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AF-5836 Frontend Developer (m/w/d) - 100% remote (DE)
[8338]
Projektbeschreibung Programmierung / Implementierung / Customizing technischer Komponenten in der Applikation auf Basis von React, HTML/CSS (Less), AntDesign, TypeScript inkl. Anbindung dazugehöriger Schnittstellen und entsprechender Datenbanken unter Einhaltung der Standards des Auftraggebers (z.B. Nutzung der standardisierten Entwicklungsumgebungen und Programmierrichtlinien) Planung und Umsetzung von automatisierten Tests (End2End, Unit, Komponenten) mit Hilfe von Jest und Playwright Beheben von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen / Komponenten Durchführen von Code-Reviews, Komponententests, Modultests, Modulgruppentests Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen Dokumentation der technischen Komponenten - Anleitung anderer Entwickler bei Programmierung / Implementierung technischer Komponenten in Applikationen sowie deren Dokumentation der technischen Komponenten - Teilnahme an Projekt-Meetings zwecks Abstimmungen und Reportings um Arbeitsergebnisse herbeizuführen z.B. regelmäßige Projekt-Statusmeetings, Stand-Up-Meetings, Sprint Plannings und Reviews, Refinements - Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu technischen Themen - Präsentationen zu technisch komplexen Themenstellungen - Berichten von Risiken und Problemen an die technischen Architekten und an das Projektmanagement - Erstellen von Systemdokumentationen Anforderungen – must have: Software Entwicklung Level 1 Mind. 4 Jahre nachgewiesene Erfahrung in Frontend-Entwicklung unter Einsatz von React und TypeScript als Technologien. Sehr gute Erfahrungen in der Etablierung und dem Einsatz von manuellen und automatisierten Qualitätssicherungsprozessen und -verfahren Mind. 3 Jahre nachgewiesene Erfahrung mit Methoden/Frameworks zur Test-Automatisierung (z.B.: Playwright, Jest, Cypress) im Lebenslauf erkennbar. Erfahrung in der Leitung von Entwicklerteams (>5 MA) oder in der Implementierung von mindestens 4 Projekten mit entsprechender Größe und Komplexität Erfahrungen lassen sich dem Lebenslauf entnehmen Anforderungen – should + nice to have: Methodenkompetenz, Modellierung, Vorgehensmodelle 30% Nachgewiesene praktische Erfahrung mit agilen Methoden wie SCRUM, Kanban, SaFe, etc. Beratungskompetenz, Präsentationsfähigkeit und Kommunikationsstärke 20% Entsprechende Erfahrungen lassen sich aus dem Lebenslauf bzw. Rollen in vergangenen Projekten ableiten. Sehr gute Erfahrungen in den Themenbereichen Continuous Integration, Docker, Kubernetes/OpenShift, DevOps, Test-Automation 40% Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrungen in entsprechenden Projekten lassen sich dem Lebenslauf entnehmen Erfahrungen in Eisenbahnverkehrsunternehmen 10% Bereits durchgeführte Projekte innerhalb des Eisenbahnverkehrsunternehmen, die auf Kenntnisse der internen IT Landschaft und Prozesse schließen lassen. Key-Schwerpunkte: Frontend Entwicklung
Projektbeschreibung
Planung und Umsetzung von automatisierten Tests (End2End, Unit, Komponenten) mit Hilfe von Jest und Playwright
Beheben von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen / Komponenten
Durchführen von Code-Reviews, Komponententests, Modultests, Modulgruppentests
Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen
Dokumentation der technischen Komponenten
- Anleitung anderer Entwickler bei Programmierung / Implementierung technischer Komponenten in Applikationen sowie deren Dokumentation der technischen Komponenten
- Teilnahme an Projekt-Meetings zwecks Abstimmungen und Reportings um Arbeitsergebnisse herbeizuführen z.B. regelmäßige Projekt-Statusmeetings, Stand-Up-Meetings, Sprint Plannings und Reviews, Refinements
- Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zu technischen Themen
- Präsentationen zu technisch komplexen Themenstellungen
- Berichten von Risiken und Problemen an die technischen Architekten und an das Projektmanagement
- Erstellen von Systemdokumentationen
Anforderungen – must have:
Software Entwicklung Level 1
Mind. 4 Jahre nachgewiesene Erfahrung in Frontend-Entwicklung unter Einsatz
von React und TypeScript als Technologien.
Sehr gute Erfahrungen in der Etablierung und dem Einsatz von manuellen und automatisierten Qualitätssicherungsprozessen und -verfahren
Mind. 3 Jahre nachgewiesene Erfahrung mit Methoden/Frameworks zur Test-Automatisierung (z.B.: Playwright, Jest, Cypress) im Lebenslauf erkennbar.
Erfahrung in der Leitung von Entwicklerteams (>5 MA) oder in der Implementierung von mindestens 4 Projekten mit entsprechender Größe und Komplexität
Erfahrungen lassen sich dem Lebenslauf entnehmen
Anforderungen – should + nice to have:
Methodenkompetenz, Modellierung, Vorgehensmodelle 30%
Nachgewiesene praktische Erfahrung mit agilen Methoden wie SCRUM, Kanban, SaFe, etc.
Beratungskompetenz, Präsentationsfähigkeit und Kommunikationsstärke 20%
Entsprechende Erfahrungen lassen sich aus dem Lebenslauf bzw. Rollen in vergangenen Projekten ableiten.
Sehr gute Erfahrungen in den Themenbereichen Continuous Integration, Docker, Kubernetes/OpenShift, DevOps, Test-Automation 40%
Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrungen in entsprechenden Projekten
lassen sich dem Lebenslauf entnehmen
Erfahrungen in Eisenbahnverkehrsunternehmen 10%
Bereits durchgeführte Projekte innerhalb des Eisenbahnverkehrsunternehmen, die auf Kenntnisse der internen IT Landschaft und Prozesse schließen lassen.
Key-Schwerpunkte:
Frontend Entwicklung
Merve Levent