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Auslagerungsmanager im Finanzumfeld (all genders) (DE)

[4977]
Auslagerungsmanagement, Outsourcing, Risiko Management

Als Auslagerungsmanager (all genders) sind Sie für die Koordination aller Auslagerungsvorhaben eines Finanzdienstleisters zuständig. Sie planen, implementieren und überwachen die Auslagerungen von Geschäftsprozessen oder Funktionen an externe Dienstleister, um Effizienzsteigerungen zu erzielen, Kosten zu senken oder spezialisierte Expertise zu nutzen.  Arbeitsort: Raum Stuttgart Nord - Remote 50% | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung | Starttermin: Nächstmöglicher Zeitpunkt | Branche: Banken / Bausparkasse / Versicherung Dies beinhaltet folgende Aufgaben ·Als Auslagerungsmanager (all genders) entwickeln Sie im Team das Auslagerungs- bzw. Third Party Management des Unternehmens weiter und stellen über Kontrollen die Einhaltung der Anforderungen sicher ·Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Auslagerungsvorhaben ·Identifizierung von Auslagerungsmöglichkeiten für bestimmte Geschäftsprozesse oder Funktionen ·Sie koordinieren Auslagerungs- und IKT-Vorhaben mit den einzubindenden Fachbereichen wie Einkauf, Datenschutz, Informationssicherheit, Risikomanagement und interne Revision ·(Weiter-)Entwicklung von Auslagerungsstrategien und -plänen  ·Berichterstellung zu Auslagerungsinhalten für die Geschäftsführung und interne Stakeholder ·Erstellung und Pflege einer vollständigen Dokumentation aller Auslagerungen und IKT-Vorhaben Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z.B. BWL) oder abgeschlossene Ausbildung (z.B. Bankkaufmann/-frau) ·Mehrjährige Berufserfahrung im Auslagerungsmanagement eines Finanzdienstleistungsunternehmens, alternativ im Risikomanagement oder in der internen Revision mit Bezug zu Auslagerungsaktivitäten im Finanzdienstleistungsumfeld ·Erfahrung in der Umsetzung relevanter regulatorischen Anforderungen (MaRisk, MaGo, BAIT, VAIT) ·Idealerweise Erfahrung in der Durchführung einer 44er Prüfung ·Selbstbewusstes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ·Hohe Eigeninitiative und Selbstorganisation ·Hervorragende analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein börsennotierter Finanzkonzern mit Sitz im Raum Stuttgart. Das Unternehmen ist in den Geschäftsbereichen Versicherung, Immobilien und Vermögensbildung seit Jahren erfolgreich tätig. Und bietet ·Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten ·Zeitliche wie örtliche Flexibilität - 40% Remote Tätigkeit ·Zugang zu einer vielfältigen Auswahl an Sportangeboten und ausgewogene Verpflegung im Betriebsrestaurant ·Kita-Kooperation und Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen ·Hochmodernes Büro mit direkter Anbindung zum Nahverkehr sowie Tiefgaragen Stellplätze ·Attraktive Vergütung, Zusatzleistungen (z.B. Vergünstigungen mit Kooperationspartnern und VWL) ·Jobrad, Jobtickets, E-Ladestationen Ihr  Ansprechpartner:in Frau Joanna Lenk Consultant Festnetz: +49 711 214756-49 E-Mail: Joanna.Lenk@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG;  Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/

Als Auslagerungsmanager (all genders) sind Sie für die Koordination aller Auslagerungsvorhaben eines Finanzdienstleisters zuständig. Sie planen, implementieren und überwachen die Auslagerungen von Geschäftsprozessen oder Funktionen an externe Dienstleister, um Effizienzsteigerungen zu erzielen, Kosten zu senken oder spezialisierte Expertise zu nutzen. 

Arbeitsort: Raum Stuttgart Nord - Remote 50% Vertragsart: unbefristet Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung Starttermin: Nächstmöglicher Zeitpunkt Branche: Banken / Bausparkasse / Versicherung


Dies beinhaltet folgende Aufgaben
  • Als Auslagerungsmanager (all genders) entwickeln Sie im Team das Auslagerungs- bzw. Third Party Management des Unternehmens weiter und stellen über Kontrollen die Einhaltung der Anforderungen sicher
  • Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Auslagerungsvorhaben

  • Identifizierung von Auslagerungsmöglichkeiten für bestimmte Geschäftsprozesse oder Funktionen
  • Sie koordinieren Auslagerungs- und IKT-Vorhaben mit den einzubindenden Fachbereichen wie Einkauf, Datenschutz, Informationssicherheit, Risikomanagement und interne Revision
  • (Weiter-)Entwicklung von Auslagerungsstrategien und -plänen 
  • Berichterstellung zu Auslagerungsinhalten für die Geschäftsführung und interne Stakeholder

  • Erstellung und Pflege einer vollständigen Dokumentation aller Auslagerungen und IKT-Vorhaben

Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt
  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z.B. BWL) oder abgeschlossene Ausbildung (z.B. Bankkaufmann/-frau)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Auslagerungsmanagement eines Finanzdienstleistungsunternehmens,
    alternativ im Risikomanagement oder in der internen Revision mit Bezug zu Auslagerungsaktivitäten im Finanzdienstleistungsumfeld
  • Erfahrung in der Umsetzung relevanter regulatorischen Anforderungen (MaRisk, MaGo, BAIT, VAIT)
  • Idealerweise Erfahrung in der Durchführung einer 44er Prüfung
  • Selbstbewusstes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Eigeninitiative und Selbstorganisation
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen

Ihr zukünftiger Arbeitgeber
ist ein börsennotierter Finanzkonzern mit Sitz im Raum Stuttgart. Das Unternehmen ist in den Geschäftsbereichen Versicherung, Immobilien und Vermögensbildung seit Jahren erfolgreich tätig.


Und bietet
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Zeitliche wie örtliche Flexibilität - 40% Remote Tätigkeit
  • Zugang zu einer vielfältigen Auswahl an Sportangeboten und ausgewogene Verpflegung im Betriebsrestaurant
  • Kita-Kooperation und Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • Hochmodernes Büro mit direkter Anbindung zum Nahverkehr sowie Tiefgaragen Stellplätze
  • Attraktive Vergütung, Zusatzleistungen (z.B. Vergünstigungen mit Kooperationspartnern und VWL)
  • Jobrad, Jobtickets, E-Ladestationen

Ihr  Ansprechpartner:in
Frau Joanna Lenk
Consultant

Festnetz: +49 711 214756-49
E-Mail: Joanna.Lenk@centomo.de


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Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg

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Joanna Lenk

Research Lead
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