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Acquiring Regulatory & Target Operating Model Expert (m/w/d) (DE)

[1282]

Projektbeschreibung: Unterstützung im Projekt als Acquiring Regulatory & Target Operating Model Expert   Aufgabenbeschreibung: · Bewertung von regulatorischen und operativen Anforderungen der verschiedenen Modelle bewerten kann Anforderungen: ·Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1) ·Englisch in Wort und Schrift ·Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt ·PI/EMI bzw. relevante Payment-Licensing-Anforderungen ·Scheme Licensing und Compliance ·AML/KYC/KYB und Merchant Underwriting ·Fraud & Merchant Risk Management ·PCI DSS ·Disputes & Chargebacks ·Settlement/Treasury/Reconciliation ·Scheme Reporting ·Governance, Controls und Target Operating Model ·Bewertung, welche Capabilities bei einem PayFac-/Sponsor-Modell ausgelagert bzw. durch Partner übernommen werden können Auslastung: Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden. Die Bereitschaft vor Ort im Projekt zu arbeiten ist vorausgesetzt. Bitte beachten Sie, dass die genannten MUSS-Kriterien auch alle als Stichwort im CV stehen müssen. Sofern diese Kriterien nicht erfüllt sind, können wir sie im weiteren Prozess vorerst nicht berücksichtigen und kommen gegebenenfalls nochmals auf Sie zu. Start: Sofort Ende / Dauer: 6 Monate + Option Einsatzort: remote / Wien

Projektbeschreibung:
Unterstützung im Projekt als Acquiring Regulatory & Target Operating Model Expert
 
Aufgabenbeschreibung:
  •  Bewertung von regulatorischen und operativen Anforderungen der verschiedenen Modelle bewerten kann
Anforderungen:
  • Deutsch in Wort und Schrift (Mindestens Level C1)
  • Englisch in Wort und Schrift
  • Kommunikativ, kreativ und eine Teamplayer-Mentalität sind vorausgesetzt
  • PI/EMI bzw. relevante Payment-Licensing-Anforderungen
  • Scheme Licensing und Compliance
  • AML/KYC/KYB und Merchant Underwriting
  • Fraud & Merchant Risk Management
  • PCI DSS
  • Disputes & Chargebacks
  • Settlement/Treasury/Reconciliation
  • Scheme Reporting
  • Governance, Controls und Target Operating Model
  • Bewertung, welche Capabilities bei einem PayFac-/Sponsor-Modell ausgelagert bzw. durch Partner übernommen werden können
Auslastung:
Remote/Vor-Ort-Anteile erfolgen immer in Absprache mit dem Endkunden.
Die Bereitschaft vor Ort im Projekt zu arbeiten ist vorausgesetzt.

Bitte beachten Sie, dass die genannten MUSS-Kriterien auch alle als Stichwort im CV stehen müssen.
Sofern diese Kriterien nicht erfüllt sind, können wir sie im weiteren Prozess vorerst nicht berücksichtigen und kommen gegebenenfalls nochmals auf Sie zu.

Start: Sofort
Ende / Dauer: 6 Monate + Option
Einsatzort: remote / Wien


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Dominik Schwarz

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+49 6108 804392-0
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dominik.schwarz@i2bpro.de
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Dominik Schwarz

Geschäftsführender Gesellschafter
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