloutbegleitung • Durchführen der Kommunikation zu und mit den betroffenen Organisationseinheiten Arbeitspaket 2 Unterstützung des Rolloutteam (ca. 50 %) • Erstellen von Dokumenten vor und während des Rollouts (z.B. konkrete Arbeitsanweisungen für einzelne Rollout-Wellen) • Unterstützen des Berichtswesens • Protokollieren von Terminen und Kommunikationen • Organisieren der Kommunikation im Rahmen des Rollouts (Anleitungen erstellen, Tests von Funktionen, Unterstützung von Rolloutwellen und deren Kommunikation zu betroffenen Schnittstellen) Bzgl. der genannten Prozentaufteilung ist mit einer Varianz von +/- 15% zu rechnen. Remote (360 Std.) und Onsite in Nürnberg (40 Std.) Zeitraum - von: 01.08.2022 Zeitraum - bis: 31.10.2022 Stundensatz: 71€ remote, 74€ onsite Ich freue mich unter Angabe der gewünschten Konditionen von Ihnen zu hören! Vielen Dank im Voraus.

Für unseren Kunden suche ich Sie als Rolloutmanager (m/w/d) für ein remote Projekt & Nürnberg.

Leistungsumfang / Aufgabenbeschreibung:
Mit der Ablösung der VoIP-Telefonie durch die Telefonie Funktion von Skype4B werden ca. 90.000 Anwender aus dem SGBIII, dem SGBII sowie zentraler Organisationseinheiten die Telefonie Funktion von Skype4B erstmalig nutzen.
Diese Umstellung ist durch ein Veränderungsmanagement aktiv zu unterstützen und zu begleiten.

Arbeitspaket 1 Erstellen von Dokumenten und Präsentationen zum Rollout Telefonie (ca. 50 %)

• Erstellen von Dokumenten und Präsentationen (z.B. Kommunikationsplan zum Rollout, Präsentationen zum Vorgehen für SGBIII, SGBII, Informationsflyer, Intranetauftritt)
• Bereitstellen einer Kommunikationsschnittstelle für die Rolloutbegleitung
• Durchführen der Kommunikation zu und mit den betroffenen Organisationseinheiten

Arbeitspaket 2 Unterstützung des Rolloutteam (ca. 50 %)
• Erstellen von Dokumenten vor und während des Rollouts (z.B. konkrete Arbeitsanweisungen für einzelne Rollout-Wellen)
• Unterstützen des Berichtswesens
• Protokollieren von Terminen und Kommunikationen
• Organisieren der Kommunikation im Rahmen des Rollouts (Anleitungen erstellen, Tests von Funktionen, Unterstützung von Rolloutwellen und deren Kommunikation zu betroffenen Schnittstellen)
Bzgl. der genannten Prozentaufteilung ist mit einer Varianz von +/- 15% zu rechnen.

Remote (360 Std.) und Onsite in Nürnberg (40 Std.)
Zeitraum - von: 01.08.2022
Zeitraum - bis: 31.10.2022
Stundensatz: 71€ remote, 74€ onsite

Ich freue mich unter Angabe der gewünschten Konditionen von Ihnen zu hören! Vielen Dank im Voraus.


date_range 29.06.2022 update Freelance
Direct contact

Jeannine Keith

mail jeannine.keith@ausy-technologies.de


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