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Fachlicher Testmanager - Wertpapier (m/w/d) (DE)

[1199]
Testmanager, Wertpapier

Projektbeschreibung: Unterstützung im Projekt als Fachlicher Testmanager - Wertpapier (m/w/d)   Aufgabenbeschreibung: · Unterstützung im fachlichen Testmanagement im Wertpapier-Umfeld ·Unterstützung bei der Testautomatisierung Anforderungen: ·Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1) ·Englisch in Wort und Schrift ·Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt ·Fachliches Wertpapier-Know-How (MUSS) ·Testmanagement (MUSS) ·Kenntnisse in der Testautomatisierung (MUSS) ·Senior-Level (MUSS) ·Gute Kenntnisse in Wertpapier-Abwicklungssystemen (MUSS) ·Idealerweise WP2-Kenntnisse Auslastung: Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden. Die Bereitschaft vor Ort im Projekt zu arbeiten ist vorausgesetzt. Bitte beachten Sie, dass die genannten MUSS-Kriterien auch alle als Stichwort im CV stehen müssen. Sofern diese Kriterien nicht erfüllt sind, können wir sie im weiteren Prozess vorerst nicht berücksichtigen und kommen gegebenenfalls nochmals auf Sie zu. Start: 01.04.2026 Ende / Dauer: 3 Monate + Option Einsatzort: remote/Frankfurt

Projektbeschreibung:
Unterstützung im Projekt als Fachlicher Testmanager - Wertpapier (m/w/d)
 
Aufgabenbeschreibung:
  •  Unterstützung im fachlichen Testmanagement im Wertpapier-Umfeld
  • Unterstützung bei der Testautomatisierung
Anforderungen:
  • Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1)
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt
  • Fachliches Wertpapier-Know-How (MUSS)
  • Testmanagement (MUSS)
  • Kenntnisse in der Testautomatisierung (MUSS)
  • Senior-Level (MUSS)
  • Gute Kenntnisse in Wertpapier-Abwicklungssystemen (MUSS)
  • Idealerweise WP2-Kenntnisse
Auslastung:
Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden.
Die Bereitschaft vor Ort im Projekt zu arbeiten ist vorausgesetzt.

Bitte beachten Sie, dass die genannten MUSS-Kriterien auch alle als Stichwort im CV stehen müssen.
Sofern diese Kriterien nicht erfüllt sind, können wir sie im weiteren Prozess vorerst nicht berücksichtigen und kommen gegebenenfalls nochmals auf Sie zu.

Start: 01.04.2026
Ende / Dauer: 3 Monate + Option
Einsatzort: remote/Frankfurt

map u.a. remote & Frankfurt date_range 01.04.2026 update Freiberuflich

Dominik Schwarz

phone
+49 6108 804392-0
email
dominik.schwarz@i2bpro.de
Direkter Kontakt

Dominik Schwarz

Geschäftsführender Gesellschafter
mail dominik.schwarz@i2bpro.de
phone +49 6108 804392-0

Area Product Manager - Telekommunikation (m/w/d) (DE)

[1194]

Projektbeschreibung: Unterstützung im Projekt als Area Product Manager - Telekommunikation (m/w/d)   Aufgabenbeschreibung: · Identifizierung und Bewertung notwendiger Anpassungen / Entwicklungsbedarfe zur Erreichung der Projektziele ·Funktionale/prozessuale Definition und Konzeption der erforderlichen Entwicklungsziele innerhalb des Projektes ·Beratung und fachliche Pru¨fung der Transformationsvorgaben/Optimierungsvorgaben/Erweiterungen ·Erstellung von Business Solution Konzepten ·Konzeption und Durchfu¨hrung von fachlichen Abnahmetests ·Fachliche Beratung und Konzeption der Funktions-/Komponenten- Entwicklung ·Projektbezogene Dokumentation (Applikationen: Jira/ Confluence) Anforderungen: ·Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1) ·Englisch in Wort und Schrift ·Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt ·Projektmanagement (MUSS) ·Technische Konzeption (MUSS) ·Jira / Confluence (MUSS) MUSS-Anforderungen: ·Kenntnisse im Bereich Telekommunikation (aus Projekten) Auslastung: Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden. Die Bereitschaft vor Ort im Projekt zu arbeiten ist vorausgesetzt. Bitte beachten Sie, dass die genannten MUSS-Kriterien auch alle als Stichwort im CV stehen müssen. Sofern diese Kriterien nicht erfüllt sind, können wir sie im weiteren Prozess vorerst nicht berücksichtigen und kommen gegebenenfalls nochmals auf Sie zu. Start: 01.04.2026 Ende / Dauer: 31.12.2026 + Option Einsatzort: München

Projektbeschreibung:
Unterstützung im Projekt als Area Product Manager - Telekommunikation (m/w/d)
 
Aufgabenbeschreibung:
  •  Identifizierung und Bewertung notwendiger Anpassungen / Entwicklungsbedarfe zur Erreichung der Projektziele
  • Funktionale/prozessuale Definition und Konzeption der erforderlichen Entwicklungsziele innerhalb des Projektes
  • Beratung und fachliche Pru¨fung der Transformationsvorgaben/Optimierungsvorgaben/Erweiterungen
  • Erstellung von Business Solution Konzepten
  • Konzeption und Durchfu¨hrung von fachlichen Abnahmetests
  • Fachliche Beratung und Konzeption der Funktions-/Komponenten- Entwicklung
  • Projektbezogene Dokumentation (Applikationen: Jira/ Confluence)
Anforderungen:
  • Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1)
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt
  • Projektmanagement (MUSS)
  • Technische Konzeption (MUSS)
  • Jira / Confluence (MUSS)
MUSS-Anforderungen:

  • Kenntnisse im Bereich Telekommunikation (aus Projekten)
Auslastung:
Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden.
Die Bereitschaft vor Ort im Projekt zu arbeiten ist vorausgesetzt.

Bitte beachten Sie, dass die genannten MUSS-Kriterien auch alle als Stichwort im CV stehen müssen.
Sofern diese Kriterien nicht erfüllt sind, können wir sie im weiteren Prozess vorerst nicht berücksichtigen und kommen gegebenenfalls nochmals auf Sie zu.

Start: 01.04.2026
Ende / Dauer: 31.12.2026 + Option
Einsatzort: München




map München, Deutschland date_range 06.03.2026 update Freiberuflich

Dominik Schwarz

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+49 6108 804392-0
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dominik.schwarz@i2bpro.de
Direkter Kontakt

Dominik Schwarz

Geschäftsführender Gesellschafter
mail dominik.schwarz@i2bpro.de
phone +49 6108 804392-0

iOS-Testmanager (m/w/d) (DE)

[1196]

Projektbeschreibung: Unterstützung im Projekt als iOS-Testmanager (m/w/d)   Aufgabenbeschreibung: ·Testmanagement auf der Multiplattform Compose ·Test von iOS Applikationen Anforderungen: ·Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1) ·Englisch in Wort und Schrift ·Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt ·Erfahrung mit Multiplattform Compose (MUSS) ·Testmanagement in iOS (MUSS) ·Erfahrung in der App-Entwicklung (MUSS) Auslastung: Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden. Die Bereitschaft vor Ort im Projekt zu arbeiten ist vorausgesetzt. Bitte beachten Sie, dass die genannten MUSS-Kriterien auch alle als Stichwort im CV stehen müssen. Sofern diese Kriterien nicht erfüllt sind, können wir sie im weiteren Prozess vorerst nicht berücksichtigen und kommen gegebenenfalls nochmals auf Sie zu. Start: 01.04.2026 Ende / Dauer: 6 Monate + Option Einsatzort: remote/Hamburg Wichtig: Bitte helfen Sie uns, die Geschwindigkeit im Prozess aufrechtzuerhalten und beachten Sie die MUSS-Kriterien. Bitte lassen Sie uns Ihren CV im Word-Format auf Deutsch zukommen.

Projektbeschreibung:
Unterstützung im Projekt als iOS-Testmanager (m/w/d)
 
Aufgabenbeschreibung:
  • Testmanagement auf der Multiplattform Compose
  • Test von iOS Applikationen
Anforderungen:
  • Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1)
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt
  • Erfahrung mit Multiplattform Compose (MUSS)
  • Testmanagement in iOS (MUSS)
  • Erfahrung in der App-Entwicklung (MUSS)
Auslastung:
Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden.
Die Bereitschaft vor Ort im Projekt zu arbeiten ist vorausgesetzt.

Bitte beachten Sie, dass die genannten MUSS-Kriterien auch alle als Stichwort im CV stehen müssen.
Sofern diese Kriterien nicht erfüllt sind, können wir sie im weiteren Prozess vorerst nicht berücksichtigen und kommen gegebenenfalls nochmals auf Sie zu.

Start: 01.04.2026
Ende / Dauer: 6 Monate + Option
Einsatzort: remote/Hamburg

Wichtig:
Bitte helfen Sie uns, die Geschwindigkeit im Prozess aufrechtzuerhalten und beachten Sie die MUSS-Kriterien.
Bitte lassen Sie uns Ihren CV im Word-Format auf Deutsch zukommen.

map u.a. remote / Hamburg date_range 01.04.2026 update Freiberuflich

Dominik Schwarz

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+49 6108 804392-0
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dominik.schwarz@i2bpro.de
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Dominik Schwarz

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phone +49 6108 804392-0

Technischer Gesamtkoordinator (m/w/d) (DE)

[1193]

Projektbeschreibung: Unterstützung im Projekt als Technischer Gesamtkoordinator (m/w/d) Der Technische Gesamtkoordinator bildet gemeinsam mit dem Gesamtkoordinator das Führungstandem der Organisation. Während der Gesamtkoordinator die strategisch-organisatorische Steuerung, Governance und Außenvertretung verantwortet, übernimmt der CTO die technische Gesamtverantwortung für das Produktportfolio, die Entwicklungsstrategie und die Innovationsfähigkeit der Organisation. Aufgabenbeschreibung: ·Technische Gesamtleitung der IT-Entwicklung (Architektur, Infrastruktur, Betrieb, Entwicklungs-methodik) ·Aufbau und Steuerung einer konsistenten IT-Governance gemeinsam mit dem Gesamtkoordinator ·Überwachung und Weiterentwicklung des Produktportfolios: technische Roadmaps, Architekturentscheidungen, Technologieauswahl ·Förderung von Innovationen und neuen Arbeitsweisen (z. B. DevOps, agile Entwicklung, Automatisierung, CI/CD, Cloud-Ansätze unter Berücksichtigung öffentlicher Sicherheitsvorgaben) ·Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern im Rahmen der Gesamt-IT-Strategie ·Aufbau und Führung einer Dienstleistersteuerung zur transparenten Steuerung, Leistungsüberwachung und Qualitätsbewertung der IT-Dienstleister ·Gestaltung einer kooperativen, vertrauensbasierten Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern zur gemeinsamen Weiterentwicklung von Architektur, Technologie und Prozessen; Nutzung von Synergien über Projektsilos hinweg und Stärkung des Wissensaustauschs zwischen internen und externen Teams Anforderungen: ·Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1) ·Englisch in Wort und Schrift ·Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt ·Mehrjährige Leitungserfahrung in der Softwareentwicklung oder IT-Architektur (mind. 5–8 Jahre) (MUSS) ·Erfahrung im Management komplexer, föderaler oder behördlicher IT-Strukturen von Vorteil ·Fundierte Kenntnisse moderner Entwicklungs- und Betriebsmodelle (z.B. DevOps, CI/CD, Cloud-native, Security by Design) ·Verständnis für Public-Sector-Besonderheiten: Vergabe, IT-Sicherheit, Datenschutz, föderale Entscheidungsprozesse Auslastung: Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden. Die Bereitschaft vor Ort im Projekt zu arbeiten ist vorausgesetzt und liegt bei 50% vor Ort. Bitte beachten Sie, dass die genannten MUSS-Kriterien auch alle als Stichwort im CV stehen müssen. Sofern diese Kriterien nicht erfüllt sind, können wir sie im weiteren Prozess vorerst nicht berücksichtigen und kommen gegebenenfalls nochmals auf Sie zu. Start: Sofort Ende / Dauer: 6 Monate + Option Einsatzort: remote & Hamburg (50/50) ist MUSS

Projektbeschreibung:
Unterstützung im Projekt als Technischer Gesamtkoordinator (m/w/d)
Der Technische Gesamtkoordinator bildet gemeinsam mit dem Gesamtkoordinator das Führungstandem der Organisation. Während der Gesamtkoordinator die strategisch-organisatorische Steuerung, Governance und Außenvertretung verantwortet, übernimmt der CTO die technische Gesamtverantwortung für das Produktportfolio, die Entwicklungsstrategie und die Innovationsfähigkeit der Organisation.

Aufgabenbeschreibung:
  • Technische Gesamtleitung der IT-Entwicklung (Architektur, Infrastruktur, Betrieb, Entwicklungs-methodik)
  • Aufbau und Steuerung einer konsistenten IT-Governance gemeinsam mit dem Gesamtkoordinator
  • Überwachung und Weiterentwicklung des Produktportfolios: technische Roadmaps, Architekturentscheidungen, Technologieauswahl
  • Förderung von Innovationen und neuen Arbeitsweisen (z. B. DevOps, agile Entwicklung, Automatisierung, CI/CD, Cloud-Ansätze unter Berücksichtigung öffentlicher Sicherheitsvorgaben)
  • Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern im Rahmen der Gesamt-IT-Strategie
  • Aufbau und Führung einer Dienstleistersteuerung zur transparenten Steuerung, Leistungsüberwachung und Qualitätsbewertung der IT-Dienstleister
  • Gestaltung einer kooperativen, vertrauensbasierten Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern zur gemeinsamen Weiterentwicklung von Architektur, Technologie und Prozessen; Nutzung von Synergien über Projektsilos hinweg und Stärkung des Wissensaustauschs zwischen internen und externen Teams
Anforderungen:
  • Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1)
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt
  • Mehrjährige Leitungserfahrung in der Softwareentwicklung oder IT-Architektur (mind. 5–8 Jahre) (MUSS)
  • Erfahrung im Management komplexer, föderaler oder behördlicher IT-Strukturen von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse moderner Entwicklungs- und Betriebsmodelle (z.B. DevOps, CI/CD, Cloud-native, Security by Design)
  • Verständnis für Public-Sector-Besonderheiten: Vergabe, IT-Sicherheit, Datenschutz, föderale Entscheidungsprozesse
Auslastung:
Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden.
Die Bereitschaft vor Ort im Projekt zu arbeiten ist vorausgesetzt und liegt bei 50% vor Ort.

Bitte beachten Sie, dass die genannten MUSS-Kriterien auch alle als Stichwort im CV stehen müssen.
Sofern diese Kriterien nicht erfüllt sind, können wir sie im weiteren Prozess vorerst nicht berücksichtigen und kommen gegebenenfalls nochmals auf Sie zu.

Start: Sofort
Ende / Dauer: 6 Monate + Option
Einsatzort: remote & Hamburg (50/50) ist MUSS


map u.a. remote & Hamburg (50% vor Ort, 50% remote) date_range Sofort update Freiberuflich

Dominik Schwarz

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Projektleiter Einführung M365 - Bank (m/w/d) (DE)

[1192]

Projektbeschreibung: Unterstützung im Projekt als Projektleiter M365 - Bank (m/w/d)   Aufgabenbeschreibung: · Einführung von M365 unter Berücksichtigung der beteiligten externen Dienstleistern. Anforderungen: ·Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1) ·Englisch in Wort und Schrift ·Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt ·Einführung einer M365 Lösung ·Projektleitung ·Bank-Erfahrung (Idealerweise) ·Wertpapier-Know-How ·Starke Erfahrungen im regulierten Umfeld. ·Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit großen externen Dienstleistern (z.B. FI-TS) Auslastung: Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden. Die Bereitschaft vor Ort im Projekt zu arbeiten ist vorausgesetzt. Bitte beachten Sie, dass die genannten MUSS-Kriterien auch alle als Stichwort im CV stehen müssen. Sofern diese Kriterien nicht erfüllt sind, können wir sie im weiteren Prozess vorerst nicht berücksichtigen und kommen gegebenenfalls nochmals auf Sie zu. Start: 01.04.2026 Ende / Dauer: 31.12.2026 + Option Einsatzort: remote/Frankfurt

Projektbeschreibung:
Unterstützung im Projekt als Projektleiter M365 - Bank (m/w/d)
 
Aufgabenbeschreibung:
  •  Einführung von M365 unter Berücksichtigung der beteiligten externen Dienstleistern.
Anforderungen:
  • Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1)
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt
  • Einführung einer M365 Lösung
  • Projektleitung
  • Bank-Erfahrung (Idealerweise)
  • Wertpapier-Know-How
  • Starke Erfahrungen im regulierten Umfeld.
  • Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit großen externen Dienstleistern (z.B. FI-TS)
Auslastung:
Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden.
Die Bereitschaft vor Ort im Projekt zu arbeiten ist vorausgesetzt.

Bitte beachten Sie, dass die genannten MUSS-Kriterien auch alle als Stichwort im CV stehen müssen.
Sofern diese Kriterien nicht erfüllt sind, können wir sie im weiteren Prozess vorerst nicht berücksichtigen und kommen gegebenenfalls nochmals auf Sie zu.

Start: 01.04.2026
Ende / Dauer: 31.12.2026 + Option
Einsatzort: remote/Frankfurt

map u.a. remote / Frankfurt date_range 01.04.2026 update Freiberuflich

Dominik Schwarz

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+49 6108 804392-0
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dominik.schwarz@i2bpro.de
Direkter Kontakt

Dominik Schwarz

Geschäftsführender Gesellschafter
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COBOL-Entwickler (m/w/d) (DE)

[1191]

Projektbeschreibung: Unterstützung im Projekt als COBOL-Entwickler (m/w/d)   Aufgabenbeschreibung: ·Analyse der Kundenanforderungen und Abgleich mit den bereits umgesetzen Funktionalitäten im Kernsystem und den Dialogen im Kundenfrontend. ·Darauf aufbauend Lösungsvorschläge entwickeln im Dialog mit den Kunden; ggf. Adjustierung der Lösungen in Absprache mit den Kunden. ·Die Konzeption der Lösungen in Einklang bringen mit der bestehenden IT-Architektur. ·Erstellen von Prozessbildern und Kontextdiagramme für die konzipierten Lösungen zwecks Aktualisierung der Dokumentation. ·Technische Realisierung und Durchführung der Entwicklertests. ·Begleitung der fachlichen / funktionalen Tests durch den Kunden.  ·Begleitung des Produtkionseinsatzes im Releaseverfahren. Anforderungen: ·Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1) ·Englisch in Wort und Schrift ·Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt ·sehr gutes Verständnis von COBOL/Mainframe Architekturen für die Weiterentwicklung eines Systems zur Verwaltung von Depot-A-Beständen (MUSS) ·KnowHow / Wertpapier-Fachlichkeit in der Verwaltung von DepotA-Beständen. Selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Kundenorientierung. ·Kenntnisse der Programmiersprachen COBOL und Java sind zwingend erforderlich. Erfahrung in der Konzeption von Data Governance Frameworks inkl. Rollen und Verantwortlichkeiten. ·Ein grundlegendes Verständnis von COBOL/Mainframe Architekturen und plattformnahen, architektonischen Zusammenhängen wird vorausgesetzt. Auslastung: Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden. Die Bereitschaft vor Ort im Projekt zu arbeiten ist vorausgesetzt. Bitte beachten Sie, dass die genannten MUSS-Kriterien auch alle als Stichwort im CV stehen müssen. Sofern diese Kriterien nicht erfüllt sind, können wir sie im weiteren Prozess vorerst nicht berücksichtigen und kommen gegebenenfalls nochmals auf Sie zu. Start: 01.04.2026 Ende: 31.12.2026 + Option Einsatzort: remote/Frankfurt insgesamt 150 Pt. in 2026

Projektbeschreibung:
Unterstützung im Projekt als COBOL-Entwickler (m/w/d)
 
Aufgabenbeschreibung:
  • Analyse der Kundenanforderungen und Abgleich mit den bereits umgesetzen Funktionalitäten im Kernsystem und den Dialogen im Kundenfrontend.
  • Darauf aufbauend Lösungsvorschläge entwickeln im Dialog mit den Kunden; ggf. Adjustierung der Lösungen in Absprache mit den Kunden.
  • Die Konzeption der Lösungen in Einklang bringen mit der bestehenden IT-Architektur.
  • Erstellen von Prozessbildern und Kontextdiagramme für die konzipierten Lösungen zwecks Aktualisierung der Dokumentation.
  • Technische Realisierung und Durchführung der Entwicklertests.
  • Begleitung der fachlichen / funktionalen Tests durch den Kunden. 
  • Begleitung des Produtkionseinsatzes im Releaseverfahren.
Anforderungen:
  • Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1)
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt
  • sehr gutes Verständnis von COBOL/Mainframe Architekturen für die Weiterentwicklung eines Systems zur Verwaltung von Depot-A-Beständen (MUSS)
  • KnowHow / Wertpapier-Fachlichkeit in der Verwaltung von DepotA-Beständen. Selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Kundenorientierung.
  • Kenntnisse der Programmiersprachen COBOL und Java sind zwingend erforderlich. Erfahrung in der Konzeption von Data Governance Frameworks inkl. Rollen und Verantwortlichkeiten.
  • Ein grundlegendes Verständnis von COBOL/Mainframe Architekturen und plattformnahen, architektonischen Zusammenhängen wird vorausgesetzt.
Auslastung:
Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden.
Die Bereitschaft vor Ort im Projekt zu arbeiten ist vorausgesetzt.

Bitte beachten Sie, dass die genannten MUSS-Kriterien auch alle als Stichwort im CV stehen müssen.
Sofern diese Kriterien nicht erfüllt sind, können wir sie im weiteren Prozess vorerst nicht berücksichtigen und kommen gegebenenfalls nochmals auf Sie zu.
Start: 01.04.2026
Ende: 31.12.2026 + Option
Einsatzort: remote/Frankfurt insgesamt 150 Pt. in 2026


map u.a. remote / Frankfurt date_range 01.04.2026 update Freiberuflich

Dominik Schwarz

phone
+49 6108 804392-0
email
dominik.schwarz@i2bpro.de
Direkter Kontakt

Dominik Schwarz

Geschäftsführender Gesellschafter
mail dominik.schwarz@i2bpro.de
phone +49 6108 804392-0

C#-Entwickler (m/w/d) (DE)

[1176]

Projektbeschreibung: Unterstützung im Projekt als C#-Entwickler (m/w/d) Aufgabenbeschreibung: ·Weiterentwicklung einer bestehenden C#-Eigenentwicklung im Zusammenspiel mit dem bestehenden Dienstleister und dem internen Team ·Unterstützung bei der Entwicklung und der Koordination der Entwicklungsleistungen in C# ·Kommunikation und Abstimmung mit dem Dienstleister Anforderungen: ·Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1) ·Englisch in Wort und Schrift ·Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt ·Senior-Level: C#-Entwicklung ist vorausgesetzt (MUSS) ·Starke Kommunikationsfähigkeiten ·Gute Kenntnisse im Bereich Angular (Achtung: gesucht wird ein C#-Entwickler mit Angular-Know-How) ·Sehr gute Kenntnisse in MS-SQL-Server (MUSS) ·Das bestehende interne Team besteht aus 3 Personen, welche alle Entwicklungsskills haben. Auslastung: Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden. Die Bereitschaft vor Ort im Projekt zu arbeiten ist vorausgesetzt. Bitte beachten Sie, dass die genannten MUSS-Kriterien auch alle als Stichwort im CV stehen müssen. Sofern diese Kriterien nicht erfüllt sind, können wir sie im weiteren Prozess vorerst nicht berücksichtigen und kommen gegebenenfalls nochmals auf Sie zu. Start: 15.03.2026 / 01.04.2026 Ende / Dauer: 3 Monate + Option (Schätzungsweise 240 Stunden) Einsatzort: remote/Vor Ort PLZ D-71xxx - Gelegentliche vor Ort Einsätze, wie z.B. beim Onboarding und zur Abstimmung mit dem Team sind gesetzt. Wichtig: Bitte helfen Sie uns, die Geschwindigkeit im Prozess aufrechtzuerhalten und beachten Sie die MUSS-Kriterien. Bitte lassen Sie uns Ihren CV im Word-Format auf Deutsch zukommen.

Projektbeschreibung:
Unterstützung im Projekt als C#-Entwickler (m/w/d)

Aufgabenbeschreibung:
  • Weiterentwicklung einer bestehenden C#-Eigenentwicklung im Zusammenspiel mit dem bestehenden Dienstleister und dem internen Team
  • Unterstützung bei der Entwicklung und der Koordination der Entwicklungsleistungen in C#
  • Kommunikation und Abstimmung mit dem Dienstleister
Anforderungen:
  • Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1)
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt
  • Senior-Level: C#-Entwicklung ist vorausgesetzt (MUSS)
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Kenntnisse im Bereich Angular (Achtung: gesucht wird ein C#-Entwickler mit Angular-Know-How)
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-SQL-Server (MUSS)
  • Das bestehende interne Team besteht aus 3 Personen, welche alle Entwicklungsskills haben.
Auslastung:
Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden.
Die Bereitschaft vor Ort im Projekt zu arbeiten ist vorausgesetzt.

Bitte beachten Sie, dass die genannten MUSS-Kriterien auch alle als Stichwort im CV stehen müssen.
Sofern diese Kriterien nicht erfüllt sind, können wir sie im weiteren Prozess vorerst nicht berücksichtigen und kommen gegebenenfalls nochmals auf Sie zu.

Start: 15.03.2026 / 01.04.2026
Ende / Dauer: 3 Monate + Option (Schätzungsweise 240 Stunden)
Einsatzort: remote/Vor Ort PLZ D-71xxx - Gelegentliche vor Ort Einsätze, wie z.B. beim Onboarding und zur Abstimmung mit dem Team sind gesetzt.

Wichtig:
Bitte helfen Sie uns, die Geschwindigkeit im Prozess aufrechtzuerhalten und beachten Sie die MUSS-Kriterien.
Bitte lassen Sie uns Ihren CV im Word-Format auf Deutsch zukommen.

map u.a. remote / PLZ-71xxx date_range 15.03.2026 / 01.04.2026 update Freiberuflich

Dominik Schwarz

phone
+49 6108 804392-0
email
dominik.schwarz@i2bpro.de
Direkter Kontakt

Dominik Schwarz

Geschäftsführender Gesellschafter
mail dominik.schwarz@i2bpro.de
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