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Projektleiter Einführung Bezügeakte (m/w/d) (DE)

[1221]

Projektbeschreibung: Unterstützung im Projekt als Projektleiter Einführung Bezügeakte (m/w/d)   Aufgabenbeschreibung: · Abteilungsweite Einführung einer digitalen Bezügeakte in einer Bundesbehörde. Anforderungen: ·Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1) ·Englisch in Wort und Schrift ·Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt ·Erfahrung im Projektmanagement öffentlicher IT-Projekte | Nachweisbare Leitung komplexer Digitalisierungs- oder E-Government-Projekte, idealerweise im behördlichen Umfeld.·                Kenntnisse in Fabasoft eGov-Suite oder vergleichbaren DMS-Systemen ·Praktische Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen, vorzugsweise Fabasoft, einschließlich Einführung und Anpassung.Fachliches Verständnis von Personal- und Bezügeprozessen | Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Bereich ·Personalakten, Bezügeabrechnung oder vergleichbaren Fachverfahren.Erfahrung im Change- und Stakeholder-Management | Fähigkeit, unterschiedliche Interessengruppen (Fachbereiche, IT, Personalvertretung) einzubinden und Veränderungsprozesse aktiv zu steuern. ·Strukturierte und methodische Arbeitsweise | Sicherer Umgang mit Projektmanagementmethoden (klassisch, agil oder hybrid), inklusive Planung, Steuerung, Risikomanagement und Reporting. Auslastung: Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden. Die Bereitschaft vor Ort im Projekt zu arbeiten ist vorausgesetzt. Bitte beachten Sie, dass die genannten MUSS-Kriterien auch alle als Stichwort im CV stehen müssen. Sofern diese Kriterien nicht erfüllt sind, können wir sie im weiteren Prozess vorerst nicht berücksichtigen und kommen gegebenenfalls nochmals auf Sie zu. Start: 04.05.2026 Ende / Dauer: 6 Monate + Option (ca. 10 Pt. pro Monat) Einsatzort: remote/Köln

Projektbeschreibung:
Unterstützung im Projekt als Projektleiter Einführung Bezügeakte (m/w/d)
 
Aufgabenbeschreibung:
  •  Abteilungsweite Einführung einer digitalen Bezügeakte in einer Bundesbehörde.
Anforderungen:
  • Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1)
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt
  • Erfahrung im Projektmanagement öffentlicher IT-Projekte | Nachweisbare Leitung komplexer Digitalisierungs- oder E-Government-Projekte, idealerweise im behördlichen Umfeld.·                Kenntnisse in Fabasoft eGov-Suite oder vergleichbaren DMS-Systemen
  • Praktische Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen, vorzugsweise Fabasoft, einschließlich Einführung und Anpassung.Fachliches Verständnis von Personal- und Bezügeprozessen | Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Bereich
  • Personalakten, Bezügeabrechnung oder vergleichbaren Fachverfahren.Erfahrung im Change- und Stakeholder-Management | Fähigkeit, unterschiedliche Interessengruppen (Fachbereiche, IT, Personalvertretung) einzubinden und Veränderungsprozesse aktiv zu steuern.
  • Strukturierte und methodische Arbeitsweise | Sicherer Umgang mit Projektmanagementmethoden (klassisch, agil oder hybrid), inklusive Planung, Steuerung, Risikomanagement und Reporting.
Auslastung:
Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden.
Die Bereitschaft vor Ort im Projekt zu arbeiten ist vorausgesetzt.

Bitte beachten Sie, dass die genannten MUSS-Kriterien auch alle als Stichwort im CV stehen müssen.
Sofern diese Kriterien nicht erfüllt sind, können wir sie im weiteren Prozess vorerst nicht berücksichtigen und kommen gegebenenfalls nochmals auf Sie zu.

Start: 04.05.2026
Ende / Dauer: 6 Monate + Option (ca. 10 Pt. pro Monat)
Einsatzort: remote/Köln


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Direkter Kontakt

Dominik Schwarz

Geschäftsführender Gesellschafter
mail dominik.schwarz@i2bpro.de
phone +49 6108 804392-0


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