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DataHub Entwickler (m/w/d) (DE)
[1315]
Projektbeschreibung: Unterstützung im Projekt als DataHub Entwickler (m/w/d) Aufgabenbeschreibung: · Unterstützung im Bereich NeoXam Data Hub Anforderungen: ·Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1) ·Englisch in Wort und Schrift ·Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt ·NeoXam DataHub ·Erfahrung in Entwicklung, Konfiguration und/oder Customizing ·Kenntnisse im Bereich Financial Services / Asset Management ·Datenintegration, Schnittstellen und Datenverarbeitung MUST-HAVE-Anforderungen: ·NeoXam DataHub Auslastung: Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden. Die Bereitschaft vor Ort im Projekt zu arbeiten ist vorausgesetzt. Bitte beachten Sie, dass die genannten MUSS-Kriterien auch alle als Stichwort im CV stehen müssen. Sofern diese Kriterien nicht erfüllt sind, können wir sie im weiteren Prozess vorerst nicht berücksichtigen und kommen gegebenenfalls nochmals auf Sie zu. Start: 01.11.2026 Ende / Dauer: 6 Monate + Option Einsatzort: remote Sie sind verfügbar und haben Interesse an unserem Projekt? Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung unter recruiting@i2bpro.de
- Unterstützung im Bereich NeoXam Data Hub
- Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1)
- Englisch in Wort und Schrift
- Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt
- NeoXam DataHub
- Erfahrung in Entwicklung, Konfiguration und/oder Customizing
- Kenntnisse im Bereich Financial Services / Asset Management
- Datenintegration, Schnittstellen und Datenverarbeitung
- NeoXam DataHub
Dominik Schwarz
Direkter Kontakt
Dominik Schwarz
Geschäftsführender Gesellschafter
mail dominik.schwarz@i2bpro.de
phone +49 6108 804392-0
Projektleiter Asset Manager / KVG (m/w/d) (DE)
[1314]
Projektbeschreibung: Unterstützung im Projekt als Projektleiter Asset Manager / KVG (m/w/d) Aufgabenbeschreibung: · Unterstützung im Migratiosnprojekt einer KVG als Projektleiter Anforderungen: ·Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1) ·Englisch in Wort und Schrift ·Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt ·Projektleitung auf Management-Ebene ·Erfahrung auf Senior-Level im KVG Umfeld ·Erfahrung in Migrations-Projekten einer KVG / eines Asset Managers MUST-HAVE-Anforderungen: ·Senior Projektmanagement auf Migrations-Ebene ·Erfahrung in Finanzindustrie / Asset Manager / KVG ·Resolut in der Umsetzung Auslastung: Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden. Die Bereitschaft vor Ort im Projekt zu arbeiten ist vorausgesetzt. Bitte beachten Sie, dass die genannten MUSS-Kriterien auch alle als Stichwort im CV stehen müssen. Sofern diese Kriterien nicht erfüllt sind, können wir sie im weiteren Prozess vorerst nicht berücksichtigen und kommen gegebenenfalls nochmals auf Sie zu. Start: Sofort Ende / Dauer: 6 Monate + Option Einsatzort: remote Sie sind verfügbar und haben Interesse an unserem Projekt? Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung unter recruiting@i2bpro.de
- Unterstützung im Migratiosnprojekt einer KVG als Projektleiter
- Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1)
- Englisch in Wort und Schrift
- Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt
- Projektleitung auf Management-Ebene
- Erfahrung auf Senior-Level im KVG Umfeld
- Erfahrung in Migrations-Projekten einer KVG / eines Asset Managers
- Senior Projektmanagement auf Migrations-Ebene
- Erfahrung in Finanzindustrie / Asset Manager / KVG
- Resolut in der Umsetzung
Dominik Schwarz
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Dominik Schwarz
Geschäftsführender Gesellschafter
mail dominik.schwarz@i2bpro.de
phone +49 6108 804392-0
Projektleiter Rechenzentrums-Konsolidierung (m/w/d) (DE)
[1313]
Projektbeschreibung: Unterstützung im Projekt als Projektleiter Rechenzentrums-Konsolidierung (m/w/d) Aufgabenbeschreibung: · Projektleitung bei einer Rechnenzentrums-Konsolidierung in verschiedenen Rechenzentren Anforderungen: ·Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1) ·Englisch in Wort und Schrift ·Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt ·Senior Projektleitung ·Rechenzentrums-Exepertise (ideal N12) ·Infrastruktur-Expertise MUST-HAVE-Anforderungen: ·Senior-Level ·Rechenzentrums-Konsolidierung Auslastung: Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden. Die Bereitschaft vor Ort im Projekt zu arbeiten ist vorausgesetzt. Bitte beachten Sie, dass die genannten MUSS-Kriterien auch alle als Stichwort im CV stehen müssen. Sofern diese Kriterien nicht erfüllt sind, können wir sie im weiteren Prozess vorerst nicht berücksichtigen und kommen gegebenenfalls nochmals auf Sie zu. Start: 01.11.2026 Ende / Dauer: 6 Monate + Option Einsatzort: remote / Frankfurt / Köln Sie sind verfügbar und haben Interesse an unserem Projekt? Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung unter recruiting@i2bpro.de
- Projektleitung bei einer Rechnenzentrums-Konsolidierung in verschiedenen Rechenzentren
- Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1)
- Englisch in Wort und Schrift
- Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt
- Senior Projektleitung
- Rechenzentrums-Exepertise (ideal N12)
- Infrastruktur-Expertise
- Senior-Level
- Rechenzentrums-Konsolidierung
Dominik Schwarz
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Dominik Schwarz
Geschäftsführender Gesellschafter
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KI-Architekt (m/w/d) (DE)
[1311]
Projektbeschreibung: Unterstützung im Projekt als KI-Architekt (m/w/d) Aufgabenbeschreibung: ·Unterstützung beim Ausbau und der Weiterentwicklung der zentralen KI-Plattform einer Behörde ·Architekturberatung und technische Konzeption für die Integration neuer KI-Komponenten und Services ·Architektonische Analyse und Bewertung bestehender KI-Tools und Plattformlösungen, insbesondere Langdock und KIPITZ ·Bewertung der technischen Integrationsfähigkeit von KI-Tools in die bestehende Infrastruktur ·Konzeption und Umsetzung von Betriebs- und Integrationsmodellen für KI-Anwendungen ·Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Betriebs-, Monitoring- und Supportprozessen für KI-Services ·Analyse und Optimierung von Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Anforderungen beim Betrieb von KI-Lösungen Anforderungen: ·Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1) ·Englisch in Wort und Schrift ·Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt ·Architektur ·KI-Tools und Plattformlösungen, insbesondere Langdock und KIPITZ ·IT- Infrastruktur ·Betriebs- und Integrationsmodellen für KI-Anwendungen ·Architektur Auslastung: Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden. Die Bereitschaft vor Ort im Projekt zu arbeiten ist vorausgesetzt. Bitte beachten Sie, dass die genannten MUSS-Kriterien auch alle als Stichwort im CV stehen müssen. Sofern diese Kriterien nicht erfüllt sind, können wir sie im weiteren Prozess vorerst nicht berücksichtigen und kommen gegebenenfalls nochmals auf Sie zu. Start: ASAP Ende / Dauer: 3 - 6 Monate + Option Einsatzort: remote (3 - 4 Tage pro Woche) Sie sind verfügbar und haben Interesse an unserem Projekt? Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung unter recruiting@i2bpro.de
- Unterstützung beim Ausbau und der Weiterentwicklung der zentralen KI-Plattform einer Behörde
- Architekturberatung und technische Konzeption für die Integration neuer KI-Komponenten und Services
- Architektonische Analyse und Bewertung bestehender KI-Tools und Plattformlösungen, insbesondere Langdock und KIPITZ
- Bewertung der technischen Integrationsfähigkeit von KI-Tools in die bestehende Infrastruktur
- Konzeption und Umsetzung von Betriebs- und Integrationsmodellen für KI-Anwendungen
- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Betriebs-, Monitoring- und Supportprozessen für KI-Services
- Analyse und Optimierung von Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Anforderungen beim Betrieb von KI-Lösungen
- Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1)
- Englisch in Wort und Schrift
- Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt
- Architektur
- KI-Tools und Plattformlösungen, insbesondere Langdock und KIPITZ
- IT- Infrastruktur
- Betriebs- und Integrationsmodellen für KI-Anwendungen
- Architektur
Dominik Schwarz
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Dominik Schwarz
Geschäftsführender Gesellschafter
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phone +49 6108 804392-0
Experte - Technische Migration Way4 (m/w/d) (DE)
[1308]
Projektbeschreibung: Unterstützung im Projekt als Experte - Technische Migration Way4 (m/w/d) Aufgabenbeschreibung: · Unterstützung und Durchführung der technischen Migration im Bereich Way4 Anforderungen: ·Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1) ·Englisch in Wort und Schrift ·Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt MUST-HAVES-Anfroderungen: ·Kenntnisse in Technischer Migration einer Payments-Plattform (Mindestens) ·Way4 ·Kenntnisse im Crad-Processing ·Payments-Know-How Auslastung: Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden. Die Bereitschaft vor Ort im Projekt zu arbeiten ist vorausgesetzt. Bitte beachten Sie, dass die genannten MUSS-Kriterien auch alle als Stichwort im CV stehen müssen. Sofern diese Kriterien nicht erfüllt sind, können wir sie im weiteren Prozess vorerst nicht berücksichtigen und kommen gegebenenfalls nochmals auf Sie zu. Start: ASAP (Projekt läuft bereits) Ende / Dauer: 6 Monate + Option Einsatzort: remote, Antielig einzelne Tage in Wien (rein Remote ist nicht möglich
- Unterstützung und Durchführung der technischen Migration im Bereich Way4
- Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1)
- Englisch in Wort und Schrift
- Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt
- Kenntnisse in Technischer Migration einer Payments-Plattform (Mindestens)
- Way4
- Kenntnisse im Crad-Processing
- Payments-Know-How
Dominik Schwarz
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Dominik Schwarz
Geschäftsführender Gesellschafter
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MS Dynamics Developer - DevOps - Zürich (m/w/d) (DE)
[1312]
Projektbeschreibung: Für einen unserer Kunden aus der Finanzdienstleistungsbranche suchen wir eine:n erfahrene:n DevOps Engineer mit fundierter Expertise in Microsoft Dynamics CRM. Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf der Weiterentwicklung, dem Betrieb und der Migration bestehender CRM-Lösungen nach Dynamics 365 sowie der Umsetzung fachlicher Anforderungen in einem agilen DevOps-Umfeld. Aufgaben: ·Weiterentwicklung und Anpassung der Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365 Umgebung ·Umsetzung fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen ·Customizing und Entwicklung von Workflows, Plugins und individuellen Erweiterungen ·Unterstützung des laufenden Betriebs sowie Übernahme von Aufgaben im 2nd-Level-Support ·Selbstständige Analyse, Bearbeitung und Lösung von Incidents und Service Requests ·Mitarbeit bei der Migration von Microsoft Dynamics CRM On-Premises nach Dynamics 365 ·Konzeption und Umsetzung von Integrationen und Schnittstellen zu angrenzenden Systemen ·Beratung zu neuen Technologien, Methoden und Best Practices im Microsoft-Umfeld ·Mitarbeit in einem agilen DevOps-Team Technische Anforderungen ·Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Dynamics CRM bzw. Dynamics 365 auf Senior-Level ·Sehr gute Kenntnisse in: oDynamics CRM / Dynamics 365 (On-Premises und Cloud) oCustomizing, Workflows und Plugins oMigration von Dynamics CRM On-Premises nach Dynamics 365 oMicrosoft Power Platform oIntegration von Dynamics 365 und Schnittstellenentwicklung oJavaScript o.NET MUSS-Anforderung: Gültige Arbeitserlaubnis für die Schweiz Auslastung: Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden. Die Bereitschaft vor Ort im Projekt zu arbeiten ist vorausgesetzt. Bitte beachten Sie, dass die genannten MUSS-Kriterien auch alle als Stichwort im CV stehen müssen. Sofern diese Kriterien nicht erfüllt sind, können wir sie im weiteren Prozess vorerst nicht berücksichtigen und kommen gegebenenfalls nochmals auf Sie zu. Start: ASAP Ende / Dauer: 12 Monate + Option Einsatzort: Zürich - 5 Tage vor Ort Sie sind verfügbar und haben Interesse an unserem Projekt? Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung unter recruiting@i2bpro.de
- Weiterentwicklung und Anpassung der Microsoft Dynamics CRM / Dynamics 365 Umgebung
- Umsetzung fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Customizing und Entwicklung von Workflows, Plugins und individuellen Erweiterungen
- Unterstützung des laufenden Betriebs sowie Übernahme von Aufgaben im 2nd-Level-Support
- Selbstständige Analyse, Bearbeitung und Lösung von Incidents und Service Requests
- Mitarbeit bei der Migration von Microsoft Dynamics CRM On-Premises nach Dynamics 365
- Konzeption und Umsetzung von Integrationen und Schnittstellen zu angrenzenden Systemen
- Beratung zu neuen Technologien, Methoden und Best Practices im Microsoft-Umfeld
- Mitarbeit in einem agilen DevOps-Team
- Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Dynamics CRM bzw. Dynamics 365 auf Senior-Level
- Sehr gute Kenntnisse in:
- Dynamics CRM / Dynamics 365 (On-Premises und Cloud)
- Customizing, Workflows und Plugins
- Migration von Dynamics CRM On-Premises nach Dynamics 365
- Microsoft Power Platform
- Integration von Dynamics 365 und Schnittstellenentwicklung
- JavaScript
- .NET
Dominik Schwarz
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Dominik Schwarz
Geschäftsführender Gesellschafter
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phone +49 6108 804392-0
Celonis-Entwickler (m/w/d) (DE)
[1306]
Celonis
Projektbeschreibung: Unterstützung im Projekt als Celonis-Entwickler (m/w/d) Aufgabenbeschreibung: · Unterstützung im Bereich Weiterentwicklung im Bereich Celonis Anforderungen: ·Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1) ·Englisch in Wort und Schrift ·Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt ·Celonis-Developer ·Supply Chain-Kenntnisse ·Context Modell ·Data Core ·OE ·OCPM Auslastung: Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden. Die Bereitschaft vor Ort im Projekt zu arbeiten ist vorausgesetzt. Bitte beachten Sie, dass die genannten MUSS-Kriterien auch alle als Stichwort im CV stehen müssen. Sofern diese Kriterien nicht erfüllt sind, können wir sie im weiteren Prozess vorerst nicht berücksichtigen und kommen gegebenenfalls nochmals auf Sie zu. Start: Oktoboer / November 2026 ggf. auch ab Januar 2027 Ende / Dauer: 6 Monate + Option Einsatzort: remote, Einzelne Tage in Stuttgart
- Unterstützung im Bereich Weiterentwicklung im Bereich Celonis
- Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1)
- Englisch in Wort und Schrift
- Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt
- Celonis-Developer
- Supply Chain-Kenntnisse
- Context Modell
- Data Core
- OE
- OCPM
Dominik Schwarz
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Dominik Schwarz
Geschäftsführender Gesellschafter
mail dominik.schwarz@i2bpro.de
phone +49 6108 804392-0
Sophos - First Level Support (m/w/d) (DE)
[1307]
Projektbeschreibung: Unterstützung im Projekt als Sophos - First Level Support (m/w/d) Aufgabenbeschreibung: · First Level Support im Bereich Sophos Firewall ·Störungen aufnehmen und dokumentieren Anforderungen: ·Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1) ·Englisch in Wort und Schrift ·Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt ·Sophos Firewall (MUSS) ·Erfahrung im FirstLevel Support (MUSS) ·Fortinet (MUSS) ·FortiGate ·Störungen aufnehmen und dokumentieren ·Endpoint-Schutz kontrollieren ·VPN User Unterstützung Auslastung: Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden. Die Bereitschaft vor Ort im Projekt zu arbeiten ist vorausgesetzt. Bitte beachten Sie, dass die genannten MUSS-Kriterien auch alle als Stichwort im CV stehen müssen. Sofern diese Kriterien nicht erfüllt sind, können wir sie im weiteren Prozess vorerst nicht berücksichtigen und kommen gegebenenfalls nochmals auf Sie zu. Start: ASAP Ende / Dauer: 6 Monate + Option Einsatzort: remote
- First Level Support im Bereich Sophos Firewall
- Störungen aufnehmen und dokumentieren
- Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1)
- Englisch in Wort und Schrift
- Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt
- Sophos Firewall (MUSS)
- Erfahrung im FirstLevel Support (MUSS)
- Fortinet (MUSS)
- FortiGate
- Störungen aufnehmen und dokumentieren
- Endpoint-Schutz kontrollieren
- VPN User Unterstützung
Dominik Schwarz
Direkter Kontakt
Dominik Schwarz
Geschäftsführender Gesellschafter
mail dominik.schwarz@i2bpro.de
phone +49 6108 804392-0
Middle / Back Office Support – Wertpapierspezialist (m/w/d) (DE)
[1304]
Projektbeschreibung: Unterstützung im Projekt als Middle / Back Office Support – Wertpapierspezialist (m/w/d) Aufgabenbeschreibung: ·Zentrale Ansprechperson für interne Kunden bei allen Fragestellungen rund um die Wertpapierabwicklung und verbundene Dienstleistungen (z. B. Kapitalmaßnahmen, Handelsusancen, Abgeltungssteuer, Wertpapierüberträge, Zahlungsverkehr sowie Geld- und Devisenhandel). ·Pflege und Management der Kundenstammdaten für Neu- und Bestandskunden. ·Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards bei ausgelagerten Back-Office-Prozessen inklusive Dokumentation der zugehörigen Kontrollen. ·Aktives Hinterfragen bestehender Prozesse sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen. ·Begleitung der Internen Revision sowie externer Wirtschaftsprüfer im Rahmen jährlicher Prüfungen. ·Bearbeitung und Überwachung steuer- und melderelevanter Themen (z. B. Kapitalertragsteuer, Foreign Account Tax Compliance Act) im Tagesgeschäft und in Projekten. Anforderungen: ·Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1) ·Englisch in Wort und Schrift ·Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt ·Starke Wertpapier-Kenntnisse (MUSS) ·Support im Middle / Back-Office ·Breites Verständnis interner Bank- und Abwicklungsprozesse. ·Kenntnisse rechtlicher und steuerlicher Rahmenbedingungen im Bankwesen. ·Idealerweise Erfahrung im Wertpapierhandel und in der Wertpapierabwicklung. ·Sehr sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. ·Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und Teams. Auslastung: Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden. Die Bereitschaft vor Ort im Projekt zu arbeiten ist vorausgesetzt. Bitte beachten Sie, dass die genannten MUSS-Kriterien auch alle als Stichwort im CV stehen müssen. Sofern diese Kriterien nicht erfüllt sind, können wir sie im weiteren Prozess vorerst nicht berücksichtigen und kommen gegebenenfalls nochmals auf Sie zu. Start: Sofort Ende / Dauer: 6 Monate + Option Einsatzort: remote / Düsseldorf (Bereitschaft 2 Tage pro Woche vor Ort zu arbeiten ist Voraussetzung)
- Zentrale Ansprechperson für interne Kunden bei allen Fragestellungen rund um die Wertpapierabwicklung und verbundene Dienstleistungen (z. B. Kapitalmaßnahmen, Handelsusancen, Abgeltungssteuer, Wertpapierüberträge, Zahlungsverkehr sowie Geld- und Devisenhandel).
- Pflege und Management der Kundenstammdaten für Neu- und Bestandskunden.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards bei ausgelagerten Back-Office-Prozessen inklusive Dokumentation der zugehörigen Kontrollen.
- Aktives Hinterfragen bestehender Prozesse sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen.
- Begleitung der Internen Revision sowie externer Wirtschaftsprüfer im Rahmen jährlicher Prüfungen.
- Bearbeitung und Überwachung steuer- und melderelevanter Themen (z. B. Kapitalertragsteuer, Foreign Account Tax Compliance Act) im Tagesgeschäft und in Projekten.
- Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1)
- Englisch in Wort und Schrift
- Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt
- Starke Wertpapier-Kenntnisse (MUSS)
- Support im Middle / Back-Office
- Breites Verständnis interner Bank- und Abwicklungsprozesse.
- Kenntnisse rechtlicher und steuerlicher Rahmenbedingungen im Bankwesen.
- Idealerweise Erfahrung im Wertpapierhandel und in der Wertpapierabwicklung.
- Sehr sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und Teams.
Dominik Schwarz
Direkter Kontakt
Dominik Schwarz
Geschäftsführender Gesellschafter
mail dominik.schwarz@i2bpro.de
phone +49 6108 804392-0
Experte FundDesinger (m/w/d) (DE)
[1303]
Projektbeschreibung: Unterstützung im Projekt als Experte FundDesinger (m/w/d) Aufgabenbeschreibung: ·Verwaltung von Anlagerichtlinien im FundsDesigner ·Umsetzung von Workflows im Bereich Fonds Lifecycle ·Workflows automatisieren Anforderungen: ·Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1) ·Englisch in Wort und Schrift ·Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt ·Investment Compliance / Fondsmanagement / Asset Management Operations / Business Analyse (MUSS) ·Kenntnisse im Bereich FundDesigner von Averroes (MUSS) ·Kenntnisse in SimCorpt / Xentis / Aladdin Auslastung: Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden. Die Bereitschaft vor Ort im Projekt zu arbeiten ist vorausgesetzt. Bitte beachten Sie, dass die genannten MUSS-Kriterien auch alle als Stichwort im CV stehen müssen. Sofern diese Kriterien nicht erfüllt sind, können wir sie im weiteren Prozess vorerst nicht berücksichtigen und kommen gegebenenfalls nochmals auf Sie zu. Start: 01.11.2026 Ende / Dauer: 6 Monate + Option Einsatzort: remote / Frankfurt
- Verwaltung von Anlagerichtlinien im FundsDesigner
- Umsetzung von Workflows im Bereich Fonds Lifecycle
- Workflows automatisieren
- Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1)
- Englisch in Wort und Schrift
- Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt
- Investment Compliance / Fondsmanagement / Asset Management Operations / Business Analyse (MUSS)
- Kenntnisse im Bereich FundDesigner von Averroes (MUSS)
- Kenntnisse in SimCorpt / Xentis / Aladdin
Dominik Schwarz
Direkter Kontakt
Dominik Schwarz
Geschäftsführender Gesellschafter
mail dominik.schwarz@i2bpro.de
phone +49 6108 804392-0
Multi-Projektmanager Automotive (m/w/) (DE)
[1298]
Projektmanagement, Projektleiter
Projektbeschreibung: Unterstützung im Projekt als Multi-Projektmanager Automotive (m/w/) Aufgabenbeschreibung: ·Klassische Funktion als Projektmanager ·Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung ·Unterstützung bei der TISAX Zertifizierung diverser Töchter im Ausland Anforderungen: ·Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1) ·Englisch in Wort und Schrift ·Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt ·Erfahrung als Projektmanger (MUSS) ·Senior Level (5 Jahre Projekterfahrung) (MUSS) ·Erfahrung in agilen Projekten (MUSS) ·Starke Kommunikationsskills im Umgang mit dem Management (MUSS) ·TISAX.Kenntnisse (MUSS) ·Kenntnisse im Automotive-Sektor (MUSS) Auslastung: Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden. Die Bereitschaft vor Ort im Projekt zu arbeiten ist vorausgesetzt. Bitte beachten Sie, dass die genannten MUSS-Kriterien auch alle als Stichwort im CV stehen müssen. Sofern diese Kriterien nicht erfüllt sind, können wir sie im weiteren Prozess vorerst nicht berücksichtigen und kommen gegebenenfalls nochmals auf Sie zu. Start: Ab sofort / nach Absprache Ende / Dauer: 6 Monate + Option Einsatzort: remote / vor Ort Anteil immer nach Kundenabsprache
- Klassische Funktion als Projektmanager
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung
- Unterstützung bei der TISAX Zertifizierung diverser Töchter im Ausland
- Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1)
- Englisch in Wort und Schrift
- Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt
- Erfahrung als Projektmanger (MUSS)
- Senior Level (5 Jahre Projekterfahrung) (MUSS)
- Erfahrung in agilen Projekten (MUSS)
- Starke Kommunikationsskills im Umgang mit dem Management (MUSS)
- TISAX.Kenntnisse (MUSS)
- Kenntnisse im Automotive-Sektor (MUSS)
Dominik Schwarz