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App-Developer - Finance (m/w/d) (DE)
[1159]
Projektbeschreibung: Unterstützung im Projekt als App-Entwickler (m/w/d) Aufgabenbeschreibung: · Entwicklung mobiler Anwendungen für iOS und Android auf Basis Kotlin Multiplattform-Framework ·Anwendung / Umsetzung einer zur Verfügung gestellten Fachspezifikation ·Anwendung / Umsetzung / Einbindung von Schnittstellen ·Testing und Dokumentationen nach der Verfahrensbeschreibung ·Sicherung der Softwarequalität durch automatisierte Tests und Clean Code-Prinzipien ·Bugfixing Anforderungen: ·Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1) ·Englisch in Wort und Schrift ·Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt ·Nutzung gängiger Entwicklungswerkzeugen und Dokumentation in diesen (z.B. Android Studio, IntelliJ, Jira/Confluence, Dependency Injection, Unit Testing, Testautomatisierung) ·Sicherungsverfahren, Kontroll- und Sicherungsfunktionen ·App-Entwicklung (MUSS) ·Finance-Erfahrung (MUSS) ·Kotlin MPF (MUSS) Auslastung: Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden. Die Bereitschaft vor Ort im Projekt zu arbeiten ist vorausgesetzt. Bitte beachten Sie, dass die genannten MUSS-Kriterien auch alle als Stichwort im CV stehen müssen. Sofern diese Kriterien nicht erfüllt sind, können wir sie im weiteren Prozess vorerst nicht berücksichtigen und kommen gegebenenfalls nochmals auf Sie zu. Start: 15.01.2026 Ende / Dauer: 3 Monate + Option Einsatzort: remote (40 Pt.) Wichtig: Bitte helfen Sie uns, die Geschwindigkeit im Prozess aufrechtzuerhalten und beachten Sie die MUSS-Kriterien. Bitte lassen Sie uns Ihren CV im Word-Format auf Deutsch zukommen.
- Entwicklung mobiler Anwendungen für iOS und Android auf Basis Kotlin Multiplattform-Framework
- Anwendung / Umsetzung einer zur Verfügung gestellten Fachspezifikation
- Anwendung / Umsetzung / Einbindung von Schnittstellen
- Testing und Dokumentationen nach der Verfahrensbeschreibung
- Sicherung der Softwarequalität durch automatisierte Tests und Clean Code-Prinzipien
- Bugfixing
- Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1)
- Englisch in Wort und Schrift
- Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt
- Nutzung gängiger Entwicklungswerkzeugen und Dokumentation in diesen (z.B. Android Studio, IntelliJ, Jira/Confluence, Dependency Injection, Unit Testing, Testautomatisierung)
- Sicherungsverfahren, Kontroll- und Sicherungsfunktionen
- App-Entwicklung (MUSS)
- Finance-Erfahrung (MUSS)
- Kotlin MPF (MUSS)
Dominik Schwarz
Direkter Kontakt
Dominik Schwarz
Geschäftsführender Gesellschafter
mail dominik.schwarz@i2bpro.de
phone +49 6108 804392-0
Projektmanager App-Entwicklung (m/w/d) (DE)
[1158]
Projektbeschreibung: Unterstützung im Projekt als Projektmanager App-Entwicklung (m/w/d) Aufgabenbeschreibung: ·Entwicklung und laufende Pflege von Projekt- und Meilensteinplänen inkl. Koordination und Steuerung von Arbeitspaketen, Reporting Projektfortschritt ·Koordination und Steuerung von Arbeitspaketen, Reporting Projektfortschritt ·Stakeholdermangement, Vor- und Nachbereitung von Steuerungsgremien ·Organisation, Durchführung, Vor- und Nachbereitung von Workshops ·Unterstützung bei der Aufbereitung von Arbeitsergebnissen Anforderungen: ·Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1) ·Englisch in Wort und Schrift ·Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt ·Erfahrung in der Leitung/Mitwirkung bei der Softwareentwicklung oder Softwareentwicklungsprojekten wünschenswert ·Erfahrung in Konzernstrukturen und Gremienarbeit (idealerweise in der Sparkassen Gruppe) wünschenswert ·Erfahrung als Productowner in der Umsetzung von Tracking- und Datenanalyseprojekten mit Google Analytics wünschenswert ·Kenntnisse in Banken & Finanzdienstleistern, idealerweise in der App-Entwicklung (MUSS) ·Kenntnisse als Projektleiter in App-Entwicklung (Achtung: Kein Entwickler gesucht, sondern Projektmanger) (MUSS) ·Idealerweise Kenntnisse in der Sparkassen-Umgebung Auslastung: Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden. Die Bereitschaft vor Ort im Projekt zu arbeiten ist vorausgesetzt. Bitte beachten Sie, dass die genannten MUSS-Kriterien auch alle als Stichwort im CV stehen müssen. Sofern diese Kriterien nicht erfüllt sind, können wir sie im weiteren Prozess vorerst nicht berücksichtigen und kommen gegebenenfalls nochmals auf Sie zu. Start: 15.01.2026 Ende / Dauer: 3 Monate + Option Einsatzort: remote (Gesamt 50 Pt.) Wichtig: Bitte helfen Sie uns, die Geschwindigkeit im Prozess aufrechtzuerhalten und beachten Sie die MUSS-Kriterien. Bitte lassen Sie uns Ihren CV im Word-Format auf Deutsch zukommen. Abgabefrist ist der 8.1.2026 um 10 Uhr
- Entwicklung und laufende Pflege von Projekt- und Meilensteinplänen inkl. Koordination und Steuerung von Arbeitspaketen, Reporting Projektfortschritt
- Koordination und Steuerung von Arbeitspaketen, Reporting Projektfortschritt
- Stakeholdermangement, Vor- und Nachbereitung von Steuerungsgremien
- Organisation, Durchführung, Vor- und Nachbereitung von Workshops
- Unterstützung bei der Aufbereitung von Arbeitsergebnissen
- Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1)
- Englisch in Wort und Schrift
- Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt
- Erfahrung in der Leitung/Mitwirkung bei der Softwareentwicklung oder Softwareentwicklungsprojekten wünschenswert
- Erfahrung in Konzernstrukturen und Gremienarbeit (idealerweise in der Sparkassen Gruppe) wünschenswert
- Erfahrung als Productowner in der Umsetzung von Tracking- und Datenanalyseprojekten mit Google Analytics wünschenswert
- Kenntnisse in Banken & Finanzdienstleistern, idealerweise in der App-Entwicklung (MUSS)
- Kenntnisse als Projektleiter in App-Entwicklung (Achtung: Kein Entwickler gesucht, sondern Projektmanger) (MUSS)
- Idealerweise Kenntnisse in der Sparkassen-Umgebung
Dominik Schwarz
Direkter Kontakt
Dominik Schwarz
Geschäftsführender Gesellschafter
mail dominik.schwarz@i2bpro.de
phone +49 6108 804392-0
COBOL & Java -Entwicklung - Wertpapier (m/w/d) (DE)
[1155]
Wertpapiere , Entwicklung
Projektbeschreibung: Unterstützung im Projekt als COBOL & Java -Entwickler - Wertpapier (m/w/d) Aufgabenbeschreibung: · Weiterentwicklung einer Wertpapier-Abwicklungsplattform. Anforderungen: ·Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1) ·Englisch in Wort und Schrift ·Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt · COBOL-Entwicklung im Wertpapier-Umfeld (MUSS) ·Fachliche Kenntnisse im Wertpapier-Kontext (MUSS) ·JAVA-Kenntnisse ·KnowHow in Orderabwicklung, Belieferung, Depotservice, WP-Abwicklung ·Kundenstammdaten ·Depotstammdaten ·Steuerliche Themen (Zulieferung Abgeltungssteuermodul, Quellensteuer etc.) ·Zulieferung, Meldewesen, Abstimmung, Statistik Auslastung: Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden. Die Bereitschaft vor Ort im Projekt zu arbeiten ist vorausgesetzt. Bitte beachten Sie, dass die genannten MUSS-Kriterien auch alle als Stichwort im CV stehen müssen. Sofern diese Kriterien nicht erfüllt sind, können wir sie im weiteren Prozess vorerst nicht berücksichtigen und kommen gegebenenfalls nochmals auf Sie zu. Start: 15.02.2026 Ende / Dauer: 12 Monate + Option Einsatzort: remote / Baden-Württemberg Wichtig: Bitte helfen Sie uns, die Geschwindigkeit im Prozess aufrechtzuerhalten und beachten Sie die MUSS-Kriterien. Bitte lassen Sie uns Ihren CV im Word-Format auf Deutsch zukommen.
- Weiterentwicklung einer Wertpapier-Abwicklungsplattform.
- Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1)
- Englisch in Wort und Schrift
- Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt
- COBOL-Entwicklung im Wertpapier-Umfeld (MUSS)
- Fachliche Kenntnisse im Wertpapier-Kontext (MUSS)
- JAVA-Kenntnisse
- KnowHow in Orderabwicklung, Belieferung, Depotservice, WP-Abwicklung
- Kundenstammdaten
- Depotstammdaten
- Steuerliche Themen (Zulieferung Abgeltungssteuermodul, Quellensteuer etc.)
- Zulieferung, Meldewesen, Abstimmung, Statistik
Dominik Schwarz
Direkter Kontakt
Dominik Schwarz
Geschäftsführender Gesellschafter
mail dominik.schwarz@i2bpro.de
phone +49 6108 804392-0
Testmanager Wertpapier (m/w/d) (DE)
[1154]
Testmanagement, Wertpapiere
Projektbeschreibung: Unterstützung im Projekt als Testmanager - Wertpapier (m/w/d) im Rahmen einer Neuentwicklung eines Wertpapier-Abwicklungssystemes. Aufgabenbeschreibung: ·Unterstützung in der Wertpapierabwicklung im Rahmen einer Neuentwicklung eines Wertpapier-Abwicklungssystems ·Durchführung von Abwicklungsprozessen (Settlement, Clearing, Corporate Actions). ·Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (DepotG, MiFID II). ·Hands-on Mitarbeit in operativen Prozessen und Fehlerbehebung. ·Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und IT zur Prozessoptimierung. Anforderungen: ·Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1) ·Englisch in Wort und Schrift ·Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt ·Erfahrung in Clearing, Corporate Actions (MUSS als Wording im CV stehen) ·Testmanager (SENIOR-Level, mindestens 5 Jahre Erfahrung) (MUSS) ·Bankfachliche Kenntnisse (MUSS) ·Explizites Know-How im Wertpapier Kontext sind vorausgesetzt. Auslastung: Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden. Die Bereitschaft vor Ort im Projekt zu arbeiten ist vorausgesetzt. Anmerkungen: Abgabefrist beim Kunden ist der 19.12.2026 - Mit einem Feedback ist realistisch in KW2 zu rechnen. Bitte beachten Sie, dass die genannten MUSS-Kriterien auch alle als Stichwort im CV stehen müssen. Sofern diese Kriterien nicht erfüllt sind, können wir sie im weiteren Prozess vorerst nicht berücksichtigen und kommen gegebenenfalls nochmals auf Sie zu. Start: 15.02.2026 Ende / Dauer: 12 Monate + Option Einsatzort: remote / Stuttgart / Frankfurt Wichtig: Bitte helfen Sie uns, die Geschwindigkeit im Prozess aufrechtzuerhalten und beachten Sie die MUSS-Kriterien. Bitte lassen Sie uns Ihren CV im Word-Format auf Deutsch zukommen.
- Unterstützung in der Wertpapierabwicklung im Rahmen einer Neuentwicklung eines Wertpapier-Abwicklungssystems
- Durchführung von Abwicklungsprozessen (Settlement, Clearing, Corporate Actions).
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (DepotG, MiFID II).
- Hands-on Mitarbeit in operativen Prozessen und Fehlerbehebung.
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und IT zur Prozessoptimierung.
- Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1)
- Englisch in Wort und Schrift
- Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt
- Erfahrung in Clearing, Corporate Actions (MUSS als Wording im CV stehen)
- Testmanager (SENIOR-Level, mindestens 5 Jahre Erfahrung) (MUSS)
- Bankfachliche Kenntnisse (MUSS)
- Explizites Know-How im Wertpapier Kontext sind vorausgesetzt.
Dominik Schwarz
Direkter Kontakt
Dominik Schwarz
Geschäftsführender Gesellschafter
mail dominik.schwarz@i2bpro.de
phone +49 6108 804392-0
Business Analyst - Wertpapier (m/w/d) (DE)
[1153]
Wertpapiere , Clearing, Business Analyst, Bank
Projektbeschreibung: Unterstützung im Projekt als Business Analyst - Wertpapier (m/w/d) Aufgabenbeschreibung: ·Unterstützung in der Wertpapierabwicklung im Rahmen einer Neuentwicklung eines WErtpapier-Abwicklungssystems ·Durchführung von Abwicklungsprozessen (Settlement, Clearing, Corporate Actions). ·Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (DepotG, MiFID II). ·Hands-on Mitarbeit in operativen Prozessen und Fehlerbehebung. ·Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und IT zur Prozessoptimierung. Anforderungen: ·Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1) ·Englisch in Wort und Schrift ·Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt ·Erfahrung in Clearing, Corporate Actions (MUSS als Wording im CV stehen) ·Business Analyse (SENIOR-Level, mindestens 5 Jahre Erfahrung) (MUSS) ·Bankfachliche Kenntnisse (MUSS) ·Explizites Know-How im Wertpapier Kontext sind vorausgesetzt. Auslastung: Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden. Die Bereitschaft vor Ort im Projekt zu arbeiten ist vorausgesetzt. Anmerkungen: Abgabefrist beim Kunden ist der 19.12.2026 - Mit einem Feedback ist realistisch in KW2 zu rechnen. Bitte beachten Sie, dass die genannten MUSS-Kriterien auch alle als Stichwort im CV stehen müssen. Sofern diese Kriterien nicht erfüllt sind, können wir sie im weiteren Prozess vorerst nicht berücksichtigen und kommen gegebenenfalls nochmals auf Sie zu. Start: 15.02.2026 Ende / Dauer: 12 Monate + Option Einsatzort: remote / Stuttgart / Frankfurt Wichtig: Bitte helfen Sie uns, die Geschwindigkeit im Prozess aufrechtzuerhalten und beachten Sie die MUSS-Kriterien. Bitte lassen Sie uns Ihren CV im Word-Format auf Deutsch zukommen.
- Unterstützung in der Wertpapierabwicklung im Rahmen einer Neuentwicklung eines WErtpapier-Abwicklungssystems
- Durchführung von Abwicklungsprozessen (Settlement, Clearing, Corporate Actions).
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (DepotG, MiFID II).
- Hands-on Mitarbeit in operativen Prozessen und Fehlerbehebung.
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und IT zur Prozessoptimierung.
- Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1)
- Englisch in Wort und Schrift
- Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt
- Erfahrung in Clearing, Corporate Actions (MUSS als Wording im CV stehen)
- Business Analyse (SENIOR-Level, mindestens 5 Jahre Erfahrung) (MUSS)
- Bankfachliche Kenntnisse (MUSS)
- Explizites Know-How im Wertpapier Kontext sind vorausgesetzt.
Dominik Schwarz
Direkter Kontakt
Dominik Schwarz
Geschäftsführender Gesellschafter
mail dominik.schwarz@i2bpro.de
phone +49 6108 804392-0
Floorwalker gesucht - Team aus 4 Personen (m/w/d) (DE)
[1157]
Projektbeschreibung: Unterstützung im Projekt als Floorwalker gesucht (m/w/d). Idealerweise ein Team aus 4 Personen. Aufgabenbeschreibung: · Unterstützung beim Rollout von Microsoft 365 (explizit MS Teams, MS Outlook) vor Ort beim Kunden. Anforderungen: ·Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1) ·Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt ·Erfahrung im Rollout von Microsoft Teams ·Erfahrung im Rollout von Microsoft Outlook Auslastung: 3 Tage pro Woche ab KW 3 bis KW 14 vor Ort beim Kunden. 2 Personen vor Ort in Frankfurt und 2 Personen vor Ort in Ettlingen. Bitte beachten Sie, dass die genannten MUSS-Kriterien auch alle als Stichwort im CV stehen müssen. Sofern diese Kriterien nicht erfüllt sind, können wir sie im weiteren Prozess vorerst nicht berücksichtigen und kommen gegebenenfalls nochmals auf Sie zu. Start: KW3 /2026 Ende / Dauer: KW 14 Einsatzort: 2 Personen in Frankfurt, 2 Personen in Ettlingen. Wichtig: Bitte helfen Sie uns, die Geschwindigkeit im Prozess aufrechtzuerhalten und beachten Sie die MUSS-Kriterien. Bitte lassen Sie uns Ihren CV im Word-Format auf Deutsch zukommen.
- Unterstützung beim Rollout von Microsoft 365 (explizit MS Teams, MS Outlook) vor Ort beim Kunden.
- Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1)
- Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt
- Erfahrung im Rollout von Microsoft Teams
- Erfahrung im Rollout von Microsoft Outlook
Dominik Schwarz
Direkter Kontakt
Dominik Schwarz
Geschäftsführender Gesellschafter
mail dominik.schwarz@i2bpro.de
phone +49 6108 804392-0
Coder.com - Experte (m/w/d) (DE)
[1156]
Coder.com
Projektbeschreibung: Unterstützung im Projekt als Experte im Betrieb und dem Aufbau einer CI/CD Pipeline in Coder.com - Konw-How Transfer von Coder-com-Expertise an Interne! Aufgabenbeschreibung: ·Aufbau der Pipeline und Wartung der Infrastruktur ·Technologische Weiterentwicklung der Infrastruktur ·Bereitstellung der Infrastruktur ·Know-How-Transfer an interne Kollegen zum Thema Coder.com (MUSS) Anforderungen: Bitte helfen Sie uns Geschwindigkeit im Prozess aufrechtzuerhalten und senden Sie uns Ihren CV auf Deutsch und im Word-Format! - Die MUSS-Kenntnisse sollten als Stichwörter auch im CV stehen. ·Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1) ·Englisch in Wort und Schrift ·Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt ·Bank-Kenntnisse sind MUSS - Idealerweise Kenntnisse im Wertpapier-Umfeld ·CODER.com - Experten Kenntnisse (MUSS im CV stehen) ·CI / CD Kentnisse (MUSS) ·Kenntnisse in Coder.com (MUSS, dies muss auch explizit aus dem CV hervorgehen) ·Python-Kenntnisse (MUSS) ·Containerisierung (MUSS) ·Kenntnisse in PostgresSQL (MUSS) ·JFrog ·Proxi ·Deployment Start Ende Januar bis Ende März (Teilzeit möglich) Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden. Geschätzt ca. 50 % jeweils. Bitte beachten Sie unbedingt, dass die genannten MUSS-Kenntnisse deutlich aus dem Profil hervorgehen sollten. Bewerbungen, welche nach Abgabefrist eingehen, können leider nicht berücksichtigt werden. Bewerben Sie sich bitte mit einem deutschen CV im Word-Format unter Angabe eines Tagessatzes für Vor-Ort und Remote! Treten Sie unserem WhatsApp-Kanal bei, um die neuesten Ausschreibungen zu erhalten!
- Aufbau der Pipeline und Wartung der Infrastruktur
- Technologische Weiterentwicklung der Infrastruktur
- Bereitstellung der Infrastruktur
- Know-How-Transfer an interne Kollegen zum Thema Coder.com (MUSS)
- Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1)
- Englisch in Wort und Schrift
- Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt
- Bank-Kenntnisse sind MUSS - Idealerweise Kenntnisse im Wertpapier-Umfeld
- CODER.com - Experten Kenntnisse (MUSS im CV stehen)
- CI / CD Kentnisse (MUSS)
- Kenntnisse in Coder.com (MUSS, dies muss auch explizit aus dem CV hervorgehen)
- Python-Kenntnisse (MUSS)
- Containerisierung (MUSS)
- Kenntnisse in PostgresSQL (MUSS)
- JFrog
- Proxi
- Deployment
Dominik Schwarz
Direkter Kontakt
Dominik Schwarz
Geschäftsführender Gesellschafter
mail dominik.schwarz@i2bpro.de
phone +49 6108 804392-0
Trainer easy Redmine (m/w/d) (DE)
[1152]
Projektbeschreibung: Unterstützung im Projekt als Experte easy Redmine (Training/Dokumentation) (m/w/d) 1-2 Tage innerhalb von 4 Wochen Aufgabenbeschreibung: ·Training von 2 bis 3 Projektmitgliedern auf easy Redmine ·Modus: ca. 3-4 Stunden an 1-2 Tagen (nach Absprache) ·Erstellung einer Dokumentation (Tracker, Module, etc.) ·Training auf R11 / R12 Anforderungen: ·Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1) ·Englisch in Wort und Schrift ·Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt ·Experte in easy Redmine (MUSS) ·Trainings und Schulungen Geplant sind etwa 1-2 Tage insgesamt innerhalb von 4 Wochen Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden. Bitte beachten Sie, dass Sie Erfahrung als Trainer in diesem Umfeld haben müssen. Diese Trainings sollten auch im CV stehen (Erkennbar, ist absolutes MUSS) Auslastung: Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden. Die Bereitschaft vor Ort im Projekt zu arbeiten ist vorausgesetzt. Bitte beachten Sie, dass die genannten MUSS-Kriterien auch alle als Stichwort im CV stehen müssen. Sofern diese Kriterien nicht erfüllt sind, können wir sie im weiteren Prozess vorerst nicht berücksichtigen und kommen gegebenenfalls nochmals auf Sie zu. Wichtig: Bitte helfen Sie uns, die Geschwindigkeit im Prozess aufrechtzuerhalten und beachten Sie die MUSS-Kriterien. Bitte lassen Sie uns Ihren CV im Word-Format auf Deutsch zukommen.
- Training von 2 bis 3 Projektmitgliedern auf easy Redmine
- Modus: ca. 3-4 Stunden an 1-2 Tagen (nach Absprache)
- Erstellung einer Dokumentation (Tracker, Module, etc.)
- Training auf R11 / R12
- Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1)
- Englisch in Wort und Schrift
- Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt
- Experte in easy Redmine (MUSS)
- Trainings und Schulungen
Dominik Schwarz
Direkter Kontakt
Dominik Schwarz
Geschäftsführender Gesellschafter
mail dominik.schwarz@i2bpro.de
phone +49 6108 804392-0
COBOL-Entwickler - Depotgeschäft (sozialversicherungspflichtig angestellt) (m/w/d) (DE)
[1148]
Cobol, Zahlungsverkehr
Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerber berücksichtigen können, welche sozialversicherungspflichtig angestellt sind. Projektbeschreibung: Unterstützung im Projekt als COBOL-Entwickler - Zahlungsverkehr (sozialversicherungspflichtig angestellt) (m/w/d) Aufgabenbeschreibung: · Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerber berücksichtigen können, welche sozialversicherungspflichtig angestellt sind. ·DV-Konzeption auf Basis der vorgegebenen Fachkonzepte. ·Umsetzung in COBOL. ·Erstellen von Datenbankanträgen / JCL-Änderungsbeschreibungen und deren Abstimmung mit DBA, techn. Testteam und Betriebsmanagement ·Durchführung von Modultests. ·Dokumentation (Programmdokumentation, Modultestunterlagen). ·Vorgehen anhand des vorhandenen Software-Entwicklungsprozesses (SEM). ·Flexible Arbeitszeiten (Nacht- bzw. Wochenendarbeiten an Major-Releaseterminen; ca. 3-4x p.a.) Anforderungen: ·Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1) ·Englisch in Wort und Schrift ·Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt ·Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerber berücksichtigen können, welche sozialversicherungspflichtig angestellt sind. ·Gute bis sehr gute Kenntnisse in COBOL, TSO, ISPF, CICS, XPEDITER, ENDEVOR ·Kenntnisse in den Programmiersprachen PL/1 und Natural sind von Vorteil. ·Studium der Mathematik, Informatik, Physik oder vergleichbare Ausbildung erwünscht ·Bankfachliche Kenntnisse, speziell pAV/KVG/Fondsgeschäft/Depotverwaltung (MUSS) ·IBM Enterprise COBOL for z/OS (MUSS) ·Job Control Language (JCL) for z/OS ·IBM PL/I (Programming Language One,) ·NATURAL der Software AG ·Mainframe CI/CD: BMC ISPW ·BMC Compuware Topaz Workbench ·BMC Xpediter ·Quick 3270 Secure ·CC Auditor COBOL z/OS ·ALM Octane Enterprise Auslastung: Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden. Die Bereitschaft vor Ort im Projekt zu arbeiten ist vorausgesetzt. Bitte beachten Sie, dass die genannten MUSS-Kriterien auch alle als Stichwort im CV stehen müssen. Sofern diese Kriterien nicht erfüllt sind, können wir sie im weiteren Prozess vorerst nicht berücksichtigen und kommen gegebenenfalls nochmals auf Sie zu. Start: 15.01.2026 Ende / Dauer: 6 Monate + Option Einsatzort: remote/Stuttgart ggf. Frankfurt Wichtig: Bitte helfen Sie uns, die Geschwindigkeit im Prozess aufrechtzuerhalten und beachten Sie die MUSS-Kriterien. Bitte lassen Sie uns Ihren CV im Word-Format auf Deutsch zukommen.
- Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerber berücksichtigen können, welche sozialversicherungspflichtig angestellt sind.
- DV-Konzeption auf Basis der vorgegebenen Fachkonzepte.
- Umsetzung in COBOL.
- Erstellen von Datenbankanträgen / JCL-Änderungsbeschreibungen und deren Abstimmung mit DBA, techn. Testteam und Betriebsmanagement
- Durchführung von Modultests.
- Dokumentation (Programmdokumentation, Modultestunterlagen).
- Vorgehen anhand des vorhandenen Software-Entwicklungsprozesses (SEM).
- Flexible Arbeitszeiten (Nacht- bzw. Wochenendarbeiten an Major-Releaseterminen; ca. 3-4x p.a.)
- Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1)
- Englisch in Wort und Schrift
- Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt
- Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerber berücksichtigen können, welche sozialversicherungspflichtig angestellt sind.
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in COBOL, TSO, ISPF, CICS, XPEDITER, ENDEVOR
- Kenntnisse in den Programmiersprachen PL/1 und Natural sind von Vorteil.
- Studium der Mathematik, Informatik, Physik oder vergleichbare Ausbildung erwünscht
- Bankfachliche Kenntnisse, speziell pAV/KVG/Fondsgeschäft/Depotverwaltung (MUSS)
- IBM Enterprise COBOL for z/OS (MUSS)
- Job Control Language (JCL) for z/OS
- IBM PL/I (Programming Language One,)
- NATURAL der Software AG
- Mainframe CI/CD: BMC ISPW
- BMC Compuware Topaz Workbench
- BMC Xpediter
- Quick 3270 Secure
- CC Auditor COBOL z/OS
- ALM Octane Enterprise
Dominik Schwarz
Direkter Kontakt
Dominik Schwarz
Geschäftsführender Gesellschafter
mail dominik.schwarz@i2bpro.de
phone +49 6108 804392-0
Berechtigungsmanager im IAM Umfeld (m/w/d) (DE)
[1149]
IAM, Berechtigungsmanagement
Projektbeschreibung: Unterstützung im Projekt als Berechtigungsmanager im IAM Umfeld Aufgabenbeschreibung: · Analyse und Optimierung den aktuellen Berechtigungsprozess ·Einführung neues IAM-Tool (Begleitung Auswahl und Tooleinführung) ·Erstellung Berechtigungskonzepte mit Stakeholdern ·Optimierung von anwendungsübergreifenden Berechtigungsprofilen ·Vorgehensplanung und Vorbereitung Lenkungssauschussitzungen Anforderungen: ·Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1) ·Englisch in Wort und Schrift ·Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt · Selbständige Arbeitsweise und Kommunikation ·Fundierte Erfahrung im Berechtigungsmanagement / IAM ·Anwendungskenntnisse in Word, PowerPoint, Confluence ·Expertenkenntnisse in Excel Auslastung: Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden. Die Bereitschaft vor Ort im Projekt zu arbeiten ist vorausgesetzt. Bitte beachten Sie, dass die genannten MUSS-Kriterien auch alle als Stichwort im CV stehen müssen. Sofern diese Kriterien nicht erfüllt sind, können wir sie im weiteren Prozess vorerst nicht berücksichtigen und kommen gegebenenfalls nochmals auf Sie zu. Start: Mitte Januar 2026 Ende / Dauer: 9 Monate + Option Einsatzort: remote, vereinzelte Tage vor Ort in Berlin Maximaler Stundensatz remote liegt bei 70,- €, vor Ort bei 80,- € All-In. Wichtig: Bitte helfen Sie uns, die Geschwindigkeit im Prozess aufrechtzuerhalten und beachten Sie die MUSS-Kriterien. Bitte lassen Sie uns Ihren CV im Word-Format auf Deutsch zukommen.
- Analyse und Optimierung den aktuellen Berechtigungsprozess
- Einführung neues IAM-Tool (Begleitung Auswahl und Tooleinführung)
- Erstellung Berechtigungskonzepte mit Stakeholdern
- Optimierung von anwendungsübergreifenden Berechtigungsprofilen
- Vorgehensplanung und Vorbereitung Lenkungssauschussitzungen
- Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1)
- Englisch in Wort und Schrift
- Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt
- Selbständige Arbeitsweise und Kommunikation
- Fundierte Erfahrung im Berechtigungsmanagement / IAM
- Anwendungskenntnisse in Word, PowerPoint, Confluence
- Expertenkenntnisse in Excel
Dominik Schwarz
Direkter Kontakt
Dominik Schwarz
Geschäftsführender Gesellschafter
mail dominik.schwarz@i2bpro.de
phone +49 6108 804392-0
Programmcontrolling (Dashboard-Aufbau) (m/w/d) (DE)
[1146]
Projektbeschreibung: Unterstützung im Projekt als Datenexperte zur Entwicklung eines Dashboards (Programmcontrolling) Aufgabenbeschreibung: ·Entwicklung eines Dashboards (Programmcontrolling) auf Excel-Basis ·Das Controlling-Tool soll künftig die zentrale Plattform für die Steuerung, Überwachung und Analyse sämtlicher Dienstleisterverträge (DL-Verträge) und der zugehörigen Kosten im Rahmen des Programms abbilden. ·Es konsolidiert Vertrags-, Leistungs- und Fakturadaten über Projekte und Programmbereiche hinweg und stellt diese in Form von Kennzahlen in einer strukturierten, transparenten Form bereit. ·Durch integrierte Forecast-Funktionen ermöglicht das Tool eine vorausschauende Finanzplanung und frühzeitige Erkennung von Budgetrisiken. Anforderungen: ·Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1) ·Englisch in Wort und Schrift ·Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt ·Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung (Behörde) ·Aufbau von Dashboards · Aufbau eines Controlling-Tools via Excel ·Starkes Know-How im Reporting ·Kenntnisse im Vertragswesen von Vorteil Auslastung: Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden. Die Bereitschaft vor Ort im Projekt zu arbeiten ist vorausgesetzt. Abgabefrist: Bitte beachten Sie, falls hier genannt, dass wir Bewerbungseingänge nach abgelaufener Frist leider nicht berücksichtigen können. Start: Zeitnah Ende / Dauer: 15 - 20 Pt. bis Jahresende Einsatzort: remote Wichtig: Bitte helfen Sie uns, die Geschwindigkeit im Prozess aufrechtzuerhalten und beachten Sie die MUSS-Kriterien. Bitte lassen Sie uns Ihren CV im Word-Format auf Deutsch zukommen.
- Entwicklung eines Dashboards (Programmcontrolling) auf Excel-Basis
- Das Controlling-Tool soll künftig die zentrale Plattform für die Steuerung, Überwachung und Analyse sämtlicher Dienstleisterverträge (DL-Verträge) und der zugehörigen Kosten im Rahmen des Programms abbilden.
- Es konsolidiert Vertrags-, Leistungs- und Fakturadaten über Projekte und Programmbereiche hinweg und stellt diese in Form von Kennzahlen in einer strukturierten, transparenten Form bereit.
- Durch integrierte Forecast-Funktionen ermöglicht das Tool eine vorausschauende Finanzplanung und frühzeitige Erkennung von Budgetrisiken.
- Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1)
- Englisch in Wort und Schrift
- Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt
- Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung (Behörde)
- Aufbau von Dashboards
- Aufbau eines Controlling-Tools via Excel
- Starkes Know-How im Reporting
- Kenntnisse im Vertragswesen von Vorteil
Dominik Schwarz
Direkter Kontakt
Dominik Schwarz
Geschäftsführender Gesellschafter
mail dominik.schwarz@i2bpro.de
phone +49 6108 804392-0
Business Analyst - Kapitalmarkt-Umfeld (m/w/d) (DE)
[1145]
Projektbeschreibung: Unterstützung im Projekt als Business Analyst - Kapitalmarkt-Umfeld (m/w/d) Bitte beachten Sie das wir hier nur sozialversicherungspflichtig Angestellte berücksichtigen können. Aufgabenbeschreibung: ·Unterstützung als Business Analyst im Kapitalmarkt-Umfeld ·Unterstützung beim Aufbau von Testszenarien Anforderungen: ·Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1) ·Englisch in Wort und Schrift ·Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt ·Erfahrung als Business Analyst (MUSS) ·Senior-Level (MUSS) ·Erfahrung im Kapitalmarkt / Swaps (MUSS) ·Kenntnisse im Test-Umfeld (maximaler Testanteil im Projekt liegt bei 20%) ·Kenntnisse im genossenschaftlichen Bankenverbund sind von Vorteil Auslastung: Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden. Die Bereitschaft vor Ort im Projekt zu arbeiten ist vorausgesetzt. Bitte beachten Sie das wir hier nur sozialversicherungspflichtig Angestellte berücksichtigen können. Bitte beachten Sie, dass die genannten MUSS-Kriterien auch alle als Stichwort im CV stehen müssen. Sofern diese Kriterien nicht erfüllt sind, können wir sie im weiteren Prozess vorerst nicht berücksichtigen und kommen gegebenenfalls nochmals auf Sie zu. Start: Ab sofort Ende / Dauer: 6 Monate + Option Einsatzort: remote Wichtig: Bitte helfen Sie uns, die Geschwindigkeit im Prozess aufrechtzuerhalten und beachten Sie die MUSS-Kriterien. Bitte lassen Sie uns Ihren CV im Word-Format auf Deutsch zukommen.
- Unterstützung als Business Analyst im Kapitalmarkt-Umfeld
- Unterstützung beim Aufbau von Testszenarien
- Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1)
- Englisch in Wort und Schrift
- Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt
- Erfahrung als Business Analyst (MUSS)
- Senior-Level (MUSS)
- Erfahrung im Kapitalmarkt / Swaps (MUSS)
- Kenntnisse im Test-Umfeld (maximaler Testanteil im Projekt liegt bei 20%)
- Kenntnisse im genossenschaftlichen Bankenverbund sind von Vorteil
Dominik Schwarz